第一篇：明確提出,堅持以人為本,樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀（模版）

學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀心得體會

歷史教研組 楊裕欣

黨的十六屆三中全會明確提出，堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。這是新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體對發(fā)展內(nèi)涵、發(fā)展要義，發(fā)展本質(zhì)的進一步深化和創(chuàng)新。中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會21日通過《中國共產(chǎn)黨章程（修正案）》，科學(xué)發(fā)展觀、中國特色社會主義道路和中國特色社會主義理論體系等馬克思主義中國化的最新成果，新增入黨章?？茖W(xué)發(fā)展觀是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學(xué)理論。是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。牢固樹立落實科學(xué)發(fā)展觀，對推動我們的教育工作邁向新臺階具有重大的意義。

樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀是一個不斷探索、不斷創(chuàng)新、不斷躍升、不斷形成共識和合力的過程。作為一名教師，在學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀后，認識到教育系統(tǒng)落實科學(xué)發(fā)展觀就是要樹立科學(xué)教育發(fā)展觀，深化對科學(xué)教育發(fā)展觀的理論基礎(chǔ)、深刻內(nèi)涵、基本要求和指導(dǎo)意義的認識，堅持以人為本，做到 統(tǒng)籌兼顧，推動教育全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展?？茖W(xué)教育發(fā)展觀是關(guān)系教育發(fā)展的本質(zhì)、目的、內(nèi)涵和要求的總體看法和根本觀點，它不僅包括要發(fā)展教育，而且包括為什么發(fā)展和怎樣發(fā)展的問題，有什么樣的教育發(fā)展觀，就會有什么樣的發(fā)展道路、發(fā)展模式和發(fā)展戰(zhàn)略，就會對教育的發(fā)展實踐產(chǎn)生根本性、全局性的重大影響。

“千秋大業(yè)，關(guān)鍵在人”、“歷覽古今興衰事、成敗得失在用人”。人才是先進生產(chǎn)力和先進文化的重要創(chuàng)造者和傳播者。國家要發(fā)展，社會要進步，教育要騰飛，都離不開人才工作的發(fā)展。以科學(xué)人才觀的要求確立新的人才標準，就是要在堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t下，把品德、知識、能力等多方面作為衡量人才的重要標準，不唯分數(shù)，不唯學(xué)歷，不唯身份，做到不拘一格定人才。對于學(xué)校，學(xué)習(xí)和落實科學(xué)人才觀，就是要把科學(xué)人才觀作為衡量工作成敗的標準，解放思想，大膽探索，不斷完善，努力建立一個科學(xué)合理、充滿活力的選才機制，形成一個人盡其才、人才輩出的良好局面。

發(fā)展觀是關(guān)于發(fā)展的本質(zhì)、目的、內(nèi)涵和要求的總體看法和根本觀點，是黨的執(zhí)政理念的重要組成部分，在一定程度上標志著黨的執(zhí)政理念發(fā)展和進步的水平。學(xué)習(xí)和落實科 學(xué)發(fā)展觀，就是要以科學(xué)發(fā)展觀的要求推進教育工作深入開展，與落實科學(xué)發(fā)展觀的重要步驟和各項舉措相適應(yīng)。充分調(diào)動廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，把立黨為公、執(zhí)政為民的要求，落實到各項工作中去；要大力弘揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)，努力形成為民、務(wù)實的良好風(fēng)氣，以良好的作風(fēng)、踏實的工作保證科學(xué)發(fā)展觀的落實。作為一名教師我們要在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷把自己的教育工作推向前進。

通過近期系統(tǒng)學(xué)習(xí)討論，我的一個深刻體會就是：做好本職工作就是最好的落實科學(xué)發(fā)展觀。

科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵是堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展。這是很多人脫口就能說出來的東西，但要如何實現(xiàn)，這需要每個人去落實。如果大家都只是在說，而不去做，那就只能空談。常言道：與其坐而論道，不如起而行之。只有每一個人黨的核心領(lǐng)導(dǎo)下，都參與到其中去，做好自己本職工作，才能夠最終實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的目標。

一年來，作為一名學(xué)科教師，從高一到高二，從育英到育才，從國際部到本部，我接觸了來自不同年級、不同程度，甚至不同國家的學(xué)生；而作為一名副班主任、學(xué)生工作部的干事，我參與了學(xué)校各個層面的學(xué)生工作和活動。通過這兩個不同的身份，使我在初為人師的第一年就積累了不少經(jīng)驗，也感觸良多。這學(xué)期，學(xué)校還開展了轟轟烈烈地教改，身處教學(xué)第一線，有了更多的思考和感悟。通過學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合自己的本職工作，對學(xué)校的德育工作和課堂教學(xué)及課改有以下幾點心得體會：

一、關(guān)于課堂教學(xué)現(xiàn)狀及本次課改的體會：

每個教師都會有自己對理想課堂教學(xué)的設(shè)想，我也不例外。每個教案進行之前，我都會充滿期待，期待課堂氣氛活躍，學(xué)生反應(yīng)熱烈，對我所講授的內(nèi)容充滿興趣，而我的教學(xué)目標都能實現(xiàn)?？墒牵F(xiàn)實中的課堂卻往往不盡如我意，能如我所想的課堂屈指可數(shù)。我為自己教學(xué)經(jīng)驗的不足，教學(xué)方法的欠缺深感焦急，多次向老教師取經(jīng)，努力提高自己的教學(xué)水平。但在教學(xué)過程中，我也深刻地體會到，決定課堂氣氛和學(xué)生反應(yīng)的因素并不是單一的，也受到學(xué)科特征的影響，受制于學(xué)生個體的性格、興趣等等。所以，對于教師而言，課前細致的備課，充分挖掘?qū)W生最感興趣內(nèi)容、最樂于接受的方式，是一堂課能否成功的前提和關(guān)鍵。通過講課、聽課、相互地交流，我對自己的不足和改進的方向也有了越來越清晰地認識。雖然這些可能并不是一朝一夕就能完善的，但一年的被帶教及多次的新教師課程的學(xué)習(xí)，讓我對成功實現(xiàn)自己所追求的理想課堂充滿信心。作為一名青年教師，我希望學(xué)校對我的科學(xué)成長和發(fā)展給予更多的幫助和關(guān)心。

學(xué)案的實施是這學(xué)期課改的重要內(nèi)容，開展一個多月以來，課改的成效有目共睹，但在許多方面仍處在探索階段也是事實。首先是學(xué)案的定位，究竟學(xué)案的功能和目的是什么？在這方面，學(xué)校并沒有給大家一個明確的說法。而與之密切相關(guān)的就是學(xué)案問題的設(shè)計，這也是困擾我的第二個問題。問題的設(shè)計和安排是與課堂教學(xué)開展息息相關(guān)的部分，什么樣的設(shè)問將引出什么樣的課堂效果。學(xué)案問題的有效性和對課堂教學(xué)狀況的影響時常使我無法兼顧，感到棘手。如果說，學(xué)案就是教案，那所設(shè)計的問題就需要有穿針引線的作用；如果說，學(xué)案要注重預(yù)習(xí)和知識點的理解，那所設(shè)計的問題其實就是課堂的重點內(nèi)容，而這樣的學(xué)案往往就會變成學(xué)生的書面作業(yè)；如果學(xué)案是為了更好地調(diào)動課堂氣氛，那問題的設(shè)計就必須更多地考慮學(xué)生的興趣愛好，能引起學(xué)生的共鳴。學(xué)校提出開展學(xué)案教學(xué)的初衷是為了培養(yǎng)學(xué)生的問題意 識，但靠教師的學(xué)案問題是否能激發(fā)學(xué)生的問題意識似乎值得思考。畢竟，學(xué)案中的問題還是教師自己的問題，而非學(xué)生的問題。無論學(xué)案的功能是什么，怎樣才能到達培養(yǎng)學(xué)生問題意識的目的，我們都還需要花大力氣去磨，去鉆，不斷摸索。就學(xué)生的情況看，課外輔導(dǎo)材料太多，收集信息的渠道也多，學(xué)生多把問題的答案全抄到了學(xué)案上，如此學(xué)案中的問題并沒有實現(xiàn)其真正的價值。就歷史學(xué)科而言，這是一門副科，很多學(xué)生并不重視，雖然不少學(xué)生都表示對歷史有興趣，但多為課外內(nèi)容，如果太過重視課堂氣氛，往往會影響本就吃緊的教學(xué)進度。而作為文科，很多時候，很多問題是需要經(jīng)歷一個不斷學(xué)習(xí)積累、反復(fù)討論比較的，不是放在某一個學(xué)案中就可以解決的，對于這樣的問題，靠學(xué)案來實現(xiàn)就比較困難了。最后，學(xué)案在實施中還有一個和課堂教學(xué)相銜接的問題。學(xué)案作為教學(xué)內(nèi)容之一，實施的對象是全體學(xué)生，但學(xué)生的程度有高有低，一個學(xué)案很難照顧到方方面面，于是，有的學(xué)生吃不飽，造成課上不聽講，干“私活”；而有的學(xué)生消化不良，結(jié)果跟不上，差距越拉越大。因此，對于學(xué)案，對于課改，希望學(xué)校在實施過程中不要大步前進，而是把課改視作一項長期的工作，循序漸進地推展，讓老師 有摸索的過程，讓學(xué)生有適應(yīng)的過程。

二、關(guān)于學(xué)生德育工作的有效性和針對性：

當一個長期在家長的呵護下“包辦”成長起來的學(xué)生，進入育才這所全寄宿制學(xué)校后，必將會面臨對全新的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境的適應(yīng)過程，而其中就有可能出現(xiàn)個別極不適應(yīng)的特殊學(xué)生。作為學(xué)工部的干事，在工作中，我也了解、接觸到過一些這樣的學(xué)生。新的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，往往讓他們感覺煩躁和抑郁，甚至發(fā)展為要藥物控制和治療的心理疾病。除此之外，處理學(xué)生的早戀問題也一直是德育工作繞不開的一項工作。在全寄宿制的環(huán)境下，早戀發(fā)生的可能性也變得更大。從實際的工作中，不難發(fā)現(xiàn)，高中生最容易出現(xiàn)由于不適應(yīng)新環(huán)境而產(chǎn)生心理問題和青春期的身心問題。因此，作為德育工作者，首先要有一顆敏感的心，要善于觀察學(xué)生的精神狀態(tài)，時刻關(guān)注學(xué)生的情緒變化。甚至可以把工作做在前面，預(yù)先向家長或班主任，了解相關(guān)情況，讓問題越早暴露越好，處理起來也就可以更從容。當問題出現(xiàn)以后，更要及時聯(lián)系家長，密切留意學(xué)生的心理變化，積極尋求各方面的幫助。千萬不能疏于關(guān)注，萬一情況發(fā)生突變，自己就很被動。在處理時也要有耐心，更要講究方法，不可冒進，這 樣才能得到家長的認可和配合。

也因為全寄宿制，學(xué)生在校學(xué)習(xí)、生活的時間遠遠多于普通學(xué)校，因此，在校內(nèi)出現(xiàn)意外事故的機會也將不可避免地增加。最近，學(xué)校發(fā)生的幾起意外事故，不僅給每個教師，特別是學(xué)生部敲響了警鐘，讓我們更重視事前安全教育及措施的加強和對意外事故防范力度的加大；在善后處理的過程中，也一再顯現(xiàn)出與家長及時溝通在贏得家長諒解和感謝中的重要性與必要性。

學(xué)生安全是學(xué)校的第一等大事，一直以來學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對此都非常重視，但是意外仍可能發(fā)生，尤其對象是還不完全懂得保護自己的未成年人，所以及時到位的處理是將意外傷害減到最低，避免矛盾的關(guān)鍵。作為德育工作者，要有足夠的安全意識，學(xué)生畢竟年少莽撞，只有警鐘長鳴才能引起足夠的重視，凡事多說一句可能就會少發(fā)一事，多留心常提醒是減少意外的首要途徑。當然，意外是無法完全避免的，所以，發(fā)生事故的及時、到位的處理也是至關(guān)重要的。事故發(fā)生后，要在第一時間作出及時的反應(yīng)，必須建立起環(huán)環(huán)相扣的意外處理機制，并落實到每一個人身上。事故處理還要盡可能將每個環(huán)節(jié)考慮到位，主動將工作做在前面，重視溝通。隨著時代的發(fā)展，我們的教育理念也應(yīng)該與時俱進。華東師范大學(xué)前任校長劉佛年先生在總結(jié)終生從教的體會時，曾深有感觸地說：“有兩種能力更重要：一種叫自學(xué)能力；一種叫獨立工作能力”?！白詫W(xué)能力”可以豐富學(xué)生的知識和學(xué)習(xí)經(jīng)歷，使之增長見識，開闊視野，為其終生成長提供取之不盡的養(yǎng)料；而“獨立工作能力”則能夠幫助學(xué)生樹立自尊、增強自信、希求自立、臻于自強，為其終生發(fā)展供給用之不竭的動力源泉。不僅如此，還可以大大提升其協(xié)調(diào)能力、合作意識、自主觀念、獨立精神等。兩者相輔相成，缺一不可。而這兩種能力的培養(yǎng)，單靠學(xué)生自覺是不可能做到的，必須貫穿學(xué)校教育的始終。事實上，學(xué)校教育的重心往往傾向于學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)，對于“獨立工作能力”，由于缺乏相應(yīng)機制的保障，并不能使每位學(xué)生在學(xué)校期間都能得到相應(yīng)地提升。從這個角度講，在學(xué)校德育工作中，為學(xué)生搭建“自我教育”和“自我管理”的平臺，使學(xué)校教育在提升學(xué)生學(xué)習(xí)能力的同時，也相應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生的獨立工作能力，就變得尤為重要。毋庸諱言，培養(yǎng)學(xué)生獨立工作和協(xié)調(diào)的能力，使學(xué)生具備“領(lǐng)袖”氣質(zhì)，具有“人格”魅力也是符合現(xiàn)代教育發(fā)展的趨勢的，更是科學(xué)發(fā)展觀的核心以人為本的要求。如今，學(xué)校所 采取的學(xué)生自治自理的模式就是一個很好的轉(zhuǎn)變，讓學(xué)生更廣泛地參與到學(xué)校的管理之中，使他們對自己、對學(xué)校有更深切的認識。同時，這也為學(xué)生的成長提供了更廣闊的平臺，為學(xué)生日后的發(fā)展打下更堅實的基礎(chǔ)。作為學(xué)校自治自理團的負責(zé)人，我為培養(yǎng)出一批具有“獨立工作能力”的學(xué)生而高興，也深感自己肩上的擔(dān)子是重大的。作為教師，我每次接觸的學(xué)生都不盡相同，性格的差異、能力的高低等等，所以，培養(yǎng)、指導(dǎo)每一屆的學(xué)生同樣也是我的一個成長過程，同學(xué)生一起成長，加強自己的工作能力，完善自己的工作方法。

整個社會是由無數(shù)的個體組成，做好本職工作就是最好的落實科學(xué)發(fā)展觀?？偠灾?，作為黨員教師，通過學(xué)習(xí)，要進一步堅定共產(chǎn)主義的信念，明確努力學(xué)習(xí)提高的方向，感受到時代和社會賦予我們的重任。我們要在科學(xué)發(fā)展觀的指引下，圍繞學(xué)校中心工作，積極投身于“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”的學(xué)習(xí)教育活動中去，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以實施素質(zhì)教育為宗旨，以推進課程改革為載體，以加強社會主義榮辱觀教育為契機，端正教育思想，豐富專業(yè)知識，提高教學(xué)技能，做到教好書，育好人。

第二篇：堅持統(tǒng)籌兼顧促進全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展

堅持統(tǒng)籌兼顧

促進全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展

——學(xué)習(xí)《科學(xué)發(fā)展觀》與《全國主體功能區(qū)規(guī)劃》心得體會

2011第四期處干班

陳有功

關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀

堅持以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，是以胡錦濤同志為黨中央的領(lǐng)導(dǎo)集體，從新世紀、新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)，提出的重大戰(zhàn)略思想。如何在實際工作中全面貫徹落實，我感到，要著力在“四個轉(zhuǎn)化”上下功夫……

科學(xué)發(fā)展觀站在歷史和時代的高度，進一步明確了新世紀、新階段我國要發(fā)展、為什么發(fā)展和怎樣發(fā)展的重大問題，是我們黨對社會主義現(xiàn)代化建設(shè)指導(dǎo)思想的新發(fā)展。要轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方法，首先，要把科學(xué)發(fā)展觀的理論學(xué)深悟透，融會貫通?？茖W(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)發(fā)展的世界觀和方法論，是我們推進經(jīng)濟、政治、文化、社會建設(shè)必須長期堅持的根本指導(dǎo)方針。既通俗易懂，又博大精深，只有深鉆細研，鍥而不舍，持之以恒，才能把握這一理論的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)，才能轉(zhuǎn)化為觀察、思考、分析問題的立場、觀點和方法，才能變成我們的自覺行動。其次，要善于對科學(xué)發(fā)展的實踐經(jīng)驗進行總結(jié)概括，上升為理性認識。綜合、分析、思考的過程就是加深理論轉(zhuǎn)化的過程。我們要善于對具體工作進行理性思考和科學(xué)總結(jié)，只有這樣，認識水平和工作能力才能得到較快提高?？茖W(xué)發(fā)展觀不僅源于實踐，更是對實踐經(jīng)驗的科學(xué)總結(jié)和升華。當前國內(nèi)外經(jīng)濟形勢發(fā)生新的一系列變化，面對新形勢和新任務(wù)的要求，我們更加迫切需要科學(xué)發(fā)展觀作指導(dǎo)。當前首要的就是要始終堅持在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下，對工作進行精心謀劃，對制度進行完善修改，自覺轉(zhuǎn)化為抓落實的思路，轉(zhuǎn)化為抓落實的辦法和措施。只有這樣，才能增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。

科學(xué)發(fā)展觀是與時俱進的馬克思主義發(fā)展觀。第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和上級的決策部署，正確的態(tài)度就是要結(jié)合實際，創(chuàng)造性抓好貫徹落實。但是，實踐中也有一部分同志，不是堅持一切從實際出發(fā)，而是滿足于一般號召和原則要求。有的高高在上，脫離實際，有的空泛議論，坐而論道。有的照抄照搬，上下一般粗。有的說得多，做得少。說到底這是思想路線不端正的表現(xiàn)，其危害是很大的。糾正這種現(xiàn)象，就是要堅持從實際出發(fā)，實事求是，進一步端正思想路線。只有這樣，我們才能掌握真

實情況，形成正確的工作思路，做出科學(xué)的決策，拿出實在管用的辦法。要在理論的具體化上下功夫。要善于依據(jù)科學(xué)發(fā)展觀的理論原則把握工作方向、特點和規(guī)律，善于把上級的指示和要求，分解成具體的工作目標、思路、步驟、措施。在工作指導(dǎo)上，把對上負責(zé)與對下負責(zé)結(jié)合起來，把一般號召與個別指導(dǎo)結(jié)合起來，把執(zhí)行上級指示與創(chuàng)造性工作結(jié)合起來，不斷提高運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作的能力和水平。

科學(xué)發(fā)展觀是馬克思主義中國化的最新理論成果。在這一科學(xué)理論的指導(dǎo)下，分析和認識客觀事物，形成工作的思路和措施，仍然是觀念形態(tài)的東西，還必須付諸實踐，這是理論聯(lián)系實際的歸宿。要始終把理論聯(lián)系實際的落腳點，放在回答和解決現(xiàn)實問題，抓好工作落實上。一是要樹立良好的精神狀態(tài)。一個真正用科學(xué)理論武裝起來的人，就會始終保持雷厲風(fēng)行、積極進取的昂揚精神狀態(tài)。作為省級機關(guān)的黨員干部，就要樹立堅定的理想信念，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，振奮精神，勤奮工作，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)。自覺把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為奮力進取、與時俱進的良好精神狀態(tài)。二是要下大力抓好工作落實。要把嘴上說的，紙上寫的，會上定的，變?yōu)榫唧w的行動、實際的效果、人民的利益，工作才算到了位、做到了家。要把科學(xué)發(fā)展觀的要求貫穿到各個方面的工作中。同時，還要把這一科學(xué)理論變成廣大人民群眾的自覺行動。要尊重群眾的首創(chuàng)精神，認真汲取群眾的智

慧和力量，進一步保護引導(dǎo)好群眾的積極性和創(chuàng)造性。要深入實際，調(diào)查研究，在把握客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上，研究新情況，拿出新辦法，解決新問題，創(chuàng)造新業(yè)績。三是要不斷提高綜合能力。面對新形勢、新任務(wù)，我們要努力增強發(fā)展意識、大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，自覺加強學(xué)習(xí)、強化素質(zhì)，成為學(xué)以致用、用有學(xué)成的表率。要把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。只有這樣，才能把我們黨領(lǐng)導(dǎo)的偉大事業(yè)不斷推向前進。

關(guān)于全國主體功能區(qū)規(guī)劃

一、什么是社會管理

所謂社會管理，主要是政府和社會組織為促進社會系統(tǒng)協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，對社會系統(tǒng)的組成部分、社會生活的不同領(lǐng)域以及社會發(fā)展的各個環(huán)節(jié)進行組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和控制的過程。它的基本任務(wù)是：協(xié)調(diào)社會關(guān)系、規(guī)范社會行為、解決社會問題、化解社會矛盾、促進社會公正、應(yīng)對社會風(fēng)險、保持社會穩(wěn)定等方面。

二、為什么要加強和創(chuàng)新社會管理

中共中央總書記胡錦濤同志在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部社會管理及其創(chuàng)新專題研討班開班儀式上，就加強和創(chuàng)新社會管理強調(diào)：加強和創(chuàng)新社會管理，是繼續(xù)抓住和用好我國發(fā)展重要戰(zhàn)略機遇期、推進黨和國家事業(yè)的必然要求，是構(gòu)建

社會主義和諧社會的必然要求，是維護最廣大人民根本利益的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力和鞏固黨的執(zhí)政地位的必然要求，對實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標、實現(xiàn)黨和國家長治久安具有重大戰(zhàn)略意義。在經(jīng)濟體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化的今天，加強和創(chuàng)新社會管理，確保社會既充滿活力又和諧穩(wěn)定，既是時代的要求，也是人民的期盼。具體地講，我們可以從以下三個方面去認識。一是社會結(jié)構(gòu)的深刻變化使社會管理任務(wù)日益繁重，需要加強和創(chuàng)新社會管理。隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，我國社會轉(zhuǎn)型加快，經(jīng)濟成分、利益主體、就業(yè)方式、分配方式、組織形式日趨多樣化，有力地推動了經(jīng)濟社會發(fā)展，也帶來了一系列新的社會矛盾和社會問題。如隨著工業(yè)化不斷推進，城鄉(xiāng)建設(shè)用地拆建補償?shù)纫l(fā)的各種社會矛盾顯著增多；農(nóng)村大量剩余勞動力進入城鎮(zhèn)務(wù)工，使城市流動人口急劇增加，需要大幅增加社會管理和服務(wù)資源投入。這些，使社會管理任務(wù)日益繁重，原有管理力度和管理體制已不能完全適應(yīng)新形勢下社會管理的要求。二是社會管理難度增加，需要加強和創(chuàng)新社會管理。我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)進入關(guān)鍵階段，社會運行在總體適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的同時，也出現(xiàn)大量不協(xié)調(diào)、不健康、不穩(wěn)定現(xiàn)象，增加了社會矛盾的復(fù)雜性，加大了社會管理難度。如利益格局調(diào)整使社會糾紛、集體上訪、群體性事件增多，而原有的利益訴求

表達渠道不夠暢通，需要不斷改進；各種社會問題相互交織，使社會矛盾呈現(xiàn)聯(lián)動特征和連鎖效應(yīng)，牽一發(fā)而動全身，解決起來困難較多，需要不斷加強和創(chuàng)新社會管理。三是大力推進社會建設(shè)，需要加強和創(chuàng)新社會管理。加強以改善民生為重點的社會建設(shè)，是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的內(nèi)在要求。推進社會建設(shè)，既要發(fā)展社會事業(yè)、完善公共服務(wù)，也要不斷加強和改進社會管理。因此，加快社會建設(shè)，必須大力推進社會管理創(chuàng)新，盡快形成與社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的社會管理體制機制。

三、怎樣加強和創(chuàng)新社會管理

胡錦濤總書記強調(diào)：社會管理，說到底是對人的管理和服務(wù)，涉及廣大人民群眾切身利益，必須始終堅持以人為本、執(zhí)政為民，切實貫徹黨的全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益。要堅持貫徹黨的群眾路線，堅持人民主體地位，發(fā)揮人民首創(chuàng)精神，緊緊依靠人民群眾開創(chuàng)新形勢下社會管理新局面。要堅持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，把群眾滿意不滿意作為加強和創(chuàng)新社會管理的出發(fā)點和落腳點。要以人民群眾利益為重、以人民群眾期盼為念，著力解決好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

因此，要加強和創(chuàng)新社會管理，必須明確以下三個方面的問題： 一要堅持以人為本，加強和創(chuàng)新社會管理。社會管理千頭萬緒，服務(wù)是核心，人民利益是根本。加強和創(chuàng)新社會管理，最終要落實到人民生活中。社會管理既要繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，又要積極創(chuàng)新。如何繼承、如何創(chuàng)新？要摸準社會管理的脈搏，以人為本、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念不能忘。無論形式手段、機制體制如何創(chuàng)新，但社會管理的根本宗旨是不能變的，就是“全心全意為人民服務(wù)”，要把不斷滿足廣大群眾對公共服務(wù)的新要求作為出發(fā)點和落腳點。

二要完善管理格局，加強和創(chuàng)新社會管理。要完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與的社會管理格局，加強社會管理法律、體制、能力建設(shè)，維護人民群眾權(quán)益，促進社會公平正義，保持社會良好秩序，建設(shè)中國特色社會主義社會管理體系，確保社會既充滿活力又和諧穩(wěn)定。要做到這些，必須轉(zhuǎn)變管理理念，從傳統(tǒng)的“政治命令”思維到“寓管理于服務(wù)之中”；從政府“包打天下”到注重運用社會力量，形成社會合力；從習(xí)慣“滅火”到突出源頭治理；從青睞硬性行政手段到運用經(jīng)濟、行政、道德、科技等手段綜合管理。

三要夯實基層基礎(chǔ)，加強和創(chuàng)新社會管理。社會管理的重點在基層，難點也在基層。夯實基層基礎(chǔ)工作，從源頭化解社會矛盾，是確保社會既充滿活力又和諧穩(wěn)定的重要著力點。源頭治理是防止和減少社會問題產(chǎn)生的根本，理應(yīng)在更加注重民生和制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，重點防范決策失誤。黨的基層組織和基層干部，是加強和創(chuàng)新社會管理、做好群眾工作最基本、最直接、最有效的力量，是我們黨執(zhí)政為民最為重要的組織基礎(chǔ)。

四、緊密結(jié)合人大工作，加強和創(chuàng)新社會管理

一要著力推進社會管理法制建設(shè)。人大工作要以實際行動維護憲法和法律的權(quán)威和尊嚴，始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當家作主和依法治國有機統(tǒng)一，確保各項工作在法制軌道上高效運行，符合法律和制度的規(guī)范要求，從而在公眾中樹立人大依法履職的權(quán)威形象，增加人大在推動依法加強和創(chuàng)新社會管理中的話語權(quán)和說服力。保障社會管理方面的法律法規(guī)正確實施，梳理出與社會管理密切相關(guān)的法律法規(guī)，作為實施人大法律監(jiān)督的重點內(nèi)容，適時開展調(diào)研、視察和執(zhí)法檢查等活動，推動相關(guān)法律法規(guī)的正確實施。

二要著力深化社會管理方面的監(jiān)督。通過依法履行監(jiān)督權(quán)，深化社會管理方面的監(jiān)督，促進社會管理格局進一步完善。堅持促進經(jīng)濟發(fā)展與加強社會管理并重，著重聽取和審議社會管理方面的專項工作報告，并適時組織視察、檢查。在監(jiān)督過程中要更加注重督促政府及其職能部門創(chuàng)新工作機制，以人為本，致力于推動公共服務(wù)均等化，促進社會公平公正；督促政府大力發(fā)展服務(wù)性和公益性社會組織，并充分發(fā)揮他們在社會管理中的作用。通過開展質(zhì)詢、工作評議等監(jiān)督方式，加強對社會管理部門工作的監(jiān)督和支持。進一

步加強對重大民生工作的監(jiān)督，對涉及國計民生的義務(wù)教育、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、食品衛(wèi)生監(jiān)管、文化體育事業(yè)發(fā)展、醫(yī)療衛(wèi)生等諸多領(lǐng)域?qū)嵤┍O(jiān)督，注重綜合運用多種方式，并結(jié)合開展調(diào)研、視察和跟蹤督查等活動，增強監(jiān)督效果，促進工作改進，推動問題解決。

三要充分發(fā)揮人大代表在社會管理中的作用。充分發(fā)揮人大代表密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，在加強和創(chuàng)新社會管理中的積極作用。一是在真實反映民眾訴求中發(fā)揮知情知政作用，通過開展“代表接待選民日”和“主任接待日”等活動，幫助代表將群眾訴求及時、準確地反映上來。進一步加強代表培訓(xùn)，增強代表意識和執(zhí)行職務(wù)的能力，提高代表建議的質(zhì)量和水平。進一步加強代表建議辦理工作，不斷提高代表建議辦成率，在促成民生問題解決的同時，進一步提高代表在群眾中的威信，使其真正成為值得群眾信賴的社會管理中堅力量。二是在有效化解社會矛盾中發(fā)揮代表的橋梁紐帶作用，通過有效激勵和正確引導(dǎo)，促使代表進一步增強宗旨意識，想群眾之所想，急群眾之所急，善于從解決群眾生產(chǎn)生活中的具體問題和困難入手，千方百計為群眾辦實事、辦好事、解難事；要把群眾最關(guān)心的問題作為工作重點，協(xié)同廣大基層組織協(xié)調(diào)利益關(guān)系，在法定職權(quán)范圍內(nèi)盡心竭力為群眾排憂解難，真心實意幫助群眾解決各種矛盾和問題；充分發(fā)揮來自群眾、服務(wù)群眾的優(yōu)勢，主動向群眾大力宣傳法律法規(guī)，提

高群眾知法守法和依法辦事的自覺性，教育引導(dǎo)群眾堅持通過法定程序和正常途徑來表達意愿和要求。三是在有序引導(dǎo)公眾參與中發(fā)揮代表的模范帶頭作用，為代表立足崗位，爭當干事創(chuàng)業(yè)表率的同時，引導(dǎo)群眾有序參與社會管理創(chuàng)設(shè)平臺；進一步加強對“代表向選民述職活動”的組織和指導(dǎo)，突出代表履職為民、服務(wù)社會管理、促進和諧社會建設(shè)的主題，使這項活動成為督促代表履職的抓手，同時也成為向選民展示有序參與社會管理的窗口。

第三篇：文化建設(shè)與全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展

堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展，是黨的十六屆三中全會提出的深化經(jīng)濟體制改革的一個重要原則。文化建設(shè)在實現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展中，具有特殊的重要意義。我們要從戰(zhàn)略高度深刻認識文化建設(shè)的作用，加快文化建設(shè)步伐，推動經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展。全面發(fā)展必須重視文化建設(shè)

當

代人類社會的發(fā)展，不僅是經(jīng)濟的發(fā)展，而且是社會的全面進步，其中文化發(fā)展越來越成為社會進步的重要標志。文化是一個民族的根，是一個民族的魂。人類社會發(fā)展的歷史表明，一個民族，物質(zhì)上不能貧困，精神上也不能貧乏，只有物質(zhì)和精神都得到提高及富有，才能成為具有強大生命力和凝聚力的民族。文化是綜合國力的重要組成部分。當今世界，文化與經(jīng)濟和政治相互交融，在綜合國力競爭中的地位和作用越來越重要。綜合國力競爭不僅包括經(jīng)濟實力、科技實力、國防實力等方面的競爭，也包括文化實力的競爭。我國加入世貿(mào)組織后，世界文化的競爭態(tài)勢和各種思想文化的相互激蕩，對我國文化建設(shè)提出了更迫切和更高的要求。在發(fā)展社會主義物質(zhì)文明和精神文明的基礎(chǔ)上，不斷推進人的全面發(fā)展，這是建設(shè)社會主義社會的本質(zhì)要求。人的全面發(fā)展，就是人的各項基本素質(zhì)的全面提高。在當代中國，人的全面發(fā)展主要指的是包括思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和身心健康素質(zhì)在內(nèi)的綜合素質(zhì)的提高，這與我國社會主義文化建設(shè)的根本任務(wù)，即培養(yǎng)一代又一代有理想、有道德、有文化、有紀律的公民，是完全一致的。促進人的全面發(fā)展，培養(yǎng)一代又一代“四有”新人，都離不開文化建設(shè)。

正因如此，我們黨把建設(shè)中國特色社會主義文化確定為黨在社會主義初級階段的基本綱領(lǐng)的重要內(nèi)容?！叭齻€代表”重要思想把發(fā)展先進文化同發(fā)展先進生產(chǎn)力、實現(xiàn)最廣大人民的根本利益緊密聯(lián)系起來，并上升到黨的性質(zhì)和宗旨的高度，上升到黨的指導(dǎo)思想的高度。黨的十六大提出要建設(shè)惠及十幾億人的更加全面的小康社會，使經(jīng)濟更加發(fā)展、民主更加健全、科教更加進步、文化更加繁榮、社會更加和諧、人民生活更加殷實。這一全面建設(shè)小康社會的目標，是中國特色社會主義經(jīng)濟、政治、文化全面發(fā)展的目標。

所有這些，表明我們黨對文化建設(shè)在經(jīng)濟社會全面發(fā)展中所具有的重要地位的認識的自覺和清醒。我們必須高揚先進文化的旗幟，弘揚和培育民族精神，建立與社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)、與社會主義法律相協(xié)調(diào)、與中華民族傳統(tǒng)美德相承接的社會主義思想道德體系，引導(dǎo)廣大人民群眾學(xué)習(xí)科學(xué)理論、實踐科學(xué)理論的自覺性，為中華民族的偉大復(fù)興鍛造精神支柱。必須立足于改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的實踐，著眼于世界文化發(fā)展的前沿，發(fā)揚民族文化的優(yōu)良傳統(tǒng)，汲取世界各民族文化的長處，積極推進文化創(chuàng)新，大力發(fā)展具有中國風(fēng)格、中國氣派的社會主義文化，不斷增強中國特色社會主義文化的吸引力和感召力，在世界文化交流和競爭中把中國建設(shè)成為世界文化強國，在日益激烈的國際競爭中掌握主動權(quán)，占據(jù)優(yōu)勢地位。必須堅持為人民服務(wù)、為社會主義服務(wù)的方向和百花齊放、百家爭鳴的方針，弘揚主旋律，提倡多樣化，不斷發(fā)展健康向上、豐富多彩的社會主義文化，滿足人民群眾日益增長的精神文化需求，豐富人們的精神世界，增強人們的精神力量，實現(xiàn)人們思想和精神生活的提高與發(fā)展。

協(xié)調(diào)發(fā)展必須加快文化建設(shè)

經(jīng)濟社會的發(fā)展是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，經(jīng)濟、政治、文化不僅要全面發(fā)展，不可或缺，而且要協(xié)調(diào)發(fā)展，相互促進。胡錦濤總書記在視察廣東時提出“協(xié)調(diào)發(fā)展”的要求，在抗非典工作會議上全面闡述了協(xié)調(diào)發(fā)展的思想，提出發(fā)展不僅要關(guān)注經(jīng)濟指標，而且要關(guān)注人文指標、資源指標和環(huán)境指標；不僅要增加促進經(jīng)濟增長的投入，而且要增加促進社會發(fā)展的投入，增加社會資源和環(huán)境的投入。溫家寶總理曾形象地指出，一個國家跟一個人一樣，應(yīng)該是協(xié)調(diào)發(fā)展。一個人一條腿長一條腿短，肯定站不住、站不穩(wěn)；一個國家一條腿長一條腿短，也站不住、站不穩(wěn)，所以統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展是一條非常重要的指導(dǎo)思想。

改革開放以來，黨中央就提出了物質(zhì)文明與精神文明要相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展，特別是黨的十四大以來，我們堅持依法治國與以德治國相結(jié)合，不斷加強思想道德建設(shè)，促進科學(xué)文化建設(shè)發(fā)展，使中華民族的精神風(fēng)貌發(fā)生了歷史性的深刻變化?？萍?、教育、文化、衛(wèi)生、體育領(lǐng)域改革和發(fā)展不斷加快，取得了顯著成績。但也要清醒地看到，我國的文化建設(shè)總體上與經(jīng)濟社會發(fā)展水平還不相適應(yīng)，與人民群眾日益增長的精神文化需求不相適應(yīng)，與經(jīng)濟全球化和加入世貿(mào)組織的新形勢不相適應(yīng)，文化建設(shè)水平、發(fā)展程度仍然相對滯后。在一些地方和部門的領(lǐng)導(dǎo)工作中，忽視文化建設(shè)的現(xiàn)象依然存在，特別是存在重經(jīng)濟、輕文化和先發(fā)展經(jīng)濟、后發(fā)展文化的片面思想認識，“一手硬、一手軟”的問題還沒有從根本上得到解決。人們思想道德素質(zhì)上還有不少問題存在，有的問題還相當嚴重。一些領(lǐng)域和地方

道德失范，拜金主義、享樂主義、極端個人主義滋長，是非、善惡、美丑界限混淆，封建迷信和黃賭毒等丑惡現(xiàn)象沉渣泛起；經(jīng)濟活動中，假冒偽劣、欺行霸市、偷稅漏稅、不講信用等成為社會公害；文化領(lǐng)域宣揚暴力、兇殺、色情等文化垃圾屢禁不止；腐敗現(xiàn)象在一些地方蔓延，一部分人的國家觀念淡薄，對社會主義前途與信念產(chǎn)生困惑和動搖。

所有這些都說

明我們在文化建設(shè)方面面臨的形勢十分嚴峻，任務(wù)十分繁重，必須下大力氣加快文化建設(shè)，把文化建設(shè)這條腿“補上”、“補長”，使文化建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，相得益彰。為了促進社會的全面協(xié)調(diào)發(fā)展，我們要大力發(fā)展先進文化，支持健康有益文化，努力改造落后文化，堅決抵制腐朽文化。要按照社會主義精神文明建設(shè)的特點和規(guī)律，適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，深化文化體制改革。支持和保障文化公益事業(yè)的發(fā)展，加大投入，增強活力，改善服務(wù)，加強文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，發(fā)展各類群眾文化，活躍群眾文化生活，以優(yōu)秀的作品和良好的服務(wù)滿足人民群眾不斷增長的精神文化需要。要完善文化產(chǎn)業(yè)政策，支持文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，創(chuàng)新體制，轉(zhuǎn)換機制，面向市場，壯大實力，利用高新科技，通過工業(yè)化生產(chǎn)和市場化運作，增強文化的影響力和感染力。要堅持社會科學(xué)和自然科學(xué)并重，充分發(fā)揮哲學(xué)社會科學(xué)在經(jīng)濟和社會發(fā)展中的重要基礎(chǔ)作用。

可持續(xù)發(fā)展必須要有先進文化的持久推動

可持續(xù)發(fā)展，首先是經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。持續(xù)的發(fā)展需要持續(xù)的動力。在人類歷史上，人口、資源、資本等都曾是推動經(jīng)濟增長的動力。２０世紀五六十年代后，文化因素在推動經(jīng)濟發(fā)展中的作用越來越重要，更加凸現(xiàn)了文化和經(jīng)濟一體化的發(fā)展趨勢。在現(xiàn)代社會，以信息技術(shù)為主要標志的高新科技向現(xiàn)實生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化，速度越來越快，文化因素越來越廣泛地滲透到經(jīng)濟活動之中，使經(jīng)濟的發(fā)展獲得了新的發(fā)展形態(tài)。經(jīng)濟活動、文化活動和社會活動的界限越來越模糊，科技、信息和人才等文化因素，正在豐富和擴充原有的自然資源和物質(zhì)資本，成為決定經(jīng)濟發(fā)展?jié)摿秃髣诺闹匾蛩?。?jīng)濟發(fā)展越來越依賴于科技創(chuàng)新和人才素質(zhì)的提高，經(jīng)濟競爭越來越依賴于文化資源要素的競爭，社會財富越來越向擁有文化優(yōu)勢的國家和地區(qū)聚集。

文化要素是產(chǎn)品競爭力的核心要素。在現(xiàn)代社會，物質(zhì)消費與文化消費日益融為一體。只有具有文化含量、文化品位、文化個性，不僅滿足人的基本物質(zhì)需要，而且滿足人的精神文化需要的產(chǎn)品，才能在產(chǎn)品競爭中勝出。我們要提高產(chǎn)品的競爭力，增加產(chǎn)品附加值，擴大產(chǎn)品的市場占有率，就一定要增加產(chǎn)品的文化含量。文化資源是企業(yè)發(fā)展和競爭的重要資源。企業(yè)經(jīng)營管理中的文化成分越來越多，文化品位越來越高，企業(yè)整體素質(zhì)就越高，競爭力就越強。不注重文化建設(shè)的企業(yè)，在競爭中必然處于弱勢，即使風(fēng)光一時，也難以持久。文化優(yōu)勢也成為地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展日益重要的環(huán)境優(yōu)勢。在知識經(jīng)濟日益發(fā)展的今天，文化底蘊、文化氛圍和勞動者的文化素質(zhì)，越來越成為經(jīng)濟發(fā)展重要的軟環(huán)境。文化軟環(huán)境越好，越有利于產(chǎn)業(yè)提升和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化。一個國家、一個地區(qū)文化發(fā)展水平越高，越能夠在經(jīng)濟全球化中把握主動，占據(jù)有利地位。一個文化落后或有文化缺陷的地方，經(jīng)濟發(fā)展水平很難提高，即使獲得一時的增長，也難以為繼?？傊?，文化越來越成為推動經(jīng)濟持續(xù)增長、提高經(jīng)濟質(zhì)量的重要力量。因此，我們必須認真看待和把握當今世界文化經(jīng)濟發(fā)展的態(tài)勢，深刻認識文化對經(jīng)濟發(fā)展的推動作用，自覺促進文化與經(jīng)濟的融合，為經(jīng)濟發(fā)展提供持續(xù)不斷的文化動力。

可持續(xù)發(fā)展不僅是經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展，也是人與自然的和諧發(fā)展。竭林而耕、竭澤而漁、竭草而牧的掠奪式開發(fā)和“吃祖宗飯、斷子孫路”的短視發(fā)展行為，與可持續(xù)發(fā)展的目標要求是格格不入的。改革開放以來，我國經(jīng)濟取得了長足發(fā)展，但在發(fā)展過程中，一些地方也不同程度地出現(xiàn)了環(huán)境惡化、生態(tài)危機等“工業(yè)化病癥”，并成為經(jīng)濟進一步發(fā)展的嚴重障礙。黨的十六大報告提出全面建設(shè)小康社會的一個重要目標就是：可持續(xù)發(fā)展能力不斷增強，生態(tài)環(huán)境得到改善，資源利用效率顯著提高，促進人與自然的和諧，推動整個社會走上生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路。這就要求我們自覺矯正人與自然的關(guān)系，高度重視生態(tài)文明建設(shè)，確立人與自然平等對待、和諧共生的新型關(guān)系；提高人的整體素質(zhì)，增強資源意識和環(huán)境意識，以人與自然的和諧發(fā)展，促進經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。

第四篇：推進集團公司全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展（本站推薦）

凝心聚力，共筑和諧

推進集團公司全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展

翟若愚在集團公司工會工作委員會成立大會上的講話

在集團公司新的“五個突破”和“四年再造一個大唐”宏偉目標全面實現(xiàn)的歷史時刻，在集團公司2007年工作會議提出了努力實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略第二階段目標――進入世界500強的重要時刻，系統(tǒng)各單位黨政工主要負責(zé)同志聚集一堂，隆重召開集團公司工會工作委員會成立大會。在此，我代表集團公司黨組，對集團公司工委的成立和大會的勝利召開表示熱烈的祝賀！向親臨大會指導(dǎo)工作的全總和國資委有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！向與會的各位工委委員，并通過你們向系統(tǒng)廣大員工和工會工作者致以誠摯的問候！

剛才，全總基層組織建設(shè)部郭穩(wěn)才部長和國資委黨委群眾工作部李學(xué)東部長作了重要講話，對集團公司的工會工作給予了充分肯定，寄予了殷切希望，提出了具體的工作要求。王琳同志代表集團公司工委作了很好的報告，我完全同意，希望大家一并貫徹落實。

下面，我代表集團公司黨組講三點意見。

一、工會組織在集團公司快速持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展進程中發(fā)揮了重要作用

集團公司組建以來的四年，正值我國全面建設(shè)小康社會的戰(zhàn)略機遇期，國民經(jīng)濟的快速發(fā)展拉動了電力需求的迅猛增長，為集團公司的發(fā)展提供了難得的機遇和巨大的空間。但是煤炭價格持續(xù)大幅上漲、環(huán)保要求的不斷提高，特別是近年來隨著裝機容量的增長導(dǎo)致設(shè)備利用小時數(shù)下降,給集團公司的生產(chǎn)經(jīng)營帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)。面對機遇與挑戰(zhàn)，集團公司黨組堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以發(fā)展為主題，以經(jīng)濟效益為中心，立足當前，放眼長遠，搶抓機遇，加快發(fā)展，致力于增長方式的轉(zhuǎn)變，致力于增長質(zhì)量的提高，致力于發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，在系統(tǒng)8萬員工的共同努力下，集團公司“兩型、四化、三個能力”的發(fā)展戰(zhàn)略體系、三級責(zé)任主體的集團化管理體制和運行機制、以及具有大唐特色的“同心”文化體系都已基本形成，集團公司的可持續(xù)發(fā)展能力、綜合盈利能力和國際競爭能力明顯增強。四年來，每年邁出一大步，每年上一個新臺階。2005年,圓滿實現(xiàn)了以“三個突破”為主要標志的發(fā)展戰(zhàn)略第一階段目標。在發(fā)展戰(zhàn)略第二階段開局之年，我們?nèi)〉昧税l(fā)展速度快、消耗性指標低、安全生產(chǎn)形勢好，經(jīng)濟效益高的優(yōu)異成績，實現(xiàn)了規(guī)模與效益同步增長，用四年的時間“再造了一個大唐”，為推動電力事業(yè)發(fā)展和國民經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展做出了重要貢獻。

四年的時間，大唐集團公司以跨越式的發(fā)展履行了對國家、對社會的承諾與使命；大唐員工用艱辛與汗水創(chuàng)造了“大唐速度”和“大唐精神”。這是集團公司堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局的豐碩成果，這是8萬大唐員工奮勇拼搏的結(jié)晶，是我們一筆寶貴的物質(zhì)財富和精神財富，難能可貴，來之不易，我們應(yīng)當倍加珍惜，不斷發(fā)揚。在這一進程中，系統(tǒng)各級工會組織堅持圍繞中心，服務(wù)大局，團結(jié)和組織廣大員工始終以高度負責(zé)的主人翁精神，滿腔熱忱地投身發(fā)展，聚精會神地做好每一項具體工作。通過加強企業(yè)民主管理，構(gòu)建了穩(wěn)定、和諧的勞動關(guān)系；通過實施職工素質(zhì)工程，打造了一支知識型、技能型和創(chuàng)新型員工隊伍；通過深化安全月、安康杯等主題活動，提高了員工的安全意識和安全技能；通過開展技能大賽，選樹先進典型，搭建了員工成長和進步的大舞臺；通過舉辦首屆職工運動會等文體活動，集中展示了大唐“同心”文化和廣大員工積極向上的精神風(fēng)貌。卓有成效的工會工作，有力地促進了集團公司發(fā)展、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各方面的工作，保持了員工隊伍的團結(jié)穩(wěn)定，促進了企業(yè)的健康發(fā)展，為集團公司發(fā)展戰(zhàn)略目標的一步步實現(xiàn)做出了積極的貢獻。

集團公司四年發(fā)展的實踐證明，全心全意依靠職工辦企業(yè)的指導(dǎo)方針，是集團公司快速持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要保證；各級工會組織不愧為集團公司黨組聯(lián)系8萬員工的橋梁和紐帶，不愧為集團公司改革發(fā)展穩(wěn)定的參與者和推動者；8萬員工不愧是一支敢打硬仗、能打硬仗的生力軍。

二、工會要組織廣大員工繼續(xù)在集團公司發(fā)展戰(zhàn)略的實施中建功立業(yè)

集團公司工委的成立，為實現(xiàn)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略目標注入了新的生機與活力，將為工會組織融入中心，服務(wù)大局，全面開創(chuàng)系統(tǒng)工會工作新局面提供有力的組織保證。

當前，集團公司發(fā)展正站在新的更高的起點上。集團公司發(fā)展戰(zhàn)略第二階段的總體目標是實現(xiàn)快速持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展，提高發(fā)展能力、盈利能力和國際競爭力，進入世界500強企業(yè)。這一目標蘊含著科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的深刻內(nèi)涵，體現(xiàn)了發(fā)展速度與發(fā)展質(zhì)量、企業(yè)規(guī)模與企業(yè)效益、經(jīng)濟效益與社會效益，企業(yè)自身和諧與社會環(huán)境和諧的高度統(tǒng)一。

新的形勢既對集團公司工作提出了新的要求，也對集團公司系統(tǒng)工會工作提出了新的要求。各級工會要進一步提高認識，強化責(zé)任，把思想統(tǒng)一到實現(xiàn)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略目標上來，把工作融入到集團公司中心工作中來，把廣大員工的智慧和力量凝聚到集團公司的改革發(fā)展上來。圍繞國家能源戰(zhàn)略和集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略，找準融入中心的切入點，把握服務(wù)大局的著力點，履行職責(zé)，發(fā)揮作用，最大限度地調(diào)動和激發(fā)廣大員工的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)揚主人翁精神，發(fā)揮主力軍作用，為實現(xiàn)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略第二階段目標做出新的貢獻。

圍繞集團公司當前和今后一段時期的工作重點，工會組織要發(fā)揮好以下五個方面的作用：

一是要充分發(fā)揮工會組織在實現(xiàn)進入世界500強目標中的促進作用

在今年的工作會議上，我們在分析集團公司當前和今后一個時期所面臨的三大機遇和兩大挑戰(zhàn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)當前中央經(jīng)濟會議精神和國資委對中央企業(yè)的要求，進一步明確了今后四年的奮斗目標――到2010年進入世界500強。

系統(tǒng)各級工會組織要瞄準這一奮斗目標，結(jié)合企業(yè)實際，發(fā)揮自身優(yōu)勢，通過扎實有效的工作，調(diào)動和激發(fā)廣大員工的積極性和勞動熱情，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工立足崗位，夯實企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，努力提高企業(yè)的現(xiàn)代化管理水平、安全生產(chǎn)水平和經(jīng)濟效益水平。要教育和引導(dǎo)廣大員工放眼長遠，為又好又快發(fā)展建言獻策，為做強做大銳意創(chuàng)新，最大限度地把員工的智慧和創(chuàng)造力凝聚到進入世界500強奮斗目標上來。要在項目謀劃、前期工作、項目建設(shè)等工作中尋找工會工作的切入點和著力點，圍繞提高工程質(zhì)量、降低工程造價、縮短工程工期、以及大力開發(fā)水電和新能源項目等工作，深入開展技能培訓(xùn)、勞動競賽、技術(shù)革新等方面活動，為實現(xiàn)進入世界500強目標做出積極的貢獻。

二是要充分發(fā)揮工會組織在建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)中的推進作用

去年8月底，曾培炎副總理在集團公司裝機容量突破5000萬千瓦時作出重要批示，在肯定我們成績的同時，希望我們認真落實科學(xué)發(fā)展觀，在創(chuàng)建資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)方面再帶個好頭，為國民經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展作出更大的貢獻。今年1月16日集團公司工作會議召開之前，曾培炎副總理又為我們作出重要批示，充分肯定了集團公司規(guī)模和效益翻一番，為保障電力供應(yīng)作出了貢獻。他認為我們把今年確定為“節(jié)約年”，提法很好。希望我們加快結(jié)構(gòu)調(diào)整和科技進步，切實轉(zhuǎn)變增長方式，認真履行節(jié)能減排承諾，為國民經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出貢獻。今年集團公司的“四二”工作思路中，特別強調(diào)了資源節(jié)約型和環(huán)境友好型這“兩型企業(yè)”建設(shè)，強調(diào)兌現(xiàn)節(jié)能、減排這“兩項承諾”。

建設(shè)“兩型企業(yè)”是國家賦予我們義不容辭的社會責(zé)任和重要的歷史使命，更是集團公司提高效益、增強盈利能力、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求，是我們今后一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)。系統(tǒng)各級工會組織要圍繞這一戰(zhàn)略任務(wù)，立足工會自身特點，發(fā)揮組織優(yōu)勢，引導(dǎo)廣大員工以高度的歷史使命感和責(zé)任感，發(fā)揚主人翁精神，發(fā)揮主力軍作用，在企業(yè)節(jié)能降耗和治污減排等實踐中有所作為、有所貢獻。圍繞生產(chǎn)和管理工作中的難點、重點問題，創(chuàng)新活動方式，深化勞動競賽、合理化建議等活動，引導(dǎo)員工在管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等工作中有所建樹、有所突破；充分發(fā)揮各種宣傳媒體和宣傳陣地的作用，大力倡導(dǎo)健康、節(jié)約、環(huán)保的良好風(fēng)氣，積極營造建設(shè)“兩型”企業(yè)的良好氛圍；建立健全配套的激勵獎勵機制，最大限度地激發(fā)和保護廣大員工的積極性、創(chuàng)造性，為建設(shè)“兩型企業(yè)”不斷做出新的貢獻。

三是要充分發(fā)揮工會組織在構(gòu)建和諧企業(yè)中的基礎(chǔ)作用

電力工業(yè)作為國民經(jīng)濟的重要基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和影響廣泛的社會公用事業(yè)，在構(gòu)建社會主義和諧社會中承擔(dān)著重要責(zé)任。我們要為社會和諧做出貢獻，首先要實現(xiàn)企業(yè)的和諧。企業(yè)和諧應(yīng)該體現(xiàn)在生產(chǎn)安全、生活安定、資源節(jié)約、環(huán)境友好、人氣旺盛、充滿活力等方面。工會組織的“維護、參與、建設(shè)、教育”四項職能與企業(yè)和諧緊密關(guān)聯(lián)，工會組織直接面對職工群眾，處在推進企業(yè)發(fā)展、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的第一線，在建設(shè)和諧企業(yè)中具有充分的優(yōu)勢、廣闊的平臺、有效的載體，應(yīng)該大有作為。

要認真貫徹落實好黨的十六屆六中全會精神，積極構(gòu)建和諧企業(yè)。勞動關(guān)系和諧是企業(yè)和諧、社會和諧的重要基礎(chǔ)和具體體現(xiàn)。發(fā)展和諧勞動關(guān)系，解決好員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，是和諧企業(yè)建設(shè)的重要內(nèi)容，是對企業(yè)黨政工的基本要求。系統(tǒng)各級工會組織要不斷強化以職工代表大會、廠務(wù)公開等為基本形式的企業(yè)民主管理，加強民主政治建設(shè)，構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系。要維護員工的安全與健康，促進企業(yè)安全生產(chǎn)，保障企業(yè)和諧穩(wěn)定。要教育和引導(dǎo)員工正確對待改革過程中的利益關(guān)系調(diào)整，珍惜安定團結(jié)的政治局面，維護員工隊伍的團結(jié)穩(wěn)定，夯實和諧的基礎(chǔ)。要主動維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)，切實維護員工的合法權(quán)益，特別要高度關(guān)注、大力幫扶弱勢群體，讓全體員工共享企業(yè)發(fā)展成果。

四是要充分發(fā)揮工會組織在實施人才強企戰(zhàn)略中的推動作用

堅持以人為本、實施人才強企戰(zhàn)略是集團公司可持續(xù)發(fā)展的重要保證。集團公司組建以來，在人力資源開發(fā)和管理方面做了大量工作，取得了積極的成果。但是，我們還應(yīng)看到，要適應(yīng)集團公司電源結(jié)構(gòu)、機組結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化的要求，人才結(jié)構(gòu)有待進一步調(diào)整，人才層次有待進一步升級；要適應(yīng)集團公司快速持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展和電力技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展形勢的要求，高技能、復(fù)合型人才還相對缺乏。工會組織在職工隊伍建設(shè)中肩負著重要職責(zé)，要立足于維護員工的學(xué)習(xí)權(quán)、發(fā)展權(quán)，引導(dǎo)員工將自身價值與企業(yè)價值統(tǒng)一起來，實現(xiàn)員工與企業(yè)共命運、同發(fā)展。

要按照國資委的要求，進一步深化職工素質(zhì)工程。要以提高員工思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)為重點，組織不同層次、形式多樣的技能競賽，搭建員工施展才華的平臺。深入開展“創(chuàng)爭”活動，積極推進學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，不斷增強員工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和競爭能力，不斷優(yōu)化企業(yè)人才結(jié)構(gòu)。要特別重視培養(yǎng)企業(yè)發(fā)展亟需的知識型、復(fù)合型、創(chuàng)新型高技能人才，建設(shè)一支適應(yīng)集團公司快速發(fā)展的高素質(zhì)員工隊伍。要不斷優(yōu)化各類人才脫穎而出、健康成長的良好環(huán)境，加大評先樹優(yōu)工作力度，樹立先進典型，弘揚勞模精神，在集團公司系統(tǒng)營造“知識崇高，人才寶貴，勞動光榮，創(chuàng)造偉大”的濃厚氛圍。

五是要充分發(fā)揮工會組織在企業(yè)文化建設(shè)中的積極作用

企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分，企業(yè)的競爭歸根結(jié)底是文化的競爭。先進的企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動力源泉，是企業(yè)的靈魂和潛在的生產(chǎn)力。集團公司成立以來，把建設(shè)先進的企業(yè)文化作為實施企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、增強企業(yè)凝聚力、打造核心競爭力的重要舉措，提煉出具有時代特征、大唐特色的同心文化，形成了同心文化理念識別系統(tǒng)、行為識別系統(tǒng)和視覺識別系統(tǒng)，樹立了鮮明的企業(yè)形象，得到了廣大員工的高度認同和社會的廣泛好評，為實施集團公司發(fā)展戰(zhàn)略提供了強有力的文化支撐。

工會組織在企業(yè)文化建設(shè)中具有特殊的優(yōu)勢，是弘揚、發(fā)展同心文化的重要推進者。各級工會組織要切實履行教育職能，大力推進同心文化宣傳貫徹活動，以同心文化引導(dǎo)人，以同心文化塑造人，以同心文化激勵人，使同心文化理念內(nèi)化于心，外化于形。要充分發(fā)揮各種文體活動的載體作用，開展主題鮮明的文化體育活動，創(chuàng)新同心文化的表現(xiàn)形式，增強同心文化的輻射力、滲透力和凝聚力。分、子公司和基建企業(yè)工會組織，要注重培育和提煉本系統(tǒng)、本企業(yè)特色的子文化，不斷豐富和發(fā)展集團公司同心文化。同時，要通過各種載體和活動，向社會展示同心文化，傳播同心文化，在構(gòu)建和諧大唐、活力大唐、發(fā)展大唐的進程中，不斷增強同心文化的品牌效應(yīng)。

三、加強和改善對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，為集團公司系統(tǒng)工會工作創(chuàng)造良好的環(huán)境

胡錦濤總書記向全黨提出：“各級黨委要進一步加強和改善對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，認真研究工會工作的重大問題，及時解決工會工作遇到的實際困難，支持工會依照法律和自己的章程創(chuàng)造性地開展工作，更好地發(fā)揮工會在做好黨的群眾工作中的重要作用?！?/p>

工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下工人階級的群眾組織，是黨和政府聯(lián)系廣大員工的橋梁和紐帶。工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好工會工作的政治原則和根本保證。關(guān)心和重視工會工作，加強對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，有利于充分發(fā)揮工會的作用。集團公司系統(tǒng)各級黨組織要從提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的階級基礎(chǔ)、實現(xiàn)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略的高度，切實加強和改善對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)要高度重視并大力推進工會工作，把工會工作納入重要議事日程，與黨政工作同部署、同檢查、同評比。要堅持和完善黨組（黨委）定期研究工會工作的制度，聽取工會工作匯報，及時研究和解決工會工作問題。要支持工會依照法律和章程創(chuàng)造性地開展工作，更好地發(fā)揮工會在做好黨的群眾工作中的重要作用。

健全完善的工會組織體系、科學(xué)規(guī)范的管理機制、德才兼?zhèn)涞母刹筷犖?，是保證黨的群眾工作正常開展、促進工會工作創(chuàng)新發(fā)展的重要前提。要把工會工作落到實處，必須切實加強基層工會組織建設(shè)。要切實保障工會設(shè)立必要的工作機構(gòu)和人員配置。各分、子公司要加強對所屬及所管理企業(yè)工會的組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合實際設(shè)立相應(yīng)機構(gòu)，配備專職人員；基層企業(yè)中，老廠要按照有關(guān)規(guī)定，保持一定的工會干部職數(shù)；老廠改制和新廠新制的企業(yè)，要保證工會機構(gòu)至少有2至3名專職工作人員，并在人、財、物等方面對工會工作提供必要的支持和保證。要切實加強工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，把工會干部的培養(yǎng)、使用和管理納入干部隊伍建設(shè)的整體規(guī)劃，進一步落實工會干部待遇。各單位要積極支持集團公司工委開展工作，加強對工會工作的組織協(xié)調(diào)，為工會工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。

同志們，推進集團公司發(fā)展戰(zhàn)略、構(gòu)建和諧大唐，責(zé)任重大，使命光榮。各級工會組織和廣大員工要高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，凝心聚力，開拓創(chuàng)新，為把集團公司打造成為具有較強競爭力的優(yōu)勢企業(yè)、為實現(xiàn)2010年進入世界500強目標而努力奮斗?。ㄈ耐辏?/p>

第五篇：堅持以人為本 樹立行業(yè)新風(fēng)

堅持以人為本 樹立行業(yè)新風(fēng) 山丹縣水務(wù)局交流發(fā)言材料 山丹縣水務(wù)局是全縣水行政主管部門，共有干部職工380人，擔(dān)負著全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民生活用水的重要任務(wù)。近年來，我們水務(wù)系統(tǒng)干部職工在黨的十六大和“三個代表”重要思想指引下，把為人民服務(wù)作為水利工作的出發(fā)點和歸宿，堅持以人為本，樹行業(yè)文明形象，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，提高辦事效率，切實解決了群眾生產(chǎn)生活中的一些問題和困難，有力地促進我縣精神文明、政治文明和物質(zhì)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，為實施“三大戰(zhàn)略”，加快節(jié)水型社會建設(shè)創(chuàng)造了良好環(huán)境，為全縣社會經(jīng)濟的穩(wěn)步健康發(fā)展提供了有力支撐和水利保障?，F(xiàn)就結(jié)合行業(yè)特點交流發(fā)言如下：

一、聯(lián)系行業(yè)特點，開展理論教育，不斷提高干部職工素質(zhì) 我們從突出水利行業(yè)特色，著力提高基層水利干部素質(zhì)，扎扎實實為群眾辦實事出發(fā)，以開展“三個代表”、“黨員先進性”教育活動和“十六屆五中全會”學(xué)習(xí)為主要內(nèi)容，把加強黨員干部理論學(xué)習(xí)和理論教育作為精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓，使水利事業(yè)有了新的發(fā)展。水務(wù)部門作為主要的涉農(nóng)部門，多年來一直服務(wù)于農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民，基層水管單位長期與農(nóng)民群眾打交道，為“三農(nóng)”服務(wù)做了許多工作。有的同志認為水利干部長期在一線工作，整日忙于抗旱防汛和水利建設(shè)，條件相當艱苦，沒必要再抓理論學(xué)習(xí)教育；有的認為 灌溉和工程施工任務(wù)繁重，坐下來學(xué)習(xí)怕影響工作，還有的存在畏難情緒。針對這些情況，水務(wù)局總支始終注重做好思想動員和宣傳工作，認真履行“指導(dǎo)、幫助、把關(guān)”的職責(zé)，著重解決了干部職工理想、信念、宗旨以及世界觀、價值觀和人生觀問題，培養(yǎng)奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，把干部職工思想認識真正統(tǒng)一到中央的重大決策和縣委的工作部署上，在著力增強職工政治素養(yǎng)的同時，我們還重視職工的文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)，鼓勵職工自學(xué)。多年來，我們與甘肅廣播電視大學(xué)農(nóng)墾分校聯(lián)合辦學(xué)，使水務(wù)系統(tǒng)30名青年職工參加了水利工程專業(yè)的學(xué)歷教育，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，提高了水利職工隊伍的整體素質(zhì)。1998年以來，連續(xù)舉辦了五期水務(wù)系統(tǒng)社區(qū)雛鷹訓(xùn)練營活動，受到了水利職工和家長以及社會各界的幫助和支持，水務(wù)少年雛鷹訓(xùn)練營的組成、發(fā)展受到越來越多的人關(guān)注，水務(wù)局團總支也因此得到團地委、縣委領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚。

二、加強作風(fēng)建設(shè)，實踐黨的宗旨，切實為群眾辦實事

近年來,我們在抓好灌溉用水的同時,狠抓農(nóng)村人飲工程建設(shè)，全縣近11萬農(nóng)村人口吃上了自來水。但在個別村社群眾反映人飲管道工程水價偏高和管理運行中存在一些問題。針對有關(guān)問題，我們對用水戶進行了實地調(diào)查，寫出了詳實的調(diào)查報告，制定了解決方案。最后決定對農(nóng)村人飲工程實行按表計量收費，這不僅節(jié)約了水量，群眾少交了錢，得到了村社群眾的認可，而且增強了人們珍惜水、節(jié)約水的意識。近年來，各供水站先后設(shè)立了供水熱線，切實為群眾著想，推出了“敬業(yè)愛崗、心系群眾、廉潔自律、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”誠信服務(wù)承諾，公示了分片服務(wù)范圍、負責(zé)人、監(jiān)督臺、投訴臺，制定了限時服務(wù)規(guī)范。這條服務(wù)熱線搭建了水管員和群眾相連的橋梁，熱線開通后，群眾在吃水中遇到的各種矛盾問題在最短時間內(nèi)得到了解決，供水管水人員的責(zé)任感和使命感明顯增強，服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)素質(zhì)進一步得到提高，重新塑造了水利人誠信服務(wù)的形象，保障了人們生活用水的正常供給，深受群眾的好評。

三、積極開展精神文明創(chuàng)建活動，增強服務(wù)意識，樹立文明形象

我縣水利系統(tǒng)把開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動作為一項重要工作，積極推行“服務(wù)承諾制”和“首問責(zé)任制”，進一步弘揚“獻身、負責(zé)、求實”的行業(yè)精神，樹立文明形象。堅持“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”，從行業(yè)的規(guī)范管理、文明服務(wù)到職工的言談舉止，通過抓典型，樹榜樣,利用豐富多樣的宣傳教育形式和精神文明建設(shè)為載體，在職工中培養(yǎng)良好的精神風(fēng)貌。一是開展“問一聲好，倒一杯茶，帶一張笑臉，給一個滿意答復(fù)”的文明服務(wù)活動，掛牌服務(wù),方便群眾，規(guī)范自己，受到群眾的好評。馬營河流域管理處創(chuàng)辦了內(nèi)部小報“水之聲”，職工投稿多，內(nèi)容積極向上，豐富多樣。據(jù)不完全統(tǒng)計，近年 來全系統(tǒng)投稿《張掖日報》、《西部山丹》等報刊上年發(fā)表達50多篇，對水利行業(yè)起到了良好的宣傳作用，樹立了水利行業(yè)形象。二是各基層單位對居住院落、門前道路、周圍場地進行了平整硬化和衛(wèi)生整治，清除死角垃圾，保持清潔環(huán)境。各單位門前院內(nèi)種植了松、柏、柳、榆等風(fēng)景苗木，有些單位還規(guī)劃種植了草坪花圃，大搞盆景養(yǎng)花，點綴風(fēng)景，美化綠化了工作生活環(huán)境。近年來先后對各單位辦公設(shè)施條件進行的改善，修建了辦公樓、住宅樓，保障了職工工作生活的積極性和穩(wěn)定性。三是利用年終總結(jié)會舉辦歌詠比賽、運動會、黨建知識競賽等活動。寺溝水管所還以家庭為主、班組為主，自編自演節(jié)目，不僅陶冶了情操，而且增強了家屬對水利事業(yè)的了解與支持。有些單位開展了工作比武活動，不僅凝聚了人心，而且在全系統(tǒng)形成了一個講政治、比貢獻、講學(xué)習(xí)、比政績的氛圍。四是開展了爭創(chuàng)文明單位的活動，各單位建成了高標準的職工文娛活動室、黨員活動室、職工之家，配置了一定數(shù)量的文體活動器材，極大豐富了職工業(yè)余文化生活。今年“五一”期間，縣局組織100多人參加了全縣歌詠比賽、蘭球比賽，使昔日的山溝引水打壩人展示了現(xiàn)代水利人的風(fēng)采，取得了第二名的好成績，受到了縣委的表彰獎勵。

四、進一步加大工程建設(shè)的監(jiān)管力度，確保工程優(yōu)良干部優(yōu)秀 4 針對目前水利建設(shè)項目多、投資大、資金渠道廣、管理形式多樣的實際，我們進一步加強對項目建設(shè)的質(zhì)量管理和資金使用的監(jiān)管力度，認真落實項目法人制、合同管理制、招投標制、建設(shè)監(jiān)理制、質(zhì)量責(zé)任制等法律法規(guī)，嚴格履行合同，任何個人都不得隨意表態(tài)變更項目，建設(shè)內(nèi)容增減變更必須經(jīng)集體研究決定，并辦理變更手續(xù)，作為結(jié)算依據(jù)。項目進度和工程量由領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員等組成的核查組認定，各項目的工程決算都必須經(jīng)分管工程建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)、專家審核確認，層層負責(zé)把關(guān)，最后報批資金；各項目的進展情況、施工過程中的一些重要措施，以及工程決算都要提交局務(wù)會議或擴大會議報告，尤其是合同外的開支要作詳細說明。按照水利基本建設(shè)的程序和規(guī)范，本著“公開、公平、公正”的原則，對李橋水庫除險工程、人飲解困工程、寺溝灌區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)水利骨干工程、日協(xié)貸款西干渠改建工程、北臺子水庫工程的建設(shè)施工都進行了招投標，加強對資金管理的監(jiān)督檢查，特別是國債資金的使用，不僅防止了工程建設(shè)中違紀法規(guī)案件的發(fā)生，而且確保了工程優(yōu)良干部優(yōu)秀。

五、堅持水務(wù)公開，加強行業(yè)自身建設(shè)

繼續(xù)堅持民主管理、民主決策，實行“三公開、一監(jiān)督”的水管制度，將灌溉用水管理這一群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題向社會公開。在受益鄉(xiāng)村人口比較集中的地方設(shè)置固定的公開欄。將每輪水應(yīng)配時間、水量、應(yīng)收水費張榜公布在欄內(nèi)，自覺接受用戶監(jiān)督。凡涉及到單位改革發(fā)展的重大問題，都提交職代會或灌區(qū)委員會討論決 定。在職工中開展職業(yè)道德教育，通過行風(fēng)評議，“嚴”字當頭，加強監(jiān)督管理，要求按原則辦事，不徇私情，不以水謀私，不搞大吃大喝，嚴禁吃拿卡要行為。按照節(jié)水型社會建設(shè)的要求，在全縣各灌區(qū)全面推行農(nóng)民用水者協(xié)會參與式管理，成立用水者協(xié)會114個，登記用水戶3.6萬戶，發(fā)放水權(quán)證3.2萬本，形成了“用水者協(xié)會會員代表大會+用水者協(xié)會執(zhí)委會+社灌水小組”三級用水管理模式，提高了管理的科學(xué)性和透明度，避免了水事糾紛或搭車收費，較好地維護了用水市場，減輕了農(nóng)民負擔(dān)，促進了灌溉管理工作的順利開展。

總之，經(jīng)過全體水利職工的不懈努力，精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)取得了卓有成效的工作業(yè)績，先后獲得了“甘肅省農(nóng)村飲水解困工作先進集體”、“全市水利經(jīng)濟先進單位”、“全區(qū)關(guān)心下一代先進集體”、“全縣社會治安綜合治理先進集體”、“全縣營造環(huán)境抓項目促發(fā)展先進集體”、“五四紅旗團總支”等多項殊榮。在今后的工作中，我們將戒驕戒躁，繼續(xù)努力，不斷加強單位精神文明建設(shè)，為構(gòu)建社會主義和諧社會而努力工作。