第一篇:明港二小2010——2011學(xué)年度教育教學(xué)工作總結(jié)
明港鎮(zhèn)第二小學(xué)教育教學(xué)
工作總結(jié)
(2010—2011學(xué)年度)2010—2011學(xué)年度的教育教學(xué)工作,緊緊圍繞區(qū)教體局的中心工作,按照鎮(zhèn)中心校的工作計劃要點的要求,全面推進有效課堂教學(xué)活動、深化教育質(zhì)量活動、養(yǎng)成教育活動、主題讀書活動、特色創(chuàng)建活動、課堂教學(xué)改革工作及安全教育工作,突出德育教育的針對性和有效性,狠抓各項常規(guī)管理工作,比較圓滿地完成了學(xué)期初的各項工作任務(wù),現(xiàn)對2010—2011學(xué)年度的工作進行全面總結(jié)如下:
一、強化德育工作首要地位,努力提高思想道德水平
1、加強宣傳教育,提高教師政治思想素質(zhì)。認真組織教師學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀及《義務(wù)教育法》、《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,樹立正確的人生觀、價值觀、學(xué)生觀,踐行“以苦為樂,甘于奉獻”的精神,以內(nèi)強素質(zhì),外樹形象為先導(dǎo),使全體教師努力做師德高尚的模范,教書育人的先鋒。激發(fā)教師的工作熱情,樹立正確的教育觀、人生觀,為教育事業(yè)的發(fā)展而努力工作。樹立學(xué)校優(yōu)秀教師典型,抓好、抓實、抓細教師的思想教育,努力構(gòu)建一支思想過硬、業(yè)務(wù)精良、團結(jié)創(chuàng)新的教師隊伍。
2、加強學(xué)生的思想道德教育,提高學(xué)生思想政治覺悟水平。在學(xué)生教育工作中,以養(yǎng)成教育為重點,強化對學(xué)生的教育工作,把思想教育融入到課堂教學(xué)中,融入到團隊活動中,融入到體驗教育中,融入到班級管理中,融入到校園文化建設(shè)中。在學(xué)生中廣泛開展了以比文明、比知識、比行動的三比活動,使學(xué)生能夠樹立良好的紀律意識和行為自我控制能力。
3、彰顯班級建設(shè),增強班集體的凝聚力。為推動良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校針對學(xué)校的實際情況和班級特點配備好班主任。定期召開班主任工作會議,分析了當(dāng)前班級建設(shè) 和管理中存在的問題,提出了今后的努力方向,組織教師進行參觀學(xué)習(xí),相互借鑒,并突出班級文化建設(shè),形成班班有特色,生生有特長的格局。讓學(xué)生都能參加到班級管理中來,樹立主人翁精神,增強集體榮譽感,爭創(chuàng)文明班級、文明學(xué)生,為學(xué)生的健康全面成長奠定了堅實的基礎(chǔ)。堅持深入到學(xué)生家庭,了解學(xué)生在家庭中的表現(xiàn),反饋在學(xué)校中表現(xiàn),為家?;犹峁┢脚_。
4、突出文化建設(shè),彰顯以人為本的教育理念。加強校園美化綠化工作,為學(xué)生營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,并加強了樹木管理工作,確保了成活率。為學(xué)生提供溫馨的學(xué)習(xí)空間,突出班級文化建設(shè),為學(xué)生提供和諧的成長環(huán)境。本學(xué)期各學(xué)校在班級開設(shè)了讀書活動專欄,設(shè)立了圖書角,做到了定期更換班級板報,實行了班級干部輪換制,成立了值周組織,使學(xué)生能夠體會到了和諧快樂的教育氛圍。
5、組織好少先隊活動,激發(fā)學(xué)生組織的向心力。以節(jié)日為契機,開展體驗活動,開展主題讀書活動使學(xué)生獲得健康的精神食糧;學(xué)?!傲弧苯M織了新隊員入隊儀式,發(fā)展了150名新隊員,壯大了少先隊隊伍。
6、重視“三位一體”,形成有效的教育網(wǎng)絡(luò)。注重學(xué)校、家庭、社會教育的有機結(jié)合,通過召開家長座談會、組織教師家訪、家長聯(lián)系卡等方式促進家庭教育與學(xué)校教育的融合。通過開展體驗教育促進社會教育與學(xué)校教育的溝通。各學(xué)校開通家長聯(lián)系電話,及時反饋學(xué)生的在校表現(xiàn),了解學(xué)生在家庭中的表現(xiàn)從而有效地解決學(xué)生在成長中遇到的困難和障礙,從而健康地成長。
二、樹立教學(xué)質(zhì)量意識,強化教學(xué)管提高了教學(xué)效果。
1、扎實做好教育管理與服務(wù)工作,為教師營造舒適和諧的工作環(huán)境,激發(fā)教師的事業(yè)心和責(zé)任感,形成學(xué)科互動,資源整合的良好格局。形成事事有人管,處處有人抓的良好局面。嚴格規(guī)范了教師的從教行為,確保上好、上滿四十分鐘課,向課堂教育要效益,向教學(xué) 2 輔導(dǎo)要成績,關(guān)注學(xué)困生及留守生的成長,從而為學(xué)生的成長,知識水平的提高做好鋪墊。
2、積極開展學(xué)科教研活動,培養(yǎng)校內(nèi)名師。學(xué)校結(jié)合學(xué)校實際情況開展好教研活動。開展每人一節(jié)公開課活動,并且依托農(nóng)遠資源平臺,要求教師做到多媒體輔助與學(xué)科教學(xué)的整合。通過一系列的教研活動,使教師運用現(xiàn)代媒體手段的能力有了進一步的增強。
3、加強“有效課堂教學(xué)”活動力度。本學(xué)期各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聽課30課時以上,并要與任教教師進行互評互動,教師每人聽課15課時以上。在教研課中組織了校內(nèi)評議。
4、加強教師業(yè)務(wù)工作的檢查與督促,形成長效機制。充分體現(xiàn)常規(guī)管理要 “細、嚴、實、?!彼膫€字,使常規(guī)管理規(guī)范化、制度化。在規(guī)范中求創(chuàng)新,力求以科學(xué)的管理達到理想的效果,全面促進教學(xué)質(zhì)量的提高。
5、加強集體備課,形成學(xué)科與教師之間的互動。從提高教師業(yè)務(wù)水平和備課質(zhì)量的角度出發(fā),一是教研組集體備課,按照學(xué)校制定的備課內(nèi)容與備課時間開展,確定了中心發(fā)言人、主備人和輔備人,定期進行檢查。二是組織校級集體備課,做到群策群力,共同促進課改工作的穩(wěn)步發(fā)展。在集體備課中,增強了實效性和創(chuàng)新性,要求教師能夠結(jié)合實際來進行組織,避免走過場、流于形式現(xiàn)象的發(fā)生。
三、樹立安全防范意識,創(chuàng)建平安和諧的校園環(huán)境。
1、安全工作列入重要議事日程,形成學(xué)校校長主抓的工作格局。各學(xué)校每月至少召開一次學(xué)校安全工作會議,針對問題,確定措施,認真貫徹落實。
2、簽訂安全目標責(zé)任書。學(xué)校與班主任、任課教師層層簽訂責(zé)任書,明確各自的職責(zé)。將安全教育工作作為對教職員工考核的一項重要內(nèi)容,對出現(xiàn)安全責(zé)任事故的教師實行一票否決制度,并且不能 3 評為先進,同時貫徹“誰主管,誰負責(zé)”的原則,做到職責(zé)明確,責(zé)任到人。
3、建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,以及學(xué)生管理、門衛(wèi)值班、教師值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。
4、齊抓共管,群防群治。學(xué)校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,需要社會、學(xué)校、家庭的密切配合。組織開展了一系列道德、法制教育活動,取得了良好的教育效果。
四、突出讀書特色活動,創(chuàng)建書香校園為學(xué)生的發(fā)展提供基礎(chǔ)。
在主題讀書活動中突出特色建設(shè),使讀書活動不流于形式,不應(yīng)付了事。在讀書活動中把讀詩詞、誦詩詞、寫心得作為讀書活動的重點,圖書室和閱覽室全天開放,設(shè)立了流動圖書室,方便學(xué)生進行借閱。學(xué)生每人每月帶來一本課外讀物放在班級的讀書角互相借閱。還組織學(xué)生按年級不同書寫適合學(xué)生實際的讀書筆記。我們還堅持做到校長讀、教師讀、學(xué)生讀,引導(dǎo)家長讀,營造學(xué)習(xí)氛圍,讓讀書成為習(xí)慣。每學(xué)期開展閱讀之星、書香班級、書香家庭評比活動,促進了讀書活動的開展。
五、正視問題困難,做到迎難而進創(chuàng)造美好未來
盡管本學(xué)期完成了預(yù)定的各項工作任務(wù),取得了比較豐碩的成果,但工作中也存在著一定的困難和不足。一是教師運用現(xiàn)代媒體手段上需進一步加強;二是班主任需要充實和加強:三是學(xué)校計算機網(wǎng)絡(luò)教室學(xué)生機數(shù)量不能滿足要求,影響了學(xué)生的正常使用;四是多媒體教室的數(shù)量不足,使多媒體輔助教學(xué)工作受到了很大的影響。在下一步的工作中,我們還要不斷解決工作中遇到的困難,創(chuàng)造更加優(yōu)質(zhì)的教學(xué)環(huán)境,配備更加優(yōu)秀的師資力量加大教學(xué)中的信息技術(shù)含量;
本學(xué)期的工作按照預(yù)期的目標,加大了落實與反思的力度,做到有的放矢地開展,加大了執(zhí)行與調(diào)整的力度,做到靈活多樣,加大了 4 溝通與研討的力度,做到因地制宜,從而促進了本學(xué)期工作的圓滿完成,促進學(xué)校的快速發(fā)展。
第二篇:明港三小2013-2014教育及教學(xué)工作總結(jié)
明港三小2013—2014教育教學(xué)工作總結(jié)
剛剛過去的一學(xué)年里,我校在各級教育行政部門、社會各界關(guān)心支持幫助指導(dǎo)下,在學(xué)校全體教職工的齊心努力和團結(jié)協(xié)作下,明港三小的教育教學(xué)取得了令人矚目的成績,推行養(yǎng)成教育,增強德育功能;強化隊伍建設(shè),提高師資水平;優(yōu)化內(nèi)部管理,推行素質(zhì)教育;改善辦學(xué)條件,提升辦學(xué)品位。保證教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,努力推進全面工作,與城鎮(zhèn)兄弟學(xué)校保持同步發(fā)展?,F(xiàn)將本學(xué)年的工作總結(jié)如下:
一、基本情況
全面核實適齡兒童入學(xué)情況,確保適齡兒童的入學(xué)率;進一步加強教師的理論及技能的培訓(xùn),提高教師的綜合素質(zhì);保證資金投入,進一步完善教學(xué)設(shè)施的配置。在常規(guī)工作管理中,我們推行養(yǎng)成教育,增強德育功能;強化隊伍建設(shè),提高師資水平;優(yōu)化內(nèi)部管理,推行素質(zhì)教育;改善辦學(xué)條件,提升辦學(xué)品位。
二、取得成績
1、進一步全面核實適齡兒童入學(xué)情況,確保適齡兒童的入學(xué)率達到100%,小學(xué)升初中率100%,鞏固了“普九”成果。
2、加強了常規(guī)工作管理,抓好了學(xué)前教育,規(guī)范了辦學(xué)行為。
3、教學(xué)過程管理得到加強,落實了教學(xué)環(huán)節(jié),強化了質(zhì)量觀念,樹立了質(zhì)量意識,加強了畢業(yè)班的管理,確保了教學(xué)質(zhì)量居全鎮(zhèn)前列。
4、制定出長遠教師隊伍培訓(xùn)規(guī)劃,提高了教師綜合素質(zhì)。5校園文化建設(shè)得到完善,進一步綠化、美化、香化了校園。6學(xué)區(qū)的教育信息宣傳工作開端良好,提高了學(xué)校的知名度。7學(xué)校安全工作得到加強,特別是學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生進一步徹底得到清理;加強對師生健康教育。
三、方法措施
(一)推行養(yǎng)成教育,增強德育功能。
教育是素質(zhì)教育的靈魂。在全面實施素質(zhì)教育的過程中,我校立足農(nóng)村實際,結(jié)合小學(xué)生的年齡特點和身心發(fā)展規(guī)律,從大處著眼,小處著手,突出德育地位,拓寬德育渠道,不斷提高學(xué)生思想道德素質(zhì)。
1、突出德育地位,拓寬德育渠道。一方面形成了以校長負總責(zé),德育領(lǐng)導(dǎo)小組為龍頭,少先隊抓督促,各科教學(xué)有機滲透;利用晨會、講座、黑板報、學(xué)習(xí)園地、教育櫥窗、文化長廊、新風(fēng)臺、班隊會進行“五愛”、“四有”的愛國主義理想教育,已形成了“誠實、守紀、勤奮、博學(xué)”的學(xué)風(fēng)。增添了養(yǎng)成教育新內(nèi)容,拓寬養(yǎng)成教育新途徑,大力開展有益健康的文娛活動,樹立了良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、校風(fēng),使學(xué)校成為社會主義精神文明的重要窗口。
2、立足農(nóng)村實際,增強德育實效性、針對性,狠抓學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,不斷提高學(xué)生思想道德素質(zhì)。我們主要做了以下四方面的工作:
第一,培養(yǎng)學(xué)生良好的勞動習(xí)慣。農(nóng)村的孩子生在農(nóng)村,長在農(nóng)村,沒有良好的勞動習(xí)慣,就不能很好的適應(yīng)農(nóng)村發(fā)展形勢。為此,我們大膽探索,積極實踐,增強勞動意識,培養(yǎng)勞動習(xí)慣,讓學(xué)生熱愛勞動、尊重勞動,用勞動創(chuàng)造生活。
第二,培養(yǎng)學(xué)生良好的禮儀習(xí)慣。針對當(dāng)前一些青少年不良習(xí)慣,我校依據(jù)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《小學(xué)生日常行規(guī)范》,狠抓文明禮貌教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的禮儀習(xí)慣。第三,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣?!胺e一千,累一萬,不如養(yǎng)成個好習(xí)慣?!蔽覀兺ㄟ^調(diào)查分析,認為學(xué)習(xí)成績不理想的大部分學(xué)生不是智力原因和教師因素,而是沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。針對這種情況,我校著力培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣,提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績。激發(fā)學(xué)習(xí)欲望,讓學(xué)生想學(xué);減輕課業(yè)負擔(dān),讓學(xué)生樂學(xué);三是注重方法指導(dǎo),讓學(xué)生會學(xué)。第四,培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣。
(二)強化隊伍建設(shè),提高師資水平。
始終把師資隊伍建設(shè)作為提高辦學(xué)水平的關(guān)鍵來抓,強化業(yè)務(wù)培訓(xùn),優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),提高整體素質(zhì),不斷增強教師隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,推進辦學(xué)水平上臺階。
第一,狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),形成高效的管理集體。不斷加強干部隊伍的建設(shè),切實提高干部隊伍整體素質(zhì)。一是加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè),培養(yǎng)兩種作風(fēng),做到三個堅持,即培養(yǎng)吃苦耐勞、甘于奉獻的思想作風(fēng)和實事求是、大膽開拓的工作作風(fēng),堅持以身作則,堅持客觀公正,堅持改革進取。二是加強干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一方面強化管理業(yè)務(wù)培訓(xùn),爭取學(xué)習(xí)機會,參加崗位培訓(xùn),增長知識,增長才干,提高管理能力和獨擋一面的工作水平;另一方面強化教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn),帶頭學(xué)習(xí),帶頭參加繼續(xù)教育,提高教育教學(xué)技能,給教師當(dāng)好表率,增強說服力,真正發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)表率示范作用。
第二,狠抓師德師風(fēng)建設(shè),樹立良好的師表形象。堅持每周一政治學(xué)習(xí)制度,根據(jù)教育發(fā)展形勢,結(jié)合我校的實際情況,舉行師德師風(fēng)的講座,學(xué)習(xí)先進,激勵后進,形成比學(xué)趕幫的良好氛圍。在學(xué)期末的評估中,把師德師風(fēng)作為教師考核評價的重要內(nèi)容之一,實行“一票否決”制,對違紀違規(guī)教師取消評先評優(yōu)、晉級晉職資格。近年來,我校無一起違法違紀事件發(fā)生,愛生樂教、甘于奉獻、不計報酬的師德師風(fēng)已經(jīng)形成。
第三,狠抓教師繼續(xù)教育,提高教師業(yè)務(wù)水平。推進素質(zhì)教育,提高教育質(zhì)量,教師業(yè)務(wù)素質(zhì)是基礎(chǔ)。依靠繼續(xù)教育工程,多層次、多渠道培訓(xùn),不斷提高全體教師的教書育人能力。
(三)優(yōu)化內(nèi)部管理,推進素質(zhì)教育。
我校以教育法律法規(guī)為依據(jù),以改革為動力,以優(yōu)化內(nèi)部管理為重點,全面貫徹教育方針,整合教育資源,不斷提高教育質(zhì)量。
第一,實施科學(xué)管理,加強制度建設(shè)。本著一切從實際出發(fā)、科學(xué)規(guī)范的原則,我們邊實踐邊摸索,不斷加強制度建設(shè),進一步完善了《行政管理制度》、《工作業(yè)績獎懲制度》、《教學(xué)常規(guī)檢查制度》、《后勤制度》等各項規(guī)章制度近二十個。
第二,推進民主管理,堅持“三公開”制度。我們把實行民主管理放在學(xué)校管理工作的重要位置,發(fā)揮教師聰明才智,充分調(diào)動教師參與學(xué)校管理、參與學(xué)校決策的積極性
第三,規(guī)范教學(xué)管理,落實素質(zhì)教育。一是堅決糾正“應(yīng)試教育”的傾向。我們要求教師緊跟時代要求,用戰(zhàn)略眼光來認識今天的教育,認識今天的人才,樹立正確的人才觀和科學(xué)的教育觀,堅決克服應(yīng)試教育重主課、輕副課,重必考科、輕考查科,重培優(yōu)、輕補差的弊端,做到主課副課一個樣,考與不考科目一個樣,優(yōu)生與后進生一個樣,不偏不歧,實現(xiàn)共同發(fā)展。
二是落實教學(xué)常規(guī)環(huán)節(jié)。我們克服師資不足的困難,采有專兼結(jié)合的辦法,嚴格按照課程計劃要求開齊開全課程,開足課時。
三是認真開展活動課。以落實活動課為突破口,扎實實施素質(zhì)教育。我們把活動課列入教師工作量,納入考核內(nèi)容,千方百計解決場地、器材和師資等困難,保證活動課做到有教師、有設(shè)施、有計劃、有檢查、有記載、有總結(jié)
(四)改善辦學(xué)條件,提升辦學(xué)品位。
在校園硬化、香化、凈化基礎(chǔ)上,籌措資金,完善了運動場跑道煤渣的鋪墊和防護欄的修建;完善了實驗室、圖書室和電化教學(xué)設(shè)施,提高了圖書、儀器的使用率;進一步加強和完善校園文化建設(shè),移栽新栽了一些風(fēng)景樹和花草。目前學(xué)校風(fēng)景優(yōu)美,環(huán)境宜人,清新整潔,陶冶了師生情操,提升了校園文化品位,初步達到了環(huán)境育人的目的。
四、存在的不足,今后工作的思路
回顧本期的工作,存在著諸多不足,教師素質(zhì)有待進一步提高,學(xué)校管理有待進一步優(yōu)化,學(xué)?,F(xiàn)代化建設(shè)有待進一步推進,素質(zhì)教育有待進一步加強。今后,我們將再鼓干勁,再添措施,著力實施“三大工程”,為社會全面進步育人,為學(xué)生終身發(fā)展奠基。
一是著力實施教師隊伍建設(shè)工程,優(yōu)化教師結(jié)構(gòu),提高教師素質(zhì),努力建設(shè)一支師德高尚、技能過硬、能夠適應(yīng)教育改革發(fā)展和素質(zhì)教育需要的教師隊伍。
二是著力實施素質(zhì)教育工程,認真學(xué)習(xí)新課程、新教材,更新教育思想,轉(zhuǎn)變教育觀念,改進教學(xué)方法,以提高學(xué)生的綜合素質(zhì)為宗旨,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造實踐能力為重點,積極探索適應(yīng)農(nóng)村發(fā)展需要的素質(zhì)教育新途徑、新模式。
三是著力實施教育現(xiàn)代化工程,深化教育改革,強化內(nèi)部管理,優(yōu)化資源配置,加快推進教育信息化、現(xiàn)代化進程,促進學(xué)??焖侔l(fā)展
明港三小
2014年10月15日
第三篇:明港鎮(zhèn)二中畢業(yè)班工作總結(jié)
明港鎮(zhèn)二中2004-2005學(xué)初三年級 工作總結(jié)
一、學(xué)生情況:明港鎮(zhèn)二中初三畢業(yè)班有6個教學(xué)班,共336名學(xué)生,其中學(xué)籍生315名,轉(zhuǎn)學(xué)生12名,往屆生9人。
二、教師情況:23位教師,老、中、青相結(jié)合,有三位教師未教過初三年級。
三、學(xué)生在校時間:
周一至周五:7:00~11:50上午五節(jié)課
12:40~1:40午自習(xí)
2:00~5:00 下午三節(jié)課
5:00~6:30 課外活動
7:20~8:50 三節(jié)晚自習(xí)
四、開展的工作:
工作指導(dǎo)思想:以德育為先導(dǎo),以落實行為規(guī)范為主線,以班級管理無小事的思想開展教育教學(xué)工作。
1、校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視是初三年級順利開展工作的基礎(chǔ)。
學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)和各方面都非常重視初三畢業(yè)班工作,在上學(xué)期的暑假中,學(xué)校特意安排了新初三年級的班級管理和寢室管理整訓(xùn),目的是整頓紀律,振奮精神,使學(xué)生明白即將面臨一場艱苦的戰(zhàn)斗。學(xué)生們非常認真的參加訓(xùn)練,沒有一個叫苦叫累,就連一些平時散漫的同學(xué)都對自己要求非常嚴格,還涌現(xiàn)了不少好人好事。整訓(xùn)取得了非常顯著的效果,使得每個學(xué)生都能以飽滿的情緒和最佳的狀態(tài)投入到新學(xué)期的學(xué)習(xí)中來,為后面的學(xué)習(xí)開了個好頭。
學(xué)校還每月一次組織了初三工作研討會,校各級各部門領(lǐng)導(dǎo)參會,并專門成了畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)小組,幫助解決、協(xié)調(diào)初三年級在各方面出現(xiàn)的困難和問題,以便保證該年級教學(xué)活動的順利進行。同時教務(wù)處和政教處的校長和主任還對初三的教師、學(xué)生、以及月考成績進行分析,對教育教學(xué)提出指導(dǎo)意見,在由各班捆綁組的教師共同針對本班學(xué)生情況提出下一步的工作方案。例如:在第二次畢業(yè)班工作研討會上,提出對初三年級實行分層推進,滾動達標的政策,采取強科爭優(yōu)勢,弱科保底線戰(zhàn)術(shù)。根據(jù)初三第一次月考成績,把學(xué)生分成若干個層次。前一兩類學(xué)生學(xué)習(xí)能力和自覺性比較強,以教師導(dǎo)學(xué)答疑為主;中間幾類學(xué)生屬于中等水平,有一定的學(xué)習(xí)能力,但學(xué)習(xí)缺乏主動性和自覺性,教師輔導(dǎo)語、政、英等幾科;最后幾類學(xué)生屬于基礎(chǔ)差、學(xué)習(xí)能
力差、缺乏學(xué)習(xí)興趣,教師利用答疑課為它們補習(xí)文科,這樣使他們長分比較明顯,這樣使學(xué)生們能夠增長信心和希望,以部分學(xué)科帶動全體學(xué)科。通過初三前一階段的月考和期中考試反饋,感覺這一做法還是行之有效的,學(xué)生們的學(xué)習(xí)積極性都上來了,而且自己積極主動的參加薄弱科目的補課。
2、以班主任為核心的捆綁組是推動教育教學(xué)工作開展的核心力量。
教師是提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,凝聚教師是學(xué)校管理中的一個永恒主題,而科學(xué)的人性化管理是凝聚教師最有效的管理方法,為此,我們通過相信人、鼓勵人、成就人的管理方式,為教師搭設(shè)自我實現(xiàn)的舞臺,滿足教師對人格尊重的需求、對自我實現(xiàn)的需求,對平等競爭的需求,對情感激勵的需求,從而使這些來自四面八方,年齡、個性、閱歷、水平等各不相同的群體很快就發(fā)展成一個心往一處想,勁往一處使的積極向上的集體,“校榮我榮,校衰我恥”、“不用揚鞭自奮蹄”的局面已初步逐步形成。我校初三年級更是這樣一個積極向上的團體,以下是一些具體的做法。井中麗、吳運成、郭會琴德才等同志班主任工作扎實,對待學(xué)生像對待自己的孩子一樣關(guān)愛,從學(xué)習(xí)到生活無微不至,受到同志和學(xué)生家長的普遍好評。
(一)抓好以班主任為核心的捆綁組:
①班主任每周召開一次班委會和團委會,充分發(fā)揮班委、團員和團支部的作用,及時了解學(xué)生的思想和情緒動態(tài),把問題及時解決在萌芽狀態(tài)下,防患于未然,抓住積極因素,樹正氣、抓骨干、抓先進,進一步帶動了班風(fēng)學(xué)風(fēng)的好轉(zhuǎn)。
②教師們做好各層次學(xué)生的心理疏導(dǎo)工作,經(jīng)常于學(xué)生們談心、幫他們解決生活和學(xué)習(xí)上的困難,排解心理上的苦悶。
③教師們晚晚自習(xí)認真負責(zé),不斷巡視,不但控制好課堂的秩序,還要保證每位學(xué)生都能夠充分的合理的利用時間,保證晚晚自習(xí)的效率。
④課任教師及時將課上和課下所發(fā)生和所見到的情況反映給班主任,協(xié)助班主任做好班級管理工作,班主任積極會同各學(xué)科教師積極備好學(xué)生,探討教育學(xué)生的方法,同時采用家訪、筆談、電話等方式積極同家長聯(lián)系,及時了解、掌握學(xué)生情況,共同管理教育學(xué)生。
⑤對學(xué)生,每個階段乃至每一月、每一周、每一天甚至每一節(jié)課都有明確的學(xué)習(xí)任務(wù)。將目標層層分解量化,對每人、每天做的每一件事進行清理控制,強化“今日事,今日畢,決不給明日”的觀念,實現(xiàn)了高效管理。
總之,課任教師具有班主任意識,積極配合班主任工作,班主任站在課任教師的位置上思考問題,每個人的工作細致到位。
(二)抓好以備課組長為核心的備課組:
堅持主講、主備、主評、主測的原則,細心研究往年中考試題,揣摩中考最新動態(tài),隨時調(diào)整教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)手段、教學(xué)進度、教學(xué)重難點,做到緊跟中考步伐。數(shù)學(xué)教研組在教學(xué)教研方面工作力度大,面對試題變化群策群力,打團體戰(zhàn),教研組長吳運成老師工作經(jīng)驗豐富,關(guān)于團結(jié)全組教師投入到教研活動中。中考數(shù)學(xué)成績比較理想。
(三)抓好以年級組長為核心的年級組:
該年級基本做到了一月一測,隨時根據(jù)成績隨時調(diào)整幫教對象。畢業(yè)班領(lǐng)導(dǎo)小組帶領(lǐng)全年級和德育處的教師無微不至的關(guān)心愛護每一位學(xué)生,特別是學(xué)困生,教師們從生活和學(xué)習(xí)多方面關(guān)注他們,讓他們感受到學(xué)校老師的關(guān)愛,從而激發(fā)他們學(xué)習(xí)的意志,調(diào)動學(xué)習(xí)積極性。
五、存在的困難:
1、由于學(xué)生當(dāng)時入校水平不同,到了初三形成了一個班內(nèi)學(xué)生水平差異過大的現(xiàn)象,高分的能達到500分以上,而低分的七科加起來到不了100分。
2.由于受地理位置的影響,二中學(xué)區(qū)的家長對學(xué)生的學(xué)習(xí)關(guān)心程度普遍不夠,家長與學(xué)校的配合基本處于無力狀態(tài),而且學(xué)
生家長外出打工的特別多,給學(xué)校教育帶來了很大的阻力。
3、學(xué)生的畢業(yè)班意識還不強,部分學(xué)生沒有進入狀態(tài),學(xué)習(xí)的積極性和主動性不高。
六、下期的打算:
①強化師德建設(shè)。下學(xué)期,我們一方面,將繼續(xù)開展教職工政治學(xué)習(xí)活動,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,注重學(xué)習(xí)效果。另一方面,將通過嚴格的制度化管理,努力強化全體教師依法治教,嚴謹治學(xué),愛崗敬業(yè),團結(jié)協(xié)作,熱愛學(xué)生,為人師表的自覺性。
②注重教師文化業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作。積極創(chuàng)造條件,鼓勵教師參加文化業(yè)務(wù)進修。通過“走出去”、“請進來”等方式,提高教師業(yè)務(wù)水平。繼續(xù)實施新教師拜師學(xué)習(xí)制度,加強對部分青年教師和新教師的培訓(xùn)工作。全體新教師必須做到“一年入門、二年提高、三年成骨干”,盡快成為本學(xué)科的教學(xué)骨干。
③充分發(fā)揮學(xué)?,F(xiàn)代化教育資源優(yōu)勢,認真組織全體教師參
加普通話、新課標、現(xiàn)代教育技術(shù)等教育教學(xué)基本功培訓(xùn),力爭培訓(xùn)考核合格率達100%,并學(xué)以致用,為教育教學(xué)服務(wù),以不斷提高教育教學(xué)工作的現(xiàn)代化水平,提高教育教學(xué)質(zhì)量。
總之,我們還有工作做得還不太到位,我們一定不斷改進自己的工作方法,努力完成區(qū)下達的中考任務(wù)指標。
第四篇:明港鎮(zhèn)二中培優(yōu)扶弱工作總結(jié)
明港鎮(zhèn)二中培優(yōu)扶弱工作總結(jié)
在本的培優(yōu)扶弱工作中,我們確立了“抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),強化管理,開創(chuàng)新局面”的指導(dǎo)思想,以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為工作重心,以“社會和家長的滿意就是我們奮斗的目標”為口號,一手抓升學(xué),一手抓素質(zhì),著力教育學(xué)生“掌握規(guī)范,學(xué)會選擇,嘗試創(chuàng)新”,在教師隊伍中樹立嶄新的育人理念,弘揚愛崗敬業(yè)的意識,明港鎮(zhèn)二中再次勃發(fā)春天的生機。
明港鎮(zhèn)二中的教師們是一個具有高素質(zhì)、高學(xué)歷、無私奉獻、不畏拼搏的一個群體,據(jù)不完全統(tǒng)計,他們之中有12個高級職稱,36個中級職稱,本科以上學(xué)歷的有28人,校園里到處可見他們忙碌的身影,他們對學(xué)生的親切關(guān)懷,諄諄教誨,無不體現(xiàn)著“俯首甘為孺子?!钡木?。
在教育教學(xué)上,我們要求老師們要一視同仁,決不放棄任何一個學(xué)生,現(xiàn)在老師們相互交流時都會說“我教了50個學(xué)生”,而不會說“我教了某某班”,每期考試學(xué)校都要大張旗鼓地表彰進步顯著的學(xué)生,并為他們頒發(fā)證書,在櫥窗內(nèi)張貼照片,向家長報喜,引導(dǎo)學(xué)生認識到:只要我努力,我就和別人一樣行。學(xué)校還設(shè)立各種獎項,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)進步中品嘗到成功的喜悅。
為了更深入地推進素質(zhì)教育,增強學(xué)生自我發(fā)展、自我成才的信心和勇氣,學(xué)校努力給學(xué)生提供各種自我展示舞臺,對那些學(xué)科拔尖的學(xué)生,學(xué)校成立了各科興趣小組,輔導(dǎo)他們在各種學(xué)科競賽中尋找
對手稱雄賽場,對那些有各種愛好的學(xué)生,學(xué)校組織成立了田徑隊、美術(shù)班、合唱組、電腦隊,充分展現(xiàn)他們的天賦和愛好,學(xué)校圖書室、計算機室、德育室、團隊活動室、多媒體室也在課外活動時間向?qū)W生開放,有專業(yè)老師為學(xué)生指導(dǎo)。
俗話說“天道酬勤”。學(xué)校的一系列的舉措一年來有了喜人的成效,2004,學(xué)校再次獲得綜合目標二等獎,未成年人思想道德建設(shè)先進單位,社會治安綜合治理先進單位,一類初中教學(xué)質(zhì)量評估三等獎等榮譽稱號。在第十一屆青少年愛國主義讀書活動中,我校選手參加演講比賽、作文競賽捷報頻傳,張春燕、張娟、馬倩等同學(xué)以良好的素質(zhì)博得各級評委的高分。2004年中招考試,重點高中過線人數(shù)41人,實現(xiàn)歷史性的跨越,有四門學(xué)科在區(qū)成績評估中獲獎。區(qū)培優(yōu)競賽中,初三年級進入信北片前100名11人,付俊杰、李靜、李勝偉、田欣等同學(xué)分獲總分、單項一、二等獎;初二年級進入信北片前100名12人,李強、湯泉、李保等8名同學(xué)分獲總分、單項一、二等獎;初一年級進入信北片前100名11人。在國家級數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)競賽中,付俊杰、李向南、仝紅同學(xué)獲得省數(shù)學(xué)一、二等獎,其中付俊杰同學(xué)還獲得省物理一等獎、全國化學(xué)二等獎。在市英語演講比賽中,湯泉獲得一等獎。在全國中學(xué)生作文競賽中,徐秋瑾獲得一等獎。在市中學(xué)生田徑運動會上,郭莉莉同學(xué)獲得200米優(yōu)異成績。在各級各類學(xué)科競賽和素質(zhì)特長競賽中,二中選手三年以來成績喜人,捧回近百個獎杯、獎狀,素質(zhì)教育的百花園中萬紫千紅,一派春光。
明港鎮(zhèn)二中在實施素質(zhì)教育的過程中,始終把德育放在首位,針對學(xué)校實際情況,學(xué)校政教處制定了《文明監(jiān)督管理細則》、《班級管
理量化標準》等條文,并逐步形成了全員參與的德育體系,從愛國主義到“三觀”教育,從新生入學(xué)教育到畢業(yè)生離校教育,從社會實踐到文明禮貌教育,從強化學(xué)校教育到開設(shè)家長接待制度,形成了一套較為完整的德育格局。
從領(lǐng)導(dǎo)班子成員到食堂職工,二中員工一直把“學(xué)會做人”作為長期教育目標,學(xué)校設(shè)立“文明監(jiān)督崗”,從當(dāng)好值日生盡好“輪流干部”的職責(zé)培養(yǎng)了學(xué)生的責(zé)任感,從關(guān)心學(xué)校環(huán)境,讓老師們好入手抓學(xué)生的文明禮儀教育,從入學(xué)軍訓(xùn),開展廣播操比賽活動入手,培養(yǎng)學(xué)生的集體觀念和組織紀律性??
第五篇:2016-2017二小教育教學(xué)工作計劃
學(xué)校工作計劃
(2016——2017學(xué)第一學(xué)期)
本學(xué)年指導(dǎo)思想:以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,努力實現(xiàn)中國復(fù)興夢。全面貫徹黨的教育方針,積極造建和諧教育觀,堅持依法治校的辦學(xué)方向,堅持以人為本的教育理念,積極創(chuàng)新、努力實踐、扎實推進“素質(zhì)教育”,全面開展“安全教育”,以教學(xué)質(zhì)量為學(xué)校生命線,以特色為突破口,優(yōu)化內(nèi)部管理,注重師資培養(yǎng),狠抓常規(guī)管理,學(xué)校各項工作全面走向“精細化”、“規(guī)范化”、“科學(xué)化”,辦好人民滿意的教育。
工作目標:
1、安全為首,德育為先,認真抓好安全防范管理、安全教育,將安全工作納入目標考核。全力抓好學(xué)生養(yǎng)成教育、規(guī)范師生的道德行為工作。將安全、法制禁毒、德育工作納入學(xué)校目標考核。
2、全面實施素質(zhì)教育。教育目標:教好每一個學(xué)生,全力辦人民滿意教育,造福服務(wù)區(qū)百姓。教育理念:學(xué)生強則教師強,教師強則學(xué)校強,教育出好學(xué)生,提高教育質(zhì)量是硬道理。
3、全力做好教育均衡發(fā)展硬件、軟件建設(shè)驗收工作,推進校園文化建設(shè)。
4、以科研為先導(dǎo),以集體備課為契機,繼續(xù)推進集體備課工程,以課題為主題,注重學(xué)科滲透法制教育,加強師資隊伍建設(shè),打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、研究型師資隊伍。
5、牢牢抓好黨建工作,進一步提高我校黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
6、抓好體衛(wèi)生工作,認真落實每天一小時鍛煉和大課間體育活動。
7、注重新任教師的培養(yǎng)工作,注重校本教研,加強教研“聯(lián)合體”開展工作,促進整體提升。全面開展切合實際的校本教研課題。全面開展“十三五”規(guī)劃工作,全面提升教師綜合素質(zhì)。
8、重點推行開展主題班會開展工作,抓好科技活動教育,組織開展科技創(chuàng)新活動和文體活動,全面提升學(xué)生整體素質(zhì)。
9、全面做好學(xué)校的后勤管理保障工作,當(dāng)好師生服務(wù)員。安全管理學(xué)生營養(yǎng)餐運作,做好資金管理、食品采購、食品安全防范等工作,食堂實行事務(wù)長管理制度。
10、建立進城務(wù)工子女、陽光室和親情信箱聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),認真做好“扶優(yōu)輔差”工作,抓好學(xué)生健康教育工作,讓學(xué)生在關(guān)愛中快樂成長。
11、繼續(xù)做好我縣非文化遺產(chǎn)“隆里花臉龍”和侗族文化進校園傳承工作。
12、結(jié)合考核目標全面提升學(xué)校管理水平(合理利用目標考核獎設(shè)置教師目標考核獎金)和軟件管理。
工作重點:
一、以德育工作為重點,開創(chuàng)德育工作新格局
堅持“以德治校”,堅持以黨的利益、人民利益、學(xué)生利益、教師利益放在首位。加強愛國主義、集體主義教育,加強民族傳統(tǒng)、革命傳統(tǒng)、國防教育,加強師生感恩教育。對不同年齡的少年兒童,合理充實德育內(nèi)容,改進德育工作方式方法。扎實開展“三生、四愛、五心、五好”(生命教育、生活教育、生存教育;愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛學(xué)校、愛師長;忠心獻給祖國、愛心獻給社會、關(guān)心獻給他人、孝心獻給父母、信心留給自己;共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好)素質(zhì)教育主題活動。
1、建設(shè)品德高尚的教師隊伍。定期組織教師學(xué)習(xí)黨的政策、法規(guī),加強教師職業(yè)道德建設(shè),以教師信用承諾活動為載體,以習(xí)主席的“四有精神”為目標,進一步完善師德建設(shè)的各項規(guī)章制度,嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生,嚴禁教師參與社會的違法活動。建立健全德育工作制度,班主任在制定班務(wù)計劃時做到:“四到一跟班”(早讀、晨會、夕會、課間操到位,集體活動跟班指導(dǎo)),班主任要抓好學(xué)生心理健康教育,深入學(xué)生中談心咨詢,培養(yǎng)良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),組織學(xué)生開展有特色、富有教育意義的主題班會,全面走訪本班學(xué)生,對于特困生、留守兒童要跟蹤教育關(guān)懷,確保每個學(xué)生到校安心學(xué)習(xí),健康成長。
2、拓寬德育途徑:(1)組織班級教育活動。通過集體對個體進行養(yǎng)成教育,讓學(xué)生自我約束、自立自強、自我完善行為規(guī)范。(2)充分發(fā)揮少先隊的組織
優(yōu)勢特點,積極開展豐富多彩,形式多樣的教育活動,培養(yǎng)學(xué)生主動性、創(chuàng)造性和集體榮譽感。(3)心理健康教育和心理咨詢。注重研究學(xué)生心理發(fā)育的特點和規(guī)律,加強學(xué)生心理與行為的指導(dǎo),提高學(xué)生的心理調(diào)控、受抗挫折能力,正確認識自己、善待他人,學(xué)會如何參與集體活動。(4)家庭教育。每位教師應(yīng)加強與家庭、社會的聯(lián)系,注意聽取家長的意見,協(xié)調(diào)好關(guān)系,構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會“三結(jié)合”的教育網(wǎng)絡(luò)。(5)學(xué)校教育與家庭教育相結(jié)合。(6)建立各種興趣活動小組,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生在快樂中成長。
3、開展教育活動。豐富多彩的教育活動,要以生動的課內(nèi)外教育教學(xué)活動為主,讓更多的學(xué)生得到實踐鍛煉的機會,建立學(xué)生輪值制度;讓學(xué)生深入實際,參與管理。抓好養(yǎng)成教育,強化學(xué)生行為規(guī)范,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。
4、大力加強校園文化建設(shè),進一步完善學(xué)校“六化四園”,優(yōu)化育人環(huán)境,形成弘揚正氣、團結(jié)友愛,生動活潑、秩序井然的文明校園,努力做到“六無七新”。
5、建立進城務(wù)工、留守兒童親情信箱聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),學(xué)校開設(shè)陽光親情信箱和親情電話,讓學(xué)生與親人建立更加深厚的感情交流平臺。特別是留守兒童的情感溝通交流平臺。教師認真做好“扶優(yōu)輔差”工作,讓城關(guān)二小每一個學(xué)生在關(guān)愛中快樂成長。
二、以教研教改為工作主線,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量
學(xué)校視教學(xué)質(zhì)量為生命線,以“全面發(fā)展、學(xué)有特長”、“注重學(xué)生行為教育”為辦學(xué)思路,以教育教學(xué)為主導(dǎo),提高育人質(zhì)量和教學(xué)質(zhì)量為目標。組織教師積極參與課題實驗和教育理論的學(xué)習(xí),充分發(fā)揮教研組對教學(xué)進行研究、指導(dǎo)和服務(wù)作用,注重借鑒外地、外校課改經(jīng)驗開展校本教研,積極推進課改成果,計劃組織1-2次教師外出學(xué)習(xí)考察,促進教學(xué)模式改革。積極開展校本培訓(xùn),通過集體備課、教學(xué)觀摩、說課、評課、反思交流、綜合分析、專題研究等形式,提高教師實施課改的能力(每個教師必須用課件上課),用新課程理念指導(dǎo)教學(xué)工作,并落實在課堂上。
1、每周一組織一次政治理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),組織教師學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)、黨的
政策,及時了解上級政策、課改信息,改進教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。
2、強化教學(xué)常規(guī)管理。為進一步加強教師教學(xué)常規(guī)管理和監(jiān)控。開展經(jīng)常性的教學(xué)常規(guī)工作檢查,努力構(gòu)建學(xué)校與社會、家庭多渠道、立體式教育網(wǎng)絡(luò),積極引入教育資源,使學(xué)校課堂向社會生活延伸。
3、建立興趣活動小組,提高學(xué)生實踐活動能力。學(xué)校將組織“體、衛(wèi)、藝、書畫、信息和科技”興趣小組,定時開展小組活動,加強學(xué)生創(chuàng)新精神實踐能力的培養(yǎng)。全體教師亦應(yīng)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,精心設(shè)計教學(xué)內(nèi)容,讓課外興趣小組真正達到培育學(xué)生喜愛個性特長的目的,努力把素質(zhì)教育推上一個新臺階。
三、規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理,努力提高辦學(xué)水平
加強教學(xué)常規(guī)管理,抓好教師備課、上課、作業(yè)批改、后進生輔導(dǎo)四個環(huán)節(jié)。加強教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)提升工作重點是說課。加強校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),完善教法管理制度,樹立向管理體制要質(zhì)量,要效益的觀念。運用科學(xué)的管理方法,在管理體制上做到“嚴、精、細、實”,嚴禁教師坐著上課,上課打手機、接電話(采取學(xué)生舉報查實方式)。使學(xué)校的教育教學(xué)日趨科學(xué)化、規(guī)范化、標準化。抓好教學(xué)常規(guī)管理。教導(dǎo)處認真督促檢查落實,加強計劃、教案、教學(xué)反思、作業(yè)批改、總結(jié)等管理,使學(xué)校各項工作明確,有主管,有落實,有記錄,有成效,依章辦事,確保教育教學(xué)任務(wù)順利完成。完成實驗教學(xué)的分組實驗和演示實驗,開出率必須達到上級規(guī)定的百分比。加強學(xué)校信息化管理,按課程設(shè)置開好信息化教學(xué),同時做好設(shè)備的維護保養(yǎng)工作。
四、努力改善辦學(xué)條件,提升優(yōu)化育人環(huán)境
1、針對我校進城子女和留守兒童多,安全管理較困難等實際問題,學(xué)校以“均衡教育”為目標,以 “保安全、保穩(wěn)定”為宗旨。向“規(guī)范管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”努力。
2、加強各室的建設(shè)管理、開放、運作工作,重點是實驗室、圖書室、遠教室、音樂室、電腦室、體育室、少先隊活動室等。
3、本學(xué)年計劃完成的任務(wù)有:(1)完成綜合樓墻裙建設(shè)。(2)進一步打造學(xué)校育人文化環(huán)境。(3)注重學(xué)生養(yǎng)成教育成型。
五、教育均衡發(fā)展
1、抓好“保學(xué)控輟”工作,進一步規(guī)范學(xué)生學(xué)籍管理。執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)包學(xué)校,行政包年級,班主任包班級,科任教師包學(xué)生的“保學(xué)控輟”責(zé)任制度。
2、續(xù)繼完善學(xué)校各種資料建設(shè)工作。
3、鞏固好“普實”成果,抓好新“兩基”工作加強體、衛(wèi)、藝建設(shè)和圖書管理等工作,實行責(zé)任制度。
4、鞏固均衡成果,做到措施到位,責(zé)任到人,實行責(zé)任追究制度。
5、全力做好教育“普十五”各項工作,保證迎檢順利通過。
六、堅持以人為本,努力創(chuàng)建和諧平安校園
1、深入開展安全教育工作,做到嚴防死守。通過聘請公安、司法、消防、食品藥檢監(jiān)察有關(guān)部門專業(yè)人員對全校師生開展安全知識講座,安全專題教育,指導(dǎo)應(yīng)急演練等形式加強安全意識,學(xué)校利用遠程教育、廣播、板報等多種渠道宣傳普法安全知識。
2、創(chuàng)建和諧平安校園,將安全納入目標考核,實行安全“一票否決”制。全體師生牢固樹立“安全第一,以人為本”意識。廣泛開展師生安全教育和自我防護知識教育,增強師生安全防范意識和能力。通過國旗下的講話,晨會、夕會、隊課等形式加強對師生進行交通安全、防溺水、食品衛(wèi)生安全、消防安全、抗自然災(zāi)害培訓(xùn)等教育。強化校園周邊環(huán)境整治,會同有關(guān)部門做好學(xué)校安全整治工作。
3、加強食堂安全管理。建立健全安全管理制度,每天進行安全食品檢查,學(xué)校定期進行食品安全綜合檢查,嚴把質(zhì)量關(guān),防止病從口入,防食物中毒,切實加強對常見病和傳染病的防范工作。定期進行安全隱患排查和整改。
4、切實做好學(xué)生營養(yǎng)餐的各項工作。全面管理學(xué)生營養(yǎng)餐運作,健全管理制度,做好資金管理、食品采購、安全防范等工作,食堂實行事務(wù)長管理制度。
七、科學(xué)明確化管理
為調(diào)動廣大教師的工作積極性,挖掘內(nèi)部潛力,鼓勵先進,鞭策后進,讓每位教師都有發(fā)展空間,通過平等競爭在公平、公正、公開、陽光的原則下,進行考核、評優(yōu)、評模以及今后工作崗位的評聘,為全面科學(xué)客觀評價每位教師的工作實績,特擬定以下工作措施:
1、班級管理工作(含班主任工作和科任教師工作)實行與教師績效、考核掛靠制度。
2、學(xué)校評優(yōu)、評先、評模傾向優(yōu)秀教師、骨干教師、支教教師,學(xué)??己诵〗M根據(jù)教師當(dāng)年工作實績推薦表彰(①結(jié)合考核分。②結(jié)合教學(xué)質(zhì)量綜合實績。③結(jié)合完成學(xué)校相應(yīng)工作任務(wù)。④結(jié)合師德。),采取民主評議公示的原則(上級指定除外)。如果上評優(yōu)、評模了,下一般不推薦,但有特別突出貢獻的同樣推薦。
3、為加強學(xué)校宣傳力度,鼓勵教師撰寫學(xué)校開展各種重大活動的宣傳力度,凡在州級以上刊物公開發(fā)表刊登的簡訊報道宣傳學(xué)校每篇(章)加相應(yīng)考核分。
4、實行學(xué)校行政、教師責(zé)任管理,做到分工明確,責(zé)任明確,責(zé)任到人,各負其責(zé),采取誰出問題誰負責(zé)的原則。
5、原則上實行教師跟班制,確須要調(diào)整的由學(xué)校統(tǒng)一協(xié)調(diào)(必須經(jīng)校長比準方可)。實行學(xué)校聘班主任,班主任與科任教師(指統(tǒng)測科目科任教師)責(zé)任共同承擔(dān)制。
6、實行六年級科任教師(指統(tǒng)測科目)考核、績效考核和名次獎勵政策傾斜。
7、根據(jù)學(xué)校分工負責(zé)工作,學(xué)校開展的重大活動必須寫一份簡報。
8、今后對工作不負責(zé),對學(xué)生不負責(zé),不維護學(xué)校榮譽,不按時完成任務(wù),不愿意付出的教師,學(xué)校將采取分流的方式處理。
八、工作重心
今年是我縣教育“普十五”驗收之年,全體教師要團結(jié)合作,努力打造二小,要體現(xiàn)我校師生素質(zhì)和精神風(fēng)貌。
第一方面:教學(xué)工作:
1、常規(guī)教學(xué):抓好教學(xué)常規(guī)管理,抓好教師備、講、批、輔、評工作。課
堂教學(xué)采用——先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練,狠抓課堂教學(xué)效果,嚴格規(guī)范課堂教學(xué)。
2、教研工作:我校的教研工作以五大教研組為單位,一學(xué)年必須開展一次以上教學(xué)教研活動(由教務(wù)處組織開展)。加強教師的聽評課活動,努力提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。組織好師生的學(xué)科競賽活動,力爭在全縣提高我校師生的知名度。進一步落實好校本教研課題,打出我校的教研課題品牌。
3、教學(xué)成績:努力實現(xiàn)一個中心,即以提高教學(xué)質(zhì)量為中心;必須的實現(xiàn)一個兩個增長:(1)學(xué)校綜合成績在全縣排名增長。(2)片綜合成績排名在全縣排名增長。
第二方面:管理工作
1、加強學(xué)生德育,即做好學(xué)生的思想教育工作,落實中小學(xué)學(xué)生守則、中小學(xué)學(xué)生常規(guī)范,加強禮儀教育、養(yǎng)成教育和感恩勵志教育。同時加強教師到崗到位管理。
2、開展豐富多彩的課外活動。本學(xué)年學(xué)校將組織三到四次大型活動(冬季運動會、體操比賽、籃球運動會、少先隊建隊日活動等),班級隊形隊列舉牌活動(主要是學(xué)校升旗、晨會隊形隊列),同時開展智力競賽、古詩文背誦賽(含三字經(jīng),勸學(xué)扁、弟子規(guī)等)、書畫比賽、舞龍比賽等小型活動,盡量調(diào)節(jié)學(xué)生枯燥無味的學(xué)習(xí)口味,豐富學(xué)生課外生活。
3、加強學(xué)生安全管理。①千方百計實現(xiàn)一個目標:即零安全事故目標;②溝通兩個網(wǎng)絡(luò):即以班主任為主的班級管理和政教管理為主的學(xué)校安全管理;③制定多項安全管理制度,多渠道共同平安校園。
4、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),成立一個有凝聚力和戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)核心,按分工管理、責(zé)任管理、開展好學(xué)校各項工作。同時搞好師德師風(fēng)建設(shè),提高教師的修養(yǎng),為提高教育教學(xué)質(zhì)量打下堅實的基礎(chǔ)。
第三方面:后勤工作
1、加強財產(chǎn)管理:后勤負責(zé)人把學(xué)校的財產(chǎn)準確登記造冊,建好學(xué)校固定資產(chǎn)臺賬,嚴防損壞和丟失。
2、加強財務(wù)管理:努力實現(xiàn)增收節(jié)支,嚴格接待標準、加班開支(一般在
80元一桌,超支必須請示領(lǐng)導(dǎo),否則自掏腰包),參加培訓(xùn)、開會、嚴格按文件報銷制度。購買學(xué)校辦公用品、必須請示學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),如果自己去拿,由自己出錢。保障學(xué)校的正常運轉(zhuǎn),保障教學(xué)教研工作的開支,保障活動的開展,嚴格規(guī)范學(xué)校經(jīng)費管理。
3、加強食堂管理:學(xué)校對食堂實行統(tǒng)一管理、努力提高學(xué)生營養(yǎng)餐質(zhì)量,學(xué)校對食堂進行監(jiān)督,并認真聽取師生及社會有關(guān)人士的意見和建議,繼續(xù)開展好學(xué)校營養(yǎng)餐品牌。
學(xué)校奉行的準則是:說實話,講實效,抓落實、看實績。注:(1)以上條款如與上級規(guī)定條款沖突,均以上級文件為準。(2)績效考核成績就是教師綜合考核成績。
(3)如在考核中分值出現(xiàn)與考核表分值相矛盾,均與考核表和行政、工會、教師代表會議決議為準。