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      采購(gòu)師高級(jí)技師總結(jié)

      時(shí)間:2019-05-12 04:37:00下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:采購(gòu)師高級(jí)技師總結(jié)

      國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定

      姓 名:職 業(yè):身份證號(hào):鑒定等級(jí):?jiǎn)?位:

      業(yè)務(wù)工作總結(jié)

      雷 鳴 采購(gòu)師 ***499 一級(jí) 隨州市興二建筑工程有限公司

      二0一一年五月七日

      業(yè)務(wù)工作總結(jié)

      一、加強(qiáng)自身修養(yǎng),保持良好的工作作風(fēng)

      供應(yīng)工作是企業(yè)創(chuàng)造效益的第一道閘門(mén),事關(guān)企業(yè)利益得失,也是容易發(fā)生問(wèn)題、倍受別人關(guān)注的工作。對(duì)此,個(gè)人不斷提高思想認(rèn)識(shí),永遠(yuǎn)牢記自己的職責(zé),每筆業(yè)務(wù)都要本著對(duì)公司負(fù)責(zé),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和職工負(fù)責(zé)的原則,通過(guò)我們的辛勤勞動(dòng)來(lái)節(jié)省資金,降低成本。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,很多賣(mài)方市場(chǎng)已經(jīng)逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橘I(mǎi)方市場(chǎng),供應(yīng)廠家使出了渾身解數(shù),五花八門(mén)的促銷手段和技巧也很多。對(duì)此,個(gè)人堅(jiān)持對(duì)自己的崗位負(fù)責(zé)的態(tài)度,擺正心態(tài),牢記使命,堅(jiān)持原則,公正處事。

      二、加大工作力度,順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)

      去年以來(lái),我公司在擴(kuò)建和技改投入方面的力度都非常大,采購(gòu)的物資比較集中,用的急,時(shí)間緊,資金又非常短缺,加上今年原材物料的價(jià)格上漲。我們時(shí)刻把公司的利益放在首位,克服人手少、工作量大等困難,白天黑夜加班加點(diǎn),超負(fù)荷工作。

      一直以來(lái),個(gè)人牢固樹(shù)立工作“一盤(pán)棋”的觀念,凡是公司研究決定由我負(fù)責(zé)的工作,在實(shí)施過(guò)程中敢于負(fù)責(zé),并支持其他同志大膽開(kāi)展工作。積極樹(shù)立務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),做到了說(shuō)實(shí)話,辦實(shí)事,求實(shí)效,保持了正派的工作作風(fēng)。

      為了更好的做好這個(gè)行業(yè),使公司這個(gè)部門(mén)更好的發(fā)展,以后我要一下幾條做好公司的采購(gòu)工作:

      1)我須注重采購(gòu)職業(yè)道德,品行端正。做到不吃回扣,不貪污受賄,不吃請(qǐng),不虛開(kāi)發(fā)票,不從中牟利,不卡、拿、要,公正廉明。

      2)定期匯總所進(jìn)的采購(gòu)資料,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理、財(cái)會(huì)進(jìn)行采購(gòu)材料成本核算。

      3)不遲到、不早退。在工作中要多跑、多對(duì)比、多總結(jié),邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,不斷提高自己的采購(gòu)業(yè)務(wù)水平。

      4)所購(gòu)大宗材料必須要求供應(yīng)商提供合格證明,嚴(yán)禁購(gòu)進(jìn)質(zhì)量不合格材料,同時(shí)監(jiān)控材料使用狀況,控制不合理材料的采購(gòu)與浪費(fèi)的情況發(fā)生。

      5)加強(qiáng)與使用材料部門(mén)的聯(lián)系,尤其是按時(shí)、按質(zhì)、按量控制好所需的各種材料,確保工程能順利進(jìn)行。

      6)運(yùn)營(yíng)物品與材料采購(gòu)供應(yīng)渠道,進(jìn)行供應(yīng)商的擇優(yōu)、品質(zhì)選擇,進(jìn)行新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)工作。

      7)要控制物品及材料入庫(kù)的數(shù)量與質(zhì)量,能準(zhǔn)確無(wú)誤分配好材料運(yùn)送到所需工地,做好材料的存放、堆碼管理工作。

      8)在購(gòu)進(jìn)物品與材料時(shí)發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情況下,應(yīng)立即采取緊急措施,并與供應(yīng)商聯(lián)系,和有關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)商處理。

      9)要做好供應(yīng)商的選擇、評(píng)議工作,對(duì)長(zhǎng)期使用的物品及材料建立牢固、可靠的供應(yīng)關(guān)系,并不斷挖掘新的供應(yīng)商,以保證物品及材料供應(yīng)的不間斷性。

      第二篇:采購(gòu)師

      采購(gòu)師(國(guó)家職業(yè)編碼:4-01-03-01),指從事商品和服務(wù)采購(gòu)工作的人員。本職業(yè)共分為四個(gè)等級(jí),分別為:采購(gòu)員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、助理采購(gòu)師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、采購(gòu)師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)采購(gòu)師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。職業(yè)要求身體健康,具有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通、判斷、計(jì)算、信息處理和組織協(xié)調(diào)能力,視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)正常,色覺(jué)敏銳。

      中文名:采購(gòu)師

      外文名:purchase division

      國(guó)家職業(yè)編碼:4-01-03-01

      等級(jí)級(jí)別:四個(gè)

      《采購(gòu)師》根據(jù)《國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)--采購(gòu)師(試行)》的要求,由中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心按照標(biāo)準(zhǔn)、教材、題庫(kù)相銜接的原則組織編寫(xiě),是職業(yè)技能鑒定的推薦輔導(dǎo)用書(shū)?!恫少?gòu)師》介紹了采購(gòu)師應(yīng)掌握的工作技能及相關(guān)知識(shí),涉及需求分析、采購(gòu)計(jì)劃制定、采購(gòu)洽商、采購(gòu)合同履行、供應(yīng)商管理、采購(gòu)信息管理、采購(gòu)培訓(xùn)與指導(dǎo)等內(nèi)容。X行業(yè)動(dòng)態(tài)權(quán)威機(jī)構(gòu)研究表明:成本每降低1%,銷售收入就會(huì)增加6%。從而使采購(gòu)成為撬動(dòng)利潤(rùn)的白金杠桿。

      物流采購(gòu)專業(yè)人才是全國(guó)12種緊缺人才之一。

      隨著對(duì)“中國(guó)制造”熱潮的方興未艾,越來(lái)越多的全球頂尖品牌毫不猶豫地在中國(guó)成立采購(gòu)中心,為“中國(guó)采購(gòu)”添上濃墨重彩的一筆。

      企業(yè)對(duì)采購(gòu)人才需求也從普通的采購(gòu)管理上升到系統(tǒng)、全面的采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理高級(jí)人才的需求。具有較為全面系統(tǒng)的理論知識(shí)與實(shí)踐能力的專業(yè)采購(gòu)人才成為企業(yè)參與競(jìng)爭(zhēng)的有力的保證。適用對(duì)象從事或準(zhǔn)備從事本職業(yè)的人員。

      1、制造、電子商務(wù)、商場(chǎng)、超市、流通等企業(yè)的相關(guān)操作及經(jīng)營(yíng)管理人員;

      2、各類企業(yè)的采購(gòu)總監(jiān)、采購(gòu)經(jīng)理/主管、采購(gòu)部人員、供應(yīng)部人員、品質(zhì)部經(jīng)理、供貨商輔導(dǎo)師、計(jì)劃物料部經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理等;

      3、立志從事采購(gòu)行業(yè)的相關(guān)人員等。

      職業(yè)培訓(xùn)期限

      職業(yè)學(xué)校教育,根據(jù)其培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)計(jì)劃確定。

      晉級(jí)培訓(xùn)期限

      采購(gòu)員不少于160標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí),助理采購(gòu)師不少于120標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí),采購(gòu)師不少于140標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí),高級(jí)采購(gòu)師不少于100標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)。

      職業(yè)等級(jí)

      本職業(yè)共分為四個(gè)等級(jí),分別為:采購(gòu)員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、助理采購(gòu)師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、采購(gòu)師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)采購(gòu)師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))

      培訓(xùn)鑒定程序

      1、填報(bào)國(guó)家職業(yè)技能鑒定申請(qǐng)表;

      2、提交身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明復(fù)印件、工作年限證明原件復(fù)印件各一份、兩寸藍(lán)底免冠證件照四張;

      3、交費(fèi)申請(qǐng)準(zhǔn)考證;

      4、參加理論考核、技能考核和綜合評(píng)審;

      5、考核均達(dá)到60分以上者,獲取國(guó)家職業(yè)資格證書(shū);

      6、采購(gòu)師培訓(xùn)認(rèn)證考試指定報(bào)考機(jī)構(gòu)即采購(gòu)師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)中心。

      申報(bào)條件

      采購(gòu)員(具備以下條件之一者)

      1、在本職業(yè)連續(xù)工作一年以上;

      2、具有以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的技工學(xué)校和中等學(xué)校專業(yè)畢業(yè)證明;

      3、經(jīng)本職業(yè)采購(gòu)員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū);

      助理采購(gòu)師(具有以下條件之一者)

      1、在本職業(yè)連續(xù)工作6年以上;

      2、具有以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院和職業(yè)技術(shù)學(xué)院本專業(yè)畢業(yè)證書(shū);

      3、取得本職業(yè)采購(gòu)員職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;

      4、取得本職業(yè)采購(gòu)員職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)助理采購(gòu)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū) ;

      5、具有本專業(yè)大學(xué)??萍耙陨袭厴I(yè)證書(shū);

      6、具有非本專業(yè)大學(xué)專科及以上畢業(yè)證書(shū),連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上;

      7、具有非本專業(yè)大學(xué)專科及以上畢業(yè)證書(shū),經(jīng)本職業(yè)助理采購(gòu)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

      采購(gòu)師(具備以下條件之一者)

      1、在本職業(yè)工作13年以上;

      2、取得本職業(yè)助理采購(gòu)師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上;

      3、取得本職業(yè)助理采購(gòu)師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)采購(gòu)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù);

      4、具有本專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷,取得本職業(yè)助理采購(gòu)師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;

      5、具有本專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷以上學(xué)歷,取得助理采購(gòu)師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)采購(gòu)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得爵爺證書(shū);

      6、具有非本專業(yè)大學(xué)本科級(jí)以上學(xué)歷,取得本職業(yè)助理采購(gòu)師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)4年以上,經(jīng)本職業(yè)采購(gòu)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū);

      7、具有碩士研究生及以上學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

      高級(jí)采購(gòu)師(具備以下條件之一者)

      1、在本職業(yè)工作連續(xù)從事19年以上;

      2、取得本職業(yè)采購(gòu)師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;

      3、取得本職業(yè)采購(gòu)師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)高級(jí)采購(gòu)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū);

      4、本科生畢業(yè)13年以上,碩士、博士研究生畢業(yè)8年以上。

      鑒定

      鑒定方式

      分為理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核。理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核采用閉卷或者上機(jī)考試的方式。理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核均實(shí)行百分制,成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。采購(gòu)師和高級(jí)采購(gòu)師還需進(jìn)行綜合評(píng)審。

      考試鑒定時(shí)間

      每年的5月和11月各組織一次,具體時(shí)間以人力資源和社會(huì)保障部年初公布時(shí)間為準(zhǔn)。職業(yè)守則

      1、遵紀(jì)守法,廉潔自律;

      2、愛(ài)崗敬業(yè),誠(chéng)信盡職,具有團(tuán)隊(duì)精神;

      3、樹(shù)立服務(wù)意識(shí),尊重用戶和供應(yīng)商;

      4、講究效率,善于創(chuàng)新;

      5、保守商業(yè)秘密,保證安全。

      第一章需求分析

      第一節(jié) 市場(chǎng)調(diào)查

      第二節(jié) 需求確定

      第二章采購(gòu)計(jì)劃制定

      第一節(jié) 采購(gòu)計(jì)劃編制

      第二節(jié) 采購(gòu)計(jì)劃調(diào)整

      第三章采購(gòu)洽商

      第一節(jié) 供應(yīng)商選擇

      第二節(jié) 上午洽商

      第三節(jié) 采購(gòu)合同

      第四章采購(gòu)合同履行

      第一節(jié) 訂單管理

      第二節(jié) 貨款支付

      第三節(jié) 商品質(zhì)量管理

      第五章供應(yīng)商管理

      第一節(jié) 供應(yīng)商關(guān)系管理

      第二節(jié) 供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估

      第六章采購(gòu)信息管理

      第一節(jié) 采購(gòu)管理信息化方案評(píng)估

      第二節(jié) 采購(gòu)管理信息系統(tǒng)建立

      第三節(jié) 采購(gòu)管理信息系統(tǒng)建設(shè)方案實(shí)施

      第七章采購(gòu)培訓(xùn)與指導(dǎo)

      第一節(jié) 對(duì)采購(gòu)員和助理采購(gòu)師的培訓(xùn)

      第二節(jié) 對(duì)采購(gòu)員和助理采購(gòu)師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)

      參考文獻(xiàn)

      ITC采購(gòu)師:16個(gè)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)模塊

      第一級(jí)別:采購(gòu)師

      模塊1:《如何認(rèn)清組織環(huán)境》

      模塊2:《如何明確需求與規(guī)劃供應(yīng)》

      模塊3:《如何進(jìn)行供應(yīng)市場(chǎng)分析》

      模塊4:《如何制定供應(yīng)戰(zhàn)略》

      模塊5:《如何評(píng)估與初選供應(yīng)商》

      模塊6:《如何獲取與選擇報(bào)價(jià)》

      第二級(jí)別:高級(jí)采購(gòu)師

      模塊7:《如何進(jìn)行商務(wù)洽談》

      模塊8:《如何準(zhǔn)備合同》

      模塊9:《如何管理合同與供應(yīng)商關(guān)系》

      模塊10:《如何進(jìn)行性供應(yīng)鏈中的物流管理》

      模塊11:《如何進(jìn)行庫(kù)存管理》

      模塊12:《如何進(jìn)行績(jī)效考評(píng)》

      第三級(jí)別:注冊(cè)采購(gòu)師

      模塊13:《如何進(jìn)行環(huán)保采購(gòu)》

      模塊14:《如何進(jìn)行集團(tuán)采購(gòu)》

      模塊15:《如何進(jìn)行電子采購(gòu)》

      模塊16:《如何管理客戶關(guān)系》

      證書(shū)頒發(fā)

      鑒定合格者可獲得由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部所屬試點(diǎn)省市頒發(fā)的《中華人民共和國(guó)職業(yè)資格證書(shū)》。該證書(shū)實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和網(wǎng)上查詢,全國(guó)通用。其可作為招聘錄用、考核晉升、崗位續(xù)聘、職稱評(píng)定、加薪的重要參考依據(jù)。

      提交本人身份證復(fù)印件一份、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件一份、單位開(kāi)具的工作年限證明(原件)一份、職業(yè)資格等級(jí)證書(shū)復(fù)印件、藍(lán)底兩寸免冠證件照四張(2張需要掃描版)

      報(bào)考學(xué)習(xí)資料

      采購(gòu)師學(xué)習(xí)教材分為四種:

      1、采購(gòu)師基礎(chǔ)知識(shí)

      2、采購(gòu)師

      3、高級(jí)采購(gòu)師

      4、助理采購(gòu)師

      采購(gòu)職業(yè)前景

      行業(yè)現(xiàn)狀--高素質(zhì)采購(gòu)人才鳳毛麟角

      跨國(guó)采購(gòu)、企業(yè)采購(gòu)、政府采購(gòu)這三大需求,已經(jīng)快速催生采購(gòu)管理隊(duì)伍的成長(zhǎng)。很多跨國(guó)公司在加速擴(kuò)張的同事,也在拼命“挖人”,從高級(jí)管理著到普通店長(zhǎng),無(wú)不成為被挖的對(duì)象,整個(gè)行業(yè)的人才需求都呈直線上升趨勢(shì)。據(jù)《廈門(mén)日?qǐng)?bào)》的報(bào)道:未來(lái)3-5年,我國(guó)專業(yè)采購(gòu)人才需求量約為100-150萬(wàn),而目前該領(lǐng)域正規(guī)的國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證尚屬空白。職業(yè)前景--采購(gòu)職業(yè)收入水漲船高

      在國(guó)內(nèi),目前采購(gòu)從業(yè)者的薪金水平呈現(xiàn)“水漲船高”的趨勢(shì)。某招聘網(wǎng)提供的今年第一季度薪酬報(bào)告顯示,國(guó)內(nèi)采購(gòu)人員每月平均薪資在5800元左右。外企人才交流機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,目前在大城市的職業(yè)采購(gòu)經(jīng)理的平均月薪都在15000元以上,在外企工作的職業(yè)采購(gòu)經(jīng)理年薪在30-80萬(wàn)。

      認(rèn)證優(yōu)勢(shì)--采購(gòu)人員的白金通行證

      在中國(guó)市場(chǎng),擁有一張證明也許比解釋自己具備多年的工作經(jīng)驗(yàn)更具說(shuō)服力!企業(yè)不惜重金“搶”、“挖”高素質(zhì)采購(gòu)人才。聯(lián)想集團(tuán)以年薪150萬(wàn)招聘采購(gòu)總監(jiān)。拿到符合中國(guó)市場(chǎng)需要,極具權(quán)威性的采購(gòu)師職業(yè)資格證書(shū)代表著有人的職業(yè)前景和薪資待遇的快速提升,也必將成為工商企業(yè)競(jìng)相追捧的白金一族。

      企業(yè)對(duì)采購(gòu)人才需求也從普通的采購(gòu)管理上升到系統(tǒng)、全面的采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理高級(jí)人才的需求。具有較為全面系統(tǒng)理論知識(shí)與實(shí)踐能力的專業(yè)采購(gòu)人才成為企業(yè)參與競(jìng)爭(zhēng)的有力的保證。

      第三篇:高級(jí)技師技術(shù)總結(jié)

      技師、高級(jí)技師技術(shù)總結(jié)撰寫(xiě)要求

      :成績(jī)和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心更多鐵路評(píng)論請(qǐng)登陸 中國(guó)鐵道論壇(http://bbs.railcn.net/)

      一、學(xué)習(xí)經(jīng)歷:主要反映報(bào)考人在學(xué)歷方面的狀況,多年來(lái)參加培訓(xùn)的情況以及自學(xué)課程及掌握的程度。

      1、學(xué)歷:何時(shí)、何專業(yè)、什么學(xué)校畢業(yè):

      2、培訓(xùn):何時(shí)、何地參加什么培訓(xùn)班,學(xué)習(xí)時(shí)間,主要課程;

      3、自學(xué):自學(xué)那些課程,教材、層次(大學(xué)、中專、技校)自訂專業(yè)雜志。

      二、工作資歷:主要反映報(bào)考人的工齡、擔(dān)任的工作職務(wù)、參與各種工程施工的經(jīng)歷、主持參與的技術(shù)工作項(xiàng)目、主持、參與的技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目以及QC項(xiàng)目等方面的情況。

      1、工齡情況

      2、職務(wù)年限:擔(dān)任工班長(zhǎng)、領(lǐng)工員、安全員、組長(zhǎng)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)攻關(guān)負(fù)責(zé)人、QC小組長(zhǎng)等方面的情況;

      3、工作經(jīng)歷:歷年參加或主持制造、修理的機(jī)器型號(hào)、數(shù)量。主持或參與修建的工程項(xiàng)目,特別是重點(diǎn)工程項(xiàng)目。主持或參與新技術(shù)、新工藝、新材料、新方法的應(yīng)用經(jīng)歷。主持或參與的技術(shù)攻關(guān)、QC小組的項(xiàng)目等。

      4、其他工作經(jīng)歷:特別是相關(guān)工種的工作經(jīng)歷,掌握技術(shù)的程度。

      三、實(shí)際成就:主要反映報(bào)考人解決關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題的能力,本人高超的技能,主持或參與的技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、提出的合理化建議,應(yīng)用四新技術(shù)合理組織施工生產(chǎn)取得的效益以及歷年所獲獎(jiǎng)勵(lì)等方面的情況。

      1、解決關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題:

      應(yīng)從四個(gè)方面敘述:1)、問(wèn)題的提出,現(xiàn)象應(yīng)表述清楚;

      2)、理論分析,問(wèn)題產(chǎn)生的原因,涉及的領(lǐng)域,參考的資料,最好能圖文并茂;

      3)、解決的措施和方法及手段;

      4)、實(shí)際效果,經(jīng)濟(jì)效益;

      2、利用本人高超的技能解決的實(shí)際技術(shù)難題,也應(yīng)詳述;

      3、主持或參與技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、QC小組、提出的合理化建議的具體內(nèi)容,本人負(fù)責(zé)的項(xiàng)目,解決的問(wèn)題;

      4、應(yīng)用四新技術(shù)合理組織施工生產(chǎn)取得的效益,新、老的對(duì)比,經(jīng)濟(jì)效益的分析;

      5、歷年所獲獎(jiǎng)勵(lì)情況,應(yīng)附獎(jiǎng)狀等證明材料的復(fù)印件。

      四、傳授技藝:主要反映報(bào)考人發(fā)揮傳、幫、帶作用的情況。

      1、是否在各類學(xué)校、夜校、培訓(xùn)班授課(包括理論和實(shí)作指導(dǎo)),擔(dān)任的課程、課時(shí)、傳授的主要內(nèi)容;帶徒情況,傳授技術(shù)時(shí)傳授的項(xiàng)目、方法以及傳藝的效果,學(xué)員或徒弟目前的技術(shù)水平,實(shí)際成就等。

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      我叫李同新,現(xiàn)任太原工務(wù)段馬首線路工區(qū)工長(zhǎng)。1986年,我被安排到馬首線路工區(qū)任線路工,由于自己踏實(shí)肯干、鉆研業(yè)務(wù),各方面進(jìn)步很快。從1991年至今先后擔(dān)任馬首線路工區(qū)班長(zhǎng)、工長(zhǎng)。在任工長(zhǎng)期間工區(qū)未發(fā)生任何責(zé)任事故。在2005年,我取得了蘭州交通大學(xué)函授本科學(xué)歷,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了鐵道工程專業(yè)的知識(shí)。

      在日常工作中,我本著高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作思路,堅(jiān)持嚴(yán)抓嚴(yán)管?chē)?yán)考核,經(jīng)常組織班組職工進(jìn)行安全學(xué)習(xí)、安全分析,能針對(duì)工區(qū)作業(yè)中存在的突出問(wèn)題及時(shí)制定整改措施;在設(shè)備管理工作中,堅(jiān)持每月對(duì)管內(nèi)設(shè)備巡視一遍,按照檢修計(jì)劃合理安排生產(chǎn);始終將軌道車(chē)安全運(yùn)行作為管理的重點(diǎn),要求職工嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)化程序作業(yè),加強(qiáng)日常線路保養(yǎng),確保人身安全。

      一、技術(shù)業(yè)務(wù)方面:

      1、在技術(shù)學(xué)習(xí)上發(fā)揚(yáng)刻苦鉆研,勤奮好學(xué)的精神,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。

      在平時(shí)的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上從不敷衍了事,能夠端正態(tài)度認(rèn)真對(duì)待每一次理論實(shí)作的考試。無(wú)論是在大考還是小考中我都取得了較好的成績(jī),有人說(shuō)我的腦子好使、背題快,其實(shí)我心里最清楚,我比別人多的就是付出的辛苦,當(dāng)別人聊天時(shí)我抓緊一切時(shí)間背理論,別人背一遍我背兩遍甚至三遍。當(dāng)別人坐在一邊休息時(shí)而我卻在練功。一次,在工務(wù)通訊上學(xué)習(xí)了添乘時(shí)如何判定晃車(chē)和車(chē)晃的論文后,自已不斷摸索和總結(jié),在添乘設(shè)備時(shí)應(yīng)驗(yàn)率達(dá)到了90%以上,避免了多次浪費(fèi)人力的情況。刻苦鉆研勤奮好學(xué)是我取得良好成績(jī)的唯一保證,通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù),使自己的業(yè)務(wù)水平得到了不斷的提高。

      2、不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)以適應(yīng)鐵路跨越式發(fā)展。

      隨著鐵路跨越式發(fā)展,鐵路線路也在發(fā)生著日新月異的變化,目前的鐵路運(yùn)輸能力和技術(shù)狀態(tài)和已今非昔比,在我工作至今的二十幾年間目睹了鐵路線路的發(fā)展歷程,由原來(lái)木枕為主,發(fā)展到現(xiàn)在的以三型混凝土枕為主,由原來(lái)道釘扣件、短輕軌發(fā)展到現(xiàn)在的彈條扣件、調(diào)高扣件,跨區(qū)間無(wú)縫線路,無(wú)縫道岔,電氣化線路等一系列新技術(shù)的出現(xiàn),貨車(chē)裝載能力由原來(lái)30噸、50噸發(fā)展到現(xiàn)在的60噸70噸甚至80噸,可見(jiàn)鐵路發(fā)展步伐之快。我當(dāng)初在學(xué)校系統(tǒng)學(xué)習(xí)的50km/h線路維修已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)在鐵路運(yùn)輸?shù)陌l(fā)展,由此可見(jiàn)再靠原來(lái)所學(xué)的知識(shí)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)當(dāng)前的工作環(huán)境,因?yàn)椴徽莆招录夹g(shù)知識(shí)就不了解哪些位置易出現(xiàn)病害問(wèn)題,哪些地方要重點(diǎn)檢查,就無(wú)法更好的達(dá)到整修的目的。因此我十分珍惜每次接受新技術(shù)培訓(xùn)的機(jī)會(huì),通過(guò)學(xué)習(xí)理論了解新技術(shù)的構(gòu)造原理,通過(guò)實(shí)作練習(xí)掌握新技術(shù)的實(shí)際操作技能。同時(shí)在業(yè)余時(shí)間能夠自覺(jué)學(xué)習(xí)有關(guān)新技術(shù)知識(shí),遇到不會(huì)不懂得問(wèn)題主動(dòng)向明白人請(qǐng)教,不論他的學(xué)歷高低,誰(shuí)會(huì)我請(qǐng)教誰(shuí),直到把我不明白的東西弄懂,為干好自己的本職工作打了良好的基礎(chǔ)。

      二、工作方面:

      我在工作中勇于探索,發(fā)揚(yáng)一不怕苦二不怕累的精神,時(shí)刻牢記作為一名線路工長(zhǎng)的職責(zé),不斷提高自身的工作能力,在以往的工作中認(rèn)為,自己辛辛苦苦、兢兢業(yè)業(yè)維修線路,付出了汗水就算是盡了自己的職責(zé)。隨著近幾年鐵路改革不斷深化,我的認(rèn)識(shí)不斷提高,觀念也發(fā)生了質(zhì)的轉(zhuǎn)變,“有苦更有功、無(wú)功就是過(guò)的”的觀念代替了過(guò)去“沒(méi)有功勞還有苦勞”的落后意識(shí),通過(guò)思想觀念的轉(zhuǎn)變使我深刻認(rèn)識(shí)到,及時(shí)發(fā)現(xiàn)線路病害,防止列車(chē)事故的發(fā)生,是作為一名線路工的職責(zé)所在。因此在作業(yè)中我杜絕了過(guò)去那種走過(guò)場(chǎng)、擺花架子甚至于能少搗一鎬就少搗一鎬,能少看一眼就少看一眼的簡(jiǎn)化行為,取而之的是搗到看實(shí),為能及時(shí)發(fā)現(xiàn)線路病害,我充分利用過(guò)車(chē)時(shí)間,仔細(xì)觀察線路的動(dòng)態(tài)變化,認(rèn)真記錄,要求自己在作業(yè)中不僅要干到實(shí)處,更重要的是確認(rèn)到位。在嚴(yán)格落實(shí)作業(yè)過(guò)程的同時(shí),不斷探索別人發(fā)現(xiàn)故障的竅門(mén)和經(jīng)驗(yàn),一是向整治病害徹底的同志請(qǐng)教學(xué)習(xí),把他們講述的經(jīng)驗(yàn)和竅門(mén)牢記在心,并運(yùn)用到作業(yè)中去進(jìn)行實(shí)踐;二是自己在平時(shí)作業(yè)中認(rèn)真摸索,總結(jié)容易出現(xiàn)線路病害的位置;三是別人對(duì)發(fā)現(xiàn)的病害進(jìn)行整治時(shí),我都要親自去觀摩,使自己能有一個(gè)直觀的感性認(rèn)識(shí),并實(shí)地進(jìn)行實(shí)驗(yàn),尋找發(fā)現(xiàn)病害問(wèn)題的最佳角度與方式。四是在作業(yè)中不怕苦不怕累對(duì)病害問(wèn)題

      要想確認(rèn)到位,就得蹲、跪在線路旁,我深信沒(méi)有付出就沒(méi)有收獲,因此在作業(yè)中我始終如一的要求自己在任何時(shí)候不能有絲毫懈怠。

      線路中曲線和道岔的養(yǎng)護(hù)歷來(lái)使設(shè)備養(yǎng)護(hù)當(dāng)中最難也是最薄弱的。我工區(qū)所管線路地處山區(qū),小半徑曲線多,運(yùn)用繩正法每次將曲線整治好后,保持時(shí)間很短,因而,在實(shí)際工作當(dāng)中也是投入勞動(dòng)力最大的。我?guī)ьI(lǐng)職工對(duì)管內(nèi)的2條曲線進(jìn)行了一次徹底整治。具體方法是:

      1、先找出曲中點(diǎn),然后兩側(cè)分點(diǎn)。

      2、找水平、撥正曲線,均勻石碴達(dá)到石碴飽滿、搗固均勻。

      3、改軌距、打磨鋼軌達(dá)到軌控標(biāo)準(zhǔn)不超千分之一標(biāo)準(zhǔn)。

      4、定位五大樁的埋設(shè)和標(biāo)志、標(biāo)識(shí)的從新刷寫(xiě),最后用地錨拉桿按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行鎖定。經(jīng)過(guò)精心的整治和通過(guò)3個(gè)月觀察、檢查,曲線穩(wěn)定變化率低,有效的控制了曲線難整治問(wèn)題。石太上行155km+550m-156km+000mm鋼軌側(cè)磨不均,順坡不良,我認(rèn)真研究線路現(xiàn)狀,經(jīng)不斷努力,找到癥結(jié)所在,經(jīng)徹底整治,基本解決側(cè)磨不均勻,順坡不良的問(wèn)題。道岔的養(yǎng)護(hù)仿效了曲線整治的辦法收效良好。在軌檢車(chē)出分方面,曲線和道岔的不良分明顯減少。

      三、管理和思想方面:

      無(wú)論工作和生活,我都能以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻牢記黨員的義務(wù),在思想和行動(dòng)上都必須起到模范帶頭作用,只有這樣才不愧為一名合格的黨員。當(dāng)前正值鐵路大發(fā)展時(shí)期,進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),不斷提高管理工作水平,才能適應(yīng)發(fā)展的需要。對(duì)于自已則更要不斷創(chuàng)新認(rèn)識(shí)理念、轉(zhuǎn)變觀念提高認(rèn)識(shí),在班組管理上狠下功夫,全面提升班組的綜合實(shí)力。在工作中,不留余力,充分發(fā)揮自己的技術(shù)特長(zhǎng),組織職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),并親自進(jìn)行傳、幫、帶,帶出了一批業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng),能打硬仗的職工隊(duì)伍。通過(guò)學(xué)習(xí)自已認(rèn)識(shí)到設(shè)備質(zhì)量提高了,不能代表班組好了,而是班組應(yīng)在綜合治理、后勤保障、職工隊(duì)伍素質(zhì)、班組建設(shè)上等均有提高,才是真正意義上的提高。因此,自已也認(rèn)識(shí)到了不足和缺點(diǎn),需要走的路也還很長(zhǎng),要學(xué)的東西也還很多,全面發(fā)展提高了才符合鐵路大發(fā)展的要求和理念,使管理工作再上新臺(tái)階!在日常的工作管理中,自已時(shí)常鼓勵(lì)職工奮發(fā)好學(xué),規(guī)定每周三下午業(yè)余時(shí)間為班組業(yè)務(wù)、政治學(xué)習(xí)日。2007-2009年連續(xù)三年我班組被段評(píng)為先進(jìn)班組。目前班組學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)。

      總結(jié)以前的工作,既有業(yè)績(jī)又有不足,我將淡化成績(jī)爭(zhēng)取新的進(jìn)步和提高在本職崗位取得一流的業(yè)績(jī)。

      第四篇:高級(jí)技師專業(yè)技術(shù)總結(jié)

      專業(yè)技術(shù)總結(jié)

      姓 名:

      ***

      所在單位:*******************公司 鑒定工種:

      電工高級(jí)技師

      2015年 10月 15日

      專業(yè)技術(shù)總結(jié)

      本人自1985年進(jìn)入電力系統(tǒng)參加工作,一直立足于最基層供電所,在山東省電力學(xué)校取得電氣自動(dòng)化大專文憑,使用一種準(zhǔn)確計(jì)算電力線路損耗的方法,為公司降低線損節(jié)約資金100多萬(wàn)。清理陳欠電費(fèi)30余萬(wàn)元。從在《中國(guó)電力企業(yè)管理》農(nóng)電版刊登過(guò)文章,在新農(nóng)村電氣化建設(shè)工作中,改造60個(gè)村,13000多戶。專業(yè)負(fù)責(zé)農(nóng)網(wǎng)升級(jí)改造項(xiàng)目,改造農(nóng)村低壓臺(tái)區(qū)改造30個(gè)臺(tái)區(qū),7000多戶。被評(píng)為農(nóng)網(wǎng)改造先進(jìn)個(gè)人。

      在建立供電所“五個(gè)機(jī)制”拓展?fàn)I業(yè)精細(xì)化《農(nóng)電管理》方面,在2008年在農(nóng)電管理總第147期,所長(zhǎng)談經(jīng)欄目發(fā)表過(guò)文章多次。主要參與缺相型剩余電流動(dòng)作保護(hù)器的研制工作,被山東電力集團(tuán)評(píng)為山東電力2008質(zhì)量管理優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)。主要參與研制三相不平衡保護(hù)型剩余電流動(dòng)作保護(hù)器,被山東經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)等組織評(píng)為2009全省優(yōu)秀質(zhì)量管理小組成員。在全省農(nóng)電系統(tǒng)創(chuàng)建無(wú)違章活動(dòng)中,被山東省電力集團(tuán)公司評(píng)為無(wú)違章先進(jìn)個(gè)人。先后主筆完成膠南市供電公司電氣化村配電施工工藝指導(dǎo)手冊(cè)的編寫(xiě),主筆主要起草完成膠南市供電公司供電所經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法等供電所管理制度。參加安全知識(shí)競(jìng)賽獲得過(guò)三等獎(jiǎng)。在職工技術(shù)比武活動(dòng)中獲得過(guò)一等獎(jiǎng)。

      一.主要工作情況: 1.主要工作業(yè)績(jī)描述:

      (1)2007年3月至2007年5月 專業(yè)負(fù)責(zé)清理陳欠電費(fèi)。深入三個(gè)居委會(huì),清理欠費(fèi)30余萬(wàn)元。事跡以《清欠能手劉瑞秋》刊登在2007年5月的山東電力報(bào)上。

      (2)2007年3月至2007年5月 專業(yè)負(fù)責(zé)清理陳欠電費(fèi)。深入三個(gè)居委會(huì),清理欠費(fèi)30余萬(wàn)元。事跡以《劉瑞秋清欠》刊登在2007年5月的《中國(guó)電力企業(yè)管理》上。

      (3)2008年2月在農(nóng)電管理總第147期,發(fā)表所長(zhǎng)談經(jīng)《嚴(yán)格管理以身作則引領(lǐng)隊(duì)伍》的文章。

      (4)2012年1月至2012年12月專業(yè)負(fù)責(zé)新農(nóng)村電氣化建設(shè),改造60個(gè)村,13000多戶。

      (5)2013年1月至2013年12月專業(yè)負(fù)責(zé)農(nóng)網(wǎng)升級(jí)改造項(xiàng)目,改造農(nóng)村低壓臺(tái)區(qū)改造30個(gè)臺(tái)區(qū),7000多戶。

      2.技術(shù)革新改造描述:

      (1)2008年12月主要參與缺相型剩余電流動(dòng)作保護(hù)器的研制工作,被山東電力集團(tuán)評(píng)為山東電力2008質(zhì)量管理優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)。

      (2)2009年1月至2009年10月參與研制缺相保護(hù)型剩余電流動(dòng)作保護(hù)器,獲國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利證書(shū)。

      (3)2009年12月主要參與研制三相不平衡保護(hù)型剩余電流動(dòng)作保護(hù)器,被山東經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)等組織評(píng)為2009全省優(yōu)秀質(zhì)量管理小組成員。

      (4)2010年9月專業(yè)負(fù)責(zé) 使用一種準(zhǔn)確計(jì)算電力線路損耗的方法,為公司降低線損節(jié)約資金100多萬(wàn),獲得國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局發(fā)明人專利權(quán)。

      3.編寫(xiě)規(guī)程論文描述:

      (1)2008年5月主筆完成膠南市供電公司電氣化村配電施工工藝指導(dǎo)手冊(cè)的編寫(xiě)。

      (2)2008年2月主筆完成建立“五個(gè)機(jī)制”拓展?fàn)I業(yè)精細(xì)化《農(nóng)電管理》。

      (3)2008年3月主要起草完成膠南市供電公司 供電所經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法的制定。

      (4)2015年6月,《從“細(xì)致”工作入手提升管理》發(fā)表于期刊中國(guó)電力企業(yè)管理2015/06(5)2015年《探討縣級(jí)供電企業(yè)開(kāi)展政工工作的有效方法》發(fā)表于自然科學(xué)期刊2015年第4期

      4.比武獲獎(jiǎng)和榮譽(yù)描述:

      (1)2005年7月參加膠南市供電公司安全知識(shí)競(jìng)賽 獲得三等獎(jiǎng)。

      (2)2007年11月參加膠南市供電公司第三屆職工技術(shù)比武活動(dòng),在配電線路崗位比武中,榮獲一等獎(jiǎng)。

      (3)2003年3月被 膠南市供電公司評(píng)為農(nóng)網(wǎng)改造先進(jìn)個(gè)人。

      (4)2007年3月被山東省電力集團(tuán)公司評(píng)為無(wú)違章先進(jìn)個(gè)人。

      (5)2008年10月被青島市供電公司評(píng)為奧運(yùn)保供電先進(jìn)個(gè)人。

      (6)2011年3月被膠南市供電公司評(píng)為先進(jìn)工作者。

      (7)2014年1月被國(guó)網(wǎng)青島市黃島區(qū)供電公司評(píng)為優(yōu)秀員工。

      二、實(shí)際工作事例:

      事例一:提高供電質(zhì)量,降低低壓線損 1.故障描述:

      2012年7月份在所內(nèi)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析會(huì)上,對(duì)低壓線損稍微偏高的臺(tái)區(qū)進(jìn)行排查,發(fā)現(xiàn)有幾個(gè)臺(tái)區(qū)低壓線損一直居高不下在百分之八九左右,其中一個(gè)三百多戶的居民照明臺(tái)區(qū)也在內(nèi)。

      2.故障原因分析:

      經(jīng)過(guò)深入探討分析引起低壓線損過(guò)高的一些原因,有可能如下原因造成:

      (1)抄表差錯(cuò),估抄、漏抄、錯(cuò)抄使供售電量差異;(2)人為竊電;

      (3)電能計(jì)量表?yè)p壞或計(jì)量裝臵誤差過(guò)大;

      (4)由于樹(shù)木藤條等植物對(duì)線路接觸引起線路對(duì)地放電;(5)系統(tǒng)供電半徑過(guò)大,供電電源偏離用電負(fù)荷中心;(6)供電線路導(dǎo)線過(guò)細(xì),供電超負(fù)荷發(fā)熱;(7)三相負(fù)荷不平衡,造成變壓器損耗過(guò)大。3.解決措施:

      針對(duì)以上分析可能造成線損過(guò)大的原因,組織包片人員和營(yíng)業(yè)組人員對(duì)該臺(tái)區(qū)進(jìn)行認(rèn)真檢查,并參考以前的電費(fèi)臺(tái)賬進(jìn)行數(shù)

      據(jù)分析,對(duì)考核計(jì)量表和戶表進(jìn)行同步復(fù)抄,確定是否人為原因和其他因素。通過(guò)檢查和復(fù)抄,1-6項(xiàng)原因全部排出,而后就要對(duì)三相電流平衡率進(jìn)行測(cè)試檢查分析,通過(guò)連續(xù)24小時(shí)不間斷測(cè)試與其它臺(tái)區(qū)測(cè)試比較,發(fā)現(xiàn)該臺(tái)區(qū)在用電高峰期三相電流不平衡率較高,根據(jù)這一測(cè)試問(wèn)題,隨之進(jìn)行出線負(fù)荷調(diào)整,力爭(zhēng)三相電流盡量平衡,通過(guò)調(diào)整使該臺(tái)區(qū)線損降低了一個(gè)百分點(diǎn),數(shù)據(jù)回復(fù)到合理范圍。

      4.測(cè)試注意事項(xiàng):

      在實(shí)際測(cè)量中應(yīng)注意一下幾個(gè)問(wèn)題,三相電流不平衡率應(yīng)盡量保持在百分之十五以下,一是不能簡(jiǎn)單的測(cè)量變壓器低壓側(cè)a、b、c、三相引出線的相電流,還要測(cè)量零線上的電流,或者測(cè)量零線的對(duì)地電壓,這樣可以更好的比較出三相負(fù)荷不平衡情況,二是要向低壓線路的末端和分支端延伸測(cè)量,這樣可以進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)負(fù)荷不平衡的出現(xiàn)地點(diǎn),三是要定期不定期的進(jìn)行三相不平衡測(cè)試,通過(guò)測(cè)試及時(shí)掌握用電負(fù)荷情況,便于了解設(shè)備的運(yùn)行情況,有效杜絕低壓線損的偏高,相對(duì)而言也能提高末端電壓質(zhì)量,低壓線損增大等,直接影響供電可靠性和安全性。

      事例二:進(jìn)行電氣自動(dòng)化技術(shù)革新,對(duì)農(nóng)村電能表集中安裝管理

      1.問(wèn)題描述:

      農(nóng)村電網(wǎng)管理量大點(diǎn)多面廣,抄表、維護(hù)、維修工作需要大量的人力和財(cái)力,在時(shí)間上難以做到集中抄表和公司要求的同步抄表工作,供電所的線損分析難度很大。

      2.原因分析:

      在農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè)改造以前,農(nóng)村的配電管理還只是停留在農(nóng)村原始的分散管理模式,因此農(nóng)村現(xiàn)場(chǎng)存在抄表范圍大、電表安裝不規(guī)范、表箱設(shè)計(jì)不合理、無(wú)法實(shí)現(xiàn)國(guó)家電網(wǎng)要求的集中采集和智能電網(wǎng)建設(shè)的需要(見(jiàn)圖2)。通過(guò)外出考察學(xué)習(xí),結(jié)合實(shí)際論證,決定采取居民電能表、用電采集設(shè)備集中安裝的施工工藝,該施工工藝在國(guó)家對(duì)農(nóng)網(wǎng)建設(shè)改造中應(yīng)用具備了成熟的條件,可大大提高供電安全可靠性,縮短了工作人員抄表時(shí)間,節(jié)省大量的人力和財(cái)力,降低運(yùn)行成本,同時(shí)也可美化了農(nóng)村電網(wǎng)的供電環(huán)境。

      3.解決措施:

      結(jié)合上級(jí)對(duì)農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè)的總體要求和我們管理范圍內(nèi)的實(shí)際情況,經(jīng)過(guò)技術(shù)經(jīng)濟(jì)論證結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際,通過(guò)對(duì)農(nóng)村居民電能表、用電采集設(shè)備集中安裝的施工工藝改造。對(duì)所有居民電表箱全部實(shí)施了改造,對(duì)電表、采集設(shè)備進(jìn)行集中安裝和管理(見(jiàn)圖3)。

      改造前(圖2)

      改造后(圖3)

      4.效果分析:

      經(jīng)過(guò)一年多的運(yùn)行效果良好,大大節(jié)約了農(nóng)村供電管理的人力和才力,在管理方式上實(shí)現(xiàn)了國(guó)家電網(wǎng)對(duì)農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè)改造的要求。

      三、培訓(xùn)工作

      自參加工作以來(lái),積極響應(yīng)公司號(hào)召,在做好自己的本質(zhì)工作的同時(shí),積極認(rèn)真地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),不斷提高工作技能,發(fā)揚(yáng)傳、幫、帶的優(yōu)良傳統(tǒng),為了全面提升員工隊(duì)伍整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,大力實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,引導(dǎo)年輕員工走專業(yè)成才、崗位成才之路,堅(jiān)持以比促培、以賽促練、以考促學(xué)、以師帶徒、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)、相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短等方式方法。2014年至今,完成帶徒6人,所帶徒弟在公司技術(shù)比武中取得優(yōu)異的成績(jī),其中3人在技術(shù)比武中獲得二等獎(jiǎng),在公司舉辦的培訓(xùn)班中,擔(dān)任培訓(xùn)教師每年授課超過(guò)80課時(shí)。主要培訓(xùn)內(nèi)容有配電線路勘察設(shè)計(jì)與施工工藝、運(yùn)行維護(hù)檢修、用電檢查、線損管理等專業(yè)知識(shí),極大地提升了大家的整體業(yè)務(wù)水平。使大家基本掌握了配電線路施工改造和運(yùn)行維護(hù)檢修等專業(yè)技術(shù)知識(shí)及運(yùn)行管理要求等,提高了整個(gè)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),并能應(yīng)用所學(xué)的業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí),處理了許多配電線路運(yùn)行管理工作中遇到的實(shí)際技術(shù)難題,確保了配電線路的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,取得了客觀的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

      四、工作感悟

      回顧多年的工作歷程,對(duì)自身從事的工作有許多感悟。隨著企業(yè)機(jī)制的不斷變化和水平的提升,企業(yè)對(duì)職工的綜合素質(zhì)、操作技能、服務(wù)意識(shí)、管理水平等的要求越來(lái)越高,因此,只有通

      過(guò)不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),刻苦鉆研業(yè)務(wù),努力提高理論水平和業(yè)務(wù)技能,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),理論聯(lián)系實(shí)際,切實(shí)做到從量變到質(zhì)變,才能適應(yīng)國(guó)家電網(wǎng)的戰(zhàn)略目標(biāo)和三集五大要求,才能得心用手地圓滿完成了公司和領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作任務(wù),才能更好地搞好傳、幫、帶,才能更好地服務(wù)于國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局、發(fā)電企業(yè)和電力客戶,才能為建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)增磚添瓦,才能努力踐行黨的群眾路線和社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

      結(jié)束語(yǔ):通過(guò)這次高級(jí)技師申報(bào),把自己的綜合素質(zhì)、操作技能、服務(wù)意識(shí)、管理水平、真實(shí)本領(lǐng)充分展現(xiàn)給各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委,給我真實(shí)的評(píng)價(jià),在今后的工作中去拾遺補(bǔ)缺,使自己真正具備一個(gè)高級(jí)技師的標(biāo)準(zhǔn)和條件,盡自己所能圓滿完成了公司和領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。

      第五篇:高級(jí)技師技術(shù)總結(jié)

      汽車(chē)維修工個(gè)人技術(shù)總結(jié)

      我叫田海振我從事汽車(chē)維修工作十余載,現(xiàn)將在工作中所得經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)在下文中總結(jié)一下。

      現(xiàn)在以我單位維修比較多的YC6112ZLQ為例,該系列柴油機(jī)為廣西玉柴公司采用德國(guó)FEV技術(shù)所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品;機(jī)體、氣缸蓋采用合金鑄鐵,強(qiáng)化程度高,采用整體曲軸,滑動(dòng)軸承,體積小重量輕,可靠性高;正常使用維護(hù)下發(fā)動(dòng)機(jī)大修期可以大于10000小時(shí);采用FEV縮口燃燒技術(shù),AD型高壓油泵,低慣量小噴孔噴油器,燃燒更充分,油耗指標(biāo)遠(yuǎn)優(yōu)于國(guó)內(nèi)同功率檔產(chǎn)品,增壓機(jī)型優(yōu)勢(shì)更明顯;采用玉柴專有活環(huán)密封技術(shù)和氣門(mén)油封技術(shù),潤(rùn)滑油消耗比國(guó)內(nèi)同功率檔產(chǎn)品低 50 %以上;采用FEV縮口燃燒技術(shù),AD型高壓油泵,低慣量小噴孔噴油器,燃燒更充分,油耗指標(biāo)遠(yuǎn)優(yōu)于國(guó)內(nèi)同功率檔產(chǎn)品,增壓機(jī)型優(yōu)勢(shì)更明顯;采用玉柴專有活環(huán)密封技術(shù)和氣門(mén)油封技術(shù),潤(rùn)滑油消耗比國(guó)內(nèi)同功率檔產(chǎn)品低 50 %以上。在維修檢查柴油機(jī)時(shí)都應(yīng)該注意以下幾點(diǎn):

      1、檢查汽缸壓縮壓力,以確定活塞環(huán)及缸套的磨損情況,2、檢查氣門(mén)間隙,3、檢查噴油提前角,4、檢查曲軸箱廢氣壓力,5、檢查噴油泵泵油壓力、柱塞出油閥磨損情況、噴油泵供油量及其均勻性,6、檢查噴油泵調(diào)速器,7、檢查噴油嘴工作狀態(tài),調(diào)整壓力或更換噴油嘴,8、其它相應(yīng)的檢察項(xiàng)目

      柴油機(jī)是用柴油作燃料的內(nèi)燃機(jī)。柴油機(jī)屬于壓縮點(diǎn)火式發(fā)動(dòng)機(jī),柴油在工作時(shí),吸入柴油機(jī)氣缸內(nèi)的空氣,因活塞的運(yùn)動(dòng)而受到較高程度的壓縮,達(dá)到500~700℃的高溫。然后燃油以霧狀噴入高溫空氣中,與空氣混合形成可燃混合氣,自動(dòng)著火燃燒。燃燒中釋放的能量作用在活塞頂面上,推動(dòng)活塞并通過(guò)連桿和曲軸轉(zhuǎn)換為旋轉(zhuǎn)的機(jī)械功。柴油機(jī)燃料主要是柴油,通常高速柴油機(jī)用輕柴油;中、低速柴油機(jī)用輕柴油或重柴油。柴油機(jī)用噴油泵和噴油器將燃油以高壓噴入氣缸,噴入的燃油呈霧狀,與空氣混合燃燒。因此柴油機(jī)可用揮發(fā)性較差的重質(zhì)燃料或劣質(zhì)燃料,如原油和渣油等。柴油機(jī)具有熱效率高的顯著優(yōu)點(diǎn),其應(yīng)用范圍越來(lái)越廣。隨著強(qiáng)化程度的提高,柴油機(jī)單位功率的重量也顯著降低。為了節(jié)能,各國(guó)都在注重改善燃燒過(guò)程,研究燃用低質(zhì)燃油和非石油制品燃料。此外,降低摩擦損失、廣泛采用廢氣渦輪增壓并提高增壓度、進(jìn)一步輕量化、高速化、低油耗、低噪聲和低污染,都是柴油機(jī)的重要發(fā)展方向。其中對(duì)柴油機(jī)經(jīng)常地維護(hù)保養(yǎng),可以使柴油機(jī)恢復(fù)和保持良好的技術(shù)狀態(tài),從而發(fā)揮出優(yōu)異的性能指標(biāo).因而各種柴油機(jī)在使用說(shuō)明書(shū)中都對(duì)維護(hù)保養(yǎng)有明確規(guī)定。

      無(wú)論進(jìn)行何種保養(yǎng),都應(yīng)有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行拆檢和安裝,并合理地使用工具,用力要適當(dāng),解體后的各零部件表面應(yīng)保持清潔,并涂上防銹油或油脂以防止生銹;注意可拆零件的相對(duì)位置,不可拆零件的結(jié)構(gòu)特點(diǎn),以及裝配間隙和調(diào)整方法。同時(shí)應(yīng)保持柴油機(jī)及附件的清潔完整。

      以下是在實(shí)際工作中遇到的實(shí)際維修案例

      案例1:

      故障癥狀:起動(dòng)機(jī)和發(fā)動(dòng)機(jī)均有正常起動(dòng)轉(zhuǎn)速,但不著火;或者有時(shí)經(jīng)過(guò)多次長(zhǎng)時(shí)間的起動(dòng)方可著火。無(wú)故障碼。故障分析排除:

      1、檢查油路。

      無(wú)故障碼一般首先考慮是機(jī)械故障,啟動(dòng)困難我們首先想到的應(yīng)該是油路,如果燃油管路進(jìn)空氣,會(huì)造成啟動(dòng)困難。共軌系統(tǒng),油路排空氣相對(duì)困難一些,因?yàn)槭钟捅门趴漳芰苄?,需要很長(zhǎng)的時(shí)間,而且費(fèi)力,往往操作人員有時(shí)感覺(jué)到空氣排除干凈了,實(shí)際還是沒(méi)有徹底排干凈,根據(jù)我們實(shí)際遇到情況來(lái)看,這樣的事例不在少數(shù)。我們可以試著松開(kāi)油泵回油螺栓來(lái)排空氣,必要時(shí)可松開(kāi)高壓油管,利用起動(dòng)機(jī)帶動(dòng)發(fā)動(dòng)機(jī)空轉(zhuǎn)來(lái)排空氣,這樣會(huì)快得多,但此時(shí)要注意燃油不要弄濕各線束插頭。如果確定是沒(méi)有空氣,那么就要考慮是不是燃油管路有堵塞的情況,最好從油箱、進(jìn)油管、油水分離器、輸油泵、柴油濾清、高壓油泵、高壓油管、噴油器、回油管一路細(xì)細(xì)檢查,有堵塞情況排除堵塞;還有一種情況,如果進(jìn)油軟管或回油軟管內(nèi)徑太細(xì)太長(zhǎng)導(dǎo)致進(jìn)回油進(jìn)回油不暢,比較嚴(yán)重的也會(huì)使發(fā)動(dòng)機(jī)啟動(dòng)困難或無(wú)法起動(dòng)。此時(shí),需要更換符合要求的進(jìn)回油管,內(nèi)徑最好12毫米以上。如果確認(rèn)依然沒(méi)有堵塞的話,那么再檢查整個(gè)油路是否有泄漏。比如橫腔與噴油器之間比較容易泄露。油路有泄露會(huì)導(dǎo)致軌壓難以建立,從而無(wú)法著車(chē),可以檢查泄露情況,尤其噴油器橫腔,確認(rèn)是安裝問(wèn)題還是磨損問(wèn)題造成的再進(jìn)行相關(guān)處理。如果前面的情況都正常的話,油路的問(wèn)題基本可以排除,除非油品過(guò)于低劣。

      2、檢查電路

      首先檢查ECU是否有電,沒(méi)有電肯定啟動(dòng)不了。還有一個(gè)比較重要的問(wèn)題是,電裝系統(tǒng)的油泵有兩個(gè)PCV閥,這兩個(gè)閥如果位置插反了,也啟動(dòng)不了,而且不報(bào)故障碼,那么我們首先辨認(rèn)一下插線上的記號(hào),有標(biāo)記的靠飛輪殼面。如果標(biāo)記已經(jīng)脫落,就將兩個(gè)插頭換一下再試試看,能啟動(dòng)的話說(shuō)明就是PCV閥插反造成的。

      3、檢查油泵安裝角度

      如果依然無(wú)法排除的話,那么就考慮是否供油時(shí)間有問(wèn)題,檢查油泵的安裝角度或檢查飛輪是否原配飛輪。

      案例2

      故障癥狀:起動(dòng)機(jī)和發(fā)動(dòng)機(jī)均有正常起動(dòng)轉(zhuǎn)速,但不著火。

      故障分析排除:從機(jī)械方面檢查均正常,用診斷儀診斷發(fā)現(xiàn)有“水溫傳感器”、“軌壓傳感器”、“油門(mén)踏板”等一些故障顯示,清除故障碼后,發(fā)動(dòng)機(jī)順利起動(dòng)。這種情況估計(jì)是維修或操作人員對(duì)電控系統(tǒng)的接插件進(jìn)行了帶電插拔的操作,這樣系統(tǒng)會(huì)產(chǎn)生故障碼儲(chǔ)存在ECU中,系統(tǒng)起保護(hù)作用會(huì)限制一些功能甚至無(wú)法起動(dòng)。

      案例3

      故障癥狀:起動(dòng)機(jī)和發(fā)動(dòng)機(jī)均有正常起動(dòng)轉(zhuǎn)速,但不著火,用診斷儀檢測(cè)會(huì)有NE(轉(zhuǎn)速)傳感器和G(凸輪軸)傳感器同時(shí)故障的顯示。

      故障分析排除:這種情況一般出現(xiàn)得不多。NE(轉(zhuǎn)速)傳感器和G(凸輪軸)傳感器只要有一個(gè)是好的,基本還能啟動(dòng),同時(shí)故障肯定無(wú)法啟動(dòng)。

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