第一篇：強化五種意識 努力提高煙葉檢驗工作質(zhì)量和水平

牢固樹立“五種意識” 努力提高煙葉檢驗水平

鐘建海

江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司贛南卷煙廠 煙葉是卷煙工業(yè)企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，是對卷煙產(chǎn)品發(fā)展具有制約作用的重要資源。煙葉原料采購范圍廣、數(shù)量大、類型多、結(jié)構(gòu)寬，如煙葉檢驗措施不完善將會導(dǎo)致所采購煙葉質(zhì)量不符合卷煙品牌配方的要求。煙葉檢驗是一項政策性、技術(shù)性、思想性較強的工作,能否認真執(zhí)行國家煙葉分級標準,對發(fā)展工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、擴大對外貿(mào)易等都有重大關(guān)系。目前，煙葉等級質(zhì)量存在混級混部位、煙葉扎把不規(guī)范、等級合格率不均衡等主要問題。隨著行業(yè)“卷煙上水平”總體規(guī)劃全面實施和有效推進，煙葉檢驗工作亟須上水平，以適應(yīng)“卷煙上水平”的新形勢、新任務(wù)。筆者認為要實現(xiàn)煙葉檢驗工作上水平，應(yīng)該牢固樹立以下“五種意識”：

一是責(zé)任意識

技術(shù)研發(fā)中心是公司煙葉質(zhì)量監(jiān)督單位，必須堅持以煙葉質(zhì)量與配方可用性為基礎(chǔ)，充分保證調(diào)撥煙葉對卷煙品牌能夠做到既能用又好用；必須具有全局意識，要群策群力配合原料部搞好年度煙葉調(diào)撥工作，完成年度調(diào)撥量。作為煙葉檢驗工作者，必須充分履行自己的職責(zé)，切實把好煙葉質(zhì)量關(guān)，努力追求煙葉的高性價比；必須嚴格執(zhí)行國家煙葉分級標準和優(yōu)質(zhì)優(yōu)價政策,既要防止過分強調(diào)國家利益,忽視 群眾利益,評等定級寧高勿低的做法。也要注意不顧國家利益,片面照顧群眾,提級提價的做法。使自己無論在煙葉供過于求,還是供不應(yīng)求時都不會過分偏離煙葉檢驗政策,給國家或群眾造成損失；必須不斷提高技術(shù)水平,不僅能在正常情況下評等定級,而且對特殊部位、顏色、品質(zhì)也能作出正確評價；必須注意克服感官上的偏愛，提高技術(shù)水平，充分掌握煙葉的等級規(guī)律。嚴格要求自己對工作懷有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，樹立“責(zé)任當頭、細節(jié)決定成敗”的責(zé)任意識，時刻做到工作認真、態(tài)度端正、處事果斷，做到對困難不回避，對本職工作不失責(zé)，對艱巨任務(wù)不氣餒，切實做到為煙葉檢驗工作貢獻自己的力量。

二是憂患意識

當今的競爭，是知識的競爭、技術(shù)的競爭、技能的競爭，但最根本的還是學(xué)習(xí)能力的競爭，不學(xué)習(xí)，不掌握新知識和新本領(lǐng)，就不具有生存與發(fā)展的能力，所以，煙葉檢驗工作者在各自的工作崗位上要有憂患意識，進一步提高對學(xué)習(xí)重要性的認識，以積極的態(tài)度，深入學(xué)習(xí)履行職責(zé)必備的各方面知識，努力掌握做好本職工作的基本功。要樹立“在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)”的理念，更要勤于讀書、勤于思考、勤于鉆研、勤于積累、勤于實踐，千方百計提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，努力使自己成為一名煙葉檢驗方面的“復(fù)合型人才”。煙葉檢驗工作是一項知識性、專業(yè)性、科學(xué)性 很強的工作，煙葉檢驗工作者如果不具備一定的專業(yè)知識和工作能力，就不能完成分內(nèi)的工作。隨著現(xiàn)代煙草事業(yè)不斷發(fā)展，許多新問題、新情況不斷出現(xiàn)，更需要煙葉檢驗工作者要有憂患意識。不斷加強學(xué)習(xí)掌握新技術(shù)、新方法、提高業(yè)務(wù)水平，把自己培養(yǎng)成為一名合格的煙葉檢驗工作者，為煙草行業(yè)的煙葉檢驗事業(yè)做出貢獻。

三是公仆意識

煙葉檢驗工作是一項默默無聞的工作。煙葉檢驗工作者所肩負的責(zé)任重大，往往都體現(xiàn)在大量繁瑣的工作中，貫穿在煙葉采購質(zhì)量工作的各個環(huán)節(jié)，甚至到每一片煙葉上。作為煙葉檢驗工作者。首先，要牢固樹立公仆意識，要大力發(fā)揚艱苦奮斗精神，以主人翁的工作態(tài)度，嚴肅認真的工作作風(fēng)，高度的政治責(zé)任感和強烈的事業(yè)心，立足煙葉檢驗工作做奉獻，甘當“無名英雄”。自覺自愿做好公司煙葉檢驗工作，不斷提高煙葉檢驗的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，為“卷煙上水平”提供及時有效的服務(wù)；其次，要牢固樹立為行業(yè)服務(wù)的意識，盡快適應(yīng)“卷煙上水平”的新形勢，不斷發(fā)現(xiàn)、研究并解決煙葉檢驗工作中的新問題，變被動為主動，有的放矢地做好煙葉檢驗工作。在實際工作中，按照“重心下移、著眼基層、突出服務(wù)、加強基礎(chǔ)”的工作方針，依據(jù)抓基層、打基礎(chǔ)、強素質(zhì)、樹形象、增活力的要求，進一步創(chuàng)新方式方法，突出重點，強化公仆意識。四是民主意識

在煙葉檢驗過程中盡量減少工商雙方因等級質(zhì)量等方面的意見分歧。認真做好與當?shù)責(zé)煵莨镜臏贤ㄅc協(xié)調(diào)工作，積極與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員進行交流與溝通，增進了解，既體現(xiàn)出煙葉收購人員工作的原則性、團結(jié)做事、用心做事的一面，又體現(xiàn)出在工作之余對對方的熱情與尊重，有人情味，以保證煙葉工商交接順利、高效進行。發(fā)現(xiàn)問題時，可以及時與當?shù)責(zé)煵莨具M行溝通協(xié)調(diào)，達成共識，這樣不僅增進買賣雙方友誼，還可解除公司對原料需求的后顧之憂。在煙葉檢驗工作開始前，還要組織煙葉檢驗工作者學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，并就驗級眼光、技術(shù)尺度、抽檢程序等統(tǒng)一標準，有效地提高了煙葉檢驗工作者的綜合素質(zhì)，保證了煙葉檢驗工作的民主、科學(xué)、公正。

五是創(chuàng)新意識

在新形勢下，煙葉檢驗工作如何面對新要求，全面提高檢驗水平，加強原料質(zhì)量保障力度，是每個煙葉檢驗工作者應(yīng)該思考的問題。煙葉原料是卷煙產(chǎn)品的核心組成部分，隨著“金圣”品牌的快速發(fā)展，煙葉原料供應(yīng)量就伴隨著大幅度的增加，煙葉原料質(zhì)量穩(wěn)定性和“金圣”品牌所需求的煙葉質(zhì)量風(fēng)格將會受到一定的影響。我們不僅僅要保障原料量的供應(yīng)，更要保障原料符合品牌風(fēng)格質(zhì)量的穩(wěn)定。所以煙葉檢驗工作者，不能僅僅從煙葉的外觀質(zhì)量上去判斷煙葉的質(zhì) 量好壞，更要把外觀質(zhì)量與煙葉內(nèi)在質(zhì)量結(jié)合起來，把內(nèi)在質(zhì)量與“金圣”品牌的用煙風(fēng)格聯(lián)系起來；從而把煙葉外觀質(zhì)量、內(nèi)在質(zhì)量和所需煙葉風(fēng)格三者進行有機的結(jié)合，綜合考慮煙葉質(zhì)量情況。要認真區(qū)分認定煙葉等級純度。只有區(qū)分好了煙葉等級純度才能為“金圣”品牌煙葉原料進行加工和配方設(shè)計時提供科學(xué)的參考依據(jù)；要把握“金圣”品牌對外觀質(zhì)量因素的側(cè)重方面，同時也要兼顧公司品牌的個性化需求；要把煙葉的外觀質(zhì)量和內(nèi)在質(zhì)量有機結(jié)合起來，才能更好的服務(wù)“金圣”品牌建設(shè)；要主動介入涉及煙葉質(zhì)量的所有環(huán)節(jié)，努力提高煙葉質(zhì)量及其配方可用性。

在新的形勢下和實際工作中，我們煙葉檢驗工作者只有牢固樹立“五種意識”、解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新，一切從實際出發(fā)，不斷改進工作方法，發(fā)揚節(jié)奏快、標準高、工作實、狀態(tài)好的工作作風(fēng)，不斷研究新情況，采取新措施，解決新問題，才能以卓有成效的工作推動煙葉檢驗工作上水平。

第二篇：強化五種意識

信息之十

大荔審計局強化五種意識加強隊伍建設(shè) 為了推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動再深入。最近，大荔審計局結(jié)合審計業(yè)務(wù)進展情況，在黨員干部中進一步強化五種意識，有力促進了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是黨員意識，即：以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想豐富頭腦，武裝自己。進一步堅定共產(chǎn)主義信念；二是務(wù)實意識，即：做到嚴格審計標準，提高審計質(zhì)量，創(chuàng)新工作方法，敢于知難而上，不退縮、不推諉、不扯皮。切實把提高審計質(zhì)量作為“第一要務(wù)”； 三是作風(fēng)意識，即：大力倡導(dǎo)說實話、辦實事、講創(chuàng)新、促發(fā)展的良好工作作風(fēng)，形成作風(fēng)嚴謹、工作務(wù)實的新氣象；四是團結(jié)意識，即：提倡質(zhì)樸誠實、團結(jié)協(xié)作，努力做團結(jié)的實踐者、推動者。在工作中堅持開展批評與自我批評，著力互幫互助、共同進步；五是自律意識，即：以《廉政準則》為行為準則，開展依法審計、廉潔從審，努力筑牢思想上的廉政觀，以實際行動發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”的功能和作用。

（大荔審計局辦公室李華平）

第三篇：強化五種意識

強化五種意識，錘煉五種能力，提升寧海安監(jiān)隊伍素質(zhì)

發(fā)布日期： 2012-10-09

來源： 安監(jiān)局 作者： 陳 供稿： 寧?？h安監(jiān)局

一是強化憂患意識，鍛煉學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。履職盡責(zé)，加強學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。局機關(guān)建立隔周學(xué)習(xí)夜制度，集中學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論、科學(xué)發(fā)展觀與黨的路線、方針、政策，黨風(fēng)廉政教育、安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)知識和安全監(jiān)管執(zhí)法業(yè)務(wù)知識以及前沿知識、新技能等知識。為增強學(xué)習(xí)效果，集中學(xué)習(xí)實行點名簽到制度和輪流主講制度，規(guī)定每位干部職工都要在集中學(xué)習(xí)會上開設(shè)一次以上的專題講座，每次學(xué)習(xí)前還要進行專業(yè)基礎(chǔ)知識考試，基層安監(jiān)中心也建立同樣的學(xué)習(xí)制度。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新，通過強化學(xué)習(xí)和實踐，以事前監(jiān)察為重心，創(chuàng)新監(jiān)管方法、創(chuàng)新制度、創(chuàng)新工作舉措、創(chuàng)新隊伍建設(shè)。

二是強化責(zé)任意識，提高解決復(fù)雜問題的能力。增強使命感和責(zé)任感，積極探索內(nèi)部監(jiān)督的有效方法，推行陽光政務(wù)，內(nèi)部管理實現(xiàn)規(guī)范化、制度化；建立完善黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員制度，面向社會公開舉報投訴熱線等；全力打造一個外部監(jiān)督廣泛、內(nèi)部監(jiān)督方位全面的立體監(jiān)督體系，調(diào)動包括黨組織和廣大人民群眾在內(nèi)的各方面的力量，對安全生產(chǎn)工作目標完成情況、責(zé)任落實情況進行定期檢查和督查。引導(dǎo)安監(jiān)人員真正把心思用在干事業(yè)上，把精力用在抓工作上，提高解決復(fù)雜問題的能力，主動承擔(dān)急難險重任務(wù)，積極化解各種復(fù)雜矛盾，做到事不避難，敢于擔(dān)當，積極主動，扎扎實實地推動工作，堅決克服得過且過、避重就輕，敷衍塞責(zé)，瞻前顧后、怕?lián)L(fēng)險、見事遲緩、反應(yīng)遲鈍的現(xiàn)象。

三是強化實干意識，提高執(zhí)行和落實能力。牢固樹立實干精神，培養(yǎng)5個習(xí)慣，即逢事必講安全生產(chǎn)的習(xí)慣，管工作必須管安全的習(xí)慣，我的屬地我負責(zé)的習(xí)慣，相互學(xué)習(xí)的習(xí)慣，自覺參與隱患排查的習(xí)慣，培養(yǎng)對安監(jiān)工作的深厚感情，忠于職守，埋頭苦干、任勞任怨，有強烈的責(zé)任心。準確及時將法律法規(guī)和上級要求落實到企業(yè)，牢牢把好安全生產(chǎn)源頭關(guān)口，及時排查和消除各類事故隱患，使安全生產(chǎn)處于基本可控狀態(tài)，從而達到預(yù)防和減少事故的目的。

四是強化協(xié)作意識，錘煉綜合協(xié)調(diào)能力。引導(dǎo)安監(jiān)干部加強溝通協(xié)作，既有單位內(nèi)部的協(xié)作，又有單位之間的協(xié)作，處理好同事間的關(guān)系、與企業(yè)的關(guān)系、與群眾的關(guān)系等等，溝通協(xié)作意識的強化，帶來向心力、凝聚力的發(fā)揮，帶來單位整體形象的優(yōu)化和服務(wù)環(huán)境的改善。一是胸懷安全生產(chǎn)工作全局，正確處理好全局與局部的關(guān)系。二是換位思考，各個部門職能不同，要求也不一樣。三是態(tài)度明確，不同崗位的分工和職責(zé)

必須分明、清楚。四是求同存異，不糾纏細枝末節(jié)，確保協(xié)調(diào)目標實現(xiàn)。五是端正態(tài)度、開放心胸、善于傾聽、尊重對方、培養(yǎng)耐心。

五是強化自律意識，鍛煉防腐拒變能力。進一步完善在工作中把廉潔自律作為事業(yè)發(fā)展的第一要求，把制度建設(shè)和執(zhí)行作為第一任務(wù)，把勤政廉政作為第一形象來追求，加強警示教育學(xué)習(xí)，注重黨性黨風(fēng)黨紀教育，通過組織觀看反腐倡廉警示教育片，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《安全生產(chǎn)執(zhí)法“九條紀律”》等為主要內(nèi)容，以解決安全執(zhí)法隊伍中的以權(quán)謀私、權(quán)錢交易問題為重點，通過組織學(xué)習(xí)、制度上墻、LED顯示屏滾動播放等多種形式，使每一位黨員干部都能將廉潔從政準則、執(zhí)法紀律牢記于心。同時，規(guī)范“自由裁量權(quán)”。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，制訂《寧?？h安全生產(chǎn)行政處罰自由裁量標準》，嚴格規(guī)范行使行政處罰自由裁量權(quán)，促進安全生產(chǎn)行政處罰陽光透明，做到依法行政、公正執(zhí)法。

第四篇：必須強化五種意識

必須強化五種意識、處理好五個關(guān)系

領(lǐng)導(dǎo)干部要做到以人為本、執(zhí)政為民，就必須強化五種意識，處理好五個關(guān)系：

一要強化宗旨意識, 處理好“主人”與“仆人”的關(guān)系。毛澤東同志早就告誡全黨:“我們的一切工作干部, 不論職務(wù)高低, 都是人民的勤務(wù)員, 我們所做的一切, 都是為人民服務(wù)?！?。但遺憾的是，在建設(shè)民主政治的今天，仍有人以“父母官”自居，甚至仍有一些領(lǐng)導(dǎo)干部的骨子里還存在著“當官做老爺”的思想。我們說，有什么樣的世界觀，就有什么樣的方法論。到底是“民之父母”，還是“民之公仆”？這不僅是一個思想意識問題，也是一個重大的實踐問題；這直接關(guān)乎到到底是施“父母”之恩，還是盡“公仆”之責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅決摒棄“官本位”意識，絕不能當官做老爺, 擺架子，耍威風(fēng)，高高在上，甚至濫用權(quán)力, 欺壓群眾, 顛倒主仆關(guān)系。必須強化公仆意識，擺正公仆位臵，履行公仆職責(zé)，重塑公仆形象，時時、事事、處處誠心誠意為“主人”服好務(wù), 用一顆公仆“心”、一腔公仆“情”、一生公仆“行”，贏得民心。

二要強化責(zé)任意識，處理好“對上”與“對下”的關(guān)系。權(quán)力屬于人民, 權(quán)力來自于人民, 權(quán)力必須服務(wù)于人民。領(lǐng)導(dǎo)干部要把權(quán)力看作服務(wù)人民的責(zé)任，而不是享受；把職位

看作造福百姓的崗位，而不是一種待遇。但不容忽視的是, 當前一些領(lǐng)導(dǎo)干部對上極盡阿諛奉承、吹捧逢迎、投機鉆營、跑官要官之能事, 對下則臵群眾根本利益于不顧, 爭名奪利、弄虛作假、勞民傷財、不關(guān)心群眾疾苦, 官僚主義和形式主義作風(fēng)嚴重。須知，“政之所興在順民心，政之所廢在逆民心?！边x擇了群眾的需要，就選擇了民心所向。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要有“民之所愿，我之所為；民之所思，我之所行”的高尚情懷，做到“上不愧黨，下不愧民”，實現(xiàn)對上負責(zé)與對下負責(zé)的統(tǒng)一。

三要強化監(jiān)督意識，處理好“用權(quán)”與“制權(quán)”的關(guān)系。孟德斯鳩說過：“一切有權(quán)力的人都容易濫用權(quán)力，這是萬古不變的一條經(jīng)驗”。他還說，“有權(quán)力的人使用權(quán)力，一直到遇有界限的地方才休止”。所以，誰逃避監(jiān)督、拒絕監(jiān)督，誰就注定要犯錯誤。正如列寧所說：“不受節(jié)制的權(quán)力必然導(dǎo)致墮落?！辈簧兕I(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法的一個重要原因，就是監(jiān)督意識薄弱，不愿接受監(jiān)督，竭力逃避監(jiān)督，公然無視監(jiān)督，動輒以權(quán)壓人，以勢欺人，唯我獨尊，霸氣十足。毛澤東同志1937年10月在《目前抗戰(zhàn)形勢與黨的任務(wù)報告提綱》中講到：“共產(chǎn)黨員在各級政府中應(yīng)該成為堅決勇敢、刻苦耐勞、急公好義、禮義廉恥的模范，并收中央和地方黨的嚴厲監(jiān)督?！彼倪@段話，用今天的觀點看，既講了黨員先進性的問題，又講了要自覺接受監(jiān)督的問題。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干

部，必須把自覺接受監(jiān)督作為必須具備的一種修養(yǎng)、一種素質(zhì)、一種胸懷，樂于接受監(jiān)督、自覺爭取監(jiān)督、真誠歡迎監(jiān)督，做到用權(quán)講原則，從政守規(guī)矩。

四要強化敬業(yè)意識，處理好“做事”與“做官”的關(guān)系。“做官”只是一時一地，“做人”卻是一生一世；“做事”又是“做人”、“做官”的具體體現(xiàn)。但是，當前黨內(nèi)確實存在一些同黨的性質(zhì)、宗旨不相符的問題，一些領(lǐng)導(dǎo)干部不求有功，但求無過，不肯也不愿去“做事”，即使“做事”也是為了“做官”、“升官”。孫中山先生講：“要立志做大事，不要立志做大官?！泵珴蓶|也說：“共產(chǎn)黨人不是要做官，而是要革命。”“萬事民為先”，做官就是為民做事。領(lǐng)導(dǎo)干部要能夠干事、善于干事、干凈干事、快樂干事，埋頭苦干，不計名利，不搞脫離實際的高指標，不搞虛報浮夸的假政績，不搞沽名釣譽的空彩頭；要多為群眾辦實事、辦好事、辦得人心的事，辦“公在當代，利在千秋”的事，為官一任，發(fā)展一方，造福一方，穩(wěn)定一方，為群眾謀取實實在在的利益。

五要強化廉潔意識，處理好“公利”與“私利”的關(guān)系。從公仆到貪官只有一念之差，從功臣到罪犯只有一步之遙。權(quán)力是一把雙刃劍。面對權(quán)力的誘惑，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要公私分明，清廉從政，更要如履薄冰，敬畏法紀、敬畏歷史、敬畏人民。溫家寶總理在《仰望星空》中曾深情道白：“我仰望星空，它是那樣莊嚴而圣潔；那凜然的正義，讓我充滿熱

愛、感到敬畏?！敝挥行拇婢次罚斏鳛楣?，樹一身浩然正氣, 揚兩袖清廉之風(fēng)，才能不為權(quán)所迷、為錢所惑、為色所誘、為情所擾。如果心存僥幸，喪失了敬畏之心，“一朝權(quán)在手，便把財來貪”，公權(quán)私用，以權(quán)謀私，甚至肆無忌憚，為所欲為，就必然自絕于黨和人民，最終害了自己，害了家庭，身敗名裂，悔之莫及。

第五篇：強化意識 努力提高教學(xué)質(zhì)量

強化意識 努力提高教學(xué)質(zhì)量

關(guān)乎學(xué)校興衰的是教育質(zhì)量，10月6日我們參加了鎮(zhèn)教辦的“提高教學(xué)質(zhì)量”動員會，會后，我們蔣集鎮(zhèn)小胡小學(xué)就如何貫徹落實鎮(zhèn)教辦會議進行了討論。

全體教師一致認為，要想勝任教書育人的工作，就需要加強責(zé)任心，強化責(zé)任意識。

責(zé)任心是職業(yè)情感的基礎(chǔ)，一個教師只有把教書這個職業(yè)確認為自己的道德原則，對自己的本職工作才會產(chǎn)生自豪感和幸福感，才會對教育工作表現(xiàn)出熱忱和悉心投入的態(tài)度。教育就是對學(xué)生全面負責(zé)，讓每個學(xué)生都健康成長，成人成才是我們教師追求的責(zé)任目標。對學(xué)生負責(zé)，不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)，還要關(guān)注學(xué)生的情感、態(tài)度，不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)，還要關(guān)心學(xué)生的生活，要精心培養(yǎng)學(xué)生在未來社會生活和競爭中立于不敗之地的核心素養(yǎng)。教師只有全身心地投入教育教學(xué)工作，才會給學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，才會讓學(xué)生體會到學(xué)習(xí)的樂趣，也才有可能創(chuàng)造教育奇跡。作為教師，一旦失去責(zé)任感，必將于麻木中失去最基本的教育良知。

我校將深入學(xué)習(xí)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和教辦領(lǐng)導(dǎo)的講話內(nèi)容，深刻領(lǐng)會講話精神，強化責(zé)任意識，爭一流，努力提高教學(xué)質(zhì)量，樹立對社會負責(zé)、對家長負責(zé)、對學(xué)生負責(zé)、對自己和學(xué)校的生存負責(zé)，更要對我們祖國的未來負責(zé)的理念，為中華民族的偉大復(fù)興做出自己應(yīng)有的貢獻！