第一篇：南京師范大學(xué)心理健康工作先進(jìn)集體評(píng)比細(xì)則

南京師范大學(xué)心理健康教育先進(jìn)集體評(píng)比細(xì)則

為深入貫徹落實(shí)教育部、教育廳和我校有關(guān)加強(qiáng)心理健康教育工作的文件精神，促進(jìn)學(xué)院心理健康教育工作體系的健全與完善，全方位多層次做好大學(xué)生心理健康教育的服務(wù)工作，推動(dòng)我校心理健康教育工作的穩(wěn)步發(fā)展，校心理健康教育咨詢中心（以下簡(jiǎn)稱中心）根據(jù)《南京師范大學(xué)心理健康教育工作考核評(píng)比辦法》文件精神，特?cái)M定本評(píng)比細(xì)則。

一、學(xué)院心理氣象站工作（40分）

（一）學(xué)院心理氣象站概況（15分）

1、基本情況概述：學(xué)院心理氣象站名稱、成立時(shí)間、工作開(kāi)展、取得成績(jī)等。（1分）

2、組織結(jié)構(gòu)及各部門(mén)工作職責(zé)（2分）

3、規(guī)章制度。如選舉制度、干部選拔聘任制度、例會(huì)制度、值班制度、日常工作守則、獎(jiǎng)懲制度等（2分）

4、學(xué)期或年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)（3分）

5、近兩年年全體心理氣象員資料（2分）

6、近兩年心理氣象員培訓(xùn)通過(guò)率（5分）

（二）心理健康宣傳、教育和活動(dòng)開(kāi)展（15分）

1、宣傳工作：通過(guò)海報(bào)、網(wǎng)絡(luò)、宣傳手冊(cè)、報(bào)刊等途徑積極開(kāi)展宣傳工作。（5分）

2、教育活動(dòng)：近兩年來(lái)獨(dú)立組織開(kāi)展的富有成效的心理健康教育活動(dòng)，如主題班會(huì)、講座、電影、沙龍、團(tuán)輔、心理素質(zhì)拓展等。（10分）

（三）與校心理氣象站的協(xié)同工作（10分）

1、積極參加校心站的會(huì)議（3分）

2、積極參加校心站組織舉辦的各類活動(dòng)（4分）

3、認(rèn)真完成校心站布置的其它工作（3分）

二、學(xué)院對(duì)心理健康教育工作的重視程度（35分）

1、校級(jí)心理健康教育活動(dòng)學(xué)院黨委副書(shū)記和輔導(dǎo)員出席情況（3分）

2、中心布置工作的落實(shí)情況。（27分）（1）各類表彰大會(huì)學(xué)生組織情況（2分）（2）新生心理健康教育講座落實(shí)情況（6分）（3）新生心理測(cè)評(píng)組織工作（5分）（4）新生心理測(cè)評(píng)跟蹤訪談情況（3分）

（5）心理危機(jī)干預(yù)情況（3分）

（6）輔導(dǎo)員參加中心組織舉辦的培訓(xùn)和活動(dòng)等（3分）

（7）其它工作完成情況:如刊物發(fā)放、新生參觀、各類數(shù)據(jù)報(bào)送等。（5分）

3、心理氣象員納入學(xué)生干部序列，在各類評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)中享受學(xué)生干部待遇。（5分）

三、心理輔導(dǎo)員工作（10分）

1、對(duì)心理氣象站工作的指導(dǎo)、教育、培訓(xùn)和日常管理（3分）

2、積極參加中心組織舉辦的心理健康教育工作會(huì)議、培訓(xùn)和活動(dòng)（5分）

3、擔(dān)任心理輔導(dǎo)員工作滿2年應(yīng)持有心理咨詢師資格證書(shū)（2分）

四、特色活動(dòng)和獲獎(jiǎng)情況（10分）

1、學(xué)院根據(jù)實(shí)際情況，創(chuàng)造性地開(kāi)展富有特色和效果的心理健康教育活動(dòng)。要有活動(dòng)開(kāi)展情況的支撐材料，如策劃書(shū)、前期宣傳、活動(dòng)總結(jié)、網(wǎng)絡(luò)新聞等。（7分）

2、校級(jí)心理健康教育活動(dòng)獲獎(jiǎng)情況（3分）

五、學(xué)生座談和問(wèn)卷調(diào)查（5分）

中心隨機(jī)抽取學(xué)院學(xué)生30名，對(duì)學(xué)院心理健康教育工作進(jìn)行座談并完成調(diào)查問(wèn)卷，了解學(xué)院心理健康教育工作開(kāi)展的實(shí)際情況與效果。

六、本辦法由校心理健康教育咨詢中心負(fù)責(zé)解釋。

七、本辦法從2014年12月9日起開(kāi)始實(shí)行。

第二篇：南京師范大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生評(píng)比辦法

南京師范大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生評(píng)比辦法

為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，在全校學(xué)生中倡導(dǎo)良好的學(xué)習(xí)生活風(fēng)尚，培養(yǎng)全面發(fā)展的人才，學(xué)校決定每年十月對(duì)二、三、四年級(jí)本科全日制在籍學(xué)生（不含成教）進(jìn)行“三好學(xué)生標(biāo)兵”、“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎(jiǎng)”、“科研活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人”、“學(xué)校社會(huì)工作先進(jìn)個(gè)人”、“道德風(fēng)尚獎(jiǎng)”、“文體活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人”的評(píng)比。

一、參評(píng)條件：

１．“三好學(xué)生”條件：

思想品德好。擁護(hù)黨的基本路線，維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想；遵紀(jì)守法，踐行公德；關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作；嚴(yán)于律己，關(guān)心他人。

學(xué)習(xí)好。學(xué)習(xí)態(tài)度端正，能刻苦鉆研、勇于探索、積極實(shí)踐，具有一定的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題和科研創(chuàng)新的能力；上一學(xué)年學(xué)習(xí)成績(jī)總平均在８０分以上，本年級(jí)本專業(yè)成績(jī)排名原則上在前２５％以內(nèi)，單科成績(jī)不低于７０分。

身體好。能積極參加各項(xiàng)文體活動(dòng)，有良好的個(gè)人生活習(xí)慣，身心健康；按照《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)（試行方案）》規(guī)定的指標(biāo)，體育考核成績(jī)達(dá)到良好等級(jí)及以上。

２．“三好學(xué)生標(biāo)兵”條件：

在符合“三好學(xué)生”全部條件的基礎(chǔ)上，具有較高的政治覺(jué)悟，較強(qiáng)的綜合素質(zhì)，各方面表現(xiàn)突出，在同學(xué)中有很高威信，上一學(xué)年成績(jī)一般應(yīng)全優(yōu)。

３．“優(yōu)秀學(xué)生干部”條件：

上一學(xué)年學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)谕昙?jí)同專業(yè)成績(jī)排名原則上在前３５％以內(nèi)，其他條件均符合“三好學(xué)生”條件，同時(shí)擔(dān)任學(xué)生干部工作，能以身作則，積極承擔(dān)社會(huì)工作并有所創(chuàng)新，熱心為同學(xué)服務(wù)，辦事公正，成績(jī)顯著。

４．各類單項(xiàng)獎(jiǎng)參評(píng)條件：（１）“學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎(jiǎng)”條件：

上一學(xué)年學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)诒灸昙?jí)本專業(yè)成績(jī)排名前２５％，上一學(xué)年學(xué)習(xí)成績(jī)總平均在８０分以上，單科成績(jī)不低于７０分。

（２）“科研活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人”條件：

上一學(xué)年單科成績(jī)?nèi)亢细?，并滿足下列條件之一者： ①參加學(xué)?？蒲袆?chuàng)新活動(dòng)并獲校級(jí)一等獎(jiǎng)以上； ②參加校級(jí)以上科研創(chuàng)新活動(dòng)并獲獎(jiǎng)；

③個(gè)人科技創(chuàng)造成果獲得社會(huì)承認(rèn)（取得專利或成功轉(zhuǎn)讓）； ④在國(guó)內(nèi)外正式刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文或出版專著。（３）“學(xué)校社會(huì)工作先進(jìn)個(gè)人”條件：

上一學(xué)年學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)谕昙?jí)同專業(yè)成績(jī)排名前５０％，擔(dān)任學(xué)生干部工作，能以身作則，熱心為同學(xué)服務(wù)，辦事公正；積極承擔(dān)社會(huì)工作，工作成績(jī)顯著，卓有成效。

（４）“道德風(fēng)尚獎(jiǎng)”條件： 上一學(xué)年滿足下列條件之一者：

①在學(xué)校校風(fēng)建設(shè)、道德建設(shè)活動(dòng)中表現(xiàn)突出，有典型事跡；

②在校內(nèi)外因見(jiàn)義勇為、拾金不昧、扶貧幫弱等高尚行為受到表?yè)P(yáng)或表彰。（５）“文體活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人”條件： 上一學(xué)年學(xué)習(xí)成績(jī)?nèi)亢细?，并滿足下列條件之一者： ①在校級(jí)以上各類文體競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)；

②積極參加學(xué)校組織的各類文體活動(dòng)表現(xiàn)突出。

二、評(píng)比比例及獎(jiǎng)勵(lì)金額：

１．“三好學(xué)生標(biāo)兵”比例不定，本著寧缺勿濫的原則，從嚴(yán)掌握，每人獎(jiǎng)勵(lì)3000元。２．“三好學(xué)生”一般不超過(guò)在籍學(xué)生數(shù)的１５％，每人獎(jiǎng)勵(lì)２００元。３．“優(yōu)秀學(xué)生干部”一般不超過(guò)在籍學(xué)生數(shù)的３％，每人獎(jiǎng)勵(lì)２００元。４．各類單項(xiàng)獎(jiǎng)總計(jì)一般不超過(guò)在籍學(xué)生數(shù)的１０％，每人獎(jiǎng)勵(lì)１００元。５．“三好學(xué)生標(biāo)兵”或“三好學(xué)生”可兼得“優(yōu)秀學(xué)生干部”，比例累加，獎(jiǎng)金累計(jì)?！叭脤W(xué)生標(biāo)兵”、“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”不可兼得單項(xiàng)獎(jiǎng)，單項(xiàng)獎(jiǎng)之間不可兼得。

三、評(píng)比步驟：

１．評(píng)比動(dòng)員階段：各學(xué)院針對(duì)本學(xué)院特點(diǎn)，認(rèn)真研究，精心部署。向?qū)W生講明評(píng)比的目的、意義、辦法等，使大家統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，尋找差距，明確努力方向。上一學(xué)年曾受紀(jì)律處分的學(xué)生不得參評(píng)。

２．推薦評(píng)比階段：

①“三好學(xué)生”由全班同學(xué)民主推薦上報(bào)學(xué)院； ②“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“學(xué)校社會(huì)工作先進(jìn)個(gè)人”在學(xué)生干部范圍內(nèi)評(píng)議推薦，校學(xué)生干部由所屬管理部門(mén)出具推薦意見(jiàn)參加所在學(xué)院評(píng)議；

③“道德風(fēng)尚獎(jiǎng)”、“學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎(jiǎng)”、“文體活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人”由學(xué)院推薦； 以上名單經(jīng)學(xué)院匯總初審后在學(xué)院內(nèi)張榜公布，廣泛征求意見(jiàn)，再由學(xué)院將建議表彰名單報(bào)學(xué)生工作處。

④“三好學(xué)生標(biāo)兵”由學(xué)院推薦，在學(xué)院內(nèi)張榜公布，附上一學(xué)年成績(jī)單，另附１５００—２０００字的先進(jìn)事跡簡(jiǎn)介，報(bào)學(xué)生工作處；

⑤“科研活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人”由學(xué)院推薦，在學(xué)院內(nèi)張榜公布，附獲獎(jiǎng)證書(shū)、專利證書(shū)、書(shū)刊原件等書(shū)面證明復(fù)印件或?qū)嵨?，?bào)學(xué)生工作處；

⑥所有推薦名單及登記表須經(jīng)院分黨委（黨總支）副書(shū)記簽字，并蓋學(xué)院分黨委（黨總支）公章。

３．審批表彰階段：學(xué)生工作處根據(jù)評(píng)比條件及比例進(jìn)行審核，由校學(xué)生工作委員會(huì)審批，公布表彰名單，頒發(fā)相應(yīng)證書(shū)及獎(jiǎng)金。

四、本辦法由學(xué)生工作處負(fù)責(zé)解釋。

五、本辦法從2002年９月１日起開(kāi)始施行。

第三篇：先進(jìn)集體評(píng)比演講稿

同志們： 幾年來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全鎮(zhèn)人民堅(jiān)持發(fā)展是硬道理的思想，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，緊緊抓住南匯大開(kāi)發(fā)、大建設(shè)機(jī)遇，團(tuán)結(jié)奮斗，開(kāi)拓進(jìn)取，各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線不斷涌現(xiàn)先進(jìn)模范的人和事，為全鎮(zhèn)改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)事業(yè)作出了巨大貢獻(xiàn)。為了表彰先進(jìn)、樹(shù)立榜樣，實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)的城市化、現(xiàn)代化、國(guó)際化發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)一步推動(dòng)全鎮(zhèn)的物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)。根據(jù)區(qū)政府批轉(zhuǎn)區(qū)總工會(huì)、區(qū)人事局《關(guān)于評(píng)選XX—XX南匯區(qū)先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和先進(jìn)集體及申報(bào)上海市勞動(dòng)模范和勞模集體工作意見(jiàn)》的通知精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，剛才，鎮(zhèn)評(píng)選委員會(huì)宋勤伯同志對(duì)我鎮(zhèn)的評(píng)選工作作了具體的部署?，F(xiàn)在，我代表鎮(zhèn)黨委、政府和評(píng)選委員會(huì)就如何搞好今年的評(píng)選工作提四點(diǎn)想法：

一、提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)評(píng)選工作的領(lǐng)導(dǎo) 評(píng)選工作是我鎮(zhèn)人民政治生活中的一件大事。為切實(shí)做好評(píng)選工作，在座的同志們一定要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)評(píng)選工作的領(lǐng)導(dǎo)。正如剛才勤伯同志講的，今年的評(píng)選工作，是跨入新世紀(jì)以來(lái)，也是我鎮(zhèn)鎮(zhèn)級(jí)行政區(qū)劃調(diào)整工作結(jié)束后的第一次評(píng)癬表彰活動(dòng)，具有十分特殊的意義。通過(guò)評(píng)選工作，就是要在全鎮(zhèn)各條戰(zhàn)線上，樹(shù)立起一批具有xx特點(diǎn)、時(shí)代特色和現(xiàn)代氣息的先進(jìn)典型，大力弘揚(yáng)他們的高尚品德，弘揚(yáng)他們的先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)他們的主人翁精神，動(dòng)員和組織全鎮(zhèn)人民開(kāi)展學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)活動(dòng)，從而激發(fā)人民群眾的積極性和創(chuàng)造性，有力地把全鎮(zhèn)人民的聰明才智融入到南匯的大開(kāi)發(fā)、大建設(shè)、大發(fā)展的熱潮之中。各單位要高度重視和充分認(rèn)識(shí)推薦、評(píng)選勞模、先進(jìn)工作者、先進(jìn)集體的重要性，同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。因此，通過(guò)今天的動(dòng)員大會(huì)，各單位要根據(jù)今天的會(huì)議精神和工作要求，把評(píng)選工作放上議事日程，結(jié)合各單位的實(shí)際，部署好此項(xiàng)評(píng)選工作。為了加強(qiáng)評(píng)選工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)政府已經(jīng)成立了評(píng)選工作委員會(huì)，并設(shè)立了辦公室。請(qǐng)各單位也要建立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，工作班子，明確一名領(lǐng)導(dǎo)分管這項(xiàng)工作，落實(shí)專人負(fù)責(zé)日常工作。

二、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揚(yáng)民-主，嚴(yán)格評(píng)選程序 評(píng)選工作是一項(xiàng)非常嚴(yán)肅的工作，各單位必須嚴(yán)格對(duì)照評(píng)選條件，堅(jiān)持實(shí)事求是，堅(jiān)持群眾路線，在確保質(zhì)量的前提下，按時(shí)完成各階段的工作任務(wù)。

1、堅(jiān)持評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)中選優(yōu)，不搞平均，不搞照顧，不降低標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)模范、勞模集體和先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體是一種榮譽(yù)，必須是政治上堅(jiān)定、工作上作出突出貢獻(xiàn)，具有廣泛的群眾基礎(chǔ)，被群眾公認(rèn)或認(rèn)可的先進(jìn)個(gè)人和集體。凡是政治上過(guò)不硬，工作上有違反國(guó)家法律法規(guī)的，或者造成重大安全生產(chǎn)事故和嚴(yán)重職業(yè)危害的責(zé)任者，均不得作為評(píng)選范圍。

2、堅(jiān)持面向基層，發(fā)揚(yáng)民-主，逐級(jí)推薦的程序。在推薦先進(jìn)個(gè)人和集體時(shí)，要堅(jiān)持走群眾路線，面向生產(chǎn)(工作)第一線。要充分發(fā)揚(yáng)民-主，被推薦的市勞動(dòng)模范和勞模集體，應(yīng)經(jīng)職代會(huì)或村民委員會(huì)討論同意后，自下而上，逐級(jí)上報(bào)，擇優(yōu)推薦。要注意把握好各行各業(yè)、各種所有制、各類人員的比例。其中，一線(包括農(nóng)民、專業(yè)技術(shù)人員、企業(yè)管理人員)不少于總數(shù)的50%。在這里，我想說(shuō)明兩個(gè)與往年評(píng)選勞模工作中評(píng)選范圍的不同點(diǎn)，就是：一是評(píng)選范圍擴(kuò)大了，過(guò)去非公企業(yè)及個(gè)體工商者沒(méi)有例入評(píng)選范圍，本次評(píng)選已例入范圍;二是隨著撤縣建區(qū)、城市化進(jìn)程的加快，根據(jù)區(qū)評(píng)選工作要求，本次評(píng)選取消工口、農(nóng)口的概念，但我們?cè)谠u(píng)選時(shí)還是要工農(nóng)全方面考慮。要注意在候選人的推薦上，一定要體現(xiàn)出時(shí)代特征的、智能型的、技能型的、知識(shí)型的勞動(dòng)模范候選人。婦女、青年、科技人員應(yīng)占一定的比例。

3、堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，防止弄虛作假，欺上瞞下。要明確這次評(píng)選工作的評(píng)選紀(jì)律(①不準(zhǔn)作假、變通推薦對(duì)象的身份;②不準(zhǔn)作假，隨意拔高推薦對(duì)象的事跡;③不準(zhǔn)參加與評(píng)選有關(guān)的宴請(qǐng)，接受當(dāng)事人和基層單位的禮物)，為此，各單位推薦的勞模候選人和勞模集體單位的事跡材料，要客觀真實(shí)地反映實(shí)際情況，不得隨意夸張，不得隨意編撰事跡，要經(jīng)得起時(shí)間考驗(yàn)，經(jīng)得起群眾的檢驗(yàn)。各單位在推薦勞模候選人時(shí)，一定要對(duì)他們的政治表現(xiàn)，工作實(shí)績(jī)，廉潔守法，工作作風(fēng)等各方面進(jìn)行全面考察，反復(fù)核實(shí)。分管領(lǐng)導(dǎo)要把好關(guān)。

三、精心組織，把握進(jìn)度，按時(shí)完成評(píng)選工作任務(wù) 今年的評(píng)選工作正值歲末年初，各方面的工作很繁忙，時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高。希望各單位一定要按照區(qū)評(píng)選委員會(huì)的工作時(shí)間安排，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，制訂計(jì)劃，精心組織，積極推薦，保證進(jìn)度，不拖后退。嚴(yán)格按照評(píng)選工作的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，牢牢把握操作順序，認(rèn)真實(shí)施，確保完成全區(qū)鎮(zhèn)14名區(qū)先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者、2個(gè)區(qū)先進(jìn)集體的申報(bào)、評(píng)選工作。同時(shí)，也希望鎮(zhèn)評(píng)選辦要安排、督促好各階段的工作，對(duì)評(píng)選工作要加強(qiáng)指導(dǎo)，搞好協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

四、加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)事跡的宣傳，弘揚(yáng)先進(jìn)人物的思想 評(píng)選和表彰先進(jìn)模范人物的目的是為了在各行各業(yè)樹(shù)立學(xué)習(xí)榜樣，樹(shù)立先進(jìn)典型，掀起一個(gè)學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的熱潮，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全鎮(zhèn)人民加快推進(jìn)xx新一輪建設(shè)發(fā)展的積極性。各單位要在評(píng)選工作的過(guò)程中，加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)模范人物事跡的宣傳，大力弘揚(yáng)新時(shí)期先進(jìn)模范人物的主人翁精神，展示艱苦奮斗，開(kāi)拓創(chuàng)新，無(wú)私奉獻(xiàn)的時(shí)代風(fēng)貌。通過(guò)宣傳先進(jìn)事跡，使全鎮(zhèn)的廣大干部、職工學(xué)有榜樣，干有方向，超有力量，在各自的工作崗位上做出新的貢獻(xiàn)。

在評(píng)選區(qū)先進(jìn)生產(chǎn)者、先進(jìn)集體動(dòng)員會(huì)上的講話

第四篇：先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人評(píng)比方案

～年年初，通過(guò)調(diào)整績(jī)效考核方案基本思路，以內(nèi)部核算利潤(rùn)指標(biāo)為主，增加直接影響經(jīng)濟(jì)效益的兼考核指標(biāo)，細(xì)化了考核，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了員工的主觀能動(dòng)性；同時(shí)根據(jù)1-3月的實(shí)際運(yùn)行情況，于XX年4月及時(shí)調(diào)整公司經(jīng)營(yíng)思路及近期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；并根據(jù)市場(chǎng)狀況，本著實(shí)事求是的精神，于XX年10月再次對(duì)四季度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整。全年在以總經(jīng)理為首的公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確決策和領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，公司達(dá)到了既定目標(biāo)，取得了較好的成績(jī)，為公司今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基矗為進(jìn)一步完善公司激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)公司凝聚力，樹(shù)立先進(jìn)典型，推動(dòng)XX年工作的發(fā)展，特制定本評(píng)比方案。

一、先進(jìn)評(píng)比范圍

公司各部、xx分廠，按XX年機(jī)構(gòu)設(shè)置及定編情況進(jìn)行評(píng)比。

二、先進(jìn)評(píng)比原則

1、公平、公開(kāi)、公正，真實(shí)可靠、寧缺勿濫。

2、向生產(chǎn)一線生產(chǎn)能手及管理骨干傾斜；向開(kāi)發(fā)、技術(shù)、工藝人員以及營(yíng)銷管理骨干傾斜；向管理難度大、管理復(fù)雜、管理風(fēng)險(xiǎn)大的崗位傾斜；向作出突出貢獻(xiàn)的崗位及集體傾斜。

三、先進(jìn)評(píng)比比例

本次評(píng)比全公司共評(píng)比先進(jìn)個(gè)人不超過(guò)10人，先進(jìn)班組（科室）不超過(guò)2個(gè)。先進(jìn)

個(gè)人按各部門(mén)在職職工人數(shù)的1.5%推報(bào)，人數(shù)不足75人的部門(mén)，確有具備先進(jìn)條件的可報(bào)送1人；先進(jìn)集體各部門(mén)可報(bào)送一個(gè)，允許空缺。

四、先進(jìn)個(gè)人評(píng)比條件

（一）、基本條件

1、遵守黨和國(guó)家的政策法令，遵守廠規(guī)廠紀(jì)。

2、愛(ài)崗敬業(yè)、工作主動(dòng)，對(duì)企業(yè)充滿信心，忠于職守。

3、全年遲到、早退、曠工、事假次數(shù)為零。

4、全年病事假累計(jì)低于6天，生病住院低于12天。

5、全年無(wú)吵架、打架及其它不良記錄。

6、全年未發(fā)生安全事故和較大質(zhì)量事故。

7、計(jì)件人員完成全年工作任務(wù)，崗位人員完成本年基本工作。

8、調(diào)入公司半年以上者。

（二）、其他

1、利用業(yè)余時(shí)間，超額完成生產(chǎn)任務(wù)或領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。

2、全年未出現(xiàn)工作差錯(cuò)，或發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)改進(jìn)，避免不良影響或損失。

3、積極發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并著手處理或積極上報(bào)，避免或挽救公司損失。

4、積極挖潛降耗，通過(guò)技術(shù)革新和改進(jìn)，使公司節(jié)約成本增加效益。

5、積極提供合理化建議，提供經(jīng)濟(jì)信息，經(jīng)公司確認(rèn)有重大價(jià)值。

6、抵制歪風(fēng)邪氣，及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理中漏洞并提出有效建議，為公司降低成本，挽救公

司損失。

五、先進(jìn)集體評(píng)比條件

1、超額完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)。

2、積極開(kāi)展挖潛降耗工作，為公司節(jié)約成本3000元以上。

3、認(rèn)真執(zhí)行“5s”管理，堅(jiān)持安全文明生產(chǎn)，全年未發(fā)生較大設(shè)備、人身安全及質(zhì)

量事故。

4、組織職工參加民主管理，發(fā)動(dòng)職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提出合理化建議，為公司降低成本，創(chuàng)造效益。

六、先進(jìn)評(píng)比方式

1、先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體評(píng)選時(shí)間為～年元月7日～～年元月15日。

2、各部向綜合科推報(bào)先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體名單及書(shū)面材料，綜合科收集整理后報(bào)公

司辦公會(huì)討論裁定。

3、書(shū)面材料要求具體、真實(shí)，切忌空洞、蒼白，且盡量用事實(shí)和數(shù)據(jù)說(shuō)話。

希各部門(mén)按上述要求認(rèn)真組織職工評(píng)比，及時(shí)申報(bào)評(píng)比材料，切實(shí)評(píng)選出公司內(nèi)具

有優(yōu)良作風(fēng)、表現(xiàn)突出，真正能起到模范帶頭作用、激勵(lì)廣大員工、鼓舞公司士氣的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，讓每一位員工在榜樣力量的感召下奉獻(xiàn)自我、努力工作、積極進(jìn)娶爭(zhēng)創(chuàng)效益，為公司的發(fā)展?fàn)畲蠖暙I(xiàn)自己的力量。

xx公司

XX年元月四日

第五篇：2009年社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)集體評(píng)比材料

2009年社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)集體評(píng)比材料

2009年機(jī)加四分公司的社會(huì)治安綜合治理工作在公司黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)定，不斷提高職工的滿意率，較好地完成了社會(huì)治安綜合治理工作目標(biāo)，為分公司的生產(chǎn)提供了一個(gè)穩(wěn)定良好的治安環(huán)境，確保了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管。

2009年，機(jī)四分公司把綜合治理工作列為黨組工作的重要議事日程，把綜合治理先進(jìn)集體作為今年綜合治理工作的奮斗目標(biāo)，并制定相應(yīng)計(jì)劃。一是建立健全以分公司領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，安全員、計(jì)劃員等為組員的安全治理小組，嚴(yán)格按照“目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)”的要求，把各項(xiàng)工作落到了實(shí)處，真正做到了把綜合治理工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同布置、同檢查、同評(píng)比、同獎(jiǎng)勵(lì)。分公司每月還召開(kāi)綜治小組例會(huì)，找出存在問(wèn)題和不足，督促小組、個(gè)人限期整改，做到綜治工作處處不留死角、天天不留空隙，推動(dòng)了公司綜治工作的順利開(kāi)展為公司政治穩(wěn)定社會(huì)安定以及車間內(nèi)部?jī)蓚€(gè)文明建設(shè)做出了貢獻(xiàn)。2009年機(jī)四分公司全年無(wú)刑事盜竊案件、無(wú)火災(zāi)事故、無(wú)安全責(zé)任事故，保證了分公司內(nèi)部平安穩(wěn)定的“三無(wú)一穩(wěn)”的目標(biāo)。

二、制定措施，預(yù)防為主。

分公司嚴(yán)格貫徹落實(shí)“預(yù)防為主”的方針，綜治工作分解責(zé)任，落實(shí)到人。一是針對(duì)公司內(nèi)部發(fā)生的盜竊案件，分公司制定了一系列的防范措施：組織綜治小組值班巡邏；做好檢查的交接記錄；重點(diǎn)部位安裝了防盜報(bào)警裝置和防護(hù)欄；節(jié)假日和日常工作日安排專人負(fù)責(zé)鎖單位的大門(mén)。二是對(duì)重點(diǎn)防火部位如庫(kù)房、電控箱等部位安裝消防器材配備了滅火器并定期檢查更換，對(duì)機(jī)床設(shè)備等定期進(jìn)行自查排除安全隱患。三是對(duì)職工進(jìn)行治安、消防教育，使職工掌握必備的防盜、防火知識(shí)。正是采取了以上行之有效的措施，機(jī)四分公司治安狀況從根本上有了好轉(zhuǎn)，防止了治安事件的發(fā)生，職工能夠安心工作，群眾有了一個(gè)良好工作環(huán)境。

三、加強(qiáng)管理，嚴(yán)格防范。

為了進(jìn)一步杜絕各類治安案件的發(fā)生。2009年分公司首先對(duì)貴重有色金屬、產(chǎn)品零部件、工卡量具、技術(shù)圖紙等都制定了嚴(yán)格的管理措施如工卡量具、技術(shù)圖紙等都建立了借用賬目，對(duì)貴重有色金屬、產(chǎn)品零件也實(shí)行了專人管理，用于防范，做到人員落實(shí)、責(zé)任落實(shí)。其次，分公司還要求職工增強(qiáng)的治安防范意識(shí)，提高警惕，“管好自己的人，看好自己的門(mén)”，樹(shù)立“單位是我家，治安防范靠大家”的群防觀念。再次，加強(qiáng)職工的理想信念、政策法規(guī)的學(xué)習(xí)教育。此外分公司還積極配合公司公安處做好外來(lái)務(wù)工人員的管理，最大限度地杜絕了盜竊等案件的發(fā)生。

四、廣泛宣傳，化解矛盾。

分公司還非常重視對(duì)職工進(jìn)行普法宣傳，使職工知法、懂法、守法。在普法宣傳方面主要抓組織、協(xié)調(diào)，2009年來(lái)共張貼宣傳橫幅3條、宣傳標(biāo)語(yǔ)6塊，并利用黑板報(bào)每季度出專欄一期，同時(shí)我們還利用每周政治學(xué)習(xí)對(duì)員工開(kāi)展經(jīng)常性和針對(duì)性 “四五”普法教育充分發(fā)揮思想政治優(yōu)勢(shì)把干部群眾思想統(tǒng)一到講穩(wěn)定、講大局、講奉獻(xiàn)上來(lái)。分公司領(lǐng)導(dǎo)也非常重視職工之間的調(diào)解工作，主動(dòng)派專人了解職工的意見(jiàn)和想法，全力為職工化解矛盾，糾正想法。分公司綜治宣傳工作的深入，大大提高了群眾的法律政策意識(shí)，在分公司范圍內(nèi)形成了人人關(guān)心、支持、參與綜治工作的良好局面。

2009年機(jī)四分公司的社會(huì)治安綜合治理工作取得了一定的成績(jī)，切實(shí)做到了小事不出班組，大事不出車間，把大量矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)，夯實(shí)了穩(wěn)定的第一道“防線”，確保了全年各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的完成。

機(jī)加四分公司 2009.2.23

社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)個(gè)人評(píng)選材料

李新利同志現(xiàn)為機(jī)加四分公司調(diào)度員，2011年在生產(chǎn)工作中，該同志以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞生產(chǎn)工作大局，以保證分公司穩(wěn)定，提高經(jīng)濟(jì)效益為中心，突出政治穩(wěn)定、治安穩(wěn)定工作重點(diǎn)，切實(shí)完成本職工作，履行崗位職責(zé)。一年來(lái)，該同志按照上級(jí)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)指示，切實(shí)在分公司內(nèi)部開(kāi)展綜合治理工作，實(shí)現(xiàn)了機(jī)加四分公司工作快速、穩(wěn)健發(fā)展，全年無(wú)刑事盜竊案件、無(wú)火災(zāi)事故、無(wú)安全責(zé)任事故。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，高度重視，認(rèn)真做好社會(huì)治安綜合治理工作。2011年，李新利同志認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷地用知識(shí)充實(shí)自己，全面落實(shí)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制，積極配合分公司開(kāi)展工作，率先垂范，樹(shù)立了良好的榜樣。在安全生產(chǎn)方面，他做到了每周兩次巡檢，每月一次大檢，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)；在防火防災(zāi)方面，該同志大力加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)保安巡邏力度，加大安全設(shè)施力量，加強(qiáng)宣傳號(hào)召，積極培訓(xùn)職工們使用滅火器等消防用具，增強(qiáng)職工防患于未然的意識(shí)，為“平安機(jī)四”做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。李新利在自己繁忙的本職工作以外，還能主動(dòng)向其他員工講解用安全生產(chǎn)操作知識(shí)，指導(dǎo)員工安全使用機(jī)床設(shè)備。

二、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，大力開(kāi)展社會(huì)治安綜合治理工作。身為調(diào)度員，李新利同志工作以來(lái)從不言苦，總是想辦法克服困難，盡職盡責(zé)的干好自己的本職工作，他還經(jīng)常深入一線、千方百計(jì)解決基層各種困難，了解職工群眾所關(guān)心的工作難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題；定期召開(kāi)矛盾糾紛排查調(diào)處例會(huì)，聽(tīng)取各小組長(zhǎng)的匯報(bào)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握了影響穩(wěn)定的矛盾糾紛，采取有效措施，進(jìn)行妥善化解，把矛盾和問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，避免了矛盾糾紛激化產(chǎn)生的不安全因素。該同志響應(yīng)公司號(hào)召開(kāi)展“普法”活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種法律法規(guī)，全年未發(fā)生任何違法亂紀(jì)行為。

三、率先垂范，做社會(huì)治安綜合治理工作的榜樣。

在工作中李新利同志不顧惜自己的身體，與其他干部一起擔(dān)負(fù)起值班，盯現(xiàn)場(chǎng)，每天負(fù)責(zé)排查車間的安全隱患，最晚一個(gè)離開(kāi)車間拉電閘、鎖大門(mén)，在生產(chǎn)工作中他也從不計(jì)較個(gè)人得失，敢于和違法犯罪行為作斗爭(zhēng)，積極的投身于社會(huì)治安中和治理工作，成為機(jī)加四分公司職工學(xué)習(xí)的好榜樣。

機(jī)加四分公司的社會(huì)治安綜合治理工作在李新利同志的帶領(lǐng)下，已形成了黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各負(fù)其責(zé)、齊抓共管，廣大職工群眾積極參與的工作格局，為全面建設(shè)和諧企業(yè)創(chuàng)造了良好的環(huán)境，為公司的穩(wěn)定大局做出了極大的貢獻(xiàn)，贏得分公司上下一致贊譽(yù)，特此推薦李新利同志為2011年社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)個(gè)人。

機(jī)加四分公司 2011.2.6 社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)個(gè)人評(píng)選材料

衛(wèi)西華，中共黨員，現(xiàn)為機(jī)加四分公司修理工，并擔(dān)任安全員及設(shè)備員。2010來(lái)，該同志以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞生產(chǎn)工作大局，以保證分公司穩(wěn)定，提高經(jīng)濟(jì)效益為中心，突出政治穩(wěn)定、治安穩(wěn)定工作重點(diǎn)，切實(shí)完成本職工作，履行崗位職責(zé)。一年來(lái)，該同志按照上級(jí)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)指示，切實(shí)在分公司內(nèi)部開(kāi)展綜合治理工作，實(shí)現(xiàn)了機(jī)四分公司工作快速、穩(wěn)健發(fā)展，全年無(wú)刑事盜竊案件、無(wú)火災(zāi)事故、無(wú)安全責(zé)任事故。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，高度重視，認(rèn)真做好社會(huì)治安綜合治理工作。2010年，衛(wèi)西華同志認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷地用知識(shí)充實(shí)自己，全面落實(shí)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制，積極配合分公司開(kāi)展工作，率先垂范，樹(shù)立了良好的榜樣。在安全生產(chǎn)方面，他做到了每周兩次巡檢，每月一次大檢，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)；在防火防災(zāi)方面，該同志大力加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)保安巡邏力度，加大安全設(shè)施力量，加強(qiáng)宣傳號(hào)召，積極培訓(xùn)職工們使用滅火器等消防用具，增強(qiáng)職工防患于未然的意識(shí)，為“平安機(jī)四”做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。衛(wèi)西華在做好自己的本職工作以外，還能主動(dòng)向其他員工講解用電安全知識(shí)，指導(dǎo)大家安全使用機(jī)床設(shè)備。

二、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，大力開(kāi)展社會(huì)治安綜合治理工作。身為安技員，衛(wèi)西華同志工作以來(lái)從不言苦，總是想辦法克服困難，盡職盡責(zé)的干好自己的本職工作，他還經(jīng)常深入基層、千方百計(jì)解決基層各種困難，了解職工群眾所關(guān)心的工作難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題；定期召開(kāi)矛盾糾紛排查調(diào)處例會(huì)，聽(tīng)取各小組長(zhǎng)的匯報(bào)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握了影響穩(wěn)定的矛盾糾紛，采取有效措施，進(jìn)行妥善化解，把矛盾和問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，避免了矛盾糾紛激化產(chǎn)生的不安全因素。該同志響應(yīng)公司號(hào)召開(kāi)展“普法”活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種法律法規(guī)，全年未發(fā)生任何違法亂紀(jì)行為。

三、率先垂范，做社會(huì)治安綜合治理工作的榜樣。

在工作中衛(wèi)西華同志不顧惜自己的身體，與計(jì)調(diào)人員一起擔(dān)負(fù)起值班，盯現(xiàn)場(chǎng)，每天負(fù)責(zé)排查車間的安全隱患，最晚一個(gè)離開(kāi)車間拉電閘、鎖大門(mén)，在生產(chǎn)工作中他也從不計(jì)較個(gè)人得失，敢于和違法犯罪行為作斗爭(zhēng)，積極的投身于社會(huì)治安中和治理工作，成為機(jī)加四分公司職工學(xué)習(xí)的好榜樣。

機(jī)加四分公司的社會(huì)治安綜合治理工作在衛(wèi)西華同志的帶領(lǐng)下，已形成了黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各負(fù)其責(zé)、齊抓共管，廣大職工群眾積極參與的工作格局，為全面建設(shè)和諧企業(yè)創(chuàng)造了良好的環(huán)境，為公司的穩(wěn)定大局做出了極大的貢獻(xiàn)，贏得分公司上下一致贊譽(yù)，特此推薦衛(wèi)西華同志為2010年社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)個(gè)人。

機(jī)加四分公司 2010.2.23