第一篇：關于職工養(yǎng)老保險政策執(zhí)行情況及退休審批工作的自查報告

這篇關于職工養(yǎng)老保險政策執(zhí)行情況及退休審批工作的自查報告的關鍵詞是自查,養(yǎng)老保險,職工,情況,政策,報告,工作, 為了增強養(yǎng)老保險政策的嚴厲性，維護企業(yè)和群眾的利益，規(guī)范行政行為、確保依法行政，按省勞動和社會保障廳《關于對職工養(yǎng)老保險政策執(zhí)行情況和退休審批等工作進行檢查的通知》要求，從9月20日起，我們組織專門職員對全縣養(yǎng)老保險政策執(zhí)行情況及退休審批工作進行了自查，現(xiàn)報告如下：

一、職工退休審批工作。我縣在退休審批工作中，嚴格按程序審批。企業(yè)在呈報退休前，將擬退休職員基本情況在企業(yè)內進行公示，公示后報企業(yè)主管部分。由企業(yè)主管部分攜帶本人檔案，到養(yǎng)老保險經辦機構審核后，由勞動行政部分審批。社會保險經辦機構和勞動行政部分在審核、審批過程中，能夠嚴格把關，認真審核擬退職員檔案，嚴把繳費、工齡、年齡關。特別是對按特殊工種退休和病退職員的審核，一律堅持以檔案記載為準，對檔案中無記載，不予審批。同時，我局堅持了正常退休職能科室審核把關，提前退休由局長辦公會審定，報省市審批的程序。幾年來，我縣在辦理職工退休過程中，堅持公然、公正、公平的原則，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)辦理退休現(xiàn)象，也沒有接到群眾對辦理退休工作的舉報信件，較好地維護了退休政策的嚴厲性和職工的親身利益。

二、基本養(yǎng)老保險繳費題目。我縣能夠嚴格按省政策規(guī)定的口徑進行單位和個人繳納基本養(yǎng)老保險費基數(shù)的核定和繳納。職工和個人繳費比例及調整時間能原創(chuàng)文秘網站:文秘知音夠按上級文件規(guī)定執(zhí)行。但也存在不足，主要表現(xiàn)在部分單位申報繳納不及時，有瞞報、漏報現(xiàn)象;企業(yè)非勞動合同關系用工職員的工資沒有進進企業(yè)繳費工資;企業(yè)繳費公示制度雖已實行，但在執(zhí)行中因部分企業(yè)長期停產，改制后企業(yè)職工不能上班等原因，效果不明顯。

三、養(yǎng)老金計發(fā)題目。我縣在企業(yè)基本養(yǎng)老金計發(fā)中，能夠嚴格執(zhí)行上級政策，不存在按事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度計發(fā)養(yǎng)老金題目，企業(yè)基本養(yǎng)老金計發(fā)按新辦法覆蓋率達到了全覆蓋。但個別1959年以前參加工作，1992年前后辦理退養(yǎng)頂工職員，仍需按老辦法計發(fā)養(yǎng)老保險費。

四、基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌項目題目。我縣能夠嚴格執(zhí)行省規(guī)定的統(tǒng)籌項目及標準，沒有超標準支付題目。

五、職工個人帳戶對帳單題目。我縣按要求于每年年初將個人帳戶對帳單打印(公布)一次，并要求企業(yè)收到對帳單以后與職工個人見面、核對，并在本人手冊上由本人簽字。

六、基本養(yǎng)老金發(fā)放題目。當前，我縣企業(yè)離休、退休、退職職員及享受遺屬生活補助職員的各項養(yǎng)老保險待遇發(fā)放正常，不存在滯后發(fā)放和拖欠題目。同時，對這些職員全部建立了數(shù)據(jù)庫，按離休、退休、退職，享受遺書補助職員的所在單位分別錄進微機，已經買斷身份后退休的職員，同一劃回職業(yè)先容所建立數(shù)據(jù)庫。

七、養(yǎng)老保險范圍和基金分帳治理題目。機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險與企業(yè)養(yǎng)老保險分立帳戶、分帳治理、單獨核算，無相互占用題目，不存在企業(yè)在機關事業(yè)養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍參保和機關事業(yè)單位在企業(yè)養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍內參保而執(zhí)行機關事業(yè)標準的違規(guī)題目。

第二篇：關于職工養(yǎng)老保險政策執(zhí)行情況及退休審批工作的自查報告

為了增強養(yǎng)老保險政策的嚴肅性，維護企業(yè)和群眾的利益，規(guī)范行政行為、確保依法行政，按省勞動和社會保障廳《關于對職工養(yǎng)老保險政策執(zhí)行情況和退休審批等工作進行檢查的通知》要求，從9月20日起，我們組織專門人員對全縣養(yǎng)老保險政策執(zhí)行情況及退休審批工作進行了自查，現(xiàn)報告如下：

一、職工退休審批工作。我縣在退休審批工作中，嚴格按程序審批。企業(yè)在呈報退休前，將擬退休人員基本情況在企業(yè)內進行公示，公示后報企業(yè)主管部門。由企業(yè)主管部門攜帶本人檔案，到養(yǎng)老保險經辦機構審核后，由勞動行政部門審批。社會保險經辦機構和勞動行政部門在審核、審批過程中，能夠嚴格把關，認真審核擬退人員檔案，嚴把繳費、工齡、年齡關。特別是對按特殊工種退休和病退人員的審核，一律堅持以檔案記載為準，對檔案中無記載，不予審批。同時，我局堅持了正常退休職能科室審核把關，提前退休由局長辦公會審定，報省市審批的程序。幾年來，我縣在辦理職工退休過程中，堅持公開、公正、公平的原則，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)辦理退休現(xiàn)象，也沒有接到群眾對辦理退休工作的舉報信件，較好地維護了退休政策的嚴肅性和職工的切身利益。

二、基本養(yǎng)老保險繳費問題。我縣能夠嚴格按省政策規(guī)定的口徑進行單位和個人繳納基本養(yǎng)老保險費基數(shù)的核定和繳納。職工和個人繳費比例及調整時間能夠按上級文件規(guī)定執(zhí)行。但也存在不足，主要表現(xiàn)在部分單位申報繳納不及時，有瞞報、漏報現(xiàn)象；企業(yè)非勞動合同關系用工人員的工資沒有進入企業(yè)繳費工資；企業(yè)繳費公示制度雖已實行，但在執(zhí)行中因部分企業(yè)長期停產，改制后企業(yè)職工不能上班等原因，效果不明顯。

四、基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌項目問題。我縣能夠嚴格執(zhí)行省規(guī)定的統(tǒng)籌項目及標準，沒有超標準支付問題。

五、職工個人帳戶對帳單問題。我縣按要求于每年年初將個人帳戶對帳單打?。ü迹┮淮?，并要求企業(yè)收到對帳單以后與職工個人見面、核對，并在本人手冊上由本人簽字。

六、基本養(yǎng)老金發(fā)放問題。當前，我縣企業(yè)離休、退休、退職人員及享受遺屬生活補助人員的各項養(yǎng)老保險待遇發(fā)放正常，不存在滯后發(fā)放和拖欠問題。同時，對這些人員全部建立了數(shù)據(jù)庫，按離休、退休、退職，享受遺書補助人員的所在單位分別錄入微機，已經買斷身份后退休的人員，統(tǒng)一劃歸職業(yè)介紹所建立數(shù)據(jù)庫。

七、養(yǎng)老保險范圍和基金分帳管理問題。機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險與企業(yè)養(yǎng)老保險分立帳戶、分帳管理、單獨核算，無相互占用問題，不存在企業(yè)在機關事業(yè)養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍參保和機關事業(yè)單位在企業(yè)養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍內參保而執(zhí)行機關事業(yè)標準的違規(guī)問題。

第三篇：關于職工養(yǎng)老保險政策執(zhí)行情況及退休審批工作的自查報告（最終版）

關于職工養(yǎng)老保險政策執(zhí)行情況及退休審批工作的自查報告

為了增強養(yǎng)老保險政策的嚴肅性，維護企業(yè)和群眾的利益，規(guī)范行政行為、確保依法行政，按省勞動和社會保障廳《關于對職工養(yǎng)老保險政策執(zhí)行情況和退休審批等工作進行檢查的通知》要求，從9月20日起，我們組織專門人員對全縣養(yǎng)老保險政策執(zhí)行情況及退休審批工作進行了自查，現(xiàn)報告如下：

一、職工退休審批工作。我縣在退休審批工作中，嚴格按程序審批。企業(yè)在呈報退休前，將擬退休人員基本情況在企業(yè)內進行公示，公示后報企業(yè)主管部門。由企業(yè)主管部門攜帶本人檔案，到養(yǎng)老保險經辦機構審核后，由勞動行政部門審批。社會保險經辦機構和勞動行政部門在審核、審批過程中，能夠嚴格把關，認真審核擬退人員檔案，嚴把繳費、工齡、年齡關。特別是對按特殊工種退休和病退人員的審核，一律堅持以檔案記載為準，對檔案中無記載，不予審批。同時，我局堅持了正常退休職能科室審核把關，提前退休由局長辦公會審定，報省市審批的程序。幾年來，我縣在辦理職工退休過程中，堅持公開、公正、公平的原則，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)辦理退休現(xiàn)象，也沒有接到群眾對辦理退休工作的舉報信件，較好地維護了退休政策的嚴肅性和職工的切身利益。

二、基本養(yǎng)老保險繳費問題。我縣能夠嚴格按省政策規(guī)定的口徑進行單位和個人繳納基本養(yǎng)老保險費基數(shù)的核定和繳納。職工和個人繳費比例及調整時間能原創(chuàng)網站:知音夠按上級文件規(guī)定執(zhí)行。但也存在不足，主要表現(xiàn)在部分單位申報繳納不及時，有瞞報、漏報現(xiàn)象；企業(yè)非勞動合同關系用工人員的工資沒有進入企業(yè)繳費工資；企業(yè)繳費公示制度雖已實行，但在執(zhí)行中因部分企業(yè)長期停產，改制后企業(yè)職工不能上班等原因，效果不明顯。

三、養(yǎng)老金計發(fā)問題。我縣在企業(yè)基本養(yǎng)老金計發(fā)中，能夠嚴格執(zhí)行上級政策，不存在按事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度計發(fā)養(yǎng)老金問題，企業(yè)基本養(yǎng)老金計發(fā)按新辦法覆蓋率達到了全覆蓋。但個別1959年以前參加工作，1992年前后辦理退養(yǎng)頂工人員，仍需按老辦法計發(fā)養(yǎng)老保險費。

四、基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌項目問題。我縣能夠嚴格執(zhí)行省規(guī)定的統(tǒng)籌項目及標準，沒有超標準支付問題。

五、職工個人帳戶對帳單問題。我縣按要求于每年年初將個人帳戶對帳單打?。ü迹┮淮危⒁笃髽I(yè)收到對帳單以后與職工個人見面、核對，并在本人手冊上由本人簽字。

六、基本養(yǎng)老金發(fā)放問題。當前，我縣企業(yè)離休、退休、退職人員及享受遺屬生活補助人員的各項養(yǎng)老保險待遇發(fā)放正常，不存在滯后發(fā)放和拖欠問題。同時，對這些人員全部建立了數(shù)據(jù)庫，按離休、退休、退職，享受遺書補助人員的所在單位分別錄入微機，已經買斷身份后退休的人員，統(tǒng)一劃歸職業(yè)介紹所建立數(shù)據(jù)庫。

七、養(yǎng)老保險范圍和基金分帳管理問題。機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險與企業(yè)養(yǎng)老保險分立帳戶、分帳管理、單獨核算，無相互占用問題，不存在企業(yè)在機關事業(yè)養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍參保和機關事業(yè)單位在企業(yè)養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍內參保而執(zhí)行機關事業(yè)標準的違規(guī)問題。

第四篇：職工退休審批流程 供參考

職工退休審批手續(xù)

職工本人在到達法定退休年齡前一個月向所在單位提出書面申請，單位對其檔案進行初審，認為符合條件的，提交下列材料：

①《養(yǎng)老金社會化登記表》（一份）、②《職工退休基本養(yǎng)老金待遇申請表》（一式四分）

③《企業(yè)職工退休審批表》（一式四份）

④《鄭州市企事業(yè)單位離退休人員社會化管理服務基本情況信息表》（表①②在養(yǎng)老大廳三號窗口領取；表③在勞動學會一號樓216房間購買，10元50份；表④在社會化服務科領取，此表經辦機構不留存，退休審批完由職工交區(qū)社保中心）

⑤《個人基本情況信息資料》（該表在征繳業(yè)務窗口打印，并加蓋征繳處業(yè)務專用章及打印人公章，在自動打印機打出的不能用來辦理退休審批業(yè)務）

⑥身份證復印件

⑦銀行存折復印件

⑧一寸免冠平光黑白正面照一張

以上材料交由養(yǎng)老大廳5——10號業(yè)務窗口主管人處審核，符合退休條件的，經辦人在①②③④表上加蓋主管人印章；持以上表格到社會化服務處開介紹信；持介紹信及以上所有材料到養(yǎng)老大廳三號窗口加蓋社會保險事業(yè)管理局待遇審核專用章，由局養(yǎng)老處（1號2號窗口）審批退休，加蓋人力資源和社會保障行政部門章（職工退休時間以為章時間為準）；退休職工持介紹信及表4到戶口所在區(qū)社保中心報道，移交社會化管理。

表1、2、3局養(yǎng)老處、主管窗口、單位、個人檔案各留存一份。

特殊工種提前退休申報時，除表1234外，還需提供有記錄職工特殊工種崗位工作時間的職工原始檔案；檔案記載不全的，單位提供其他輔助證明材料如歷年的工資等。

因病或非因工負傷提前退休申報時，除表1234外，還需提供勞鑒辦審核確認其完全喪失勞動能力的《勞動能力鑒定結論通知書》。

政策性提前退休申報時，除表1234外，還需提供相關政策依據(jù)和批準文件。

（五）離退休人員死亡待遇審核程序。（每月十五日以后辦理）

離退休人員死亡后，單位應在其死亡一個月之內向退休待遇處報告，辦理死亡減少手續(xù)。需提供下列材料：

①《死亡待遇審定表》；

②同時提供醫(yī)院出具死亡證明、殯葬部門出具的火化證明；非醫(yī)院死亡的戶口所在派出所出具死亡證明；戶口不在火化區(qū)火上數(shù)民族等允許土葬的，想衣裳民政部門出具土葬證明。③有供養(yǎng)直系親屬的，需攜帶離退休人員或遺屬的身份證、戶口本；離退休人員證明（審批表或退休證）；關系證明（戶口本或結婚證或檔案）。供養(yǎng)配偶城市戶口的戶口本上職業(yè)一欄應是無業(yè)或居委會證明無收入，農村戶口的不需要提供其他證明。

5—10號窗口主管人審核簽名，3號窗口審批蓋章，次月?lián)芨断嚓P待遇。

第五篇：天津市養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)企業(yè)辦理職工退休審批工作指南

天津市養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)企業(yè)辦理職工退休審批工作指南

駐津單位職工的退休審批工作；區(qū)縣勞動和社會保障局負責本區(qū)縣參保企業(yè)職工的退休審批工作。

一、辦理退休審批需攜帶的材料

1、《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休審批表》；

2、《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休證》；

3、《身份證》；

4、《天津市城鎮(zhèn)職工連續(xù)工齡審定表》；

5、《天津市養(yǎng)老保險個人帳戶儲存額及點工資情況單》；

6、女職工辦理退休，還需要攜帶職工本人《勞動合同》；

7、具有高級專業(yè)技術職務的職工辦理退休，還需攜帶《資格證書》及《聘書》原件；

8、1995年12月31日以前獲得勞動模范稱號的，還需攜帶《勞動模范提高養(yǎng)老金計發(fā)標準審批表》；

9、符合特殊工種提前退休條件的，還需攜帶《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工特殊工種提前退休審批表》；

10、符合因病提前退休條件的，還需攜帶《職工因病、非因工致殘?zhí)崆巴诵輰徟怼罚?/p>

11、中央十一行業(yè)駐津單位還需攜帶《中央十一行業(yè)駐津單位退休人員按原辦法計算養(yǎng)老待遇標準表》。

二、辦事程序

1、職工到達國家規(guī)定的退休年齡，符合退休條件的，單位應于到齡的當月或審批符合提前退休條件的當月，到單位所在參保區(qū)縣社會保險基金管理分中心辦理人員減少手續(xù)，同時由分中心提供《天津市養(yǎng)老保險個人帳戶儲存額及點工資情況單》；

2、單位應填寫《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休審批表》和《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休證》。中央十一行業(yè)駐津單位還應填寫《中央十一行業(yè)駐津單位退休人員按原辦法計算養(yǎng)老待遇標準表》。

3、單位攜帶以上表、證和相關材料，到參保區(qū)縣勞動和社會保障局辦理職工退休審批手續(xù)。中央十一行業(yè)駐津單位到市勞動和社會保障局辦理職工退休審批手續(xù)。

4、單位攜帶《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休審批表》、《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休證》到參保區(qū)縣社會保險基金管理分中心辦理養(yǎng)老金發(fā)放手續(xù)。