第一篇：寫(xiě)好組工調(diào)研信息要做到“四用”

寫(xiě)好組工調(diào)研信息要做到“四用”

新形勢(shì)下，調(diào)研信息的地位、作用、性質(zhì)和特點(diǎn)，對(duì)組工干部隊(duì)伍素質(zhì)提出了更高要求。對(duì)于如何干好調(diào)研信息工作，我認(rèn)為要堅(jiān)持“四用”，即用心、用情、用智、用力。

一是用心。調(diào)研信息的寫(xiě)作，是一個(gè)慢工出細(xì)活的過(guò)程。類似于美玉的雕琢，一篇好的調(diào)研信息的完成，大致也要經(jīng)歷四個(gè)過(guò)程，選材、構(gòu)思、書(shū)寫(xiě)、潤(rùn)色，需要傾注作者大量的心血。首先要處處“留心”。處處留心皆學(xué)問(wèn)，采集信息也是這樣。大部分信息具有較強(qiáng)的時(shí)效性，需要有快速的反應(yīng)，這就要求我們處處留心，在日常工作中，除堅(jiān)持上級(jí)來(lái)文、黨報(bào)、黨刊、新聞、報(bào)紙“五個(gè)必看”外，要時(shí)刻留意業(yè)務(wù)科室的工作進(jìn)展以及身邊發(fā)生的具有價(jià)值的信息線索。其次要時(shí)時(shí)“專心”。調(diào)研信息的寫(xiě)作過(guò)程中要做到專心致志，心無(wú)雜念，不可三心二意，盡量做到一意貫穿、一鼓作氣、一氣呵成。再次要常?！办o心”。心靜則腦子靈，心浮氣躁是不能寫(xiě)出高質(zhì)量的文章的，一有想法就急于動(dòng)筆，難免會(huì)有虎頭蛇尾的現(xiàn)象發(fā)生。最后要多多“省心”，信息寫(xiě)作功夫全在文外。對(duì)待信息要時(shí)常思考，要具備獨(dú)立思索、分析問(wèn)題、看透本質(zhì)的能力。

二是用情。調(diào)研信息的寫(xiě)作，是作者情感傾注的過(guò) 程。調(diào)研信息的寫(xiě)作不是無(wú)根之木，只有對(duì)組織工作充滿感情，對(duì)基層工作懷有真情，對(duì)信息寫(xiě)作充滿激情，才能寫(xiě)出高質(zhì)量的文章。要帶著真情做交流。撰寫(xiě)調(diào)研信息，涉及組織工作的方方面面，沒(méi)有業(yè)務(wù)科室的支撐，閉門(mén)造車寫(xiě)成的信息無(wú)非是“空中樓閣”，這就要求我們必須帶著真情與從事業(yè)務(wù)工作的同志交流，一起分享信息，相互提煉觀點(diǎn)，共同激發(fā)創(chuàng)意。要懷揣真情下基層?；鶎庸ぷ魇钦{(diào)研信息的主要來(lái)源，脫離實(shí)踐、遠(yuǎn)離群眾寫(xiě)出的信息也就失去了“生命”，所以我們要帶著真情深入基層搞調(diào)研，體民情、查民意，了解基層群眾所思所想、基層組織建設(shè)的動(dòng)態(tài)進(jìn)展。要蘸滿激情寫(xiě)信息。信息的寫(xiě)作過(guò)程應(yīng)該是快樂(lè)的過(guò)程，要將自身的情感、體驗(yàn)融入其中，只有這樣，寫(xiě)出來(lái)的材料才會(huì)有血有肉、形神兼?zhèn)洹?/p>

三是用智。信息的寫(xiě)作過(guò)程，是作者思維碰撞的過(guò)程。調(diào)研信息具有“快、特、準(zhǔn)”的特點(diǎn)，這就要求我們頭腦活、思路清、立意新、說(shuō)理透。頭腦要“活”。一篇好信息的完成，離不開(kāi)靈感的到來(lái)，而靈感不是憑空而來(lái)，來(lái)源于創(chuàng)造性思維，需要我們常動(dòng)腦、多動(dòng)腦、勤動(dòng)腦，想別人之未想，見(jiàn)別人之未見(jiàn)。思路要“清”。信息的寫(xiě)作不是文字的隨意堆砌，有其固定格式和層次結(jié)構(gòu)，這就要求我們寫(xiě)信息的過(guò)程中，脈絡(luò)要清楚、思維要縝密、下筆要慎重，既體現(xiàn)特色的同時(shí)，也要遵循 信息特有的性質(zhì)、特點(diǎn)，即嚴(yán)謹(jǐn)、真實(shí)、準(zhǔn)確。立意要“新”。要敢于打破定勢(shì)思維的束縛，善于運(yùn)用發(fā)散思維、逆向思維考慮問(wèn)題，多角度、多方位、多層次分析問(wèn)題，發(fā)別人之未發(fā)，真正寫(xiě)出有新意、定位高、立意深遠(yuǎn)的信息來(lái)。說(shuō)理要“透”。講道理要講得清楚，讓人聽(tīng)得明白。要堅(jiān)持以簡(jiǎn)化繁，做到復(fù)雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化、簡(jiǎn)單問(wèn)題透徹化，要緊扣“是什么”、“為什么”、“怎么辦”來(lái)思考問(wèn)題、解決問(wèn)題。

四是用力。調(diào)研信息的寫(xiě)作，是對(duì)作者體力、心力的雙重考驗(yàn)。調(diào)研信息的寫(xiě)作不是一蹴而就的過(guò)程，需要反復(fù)修改、提煉，這就要求我們要能下“苦工”，善使“巧勁”，勇于“加壓”，爭(zhēng)創(chuàng)一流。要肯下“苦工”。調(diào)研信息的寫(xiě)作，不能貪多，也不能求快，要耐得住性子，坐得住“椅子”，能下得“硬工夫”，善打疲勞戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。要善使“巧勁”，調(diào)研信息的巧，不是偷奸?；?、偷工減料、東拼西湊，而是善于借鑒、善于歸納、善于總結(jié)，日常類似材料要?dú)w類、相似內(nèi)容要?dú)w納、相同觀點(diǎn)要比較，取別人之長(zhǎng)，補(bǔ)自身之短，這樣才能起到事半功倍的效果。要勇于“加壓”，“取乎其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,則無(wú)所得矣”。要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以精益求精的態(tài)度和爭(zhēng)創(chuàng)一流的作風(fēng)對(duì)待工作，自我加壓，苦中作樂(lè)，奮勇?tīng)?zhēng)先。如此，書(shū)寫(xiě)成熟的調(diào)研信息不遠(yuǎn)矣。

第二篇：如何寫(xiě)好組工調(diào)研信息

如何寫(xiě)好組工信息

今天，領(lǐng)導(dǎo)安排我和大家一起交流寫(xiě)組工信息的感受，我如負(fù)重?fù)?dān)。原因有二：

1、在座各位的起點(diǎn)比我高。

2、我自身在組工信息方面沒(méi)有拿的出門(mén)的成績(jī)。今天我只能算拋磚引玉，把這兩年寫(xiě)組工信息的心得體會(huì)和大家交流一下，有不對(duì)之處，我們共同討論。

今天我想在組工信息方面給大家講兩個(gè)方面的內(nèi)容：

一是大學(xué)生村官為什么也寫(xiě)組工信息。二是大學(xué)生村官如何寫(xiě)好組工信息。先談第一個(gè)方面：大學(xué)生村官為什么也寫(xiě)組工信息。

1、作為自己的工作性質(zhì)，要積極參與了解組織工作。

大學(xué)生村官工作的性質(zhì)決定了我們必須積極參與和了解組織工作的內(nèi)容。組工信息最基本最主要的內(nèi)容，也是組工信息反映的主題，主要包括：基層組織建設(shè)，黨員隊(duì)伍建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，干部隊(duì)伍建設(shè)，還有干部人事制度改革，干部的教育培訓(xùn)，人才工作，企業(yè)黨建，老干部工作，干部監(jiān)督，還有組織部門(mén)、組織系統(tǒng)自身的建設(shè)。（黨組織的建設(shè)和制度的完善、村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)、村兩委的換屆、科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、村干部的考核、培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育等等）

2、寫(xiě)組工信息有利于自己的成長(zhǎng)。寫(xiě)是思考的過(guò)程，是對(duì)工作的總結(jié)、提煉和反思。能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足、總結(jié)工作的新經(jīng)驗(yàn)、新亮點(diǎn)、新做法。

從個(gè)人的角度來(lái)說(shuō)，是對(duì)自己工作成績(jī)的做好宣傳。邵士官書(shū)記在組織工作會(huì)議的一句話給的感觸很深：“你一篇文章沒(méi)發(fā)表，等于棗莊市委一年沒(méi)聽(tīng)邵士官的名字”“

發(fā)表的文章其實(shí)是自己工作成績(jī)的展示。（提拔的大學(xué)生村官、李蕾、李浩）

3、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)組工調(diào)研信息的高度重視。市委組織部將組工信息上升到空前的高度，現(xiàn)在可以說(shuō)是全市組工干部全員搞調(diào)研，人人寫(xiě)信息；組工調(diào)研信息全市排名，實(shí)行調(diào)度制和月點(diǎn)題；對(duì)排名后三名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)約談鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)。我鎮(zhèn)也是高度重視，先后出臺(tái)了獎(jiǎng)勵(lì)政策，錢(qián)并不重要，重要的是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)組工信息的重視態(tài)度。我們應(yīng)該珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，好好的展示自己的才華。

第二個(gè)方面就是和大家一起討論一下如何寫(xiě)好組工信息。我打算給從四個(gè)小的方面和大家的討論。

1、了解組工信息的特點(diǎn)

（1）組工信息的概念。從字面意思理解組織調(diào)研信息就是黨的建設(shè)和組織工作的重要?jiǎng)討B(tài)就是組工信息。它從內(nèi)容上分，主要有反映落實(shí)上級(jí)工作部署和工作進(jìn)展情況的信息(動(dòng)態(tài)類)（姜屯鎮(zhèn)將全市組織工作會(huì)議精神落到到實(shí)處）、反映經(jīng)驗(yàn)做法的信息(經(jīng)驗(yàn)類)（姜屯鎮(zhèn)四結(jié)合做好村兩委換屆工作）、反映問(wèn)題的信息(問(wèn)題類)、反映工作思路或建議的信息(建議類)四大類。一般來(lái)說(shuō)，黨的建設(shè)或組織工作中的重大事件、重要經(jīng)驗(yàn)、最新做法、突出問(wèn)題或重要建議與打算等都可作為信息寫(xiě)作的內(nèi)容。

（2）組工信息的目的。要弄清組工信息的閱讀對(duì)象。組工信息是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)特別是組織部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作思考與決策的重要基礎(chǔ)和依據(jù)，有如人的“眼睛”和“耳朵”一樣重要。黨政領(lǐng)導(dǎo)的很多決策是充分了解和掌握基層黨組織反映的信息作出的。中央組織部把組工信息功能概括為這樣四句話：領(lǐng)導(dǎo)決策的“情報(bào)部”；掌握工作進(jìn)度的“顯示屏”；把握大局趨勢(shì)的“晴雨表”；發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題的“預(yù)警器”。

（3）組工信息的基本樣式。一篇信息主要包括五個(gè)部分：標(biāo)題、導(dǎo)語(yǔ)、主體、結(jié)尾和背景。

標(biāo)題。信息的標(biāo)題就是信息的眼睛，是對(duì)信息內(nèi)容的高度概括和科學(xué)的評(píng)介。導(dǎo)語(yǔ)。導(dǎo)語(yǔ)就是信息開(kāi)頭的第一個(gè)自然段或每一段的第一句話。導(dǎo)語(yǔ)是信息的靈魂，是信息中最新鮮、最有價(jià)值、最精彩、最主要的事實(shí)的概括。主體。主體是信息的主要內(nèi)容，也是信息內(nèi)容的敘述和展開(kāi)。它承接導(dǎo)語(yǔ)，解釋、闡述或是回答導(dǎo)語(yǔ)中提出方法、觀點(diǎn)或是問(wèn)題，表現(xiàn)并深化主題。結(jié)尾。信息的結(jié)束語(yǔ)，與一般文章一樣，有時(shí)用結(jié)束語(yǔ)，有時(shí)不用結(jié)束語(yǔ)。大部分信息是采用“倒金字塔”的結(jié)構(gòu)方式，把最重要的事實(shí)和結(jié)果放在了導(dǎo)語(yǔ)中敘述，結(jié)尾沒(méi)有必要重復(fù)。背景。背景是信息事實(shí)的歷史狀況和現(xiàn)實(shí)環(huán)境的交代、描寫(xiě)或說(shuō)明解釋性的材料。

2、組工信息的寫(xiě)法

（1）素材的收集。撰寫(xiě)組工信息，首先要收集素材。經(jīng)常有同志反映，身邊眼前都是平平常常的工作，哪有那么多具有價(jià)值的信息呢？通過(guò)積累和實(shí)踐摸索，有9條采集信息的途徑可以利用，用言簡(jiǎn)意賅的63個(gè)字加以概括，那就是：文件堆里挖信息；會(huì)議之中捕信息；講話稿中撿信息（姜屯鎮(zhèn)爭(zhēng)做三星干部，激發(fā)黨員干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)）；關(guān)注新聞抓信息；翻閱報(bào)紙篩信息；利用網(wǎng)絡(luò)選信息；參與活動(dòng)追信息；重大事件搶信息（姜屯鎮(zhèn)為當(dāng)選村“兩委”成員的大學(xué)生村官指路護(hù)航）；深入基層拾信息。組工信息就在我們的實(shí)際工作中，只要我們從事此項(xiàng)工作的同志勤奮加刻苦，敏銳而深入，還會(huì)拓展出更多的渠道來(lái)，也一定會(huì)發(fā)現(xiàn)組工信息取之不盡，用之不竭。

（2）其次要善于選題。要寫(xiě)好信息，除了掌握其基本樣式與寫(xiě)法之外，更重要的是會(huì)抓問(wèn)題。所謂抓問(wèn)題就是選題目、定主題。一篇信息能不能被采用，關(guān)鍵是靠抓問(wèn)題，難也就難在抓問(wèn)題。這是見(jiàn)真功夫，非常重要。寫(xiě)信息題目要自己出，主題要自己定，而且常變常新，檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)就是能采用，所以是個(gè)難點(diǎn)問(wèn)題。抓問(wèn)題上我有些粗淺體會(huì)，概括為四個(gè)盯?。阂皇嵌⒆∩厦?；二是盯住中心；三是盯住冷門(mén)(或稱特色)；四是盯住刊物。

一是盯住上面。簡(jiǎn)單地說(shuō)就是打引號(hào)的“看上”。只顧埋頭寫(xiě)稿子，不抬頭抓問(wèn)題是做不好信息工作的。有一種普遍的現(xiàn)象要克服：只看我們做了什么工作就寫(xiě)什么信息，不看上面需要什么。不按“需”寫(xiě)稿是通病，也是信息不能采用的癥結(jié)所在。（拓寬農(nóng)村基層組織活動(dòng)場(chǎng)所功能的研究）

二是盯住中心。簡(jiǎn)稱“抓大事”。我們講寫(xiě)信息選材不能眉毛胡子一把抓，撿些芝麻爛豆子。那么，具體辦法是：1胸有大局。時(shí)刻關(guān)心、留心、參與中心工作；2關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)或抓的工作。這通常就是大事；3善于鑒別。遇到具體事件有不有價(jià)值，就要拿它與中心工作參照，是否沾邊，有沒(méi)有反映中心、貼近中心。（淺談村兩委換屆成功的標(biāo)準(zhǔn)）

三是盯住冷門(mén)或是特色。這里的冷門(mén)指的是熱門(mén)中的冷門(mén)，或者說(shuō)中心工作中的冷門(mén)。具體辦法：1人無(wú)我有。從特色做法或者說(shuō)反映特色的工作中抓問(wèn)題寫(xiě)信息2人有我新。別人信息中寫(xiě)過(guò)的東西，也可以再寫(xiě)，但如果簡(jiǎn)單地模仿肯定是不行的，應(yīng)該做到另辟蹊徑，主題更新穎，內(nèi)容更深刻。這還要求不能閉門(mén)造車，要深入采訪，善于挖掘。尤其要做到逆向思維，不隨大流，人云亦云。（大學(xué)生村官要在實(shí)干中增長(zhǎng)才干）

四是盯住刊物特點(diǎn)(風(fēng)格、要求)。寫(xiě)信息要研究刊物的特點(diǎn)與要求，有的放矢，瞄準(zhǔn)靶子寫(xiě)稿。是針對(duì)什么刊物，自己心中要有個(gè)定數(shù)?？h委組織部采用的信息，多半是經(jīng)驗(yàn)、做法類型的信息。（參加組織工作會(huì)議有感）

總之，在撰寫(xiě)組工信息時(shí)，思想和思路不能禁錮，一定要解放思想，轉(zhuǎn)換角色，做到“非我”。最管用的辦法是：把自己假設(shè)為組織部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)，這樣你所抓的問(wèn)題和寫(xiě)出的東西，容易被采用。

（3）掌握寫(xiě)好組工信息的小竅門(mén)。

一是精心制作標(biāo)題。人們常說(shuō)，“無(wú)題不成文”，“題好一半文”，這都是說(shuō)明標(biāo)題的重要性。那么怎樣擬寫(xiě)信息的標(biāo)題，我的體會(huì)是：1高度概括主題；2體現(xiàn)“精華”、“亮點(diǎn)”；3表達(dá)主要事實(shí)或目的、意義。常用的形式見(jiàn)附件??

二是開(kāi)門(mén)見(jiàn)山寫(xiě)好開(kāi)頭(導(dǎo)語(yǔ))。這部分是信息的櫥窗，一定要多下功夫?qū)懞谩Ｎ覀兛梢园验_(kāi)頭部分簡(jiǎn)單理解為整篇信息的縮寫(xiě)。一般的寫(xiě)法是重點(diǎn)將信息中的亮點(diǎn)或特色事情寫(xiě)入其中。注意要寫(xiě)實(shí)，沒(méi)有多余的詞句和注意不要與主體內(nèi)容重復(fù)。見(jiàn)附件：一般包括的內(nèi)容，類似新聞消息的導(dǎo)語(yǔ)。

三是講究技巧列寫(xiě)小標(biāo)題(小觀點(diǎn))。小標(biāo)題能起人的衣著、產(chǎn)品包裝的作用。通?？蛇\(yùn)用排比、對(duì)仗的寫(xiě)作技巧。表述時(shí)一定要注意邏輯的一致性，不能有不諧音。比如：以組工干部要樹(shù)立四種形象為題列寫(xiě)下面幾個(gè)小觀點(diǎn)：一是自我加壓，樹(shù)立不斷進(jìn)取的形象；二是與時(shí)俱進(jìn)，樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新的形象；三是求真務(wù)實(shí)，樹(shù)立轉(zhuǎn)變作風(fēng)的形象；四是淡泊名利，樹(shù)立清正廉潔的形象。初看四個(gè)觀點(diǎn)字?jǐn)?shù)一樣，形式一致。細(xì)看就發(fā)現(xiàn)第四個(gè)觀點(diǎn)有問(wèn)題。樹(shù)形象就是要有好名聲、好口碑。淡泊名利與樹(shù)好形象存在不和諧的因素。再則淡泊名利雖與廉潔有關(guān)連，但不是很直接。所以，第四個(gè)觀點(diǎn)不恰當(dāng)。列寫(xiě)小標(biāo)題不能馬虎草率，要認(rèn)真推敲琢磨。

四是運(yùn)用事實(shí)闡述主體內(nèi)容。一是要有“干貨”。即既有面上的事例(包括數(shù)據(jù))，又有點(diǎn)上的具體事例，使人看后心服口服。不是有肉沒(méi)骨，盡是抄錄或下載的空話套話。其次，敘述事例不要犯邏輯錯(cuò)誤。常有這樣的現(xiàn)象：一個(gè)類型的事例前后使用，或者層次不分明，自相矛盾。再次，不能“兩張皮”，列舉的事例不能說(shuō)明觀點(diǎn)，與小標(biāo)題脫節(jié)，不相融。

（4）寫(xiě)好組工信息要注意的事項(xiàng)

組工信息工作是一項(xiàng)政治性、政策性都很強(qiáng)的工作,要求做這項(xiàng)工作的同志,必須具備較高的政治業(yè)務(wù)素質(zhì):

一是要有高度的政治敏銳性和政治鑒別力,講政治,黨性強(qiáng),在思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,在大是大非面前保持清醒的頭腦和正確的政治立場(chǎng)。

二是要有較高的理論水平和政策水平。掌握馬克思主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論,掌握黨的建設(shè)理論,能夠運(yùn)用辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論認(rèn)識(shí)、研究客觀世界的本質(zhì)和規(guī)律;熟悉黨的組織工作路線方針政策和規(guī)定,能準(zhǔn)確把握每個(gè)時(shí)期組織工作的中心任務(wù)、政策界限和具體要求。<

三是要有較強(qiáng)的文字綜合能力。能對(duì)大量零散的信息進(jìn)行去粗取精,去偽存真,從中發(fā)現(xiàn)事物發(fā)展的客觀規(guī)律和對(duì)事物的變化和走向作出科學(xué)推斷,文字觀點(diǎn)鮮明,簡(jiǎn)明扼要。

四是要有實(shí)事求是和只爭(zhēng)朝夕的工作作風(fēng)。能深入實(shí)際,深入群眾,一切從實(shí)際出發(fā),擺實(shí)情、講真話。對(duì)廣大人民群眾擁護(hù)的事,能熱心去總結(jié)、去反映,對(duì)損害群眾利益、遭到群眾反對(duì),危害黨的事業(yè)的事,敢于揭露和反映。要具備分秒必爭(zhēng)的效率觀念,工作節(jié)奏要快,效率要高。

五是要有甘于奉獻(xiàn)的精神。六是有善于學(xué)習(xí)。提高自身素質(zhì),一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。組織工作政治性、政策性很強(qiáng),因此,從事組工信息工作的同志必須具有較高的政治素質(zhì),有較強(qiáng)的政治敏銳性和政治鑒別力,善于從政治上觀察、分析、研究和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。這就需要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。當(dāng)前最重要的是學(xué)好鄧小平理論。從而保持政治上的清醒和堅(jiān)定,堅(jiān)持正確的政治方向,增強(qiáng)辨別是非的能力。同時(shí)還要加強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、科技、法律、歷史等方面知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷拓寬知識(shí)面,這樣思路才能更加開(kāi)闊。二是熟悉組織工作業(yè)務(wù),掌握政策,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。做信息工作要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的建設(shè)的大政方針,熟悉組織工作的各項(xiàng)方針、政策、原則,全面了解組織工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù),吃透上級(jí)精神,了解基層情況,做好結(jié)合文章,從而創(chuàng)造性地做好工作。三是苦練基本功,尤其是增強(qiáng)信息意識(shí),提高綜合分析問(wèn)題的能力和文字表達(dá)能力。還要學(xué)會(huì)使用現(xiàn)代化辦公設(shè)備,提高工作效率,以更好地適應(yīng)新形勢(shì)下信息工作的要求。

第三篇：如何寫(xiě)好組工信息

如何寫(xiě)好組工信息

第一個(gè)問(wèn)題：標(biāo)題？信息需要一個(gè)“個(gè)性”標(biāo)題。如何出好一個(gè)標(biāo)題。第一要搞清，你寫(xiě)了給誰(shuí)看的。組工信息是給黨內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)特別是擔(dān)任組織工作的黨內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)瀏覽的。是給領(lǐng)導(dǎo)提供基層組織工作消息的一個(gè)有效形式，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)而言，基層的組工信息是一 架“掌握基層組織工作信息的顯微鏡”。第二要明白，給領(lǐng)導(dǎo)提供組工信息的很多，領(lǐng)導(dǎo)要從成百上千條消息中選取當(dāng)中有創(chuàng)新，有亮點(diǎn)的東西，關(guān)鍵是要有一個(gè)“個(gè)性”的標(biāo)題。第三要理解，標(biāo)題如何作。主要有4種方法。一是數(shù)字型。此類信息標(biāo)題一般在反映工程進(jìn)度、工作成績(jī)等信息中較為常見(jiàn)。相對(duì)來(lái)說(shuō)，適當(dāng)寫(xiě)一些政府類信息。如三門(mén)的<政務(wù)信息>。實(shí)例：海游鎮(zhèn)7~9月份農(nóng)業(yè)稅征收工作完成90%。第二是詞匯型。此類信息標(biāo)題一般在經(jīng)驗(yàn)介紹、工作措施等推介類的信息中較為常見(jiàn)。如本篇標(biāo)題：海游鎮(zhèn)新場(chǎng)村黨員“四定位”建設(shè)示范性社會(huì)主義新農(nóng)村(網(wǎng)上標(biāo)題，僅供參考)。此類標(biāo)題切忌憑空胡編，要通過(guò)對(duì)作息材料的分析、整理、找出其內(nèi)在未規(guī)律，得出正確結(jié)論，用有代表性的詞匯來(lái)代替。一般避免出現(xiàn)“強(qiáng)化措施”“認(rèn)真做好”“從幾個(gè)方面入手”“多種形式”等不能明確表達(dá)信息內(nèi)容的詞句。第三類是雜合型。即數(shù)字與詞匯并用，表達(dá)更全面、準(zhǔn)確、通過(guò)標(biāo)題就能知道事情發(fā)展的過(guò)程與結(jié)果。此類信息標(biāo)題一般在綜合性、突發(fā)性、動(dòng)態(tài)性信

息中較為常見(jiàn)。如：海游鎮(zhèn)實(shí)行“黨建督查單”制度基層組織整改率達(dá)100%。

第二個(gè)問(wèn)題：內(nèi)容？信息需要一個(gè)言簡(jiǎn)意駭?shù)膬?nèi)容。如何體現(xiàn)“言簡(jiǎn)”“意駭”？第一要盡量掌握準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，學(xué)會(huì)用數(shù)據(jù)說(shuō)話。第二要學(xué)會(huì)分析與歸納，將一些具件事件透徹分析，“有理”歸納。如何分析，用“5W1H”，即“whowhatwhywherewhenhow”，這一點(diǎn)需要強(qiáng)化，你現(xiàn)在可以進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練，將每天的事件用5W1H回想一遍。如何歸納，用“5有”，即“有觀點(diǎn)、有情況、有分析、有措施、有結(jié)果”，這一點(diǎn)同樣需要強(qiáng)化。

接下來(lái)，我按照上述的兩個(gè)問(wèn)題，結(jié)合新場(chǎng)村基層組織建設(shè)情況寫(xiě)一篇組工信息。

標(biāo)題：海游鎮(zhèn)新場(chǎng)村黨員“四定位”建設(shè)全縣示范性新農(nóng)村

內(nèi)容：第一步，掌握一些數(shù)據(jù)。①全村250戶875人②“兩委”成員8名③黨員27名④村集體固定資產(chǎn)3000萬(wàn)元(2006年數(shù)據(jù))⑤年平均經(jīng)濟(jì)收入150萬(wàn)元⑥人均收入8200元。第二步，分析。Who：新場(chǎng)村黨員。What：在勤勞致富上發(fā)揮的作用，在倡導(dǎo)文明上發(fā)揮的作用，在民主管理上發(fā)揮的作用，在服務(wù)百姓上發(fā)揮的作用。Why:為人民服務(wù)。Where:新場(chǎng)村。When:2003~2007年。How:干部工作有成效，群眾生活有提高。第三步：歸納。觀點(diǎn)：新場(chǎng)村黨員在“致

富”“文明”“服務(wù)”“管理”四個(gè)方面準(zhǔn)確定位，建設(shè)全縣示范性新農(nóng)村。致富的帶頭者，文明的倡導(dǎo)者，民主管理的執(zhí)行者，群眾利益的維護(hù)者。情況、措施和結(jié)果：帶頭致富的事例；文明倡導(dǎo)的事例；民主管理的事例；群眾利益維護(hù)的事例。分析：每個(gè)事例背后的原由。

（開(kāi)頭）

海游鎮(zhèn)新場(chǎng)村充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，為全村黨員在發(fā)展生產(chǎn)、精神建設(shè)、民主管理、服務(wù)百姓等四個(gè)方面準(zhǔn)確定位，全村黨員的先鋒模范作用明顯增強(qiáng)，有力地推動(dòng)了全村的社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。

（正文）

在發(fā)展生產(chǎn)上定位，做勤勞致富的率先領(lǐng)跑者?！诰窠ㄔO(shè)上定位，做文明村風(fēng)的積極倡導(dǎo)者?！诿裰鞴芾砩隙ㄎ唬雒裰骷兄频膱?jiān)定執(zhí)行者?！诜?wù)百姓上定位，做群眾利益的忠實(shí)維護(hù)者。……

第四篇：如何寫(xiě)好組工信息和調(diào)研文章

如何寫(xiě)好組工信息和調(diào)研文章

一、組工信息

1.組工信息的功能

中央組織部把組工信息功能概括為四句話：領(lǐng)導(dǎo)決策的“參謀部”；掌握工作進(jìn)度的“顯示屏”；把握大局趨勢(shì)的 “晴雨表”；發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題的“預(yù)警器”。從領(lǐng)導(dǎo)角度看，組工信息是各級(jí)組織部門(mén)為領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行科學(xué)決策的基礎(chǔ)和依據(jù)；從政治要求看，報(bào)送信息是下級(jí)向上級(jí)報(bào)告工作的基本要求，是講政治的具體體現(xiàn)；從推動(dòng)工作看，組工信息是加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)、推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流、促進(jìn)工作落實(shí)的重要手段；從職能工作看，組工信息是組織部 門(mén)辦公室參與政務(wù)、發(fā)揮參謀助手作用的有效載體；從社會(huì)功能看，宣傳工作要組織，組織工作要宣傳。報(bào)道非涉密組工信息，是加強(qiáng)宣傳、擴(kuò)大影響、贏得社會(huì)廣泛支持和領(lǐng)導(dǎo)重視的重要途徑。

2.組工信息的特點(diǎn)

組工信息是一種特殊文體，它與機(jī)關(guān)公文、調(diào)研報(bào)告、總結(jié)材料、新聞稿件既有聯(lián)系又有明顯的區(qū)別。與機(jī)關(guān)公文 相比，組工信息的政治性、政策性很強(qiáng)，但其格式、要素、用途卻不一樣。與調(diào)研報(bào)告相比，組工信息需要進(jìn)行大量的調(diào)查研究和收集整理，但在使用素材、分析問(wèn)題、對(duì)策建議等方面，比調(diào)研報(bào)告內(nèi)容更加簡(jiǎn)練，觀點(diǎn)更加明確。與總結(jié)材料相比，組工信息需要對(duì)組織工作進(jìn)行總結(jié)、概括和提煉，但是側(cè)重于反映某一點(diǎn)或某一 方面的問(wèn)題。與新聞報(bào)道相比，組工信息也要有新聞敏感，反映組織工作中的新情況、新經(jīng)驗(yàn)和新問(wèn)題，但側(cè)重點(diǎn)和體裁又不盡相同，組工信息主要是反映領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問(wèn)題，限于內(nèi)部掌握。概括起來(lái)說(shuō)，組工信息具有以下五個(gè)方面的特點(diǎn)：一是服務(wù)性。通過(guò)下情上報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志了解情況、進(jìn)行決策服務(wù)。二是指導(dǎo)性。通過(guò)上情下達(dá)或交流工作經(jīng)驗(yàn)，為下級(jí)機(jī)關(guān)的工作提供指導(dǎo)。三是針對(duì)性。撰寫(xiě)或編發(fā)一條信息，一般都有明確的目的性和針對(duì)性，著眼于反映機(jī)關(guān)關(guān)注的某些情況或推動(dòng)某項(xiàng)工作的落實(shí)。四是時(shí)效性。組工信息工作是圍繞組織部門(mén)的中心任務(wù)和重點(diǎn)工作展開(kāi)，由于各個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)和重點(diǎn)工作 不盡相同，而且同一項(xiàng)工作在不同的時(shí)期也有不同的情況和要求。五是可讀性。撰寫(xiě)組工信息的目的是要讓人看，如果沒(méi)有可讀性，別人不想看、不愿看，就達(dá)不到報(bào)送信息的目的。

3.組工信息的撰寫(xiě)

⑴收集素材

信息素材主要來(lái)源有：網(wǎng)絡(luò)渠道、調(diào)研渠道、會(huì)議渠道、公文渠道、新聞渠道、信訪渠道等。

⑵確定選題

要從領(lǐng)導(dǎo)角度研究。圍繞三個(gè)方面來(lái)確定選題。一是關(guān)注上級(jí)想知道而還不知道且應(yīng)該知道的題材，為領(lǐng)導(dǎo)決策提 供參謀性、建議性信息；二是決策實(shí)施中及時(shí)反饋階段性的落實(shí)情況和干部群眾的反映，以便及時(shí)采取措施糾正偏差，保證決策的實(shí)施；三是工作完成后要認(rèn)真總結(jié)上報(bào)工作成效和工作經(jīng)驗(yàn)，并根據(jù)

存在問(wèn)題提出進(jìn)一步做好這項(xiàng)工作的建議。信息題材有時(shí)需要“小題大作”、以小見(jiàn)大；有時(shí)需要“大題小作”，把題材放在全局的背景中來(lái)看事情的意義或影響。選題要善于比較分析。比較是研究問(wèn)題的基本方法。在縱向、橫向的比較中找出其特點(diǎn)，在比較中發(fā)現(xiàn)最有價(jià)值的信息點(diǎn)。

⑶撰寫(xiě)要求

標(biāo)題要“新”。信息的標(biāo)題要高度概括，體現(xiàn)“精華”、“亮點(diǎn)”，要表達(dá)主要事實(shí)或目的、意義。立意要“高 ”。就是要放在大的背景下來(lái)考慮，把小問(wèn)題放在大的角度下來(lái)看，小中見(jiàn)大。主題要“明”。就是不能似是而非，要明明白白。要把復(fù)雜的問(wèn)題“簡(jiǎn)單化”。內(nèi)容 要“特”。就是多搞一些土特產(chǎn)，要有“干貨”。即既有面上的事例(包括數(shù)據(jù))，又有點(diǎn)上的具體事例，使人看后心服口服。事實(shí)要“準(zhǔn)”。就是事實(shí)要真實(shí)、數(shù) 字要準(zhǔn)確。文字要“精”。就是要精練、精干、精致。有時(shí)把三千字濃縮成五百字可能就是精品，而把五百字放大到三千字可能就是廢品。說(shuō)理要“透”。講道理要 講得清楚，讓人聽(tīng)得明白。把簡(jiǎn)單的問(wèn)題說(shuō)透徹，要緊扣“是什么”、“為什么”、“怎么辦”來(lái)思考問(wèn)題。層次要“清”。敘述事例不能有邏輯錯(cuò)誤。概括起來(lái)，就是三句話，即要力爭(zhēng)做到“人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我特”。

4.信息的類型

動(dòng)態(tài)性信息——關(guān)鍵是要“快”。上級(jí)部署工作、召開(kāi)會(huì)議、發(fā)出文件后，落實(shí)情況怎么樣，反映速度要快。經(jīng)驗(yàn) 性信息——關(guān)鍵是要“特”。就是要有特點(diǎn)、體現(xiàn)特色。如果是領(lǐng)導(dǎo)已知的、其他地方已經(jīng)搞了的，還作為信息報(bào)，就是沒(méi)有特點(diǎn)。問(wèn)題性信息——關(guān)鍵是要“準(zhǔn) ”。問(wèn)題性信息報(bào)送很講技巧?？蓮慕鉀Q問(wèn)題的角度出發(fā)，反映現(xiàn)實(shí)生活中的真實(shí)情況。上級(jí)需要的重大決策部署落實(shí)情況、重要干部的情況、重大社情民意，不是可報(bào)可不報(bào)，而是必須要報(bào)?？韶?fù)面信息正面報(bào)道，上報(bào)問(wèn)題的同時(shí)提出建議，或者從正視問(wèn)題、解決問(wèn)題的角度提出建議?？煞从愁I(lǐng)導(dǎo)對(duì)問(wèn)題的思考和采取的措 施。綜述性信息——關(guān)鍵在“綜合”。比如反映一個(gè)地方的先進(jìn)性教育、干部教育、干部人事制度改革等比較大的工作，涉及各種舉措和方方面面，每年都在改進(jìn)、發(fā)展，就要進(jìn)行全面的綜合、概括，提煉出亮點(diǎn)的東西。述評(píng)性信息——關(guān)鍵在“評(píng)”，夾敘夾議。這類信息關(guān)鍵就在“評(píng)”，要有觀點(diǎn)、有看法。建議性信息—— 關(guān)鍵是要有“可行性”。

5.怎樣提高質(zhì)量

信息有初級(jí)信息和高層次信息之分。從我們現(xiàn)在的情況來(lái)看，大多數(shù)信息屬于動(dòng)態(tài)信息，精品信息比較少。提高信息質(zhì)量功夫在“文”外。寫(xiě)信息不僅是寫(xiě)，關(guān)鍵是要把問(wèn)題搞透。

要強(qiáng)化精品意識(shí)，善于在初級(jí)信息的基礎(chǔ)上，撰寫(xiě)高層次信息。就要加強(qiáng)上下溝通，準(zhǔn)確把握信息要求，在增強(qiáng)信息的針對(duì)性上下功夫。一方面要及時(shí)掌握上級(jí)發(fā)布的信息需求要點(diǎn)；另一方面，要關(guān)注最新編發(fā)的信息。通過(guò)上級(jí)下發(fā)的信息，就可看出上級(jí)的工作意圖和工作重點(diǎn)。

要會(huì)抓主要問(wèn)題，所謂抓問(wèn)題就是選題目、定主題。一篇信息能不能被采用，關(guān)鍵是靠抓問(wèn)題，難也難在抓問(wèn)題。寫(xiě)信息題目要自己擬，主題要自己定，而

且要常變常新，檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)就是能采用，所以是個(gè)難點(diǎn)問(wèn)題。抓問(wèn)題可從四個(gè)盯住做好：一是盯住上面。只顧埋頭寫(xiě)稿子，不抓問(wèn)題是做不好信息工作的。只看我們做了什么工作就寫(xiě)什么信息，不看上面需要什么，不按“需”寫(xiě)稿，是信息不能采用的癥結(jié)所在。二是盯住中心。要胸有大 局，時(shí)刻關(guān)心、留心、參與中心工作；要關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)或抓的工作，這通常就是大事；要善于鑒別，遇到具體事件，看它有沒(méi)有價(jià)值，就要拿它與中心工作對(duì)照，看它是否能反映中心、貼近中心。三是盯住冷門(mén)。這里的冷門(mén)指的是熱門(mén)中的冷門(mén)，或者說(shuō)是中心工作中的冷門(mén)。要人無(wú)我有，從特色做法或反映特色的工作中 抓問(wèn)題寫(xiě)信息；要人有我新，別人信息中寫(xiě)過(guò)的東西，可以再寫(xiě)，但應(yīng)做到另辟蹊徑，主題更新穎，內(nèi)容更深刻。不能閉門(mén)造車，要深入采訪，善于挖掘。尤其要做到逆向思維，不隨大流，人云亦云。四是盯住刊物特點(diǎn)。寫(xiě)信息要研究刊物的特點(diǎn)與要求，有的放矢，瞄準(zhǔn)靶子寫(xiě)稿。

總之，在撰寫(xiě)組工信息時(shí)，要解放思想，轉(zhuǎn)換角色，把自己假設(shè)為組織部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)，這樣所抓的問(wèn)題和寫(xiě)出的東西，容易被采用。

二、調(diào)研文章

1.調(diào)查研究的重要作用。

⑴調(diào)查研究是實(shí)現(xiàn)組織工作決策民主化、科學(xué)化的需要。在領(lǐng)導(dǎo)決策過(guò)程中，每個(gè)環(huán)節(jié)都離不開(kāi)調(diào)查與研究。在新形勢(shì)下，無(wú)論是組織工作改革措施的研究制定，還是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)等工作思路的形成和各項(xiàng)措施的出臺(tái)，都需 要在深入調(diào)查、摸清情況、廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，作出符合實(shí)際的決策。

⑵調(diào)查研究是適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)組織工作的需要。在新形勢(shì)下，組織工作要更好地服務(wù)大局、服務(wù)中心，完成黨的建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)，就必須拿出新的思路、新的對(duì)策、新的舉措。這就要求我們要通過(guò)深入調(diào)查研究，吃透上情，把握下情，出思路、出實(shí) 招，進(jìn)一步加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)和推進(jìn)工作的力度，增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。

⑶調(diào)查研究是提高組工干部政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)的有效途徑。調(diào)查研究是一項(xiàng)艱苦復(fù)雜的創(chuàng)造性勞動(dòng)，其涉及的領(lǐng)域?qū)?，知識(shí)面廣，政策性和實(shí)踐性很強(qiáng)，既可以出調(diào)研成果，又能培養(yǎng)鍛煉干部。對(duì)我們拓寬知識(shí)面，增強(qiáng)思維能力，提高工作水平，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，都具有十分重要 的作用。調(diào)查研究在組織工作中的地位和作用，不僅是一個(gè)工作路線和工作方法問(wèn)題，而且也是組工干部工作水平和成熟程度的重要標(biāo)志。

2.調(diào)查研究的基本原則

⑴堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的原則。以解放思想為先導(dǎo)，以馬克思主義中國(guó)化的科學(xué)理論武裝頭腦。深入實(shí)際，深入基層，了解真實(shí)的情況。要敢于對(duì)事實(shí)負(fù)責(zé)，敢于堅(jiān)持真理，不唯書(shū)、不唯上、只唯實(shí)。

⑵堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相統(tǒng)一的原則。對(duì)組織工作長(zhǎng)期以來(lái)形成的、在新形勢(shì)下仍適用的原則、經(jīng)驗(yàn)和辦法，我們要繼承并發(fā)揚(yáng)光大。對(duì)新情況、新問(wèn)題，要著力研究，拿出新的對(duì)策和辦法。

⑶堅(jiān)持圍繞中心、突出重點(diǎn)的原則。黨的組織路線是實(shí)現(xiàn)黨的政治路線的重要保證，黨的組織工作為黨的中心工作服務(wù)，這一點(diǎn)必須充分體現(xiàn)到組織工作的調(diào)查研究中。

⑷注重調(diào)研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用的原則。要堅(jiān)持把調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化作為調(diào)查研究工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)使調(diào)研成果成為科學(xué)決策、創(chuàng)新思路、拓展舉措、完善機(jī)制、推動(dòng)工作的依據(jù)，下大力氣抓好調(diào)研成果的綜合開(kāi)發(fā)利用。

⑸堅(jiān)持定性分析和定量分析相結(jié)合的原則。馬克思主義哲學(xué)認(rèn)為，任何事物都具有質(zhì)的方面和量的方面，都是質(zhì)和量的統(tǒng)一體；事物量的規(guī)定性受質(zhì)的規(guī)定性的制約，但質(zhì)的飛躍是量的漸變的結(jié)果；對(duì)事物質(zhì)與量的分析，能夠達(dá)到對(duì)事物的全面把握。

3.調(diào)查研究的基本方法

調(diào)查研究的方法可以分為傳統(tǒng)的調(diào)查研究方法和現(xiàn)代科學(xué)的調(diào)查研究方法。傳統(tǒng)的調(diào)查研究方法有：開(kāi)調(diào)查會(huì)、實(shí)地考察、典型調(diào)查等。

⑴開(kāi)調(diào)查會(huì)。開(kāi)調(diào)查會(huì)、座談會(huì)是社會(huì)調(diào)查最基本的方法，它的優(yōu)點(diǎn)是能在較短的時(shí)間內(nèi)，集中較多的知情人，了解較多的情況。

⑵實(shí)地考察。實(shí)地考察是調(diào)研者到實(shí)地，與被調(diào)查對(duì)象進(jìn)行接觸，通過(guò)自己的親身感受和體驗(yàn)去收集資料的一種方法。實(shí)地考察是獲得第一手材料的最好途徑。

⑶典型調(diào)查。典型調(diào)查是一種非全面調(diào)查。它是根據(jù)調(diào)查目的，在對(duì)研究對(duì)象進(jìn)行全面分析的基礎(chǔ)上，有意識(shí)地選出少數(shù)有代表性的單位，進(jìn)行深入細(xì)致調(diào)查的一種調(diào)查方法。其優(yōu)點(diǎn)在于調(diào)查范圍小、調(diào)查單位少、靈活機(jī)動(dòng)、具體深入、節(jié)省人力、財(cái)力和物力等。

⑷問(wèn)卷抽樣。這是國(guó)際通行的從事民意調(diào)查的辦法，比較著名的如美國(guó)蓋洛普民意調(diào)查。近些年，在我們國(guó)家從事社情民意調(diào)查的單位多起來(lái)了，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這些調(diào)查也開(kāi)始重視起來(lái)了。這種調(diào)查有兩種主要形式：一是設(shè)計(jì)好問(wèn)卷后，選擇對(duì)象，用電話或網(wǎng)絡(luò)調(diào)查，了解結(jié)果； 一是問(wèn)題設(shè)計(jì)后，用通訊方式發(fā)給被調(diào)查人，定時(shí)收回。

⑸零存整?。ǚe累法）。有時(shí)候有些問(wèn)題很需要調(diào)查，但又沒(méi)有相對(duì)集中的、完整的時(shí)間。可以采取零敲碎打辦法，有一點(diǎn)時(shí)間就干一點(diǎn)，多次零散時(shí)間，完成一個(gè)側(cè)面、一個(gè)局部、一個(gè)子課題。經(jīng)過(guò)若干個(gè)時(shí)段的積累，有了若干個(gè)局部，一批預(yù)制件，然后再相對(duì)集中一點(diǎn)時(shí) 間，把各個(gè)局部，各個(gè)側(cè)面，多種預(yù)制件，裝配起來(lái)，形成一個(gè)完整的材料。

4.調(diào)查報(bào)告的撰寫(xiě)

調(diào)查報(bào)告是調(diào)查活動(dòng)的最后一道工序。它既是檢驗(yàn)調(diào)查研究工作好壞深淺的一個(gè)標(biāo)志，也是在調(diào)查研究基礎(chǔ)上指導(dǎo)改進(jìn) 工作的一個(gè)依據(jù)。如何寫(xiě)好調(diào)查報(bào)告?其中既有一般寫(xiě)文章的共性問(wèn)題，也有它自身的特殊性問(wèn)題。特殊性，即必須有三個(gè)要素：有情況、有分析、有解決辦法。調(diào) 查報(bào)告有它鮮明的特點(diǎn)。寫(xiě)好調(diào)查需要做好以下幾方面工作：

⑴占有豐富的材料。材料是調(diào)查報(bào)告的基礎(chǔ)。這是由調(diào)查報(bào)告靠事實(shí)說(shuō)話這個(gè)特點(diǎn)所決定的，調(diào)查報(bào)告要揭示事物內(nèi)在規(guī)律，而沒(méi)有足夠的必要的材料，事物的規(guī)律是不可能揭示出來(lái)的。

⑵概括提煉主題。主題是調(diào)查報(bào)告的宗旨。這個(gè)宗旨，是從廣泛、深入調(diào)查所得的材料中，經(jīng)過(guò)分析歸納，揭示出來(lái)的事物內(nèi)在的基本規(guī)律。調(diào)查報(bào)告主題的確定，由三個(gè)因素決定：調(diào)查研究最初的目的；調(diào)查研究中得到的基本材料；現(xiàn)實(shí)生活中所提出的需要回答的問(wèn)題。

⑶結(jié)構(gòu)布局合理。寫(xiě)調(diào)查報(bào)告，材料是基礎(chǔ)，研究是靈魂，主題是核心，結(jié)構(gòu)布局就好比是建筑設(shè)計(jì)的藍(lán)圖。這個(gè)藍(lán)圖必須以主題為中心，以研究為指導(dǎo)，以材料作根據(jù)。所謂布局，實(shí)際上是調(diào)查報(bào)告的表現(xiàn)形式。一是遞進(jìn)式結(jié)構(gòu)或縱式結(jié)構(gòu)。按照事物發(fā)生、發(fā)展、結(jié)局的先后 順序，把材料組織起來(lái)，把事情的來(lái)龍去脈報(bào)告清楚，使人既了解事情全貌，又得到方向性、指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)。這種形式的調(diào)查報(bào)告，多用于專業(yè)性、專題性事件的調(diào)查。二是并列式或橫式結(jié)構(gòu)。在主題形成之后，把為說(shuō)明主題的材料，組織到幾個(gè)觀點(diǎn)中來(lái)，然后按照這幾個(gè)觀點(diǎn)同主題之間的關(guān)系，以及觀點(diǎn)與觀點(diǎn)之間的 關(guān)系，依照一定的內(nèi)在聯(lián)系的次序排列起來(lái)。這種形式，適用于內(nèi)容豐富、背景廣闊、綜合性比較強(qiáng)的調(diào)查報(bào)告。三是縱橫交錯(cuò)式。這種結(jié)構(gòu)兼有縱、橫兩式的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，它是將縱式結(jié)構(gòu)和橫式結(jié)構(gòu)結(jié)合起來(lái)一起運(yùn)用。有的以縱式為主，橫式為輔；有的以橫式為主，縱式為輔。四是因果式。在報(bào)告主題的指導(dǎo)下，先把調(diào)查的結(jié) 果、結(jié)論告訴讀者，然后再敘述這一結(jié)果、結(jié)論的由來(lái)，從幾個(gè)方面分析形成這個(gè)結(jié)果的原因。這種調(diào)查報(bào)告，多用于總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)。

⑷觀點(diǎn)和材料統(tǒng)一。首先，精心選擇最典型、最有代表性、最有普遍意義的材料來(lái)說(shuō)明觀點(diǎn)。其次，善于運(yùn)用不同的材料，從比較中說(shuō)明問(wèn)題，闡明觀點(diǎn)。第三，善于運(yùn)用數(shù)字來(lái)說(shuō)明問(wèn)題，闡明觀點(diǎn)。

⑸反復(fù)修改定稿?！岸喔摹保亲龊梦恼?、寫(xiě)好調(diào)查報(bào)告的極其重要的環(huán)節(jié)。從三方面改：改立意。看主題是否鮮明，指導(dǎo)思想是否得到體現(xiàn)。改結(jié)構(gòu)。做到思路清晰，層次明確，邏輯嚴(yán)密。改文字。做到“文無(wú)累段”、“段無(wú)累句”、“句無(wú)累字”。

⑹多讀、多寫(xiě)。要提高文字表達(dá)能力，唯一辦法是多讀、多寫(xiě)。先說(shuō)“多讀”。多讀一些馬克思主義經(jīng)典著作，特別是馬克思主義哲學(xué)、鄧小平理論、“三個(gè)代表 ”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，努力掌握辯證唯物主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，做到寫(xiě)調(diào)查報(bào)告“理有所據(jù)”。多看一些優(yōu)秀的調(diào)查報(bào)告，特別是革命導(dǎo)師的經(jīng)典調(diào)查報(bào) 告，研究它的表現(xiàn)形式和特點(diǎn)，做到“體有所摹”。多讀一些文學(xué)作品，也要多收集、學(xué)習(xí)一些群眾語(yǔ)言，掌握豐富多彩的語(yǔ)言表達(dá)知識(shí)和技巧，做到寫(xiě)調(diào)查報(bào)告“ 語(yǔ)有所取”。再說(shuō)“多寫(xiě)”。熟能生巧。這可以說(shuō)是鍛煉提高做文章、寫(xiě)調(diào)查報(bào)告基本功的唯一途徑。就平時(shí)而言，寫(xiě)工作日記，寫(xiě)學(xué)習(xí)心得，寫(xiě)讀書(shū)札記，都是好辦法。寫(xiě)多了，就掌握了規(guī)律，運(yùn)用自如了。

5.調(diào)查成果的轉(zhuǎn)化

因調(diào)查報(bào)告的非公文性質(zhì)和較長(zhǎng)的篇幅，它的直接指導(dǎo)作用比較弱，而要發(fā)揮指導(dǎo)作用，需要經(jīng)過(guò)轉(zhuǎn)化，這種轉(zhuǎn)化大體有以下形式：

⑴直接形成決策文件。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，依據(jù)調(diào)查報(bào)告對(duì)情況的了解、問(wèn)題的分析及所提出的建議，以決議、決定、通知、指示等形式下發(fā)，指導(dǎo)有關(guān)問(wèn)題的解決。

⑵批轉(zhuǎn)下屬單位研究參考。一級(jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)重要的調(diào)查報(bào)告，加按語(yǔ)、發(fā)通知，以指導(dǎo)性文件發(fā)下去，對(duì)下屬產(chǎn)生一定的約束力，可以使調(diào)查報(bào)告的內(nèi)容，落到實(shí)處，對(duì)工作起到直接的推動(dòng)作用。

⑶領(lǐng)導(dǎo)批示、表明態(tài)度。單位負(fù)責(zé)同志，對(duì)下屬的調(diào)查報(bào)告中反映的情況、提出的建議，表明態(tài)度，提出意見(jiàn)，加以推薦，利用領(lǐng)導(dǎo)人的權(quán)威，促進(jìn)轉(zhuǎn)化。⑷講話。把調(diào)查研究的成果，納入領(lǐng)導(dǎo)對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)工作的批示性講話、發(fā)言之中，也是轉(zhuǎn)化的重要形式。

⑸建議案。這是政協(xié)參政議政的主要形式。就某一議題經(jīng)過(guò)調(diào)查研究，政協(xié)常委會(huì)討論通過(guò)，形成建議案，提交政府參考，效果往往較好。

⑹形成信息、動(dòng)態(tài)，供決策者參考。把調(diào)查報(bào)告提供的信息、情況、建議，加以摘編、濃縮，運(yùn)用同領(lǐng)導(dǎo)溝通的有效載體(信息、簡(jiǎn)報(bào)、組工通訊等)反映給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)起到較好作用。

⑺公開(kāi)發(fā)表。用原文，或改寫(xiě)文章，見(jiàn)諸報(bào)刊，擴(kuò)大社會(huì)影響，起到宣傳、教育作用。

第五篇：組工信息員如何寫(xiě)好信息

內(nèi)部材料 注意保存

業(yè)務(wù)通訊第11期（總第193期）

中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會(huì)組織部

2006年6月22日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【編者按】 2006年6月8日-9日，自治區(qū)黨委組織部辦公室在烏魯木齊市舉辦了全區(qū)組織系統(tǒng)信息員培訓(xùn)班。中組部辦公廳綜合處副處長(zhǎng)王彥昆同志在培訓(xùn)班上作了組工信息業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，對(duì)進(jìn)一步做好組工信息工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義?，F(xiàn)將王彥昆同志在培訓(xùn)班上的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)整理刊發(fā)，供全區(qū)組工干部學(xué)習(xí)。

在新疆組織系統(tǒng)信息員培訓(xùn)班上的

業(yè) 務(wù) 輔 導(dǎo)

中組部辦公廳綜合處副處長(zhǎng) 王彥昆

（2006年6月8日）

剛才，自治區(qū)黨委組織部沙副部長(zhǎng)的講話，對(duì)增強(qiáng)做好信息工作的責(zé)任感、使命感以及加強(qiáng)信息員隊(duì)伍建設(shè)等工作，提出了明確要求，充分體現(xiàn)了自治區(qū)黨委組織部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信息工作的高度重視。下面，我就組工信息業(yè)務(wù)方面談一些認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

我主要談五個(gè)問(wèn)題：一是中組部?jī)?nèi)部信息工作的有關(guān)情況；二是全國(guó)組織系統(tǒng)信息工作的有關(guān)情況；三是上報(bào)信息應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題；四是如何提高信息質(zhì)量；最后一點(diǎn)是對(duì)組工信息員隊(duì)伍能力建設(shè)談點(diǎn)看法。

先談第一個(gè)問(wèn)題：中組部?jī)?nèi)部信息工作的有關(guān)情況 中組部的信息一直是放在辦公廳的，具體工作由我們綜合處承擔(dān)。信息工作作為一項(xiàng)專項(xiàng)工作，中組部是從1985年初開(kāi)始起步的，以后逐步規(guī)范。進(jìn)入90年代后，工作力度逐漸加大，中央、省、地、縣四級(jí)信息網(wǎng)絡(luò)逐步健全。近年來(lái)，隨著信息傳遞手段的創(chuàng)新、現(xiàn)代化進(jìn)程的加快，信息工作已步入了一個(gè)全面提升工作效率、工作質(zhì)量和工作水平的新階段。

信息工作作為給領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作服務(wù)的一項(xiàng)重要工作，歷屆部領(lǐng)導(dǎo)都非常重視，特別是賀國(guó)強(qiáng)部長(zhǎng)到中組部主持工作后，對(duì)信息工作要求更高，多次強(qiáng)調(diào)要進(jìn)一步加強(qiáng)這方面的工作，并對(duì)許多信息作出了重要批示。主管信息工作的常務(wù)副部長(zhǎng)趙洪祝同志對(duì)信息工作也高度重視，經(jīng)常給予指導(dǎo)，他對(duì)信息工作提出過(guò)四點(diǎn)明確要求，他說(shuō)：“做好組織部門(mén)信息工作，一是信息內(nèi)容要選準(zhǔn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、反映經(jīng)驗(yàn)型的信息，必須帶有導(dǎo)向作用；發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、反映問(wèn)題型的信息，要抓住事物的本質(zhì)。二是信息工作方法要改進(jìn)，必須借助現(xiàn)代化手段，提高快速反應(yīng)能力。三是抓好隊(duì)伍和基礎(chǔ)建設(shè)，信息聯(lián)系點(diǎn)要形成立體性網(wǎng)絡(luò)。四是加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)，及時(shí)溝通情況，推動(dòng)工作?！?/p>

作為信息工作的載體，目前中組部辦公廳綜合處承辦的信息刊物主要有五種：一是《組工信息》；二是《領(lǐng)導(dǎo)參閱》；三是《信息專報(bào)》；四是《組織工作要情》；五是《網(wǎng)上信息》。另外還有一個(gè)《組工信息業(yè)務(wù)通訊》。涉及到下面的刊物主要有三個(gè)：

《組工信息》，主要是面向全國(guó)各級(jí)黨委組織部門(mén)的一個(gè)刊物，它主要刊登各地各部門(mén)開(kāi)展組織工作的新思路、新探索、新做法和新經(jīng)驗(yàn)，刊登的內(nèi)容一般具有工作導(dǎo)向性。

《領(lǐng)導(dǎo)參閱》，主要是刊登內(nèi)部掌握的信息。重點(diǎn)反映黨的建設(shè)特別是組織工作中遇到的新問(wèn)題和帶有探索性的一些做法；各地、各部門(mén)開(kāi)展組織工作的動(dòng)態(tài)性情況等。

各地各部門(mén)報(bào)送中組部辦公廳的信息材料，主要是通過(guò)《組工信息》和《領(lǐng)導(dǎo)參閱》這兩個(gè)刊物來(lái)反映和刊登。

《組工信息業(yè)務(wù)通訊》，主要是刊登各地用稿情況，以及交流各地搞好信息工作的做法和經(jīng)驗(yàn)，包括組織部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同志談信息工作等內(nèi)容。最近，我們也刊登了一批組工信息員談信息工作的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

為了搞好信息工作，我們制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)信息工作的意見(jiàn)》，近年來(lái)重點(diǎn)抓了三方面的工作：一是抓了制度化管理。建立完善了信息篩選制度，實(shí)行三級(jí)把關(guān)?，F(xiàn)在的信息越來(lái)趨向信息化管理，現(xiàn)在大家一定會(huì)想，我們報(bào)送的信息中組部會(huì)不會(huì)看到，大家完全不用擔(dān)心，只要你報(bào)送傳到了，我們都能夠看到。一篇信息報(bào)上來(lái)后，首先是信息員篩選完后，報(bào)副處長(zhǎng)把關(guān)，再報(bào)副主任審核，不是僅靠一個(gè)人起作用。我們建立了信息工作定期分析制度，對(duì)信息采用情況、工作發(fā)展情況，信息工作的努力、發(fā)展方面，都進(jìn)行定期分析。同時(shí)，還建立了信息差錯(cuò)登記制度。二是抓了方法手段的創(chuàng)新。主要是建立了遠(yuǎn)程文件傳輸系統(tǒng)，這一系統(tǒng)正逐步成為信息收集、報(bào)送的主渠道，在提高工作效率、推進(jìn)信息工作上質(zhì)量、上水平方面著發(fā)揮重要作用。三是抓了信息質(zhì)量的提高。注重從源頭抓起，重點(diǎn)抓了對(duì)地方和基層組織部門(mén)信息員隊(duì)伍的培訓(xùn)，還通過(guò)參加地方召開(kāi)的信息工作會(huì)議等形式，加強(qiáng)對(duì)信息工作的指導(dǎo)和交流。去年上半年，中組部辦公廳在成都、上海分東西兩片召開(kāi)了全國(guó)組織系統(tǒng)信息工作骨干培訓(xùn)班，各省區(qū)和部分市、縣聯(lián)系點(diǎn)的信息員參加了培訓(xùn)。從大家的反映來(lái)看，效果是好的。同時(shí)，我們實(shí)行了跟班學(xué)習(xí)制度，現(xiàn)已有10多個(gè)省市派人到辦公廳綜合處跟班學(xué)習(xí)，以干代訓(xùn)。經(jīng)過(guò)以上多方面的努力，信息工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。

不久前，賀國(guó)強(qiáng)部長(zhǎng)曾對(duì)組織系統(tǒng)的信息工作作過(guò)一段重要批示。他說(shuō)，信息工作取得了很大成績(jī)，在服務(wù)大局和中心工作、反映社情民意、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)等方面上了新水平。辦公廳提出的“四個(gè)下功夫”(即：信息工作要在提高服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策的水平上下功夫；在進(jìn)一步提高信息質(zhì)量上下功夫；在完善信息工作機(jī)制上下功夫；在進(jìn)一步提高信息工作人員整體素質(zhì)上下功夫)很有針對(duì)性，感謝同志們的辛勤努力。今年春節(jié)前，在我們報(bào)送的信息工作總結(jié)上，常務(wù)副部長(zhǎng)趙洪祝同志批示：“去年《組工信息》和《網(wǎng)絡(luò)信息》反映了大量新情況、新經(jīng)驗(yàn)，為領(lǐng)導(dǎo)決策和抓落實(shí)發(fā)揮了重要作用。希望再接再厲，繼續(xù)緊緊圍繞全黨工作大局和組織工作中心任務(wù)，進(jìn)一步整合信息資源，不斷提高信息質(zhì)量，特別要在提高信息的可靠性、實(shí)效性和可讀性上下功夫，使信息工作在全面落實(shí)今年的組織工作任務(wù)中發(fā)揮更大的作用?！眱晌活I(lǐng)導(dǎo)同志的批示，既肯定了我們的工作，也對(duì)做好今后的工作提出了新的要求，指明了努力方向，對(duì)我們從事信息工作的同志也是一個(gè)巨大的鼓舞和鞭策。

我介紹上述情況的目的，是讓大家了解中組部辦了哪些信息刊物，部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信息工作有哪些要求，以便大家有針對(duì)性地報(bào)送信息。

第二個(gè)問(wèn)題：全國(guó)組織系統(tǒng)信息工作的有關(guān)情況近年來(lái)，全國(guó)組織系統(tǒng)的信息工作在各級(jí)組織部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同志的重視下，經(jīng)過(guò)廣大信息工作人員的共同努力，取得了很大成績(jī)，無(wú)論是信息數(shù)量、質(zhì)量，還是信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等方面，都有新的進(jìn)步和提高。

一是數(shù)量增多。每天通過(guò)信息專網(wǎng)、電傳、郵寄到中組部的信息有400多條，涉及組織工作的各個(gè)方面。我們通過(guò)現(xiàn)有的各種信息刊物，特別是《組工信息》和《領(lǐng)導(dǎo)參閱》這兩個(gè)刊物，每年采用各地各部門(mén)的信息單篇1000多篇，綜合信息幾千條。

二是質(zhì)量有新的提高。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：

1、各地圍繞組織部門(mén)中心工作及時(shí)反映了大量新情況，對(duì)推動(dòng)工作的開(kāi)展起到了重要的作用。中央和中組部重大決策部署下達(dá)后，各地都能及時(shí)上報(bào)貫徹落實(shí)的安排和取得的成效，有的還跟蹤上報(bào)落實(shí)進(jìn)展情況。以前各地的信息報(bào)送存在不平衡現(xiàn)象，經(jīng)過(guò)這幾年發(fā)展，各地都非常重視，意識(shí)都非常強(qiáng)烈。比如今年，各級(jí)黨委組織部門(mén)圍繞中組部確定的兩件大事、六項(xiàng)重點(diǎn)工作上報(bào)了大量有價(jià)值的信息。再比如，最近各地圍繞貫徹落實(shí)地方黨委換屆工作會(huì)議、全國(guó)實(shí)施《公務(wù)員法》工作會(huì)議、干部培訓(xùn)工作視頻會(huì)議等，都報(bào)送了不少有價(jià)值的信息。

2、各地報(bào)送的信息中，有情況、有分析、有建議的高層次信息增多。有情況、有分析的信息對(duì)領(lǐng)導(dǎo)同志和上級(jí)機(jī)關(guān)更有參考價(jià)值。在這里我舉一個(gè)例子。江蘇省委組織部曾經(jīng)報(bào)送了一篇信息，題目叫《干部管理工作的一個(gè)新課題一一鹽城市5位處級(jí)干部辭職從商情況的調(diào)查分析》。這個(gè)信息是一篇好信息，我們發(fā)的也比較長(zhǎng)。信息刊出后，不僅中組部領(lǐng)導(dǎo)作了重要批示，而且中央領(lǐng)導(dǎo)也作了重要批示，對(duì)推動(dòng)實(shí)際工作產(chǎn)生了積極影響。分析起來(lái)，它有以下幾個(gè)突出特點(diǎn)值得學(xué)習(xí)和借鑒：一是找準(zhǔn)了問(wèn)題，選題抓得好。短短時(shí)間，一個(gè)地級(jí)市就有5位處級(jí)干部相繼在幾個(gè)月時(shí)間里辭職從商，確實(shí)令人矚目，值得關(guān)注。尤其是當(dāng)時(shí)《干部任用條例》剛剛頒發(fā)不久，對(duì)其中規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)干部辭職問(wèn)題，各地都還沒(méi)有制定出具體的實(shí)施辦法。5位處級(jí)干部的辭職無(wú)法運(yùn)用現(xiàn)有的制度進(jìn)行政策說(shuō)明。這就屬于新問(wèn)題，組織部門(mén)要特別留意。二是材料內(nèi)容充實(shí)，有血有肉。三是語(yǔ)言簡(jiǎn)潔。信息開(kāi)篇雖然只有兩句話，卻很好地統(tǒng)領(lǐng)了全文，把“東臺(tái)市市長(zhǎng)王小平主動(dòng)辭職從商”這個(gè)事實(shí)和引起的社會(huì)反響交代得非常清楚。四是邏輯嚴(yán)密。全文四個(gè)部分，層層遞進(jìn)。(1)“建湖現(xiàn)象：五位處級(jí)干部相繼辭職”，擺出了問(wèn)題。(2)“深度分析：辭職從商為哪般?”全面剖析主要原因、重要原因、偶然因素、外部條件、政治條件。(3)“眾說(shuō)紛紜：是人才流動(dòng)，還是人才流失?”將問(wèn)題提升到一定的高度進(jìn)行認(rèn)識(shí)，啟發(fā)讀者深入思考。(4)經(jīng)過(guò)深入的擺事實(shí)，講道理，提出了建議。類似這樣有情況、有分析、有建議的信息還有不少。

3、反映新形勢(shì)下黨建和組織工作的新情況、新問(wèn)題、新經(jīng)驗(yàn)的稿件有所增加。比如，剛才沙部長(zhǎng)在講話中提到的新疆區(qū)黨委組織部報(bào)送的一篇信息，題目是《新疆三家企業(yè)黨費(fèi)及賬戶在法院執(zhí)行中被強(qiáng)行劃撥和凍結(jié)，基層建議上級(jí)部門(mén)盡快就此作出相應(yīng)規(guī)定》，這就是反映新情況、新問(wèn)題。這個(gè)例子比較典型，因?yàn)辄h費(fèi)是年年抓的工作，這條信息抓住了黨費(fèi)管理上在新形勢(shì)下出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況。又比如，《湖南一些地方反映取消農(nóng)業(yè)稅后農(nóng)村基層組織建設(shè)面臨的新問(wèn)題》，比較深刻地反映了取消農(nóng)業(yè)稅后農(nóng)村基層組織面臨的深層次問(wèn)題，并提出了對(duì)策建議。賀國(guó)強(qiáng)部長(zhǎng)對(duì)這條信息作出批示：在新形勢(shì)下如何加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，包括軟、硬件建設(shè)，這是一個(gè)需要認(rèn)真研究解決的問(wèn)題?？稍谡{(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)要建立長(zhǎng)效機(jī)制，研究提出意見(jiàn)。從這條信息我們可以看出，信息是如何轉(zhuǎn)化運(yùn)用到了工作中去。又比如，福建晉江市、浙江樂(lè)清市等地反映的《復(fù)轉(zhuǎn)軍人黨員檔案材料中弄虛作假現(xiàn)象突出》，以及溫州市委組織部報(bào)送的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大任期年限變更不少問(wèn)題亟待解決》等信息，這些都是組織工作中遇到的新問(wèn)題，有的帶有一定普遍性、傾向性，不抓不行。這些問(wèn)題自然能引起領(lǐng)導(dǎo)同志的重視，部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這些信息都作了批示，請(qǐng)有關(guān)部門(mén)和單位研究提出解決的意見(jiàn)。這幾年，由于信息質(zhì)量有新的提高，中央和中組部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)許多信息作出重要批示，每年作出批示幾十期，多的時(shí)候上百期。一些信息轉(zhuǎn)化運(yùn)用到實(shí)際工作中，對(duì)推動(dòng)黨建工作和組織工作的開(kāi)展，發(fā)揮了積極作用。

4、信息反映的面逐步拓寬。許多地方報(bào)送的信息所涉及的內(nèi)容不僅僅局限于組織工作本身，還反映了大量與組織工作有關(guān)的包括廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)、人民群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題以及重要的社情民意、重大突發(fā)事件等方面的情況，信息工作的觸角不斷向廣度和深度延伸。

5、信息寫(xiě)作方法和反映的方式上有新的改進(jìn)。各地采寫(xiě)報(bào)送的一些重要信息，在寫(xiě)作方法和反映的方式上，注意不斷改進(jìn)和創(chuàng)新。比如，貴州報(bào)送了一條信息，主標(biāo)題是農(nóng)村黨員的“大學(xué)?！?，富民惠民的“金鑰匙”，副標(biāo)題是：貴陽(yáng)市白云區(qū)開(kāi)展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育成效明顯。這條信息之所以好，我們認(rèn)為有以下幾個(gè)特點(diǎn)：一是它抓住了人們關(guān)注的問(wèn)題，立足點(diǎn)比較高。遠(yuǎn)程教育投入很大，能不能取得很好的效果，真正使農(nóng)村黨員受教育，農(nóng)民得到實(shí)惠，這條信息回答了這個(gè)問(wèn)題。二是這條信息內(nèi)容詳實(shí)，說(shuō)服力強(qiáng)。有情況、有數(shù)字，有遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)開(kāi)通前后的對(duì)比說(shuō)明。三是寫(xiě)法上也有創(chuàng)新。標(biāo)題醒目貼切，敘述詳略得當(dāng)，注重運(yùn)用群眾的語(yǔ)言，生動(dòng)形象，引人入勝，可讀性強(qiáng)。所以有好多報(bào)刊轉(zhuǎn)載了這篇信息。這篇信息在寫(xiě)法上是一大進(jìn)步，它打破常規(guī)，使人耳目一新。

6、信息工作網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步健全。目前，中組部辦公廳綜合處已經(jīng)與各省區(qū)市和各副省級(jí)城市以及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)，還有188個(gè)信息直報(bào)點(diǎn)開(kāi)通了遠(yuǎn)程文件傳輸系統(tǒng)。目前，基礎(chǔ)性工作已經(jīng)做完了，我們還即將把這一系統(tǒng)開(kāi)通到所有地市州盟，觸角延伸到全國(guó)各地，進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面。有些省區(qū)市如福建、湖北等省縣以上組織部門(mén)已全部聯(lián)網(wǎng)。四川編發(fā)的組工信息在黨政網(wǎng)上發(fā)布，不再下發(fā)紙質(zhì)的，既加快了信息的綜合處理，又實(shí)現(xiàn)了信息的資源共享。

總的看，組工信息的發(fā)展勢(shì)頭一年比一年好，成績(jī)是應(yīng)當(dāng)充分肯定的。但是，這項(xiàng)工作中也還存在不少問(wèn)題，從我們處理上報(bào)信息的情況來(lái)看，除了報(bào)送信息不平衡的問(wèn)題外，主要還有三個(gè)方面的問(wèn)題比較突出：

第一個(gè)方面的問(wèn)題是：上報(bào)信息中有重要參考價(jià)值的信息比例偏低。中組部每天收到的信息數(shù)量很多，但可用的卻較少，好多信息參考價(jià)值不大，大致有這樣四種情況：

(1)報(bào)送對(duì)象沒(méi)有選準(zhǔn)。有的地方報(bào)送信息不考慮對(duì)象、不加選擇，把大量組織工作中的常規(guī)做法和一般性工作部署作為信息報(bào)送上來(lái)，造成大量人力、物力的浪費(fèi)。有的只把適用于省地縣領(lǐng)導(dǎo)參考的信息也向中組部報(bào)來(lái)。比如，本地召開(kāi)了什么會(huì)、發(fā)了什么文件、領(lǐng)導(dǎo)作了什么講話等都報(bào)上來(lái)了。報(bào)送什么信息，要看是向誰(shuí)報(bào)送。各級(jí)機(jī)關(guān)、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志的職責(zé)不同，關(guān)注的問(wèn)題也不一樣。屬于省區(qū)、市關(guān)注的工作和問(wèn)題，就要向省區(qū)、市組織部門(mén)報(bào)送，其中對(duì)全國(guó)各地有借鑒作用和參考價(jià)值的重要情況再向中組部報(bào)送。有些信息對(duì)基層，對(duì)省區(qū)市委組織部有參考價(jià)值，對(duì)中組部也有參考價(jià)值；而有些信息只對(duì)基層、對(duì)本地區(qū)有參考價(jià)值，所以對(duì)上報(bào)的每條信息要進(jìn)行分析，確定它的報(bào)送對(duì)象。向中組部報(bào)送信息要站在全黨、全國(guó)的高度，報(bào)送一些有重要參考價(jià)值的信息。我們?cè)谔幚硇畔r(shí)，規(guī)定有六類信息必須篩選出來(lái)，經(jīng)過(guò)加工報(bào)送部領(lǐng)導(dǎo)。一是反映中央和中組部重大決策落實(shí)情況的信息；二是反映省級(jí)組織部門(mén)重要工作、重大活動(dòng)的信息；三是反映各地組織工作中的新情況、新問(wèn)題、新舉措、新經(jīng)驗(yàn)的信息；四是反映黨員干部和人民群眾的意見(jiàn)建議、要求的信息；五是反映涉及組織工作的重大突發(fā)事件、重大案件的信息；六是部領(lǐng)導(dǎo)明確要求注意搜集的信息。這樣，一些重要信息就不會(huì)漏掉了。我們從各地報(bào)來(lái)的稿件中感到，有的地方和信息員有這樣的認(rèn)識(shí)，就是我只要多報(bào)信息，上級(jí)機(jī)關(guān)就會(huì)對(duì)我這個(gè)地方印象深，不管有沒(méi)有價(jià)值，多報(bào)就可能多采用，這種做法是不切實(shí)際的。

（2）報(bào)送的信息大而全。有些信息題目起的太大，內(nèi)容面面俱到。比如，有的地方不時(shí)報(bào)送這樣的信息，《某某地方大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)》、《某某縣基層黨建工作取得新進(jìn)展》、《某某地方人才工作取得明顯成效》等等，題目很大、也很平淡，難以寫(xiě)出新意。要把這樣大的題目寫(xiě)出來(lái)，就可能要面面俱到，有的甚至寫(xiě)成了一個(gè)全面的工作報(bào)告，看不出其中有什么亮點(diǎn)和特色，既使有亮點(diǎn)也往往被淹沒(méi)了。

（3）報(bào)送的信息空話套話多。報(bào)送的信息缺乏實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容以及必要的數(shù)據(jù)和典型事例。有的語(yǔ)言概念化，用一套固定的語(yǔ)言來(lái)表述內(nèi)容，填充材料；有的結(jié)構(gòu)公式化，先是一個(gè)導(dǎo)語(yǔ)，然后是“第一、第二、第三”；有的是標(biāo)題雷同，常用的就是“對(duì)X X引起重視”、“采取幾項(xiàng)舉措”、“X X工作效果明顯”等等，把活生生的工作八股化。還有的甚至把中央、中組部的文件、會(huì)議上的講話照搬照抄上來(lái)。前不久，一個(gè)縣電傳了近30條信息，我們沒(méi)有挑出一條，既造成了浪費(fèi)，也給正常的信息工作帶來(lái)干擾。

(4)反映新情況、新問(wèn)題的信息還比較少，特別是“報(bào)喜不報(bào)憂”的現(xiàn)象比較普遍。有的地方報(bào)了大量信息，但反映問(wèn)題的信息卻寥寥無(wú)幾，多是一般化的所謂經(jīng)驗(yàn)信息，從中很難了解到基層的一些真實(shí)情況。

以上是第一方面的問(wèn)題，即有重要參考價(jià)值的信息不多。第二方面的問(wèn)題是：重要信息、緊急信息遲報(bào)漏報(bào)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。現(xiàn)在總的看，有關(guān)黨的建設(shè)和組織工作的重要情況，組織信息系統(tǒng)一般都能先與其他渠道反映上來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)同志通過(guò)信息渠道了解掌握了大量情況，并對(duì)其中不少重要信息作出批示。但也有一些地方重大突發(fā)事件、領(lǐng)導(dǎo)干部中的重大案件、重要情況發(fā)生后，沒(méi)有及時(shí)上報(bào)。比如，有一個(gè)省人大副主任，在出國(guó)訪問(wèn)期間突然病故，這個(gè)省5天后才通過(guò)電話報(bào)了，這樣顯然給領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)被動(dòng)，因?yàn)樗麑儆谥泄芨刹浚瑸榇瞬款I(lǐng)導(dǎo)指示我們專門(mén)下發(fā)了及時(shí)上報(bào)重大事件制度。如領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重病情、傷情和非正常死亡，以及個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴(yán)重違紀(jì)違法案件等等，這些情況上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志需要知道，有些重要情況其他渠道都傳開(kāi)了，甚至報(bào)紙上都公開(kāi)登了，可我們的信息還沒(méi)有反映上來(lái)，影響了上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)有關(guān)情況的及時(shí)了解和掌握，影響了對(duì)一些緊急情況處臵工作的及時(shí)指導(dǎo)。比如，省市縣鄉(xiāng)換屆是今年非常重要的一項(xiàng)工作，有個(gè)省較早出臺(tái)了換屆工作中的“十二不準(zhǔn)”，在嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律方面強(qiáng)調(diào)得很及時(shí)、很到位，但他們沒(méi)有及時(shí)反映情況，部領(lǐng)導(dǎo)看到人民日?qǐng)?bào)《情況匯編》登載的有關(guān)內(nèi)容后，要求有關(guān)局向省里了解情況，這個(gè)地方就顯得有些被動(dòng)。

第三方面的問(wèn)題是：少數(shù)地方信息工作的指導(dǎo)思想不夠端正，個(gè)別地方出現(xiàn)杜撰信息的現(xiàn)象。有的地方把信息工作作為組織工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的一個(gè)拿分項(xiàng)目，為爭(zhēng)名次層層定任務(wù)、壓指標(biāo)，甚至以信息工作代替整個(gè)組織工作，實(shí)行“一票否決”，這是不對(duì)的，也導(dǎo)致個(gè)別信息員為完成任務(wù)而捕風(fēng)捉影，編造虛假信息。比如，去年10月8日至11日，十六屆五中全會(huì)在北京舉行，會(huì)議開(kāi)幕的當(dāng)天，新聞媒體還沒(méi)有報(bào)道，就有個(gè)別縣報(bào)送了縣委組織部全體黨員干部集中收看、縣委常委會(huì)進(jìn)行集中學(xué)習(xí)的信息，顯然是編造的。再比如，某省有兩個(gè)縣區(qū)都報(bào)來(lái)了內(nèi)容相同的問(wèn)題類信息，經(jīng)查實(shí)，兩地都是抄襲了有關(guān)報(bào)刊的內(nèi)容。這樣的信息不但沒(méi)有價(jià)值可言，而且會(huì)造成很壞的影響。這幾年，新疆在這方面做得很好，這與新疆各級(jí)組織部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)重視和有一支較高素質(zhì)的信息員隊(duì)伍是分不開(kāi)的。

第三個(gè)問(wèn)題：組工信息報(bào)送的主要內(nèi)容和基本要求 信息工作是為上級(jí)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)同志了解情況、科學(xué)決策和指導(dǎo)工作服務(wù)的。所以報(bào)送信息要緊扣領(lǐng)導(dǎo)工作的需求和組織工作的中心任務(wù)來(lái)進(jìn)行。這是報(bào)送信息最根本的要求。

信息要為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，首先就要吃透領(lǐng)導(dǎo)工作的意圖，善于站在領(lǐng)導(dǎo)的角度去觀察和思考問(wèn)題。我們搞信息的同志要把功夫下在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重大問(wèn)題上，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注什么我們就搞什么，緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)工作的需要收集和反映信息，這樣搞出的信息才有價(jià)值。往中組部報(bào)送信息，就要看中組部在關(guān)注什么。中組部的關(guān)注點(diǎn)從哪里找，有這樣幾條渠道請(qǐng)大家注意：一是要善于從中央和中組部領(lǐng)導(dǎo)同志的講話、有關(guān)的文件和會(huì)議精神中了解領(lǐng)導(dǎo)同志和上級(jí)組織部門(mén)在關(guān)注什么；二是要注意從每月下發(fā)的《業(yè)務(wù)通訊》刊登的上報(bào)信息采用條目中分析中組部對(duì)信息的需求特點(diǎn)；三是要注意隨著中組部各項(xiàng)重點(diǎn)工作的推進(jìn)及時(shí)反映信息；四是要關(guān)注中組部每年下達(dá)的組織工作重點(diǎn)調(diào)研課題，這些課題也是信息反映的重點(diǎn)問(wèn)題。中組部今年共下達(dá)了11個(gè)調(diào)研課題。這些問(wèn)題都是領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)注、需要研究解決的問(wèn)題。上報(bào)信息時(shí)就要關(guān)注這些題目，有好的做法報(bào)做法，有問(wèn)題分析報(bào)問(wèn)題分析，有切實(shí)可行的建議報(bào)建議，緊緊圍繞這些重點(diǎn)課題搜集和反映信息，一般都能采用，因?yàn)閷?duì)領(lǐng)導(dǎo)同志有參考價(jià)值。領(lǐng)導(dǎo)同志正在思考某個(gè)問(wèn)題，正準(zhǔn)備組織起草某個(gè)文件，剛好這樣的信息就報(bào)上來(lái)了，領(lǐng)導(dǎo)自然很關(guān)注，有的要批給有關(guān)部門(mén)，或在制定文件或領(lǐng)導(dǎo)講話時(shí)參閱。

領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問(wèn)題，一般是帶有全局性的問(wèn)題，是工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題。所以我們要把重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題作信息反饋的主要內(nèi)容。所謂重點(diǎn)，就是一個(gè)時(shí)期或一個(gè)階段的中心任務(wù)。還要向大家說(shuō)明一點(diǎn)，盡管每年的組織工作具體任務(wù)不完全一樣，但有幾個(gè)重點(diǎn)是每年都需要報(bào)送信息的。歸納起來(lái)主要有五個(gè)方面：一是本地本部門(mén)對(duì)中央、中組部重要決策的反映以及貫徹落實(shí)的思路、措施；影響決策落實(shí)的突出問(wèn)題和進(jìn)一步完善有關(guān)決策的意見(jiàn)和建議；二是基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)中的新情況、新問(wèn)題、新經(jīng)驗(yàn)。三是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的重要情況，包括縣(處)級(jí)以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部中發(fā)生的一些案例，思想政治建設(shè)方面出現(xiàn)的一些傾向性、苗頭性問(wèn)題等。四是中央、中組部領(lǐng)導(dǎo)到本地調(diào)查研究時(shí)所作的重要指示、要求及其落實(shí)情況；五是與黨的建設(shè)相關(guān)的重要社會(huì)動(dòng)態(tài)、突發(fā)事件、社情民意等等。中央領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)反映社情民意的信息十分關(guān)注，自治區(qū)黨委組織部為辦好這次培訓(xùn)班，專門(mén)編寫(xiě)了一本《組工信息選輯》，其中有一篇《幾名組工干部的回鄉(xiāng)見(jiàn)聞》，就是把幾名組工干部春節(jié)期間回鄉(xiāng)所見(jiàn)所聞組織起來(lái)的信息。賀國(guó)強(qiáng)部長(zhǎng)批示：東城區(qū)委幾名組工干部“回鄉(xiāng)見(jiàn)聞”，反映基層的情況比較實(shí)在。希望今后能有更多這樣的社情民意調(diào)查，以幫助我們改進(jìn)工作。

那么，近期報(bào)送信息的重點(diǎn)是什么?我在這里列舉幾個(gè)方面：(1)先進(jìn)性教育活動(dòng)方面，對(duì)先進(jìn)性教育活動(dòng)的基本估價(jià)；主要是建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制的有關(guān)情況；鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果的意見(jiàn)和建議；進(jìn)一步加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的意見(jiàn)和建議等。(2)地方黨委換屆工作方面，貫徹落實(shí)全國(guó)地方黨委換屆工作會(huì)議的有關(guān)情況，提出領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革的具體措施；改進(jìn)和完善干部考察方法、防止考察失真失實(shí)的具體做法；在換屆中如何擴(kuò)大黨內(nèi)民主的情況；加強(qiáng)換屆中思想政治工作、嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律的情況；換屆工作中遇到的新情況、新問(wèn)題及相關(guān)對(duì)策建議等。如今年5月22日，《領(lǐng)導(dǎo)參閱》刊發(fā)了新疆喀什地區(qū)塔什庫(kù)爾干縣反映一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記違反換屆組織人事紀(jì)律的信息，得到了中組部領(lǐng)導(dǎo)的批示。(3)干部教育培訓(xùn)方面，貫徹《干部教育培訓(xùn)工作條例》要求，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式，整合培訓(xùn)資源，優(yōu)化培訓(xùn)隊(duì)伍，提高培訓(xùn)質(zhì)量，大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)等方面的情況等。(4)人才工作方面，貫徹“十一五”人才規(guī)劃綱要，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的情況，特別是加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)等方面的情況和做法；適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，加大西部地區(qū)人才開(kāi)發(fā)力度，吸收引進(jìn)、發(fā)揮人才作用的情況等。(5)干部制度改革方面，貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》中遇到的新情況、新問(wèn)題；干部任期制、交流、回避制度三個(gè)法規(guī)的文件下發(fā)后貫徹落實(shí)情況。(6)干部監(jiān)督方面，有效防止和克服換屆中用人上不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的做法。(7)基層組織建設(shè)方面，適應(yīng)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村要求，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)方面的做法和意見(jiàn)建議；加強(qiáng)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)的有關(guān)情況；加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)、街道社區(qū)、新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織等領(lǐng)域的黨建工作情況等。(8)自身建設(shè)方面，鞏固和拓展“堅(jiān)持公道正派，加強(qiáng)能力建設(shè)，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”主題實(shí)踐活動(dòng)的做法和意見(jiàn)建議；整合組織工作資源方面的做法和意見(jiàn)、建議。(9)涉及組織工作的重大突發(fā)事件、以及與黨的建設(shè)和組織工作相關(guān)的重要社會(huì)動(dòng)態(tài)和重大社情民意等。

所謂難點(diǎn)，就是工作中尚未解決、正在研究探討解決的問(wèn)題。這些難點(diǎn)也是重點(diǎn)工作中的難點(diǎn)。特別是現(xiàn)在干部人事制度改革和組織制度創(chuàng)新方面的難點(diǎn)不少。比如，在干部制度改革中，如何制定符合科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀的干部實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)辦法，客觀、全面、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)和使用干部；如何疏通干部下的渠道，應(yīng)建立那些配套制度；在組織制度創(chuàng)新中，如何以發(fā)展黨內(nèi)民主為重點(diǎn)，完善黨的代表大會(huì)制度，改革和完善黨內(nèi)選舉制度，等等。把解決這些難點(diǎn)問(wèn)題的新思路、新舉措、新探索、新經(jīng)驗(yàn)，或意見(jiàn)、建議等及時(shí)準(zhǔn)確地反映上來(lái)，就是很好的信息。

所謂熱點(diǎn)問(wèn)題，就是干部群眾廣泛關(guān)注、議論較多的一些敏感問(wèn)題。比如，在新的社會(huì)階層中發(fā)展黨員的問(wèn)題，清理領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)兼職的問(wèn)題，在換屆中防止“跑官要官”、拉票賄選的問(wèn)題，等等。

對(duì)這些重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，都需要大家做到心中有數(shù)。具體要把握好三個(gè)基本要求：

首先，要堅(jiān)持信息喜憂兼報(bào)。報(bào)送問(wèn)題類信、建議類信息是目前信息工作一個(gè)的薄弱點(diǎn)，如果大家都報(bào)歌舞升平的信息，信息就失去了應(yīng)有的價(jià)值。關(guān)于信息的喜憂兼報(bào)我這里談兩點(diǎn)：一是要打消顧慮。有些同志存在一種“報(bào)喜得喜，報(bào)憂得憂”的擔(dān)心，從中組部來(lái)講，不存在“報(bào)憂得憂”的問(wèn)題，部領(lǐng)導(dǎo)都能非常正確地看待這個(gè)問(wèn)題。一個(gè)地方反映了問(wèn)題并不說(shuō)明你那里工作就不好，就對(duì)一個(gè)地方產(chǎn)生不好的看法，或則全盤(pán)否定某個(gè)地方的工作。不反映問(wèn)題也不能說(shuō)明你那里的工作就沒(méi)有問(wèn)題，而是你沒(méi)有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，或者發(fā)現(xiàn)了不上報(bào)。我們組織部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)同志，應(yīng)積極支持和鼓勵(lì)組工干部及時(shí)、準(zhǔn)確地反映客觀情況，特別是報(bào)送問(wèn)題類和建議類信息，為上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志掌握全面情況、正確決策提供真實(shí)可靠的依據(jù)。比如，這幾年浙江省信息工作的一個(gè)最大特點(diǎn)就是大力開(kāi)發(fā)有情況、有分析的問(wèn)題性信息、建議性信息，如實(shí)反映了大量的情況，有些問(wèn)題分析地很深刻，把當(dāng)?shù)夭蛔愕囊幻姹┞兜靡埠艹浞?，中組部領(lǐng)導(dǎo)批示他們的信息也多。但領(lǐng)導(dǎo)同志并沒(méi)有因?yàn)樗麄兎从车膯?wèn)題多，就對(duì)他們的工作印象不好，反而是浙江這幾年有很多好的經(jīng)驗(yàn)在全國(guó)得到了推廣。二是要掌握好方法。在報(bào)送問(wèn)題類信息時(shí)，不僅要反映當(dāng)?shù)匕l(fā)現(xiàn)問(wèn)題的情況，也要把處理問(wèn)題的有力措施或者意見(jiàn)和建議一并反映上來(lái)。

其次，要增強(qiáng)上報(bào)信息的時(shí)效性。信息不同于新聞的特點(diǎn)之一，就是它的內(nèi)部性，許多情況我們比新聞單位了解得早，應(yīng)當(dāng)比他們反映地更快一些。目前有些黨建工作、組織工作方面的重要信息，別的渠道都反映了，但組織系統(tǒng)信息卻遲遲報(bào)不上來(lái)，就會(huì)給我們的工作帶來(lái)被動(dòng)。對(duì)此，中組部實(shí)行了重要信息遲報(bào)、漏報(bào)通報(bào)制度，規(guī)定凡是需要中央和中組部掌握的重要情況，特別是一些緊急信息都要迅速及時(shí)上報(bào)。今年上半年，中組部又下發(fā)了關(guān)于及時(shí)上報(bào)中管干部重要情況和涉及組織工作突出事件的通知，要求對(duì)包括中管干部嚴(yán)重病情、傷情和非正常死亡，涉及組織工作的重大事件，如領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重違紀(jì)違法案件、大批量突擊提干、干部遭遇打擊報(bào)復(fù)案件等情況都要及時(shí)上報(bào)。舉個(gè)例子，去年初，中央新聞媒體報(bào)道了國(guó)土資源部門(mén)要實(shí)行垂直管理，一些縣市領(lǐng)導(dǎo)就向土地部門(mén)突擊塞人的情況，這個(gè)情況組織系統(tǒng)的信息并未反映上來(lái)。國(guó)土資源報(bào)社編了一期《參考情況》報(bào)國(guó)務(wù)院，題目是《一些縣市領(lǐng)導(dǎo)向國(guó)土資源部門(mén)突擊塞人》，溫家寶總理看到后就批示給中組部領(lǐng)導(dǎo)及中編辦、國(guó)土資源部的負(fù)責(zé)同志，要求盡快采取措施，防止隊(duì)伍膨脹、管理無(wú)序。中組部立即會(huì)同有關(guān)部門(mén)采取措施糾正了這種現(xiàn)象。所以，報(bào)信息一定要有敏感性，特別是問(wèn)題類信息必須快報(bào)，報(bào)晚了往往會(huì)失去解決問(wèn)題的良好時(shí)機(jī)。同時(shí)，各地報(bào)送信息還要充分借助現(xiàn)代化手段，真正做到快速、及時(shí)、保證時(shí)效性。

第三，要確保信息的真實(shí)性。信息的生命力就在于真實(shí)。各級(jí)組織部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)同志只有以反映客觀事物本來(lái)面目的真實(shí)信息為依據(jù)，才能作出正確決策，這就要求我們大家在報(bào)送信息時(shí)一定要把真實(shí)性作為一個(gè)基本原則。信息中涉及的時(shí)間、地點(diǎn)、人物、數(shù)字，以及事情的起因、經(jīng)過(guò)、結(jié)果都要真實(shí)準(zhǔn)確，對(duì)事實(shí)的概括必須符合事物的本來(lái)面目，不能存在任何的虛假成份，要經(jīng)得起推敲和實(shí)踐的檢驗(yàn)。反映工作和成績(jī)的信息，要恰如其分；反映問(wèn)題的信息要真實(shí)可靠，不刻意編造。不真實(shí)的信息不僅沒(méi)有價(jià)值，而且會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響，甚至造成領(lǐng)導(dǎo)決策失誤。這方面也有教訓(xùn)，以前有某個(gè)地方的信息員，報(bào)送了一篇《富者為官的現(xiàn)象應(yīng)引起高度重視》的信息，看到這個(gè)信息后，有些領(lǐng)導(dǎo)作了批示：要針對(duì)這種情況進(jìn)行深入的調(diào)查。但調(diào)查之后，發(fā)現(xiàn)這篇信息是根據(jù)一些報(bào)刊上的觀點(diǎn)進(jìn)行摘編的，他這個(gè)地方并不存在這種情況，是信息員為了上信息而搞的這篇信息，結(jié)果給當(dāng)?shù)卦斐珊艽蟮谋粍?dòng)，為此這個(gè)信息員也受到了當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)肅批評(píng)。所以我們做信息工作絕對(duì)不能違反真實(shí)性的原則，堅(jiān)持有一說(shuō)

一、有二是二，實(shí)事求是，要以對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神加強(qiáng)對(duì)信息的分析核實(shí)，務(wù)求準(zhǔn)確無(wú)誤。對(duì)一時(shí)情況不明、事實(shí)不清的，要抓緊核實(shí)，不能草率上報(bào)。有些問(wèn)題可能一時(shí)不能全部了解清楚，可以了解多少上報(bào)多少，等調(diào)查核實(shí)清楚以后再分步上報(bào)。此外，信息應(yīng)該是工作的真實(shí)反映，信息工作與當(dāng)?shù)氐慕M織工作是相輔相承的。一個(gè)地方的組織工作搞得好，就必然會(huì)有大量的鮮活的信息素材，那么這個(gè)地方的信息工作必然有聲有色。相反，如果工作不到位，那么我們的信息工作也不能刻意去拔高。

第四個(gè)問(wèn)題：如何提高信息質(zhì)量 目前工作中有兩種情況，一種是有的信息員為了能夠讓上級(jí)發(fā)他的稿子，就不辭辛苦、不斷地上報(bào)信息，希望能夠以量取勝，我報(bào)10篇甚至報(bào)幾十篇難道還碰不上一篇嗎？很多同志有這種心理。另一種情況是，有的信息稿件從寫(xiě)法上看寫(xiě)得很完美，但是反映的內(nèi)容沒(méi)有什么典型性，或者內(nèi)容本身的價(jià)值不大，這也不是一篇好的信息。所以，提高信息質(zhì)量是一個(gè)非常關(guān)鍵的問(wèn)題，也是一個(gè)較復(fù)雜的問(wèn)題，仁者見(jiàn)仁，智者見(jiàn)智，不好用幾句話就能說(shuō)清楚。下面我從三個(gè)方面談一點(diǎn)體會(huì)。

第一，在撰寫(xiě)信息前，首先要對(duì)信息素材的價(jià)值做出準(zhǔn)確判斷。一是從全局的高度來(lái)判斷信息的價(jià)值。有不少情況如果孤立地看，或者在某一個(gè)地方、某一個(gè)階段來(lái)看，是一個(gè)好事。但從全局、發(fā)展的角度來(lái)看，可能它的價(jià)值并不很大。比如公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作，剛開(kāi)始的時(shí)候我們反映這種信息是有價(jià)值的，因?yàn)樗蔷哂型黄菩缘淖龇ǎF(xiàn)在這種做法就很普遍了，目前各地各部門(mén)都在搞公開(kāi)選拔，已不是新事物了。類似這樣的信息，可能對(duì)某一個(gè)地方來(lái)說(shuō)是新鮮的，但是從全局來(lái)看并不新鮮。又比如，一些地方報(bào)送通過(guò)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的信息，對(duì)于這項(xiàng)工作，各地組織部門(mén)和有關(guān)部門(mén)已聯(lián)合發(fā)過(guò)這方面的文件，要求各地都要這樣開(kāi)展，目前已成為一種很普遍的做法，從全局考慮，它也不是我們應(yīng)關(guān)注的問(wèn)題。還有不少地方經(jīng)常報(bào)送關(guān)于做好流動(dòng)黨員管理的信息，當(dāng)然這種做法很好，但這種做法也是各地比較普遍的。如果在這些做法的基礎(chǔ)上沒(méi)有創(chuàng)新，這些信息的值就不是很大。所以我們?cè)趯?xiě)信息前，一定要做一個(gè)分析判斷，否則就會(huì)事倍功半。相反，有些局部的東西放到全局來(lái)看，可能具有一定的代表性，這樣的信息價(jià)值就比較大。比如，有個(gè)地方報(bào)送了一條《干部異地交流住賓館花費(fèi)驚人》的信息，這個(gè)事看起來(lái)不大，但從一個(gè)側(cè)面抓住了一個(gè)點(diǎn)，這條信息就引起領(lǐng)導(dǎo)的重視并作出批示：交流干部不住賓館的意見(jiàn)很好，要及時(shí)采取措施解決這個(gè)問(wèn)題。交流干部住賓館應(yīng)該說(shuō)也是很普遍的情況，有些同志司空見(jiàn)慣了，但有些同志能夠抓住這里面的信息點(diǎn)和信息價(jià)值，這就看能否善于站在全局的高度來(lái)思考和認(rèn)識(shí)問(wèn)題。

二是通過(guò)比較的方法來(lái)判斷信息素材的價(jià)值。比較有兩種方法，一種是橫向的比較，就是把初步收集的信息素材與其他地方的同類的信息進(jìn)行比較，如果是本地的開(kāi)拓性工作，其他地方還沒(méi)有開(kāi)展起來(lái)，就是有價(jià)值的信息。比如前幾年江蘇宿陽(yáng)縣實(shí)行干部任用公示制，在全國(guó)很有影響，因?yàn)楫?dāng)時(shí)全國(guó)都沒(méi)有這種做法，這就很有價(jià)值。有些信息對(duì)本地來(lái)說(shuō)可能是很好的經(jīng)驗(yàn)，但是和其他地方一比，其實(shí)他地方已經(jīng)反映過(guò)這類信息，如果再報(bào)可能價(jià)值就不大了。這就要求大家隨時(shí)注意了解各地組織部門(mén)發(fā)布的信息，包括中組部下發(fā)的信息通報(bào)，對(duì)照一下是否已經(jīng)反映過(guò)這類信息，尤其是否已多次反映過(guò)這類信息。第二種比較是縱向比較，就是同樣一項(xiàng)工作并不是只反映一次，就不能再反映，應(yīng)該是根據(jù)某一項(xiàng)工作的不斷發(fā)展，工作的不斷深化和創(chuàng)新，繼續(xù)上報(bào)這方面的信息。就拿干部任用公示制來(lái)說(shuō)，江蘇宿陽(yáng)開(kāi)了先河，但這項(xiàng)工作并沒(méi)有停止，后來(lái)湖北棗陽(yáng)實(shí)行了二次公示，把試用期的工作情況再一次進(jìn)行公示，這種做法就比原來(lái)的公示制向前推進(jìn)了一步。所以，同一項(xiàng)工作有了新進(jìn)展、新認(rèn)識(shí)，就應(yīng)當(dāng)繼續(xù)反映。

第二，要優(yōu)化信息稿件的寫(xiě)作。有了好的題材，選好了角度，還要注意優(yōu)化信息稿件的寫(xiě)作，這是使信息進(jìn)一步增值的重要環(huán)節(jié)。優(yōu)化信息稿件的寫(xiě)作有四點(diǎn)需要大家注意：

(一)要制做好一個(gè)標(biāo)題。標(biāo)題是一篇信息的向?qū)?，?biāo)題好了就能吸引人，信息就成功了一半。標(biāo)題不好，一篇稿件就有可能被埋沒(méi)掉。好的標(biāo)題應(yīng)該具備三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：一是標(biāo)題能夠全面反映信息的內(nèi)容，讓人一看就能夠?qū)@篇信息所反映的內(nèi)容有一個(gè)大概了解。二是標(biāo)題要有一定的深度，通過(guò)標(biāo)題，不僅可以看出信息所反映的事情，還可以看出這些事情的本質(zhì)。三是標(biāo)題應(yīng)該引人注目，有一定的視覺(jué)沖擊力，最好帶有一定的廣告色彩，能夠抓住讀者的心。這里例舉幾個(gè)較好的信息題目：《796名村干部為何落選--某某縣反映當(dāng)前一些村干部能力素質(zhì)存在四個(gè)不適應(yīng)》；《黨員教育的“大課堂”，群眾致富的“啟明星”--某某縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)初見(jiàn)成效》；《學(xué)習(xí)祁愛(ài)群我該怎么做--某某省在全省組織系統(tǒng)開(kāi)展學(xué)習(xí)祁愛(ài)群先進(jìn)事跡筆談活動(dòng)》；《當(dāng)官越來(lái)越難--成都市通過(guò)嚴(yán)格選任、經(jīng)?？疾臁V泛監(jiān)督并舉，積極推進(jìn)干部的能上能下》；《網(wǎng)絡(luò)架起連心橋--上海市龍灣區(qū)探索“兩新”基層組織建設(shè)新渠道》，等等。新聞單位在制作標(biāo)題方面是注意狠下功夫的。比如，我們?cè)诰幇l(fā)湖北襄樊市給無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)這條信息時(shí)，給它加的標(biāo)題是《襄樊市建立農(nóng)村無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)制度，為其發(fā)揮作用、保持先進(jìn)性提供舞臺(tái)》，問(wèn)題說(shuō)得很清楚，但感覺(jué)比較羅嗦。事隔不久，《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》也刊登了這篇信息，標(biāo)題是《襄樊新嘗試--讓每個(gè)黨員有崗有責(zé)有作為》，幾個(gè)字就說(shuō)得非常醒目和到位。如果我們的信息標(biāo)題都能達(dá)到這樣的水平，那么信息被采用的可能性就比較大。

(二)要寫(xiě)好導(dǎo)語(yǔ)。有些比較重要、篇幅比較長(zhǎng)的信息，往往需要一個(gè)導(dǎo)語(yǔ)，把最重要，最精彩的事情放在導(dǎo)語(yǔ)里表達(dá)出來(lái)，使人想讀下去，也使有價(jià)值的信息不至于被埋沒(méi)。但并不是所有的信息都需要導(dǎo)語(yǔ)，有些動(dòng)態(tài)性信息就可以開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，無(wú)需導(dǎo)語(yǔ)，對(duì)此不能千篇一律?，F(xiàn)在有一些同志習(xí)慣于寫(xiě)一些大材料，把一些精彩的東西放在材料的各個(gè)部分去體現(xiàn)，以作為材料的論據(jù)證明其觀點(diǎn)。但信息不是這樣，應(yīng)該把最精彩的東西放在導(dǎo)語(yǔ)里，讀者看完導(dǎo)語(yǔ)就可以了解信息的基本內(nèi)容。

(三)要運(yùn)用好語(yǔ)言。寫(xiě)信息一方面要簡(jiǎn)短精煉，多采取寫(xiě)實(shí)的手法，多用一些生動(dòng)、新鮮的語(yǔ)言，少用一些套話和空話。在說(shuō)準(zhǔn)確說(shuō)清楚的情況下，文字越短越好。有人說(shuō)，信息就是要把最新出現(xiàn)的事物，以最簡(jiǎn)明、最精煉的方式記錄下來(lái)，反映上去。這話是很有道理的。做到文字精煉，寫(xiě)好信息后就要多改幾篇遍。魯迅先生在談到寫(xiě)文章時(shí)說(shuō)過(guò)：“寫(xiě)完之后至少看兩遍，竭力將一些可有可無(wú)的字、句、段刪去，毫不可惜。”另一方面，要注意多運(yùn)用基層干部群眾創(chuàng)造的鮮活語(yǔ)言。比如，“干部受教育，群眾得實(shí)惠”，這句話最初就來(lái)自基層干部群眾之口，非常形象和生動(dòng)，概括了先進(jìn)性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的主題。這句話后來(lái)被中央領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)引用，成為先進(jìn)性教育活動(dòng)的一個(gè)指導(dǎo)思想和目標(biāo)。

(四)要注意用事實(shí)說(shuō)話?，F(xiàn)在有些地方經(jīng)常把本地制定的一些文件和制度作為信息原原本本的報(bào)送給我們，而且數(shù)量很大。這些雖然是屬于信息反映的內(nèi)容，但作為我們來(lái)講，如果不是非常重大、緊急的情況，我們更注重文件下發(fā)后落實(shí)情況及經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題的反映，體現(xiàn)用事實(shí)說(shuō)話的原則。我們應(yīng)該多反映正在做和已經(jīng)做的事情，少反映一些簡(jiǎn)單的部署。比如，拿《組工干部“亞克西”》這篇信息來(lái)說(shuō)，它事實(shí)上就是一封信，關(guān)鍵是這封信體現(xiàn)了用事實(shí)說(shuō)話的道理，所以得到了中央領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。而現(xiàn)在有一些同志習(xí)慣于用寫(xiě)匯報(bào)材料的形式寫(xiě)信息，形成一種程式化的寫(xiě)法，這是寫(xiě)信息的一個(gè)誤區(qū)。信息稿件不是紅頭文件，也是不工作報(bào)告，更不是一成不變的、干巴巴的原則要求，應(yīng)該既有思想觀點(diǎn)，又通過(guò)事實(shí)來(lái)表達(dá)觀點(diǎn)，這樣的信息稿件才具有可讀性。

第三，要注意加強(qiáng)綜合提煉和調(diào)查研究。目前我們收到各地報(bào)送的信息，一種是一些比較零散的、具體的做法，一種是一個(gè)省市對(duì)某項(xiàng)工作做出統(tǒng)一部署后，不同的縣區(qū)圍繞同一個(gè)主題給我們報(bào)送了大量信息。有些信息是不錯(cuò)的，但僅用一個(gè)地方的顯得很單薄，如果都刊用也不現(xiàn)實(shí)。所以我們應(yīng)該對(duì)大量零散的信息進(jìn)行歸納整理和提煉，對(duì)反映統(tǒng)一部署工作的信息進(jìn)行綜合整理和加工，特別是地市一級(jí)要多進(jìn)行一些綜合加工工作，把大量零散的信息進(jìn)行歸納整理，形成“拳頭”產(chǎn)品，這樣報(bào)上來(lái)的信息效果就會(huì)不一樣。比如去年9月，我們收到了一些地方黨員要求退黨的信息，應(yīng)當(dāng)引起重視。我們就在一段時(shí)間內(nèi)，對(duì)五個(gè)省市反映的情況進(jìn)行了調(diào)查和綜合歸納，這個(gè)信息出來(lái)后得到了領(lǐng)導(dǎo)的批示。去年許多地方結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)報(bào)送了很多黨員先進(jìn)事跡的信息，我們就把這類信息集中到一期來(lái)刊發(fā)，也取得了很好的效果，領(lǐng)導(dǎo)作出批示，要求先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室加強(qiáng)這方面的宣傳報(bào)道?，F(xiàn)在中組部的遠(yuǎn)程文件傳輸系統(tǒng)即將開(kāi)通到地市，各地上報(bào)的信息預(yù)計(jì)將會(huì)有大幅增加，作為地市一級(jí)組織部門(mén)更要發(fā)揮好好信息“加工廠”的作用，對(duì)縣級(jí)所報(bào)的信息進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)、審核后再報(bào)中組部。加強(qiáng)調(diào)研是提高信息質(zhì)量的重要途徑。信息工作和調(diào)研工作有區(qū)別也有密切聯(lián)系，從信息中可以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，捕捉和篩選題目進(jìn)調(diào)研；通過(guò)調(diào)研又可以發(fā)現(xiàn)信息、證實(shí)信息、擴(kuò)充信息，深入挖掘和開(kāi)發(fā)高層次信息，提高信息質(zhì)量。如前面提到的江蘇報(bào)送的《干部管理工作的一個(gè)新課題一一鹽城市5位處級(jí)干部辭職從商情況的調(diào)查分析》，還有在抗擊非典的時(shí)候，江蘇、河北、福建等地報(bào)送了關(guān)于基層一些地方火線入黨不規(guī)范的問(wèn)題信息，我們綜合整理后報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)參閱，引起領(lǐng)導(dǎo)的重視，要求有關(guān)局進(jìn)行調(diào)研，采取措施規(guī)范火線入黨的工作。所以，我們應(yīng)當(dāng)有重點(diǎn)地抓住一些信息進(jìn)行深入調(diào)研，以避免信息員天天寫(xiě)信息，但效果并不好的現(xiàn)象。

第五個(gè)問(wèn)題：關(guān)于信息工作人員的能力素質(zhì) 組織信息工作是組織工作的一部分，做好這項(xiàng)工作的作用是不能低估的，這是一項(xiàng)事業(yè)，要靠廣大的信息工作者來(lái)完成。隨著組織工作的不斷推進(jìn)和發(fā)展，組織部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)信息的需求越來(lái)越多，要求越來(lái)越高，對(duì)信息工作人員的能力素質(zhì)也是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)。我的體會(huì)是，信息工作崗位的一個(gè)特點(diǎn)是“天天短平快，年年馬拉松”，時(shí)刻不能松懈，是一個(gè)考驗(yàn)人、比較難的工作崗位，也是一個(gè)鍛煉人、培養(yǎng)人的崗位，信息員也具有一些其他組工干部不可比擬的地方。中組部辦公廳馬晶主任多年主管這項(xiàng)工作，是信息工作專家，他總結(jié)過(guò)這樣幾句話，比較有代表性。第一句是信息工作崗位雖然很平凡，但所關(guān)注的都是黨的建設(shè)、組織工作大事、要事和難事，這就要求信息員必須有很強(qiáng)的大局意識(shí)；第二句是信息員不是領(lǐng)導(dǎo)，但崗位要求必須具有領(lǐng)導(dǎo)的眼光和水平，如果你沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的眼光，你搞出來(lái)的信息領(lǐng)導(dǎo)就不會(huì)認(rèn)可；第三句是信息員的職務(wù)不高，但信息工作做好了，所產(chǎn)生的作用和影響難以估量。馬晶主任的這三句話，對(duì)信息工作崗位的本職特征作出了高度概括。從目前各地挑選的信息員來(lái)看，素質(zhì)普遍比較高，領(lǐng)導(dǎo)也比較看重。作為信息員來(lái)講，有從事一段信息工作經(jīng)歷，對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步都有好處。干這項(xiàng)工作，比干某一項(xiàng)具體工作看到的東西多，能了解全局情況，對(duì)培養(yǎng)大局意識(shí)、全局眼光，對(duì)提高思想認(rèn)識(shí)水平和工作能力都很有幫助。應(yīng)當(dāng)相信，我們信息員只要認(rèn)真負(fù)責(zé)、辛勤努力，在這個(gè)崗位上扎扎實(shí)實(shí)地做出成績(jī)，就一定能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同和肯定，在個(gè)人進(jìn)步方面終究不會(huì)吃虧。有很多地方反映，從信息崗位出去的人從事其它工作，大多表現(xiàn)得也很出色。在去年的業(yè)務(wù)通訊上，我們刊登了一名信息員對(duì)信息工作的“十句感言”，從十個(gè)方面表達(dá)了自己對(duì)信息工作的責(zé)任、感受和信心。這十句感言是：感言一：位卑未敢忘憂國(guó)。感言二：沒(méi)有價(jià)值“一錢(qián)不值”。感言三：不是一線的一線。感言四：不是領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)。感言五：享有最大的知情權(quán)。感言六：興趣是最好的老師。感言七：真實(shí)是“生命線”和“職業(yè)良心”。感言八：創(chuàng)新是生機(jī)所系、靈感之源。感言九：既出好信息，又出好人才，感言十：重視既是前提又是保障。有興趣的同志可找來(lái)看看，相信會(huì)有心得。各級(jí)組織部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)同志要多體諒信息工作人員的辛苦，在工作上、生活上多幫助，積極為他們提供有利條件，切實(shí)把“三個(gè)留人”的要求體現(xiàn)到對(duì)信息工作人員的關(guān)心和支持上。

最后我想說(shuō)的是，新疆是個(gè)好地方，是個(gè)人才輩出的地方。我們注意到新疆各級(jí)崗位上也匯集了一大批的人才，全區(qū)組工信息工作有條件也有能力做的更出色。相信新疆的組工信息工作在各級(jí)組織部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的重視下，在廣大信息員的共同辛勤努力下，一定會(huì)取得新的更大的成績(jī)!以上是一些個(gè)人的體會(huì)與大家交流，供大家參考，不對(duì)的地方請(qǐng)大家指正。謝謝大家!────────────────────────── 報(bào)：韓勇同志，部領(lǐng)導(dǎo)，自治區(qū)黨委辦公廳

發(fā)：各地州市黨委分管組織工作的副書(shū)記、組織部長(zhǎng)

地州市、縣市區(qū)黨委組織部，自治區(qū)各廳局級(jí)單位組織

人事部門(mén)，本部各處室 ────────────────────────── 打?。汗披惷啄?/p>

編輯、校對(duì)：崔建中

共印：漢文340份