第一篇：民勤縣林業(yè)局落實(shí)三轉(zhuǎn)工作的調(diào)研

關(guān)于基層紀(jì)檢監(jiān)察組織落實(shí) “三轉(zhuǎn)”工作的調(diào)研

民勤縣林業(yè)局（2015年9月30日）

基層紀(jì)檢監(jiān)察組織落實(shí)“三轉(zhuǎn)”需改變的現(xiàn)狀 在落實(shí)“三轉(zhuǎn)”過程中，基層紀(jì)檢監(jiān)察組織面臨的現(xiàn)狀主要表現(xiàn)為：

一是任務(wù)較雜，凾待厘清。基層紀(jì)檢監(jiān)察組織任務(wù)雜、多，除黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作外，還承擔(dān)著政務(wù)公開、行政審批服務(wù)管理、招投標(biāo)監(jiān)管等任務(wù)。

二是越位錯(cuò)位，凾待扭轉(zhuǎn)。在基層工作中，一些具體性、事務(wù)性工作易直接由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)，基層紀(jì)檢監(jiān)察組織開展的執(zhí)法監(jiān)察往往等同于執(zhí)法檢查、效能監(jiān)察等同于效能建設(shè)、糾風(fēng)整紀(jì)等同于行風(fēng)管理，甚至經(jīng)常出現(xiàn)“協(xié)調(diào)變牽頭、牽頭變主抓、主抓變負(fù)責(zé)”的情況，從而使紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)既當(dāng)運(yùn)動(dòng)員又當(dāng)裁判員，最終成了問題的“擋箭牌”。

三是素質(zhì)參差，凾待提升?！叭D(zhuǎn)”對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部履職能力提出了新要求，但目前紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)、審計(jì)、-1-金融、法律、計(jì)算機(jī)等專業(yè)的較少，且普遍存在“上崗時(shí)沒有培訓(xùn)、在崗時(shí)沒空培訓(xùn)”等問題，制約業(yè)務(wù)能力提升。

四是人員較少，凾待補(bǔ)足。目前基層紀(jì)檢監(jiān)察組織存在辦案骨干和主辦人員力量不足的現(xiàn)象。

林業(yè)系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察組織落實(shí)“三轉(zhuǎn)”的實(shí)踐?；鶎蛹o(jì)檢監(jiān)察組織在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、省、市、縣精神的基礎(chǔ)上，對(duì)落實(shí)“三轉(zhuǎn)”工作作了全面部署。

深入學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想。在全系統(tǒng)開展學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中全會(huì)和十八屆中央紀(jì)委三次、四次全會(huì)精神系列活動(dòng)，重申黨章和行政監(jiān)察法賦予紀(jì)檢監(jiān)察組織的職責(zé)，切實(shí)把紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到“三轉(zhuǎn)”要求上來。

主動(dòng)匯報(bào)，積極溝通。基層紀(jì)檢監(jiān)察組織“三轉(zhuǎn)”工作能否取得實(shí)效，與黨委的理解支持分不開。為此，我們一方面多次向局黨委的主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)“三轉(zhuǎn)”精神和要求，爭(zhēng)取黨委主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員對(duì)“三轉(zhuǎn)”工作的支持。另一方面，就“三轉(zhuǎn)”工作要求，主動(dòng)與基層黨委負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，為紀(jì)檢監(jiān)察組織盡快實(shí)現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”爭(zhēng)取支持。

厘清職責(zé)，全面清理。按照“情況明、數(shù)字準(zhǔn)、責(zé)任清”的要求，對(duì)參與的領(lǐng)導(dǎo)小組、協(xié)調(diào)小組、聯(lián)席會(huì)議等進(jìn)行了全面清理，明確了職責(zé)范圍。

狠抓作風(fēng)，執(zhí)紀(jì)問責(zé)。開展督查行動(dòng)，深入基層單位開展監(jiān)督檢查5次。抓住元旦、春節(jié)、中秋、國(guó)慶等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，定期不定期開展專項(xiàng)檢查和明察暗訪，對(duì)違規(guī)問題進(jìn)行通報(bào)。轉(zhuǎn)變方式，有效防控。對(duì)基層單位進(jìn)行集中巡查；制定“三重一大”決策監(jiān)督實(shí)施細(xì)則；推動(dòng)“三公”經(jīng)費(fèi)及時(shí)公示；對(duì)局黨委下設(shè)的10個(gè)黨支部、3個(gè)黨小組進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)制度巡查，清理制度53項(xiàng)，其中修訂5項(xiàng)，新建2項(xiàng)。

提升“三度”，建設(shè)隊(duì)伍。在紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍中，通過開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)及其他主題教育，提升忠誠(chéng)度；通過組織業(yè)務(wù)競(jìng)賽等“練兵“，提升勝任度；通過開展和諧班子創(chuàng)建、建立健全民主生活會(huì)談心談話等制度，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織規(guī)范化建設(shè)，提升融合度。

對(duì)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織落實(shí)“三轉(zhuǎn)”的一些建議 落實(shí)“三轉(zhuǎn)”意義重大，紀(jì)檢監(jiān)察組織應(yīng)以此為契機(jī)，真轉(zhuǎn)、實(shí)轉(zhuǎn)、快轉(zhuǎn)，執(zhí)好紀(jì)、問好責(zé)、把好關(guān)。

變“包打天下”為“術(shù)業(yè)專攻”，盡快解決“越位”問題。落實(shí)“三轉(zhuǎn)”，首先要回歸“主業(yè)”，按照黨章和行政監(jiān)察法賦予的職責(zé)，盡快調(diào)整角色定位，改變之前“無所不在”、“包打天下”的狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)“術(shù)業(yè)專攻”、“主業(yè)強(qiáng)化”，解決“越位”問題，把不該管的工作交還主責(zé)部門。

變“一線參與”為“后方監(jiān)督”，妥善解決“錯(cuò)位”問題。“三轉(zhuǎn)”中，轉(zhuǎn)方式很關(guān)鍵，需要下大力氣貫徹落實(shí)。黨委習(xí)慣了紀(jì)檢監(jiān)察組織在方方面面“保駕護(hù)航”、“擋箭滅火”，很難一下適應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“戰(zhàn)線收窄”。因此，要變“一線參與”為“后方監(jiān)督”，除了上級(jí)紀(jì)委的支持，紀(jì)檢監(jiān)察組織更應(yīng)堅(jiān)定決心、嚴(yán)格落實(shí)、主動(dòng)作為，圍繞“對(duì)監(jiān)

-3-督者實(shí)施再監(jiān)督、對(duì)檢查者開展再檢查”的職能定位，積極履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)。同時(shí)，要?jiǎng)?chuàng)新工作方式方法，抓住重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展監(jiān)督檢查，抓早抓小，快查快辦，提升工作科學(xué)化水平。

既“嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)”又“嚴(yán)格自律”，著力解決“隊(duì)伍”問題。紀(jì)檢監(jiān)察組織落實(shí)“三轉(zhuǎn)”需要長(zhǎng)期堅(jiān)持，加強(qiáng)自身建設(shè)無疑是深入落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求的重要保障。應(yīng)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，在以鐵律自律的前提下，解決紀(jì)檢監(jiān)察組織存在的人員不足、隊(duì)伍戰(zhàn)斗力不強(qiáng)等問題，通過強(qiáng)化培訓(xùn)、廣納人才、加強(qiáng)管理，實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)身健體”。

第二篇：落實(shí)“三轉(zhuǎn)”,紀(jì)檢工作基本情況調(diào)研

落實(shí)“三轉(zhuǎn)”，紀(jì)檢工作基本情況調(diào)研

自落實(shí)“三轉(zhuǎn)”工作以來，我局按照要求，落實(shí)“三轉(zhuǎn)”的要求，緊緊圍繞“黨性宗旨觀念要有新增強(qiáng)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)要有新作為、干部素質(zhì)能力要有新提高、紀(jì)檢監(jiān)察工作要有新突破”的目標(biāo)，不斷豐富載體、整合力量、創(chuàng)新形式、規(guī)范管理，大力推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作，促進(jìn)了干部素質(zhì)和工作效能的提升。

一、推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的基本概況

在深入推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工程建設(shè)中，堅(jiān)持以“提高干部綜合素質(zhì)”為核心，本著務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新的思路，積極搭建干部學(xué)習(xí)、鍛煉和成長(zhǎng)平臺(tái)，不斷拓寬能力提升渠道。

1、強(qiáng)化紀(jì)檢意識(shí)學(xué)習(xí)。一是組織集中培訓(xùn)系統(tǒng)學(xué)。根據(jù)要求，開展了《監(jiān)察法》等黨紀(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)與測(cè)試工作。局班子成員帶頭，各科室主任及相關(guān)人員對(duì)紀(jì)檢知識(shí)進(jìn)行了系統(tǒng)講解，并編印了學(xué)習(xí)資料，方便大家隨時(shí)學(xué)習(xí)。二是創(chuàng)辦自覺學(xué)。以網(wǎng)絡(luò)為平臺(tái)，及時(shí)開展網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)形式，鼓勵(lì)大家自覺學(xué)習(xí)。三是心得體會(huì)學(xué)。采取局全體機(jī)關(guān)干部循環(huán)授課的方式，突出重點(diǎn)工作，實(shí)行“學(xué)講結(jié)合、學(xué)議結(jié)合、學(xué)評(píng)結(jié)合、學(xué)督結(jié)合、學(xué)思結(jié)合”，局全體機(jī)關(guān)干部每人既是學(xué)習(xí)者又是講課者；每周學(xué)習(xí)結(jié)束后，參加培訓(xùn)人員對(duì)講授內(nèi)容討論學(xué)習(xí)心得體會(huì)，取得了較好的學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果。

2、規(guī)范行為，樹立優(yōu)良作風(fēng)。一是規(guī)范工作程序。根據(jù)《監(jiān)察法》相關(guān)要求，制定安監(jiān)局相關(guān)監(jiān)察制度，進(jìn)一步完善了各項(xiàng)日常管理制度，明確了職責(zé)任務(wù)、崗位責(zé)任目標(biāo)、工作規(guī)范等。在此基礎(chǔ)上，實(shí)行工作情況“日記載、周小結(jié)、月評(píng)比、季回顧”制度，并落實(shí)了工作督查機(jī)制，進(jìn)一步提高了工作效率和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。二是規(guī)范工作紀(jì)律。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，對(duì)作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律、工作紀(jì)律、行為規(guī)范等方面嚴(yán)格要求，深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部“交心談心”活動(dòng)。大力倡導(dǎo)調(diào)查研究之風(fēng)，由分管領(lǐng)導(dǎo)帶頭，各室確定1～2個(gè)調(diào)研課題，采取調(diào)查問卷、座談走訪等形式，深入開展調(diào)查研究，并督促各科室積極開展調(diào)查、研究解決實(shí)際問題，促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)工作。三是規(guī)范考核獎(jiǎng)懲。細(xì)化工作任務(wù)，明確獎(jiǎng)懲措施，制定了考核目標(biāo)，形成了“職責(zé)明確、任務(wù)明晰、標(biāo)準(zhǔn)量化、獎(jiǎng)懲分明”的考核工作機(jī)制。

二、推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察人員建設(shè)中存在的問題

我局在紀(jì)檢監(jiān)察工程建設(shè)上，仍然存在著一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面：

1、在人才需求上，缺少緊俏人才。一是缺少領(lǐng)軍型的人才。在本單位中能夠起到絕對(duì)帶頭人地位的人才，比較少有。二是缺少?gòu)?fù)合型的人才。在安監(jiān)局，主要表現(xiàn)為缺乏跨專業(yè)、跨學(xué)科、跨領(lǐng)域的人才，特別是既懂規(guī)劃、法律法規(guī)，也熟悉業(yè)務(wù)，還精通電腦、寫作的人才寥寥無幾。三是缺少創(chuàng)新型的人才。主要表現(xiàn)為在實(shí)際工作中，創(chuàng)新意識(shí)不夠，安于現(xiàn)狀，能創(chuàng)造性地開展工作的人才少，具有前瞻性、開拓性的人才少。

三、對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察的建設(shè)的建議

根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察工作的特殊性，建議在紀(jì)檢監(jiān)察工作過程中，要著力抓好以下幾個(gè)方面：

1、抓培養(yǎng)，進(jìn)一步提高紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的綜合素質(zhì)。一是加強(qiáng)教育培訓(xùn)。加強(qiáng)理想信念教育，加強(qiáng)作風(fēng)和道德建設(shè)，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察人員樹立正確的人生觀、事業(yè)觀和價(jià)值觀。合理安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，加大對(duì)法律知識(shí)、現(xiàn)代科技知識(shí)和計(jì)算機(jī)操作技能的培訓(xùn)力度，加快知識(shí)更新，使之掌握更多的新知識(shí)、新技能、新本領(lǐng)，特別是那些能夠?qū)W以致用的技能，提高實(shí)際工作能力。二是加強(qiáng)復(fù)合型人才培養(yǎng)。進(jìn)一步拓寬教育培養(yǎng)渠道，加大干部教育培訓(xùn)投入，著力培養(yǎng)能適應(yīng)新形勢(shì)新要求的、一專多能的復(fù)合型人才。要科學(xué)制定人才教育培養(yǎng)計(jì)劃，做到重要干部重點(diǎn)培養(yǎng)，優(yōu)秀干部?jī)?yōu)先培養(yǎng)，年輕干部經(jīng)常培養(yǎng)，緊缺人才抓緊培養(yǎng)。建議有計(jì)劃、有意識(shí)的選配一些綜合素質(zhì)高的人才。

2、抓激勵(lì)，進(jìn)一步激發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察人員的工作熱情。一是建立績(jī)效評(píng)定體系。根據(jù)不同人員的特點(diǎn)，建立相互聯(lián)系、各有側(cè)重的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。充分發(fā)揮實(shí)績(jī)考核的激勵(lì)和導(dǎo)向作用，加大對(duì)績(jī)效獎(jiǎng)懲力度。二是建立激勵(lì)機(jī)制。研究并制定一套合理的激勵(lì)政策，大力推行“干好干壞不一樣、多干少干不一樣”的分配制度，鼓勵(lì)“趕學(xué)比超”，使肯干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有舞臺(tái)，干成事的人有前途，促進(jìn)形成良性的干事機(jī)制。

第三篇：三轉(zhuǎn)落實(shí)情況

關(guān)于“三轉(zhuǎn)”工作落實(shí)情況的報(bào)告

為持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，認(rèn)真落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的總體思路和安排部署，進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，現(xiàn)將工作開展情況的報(bào)告如下：

一、持續(xù)深化轉(zhuǎn)職能，扎實(shí)有效推進(jìn)體制改革

自“三轉(zhuǎn)”工作開展以來，XXXX紀(jì)工委始終做到不越位、不錯(cuò)位、不缺位。設(shè)立了監(jiān)察室，配備一名專職紀(jì)工委書記，一名專職紀(jì)工委副書記，及時(shí)清理規(guī)范議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)XXXX紀(jì)工委參與的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)進(jìn)行清理規(guī)范，將不該牽頭、不該參與的事項(xiàng)均不再參與，扎實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐辦工作，突出抓好主業(yè)，履行監(jiān)督職能。

二、不斷鞏固轉(zhuǎn)方式，更加科學(xué)的推進(jìn)工作機(jī)制

一是切實(shí)突出紀(jì)檢監(jiān)察的主要職責(zé)。切實(shí)抓好監(jiān)督檢查、案件查辦、教育預(yù)防等各項(xiàng)工作。堅(jiān)持“以人為本、預(yù)防為先”的教育預(yù)防理念。采取提醒、教育和監(jiān)督的方法，提前介入，主動(dòng)干預(yù)，及早化解廉政風(fēng)險(xiǎn)。二是強(qiáng)化線索處置，提高研判質(zhì)量。完善了執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作機(jī)制、“一案雙查”運(yùn)行機(jī)制。在線索處置環(huán)節(jié)，緊緊圍繞“六大紀(jì)律”和“四種形態(tài)”，按照初核、談話函詢的問題線索處置標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)線索進(jìn)行規(guī)范處理。實(shí)行集中排查、跟蹤督辦，共受理信訪反映1件，由黨工委給予嚴(yán)重警告處分。

三、不斷加強(qiáng)轉(zhuǎn)作風(fēng)，更加嚴(yán)格的律己為先

（一）加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工作水平

堅(jiān)持按照 “打鐵還需自身硬”的要求積極組織紀(jì)檢干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，始終樹立牢固學(xué)習(xí)理念，不斷地接受新事物、領(lǐng)會(huì)新精神、確立新思路、增長(zhǎng)新知識(shí)、掌握新本領(lǐng)。XXXX年集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)XX余次，參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)XX次，撰寫XX篇心得體會(huì)，開展XX次交流研討，參加XX次閉卷的知識(shí)測(cè)試和XX次紀(jì)檢組織的知識(shí)競(jìng)賽、XX次三項(xiàng)技能“大練兵”比賽。做到學(xué)做結(jié)合，切實(shí)提高工作水平和業(yè)務(wù)能力。

（二）抓好作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)黨員干部履職盡責(zé)

一是深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。采取集中檢查、明察暗訪等方式方法，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神情況的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，累計(jì)對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定檢查XX次，公務(wù)用車檢查XX次，“三公”經(jīng)費(fèi)檢查XX次，均未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題。二是持之以恒整治“四風(fēng)”問題。針對(duì)“四風(fēng)”問題特點(diǎn)，班子成員召開專門會(huì)議進(jìn)行研究部署，并下發(fā)《關(guān)于嚴(yán)禁黨員干部大辦婚喪喜慶事宜的通知》和《關(guān)于嚴(yán)禁工作日中午飲酒的通知》。成立工作檢查小組，在“清明”、“五一”、“端午”等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展明察暗訪XX次，通過調(diào)查、詢問等方式，在飯店、娛樂場(chǎng)所、居民小區(qū)等地開展檢查工作，在檢查中，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為。同時(shí)定期對(duì)機(jī)關(guān)工作紀(jì)律進(jìn)行明察暗訪。今年共發(fā)現(xiàn)工作期間吃早餐XX人次，未在崗XX人次，遲到XX人次，早退XX人次，及時(shí)在單位工作群中進(jìn)行了通報(bào)并對(duì)辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人員進(jìn)行教育提醒。經(jīng)過多次監(jiān)督檢查，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。通過談話提醒、簽署承諾書等具體措施，對(duì)街道黨員干部舉辦“謝師宴”、“升學(xué)宴”進(jìn)行監(jiān)督。三是集中整治“雁過拔毛”式腐敗問題。制定了方案和領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)損害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題線索進(jìn)行“大起底”，通過各社區(qū)和站所進(jìn)行入戶發(fā)放《集中整治“雁過拔毛”式腐敗問題舉報(bào)卡》，總計(jì)發(fā)放了近XXXX份。通過實(shí)際核查、自查自糾、公開舉報(bào)電話及郵箱等方式積極開展整治“雁過拔毛”式反腐敗問題工作。

四、存在的問題

（一）宣傳教育針對(duì)性、創(chuàng)新性、實(shí)效性不夠。探索和創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)方式固化，對(duì)干部理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)和法律法規(guī)教育力度不夠，方式單一。

（二）整治“四風(fēng)”和整頓作風(fēng)不夠深入。改“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)，既是一次階段性活動(dòng)，又是一個(gè)長(zhǎng)期過程。每次僅以明察暗訪、重要節(jié)點(diǎn)督查，形式老舊，一些人有規(guī)律可尋，提前防范，導(dǎo)致問題難以發(fā)現(xiàn)，整頓作風(fēng)不夠深入。

（三）相關(guān)規(guī)章制度不夠完善。按從查辦案件、作風(fēng)建設(shè)、隊(duì)伍管理等方面形成一批務(wù)實(shí)管用的制度不夠完善，推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)經(jīng)常化、規(guī)范化不夠深入。

五、下一步工作打算

（一）加強(qiáng)宣傳教育。一是制定宣傳教育方案，創(chuàng)新教育形式、方法和載體，大力學(xué)習(xí)宣傳新精神新要求，學(xué)習(xí)交流好做法好經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)開展警示教育。二是抓好個(gè)人自學(xué)，收集整理學(xué)習(xí)資料匯編，重點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)習(xí)《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容，促使黨員干部依法辦事、廉潔自律，守好為人做事的底線。三是采取觀看警示教育片、參加輔導(dǎo)講座、參觀警示教育基地等形式，廣泛開展廉政警示教育。

（二）繼續(xù)深入開展作風(fēng)整治。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，必須依靠和發(fā)動(dòng)廣大群眾，健全改進(jìn)作風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制。群眾是法眼，廣大群眾不僅要管好自身，更要勇于揭發(fā)、舉報(bào)身邊的不正之風(fēng)，使不正之風(fēng)無處藏身。反“四風(fēng)”是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，只有全社會(huì)共同參與，長(zhǎng)期抓、反復(fù)抓，形成長(zhǎng)效機(jī)制，成為行為習(xí)慣，才能還風(fēng)清氣正的社會(huì)環(huán)境。

（三）建立健全相關(guān)規(guī)章制度。健全完善的管理體制機(jī)制是抓好紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的重要前提，只有及時(shí)更新各項(xiàng)管理制度，按制度辦事，靠制度管人，才能使各項(xiàng)工作有章可循，也才能充分調(diào)動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的積極性。

第四篇：鎮(zhèn)落實(shí)“三轉(zhuǎn)”工作情況匯報(bào)

鎮(zhèn)落實(shí)“三轉(zhuǎn)”工作情況匯報(bào)

今年以來，xxx鎮(zhèn)在市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)中央紀(jì)委提出的“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”要求，準(zhǔn)確定位，做到履職不越位，盡職不缺位，盡責(zé)不錯(cuò)位，全面履行監(jiān)督職責(zé)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展及社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。本著教育為先、制度為本的工作思路，現(xiàn)就落實(shí)“三轉(zhuǎn)”后開展情況匯報(bào)如下：

一、拓寬教育渠道，提升黨員干部廉潔意識(shí)。

常安鎮(zhèn)一直致力于廣大黨員干部的教育學(xué)習(xí)，從源頭杜絕腐敗思想的侵襲，從更大范圍、更深層次、更多角度開展宣傳教育。在深入開展黨的群眾路線教育活動(dòng)中，為提高廣大黨員干部的能力素養(yǎng)，自3月份開始，每周一下午實(shí)行“每周一小時(shí)”干部講堂，主要邀請(qǐng)部門領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)者、鎮(zhèn)班子成員為主講人，集中強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，弘揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)，提升履職能力，增強(qiáng)全體鎮(zhèn)、村干部的理論知識(shí)，進(jìn)一步提高新形勢(shì)下做好群眾工作的能力，至今共主講11期，警示教育5期。3月24日，鎮(zhèn)黨委書記主講的《以認(rèn)真的精神搞好學(xué)習(xí)活動(dòng)》為主題的黨課，全體鎮(zhèn)、村干部參加了講座。他從群眾路線實(shí)踐活動(dòng)中對(duì)照“四風(fēng)”的相關(guān)表現(xiàn)形式進(jìn)行深入剖析，指出工作中存在的不足與改進(jìn)方式，要求與會(huì)人員要以認(rèn)真的精神搞好學(xué)習(xí)活動(dòng)。5月12日，鎮(zhèn)紀(jì)委書記為全體鎮(zhèn)、村干部上了一堂作風(fēng)教育課，通過典型案例，剖析本鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)存在的問題，以及應(yīng)對(duì)的措施和要求，使與會(huì)人員明確自身責(zé)任，對(duì)廣大黨員干部起到了很好警示教育作用，提高廣大黨員干部的責(zé)任意識(shí)、作風(fēng)意識(shí)、為民意識(shí)。10月23日，在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)會(huì)議上，鎮(zhèn)紀(jì)委書記就當(dāng)前反腐形勢(shì)進(jìn)行了充分的闡述，要求與會(huì)人員：一是思想要引起高度重視，認(rèn)真對(duì)待；二是行動(dòng)上要從我做起，從細(xì)微做起；三是從責(zé)任上要對(duì)單位、對(duì)自己、對(duì)家人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按規(guī)定要求辦事、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，做到守住低線、不逾紅線、不碰高壓線，為鎮(zhèn)、村干部上了一堂生動(dòng)的教育課。

7月30日，常安鎮(zhèn)舉辦村干部廉內(nèi)助大講堂，共計(jì)40余名村主要干部配偶、村監(jiān)委主任配偶參加了此次講堂，鎮(zhèn)紀(jì)委書記金本忠以《樹好廉政旗吹好廉政風(fēng)建設(shè)和諧家庭》為主題為與會(huì)人員上了一堂別開生面的廉政教育課。他從鎮(zhèn)紀(jì)委、村監(jiān)委的工作職責(zé)談到當(dāng)前反腐倡廉的形勢(shì)、分析村主要干部目前存在的問題，要求村干部配偶適應(yīng)形勢(shì)、主動(dòng)而為，關(guān)注家事、國(guó)事、天下事，勤儉持家、以平常心對(duì)待、支持配偶的工作，長(zhǎng)敲廉政鐘，長(zhǎng)吹廉政風(fēng)，為打造幸福新常安做出積極貢獻(xiàn)，整場(chǎng)授課通俗易懂，令與會(huì)人員深受啟發(fā)。最后鎮(zhèn)黨委書記就常安發(fā)展趨勢(shì)、三大戰(zhàn)略，提出與會(huì)人員需關(guān)注常安發(fā)展、關(guān)心身邊人，常支持理解，常宣傳引導(dǎo)，常提醒督促。3個(gè)小時(shí)的授課，使與會(huì)人員深深明白村干部工作的艱辛，紛紛表示會(huì)全力以赴支持配偶工作，當(dāng)好家庭“廉內(nèi)助”，撐起廉政“半邊天”。

本著打鐵還需自身硬的道理，從今年1月份開始，常安鎮(zhèn)紀(jì)委出臺(tái)每月工作例會(huì)學(xué)習(xí)制度，促鎮(zhèn)紀(jì)委、村監(jiān)委共同學(xué)習(xí)，并確定每月學(xué)習(xí)主題，村監(jiān)委工作職能簡(jiǎn)介、村干部十不準(zhǔn)內(nèi)容解析、項(xiàng)目監(jiān)管的重要性、如何規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)管理等都是學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，提高工作熱情。7月份工作例會(huì)，組織村監(jiān)委主任到XX市基層黨風(fēng)廉政建設(shè)示范村幸福村實(shí)地參觀便民服務(wù)中心建設(shè)、三務(wù)公開欄、廉政文化公園等，提升理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，在濃厚學(xué)習(xí)氛圍中相互探討，共同進(jìn)步。10月份工作例會(huì)，組織各村村監(jiān)委主任、村級(jí)報(bào)賬員共同學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，嚴(yán)格規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)監(jiān)管，提升工作實(shí)效。

二、完善談話制度，強(qiáng)化提醒教育持續(xù)有效。

為加強(qiáng)反腐倡廉教育工作，常安鎮(zhèn)強(qiáng)化監(jiān)督管理，落實(shí)“抓小抓早，防微杜漸”要求，針對(duì)反映黨員干部的苗頭性、傾向性問題，及時(shí)談話提醒教育工作，做到問題早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早查處。

同時(shí)，常安鎮(zhèn)針對(duì)黨員干部苗頭性、傾向性問題及時(shí)談話提醒教育落實(shí)“跟蹤”回訪制度，避免空談。首先對(duì)談話提醒對(duì)象建立檔案，實(shí)行“一人一檔”，將談話提醒情況進(jìn)行記錄；其次在談話結(jié)束后三個(gè)月內(nèi)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委進(jìn)行把關(guān)跟蹤回訪；再次，對(duì)被談話對(duì)象重點(diǎn)關(guān)注，對(duì)提醒事項(xiàng)不重視，存在問題整改不到位，或經(jīng)批評(píng)教育仍不改正，甚至變本加厲的，對(duì)其進(jìn)行效能告誡。在落實(shí)“三轉(zhuǎn)”工作中，常安鎮(zhèn)紀(jì)委切實(shí)轉(zhuǎn)變工作方式，從維護(hù)群眾的根本利益出發(fā)，關(guān)心關(guān)愛我們的黨員干部，切實(shí)提高教育的針對(duì)性和有效性、持續(xù)性。截止目前，共談話提醒教育11人，回訪1人。

第五篇：街道紀(jì)委落實(shí)“三轉(zhuǎn)”工作情況匯報(bào)

街道紀(jì)委落實(shí)“三轉(zhuǎn)”工作情況匯報(bào)

今年以來，xx街道紀(jì)工委認(rèn)真貫徹落實(shí)“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的“三轉(zhuǎn)”要求，緊密結(jié)合“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”載體，厘清職責(zé)、突出主業(yè)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，從“三個(gè)抓”入手，關(guān)口前置，逐步形成“不想腐、不能腐、不敢腐”的有效機(jī)制，積極打造“廉潔春江”，為街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證?，F(xiàn)簡(jiǎn)單匯報(bào)如下：

一、抓宣傳，構(gòu)建“不想腐”的思想防線。

今年以來，我們充分利用集中上課、文藝匯演、短信提示等形式，積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作，做到逢會(huì)必講、警鐘長(zhǎng)鳴，逐步在全街道形成濃厚的尊廉崇廉的氛圍。主要是通過簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書及“個(gè)人廉潔承諾書”、每個(gè)班子成員每月輪流向全體機(jī)關(guān)干部上廉政黨課、組織舉辦基層黨風(fēng)廉政建設(shè)專題培訓(xùn)班、結(jié)合文化長(zhǎng)廊建設(shè)開辟新的廉政文化宣傳陣地、利用節(jié)假日舉辦廉政文化文藝匯演、制度匯編、印發(fā)廉政宣傳小卡片等途徑，使黨風(fēng)廉政教育經(jīng)?；?、制度化，逐步提高黨員干部的自律意識(shí)，對(duì)黨紀(jì)政紀(jì)心存敬畏，從而從思想上主動(dòng)構(gòu)建“不想腐”的防線。

二、抓機(jī)制，完善“不能腐”的防范機(jī)制。

“不以規(guī)矩、不成方圓”，今年以來，我們進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷扎嚴(yán)制度的籠子，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的監(jiān)督和制約，形成不能腐的“防范機(jī)制”，真正實(shí)現(xiàn)標(biāo)本兼治、懲防并舉。例：完善了機(jī)關(guān)干部崗位目標(biāo)責(zé)任制考核系統(tǒng)、實(shí)行機(jī)關(guān)干部上下班指紋考勤制、進(jìn)一步明確了作風(fēng)紀(jì)律效能監(jiān)督檢查制度、紀(jì)檢信訪包案制、小額公共資源交易管理與工程項(xiàng)目審計(jì)制度、開展每月一次的村監(jiān)委工作督查制、每季一次的清廉指數(shù)考核及村務(wù)開放日活動(dòng)、實(shí)施黨員干部談話提醒教育等制度，特別是針對(duì)村級(jí)工程建設(shè)矛盾比較集中的問題，嚴(yán)格執(zhí)行公共資源交易項(xiàng)目紀(jì)工委備案制，對(duì)不進(jìn)行公開招投標(biāo)的項(xiàng)目一律不予資金結(jié)算。注重從源頭上預(yù)防腐敗，并延長(zhǎng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的工作鏈條，將工作重心延伸至分析總結(jié)原因、建立長(zhǎng)效機(jī)制、堵塞腐敗漏洞上，通過推動(dòng)解決問題治標(biāo)、建章立制治本，逐步探索主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題，防止出現(xiàn)“盲點(diǎn)”和“空白”、“失監(jiān)”和“虛監(jiān)”，確保起到實(shí)質(zhì)性的監(jiān)督、約束和促進(jìn)作用。

三、抓督查，筑起“不敢腐”的防腐實(shí)心墻。

今年以來，我們始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把監(jiān)督內(nèi)容聚焦到與黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上，抓早抓小抓苗頭，縫患必查，進(jìn)一步推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。一是加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。全面啟動(dòng)“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治行動(dòng)，對(duì)學(xué)教活動(dòng)中征求到的一些涉及黨員干部的公款吃喝、辦事效率低下、慵懶散等20條“四風(fēng)”問題，及時(shí)梳理，并和當(dāng)事人開展提醒談話教育；采取抽查、暗訪等形式對(duì)“五水共治”、“三改一拆”、“土地管理”、“工程建設(shè)”等事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；抓住春節(jié)、中秋、國(guó)慶等重要節(jié)點(diǎn)對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的“四條禁令”、“十不準(zhǔn)”等紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行突擊檢查，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的等問題進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并通報(bào)曝光。今年1至10月份，共開展機(jī)關(guān)效能檢查24次、效能問責(zé)1人；督查重點(diǎn)工作、重點(diǎn)工程項(xiàng)目8次，下發(fā)督查通報(bào)5次；預(yù)警談話提醒教育29人；及時(shí)辦理效能投訴件3件。二是及時(shí)完成信訪舉報(bào)的受理、告知、調(diào)查和反饋，今年以來共受理各類信訪18件次（同比下降61%），其中信訪轉(zhuǎn)立案2件（1件正在辦理），對(duì)涉訪有苗頭但尚不違紀(jì)的8名黨員干部進(jìn)行了信訪警示談話提醒，防微杜漸，嚴(yán)防小錯(cuò)釀成大禍。三是加大案件查辦力度，今年以來共審理審結(jié)各類案件6件，涉案6人，辦結(jié)率為100%。其中開除黨籍2人、黨內(nèi)嚴(yán)重警告1人、黨內(nèi)警告1人、批評(píng)教育2人。同時(shí)做好查案后半篇文章，采用支部擴(kuò)大會(huì)議公開審理的方式加強(qiáng)宣傳教育，有力地維護(hù)了黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性。總之，今年以來，我們強(qiáng)化認(rèn)識(shí)，狠抓落實(shí)，不斷推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”，但損害群眾切身利益、與民爭(zhēng)利的問題還時(shí)有發(fā)生，干群關(guān)系還有待改善，群眾對(duì)我們的期望越來越大，等等?！叭D(zhuǎn)”給我們提出了新的更高的要求，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)新方式，聚焦中心、突出主業(yè)，堅(jiān)定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作引向深入。