第一篇：認(rèn)真做好養(yǎng)老保險(xiǎn)行業(yè)統(tǒng)籌移交前管理工作的意見(jiàn)

認(rèn)真做好養(yǎng)老保險(xiǎn)行業(yè)統(tǒng)籌移交前

管理工作的意見(jiàn)

自中央確定養(yǎng)老保險(xiǎn)行業(yè)統(tǒng)籌年底前移交地方統(tǒng)籌并實(shí)行統(tǒng)一管理以來(lái)，大部分駐陜的行業(yè)統(tǒng)籌部門及企業(yè)，根據(jù)中央的統(tǒng)一安排，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極行動(dòng)，有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展業(yè)務(wù)，為保持產(chǎn)業(yè)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定做了大量的工作。但也有部分行業(yè)統(tǒng)籌的單位出現(xiàn)了一些問(wèn)題，有的未認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的職工退休年齡政策，自行放寬退休年齡；有的對(duì)職工病退把關(guān)不嚴(yán)；有的行業(yè)、企業(yè)違反規(guī)定擅自提高待遇等等。為了保證養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌工作正常進(jìn)行，避免職工思想波動(dòng)，按照國(guó)務(wù)院的統(tǒng)一部署順利實(shí)現(xiàn)移交，現(xiàn)對(duì)有關(guān)問(wèn)題提出如下意見(jiàn)：

一、提高認(rèn)識(shí)，明確責(zé)任。中央

確定把行業(yè)統(tǒng)籌納入地方統(tǒng)籌，進(jìn)一步明確了社會(huì)保險(xiǎn)制度改革的原則和方向，是社會(huì)保險(xiǎn)制度改革的一項(xiàng)重大措施，對(duì)增強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)功能，加大社會(huì)保障力度有著十分重要的意義。各行業(yè)主 管部門要充分認(rèn)識(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行統(tǒng)一管理的重要性和必要 性，明確責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律，從大局出發(fā)，認(rèn)真做好本行業(yè)的有關(guān)資料的清理工作和職工、離退休人員的思想穩(wěn)定工作；在行業(yè)費(fèi)率、養(yǎng)老待遇以及基金處理等問(wèn)題上，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不得自行其是。

二、繼續(xù)加強(qiáng)行業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的收繳工作。養(yǎng)老保險(xiǎn)行業(yè)統(tǒng)籌的管理機(jī)構(gòu)，仍要按照有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)做好本業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的收繳、撥付工作，保持本行業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收繳率的穩(wěn)定；進(jìn)一步做好統(tǒng)籌的基礎(chǔ)工作，對(duì)１99３年１月以來(lái)的職工個(gè)人、企業(yè)繳費(fèi)情況要逐人核實(shí)造冊(cè)，欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)要足額補(bǔ)繳；未建立個(gè)人帳戶的企業(yè)，先從１99８年１月１日起，按照個(gè)人繳費(fèi)工

資的１1％建立個(gè)人帳戶，切實(shí)搞好職工個(gè)人帳戶的登記及表、卡、冊(cè)的檔案管理工作，維護(hù)職工的切身利益。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理，嚴(yán)格執(zhí)行基金監(jiān)管規(guī)定及各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。各行業(yè)統(tǒng)籌單位近期內(nèi)要對(duì)所管理的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金進(jìn)行一次全面自查，并做好內(nèi)部審計(jì)，以保證養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的安全完整。決不允許借養(yǎng)老保險(xiǎn) 機(jī)構(gòu)改革之機(jī)，亂支或挪用養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。凡在１99７年７月２9日國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志重申紀(jì)律后發(fā)生的問(wèn)題，要對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅查處。

四、堅(jiān)持國(guó)家制定的離退休制度，嚴(yán)格控制職工提前退休。實(shí)行行統(tǒng)籌的單位必須按照國(guó)務(wù)院的要求，認(rèn)真行國(guó)家關(guān)于企業(yè)職工退休的有關(guān)政策，嚴(yán)格控制提前退休，不得以任何理由亂開(kāi)提前退休的口子；已經(jīng)開(kāi)口子的要立即糾正。行業(yè)統(tǒng)籌移交地方后，省上將對(duì)近年來(lái)職工退休情況進(jìn)行重新審查，對(duì)不符合國(guó)家退休政策的，一律按企業(yè)內(nèi)退

人員對(duì)待。根據(jù)最近勞動(dòng)和社會(huì)保障部的緊急通知，從６月２５日起到今年年底，各地區(qū)、各部門暫停辦理病退和特殊工種提前退休的審批工作，各行業(yè)統(tǒng)籌單要嚴(yán)格按此要求執(zhí)行。

五、積極做好行業(yè)統(tǒng)籌移交地方前的其他準(zhǔn)備工作。

為實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)平穩(wěn)移交、待遇平穩(wěn)過(guò)渡，駐陜各行業(yè)統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)與地方的工作聯(lián)系，積極參加地方組織的有關(guān)活動(dòng)，認(rèn)真宣傳和學(xué)習(xí)省政府制定的有關(guān)政策，妥善做好接軌工作。

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第二篇：帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備

1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

2、正式開(kāi)餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作；

3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面，對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正；

4、及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度、情況了解，及時(shí)催菜；

5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái)，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好；

6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)酒店與部門規(guī)章制度；

7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào)；

8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。

1.服從公司的經(jīng)營(yíng)管理理念；完成總公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)；

2.嚴(yán)格監(jiān)督門店人員執(zhí)行公司規(guī)章制度

3.進(jìn)行本店排班管理，督導(dǎo)店助日常工作，確保店內(nèi)各環(huán)節(jié)的銜接

4.執(zhí)行本店工作月計(jì)劃和月總結(jié)并做匯報(bào)

5.門店客戶關(guān)系處理。

6.店內(nèi)人員管理及招募

7.門店財(cái)務(wù)及設(shè)備管理

8.一、協(xié)助餐廳主管做好日常管理工作,認(rèn)真執(zhí)行各種制度和工作標(biāo)準(zhǔn),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成上級(jí)分配工作任務(wù);

二、帶領(lǐng)、督促員工做好接待工作,發(fā)揮帶頭作用,搞好現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn);

三、第一時(shí)間處理客人投訴或立即報(bào)告樓面主管,及時(shí)收集客人對(duì)菜品和服務(wù)的信息并反饋到樓面主管。

四、掌握每天客人進(jìn)餐情況,布置服務(wù)員準(zhǔn)確,周到地進(jìn)行服務(wù);

五、做好每天衛(wèi)生工作計(jì)劃,保障餐廳整潔;

六、帶領(lǐng)員工做好開(kāi)餐前的準(zhǔn)備工作,檢查餐臺(tái)擺設(shè),定位情況,收餐后檢查餐柜內(nèi)餐具的擺放情況;

七、對(duì)分管區(qū)物品的領(lǐng)用和保管,定期進(jìn)行檢查和清點(diǎn);

八、負(fù)責(zé)檢查分管區(qū)的設(shè)施、設(shè)備,檢查廳、門、電開(kāi)關(guān)、空調(diào)開(kāi)關(guān),音響情況,做好安全和節(jié)電工作,若發(fā)現(xiàn)損壞要及時(shí)報(bào)修;

九、與其他領(lǐng)班互相協(xié)作,做好本職工作;

十、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;

第三篇：認(rèn)真做好離退休人員管理和服務(wù)工作

我單位隸屬于集團(tuán)總公司，是一個(gè)有多年歷史的國(guó)防軍工企業(yè)。由于種種原因，已于一九九四年停止了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。通過(guò)幾年結(jié)構(gòu)調(diào)整，目前，形成以化工生產(chǎn)為主，巖土施工、釬具、電纜粒料生產(chǎn)為輔的經(jīng)營(yíng)模式?，F(xiàn)有離退休職工2560，其中，離退休職工黨員787人。目前離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)站與離退休職工管理處是二塊牌子一套班子，有7名專

職工作人員，負(fù)責(zé)離退休人員的日常管理與服務(wù)工作。有辦公場(chǎng)地120m2,老年活動(dòng)室6間1000m2。管理處成立了黨總支委員會(huì)，下設(shè)7個(gè)黨支部，根據(jù)黨員在單位分布情況，編成80個(gè)黨小組和行政組。

多年來(lái)，管理處在黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認(rèn)真學(xué)習(xí)江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)穩(wěn)定這個(gè)中心，認(rèn)真做好離退休人員的管理和服務(wù)工作，在全面落實(shí)“五個(gè)老有”，廣泛開(kāi)展寓教于樂(lè)、強(qiáng)身健體活動(dòng)，為離退休職工排憂解難等方面做出了卓有成效的工作。自2000年以來(lái)，老齡委連續(xù)三年榮獲市老齡工作先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)；管理處黨總支每年被評(píng)為單位先進(jìn)黨總支。我們的主要作法是：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，確保管理工作開(kāi)展到位

離退休人員管理工作是一門新型的老年社會(huì)學(xué)科，這項(xiàng)工作做得好壞，對(duì)社會(huì)和企業(yè)的穩(wěn)定都具有十分重要的影響。近年來(lái)，我單位離退休人數(shù)在逐步增多，這些退下來(lái)的老同志由于長(zhǎng)期從事軍工工作，身體素質(zhì)普遍差，工殘職工多，重病職工多，加之企業(yè)困難，工資待遇偏低，很多退休職工家庭生活困難。這樣，給管理工作帶來(lái)了一定難度，因此，要做好這項(xiàng)工作，必須有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的工作班子。基于這一要求，單位黨政組織歷年來(lái)對(duì)離退休管理工作非常重視，把年富力強(qiáng)的同志安排到離退管處來(lái)工作。今年初，對(duì)管理處的工作人員進(jìn)行了全面調(diào)整。目前配備的7名工作人員平均年齡38歲，其中高中文化程度的有1人，大專以上文化程度的有6人，成為工作人員最多的管理部門，這些同志都從事過(guò)各種管理工作，具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的工作能力，而且非常熱心為老年人服務(wù)。在健全領(lǐng)導(dǎo)班子的同時(shí)，管理處注重加強(qiáng)班子建設(shè)，按照“創(chuàng)造力強(qiáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、聯(lián)系群眾好、廉潔自律好”的要求，著重做了以下幾方面工作：一是加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每周五集體學(xué)習(xí)制度，不斷提高工作人員素質(zhì)；二是搞好廉潔自律，工作中堅(jiān)持照章辦事，嚴(yán)格執(zhí)行不準(zhǔn)索要財(cái)物，收受紅包禮品等規(guī)定；三是不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，在為離退休職工的管理和服務(wù)上做到了“三心、四勤、四快、五到位：即熱心、耐心、誠(chéng)心；腦勤、嘴勤、手勤、腿勤；走訪調(diào)查快，掌握情況快、拿出措施快，處理問(wèn)題快；工作到位、責(zé)任到位、方法到位、處理到位、效果到位。

二、強(qiáng)化思想政治工作，確保離退休職工隊(duì)伍穩(wěn)定

認(rèn)真做好離退休人員思想政治工作是離退休職工管理部門一項(xiàng)經(jīng)常性的、非常重要的工作，也是離退休人員工作面臨的一個(gè)新課題。思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是實(shí)現(xiàn)黨的政治任務(wù)的重要保證，這一點(diǎn)已在長(zhǎng)期的革命和建設(shè)的實(shí)踐中得證實(shí)。在改革開(kāi)放新的歷史時(shí)期，思想政治工作不但不能削弱，而且應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)，這也已基本形成共識(shí)。但是，對(duì)離退休職工思想政治工作，是不是還要加強(qiáng)和怎樣加強(qiáng)，確實(shí)有一個(gè)認(rèn)識(shí)不斷深化的過(guò)程。前幾年，有的同志認(rèn)為：離退休同志很多是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部或生產(chǎn)上的骨干。在戰(zhàn)爭(zhēng)年代，他們不怕流血犧牲，在建設(shè)時(shí)期，他們無(wú)私奉獻(xiàn)，覺(jué)悟高，思想底子厚，用不著做思想政治工作。也有的同志認(rèn)為：離退休同志現(xiàn)在不在位了，只拿工資，不做事，沒(méi)有什么加強(qiáng)思想政治工作可言。因此把離退休職工管理部門看成是安置養(yǎng)老的部門，把離退休人員管理工作看成是“讀讀文件看看報(bào)，發(fā)發(fā)工資跑跑腿”的單純事務(wù)性工作。事實(shí)上，離退休人員中違章違紀(jì)，打架斗毆，計(jì)較個(gè)人得失的事情時(shí)有發(fā)生。特別是去年在企業(yè)改制宣傳教育期間，有100多名退休職工因退休養(yǎng)老金低，聯(lián)名寫信并集資準(zhǔn)備上訪，雖然經(jīng)過(guò)耐心的說(shuō)服教育沒(méi)有造成后果，但在單位群眾中造成了不好的影響。這些問(wèn)題的發(fā)生使我們認(rèn)識(shí)到，離退休人員雖然有過(guò)光榮的歷史，為革命和建設(shè)做出過(guò)重要貢獻(xiàn)，但在新的歷史條件下仍然面臨著繼續(xù)寫好光榮歷史，保持革命晚節(jié)的問(wèn)題。為了促進(jìn)老同志在兩個(gè)文明建設(shè)中繼續(xù)發(fā)揮好作用，為企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)，近年來(lái)，管理處把加強(qiáng)思想政治工作作為重點(diǎn)來(lái)抓，黨政工組織齊上陣。按照總支搭好臺(tái)、行政唱好戲、工會(huì)當(dāng)配角，分工不分家，齊抓共管的原則，根據(jù)離退休人員職工思想政治工作，無(wú)論在形式，還是在方法上，既不同于對(duì)青少年的說(shuō)教式方法，又不同與對(duì)在職人員的約束式教育方法的獨(dú)特性，主要堅(jiān)持正面教育自我教育、激勵(lì)引導(dǎo)、啟發(fā)自覺(jué)的方法，有針對(duì)性地做好思想政治工作。去年，單位開(kāi)始實(shí)施改制，對(duì)此，部分離退休老同志不理解，心理難以承受，出現(xiàn)了比較大的思想波動(dòng)。針對(duì)這一情況，管理處黨總支及時(shí)采取

了有力措施，分別分批地舉辦不同類型的培訓(xùn)班，宣傳改制政策法規(guī)。舉辦了3期共96人次參加的黨總支、支部委員培訓(xùn)班；2期53人次的處以上干部培訓(xùn)班；2期345人次的離退休干部培訓(xùn)班;1期878人次退休職工培訓(xùn)班。同時(shí)召開(kāi)了離退休干部座談會(huì)、小組長(zhǎng)座談會(huì)、退休職工代表座談會(huì)14場(chǎng)次；走訪談心398人次。做到了兩講一看；即：講歷史——離退

休老同志曾經(jīng)為我國(guó)國(guó)防建設(shè)和發(fā)展作出的貢獻(xiàn)是功不可沒(méi)的：講現(xiàn)實(shí)——企業(yè)目前的處境是產(chǎn)品換代、資不抵債，充分利用國(guó)家現(xiàn)有政策走改制之路是最好的選擇，這是企業(yè)整體脫困的必由之路；看未來(lái)——就是看主要民品公司的發(fā)展前景，看改革開(kāi)放的成果。從而使老同志消除了疑慮，自覺(jué)服從大局，由于方法得當(dāng)，政治思想工作到位，穩(wěn)定了離退休職工隊(duì)伍，確保了改制工作順利進(jìn)行。

三、認(rèn)真履行服務(wù)職能，為離退休職工辦實(shí)事

離休退休是老同志一生中的重大轉(zhuǎn)折，過(guò)去，他們?cè)趩挝簧鲜球滘溦?，在領(lǐng)導(dǎo)崗位上是權(quán)威。現(xiàn)在，他們由“官”變成為“民”，由“單位人”變?yōu)椤吧鐣?huì)人”，由“忙”變?yōu)椤伴e”，年齡由小變老，身體由好變差。這一系列變化，往往使他們心理失去平衡，不同程度的產(chǎn)生失落感、貶值感、孤獨(dú)感、無(wú)用感，如果我們的工作做得好，就會(huì)減輕他們失落的癥狀，縮短他們失落的周期，使老同志平穩(wěn)過(guò)渡。因此，自管理處成立以來(lái)，各屆領(lǐng)導(dǎo)班子都把“全心全意為離退休職工服務(wù)”作為工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為使服務(wù)工作更全面，我們利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，建立離退休職工數(shù)據(jù)庫(kù)。把收集到的各種信息，分類輸入電腦，從而準(zhǔn)確掌握離退休職工分布狀況、黨員情況、居住區(qū)概況等各類詳細(xì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)了離退休人員管理服務(wù)信息化。在搞好服務(wù)方面，我們認(rèn)真落實(shí)離退休干部、職工政治待遇和生活待遇，在政治上關(guān)心離退休老同志，制定了學(xué)習(xí)制度、報(bào)告會(huì)制度，定期組織全體離退休干部學(xué)習(xí)各種文件，管理處黨總支及各支部還堅(jiān)持每季組織黨員上一堂黨課。在每年“七一”期間組織開(kāi)展活動(dòng)。如去年黨總支組織黨員開(kāi)展“我為安全生產(chǎn)獻(xiàn)一計(jì)”征文活動(dòng)，有460名黨員參與，其中有20多篇征文得到了單位安環(huán)處的好評(píng)，獲得了獎(jiǎng)勵(lì)。今年在黨員中開(kāi)展了“面對(duì)企業(yè)改制說(shuō)說(shuō)您的心里話”征文活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，既增強(qiáng)了黨組織的凝聚力，又激發(fā)了老同志的思想熱情。在生活待遇上，我們做到了離退休金和各種生活補(bǔ)貼按時(shí)足額發(fā)放，醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷，對(duì)生病住院的離退休人員每周看望一次，對(duì)有困難的老同志及時(shí)給予照顧，這些都已形成了制度。

去年，省調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，接到文件后，我們及時(shí)組織人員加班加點(diǎn)調(diào)查摸底，在較短的時(shí)間內(nèi)為2000余名退休職工辦好了增資手續(xù)。在為離退休職工辦好事、辦實(shí)事方面，僅去年，管理處就為1100多名60歲以上的老同志發(fā)放長(zhǎng)壽面3.4噸；給各片區(qū)行政組長(zhǎng)發(fā)放津貼1980元；走訪看望住院的退休職工984人次；給193名困難的退休職工發(fā)困難補(bǔ)助金5.6萬(wàn)元；發(fā)放慰問(wèn)大米13600斤；接待來(lái)訪職工1260人次；處理信件1194封；處理離退休人員喪后工作十余起；調(diào)解民事糾紛49起。我們以實(shí)實(shí)在在的服務(wù)，給予離退休職工實(shí)實(shí)在在的溫暖，為離退休職工排憂解難，使他們真誠(chéng)地感受到組織的關(guān)懷和愛(ài)護(hù)。

四、廣泛開(kāi)展文體活動(dòng)，激發(fā)離退休職工生活熱情

強(qiáng)身健體，延年益壽是每位離退休老同志的最大希望，同時(shí)豐富多彩的文體活動(dòng)也是使老同志由“閑”到“忙”健康長(zhǎng)壽的重要方法。因此，單位成立了老年體育協(xié)會(huì)。組建了門球、乒乓球、橋牌、腰鼓、舞龍、象棋、釣魚(yú)、太極拳隊(duì)。有圖書(shū)閱覽室、乒乓球室、棋牌室，為老同志建門球場(chǎng)四個(gè)，離休老干還有專門的活動(dòng)室。單位黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老協(xié)工作也非常重視，在經(jīng)濟(jì)緊張的情況下，下?lián)芑顒?dòng)經(jīng)費(fèi)7.2萬(wàn)元給老同志搞活動(dòng)用。管理處和老年體協(xié)根據(jù)老同志的愛(ài)好興趣，因地制宜地開(kāi)展了形式多樣、豐富多彩的文化活動(dòng)，做到天天有活動(dòng)，月月有比賽，如下象棋、跳棋，打撲克、麻將、橋牌、門球、乒乓球、太極拳，練習(xí)書(shū)法、繪畫，做慢跑、廣播體操運(yùn)動(dòng)等近20個(gè)項(xiàng)目的娛樂(lè)和體育活動(dòng)，每月參加活動(dòng)人員達(dá)5000余人次。同時(shí)還組織老同志參加市開(kāi)展的釣魚(yú)賽和門球賽等并取得了較好成績(jī)。每年“九.九”重陽(yáng)節(jié)，我們都有要舉行大型慶祝活動(dòng)，組織老年人到戶外慢跑，讓他們健身強(qiáng)體，享受人生的快樂(lè)，通過(guò)參加各種活動(dòng)，原來(lái)一些閑著無(wú)事可干，不會(huì)消遣時(shí)間的老同志，現(xiàn)在都是樂(lè)哈哈的，有序的生活著。用他們自己的話說(shuō)：“錢這個(gè)東西不能想得過(guò)多，生不帶來(lái)，死不帶去，只有身體健康才是人生最大的快樂(lè)”。從而對(duì)生活充滿了信心。

五、幾點(diǎn)工作體會(huì)

經(jīng)過(guò)多年的管理工作實(shí)踐，我們對(duì)抓好離退休人員管理工作有以下幾點(diǎn)主要體會(huì)：

（一）上級(jí)黨政組織的重視是做好離退休管理工作的重要保證。歷年來(lái)，單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)管理處的工作極為重視。黨政聯(lián)席會(huì)議定期研究離退休人員管理工作，認(rèn)真落實(shí)國(guó)家有關(guān)離退休管理工作的政策規(guī)定。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)多次到管理處現(xiàn)場(chǎng)辦公，及時(shí)解決管理處工作中遇到的突發(fā)性問(wèn)題。在人、財(cái)、物等方面給予盡力支持，把確保離退休人員養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放作為頭等大事，即使在單位經(jīng)濟(jì)緊張的情況下，那怕是推遲在職職工工資發(fā)放，也要保證離退休人員非統(tǒng)籌部分養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放，市社保處的領(lǐng)導(dǎo)能經(jīng)常來(lái)單位指導(dǎo)工作，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。這都為我們工作的順利開(kāi)展提供了重要保證。

（二）及時(shí)為離退休人員排憂解難是做好離退休管理工作的重點(diǎn)。由于體力、精力的退化，離退休后社會(huì)關(guān)系的變化，老同志最需要在生活上、心理上得到關(guān)心和幫助。根據(jù)這些特點(diǎn)，我們從一點(diǎn)一滴的小事入手，幫助他們排憂解難辦實(shí)事，就能使他們真心感受到組織的溫暖，從而在行動(dòng)上自覺(jué)支持離退休管理處工作，使離退休管理處的工作真正落到實(shí)處。好范文版權(quán)所有

（三）不斷創(chuàng)新工作方法是做好離退休管理工作的關(guān)鍵。管理處一班人在思想上首先能與時(shí)俱進(jìn)，破除了應(yīng)付思想，樹(shù)立大局意識(shí)；破除“官念”，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)；破除依賴思想，樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，為推動(dòng)各項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展打下了良好的思想基礎(chǔ)。離退休管理工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及方方面面，而且離退休人員居住分散，針對(duì)工作實(shí)際，在管理方法上進(jìn)行創(chuàng)新，就能取得事半功倍的效果。如我們對(duì)日常管理實(shí)行分片負(fù)責(zé)，建立健全管理網(wǎng)絡(luò)，成立了各行政小組和黨小組，充分發(fā)揮骨干作用，從而確保了各項(xiàng)管理工作能迅速落實(shí)到每一位離退休人員。在處理離退休人員群體事件方面，我們不斷改進(jìn)工作方法，制訂了“堅(jiān)持政策、耐心說(shuō)服，化解矛盾，避免事態(tài)擴(kuò)大”的總體原則，采取領(lǐng)導(dǎo)牽頭，責(zé)任到人，集體做好個(gè)人思想工作等方法，多次制止了聚集上訪事件的發(fā)生，確保了單位的穩(wěn)定。

總之，離退休人員管理工作是一項(xiàng)必須長(zhǎng)期堅(jiān)持，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷向更高層次發(fā)展的工作。對(duì)照上級(jí)和廣大離退休人員的要求，同其他單位相比，我們的工作還有許多地方需要進(jìn)一步完善和改進(jìn)。我們相信有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，有廣大離退休人員的信任和參與，有我們自身的不斷努力，我單位離退休管理工作會(huì)做的更好。

《認(rèn)真做好離退休人員管理和服務(wù)工作》

第四篇：關(guān)于認(rèn)真做好國(guó)慶前安全生產(chǎn)工作的通知

關(guān)于認(rèn)真做好國(guó)慶前安全生產(chǎn)工作的通知

各村委會(huì)、各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位：

2011 “十〃一”假期將至，為了認(rèn)真貫徹全國(guó)、全省、全市、全縣安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，進(jìn)一步貫徹落實(shí)8月31日全省安全生產(chǎn)電視會(huì)議精神，推動(dòng)“安全生產(chǎn)年”各項(xiàng)工作向縱深開(kāi)展，有效防范和堅(jiān)決遏制重特大事故發(fā)生，確保經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境?，F(xiàn)將國(guó)慶前在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、總體要求

全面深入地檢查縣委、縣政府及縣安委會(huì)安全生產(chǎn)會(huì)議的貫徹落實(shí)情況，嚴(yán)厲打擊安全生產(chǎn)領(lǐng)域非法違法生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、建設(shè)行為，進(jìn)一步推動(dòng)隱患排查治理和重點(diǎn)行業(yè)（領(lǐng)域）專項(xiàng)整治，促進(jìn)政府安全監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實(shí)，確?！鞍踩a(chǎn)年”各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處，確保全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

二、檢查范圍

此次安全生產(chǎn)大檢查的范圍是全鄉(xiāng)所有行業(yè)（領(lǐng)域）的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位和人員密集場(chǎng)所。在全面檢查的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)加強(qiáng)

對(duì)金屬非金屬礦山、（尾礦庫(kù)）、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、道路交通、水上交通、建筑施工、人員密集場(chǎng)所、水利、電力、農(nóng)業(yè)機(jī)械、漁業(yè)船舶、特種設(shè)備、民爆器材等行為（領(lǐng)域）的檢查。

三、檢查內(nèi)容

1、各村委會(huì)、各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及其有關(guān)部門貫徹落實(shí)縣委、縣政府及縣安委會(huì)關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作一系列指示精神和關(guān)于“安全生產(chǎn)年”各項(xiàng)部署，健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實(shí)政府安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)“三項(xiàng)行動(dòng)”，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)“三項(xiàng)建設(shè)”等重點(diǎn)工作情況。

2、各村委會(huì)、各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，健全完善安全規(guī)章制度，加大安全投入，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理，加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn)等安全基礎(chǔ)工作，開(kāi)展隱患排查治理情況。

3、重點(diǎn)行業(yè)（領(lǐng)域）打擊非法違法行為和專項(xiàng)整治情況。非煤礦山：金屬非金屬礦山整頓關(guān)閉和尾礦庫(kù)專項(xiàng)整治情況；打擊非法違法行為和隱患排查治理情況。

危險(xiǎn)化學(xué)品和煙花爆竹：推進(jìn)危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)升級(jí)改造，強(qiáng)化危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、經(jīng)營(yíng)、使用等環(huán)節(jié)安全監(jiān)管情況；打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為情況。

道路交通：強(qiáng)化道路安全隱患排查，治理公路危險(xiǎn)路段，依法查處交通違法違規(guī)行為情況。

人員密集場(chǎng)所：加強(qiáng)“三合一”、“多合一”場(chǎng)所（集人員住宿與生產(chǎn)、儲(chǔ)存、經(jīng)營(yíng)等一種或幾種用途混合設(shè)置為一體的場(chǎng)所）隱患排查整治，落實(shí)防火災(zāi)、防踩踏措施情況。

建筑施工：加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理，落實(shí)防墜落、防垮冒倒塌措施情況；新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目執(zhí)行安全設(shè)施“三同時(shí)”制度情況。

4、按照“四不放過(guò)”原則和“依法依規(guī)、實(shí)事求是、注重實(shí)效”的要求，認(rèn)真進(jìn)行事故查處，嚴(yán)格事故責(zé)任追究，舉一反三，吸取教訓(xùn)，落實(shí)整改措施情況。

5、落實(shí)建黨90周年慶祝活動(dòng)期間安全保障措施，加強(qiáng)安全監(jiān)管監(jiān)察工作情況；加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)領(lǐng)域爆炸物品、易制爆、易制毒物品和重要設(shè)施的安全監(jiān)管情況；強(qiáng)化安全生產(chǎn)應(yīng)急管理，健全完善預(yù)防自然災(zāi)害引發(fā)事故工作機(jī)制，完善應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)應(yīng)急裝備物資的情況。

四、檢查時(shí)間

在各村委會(huì)、各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位自查的基礎(chǔ)上，9月10日和9月20日鄉(xiāng)消防與安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)專班對(duì)全鄉(xiāng)各行業(yè)（領(lǐng)域）內(nèi)的所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位開(kāi)展全面檢查督查。

五、檢查方式

1、單位自查與政府督查相結(jié)合。鄉(xiāng)專班組織有關(guān)單位認(rèn)真全面開(kāi)展自查自糾，不留死角。同時(shí)采取抽查、互檢等方式進(jìn)行檢查。

2、全面檢查與突出重點(diǎn)相結(jié)合。緊緊圍繞檢查的主要內(nèi)容，對(duì)本轄區(qū)、本行業(yè)（領(lǐng)域）安全生產(chǎn)工作情況進(jìn)行全面檢查；對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位開(kāi)展重點(diǎn)檢查。

3、督促檢查與推動(dòng)整改相結(jié)合。通過(guò)形式多樣的檢查活動(dòng)，強(qiáng)化督查督辦，督促和推進(jìn)基層、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位落實(shí)整改責(zé)任，加大整改力度，確保隱患和問(wèn)題及時(shí)整改到位。

六、有關(guān)要求

1、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各企業(yè)及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要充分認(rèn)識(shí)此次安全生產(chǎn)大檢查對(duì)做好國(guó)慶60周年安全保障工作的重大意義，把大檢查作為當(dāng)前安全生產(chǎn)的重要任務(wù)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真抓實(shí)抓好層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，主要負(fù)責(zé)同志要切實(shí)負(fù)起安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的責(zé)任，組織開(kāi)展好檢查和督查工作。

2、精心組織，務(wù)求實(shí)效。要根據(jù)本通知精神，結(jié)合實(shí)際，改進(jìn)方式方法，增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性，確保大檢查全面徹底、不走過(guò)場(chǎng)。要以此次大檢查為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化安全監(jiān)管，深化安全整治，夯實(shí)安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)。

3、深入檢查，及時(shí)整改。堅(jiān)持邊檢查邊整改，以檢查促整改。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問(wèn)題，國(guó)慶節(jié)前能整改的要立即采取有效措施予以整改；暫時(shí)不能立即整改的，要制定并落實(shí)防范措施，指定專人盯守，限期整改、跟蹤落實(shí)；對(duì)隱患嚴(yán)重不能保證安全的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，要責(zé)令停業(yè)整改。各企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要將檢查發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題及時(shí)報(bào)告鄉(xiāng)政府，并做好整改情況的跟蹤督導(dǎo)。

4、認(rèn)真分析，全面總結(jié)。各村委會(huì)、企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在認(rèn)真、深入自查的基礎(chǔ)上，客觀全面、實(shí)事求是地進(jìn)行總結(jié)，形成有情況、有分析、有建議、有措施，鄉(xiāng)安全生產(chǎn)辦將

檢查監(jiān)辦情況將在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。

第五篇：信貸風(fēng)險(xiǎn)控制類認(rèn)真做好貸前調(diào)查案例

第一篇信貸風(fēng)險(xiǎn)控制類

貸前調(diào)查類

認(rèn)真做好貸前調(diào)查

（四）一、案例背景

2012年2月2日，A公司到R信用社申請(qǐng)貸款1500萬(wàn)元（該公司要求：貸款金額分多次提款），期限一年，用于A公司購(gòu)買原材料經(jīng)營(yíng)流動(dòng)資金。第二天A公司業(yè)務(wù)人員提交了貸款申請(qǐng)資料，信貸員受理申請(qǐng)并在征得申請(qǐng)人授權(quán)的前提下查詢了A公司及其相關(guān)人員的征信記錄。征信記錄顯示，A公司最近三年在R信用社有三次貸款記錄，無(wú)一次逾期，信用較好，最近一次貸款余額290萬(wàn)元，于2012年3月27日到期（2012年2月3日提前結(jié)清），A公司相關(guān)人員沒(méi)有貸款記錄，企業(yè)征信也沒(méi)有逾期記錄，信用也較好。

2012年2月3日，R信用社派出2名信貸員完成現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查工作，信貸員通過(guò)對(duì)A公司財(cái)務(wù)狀況及庫(kù)存產(chǎn)品的檢查，2011A公司年累計(jì)加工量為350噸，預(yù)計(jì)今年全年累計(jì)加工量將達(dá)400噸，按去年單品鮮活收購(gòu)價(jià)每噸17-19萬(wàn)元預(yù)測(cè)，單品鮮活收購(gòu)價(jià)每噸約18萬(wàn)元，2012年全年累計(jì)將收購(gòu)7400萬(wàn)元的鮮活鮑魚(yú)，由于銷售后，商品資金回籠較慢，資金回籠期約6個(gè)月，今年A公司確實(shí)需要大量流動(dòng)資金購(gòu)買鮮活鮑魚(yú)來(lái)加工成冷凍鮑魚(yú)，以備流動(dòng)資金所需。信貸員從A公司技術(shù)人員和其他同類公司得得知，鮮活鮑魚(yú)制成干品量約為33%，銷售價(jià)格每噸約61.5萬(wàn)元，利潤(rùn)點(diǎn)為13%左右。又通過(guò)對(duì)水產(chǎn)品市場(chǎng)的調(diào)查發(fā)現(xiàn)：現(xiàn)在正是成品鮑魚(yú)可以銷售的季節(jié)，且收購(gòu)價(jià)格較低，A公司緊抓時(shí)機(jī)進(jìn)行收購(gòu)。2012年2月5日，信貸員提交了調(diào)查報(bào)告，建議授信額度1500萬(wàn)元，可循環(huán)使用額度，期限12個(gè)月。

2012年2月5日，審查崗依照真實(shí)性、完整性、合規(guī)性原則對(duì)貸款資料進(jìn)行了審查，并通過(guò)電話與該公司的管理人員以及一般員工進(jìn)行了電話溝通，審查員通過(guò)信貸員對(duì)該公司近期的生產(chǎn)、銷售和庫(kù)存產(chǎn)品情況等，進(jìn)行了詳細(xì)詢問(wèn)，A公司業(yè)務(wù)員回答1500萬(wàn)元貸款全部用于收購(gòu)鮮活鮑魚(yú)。

二、案例分析

本案例中風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的可控性：

（一）本次申請(qǐng)貸款與即將到期的290萬(wàn)元貸款沒(méi)有關(guān)系，該筆貸款在貸款審批之前已全部結(jié)清。

（二）貸款用途與A公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模相稱。290萬(wàn)元貸款提前結(jié)清，A公司2011的銷售收入有4000萬(wàn)元，預(yù)測(cè)2012的銷售收入可達(dá)4500萬(wàn)元，其申請(qǐng)的1500萬(wàn)元用于購(gòu)買鮮活鮑魚(yú)足夠A公司2012年經(jīng)營(yíng)流動(dòng)資金之用。

（三）貸款期限與鮑魚(yú)冷凍產(chǎn)品的銷售資金回籠周期相匹配。A公司每天購(gòu)進(jìn)的鮑魚(yú)，一定要在當(dāng)天加工完畢并送入凍庫(kù)。A公司的產(chǎn)品一般以出口為主，貨款資金回籠較慢，至少需要6個(gè)月的時(shí)間，其申請(qǐng)期限一年較為合理。

（四）A公司要求：貸款金額分多次提款。A公司根據(jù)自身加工特點(diǎn)對(duì)鮮活鮑魚(yú)進(jìn)行分批收購(gòu)提款、付款，雖然R信用社貸款利息收入減少，但貸款的安全性卻大大的提高。

三、案例結(jié)果

審查人員最后決議：A公司貸款用途為購(gòu)鮑魚(yú)，符合國(guó)家的產(chǎn)業(yè)政策及信貸政策，在A公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照規(guī)定的范圍內(nèi)，屬A公司經(jīng)營(yíng)流動(dòng)資金真實(shí)需要；A公司流動(dòng)資金貸款用途與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)范圍一致，真正用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各環(huán)節(jié)，有真正有效的購(gòu)銷合同，其申請(qǐng)的貸款金額與其經(jīng)營(yíng)投入較為匹配，其資金需求及期限合理。建議給予A公司發(fā)放新增貸款1500萬(wàn)元，期限一年，按期收回。

四、經(jīng)驗(yàn)啟示

（一）征信報(bào)告是準(zhǔn)入條件的必要參考，但不能過(guò)于全信、偏信，以防別有用心者套用信貸資金。

（二）信貸員在調(diào)查中要加強(qiáng)貸款用途的交叉驗(yàn)證，不要過(guò)于花費(fèi)大量的精力用于調(diào)取客戶的經(jīng)營(yíng)資料和銷售情況以及怎樣編制一份好的調(diào)查報(bào)告上，要在思想上重視貸款的真實(shí)用途。

（三）在新增貸款發(fā)放之前，應(yīng)該將借款人即將到期的貸款余額收回，防止借款人通過(guò)其他手段以貸還貸。

（四）信貸員在辦理貸款時(shí)，不要怕麻煩，借款人要求貸款金額分多次提款，就要根據(jù)借款人對(duì)貸款資金實(shí)際需要分多次發(fā)放貸款，以提高貸款的安全性。