第一篇:班仁小學一德三風實施方案
班仁小學“一德三風”教育整頓活動
實施方案
為貫徹落實羅教黨工發(fā)?2013?7 號文件,進一步加強和改進我校教師職業(yè)道德和教師教風、學風、校風(一德三風),全面提高教書育人水平和教育教學質(zhì)量。特制定本實施方案。
組織機構(gòu)
組 長:龔 武 班仁小學校長
副組長:楊喬根 班仁小學校黨支部書記 成 員:校班子成員及各班班主任
一、指導思想
堅持以鄧小平理、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,貫徹落實黨的教育路線、方針、政策,遵循“一德三風”是立校之本、治學之基、發(fā)展之源的教育理念,結(jié)合我校實際教學情況,切實解決我校教育事業(yè)改革與發(fā)展中存在的問題。
二、目標任務
通過深化師德整頓,圍繞“立德樹人,敬業(yè)愛生”主題為抓手,開展師德建設活動;通過教風整頓,加強教師師德修養(yǎng),塑造勤奮好學、敬業(yè)愛生、為人師表的良好形象,建立一支德才兼?zhèn)?、業(yè)務精良、讓人民滿意的教師隊伍;通過學風整頓,促進學生養(yǎng)成良好的學習習慣,激勵學生發(fā)揚刻苦學習、奮發(fā)進取的精神,形成勤學上進、勵志成才的優(yōu)良學風,營造良好的學習和生活氛圍;通過校風整頓,打造 奮發(fā)圖強、和諧向上的教育環(huán)境,規(guī)范辦學行為和提高工作效率,促進學校內(nèi)涵發(fā)展。以教風帶動學風,以良好的教風、學風促進優(yōu)良校風的形成,全面提升我校教育形象。
三、活動內(nèi)容
1、加強作風建設,樹立良好師德。
2、優(yōu)化隊伍素質(zhì),大力轉(zhuǎn)變教風。
3、加強養(yǎng)成教育,培養(yǎng)良好學風。
4、創(chuàng)新管理機構(gòu),營造文明校風。
四、具體落實步驟
宣傳動員階段(2013 年9 月11 日——9 月30 日)
1、組織教職工學習《教育法》、《教師法義務教育法》和《教師職業(yè)道德》等法律法規(guī)。
2、明確各部分職責,制定和完善嚴密的量化考核制度,大力推動教學工作規(guī)范化,嚴把教師備課、上課、輔導、作業(yè)批改、質(zhì)量檢測等環(huán)節(jié),全面加強教學環(huán)節(jié)監(jiān)督和質(zhì)量監(jiān)控;嚴查教師出勤及課堂紀律情況,加強教師在教育學生過程中所用方法的學習,規(guī)范教師個人行為。
3、利用課堂教學或集體教育等方式,組織學生學習《中小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》和《公民道德建設實施綱要》等規(guī)章制度。各班建設班級文化,提高學生 興趣和積極性,營造一個美好的學習環(huán)境,加強學生集體榮譽感。
4、加強學校管理隊伍,制定和完善管理考核制度。設立學校工會,提高學校領(lǐng)導與教師之間的溝通。
具體推進階段(2013 年10 月8 日——11月31 日)
1、采取平時觀察和座談會等方式,了解教師和學生的思想動向。
2、分析原因。針對本校本校情況,具體分析存在的問題。
3、制定整改方案。
4、開展主題實踐活動。
5、落實整改措施。
總結(jié)驗收階段(2013 年12 月1 日——12 月30 日)
1、總結(jié)提高。
2、建立長效機制。
3、評議驗收。
班仁小學 2013 年9 月3日
第二篇:“一德三風”活動自查報告
“一德三風”活動自查報告
羅甸縣第二中學 XXX 師德是一個教師的靈魂,是搞好教育教學的前提保證,是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發(fā)揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,孩子才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。
教師的素質(zhì)直接影響著學校的學風和校風,教師的形象直接關(guān)系著學生素質(zhì)的培養(yǎng)。因此,師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學生佩服,從而仿效。
作為一名從教多年的教師,在這次自查自糾活動中,我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。
1、加強學習依法執(zhí)教
首先,社會在發(fā)展,知識在更新,知識容量在擴大。不學習,就跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學的理論知識的學習,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務上有新思路、新突破,再上新臺階。其次,多年來的從教,使我認識到:只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作,默默無聞的付出。并自覺遵守《教師法》,以它為準則,時刻提醒自己要依法執(zhí)教。這樣的人生才會過的充實有意義。
2、愛崗敬業(yè)教書育人
我熱愛教育,熱愛自己所從事的工作,熱愛我們的學校。因此,不論在什么時候、什么地方,我都要將校內(nèi)的利益放在第一位,時刻以“校榮我榮,校衰我恥”的精神來指引我。在做好教具、認真?zhèn)湔n的基礎上,不斷探索,大膽創(chuàng)新。工作中本著“心中有目標,眼中有孩子”的原則來設計活動,并做好記錄。
3、熱愛學生和諧發(fā)展
關(guān)心、熱愛孩子是教師最基本的天職。在每次的活動中,我都要以尊重孩子、熱愛孩子為出發(fā)點,堅持“一切為了孩子,為了孩子一切,為了一切孩子”,對學生嚴格要求,耐心教導,不諷刺,挖苦,歧視,不體罰和變相體罰,使孩子們愉快茁壯地成長。
4、注重小節(jié)修煉人格 教育無小事,教師的一言一行都是孩子關(guān)注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節(jié)實現(xiàn)的,因為孩子眼中的教師都是具體的,而教師又是孩子心目中的“權(quán)威式人物”。所以,我要時刻銘記-——從我做起,從小事做起,從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動孩子。
5、尊重家長服務家長
家長是我們搞好工作的有力后盾,因此,在工作中,我要及時與家長溝通,認真聽取家長意見和建議,取得支持和配合,不指責、責備家長。并且在語言交流中,要平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任你。
6、廉潔從教,不謀私利 自覺抵制社會不良風氣影響,不對幼兒進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。
總之,這次的自查活動真似一場及時雨,讓我們在這物欲橫流的社會,不被金錢蒙蔽、利欲熏心,使我們永遠保持一方凈土。正如葉圣陶先生所說“千教萬教,認真求真,千教萬教學做真人”。
2013年10月30日
第三篇:一德三風活動建設自查報告
“一德三風”活動建設整改措施 羅甸縣第二中學 XXX 1、加強政治理論學習,不斷提高自己的思想道德素質(zhì),堅定正確政治方向,樹立正確的世界觀,人生觀、價值觀,以高度的責任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風認真搞好自己的本職工作,為人民的教育事業(yè)貢獻力量。
2、加強自我改造,自我完善,努力提高自身綜合素質(zhì),熱愛本職工作,刻苦鉆研業(yè)務,虛心學習,認認真真做事。確立“學生為本、德育為首、和諧發(fā)展”的教育理念。加強業(yè)務學習,要有創(chuàng)新精神,多開展創(chuàng)造性的活動,以自身的嚴謹學風和高尚的師德師風做學生的表率。對自己的工作多用心、用腦,領(lǐng)導交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀,同時變壓力為動力,積極促進自身能力的不斷提高。
3、嚴謹治學,結(jié)合教學特點,因材施教,根據(jù)學生基礎知識較差的現(xiàn)狀,采取多種教學方法,逐步提高學生的知識水平。盡職盡責地做好教育教學工作,樂教,以強烈的社會責任意識去奉獻和付出。在工作中勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,全心全意做好教育教學各項工作。
4、走進學生的心里,尊重學生,教育引導,實現(xiàn)“親其師,信其道”的教學境界。學生的成長,各種行為偏差是難免的。作為老師,我應該深入了解孩子的內(nèi)心,找到原因,然后進行引導,使學生認識到自己的行為的確出現(xiàn)了偏差,并明確危害,使學生從內(nèi)心認識到,進而自覺糾正。
在以后的教學中,要牢固樹立服務學生和家長的意識,規(guī)范自己的一言一行,嚴格履行教師的義務和職責,使自己成為學生,家長,社會滿意的人民教師,為學校教育工作奉獻自己的一份力量。
2013年11月30日
第四篇:深入學習“一德三風”心得體會
深入學習“一德三風”心得體會
李
泉
我校本學期深入開展“一德三風”教育整頓工作,取得了良好的成效,在今后的教育教學工作中,會收到良好的效果。
自古以來,教師是人類靈魂的工程師,是人類的“傳道、授業(yè)、解惑”者,為什么進入21世紀,教師反而“缺德”了呢,這不是一個簡單的問題。下面我就從教師“缺德”的原因、理由以及如何改進師德兩方面談些自己的觀點:
第一、教師學習“一德三風”的原因
首先,改革開放以來,國家的建設以經(jīng)濟發(fā)展為發(fā)展重點,教師從事的職業(yè)是在人們的思想意識領(lǐng)域里轉(zhuǎn)圈圈,無緣接觸市場經(jīng)濟,在同學當中,在國家干部行業(yè)當中,在有意無意的比較當中,教師發(fā)現(xiàn)自己的收入偏低,是“死”工資,你想努力工作,收入不增,你想得過且過,收入不減,由此導致了老師工作缺乏積極性。人不可能沒有惰性,從事教育的人絕大多數(shù)不是因為教師的職業(yè)有多么的崇高,而是首先為了生計,為了混口飯吃,至于有人提出的“無私奉獻”精神,那不能代表全體教師。生活在浮躁的人文環(huán)境中的部分教師,不可能滿足于現(xiàn)狀,也想著發(fā)展經(jīng)濟,想著發(fā)達,于是出現(xiàn)了教師轉(zhuǎn)行、下海經(jīng)商等現(xiàn)象。
其次,國家倡導民辦教育,私人幼兒園里進行了收費,老師在學校里為學生補課是工作任務,理解為奉獻?;氐郊依?,有家長和學生找上門來要求補課,要占用老師的休息和安排家務的時間,于是有些思想靈活的老師也想搞活經(jīng)濟,出現(xiàn)了收費補課現(xiàn)象。
然后,教師在人淪道德方面出現(xiàn)猥褻年幼學生的現(xiàn)象時有發(fā)生,這與不良社會風氣的影響有相當大的關(guān)系,如網(wǎng)絡開放的誤導,言情電視劇的過度渲染、偏遠山區(qū)人際交流的偏疏,教師家庭生活的缺乏等有關(guān)。當然,有部分中青年男教師甚至學校班子成員以輔導、工作、調(diào)查事情為由,心生歪念,借助師生尊嚴的外衣,對漂亮女生動手動腳,事發(fā)后以錢堵口,達到個人欲望滿足為目的。有些中學女老師,對長相較帥的男生稱姐稱弟,產(chǎn)生不正常的想法甚至做法。
媒體經(jīng)常報道某個倒臺的官爺包養(yǎng)情婦多少,這些人不是沒有老婆,而是欲望過剩。在生活富裕的情況下,有些地痞惡霸霸占人妻的現(xiàn)象時有發(fā)生。這在有些老師看來,同是社會人,他們做得大,自己能否做小。官二代富二代花天酒地
是社會為其提供方便,教師性侵漂亮男女學生是趁工作之便。
最后,毛澤東當年在《為人民服務》一文中提到“事不關(guān)已,高高掛起”,此觀點到現(xiàn)在看來,就成為“多一事不如少一事”,“多干不如少干,蠻干不如會干”。隨著官本位思想的蔓延,人們熱衷于“做官”的思想有增無減,因為“做官”后自己該干的有些事可以安排給別人干,可以由工作一線回到坐辦公室,可以在職稱評聘當中占有優(yōu)先權(quán),可以建立層次高、范圍廣的人脈,可以分散精力,考慮本職工作以外的其他事情,當然不排除貪錢貪色。
自古以來,中國的官場很少出現(xiàn)有人主動“辭職”,絕大多數(shù)是犯了事后被扯職,這似乎成了一種無形的保障規(guī)則。當教師的人沒有若智,他們在工作當中,把這些現(xiàn)象看在眼里,記在心里,天長日久,受到社會的熏淘,教師的奉獻精神淡化了,私欲漸漸膨脹了,甚至出現(xiàn)了校長、局長進監(jiān)牢的事情。
在許多大學里執(zhí)行著學生“嚴進寬出”的循環(huán)規(guī)則,高中學生考錄大學時,高校嚴格按照分數(shù)錄取,學生自錄入大學,無心再進行研究學習,而是熱衷于成立社團,上網(wǎng)聊天,花父母的血汗錢養(yǎng)活異性朋友。上課挎小包、玩電腦、著短衣、穿拖鞋,照鏡子??許多不倫不類的現(xiàn)象在大學課堂里被視而不見,大學的老師們,有少人忙于搞第二職業(yè),忙于抄書評職稱,只要學生向?qū)W校里交清了費用,學校就能夠讓學生準時畢業(yè),導致不少現(xiàn)代大學生的專業(yè)水平一屆不如一屆。
第二、改進師德的方法
教育部出臺了教師“五年一注冊”和“師德底線”規(guī)定的方法,也是新形勢下的新策略。自媒體報到“在不足20天的時間內(nèi)全國爆光了8起教師性侵學生案”以來,我認為師德師風教育活動開展的重要性。如果教師不安心教書,把注意力轉(zhuǎn)移到“性”上,這還能是搞教育嗎?實在是對社會公德的極大侮辱。要改進師德,可以從以下做起:
(1)提高教師的經(jīng)濟待遇,打破“死”工資,實現(xiàn)多勞多得,把“奉獻”一說改為“加班”制,實行績效工資制。當然,要建立中老年教師的工資保障制度,因為老師的生活單調(diào),營養(yǎng)缺乏,身體多呈亞健康狀態(tài),這是調(diào)動教師工作積極性之一。
(2)在實行教師招聘職當中,也應該推行領(lǐng)導成員招聘制。因為教學成績不佳不是一線教師的全部責任,這與學校的決策和執(zhí)行有關(guān)系。如果學校制度走 2
花樣,不務實,或者班子成員不合作,搞應付,下面的老師也會放松工作勁頭,以致延誤學生,這是調(diào)動老師工作積極性之二。
(3)對學生進行各方面的安全防范教育,不回避性意識和性侵害教育。目前,我縣對學生進行的安全教育中,90%的學?;乇芰诵越逃?,教師們思想太封建,太保守,父母在學生面前難以啟齒的教育,本應該在學校由老師在學生群體存在的情況下完成,教師的回避導致學生的無知,這是教師義不容辭的責任。同時,學校要成立專門的會議對教師進行法制教育,避免異性師生單獨接觸或長時間接觸,必要時安裝監(jiān)控設備,有利于觀察一些不良意識的教師的暗地行為。對于存在不良意識的教師,應該在全體老師會議上有所提示,以防止以外的發(fā)生。
另外,鼓勵受害學生大膽反抗和揭發(fā)一些教師的敗壞行為,如性侵學生,向?qū)W生變相收費、出售物品等。
(4)對于教師校外補課,不要一味地抓住不放,對于辦大班,收費目的突出,補課意圖淡化的行為,鼓勵學生和家長有償舉報,法制和教育部門聯(lián)合整治社會秩序,方可見效。如果老師為1至3、4人輔導,那才是有效果的補課,社會應予以認可,不應一刀切。
(5)設立學??諐徶贫龋寣W生選老師,對一些授課應付,任憑學生睡覺、玩手機,不過問學生,不認真對待學生的學習過程,與學生拍拍搭搭,稱兄道弟,甚至于不會從事學科教學的教師,可以讓學生去落聘。
(6)正確對待教師處理差生的手段。目前,義務教育政策在不少地方走向極端,一些不聽勸告的初中以下的青少年無人敢管,對其不法行為聽之忍之,教師體罰、打罵學生應是一個度的問題,口頭說教不是唯一的手段,學生的不良行為,家庭要分擔50%的責任,否則,教師由不敢管學生發(fā)展到不管學生,必然導致師德的喪失和未來一代的頹廢。
(7)在教師隊伍中,開展拜金主義、享樂主義和權(quán)力主義的批判,讓教師評析社會腐敗現(xiàn)象,有利于教師的心理疏導。
(8)減少沒有意義的“兩假”培訓,因為在這種培訓過程中,存在著三方面的矛盾:一是部分教師帶病工作,假期需要療養(yǎng)。二是培訓人員應付走過場,對被培訓教師要求不到位。三是有些教師交了培訓費,但本人未親自參加培訓,培訓結(jié)果仍然“合格”,使培訓活動存在著以收費為目的的行為。
教師也是人,善于觀察生活和社會,有也反抗意識和不平心理,他們的心中都有一桿秤,他們都知道怎樣的做法是正確的和錯誤的,但他們也知道什么是服從。師德師風只能劃出一個底線而無法具體化,譬如女老師穿短褲,多短才叫短,多長才叫長?不能具體化,只能以群眾的觀點來評判。
第五篇:小學三風一訓
微山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)春蕾小學“三風一訓”
題頭:用愛托起明天的太陽,用心傾聽
花開的聲音
校風:團結(jié)、奮進、文明、守紀
教風:修德 敬業(yè) 勤教 專研 進取
奉獻 愛生
學風:勤學 善學 樂學 博學 健美
自強 校訓:
厚德勵志、篤學創(chuàng)新