第一篇：新晃縣勞動(dòng)和社會(huì)保障依法行政半年工作總結(jié)1

新晃縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局 2011年度推進(jìn)依法行政落實(shí)行政

執(zhí)法責(zé)任制工作總結(jié)

今年我局在縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)新的精神全面推進(jìn)依法行政工作，忠實(shí)履行勞動(dòng)和社會(huì)保障部門的法定職責(zé)，促進(jìn)了部門的職能轉(zhuǎn)變和行政效率的提高。現(xiàn)將2011年度依法行政工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任

1．為使全面推進(jìn)依法行政工作能真正落到實(shí)處，我局按照縣政府對全面推進(jìn)依法行政工作安排的精神，將此項(xiàng)工作列入重要議事日程，成立了以局長為組長，副局長為副組長，各股、室負(fù)責(zé)人為成員的全面推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全面推進(jìn)依法行政工作的組織、協(xié)調(diào)工作，同時(shí)明確了局長對全面推進(jìn)依法行政工作負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)全面推進(jìn)依法行政工作的日常事務(wù)工作。

2.年初就制定了《2011普法教育和依法治理工作意見》，明確了本部門全面推進(jìn)依法行政工作的指導(dǎo)思想、基本原則和具體目標(biāo)、要求、主要任務(wù)和措施。對全面推進(jìn)依法行政工作作了精心安排和部署，明確全面推進(jìn)依法行政工作的目標(biāo)和任務(wù)，完善了全面推進(jìn)依法行政工作的目標(biāo)責(zé)任管理，做到了準(zhǔn)備充分，目標(biāo)明確，措施得力，為全面推進(jìn)依法行政工作的開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3.將依法行政推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制，為了抓好行政執(zhí)法責(zé)任制的落實(shí)，按照《中華人民共和國行政許可法》和國務(wù)院《依法行政實(shí)施綱要》的規(guī)定和要求，制定了《新晃縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局〈關(guān)于印發(fā)行政執(zhí)法依據(jù)的通知〉》和《新晃縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局〈關(guān)于印發(fā)行政處罰自由裁量權(quán)實(shí)施意見的通知〉》等配套制度，對行政執(zhí)法責(zé)任制工作存在的問題及時(shí)研究，增添措施，將責(zé)任制落在實(shí)處：一是通過目

標(biāo)管理的形式做到了責(zé)任到位、層層落實(shí)；二是強(qiáng)化督促檢查，每年對本局行政執(zhí)法責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行檢查至少兩次，較好地促進(jìn)了責(zé)任制的落實(shí)。

二、建立健全制度

1.建立并落實(shí)了行政執(zhí)法公示制度。分別在辦公場所和縣政府公眾信息網(wǎng)上發(fā)布勞動(dòng)和社會(huì)保障政務(wù)公開相關(guān)信息，使政務(wù)工作公開化、透明化，方便群眾辦事和監(jiān)督。對涉及法律法規(guī)的決策事項(xiàng)要經(jīng)過法制機(jī)構(gòu)的審批，除依法應(yīng)當(dāng)保密的外，行政決策的事項(xiàng)、依據(jù)和結(jié)果都予以公開。

2.根據(jù)全面推進(jìn)依法行政的要求，按照縣政府和市勞動(dòng)保障局的安排，我局開展了行政執(zhí)法主體和行政執(zhí)法依據(jù)清理工作，并將清理結(jié)果報(bào)縣政府審查。

3.建立并落實(shí)行政執(zhí)法主體資格制度、行政執(zhí)法責(zé)任追究制度和行政執(zhí)法評議考核、激勵(lì)懲戒制度。按照縣政府的要求，對行政執(zhí)法職權(quán)項(xiàng)目進(jìn)一步進(jìn)行了分解、細(xì)化，落實(shí)到有關(guān)股、室、隊(duì)，細(xì)化到各個(gè)執(zhí)法崗位，明確了執(zhí)法人員的職責(zé)。

三、具體行政行為合法

1.行政主體合法，行政執(zhí)法人員持證執(zhí)法率100%。自我縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)成立以來，監(jiān)察執(zhí)法人員分期參加了省勞動(dòng)保障廳和市政府法制局組織的培訓(xùn)并取得專職監(jiān)察員《監(jiān)察證》和《行政執(zhí)法證》。今年10-12月，為加強(qiáng)監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，我局計(jì)劃組織全縣23個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)的部分勞動(dòng)保障工作員參加省廳組織的監(jiān)察員培訓(xùn)，通過培訓(xùn)考試，參訓(xùn)人員必須取得《監(jiān)察員證》、《兼職監(jiān)察員證》。

2.依法開展行政執(zhí)法。我縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)在執(zhí)法過程中，從未出現(xiàn)行政不作為、違法或不當(dāng)行政行為。

3．2011年至十一月受理舉報(bào)案件63余起，結(jié)案5起，調(diào)處58起，追發(fā)勞動(dòng)者工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金50.5萬元；受理勞動(dòng)爭議案件67件，其中調(diào)解結(jié)案30件，裁決結(jié)案35件，撤訴2件，結(jié)案率為100%，涉及金額112.5萬余元，沒有被撤銷、變更或違法的案件。

4.建立執(zhí)法案卷評查制度，嚴(yán)格按照上級要求制作法律

文書，做到了案件記錄清晰準(zhǔn)確，文書規(guī)范，檔案保存完整，存放有序，并開展了行政處罰案卷評查工作。按時(shí)報(bào)送自查報(bào)告，堅(jiān)持罰繳分離制度。按規(guī)定對重大行政處罰案件報(bào)送備案。沒有向執(zhí)法機(jī)構(gòu)、下級行政執(zhí)法機(jī)關(guān)下達(dá)或變相下達(dá)罰沒任務(wù)或指標(biāo)。

四、抽象行政行為合法

1.制定部門規(guī)范性文件程序合法，內(nèi)容合法、適當(dāng)。按照《中華人民共和國行政許可法》和國務(wù)院《依法行政實(shí)施綱要》的規(guī)定和要求，制定了《新晃縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局〈關(guān)于印發(fā)行政執(zhí)法依據(jù)的通知〉》和《新晃縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局〈關(guān)于印發(fā)行政處罰自由裁量權(quán)實(shí)施意見的通知〉》等配套制度，進(jìn)一步完善了政務(wù)公開、行政審批（許可）等政務(wù)公開相關(guān)制度，制定了勞動(dòng)保障行政審批（許可）的具體實(shí)施辦法，并及時(shí)報(bào)送縣政府和法制辦備案。按要求報(bào)送上年度規(guī)范性文件目錄。報(bào)送縣政府制定的規(guī)范性文件年度計(jì)劃、草案符合規(guī)定。

2.根據(jù)法律法規(guī)和規(guī)章的制定、修改和廢止情況，定期清理、調(diào)整執(zhí)法依據(jù)。今年是《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》和《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》正式貫徹實(shí)施的第四年及《社會(huì)保險(xiǎn)法》的正式實(shí)施我局制定了新晃縣〈勞動(dòng)合同法〉、〈就業(yè)促進(jìn)法〉和〈勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法〉、〈社會(huì)保險(xiǎn)法〉工作方案。為構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系和促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)奠定良好基礎(chǔ)。同時(shí)，對行政執(zhí)法職權(quán)項(xiàng)目進(jìn)一步進(jìn)行了分解、細(xì)化，落實(shí)到有關(guān)股、室、隊(duì)，細(xì)化到各個(gè)執(zhí)法崗位，明確了執(zhí)法人員的職責(zé)，我局制定了《新晃縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局行政執(zhí)法責(zé)任制考核辦法》，進(jìn)一步完善了依法行政、行政許可、行政執(zhí)法、行政執(zhí)法監(jiān)督、行政復(fù)議、行政執(zhí)法人員培訓(xùn)考核制度，并嚴(yán)格按照已完善的各項(xiàng)制度執(zhí)行。

3.嚴(yán)格按《勞動(dòng)法》、《行政處罰法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，做到了正確應(yīng)用自由裁量權(quán)，處罰（處理）適當(dāng)，重大行政處罰領(lǐng)導(dǎo)集體討論。

五、行政執(zhí)法監(jiān)督

1．積極配合人大、上級機(jī)關(guān)開展的行政執(zhí)法檢查，及時(shí)辦理上級交辦的行政投訴、舉報(bào)案件。2011年度共開展了“農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查”、“非法用工專項(xiàng)檢查”、“清理整頓勞動(dòng)力市場秩序”、“整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)”、“用人單位遵守勞動(dòng)合同法情況專項(xiàng)檢查”《機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)專項(xiàng)檢查》等多次專項(xiàng)檢查。

六、宣傳、培訓(xùn)、考試

1.認(rèn)真開展國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》的宣傳工作。我局充分利用廣播電視、板報(bào)、政務(wù)公開欄、政府網(wǎng)站等各種宣傳媒體發(fā)布行政審批（許可）、依法行政措施等信息，讓群眾了解勞動(dòng)保障部門依法行政工作程序，提高群眾的知曉率，加強(qiáng)了群眾學(xué)法、用法的意識。

2.積極開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)與考試。制定了勞動(dòng)保障系統(tǒng)的法律知識培訓(xùn)計(jì)劃，將國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和勞動(dòng)保障法規(guī)列為我局干部學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，把學(xué)習(xí)情況和運(yùn)用情況作為我局職工年終考評的重要內(nèi)容。組織領(lǐng)導(dǎo)干部和職工參加各項(xiàng)法律知識培訓(xùn)、考試，將勞動(dòng)法規(guī)的學(xué)習(xí)納入依法行政工作內(nèi)容，嚴(yán)格按照每年初制定的工作計(jì)劃安排學(xué)習(xí)，對學(xué)習(xí)的內(nèi)容、步驟、方法進(jìn)行分解細(xì)化，安排固定的學(xué)習(xí)日，分專項(xiàng)有重點(diǎn)地組織學(xué)習(xí)。并對領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行了《綱要》知識考核，使全面推進(jìn)依法行政學(xué)習(xí)工作做到了準(zhǔn)備充分，目標(biāo)明確，措施得力，加強(qiáng)了勞動(dòng)保障干部隊(duì)伍的法制化建設(shè)。

總的說來，通過全面推進(jìn)依法行政，有效地規(guī)范了行政審批、行政執(zhí)法行為。同時(shí)也極大地提高了服務(wù)窗口的工作效能。

新晃縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局 二0一一年十一月十八日

第二篇：XX辦事處勞動(dòng)和社會(huì)保障半年工作總結(jié)

XX辦事處勞動(dòng)保障所

2009年勞動(dòng)和社會(huì)保障半年工作總結(jié)

2009年上半年，我所勞動(dòng)和社會(huì)保障工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在辦事處黨工委的大力支持下，以黨的十七大、十七屆三中全會(huì)、市委八屆六次全會(huì)、區(qū)委三屆六次全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照市、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障及民政工作的總體部署，結(jié)合深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和我辦勞動(dòng)和社會(huì)保障2009年工作計(jì)劃目標(biāo)進(jìn)度，充分發(fā)揮工作職能，狠抓措施落實(shí)，以創(chuàng)新促發(fā)展，以發(fā)展促保障，以保障促和諧,各項(xiàng)工作目標(biāo)進(jìn)展基本順利。現(xiàn)將2009年上半年工作情況、工作中存在的困難和問題及下一步的打算總結(jié)匯報(bào)如下：

一、主要工作目標(biāo)完成情況

一是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。截止目前，新增就業(yè)崗位440個(gè)，為目標(biāo)600個(gè)的73.33%。其中新增城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)381人，為目標(biāo)750人的50.8%；農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移50人，為目標(biāo)90人的55.56%。二是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌培訓(xùn)。截止目前，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌培訓(xùn)260人，為目標(biāo)560人的46.43%。其中：城鎮(zhèn)失業(yè)人員培訓(xùn)110人，為目標(biāo)250人的44%，農(nóng)村富余勞動(dòng)力培訓(xùn)150人，為目標(biāo)310人的48.39%；三是其它目標(biāo)。到5月底，共發(fā)放小額擔(dān)保貸款6人，為目標(biāo)12人的50%；新增公益性崗位50個(gè)，為目標(biāo)100個(gè)的50%；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)新增60人，為目標(biāo)100人的60%；新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)436人，為目標(biāo)800人的54.5%；撰寫勞動(dòng)保障新聞15條，為目標(biāo)24條的62.5%。同時(shí)切實(shí)推進(jìn)了企業(yè)離退休托管人員的社會(huì)化管理服務(wù)，認(rèn)真落實(shí)了“四項(xiàng)”基礎(chǔ)工作；同時(shí),各項(xiàng)庫區(qū)移民后續(xù)扶持工作及民族、民宗、殘聯(lián)、低保等工作得到了具體落實(shí)。

二、主要做法

（一）夯實(shí)基礎(chǔ)，完善臺賬。按照“臺賬是服務(wù)的基礎(chǔ)和服務(wù)的體現(xiàn)”的思路，圍繞下崗失業(yè)、城鄉(xiāng)就業(yè)，“兩保補(bǔ)貼”，低保、離退休托管，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)及農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)等幾方面，不斷補(bǔ)充基礎(chǔ)資料，完善服務(wù)臺賬。

（二）多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，促進(jìn)就業(yè)。就業(yè)是民生之本，是群眾獲得收入來源的主要途徑，也是樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)社會(huì)主義建設(shè)的重要載體。我辦在堅(jiān)持往年好經(jīng)驗(yàn)、好做法的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入開展就業(yè)工作。

（三）多渠道收集用工信息，促進(jìn)就業(yè)。一是加強(qiáng)與小河區(qū)人力資源市場聯(lián)系，收集用工信息，利用村（居）民信息欄及時(shí)發(fā)布，促進(jìn)就業(yè)；二是利用小河區(qū)舉辦人才交流會(huì)的時(shí)機(jī)組織轄區(qū)城鄉(xiāng)失業(yè)、富余農(nóng)村勞動(dòng)力參加招聘會(huì)，促進(jìn)就業(yè)；三是加強(qiáng)與轄區(qū)企、事業(yè)單位聯(lián)系，收集空崗信息，有針對性地提供給失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動(dòng)力，促進(jìn)就業(yè)。

（四）多渠道開發(fā)公益性崗位，促進(jìn)就業(yè)。一是利用“下崗失業(yè)人員再創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心”組織，開發(fā)社區(qū)公益性崗位，促進(jìn)大齡就業(yè)困難人員就業(yè)；二是把“創(chuàng)建文明城市”和“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)”結(jié)合起來，積極開發(fā)為城市居民服務(wù)的綠化、保潔，治安巡邏等公益性崗位，促進(jìn)大齡就業(yè)困難人員就業(yè)；三是把公益性崗位開發(fā)同新農(nóng)村建設(shè)和阿哈水庫整治結(jié)合起來，利用村級就業(yè)服務(wù)站，開發(fā)適合農(nóng)村保潔、綠化、治安維護(hù)、水庫治理等農(nóng)村公益性崗位，促進(jìn)農(nóng)村富余大齡就業(yè)困難人員就業(yè)。

（五）以培訓(xùn)促就業(yè)。一是加大下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)失業(yè)人員的技術(shù)培訓(xùn)力度，提高失業(yè)人員的技術(shù)技能水平，提高就業(yè)競爭力，促進(jìn)就業(yè)；二是多渠道、多形式開展創(chuàng)業(yè)知識培訓(xùn)，使更多勞動(dòng)者成為創(chuàng)業(yè)者，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)；三是繼續(xù)加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)力度，特別是貧困勞動(dòng)力的技能培訓(xùn)，進(jìn)一步落實(shí)技能培訓(xùn)政策，把有限的資源真正用在需要幫助的人群手中；四是加強(qiáng)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，讓城鄉(xiāng)勞動(dòng)者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，了解就業(yè)、創(chuàng)業(yè)扶持政策，促進(jìn)就業(yè)。

（六）推進(jìn)“充分就業(yè)社區(qū)”人員就業(yè)。進(jìn)一步鞏固金溪社區(qū)已達(dá)標(biāo)的充分就業(yè)社區(qū)，確保其穩(wěn)定性。同時(shí)，開展金農(nóng)社區(qū)充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建工作。進(jìn)一步做實(shí)基礎(chǔ)臺賬，建立跟蹤回訪制度，要采取積極有效的幫扶措施進(jìn)行安置，確保我轄區(qū)充分就業(yè)社區(qū)達(dá)100%。

（七）全力抓好新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)。一是摸清底數(shù)；二是加大宣傳；三是強(qiáng)化服務(wù)。

（八）強(qiáng)力推進(jìn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)。一是加強(qiáng)辦事處工作人員及勞動(dòng)保障協(xié)管員的政策學(xué)習(xí)，更好地為群眾解答在城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)中遇到的政策性問題；二是繼續(xù)抓好宣傳動(dòng)員，讓未參保人員參保；三是做好已參保人員的續(xù)保宣傳，引導(dǎo)已參保人員及時(shí)續(xù)保，避免已參保人員出現(xiàn)參?？瞻灼?，確保他們待遇的享受。

（九）進(jìn)一步做好離退休托管人員工作。一是做好離退休托管人員的基礎(chǔ)信息補(bǔ)充收集工作；二是做好離退休托管人員的服務(wù)；三是做好離退休托管人員生后服務(wù)；四是開展離退休托管人員其它服務(wù)，完善離退休托管服務(wù)臺賬。

（十）積極配合區(qū)勞動(dòng)保障部門做好勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整工作。一是配合區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察部門對轄區(qū)企事業(yè)單位用工狀況檢查；二是加強(qiáng)勞動(dòng)法律法規(guī)的宣傳，讓用工單位和勞動(dòng)者知法守法；三是充分發(fā)揮我辦勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)的作用，讓勞動(dòng)糾紛在基層得到解決。

（十一）做好其它民政工作。一是繼續(xù)抓好城鄉(xiāng)農(nóng)村低保工作；二是做好臨時(shí)困難救助工作；三是做好“雙擁”工作，落實(shí)“雙擁”政策；四是做好老齡工作；五是協(xié)助上級部門做好經(jīng)濟(jì)適用房和廉租房的相關(guān)工作，搞好殯葬改革法律法規(guī)宣傳，引導(dǎo)文明節(jié)儉辦喪事。

三、存在的困難。一是受金融危機(jī)的影響，企業(yè)用工需求下滑，就業(yè)壓力加大；二是農(nóng)民經(jīng)濟(jì)收入增長放緩，經(jīng)濟(jì)收入有所下降，新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)新增工作推進(jìn)較難；三是培訓(xùn)形式單一，培訓(xùn)對促進(jìn)就業(yè)的效果不明顯，農(nóng)村富余勞動(dòng)力培訓(xùn)需求積極性不高，造成組織培訓(xùn)壓力加大。

四、下一步打算。一是進(jìn)一步加大新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的宣傳力度，力求讓有參保需求的人能參保，有能力參保的人促進(jìn)其參保；二是多渠道收集用工信息，促進(jìn)就業(yè)；三是多渠道組織培訓(xùn)，確保全年目標(biāo)任務(wù)完成。

總之,2009年下半年我們將以飽滿的工作狀態(tài)和踏實(shí)的工作作風(fēng),苦干實(shí)干創(chuàng)新干,把金竹的勞動(dòng)和社會(huì)保障及民政工作落到實(shí)處,努力圓滿完成上級交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，為金竹的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定做出更多更大的貢獻(xiàn)。

XX辦事處勞動(dòng)保障所

2009年7月

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)半年依法行政工作總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)半年依法行政工作總結(jié)

20**年上半年，南河鄉(xiāng)依法行政工作在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣法制局的具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持以執(zhí)政為民，落實(shí)科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo)，以嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使職權(quán)、履行職責(zé)為原則，以加強(qiáng)法制宣傳教育、完善制約機(jī)制為手段，大力推進(jìn)依法行政工作，有力地推進(jìn)了南河鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)又好又快的發(fā)展?，F(xiàn)將上半年依法行政工作總結(jié)如下：

一、成立組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為進(jìn)一步加強(qiáng)對創(chuàng)建依法行政示范鄉(xiāng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，我鄉(xiāng)成立了以政府鄉(xiāng)長韓小冰同志為組長，李文鐘、李國玉為副組長，各站所負(fù)責(zé)人及有關(guān)行政人員為成員的創(chuàng)建依法行政示范鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)依法行政的日常工作。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，鄉(xiāng)屬部門各司其職，層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。

二、制定措施，明確責(zé)任。一是結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況，制定下發(fā)了《南河鄉(xiāng)創(chuàng)建依法行政示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)施方案》，對創(chuàng)建工作進(jìn)行具體安排部署；二是將創(chuàng)建活動(dòng)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)分解到鄉(xiāng)屬各單位，做到分工負(fù)責(zé)，責(zé)任到人；三是將創(chuàng)建工作列入考核目標(biāo)，對完不成目標(biāo)的實(shí)行責(zé)任追究。

三、是加強(qiáng)人員培訓(xùn)，提高行政執(zhí)法水平和依法行政的自覺性。我鄉(xiāng)通過采取集中輔導(dǎo)與自學(xué)相結(jié)合、一般學(xué)習(xí)與典型案件教育相結(jié)合等多種形式開展對行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)工作，增強(qiáng)了行政執(zhí)法人員依法行政的自覺性，提高了依法行政的能力和水平。一是在4月份派出2名業(yè)務(wù)骨干參加縣法制辦組織的集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。二是按照我鄉(xiāng)制定的培訓(xùn)計(jì)劃，于3月26日和4月22日分別邀請縣檢察院執(zhí)法人員XX縣司法局、法制局有關(guān)人員在鄉(xiāng)政府三樓會(huì)議室對全鄉(xiāng)55名行政執(zhí)法人員作了集中培訓(xùn)，主要內(nèi)容有犯罪種類、預(yù)防犯罪、人民調(diào)解等法律知識。今后還要繼續(xù)組織人員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，不斷提高我鄉(xiāng)行政人員執(zhí)法能力和水平。

四、完善制度，規(guī)范執(zhí)法行為。今年以來，我鄉(xiāng)堅(jiān)持從完善制度入手，切實(shí)規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是完善了《行政處罰告知制度》，明確了行政執(zhí)法人員在矛盾糾紛案件調(diào)查過程中的注意事項(xiàng)，有告知行政相對人確認(rèn)執(zhí)法人員身份權(quán)利，有陳述，申辯或聽證權(quán)利，有申請復(fù)議或提起行政訴訟權(quán)利，切實(shí)維護(hù)行政相對人的各項(xiàng)權(quán)利，做到了程序合法；二是完善了《行政執(zhí)法責(zé)任制》，要求行政執(zhí)法人員必須依法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格按照法定權(quán)限、程序執(zhí)法，堅(jiān)決杜絕吃、拿、卡、要等違紀(jì)行為，做到文明執(zhí)法，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究；三是完善了《行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度》，避免和減少執(zhí)法過錯(cuò)，提高執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量，增強(qiáng)執(zhí)法人員依法行政意識。

五、認(rèn)真規(guī)范行政處罰裁量權(quán)工作。按照縣政府關(guān)于規(guī)范行政處罰裁量權(quán)工作實(shí)施意見，我鄉(xiāng)對執(zhí)法依據(jù)進(jìn)行了認(rèn)真梳理登記，達(dá)到了程序合法、內(nèi)容合法。通過采取各種措施，有效地規(guī)范了我鄉(xiāng)行政處罰裁量權(quán)的行使，確保了我鄉(xiāng)依法行政行為的公平性和公正性。我鄉(xiāng)依法行政工作雖然取得了一定的成績，開創(chuàng)了良好的局面，但仍然存在一些問題和困難，一是執(zhí)法人員素質(zhì)參差不齊，需要加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)；二是行政處罰裁量權(quán)工作剛剛起步，還必須抓緊落實(shí)；三是內(nèi)部制約制度也要結(jié)合實(shí)際，不斷完善，使之可操作性更強(qiáng)。

在今后的依法行政工作中，我鄉(xiāng)要以創(chuàng)建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)為契機(jī)按照創(chuàng)建工作方案和創(chuàng)建重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)措施，不斷提高行政執(zhí)法規(guī)范化水平，不斷提高服務(wù)意識，在上級法制部門的關(guān)心、指導(dǎo)、幫助下，使我鄉(xiāng)行政執(zhí)法工作再上一個(gè)新臺階。

第四篇：依法行政2011年半年工作總結(jié)

開展依法行政半年工作總結(jié)

為了貫徹依法治國的基本方略，全面推進(jìn)XX國土資源管理依法行政的實(shí)施，開展好2011年XX國土資源依法行政工作，XX國土資源分局根據(jù)師國土資源局轉(zhuǎn)發(fā)的《國土資源管理系統(tǒng)全面推進(jìn)依法行政規(guī)劃（2006-2010）》的工作安排。為進(jìn)一步規(guī)范土地管理，強(qiáng)化基層土地執(zhí)法監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)，提高全分局工作人員知法、懂法、守法意識，促進(jìn)XX土地資源的合理開發(fā)利用，全面貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、XX黨委二屆七次會(huì)議精神。進(jìn)一步規(guī)范XX國土資源分局行政行為，提高工作人員素質(zhì)，2011年上半年，農(nóng)場分局積極推進(jìn)依法行政工作，努力建立一支政治可靠，業(yè)務(wù)精通，執(zhí)法公正，紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)正派，廉潔高效的土地管理隊(duì)伍?，F(xiàn)將XX分局2011年上半年依法行政工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高人員素質(zhì)

為推進(jìn)我XX局依法行政工作，我們首先以黨的十七屆五中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、XX黨委二屆七次會(huì)議精神為指導(dǎo)。進(jìn)一步加強(qiáng)全體人員的紀(jì)律觀念，我們將國土資源系統(tǒng)行政為民“十項(xiàng)措施”和工作人員“五條禁令”公開上墻，要求全系統(tǒng)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)制度內(nèi)容，規(guī)范自身行為。其次，加強(qiáng)《行政許可法》的貫徹學(xué)習(xí)，切實(shí)提高自身素質(zhì)和

工作效率，提高依法行政的工作水平。最后，分局全體人員以服務(wù)XXX經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)為中心，以本職工作中的實(shí)際問題、具體工作任務(wù)為核心在農(nóng)場機(jī)關(guān)公開發(fā)布黨員干部為民服務(wù)公開承諾書。

二、推行政務(wù)公開，建立健全公示制度

為增強(qiáng)工作透明度，我們將《行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》，積極向用地單位宣傳。2011年上半年XX國土資源分局組織各部門、各級領(lǐng)導(dǎo)及專家對XX土地利用總體規(guī)劃修編大綱進(jìn)行了公開討論、評議。對XX在修改土地利用總體規(guī)劃過程中形成的不同意見及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了反饋，XX規(guī)劃修編大綱經(jīng)XX審批后，XX國土資源部門及時(shí)將修改內(nèi)容通過報(bào)刊、廣播、電視和網(wǎng)絡(luò)等媒體向社會(huì)公開。

在建設(shè)用地審批方面XX分局建立建設(shè)項(xiàng)目用地預(yù)審及用地審批公示制度。XXX國土資源部門適時(shí)將在XX預(yù)審批準(zhǔn)的項(xiàng)目用地信息在XXX國土資源局門戶網(wǎng)站上向社會(huì)公布。XXX分局及時(shí)將劃撥、招標(biāo)拍賣掛牌和協(xié)議出讓的每一宗土地的土地使用權(quán)人及土地用途、位置、面積、土地價(jià)款等信息在XXX國土資源局門戶網(wǎng)站上向社會(huì)公布。

同時(shí)，XXX分局在2011年上半年進(jìn)一步完善了經(jīng)營性土地使用權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌出讓制度、土地登記資料公開查詢等制度。嚴(yán)格土地供應(yīng)管理，認(rèn)真執(zhí)行《劃撥用地目錄》（國土資源部第9號令），凡不符合劃撥用地條件的一律采取有

償使用方式供應(yīng)土地。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)《協(xié)議出讓國有土地使用權(quán)規(guī)定》（國土資源部第21號令），對協(xié)議出讓地價(jià)，嚴(yán)格實(shí)行地價(jià)評估、集體決策，規(guī)范了XXX土地市場管理。

三、完善制度和程序，推進(jìn)依法行政

為全面推進(jìn)我分局依法行政工作，今年以來，我們進(jìn)一步嚴(yán)格辦證、辦事程序。在辦理《土地使用證》等有關(guān)證件時(shí)，我們要求辦證人員嚴(yán)格審查應(yīng)當(dāng)提交的全部文件和手續(xù)，杜絕人情證；在行政案件的查處過程，分局執(zhí)法人員嚴(yán)格按照《行政處罰法》規(guī)定的程序進(jìn)行，采集證據(jù)必須真實(shí)可靠，當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)明確告知并記錄在案。行政行為（處罰及信訪調(diào)查）無論大小，調(diào)查過程必須兩人以上進(jìn)行。

四、嚴(yán)格內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，開展業(yè)務(wù)有法可依

XXXX分局進(jìn)一步完善和落實(shí)內(nèi)部會(huì)審和重大事項(xiàng)集體決策制度，形成有效的內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制。進(jìn)一步明確會(huì)審和集體決策范圍、內(nèi)容，規(guī)范會(huì)審和集體決策程序，強(qiáng)化會(huì)審和集體決策責(zé)任，提高會(huì)審和集體決策效果。為有效減少土地信訪案件，我們積極推行案件登記制度、實(shí)行案件責(zé)任制度、廉潔文明辦案制度、重大案件的匯報(bào)和集體會(huì)審制度、協(xié)調(diào)、合作與分工負(fù)責(zé)制度、舉報(bào)制度和檢查制度、錯(cuò)案及違紀(jì)追究制度。通過社會(huì)對分局工作進(jìn)行監(jiān)督，有效的減少了基層土地信訪案件的發(fā)生。

今年以來，我們認(rèn)真落實(shí)土地項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，對法律規(guī)

定的有關(guān)土地收費(fèi)項(xiàng)目，做到有法可依，有章可循。對來分局辦事單位和人員，積極主動(dòng)熱情服務(wù)，做到不推諉，不拖辦，切實(shí)提高辦事效率，確保依法行政各項(xiàng)制度在系統(tǒng)內(nèi)的貫徹實(shí)施。

全面推行依法行政是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，是新時(shí)期實(shí)現(xiàn)國土資源管理方式根本性轉(zhuǎn)變的有效途徑。2011年XXX國土資源分局按XXX國土資源局年初工作的總體部署，結(jié)合XXX工作實(shí)際，全面、深入、扎實(shí)地推進(jìn)了依法行政，為實(shí)現(xiàn)國土資源管理的法治化建設(shè)進(jìn)行了堅(jiān)持不懈的努力。

第五篇：勞動(dòng)和社會(huì)保障

勞動(dòng)和社會(huì)保障（非師范類）

勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)是我系重點(diǎn)建設(shè)的特色專業(yè)，該專業(yè)與地方社會(huì)保障政府職能部門建立了密切的合作關(guān)系，為學(xué)生專業(yè)理念的構(gòu)建與專業(yè)能力的培養(yǎng)搭建了良好的平臺。同時(shí)，該專業(yè)師資力量強(qiáng)大，擁有一批具有深厚專業(yè)背景的碩士與博士為學(xué)生授課和進(jìn)行理論指導(dǎo)。目前，該專業(yè)學(xué)生以具有較高的理論素養(yǎng)為廣大用人單位所青睞，并有一大批學(xué)生考上各級各類公務(wù)員和碩士研究生。

培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)具有現(xiàn)代社會(huì)保障觀念，能在政府部門、政策研究部門、大中型企事業(yè)單位從事勞動(dòng)保障、績效管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、人事管理的應(yīng)用型復(fù)合型人才。

學(xué)制及授予學(xué)位：學(xué)制4年，授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。

主要課程：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理學(xué)、社會(huì)保障學(xué)、社會(huì)保險(xiǎn)學(xué)、社會(huì)福利與社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)保障基金管理、績效管理、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、公共財(cái)政學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等。

就業(yè)去向：各級政府社會(huì)保障管理部門；社會(huì)保障基金理事會(huì)；銀行、基金管理公司等金融機(jī)構(gòu)；社會(huì)各種管理咨詢服務(wù)部門；企業(yè)人力資源管理部門等。