第一篇：2.1.1農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)部工作職責(zé)

農(nóng) 業(yè) 保 險(xiǎn) 部 職 責(zé)

一、向公司總經(jīng)理室負(fù)責(zé)，管理公司全系統(tǒng)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)工作

二、制定公司農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)指導(dǎo)政策

三、制定公司農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃

四、審定各分公司農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)工作實(shí)施方案

五、關(guān)注國(guó)家農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)政策的進(jìn)展，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)

六、深入了解基層工作情況，及時(shí)解決存在的問(wèn)題

七、負(fù)責(zé)相關(guān)突發(fā)事件的處理

八、負(fù)責(zé)對(duì)外以及同級(jí)相關(guān)部門、各分支機(jī)構(gòu)的溝通、協(xié)調(diào)

九、負(fù)責(zé)處理農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)工作重要信訪事件

十、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)對(duì)外交流工作的落實(shí)

十一、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)人員培訓(xùn)和隊(duì)伍建設(shè)的工作建議 十二公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

第二篇：保險(xiǎn)部工作職責(zé)

保險(xiǎn)部工作職責(zé)

1.自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。管理好本部門員工，合理安排人員工作崗位，明確各崗位工作職責(zé)和任務(wù)。

2.熟悉和了解保險(xiǎn)及保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)相關(guān)政策和法律法規(guī)。

3.經(jīng)常收集和了解行業(yè)信息及市場(chǎng)情況，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并提出建議，為開(kāi)拓市場(chǎng)提供基礎(chǔ)資料。

4.制定本部門每月?tīng)I(yíng)銷計(jì)劃和工作措施，開(kāi)展切實(shí)可行的促銷活

動(dòng)，不斷開(kāi)發(fā)和拓展租車業(yè)務(wù)

5.組織本部門業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高員工思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

6.制定并嚴(yán)格落實(shí)保險(xiǎn)銷售和吸保獎(jiǎng)勵(lì)政策，充分發(fā)揮各方面人員人脈優(yōu)勢(shì)和積極性。

7.隨時(shí)收集潛在客戶目標(biāo)，做好跟蹤、拜訪和交流工作。贏得潛在客戶的信賴，為爭(zhēng)取新的客戶創(chuàng)造條件。

8.主動(dòng)和保險(xiǎn)公司相關(guān)部門和人員建立良好的工作關(guān)系，隨時(shí)了解和爭(zhēng)取保險(xiǎn)銷售優(yōu)惠政策，讓利于客戶，促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)。

9.熱情接待上門客戶，及時(shí)準(zhǔn)確計(jì)算和出據(jù)保險(xiǎn)單據(jù)，做好保險(xiǎn)合同條款的提醒和解釋工作，現(xiàn)場(chǎng)足額收取保險(xiǎn)費(fèi)用。做好保險(xiǎn)售后服務(wù)工作。

10.建立健全保險(xiǎn)銷售臺(tái)帳，做好日常保險(xiǎn)銷售記錄和相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、填報(bào)。

11.建立公司車輛檔案，隨時(shí)掌握公司車輛年審和保險(xiǎn)到期時(shí)間。及時(shí)審車、及時(shí)續(xù)保。

12.負(fù)責(zé)公司和保險(xiǎn)客戶車輛年審、戶籍變更、車輛定損等服務(wù)工作。

13.負(fù)責(zé)保險(xiǎn)公司下達(dá)的保險(xiǎn)客戶審車業(yè)務(wù)和審車費(fèi)結(jié)算。

13.配合租賃部處理公司營(yíng)運(yùn)車輛事故，共同確定損失賠償金額。負(fù)責(zé)車輛的維修、維護(hù)和保養(yǎng)。

14.充分利用美車部潛在客戶多的有利條件，積極主動(dòng)與客戶接觸、交流和溝通，不失時(shí)機(jī)地介紹和推銷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，切實(shí)發(fā)揮美車部的作用。

15.完成公司交辦的其它工作任務(wù)。

保險(xiǎn)部?jī)?nèi)勤人員工作職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)服從公司管理，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排。

2、積極參加公司和本部門組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。熱愛(ài)本職工作，自覺(jué)鉆研本職業(yè)務(wù)，不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3、熟悉保險(xiǎn)出單業(yè)務(wù)，熱情接待客戶，及時(shí)準(zhǔn)確計(jì)算和出據(jù)保險(xiǎn)單據(jù)，足額收取保險(xiǎn)費(fèi)用。

4、認(rèn)真回答客戶咨詢，耐心解釋保險(xiǎn)合同條款和客戶提出的其它問(wèn)題。

5、認(rèn)真收集客戶意見(jiàn)和建議，重視客戶投訴，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

6、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)客戶信息的收集、整理和保管，做好保險(xiǎn)銷售記錄和相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、填寫和上報(bào)。

7、建立公司車輛檔案，隨時(shí)查詢車輛年審和保險(xiǎn)到期時(shí)限，及時(shí)通知公司相關(guān)人員辦理車輛年審和保險(xiǎn)續(xù)保。

8、配合本部門人員做好其它工作，完成公司和本部門交辦的其它工作任務(wù)。

維護(hù)保養(yǎng)人員工作職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)服從公司管理，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排。

2、了解車輛基本知識(shí)，熟悉公司車輛性能、車況和檢查、保養(yǎng)項(xiàng)目范

圍，正確掌握車輛維護(hù)、保養(yǎng)基本方法，正確判斷車輛故障，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患。

3、按照公司《車輛技術(shù)安全保障管理制度》要求，做好公司車輛定期

和日常維護(hù)、保養(yǎng)工作，保證公司所有車輛始終處于良好待租狀態(tài)。

4、做好車輛檢查、維護(hù)、保養(yǎng)工作記錄，認(rèn)真填寫《車輛檢查、維護(hù)、保養(yǎng)登記表》，將符合待租條件的車輛及時(shí)移交給租賃部門待租。

5、負(fù)責(zé)公司故障車輛和事故車輛的送修和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，以保證最短修車

時(shí)間和最佳修車質(zhì)量。

6、負(fù)責(zé)送修車輛的維修、維護(hù)、保養(yǎng)項(xiàng)目和零部件更換以及相關(guān)費(fèi)用的認(rèn)定，并經(jīng)上報(bào)公司核準(zhǔn)后實(shí)施。

7、送修車輛維修，維護(hù)或保養(yǎng)完畢后，應(yīng)通過(guò)“眼看、手摸、詢問(wèn)、試駕”的方式，檢查、核實(shí)車輛己維修、維護(hù)或保養(yǎng)項(xiàng)目和質(zhì)量。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)要求廠家處理和解決。

8、根據(jù)保險(xiǎn)公司審車通知單，安排公司審車人員審車，收取和保管審

車憑證，做好審車業(yè)務(wù)登記、匯總、填報(bào)工作。負(fù)責(zé)每月審車費(fèi)用結(jié)算。

9、配合本部門人員做好其它工作，完全公司和本部門交辦的其它工作

任務(wù)。

保險(xiǎn)部負(fù)責(zé)人工作職責(zé)

1、自覺(jué)遵守和嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，樹(shù)立公司權(quán)威，維護(hù)公司

利益。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研企業(yè)管理知識(shí)，不斷提高自身管理水平，搞好本

部門管理工作。

3、合理安排本部門人員工作崗位，明確各崗位職責(zé)和任務(wù)，關(guān)心員工

疾苦，為員工排憂解難。

4、加強(qiáng)本部門人員和業(yè)務(wù)管理工作，嚴(yán)格要求，大敢管理，不詢私情。

5、建立健全本部門業(yè)務(wù)工作流程和監(jiān)督、檢查、考核和獎(jiǎng)懲機(jī)制。充

分調(diào)動(dòng)員工工作積極性和創(chuàng)造性。

6、定期組織和召開(kāi)本部門業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作會(huì)議，建立每周工作小結(jié)，半月工作總結(jié)制度。

7、組織制定本部門、月度工作計(jì)劃和實(shí)施措施，經(jīng)常開(kāi)展切實(shí)可

行的促銷活動(dòng)，不斷開(kāi)發(fā)、拓展本部門業(yè)務(wù)。

8、組織制定并落實(shí)保險(xiǎn)銷售優(yōu)惠獎(jiǎng)勵(lì)政策，充分發(fā)揮各方面人員人脈

優(yōu)勢(shì)，調(diào)動(dòng)其積極性。

9、注意收集和了解保險(xiǎn)及保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)相關(guān)政策和法律法規(guī)，做到依

法開(kāi)展業(yè)務(wù)。

10、主動(dòng)和保險(xiǎn)公司相關(guān)部門和人員搞好業(yè)務(wù)關(guān)系，隨時(shí)了解和積極爭(zhēng)

取保險(xiǎn)銷售政策，讓利于客戶。

11、完成公司交辦的其它工作和任務(wù)。

第三篇：銀行保險(xiǎn)部各科工作職責(zé)

附件三：

分公司各部門工作職能

5、銀行保險(xiǎn)部

落實(shí)銀保條線的目標(biāo)；

制定、宣導(dǎo)、實(shí)施相關(guān)業(yè)務(wù)銷售策略；

建立與銀行渠道合作、拓展、維護(hù)機(jī)制；

建立和完善銀保銷售及后援職能人員隊(duì)伍管理； 實(shí)現(xiàn)對(duì)銀保存量客戶資源深度開(kāi)發(fā)；

協(xié)調(diào)、完善銀保業(yè)務(wù)各項(xiàng)合規(guī)后援支持工作。

（1）網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)室

承擔(dān)網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成及相關(guān)企劃方案、政策的制定和執(zhí)行推動(dòng)；

開(kāi)展網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)督導(dǎo)、追蹤及日常隊(duì)伍基礎(chǔ)管理、階段分析工作等；

推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

（2）客戶經(jīng)營(yíng)室

承擔(dān)客戶經(jīng)營(yíng)新保及續(xù)期業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；

制定客戶經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)企劃方案；

開(kāi)展客戶經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)督導(dǎo)、追蹤及日常隊(duì)伍基礎(chǔ)管理、階段分析工作等；

推進(jìn)客戶經(jīng)營(yíng)隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)基礎(chǔ)工作；

開(kāi)展銀?？蛻糍Y源分析和使用管理工作。

（3）渠道經(jīng)營(yíng)室

維護(hù)各渠道合作關(guān)系，落實(shí)渠道合作各項(xiàng)協(xié)議、方案等；

制定渠道經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)企劃方案；

推進(jìn)渠道經(jīng)營(yíng)隊(duì)伍建設(shè)和日常管理；

落實(shí)新渠道業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；

推動(dòng)新渠道專營(yíng)小組的運(yùn)作，開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)督導(dǎo)、追蹤、分析。

（4）銷售支持室

落實(shí)、完善分支機(jī)構(gòu)銀保組織架構(gòu)，制定、實(shí)施、銀?！痘痉▽?shí)施細(xì)則》，協(xié)助人力資源部門開(kāi)展銷售隊(duì)伍人員的錄用、考核、晉升、待遇等管理工作；

規(guī)劃、組織、實(shí)施并指導(dǎo)下級(jí)機(jī)構(gòu)及銀行渠道的培訓(xùn)工作；滿足銀保業(yè)務(wù)銷售對(duì)培訓(xùn)的需求；

編制并執(zhí)行銀保條線預(yù)算，編制、傳遞對(duì)內(nèi)對(duì)外保費(fèi)及手續(xù)費(fèi)報(bào)表，維護(hù)銀保通和銀保綜合管理等信息系統(tǒng)，配合相關(guān)部門做好業(yè)務(wù)流程、單證核銷、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)等后援支持工作。

（5）培訓(xùn)管理室

培訓(xùn)規(guī)劃的制訂與實(shí)施：根據(jù)分公司全年工作目標(biāo)和節(jié)奏以及總公司下發(fā)的培訓(xùn)規(guī)劃，制訂分公司全年培訓(xùn)計(jì)劃和方案，實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目，追蹤培訓(xùn)效果；

師資隊(duì)伍的建設(shè)與管理：對(duì)專、兼講隊(duì)伍的考核、評(píng)優(yōu)、職級(jí)評(píng)定、榮譽(yù)體系等制訂相關(guān)管理辦法并落實(shí)；

培訓(xùn)教材的管理：按照《教材管理辦法》進(jìn)行培訓(xùn)教材的研發(fā)、修訂、收集整理、合規(guī)性審查等相關(guān)工作；

總公司培訓(xùn)項(xiàng)目的承接。遵守總公司下發(fā)的培訓(xùn)政策、規(guī)劃及制度，執(zhí)行總公司的培訓(xùn)方案和項(xiàng)目。

（6）業(yè)務(wù)銷售1-N室

負(fù)責(zé)與對(duì)應(yīng)渠道進(jìn)行日常維護(hù)和業(yè)務(wù)拓展、確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成；

負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常管理。

二、三級(jí)機(jī)構(gòu)（中心支公司）部門主要工作職能

5、銀行保險(xiǎn)部

制定中支工作計(jì)劃，明確銀保工作方向； 落實(shí)中支銀保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成；

落實(shí)總對(duì)總、分對(duì)分渠道業(yè)務(wù)推動(dòng)方案并予以追蹤，保持與當(dāng)?shù)劂y行渠道良好溝通。

強(qiáng)化銀保條線的業(yè)務(wù)推動(dòng)及預(yù)算管控力度。

組織、實(shí)施轄內(nèi)渠道及客戶經(jīng)理隊(duì)伍的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。實(shí)施銀?？蛻衾m(xù)期管理方案，做好銀?？蛻衾m(xù)期收費(fèi)及服務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)對(duì)銀保存量客戶資源開(kāi)發(fā)。

收集、反饋業(yè)務(wù)流程、合規(guī)管理等方面的問(wèn)題，協(xié)助完善銀保后援支持工作。

第四篇：保險(xiǎn)部經(jīng)理職責(zé)[范文模版]

保險(xiǎn)部工作人員崗位職責(zé)

保險(xiǎn)部經(jīng)理職責(zé)：

(一)協(xié)助售后部長(zhǎng)搞好保險(xiǎn)部的管理和經(jīng)營(yíng)工作。保險(xiǎn)部經(jīng)理要負(fù)責(zé)公司與現(xiàn)合作承保公司各方面政策文件傳遞和各方面事宜溝通，并且組織本部門人員做好考勤、考核以及職工思想教育等工作，保險(xiǎn)部經(jīng)理必須組織好本部門職員完成一下各項(xiàng)工作。

(二)按公司工作計(jì)劃、行政工作會(huì)議精神安排好公司行政工作。負(fù)責(zé)給站長(zhǎng)以報(bào)表形式匯報(bào)每周及每月的保險(xiǎn)理賠和投保情況各項(xiàng)數(shù)據(jù)。審查各家保險(xiǎn)公司的理賠清單、理賠數(shù)據(jù)金額?？偨Y(jié)資料歸檔統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。

(三)負(fù)責(zé)保管和使用本部門的文件和辦公設(shè)備。組織人員及時(shí)進(jìn)行文件、材料、資料的登記、分類、傳遞、和保管工作；嚴(yán)格執(zhí)行保衛(wèi)、保密制度。

(四)做好與各部門之間的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作，上傳下達(dá)。協(xié)調(diào)與各部門之間的工作關(guān)系及進(jìn)程，做好公司會(huì)議的安排工作。

(五)了解、檢查行政會(huì)議和售后部長(zhǎng)決定、決議的貫徹執(zhí)行情況，及時(shí)向售后部長(zhǎng)反饋信息，督促本部門積極完成工作各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)。

(六)負(fù)責(zé)在保險(xiǎn)工作中客戶產(chǎn)生疑問(wèn)及投訴最終解釋和最終解決

(七)協(xié)助售后部長(zhǎng)制訂并組織實(shí)施公司保險(xiǎn)部的管理和工作計(jì)劃，經(jīng)常檢查本部門職工對(duì)理賠案件的接待、整理狀況，個(gè)別重大理賠事故案件的處理狀況。有問(wèn)題理賠案件的處理結(jié)果。有計(jì)劃地組織本部門職工對(duì)各類理賠案件處理的學(xué)習(xí)，通過(guò)多渠道了解和掌握保險(xiǎn)公司情況，及時(shí)提出改進(jìn)我們處理理賠案件的意見(jiàn)和建議。指導(dǎo)職工嚴(yán)格按照保險(xiǎn)公司的理賠要求，對(duì)出險(xiǎn)事故車進(jìn)行定損不能出現(xiàn)任何毗漏，嚴(yán)把接待的手續(xù)關(guān)，不僅防止了呆案和死案的發(fā)生。從而保證了后期到保險(xiǎn)公司的理賠工作的順暢，也保證了公司資金的有效周轉(zhuǎn)。

（八）對(duì)于理賠接待、保險(xiǎn)出單的正常工作的狀況下、接待保戶出險(xiǎn)案件、整理理賠案件手續(xù)、理賠案件錄入、案件的傳遞、理賠案件的審查、事故車輛維修的進(jìn)度等各項(xiàng)工作進(jìn)行督促、維修質(zhì)量檢驗(yàn)、事故定損等進(jìn)行全面監(jiān)控。

第五篇：人力資源保險(xiǎn)部職責(zé)

人力資源保險(xiǎn)部職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的路線、方針、政策，負(fù)責(zé)人事、勞動(dòng)工資、社會(huì)保障、職工教育等有關(guān)政策和改革措施的制訂工作。

二、結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并建立與之相適應(yīng)的人力資源管理機(jī)制，致力于人力資源的可持續(xù)開(kāi)發(fā)和利用，提高企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)力。

三、開(kāi)發(fā)管理、合理配置人力資源，包括員工的調(diào)入、調(diào)出、內(nèi)部調(diào)整、臨時(shí)聘借人員的管理和項(xiàng)目班子組建協(xié)調(diào)管理工作。

四、編制、補(bǔ)充、修訂公司的薪酬分配方案并具體實(shí)施。

五、建立和維護(hù)良好、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同管理工作，具體包括勞動(dòng)合同的簽訂、終止、解除，協(xié)調(diào)處置勞動(dòng)糾紛和勞動(dòng)訴訟及職工的來(lái)信來(lái)訪工作。

六、負(fù)責(zé)職工的各項(xiàng)保險(xiǎn)的辦理工作，具體包括各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的基數(shù)核定、調(diào)整及保險(xiǎn)費(fèi)用的計(jì)算、繳納、政策解釋及員工離退休、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷認(rèn)定及勞動(dòng)鑒定等工作。

七、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)管理工作，包括各類職稱的評(píng)聘、推薦、考試、執(zhí)業(yè)注冊(cè)人員的注冊(cè)、繼續(xù)教育、培訓(xùn)、年檢及職工的持證上崗等工作。

八、負(fù)責(zé)全公司人才信息數(shù)據(jù)的建設(shè)和人事、勞動(dòng)工資等情況的統(tǒng)計(jì)工作。

九、負(fù)責(zé)公司人事檔案的管理工作。負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)人員資料的相關(guān)工作。負(fù)責(zé)人勞業(yè)務(wù)的貫標(biāo)工作。

十、負(fù)責(zé)員工的績(jī)效考核工作，借助考核，實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)和職工的個(gè)人價(jià)值。

十一、承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

人力資源保險(xiǎn)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

一、提交公司人力資源規(guī)劃、制定人力資源管理各項(xiàng)制度，制定并落實(shí)部門工作計(jì)劃。

二、通過(guò)對(duì)公司業(yè)務(wù)情況的分析，預(yù)測(cè)公司發(fā)展前景，制定部門發(fā)展計(jì)劃，參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。

三、負(fù)責(zé)公司員工的招聘、面試、選拔、錄用、內(nèi)部調(diào)整、分流及人事變動(dòng)事宜。

四、負(fù)責(zé)公司員工薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲管理工作。

五、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)核定、費(fèi)用上繳等各項(xiàng)管理工作。

六、負(fù)責(zé)公司專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審、資格考試報(bào)名工作。

七、參與分公司干部的考核、任免工作。

八、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系、職稱評(píng)審、檔案資料等管理工作。

九、配合協(xié)調(diào)、監(jiān)督公司社會(huì)勞動(dòng)力使用、管理中出現(xiàn)的問(wèn)題。

十、參與企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議事件的調(diào)解工作。

十、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。人力資源保險(xiǎn)部績(jī)效考核與薪酬分配管理崗位職責(zé)

一、編制、補(bǔ)充、修訂公司員工薪酬分配方案并具體實(shí)施。

二、微機(jī)編制、打印公司機(jī)關(guān)員工月工資發(fā)放表、匯總表、工資條。調(diào)整機(jī)關(guān)員工崗位工資級(jí)別。

三、審核、匯總分公司勞資工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表，編制并向總公司上報(bào)各項(xiàng)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

四、隨時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、各部門、各分公司及總公司提供勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)信息。

五、每年12月編制公司管理、技術(shù)人員統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

六、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)紀(jì)律的檢查及機(jī)關(guān)工作人員績(jī)效考核相關(guān)工作，辦理公司員工績(jī)效考核的具體工作，建立、保存員工績(jī)效考核資料。

七、承辦公司員工獎(jiǎng)懲事宜、建帳登記。

八、參與擬任免干部的考察工作。

九、執(zhí)行公司質(zhì)量體系程序文件和質(zhì)量手冊(cè)，指導(dǎo)、檢查分公司對(duì)應(yīng)部門的貫標(biāo)工作，參與公司貫標(biāo)內(nèi)審工作。

十、按時(shí)完成直接主管布置的其他工作。

人力資源保險(xiǎn)部人事與勞動(dòng)合同管理崗位職責(zé)

一、不斷補(bǔ)充、完善、更新人力資源信息庫(kù)資料，收集、掌握、提供人力資源最新信息；負(fù)責(zé)人力資源保險(xiǎn)部的信息管理，管理維護(hù)部門辦公自動(dòng)化系統(tǒng)。

二、根據(jù)崗位需求，實(shí)施公司員工崗位的合理調(diào)整，積極參與項(xiàng)目班子人員的組建協(xié)調(diào)工作及系統(tǒng)外優(yōu)秀人才的吸納，公司內(nèi)部人才的調(diào)劑及臨時(shí)聘借人員管理工作。

三、參加各種人才供需見(jiàn)面會(huì)，組織實(shí)施新員工招聘、選拔、面試、錄用等具體事宜；匯總、上報(bào)公司大中專畢業(yè)生需求計(jì)劃。

四、組織新接收大中專畢業(yè)生的體檢、崗前培訓(xùn)工作，對(duì)大中專畢業(yè)生定期內(nèi)跟蹤管理，承辦大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)工作。

五、負(fù)責(zé)人事檔案的管理及退、轉(zhuǎn)軍人的接收安置和相關(guān)資料的整理工作。

六、擬定勞動(dòng)合同及專項(xiàng)合同內(nèi)容，與新員工簽訂勞動(dòng)合同、簽證，微機(jī)建帳。

七、征求用人單位意見(jiàn)、提出部門意見(jiàn)，據(jù)公司意見(jiàn)辦理員工續(xù)訂、終止勞動(dòng)合同手續(xù)、簽證、登記臺(tái)帳。

八、核實(shí)擬被用人單位解除合同員工的解除原因，審批后，辦理解除有關(guān)手續(xù)。

九、審核、整理、匯總、報(bào)送公司員工職稱評(píng)審申報(bào)材料。

十、執(zhí)行、承辦公司人力資源規(guī)劃中的各項(xiàng)管理工作。

十一、協(xié)調(diào)處置職工來(lái)信來(lái)訪公司勞動(dòng)爭(zhēng)議事件的調(diào)解及仲裁事項(xiàng)的處理。

十二、做好特級(jí)資質(zhì)年檢相關(guān)資料的準(zhǔn)備工作。

十三、審核、出具員工的各種人事證明。

十四、按時(shí)完成直接主管交辦的臨時(shí)性工作。

人力資源保險(xiǎn)部社會(huì)保險(xiǎn)與培訓(xùn)管理崗位職責(zé)

一、核定并申報(bào)企業(yè)和員工的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。

二、按月核定各分公司養(yǎng)老、醫(yī)療（含大病醫(yī)療）、失業(yè)、生育、工傷等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)數(shù)額，建帳登記。督促各分公司按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

三、辦理新錄用員工和接收的復(fù)轉(zhuǎn)軍人參加社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)手續(xù)，辦理公司調(diào)出調(diào)入員工的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移有關(guān)手續(xù)，并為達(dá)到退休條件的員工辦理退休審批手續(xù)。

四、辦理移交失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工的失業(yè)申報(bào)和人事關(guān)系移交手續(xù)及失業(yè)人員和死亡人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)停繳有關(guān)手續(xù)，辦理死亡人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繼承和支付有關(guān)手續(xù)。

五、隨時(shí)辦理在職員工、離退休職工就醫(yī)手續(xù)，在社保中心限定時(shí)間內(nèi)辦理員工住院醫(yī)療費(fèi)的報(bào)銷手續(xù)，建帳登記。

六、辦理生育女職工、享受計(jì)劃生育政策女職工的有關(guān)生育津貼等的領(lǐng)取手續(xù)、建帳登記。

七、承辦因工負(fù)傷員工的工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定工作。

八、負(fù)責(zé)公司各類員工的培訓(xùn)和各類考試的管理工作。

九、負(fù)責(zé)“九大員”資格認(rèn)證、特殊工種取證及用工檢查工作。

十、定期檢查公司執(zhí)行職業(yè)病防治法的執(zhí)行情況。

十一、按時(shí)完成直接主管布置的其他工作。