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      辦公用品管理作業(yè)規(guī)程(5篇)

      時間:2019-05-12 19:49:10下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《辦公用品管理作業(yè)規(guī)程》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《辦公用品管理作業(yè)規(guī)程》。

      第一篇:辦公用品管理作業(yè)規(guī)程

      辦公用品管理作業(yè)規(guī)程

      (一)、目的

      規(guī)范辦公用品工作,保證及時有效、保質保量地滿足公司各部門辦公需求。

      (二)、適用范圍

      適用于物業(yè)中心辦公用品、低值易耗品(及物業(yè)維修材料)的購入發(fā)放工作。

      (三)、職責

      1、物業(yè)庫管員負責每月物品計劃、物品入庫、物品發(fā)放(出庫)、物品保管;出入庫及庫存數量登記統(tǒng)計、購入物品質量把關、各部門辦公用品領用額度審核、領用情況發(fā)布等。

      2、信息管理員負責物品出入庫金額登記統(tǒng)計、物品數量內部對帳、金額財務對帳等。

      3、物業(yè)出租員負責物品購入工作。

      4、基建管理員負責物品購入單據的報銷。

      (四)、程序要點

      1、計劃

      (1)、庫管員每月22日前發(fā)布各部門物品領用定額及可領用物品品類、單價。

      (2)、各部門根據庫管員發(fā)布資料制定下月物品領用計劃,于每月25日前回饋物業(yè)服務中心。無計劃部門下月將無可領用物品。

      (3)、庫管員收集匯總各部門領用計劃,進行統(tǒng)計審核,根據統(tǒng)計結果和庫存情況于每月30日前制定好物品購入計劃,并報中心主任審批。所產生費用列入中心下月財務收支計劃。

      (4)、公司領導特批計劃另做處理。

      2、購入

      (1)、庫管員于每月3日前將當月物品購入計劃交物業(yè)出租員。計劃必須品類、數量清楚。

      (2)、出租員接到計劃后馬上進行市場考察和比價,并于每月10日前將物品全部購入。購入物品時庫管員自行檢查物品的質量和數量。

      (3)、臨時計劃(公司領導特批)物品3日內購入。

      3、入庫

      (1)、物品購入后,出租員馬上協助庫管員辦理物品入庫。

      (2)、物品入庫時,庫管員點驗物品的數目和質量,有問題物品當場退回出租員。出租員于三日內處理好問題物品,再次入庫。

      (3)、物品核對無誤上架后,庫管員2日內(包括當天)進行物品數量統(tǒng)計上帳;并根據出租員提供的物品購入發(fā)票開具入庫單(一式三聯)。

      4、出庫

      (1)、物品入庫后各部門即可進行領用,領用物品范圍除特批項目外僅限于所報計劃內。領用時必須提供領料單,一律不得借用物品。領料單一式三聯。

      (2)、庫管員負責檢查各部門領料單和物品領用額度,對領料單項目、數字、簽字不清(尤其是報財務一聯)的和領用范圍、數量超出計劃的,一律不得發(fā)放物品。

      (3)、物品當天出庫當天上帳。

      (4)、出庫物品因質量問題被退回的,由庫管員和出租員共同負責,2日內不能處理的,除照價賠償外,還將扣除當月一定數額的考評分數。

      5、發(fā)布

      (1)、庫管員于每月28日前發(fā)布各部門物品領用情況,發(fā)布內容詳實,包括物品名稱、數量、金額等。

      (2)、如果有部門對所發(fā)布內容提出疑問,庫管員負責解釋,因解釋不清引起客戶抱怨甚至投訴,中心將視情對庫管員予以處理。

      6、統(tǒng)計對帳

      (1)、每月20日為札賬日期,20日以后發(fā)生的出入庫項目計入下月。(2)、庫管員于每月21日前將出、入庫單據匯總后交信息管理員。

      (3)、信息管理員于每月28日完成跟財務部對帳。并接受財務部考評。

      (4)、庫管員和信息員于次月10日前完成內部對帳。

      7、報銷

      (1)、庫管員于每月20日將匯總后的發(fā)票和入庫單(財務一聯)交基建管理員。20日以后所發(fā)生費用票據于下月報銷。

      (2)、除非公司財務部的原因,基建管理員于25日前報銷完畢。

      8、本規(guī)程作為相關人員績效考評依據之一。

      第二篇:辦公用品管理作業(yè)

      辦公用品管理作業(yè)

      壹、目的:為明確規(guī)范總公司與各子公司辦公用品管理作業(yè),特訂定本辦法。貳、范圍:總公司/各子公司辦公用品管理時,皆適用之。叁、內容:

      辦公用品包括為營運及辦公所使用的低值易耗品。按公司的陜義定義是指除商品存貨及固定資產以外的一切物資。

      一、管理部門職責

      (一)行政部

      1、對辦公用品進行采購、成本核算、控制及調配。

      2、認真核算,確定計劃需求量與金額。

      3、負責全公司辦公用品的申請、匯總、平衡、供應和管理工作。

      4、管理辦公用品的出入庫單據打印、審核,數量的存量保管。

      5、對閑置及報廢辦公用品及時出具報告,在盡量節(jié)約成本前提下,進行合理化處理。

      (二)財務部

      1、為辦公用品的價值控制與監(jiān)督部門,對合理化的費用進行審核。

      2、對辦公用品庫存的情況盤點監(jiān)控。

      3、對全公司辦公用品的成本增減變動進行會計核算;

      (三)配送中心進行驗收入庫、保管保養(yǎng)、出庫發(fā)放等方面的管理,堅持憑單發(fā)放,先進先出,快發(fā)快收的原則。

      二、辦公用品分類

      1、易耗品:單體價值在3元以內(含3元)、月使用量大、使用周期基本在1個月內、不能回收、不便管理的物品。如紙張、鉛筆、膠水、大頭針、圖釘、別針,橡皮筋、筆記本、復寫紙、標簽、票據、橡皮擦、夾子、打印油、釘書針、塑料袋、打印紙等。

      2、管理易耗品:單體價值在10元以內(含10元)、月使用量較大、使用周期3個月以上(含3個月),不易管理的物品;或是單體價值在3元以內(含

      3元)、使用周期基本在1個月內、憑業(yè)務部門營業(yè)額制定使用指標的物品。如簽字筆、白板筆、油性筆、白板擦、螢光筆、電池、文件夾、印泥、中藥煎煮袋、色帶、墨粉等。

      3、管理品:單體價值一般在10元以上、月使用量小、使用周期6個月以上(含6個月)、使用過程中實物形態(tài)基本不發(fā)生改變、易于管理的物品。如剪刀、鋼筆、美工刀、釘書機,打孔機、打碼機、印章、日期戳等。如有故障或損壞,應以舊品換新品,如遺失應由個人或部門賠償或自購。

      4、印刷品:公司使用的所有印刷品及宣傳冊,如雙軌制處方藥銷售記錄、商品移庫單、借款單、記帳憑證、考勤表、付款申請書等。

      5、其他類辦公用品。

      三、辦公用品采辦:

      1、辦公及指標范圍內的辦公用品采辦(由行政部及相關部門統(tǒng)一制定的指標,統(tǒng)稱為辦公用品采辦)

      (1)指標范圍內的辦公用品的申報與審批必須按時、按計劃進行,各部、各門店必須在每月23-25日將〈辦公用品申報單〉提交公司行政部,行政部后勤對申報表進行匯總、統(tǒng)計、審核后,結合原有庫存量,制作〈辦公用品申購計劃匯總表〉,于當月28日前提交董事副總裁,在5個工作日內審批完畢。

      (2)行政部采購人員每月10日前完成辦公用品的采辦工作,并移交配送中心驗收入庫,配送中心根據行政部提交的〈辦公用品驗收入庫單〉嚴格檢查辦公用品的品種、數量、質量與規(guī)格。

      2、指標范圍外的辦公用品采辦

      (1)指標范圍外物品的申購,需由申請部門提前三天申請。

      (2)填寫“物品申購單”,詳細填寫所需申購物品的詳細資料,包括品名、品牌、規(guī)格/型號、供應商名稱、聯系電話、數量、單價及質量要求(不能留空,寫不下可另附詳單),部門領導簽字。

      (3)由申請部門將申請?zhí)峤幌嚓P部門簽署建議。

      (4)行政部在三天內對申購物品進行調查及價格的核定(至少三家),并提出合理化建議,上報集團公司副總裁審批,審批后方可購買。

      (5)費用支出由申請部門提出申請,在預算范圍內并作為申請部門的當月

      費用支出。

      (6)未做計劃但又急于領用,行政部如有庫存可合理調配,但必須經行政部領導簽批;如未有庫存必須購買的,由申請部門自行承擔。

      四、辦公用品發(fā)放

      1、辦公及運營指標范圍內的用品,指標內辦公用品每月發(fā)放一次,直營店辦公用品為每月11-15日發(fā)放,總部以及醫(yī)院為每月17號發(fā)放,配送中心可憑行政部下發(fā)的“辦公用品調撥單”進行發(fā)放。

      2、計劃范圍內辦公用品的發(fā)放,至少確保供應95%的辦公用品100%的供應;5%品種至少保障90%的供應量,不足部分應在一周內補齊。

      3、其他辦公用品,按實際所需并出申請,并經公司副總裁審批后,方可購買領用。

      4、每月3日前,行政部將上月各部門、門店辦公用品進行匯總,并將費用清單公示于宣傳欄,公示期為三天。

      五、辦公用品管理

      1、辦公用品實行帳物分開管理制,并指定專人負責。

      2、公司辦公用品一律實行分類連續(xù)編號管理。

      3、行政部協同相關業(yè)務部門依據歷史記錄(上一耗用平均數)、經驗法則(估計消耗時間)或業(yè)務單位業(yè)績來設定各單位月度領用指標,一般每年調整一次。

      4、各單位應嚴格參照額定范圍和實際需求量制定月度辦公用品計劃,行政部進行審核,采取無指標不供給。辦公用品的申報在額定指標金額的+ 10%范圍內的行政部可給予供應;在指標金額的+ 20%需向上級主管部門申請,經行政部審批后供應;在指標金額+ 30%-50%,由行政部提請主管行政副總經理審批;在指標金額的+ 50%,由行政事務中心提請董事副總經理審批后方可供應。每單位的辦公用品計劃連續(xù)三個月超過額定指標金額的+30%,行政部應重新核定其辦公用品的額定指標,并提交董事副總經理審批。

      5、辦公用品每季度(3月、6月、9月、12月)月末盤點一次,由財務部行文盤點通知,集團行政部統(tǒng)一指導集團公司所有辦公用品管理責任人對所負責公司進行盤點。盤點結束,由財務部出具“辦公用品盤點報告”,針對盤點情況、盤點差異、閑置物品率、不可使用辦公用品(報廢物資)等進行合理分析,并作建議處理。

      6、行政部根據公司制定的辦公用品使用指標、上一季度的月平均使用量以及辦公用品的特性來設定庫存量,例如消耗品與部分管理消耗品的庫存量一般可設定為預計使用量的+110%;而管理品基本設定為0庫存管理。

      六、處罰規(guī)定

      1、如在辦公用品的申報、審批、采辦及出庫發(fā)放等環(huán)節(jié)中,由于某個環(huán)節(jié)出問題而導致辦公用品不能按期供應的,每延遲一天,對責任部門及責任人扣罰0.5分, 以此類推,直至扣滿5分(特殊情況除外)。

      2、對于未按時上交計劃、無計劃領用,首次給予行政警告;再犯給予五級以上違紀處分。

      3、辦公用品在采辦過程中,行政部采購人員有責任按申報清單保質保量采購,因采辦人員個人原因,使得采購的辦公用品有超過5%的數量不能滿足用戶需求的,對責任人扣罰1分。

      4、實現易耗品10%庫存,管理品0庫存,除批量訂制庫存外,辦公用品庫存每超10%,對責任部門和責任人扣罰1分。

      5、庫存辦公用品要定期盤點(特殊情況領導批準外),未按時盤點,每推遲一天扣1分,依次類推,直至扣完5分;未出盤點報告2分。對每月發(fā)放率較高的辦公用品原則上每月發(fā)放完當月辦公用品后盤點一次;如連續(xù)三個月差誤率在5%以內的,可每季度清倉盤點一次。出現數量不清時,查清責任人,能挽回或未造成公司經濟損失的每次扣罰1分,造成公司經濟損失的,扣罰2分并按成本價全額賠償。

      6、定期對辦公用品進行滿意度調查,滿意度90%為滿分,80%~90%扣2分,≤70%為0分。

      7、對盤點后發(fā)現閑置物品超過5%仍未合理處置,對物資管理人員處以四級違紀處罰一次;

      8、辦公用品為公司財產,嚴禁領用后攜帶回家私用。否則一經發(fā)現,將對責任人處以四級以上違紀處分。

      肆、本管理辦法經公司領導核準后實施,修訂時亦同。

      第三篇:作業(yè)規(guī)程管理規(guī)定(范文模版)

      和成煤礦作業(yè)規(guī)程、安全技術措施 編制、審批和貫徹執(zhí)行管理規(guī)定

      為了進一步規(guī)范并提高采掘作業(yè)規(guī)程和各種施工安全技術措施的管理水平,強化其編制、審批、貫徹、執(zhí)行程序,結合我礦實際,在原規(guī)定的基礎上重新修訂完善,具體如下:

      一、規(guī)程措施的編制 一)、編制原則和依據

      作業(yè)規(guī)程編制以采區(qū)設計為依據,按照“一采面、一工程、一規(guī)程、一措施”的要求進行編寫,指導性、操作性強,并應符合《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦操作規(guī)程》、《煤礦作業(yè)規(guī)程編制指南》、《煤礦防治水規(guī)定》等有關規(guī)定,充分體現安全可靠、技術可行、經濟合理的原則。

      編制作業(yè)規(guī)程之前必須具備下列條件:

      1、經審批的礦井設計、采區(qū)設計、工作面設計、相關施工設計。

      2、臨時工程以業(yè)務科室下發(fā)的聯系通知書(包括設計)為依據。

      3、有關工種操作規(guī)程、工種崗位責任制、管理制度等。

      4、由工程科提供并經礦總工程師審批的采掘地質說明書。

      5、由機電科提供的機電運輸及供電相關資料。

      6、由通風科提供的“一通三防”設計及相關資料?!耙煌ㄈ馈痹O計內容應包括防突設計、局部通風、監(jiān)測監(jiān)控和瓦斯防治等。

      7、工程科提供的水文地質資料和防治水相關資料。二)、編制的主要內容

      按照煤電公司《技術管理規(guī)范》有關規(guī)定和礦井相關要求,同時參考煤炭工業(yè)出版社出版的《煤礦作業(yè)規(guī)程編制指南》進行。

      三)、編制范圍

      1、每個分項掘進工程或煤巷、半煤巖和巖巷長度超過20m的臨時掘進或刷擴巷道以及體積大于100m3的硐室,必須編制掘進作業(yè)規(guī)程,其它零星工程編制施工安全技術措施。

      2、回采工作面安裝、回采、回撤開切眼或收作切巷刷擴必須分別編制作業(yè)規(guī)程;回采工作面初采初放、工作面收作編制專項安全技術措施;回采工作面過構造、過老巷、空巷等,必須編制專項安全技術措施。

      3、在采掘生產過程中,由于地質情況變化或設計變更、系統(tǒng)變更等原因,需要改變原規(guī)程措施的作業(yè)方式、支護形式、支護參數、爆破參數、運輸系統(tǒng)或生產系統(tǒng)等,而原規(guī)程措施沒有涵蓋相應內容時,必須提前及時編制補充安全技術措施,并每季度一合并,重新調整作業(yè)規(guī)程。掘進面過巷、老空區(qū)、舊巷、落差較大的斷層、破碎帶時,也必須編制專項安全技術措施。

      4、采掘工作面處理火災、冒頂、瓦斯等災后問題前,必須編制專項安全技術措施。

      5、井下攝像、照相,井下及井口20m范圍內進行電、氣焊(割)和使用非防爆電氣設備作業(yè)等,由作業(yè)單位編制相應的安全技術措施。

      6、采掘工作面或盲巷排放瓦斯、火區(qū)啟閉、密閉巷道(區(qū))啟閉、主扇倒換或計劃停風、礦井大型串聯風、全礦或局部通風系統(tǒng)調整等,必須由業(yè)務科室(通風科等)編制專項安全技術措施。

      7、機電設備安裝、回撤,大型管線安裝、敷設或改造,礦井提升、通風、排水、壓風、供電、供水、運輸設備檢修必須由施工區(qū)隊編制專項安全技術措施。

      8、非正常爆破地點進行爆破作業(yè),中、小型設備檢修需要高空或在有墜落危險區(qū)域作業(yè),有其它威脅人身安全或健康因素存在的區(qū)域作業(yè)必須由施工區(qū)隊編制專項安全技術措施。

      9、巷道修復小型刷擴(<20m)、臥底及單項打砼水溝作業(yè)等必須編制安全技術措施。

      10、對于中途停工,且停工時間超過3d的采掘工作面,停工前和復工前都必須編制相應的停、復工安全技術措施。

      11、巷道揭煤、巷道探放水、打鉆、注漿、采掘面防突及科學實驗必 1 須編制專項安全技術措施。

      12、礦井、采區(qū)計劃檢修或停電均須編制專項安全技術措施。

      13、煤巷施工必須按防突設計編制專項防突措施。

      14、按規(guī)程規(guī)定和公司及礦井要求所需要編制的其它安全技術措施。四)、編制要求

      1、規(guī)程措施均由區(qū)隊技術員負責編制,在編制過程中要廣泛征求本區(qū)隊干部職工的意見,編制后由隊長和技術員共同簽字。

      2、要求在接通知后3—5d(規(guī)程5d,措施3d)內編制完成并按業(yè)務分工先報送主批科室進行初審、定稿,采掘類報工程科,機電安裝類報機電科,一通三防、防突類報通風防科,鉆探類報工程科。

      3、規(guī)程措施采用的施工技術科學、合理,施工工藝、工藝流程符合現場實際,作業(yè)指導性、操作性要強,要便于實現標準化作業(yè)。規(guī)程措施內容完整,圖表齊全,計算準確,語言清楚、簡練,條理清晰,版式規(guī)范,版面清晰。同時,各項附圖、附件齊全、完整,便于各單位貫徹學習和指導現場作業(yè)。

      4、規(guī)程措施中的安全技術措施要具有較強的針對性、施工方案安全可靠。

      5、規(guī)程措施要無錯別字,無隨意涂改,使用標準、通用的技術術語、使用書面語言,禁用簡稱口語,要求全部打?。徊糠旨庇?、來不及打印的小措施可以手寫,但必須字跡工整、版面清晰、規(guī)范,表達明確。會審時發(fā)現錯別字,罰技術員10元/字。

      二、規(guī)程措施的審批 一)、審批程序及要求

      各種作業(yè)規(guī)程措施經初審合格并修改編好后,都必須按照以下規(guī)定履行審批手續(xù)。

      1)、由業(yè)務主管科室組織召集生產科室和生產單位有關人員參加會審,會審結束時參加人員親筆簽名。作業(yè)規(guī)程會審要由總工程師主持進行。

      2)、會審后,編制人負責在1d內按會審意見進行修改、完善,并把會審意見整理、打印出來,連同修改后的規(guī)程措施(包括會審簽字表和打印的會審意見)再報主批科室審核,規(guī)程及大型安裝回撤措施須報主管礦長簽批。

      3)、由編制單位技術員將簽批后的規(guī)程措施報總工程師簽批。所有規(guī)程措施由總工程師審批并簽字后方可生效。

      4)、根據有關規(guī)定,需報煤業(yè)公司總工程師批準的作業(yè)規(guī)程和安全技術措施,必須上報。上報公司的任何技術文件都必須經礦總工程師審批簽字(總工程師不在時,由礦長或礦長委托有關副礦長簽字)后由分管業(yè)務科室組織上報。

      二)、審批范圍、責任和權限

      1、采掘規(guī)程措施由生產科主批,揭煤、排放瓦斯措施、密閉巷道(區(qū))啟閉措施、火區(qū)啟閉措施、防突和一通三防類由通防科主批;機電設備安裝、回撤,大型管線安裝、電氣焊(割)、敷設或改造)由機電科主批,鉆探、防治水類由工程科(防水辦)主批,井下電氣焊、攝像、照相等其它措施由安檢科主批。主批單位負責組織審批并跟蹤落實。

      2、處理緊急問題的臨時安全技術措施,可由調度室召集有關人員進行會審簽批后并經值班礦長審批執(zhí)行。

      3、規(guī)程措施的會審時間由主批單位確定,地點一般在調度會議室。各科室必須及時參加,否則,對接通知而無故缺席者罰款100元/次。

      4、規(guī)程審批要求所有生產科室參加,措施類由主管科室、相關科室、安檢科等2-3個相關科室審批,防突措施類由通防科、安檢科審批后直接報總工程師簽批即可。

      5、各審批人員負責對規(guī)程措施中的所分管業(yè)務范圍內的內容進行認真審查,對相應的技術和安全問題嚴格把關,審批意見要準確、精簡、合理。對不符合規(guī)定要求的規(guī)程措施有權拒審,令其重新編寫,但必須明確提出重寫要求并提供相應資料和支持、協助編制人員盡快完成,對無故不 3 簽或設障影響審批時間者罰款100元/次。

      三)、審批時限

      1、原則上要求各審批人員必須在最短時間內給以明確答復或批復,不得放置不管,耽擱時間不超過2h,對于在關鍵問題上不符合規(guī)程規(guī)定要求或缺少主要項目的作業(yè)規(guī)程,必須退回修改和補充,并以最后一次上報時間為準。

      2、如無特殊情況,對審批時間規(guī)定如下:

      作業(yè)規(guī)程:主批科室不超過3d(包括初審、組織會審和向總工程師報送),主管礦長不超過1d,礦總工程師不超過2d,總工不在時,技術員及時催辦。不會審的措施:業(yè)務科室不超過2d,礦總工程師不超過2d,原則上當天批。

      3、凡上報公司審批的作業(yè)規(guī)程,至少在開工前20d上報公司。

      4、不得邊生產邊報批或先生產后報批,作業(yè)規(guī)程、措施在未經批準、貫徹、學習和考試合格,任何人不得組織施工。

      三、規(guī)程措施的貫徹執(zhí)行

      1、規(guī)程審批完成后,由編制單位負責復印分發(fā),審批單位各一份,主批單位存檔一份,自留一份。各類措施均報送安檢科一份。

      2、采掘工程開工前,作業(yè)規(guī)程必須提前5d、安全技術措施提前3d貫徹到每一個參加作業(yè)人員及相關人員。規(guī)程措施均由分管技術員負責傳達貫徹和解釋,由有關的區(qū)(隊)長負責召集和組織相關人員進行學習,參加人員親筆簽名,不允許代簽。

      3、作業(yè)規(guī)程由編制單位主管技術員命題、單位正職召集和組織考試,勞資科派人監(jiān)考,安檢科負責監(jiān)督檢查和抽查考試,不合格者不允許上崗作業(yè)。安全技術措施可不進行考試,但必須貫徹簽字。

      4、回采作業(yè)規(guī)程由生產礦長組織實施,掘進作業(yè)規(guī)程由掘進礦長組織實施,區(qū)(隊)長負責按規(guī)程、措施組織和指揮施工,安檢科負責現場監(jiān)督檢查和落實。

      5、一經批準的作業(yè)規(guī)程,必須遵照執(zhí)行,未經批準,任何人不得隨意修改。各相關生產科室及單位必須嚴格按照要求提前做好相關工作。

      6、作業(yè)規(guī)程和安全技術措施都必須貫徹到全體作業(yè)及與相關人員。無論在任何情況下,每個相關人員必須熟練掌握作業(yè)規(guī)程和安全技術措施中的有關內容后,方可上崗作業(yè)。

      7、新進隊工人必須首先由技術員負責進行規(guī)程措施的貫徹學習簽名并考試,不合格不準參加相關作業(yè)。

      8、同一工程在單位間移交并移交原措施時,接收單位必須按以上規(guī)定在全體職工中規(guī)程措施的貫徹學習、簽名和考試,并將結果報送相關主管科室存檔,不合格不允許上崗作業(yè)。

      9、停工工程復工前,全隊人員再重新貫徹學習一次原規(guī)程措施并簽名。

      10、使用時間超過3個月的采掘規(guī)程措施,每隔3個月必須向全隊職工重新貫徹一次。

      四、監(jiān)督檢查和管理

      1、審批后的規(guī)程措施嚴禁涂改,有更改時,必須在發(fā)出前由涂改人逐份在涂改處蓋章,否則,發(fā)現一處對編制單位技術員和正職各罰款500元。由此造成的后果由相關責任人承擔。

      2、礦井各級管理人員,尤其是相關業(yè)務科室(包括安檢科)應經常和不定期檢查規(guī)程措施的貫徹執(zhí)行情況,發(fā)現不符合規(guī)定,必須及時糾正。

      3、無規(guī)程措施嚴禁施工,一經發(fā)現立即停止作業(yè),并對施工單位罰款10000元,單位正職和技術負責人各罰款1000元。

      4、職能科室(包括通防隊,下同)可以隨時檢查施工單位的規(guī)程措施執(zhí)行情況,發(fā)現違反規(guī)程措施規(guī)定,有權停止作業(yè),限期整改。對沒有按期整改的單位處以5000~10000元罰款;對拒絕接受檢查或干擾檢查工作正常進行的單位和個人分別處以5000元和500元的罰款。

      5、施工人員必須熟練掌握規(guī)程措施的有關規(guī)定,職能科室要不定期 5 到各施工單位檢查規(guī)程措施的貫徹情況,可以隨時對作業(yè)人員應知應會進行現場提問,發(fā)現有未接受貫徹或掌握不住應知應會的人員,勒令其停止入井,直至接受貫徹并經考核合格后,方準入井。對未經貫徹而入井作業(yè)的人員,一經查明,對本人罰款100元,對單位負責人和技術負責人分別罰款500元。

      6、規(guī)程措施在使用期間,各單位要妥善保管,防止丟失。采面回采以及巷道施工結束后,主批單位要對規(guī)程措施進行保存,采掘作業(yè)規(guī)程保存時間不少于半年,其它安全技術措施不少于3個月。

      7、在用的規(guī)程措施每月定期由生產科組織進行一次復審,復審時要求技術員必須將正在用的規(guī)程拿生產科會審,各科室必須由一名副科級以上人員參加復審,復審后由總工程師簽字后由技術員按會審意見進行規(guī)程的補充,在2天內將補充措施報主審科室審批后執(zhí)行。

      8、每半年進行一次規(guī)程及大型措施評比。

      9、未經礦井允許,規(guī)程措施嚴禁外借,以防技術資料流失。

      10、每半年和一年對規(guī)程措施管理進行一次總結考核,對做出貢獻的人員進行適當獎勵。

      五、本規(guī)定自2012年6月10日起開始執(zhí)行。

      二○一二年六月十日

      第四篇:入住管理標準作業(yè)規(guī)程

      入住管理標準作業(yè)規(guī)程

      一、目的規(guī)范業(yè)主入住管理工作,確保業(yè)主順利入住。

      二、適用范圍

      適用于業(yè)主入住的管理工作。

      三、職責

      1、管理處經理負責組織安排入住工作。

      2、服務中心主管負責協助經理安排業(yè)主入住工作。

      3、服務中心管理員負責具體辦理入住手續(xù)。

      4、財務部負責核收各項入住費用。

      5、機電維修部負責收樓時發(fā)現的樓宇整改的跟進和水電的開通工作。

      四、名詞解釋

      入住:是指業(yè)主收到書面入住同志,并辦理完相應手續(xù)。業(yè)主收到入住通知一個月內未辦理入住手續(xù)的,視為入住。

      五、程序要點

      1、辦理入住手續(xù)的前提條件。

      ⑴小區(qū)(大廈)已經通過接管驗收,達到入住條件。

      ⑵已經通過接管驗收,標志是:

      a)房屋無重大質量問題;

      b)工程遺留問題基本得到解決;

      c)工程資料已經齊備;

      d)業(yè)主檔案資料已經移交完畢,產權確認工作已經結束。

      ⑶達到入住的條件,這里指:

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      a)小區(qū)實現通路、通水、通電、通氣、通訊、通郵、排水、排污等基本使用功能,可以滿足日常生活所需;

      b)配套設施基本齊備,建成并能夠使用;

      c)管理處有固定的辦公場所并開始辦公。

      ⑷物業(yè)管理公司已經同委托方簽訂完畢《物業(yè)管理委托合同》。

      2、入住的準備工作。

      ⑴入住資料的準備。

      a)根據小區(qū)的實際情況編寫和印制《業(yè)主公約》、《住戶手冊》、《服務指南》、《消防安全責任書》、《入住通知書》。

      b)《入住通知書》的內容要求寫明管理處辦公地點、業(yè)主辦理入住手續(xù)時應帶的資料、證件及交納的費用明細,并附簡明扼要的入住流程等。

      c)印刷以下各類入住表格:

      ——《〈業(yè)主證〉領用登記表》;

      ——《裝修申請表》;

      ——《住宅使用說明書》;

      ——《住宅質量保證書》;

      ——《鑰匙領用登記表》;

      ——發(fā)展商提供的《入住驗房表》;

      ——《業(yè)主家庭情況登記表》;

      ——《入住登記表》。

      ⑵設計辦理入住手續(xù)流程圖。

      ⑶入住時的環(huán)境布置:涉及服務標識區(qū)別的按《服務標識管理標準作業(yè)規(guī)程》有關規(guī)定辦理。

      a)區(qū)內環(huán)境:

      ——入口處掛橫幅,內容有“歡迎您喬遷***”等,插彩旗,營造熱烈的氣氛;

      ——插指路牌,由入口處到管理處,指路牌標明“管理處”字樣;

      ——入口處標明管理處辦公地址和辦公時間。

      b)管理處辦公環(huán)境:

      ——掛燈籠,飄小彩帶,擺放花籃、盆景,給人以隆重、喜慶的感受;

      ——張貼醒目的“辦理入住手續(xù)流程圖”,辦理手續(xù)窗口設置要求做到“一條龍服務”,各窗口標識清楚,一目了然;

      ——管理人員著裝整潔,精神飽滿;

      ——辦公室內資料擺放整齊有序。

      3、辦理入住手續(xù)流程圖:

      4、發(fā)出入住通知。

      ⑴服務中心依據管理公司和發(fā)展商聯席辦公會議議定的入住時間,會同發(fā)展商聯合向業(yè)主發(fā)出入住通知,內容包括:

      a)《關于辦理入住手續(xù)的通知》;

      b)《致廣大業(yè)主的慰問信》。

      ⑵業(yè)主收到入住通知后,應當在規(guī)定的時間內帶齊有關證件和資料到管理處辦理入住手續(xù)。如果在規(guī)定期

      限到來的前3天內,業(yè)主尚未辦理入住手續(xù)的,服務中心管理員應再次發(fā)函或致電通知尚未辦理入住手續(xù)的業(yè)主前來辦理入住手續(xù);超過規(guī)定期限未辦理入住手續(xù)的,服務中心應將情況向管理處經理匯報決定是否登報催辦。業(yè)主辦理入住手續(xù)須帶以下證件:

      a)《關于辦理入住手續(xù)的通知》;

      b)《購房合同》原件和復印件各一份;

      c)業(yè)主及家庭成員的身份證原件及復印件各一份,小一寸彩照每人各兩張;

      d)單位購房的尚須帶齊營業(yè)執(zhí)照副本及復印件各一份;

      e)委托他人辦理的,須帶業(yè)主委托書。

      5、入住手續(xù)的辦理。

      ⑴驗證:管理員在業(yè)主前來辦理入住手續(xù)時,應首先對以下證件進行檢查:

      a)《購房合同》原件;

      b)業(yè)主的身份證原件;

      c)單位購房的還須檢查其單位營業(yè)執(zhí)照副本;

      d)委托他人辦理的,還須檢查業(yè)主的委托書。

      ⑵檢查無誤后,管理員將《購房合同》原件、業(yè)主及家庭成員的身份證原件、單位營業(yè)執(zhí)照副本返還業(yè)主,證件復印件及業(yè)主委托書存入業(yè)主檔案。

      ⑶將業(yè)主提供的照片中的一張貼在《業(yè)主家庭情況登記表》內,另一張為業(yè)主辦理《業(yè)主證》。

      ⑷交納入住費用:服務中心指引業(yè)主到財務部繳納入住費用,財務部根據收款項目開具收款收據。一般情況下,入住費用包括以下項目:

      a)煤氣開戶費:屬代收代繳費用,小區(qū)無此配套項目的不予收費;

      b)有線電視初裝費:屬代收代繳費用,小區(qū)無此配套項目的不予收費;

      c)水電押金:實行抄表到戶的小區(qū)不需收取,未實行抄表到戶的可適當收?。ㄉ钲跇藴?住宅5元/㎡,辦公、商業(yè)用房15元/㎡,工業(yè)用房10元/㎡);

      d)裝修保證金:業(yè)主可選擇入住時交納或等申請二次裝修時再交納(深圳標準:住宅20元/㎡,辦公、工業(yè)廠房40元/㎡,商業(yè)用房50元/㎡);

      e)裝修垃圾清運費:同上;

      f)管理費:以入住之日起計算當月管理費。

      ⑸驗房收樓。

      a)服務中心管理員在業(yè)主交完入住費用后帶業(yè)主驗房房屋,并請業(yè)主將房屋存在的問題填入《業(yè)主入住驗房表》中。

      b)房屋驗收合格的,管理員應請業(yè)主在《業(yè)主入住驗房表》中簽字確認。

      c)驗收中發(fā)現問題,業(yè)主要求搬入或二次裝修前維修的,管理處應通知發(fā)展商在一周內給予解決,并將整改結果通知管理處:

      ——發(fā)展商已周內未整改完畢的,管理處應將整改情況反饋給業(yè)主,并告之具體再驗收時間;

      ——整改完畢后,由管理員通知業(yè)主二次驗收;二次驗收不合格的,由管理處經理進行跟進,并依據物業(yè)管理公司同發(fā)展商簽訂的《物業(yè)管理委托管理合同》中的保修條款要求發(fā)展商盡快解決。

      ⑹發(fā)放鑰匙:

      a)業(yè)主收樓無問題或要求在搬入后再行維修的,服務中心管理員應將業(yè)主房屋鑰匙全部交給業(yè)主;

      b)業(yè)主收樓有問題,服務中心管理員在將鑰匙交給業(yè)主的同時,應留下一把大門鑰匙在管理處以供維修時用;

      c)業(yè)主在領取鑰匙時,管理員應要求業(yè)主在《鑰匙領用表》內簽名確認。

      ⑺簽署《業(yè)主公約》和《消防安全責任書》:

      a)管理員將《業(yè)主公約》、《消防安全責任書》(一式兩份)交給業(yè)主并請業(yè)主詳細閱讀;

      b)請業(yè)主簽署《業(yè)主公約》、《消防安全責任書》;

      c)管理員將簽署后的《業(yè)主公約》、《消防安全責任書》其中一份存入業(yè)主檔案,另一份隨其他資料交業(yè)主保存。

      ⑻資料發(fā)放:管理員將以下資料發(fā)給業(yè)主保存并要求業(yè)主在《資料領取清單》上簽名:

      a)《住戶手冊》;

      b)《住戶指南》;

      c)簽署后的《業(yè)主公約》;

      d)簽署后的《消防安全責任書》;

      e)《住宅使用說明書》;

      f)《住宅質量保證書》。

      6、開通水電。

      ⑴服務中心管理員應邀請業(yè)主一起將水電表讀數抄錄在《業(yè)主入住驗房表》中。

      ⑵通知機電維修部開通該業(yè)主房屋的水電。

      7、業(yè)主檔案管理的具體辦法詳見《業(yè)主檔案管理標準作業(yè)規(guī)程》。

      8、本規(guī)程作為管理處相關人員績效考評的依據之一。

      六、記錄。

      1、《業(yè)主家庭情況登記表》。

      2、《業(yè)主入住驗房表》。

      3、《鑰匙領用登記表》。

      4、《業(yè)主證領用登記表》。

      第五篇:報修管理標準作業(yè)規(guī)程

      報修管理標準作業(yè)規(guī)程1.0目的

      規(guī)范住戶報修及公共設施設備報修處理工作,保證維修工作得到及時有效的處理。

      2.0適用范圍

      適用于物業(yè)管理處住戶家庭及各類設施設備的報修處理工作。

      3.0職責

      3.1機電維修部主管負責維修工作的組織、監(jiān)督以及對公司制定的《維修項目收費標準》以外的報修內容進行收費評審。

      3.2公

      共事務部管理員負責具體記錄報修內容,及時傳達至機電維修部,并跟蹤、督促維修工作按時完成。

      3.3機電維修部維修人員負責報修內容的確認及維修工作。

      4.0程序要點

      4.1住戶報修。

      4.1.1公共事務部管理員在接到住戶報修要求時,應立即填寫《住戶報修記錄表》。

      4.1.2管理員在3分鐘內將記錄的報修內容(包括:住戶名稱、地址、聯系電話、報修內容、預約維修時間等)填入《住戶家庭安裝/維修單》(一式四聯)相應欄目,并在兩分鐘內通知機電維修部前來領取維修單,機電維修部領單人在《住戶報修記錄表》上簽收,將《住戶家庭安裝/維修單》(第一、二、三聯)領回機電維修部。

      4.1.3機電維修部主管按照報修內容,安排維修人員的工作:

      a)如住戶報修內容屬《維修項目收費標準》中的項目,住戶要求盡快前去維修的,應安排維修人員在接單后10分鐘內帶齊工具、備件到達維修現場;

      b)報修內容屬《維修項目收費標準》中的項目,住戶另有預約維修時間的,維修人員應按預約的維修時間到來前5分鐘帶好維修工具、備件到達維修現場;

      c)對于不屬于《維修項目收費標準》中的報修項目,由機電維修部主管在接單后15分鐘內對維修的可行性和維修費用作出評審,回復住戶是否可以維修,經征得住戶對維修費用的認可及同意維修后,再按上述時效和維修要求安排維修人員前往維修。

      4.1.4機電維修部維修人員到達現場后,應輕叩門三下或輕按門鈴,在有應答時,應使用標準語言:“我是管理處的維修工,這是我的工作證和您的報修單?!痹谧舸_認無誤后,說:“我可以進來維修了嗎?”,在住戶同意后,換上一次性鞋套進入業(yè)主家中。

      4.1.5維修人員在維修時應首先對報修項目進行對比確認,不相同的,在《住戶家庭安裝/維修單》上如實填寫實際的維修項目及收費標準,并向住戶解釋清楚。

      4.1.6維修人員向住戶出示收費標準、住戶同意維修后開始維修;如住戶不同意維修的應提醒住戶考慮同意后再行報修,并及時返回機電維修部向機電維修部主管說明情況,與機電維修部主管一同在《住戶家庭安裝/維修單》上注明原因并簽名確認后交還公共事務部備案。

      4.1.7如果維修材料是住戶提供的,維修人員應對材料質量進行驗證,并將驗證結果(“合格”“不合格”“質量不佳”等)填寫在備注欄內。對于驗證不合格的材料,維修人員應主動提示住戶使用不當材料的結果,但應注意尊重住戶的選擇。

      4.1.8維修工作完成后,維修人員應按《維修項目收費標準》在《住戶家庭安裝/維修單》上注明應收的各項費用金額。并請住戶試用或檢查合格后,在《住戶家庭安裝/維修單》上簽名確認。維修人員將《住戶家庭安裝/維修單》(第三聯)交給住戶作為繳費依據。

      4.1.9維修人員將《住戶家庭安裝/維修單》(第一、二聯)交回機電維修部主管確認后將《住戶家庭安裝/維修單》(第一聯)送財務部作為計收服務費用的依據。

      4.1.10對業(yè)主的家庭維修可采取月底統(tǒng)一結算的形式進行扣款;對租戶的家庭維修應在維修工作完成后的當日(最遲不超過第二天),由租戶到財務部交款。

      4.2公共設施設備的報修處理。

      4.2.1公共事務部管理員接到公共設備設施的報修信息后,應立即按《公共設施設備報修記錄表》要求填寫報修內容,并在3分鐘內將報修內容填人《公共設施設備安裝/維修工程通知單》(一式二聯),在5分鐘內通知機電維修部前來領單。

      4.2.2公共事務部管理員將《公共設施設備安裝/維修工程通知單》(第二聯)交給機電維修部,機電維修部維修人員應在《公共設施設備報修記錄表》上簽收。

      4.2.3機電維修部主管按照報修內容,安排維修人員帶齊維修工具及備件于20分鐘內趕到現場進行維修。

      4.2.4完成維修工作后,維修人員應在《公共設施設備安裝/維修工程通知單》上注明維修有關事項。

      4.2.5維修人員將《公共設施設備安裝/維修工程通知單》(第一聯)交機電維修部主管簽名確認后返還公共事務部作為月底統(tǒng)計費用的依據。

      4.3費用結算。

      4.3.1公共事務部管理員于每月月底前將當月《住戶家庭安裝/維修單》及《公共設施設備安裝/維修工程通知單》費用分別統(tǒng)計在《有償便民服務收費表》的相應欄目及《公共設施設備安裝/維修費用統(tǒng)計表》內。

      4.3.2公共事務部管理員將《住戶報修記錄表》《住戶家庭

      安裝/維修表》《公共設施設備報修記錄表》《公共設施設備安裝/維修工程通知單》附在以上表格后,報公共事務部主管審核。審核無誤后,公共事務部主管在《有償便民服務收費表》、《公共設施設備安裝/維修費用統(tǒng)計表》內簽名確認后報管理處經理審批。

      4.3.3公共事務部管理員將管理處經理審批后的《有償便民服務收費表》《公共設施設備安裝/維修

      費用統(tǒng)計表》報財務部:

      a)財務部依據《有償便民服務收費表》向業(yè)主收取有償服務費用;

      b)財務部將<公共設施設備安裝/維修費用統(tǒng)計表》存檔備案;

      4.4資料保存:《住戶報修記錄表》《住戶家庭安裝/維修表》《公共設施設備報修記錄表》《公共設施設備安裝/維修工程通知單》由公共事務部負責保存,保存期2年;《有償便民服務收費表》《公共設施設備安裝/維修費用統(tǒng)計表》由財務部負責保存,保存期3年。

      4.5本規(guī)程作為相關人員績效考評的依據之一。

      5.0記錄

      5.1《住戶報修記錄表》。

      5.2《住戶家庭安裝/維修單》。

      5.3《公共設施設備報修記錄表》。

      5.4《公共設施設備安裝/維修費用統(tǒng)計表》。

      5.5《公共設施設備安裝/維修工作通知單》。

      6.0相關支持文件

      《有償便民服務標準作業(yè)規(guī)程》。

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        培訓管理標準作業(yè)規(guī)程

        培訓管理標準作業(yè)規(guī)程 1 目的 通過對公司所有員工實施必要的培訓,使其掌握相應崗位需要的技能和服務質量意識,確保員工素質滿足服務和管理要求。 2 適用范圍 適用于物業(yè)管理公......

        考勤管理標準作業(yè)規(guī)程

        考勤管理標準作業(yè)規(guī)程1.0 目的 規(guī)范員工工作時問、假期、打卡、簽卡、請(休)假、銷假、加班及考勤統(tǒng)計工作。 2.O 適用范圍 適用于物業(yè)管理有限公司經理(含)以下員工的考勤......

        二次裝修管理作業(yè)規(guī)程

        二次裝修管理作業(yè)規(guī)程1 范圍 1.1 本標準規(guī)定了上??迫鹞飿I(yè)管理發(fā)展有限公司管理處業(yè)主二次裝修的管理作業(yè)要求,。 1.2 本標準適用于上海科瑞物業(yè)管理發(fā)展有限公司住宅區(qū)管理......

        辦公用品管理

        辦公用品管理 第一條 總則 1、為規(guī)范辦公用品的管理,提高工作效率,節(jié)約開支,特制定本工作規(guī)范。 2、公司各部門應本著節(jié)約的原則領取、使用辦公用品。 3、辦公用品的采購與管理......

        辦公用品管理

        辦公室物品申購領用制度 一、目的 為更好的控制辦公消耗成本,規(guī)范辦公室辦公用品的申購、領用以及管理工作,使之即滿足員工工作需要又杜絕鋪張浪費,特制定本制度。 二、適用范......