第一篇：好環(huán)境,好創(chuàng)業(yè)!——瀘溪創(chuàng)優(yōu)經(jīng)濟(jì)環(huán)境做好招商引資工作側(cè)記

好環(huán)境，好創(chuàng)業(yè)！

——瀘溪創(chuàng)優(yōu)經(jīng)濟(jì)環(huán)境做好招商引資工作側(cè)記

1月22日，瀘溪白沙。

“我們一個(gè)普通企業(yè)，竟能得到政府這樣的重視，實(shí)在是想不到?！泵鎸τ浾?，張冬梅如此感嘆。

就在這天，縣長向恒林帶領(lǐng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人到武溪工業(yè)園現(xiàn)場辦公，以政府劃撥的形式，為張冬梅所在的企業(yè)，瀘溪縣嘉美澄日用品有限公司，提供了30畝工業(yè)用地，解決入園用地問題。

而在幾年前，獲悉嘉美澄的法人，當(dāng)時(shí)還在江浙一帶打拼的侯建生萌生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)時(shí)，縣里當(dāng)即與其取得聯(lián)系，提供諸多便利。在縣里真誠相邀之下，侯建生說服合伙人，把專做傘具等外貿(mào)日用品的嘉美澄留在了瀘溪。去年，只有三十多名職工的嘉美澄，創(chuàng)匯60多萬美金，人均兩萬多。今年，發(fā)展勢頭強(qiáng)勁的嘉美澄準(zhǔn)備 在日本開設(shè)分公司，并決定擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，尤其是開發(fā)兼?zhèn)錇o溪特色和時(shí)尚潮流的新產(chǎn)品。

待縣長辦公會結(jié)束后，作為公司財(cái)務(wù)人員張冬梅與相關(guān)負(fù)責(zé)人到武溪工業(yè)園辦理手續(xù)?！肮ぷ魅藛T很熱情，很快就辦好了?！睆埗坊貞浾f。

“實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型升級，作為政府，必須做好服務(wù)工作。要通過不斷的優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境，把瀘溪縣打造成政策的綠地、服務(wù)的高地、創(chuàng)業(yè)的寶地?！痹诮邮苡浾卟稍L時(shí)，瀘溪縣委書記杜曉勇說。

正是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)環(huán)境的優(yōu)化，瀘溪縣的招商引資工作風(fēng)生水起，文明遐邇。2014年12月9日，省委副書記孫金龍到該縣調(diào)研時(shí)，對當(dāng)?shù)貎?yōu)化企業(yè)服務(wù)環(huán)境和幫助企業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)的做法給予充分肯定。三面錦旗，贈與“瀘溪效率”

1月20日，瀘溪縣政務(wù)中心辦證大廳，張必勝正在為一家企業(yè)辦理證件。

“有一次辦事群眾在旁邊計(jì)時(shí)，從接受辦理，到辦好換證，恰好7分鐘。”縣政務(wù)中心主任王喜翠感嘆說。一時(shí)間，7分鐘辦好業(yè)務(wù)成為中心美談。王喜翠說：“令大家刮目相看的是，他們一個(gè)窗口就收到了三面辦事群眾送來的錦旗。”

張必勝是縣政務(wù)中心國土窗口的工作人員，?？吭诖髲d門外的一輛藍(lán)色“M0038”摩托車是他的“坐騎”。

“不管是企業(yè)還是群眾，只要把資料準(zhǔn)備齊，我們?nèi)檀k?！睆恼?wù)中心到縣國土資源局，不足一公里的路段，每天他要跑好幾個(gè)來回。為節(jié)省業(yè)務(wù)辦理時(shí)間，他為自己添置了摩托車，于是“便捷”、“快”成了他們的品牌。經(jīng)常用摩托車搭乘客戶辦證。

三面錦旗，一面是一家生物科技公司送的，一面是房地產(chǎn)公司送的，還有一面是100多戶居民集體送的。兩家公司贈送錦旗是因?yàn)閲临Y源局心系企業(yè)發(fā)展，在辦證、換證期間開通“綠色通道”，加班加點(diǎn)，及時(shí)辦好證件，為他們順利獲得銀行貸款立下了“汗馬功勞”。100多戶居民送錦旗則是感謝國土資源局受理群眾投訴后，心系群眾，多方協(xié)調(diào)，現(xiàn)場辦證，讓因外地開發(fā)商的不誠信導(dǎo)致一場持續(xù)了7年的紛爭最終圓滿落幕。

瀘溪分管招商引資工作的副縣長胡利華介紹，近年來，瀘溪縣將涉及公共資源交易活動的單位歸口到政務(wù)中心，實(shí)行一站式服務(wù)。在辦理業(yè)務(wù)時(shí)，推行首問責(zé)任制、全程代辦制、限時(shí)辦結(jié)制等“六項(xiàng)制度”，同時(shí)，建立全程代辦理制度，凡新上項(xiàng)目需到州以上部門辦理手續(xù)的，由縣里全程代辦，費(fèi)用由縣財(cái)政承擔(dān)；建立招商引資落戶企業(yè)“以獎代補(bǔ)”的制度，在堅(jiān)持國家產(chǎn)業(yè)政策、環(huán)保底線的前提下，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，投資強(qiáng)度實(shí)行“一企一策”，根據(jù)企業(yè)投資強(qiáng)度，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)投產(chǎn)，分別有50萬至3000萬元等不同等級的獎勵。每年為企業(yè)設(shè)立工業(yè)發(fā)展基金3000萬，支持企業(yè)的發(fā)展??

這些措施的出臺，既方便了群眾辦事，又提升了辦事效率，被辦事的群眾親切地稱之為“瀘溪效率”。

意想不到，凸顯“瀘溪精神”

記者初見田熙學(xué)時(shí)，他正在通過電話向另一端解釋：“等專家確定有問題，肯定會解決的??”

他說，從早上7點(diǎn)開始，就一直用手機(jī)回復(fù)各種來訪?！斑@個(gè)號碼老城的人都知道?！彼f，作為“經(jīng)濟(jì)110”辦公室的副主任，這個(gè)號碼用了十多年了，從沒換過，隨時(shí)保持暢通。因?yàn)榭h里規(guī)定，涉及企業(yè)的糾紛，歸他們處理。

前不久，他剛處理了一次涉企糾紛。原來，住在眾鑫公司旁邊的居民擔(dān)心工廠有污染，向該縣“經(jīng)濟(jì)110”投訴。田熙學(xué)們邀請州里專家鑒定，結(jié)果沒有問題。居民們不信，為了消除大家的疑慮，田熙學(xué)遂邀請居民代表一同前往長沙請專家鑒定，全程監(jiān)督。居民們很滿意，說“經(jīng)濟(jì)110”實(shí)在，確實(shí)在幫老百姓說話。為了徹底消除居民們的疑慮，田熙學(xué)向廠方提出要求，只要是群眾有組織的要求參觀，在不影響正常生產(chǎn)的情況下，必須予以接待。對于田熙學(xué)們的決定，廠方與居民均表示：“意想不到?！彼麄冊詾椤敖?jīng)濟(jì)110”是替對方說話的，沒想到是為雙方服務(wù)。

記者問其原因，他說，消除誤會，透明和良好溝通才是“靈丹妙藥”。

除了“經(jīng)濟(jì)110”，為做好服務(wù)，瀘溪縣各相關(guān)職能部門一直“蠻拼的”。近年來，瀘溪加快武溪工業(yè)園建設(shè)，使昔日的荒山僻嶺成為交通縱橫、土地平整的繁忙工地。園區(qū)環(huán)境十分寬松，“五通一平”、稅收等方面給予入園企業(yè)前所未有的優(yōu)惠，吸引外地客商紛紛前來瀘溪投資興業(yè)。

與此同時(shí)，按照“企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富，政府創(chuàng)造環(huán)境”的理念，瀘溪縣加快轉(zhuǎn)變政府職能，建立了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)按月到企業(yè)現(xiàn)場辦公的機(jī)制，縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系規(guī)模企業(yè)，現(xiàn)場解決企業(yè)遇到的問題。各部門對企業(yè)和項(xiàng)目要主動服務(wù)、超前服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到全方位、全過程、全天候，確保企業(yè)家安心做好生產(chǎn)經(jīng)營管理。

對這種“保姆式”服務(wù)，金昊公司總經(jīng)理李代權(quán)深有感觸。他說，在瀘溪，他的企業(yè)不是最大的，但為了解決一些具體的困難，縣委書記、縣長一共進(jìn)行了6次現(xiàn)場辦公。對此，他表示完全超乎想象，同時(shí)感到很溫暖、很安心。

金昊公司是一家專業(yè)從事特細(xì)球形光伏鋁粉、鋁基合金復(fù)合粉體材料及新型鋁熱焊接材料產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售及相關(guān)有色金屬產(chǎn)品研究開發(fā)的高新技術(shù)企業(yè)。得益于良好的生產(chǎn)環(huán)境，他的公司目前擁有85名工作人員，產(chǎn)值1.25億元，單人產(chǎn)值高于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，生產(chǎn)效率達(dá)到80%以上，高于整個(gè)行業(yè)10個(gè)百分點(diǎn)。產(chǎn)品先后被美國杜邦、德國賀利氏、韓國三星、臺灣碩禾、臺灣萊德等地區(qū)高端企業(yè)廣泛采用。

目前，工業(yè)園區(qū)已引進(jìn)新材料、新技術(shù)、新能源的生態(tài)、環(huán)保型入駐企業(yè)54家，僅2014年以來，該縣新引進(jìn)實(shí)施重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目16個(gè)，其中鋁行業(yè)5個(gè)、鋅行業(yè)2個(gè)、錳行業(yè)2個(gè)，新材料項(xiàng)目等7個(gè)，合同引資5.7億元。目前派斯特公司1500噸環(huán)保水性顏料、金昊公司10000噸鋁顏料、群祥公司12000噸合金粉、眾鑫公司1000噸釩氮合金，銀閣公司5萬噸鋁型材等5個(gè)項(xiàng)目已建成投產(chǎn)。正在建設(shè)項(xiàng)目2個(gè)，即海興公司3000噸集裝袋、恒裕公司8000噸碳化硅鋁基復(fù)合材料項(xiàng)目。這些引進(jìn)的項(xiàng)目全部投產(chǎn)達(dá)產(chǎn)后，年可新增工業(yè)產(chǎn)值20億元，新增稅收1億元以上，礦產(chǎn)資源加工、生物制藥、鋁系列精深加工和新金屬材料深加工等優(yōu)勢集群產(chǎn)業(yè)初現(xiàn)雛形。

安逸之城，勾勒“創(chuàng)業(yè)天堂”

1月22日上午，在自己的辦公室里，金池房地產(chǎn)公司董事長陳劍波向記者坦誠對瀘溪的感受：“這是一個(gè)宜居城市，在這里創(chuàng)業(yè)，很安逸！”

來自邵東的他到瀘溪創(chuàng)業(yè)已經(jīng)4年有余，早已把這里當(dāng)成他的第二故鄉(xiāng)。通過公開招拍掛，他的公司先后花了近億元資金，買了40000多平方米土地，用于房地產(chǎn)開發(fā)。目前，第一期已經(jīng)順利出售，第二期已經(jīng)封頂，第三期正在建設(shè)中。也是他，先后分別為縣國土資源局和人社局贈送了錦旗。原因是，縣國土資源局為他的公司辦證開辟“綠色通道”，使其及時(shí)獲得了銀行的資金支持；縣人社局幫助他向包工頭追回了應(yīng)該付給民工的工資，證明了他的清白。

陳劍波說：“我是外地人，所以對當(dāng)?shù)卣拖嚓P(guān)部門的重視、支持感受更真切。我經(jīng)常和我的朋友說，想創(chuàng)業(yè)，就去瀘溪，那地方不錯！”

如陳劍波所言，近年來，瀘溪縣堅(jiān)持“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”發(fā)展戰(zhàn)略，加快推進(jìn)文明、衛(wèi)生、平安、園林縣城創(chuàng)建，成效顯著，先后榮獲了諸多榮譽(yù)。諸如——全國文明縣城、國家衛(wèi)生縣城、全國平安暢通縣、中華詩詞之鄉(xiāng)，省級園林縣城、全省推進(jìn)新型工業(yè)化工作先進(jìn)縣、全省縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)縣、全省新農(nóng)村建設(shè)先進(jìn)縣、全省平安縣、全省社會管理綜合治理先進(jìn)縣、全省安全生產(chǎn)工作先進(jìn)縣、全省義務(wù)教育均衡發(fā)展先進(jìn)縣、全省人口與計(jì)劃生育工作先進(jìn)單位??

作為瀘溪縣新型工業(yè)的重要載體，武溪工業(yè)園也先后被省政府授予“湖南省10大承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范園區(qū)”、“湖南省中小企業(yè)信用體系建設(shè)示范園區(qū)”，瀘溪縣被省商務(wù)、財(cái)政評為新材料出口培育基地，并成功晉升為省級工業(yè)集中區(qū)。

好環(huán)境帶來好效益。2014年，瀘溪縣規(guī)模工業(yè)增加值19.4億，同比增長17%。預(yù)計(jì)2015年建成投產(chǎn)項(xiàng)目6個(gè)，可新增加產(chǎn)值6億元，新增稅收3000萬元??

第二篇：淺談如何開展好招商引資工作

淺談如何開展好招商引資工作

招商引資的整個(gè)工作就是如何運(yùn)用本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)要素，吸引有投資力的投資者，刺激其投資欲望，最終促成投資者投資行為與經(jīng)濟(jì)要素以不同的方式結(jié)合，產(chǎn)生投資效益，促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。近幾年來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)上下緊緊圍繞食品產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)兩大重點(diǎn)，積極謀劃對接項(xiàng)目、搭建選資平臺、拓寬招商渠道，招商引資工作保持了良好的發(fā)展勢頭，有力地促進(jìn)了全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作的發(fā)展。

但是，我們也清醒的看到，通過幾年來的工作，雖然取得了一定成績，可同樣也存在著一些亟待解決的問題，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是招商引資創(chuàng)新能力不強(qiáng)。市場化招商方式還沒形成，招商方式手段單一，缺乏創(chuàng)新。二是招商引資信息捕捉渠道不寬。尤其是與國內(nèi)食品龍頭企業(yè)的信息對接沒有行之有效的手段，招商信息來源渠道單一，項(xiàng)目信息相對較少。三是項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)機(jī)制有待完善。項(xiàng)目建設(shè)用地的征用、項(xiàng)目落地的跟進(jìn)、服務(wù)以及建設(shè)時(shí)限等方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。四是招商引資氛圍不濃。有些任務(wù)單位對招商引資工作存在畏難和懈怠情緒，招商積極性和主動性不強(qiáng)。

目前，從國家宏觀調(diào)控政策的基本走勢來看，原有的區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式和工作推進(jìn)方式，將受到來自方方面面的沖擊，特別是普遍確定為“第一要務(wù)”的招商引資工作，將受

到土地、資源、環(huán)境等諸多方面的制約和限制，針對當(dāng)前的招商形勢和存在的問題，我們經(jīng)過討論，就如何有效地開展招商引資工作，提出以下幾點(diǎn)建議：

一、科學(xué)制定招商規(guī)劃

切實(shí)把招商規(guī)劃和項(xiàng)目庫建設(shè)作為開展招商工作的前提，依托資源選項(xiàng)目，依靠食品產(chǎn)業(yè)選項(xiàng)目，依存市場選好項(xiàng)目，切實(shí)做好項(xiàng)目收集、篩選、加工、包裝等基礎(chǔ)性工作，建立科學(xué)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的招商引資項(xiàng)目庫。尤其是針對當(dāng)前沿海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移速度加快的趨勢，加快對食品行業(yè)生產(chǎn)比較成本的研究，在原材料、生產(chǎn)成本、運(yùn)輸成本、勞動力成本等方面進(jìn)行對比研究，凸現(xiàn)本地區(qū)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的優(yōu)勢和條件，突出以項(xiàng)目和產(chǎn)業(yè)引進(jìn)資金，充分調(diào)動方方面面的積極性，增強(qiáng)與外商外資對接的準(zhǔn)確度，提高招商引資的針對性，切實(shí)把項(xiàng)目謀劃作為溝通客商的橋梁和紐帶。

二、強(qiáng)化“招大引強(qiáng)”舉措

從園區(qū)的發(fā)展來看，我們先期的產(chǎn)業(yè)集聚已經(jīng)初步形成，園區(qū)的承載力和競爭力不斷增強(qiáng)，如何發(fā)揮龍頭企業(yè)的帶動作用，凸顯品牌效益，就必須實(shí)行量質(zhì)并舉的措施。一是制定“招大引強(qiáng)”優(yōu)惠政策。針對全國食品行業(yè)100強(qiáng)企業(yè)，尤其是烘焙類、肉食深加工類、飲料類的龍頭企業(yè)，如果在園區(qū)投資建設(shè)，建議可根據(jù)在開發(fā)區(qū)投資的規(guī)模強(qiáng)度、財(cái)稅貢獻(xiàn)度等不同情況，制定具體明確、操作性強(qiáng)的優(yōu)惠政策。二是制定相應(yīng)的項(xiàng)目引進(jìn)激勵機(jī)制。引薦人是任務(wù)單位的，單位年終獎提高相應(yīng)檔次，具體引薦人再給予單獨(dú)獎勵；引薦人是其他單位或社會自然人的，獎金

可按實(shí)際固定資產(chǎn)投資的1.5%給予獎勵。三是拓寬捕捉信息源渠道。根據(jù)園區(qū)需求項(xiàng)目類型以及大型知名企業(yè)布點(diǎn)情況，有針對性地篩選一些知名食品企業(yè)，一方面以各地食品協(xié)會為平臺，直接與企業(yè)對接；另一方面將篩選知名食品企業(yè)名錄，分發(fā)給鎮(zhèn)、辦、開發(fā)區(qū)及區(qū)直單位，發(fā)動所有資源撲捉信息源，進(jìn)行廣泛對接，在全區(qū)范圍內(nèi)營造“招大引強(qiáng)”氛圍。加快龍頭企業(yè)、品牌企業(yè)入駐，提升鳳凰山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)形象奠定基礎(chǔ)。

三、創(chuàng)新招商引資方式

一是加強(qiáng)與各地食品協(xié)會戰(zhàn)略合作。充分發(fā)揮協(xié)會在當(dāng)?shù)貐^(qū)域的影響力，在信息收集、項(xiàng)目對接、資金引進(jìn)等方面實(shí)行對接?？筛鶕?jù)具體情況適當(dāng)為協(xié)會提供活動經(jīng)費(fèi)，待項(xiàng)目成功引進(jìn)落地后給予獎勵。另外，建議選派一批在招商工作中有經(jīng)驗(yàn)、愿招商的年輕優(yōu)秀干部到相關(guān)食品協(xié)會掛職學(xué)習(xí)，加大對項(xiàng)目信息的捕捉力度。二是借助外力走代理招商與顧問招商之路。聘請食品代理商和已入駐園區(qū)企業(yè)老總為招商顧問，發(fā)揮他們的人脈資源，積極吸引客商來相山投資。建議對成功引進(jìn)食品工業(yè)項(xiàng)目的顧問，區(qū)政府可給于企業(yè)政策和資金上的扶持。三是激發(fā)任務(wù)單位的積極性。在園區(qū)、鎮(zhèn)、辦等基層任務(wù)單位設(shè)立專門招商機(jī)構(gòu)，并把招商工作中實(shí)際成效與干部晉升、獎金待遇相掛鉤。切實(shí)增強(qiáng)招商工作的主動性和積極性。

四、完善項(xiàng)目推進(jìn)機(jī)制

為做好下一步項(xiàng)目建設(shè)工作，建議明年的項(xiàng)目建設(shè)工作可從以下五個(gè)方面入手，切實(shí)解決好項(xiàng)目建設(shè)中存在的困難

和問題，更好更快的推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。一是從機(jī)制上推進(jìn)。建立領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和督查考核機(jī)制。成立重點(diǎn)項(xiàng)目責(zé)任制、重大項(xiàng)目推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)重大事項(xiàng)的統(tǒng)籌研究。繼續(xù)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包重點(diǎn)項(xiàng)目責(zé)任制，把項(xiàng)目落實(shí)到各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，做到區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)人人頭上有項(xiàng)目，形成區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，職能部門和項(xiàng)目法人三位一體的包項(xiàng)目責(zé)任制。二是從政策上推進(jìn)。在研究、吃透、用好、用活用足上級政策的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究和制定適合本區(qū)發(fā)展的各項(xiàng)政策。充分發(fā)揮開發(fā)區(qū)、鎮(zhèn)、街道的主體作用，研究制定《關(guān)于加快推進(jìn)重大項(xiàng)目工作暫行辦法》，《重點(diǎn)項(xiàng)目責(zé)任制考核扶持獎勵管理辦法》，真正從財(cái)政扶持保障政策，優(yōu)惠獎勵政策等方面形成具體措施。三是從督查上推進(jìn)。進(jìn)一步發(fā)揮區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局和區(qū)委、區(qū)政府督查督辦部門的作用，細(xì)化序時(shí)進(jìn)度，加大督促檢查力度，加密督促檢查頻率，加強(qiáng)督促檢查服務(wù)，定期分析項(xiàng)目進(jìn)展情況，及時(shí)解決推進(jìn)過程中的問題，真正做到全過程跟蹤、協(xié)調(diào)、督促和服務(wù)到位。四是從協(xié)調(diào)上推進(jìn)。根據(jù)計(jì)劃目標(biāo)和項(xiàng)目推進(jìn)情況，集中精力，促進(jìn)重大項(xiàng)目推進(jìn)提速。對建設(shè)進(jìn)度緩慢的項(xiàng)目，要倒排工期，精心施工，多形成實(shí)務(wù)工程量，趕超進(jìn)度，保質(zhì)保量完成建設(shè)任務(wù)；對未能及時(shí)開工的項(xiàng)目，要多方協(xié)調(diào)，抓緊落實(shí)各項(xiàng)開工條件盡早動工建設(shè)。五是從服務(wù)上推進(jìn)。要做深做細(xì)項(xiàng)目服務(wù)工作，牢固樹立“大服務(wù)”的工作格局。各部門單位要主動靠前服務(wù)，辦事程序，開通綠色通道，切實(shí)為項(xiàng)目排憂解難。對項(xiàng)目推進(jìn)中存在的主要問題，逐一摸排、梳理和分析關(guān)鍵制約

因素，以項(xiàng)目推進(jìn)的計(jì)劃為目標(biāo)，建立問題項(xiàng)目臺賬，進(jìn)行分類管理，對癥下藥，做到上報(bào)一個(gè)問題，解決一個(gè)問題，消除一個(gè)問題，扎實(shí)推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè)。

招商引資工作任重道遠(yuǎn)，“擴(kuò)大開放、借力發(fā)展”已成為當(dāng)今區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主旋律。我們堅(jiān)信，只要全區(qū)上下齊心協(xié)力，齊抓共管，有針對性地制定全面的招商引資規(guī)劃，確定靈活統(tǒng)一的招商政策，努力培養(yǎng)和提高招商人員的整體素質(zhì)，招商引資工作必將成為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的強(qiáng)力助推器。

第三篇：文秘如好做好公文寫作工作

文秘如好做好公文寫作工作

說起“秘書”，大多數(shù)人首先聯(lián)想到的是在領(lǐng)導(dǎo)人身邊工作的秘書，但在公文寫作網(wǎng)004km.cn004km.cn004km.cn004km.cn004km.cn004km.cn004km.cn004km.cn004km.cnwww.xjnm.in是一個(gè)集養(yǎng)殖網(wǎng)和種植網(wǎng)于一體的農(nóng)業(yè)類網(wǎng)站！

新疆養(yǎng)殖網(wǎng) www.xjyz.in或www.xjyz.so 服務(wù)新疆廣大養(yǎng)殖場（戶）

“通過新疆養(yǎng)殖網(wǎng)，可以獲取許多養(yǎng)殖方面的信息。”新疆權(quán)威養(yǎng)殖信息門戶網(wǎng)站—新疆養(yǎng)殖網(wǎng)，為新疆養(yǎng)殖戶和養(yǎng)殖企業(yè)提供畜牧業(yè)方面的信息服務(wù)。新疆養(yǎng)殖網(wǎng)的網(wǎng)址是www.xjyz.in或www.xjyz.so，網(wǎng)站設(shè)有10多個(gè)板塊，內(nèi)容包括資訊、供應(yīng)信息、求購信息、市場行情、養(yǎng)殖技術(shù)、疫病防治等，涉及面廣，信息量大。

通過新疆養(yǎng)殖網(wǎng)把與畜牧業(yè)有關(guān)的政策、法律法規(guī)、市場行情、養(yǎng)殖技術(shù)、疫病防治技術(shù)等信息傳遞到養(yǎng)殖場(戶)手中，解答養(yǎng)殖場(戶)在生產(chǎn)中遇到的疑難雜癥，對養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展、對養(yǎng)殖戶增收致富、提高應(yīng)對市場風(fēng)險(xiǎn)能力將產(chǎn)生十分重要的作用。

駱駝網(wǎng)（www.luotuo.in或www.luotuo.so或www.camel.lc）能有效幫您解決生活問題

面對互聯(lián)網(wǎng)海量生活信息，很多消費(fèi)者感到很迷茫：哪些信息更有效呢？哪些信息更能幫我解決實(shí)際生活問題呢？目前，駱駝網(wǎng)（www.luotuo.in或www.luotuo.so）在烏魯木齊通過抽樣500人做了一次“你所需要的駱駝網(wǎng)站品牌價(jià)值”的調(diào)查問卷，其中53%以上的消費(fèi)者的答案是：“讓分類信息網(wǎng)站至少幫我一次?！崩^今年改版升級以后，駱駝網(wǎng)明顯加快了“讓分類生活信息真正幫消費(fèi)者解決生活問題”的步伐。

●網(wǎng)民對生活信息存在巨大需求

調(diào)查顯示，五成網(wǎng)民有在駱駝網(wǎng)求租售房、求職、招聘、查找生活服務(wù)等生活經(jīng)驗(yàn)。更有網(wǎng)民表示，其一年內(nèi)在駱駝網(wǎng)上成交的二手貨達(dá)十件?！熬瓦B家政搬遷公司，一上駱駝網(wǎng)，發(fā)個(gè)帖子，有時(shí)求購電話就立即打過來了；還有家教培訓(xùn)中心招生時(shí)，在駱駝網(wǎng)發(fā)布信息后，打電話的人還不少”。可見，消費(fèi)者得到駱駝網(wǎng)的幫助遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止一次。

●建立精品生活服務(wù)平臺

據(jù)了解，目前，烏魯木齊有一定規(guī)模的分類信息網(wǎng)站不下十來家，很少有真正領(lǐng)會了消費(fèi)者對生活信息的需求。目前，烏魯木齊330萬人，每天有20萬人次正在享受駱駝網(wǎng)提供的生活信息的幫助。這個(gè)市場還在進(jìn)一步擴(kuò)大。駱駝網(wǎng)已經(jīng)將用戶的體驗(yàn)建設(shè)作為其終極目標(biāo)來經(jīng)營。駱駝網(wǎng)——烏魯木齊生活服務(wù)平臺官網(wǎng)（www.luotuo.in或www.luotuo.so）駱駝網(wǎng)所提供的信息有房屋租售、二手物品買賣、招聘求職、車輛買賣、寵物票務(wù)、教育培訓(xùn)、同城活動及交友、團(tuán)購等生活服務(wù)及商務(wù)服務(wù)信息等無不是幫助用戶解決日常生活中的問題。手機(jī)也能上駱駝網(wǎng)哦！行業(yè)交流qq群：258361086駱駝網(wǎng)的口號是，生活零距離，服務(wù)無止境。希望駱駝網(wǎng)將來能夠幫到每一個(gè)烏魯木齊人。

微新疆（www.wxj.me或www.wxj.in）助力企業(yè)微信推廣

微信營銷做到今天，有多少企業(yè)通過微信真正的帶來了很大的價(jià)值?一直以來似乎叫得上名字還是微信推薦的那幾個(gè)案例，但是這不應(yīng)該歸屬于微信的功勞，因?yàn)槟銜l(fā)現(xiàn)這些都是企業(yè)自身的系統(tǒng)在發(fā)揮作用，微信也只是一個(gè)入口而已。今天，移動互聯(lián)網(wǎng)圈用戶圈粉絲的入口真的是太少了，獲取用戶的成本也在不斷增加，APP如此，微信公眾號亦如此。微信導(dǎo)航是現(xiàn)在新興的一種導(dǎo)航網(wǎng)站，主要是提供微信公眾賬號、關(guān)鍵詞、昵稱、功能、二維碼等等一系列微信賬號信息查詢的微信公眾導(dǎo)航平臺。微新疆網(wǎng)微信公眾賬號導(dǎo)航網(wǎng)，是專注于新疆微信公眾帳號普及和推廣的微信導(dǎo)航網(wǎng)站，通過用戶提交方式收集了大量優(yōu)秀的微信公眾帳號。每月收錄各種微信帳號上千個(gè)，平臺向所有公眾帳號免費(fèi)開放。微新疆網(wǎng)采用了最流行的設(shè)計(jì)前臺網(wǎng)站，在電腦、平板、手機(jī)均可展現(xiàn)內(nèi)容。微新疆（www.wxj.me或www.wxj.in）傾力打造的新疆微信公眾帳號導(dǎo)航平臺，旨在為新疆中小微企業(yè)提供一體化的移動營銷解決方案落地服務(wù)，能夠有效的精準(zhǔn)的推動企業(yè)微信營銷的閉環(huán)服務(wù)，讓企業(yè)在推廣中發(fā)展壯大。微新疆烏魯木齊商鋪信息門戶網(wǎng)站

烏魯木齊商鋪網(wǎng),為您提供最豐富準(zhǔn)確的烏魯木齊商鋪出租,出售信息,上萬條真實(shí)放心的商鋪供您選擇,幫助您快速找到理想的商鋪。

絲綢之路經(jīng)濟(jì)網(wǎng)（www.sre.so）——絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶研究門戶

絲綢之路經(jīng)濟(jì)網(wǎng)（www.sre.so）是國家重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)站中唯一以絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶報(bào)道為中心的綜合網(wǎng)站,整合國內(nèi)主要媒體絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶新聞、信息及研究動態(tài),為政府部門、企業(yè)決策提供權(quán)威的參考。欄目設(shè)置包括：經(jīng)濟(jì)研究,經(jīng)濟(jì)研究論壇,工作論文 ,會議征文,投稿,學(xué)術(shù)資訊等。

第四篇：如何做好新形勢下的好征兵工作

如何在新形勢下做好征兵工作

——宋永勝

近年來，由于城鎮(zhèn)退役士兵安置難、各類高校持續(xù)擴(kuò)招、優(yōu)撫待遇低、勞務(wù)輸出增多、抗洪救險(xiǎn)以及新兵役制度實(shí)施等諸多因素影響，造成適齡青年應(yīng)征入伍積極性下降，“征兵難”的問題顯得尤為突出。為此，需要積極尋求破解“征兵難”的有效途徑和措施，探索符合市場經(jīng)濟(jì)下新的征兵工作模式，不斷提高征集質(zhì)量。

一、當(dāng)前征兵工作面臨現(xiàn)狀及存在問題原因

（一）優(yōu)撫政策相對滯后。由于受市場經(jīng)濟(jì)的影響，人們的價(jià)值取向和思想觀念也呈現(xiàn)出多元化的趨勢。而且我國現(xiàn)行的優(yōu)撫政策已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上現(xiàn)實(shí)社會的發(fā)展。一是國家已有的優(yōu)撫政策落實(shí)不到位，應(yīng)征者的權(quán)益不能得到有效保證，優(yōu)撫安置政策滯后于形勢發(fā)展的需要與多數(shù)打工青年的年經(jīng)濟(jì)收入相比有一定差距，感覺當(dāng)兵吃虧一定程度上影響到應(yīng)征入伍的積極性。二是城鎮(zhèn)復(fù)員兵就業(yè)難。大多數(shù)非農(nóng)戶口的城鎮(zhèn)兵退伍返鄉(xiāng)后，由于實(shí)行了新的兵役，自謀職業(yè)就成為唯一的出路，國家和地方政府對復(fù)員軍人的就業(yè)沒有一個(gè)系統(tǒng)而可靠政策，有的即便找到工作或創(chuàng)業(yè)，但也是干不上幾年，致使這些城鎮(zhèn)兵入伍的積極性也有所下降。這是產(chǎn)生“征兵難”的主觀原因。

（二）受社會因素影響，兵員基數(shù)逐年減少。80年代初期，國家大搞計(jì)劃生育，人口的出生率降低，以致現(xiàn)在進(jìn)入役齡的青年總量減少。同時(shí)，受高等院校、職業(yè)技術(shù)學(xué)校的不斷擴(kuò)招，再加上外出打工青年的大量外流，造成在可征集適齡青年基數(shù)逐年減少。有人把當(dāng)前剩余人口比例為“三八、六一、九九”現(xiàn)象，“三八”代表的是婦女多、“六一”代表的是兒童多、“九九”代表的是老人多；從性別上講，女的多、男的少；適齡青年升學(xué)、學(xué)技術(shù)和外出打工的多、在家的少，這是產(chǎn)生“征兵難”的客觀原因。

（三）獨(dú)生子女進(jìn)入役齡期，家庭因素影響較大。獨(dú)生子女越來越多，有的家長怕部隊(duì)遇急難險(xiǎn)重任務(wù)有危險(xiǎn)，不想把兒子送到部隊(duì)當(dāng)兵。尤其是受四川地震和南方冰凍災(zāi)害搶險(xiǎn)以及西藏**等因素的影響，很多農(nóng)村獨(dú)生子女家長不愿意讓子女參軍。據(jù)調(diào)查, 現(xiàn)在獨(dú)生子女的比例達(dá)64%，43%的家長擔(dān)心當(dāng)兵有危險(xiǎn)，有45%的家長不支持孩子參軍。還有的青年從小在家嬌生慣養(yǎng)，怕苦怕累，不想過嚴(yán)格而又緊張的部隊(duì)生活。另外，也有部分家庭，由于父母身體不好，家庭困難，獨(dú)生子女已成為家中主要勞動力，如果離開家，家里的基本生活得不到保障，并且大多數(shù)農(nóng)村適齡青年在這個(gè)年齡段都已“訂婚”。這是產(chǎn)生“征兵難”的又一客觀原因。

（四）適齡青年綜合素質(zhì)不高，在部隊(duì)發(fā)展受限。如今社會上流行的順口溜是“一類青年上學(xué)堂，二類青年去上崗，三類青年闖市場，四類青年把兵當(dāng)”。從目前情況看，由于受我軍成長干部主要依托國民教育培養(yǎng)的影響，士兵提干、考學(xué)的比例已經(jīng)大大減少，從根本上“封殺”了許多青年在部隊(duì)成長當(dāng)干部的夢想。另外，隨著部隊(duì)高科技水平的不斷提高和所需兵員的精減，轉(zhuǎn)士官的難度也不斷加大，導(dǎo)致絕大多數(shù)適齡青年及家長感到“當(dāng)兵沒盼頭”，而且覺得“當(dāng)兵吃虧”，退伍后還得“重打鑼鼓另開張”，不如不去當(dāng)兵。

（五）兵役法約束力不強(qiáng)，懲處規(guī)定無法落實(shí)?！侗鄯ā返?1條規(guī)定：“拒絕、逃避兵役登記和體格檢查的，由縣級人民政府責(zé)令限期改正；逾期不改的，由縣級人民政府強(qiáng)制履行兵役義務(wù)，并可處以罰款”。但由于其中間環(huán)節(jié)較多，且具體執(zhí)行部門不明確，實(shí)際上根本無法落實(shí)，導(dǎo)致部分不愿意服兵役的青年可以隨意逃避征集。從征兵的情況看，一些青年為了達(dá)到不去當(dāng)兵的目的，采取各種手段逃避征集，一是接到體檢通知后不到站體檢。二是體檢時(shí)弄虛作假，不配合醫(yī)生檢查。三是謊報(bào)病史。四是故意紋身。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，有31%的適齡青年及家長認(rèn)為逃兵役很正常，無所謂，認(rèn)為應(yīng)該受到處罰的只占40%。另外，每年外出打工青年不按時(shí)報(bào)名參軍，也不同程度地影響了適齡青年參軍的熱情。

二、解決“征兵難”的對策及建議

征兵工作是一項(xiàng)系統(tǒng)的社會工程，關(guān)系到社會各個(gè)層面，所以要解決“征兵難”問題，還需要全社會都來關(guān)注，群策群力，共同加以解決。

（一）緊緊圍繞培育尚“武”精神，切實(shí)加大國防教育力度。在教育內(nèi)容上，要防止和克服講個(gè)人利益的“小道理”多，講國家安全的“大道理”少；講優(yōu)撫政策多，講公民義務(wù)少；講應(yīng)征的口號多，講處罰的規(guī)定少等傾向，唱響“參軍盡義務(wù)”的主旋律。應(yīng)在各級電臺、電視臺、報(bào)刊等多種方式對國防教育進(jìn)行立體宣傳，重點(diǎn)宣傳《國防法》、《國防教育法》、《兵役法》等法律法規(guī)知識，以及黨管武裝、民兵參與地方“三個(gè)文明”建設(shè)等先進(jìn)典型事跡，等等。在教育方式方法上，要克服只在征兵期間搞“一陣風(fēng)”、“運(yùn)動式”的突擊性教育，建立固定的渠道、穩(wěn)定的陣地、規(guī)范的內(nèi)容，通過平時(shí)不間斷的宣傳教育，使征兵工作各項(xiàng)法規(guī)、政策和規(guī)定深入人心、家喻戶曉，讓大家知道國家安危與小家和諧幸福的關(guān)系。在教育組織領(lǐng)導(dǎo)上,要變兵役機(jī)關(guān)“單槍匹馬”抓為全社會各行各業(yè)合力抓，切實(shí)把抓好國防宣傳教育納入到學(xué)校義務(wù)教育和社會教育整體規(guī)劃，納入到各行各業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)責(zé)任制，納入到文明單位、文明企業(yè)、文明社區(qū)考評內(nèi)容，形成齊抓共管的良好局面。我們建議充分發(fā)揮國防教育委員會的功能作用，加大與宣傳、教育、廣電、工會、婦聯(lián)、共青團(tuán)組織等部門的協(xié)調(diào)合作，形成全社會共同關(guān)注國防和軍隊(duì)建設(shè)的良好氛圍。

（二）緊緊圍繞提高兵員質(zhì)量，調(diào)整征兵工作政策規(guī)定。健全完善的機(jī)制是管長遠(yuǎn)、管根本的，是有效提高兵員質(zhì)量的前提和保障。一是要加大優(yōu)待力度?？蓪?shí)行以兵員文化程度為主線劃分優(yōu)待等級和制定退伍安置政策，把大學(xué)畢業(yè)生、大學(xué)在校生、高中畢業(yè)生、初中畢業(yè)生士兵的優(yōu)待金標(biāo)準(zhǔn)拉開距離，有利于調(diào)動高學(xué)歷青年入伍積極性；二是要注重培養(yǎng)使用。軍隊(duì)?wèi)?yīng)制定出臺有關(guān)培養(yǎng)使用政策規(guī)定，切實(shí)建立一套適應(yīng)高學(xué)歷士兵特點(diǎn)，有利于高學(xué)歷士兵成長的培養(yǎng)、考核、使用機(jī)制。三是要取消農(nóng)非比例限制。打破當(dāng)前國家在征兵工作上所實(shí)行的農(nóng)非比例限制，把應(yīng)征青年的文化素質(zhì)作為定兵的首要條件全面綜合衡量。

（三）緊緊圍繞發(fā)揮激勵作用，積極推進(jìn)安置工作改革。做好征兵工作，政策導(dǎo)向起著關(guān)鍵的作用，義務(wù)兵優(yōu)待安置政策是影響征兵工作的重要方面，必須把提高義務(wù)兵優(yōu)待安置政策作為解決征兵難問題的首要工作來抓。一是要提高優(yōu)待金標(biāo)準(zhǔn)，原則是不讓參軍服役的人感覺到吃虧。二是要加大對軍人軍屬的優(yōu)撫力度。地方政府要提高軍人軍屬的社會地位和優(yōu)待政策，加強(qiáng)利益導(dǎo)向機(jī)制，增強(qiáng)軍人軍屬的優(yōu)越感。第一，加大軍人軍屬社會保障力度。在扶貧、低保、保險(xiǎn)、合作醫(yī)療等方面，由政府出資給予保障。第二，建立現(xiàn)役軍人獎勵基金。地方政府要建立專項(xiàng)資金，對現(xiàn)役軍人在部隊(duì)表現(xiàn)突出的(比如立功、受獎的)，區(qū)分類別，實(shí)行獎勵。第三，加大對軍屬優(yōu)撫力度。每年逢重大節(jié)日，地方政府要拿出一定資金對軍烈屬進(jìn)行慰問；對于軍屬在生產(chǎn)、生活中確有實(shí)際困難的，地方政府要及時(shí)的給予幫助和解決。三是積極推進(jìn)安置政策改革。有效的安置就業(yè)政策是調(diào)動適齡青年入伍積極性的重要手段之一。第一，對于在部隊(duì)立功受獎的或具有大專以上文化程度的退伍兵，政府不能“一刀切”地以自謀職業(yè)的形式安置，而是要想方設(shè)法為其安排工作。特別是大專以上文化程度的青年，不但學(xué)歷高，而且通過部隊(duì)的鍛煉和教育，政治思想素質(zhì)較好，可參照“大學(xué)生下鄉(xiāng)”相關(guān)政策，安排到社區(qū)、村鎮(zhèn)任職，既充實(shí)了基層政權(quán)力量，又妥善解決了安置問題。第二，地方政府要加大對退伍士兵就業(yè)培訓(xùn)力度，免費(fèi)為退伍士兵進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)。從而在社會上形成一定的影響力，提高適齡青年應(yīng)征入伍的積極性。第三，地方政府加強(qiáng)與駐市企業(yè)和用工單位協(xié)調(diào)，尋找就業(yè)途徑，介紹部分有一技之長的退役士兵到企業(yè)工作。第四，對退役士兵創(chuàng)業(yè)上，政府應(yīng)給予一定的資金和政策上的支持，開設(shè)復(fù)員軍人創(chuàng)業(yè)基金，鼓勵他們積極投身到創(chuàng)業(yè)中去，解決他們的發(fā)展問題。

（四）緊緊圍繞推行依法征兵，健全完善配套的法規(guī)體系。隨著國內(nèi)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展及國防環(huán)境變化，現(xiàn)有的兵役法規(guī)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能完全適應(yīng)國防建設(shè)的需要，也不能適應(yīng)征兵工作的實(shí)際。一是充實(shí)修改兵役法規(guī)。進(jìn)一步明確放寬征集高學(xué)歷青年的年齡限制，明確兵役法規(guī)執(zhí)法主體和對拒服兵役實(shí)施處罰的類型、程序及權(quán)限，明確國防法規(guī)與行業(yè)專項(xiàng)法規(guī)的關(guān)系。二是加緊制定執(zhí)法配套保障法規(guī)。根據(jù)國家兵役法規(guī)明確的有關(guān)原則和要求，由地方政府明確執(zhí)法部門職責(zé)，把違反征兵工作法規(guī)的行為納入到公安機(jī)關(guān)和司法部門的執(zhí)法范疇，并同時(shí)明確處罰的具體原則和標(biāo)準(zhǔn)。比如，兵役機(jī)關(guān)要把逃避服兵役的青年向有關(guān)部門通報(bào)。教育部門取消其高考資格；工商行政管理部門和勞動保障部門不得為其辦理工商營業(yè)執(zhí)照、發(fā)給有關(guān)專業(yè)技術(shù)證書和出具外出務(wù)工經(jīng)商證明；公安部門不得為其辦理出境手續(xù)；三年內(nèi)，國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和個(gè)體工商戶不得將其錄用和錄取。在罰的同時(shí)，對有困難的軍屬家庭進(jìn)行幫助，使其感到黨和政府的關(guān)心?；鶎狱h委、政府要為應(yīng)征入伍的青年及其家庭發(fā)放光榮匾，組織隆重的形式，把青年的入伍通知書送到青年手中，營造一種“依法服兵役光榮、逃避服兵役可恥”的社會氛圍。三是加大對落實(shí)兵役法規(guī)的監(jiān)督檢查力度。兵役機(jī)關(guān)要協(xié)調(diào)配合地方人大部門，加強(qiáng)對執(zhí)行兵役法規(guī)的專項(xiàng)檢查和監(jiān)督，促進(jìn)征兵工作法規(guī)真正落到實(shí)處，通過多方積極努力，切實(shí)走市場經(jīng)濟(jì)條件下依法征兵的新路子。因此，建議人大、政府及兵役機(jī)關(guān)要研究出臺對逃避服兵役行為懲處辦法的規(guī)范性文件，使征兵工作有法可依，有章可循。對不參加體檢、在體檢時(shí)弄虛作假、謊報(bào)病史和故意紋身的青年要進(jìn)行嚴(yán)厲的經(jīng)濟(jì)處罰；對到部隊(duì)后堅(jiān)決不想當(dāng)兵的青年，不但要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，而且要進(jìn)行治安拘留。

（五）緊緊圍繞強(qiáng)化目標(biāo)管理，充分發(fā)揮政府主導(dǎo)作用。征兵工作的主力軍是基層武裝部，是最直接的宣傳者和組織者，是征兵工作的最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。只有充分發(fā)揮調(diào)動積極性和主動性，才能保證征兵任務(wù)的圓滿完成。這就需要建立一整套的獎懲措施，建議地方鄉(xiāng)鎮(zhèn)把征兵工作的完成情況列入到一把手政績考核范疇之中，年終對完成任務(wù)好的進(jìn)行獎勵，對沒有完成任務(wù)的，在對其經(jīng)濟(jì)處罰的同時(shí)，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

第五篇：煉好五字功做好辦公室工作

煉好五字功做好辦公室工作 面對新形勢、新任務(wù)對辦公室工作的新要求，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦工作人員，應(yīng)如何加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高工作效率，切實(shí)做好各項(xiàng)具體工作呢？我認(rèn)為應(yīng)樹立全局意識，增強(qiáng)責(zé)任感和奉獻(xiàn)意識及服務(wù)意識，大處著眼，小處著手，煉好“勤、苦、細(xì)、實(shí)、活”五字功。

一要煉好“勤”字功

“書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟”，“活到老，學(xué)到老”，“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”，“學(xué)習(xí)是最好的法寶，能力是最好的飯碗”……古今中外如此多的名言警句道出了學(xué)習(xí)的光榮與重要。作為黨政辦公室的工作人員，在當(dāng)前的新形勢下，尤其要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，制定好切合實(shí)際的學(xué)習(xí)計(jì)劃，嚴(yán)格學(xué)習(xí)要求，勤學(xué)，勤記，勤整理，勤思考，把思想統(tǒng)一到黨中央、國務(wù)院的精神上來，統(tǒng)一到地方黨委政府的中心工作上來，始終與黨中央保持高度一致。一是要勤奮學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想等理論文章和十六屆三中、四中、五中全會等重要會議精神，努力提高自身的政治素質(zhì)和理論素質(zhì)。二是要通過各種報(bào)刊、雜志，廣泛了解國內(nèi)外政治、經(jīng)濟(jì)、文化及農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作等方面的新知識、新方法，不斷拓寬自身知識領(lǐng)

域。三是要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向長輩學(xué)，向同事學(xué)。學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)為人處事，學(xué)接人待物的技巧，不斷提高服務(wù)工作水平。四是要認(rèn)真學(xué)習(xí)地方黨委政府會議和文件精神，及時(shí)了解和掌握各個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)和要求，切實(shí)當(dāng)好黨委政府中心工作信息傳遞員、政策宣傳員。同時(shí)，在學(xué)習(xí)過程中，要注意強(qiáng)化學(xué)習(xí)內(nèi)容的歸納整理，努力做到勤學(xué)理論有心得，勤學(xué)政策有記錄，勤學(xué)文件有摘要，勤學(xué)業(yè)務(wù)有總結(jié)，做到能說會寫，確保信息上報(bào)下傳不走樣，不跑調(diào)，不誤時(shí)。同時(shí)，還要把握利用好機(jī)會，深入實(shí)際，多了解社會，多研究問題，在實(shí)踐中學(xué)，掌握新知識，增強(qiáng)新本領(lǐng)，提高服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力。

二要煉好“苦”字功

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室工作千頭萬緒，細(xì)小而繁雜，且工作無定時(shí)。這需要我們要有“舍小家，顧大家”的奉獻(xiàn)意識，吃苦耐勞，任勞任怨，積極工作，為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。工作中要充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，與其他工作人員一起，通力協(xié)作，互相支持，不分事情大小，不計(jì)工作得失，超前準(zhǔn)備，及時(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，從會議布標(biāo)的制作和懸掛、上級領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)檢查的接待到各種文件、匯報(bào)材料的撰寫和上報(bào)再到各項(xiàng)緊急通知的傳達(dá)，都應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，做到隨叫隨到，不延誤時(shí)機(jī)，不拖泥帶水。

三要煉好“細(xì)”字功

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦辦公室是上傳下達(dá)，聯(lián)系群眾，協(xié)調(diào)各方面的樞紐，是黨委政府的門面，工作人員素質(zhì)和能力的高低及工作的到位程度，將直接或間接地影響到地方黨委政府的形象。為此，黨政辦工作人員在勤奮學(xué)習(xí)，提高理論素質(zhì)和知識水平及工作效率的同時(shí)，還應(yīng)在“細(xì)”字上狠下功夫，認(rèn)真對待每一件小事。一是要嚴(yán)守紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到、早退，值班期間更應(yīng)加倍細(xì)心，隨時(shí)保證通訊暢通，及時(shí)高效快捷地完成上情下達(dá)的工作。比如接打電話，力求簡潔明了，語言文明，態(tài)度和藹，并做好相關(guān)記錄。對上級來電要記準(zhǔn)通知單位、通知人員、通知事項(xiàng)及接到通知時(shí)間等相關(guān)內(nèi)容；對黨委政府要求下級單位參加會議的電話通知，事先要做好準(zhǔn)備，注明會議類別、參會單位、參會人員、時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求等內(nèi)容，避免通知錯誤或遺漏內(nèi)容，造成不良影響。二是要嚴(yán)于律己，從穿著言行舉止等方面規(guī)范自身行為。工作中，女不濃妝艷抹，男不奇裝異服，拖沓懶散，做到穿衣得體，舉止大方。比如有群眾詢問相關(guān)事情，耐心細(xì)致地解說；若遇領(lǐng)導(dǎo)來訪，不卑不亢，熱情接待；若見地板臟了，不要漠不關(guān)心，視而不見，偷尖耍滑，要主動打掃……?？傊?，在辦公室工作中，我們工作人員要大處著眼，小處著手，細(xì)處用心，只有這樣，才能在點(diǎn)點(diǎn)滴滴中樹立良好的形象。

四要煉好“實(shí)”字功

水平是通過實(shí)干體現(xiàn)出來的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦工作人員，作為黨委政府門面中的“門面”人物，應(yīng)立足“實(shí)”字，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。一是要弘揚(yáng)實(shí)事求是的作風(fēng)，匯報(bào)工作、反饋情況要講真話，說實(shí)情，有喜報(bào)喜，有憂報(bào)憂，傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見要原原本本，不摻假，不走樣；二是要樹立言行一致的作風(fēng)，說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，表里如一，以身作則，要求別人做到的，首先自己做到，要求別人不做的，首先自己不做，不搞形式主義，不做表面文章；三是要倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，講求時(shí)效，立說立行，高效率、快節(jié)奏，各個(gè)環(huán)節(jié)緊密銜接，時(shí)刻保持整個(gè)工作系統(tǒng)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

五要煉好“活”字功

問渠哪得清如許，為有源頭活水來。沒有創(chuàng)新，工作就沒有生機(jī)。特別是面對不斷變化的形勢和繁重的任務(wù)，辦公室工作人員要與時(shí)俱進(jìn)，解放思想，大膽創(chuàng)新。一要創(chuàng)新思維方式，打破陳規(guī)，開闊思路，用新的觀念謀劃工作，分析新情況，研究新問題，探索新路子。二要創(chuàng)新工作方法，發(fā)揮主觀能動性，謀新策，出新招，創(chuàng)新意，把創(chuàng)新的理念和要求體現(xiàn)到每一項(xiàng)工作中去。三要創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，出主意，當(dāng)參謀，實(shí)現(xiàn)由被動服務(wù)向主動服務(wù)的轉(zhuǎn)變，由滯后服務(wù)向超前服務(wù)的轉(zhuǎn)變，由常規(guī)性服務(wù)向創(chuàng)造性服務(wù)的轉(zhuǎn)變，使服務(wù)內(nèi)容更周到，效果更好，做活鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦辦公室工作，真正讓領(lǐng)導(dǎo)和群眾滿意。