第一篇：共青團促進青少年就業(yè)創(chuàng)業(yè)途徑探討

共青團促進青少年就業(yè)創(chuàng)業(yè)途徑探討

共青團在促進青少年就業(yè)創(chuàng)業(yè)中有政治、組織、活動等方面的獨特優(yōu)勢。根據(jù)不同階段青少年的實際需求，共青團要不斷從自身獨特優(yōu)勢出發(fā)，構(gòu)建與創(chuàng)新青少年就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育的體系與路徑。

一、共青團促進青少年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的獨特優(yōu)勢

青少年就業(yè)問題的日趨嚴(yán)重已經(jīng)引起了政府、社會各方面的廣泛關(guān)注，如何更好地服務(wù)青少年就業(yè)創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為各級共青團組織越來越關(guān)注的問題。2013年6月的共青團十七大報告回顧了五年來共青團在促進青少年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作中指出：“注重整合資源、形成合力，服務(wù)青少年工作扎實推進。把促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為重中之重，推動金融機構(gòu)向167萬名青年發(fā)放創(chuàng)業(yè)小額貸款，組織100多萬名青年到就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地上崗見習(xí)，對超過1000萬人次的青年進行就業(yè)技能培訓(xùn)?！蓖瑫r，在新的工作展望中指出：“盡心盡力服務(wù)青年所急所盼。要為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)，深化青年就業(yè)培訓(xùn)、見習(xí)基地、創(chuàng)業(yè)小額貸款、青年創(chuàng)業(yè)帶頭人培養(yǎng)等工作?！笨梢钥闯龉睬鄨F一直以來發(fā)揮其獨特優(yōu)勢致力于促進青少年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

1.共青團促進青少年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政治優(yōu)勢 就業(yè)創(chuàng)業(yè)的問題是國家非常重視與關(guān)注的問題，也是全社會非常關(guān)注的問題，國家在各個方面都采取了很多有利的措施來促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對共青團而言，更應(yīng)發(fā)揮自身的優(yōu)勢為青少年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。共青團在國家的政治生活、社會生活中有自身的獨特性，在政治框架中，在各級代表大會中都有共青團的代表。充分利用這種優(yōu)勢就能及時地對有關(guān)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的政策層面發(fā)揮自身的作用，促進相關(guān)政策措施方面進一步地完善與改進。另外，共青團可以根據(jù)了解青年就業(yè)的狀況來提出意見建議，促使或者幫助相關(guān)黨政部門和組織提出就業(yè)創(chuàng)業(yè)新舉措。

2.共青團促進青少年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的組織優(yōu)勢

共青團扎根于青少年的生活世界與學(xué)習(xí)世界，共青團的結(jié)構(gòu)完善，從團支部到團委都貼近每一位學(xué)生，對凝聚青少年起到良好的組織指導(dǎo)作用。共青團是一個組織比較嚴(yán)密的青年組織，從團中央到團支部都有自己的組織，特別重要的是共青團領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)各級青年組織，這些青年組織都有自己的優(yōu)勢。比如，共青團下屬的青聯(lián)、學(xué)聯(lián)，有企業(yè)家協(xié)會，這些協(xié)會還有基金會等。這些青年組織的觸角可以聯(lián)系到社會的各個方面，并且可以協(xié)調(diào)社會各方面資源，形成一個資源互補來共同為青年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。而且通過各級共青團組織聯(lián)系廣泛與公信力強的優(yōu)勢，為青少年就業(yè)創(chuàng)業(yè)拓展人力資源與基金渠道。3.共青團促進青少年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的活動優(yōu)勢

共青團活動形式多樣化，以喜聞樂見的方式激發(fā)青少年的創(chuàng)造力。近年來，共青團組織在促進青少年就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面做了大量工作，推出了一系列富有成效的服務(wù)青少年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的品牌活動與項目。2013年由團中央建立的第二批共青團“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”也已向社會公布。至此，團中央已建立共青團“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”4083個，提供的見習(xí)崗位有121646個，如今“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”已成為學(xué)生和企業(yè)之間的重要紐帶。由共青團系統(tǒng)組織的全國“挑戰(zhàn)杯大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽”也成為了全面提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)能力的綜合性賽事活動。

二、不同階段青少年在就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育方面的需求 青少年是處于滿13周歲但不滿20周歲的學(xué)生，年齡橫跨初中、高中（中專、技校）和大學(xué)。不同階段學(xué)生對就業(yè)創(chuàng)業(yè)的需求有其差異性。

1.初中階段青少年就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育的需求

隨著經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，完成初中學(xué)業(yè)后馬上就業(yè)的學(xué)生已經(jīng)逐年減少，但是根據(jù)天津市團市委和天津市委青少年研究中心2009年度重點課題“天津市青年狀況和需求調(diào)研”的問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn)，進城青年就業(yè)中完成初中學(xué)業(yè)的青少年占48.6%。這一個研究數(shù)據(jù)從另一個側(cè)面說明，現(xiàn)在大部分完成初中學(xué)業(yè)就開始急于就業(yè)的學(xué)生仍存在，而且大部分是來自農(nóng)村家庭。農(nóng)村學(xué)生無論是硬件措施還是軟件措施都落后于城市學(xué)生，特別是拮據(jù)的生活困境讓他們不得不提早放下書包進城打工。而當(dāng)他們就業(yè)時通常是要面臨巨大的心理壓力，這壓力一部分是來自家庭的經(jīng)濟壓力，而更重要的一部分是來自就業(yè)市場的競爭壓力，這是由于他們擁有的只是零散的知識結(jié)構(gòu)再加上缺乏一技之長，這使得他們在以技術(shù)為主的高端就業(yè)市場中占據(jù)劣勢?？傊谒麄兛磥?，讀書，家庭支撐不起費用；就業(yè)，自己又缺乏技能。這就讓他們陷入進退兩難的境地之中。所以他們在應(yīng)聘時往往缺乏信心，同時又由于初中階段并沒有進行就業(yè)觀的教育，這也導(dǎo)致他們對就業(yè)的期望和滿意度都相對偏低，就業(yè)的心態(tài)也會變成得過且過，在他們看來最重要就是找到一份工作來解決他們的燃眉之急。在這種狀態(tài)下最后只有低收入的體力工作適合他們，長期如此也就形成一種惡性循環(huán)，讓貧富差距不斷拉大，不利于國家的穩(wěn)定。因此，共青團對即將完成初中學(xué)業(yè)的青少年群體要適當(dāng)?shù)匾刖蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)教育，讓他們從觀念上與能力上都能提前做好就業(yè)的準(zhǔn)備，并且鼓勵他們繼續(xù)完成學(xué)業(yè)。

2.高中（中專、技校）階段青少年就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育的需求 高中學(xué)生的主要的目標(biāo)是希望考上理想的大學(xué)。雖然考大學(xué)的高中學(xué)生并不需要馬上加入就業(yè)創(chuàng)業(yè)的行列，但處于此階段的青少年仍然需要有就業(yè)創(chuàng)業(yè)的基本指導(dǎo)與教育，為將來更好地選擇就業(yè)創(chuàng)業(yè)的方向打下基礎(chǔ)。筆者近三年均參加在廣州中國進出口商品交易會琶洲展館舉辦的“廣州市普通高等院校招生現(xiàn)場咨詢會”，而考生與家長問得最多的問題集中在兩個方面：一是“考分能否上線”；二是“專業(yè)的就業(yè)前景”。不少高考考生選擇高校與專業(yè)時存在盲目性，對自我認(rèn)識不清，對報考的專業(yè)與自身的匹配也沒有清楚認(rèn)識。選錯專業(yè)也會給青少年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)造成阻礙。因此，共青團在青少年學(xué)業(yè)緊張的高中階段，可以通過團日活動的有利時機，適當(dāng)開展相關(guān)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)活動。

中專、技校階段的青少年畢業(yè)了大部分要走向社會，對就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的需求更為強烈。除了學(xué)校第一課堂的課程指導(dǎo)外，更需要在課余有更多實踐的機會，共青團組織可以發(fā)揮其組織優(yōu)勢，在第二課堂的團活動與寒暑假期組織中專、技校學(xué)生參與社會實踐與就業(yè)創(chuàng)業(yè)的體驗活動。3.大學(xué)階段青少年就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育的需求

面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢和國際經(jīng)濟環(huán)境的不景氣，整個社會都呈現(xiàn)出一種急功近利的心態(tài)。這樣使不少大一新生在選擇專業(yè)時更加渴望能讀上一些容易找工作和賺錢的“熱門專業(yè)”，他們的就業(yè)心態(tài)充斥著追名逐利和安逸舒適的短視心理。但事與愿違，并不是所有的學(xué)生都能讀上這些所謂的“熱門專業(yè)”，很大一部分學(xué)生最后錄取的專業(yè)與他們所向往的專業(yè)是不符合的，由此形成的心理落差讓這些處于心理斷乳期的大一新生感到巨大的就業(yè)壓力，更有一些被錄入到冷門專業(yè)的學(xué)生因此而對大學(xué)的學(xué)習(xí)失去信心與興趣，最終荒廢美好的大學(xué)時光。形成這種不良就業(yè)心態(tài)的內(nèi)在原因主要是大學(xué)生對自己的認(rèn)知程度不足，更多的是夸大自己的能力而沒有實事求是地對自己有一個全面的認(rèn)識。同時，在專業(yè)認(rèn)識上也存在偏差，認(rèn)為所學(xué)的專業(yè)與未來的就業(yè)必須對口或者只有熱門的專業(yè)才能實現(xiàn)自己的價值而冷門的專業(yè)則不能。面對這種不良的就業(yè)觀，共青團應(yīng)該在大學(xué)安排更多的就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育講座，讓大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀和指導(dǎo)大學(xué)新生做好職業(yè)生涯規(guī)劃，同時共青團組織的每年暑期社會實踐活動也是讓大學(xué)生接觸社會與了解社會實踐需求的最好鍛煉。

三、共青團促進青少年就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育體系構(gòu)建與路徑創(chuàng)新

共青團組織促進青少年就業(yè)創(chuàng)業(yè)要把公益性與長期性有機結(jié)合，發(fā)揮其政治、組織、活動的優(yōu)勢，構(gòu)建就業(yè)創(chuàng)業(yè)體系與創(chuàng)新路徑，為不同階段青少年就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育服務(wù)。

1.發(fā)揮政治優(yōu)勢，搭建青少年就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育平臺 共青團組織可以結(jié)合自身的政治優(yōu)勢與不同階段青少年特點搭建好服務(wù)青少年就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育的平臺。

（1）青少年就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)教育平臺。網(wǎng)絡(luò)是青少年日常獲取信息主要來源，也是青少年就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)教育的最佳平臺。共青團可以利用網(wǎng)站與微博不斷完善與建設(shè)“青少年就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)站”與“青少年就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)微博”，讓廣大青少年更方便接受就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育與隨時使用網(wǎng)絡(luò)教育平臺的資源。

（2）青少年就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念與政策教育平臺。就業(yè)難問題的產(chǎn)生主要是青少年就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念與對就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策了解的缺失。根據(jù)不同階段青少年的特點，共青團可以聯(lián)系政府就業(yè)部門與就業(yè)創(chuàng)業(yè)專家聯(lián)合編寫“青少年就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)小冊子”，更好地讓不同階段的青少年系統(tǒng)地學(xué)習(xí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)理念與政策。同時，通過共青團在學(xué)校的組織，尤其通過初中、中專以及高中的團組織，加大對現(xiàn)在政府補貼培訓(xùn)項目的宣傳，與就業(yè)促進中心一起開展好“名師講壇”和組建“青少年就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團”對青少年進行就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育與指導(dǎo)。

（3）青少年就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育體驗平臺。在符合青少年需要的前提下，建立青少年就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育體驗平臺。首先，根據(jù)發(fā)達國家的經(jīng)驗和我國發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的要求，服務(wù)業(yè)吸納勞動力的能力是很強的，因此應(yīng)注重青少年參與服務(wù)行業(yè)職業(yè)技能的培訓(xùn)與體驗。其次，與企業(yè)團組織聯(lián)合開展職業(yè)見習(xí)活動要加強與就業(yè)促進中心的合作與聯(lián)系，理順與勞動部門的關(guān)系，保證青少年的職業(yè)見習(xí)工作符合相關(guān)法律法規(guī)的要求，保障青少年利益，切實為青少年能力的提高服務(wù)。

2.發(fā)揮組織優(yōu)勢，服務(wù)青少年就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育 作為服務(wù)青年、協(xié)助政府管理青少年事務(wù)的組織，共青團有責(zé)任和義務(wù)發(fā)揮好組織優(yōu)勢，從參與政府在青少年就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的決策入手，為青少年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育做好服務(wù)工作。

（1）以調(diào)查研究為基礎(chǔ)。共青團組織定期開展青少年就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況的調(diào)查研究，摸清青少年失業(yè)人員的底數(shù)和基本情況，為團的服務(wù)和政府制定相關(guān)政策提供重要依據(jù)。

（2）建立監(jiān)督和評估機制。共青團可以對就業(yè)促進中心以及勞動部門在解決青少年就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面開展的各項工作進行監(jiān)督和評估，對他們工作中的盲點從共青團的角度出發(fā)加以研究，提出相應(yīng)的對策和建議，開展補充性的服務(wù)項目。

（3）開通青少年就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱線。共青團可以在原有青少年維權(quán)熱線的基礎(chǔ)上增設(shè)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)權(quán)益板塊，專門接受青少年在就業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中，在中介組織或者用工單位遭受不公正待遇的投訴，及時與相關(guān)部門取得聯(lián)系，切實維護青少年的合法權(quán)益。同時，青少年就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱線可以發(fā)揮其輔助青少年就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育功能，及時解答青少年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的疑問與困惑。

3.發(fā)揮活動優(yōu)勢，提升青少年就業(yè)創(chuàng)業(yè)素質(zhì)與技能 共青團活動具有品牌優(yōu)勢，能吸引廣大青少年積極參與。根據(jù)不同階段青少年的特點與需求，有針對性、實效性地分類開展培訓(xùn)活動，逐步形成“市場引導(dǎo)培訓(xùn)，培訓(xùn)推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)”的良性機制，才能讓青少年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)素質(zhì)與技能有所提升。

（1）活動有針對性。一是針對青少年技能的提高，開展崗前培訓(xùn)。市場需要什么樣的勞動力，團組織就培養(yǎng)提供什么樣的青少年，促進培訓(xùn)教育與就業(yè)創(chuàng)業(yè)的更有效銜接。二是針對青少年潛能的開發(fā)，開展素質(zhì)培訓(xùn)。注重理論知識教育與實際操作訓(xùn)練活動的結(jié)合，開展勞動預(yù)備制培訓(xùn)、素質(zhì)拓展培訓(xùn)和職業(yè)資格培訓(xùn)。

（2）活動分類進行。針對不同年齡階段的青少年廣泛開展勞動觀和職業(yè)觀的教育?？梢栽诔踔袌F組織活動中組織團員進行技能學(xué)習(xí)，為將來選擇職業(yè)和專業(yè)打下良好的基礎(chǔ)；可以在高中階段的團員教育中邀請各行各業(yè)的杰出青年和崗位能手為學(xué)生們開設(shè)講座，使“三百六十行，行行出狀元”的意識真正深入青少年的內(nèi)心世界；指導(dǎo)大學(xué)新生做好職業(yè)生涯規(guī)劃與參與“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)大賽活動等。通過循序漸進的系列活動，幫助學(xué)生們在踏入社會之前建立良好的就業(yè)心態(tài)和對職場的正確認(rèn)識，并積累一定的就業(yè)創(chuàng)業(yè)素質(zhì)與實踐技能。

（3）整合活動資源。整合活動資源包括人、財、物的整合。首先，共青團可以邀請勞動部門負(fù)責(zé)人、專家、自主創(chuàng)業(yè)老總、企業(yè)經(jīng)營者等資深人士整合成青少年就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育導(dǎo)師隊伍。其次，共青團可以溝通聯(lián)系并整合政府職能部門的資源，積極幫助與指導(dǎo)青少年申請創(chuàng)業(yè)貸款，創(chuàng)業(yè)貼息貸款等，在時機成熟時整合政府與社會資源，建立青少年創(chuàng)業(yè)基金。第三，活動要有場所，團校與學(xué)校的團活動場所就是青少年進行就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動的最佳后勤保障，共青團要整合團校與各級學(xué)校的活動場所資源，點面結(jié)合，開展形式多樣的青少年就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育與體驗式活動，推動青少年就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能的提升。

第二篇：共青團促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況介紹

促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況匯報

共青團區(qū)委

（2012年9月15日）

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

大家好！創(chuàng)業(yè)就業(yè)是青年最普遍、最迫切的根本利益。服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)，既是共青團圍繞中心、服務(wù)大局的重要途徑，更是新時期共青團引導(dǎo)青年、凝聚青年的有效載體。為青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供更多更好的服務(wù)，已成為共青團服務(wù)青年的一個重要落腳點。因此，共青團金川區(qū)委高度關(guān)注青年群體的就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題，積極響應(yīng)團省委、團市委的安排部署，認(rèn)真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策方針，積極行動，多措并舉，鼓勵引導(dǎo)幫助廣大青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。下面主要從三個方面，就金川共青團促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以簡要匯報：

一、我區(qū)共青團在促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作推進情況

在團市委和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)內(nèi)各有關(guān)部門和社會各界的大力支持下，圍繞提高青年就業(yè)技能、增強創(chuàng)業(yè)能力、拓寬就業(yè)渠道、提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)，團區(qū)委持續(xù)推進并不斷深化?共青團促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動?。主要突出以下幾個方面： 一是抓住兩個工作重點。即：抓就業(yè)和創(chuàng)業(yè)兩個重點。在促進青年就業(yè)方面，我們重點做好技能培訓(xùn)、就業(yè)崗位搜集、就業(yè)信息發(fā)布等工作，力求實現(xiàn)就業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)崗位的有機對接。近幾年以來，我們聯(lián)合區(qū)人社局、區(qū)農(nóng)牧局等部門，組織培訓(xùn)青年達到1000余人次。在促進青年創(chuàng)業(yè)方面，我們重點做好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、—1—

推動小額貸款、培養(yǎng)青年致富帶頭人等工作，按照通過創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的思路，為創(chuàng)業(yè)青年提供積極有效的服務(wù)。

二是突出三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。即：轉(zhuǎn)變青年就業(yè)觀念，提高青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)見效。我們積極引導(dǎo)青年的觀念從一步到位向先就業(yè)后擇業(yè)轉(zhuǎn)變，從靠父母靠老本向靠自己努力的轉(zhuǎn)變，鼓勵青年勇于到基層、到一線去就業(yè)。同時，采取青年喜聞樂見、易于接受的方式，開展富有針對性、實用性和有效性的培訓(xùn)，提高青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和就業(yè)能力。通過創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)、小額貸款、就業(yè)見習(xí)崗位等多種舉措不斷提高青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實效。

三是重點服務(wù)四類青年群體。根據(jù)我區(qū)青年實際，我們將服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的重點放在以下四類青年：一是農(nóng)村青年，包括轉(zhuǎn)移就業(yè)、從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的青年；二是創(chuàng)業(yè)青年，包括青年致富帶頭人、正在創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生村官等；三是未就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生；四是城鎮(zhèn)失業(yè)青年。

四是明確五個工作項目。一是開展青年就業(yè)技能培訓(xùn)。我們積極和區(qū)人社局聯(lián)合，依托金昌市職業(yè)技術(shù)學(xué)校、中科技校等現(xiàn)有的各類職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校，開展家政服、縫紉、烹飪等技能培訓(xùn)。積極和區(qū)農(nóng)牧局聯(lián)合，面向農(nóng)村青年廣泛開展種植、養(yǎng)殖和農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)，開展金川區(qū) ?城鄉(xiāng)青年‘1+1’技能援助計劃?，切實為農(nóng)村青年增收致富提供信息、技術(shù)服務(wù)。同時，積極聯(lián)系本區(qū)和省內(nèi)外有實力培訓(xùn)院校（用工企業(yè)）等培訓(xùn)資源，圍繞電焊、特種車輛、電腦技術(shù)等開展基本知識和技能培訓(xùn)，并適當(dāng)組織上進心強的青年外出強化實訓(xùn)，力爭使每位參訓(xùn)青年至少掌握一項職業(yè)技能。二是建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地。

進一步加強和拓展我區(qū)現(xiàn)有的源達果品、美聯(lián)日化、順風(fēng)肥牛三個創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習(xí)基地的建設(shè)和管理，積極為我區(qū)應(yīng)屆大中專畢業(yè)生、已畢業(yè)未就業(yè)大中專畢業(yè)生、失業(yè)青年和青年農(nóng)民工提供見習(xí)崗位。同時，通過印刷宣傳材料、制作宣傳展板、舉辦崗位供需招聘會深入宣傳見習(xí)基地建設(shè)和見習(xí)崗位信息，實施崗前培訓(xùn)和跟蹤管理為見習(xí)者提供必要的服務(wù)。三是推動創(chuàng)業(yè)青年小額貸款。積極深入青年相對集中的農(nóng)村、社區(qū)宣傳黨的金融方針、政策，邀請資深金融專家開展金融知識和風(fēng)險防范咨詢，創(chuàng)業(yè)貸款和理財知識講座。特別是2010年3月我們聯(lián)合我區(qū)金融機構(gòu)在寧遠堡鎮(zhèn)新華村舉行了?送金融知識下鄉(xiāng)暨2010農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款?培訓(xùn)活動，使近百名青年受益。四是建設(shè)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范基地。我區(qū)寧遠堡鎮(zhèn)馬家崖村羊肉一條街緊鄰市區(qū)，地理位臵優(yōu)越，政府政策傾向，幫扶力度大，現(xiàn)已成為以美食餐飲為主的特色商業(yè)街。在此基礎(chǔ)上，我們積極引導(dǎo)有創(chuàng)業(yè)意愿和有一定創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)的青年充分利用馬家岸子羊肉一條街的區(qū)位優(yōu)勢和政策優(yōu)勢進行創(chuàng)業(yè)，提高創(chuàng)業(yè)青年的經(jīng)濟回報，增加更多的就業(yè)崗位，全力打造獨具特色的馬家崖羊肉一條街青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范基地。五是加強創(chuàng)業(yè)就業(yè)組織服務(wù)體系建設(shè)。在推動促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作中，我們緊密結(jié)合團建創(chuàng)新工作，嘗試建立?基層團組織＋志愿服務(wù)站＋青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)站＋青少年維權(quán)服務(wù)站?的?1＋X?團建組織形式，探索建立集工作、服務(wù)、活動陣地為一體的青年服務(wù)工作陣地，進一步強化對青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的聯(lián)系和服務(wù)。

二、我區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中存在的問題和困難

雖然在促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中我們?nèi)〉昧艘欢ǖ男Ч统煽儯窃谕七M過程中，也存在不少的問題和困難。

一是青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)思想觀念較為落后。傳統(tǒng)的陳舊觀念使基層青年不能將下崗與失業(yè)、非正規(guī)就業(yè)與正規(guī)就業(yè)、再就業(yè)與就業(yè)很好地統(tǒng)一起來，影響了青年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)。很多青年寧可在家待業(yè)，也不愿參加此類的培訓(xùn)，甚至有些人認(rèn)為參加這些免費培訓(xùn)很丟面子，只是一味希望在相對穩(wěn)定的國家機關(guān)、各類事業(yè)單位和收入較好的企業(yè)就業(yè)，缺乏創(chuàng)業(yè)的動力。

二是就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道較少。我區(qū)大中型企業(yè)不多，轄區(qū)人口也相對較少，創(chuàng)業(yè)和就業(yè)實習(xí)基地也不多，缺少創(chuàng)業(yè)帶頭人。青年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)的渠道主要是在家務(wù)農(nóng)、在外打工和在外作農(nóng)產(chǎn)品買賣經(jīng)商、開車或從事煙酒等小販生意，從事其它工作的不多，就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道非常狹窄。另外，資金和技術(shù)匱乏還是我區(qū)青年自主創(chuàng)業(yè)的較大難題，有人認(rèn)為沒錢就別去啟動，有人認(rèn)為技術(shù)經(jīng)驗不夠就等等先。

三是信息渠道少，信息量不足。由于共青團不是主要的就業(yè)創(chuàng)業(yè)職能部門，對相關(guān)企業(yè)的用工需求不能及時了解，存在著信息不對稱情況，難以實現(xiàn)勞動力和崗位的有效對接。同時，在提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息和就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，營造就業(yè)創(chuàng)業(yè)的輿論環(huán)境和文化氛圍，整合社會資源為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)等方面，也還不夠規(guī)范、細致。

四是小額貸款額度優(yōu)惠政策不多。部分想創(chuàng)業(yè)的青年人缺乏資金，雖然我們在促進小額貸款工作，但問題依然存在，由于缺乏具體、有效的優(yōu)惠政策支持，工作吸引力不夠，抓落實難度較大，導(dǎo)致部分有意愿創(chuàng)業(yè)的青年因貸款款項不夠或利息較高而放棄。

五是創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費來源不穩(wěn)定?；鶎訄F組織沒有穩(wěn)定的培訓(xùn)經(jīng)費，且培訓(xùn)機制不夠完善，致使培訓(xùn)工作較為被動，不能很好地滿足青年的需求，使服務(wù)青年就業(yè)工作缺乏長效機制。

三、我區(qū)促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的打算和建議

下一步，我區(qū)促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作將圍繞黨政中心工作大局，以增強青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)為目標(biāo)，以已畢業(yè)未就業(yè)大中專畢業(yè)生、城鄉(xiāng)失業(yè)青年和務(wù)工青年為重點服務(wù)對象，切實抓好工作項目落實，進一步健全完善促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作體系，積極為青年就業(yè)、創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)。

一是加強對青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的宣傳引導(dǎo)，進一步解放思想，更新觀念，幫助青年樹立正確的就業(yè)觀、擇業(yè)觀。采取靈活多樣的有效形式，有針對性地對失業(yè)青年和城鎮(zhèn)新增勞動力、農(nóng)村富余勞動力進行就業(yè)觀念和創(chuàng)業(yè)意識教育，引導(dǎo)廣大青年適應(yīng)社會發(fā)展變革的需要，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)就業(yè)觀念，正確認(rèn)識就業(yè)形勢和相關(guān)的就業(yè)政策。同時充分利用新聞媒體、報紙等，對青年身邊活生生的務(wù)工致富典型、創(chuàng)業(yè)致富典型進行廣泛的宣傳報道，發(fā)揮典型示范作用，幫助青年增強就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的自信心和自覺性，使他們以極大的熱情走向自主創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè)、自我發(fā)展之路。力求通過宣傳引導(dǎo)，使青年轉(zhuǎn)變觀念，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面增強對共青團的認(rèn)可程度。

二是全面發(fā)揮共青團組織優(yōu)勢，完善服務(wù)體系，提高服務(wù)水平。加強和人社部門、其他有關(guān)部門聯(lián)系溝通，及時掌握用工信息、科技信息和其他政策信息，為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供準(zhǔn)確可靠的信息服務(wù)。通過非公團組織與各類非公企業(yè)建立聯(lián)系制度，收集用工招聘信息，同時進行橫、縱向聯(lián)系，交流信息，相互溝通直接在基層廣大青年提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)。努力強化培訓(xùn)，提升就業(yè)

創(chuàng)業(yè)見習(xí)實踐，加強創(chuàng)業(yè)小額貸款擔(dān)保，實現(xiàn)由點到面的全套引導(dǎo)服務(wù)幫助，真正做到創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，就業(yè)促進創(chuàng)業(yè)。

三是繼續(xù)加大對青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策扶持。積極爭取和落實優(yōu)惠政策，積極協(xié)調(diào)政府有關(guān)職能部門為青年創(chuàng)業(yè)出臺一些有利的可操作性較強的優(yōu)惠政策，爭取利率優(yōu)惠、貸款期限、貸款額度、貸款方式等優(yōu)惠政策。深化與有關(guān)金融機構(gòu)、政府部門的合作，努力幫助符合條件的創(chuàng)業(yè)青年爭取獲得有關(guān)的小額擔(dān)保貼息貸款，進一步推進青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作。整合社會資源，進一步壯大青年創(chuàng)業(yè)基金，為青年創(chuàng)業(yè)提供免息、便捷、有效的創(chuàng)業(yè)啟動資金，為青年創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

四是進一步強化青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金扶持。努力爭取上級團委和政府資金支持，充分利用建設(shè)學(xué)校等各類職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校、遠程教育和電視網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代傳媒資源及團屬培訓(xùn)陣地，建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地。與相關(guān)部門合作，大力開展返鄉(xiāng)務(wù)工青年和?兩后生?（初中、高中畢業(yè)生）技能培訓(xùn)。利用現(xiàn)有青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地平臺，加大投入，鼓動、引導(dǎo)更多的未就業(yè)的大學(xué)生參與到共青團?青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地?對接工作中來。

總之，做好青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，需要上級部門和上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，希望團省委進一步加大對青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的政策和資金支持。我們也將充分發(fā)揮共青團的組織體系優(yōu)勢，積極整合各類社會資源，積極主動爭取市區(qū)政策和資金支持，推動青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作取得新成效、實現(xiàn)新突破。

以上匯報，不妥之處，請指正！謝謝大家。

第三篇：促進就業(yè)和創(chuàng)業(yè)專題(60例)[范文模版]

促進就業(yè)和創(chuàng)業(yè)專題（60例）

1、網(wǎng)民紅旗問：企業(yè)可以通過哪些方式進行招聘？ 答：企業(yè)招聘員工，可以到各級人力資源市場或人才市場進行現(xiàn)場洽談?wù)衅福部梢晕羞@些市場為您代招員工。另外，市人力資源社會保障局在青島晚報、青島早報和半島都市報都設(shè)有招聘專欄，您也可以通過這些媒體或登陸青島市人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布招聘信息。到市場辦理招聘手續(xù)，需攜帶公司的營業(yè)執(zhí)照副本和復(fù)印件、招聘簡章及經(jīng)辦人身份證明等。

2、網(wǎng)民111問：有什么渠道幫助可以幫助大齡失業(yè)人員（男50、女40）找工作？

答：為更好地解決大齡失業(yè)人員就業(yè)問題，我市出臺了一系列幫扶政策。大齡失業(yè)人員可到戶口所在地街道勞動保障服務(wù)中心，申請認(rèn)定就業(yè)困難人員。經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)困難人員，可在社區(qū)內(nèi)從事靈活性就業(yè)，符合條件的，政府給予每人每月200元的社會保險補貼;如被用人單位招用的，可享受每人每月360左右的社會保險補貼。也可以自主創(chuàng)業(yè)，可享受5—20萬元的小額擔(dān)保貸款及4000元的自謀職業(yè)扶持金。

3、網(wǎng)民善良問：政府對未就業(yè)殘疾人有什么幫扶政策嗎？

答：殘疾人從事規(guī)定的靈活就業(yè)項目的，可享受靈活就業(yè)社保補貼；被用人單位招收錄用的，可享受用人單位社會保險補貼；從事個體經(jīng)營的，可到殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申請自謀職業(yè)扶持金。

4、網(wǎng)民123問：如何申請就業(yè)困難人員認(rèn)定？能不能和失業(yè)證一同辦理？

答：根據(jù)我市政策規(guī)定：具有本市戶籍在法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)愿望，進行了失業(yè)登記的大齡（指女滿40周歲，男截止2005年底滿45周歲的）、身有殘疾、撫養(yǎng)未成年子女單親家庭的失業(yè)人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員中的失業(yè)人員、連續(xù)失業(yè)1年以上等9類人員，由個人到戶籍所在地街道勞動保障服務(wù)中心申請認(rèn)定為就業(yè)困難人員。個人在申領(lǐng)失業(yè)證時可同時申請認(rèn)定就業(yè)困難人員，在此之前已領(lǐng)取失業(yè)證的，需單獨提出申請。

5、網(wǎng)民牛牛問：我今年38歲，已經(jīng)有一年以上沒有就業(yè)，這樣算不算就業(yè)困難人員？

答：按照我市現(xiàn)行政策規(guī)定，本市戶籍人員，由用人單位解聘或者終止合同后連續(xù)失業(yè)一年以上，且每個月都有到公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)求職記錄的，可到戶口所在地街道勞動保障中心申請認(rèn)定為就業(yè)困難人員。

6、網(wǎng)民青島人問：今年企業(yè)招用了一些就業(yè)困難人員，請問可以享受社保補貼嗎？

答：各類用人單位新招用本市經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)困難人員（協(xié)保人員除外），簽訂1年（含1年）以上期限勞動合同，且按規(guī)定為招用人員足額繳納社會保險費的，按實際在崗人數(shù)給予用人單位養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險補貼。補貼標(biāo)準(zhǔn)以上當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%為基數(shù)，按照基本養(yǎng)老保險20%、基本醫(yī)療保險9%、失業(yè)保險2%的比例計算。用人單位招用就業(yè)困難人員社會保險補貼實行先繳后補的辦法，按年撥付，于投繳保險次年1月底前，到市就業(yè)服務(wù)中心提報申請。

7、網(wǎng)民gai827問：因企業(yè)破產(chǎn)而失業(yè)，若有單位愿意招用我，政府有什么優(yōu)惠政策嗎？

答：原單位辦完解聘備案，個人到戶口所在街道保障中心進行失業(yè)登記時，可提出就業(yè)困難人員認(rèn)定申請。經(jīng)認(rèn)定為就業(yè)困難人員，且被新用人單位招收錄用，簽訂1年（含1年）以上期限勞動合同，且按規(guī)定為招用人員足額繳納社會保險費的，按實際在崗人數(shù)給予用人單位養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險補貼。用人單位招用就業(yè)困難人員社會保險補貼實行先繳后補的辦法，按年撥付，于投繳保險次年1月底前，到市就業(yè)服務(wù)中心提報申請。

8、網(wǎng)民yy問：請問單位招失業(yè)人員有什么優(yōu)惠政策嗎？ 答：用人單位招用經(jīng)認(rèn)定的本市就業(yè)困難人員，可享受養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險補貼。補貼標(biāo)準(zhǔn)以上當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%為基數(shù)，按照基本養(yǎng)老保險20%、基本醫(yī)療保險9%、失業(yè)保險2%的比例計算。

9、網(wǎng)民海鵬問：對就業(yè)困難人員的社保補貼是如何規(guī)定的？

答：經(jīng)認(rèn)定的市內(nèi)四區(qū)就業(yè)困難人員，在街道勞動保障服務(wù)中心進行了靈活就業(yè)登記，并且在社區(qū)內(nèi)從事指定的社區(qū)服務(wù)項目,如家政服務(wù)、病人看護、小學(xué)生接送、小餐桌服務(wù)、早夜市經(jīng)營、修鞋理發(fā)等，月工資收入低于上在崗職工平均工資的60%，且個人以青島市最低繳費基數(shù)繳納社會保險費的靈活性就業(yè)人員，可以到戶口所在的街道勞動保障服務(wù)中心申請社會保險補貼。補貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月200元，實行先繳后補辦法，每季度申報和發(fā)放一次。五市三區(qū)按照當(dāng)?shù)卣咭?guī)定辦理。

10、網(wǎng)民53問：我本身是國企，又是烈士子弟，又是退伍軍人，2003年單位與我解除勞動合同給了我6萬的經(jīng)濟補償，不知道這個錢是怎么算的？而且我現(xiàn)在57了，又失業(yè)了，工作不好找，請問政府對我這種情況有沒有相關(guān)政策？

答：關(guān)于您問的經(jīng)濟補償問題，需要您向原單位或原單位主管部門咨詢。為幫助大齡失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)，政府出臺了一系列幫扶政策：如被用人單位招用，可享受到養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險補貼。如果從事個體經(jīng)營或創(chuàng)辦企業(yè)，可享受到5-20萬元的小額擔(dān)保貸款和貼息，并給予4000元的一次性扶持金或每月200元的攤位費補貼。如果從事社區(qū)內(nèi)規(guī)定項目的靈活性就業(yè)，可享受每人每月200元的靈活性就業(yè)社會保險補貼，具體辦理程序您可到戶口所在地的街道勞動保障中心咨詢辦理。

11、網(wǎng)民王森問：我是四方區(qū)洛陽路中心管轄的大齡失業(yè)人員，2010年3月10日到社區(qū)填 “大齡失業(yè)人員補助申請表”，因工作需要外出誤了填表的機會。請問第一季度的補貼能補發(fā)嗎? 答：靈活就業(yè)人員社會保險補貼是按季度申報的，按政策規(guī)定不能補辦，但靈活就業(yè)社會保險補貼可累計計算，按政策規(guī)定可累計領(lǐng)取36個月，在領(lǐng)取完36個月后，距法定退休年齡不足2年的可享受到退休。

12、網(wǎng)民新生問：現(xiàn)在社區(qū)居委會有一部分人員是退休人員再任職，而現(xiàn)在又有很多的失業(yè)人員、未就業(yè)的大學(xué)生都找不到工作，對這個問題怎么看？

答：社區(qū)居委會是一個群眾性組織，社區(qū)居委會主任由居民選舉產(chǎn)生，工作人員由居委會聘用，民政部門正在采取積極措施，提升社區(qū)工作人員素質(zhì)和工作水平。對失業(yè)人員和未就業(yè)大學(xué)生的就業(yè)問題，我市出臺了一系列促進就業(yè)和創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，我們將狠抓政策落實，進一步搞好就業(yè)服務(wù)，促進失業(yè)人員和未就業(yè)大學(xué)生盡快找到工作。

13、網(wǎng)民希望問：我今年41歲，工作很不好找，政府還有公益性崗位提供給就業(yè)困難人員嗎？

答：考慮到我市目前公益性崗位總量已較大，今年將對公益性崗位實行總量控制。各區(qū)在控制崗位目標(biāo)出現(xiàn)空缺時，可以為轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員提供公益性崗位。

14、網(wǎng)民33問：我是53歲的失業(yè)人員，如何申請公益性崗位協(xié)管員工作？

答：目前，我市協(xié)警員等社會公益性崗位及社區(qū)公益性崗位已達到1.6萬個，今年將實行總量控制，暫時不招收協(xié)警員等社會公益性崗位。

15、網(wǎng)民xiaoxiao問：已簽訂勞動合同的公益性崗位協(xié)理員是否享受帶薪年假？

答：公益性崗位是由政府開發(fā)、以安置就業(yè)困難人員為主的，在一定期限內(nèi)從事公共管理和公益服務(wù)，不同于正規(guī)就業(yè)的崗位。因此，我市公益性崗位從業(yè)人員不享受帶薪年假等政策。

16、網(wǎng)民青島問：市北區(qū)的勞動協(xié)理員，現(xiàn)在協(xié)理員的工資是不是已經(jīng)低于2010年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，什么時候漲工資?

答：考慮到最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高和社會公益性崗位從業(yè)人員的生活水平等實際情況，我市從6月1日起，提高了社會公益性崗位從業(yè)人員（含勞動協(xié)理員）的崗位綜合補貼標(biāo)準(zhǔn)，由每人每月800元調(diào)整為880元。加上政府為其繳納社會保險個人繳費的139.7元，個人應(yīng)得月報酬為1019.7元，高于目前月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

17、網(wǎng)民lj問：請問我應(yīng)該去哪個部門或者從哪些渠道了解國家現(xiàn)行支持再就業(yè)和新辦企業(yè)優(yōu)惠政策？

答：您可以登錄市人力資源社會保障局和稅務(wù)部門網(wǎng)站查詢相關(guān)政策，也可撥打12333電話咨詢就業(yè)政策，撥打12366電話咨詢稅務(wù)政策。

18、網(wǎng)民青島人3029問：我市登記失業(yè)人員創(chuàng)辦企業(yè)有什么扶持政策？

答：我市市內(nèi)四區(qū)登記失業(yè)人員創(chuàng)辦企業(yè)，可以按規(guī)定申請10-20萬元的小額擔(dān)保貸款，從事微利項目的享受全額

貼息；可以申領(lǐng)4000元的創(chuàng)業(yè)補貼，創(chuàng)辦企業(yè)第一年內(nèi)招用本市登記失業(yè)人員或派遣期內(nèi)高校畢業(yè)生，按照每招用1人2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性崗位開發(fā)補貼；企業(yè)新招用本市認(rèn)定的就業(yè)困難人員，按規(guī)定享受社會保險補貼。五市三區(qū)政策根據(jù)實際情況由各區(qū)(市)制定。

19、網(wǎng)民135問：失業(yè)人員從事個體經(jīng)營，有哪些扶持政策？

答：市內(nèi)四區(qū)戶口失業(yè)人員、高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營可以申請不超過5萬元的小額擔(dān)保貸款，從事微利項目的，政府給予貼息；微利項目是指除國家限制行業(yè)（包括建筑業(yè)、娛樂業(yè)以及廣告業(yè)、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧）以外的商貿(mào)、服務(wù)、生產(chǎn)加工、種植養(yǎng)殖等各類經(jīng)營項目；同時可以享受4000元的自謀職業(yè)扶持金或每月不高于200元的標(biāo)準(zhǔn)給予經(jīng)營場所租金補貼，經(jīng)營場所租金補貼的期限不超過兩年。五市三區(qū)人員由當(dāng)?shù)卣鶕?jù)情況自行制定。

20、網(wǎng)民朱珠問：失業(yè)人員，最近辦理了個體工商營業(yè)執(zhí)照，主要經(jīng)營圖片設(shè)計、繪圖設(shè)計，請問怎樣申請創(chuàng)業(yè)扶持金？去哪里申請？

答：我市失業(yè)人員于2009年1月1日以后創(chuàng)辦個體經(jīng)營的，可以按規(guī)定享受最高5萬元的小額擔(dān)保貸款和貼息政策，以及4000元自謀職業(yè)扶持金政策或經(jīng)營場所租金補貼政策。到本人戶口所在地街道勞動保障服務(wù)中心申請。

21、網(wǎng)民風(fēng)雨問：還可辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》嗎？ 答：在2008年底以前，《再就業(yè)優(yōu)惠證》是享受各項促進就業(yè)政策的憑證。從2009年1月1日起，根據(jù)青島市人民政府青政發(fā)[2008]50號文件精神，享受各項促進就業(yè)政策不再以《再就業(yè)優(yōu)惠證》為憑證，目前已不再發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》。

22、網(wǎng)民4045問：我是06年辦的再就業(yè)優(yōu)惠證，一直沒用上，我想問這個證現(xiàn)在是否還有用？

答：根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，享受優(yōu)惠政策的審批最后期限在2009年12月31日，在此之前已核準(zhǔn)享受優(yōu)惠政策的，可享受最長三年的優(yōu)惠政策；對于2009年底前未使用的《再就業(yè)優(yōu)惠證》，屬于無效證件。享受各項促進就業(yè)政策不再以《再就業(yè)優(yōu)惠證》為憑證。

23、網(wǎng)民4045問：以前持《再就業(yè)優(yōu)惠證》，在辦理工商執(zhí)照、代碼證和稅務(wù)登記時可免收登記類、證照類等行政事業(yè)性收費，現(xiàn)在還可以享受嗎？

答：在2008年底以前，《再就業(yè)優(yōu)惠證》是享受各項促進就業(yè)政策的憑證。從2009年1月1日起，根據(jù)青島市人民政府青政發(fā)[2008]50號文件精神，享受各項促進就業(yè)政策不再以《再就業(yè)優(yōu)惠證》為憑證，但享受優(yōu)惠政策的審批最后期限在2009年12月31日，在此之前已核準(zhǔn)享受優(yōu)惠政策的，可享受最長三年的優(yōu)惠政策。對于2009年底前未使用的再就業(yè)優(yōu)惠證屬于無效證件。

24、網(wǎng)民4045問：我現(xiàn)在持有的《再就業(yè)優(yōu)惠證》（經(jīng)過年審了），就視為已核準(zhǔn)享受優(yōu)惠政策？另外如果是，我 如果想自己創(chuàng)業(yè)，我還能享受從10-12年這三年的優(yōu)惠嗎？因為最長是三年嗎？

答：如果您未使用《再就業(yè)優(yōu)惠證》，不視為已核準(zhǔn)享受優(yōu)惠政策，享受創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策不以《再就業(yè)優(yōu)惠證》為憑證。如果您現(xiàn)在想創(chuàng)業(yè)，可憑失業(yè)證享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

25、網(wǎng)民哈哈問：失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)如何申請自謀職業(yè)扶持金？

答：辦理了個體工商營業(yè)執(zhí)照正常經(jīng)營3個月以后，可到街道勞動保障服務(wù)中心申請，并填寫《自謀職業(yè)扶持金申請表》，并提供以下材料：①個體工商營業(yè)執(zhí)照或其他有效資質(zhì)證明原件及復(fù)印件；②經(jīng)營場所的房屋產(chǎn)權(quán)證明或房屋租賃合同原件及復(fù)印件；③本人身份證原件及復(fù)印件；④失業(yè)人員的失業(yè)證原件及復(fù)印件；⑤高校畢業(yè)生的畢業(yè)證、派遣證原件及復(fù)印件；⑥返鄉(xiāng)農(nóng)民工本人外出務(wù)工期間與用人單位簽訂的勞動合同原件及復(fù)印件。

26、網(wǎng)民咨詢問：如何申請小額擔(dān)保貸款？

答：本市戶籍符合條件的人員從事個體經(jīng)營，可申請5萬元小額擔(dān)保貸款，向戶口所在街道勞動保障服務(wù)中心提出申請；如果您創(chuàng)辦企業(yè)，可申請10到20萬元小額擔(dān)保貸款，到戶口所在區(qū)就業(yè)服務(wù)中心提出申請。其中，通過擔(dān)保人擔(dān)保的，需提供擔(dān)保人及其配偶的身份證明、戶口簿、婚姻證明、單位蓋公章的收入證明，擔(dān)保人親筆簽名摁印的擔(dān)保書。未婚的，提供民政部門出具的未婚證明；離婚喪偶的，提供相應(yīng)證明；房屋抵押的，提供房權(quán)人及其配偶的身份證明、戶口簿、婚姻證明、房產(chǎn)證、由房權(quán)人、房屋產(chǎn)權(quán)共有人親筆簽名摁印的房產(chǎn)擔(dān)保承諾書。房權(quán)人未婚的，提供民政部門出具的未婚證明，離婚喪偶的，提供相應(yīng)證明。

對從事微利項目的，可享受財政全額貼息。

27、網(wǎng)民彩旗問：10-20萬小額擔(dān)保貸款利息如何計算? 答：小額擔(dān)保貸款的貸款利率在中國人民銀行公布的貸款基準(zhǔn)利率的基礎(chǔ)上上浮3%。從事個體經(jīng)營的，采取按月付息、到期還本方式還款；創(chuàng)辦企業(yè)或民辦非企業(yè)單位的，采取前12個月按月付息，后12個月按月還本付息方式還款。

28、網(wǎng)民創(chuàng)業(yè)中問：辦理營業(yè)執(zhí)照后多長時間可以申領(lǐng)4000元的扶持金？何時可以申請五萬元小額貼息貸款？

答：辦理個體工商營業(yè)執(zhí)照、正常經(jīng)營3個月以上后，可申領(lǐng)4000元的自謀職業(yè)扶持金。小額擔(dān)保貸款可以自正常經(jīng)營之日起到戶口所在街道勞動保障中心申請辦理，經(jīng)街、區(qū)、市審核通過后，聯(lián)合經(jīng)辦銀行簽署個人借款合同及反擔(dān)保合同，屬于擔(dān)保人擔(dān)保的，十個工作日內(nèi)發(fā)放貸款；屬于房產(chǎn)抵押貸款的，在抵押手續(xù)辦理完畢后十個工作日內(nèi)發(fā)放貸款。

29、網(wǎng)民創(chuàng)業(yè)者問：我想問一下辦理抵押貸款的手續(xù)和條件,我的房值100萬,抵押貸款超過30萬,可不可以二次抵押? 答：本市戶籍符合條件的人員從事個體經(jīng)營，可申請5萬元小額擔(dān)保貸款，向戶口所在街道勞動保障服務(wù)中心提出申請；如果您創(chuàng)辦企業(yè)，可申請10到20萬元小額擔(dān)保貸款，到戶口所在區(qū)就業(yè)服務(wù)中心提出申請。房屋抵押的，提供房權(quán)人及其配偶的身份證明、戶口簿、婚姻證明、房產(chǎn)證、由房權(quán)人、房屋產(chǎn)權(quán)共有人親筆簽名摁印的房產(chǎn)擔(dān)保承諾書。房權(quán)人未婚提供民政部門出具的未婚證明，離婚喪偶提供相應(yīng)證明。

按照我市政策規(guī)定，您的房屋在抵押期內(nèi)不能進行二次抵押。

30、網(wǎng)民想念問：我現(xiàn)在買房子已在銀行貸款，那么如果我要申請小額貸款就沒法申請了嗎？

答：符合申請小額擔(dān)保貸款條件的人員，可以采取房屋抵押或保證人擔(dān)保的形式作為反擔(dān)保方式，抵押房屋要求產(chǎn)權(quán)清晰，不能有貸款。用于抵押的房屋不要求為借款人所有，房權(quán)人可以為他人，但要征得房屋共有人同意。保證人要求為本市公務(wù)員或事業(yè)單位事業(yè)編制在編人員。

31、網(wǎng)民下崗職工問：我是一名殘疾下崗職工，我想開網(wǎng)店，申請4000元自謀職業(yè)補助，也必須辦理營業(yè)執(zhí)照嗎？如果網(wǎng)上開店不用辦營業(yè)執(zhí)照，那怎樣才能申領(lǐng)自謀職業(yè)補助，需要哪些手續(xù)？

答：登記失業(yè)人員申領(lǐng)4000元自謀職業(yè)扶持金，必須辦理個體工商營業(yè)執(zhí)照，在固定營業(yè)場所正常經(jīng)營3個月以上。辦理營業(yè)執(zhí)照應(yīng)到工商部門辦理。

32、網(wǎng)民創(chuàng)業(yè)者問：我剛失業(yè),一家公司的法人,年紀(jì)大,想把公司法人轉(zhuǎn)給我,我想辦創(chuàng)業(yè)貸款,不知可不可行? 答：本市登記失業(yè)人員創(chuàng)辦企業(yè)的，可以申請10-20萬元的小額擔(dān)保貸款，如果該公司營業(yè)執(zhí)照是在您辦理失業(yè)登記之后的，便可以申請貸款。

33、網(wǎng)民888問：我是即墨市的農(nóng)民工，最近加盟了個連鎖店，現(xiàn)在非常發(fā)愁找不到經(jīng)營場所，能不能幫助我？再就是農(nóng)民貸款怎么辦理？

答：目前，即墨市已經(jīng)出臺了小額貼息貸款、自謀職業(yè)扶持金和攤位補貼政策，返鄉(xiāng)農(nóng)民工從事個體經(jīng)營或創(chuàng)辦企業(yè)的，可以按規(guī)定申請辦理，解決資金和場地問題。具體可到即墨市就業(yè)服務(wù)中心咨詢辦理。

34、網(wǎng)民as問：我是膠南市的，是一名下崗失業(yè)職工，在2010年1月份在膠南市工商局注冊成立了一個私營企業(yè)，是否可以享受10-20萬的小額擔(dān)保貸款和2000元/人的一次性崗位開發(fā)補貼？

答：目前，膠南市針對失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)，出臺了自謀職業(yè)扶持金、小額擔(dān)保貸款和社會保險補貼等創(chuàng)業(yè)扶持政策，有關(guān)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼的政策正在制定中，請您關(guān)注。

35、網(wǎng)民市民3028問：我是城陽區(qū)失業(yè)人員，現(xiàn)想開一個五金店，在沒有房產(chǎn)抵押和擔(dān)保人的情況下能否辦理貸款？

答：按照我市小額擔(dān)保貸款政策規(guī)定，申請人不能提供房產(chǎn)抵押或保證人擔(dān)保的，不符合貸款條件。

36、網(wǎng)民創(chuàng)業(yè)人問：我是日照戶口，想在青島創(chuàng)業(yè)開個復(fù)印打字店，有什么優(yōu)惠政策？ 答：按照我市目前政策規(guī)定，外地來青人員創(chuàng)辦企業(yè)，招用本市認(rèn)定的就業(yè)困難人員，可以按規(guī)定享受用人單位招用就業(yè)困難人員社會保險補貼政策。

37、網(wǎng)民jun問：我想從事流動快餐車、流動快餐亭項目。請問如何辦理？

答：我市已經(jīng)建立創(chuàng)業(yè)項目庫，里面有您想從事的項目介紹。您可以登陸http://004km.cn查詢介紹情況與項目推薦單位聯(lián)系。

38、網(wǎng)民孩他媽問：2009年組織公益崗位考的綠色證書有用嗎？

答：2009年，我市開發(fā)了1000個大學(xué)生公益性崗位，并對從業(yè)人員組織開展了勞動協(xié)理員職業(yè)培訓(xùn)，合格人員發(fā)放了《勞動協(xié)理員國家中級職業(yè)資格證書》，也就是“綠證”，這是職業(yè)技能水平的證明，可作為今后從事相關(guān)工作的憑證。

39、網(wǎng)民市民11問：政府怎樣分流勞動合同到期的大學(xué)生公益性崗位？

答：到期終止勞動合同的高校畢業(yè)生，可到各級人才市場、人力資源市場求職擇業(yè)，或自主創(chuàng)業(yè)。各級人力資源社會保障部門將提供崗位信息、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。

40、網(wǎng)民青青草問：如何看待公益崗位就業(yè)的大學(xué)生？ 答： 2009年對于大學(xué)生就業(yè)來說是特殊的一年，受國際金融危機影響，企業(yè)招用人員大幅度減少。為緩解就業(yè)壓力，我市開發(fā)了大學(xué)生公益性崗位1000個，從業(yè)人員可以通過公益性崗位增加工作經(jīng)驗、提高就業(yè)能力。為此，參加社會公益性崗位也是積極就業(yè)的一種方式。同時，我們更加鼓勵大學(xué)生們積極地通過市場擇業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)。

41、網(wǎng)民青島人問：今年還會有大學(xué)生公益崗位嗎？ 答：2009年，為了應(yīng)對國際金融危機對就業(yè)的不利影響，做好大學(xué)生就業(yè)工作，我市開發(fā)了1000個大學(xué)生公益性崗位，簽訂1年期限勞動合同，今年7月份到期。今年不再新設(shè)大學(xué)生公益性崗位。

42、網(wǎng)民海鵬問：最近我從報紙上看到“市政府將鼓勵勞動者以非全日制、臨時工、季節(jié)工、小時工、勞務(wù)派遣等多種靈活的方式實現(xiàn)就業(yè)，其中，對工資收入比較低并繳納社會保險費的就業(yè)困難人員，按照每人每月200元的標(biāo)準(zhǔn)給予社會保險補貼。”請問有什么具體規(guī)定，怎樣辦理申請？

答：經(jīng)認(rèn)定的市內(nèi)四區(qū)就業(yè)困難人員，在街道勞動保障服務(wù)中心進行了靈活就業(yè)登記，并且在社區(qū)內(nèi)從事指定的社區(qū)服務(wù)項目,如家政服務(wù)、病人看護、小學(xué)生接送、小餐桌服務(wù)、早夜市經(jīng)營、修鞋理發(fā)等，月工資收入低于上在崗職工平均工資的60%，且個人以青島市最低繳費基數(shù)繳納社會保險費的靈活性就業(yè)人員，可以到戶口所在的街道勞動保障服務(wù)中心申請社會保險補貼。補貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月200元，實行先繳后補辦法，每季度申報和發(fā)放一次。五市三區(qū)按照當(dāng)?shù)卣咭?guī)定辦理。

43、網(wǎng)民就業(yè)問：我剛到單位時是農(nóng)業(yè)戶口，后來辦理了農(nóng)轉(zhuǎn)非，用不用重新辦理就業(yè)手續(xù)？ 答：用人單位招用農(nóng)民合同制職工農(nóng)轉(zhuǎn)非后，用人單位應(yīng)持本人身份證、農(nóng)轉(zhuǎn)非戶籍證明、《青島市就業(yè)登記表》、勞動合同，到任一區(qū)市就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為其辦理轉(zhuǎn)招就業(yè)登記手續(xù)。經(jīng)確認(rèn)由人力資源社會保障（勞動保障）部門在《青島市就業(yè)登記表》備注欄注明轉(zhuǎn)招日期，并加蓋就業(yè)登記專用章。

44、網(wǎng)民找答案問：我失業(yè)兩年了，剛找到一個新單位，現(xiàn)在單位要給辦理就業(yè)手續(xù)，應(yīng)該到哪里提檔案？

答：失業(yè)人員被用人單位招用后，單位經(jīng)辦人應(yīng)首先持雙方簽訂的《勞動合同》、《招用人員登記表》和個人《失業(yè)證》或《求職證》，到單位所在地區(qū)、市就業(yè)服務(wù)中心辦理就業(yè)備案手續(xù)；之后，單位經(jīng)辦人持職工《失業(yè)證》或《求職證》、《提檔介紹信》和本人身份證，到保管職工個人檔案的區(qū)、市就業(yè)服務(wù)中心申請辦理提檔手續(xù)。

45、網(wǎng)民人力資源問：我是單位勞工人員的，想問一下應(yīng)該如何開通網(wǎng)上用工登記？

答：用人單位可從青島市人力資源和社會保障局網(wǎng)（004km.cn）下載《網(wǎng)上“辦事大廳”業(yè)務(wù)承諾書》和《勞動用工網(wǎng)上登記業(yè)務(wù)申請表》，確認(rèn)并填寫完成相關(guān)內(nèi)容并加蓋單位公章后，連同《營業(yè)執(zhí)照》副本或其他有效資質(zhì)證明原件及復(fù)印件一份、《組織機構(gòu)代碼證》原件及復(fù)印件一份，到實際經(jīng)營地所在區(qū)市就業(yè)服務(wù)機構(gòu)開通勞動用工登記網(wǎng)上用戶。市內(nèi)四區(qū)外商投資企業(yè)、臺港澳企業(yè)也可到市外企服務(wù)中心辦理。原已開通勞動合同網(wǎng)上備案的用人單位，可以繼續(xù)使用原用戶登錄名及密碼，不需再重新開通新用戶；對于新開通勞動用工網(wǎng)上登記的用人單位，到各區(qū)（市）就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申請登錄用戶名。

46、網(wǎng)民問題問：我單位新招一職工，離開原單位剛剛幾天，聽說這種情況下職工就不用辦理失業(yè)登記了，是真的嗎？

答：招用與原用工單位解除勞動合同不超過三十日內(nèi)的，不用辦理失業(yè)登記手續(xù)，可攜帶與原單位簽訂的勞動合同及《解除/終止勞動合同報告書》，直接辦理就業(yè)登記手續(xù)。其中，“三十日內(nèi)”是指招用人員與原單位解除合同后至新就業(yè)單位為其辦理就業(yè)登記手續(xù)止。

47、網(wǎng)民青島人123問：我以前開辦個體時領(lǐng)取過自謀職業(yè)扶持金，現(xiàn)在不干了，還能不能再找單位正規(guī)就業(yè)了？

答：領(lǐng)取自謀職業(yè)扶持金的人員，因經(jīng)營困難或提前辦理退休等原因結(jié)束自謀職業(yè)的，應(yīng)在注銷工商營業(yè)執(zhí)照、有效資質(zhì)證明后，及時到本人戶口所在街道（鎮(zhèn)）勞動保障中心辦理失業(yè)登記手續(xù)。自謀職業(yè)扶持金的扶持期限為兩年，對兩年內(nèi)中止自謀職業(yè)的人員，按剩余月數(shù)退回自謀職業(yè)扶持金后，可重新辦理失業(yè)登記，辦理了失業(yè)登記后再就業(yè)的，按規(guī)定正常辦理就業(yè)手續(xù)。

48、網(wǎng)民999問：單位與勞動者續(xù)簽或變更勞動合同后，如何進行網(wǎng)上備案？

答：用人單位與勞動者變更、續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自變更、續(xù)訂之日起15日內(nèi)登陸勞動用工網(wǎng)上登記系統(tǒng)，選擇“勞動合同續(xù)簽或變更”欄目下的“信息錄入”模塊，按要求登記相關(guān)信息。

49、網(wǎng)民藍湛湛問：我是單位勞工人員，請問哪些人員可以不到公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)進行解聘備案確認(rèn)？

答：不符合失業(yè)登記條件的人員，用人單位只需進行勞動用工網(wǎng)上登記操作，無需到公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)進行確認(rèn)。

50、網(wǎng)民失業(yè)人員問：失業(yè)人員辦理營業(yè)執(zhí)照、代碼證、稅務(wù)登記證有相關(guān)的優(yōu)惠政策嗎？

答：按照我市有關(guān)規(guī)定，對持《再就業(yè)優(yōu)惠證》失業(yè)人員，辦理工商營業(yè)執(zhí)照、代碼證和稅務(wù)登記時可免收登記類、證照類等行政事業(yè)性收費。

51、網(wǎng)民探討問：我是一名外地來青人員，已在青島找了一份工作，我想問我市農(nóng)民工培訓(xùn)的政策是什么？哪些農(nóng)民工可以參加培訓(xùn)？

答：本市行政區(qū)域內(nèi)的各類用人單位招用法定勞動年齡內(nèi)的農(nóng)村勞動者，并與其簽訂6個月以上期限勞動合同，在勞動合同簽訂之日起6個月內(nèi)，用人單位可自行組織或委托農(nóng)民工定點培訓(xùn)機構(gòu)組織其開展職業(yè)技能培訓(xùn)。

52、網(wǎng)民567問：我市農(nóng)民工培訓(xùn)的補貼標(biāo)準(zhǔn)是多少？如何補貼？

答：對參加職業(yè)資格培訓(xùn)經(jīng)職業(yè)技能鑒定合格的，按照每人300元標(biāo)準(zhǔn)支付培訓(xùn)費補貼；對專項技能培訓(xùn)，按照每人150元標(biāo)準(zhǔn)支付培訓(xùn)費補貼。

對參加職業(yè)技能培訓(xùn)并通過職業(yè)技能鑒定取得相應(yīng)國家職業(yè)資格證書的農(nóng)民工，按照每人不超過100元標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實給予職業(yè)技能鑒定補貼。

53、網(wǎng)民培訓(xùn)問：我是一名在崗農(nóng)民工，請問我每年都可以參加培訓(xùn)嗎？

答：在崗農(nóng)民工在同一個內(nèi)只能享受一次職業(yè)培訓(xùn)補貼，不得重復(fù)享受。在不同參加政府補貼培訓(xùn)的，應(yīng)為不同職業(yè)（工種）或同一職業(yè)（工種）的不同等級培訓(xùn)。

54、網(wǎng)民學(xué)技能問：我是一名萊西的農(nóng)民，還沒有工作，想先學(xué)一個技能，請問我市農(nóng)村勞動力培訓(xùn)有哪些規(guī)定？

答：對法定勞動年齡內(nèi)，具有本市戶籍尚未就業(yè)且擬轉(zhuǎn)移到非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)的農(nóng)村勞動力，可由定點培訓(xùn)機構(gòu)組織其開展職業(yè)技能培訓(xùn)。對參加初級以上職業(yè)資格培訓(xùn)并取得國家職業(yè)資格證書的，按照每人不超過500元的標(biāo)準(zhǔn)給予職業(yè)培訓(xùn)補貼；對參加專項技能培訓(xùn)并取得專項技能證書的，按照每人不超過200元的標(biāo)準(zhǔn)給予職業(yè)培訓(xùn)補貼。其中，對在培訓(xùn)合格后6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，按照培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補貼；對培訓(xùn)合格后6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的，按照補貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補貼。對參加職業(yè)技能培訓(xùn)并通過職業(yè)技能鑒定取得相應(yīng)國家資格證書的，按照每人100元的標(biāo)準(zhǔn)給予職業(yè)技能鑒定補貼。

55、網(wǎng)民創(chuàng)業(yè)問：哪些人員可以申領(lǐng)自謀職業(yè)經(jīng)營場所租金補貼？

答：具有本市戶籍的登記失業(yè)人員、派遣期內(nèi)的高校畢業(yè)生和返鄉(xiāng)農(nóng)民工，于2009年1月1日后辦理了個體工商營業(yè)執(zhí)照，在各類集貿(mào)、商貿(mào)市場租用攤位從事個體經(jīng)營，且簽訂的租用攤位協(xié)議期限在1年以上的，可申請自謀職業(yè)經(jīng)營場所租金補貼（不含已享受過自謀職業(yè)扶持進貨自謀職業(yè)經(jīng)營場所租金補貼人員）。其中，從事個體經(jīng)營返鄉(xiāng)農(nóng)民工的營業(yè)執(zhí)照開業(yè)時間須在外出務(wù)工回鄉(xiāng)之后。

56、網(wǎng)民青青島問：請問申領(lǐng)一次性創(chuàng)業(yè)補貼和一次性崗位開發(fā)補貼應(yīng)具備哪些條件？

答：本市戶籍登記失業(yè)人員、派遣期內(nèi)高校畢業(yè)生或返鄉(xiāng)農(nóng)民工，在本市行政區(qū)域內(nèi)初次創(chuàng)辦企業(yè)或民辦非企業(yè)單位，工商營業(yè)執(zhí)照或持有相關(guān)部門出具的有效資質(zhì)證明取得時間在2009年1月1日后，且營業(yè)執(zhí)照或資質(zhì)證明有效期限在1年以上，經(jīng)營期間按規(guī)定繳納各項社會保險費，并正常經(jīng)營3個月以上的，可申領(lǐng)一次性創(chuàng)業(yè)補貼。

申領(lǐng)崗位開發(fā)補貼時，除具備一次性創(chuàng)業(yè)補貼申領(lǐng)條件外，還應(yīng)具備以下條件：

（1）在辦理營業(yè)執(zhí)照或資質(zhì)證明后1年內(nèi)，招用本市登記失業(yè)人員或派遣期內(nèi)高校畢業(yè)生，并與招用人員簽訂1年以上的勞動合同。

（2）按規(guī)定為招用人員繳納社會保險費滿6個月以上。

57、網(wǎng)民789問：我們單位今年招用了一名就業(yè)困難人員，戶口在嶗山區(qū)，請問我應(yīng)該在哪里申請社保補貼？

答：招用就業(yè)困難人員戶口屬于五市三區(qū)的，應(yīng)報所在區(qū)（市）就業(yè)服務(wù)中心審核，并由五市三區(qū)就業(yè)服務(wù)機構(gòu)通過網(wǎng)絡(luò)審核就業(yè)困難人員記錄、核對資料和信息。因此，你們單位應(yīng)該到嶗山區(qū)就業(yè)服務(wù)中心申請社保補貼。

58、網(wǎng)民大家好問：聽說創(chuàng)辦企業(yè)的申請小額擔(dān)保貸款還要公證，公證什么？需要帶什么資料？

答：貸款額度在10-20萬元的申請人，在與經(jīng)辦銀行簽訂個人借款合同和擔(dān)保機構(gòu)簽訂反擔(dān)保合同后，需對個人借款合同進行公證。借款人已婚的，需攜帶銀行借款合同、身份證、戶口簿、婚姻證明與配偶到公證處辦理。未婚、離婚、喪偶的借款人需提供相應(yīng)的證明。

59、網(wǎng)民求助問：我以前享受過公益性崗位政策，現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)還能否享受創(chuàng)業(yè)扶持政策？能享受哪些政策？

答：根據(jù)文件規(guī)定，享受過公益性崗位或靈活就業(yè)扶持政策的人員，從事個體經(jīng)營的可按規(guī)定享受小額擔(dān)保貸款和微利項目貼息政策，不再享受自謀職業(yè)扶持金和攤位費補貼政策，初次創(chuàng)辦企業(yè)或民辦非企業(yè)單位的，可享受一次性崗位開發(fā)補貼，但不能再享受一次性創(chuàng)業(yè)補貼。

60、網(wǎng)民大學(xué)生問：我是一名大學(xué)生，聽說想創(chuàng)業(yè)的人可以免費參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，想知道具體是怎樣規(guī)定的？

答：根據(jù)青人社?2010?108號文件規(guī)定，法定勞動年齡內(nèi)、具有創(chuàng)業(yè)愿望和培訓(xùn)要求且具備一定創(chuàng)業(yè)能力的本市戶籍下列人員，均可報名參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。經(jīng)考核合格的，可享受政府給予的一次性培訓(xùn)費補貼。

1、登記失業(yè)人員；

2、派遣期內(nèi)的高校畢業(yè)生；

3、農(nóng)村勞動力（含返鄉(xiāng)農(nóng)民工）。在同一內(nèi)已參加政府職業(yè)技能培訓(xùn)補貼的，不再享受該項培訓(xùn)費補貼。

第四篇：促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

安徽電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息工程系團總支

促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

一、就業(yè)見習(xí)的目的共青團“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”是當(dāng)前服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要載體，而我校校團委就業(yè)見習(xí)部就是將我校學(xué)生送入這個載體的媒介。通過組織在校學(xué)生見習(xí)，幫助我校學(xué)生積累工作經(jīng)驗、提高創(chuàng)業(yè)能力，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)的成功率。學(xué)生到企業(yè)參加見習(xí)，為企業(yè)提供了一個全方位了解見習(xí)人員的機會，可以幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)自己所需要的人才。同時，學(xué)生也能有一個走進企業(yè)，了解企業(yè)，展現(xiàn)自身價值的機會，增強對企業(yè)的認(rèn)同感，有利于提高雙向選擇的成功率。

二、見習(xí)工作要求

按照團中央及團省委下發(fā)文件的相關(guān)要求及任務(wù)部署，遼寧石油化工大學(xué)校團委根據(jù)創(chuàng)建見習(xí)基地的條件和標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合我校學(xué)生的專業(yè)特點，本著“就近就便、服務(wù)青年、扎實推進、促進就業(yè)”的原則認(rèn)真落實大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習(xí)基地工作的相關(guān)工作要求。

三、見習(xí)活動的實施

1、為了更好的組織我校畢業(yè)生到用人單位見習(xí)，選拔適合見習(xí)基地崗位要求的畢業(yè)生到見習(xí)崗位，首先進行畢業(yè)生見習(xí)報名工作。報名后將對畢業(yè)生進行初步篩選和培訓(xùn)工作，同時根據(jù)企業(yè)要求時限和畢業(yè)生情況輸送到企業(yè)見習(xí)。

（1）準(zhǔn)備工作

①高校須整合校內(nèi)外資源，推薦優(yōu)秀見習(xí)基地創(chuàng)建單位，激活一批見習(xí)崗位。

②高校應(yīng)逐步展開見習(xí)生的動員工作，優(yōu)先動員和選拔見習(xí)志愿強，見習(xí)時間有保障的同學(xué)，做好見習(xí)生人才儲備工作。

③我校應(yīng)積極響應(yīng)省團委部署，盡快完成見習(xí)計劃崗位人才對接工作，正式將見習(xí)計劃投入運作。

（2）宣傳工作。

①根據(jù)見習(xí)崗位所需專業(yè)，下發(fā)宣傳單，做好各學(xué)院宣傳工作。

②通過校園公告欄張貼海報，校網(wǎng)站發(fā)布公告，電臺廣播等途徑。③開展就業(yè)見習(xí)動員大會。

注:① 宣傳時應(yīng)明確注明見習(xí)單位和報名條件。

②報名方式要具體明確。

③見習(xí)實質(zhì)與待遇要明確給出。

（3）報名工作。

通過各學(xué)院團委和校團委辦公室下發(fā)報名表，有意報名且符合條件者均可填寫報名表。

(4)選拔工作

①根據(jù)各見習(xí)單位的報名條件與報名者報名表內(nèi)容，篩選出符合條件的學(xué)生。

②對符合條件者進行面試，擇優(yōu)錄取。

2、實習(xí)基地協(xié)議書的簽訂

① 實習(xí)基地共建雙方有合作意向，在符合建立實習(xí)基地條件的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商可由學(xué)校教務(wù)處或院系與基地所在單位簽訂建立校外實習(xí)基地建設(shè)協(xié)議書，協(xié)議雙方及主管部門各一份。

② 實習(xí)基地協(xié)議合作年限根據(jù)雙方需要協(xié)商確定。

③ 協(xié)議書應(yīng)包括雙方合作目的、承擔(dān)義務(wù)、合作年限等內(nèi)容。

四、見習(xí)工作計劃

（1）編制校外實習(xí)基地建設(shè)規(guī)劃和工作計劃，并組織實施和檢查執(zhí)行情況。

（2）完善校外實習(xí)基地的規(guī)章制度，完善實習(xí)大綱等教學(xué)文件，規(guī)范校外實習(xí)基地的工作流程，嚴(yán)格實習(xí)基地工作日志制度，及時準(zhǔn)確填報各種報表。

（3）提供為完成實習(xí)教學(xué)內(nèi)容所必須的場所和條件，為大學(xué)生創(chuàng)新實踐活動提供機會。

（4）嚴(yán)格遵守國家環(huán)境保護和勞動法的有關(guān)規(guī)定，做好環(huán)境管理以及實習(xí)師生和工作人員的勞動保護。

隨著國家教育體制改革的不斷深入，職業(yè)教育的發(fā)展再次迎來新的挑戰(zhàn)和機遇，穩(wěn)定生源市場，拓展就業(yè)基地是招生就業(yè)科的工作重點。2009年的招生就業(yè)工作將以教育部的《規(guī)劃綱要》為導(dǎo)向，圍繞學(xué)校發(fā)展，爭創(chuàng)國家、省示范性學(xué)校這個主題，狠抓學(xué)校形象宣傳、穩(wěn)定生源規(guī)模、開拓就業(yè)渠道，全面開創(chuàng)我校招生就業(yè)工作新局面。

一、指導(dǎo)思想

1、深入貫徹全國職業(yè)教育會議和湖南省職業(yè)教育會議精神，以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，發(fā)展精品專業(yè)和精品課程，擴大技能型實用人才培養(yǎng)規(guī)模，加大“訂單式”培養(yǎng)力度。

2、認(rèn)清教育體制改革新形勢，把握“加快發(fā)展職業(yè)教育，重點加強農(nóng)村中等職業(yè)教育并逐步實行免費等新政策”給學(xué)校發(fā)展帶來的新機遇、新挑戰(zhàn)。在招生工作中，著眼生源求規(guī)模；在畢業(yè)生就業(yè)推薦工作上，加強就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，推動畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作的順利開展。

3、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，踐行科學(xué)發(fā)展觀，把我校招生就業(yè)工作落實到每一個“精細化管理”細節(jié)中去。

二、奮斗目標(biāo)

2009年是充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年，國家新的教育政策更有利于大力發(fā)展職業(yè)教育，只有充分籌備、準(zhǔn)確把握、學(xué)校才能迎來飛速發(fā)展；2008年的全球金融危機對就業(yè)市場的影響，我國返鄉(xiāng)農(nóng)民工高達2800萬人，高校畢業(yè)生達700余萬人，就業(yè)形勢非常嚴(yán)峻；同時隨著教育體制改革和結(jié)構(gòu)性調(diào)整力度加大，民辦教育得到較快發(fā)展，高中大量擴招，對中專學(xué)校沖擊加大，2009年全市有效生源急驟下降。因此，2009年招生就業(yè)科的工作中心：一是抓好形象宣傳，理順關(guān)系，為學(xué)校營造一個良好的外部環(huán)境；二是全方位發(fā)動，步步為營，鞏固現(xiàn)有生源基地，生源市場；三是轉(zhuǎn)變觀念，廣開就業(yè)門路，走校企聯(lián)合的路子，進一步增強學(xué)校的發(fā)展后勁；四是把握機遇，適當(dāng)調(diào)整專業(yè)設(shè)置和教學(xué)進程，增加辦學(xué)層次，搶占學(xué)校發(fā)展的制高點。

(一)強化日常管理，規(guī)范工作程序，樹立敬業(yè)意識，加強責(zé)任考核，確保各項日常工作無差錯，力爭科室目標(biāo)考核優(yōu)秀。

(二)積極組織招生宣傳，制定各類各層次招生方案及配套的招生獎勵辦法，搞好2009年招生計劃的申報和銜接工作，開展切實有效的招生宣傳活動。確保2009年招生計劃順利完成，同時做好新生注冊工作。

(三)認(rèn)真搞好2010屆畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)講座，加強就業(yè)準(zhǔn)備教育，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，強化就業(yè)管理，實行多渠道銜接，多方式推薦，做好大中專畢業(yè)生就業(yè)安置工作，確保我校畢業(yè)生基本得到妥善安置，力爭一次性就率達95%以上，對口就業(yè)率達70%。并加大就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)力度，加快實驗進程，及時總結(jié)，完成階段性實驗任務(wù)。

(四)繼續(xù)推行”內(nèi)引外聯(lián)”戰(zhàn)略，開展校企聯(lián)合辦學(xué)試點，促進學(xué)校辦學(xué)格局向多元化發(fā)展。

三、工作舉措

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，緊跟教育部《規(guī)劃綱要》，聯(lián)系我校實際，謀全局、想大事，為把我校建成國家級示范性學(xué)校而奮斗?！笆痉缎詫W(xué)?！币烤穼I(yè)，精品專業(yè)要有精品課程，精品課程育出精品學(xué)生，精品學(xué)生反響于社會實踐，社會實踐就得就業(yè)。招生就業(yè)科肩負(fù)著學(xué)校生存和發(fā)展的重任，外部環(huán)境要理順，招生局面要穩(wěn)定，就業(yè)渠道要疏通。為此，本我們摒舊觀念，樹新思維，走創(chuàng)新之路，堅持虛實并舉，立足本市抓生源，放眼省外促就業(yè)，主要工作舉措如下：

(一)健全制度，嚴(yán)格考核，日常管理精細化

第一 完善各項招生就業(yè)工作制度，根據(jù)今年學(xué)校形勢發(fā)展確定奮斗目標(biāo)，制定2009科室個人崗位目標(biāo)及相關(guān)考核辦法，做到目標(biāo)到人，工作到人，責(zé)任到人，對照指標(biāo)完成情況進行總結(jié)檢查，充分調(diào)動積極性，增加工作上的預(yù)見性，主動性和創(chuàng)造性，提高工作效率。

第二 規(guī)范招生就業(yè)工作程序，對外樹立“窗口”形象。招生就業(yè)工作不僅政策性強，而且各項工作均與外部有關(guān)單位接觸較多，涉及面廣，影響大，要積極組織科內(nèi)人員加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，選派代表參加課題實驗研究，強調(diào)規(guī)范服務(wù)，做到服務(wù)態(tài)度好，政策掌握準(zhǔn)，業(yè)務(wù)操作熟，協(xié)調(diào)銜接好。

第三 堅持科務(wù)會議制度，發(fā)揚民主，集思廣益，做到工作有思路，月度工作有計劃，周工作有要點，增加工作中的預(yù)見性和計劃性。

第四堅持科務(wù)日志制度，科室每天安排人員值班，填寫工作記錄處理突發(fā)事件。

(二)全方位發(fā)展，立體式發(fā)動，加大招生宣傳力度

第一 抓形象宣傳，創(chuàng)學(xué)校品牌，樹學(xué)校聲譽，一是協(xié)同有關(guān)科室組織參加各類競賽活動，樹學(xué)校質(zhì)量品牌。二是搞好學(xué)校形象設(shè)計，印學(xué)校招生手冊和宣傳圖片手冊，采用墻體廣告擴大宣傳面，把學(xué)校的校容校貌，更好推介出去。三是利用深入各區(qū)、縣、市及周邊地區(qū)進行生源發(fā)動時，通過各類招生指南報刊、電臺、電視臺、學(xué)校網(wǎng)站等傳媒工具進行大力宣傳，重點生源地印發(fā)專題宣傳冊，爭取把工作做到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級中學(xué)，真正使“常德財?！奔矣鲬魰?，樹學(xué)校整體形象，增強學(xué)校的影響力和生源組織的“輻射力”。

第二積極協(xié)調(diào)，爭取支持，努力改善學(xué)校與各類各級主管部門的關(guān)系，為學(xué)校的生存和發(fā)展?fàn)I造一個有利的外部環(huán)境，切實加強與省市教委等行政主管部門的聯(lián)系。

第三立足本市，著眼周邊，建立較為穩(wěn)固的生源輸送基地，學(xué)校完善招生方案，分步實施，全面推進。一是，要依靠本校招生骨干，通過他們帶動全校教職工積極參與招生工作。二是，要深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級中學(xué)組織宣傳，建立較為鞏固的生源輸送協(xié)作關(guān)系，要深入鄉(xiāng)村農(nóng)戶，組織優(yōu)質(zhì)生源。三是，要瞄準(zhǔn)周邊地市（如湘西、張家界、益陽等），使其成為我校生源地。

第四做好春季招生工作，保證插班生生源質(zhì)量。春季招生作為我校生源的補充應(yīng)得到重視，我們制定了轉(zhuǎn)插班學(xué)生就讀《試讀協(xié)議》，由此保證了春季招生的生源質(zhì)量。

第五修定招生獎勵政策，完善生源組織激勵機制。根據(jù)形勢的發(fā)展和兄弟學(xué)校的招生經(jīng)驗，及時歸納總結(jié)，向校領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策，充分調(diào)動全校教職員工共同關(guān)心學(xué)校發(fā)展，共同參與組織生源的積極性。

(三)加強就業(yè)指導(dǎo)，分步實施，推進畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念根本轉(zhuǎn)變

第一轉(zhuǎn)封建觀念，繼續(xù)強化就業(yè)準(zhǔn)備教育。結(jié)合當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)形勢教育的需要，并針對校內(nèi)畢業(yè)生在個人就業(yè)問題上存在的“等”“靠”“高”思想，讓科室成員走進課堂，對學(xué)生進行就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)，幫助學(xué)生克服就業(yè)心理障礙，樹立正確的職業(yè)價值觀，為學(xué)生順利就業(yè)做好鋪墊。

第二宏觀看市場，繼續(xù)搞好人才和專業(yè)需求調(diào)查，建立中專畢業(yè)生人才交流信息網(wǎng)絡(luò)，增強招生就業(yè)工作的前瞻性。對內(nèi)認(rèn)真搞好畢業(yè)生及往屆生的就業(yè)意向摸底調(diào)查，對外及時將人才庫信息向用人單位輸送，推行網(wǎng)上快速就業(yè)機制。

第三走出校門，放眼省外，加快就業(yè)基地建設(shè)進程。一是積極參與各類人才市場的招聘會，摸清就業(yè)市場行情，進一步拓寬就業(yè)渠道。二是鞏固現(xiàn)有就業(yè)基地，拓展新的就業(yè)市場。三是準(zhǔn)確把握就業(yè)時機，努力將我校本屆畢業(yè)生及時輸送出去。

第四改進學(xué)生頂崗實習(xí)制度，加強學(xué)生學(xué)籍管理，進一步推行實習(xí)一就業(yè)一體化工程。聯(lián)合相關(guān)科室加強實習(xí)學(xué)生跟蹤服務(wù)管理。

(四)迎各級就業(yè)評估，創(chuàng)就業(yè)先進典型

各級政府高度重視大中專職業(yè)院校的就業(yè)工作，每年組織就業(yè)評估檢查，并將結(jié)果向社會公布。做好就業(yè)評估工作不僅是就業(yè)工作成績的體現(xiàn)，更能促進招生工作的順利開展。做好評估工作要求完善就業(yè)推薦流程，收集好每個環(huán)節(jié)的資料要克服工作量大，工作繁瑣等困難將評估工作做好，力保就業(yè)先進單位榮譽。

信息工程系團總支

2010-11-10

第五篇：共青團山東省委關(guān)于進一步促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見

共青團山東省委關(guān)于進一步促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見

<魯青發(fā)［2009］4號> 為貫徹落實黨的十七大提出的“實施擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的總體部署，認(rèn)真貫徹省委九屆六次全會、全省經(jīng)濟工作會議精神和團的十六大、十六屆二中全會精神，進一步促進青年實現(xiàn)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)就青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作提出以下幾點意見：

一、提高思想認(rèn)識，明確目標(biāo)任務(wù)

（一）充分認(rèn)識促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要意義

就業(yè)是民生之本，關(guān)系到人民群眾的切身利益，關(guān)系到改革發(fā)展穩(wěn)定大局。近年來，特別是省

（二）工作思路

深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆三中全會和省委九屆六次全會精神，堅持“事業(yè)化推進、項目化運作、品牌化發(fā)展”的原則，靈活運用組織動員方式和社會動員方式，積極整合團內(nèi)資源和社會資源，完善政策引導(dǎo)、資金扶持、就業(yè)培訓(xùn)、信息服務(wù)、就業(yè)援助等方面的服務(wù)體系，不斷推進青春創(chuàng)業(yè)行動深化發(fā)展，以大學(xué)生和農(nóng)村青年為重點，統(tǒng)籌做好各類青年群體的就業(yè)工作，著力扶持青年自主創(chuàng)業(yè)，促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

（三）目標(biāo)任務(wù)

到2012年，建立有山東特色的促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作體系，建成青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地200個，青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地1500個，“學(xué)士后流動站”1400個，青年創(chuàng)業(yè)孵化基地50個，努力扶持5萬名青年成功創(chuàng)業(yè)，幫助和帶動32萬名青年實現(xiàn)就業(yè)，創(chuàng)業(yè)和就業(yè)培訓(xùn)126萬人次。

二、開展就業(yè)教育，引導(dǎo)青年轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念

（一）加強就業(yè)形勢教育

通過就業(yè)形勢報告會、座談會、專家講座等形式，幫助青年正確認(rèn)識當(dāng)前的就業(yè)形勢，消除“等、靠、要”、“一錘定終身”等思想觀念，正確處理就業(yè)和擇業(yè)的關(guān)系，切實提高自身素質(zhì)和就業(yè)能力，通過靈活多樣的就業(yè)形式，解決就業(yè)問題。引導(dǎo)青年深刻認(rèn)識社會經(jīng)濟發(fā)展、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整所帶來的新機遇，增強就業(yè)信心，維護社會和諧穩(wěn)定。鼓勵高校畢業(yè)生到企業(yè)生產(chǎn)一線、城鄉(xiāng)基層服務(wù)一線、西部邊

遠地區(qū)建設(shè)一線建功立業(yè)。

（二）做好就業(yè)政策服務(wù)

通過媒體、網(wǎng)絡(luò)宣傳，組織專題活動，發(fā)放《青年就業(yè)手冊》和就業(yè)政策明白紙等形式，大力宣傳《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》和國家、地方最近出臺的促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策，引導(dǎo)青年了解政策、掌握政策、運用政策，使青年在政策扶持下自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。積極聯(lián)合政府有關(guān)部門，繼續(xù)出臺促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施。

（三）鼓勵青年自主創(chuàng)業(yè)

利用創(chuàng)業(yè)論壇、項目講解會、典型宣傳等途徑，激發(fā)青年創(chuàng)業(yè)熱情，引導(dǎo)青年通過自主創(chuàng)辦生產(chǎn)服務(wù)項目、企業(yè)或從事個體經(jīng)營實現(xiàn)市場就業(yè)。評選表彰“山東省青年創(chuàng)業(yè)獎”、“山東高校畢業(yè)生十大成功創(chuàng)業(yè)者”和“山東省杰出進城創(chuàng)業(yè)青年”，組織青年創(chuàng)業(yè)事跡報告會，營造濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍，引導(dǎo)和扶持更多青年勞動者成為創(chuàng)業(yè)者。

（四）實施青春創(chuàng)業(yè)啟航計劃

開展以大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育為主要內(nèi)容的青春創(chuàng)業(yè)啟航計劃，組織“青春創(chuàng)業(yè)專家講師團”到高校舉辦創(chuàng)業(yè)講堂，在部分高校開設(shè)創(chuàng)業(yè)選修課，引導(dǎo)大學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，增強創(chuàng)業(yè)意識。推進大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃，幫助大學(xué)生制定職業(yè)規(guī)劃。由高校團委會同專家講師團共同選拔適合創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生，通過網(wǎng)絡(luò)模擬、沙盤演練、創(chuàng)業(yè)實習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)班等形式，開展創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)型人才。聯(lián)合政府部門、媒體、企業(yè)共同舉辦“挑戰(zhàn)杯”山東省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽、山東省大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽、山東省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意大賽等

活動，通過電視媒體進行報道，對獲獎大學(xué)生提供獎金、企業(yè)管理崗位，對獲獎創(chuàng)業(yè)項目給予資金扶持，吸引大學(xué)生廣泛參與，鼓勵大學(xué)生畢業(yè)后投身創(chuàng)業(yè)的時代潮流。

三、加大培訓(xùn)力度，提高青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能

積極整合社會培訓(xùn)資源，扎實推進“青春建功新農(nóng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”、“創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)”（SIYB）培訓(xùn)、“全省農(nóng)村青年春季培訓(xùn)行動”等培訓(xùn)項目，開展就業(yè)前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，全面提升青年的就業(yè)競爭能力、職業(yè)轉(zhuǎn)換能力和創(chuàng)業(yè)帶動能力。

（一）完善培訓(xùn)體系

按照“就業(yè)導(dǎo)向、布局合理、資源共享”的原則，以團校、青少年活動中心、青少年素質(zhì)教育基地等團屬培訓(xùn)機構(gòu)為依托，整合職業(yè)院校、技工學(xué)校、職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)和企事業(yè)單位等社會培訓(xùn)力量，利用現(xiàn)有教學(xué)場所、設(shè)施設(shè)備和師資力量等資源，建立社會化的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系。鼓勵青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，依照省勞動保障廳、省財政廳《關(guān)于加強就業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)與創(chuàng)新能力的意見》規(guī)定，通過競爭方式，成為勞動部門認(rèn)可的“就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力提升定點培訓(xùn)機構(gòu)”，納入政府主導(dǎo)的培訓(xùn)規(guī)劃，享受培訓(xùn)貼補政策。

（二）豐富培訓(xùn)內(nèi)容

面向農(nóng)村青年重點開展科技培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)，幫助他們掌握1-2門專業(yè)技能，提高他們求職就業(yè)的能力。面向城鎮(zhèn)青年重點開展職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，鼓勵和引導(dǎo)他們把握產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和企業(yè)技術(shù)改造創(chuàng)新帶來的機遇，利用城鎮(zhèn)較好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，開展自主

創(chuàng)業(yè)。面向大學(xué)生重點開展就業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)、見習(xí)實訓(xùn)，幫助他們掌握求職技巧，提高實踐能力，盡快適應(yīng)社會，融入社會。面向初高中畢業(yè)生，重點開展勞動預(yù)備制培訓(xùn)，幫助他們?nèi)〉孟鄳?yīng)的職業(yè)資格，掌握一定的職業(yè)技能。

（三）創(chuàng)新培訓(xùn)模式

根據(jù)群體青年的就業(yè)意愿、基本技能和文化水平，采取形式多樣的培訓(xùn)方式，開辦中、長、短期相結(jié)合的培訓(xùn)班，因地制宜、因人而異、突出重點、分類指導(dǎo)。就業(yè)培訓(xùn)要以崗位需求為導(dǎo)向，積極開展訂單式、定向式、儲備式培訓(xùn)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)要以市場需求為導(dǎo)向，重點采取“創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)”（SIYB）培訓(xùn)模式，參考借鑒社會培訓(xùn)機構(gòu)的成功經(jīng)驗，增強青年的創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。注重利用現(xiàn)代傳媒培訓(xùn)手段，開展遠程教育、網(wǎng)上視頻培訓(xùn)。

（四）加強培訓(xùn)力量

依托普通高等院校、職業(yè)院校和技工學(xué)校的力量，聘請知名企業(yè)家、學(xué)者、專職培訓(xùn)師、律師、會計師、政府職能部門負(fù)責(zé)人、高級技工等社會人士，組建“青春創(chuàng)業(yè)專家講師團”，培養(yǎng)一批優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)講師和管理人員，建立專業(yè)化的創(chuàng)業(yè)師資隊伍。加強創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊伍建設(shè)，開展“一對一”陪伴式創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)，提高青年創(chuàng)業(yè)成功率。對“青春創(chuàng)業(yè)專家講師”和創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師進行分級聘任，實行動態(tài)管理，開展跟蹤服務(wù)，每年開展評優(yōu)活動，對表現(xiàn)突出的專家講師和創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師進行表彰。

（五）建立創(chuàng)業(yè)孵化基地

積極協(xié)調(diào)有關(guān)企業(yè)，為青年創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)惠政策、經(jīng)營場所、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)，按照“產(chǎn)權(quán)明確、公益導(dǎo)向、市場運作、多方共贏”的原則，建立青年創(chuàng)業(yè)孵化基地，吸納青年集中創(chuàng)業(yè)。建立一批大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，收集適合大學(xué)生具體經(jīng)營的創(chuàng)業(yè)項目，由企業(yè)提供設(shè)備、原料、資金和配套服務(wù)。實行所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離，采取靈活多樣的合作方式，選拔在校大學(xué)生在企業(yè)的管理指導(dǎo)下開展自主經(jīng)營。對經(jīng)營業(yè)績良好且具有創(chuàng)業(yè)愿望的大學(xué)生，團組織和企業(yè)優(yōu)先給予扶持。既幫助企業(yè)發(fā)掘大學(xué)生消費市場，又扶持大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)實踐中成長成才。加強對創(chuàng)業(yè)孵化基地的統(tǒng)一管理，聯(lián)合政府有關(guān)部門共同授牌，對其中涌現(xiàn)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)典型，通過媒體進行宣傳。

四、提供信息服務(wù)，拓寬青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道

（一）搭建網(wǎng)絡(luò)信息平臺

充分發(fā)揮青春創(chuàng)業(yè)行動網(wǎng)、我拼我贏網(wǎng)等省級青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)站的作用。各級團委要積極建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)站，宣傳國家和地方出臺的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)政策，報道共青團扶持青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作措施；推介富有市場前景的創(chuàng)業(yè)項目，發(fā)布最新的招工招聘信息；開辦創(chuàng)業(yè)論壇，了解青年就業(yè)需求，促進青年之間的溝通和交流；開展網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，提供個性化、專業(yè)化的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)；完善網(wǎng)絡(luò)項目申報、初審程序，接受青年創(chuàng)業(yè)項目的扶持申請。

（二）搭建地面推介平臺

充分利用“山東青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息超市”，匯集省內(nèi)外優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目，定時向青年免費開放，每年舉辦“山東青春創(chuàng)業(yè)我拼我贏項目

推介會”，與用工企業(yè)建立委托招聘的合作關(guān)系，定期舉辦人才招聘活動。各級團委要積極整合社會資源，籌建青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息服務(wù)平臺，借鑒“山東青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息超市”的運作模式，為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供信息服務(wù)。

（三）搭建職介連鎖平臺

扶持正規(guī)的職介連鎖機構(gòu)，開展招工求職、勞務(wù)派遣、勞務(wù)輸出等方面的服務(wù)?？h級團委要做好與“我招我聘”職介連鎖縣級工作站的對接。

（四）搭建媒體信息平臺

利用報紙、電視、廣播等宣傳途徑，開設(shè)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)專欄，推廣優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目，舉辦青年創(chuàng)業(yè)項目推介和人才招聘活動。

（五）完善信息工作機制

提高各級團委收集、發(fā)布青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息的能力，為青年提供更加及時、便捷的信息服務(wù)。完善團組織內(nèi)部信息傳達、反饋工作機制，各級團委要安排專人負(fù)責(zé)，確保上下級團委之間的工作信息暢通，使促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各項工作措施落到實處。

五、拓寬融資渠道，緩解青年創(chuàng)業(yè)資金壓力

（一）設(shè)立山東省青春創(chuàng)業(yè)基金

積極爭取社會資金募捐，不斷擴大基金規(guī)模。通過無息資金扶持、貼補貸款利息、貸款擔(dān)保、風(fēng)險投資等運作模式，為青年自主創(chuàng)業(yè)提供資金扶持。探索建立基金循環(huán)使用機制，確?；鸨Ｖ翟鲋?，推動基金可持續(xù)發(fā)展。

（二）成立山東省青春創(chuàng)業(yè)投資擔(dān)保公司

積極協(xié)調(diào)相關(guān)企業(yè)出資，公司注冊資本擬定為1億元。公司采取市場化、項目化運作的方式，注重業(yè)務(wù)發(fā)展的公益性，重點向創(chuàng)業(yè)青年提供擔(dān)保服務(wù)，減免青年創(chuàng)業(yè)貸款的擔(dān)保費用，簡化擔(dān)保手續(xù)。協(xié)調(diào)合作銀行增加擔(dān)保貸款額度，降低貸款利息，建立“創(chuàng)業(yè)青年貸款綠色通道”，簡化貸款流程，最大限度地減少青年創(chuàng)業(yè)融資成本，拓寬青年創(chuàng)業(yè)融資渠道。

（三）深化“青春建功新農(nóng)村行動——百千萬農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)計劃” 按照團省委、省農(nóng)村信用社聯(lián)合社《關(guān)于實施“青春建功新農(nóng)村——百千萬農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)計劃”的意見》，強化對養(yǎng)殖業(yè)、畜牧業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品深加工及市場拓展項目的資金扶持，培養(yǎng)萬名農(nóng)村青年致富能手、千名農(nóng)村青年小老板、百名農(nóng)村青年企業(yè)家。農(nóng)村信用社簡化貸款程序，在原有貸款執(zhí)行利率的基礎(chǔ)上下浮10-20%，對“農(nóng)村青年誠信優(yōu)質(zhì)客戶群”，團組織和農(nóng)村信用社共同表彰的優(yōu)秀農(nóng)村創(chuàng)業(yè)青年，歷屆省、市級優(yōu)秀農(nóng)村青年，在貸款的額度、貸款的期限方面給予更多的優(yōu)惠。各級團委特別是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）團委、縣（區(qū)、市）要加強青年創(chuàng)業(yè)項目的考察、培養(yǎng)和推薦工作。

在此基礎(chǔ)上，全面落實團省委、山東銀監(jiān)局《關(guān)于在全省全面開展農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作的通知》，與涉農(nóng)銀行、農(nóng)村信貸擔(dān)保組織等金融機構(gòu)開展合作，推進農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作。

（四）科學(xué)運作青春創(chuàng)業(yè)貼息專項資金

由省財政每年撥付300萬設(shè)立青春創(chuàng)業(yè)貼息專項資金，用于扶持

青年自主創(chuàng)業(yè)。積極完善專項資金管理辦法，建立申報項目全年跟蹤評價機制，擇優(yōu)對青年創(chuàng)業(yè)項目進行扶持。創(chuàng)新資金運作模式，探索開展貸款擔(dān)保，對青年貸款利息進行貼補。各級團委要認(rèn)真組織開展青年創(chuàng)業(yè)項目的考察、培養(yǎng)和申報工作，嚴(yán)格實行縣、市、省三級團組織逐級審核制度，堅持公平、公正、公開地進行資金運作，發(fā)揮資金的最大使用效益。強化對資金使用的監(jiān)管。

（五）開展中國青年創(chuàng)業(yè)國際計劃（YBC）

具備較強創(chuàng)業(yè)能力，已開展自主經(jīng)營的創(chuàng)業(yè)青年，可申請3-5萬元無息無擔(dān)保的創(chuàng)業(yè)資金和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。各市團委要積極籌建YBC工作站，有條件的縣（市、區(qū)）團委也可籌建YBC工作站。YBC山東辦公室要加強對各市級工作站的指導(dǎo)。到2012年，全省扶持YBC創(chuàng)業(yè)項目400個。

（六）推進青春創(chuàng)業(yè)行動開行項目

加強和國家開發(fā)銀行山東省分行的合作，利用開發(fā)銀行提供的中長期低息貸款，解決青年貸款難的問題。能夠帶動青年集中創(chuàng)業(yè)，并符合銀行貸款抵押要求的企業(yè)，都可以申請青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目的扶持。各級團委要積極開展項目考察、培養(yǎng)和申報工作。

（七）鼓勵青年成立貸款互保、聯(lián)保組織

各地團委要發(fā)揮組織協(xié)調(diào)優(yōu)勢，鼓勵創(chuàng)業(yè)青年探索成立相對穩(wěn)固的“信用互助組織”、“擔(dān)保協(xié)會”等信用共同體，通過互保、聯(lián)保的形式共同解決貸款難的問題。積極協(xié)調(diào)銀行開展與青年創(chuàng)業(yè)信用共同體的合作，運用聯(lián)保、擔(dān)保基金和風(fēng)險保證金等聯(lián)合增信方式，探索

開發(fā)聯(lián)合信用貸款，滿足信用共同體成員的融資需求。

六、強化就業(yè)服務(wù)，幫助就業(yè)困難青年解決就業(yè)問題

把家庭經(jīng)濟困難高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工等就業(yè)困難群體的就業(yè)工作放在突出位置，積極開展就業(yè)援助，多渠道解決他們的就業(yè)問題，幫助解決他們的生活困難。

（一）加強青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地建設(shè)

按照《關(guān)于在全省建立共青團青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地的通知》要求，堅持“分級建立、分級授牌、屬地協(xié)調(diào)、動態(tài)管理、基層對接、就近就便”的原則，積極建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地，招收應(yīng)屆大中專畢業(yè)生、已畢業(yè)未就業(yè)大中專畢業(yè)生和青年農(nóng)民工進行就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)，優(yōu)先安置就業(yè)困難青年。嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和建立程序，對見習(xí)基地統(tǒng)一授牌，并實行動態(tài)管理。認(rèn)真做好見習(xí)人員的招收工作，監(jiān)督見習(xí)雙方履行協(xié)議，協(xié)助見習(xí)基地單位做好見習(xí)人員在崗期間的管理和服務(wù)。團省委每年評選表彰一批見習(xí)基地。

（二）推進“學(xué)士后流動站”建設(shè)

依托企事業(yè)單位，建立“學(xué)士后流動站”，為就業(yè)困難的高校畢業(yè)生提供帶薪預(yù)備就業(yè)崗位，期限一般為一年。一年后，通過雙向選擇，決定高校畢業(yè)生的就業(yè)去向，同等條件下，建站單位優(yōu)先錄用。通過“學(xué)士后流動站”建設(shè)，倡導(dǎo)臨時就業(yè)、靈活就業(yè)，緩解大學(xué)生同時畢業(yè)求職帶來的就業(yè)壓力，為企業(yè)選人用人提供實踐考察的平臺。做好“學(xué)士后流動站”與青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地的“雙掛牌”對接。

（三）做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)

采取網(wǎng)絡(luò)招聘、專場招聘、供求洽談會和用人單位進校園等方式，面向高校畢業(yè)生大力開展就業(yè)服務(wù)系列活動，為應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供更多、更快、更好的免費就業(yè)信息和各類就業(yè)服務(wù)。強化對高校畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)，重點幫助他們了解就業(yè)政策，提高求職技能，調(diào)整就業(yè)預(yù)期。鼓勵高校畢業(yè)生積極參加社會主義新農(nóng)村建設(shè)、城市社區(qū)建設(shè)和應(yīng)征入伍，報名參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)山東計劃”等項目，到西部、到基層、到農(nóng)村就業(yè)成才。鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，各級團委出臺的創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠措施優(yōu)先扶持高校畢業(yè)生。

（四）鼓勵企業(yè)增加就業(yè)崗位

開展“萬家中小企業(yè)助推青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動”，支持中小企業(yè)吸納青年就業(yè)，扶持青年創(chuàng)業(yè)。鼓勵和引導(dǎo)青聯(lián)、青企協(xié)、青春創(chuàng)業(yè)促進會等社會團體的會員單位，共青團評選的青年企業(yè)家單位積極安置高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工等就業(yè)困難青年就業(yè)。協(xié)調(diào)企業(yè)特別是創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)造條件，更多地吸納有技術(shù)專長的高校畢業(yè)生就業(yè)。對這些企業(yè)進行評選表彰，優(yōu)先給予資金扶持。

（五）關(guān)心就業(yè)困難青年群體的生活

各級團委要高度重視“零就業(yè)家庭”就業(yè)工作,千方百計幫助“零就業(yè)家庭”中的青年成員就業(yè)。做好進城務(wù)工青年的維權(quán)服務(wù)。關(guān)心就業(yè)困難青年的子女教育，特別是留守兒童的教育問題，幫助他們解

決生活中的實際困難。

七、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，推動工作開展

（一）明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，完善工作機制

要把青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為服務(wù)青年的重中之重，作為一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)進行安排和部署。團省委成立促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級團委也要相應(yīng)成立組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，團委書記要親自抓，并明確一名分管書記具體負(fù)責(zé)。把青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的主要目標(biāo)任務(wù)，逐級分解，建立目標(biāo)責(zé)任體系，列為工作考核的重要指標(biāo)。上級團委要按照目標(biāo)責(zé)任制度的要求，切實加強對所屬有關(guān)部門和下級團委的考核、檢查和監(jiān)督，加強工作調(diào)度。積極推進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作機構(gòu)建設(shè)，設(shè)立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心，完善工作體系，為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作提供組織保證。強化團干部培訓(xùn)，落實學(xué)習(xí)制度，開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)研活動，組織團干部進行工作經(jīng)驗交流，不斷提高團干部服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作能力。增強與政府部門的溝通和聯(lián)系，健全青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)聯(lián)席會議制度，定期召開會議研究解決重大問題，協(xié)調(diào)推動青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。對促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)做出突出貢獻的團組織和團干部給予表彰和獎勵。

（二）發(fā)揮促進會作用，延伸工作手臂

發(fā)揮山東省青春創(chuàng)業(yè)促進會資源整合和項目運作的優(yōu)勢，創(chuàng)新服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作機制，加大資金扶持力度，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，加強咨詢、維權(quán)服務(wù)，解決青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)中遇到的實際困難。推進促進會自身建設(shè)，增強組織活力和社會影響力。各級團委要積極整合社

會資源，探索建立促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的社會化運作機制，搭建工作平臺，拓寬工作途徑，形成覆蓋全省、深入基層、貼近青年的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

(三)加強輿論宣傳，營造良好氛圍

充分利用新聞媒體、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)等媒介，大力宣傳本地區(qū)、本部門和本單位促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的好做法，擴大青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項工作品牌的社會影響。大力宣傳青年創(chuàng)業(yè)典型，展現(xiàn)山東青年創(chuàng)業(yè)風(fēng)采。大力宣傳為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作做出突出貢獻的企業(yè)、院校、媒體和社會人士，為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作營造良好的輿論環(huán)境和社會氛圍。