第一篇：01北京市紀委2012年公開遴選公務(wù)員工作實施方案

北京市紀委2012年公開遴選

公務(wù)員工作實施方案

根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)《北京市2012年市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員工作實施方案》的通知要求，北京市紀委擬公開遴選公務(wù)員15名，現(xiàn)制定工作實施方案如下：

一、遴選部門和職位

北京市紀委機關(guān)或派駐機構(gòu)紀檢監(jiān)察員職位15個。

二、報考人員范圍和條件

（一）報考范圍

區(qū)縣機關(guān)及其派出機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)、垂直管理單位區(qū)縣及以下機關(guān)、在本市已進行公務(wù)員登記且在編在崗的正科級及以下公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的工作人員）。

（二）報考職位的具體資格條件見《北京市2012年市級機關(guān)公開遴選職位表》。

三、遴選程序

（一）報名和資格審查（5月上旬-5月中旬）本次公開遴選采取個人自薦和組織推薦相結(jié)合的報名方式，由報名人員所在單位組織人事部門通過北京市人事系統(tǒng)電子政務(wù)信息平臺（http://172.24.14.5）填報推薦信息，每人限報一個職位。

市紀委干部室根據(jù)報考資格條件，在報考者填寫報考信息24小時內(nèi)進行資格審查，并通過報名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。

（二）考試測評（5月下旬-6月中旬）考試測評分為筆試、面試、綜合評價三個環(huán)節(jié)。

1、筆試（5月下旬）

按照資格審查合格參加筆試的人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于5：1的比例組織考試，重點考察應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。

一般筆試結(jié)束10個工作日內(nèi)，發(fā)布筆試成績，按照筆試成績高低確定進入面試的人員，并通知撰寫近三年工作業(yè)績報告（1500字左右）。

2、面試（6月中旬）

按照筆試成績從高到底的順序確定面試人選，面試人選與擬遴選人數(shù)的比例不低于3：1。面試重點考察應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。

筆試、面試具體時間、地點另行通知。

3、綜合評價（6月中旬）

綜合評價包括崗位匹配度分析和業(yè)績評價兩個部分，各占綜合評價成績的50%。綜合評價成績以百分制計算。

筆試成績、面試成績、綜合評價得分按照4:4:2的比例合成總成績。

（三）體檢與組織考察（6月下旬）

根據(jù)總成績從高到低的順序，確定進入體檢和考察人選。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢合格者列為考察對象。市紀委干部室組織由2人以上組成的考察組，到考察對象所在單位進行考察，考察對象在現(xiàn)單位工作時間較短的，可到其上一個工作單位進行延伸考察。

（四）公示、辦理相關(guān)手續(xù)（6月下旬—7月）根據(jù)考察情況，經(jīng)市紀委常委會集體討論確定擬遴選人員，并分別在市紀委監(jiān)察局網(wǎng)站和擬遴選人員原單位進行公示。公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，在公示期滿后15天內(nèi)，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并將遴選人員名單和干部任免審批表報市級公務(wù)員主管部門備案。

北京市紀委干部室

2012年5月 聯(lián)系電話： 83736536、83736552

第二篇：10北京市國家保密局2012年公開遴選公務(wù)員工作實施方案

北京市國家保密局2012年 公開遴選公務(wù)員工作實施方案

根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)《北京市2012年市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員工作實施方案》的通知要求，北京市國家保密局擬公開遴選公務(wù)員1名，現(xiàn)制定工作實施方案如下：

一、遴選部門和職位 檢查處管理職位1個。

二、報考人員范圍和條件

（一）報考范圍

區(qū)縣機關(guān)及其派出機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)、垂直管理單位區(qū)縣及以下機關(guān)、在本市已進行公務(wù)員登記且在編在崗的正科級及以下公務(wù)員。

（二）報考職位的具體資格條件見《北京市2012年市級機關(guān)公開遴選職位表》。

三、遴選程序

（一）報名和資格審查（5月上旬-5月中旬）本次公開遴選采取個人自薦和組織推薦相結(jié)合的報

名方式，由報名人員所在單位組織人事部門通過北京市人事系統(tǒng)電子政務(wù)信息平臺（http://172.24.14.5）填報推薦信息，每人限報一個職位。

北京市國家保密局根據(jù)報考資格條件，在報考者填寫報考信息24小時內(nèi)進行資格審查，并通過報名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。

（二）考試測評（5月下旬-6月中旬）考試測評分為筆試、面試、綜合評價三個環(huán)節(jié)。

1、筆試（5月下旬）

按照資格審查合格參加筆試的人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于5：1的比例組織考試，重點考察應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識等綜合素質(zhì)。

一般筆試結(jié)束10個工作日內(nèi)，發(fā)布筆試成績，按照筆試成績高低確定進入面試的人員，并通知撰寫近三年工作業(yè)績報告（1500字左右）。

2、面試（6月中旬）

按照筆試成績從高到底的順序確定面試人選，面試人選與擬遴選人數(shù)的比例不低于3：1面試，重點考察應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。

筆試、面試具體時間、地點另行通知。

3、綜合評價（6月中旬）

綜合評價包括崗位匹配度分析和業(yè)績評價兩個部分，各占綜合評價成績的50%。綜合評價成績以百分制計

算。

筆試成績、面試成績、綜合評價得分按照4:4:2的比例合成總成績。

（三）體檢與組織考察（6月下旬）

根據(jù)總成績從高到低的順序，確定進入體檢和考察人選。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢合格者列為考察對象。北京市國家保密局組成2人以上的考察組，到考察對象所在單位進行考察，考察對象在現(xiàn)單位工作時間較短的，可到其上一個工作單位進行延伸考察。

（四）辦理相關(guān)手續(xù)（6月下旬—7月）

根據(jù)考察情況，經(jīng)（黨組）會集體討論確定擬遴選人員，并將遴選人員名單、干部任免審批表報市委組織部、市人力社保局備案后，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)。

本實施方案由北京市國家保密局負責(zé)解釋。

聯(lián)系電話： 82968809

北京市國家保密局

2012年5月

第三篇：北京市司法局2010年公開遴選公務(wù)員實施方案

北京市司法局2010年公開遴選公務(wù)員實施方案

根據(jù)北京市人力資源和社會保障局《關(guān)于開展北京市2010年公開遴選公務(wù)員試點工作的通知》（京人社職發(fā)

[2010]113號）精神，制定本方案。

一、遴選范圍

符合遴選條件的區(qū)縣及以下機關(guān)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的工作人員）。

二、遴選人數(shù)、職位和資格條件

北京市司法局遴選公務(wù)員5人，要求副科級及以下職務(wù)，年齡30周歲以下（1979年7月1日以后出生），政治立場堅定，品行良好，身心健康，有較強的責(zé)任心和工作熱情，具體職位簡介和資格條件如下：

（一）司法鑒定管理處綜合管理職位1人

職位簡介：主要從事司法鑒定行政許可審核；接待群眾來訪、投訴的接待、咨詢、處理；司法鑒定機構(gòu)、司法鑒定人日常協(xié)調(diào)、管理；司法鑒定工作各類文字材料及調(diào)研文章的撰寫；業(yè)務(wù)統(tǒng)計、檔案管理等。

資格條件：

1、碩士研究生學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)；

2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的文字功底；

13、有行政管理工作（行政許可）經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、能夠適應(yīng)加班、出差等工作需求。

（二）法制處法規(guī)政策研究職位1人

職位簡介：主要從事與司法行政工作有關(guān)的法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件的制定、修改、審核、備案、實施準備和評估工作，推進依法行政綜合工作，行政執(zhí)法監(jiān)督指導(dǎo)協(xié)調(diào)，行政執(zhí)法人員管理等工作。

資格條件：

1、碩士研究生學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，行政法、行政訴訟法專業(yè)或通過司法考試者優(yōu)先；

2、具有較強的法律政策研究、語言文字能力；

3、具有熟練的英文讀寫能力；

4、能夠適應(yīng)加班、出差等工作需求。

（三）研究室綜合調(diào)研職位1人

職位簡介：主要從事起草本市司法行政工作規(guī)劃和市局工作報告；起草領(lǐng)導(dǎo)重要講話稿和市局綜合性文件以及上級單位和局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他重要文稿；開展專項調(diào)研課題研究；編輯《北京司法行政》；承擔(dān)全系統(tǒng)調(diào)研工作計劃、管理、培訓(xùn)、表彰等工作。

資格條件：

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，法律或中文專業(yè)；

2、具有較強的邏輯思維能力和文字功底；

3、三年以上司法行政工作經(jīng)驗；

4、能夠適應(yīng)加班、下基層等工作需求。

（四）監(jiān)察處監(jiān)察辦案職位1人

職位簡介：主要從事紀律檢查和行政監(jiān)察工作；監(jiān)督、檢查本系統(tǒng)工作人員貫徹國家法律、法規(guī)和政策的工作；負責(zé)本機關(guān)并指導(dǎo)本系統(tǒng)紀檢、監(jiān)察工作；受理檢舉、控告、申訴事項。

資格條件：

1、中共黨員；

2、大學(xué)本科以上學(xué)歷，法律或中文專業(yè)；

3、有較強的政策水平和文字能力，廉潔自律；

4、了解案件、信訪工作的辦理程序，熟悉紀檢監(jiān)察工作的主要業(yè)務(wù)；

5、能夠適應(yīng)加班、下基層等工作需求。

（五）政治部政工職位1人

職位簡介：主要從事本系統(tǒng)的黨務(wù)黨群和宣傳工作。資格條件：

1、中共黨員；

2、大學(xué)本科以上學(xué)歷，政工或中文專業(yè)；

3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的文字功底；

4、熟悉組織人事政策和工作程序；

5、能夠適應(yīng)加班、下基層等工作需求。

三、遴選步驟和時間安排

（一）筆試，5月25日下午2：00，地點于筆試前5天在北京市司法局網(wǎng)站發(fā)布（http://）。通過報名確認的人員，持本人身份證參加筆試。

（二）面試，6月15日下午1：30。筆試成績60分以上由高到低，按每個職位以1:3的比例參加面試，如遇個別職位面試人數(shù)不足比例，根據(jù)需要，在報考北京市司法局筆試成績合格的考生中進行調(diào)劑。

請考生于6月15日下午1：00前，持本人身份證到北京市司法局712會議室候考（地址：西城區(qū)后廣平胡同39號）。

（三）考察、心理測試和體檢。具體事宜另行通知，請考生在報名時，將本人的電話號碼、郵箱地址等聯(lián)系方式填寫清楚。

（四）轉(zhuǎn)任。根據(jù)遴選人選考試成績和考察結(jié)果，按照組織程序提出擬任人選，并報市人力社保局統(tǒng)一辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

聯(lián)系人：孫雅楠聯(lián)系電話：58575946

北京市司法局

二〇一〇年五月

第四篇：北京市2011年公開遴選公務(wù)員公告

中共北京市委組織部

北京市人力資源和社會保障局

北京市2011年公開遴選公務(wù)員公告

為進一步深化我市干部人事制度改革，建立來自基層和生產(chǎn)一線的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)鏈，不斷優(yōu)化市級黨政機關(guān)公務(wù)員來源結(jié)構(gòu)和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，現(xiàn)對2011年市級機關(guān)面向各區(qū)縣開展公開遴選公務(wù)員工作公告如下：

一、遴選對象和資格條件

本次公開遴選的對象是：區(qū)縣機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)及其派出機關(guān)、垂直管理單位區(qū)縣及以下機關(guān)中，在本市進行公務(wù)員登記且在編在崗的正科級以下公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的工作人員）。參加公開遴選的人員必須具備下列條件：

（一）具有較好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平；

（二）具有大學(xué)本科以上文化程度；

（三）年齡在40周歲以下（截止到2011年1月1日）；

（四）一般應(yīng)具有2年以上基層工作經(jīng)歷；

（五）歷年公務(wù)員考核均為稱職以上；

（六）具有與遴選職位要求相當?shù)娜温毥?jīng)歷和能力水平；

（七）符合遴選職位要求的其他資格條件。

具有下列情形之一的，不列入公開遴選人選：尚在試用期內(nèi)的；受處分期間或者未滿影響期限的；正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

二、遴選單位和人數(shù)

本次遴選總數(shù)為93人。分別是： 中共北京市紀律檢查委員會5名； 中共北京市委辦公廳6名； 中共北京市委組織部5名； 中共北京市委研究室2名；

中共北京市委市直屬機關(guān)工作委員會3名；

中共北京市委社會工作委員會、北京市社會建設(shè)工作辦公室3名；

中共北京市委保密委員會辦公室1名； 北京市人民代表大會常務(wù)委員會4名； 北京市人民政府辦公廳10名；

北京市發(fā)展和改革委員會4名、北京市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室4名；

北京市科學(xué)技術(shù)委員會3名、北京市技術(shù)市場管理辦公室1名；

北京市財政局財政監(jiān)督管理分局8名； 北京市交通委員會1名；

北京市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會2名； 北京市工商行政管理局10名； 北京市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局2名； 北京市統(tǒng)計局4名；

北京市人民政府法制辦公室2名； 北京市人民政府口岸辦公室1名； 北京市總工會9名；

北京市科學(xué)技術(shù)協(xié)會2名； 北京市臺灣同胞聯(lián)誼會1名。

具體職位簡介和資格條件詳見各遴選單位工作方案，可通過北京組工網(wǎng)（http://004km.cn）、北京人力資源和社會保障網(wǎng)（http://004km.cn）查閱。

三、遴選程序和方式

本次公開遴選采取個人自薦與組織推薦相結(jié)合的報名方式，由報名人員所在單位通過北京市人事系統(tǒng)電子政務(wù)信息平臺（http://172.24.14.5）填報推薦信息，每人限報一個職位，2011年3月15日9：00開始報名，2011年3月25日18：00報名結(jié)束。

具有遴選職位的市級機關(guān)負責(zé)組織筆試和面試，參加筆試的人數(shù)和遴選職位比例一般不低于5：1，面試比例一般不低于3：1。面試人選需撰寫業(yè)績報告，由遴選機關(guān)進行業(yè)績評價。參加遴選的人員總成績由筆試成績、面試成績和業(yè)績評價按照4：4：2的比例構(gòu)成，總成績從高到低排定順序后，遴選機關(guān)按照參加遴選人數(shù)與擬選用人數(shù)2：1的比例對排名靠前者組織差額考察。各遴選單位按照公布的遴選方案具體組織實施，并于6月份完成本單位的公開遴選工作。

二O一一年三月十四日

第五篇：公開遴選公務(wù)員工作實施方案 - 新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和

2013年自治區(qū)區(qū)級機關(guān)公開遴選公務(wù)員

報考指南

1．2013年自治區(qū)區(qū)級機關(guān)公開遴選公務(wù)員官方網(wǎng)站有哪些？

新疆黨建網(wǎng)站（http://004km.cn）為2013年自治區(qū)區(qū)級機關(guān)公開遴選公務(wù)員官方網(wǎng)站。《公告》確定的時間、地點等，因特殊情況發(fā)生變化的，以上述網(wǎng)站公告為準，將不再另行通知。其中：網(wǎng)絡(luò)報名、成績查詢通過新疆人事考試中心網(wǎng)站進行，公告、公示、政策解答通過新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、新疆黨建網(wǎng)站進行。

2．哪些人員可以報考？

本次自治區(qū)區(qū)級機關(guān)公開遴選報考范圍為：地（州、市）及以下機關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位中已登記備案且在編在崗的擔(dān)任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或主任科員以下及其相當職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員、工作人員。

自治區(qū)設(shè)在地（州、市）以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等），以及兵團師以下、中央駐疆單位地（州、市）以

下機關(guān)符合條件的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位的工作人員均可報考。

3．在地（州、市）及以下機關(guān)工作滿幾年可以報考？ 具有3年以上地（州、市）及以下機關(guān)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員工作經(jīng)歷（含試用期）的可以報考，試用期包括新錄用公務(wù)員試用期和調(diào)任公務(wù)員試用期等。

4．哪些人員不能報考？

具有以下情形之一的，不得報考： ①受處分期間或未滿影響期限的。

②正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

③按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)珓?wù)員轉(zhuǎn)任有其它限制性規(guī)定的。

④通過公開遴選、公開選拔等競爭性選拔方式任職未滿3年的。

⑤報考者不得報考與遴選機關(guān)公務(wù)員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的職位。

⑥法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

5．怎樣理解“報考人員現(xiàn)任職務(wù)須符合遴選職位要求的職務(wù)層次范圍”？

報考人員的現(xiàn)任職務(wù)須在遴選職位表“遴選職位”欄目規(guī)定的職務(wù)層次范圍內(nèi)。比如，遴選職位要求副主任科員及以下的，正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和主任科員就不能報考。

6．工作經(jīng)歷截止時間如何計算？

工作經(jīng)歷（含試用期）計算截止時間為2013年12月31日。7．年齡計算到什么時間截止？

年齡計算截止時間為2013年11月16日。例如：職位要求為40周歲以下的，報考者須為1972年11月16日以后出生人員（以干部檔案記載的出生月日為準）。其他年齡要求同理推計。

8．中共黨員是否包括預(yù)備黨員？ 中共黨員包括預(yù)備黨員。

9．《公告》和遴選職位中的學(xué)歷怎樣認定? 學(xué)歷應(yīng)是經(jīng)國家、省、市、自治區(qū)教育行政部門、自治區(qū)（含兵團）干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認可的學(xué)歷。

軍隊院校函授畢業(yè)生須是在部隊服役期間入學(xué)的人員。職位表中“全日制普通高等院校畢業(yè)生”是指通過國家統(tǒng)一普通高考入學(xué)的畢業(yè)生，不含各類成人教育學(xué)歷。

10．報考人員如何判斷自己所學(xué)專業(yè)是否符合職位專業(yè)條件要求？

報考人員所學(xué)專業(yè)是否符合遴選職位的專業(yè)要求，主要對照《2013年自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（以下簡稱《專業(yè)目錄》），看所學(xué)專業(yè)是否符合遴選職位專業(yè)要求。《專業(yè)目錄》

可登陸新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、新疆黨建網(wǎng)站查找。如需進一步確認，可直接與報考職位所在遴選機關(guān)公布的政策咨詢電話聯(lián)系咨詢。

報考人員所學(xué)專業(yè)和取得的學(xué)歷層次，應(yīng)與該職位設(shè)臵的專業(yè)、學(xué)歷層次條件相一致。如，職位設(shè)臵條件為法學(xué)類專業(yè)、大學(xué)本科及以上學(xué)歷的，報考人員須取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷，同時該學(xué)歷所學(xué)專業(yè)應(yīng)為法學(xué)類專業(yè)。

11．報考人員可以報考幾個職位？ 報考人員只能報考一個職位，多報無效。12．對職位要求的資格條件有疑問的，如何咨詢? 職位表公布了遴選機關(guān)的政策咨詢電話，如需咨詢遴選職位要求的資格條件或其他內(nèi)容，可直接與報考職位所在遴選機關(guān)聯(lián)系咨詢。

13．如何報送《2013年自治區(qū)區(qū)級機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名推薦表》？

報考人員下載打印《2013年自治區(qū)區(qū)級機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名推薦表》（以下簡稱《報名推薦表》），如實填寫報考信息，經(jīng)所在單位填寫推薦意見后，按干部管理權(quán)限將《報名推薦表》報任免機關(guān)組織人事部門審核蓋章，并將此表傳真至遴選機關(guān)進行資格初審。資格復(fù)審時將原件報遴選機關(guān)審核。

14．未傳真《報名推薦表》是否影響報名？

對只進行網(wǎng)上報名，未傳真《報名推薦表》的，視為報名未成功，遴選機關(guān)不予資格審查。

15．筆試是否有開考比例限制？

各遴選職位的報名人數(shù)與擬遴選職位人數(shù)的比例不得低于5︰1。達不到規(guī)定比例的，將取消該職位，該職位報考人員可改報其他職位或放棄報考。

16．如遴選職位被取消，怎樣改報職位？

因未達到規(guī)定開考比例而取消職位的報考者，可于2013年11月27日18:00前改報其他符合條件的職位。在原《報名推薦表》備注欄中填寫改報的遴選職位，并及時將《報名推薦表》傳真至改報的遴選機關(guān)審核。

17．哪些人員符合筆試加分條件？

同時符合以下兩項條件的報考人員，筆試成績加5分： ①現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）在編在崗連續(xù)工作三年以上； ②近三年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員考核均被確定為優(yōu)秀等次。

18．符合筆試加分條件的報考人員怎樣提交加分證明？ 符合筆試加分條件的報考人員，下載打印《2013年自治區(qū)區(qū)級機關(guān)公開遴選筆試加分條件審核表》，如實填寫加分信息，報所在單位、任免機關(guān)審核蓋章，并將此表以及《報名推薦表》傳真至遴選機關(guān)。資格復(fù)審時將原件報遴選機關(guān)審核。

19．筆試考點設(shè)在哪里？

筆試考點設(shè)在烏魯木齊市（詳見準考證）。報考者須持本人身份證和準考證按要求參加筆試。

20．筆試試卷是否有民族語言試卷？

筆試采用閉卷方式，使用國家通用語言文字命題。21．資格復(fù)審需要注意哪些事項？

入闈面試人員須在規(guī)定的時間內(nèi)持有關(guān)材料按要求進行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報名推薦表》、準考證、學(xué)歷學(xué)位證書以及遴選職位要求提供的其他證明材料原件。符合加分條件的，還需提供《2013年自治區(qū)區(qū)級機關(guān)公開遴選筆試加分條件審核表》原件。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并按照筆試成績排名依次遞補進行資格復(fù)審。

22．遴選各環(huán)節(jié)具體時間是如何安排的？

網(wǎng)上報名時間：2013年11月16日10︰00時—11月25日18︰00時（北京時間，下同）；

資格初審截止時間：2013年11月25日18:00時； 繳費截止時間：2013年11月26日18:00時；

取消職位改報截止時間：2013年11月27日18:00時； 打印準考證時間：2013年12月2日10︰00時以后； 筆試時間：2013年12月7日10:00—13:00時； 筆試成績查詢時間：2013年12月17日10：00時以后；

面試公告時間：2013年12月17日10：00時以后； 資格復(fù)審時間：2013年12月26日—27日； 面試時間：2013年12月28日—29日。特別提示

1．凡未能在規(guī)定時間內(nèi)完成報名步驟的，視為放棄報名資格；每名報考者限報一個職位，多報無效；報考者應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，弄虛作假者將取消遴選資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

2．自治區(qū)區(qū)級機關(guān)公開遴選不委托任何機構(gòu)編寫、出版考試教材或輔導(dǎo)用書；不舉辦也不委托任何機構(gòu)、個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。