第一篇：關(guān)于公務(wù)員年度考核優(yōu)秀說明

關(guān)于****年度考核評為優(yōu)秀公務(wù)員情況說明

年度，本人在鎮(zhèn)黨委的集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照鎮(zhèn)黨委、政府的工作分工安排，積極做好分管的黨建組織、綜治、信訪穩(wěn)定、林業(yè)、庫區(qū)移民等各項工作，因人事變動，4月份起兼任鎮(zhèn)紀(jì)委工作，9月份起兼分管煙葉、農(nóng)業(yè)等工作?，F(xiàn)將本人一年來的工作總結(jié)匯報如下：

一、黨建組織工作。圍繞村級組織換屆選舉工作的要求，一是帶隊下村，于6月底前完成了對全鎮(zhèn)6個村換屆前的組織考核工作，為鎮(zhèn)黨委決策提供依據(jù)。二是協(xié)助黨委做好村黨支部、村委會換屆選舉的各項準(zhǔn)備工作，順利完成了村級組織的換屆選舉工作任務(wù)。三是根據(jù)鎮(zhèn)黨委的要求，于十月份積極組織舉辦了新一屆村兩委成員和村務(wù)監(jiān)督小組成員的任職崗前培訓(xùn)班。

三、綜治信訪穩(wěn)定工作。09年，全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)越級上訪和其他群體性事件。一是積極搞好綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)、抓好村級六大員綜治維穩(wěn)力量的整合、加強(qiáng)對村級綜治協(xié)管員的管理、完善綜治各項制度建設(shè)。二是抓好矛盾糾紛的排查調(diào)處化解工作，全年調(diào)處各類矛盾糾紛30余起。三是抓好社會穩(wěn)定的穩(wěn)控工作，尤其是抓好全國兩會期間和村級組織換屆過程的社會穩(wěn)定工作，確保社會平穩(wěn)。四是調(diào)處解決歷史遺留問題，解決了謝墩村民張某搶山造林問題、謝墩村與市長興公司林業(yè)糾紛問題、庫區(qū)移民上訪和小型水庫移民要求補(bǔ)助問題、道路硬化工程款尾欠問題等。

四、紀(jì)委工作。一是積極抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項措施的落實，規(guī)范“三資”監(jiān)管和“三個中心”的管理，加強(qiáng)黨務(wù)政務(wù)的公開工作。二是積極落實“五要”工程，加強(qiáng)村務(wù)規(guī)范化管理建設(shè)，規(guī)范村務(wù)公開、民主管理的程序。三是抓好紀(jì)檢信訪調(diào)查，查處違紀(jì)案件，全年調(diào)查紀(jì)檢信訪3起、查處違紀(jì)案件1起。四是抓好村級組織換屆選舉期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保選舉工作的公開、公平、公正。

五、林業(yè)工作。一是抓好生態(tài)公益林管護(hù)機(jī)制改革的掃尾工作，全鎮(zhèn)6個村全部完成了預(yù)期的改革目標(biāo)。二是加強(qiáng)森林防火工作，全年無發(fā)生一起森林火警和火災(zāi)。三是加強(qiáng)林政秩序的管理，打擊搶山造林、盜伐林木、無證運(yùn)輸?shù)倪`法現(xiàn)象，全鎮(zhèn)林區(qū)治安進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

六、農(nóng)業(yè)工作。9月份分管農(nóng)業(yè)以來，一是抓好煙葉收購工作的平穩(wěn)和明年煙葉生產(chǎn)任務(wù)的落實，99年煙葉總產(chǎn)值903萬元、實現(xiàn)特產(chǎn)稅200萬元，創(chuàng)歷史新高，煙基建設(shè)項目及明年的煙葉生產(chǎn)任務(wù)已全面落實到位。二是抓好農(nóng)業(yè)秋冬生產(chǎn)，建設(shè)紫云英示范片3片共600余畝、冬種面積1000余畝。三是沼氣池建設(shè)任務(wù)的落實，經(jīng)過冬閑季節(jié)的宣傳發(fā)動，基本完成了市里下達(dá)的160口沼氣池建設(shè)任務(wù)。四是畜牧獸醫(yī)站裝修改造基本完成。

七、庫區(qū)移民工作。一是抓好平安庫區(qū)建設(shè)，加強(qiáng)對庫區(qū)移民政策的宣傳，尤其是水庫移民的宣傳，實現(xiàn)庫區(qū)全年零上訪。二是抓好移民扶持建設(shè)項目的實施，高質(zhì)量地完成了大竹福苑新村新街水泥硬化工程、官墩自來水工程、官墩組內(nèi)道路建設(shè)工程、大竹及官墩移民村家園清潔行動工程等項目。

第二篇：2009公務(wù)員考核說明

2009公務(wù)員考核說明

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，街道黨工委，市直各黨委（黨組），各部委室局，各人民團(tuán)體：

2009公務(wù)員考核工作正式開始，現(xiàn)將有關(guān)考核要點說明如下：

一、考核范圍

黨群部門，人大、政協(xié)機(jī)關(guān)，法、檢兩院，工商聯(lián)所有人員；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道以及市直各局的實職副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部。

二、考核要求

嚴(yán)格按照吉公局聯(lián)發(fā)[2009]73號《關(guān)于認(rèn)真做好2009年全省公務(wù)員考核工作的通知》要求，認(rèn)真組織考核，并做好人員的考核等次評定工作。評優(yōu)工作應(yīng)以思想品德過硬、工作完成出色為依據(jù)，嚴(yán)禁論資排輩和輪流坐莊等行為，切實發(fā)揮考核工作的教育、激勵和監(jiān)督作用。

三、優(yōu)秀名額確定

黨群系列單位的評優(yōu)人員數(shù)量，按總?cè)藬?shù)（含行政、事業(yè)、工勤編制人員）的15%嚴(yán)格掌握，余額按只舍不入處理。政府系列部門的領(lǐng)導(dǎo)也按15%計算，余額也是只舍不入，不足1人的，上報1人，市委組織部將對優(yōu)秀公務(wù)員人選依據(jù)實際情況 1

和班子考核情況進(jìn)行確定。

四、填表方法

《公務(wù)員考核登記表》人員范圍是占單位行政編人員（含超編調(diào)入人員）；《事業(yè)單位工作人員考核登記表》人員范圍是占單位事業(yè)編人員；《機(jī)關(guān)工勤人員考核登記表》人員范圍是占單位工勤編人員。在“考核委員會審核意見欄”蓋單位公章，并簽署考核意見（優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職），其它欄目按要求填寫；對評定為“基本稱職、不稱職”人員上報現(xiàn)實表現(xiàn)材料1份，加蓋單位公章；對評定為“優(yōu)秀”人員單位要進(jìn)行公示，時間為3天。各表填報時間統(tǒng)一為2009年12月15日。三種“考核登記表”請一律使用16開紙打印，以便于存入個人檔案?？捎锰妓鼗蛩{(lán)黑墨水筆手工填報，也可直接打印。其它表格使用A4紙進(jìn)行打印，一式兩份，單位留存1份，上報組織部備案1份，并上報電子文檔。

五、上報時限

報送時間限于12月23日―25日三天，請各單位務(wù)必按要求準(zhǔn)時將材料上報市委組織部干部一科。

六、下載方法

2009年公務(wù)員考核相關(guān)文件和各種表格可在敦化黨建網(wǎng)站（）“公告欄”欄目進(jìn)行下載。

需填報以下9種表格：

1、事業(yè)單位考核結(jié)果優(yōu)秀人員備案名冊

2、事業(yè)單位考核備案統(tǒng)計表

3、公務(wù)員考核結(jié)果備案名冊

4、公務(wù)員考核結(jié)果備案統(tǒng)計表

5、公務(wù)員考核登記表（優(yōu)秀人員填寫社區(qū)意見）

6、機(jī)關(guān)工勤人員考核登記表

7、事業(yè)單位工作人員考核登記表

8、公務(wù)員獎勵審批表

9、事業(yè)單位考核優(yōu)秀等次名額核定備案表

七、聯(lián)系方式

市委組織部干部一科 于恩輝

電話：6222276***

第三篇：2012年公務(wù)員考核登記表填寫說明

2012年公務(wù)員考核登記表填寫說明

1．均用16K紙正反兩面印制。

2．表中內(nèi)容用黑色筆填寫，不得用藍(lán)色圓珠筆、鉛筆填寫。3．表頭“（）” 欄：填“2012”； “工作單位及職務(wù)” 欄：要求填寫全稱； “個人總結(jié)” 欄：做到簡明扼要，字跡工整；

“主管領(lǐng)導(dǎo)評語和考核等次建議” 欄：一般填寫為“擬評為**等次”（4個等次），2012年新參加工作人員填寫為“不定等次”，由工作人員的分管領(lǐng)導(dǎo)簽名，也可由單位分管政工人事的領(lǐng)導(dǎo)簽名。注意：不得亂填寫等次，比如“優(yōu)秀”等次就需要有《獎勵審批表》配套； “機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人或考核委員會意見”欄：一般填寫為“同意”，由單位黨委（黨組）書記或主要負(fù)責(zé)人簽名，并加蓋單位黨委（黨組）公章； “本人意見”欄：一般填寫為“同意所評等次”，或簡單填寫為“同意”，由工作人員本人簽名；

“公務(wù)員和事業(yè)單位管理部門備案意見”欄：由縣委組織部或人社局審核并加蓋公章，科級領(lǐng)導(dǎo)班子由縣委組織部審核蓋章，其他人員由人社局審核蓋章。

各填寫欄的“年 月 日”需填寫齊全，符合邏輯?！秾I(yè)技術(shù)人員考核登記表》填寫參照以上要求。

4．移交：在按上述要求填寫好《2012考核表》并蓋好各欄公章后，按照干部檔案移交手續(xù)，報送至縣委組織部1131干部檔案室，進(jìn)行登記。

第四篇：2012年公務(wù)員考核登記表填寫說明

2012年公務(wù)員考核登記表填寫說明

1．均用16K紙正反兩面印制。

2．表中內(nèi)容用黑色筆填寫，不得用藍(lán)色圓珠筆、鉛筆填寫。

3．表頭“（）” 欄：填“2012”；

“工作單位及職務(wù)” 欄：要求填寫全稱；

“個人總結(jié)” 欄：做到簡明扼要，字跡工整；

“主管領(lǐng)導(dǎo)評語和考核等次建議” 欄：一般填寫為“擬評為**等次”（4個等次），2012年新參加工作人員填寫為“不定等次”，由工作人員的分管領(lǐng)導(dǎo)簽名，也可由單位分管政工人事的領(lǐng)導(dǎo)簽名。注意：不得亂填寫等次，比如“優(yōu)秀”等次就需要有《獎勵審批表》配套； “機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人或考核委員會意見”欄：一般填寫為“同意”，由單位黨委（黨組）書記或主要負(fù)責(zé)人簽名，并加蓋單位黨委（黨組）公章； “本人意見”欄：一般填寫為“同意所評等次”，或簡單填寫為“同意”，由工作人員本人簽名；

“公務(wù)員和事業(yè)單位管理部門備案意見”欄：由縣委組織部或人社局審核并加蓋公章，科級領(lǐng)導(dǎo)班子由縣委組織部審核蓋章，其他人員由人社局審核蓋章。

各填寫欄的“年 月日”需填寫齊全，符合邏輯。

《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》填寫參照以上要求。

4．移交：在按上述要求填寫好《2012考核表》并蓋好各欄公章后，按照干部檔案移交手續(xù)，報送至縣委組織部1131干部檔案室，進(jìn)行登記。

第五篇：2013考核優(yōu)秀程永平說明材料

2013考核優(yōu)秀人員說明材料——程永平2013—2014學(xué)年中，他是在緊張匆忙中度過，繁雜卻充實、忙碌不失條理。雖然工作頭緒較多，但他也能夠克服種種困難,讓各項工作得以順利進(jìn)行?，F(xiàn)做如下說明：

一、一年的工作表現(xiàn)

一年他擔(dān)任二年級、三年級漢語模式二數(shù)學(xué)及負(fù)責(zé)學(xué)校雙語工作和遠(yuǎn)程教育工作，工作量雖大，但他總是耐心對待自己的學(xué)生，認(rèn)真對待自己的工作，他為學(xué)校工作，加班加點，大家都看在眼里，能做到關(guān)心教師和學(xué)生，與同事友好相處，總之能做到急人之所急，想他人之所想。

二、政治思想表現(xiàn)

在政治思想方面，該教師以高度的政治覺悟，與黨中央思想保持一致，作為一名教師他堅持四項基本原則，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)祖國統(tǒng)一，反對民族分裂，在大事大非問題上能做到行動不動搖，態(tài)度不曖昧，認(rèn)識不含混，立場堅定，旗幟鮮明，牢固樹立“三個離不開思想”以一個優(yōu)秀的人民教師標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

三、考核民主測評情況

程永平老師在平時考核中得到了大家的一致認(rèn)可，在民主測評中共21人參加，優(yōu)秀票數(shù)17票，無基本合格和不合格票數(shù)，優(yōu)秀率達(dá)80%。根據(jù)恰其力克牧場九年一貫學(xué)?？己藢嵤┓桨负涂己诵〗M的綜合評定，該教師在這次年終考核為優(yōu)秀。

恰其力克牧場九年一貫制學(xué)校

2013年12月10日