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      東梁貢小學不公布學生成績方案3(合集5篇)

      時間:2019-05-12 06:48:29下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《東梁貢小學不公布學生成績方案3》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《東梁貢小學不公布學生成績方案3》。

      第一篇:東梁貢小學不公布學生成績方案3

      東梁貢小學不公布學生成績方案

      ——不公布成績排名,減輕壓力,培養(yǎng)學習信心和興趣

      2011年3月

      有學生和老師認為,成績是個人的隱私,學校和老師如果要了解學生的學習情況,可以進行內(nèi)部排名,但沒有必要公布。因為成績一旦公布出去,會讓成績差的同學抬不起頭,傷害部分學生的自尊心,讓他們在學習上更喪失信心和興趣;而學習好的學生也往往會更專注于名次的變化,反而不能真正把全部精力投入到對于知識的學習和掌握之中。

      我校規(guī)定:不公布成績、排名,因為這樣對于學生來說利大于弊:用考試成績對學生進行排名,肯定會給一些學生造成傷害??荚嚦煽冏龅綄W生大概心里有數(shù)就行,不必那么較真地排出名次來。

      而有的家長也認為,現(xiàn)在的孩子不僅學習要減負,心理更應減負!取消成績排名這一規(guī)定非常人性化,能減輕學生的心理負擔,對于孩子全面發(fā)展更有好處。失去了具體的成績目標,孩子可能更專注于知識本身,能更多地培養(yǎng)對知識的興趣以及應用知識的能力。

      第二篇:不公布學生成績承諾書

      大孫小學關于“不公布學生成績”教師承諾書

      為全面貫徹黨的教育方針,積極實施素質(zhì)教育,努力踐行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,進一步規(guī)范自身工作行為,做到教書育人,為人師表,辦人民滿意學校,做人民滿意教師,現(xiàn)作以下承諾:

      1、遵守國家法律法規(guī),熱愛教育事業(yè),依法執(zhí)教,文明執(zhí)教。

      2、珍惜個人和學校榮譽,服從學校工作分工,遵守工作紀律,認真履行工作職責,不斷促進專業(yè)發(fā)展。

      3、嚴格執(zhí)行課程方案,依照課程表和教學進度表上好每一節(jié)課,保證正常教學秩序。

      4、精心備課,認真上課,努力提高課堂教學效率。

      5、精選作業(yè)內(nèi)容,提高作業(yè)質(zhì)量,切實減輕學生課業(yè)負擔。

      6、不組織學生參加未經(jīng)學校同意的各種考試、競賽活動。實行日??荚嚨燃壴u價,對學生實行學業(yè)成績與成長記錄相結合的綜合評價方式,不公布學生成績,不按成績給學生排名次和安排座位。

      7、學期末認真規(guī)范的填寫《學生綜合素質(zhì)評價手冊》,學生成績實行等級制,班主任寄語突出個性化,在肯定、鼓勵的基礎上提出今后改進和努力的方向

      8、尊重學生人格,保護學生的合法權益。在編排座位、課堂提問、評優(yōu)獎先、參加活動等方面,平等對待每一個學生,不歧視學生,不體罰或變相體罰學生。

      9、不從事有償家教、有償補課。不受他人之托出面組織學生參加有償家教、合伙補課,不私自在校外兼課、兼職。

      10、不組織學生統(tǒng)一征訂教輔資料,不要求學生到指定書店購買指定的教輔資料。

      11、尊重學生家長,熱情接待來訪家長,不批評、責備家長,不得向家長索要財物,不輕易接受家長宴請。

      以上承諾保證做到,如有違背,愿意接受學校、社會各界批評。

      承諾人:

      2017年9月

      第三篇:東梁貢小學信息化建設工作匯報材料

      東梁貢小學信息化建設工作匯報材料

      教育信息化就是運用以網(wǎng)絡技術和多媒體技術為核心的現(xiàn)代教育技術,對教育信息進行系統(tǒng)的收集、整理、傳播、儲存、優(yōu)化以實現(xiàn)教育信息的電子化和共享、互動、快速傳遞,便利創(chuàng)新與再生,進一步提高教育效益,促進教育改革和師生創(chuàng)新互動發(fā)展的過程。學校教育信息化作為教育信息化在學校范疇的實現(xiàn),是現(xiàn)代信息社會對基礎教育的要求,也是教育適應21世紀挑戰(zhàn)的需要。這是當前深化教育改革與促進教育實現(xiàn)跨越式快速發(fā)展的一個重要突破口和制高點。

      東梁貢小學以現(xiàn)代教育理念為指導,以現(xiàn)代教育技術為依托,大力推進學校的信息化發(fā)展進程。下面就近年的工作作簡要的回顧。

      一、構建組織管理體系是落實學校教育信息化工作的基礎

      為確保學校教育信息化工作順利有效的開展,我校專門成立了由崔愛鑫校長親自掛帥任組長,王金水校長任副組長,其他相關負責人和信息技術專業(yè)人員為成員的信息化工程領導小組,各人分工明確,各施其職,共商學校信息化發(fā)展大計。領導小組成員定期碰頭,交流各條線開展的活動與具體工作設想。在每個年級組還專門設立信息化工作小組,其中教研組長任小組長,熟知電腦專業(yè)知識的老師任助理,其他教師為組員。有了層層的管理,確保了我校信息化建設工作的具體落實。

      二、加大硬件投入是實施學校教育信息化工作的前提

      在辦學過程中,我校多方籌集資金,科學規(guī)劃,進行現(xiàn)代化技術裝備。先后添置了白板4套,建設多媒體教室5個,真正實現(xiàn)5個教學班,100%班班通多媒體教學,先后購置計算機5臺,師機比達到12:5,以上教學和辦公設備均接入12兆光纖,同時學校還把7套教育機頂盒充實到課堂中,并配有多種電腦輔助設施,如噴墨打印一體機1臺、激光打印機1臺、數(shù)碼照相機1臺、數(shù)碼攝像機1臺、筆記本電腦1臺等,保證供應經(jīng)常性的各種電腦耗材。專門指定技術人員定期對設備進行維護和維修,確保以上設備能夠正常運轉(zhuǎn)。

      三、著力軟件開發(fā)是實施學校教育信息化工作的關鍵

      加大班班通使用考核力度,真正能夠使現(xiàn)代化教學手段發(fā)揮其作用,很好的服務教學教研工作。采用現(xiàn)代化教學過關課,白板使用技巧小講座等形式,使老師們盡快掌握使用技能。

      四、加強師生培訓是實施學校教育信息化工作的重點

      教師是現(xiàn)代化教育技術的運用者和開發(fā)者,學生是現(xiàn)代教育技術的使用者和受益者,他們信息素養(yǎng)的水平將制約現(xiàn)代教育技術的效益。因此,我們在校園網(wǎng)絡環(huán)境的建設中始終堅持把人的因素放在第一位,致力于使網(wǎng)絡成為學生、教師必要的學習與交流的工具。

      1、充分利用本校計算機教師的優(yōu)勢,利用空余時間對其他教師進行專門、系統(tǒng)、有針對性的培訓。

      幾年來,為了能順利通過教育信息技術的考試,我校組織計算機老師利用星期天給中青年教師進行技術指導,經(jīng)過培訓,我校參加考試的老師80%通過了教育信息技術的考試。除此之外,我校利用寒暑假,組織了青年教師參加多媒體課件制作培訓和網(wǎng)頁制作的培訓。目前,我校青年教師可以運用Powerpoint軟件制作幻燈片,運用Flash軟件制作課件。老師們對現(xiàn)代教育信息技術的熟練運用,有效地提高了他們的現(xiàn)代化教學水平。

      2、組織開展多樣式的計算機輔助教學評優(yōu)和展示活動,營造運用現(xiàn)代教育技術的濃厚氛圍。

      我校對過關課和教研部門組織的“一師一優(yōu)課”認真組織,教師們通過此項活動的開展,思想認識和技術能力有了很大的進步,東梁貢小學雖然網(wǎng)絡白板教學雖然剛剛起步,但是在上級領導的關心和指導下,在廣大教職工的辛勤工作下,學校在推進教育信息化工程方面做了許多有益的探索,并在教育信息化帶動教育現(xiàn)代化,教育信息化促進教育改革的深化等方面邁出了堅實的步伐。

      第四篇:東古城小學學生成績考核制度

      榆中縣東古城小學學生成績考核制度

      為了進一步貫徹黨的教育方針,堅持以鄧小平的“三個面向”和江總書記的“三個代表”的重要思想為指針,以改革教學方式和考試方式為突破口,全面推進素質(zhì)教育,促進基礎課程改革的順利進行。我們采取的方式是取消百分制,實行等級加評語加特長,共分為四個等級(優(yōu)秀、良好、合格、需努力),采取任課教師平時考核(即堂堂清、單元清)和學校單元考核相結合的方法,學校期末開卷考核和閉卷考試相結合的方式,從而真正達到提高學生素質(zhì)的效果,特制定考核制度如下:

      一、單元由任課教師出題考核,教導處把關,學校每月檢查一次,同學年統(tǒng)一時間考核。

      二、期末由學校統(tǒng)一命題考核(包括所有的學科)。

      三、考核分為基礎知識評定、能力考核兩大方面。

      四、語文能力考核為閱讀、作文、朗讀和背誦。

      五、數(shù)學的考核能力為綜合運用能力、口算能力。

      六、其它學科為卷面考核和能力考核兩種形式。

      七、學生成績考核主要看優(yōu)秀率和合格率。

      具體要求如下:

      1、一年級優(yōu)秀率為70%,合格率為95%。

      2、二年級優(yōu)秀率為60%,合格率為93%。

      3、三年級優(yōu)秀率為50%,合格率為90%。

      4、四至六年級優(yōu)秀率為40%,合格率為85%。

      第五篇:5勃李中學不公布學生成績承諾書

      勃李中學規(guī)范教學行為不公布學生成績

      承諾書

      2012.9

      勃李中學規(guī)范教學行為不公布學生成績承諾書

      為全面貫徹黨的教育方針,積極實施素質(zhì)教育,努力踐行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》進一步規(guī)范自身工作行為,做到教書育人,為人師表,辦人民滿意學校,做人民滿意教師,現(xiàn)作以下承諾:

      1、遵守國家法律法規(guī),熱愛教育事業(yè),依法執(zhí)教,文明執(zhí)教。

      2、珍惜個人和學校榮譽,服從學校工作分工,遵守工作紀律,按時上下班,認真履行工作職責,不斷促進專業(yè)發(fā)展。

      3、同事之間互相尊重、信任,講團結、顧大局、重合作。

      4、嚴格執(zhí)行課程方案,依照教師分工、課程表和教學進度表上好每一節(jié)課,不擅自調(diào)課,不空堂,不拖堂,不趕超教學進度和提前結束課程,保證正常教學秩序。

      5、精心備課,認真上課,努力提高課堂教學效率。上課期間,將手機關閉或調(diào)到振動狀態(tài),不接打手機,收發(fā)信息。

      6、精選作業(yè)內(nèi)容,提高作業(yè)質(zhì)量。將家庭作業(yè)總量控制在每天1小時以內(nèi),切實減輕學生課業(yè)負擔。

      7、科學安排學生作息時間,保證學生每天在校時間不超過6小時,睡眠時間不少于10小時。積極組織學生開展陽光體育活動,保證學生每天體育鍛煉時間不少于1小時。

      8、不組織學生參加未經(jīng)學校同意的各種考試、競賽活動。實行日??荚嚐o分數(shù)評價,對學生實行學業(yè)成績與成長記錄相結合的綜合評價方式,不公布學生成績,不按成績給學生排名次和安排座位。

      9、學期末認真規(guī)范的填寫《學生綜合素質(zhì)評價手冊》,學生成績實行等級制,班主任寄語突出個性化,在肯定、鼓勵的基礎上提出今后改進和努力的方向

      10、尊重學生人格,保護學生的合法權益。在編排座位、課堂提問、評優(yōu)獎先、參加活動等方面,平等對待每一個學生,不歧視學生,不體罰或變相體罰學生。利用課余輔導、家訪等形式無償幫助學習有困難的學生補缺補差。

      11、不從事有償家教、有償補課。不受他人之托出面組織學生參加有償家教、合伙補課,不私自在校外兼課、兼職。

      12、不組織學生統(tǒng)一征訂教輔資料,不要求學生到指定書店購買指定的教輔資料。

      13、不以復印學習資料、班費、節(jié)日活動經(jīng)費等名目向?qū)W生攤派收取費用。

      14、尊重學生家長,熱情接待來訪家長,不批評、責備家長,不得向家長索要財物,不輕易接受家長宴請。

      以上承諾保證做到,如有違背,愿意接受各界批評。承諾人:勃李中學

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