第一篇：平順2015年上半年案防工作開展情況報(bào)告

****銀行紀(jì)檢監(jiān)察室

201*年上半年案防工作開展情況報(bào)告

*****處：

為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)案件防控工作，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決遏制腐敗蔓延勢(shì)頭，不斷推進(jìn)平順農(nóng)村商業(yè)銀行安全、和諧、穩(wěn)健發(fā)展，根據(jù)《***案防工作實(shí)施細(xì)則》要求，按照《********年案防工作計(jì)劃》安排，結(jié)合工作實(shí)際，我紀(jì)檢監(jiān)察室積極配合協(xié)調(diào)，按時(shí)、高效、全面完成了各項(xiàng)案防工作目標(biāo)?，F(xiàn)將今年上半年案防工作開展情況報(bào)告如下：

一、制定案防工作計(jì)劃，簽訂案防目標(biāo)責(zé)任書 在年初，按照案防工作計(jì)劃安排，結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察室工作實(shí)際，及時(shí)制定了切實(shí)可行、便于監(jiān)督檢查和考核評(píng)價(jià)的2015年紀(jì)檢監(jiān)察室案防工作計(jì)劃，于2015年1月份簽訂了案件防控工作目標(biāo)責(zé)任書，通過(guò)制度案防工作計(jì)劃和簽訂目標(biāo)責(zé)任書，進(jìn)一步細(xì)化量化工作目標(biāo)，明確了分解實(shí)施工作責(zé)任，為全面完成案防工作目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。

二、按照案防工作計(jì)劃，積極努力完成目標(biāo)

貫徹落實(shí)“六防”結(jié)合思路，不斷創(chuàng)新“教育引導(dǎo)、制度建設(shè)、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、行為監(jiān)督、科技防控和違規(guī)究責(zé)”六大舉措，持續(xù)提升防案控險(xiǎn)水平。

（一）認(rèn)真履行工作職責(zé)，對(duì)條線部門履職檢查和違規(guī) 積分落實(shí)情況開展效能監(jiān)察。

在年初我行根據(jù)《員工違規(guī)行為積分管理辦法》，制定了《*****違規(guī)積分管理實(shí)施方案》，成立了由董事長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)的員工違規(guī)行為積分管理領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)由人事、稽核部門共同組成的積分管理辦公室，負(fù)責(zé)對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行督查和指導(dǎo)；人事部門具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的牽頭組織、安排部署和其他協(xié)調(diào)工作；稽核部門負(fù)責(zé)對(duì)員工積分進(jìn)行情況進(jìn)行通知、錄入、整理、分析、通報(bào)、公示以及承擔(dān)對(duì)違規(guī)積分憑證的管理；業(yè)務(wù)條線負(fù)責(zé)違規(guī)問(wèn)題的整改落實(shí)。

今年以來(lái)，按照《***************員工違規(guī)積分管理辦法》要求，我紀(jì)檢監(jiān)察室分別于3月份和6月份兩次對(duì)1-5月份相關(guān)條線部門檢查和違規(guī)積分錄入等履職情況進(jìn)行了效能監(jiān)察。經(jīng)監(jiān)察，今年1-5月份累計(jì)積分85分，涉及責(zé)任人47人次。其中：3-5月份累計(jì)積分72分。涉及41名責(zé)任人。通過(guò)核對(duì)錄入資料與實(shí)際違規(guī)問(wèn)題積分相符，錄入數(shù)為100%。

（二）扎實(shí)開展警示教育，以案釋規(guī)、以案喻理、以案鑒行，以身邊事教育身邊人。

為了加強(qiáng)員工警示教育，以身邊事教育身邊人，在今年3月11日，我行組織機(jī)關(guān)全體人員和網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人共58人在本行四樓視頻會(huì)議室參加了省聯(lián)社召開的“全省農(nóng)村信用社2015年度紀(jì)委工作視頻會(huì)議”結(jié)束后，我行立即召開了學(xué)習(xí)《*******違規(guī)收取“好處費(fèi)”相關(guān)責(zé)任人處理情況的通報(bào)》 討論會(huì)議，會(huì)上紀(jì)委書記***宣讀了《********違規(guī)收取“好處費(fèi)”相關(guān)責(zé)任人處理情況的通報(bào)》，要求各網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人回去后要立即組織召開專題會(huì)議，對(duì)《********違規(guī)收取“好處費(fèi)”相關(guān)責(zé)任人處理情況的通報(bào)》進(jìn)行再學(xué)習(xí)，人人要對(duì)照該違規(guī)行為談體會(huì)，談?wù)J識(shí)，針對(duì)違規(guī)收取“好處費(fèi)”等違規(guī)違紀(jì)行為提出自己該怎么做。

最后，黨委書記***強(qiáng)調(diào)：各網(wǎng)點(diǎn)不僅要加強(qiáng)重要崗位人員教育，而且要把員工的思想道德教育貫穿于每一位工作人員，努力增強(qiáng)全員自我約束能力；要求轄內(nèi)黨員干部要以身作則，率先垂范，帶頭遵循工作紀(jì)律；廣大干部員工要潔身自好、嚴(yán)以利己，不吃請(qǐng)、不送禮，不組織和參與明令禁止的各種高檔娛樂(lè)等活動(dòng)，絕對(duì)不允許以各種理由收送禮金、禮品以及搞“吃拿卡要”等不良行為，如發(fā)現(xiàn)以上等違規(guī)違紀(jì)行為將按照相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅查處，絕不姑息遷就。在追究責(zé)任人的同時(shí)，將追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

會(huì)后，各支行行長(zhǎng)按要求，及時(shí)組織本網(wǎng)點(diǎn)全體工作人員重新學(xué)習(xí)了《*********違規(guī)收取“好處費(fèi)”相關(guān)責(zé)任人處理情況的通報(bào)》，對(duì)照自己的崗位進(jìn)行剖析，教育全體員工要以案明理，以案示警，用活用好反面教材，用身邊的案教育身邊的人，不斷提高員工遵紀(jì)守法意識(shí)。通過(guò)教育人人撰寫了體會(huì)和認(rèn)識(shí)，共收回216份，教育面達(dá)到了100%。

（三）及時(shí)修訂、完善各項(xiàng)工作制度和流程、為開展各項(xiàng)開展提供制度保障。今年以來(lái)，我紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)2013年以來(lái)紀(jì)檢監(jiān)察室各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)梳理，并按照當(dāng)前工作需要整合和完善了“堅(jiān)決制止領(lǐng)導(dǎo)干部大操大辦婚喪喜慶事宜和借機(jī)斂財(cái)行為管理辦法、誡勉談話實(shí)施辦法、舉報(bào)投訴管理辦法、領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪工作制度、政風(fēng)行風(fēng)工作管理制度、明察暗訪工作制度、高管人員“八小時(shí)以外”管理制度、領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話制度、違規(guī)違紀(jì)案件揭露查處通報(bào)制度、信訪維穩(wěn)工作管理制度、處置非正常上訪等信訪維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案實(shí)施細(xì)則、廉政教育權(quán)力制約監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警檢查評(píng)價(jià)動(dòng)態(tài)管理實(shí)施辦法、效能監(jiān)察工作細(xì)則和紀(jì)檢監(jiān)察工作效能管理制度”等13個(gè)制度（辦法）。通過(guò)整合、完善各項(xiàng)工作制度和流程，各項(xiàng)工作的風(fēng)險(xiǎn)防控達(dá)到了全覆蓋。

（四）筑牢三道防線，積極開展員工行為風(fēng)險(xiǎn)排查，固守風(fēng)險(xiǎn)防控底線。

為進(jìn)一步規(guī)范員工行為，消除員工風(fēng)險(xiǎn)隱患，有效遏制大案要案發(fā)生，切實(shí)維護(hù)我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)安全穩(wěn)定健康發(fā)展，根據(jù)**銀行業(yè)2015年案防安保工作會(huì)議精神，按照省聯(lián)社長(zhǎng)治辦事處《********開展員工行為風(fēng)險(xiǎn)排查活動(dòng)實(shí)施方案》安排，我行及時(shí)召開專題會(huì)議，成立了由由總行黨委書記（董事長(zhǎng)）擔(dān)任組長(zhǎng)的員工行為風(fēng)險(xiǎn)排查活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全行員工行為風(fēng)險(xiǎn)排查工作的組織開展。

為了確保本次排查效果，員工行為風(fēng)險(xiǎn)排查活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)由紀(jì)檢監(jiān)察室責(zé)任負(fù)責(zé)的辦公室，辦公室具體負(fù)責(zé)： 牽頭組織員工行為排查活動(dòng)的日常工作安排落實(shí)；對(duì)轄內(nèi)各網(wǎng)點(diǎn)、各部門是否按要求開展排查工作進(jìn)行監(jiān)督；對(duì)各網(wǎng)點(diǎn)、各部門報(bào)告及舉報(bào)的員工異常行為情況進(jìn)行受理和查證；組織開展各類員工職業(yè)道德、遵紀(jì)守法和反腐倡廉教育；對(duì)轄內(nèi)員工思想狀況和行為表現(xiàn)進(jìn)行匯總分析；根據(jù)規(guī)定妥善處置出現(xiàn)異常行為員工。各網(wǎng)點(diǎn)、各部門也要落實(shí)員工行為風(fēng)險(xiǎn)排查責(zé)任人，明確工作職責(zé)，層層分解排查任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)排查工作。

目前，我**員工行為風(fēng)險(xiǎn)排查工作已進(jìn)行到排查階段，目前已完成自查互查階段。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，我行應(yīng)排查223人，實(shí)際進(jìn)行自查互查223人，通過(guò)自查和互查，截止目前，我行沒(méi)有發(fā)現(xiàn)存在有異常行為人員。

（五）建立檢舉、抵制違法違規(guī)行為和堵截案件獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，杜絕各種“三違”行為。

為了鼓勵(lì)社會(huì)公眾和內(nèi)部工作人員提供我行工作人員違規(guī)違紀(jì)行為線索，激勵(lì)辦案部門進(jìn)一步加大違規(guī)違紀(jì)案件的查處力度，提升查處違規(guī)違紀(jì)案件效率，及時(shí)控制和消除經(jīng)營(yíng)管理中的風(fēng)險(xiǎn)隱患，確保我行資金和財(cái)產(chǎn)的安全，建立檢舉、抵制違法違規(guī)行為和堵截案件獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，根據(jù)《***違法違規(guī)行為有獎(jiǎng)舉報(bào)指導(dǎo)意見（實(shí)行）》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我行實(shí)際，及時(shí)制定了《*************違規(guī)違紀(jì)案件舉報(bào)查處獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）》，目前已進(jìn)入討論出臺(tái)階段。通過(guò)完善、建立檢舉、抵制違法違規(guī)行為和堵截案件的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)了案件預(yù)防和查處力度，起到了及時(shí)控制和消除經(jīng)營(yíng)管理中的風(fēng)險(xiǎn)隱患作用。

三、存在問(wèn)題和不足

今年以來(lái)，我**紀(jì)檢監(jiān)察室按照案防工作計(jì)劃，積極開展和完成了各項(xiàng)案防工作目標(biāo)，但由于工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有限，案防工作做的還不夠扎實(shí)、全面。今年已經(jīng)過(guò)去半年時(shí)間，還沒(méi)有樹立合規(guī)標(biāo)桿，不能發(fā)揮標(biāo)桿的帶動(dòng)作用。

四、下一步工作打算

緊緊圍繞“轉(zhuǎn)型提質(zhì)”戰(zhàn)略部署，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、治標(biāo)為先既定方針，扎實(shí)做好防案控險(xiǎn)各項(xiàng)工作，為平順農(nóng)村商業(yè)銀行“轉(zhuǎn)型提質(zhì)”發(fā)展保駕護(hù)航。

* 6

第二篇：“案防工作達(dá)標(biāo)年”學(xué)習(xí)心得

“案防工作達(dá)標(biāo)年”學(xué)習(xí)心得

眾所周知，一個(gè)沒(méi)有免疫系統(tǒng)、或免疫力偏低的生命體是不可能健康成長(zhǎng)的，而合規(guī)經(jīng)營(yíng)是銀行穩(wěn)健運(yùn)行的內(nèi)在要求，內(nèi)部控制就是企業(yè)“生命體”的免疫系統(tǒng)。因此，在大力拓展各項(xiàng)業(yè)務(wù)的同時(shí)，必須更加有效地推進(jìn)其自身免疫系統(tǒng)──內(nèi)控制度建設(shè)，以保證銀行的穩(wěn)健發(fā)展。通過(guò)開展“案防工作達(dá)標(biāo)年”活動(dòng)，使我對(duì)合規(guī)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)：合規(guī)操作涉及銀行各條線、各部門，覆蓋銀行業(yè)務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，商業(yè)銀行必須將合規(guī)意識(shí)滲透到每一名員工，使其明確合規(guī)經(jīng)營(yíng)意義重大。首先，合規(guī)經(jīng)營(yíng)是防范商業(yè)銀行操作風(fēng)險(xiǎn)的需要。合規(guī)經(jīng)營(yíng)是規(guī)范操作行為，遏制違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題和防范案件發(fā)生，全面防范風(fēng)險(xiǎn)，提升經(jīng)營(yíng)管理水平的需要。因?yàn)楹弦?guī)與銀行的成本控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、資本回報(bào)等銀行經(jīng)營(yíng)的核心要素具有正相關(guān)的關(guān)系，能為銀行創(chuàng)造價(jià)值，而且有效的合規(guī)經(jīng)營(yíng)能將合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)消除于無(wú)形。其次，合規(guī)經(jīng)營(yíng)是完善商業(yè)銀行制度體系的需要。銀行賴以生存的質(zhì)量效益源于依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，源于產(chǎn)生質(zhì)量和效益的每一個(gè)環(huán)節(jié)，源于每一個(gè)崗位的每一位員工。所以銀行的發(fā)展一定要以合法、合規(guī)經(jīng)營(yíng)為前提，這樣才能從源頭上預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)。再次，合規(guī)經(jīng)營(yíng)是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的重要保證。因?yàn)楹弦?guī)經(jīng)營(yíng)就是為業(yè)務(wù)保駕護(hù)航的，也是防范金融案件的基本前提，是每一個(gè)員工必須履行的職責(zé)，同時(shí)也是保障自己切身利益的有力武器。

第三篇：案防工作

如何做好案防工作

各位領(lǐng)導(dǎo)：

我是000信用社主任0000?；鶎訖C(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人及一線業(yè)務(wù)崗位是案件防控的重點(diǎn)部位和重要環(huán)節(jié)，應(yīng)該引起我們的高度重視和關(guān)注。面對(duì)當(dāng)前信用社違法違規(guī)問(wèn)題頻發(fā)的嚴(yán)峻形勢(shì)，抓好案防工作應(yīng)增強(qiáng)防范意識(shí)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，實(shí)現(xiàn)案防關(guān)口前移是當(dāng)前防范和遏制案件的重中之重。對(duì)此，我社制定了以下案防措施：

一、做好針對(duì)性風(fēng)險(xiǎn)排查工作，圍繞監(jiān)管部門和縣聯(lián)社各科室提示風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，認(rèn)真做好排查整改工作，達(dá)到糾正違規(guī)違章行為、進(jìn)一步提高員工風(fēng)險(xiǎn)防控和自我保護(hù)意識(shí)的目的，徹底消除風(fēng)險(xiǎn)隱患。做好每周一次查庫(kù)工作，每月四次對(duì)本單位的安全自查，認(rèn)真記好案防工作日志。

二、對(duì)全體員工開展對(duì)違規(guī)行為處理暫行規(guī)定的再學(xué)習(xí)、再教育，人人簽訂遵守規(guī)定承諾書，使全體員工做到知規(guī)定、守規(guī)定。

三、強(qiáng)化對(duì)本單位員工的作風(fēng)建設(shè)，正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前內(nèi)控案防的嚴(yán)峻形勢(shì)，正確處理內(nèi)控案防與經(jīng)營(yíng)發(fā)展的關(guān)系，增強(qiáng)履行一崗雙責(zé)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，充分了解員工“八小時(shí)以外”的交友、娛樂(lè)、消費(fèi)等情況，切實(shí)將有“九種人”行為者隔離、排除在重要崗位、關(guān)鍵部位之外，要切實(shí)發(fā)揮“親情助廉”的親情約束作用。

四、進(jìn)一步推動(dòng)內(nèi)控案防責(zé)任制的落實(shí)，責(zé)任明確到副主任、坐班主任、授權(quán)員、柜員及保安，督促其認(rèn)真履行案件防范責(zé)任人職責(zé)，明確分工，責(zé)任清楚，確保各項(xiàng)案防措施落到實(shí)處。

五、充分發(fā)揮內(nèi)控案防中的帶頭和督促、監(jiān)督職能作用，對(duì)單位內(nèi)控制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，建立完善風(fēng)險(xiǎn)定期預(yù)警和分析提示制度，提高整體掌控風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力。

六、加大制度和流程的學(xué)習(xí)力度，嚴(yán)格崗前和崗中培訓(xùn)，開展經(jīng)常性的崗位練兵和技術(shù)練功活動(dòng)。進(jìn)一步把“五人聯(lián)保”用在案防工作中，五人相互監(jiān)督，進(jìn)一步引導(dǎo)員工算好經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和案件的損失帳，營(yíng)造依法合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的氛圍。

七、嚴(yán)格問(wèn)題整改和問(wèn)責(zé)追究，實(shí)行違規(guī)問(wèn)題整改責(zé)任制，嚴(yán)格問(wèn)題整改的督查和考核。進(jìn)一步加大案件防范考核和獎(jiǎng)懲力度，按季對(duì)違規(guī)責(zé)任人進(jìn)行積分處罰，徹底解決屢查屢犯問(wèn)題，并將所有員工的效益工資納入案防工作中考核。

第四篇：孝昌聯(lián)社案防工作開展情況報(bào)告0

孝昌縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社案防工作報(bào)告

孝感市聯(lián)社：

今年以來(lái)，孝昌聯(lián)社根據(jù)銀監(jiān)部門、人民銀行及省、市聯(lián)社相關(guān)要求，以健全內(nèi)控制度、完善操作規(guī)程為切入點(diǎn)，以強(qiáng)化檢查監(jiān)督、防范操作風(fēng)險(xiǎn)為著力點(diǎn)，以建設(shè)合規(guī)文化為主體，深化防案控險(xiǎn)工作，努力提高合規(guī)管理水平。在提高各項(xiàng)制度執(zhí)行力的同時(shí)，有效遏制了案件高發(fā)勢(shì)頭，確保我縣農(nóng)村信用社各項(xiàng)業(yè)務(wù)的持續(xù)健康有序發(fā)展。

一、前期案防工作做法

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)案防責(zé)任。孝昌縣聯(lián)社成立了以理事長(zhǎng)為組長(zhǎng)、主任和監(jiān)事長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、各職能部室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)了辦公室。并明確了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室的主要職責(zé)。各信用社（部）相應(yīng)成立了案件防控領(lǐng)導(dǎo)專班，負(fù)責(zé)信用社（部）案件防控工作。印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)案件風(fēng)險(xiǎn)排查與防控工作的通知》、《孝昌縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社2011年案防工作意見》等文件，落實(shí)三個(gè)第一責(zé)任人，縣聯(lián)社理事長(zhǎng)（黨委書記）和信用社（分社、聯(lián)社直屬經(jīng)營(yíng)部門）主要負(fù)責(zé)人是案防工作第一責(zé)任人，對(duì)轄內(nèi)案防工作負(fù)總責(zé)；縣聯(lián)社監(jiān)事長(zhǎng)（紀(jì)委書記）為案防工作監(jiān)督第一責(zé)任人，對(duì)案防工作負(fù)監(jiān)督責(zé)任；其他分管領(lǐng)導(dǎo)是分管業(yè)務(wù)條線案防工作第一責(zé)任人，對(duì)條線案防工作負(fù)直接管理責(zé)任。進(jìn)一步明級(jí)確縣聯(lián)社各職能部門條線案件防控責(zé)任，逐級(jí)把案件控責(zé)任分解到機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、部門、崗位和人員，與所轄單位和員工層層簽訂案件防控責(zé)任狀。把發(fā)生案件納入聯(lián)社各職能部門及所轄營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)（人員）績(jī)效考核和內(nèi)控綜合評(píng)價(jià)之內(nèi)，對(duì)聯(lián)社各職能部門及所轄營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)案件防控工作進(jìn)行檢查考核。

（二）加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建內(nèi)控防范體系。今年以來(lái)，相繼

制定、修訂完善了《孝昌縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社2011年績(jī)效考核辦 1

法》、《孝昌縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社事后監(jiān)督工作考核辦法》、《孝昌縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社財(cái)務(wù)費(fèi)用管理辦法》、《孝昌縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社反洗錢內(nèi)部控制和操作規(guī)程》、《孝昌縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社信貸檢查中心管理辦法》（試行）、《孝昌縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社農(nóng)戶保證貸款（農(nóng)保貸）、商戶保證貸款（商保貸）管理辦法》、《孝昌縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》等規(guī)章制度和操作流程，并實(shí)時(shí)對(duì)實(shí)際操作中重點(diǎn)環(huán)節(jié)、階段性重點(diǎn)工作事項(xiàng)以文件形式及時(shí)下發(fā)，進(jìn)一步增強(qiáng)內(nèi)控和案防制度的針對(duì)性和實(shí)效性。構(gòu)建了較為完善的內(nèi)控制度體系，覆蓋了經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)方面、環(huán)節(jié)和關(guān)鍵點(diǎn)，內(nèi)控管理和防范風(fēng)險(xiǎn)能力明顯增強(qiáng)。

（三）落實(shí)防控措施，防控各類風(fēng)險(xiǎn)。為全面落實(shí)銀監(jiān)部門、省市聯(lián)社案防各項(xiàng)工作要求，切實(shí)做好防案控案工作，孝昌聯(lián)社從抓組織推動(dòng)、監(jiān)督檢查、制度落實(shí)、強(qiáng)化員工管理上入手，認(rèn)真開展常規(guī)審計(jì)檢查、專項(xiàng)審計(jì)檢查、強(qiáng)制休假，離任離崗審計(jì)、案防量化考核檢查，檢查和審計(jì)范圍覆蓋了業(yè)務(wù)的各個(gè)方面，全面落實(shí)“四個(gè)一”信貸檢查制度、“五個(gè)一”財(cái)會(huì)檢查制度、“四項(xiàng)”制度、員工不良行為排查等內(nèi)控制度，對(duì)信貸管理、柜面操作、綜合內(nèi)控、財(cái)務(wù)管理、賬戶管理、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理等方面存在的相關(guān)問(wèn)題督促業(yè)務(wù)部門進(jìn)行整改，有效地防范各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作中的風(fēng)險(xiǎn)。

二、開展案防工作體會(huì)

經(jīng)過(guò)近幾年來(lái)案件專項(xiàng)治理工作的開展，全體員工已逐步形成遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的自覺(jué)性，防控意識(shí)明顯得到了提高。通過(guò)不間斷的多層次檢查，各類風(fēng)險(xiǎn)隱患得以暴露并及時(shí)采取措施加以防范。對(duì)于思想不穩(wěn)定的人員有很大威懾力，案件發(fā)案率能夠有效遏制，案件形勢(shì)總體較好。但我們也必須清醒地認(rèn)識(shí)到，鑒于農(nóng)信社體系的特殊性以及現(xiàn)階段外部形勢(shì)的復(fù)雜性，我們的案件防控機(jī)制仍然不容樂(lè)觀，案件風(fēng)險(xiǎn)依然存在。

（一）內(nèi)控基礎(chǔ)仍然薄弱。員工隊(duì)伍龐大，網(wǎng)點(diǎn)相對(duì)分散在縣

域以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)多。跟先進(jìn)的銀行機(jī)構(gòu)相比，法人治理不夠完善、內(nèi)控機(jī)制不夠健全、隊(duì)伍整體素質(zhì)不高、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題仍然十分突出。少數(shù)基層信用社主任、一線員工有章不循、違規(guī)操作等問(wèn)題沒(méi)能得到徹底解決，工作的重點(diǎn)主要放在業(yè)務(wù)發(fā)展上，對(duì)案防工作存在僥幸心理，習(xí)慣性、被動(dòng)違規(guī)依然存在，遵守規(guī)章制度、執(zhí)行內(nèi)控要求、抵制違規(guī)行為的自覺(jué)性有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

（二）案件風(fēng)險(xiǎn)隱患不斷。近年來(lái)各級(jí)開展檢查發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問(wèn)題較多，暴露出孝昌聯(lián)社管理上的一些漏洞，有的問(wèn)題還涉嫌違法，內(nèi)控意識(shí)薄弱，整改措施不到位，制度執(zhí)行力差，遺留違規(guī)、屢查屢犯違規(guī)問(wèn)題未能得到有效整改，案件風(fēng)險(xiǎn)隱患仍然存在。

（三）案件防控形勢(shì)嚴(yán)峻。我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，各種社會(huì)矛盾更加凸顯，這在很大程度上給各類違法犯罪提供了空間和機(jī)會(huì)。受全球金融危機(jī)影響，部分企業(yè)特別是中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難、農(nóng)民持續(xù)增收的難度進(jìn)一步加大，信貸違約風(fēng)險(xiǎn)比較突出，由此可能導(dǎo)致侵占、挪用、詐騙和外部侵害案件的反彈。農(nóng)信社案件防控面臨的外部壓力正在進(jìn)一步加大，形勢(shì)比以往更加復(fù)雜。

三、后階段工作措施

(一)重視教育，強(qiáng)化監(jiān)督，切實(shí)加強(qiáng)員工思想行為管理。強(qiáng)化思想政治教育工作，構(gòu)建“不想為”的自律機(jī)制。抓好員工思想政治教育和法律法規(guī)、崗位知識(shí)培訓(xùn)，引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和良好的職業(yè)道德風(fēng)尚。以蓬勃發(fā)展的農(nóng)信事業(yè)來(lái)增強(qiáng)員工的從業(yè)榮譽(yù)感，使其珍惜崗位，珍惜前途；強(qiáng)化制度制約，構(gòu)建“不能為”的防范機(jī)制。堅(jiān)決落實(shí)干部交流、崗位輪換、親屬回避和強(qiáng)制休假四項(xiàng)制度，完善談心制度，經(jīng)常性地與干部員工開展談心，及時(shí)掌握全員的思想動(dòng)態(tài)，做好重要崗位員工行為排查，除了做好常規(guī)的座談、走訪工作外，還要進(jìn)行員工背靠背排查；嚴(yán)格處罰，構(gòu)建“不敢為”的懲治機(jī)制。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違章行為，嚴(yán)格按照《湖北省農(nóng)村合作信用社員工違規(guī)行為處理暫行規(guī)定》進(jìn)行處

理，決不姑息遷就，決不手下留情。

(二)嚴(yán)懲不貸，強(qiáng)化問(wèn)責(zé)，切實(shí)加大對(duì)案件責(zé)任人的追究力度。通過(guò)對(duì)案件責(zé)任人的嚴(yán)肅處理，將對(duì)違法違規(guī)行為起到懲治、震懾作用，對(duì)全體干部員工起到警示教育作用。按照“自查從寬、他查從嚴(yán)、盡職免責(zé)、失職重罰”的原則，對(duì)深度排查和其他自查發(fā)現(xiàn)的案件，在領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究上可作從輕處罰，原則上不再“上追兩級(jí)”，對(duì)被動(dòng)發(fā)現(xiàn)的案件，以及同一行社反復(fù)發(fā)生同質(zhì)同類案件的，將嚴(yán)格按照“一案四問(wèn)責(zé)”和“上追兩級(jí)”的要求落實(shí)責(zé)任。對(duì)各級(jí)檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問(wèn)題督促整改到位，同時(shí)做好整改情況的跟蹤檢查，確保整改到位，不留死角。

（三）狠抓內(nèi)控，強(qiáng)化管理，切實(shí)推進(jìn)案件防控長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。根據(jù)省聯(lián)社案件防控要求，重點(diǎn)抓好會(huì)計(jì)、信貸、安保三大業(yè)務(wù)條線的案件防控。切實(shí)完善會(huì)計(jì)內(nèi)控體系，做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化工作，提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，細(xì)化和明確臨柜人員的工作職責(zé)，全面落實(shí)綜合業(yè)務(wù)操作規(guī)程，進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，細(xì)化和明確主辦會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)輔導(dǎo)員的工作職責(zé)，加大考核力度，強(qiáng)化對(duì)臨柜人員的培訓(xùn)、管理力度；切實(shí)加強(qiáng)信貸內(nèi)控管理。嚴(yán)把貸款準(zhǔn)入關(guān)，探索新的信貸管理模式，切實(shí)落實(shí)貸后檢查、貸款對(duì)賬管理制度。加強(qiáng)信貸檔案、抵質(zhì)押權(quán)利證書的集中管理。嚴(yán)格規(guī)范貸款流程，抵質(zhì)押權(quán)利證書登記必須由信用社內(nèi)部工作人員辦理。嚴(yán)防假按揭和假權(quán)證騙貸等內(nèi)外勾結(jié)造成的重大信貸風(fēng)險(xiǎn)案件；切實(shí)防范外部人員作案風(fēng)險(xiǎn)。營(yíng)業(yè)場(chǎng)所防盜防搶設(shè)施逐步按公安部門要求進(jìn)行完善，加強(qiáng)運(yùn)鈔車輛、押運(yùn)人員、值班人員的管理，落實(shí)安保責(zé)任。積極開展多層次業(yè)務(wù)檢查、各類專項(xiàng)審計(jì)和突擊審計(jì)，進(jìn)一步提高審計(jì)檢查的深度，查漏補(bǔ)缺，切實(shí)提高案件風(fēng)險(xiǎn)防控能力。

孝昌縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社

二○一一年五月十七日

第五篇：年以案促改工作開展情況報(bào)告

全面落實(shí)省市關(guān)于 xx 以案促改工作要求，嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)謀劃、嚴(yán)責(zé)任落實(shí)、嚴(yán)措施推進(jìn)、嚴(yán)作風(fēng)要求，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。第一文檔網(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了以案促改工作開展情況報(bào)告,希望對(duì)大家有所幫助!

以案促改工作開展情況報(bào)告

根據(jù)《駐省衛(wèi)健委紀(jì)檢組 2019 年以案促改制度化常態(tài)化工作實(shí)施方案》的安排部署和要求，結(jié)合我院實(shí)際，院黨委高度重視，迅速行動(dòng)，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作，現(xiàn)將 2019 上半工作總結(jié)匯報(bào)如下

一、工作開展的整體情況。

1、高度重視，迅速行動(dòng)。及時(shí)組織召開黨委會(huì)，研究部署關(guān)于推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化工作。會(huì)議決定成立以黨委書記、院長(zhǎng)何平為組長(zhǎng)，黨委副書記、副院長(zhǎng)李穎為副組長(zhǎng)，班子成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在監(jiān)察室，會(huì)上傳達(dá)《駐省衛(wèi)健委紀(jì)檢組 2019 年以案促改制度化常態(tài)化工作實(shí)施方案》的要求，明確工作任務(wù)與目標(biāo)。會(huì)后印發(fā)《河南醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校附屬醫(yī)院 2019 年以案促改制度化常態(tài)化工作實(shí)施方案》，明確我院以案促改制度化常態(tài)化工作的步驟和方法，要求各支部、各科室，全體職工應(yīng)按照方案要求認(rèn)真將以案促改工作落實(shí)落細(xì)。

2、廉潔教育，提高思想認(rèn)識(shí)。6 月 14 日上午，我院召開“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、省委及省衛(wèi)生健康委有關(guān)精神，動(dòng)員安排我院主題教育工作，時(shí)間 6 月至 8 月，為期 3 個(gè)月，組織引導(dǎo)黨員干部把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委及省衛(wèi)健委精神上來(lái)。委第三巡回指導(dǎo)組長(zhǎng)、委監(jiān)察專員袁立波、委第三巡回指導(dǎo)組副組長(zhǎng)、委醫(yī)改辦副處長(zhǎng)鄭曉龍、指導(dǎo)組成員、委婦幼處白志強(qiáng)，在院領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議，百余名黨員干部參加會(huì)議。會(huì)上委第三巡回指導(dǎo)組長(zhǎng)、委監(jiān)察專員袁立波同志提出了六點(diǎn)要求，黨委書記、院長(zhǎng)何平同志講了四點(diǎn)意見，黨委副書記、副院長(zhǎng)李穎同志主持會(huì)議。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，以以案促改制度化常態(tài)化工作為抓手，有效推進(jìn)主題教育取的實(shí)實(shí)在在成效。

3、加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。結(jié)合工作崗位，在全院范圍內(nèi)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。認(rèn)真梳理崗位職權(quán)，排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定防控措施，促進(jìn)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行，做到防控重點(diǎn)全覆蓋。從決策、執(zhí)行、監(jiān)督和行政管理事項(xiàng)、業(yè)務(wù)工作流程、相關(guān)制度等方面入手，分級(jí)深入進(jìn)行排查，成立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)重點(diǎn)科室、重點(diǎn)崗位重新梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，以科室為單位建立全院廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理措施表，落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警處置制度，及時(shí)糾正和處置權(quán)力運(yùn)行中的失誤和偏差，化解廉政風(fēng)險(xiǎn)，有效預(yù)防腐敗。

4、全面從嚴(yán)治黨，落實(shí)“一崗雙責(zé)”。深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步細(xì)化主體責(zé)任清單與監(jiān)督責(zé)任清單，結(jié)合廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，做到責(zé)任明確、操作性強(qiáng)，真正把主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任落到實(shí)際工作中。制定 2019 年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)，根據(jù)責(zé)任分工，紀(jì)委要發(fā)揮以案促改制度化常態(tài)化的工作特點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，積極協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，主動(dòng)向黨委提出工作建議，加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、案件審查、執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，認(rèn)真落

實(shí)黨內(nèi)問(wèn)責(zé)條例，對(duì)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律及“四風(fēng)”問(wèn)題突出、發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)問(wèn)題，嚴(yán)肅追責(zé)，并按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)履行一崗雙責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，細(xì)化分解，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系，做到年初任務(wù)分解“踐廉”，年中抓調(diào)研督促“查廉”，年末抓考核“評(píng)廉”。同時(shí)，與中層以上黨員干部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》40 份，與各科室簽訂《糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書》40 份，進(jìn)一步從思想上提高清正廉潔的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

5、專題民主生活會(huì)深入開展剖析。積極組織按時(shí)開展好專題民主生活會(huì)。圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入查找執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等方面存在的問(wèn)題和不足。重點(diǎn)科室、重點(diǎn)崗位人員做好關(guān)于馬存鎖違紀(jì)違法案例剖析及自我啟示報(bào)告。進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化工作落到實(shí)際工作中。

6、落實(shí)上級(jí)精神，做好重大節(jié)日期間廉政談話工作。每逢重大節(jié)點(diǎn)，紀(jì)委書記按要求約談辦公室、財(cái)務(wù)室、后勤保障部、食堂等重點(diǎn)崗位負(fù)責(zé)人，通報(bào)違反中央八項(xiàng)規(guī)定典型案例，督促其認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，管住手、管住嘴、管住腿、管好車，把好第一道關(guān)口，杜絕違反中央八項(xiàng)規(guī)定，“四風(fēng)”問(wèn)題等違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的發(fā)生。并要求糾正“四風(fēng)”工作負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員節(jié)日期間要保持手機(jī)暢通，嚴(yán)格落實(shí)“四風(fēng)”問(wèn)題值班、報(bào)告和督辦制度。同時(shí)要求各黨支部做好節(jié)日期間違反中央八項(xiàng)規(guī)定、“四風(fēng)”問(wèn)題等違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的監(jiān)督檢查工作。

7、加強(qiáng)宣傳教育，營(yíng)造濃厚氛圍。院紀(jì)委堅(jiān)持在元旦、春節(jié)、五一等節(jié)日期間給院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全院中層干部及護(hù)士長(zhǎng)發(fā)廉政短信;通過(guò)觀影片、學(xué)習(xí)身邊模范典型等豐富多彩的廉政文化活動(dòng)，大力宣傳廉政工作動(dòng)態(tài)、先進(jìn)典型，樹立正確的輿論導(dǎo)向，營(yíng)造“以廉為榮、以貪為恥”的氛圍;創(chuàng)新廉政文化載體，利用醫(yī)院網(wǎng)站、宣傳欄、微信等載體，及時(shí)發(fā)布黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)章制度，報(bào)道反腐倡廉的重大舉措，增強(qiáng)廉政文化的宣傳聲勢(shì)和效果。

二、案件反思存在的問(wèn)題。

通過(guò)對(duì)原副院長(zhǎng)馬存鎖案件剖析，深刻認(rèn)識(shí)到教訓(xùn)慘痛、發(fā)人深省，通過(guò)案件深入反思還存在以下幾點(diǎn)問(wèn)題

1、工作開展力度有所欠缺。雖然制定了相關(guān)的工作制度，但是還是不夠全面和完善，并且在制度的執(zhí)行層面上還是有所欠缺。在平時(shí)工作中，主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員存在對(duì)業(yè)務(wù)工作安排部署的較多，跟蹤落實(shí)方面做得還不夠，廉政宣傳文化氛圍不夠濃厚;雖然平時(shí)加大了對(duì)全體干部職工黨風(fēng)廉政建設(shè)暨反腐倡廉的教育力度，但宣傳力度不夠，形式單一，自覺(jué)性、主動(dòng)性不夠。

2、學(xué)習(xí)不夠深入。理論學(xué)習(xí)討論得不夠深入，有針對(duì)性的學(xué)習(xí)也不夠，往往不能觸及思想;忙于具體的業(yè)務(wù)工作，疏于學(xué)習(xí)。

三、下一步計(jì)劃。

1、嚴(yán)格執(zhí)行和完善相關(guān)規(guī)章制度，規(guī)范權(quán)利運(yùn)行，構(gòu)筑監(jiān)督體系，進(jìn)一步提升政治站位。教育全體干部職工深刻理解堅(jiān)持推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化工作的重要性，加強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性觀念，堅(jiān)定理想信念，筑牢思想道德防線;認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，不越雷池，不碰紅線，避免違紀(jì)違法行為發(fā)生。

2、加強(qiáng)廉政文化教育。始終堅(jiān)持以學(xué)習(xí)自警自勵(lì)，以學(xué)習(xí)提高自我，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。積極研究分析典型案例以身邊事教育身邊人，要充分利用集中觀看警示教育活動(dòng)、參加庭審現(xiàn)場(chǎng)等載體強(qiáng)化紀(jì)律教育、警示教育，要不定期對(duì)重點(diǎn)科室和重點(diǎn)崗位人員加強(qiáng)廉政談話,增強(qiáng)拒腐防變和抵御不正之風(fēng)的能力。

3、持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作放在首位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng);著力抓早抓小，以案促防。做好事前抓教育、事發(fā)抓懲治、事后抓制度，特別要關(guān)注小問(wèn)題、小人物、小福利;針對(duì)剖析查擺問(wèn)題，積極運(yùn)用好“四種形態(tài)”，著力抓早抓小，將問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。

以案促改工作開展情況報(bào)告

“以案促改”整改報(bào)告 為深入貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于“深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，必須堅(jiān)持標(biāo)本兼治，不斷以治標(biāo)促進(jìn)治本”的要求，根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化的實(shí)施細(xì)則》和市教育局《關(guān)于開展以案促改工作的通知》，我單位認(rèn)真組織開展了教育系統(tǒng)違法違紀(jì)案件剖析，做好堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改集中整改工作，取得了良好成效，現(xiàn)將以案促改工作開展情況報(bào)告如下

一、制定方案，全面宣傳動(dòng)員

(一)制定工作方案 為推動(dòng)本次以案促改工作向系統(tǒng)化常態(tài)化、制度化發(fā)展，校黨委制定了《開展 XXX 違法違紀(jì)案件剖析推進(jìn)以案促改工作方案》,確定自 XX 年 X 月 X 日開始，按照警示教育、查擺剖析、整改提高、建章立制、總結(jié)報(bào)告 X 各環(huán)節(jié)開展以案促改集中整改工作。

(二)成立領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室 校黨委成立了開展以案促改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，XX 任組長(zhǎng),黨委書記高度重視以案促改工作，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，推動(dòng)以案促改取得實(shí)效。以案促改領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的組織開展和督促檢查工作。

(三)召開警示教育大會(huì) X 月 XX 日下午，召開 XXX 以案促改工作動(dòng)員暨警示教育大會(huì)。會(huì)議宣布了《開展韓常福違法違紀(jì)案件剖析推進(jìn)以案促改工作方案》,校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室負(fù)責(zé)人，分別結(jié)合自身工作在會(huì)上作了表態(tài)發(fā)言，黨委副書記對(duì)在全校范圍內(nèi)開展以案促改工作提出了明確工作要求。全體黨員參加了本次以案促改動(dòng)員部署及警示教育大會(huì)，以案促改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室還專門設(shè)置了推進(jìn)以案促改工作舉報(bào)箱，收集舉報(bào)信息、批評(píng)意見建議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理單位內(nèi)違法違紀(jì)等問(wèn)題，以提高以案促改工作針對(duì)性、實(shí)效性。

(四)開展從嚴(yán)治黨、廉政建設(shè)專題教育 校黨委圍繞以案促改主題內(nèi)容，集中開展了一系列黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)。

一是發(fā)放提醒信。校黨委給每位黨員干部發(fā)放了一封《以案促改提醒信》，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部緊繃紀(jì)律這根弦，筑牢思想防線。

二是狠抓作風(fēng)建設(shè)。5 月 26 日，召開全體黨員干部大會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要指示的通知》，要求全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記指示的內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，不斷提高政治站位和政治自覺(jué)，鍥而不舍、持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)。

三是加強(qiáng)節(jié)假日廉潔自律教育。針對(duì)糾正“四風(fēng)”在新形勢(shì)下的“十種”表現(xiàn)形式，要求每個(gè)黨員干部認(rèn)真對(duì)照檢查，防微杜漸，扎實(shí)推進(jìn)嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)定等措施確保節(jié)假日風(fēng)清氣正。

四是開展廉政警示教育。集中開展形式多樣的專題教育，組織觀看《巡視利劍》、《第一大案》等專題教育片。參觀廉政警示教育基地，接受廉政警示教育。上警示教育專題黨課。

二、自查自糾，做好剖析整改

(一)全面組織開展自查自糾 在以案促改領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署下，全體黨員干部對(duì)照韓常福違紀(jì)案件，深入查找自身在思想作風(fēng)、六大紀(jì)律方面、廉潔用權(quán)方面存在的問(wèn)題和不足，認(rèn)真撰寫自查自己報(bào)告，報(bào)以案促改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。全體黨員干部認(rèn)為自查自糾是一次真二警鐘、一次心靈洗禮、一次信念拷問(wèn)，這次深刻的反面教育振聾發(fā)聵，發(fā)人深省、醍醐灌頂，警示大家在利益誘惑面前，做到慎獨(dú)、慎初、自警、自律，堂堂正正做人，認(rèn)認(rèn)真真做事。

(二)組織各黨支部召開專題會(huì)議 按照以案促改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要求，先后組織召開“吸取教訓(xùn) 自查自糾”專題組織生活會(huì)，校黨委委員以普通黨員的身份參加了所在支部的組織生活會(huì)。每位黨員認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言提綱，并在會(huì)上發(fā)言，通過(guò)認(rèn)真對(duì)照近年來(lái)教育系統(tǒng)發(fā)生的典型案件，汲取教訓(xùn)、反躬自省，引為鏡鑒。通過(guò)開展批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)一步交流了思想、統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)。

(三)校黨委召開專題生活會(huì) X 月 XX 日下午，校黨委召開“標(biāo)本兼治、以案促改”專題生活會(huì)。對(duì)照教育系統(tǒng)典型違法案例，認(rèn)真查擺班子在作風(fēng)和廉政建設(shè)方面存在的問(wèn)題公號(hào)“老秘帶你寫材料”整理，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，不回避、不掩飾、揭丑亮短、抖露實(shí)底，深刻剖析問(wèn)題，明確整改方向。領(lǐng)導(dǎo)班子在講忠誠(chéng)守紀(jì)律等方面查擺問(wèn)題，制定相應(yīng)整改措施。

(四)加強(qiáng)宣傳教育 把從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到日常工作中，列入到校規(guī)章制度中，利用學(xué)校微信群、短信、郵件發(fā)送廉政信息，通過(guò)觀看影片、學(xué)習(xí)身邊模范典型、并在校園宣傳欄開設(shè)以案促改工作信息圖文等多種形式，大力宣傳廉政工作動(dòng)態(tài)，以正確的輿論導(dǎo)向營(yíng)造風(fēng)清氣正、崇尚廉潔的良好氛圍。

三、主要成效

一個(gè)月以來(lái)，學(xué)校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部職工通過(guò)學(xué)習(xí)、討論、自查自糾、開展批評(píng)與自我批評(píng)等眾多形式，開展標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作，較好地將以案促改工作的宗旨、精神貫徹落實(shí)取得了一定的成果。

一是促使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部職工樹立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)法紀(jì)觀念和廉潔自律意識(shí)，筑牢思想道德防線。

二是通過(guò)對(duì)學(xué)習(xí)、作風(fēng)、制度上的自查自糾認(rèn)識(shí)到問(wèn)題，明確了改進(jìn)方向，為進(jìn)一步完善健全管理制度、堵塞制度漏洞奠定了基礎(chǔ)。

三是有力地推動(dòng)了全面從嚴(yán)治黨、校園廉政文化建設(shè)，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的良好氛圍，對(duì)學(xué)校教育事業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展

四、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施

開展以案促改工作取得了一定的成效，但對(duì)照上級(jí)黨委要求，本單位以案促改工作還存在一定問(wèn)題。一是工作開展得還不夠深入、不夠全面、不夠規(guī)范，存在推進(jìn)措施不夠有力，工作力度不夠大，督促檢查跟進(jìn)不夠及時(shí)等問(wèn)題致使有些工作成效不夠明顯。二是案件剖析得還不夠深入，自選動(dòng)作不夠豐富，與教育系統(tǒng)內(nèi)一些優(yōu)秀的單位相比，還有差距。

下一步，我校將按照以案促改文件要求，結(jié)合工作實(shí)際，有計(jì)劃做到以下幾點(diǎn)一是進(jìn)一步提升政治站位。教育全體黨員干部深刻理解以案促改工作，是深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的內(nèi)在要求，是懲前毖后、治病救人，教育保護(hù)干部的重要舉措。二是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為政治責(zé)任、精神追求和思想境界，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定。始終堅(jiān)持以學(xué)習(xí)自警自勵(lì)，以學(xué)習(xí)提高自我，以學(xué)習(xí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。三是勇于擔(dān)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)。在黨性原則面前，要敢于擔(dān)當(dāng)，在學(xué)校的教育教學(xué)、管理等重點(diǎn)工作上，砥礪奮進(jìn)，克難攻堅(jiān)。

以案促改工作開展情況報(bào)告

我局將按照**縣紀(jì)委的相關(guān)要求，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子的實(shí)際情況，開展以案促改工作推進(jìn)情況，現(xiàn)將開展情況匯報(bào)如下

一、做好以案促改專項(xiàng)工作動(dòng)員會(huì)

召開堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作動(dòng)員會(huì),學(xué)習(xí)以突出“以案促改、標(biāo)本兼治,以案為 鑒、警鐘長(zhǎng)鳴” ,深挖問(wèn)題根源、交流思想認(rèn)識(shí)、研究整改措施,進(jìn)一步筑牢思想防線、制度防線。

二、針對(duì)典型案例,逐案剖析問(wèn)題原因。組織領(lǐng)導(dǎo)干部開展以案促改剖析討論活動(dòng),學(xué)習(xí)貫徹以案促改工作會(huì)議精神,剖析討論會(huì)上,黨支部成員首先作個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言, 并認(rèn)真傾聽、接受其他黨員干部提出的意見、建議。

隨后,其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部逐一作對(duì)照檢查發(fā)言并接受 大家意見、建議。會(huì)議明確提出將針對(duì)查擺交流出的問(wèn)題,結(jié)合思想政治、黨內(nèi)監(jiān)督、制度建設(shè)等方面制定切實(shí)可行的 整改方案,明確整改重點(diǎn),落實(shí)整改責(zé)任,切實(shí)進(jìn)行整改, 力爭(zhēng)通過(guò)對(duì)照、查擺、交流、整改活動(dòng),達(dá)到形成共識(shí)、凝 聚合力、增強(qiáng)中心戰(zhàn)斗力的目的。

三、完善制度建設(shè),著力健全長(zhǎng)效機(jī)制。為了做好以案促改這項(xiàng)工作,我們召開專題黨支部會(huì)議 研究制定活動(dòng)實(shí)施方案,決定以“敢轉(zhuǎn)爭(zhēng)”、“兩學(xué)一做”等 學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為平臺(tái),把 “ 標(biāo)本兼治、以案促改 ” 工作同構(gòu)建 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任體系、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系工作結(jié) 合起來(lái),著力形成一批制度成果,建立堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以 案促改常態(tài)化制度化工作機(jī)制。

四、對(duì)照典型案例,剖析存在問(wèn)題

(一)理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。缺乏對(duì)黨員干部理論系統(tǒng)性培 訓(xùn);有時(shí)在乎學(xué)習(xí)的形式多,注重學(xué)習(xí)的效果少。重視工作 的安排和要求,忽視對(duì)工作的完成情況進(jìn)行督促和檢查。

(二)工作作風(fēng)建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。從出臺(tái)改進(jìn)工作作 風(fēng)的八項(xiàng)規(guī)定,到制定反對(duì)鋪張浪費(fèi)的六條禁令,黨的十八 大作出的改進(jìn)工作作風(fēng)的部署,切中要害,深得人心,中心 雖然平時(shí)注重對(duì)全體黨員干部在作風(fēng)建設(shè)方面的理論培養(yǎng), 但不乏存在個(gè)別黨員干部不重視、敷衍了事的現(xiàn)象。

(三)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任意識(shí)有待增強(qiáng)。落實(shí)全面從 嚴(yán)治黨主體責(zé)任主動(dòng)性和自覺(jué)性還不強(qiáng),具體行動(dòng)和措施還 不多,習(xí)慣等上級(jí)文件,上行下效,以“文件落實(shí)責(zé)任”。

對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任有關(guān)規(guī)定落實(shí)方面,存在落實(shí)力度不強(qiáng) 現(xiàn)象。另一方面,壓力傳導(dǎo)還不到位,存在層層遞減問(wèn)題。

尤其是在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面自覺(jué)性不強(qiáng),實(shí)打 實(shí)硬碰硬的少。

五、整改措施

我局堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作是全面從嚴(yán)治黨、強(qiáng)化 工作落實(shí)的具體舉措,我局 將以這次以案促改警示教育為契機(jī),建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治 黨主體責(zé)任,深入開展干部職工思想道德教育和經(jīng)常性警示 教育,強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),加大監(jiān)管力度,形成權(quán)力制約機(jī)制。

一是加強(qiáng)思想政治教育。重點(diǎn)圍繞案件易發(fā)多發(fā)關(guān)鍵崗 位關(guān)鍵環(huán)節(jié),把以案促改與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制 度化和“敢擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)爭(zhēng)一流”實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來(lái),深挖問(wèn) 題根源,制定整改措施,堵塞制度漏洞,推動(dòng)干部隊(duì)伍作風(fēng) 轉(zhuǎn)變,營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

二是建立制度要在“全”上下功夫,以提高黨風(fēng)廉政建 設(shè)的科學(xué)性和主動(dòng)性。一是廉政教育要制度化,讓干部不想 腐敗。要開展經(jīng)常性的、多形式的廉政教育、警示教育,通 過(guò)對(duì)反面典型的剖析,讓干部認(rèn)識(shí)到腐敗害己害人害家庭的 嚴(yán)重性。通過(guò)教育,要讓干部們把別人的疼當(dāng)著自己的疼來(lái) 痛,以讓黨風(fēng)廉政建設(shè)深入到每一個(gè)干部的內(nèi)心,讓警鐘常鳴。

三是建立責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一的黨風(fēng)廉政建設(shè)保障機(jī)制。建 立和完善主體清晰、責(zé)任明確、權(quán)力配置科學(xué)化的責(zé)任體系。

四是強(qiáng)化主體責(zé)任和擔(dān)當(dāng)精神。一是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)以案促 改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。層層壓實(shí)責(zé)任,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)組 織領(lǐng)導(dǎo),履行“一崗雙責(zé)” ,抓好以案促改工作。二是堅(jiān)持 領(lǐng)導(dǎo)帶

頭、以上率下,具體做到“七個(gè)帶頭” ,即帶頭剖析 典型案件,帶頭查找崗位風(fēng)險(xiǎn),帶頭制定整改措施,帶頭自 我約束權(quán)力行使,帶頭整改突出問(wèn)題,帶頭上廉政黨課,帶頭約談分管單位主要負(fù)責(zé)人。使全體黨員干部深刻認(rèn)識(shí)到以 案促改工作是一項(xiàng)政治任務(wù),不能消極懈怠,要常抓狠抓。

筑牢拒腐防變思想防線,努力構(gòu)建不能腐、不想腐、不敢腐的廉政機(jī)制。