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      社會矛盾糾紛調(diào)處中心2012年度上半年工作總結(jié)

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      第一篇:社會矛盾糾紛調(diào)處中心2012年度上半年工作總結(jié)

      **鎮(zhèn)社會矛盾糾紛調(diào)處中心2012年上

      半年工作總結(jié)

      今年以來,我中心緊緊圍繞建設“平安**”、“和諧**”的工作目標,按照區(qū)工作領導小組的要求,深化認識、做強基礎、完善機制、健全網(wǎng)絡、提升績效。我中心不斷強化基層基礎工作,完善大調(diào)解機制,全力化解社會矛盾糾紛。在我中心指導下,鎮(zhèn)級調(diào)解組織調(diào)處矛盾糾紛**起,調(diào)處成功**起,調(diào)處成功率為100%。

      今年,我們的工作注重以人為本,不斷創(chuàng)新思維、創(chuàng)新機制、創(chuàng)新手段、創(chuàng)新特色,努力打造大調(diào)解工作新亮點。

      1、組織專職人民調(diào)解員培訓工作。組織全鎮(zhèn)人民調(diào)解員進行業(yè)務培訓,增強了調(diào)解員的綜合素質(zhì)和調(diào)解工作水平,有效地提高了調(diào)解的成功率。

      2、開展“特色調(diào)解室”工作。我中心在派出所成立駐所調(diào)解室,并成立了醫(yī)患糾紛、勞資糾紛、征地拆遷、環(huán)境保護等專業(yè)調(diào)解委員會。

      3、召開專職人民調(diào)解員工作例會。研究近階段的工作情況,矛盾糾紛的發(fā)展形勢以及部署下一階段的工作等。

      下半年工作思路:

      1、做好特殊時期,如國慶、元旦期間的矛盾糾紛排查調(diào)處工作的安排,預防突發(fā)性事件。

      2、定期組織開展人民調(diào)解員的業(yè)務培訓工作。

      3、繼續(xù)開展法律宣傳活動,向廣大人民群眾提供各種法律咨詢,推廣學習普法知識,不斷增強居民的法律觀念和守法意識,教育群眾運用法律手段解決各種矛盾糾紛,維護自己的人身、財產(chǎn)安全。

      4、做好案卷歸檔,完善日常工作,做好各級領導、各單位工作檢查、參觀的接待工作。

      **鎮(zhèn)社會矛盾糾紛調(diào)處服務中心二〇一二年六月三十日

      第二篇:社會矛盾糾紛調(diào)處服務中心工作總結(jié)

      **街道社會矛盾糾紛調(diào)處服務中心工作總結(jié)

      今年,**街道根據(jù)市、區(qū)兩級有關(guān)文件精神,自去年成立了社會矛盾糾紛調(diào)處服務中心,也成立駐派出所調(diào)解工作室。今年街道轄區(qū)內(nèi)無因調(diào)解不及時而導致的刑事案件和嚴重治安事件。中心共受理各類矛盾糾紛**件,均形成了書面調(diào)解協(xié)議。

      1、加強基層調(diào)解組織建設。由于社區(qū)人員變化大,我們及時要求各社區(qū)選配好調(diào)解人員,并及時進行業(yè)務指導,各社區(qū)沒有出現(xiàn)長時間缺少調(diào)解人員的現(xiàn)象。轄區(qū)現(xiàn)有*個社區(qū)調(diào)委會,調(diào)解人員均配齊到崗。為提高社區(qū)調(diào)解主任的業(yè)務能力,我們根據(jù)區(qū)司法局的工作部署,參加了區(qū)司法局組織的調(diào)解員培訓,街道司法所還組織了一次社區(qū)調(diào)解員的業(yè)務培訓,培訓中,就調(diào)解工作的原則、調(diào)解工作任務、調(diào)解工作方法、調(diào)解工作程序以及調(diào)解協(xié)議書的制作等進行了講解,同時,各社區(qū)調(diào)解主任還就實際調(diào)解過程中的案例及調(diào)解工作經(jīng)驗進行了交流和互動,通過以會代訓和各類培訓活動,為調(diào)委會成員提高自身的業(yè)務知識水平,熟練掌握調(diào)解技巧,把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài),維護社會穩(wěn)定打下了堅實的基礎。同時進一步規(guī)范了社區(qū)工作臺帳。

      2、建立“公調(diào)對接”工作機制。今年,在區(qū)司法局的指導下,我們順利實現(xiàn)了“公調(diào)對接”工作,在派出所設立了調(diào)解室,并展開了工作,在對駐派出所調(diào)解員業(yè)務培訓的基礎上,加強對他們的業(yè)務指導,為駐所調(diào)解室提供了必要的辦公用品,每周要到駐所調(diào) 1

      解室一次,檢查指導工作,目前駐派出所調(diào)解室已成功調(diào)解各類矛盾糾紛*起,涉及賠償金額*萬多元,有效地維護了穩(wěn)定。

      3、開展了對重點矛盾糾紛的專項排查調(diào)處工作。我們針對矛盾糾紛的多發(fā)性、普遍性的特點,堅持每月進行一次矛盾糾紛的排查,重大節(jié)日集中排查的工作制度,每月召開一次社區(qū)調(diào)委會例會,分析矛盾糾紛的重點和難點問題,做到關(guān)口前移,把矛盾糾紛化解在基層、消滅在萌芽狀態(tài),在維護社會穩(wěn)定中起到了第一道防線的作用。

      **街道社會矛盾調(diào)處服務中心

      二〇一〇年十一月十五日

      第三篇:2011年社會矛盾糾紛調(diào)處工作總結(jié)

      2011年社會矛盾糾紛調(diào)處工作總結(jié)

      2011年,矛盾糾紛排查調(diào)處工作,在區(qū)委、區(qū)政府的領導下,在各級黨委、政府的支持下,堅持以“三個代表“重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,以創(chuàng)建“和諧鄉(xiāng)辦”為總目標,創(chuàng)新機制,多措并舉,將大量的民間矛盾糾紛化解在基層,化解在萌芽狀態(tài),為構(gòu)建社會和諧創(chuàng)設了穩(wěn)定的社會環(huán)境。今年,共調(diào)解矛盾糾紛起,調(diào)解率為,成功調(diào)解,矛盾糾紛調(diào)處率和調(diào)處成功率分別達到,有效維護了社會的穩(wěn)定。

      一、強化組織領導,落實保障機制。上級領導部門高度重視矛盾糾紛排查調(diào)處工作,把矛盾糾紛排查調(diào)處工作列入領導責任制和“平安建設”的一項重要考核內(nèi)容。辦事處黨委、政府把矛盾糾紛排查調(diào)處工作作為一項重要內(nèi)容納入議程,主要領導多次親自參與和指導群體性矛盾糾紛調(diào)處工作,分管領導親自研究協(xié)調(diào)解決人民調(diào)解工作中的問題,指導工作開展,有力推動我辦人民調(diào)解工作持續(xù)發(fā)展。

      二、以化解社會矛盾為核心,矛盾糾紛排查調(diào)處機制得到了進一步健全和完善

      按照“主動排查、超前化解、防止激化”的總要求,努力把矛盾糾紛化解在基層,解決在萌芽狀態(tài)。

      (一)嚴格落實矛盾糾紛排查調(diào)處責任。堅持經(jīng)常性排查調(diào)處與集中排查調(diào)處相結(jié)合的原則,按照“月排月報、隨排隨報、急排急報”要求,認真落實社區(qū)每半月一次開展矛

      盾糾紛排查調(diào)處活動,及時指導督查各社區(qū)矛盾糾紛的排查和調(diào)處。每季度對排查結(jié)果進行匯總,在每月的綜治工作例會進行匯報,分析預測穩(wěn)定形勢,及時化解矛盾糾紛。

      (二)完善和規(guī)范矛盾糾紛調(diào)處工作機制。進一步深化“預警在先、教育在先、控制在先、調(diào)解在先”,努力構(gòu)建融人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解于一體的大調(diào)解工作體系,對重大矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素實行領導包案負責制度。落實不穩(wěn)定因素排查制度,治保、調(diào)解例會制度,綜治工作例會制度,規(guī)范矛盾糾紛管理移送、調(diào)處程序,堅持經(jīng)常性排查與集中排查相結(jié)合,不斷完善月報月報、隨排隨報、急排急報的“三排三報”工作機制,推進了街道矛盾糾紛排查與調(diào)處的制度化、規(guī)范化、經(jīng)?;?,切實提高了排查調(diào)處的實效性。充分發(fā)揮社區(qū)調(diào)解組織在調(diào)處化解矛盾糾紛中的基礎作用,最大限度地把矛盾和問題解決在當?shù)亍⒔鉀Q在基層,有效預防和減少“民轉(zhuǎn)刑”案件、信訪問題和群體性事件的發(fā)生。全年未發(fā)生一起因調(diào)處不及時或調(diào)處不力引起的“民轉(zhuǎn)刑”案件的發(fā)生,實現(xiàn)了“小糾紛不出社區(qū),大糾紛不出街道,重大疑難糾紛不激化”的目標。

      (三)切實提高預防處置群體性事件的能力。街道黨工委、辦事處十分重視維穩(wěn)工作,根據(jù)群體性事件的特點和規(guī)律,堅持在源頭預防上下功夫,強化職能,不斷深化和完善預測預警、排查化解、應急處置、責任追究、工作保障等“五項機制”。堅持和健全黨工委定期分析社會穩(wěn)定形勢制度;加快建立社會利益協(xié)調(diào)機制和社會穩(wěn)定風險評估機制;加強

      信息預警網(wǎng)絡建設,以維穩(wěn)信息站為依托,向社區(qū)、企業(yè)進行延伸。增強應急處置預案的實用性和可操作性,不斷提高了預防處置群體性事件的能力。

      第四篇:鄉(xiāng)社會矛盾調(diào)處中心工作總結(jié)

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      鄉(xiāng)社會矛盾調(diào)處中心工作總結(jié)

      一年來,鄉(xiāng)社會矛盾調(diào)處中心在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下,在鄉(xiāng)人大的法律監(jiān)督下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實黨的十六大和十六屆五中六中全會精神,堅持依法治國和依德治國相結(jié)合的基本方略,緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的工作大局,認真抓好各項工作的落實,為我鄉(xiāng)的各項改革、經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定營造了良好的法制環(huán)境。通過一年的努力,我中心在各方面工作都取得了一定的成績,現(xiàn)將一年來的工作情況作如下總結(jié):

      一、隊伍建設

      社會矛盾調(diào)處中心是基層黨委、政府為解決基層矛盾糾紛設立的一個組織機構(gòu),它擔負著調(diào)處基層政府各類矛盾糾紛,為基層黨委、政府解決各類涉法案件。加強社會矛盾調(diào)處中心隊伍建設,是提高矛調(diào)中心依法行政、依法辦事能力,預防和減少社會矛盾糾紛的產(chǎn)生和激化。我中心采取多種學習方式:一是參加鄉(xiāng)黨委、政府組織集中學習;二是中心每月定期學習一次;三是攜帶書本下鄉(xiāng)抽空余時間學習。通過加強學習,增強了全心全意為人民服務,提高了政治理論水平和法律知識水平,不斷增強了履行職責的能力。

      鄉(xiāng)社會矛盾調(diào)處中心是由鄉(xiāng)屬有關(guān)部門負責人組成,組成后各1

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      部門負責人不斷變動,為保持矛調(diào)中心工作能正常、有效的開展,底圩鄉(xiāng)黨委、政府不斷調(diào)整充實了“中心”的組織機構(gòu)和人員。

      二、逐步建立健全工機制度

      工作制度的主要核心是屬于組成社會矛盾調(diào)處中心的成員部門,如林業(yè)、土地等部門管轄的范圍的矛盾糾紛由本部門先行調(diào)解,本部門調(diào)解不了的重大、疑難和對社會影響較大的矛盾糾紛才能交“中心”聯(lián)動調(diào)處。

      三、調(diào)處工作成績顯著

      鄉(xiāng)社會矛盾調(diào)處中心在二00六年共進行社會矛盾糾紛排查十二次,排查出各種社會矛盾糾紛43起,已排解38起,從而保障了我鄉(xiāng)社會政治穩(wěn)定,促進經(jīng)濟不斷發(fā)展。

      四、存在的問題

      1、正常的工作幾乎用于鄉(xiāng)上的中心工作,造成社會矛盾調(diào)處中心常年坎值班,往往使群眾高興而來掃興而歸,積壓和惡化社會矛盾。

      2、調(diào)處中心部分人員紀律松散,工作責任心不強。

      五、今后工作打算

      1、加快建章立制,不斷完善制度中存在的空缺。

      2、正確處理好政府中心工作與調(diào)處工作的時間沖突,積極開展好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。

      3、做好鄉(xiāng)黨委、政府和上級交辦的其它矛調(diào)工作。

      鄉(xiāng)社會矛盾調(diào)處中心

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      二00六年十一月二十日

      第五篇:鄉(xiāng)社會矛盾調(diào)處中心工作總結(jié)

      一年來,鄉(xiāng)社會矛盾調(diào)處中心在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下,在鄉(xiāng)人大的法律監(jiān)督下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實黨的十六大和十六屆五中六中全會精神,堅持依法治國和依德治國相結(jié)合的基本方略,緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的工作大局,認真抓好各項工作的落實,為我鄉(xiāng)的各項改革、經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定營造了良好的法制環(huán)境。通過一年的努力,我中心在各方面工作都取得了一定的成績,現(xiàn)將一年來的工作情況作如下總結(jié):

      一、隊伍建設

      社會矛盾調(diào)處中心是基層黨委、政府為解決基層矛盾糾紛設立的一個組織機構(gòu),它擔負著調(diào)處基層政府各類矛盾糾紛,為基層黨委、政府解決各類涉法案件。加強社會矛盾調(diào)處中心隊伍建設,是提高矛調(diào)中心依法行政、依法辦事能力,預防和減少社會矛盾糾紛的產(chǎn)生和激化。我中心采取多種學習方式:一是參加鄉(xiāng)黨委、政府組織集中學習;二是中心每月定期學習一次;三是攜帶書本下鄉(xiāng)抽空余時間學習。通過加強學習,增強了全心全意為人民服務,提高了政治理論水平和法律知識水平,不斷增強了履行職責的能力。

      鄉(xiāng)社會矛盾調(diào)處中心是由鄉(xiāng)屬有關(guān)部門負責人組成,組成后各部門負責人不斷變動,為保持矛調(diào)中心工作能正常、有效的開展,底圩鄉(xiāng)黨委、政府不斷調(diào)整充實了“中心”的組織機構(gòu)和人員。

      二、逐步建立健全工機制度

      工作制度的主要核心是屬于組成社會矛盾調(diào)處中心的成員部門,如林業(yè)、土地等部門管轄的范圍的矛盾糾紛由本部門先行調(diào)解,本部門調(diào)解不了的重大、疑難和對社會影響較大的矛盾糾紛才能交“中心”聯(lián)動調(diào)處。

      三、調(diào)處工作成績顯著

      鄉(xiāng)社會矛盾調(diào)處中心在二00六年共進行社會矛盾糾紛排查十二次,排查出各種社會矛盾糾紛43起,已排解38起,從而保障了我鄉(xiāng)社會政治穩(wěn)定,促進經(jīng)濟不斷發(fā)展。

      四、存在的問題

      1、正常的工作幾乎用于鄉(xiāng)上的中心工作,造成社會矛盾調(diào)處中心常年坎值班,往往使群眾高興而來掃興而歸,積壓和惡化社會矛盾。

      2、調(diào)處中心部分人員紀律松散,工作責任心不強。

      五、今后工作打算

      1、加快建章立制,不斷完善制度中存在的空缺。

      2、正確處理好政府中心工作與調(diào)處工作的時間沖突,積極開展好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。

      3、做好鄉(xiāng)黨委、政府和上級交辦的其它矛調(diào)工作。

      鄉(xiāng)社會矛盾調(diào)處中心

      二00六年十一月二十日

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