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      建筑企業(yè)的資本運(yùn)作[大全]

      時間:2019-05-12 11:57:32下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《建筑企業(yè)的資本運(yùn)作[大全]》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《建筑企業(yè)的資本運(yùn)作[大全]》。

      第一篇:建筑企業(yè)的資本運(yùn)作[大全]

      小議建筑企業(yè)的資本運(yùn)作

      資本經(jīng)營屬于外部交易型的資本戰(zhàn)略擴(kuò)張。企業(yè)資本經(jīng)營的主要手段是通過吸收外來資本進(jìn)行有效的投資、兼并、收購和重組,從而推動企業(yè)的發(fā)展。面對激烈的市場競爭,建筑企業(yè)要做大做強(qiáng)離不開資本運(yùn)作。本文分析了當(dāng)前建筑企業(yè)資本運(yùn)作的困境,提出了解決策略,并以中國鐵建為例進(jìn)行實(shí)證分析。

      建筑企業(yè)資本運(yùn)作的困境

      一、行業(yè)競爭激烈中標(biāo)難

      從經(jīng)營情況來看,建筑企業(yè)的利潤水平較低,凈利率更是低得驚人。2007年大部分建筑行業(yè)上市公司的凈利率在2%~3%,與大多數(shù)上市公司的凈利率水平相比,差距非常大。絕大多數(shù)企業(yè)都面臨因生產(chǎn)任務(wù)不足被迫放棄施工的狀況,從而導(dǎo)致企業(yè)不顧一切地低價競標(biāo)、盲目而不計(jì)后果地墊資承包等。

      除此之外,一些投資方把施工單位材料供應(yīng)牢牢控制在自己手中,企業(yè)的盈利空間被進(jìn)一步壓縮。投資方在合同中明確規(guī)定,主要材料(往往是有錢可賺的材料)由投資方自己供應(yīng),或由投資方指定供貨商供應(yīng)。這樣,施工企業(yè)就沒有什么利潤可賺,利潤微乎其微。

      二、資金周轉(zhuǎn)困難重重

      資金周轉(zhuǎn)困難體現(xiàn)在墊資施工經(jīng)營難、工程竣工撤場難等方面。一些建設(shè)單位利用建筑市場競爭激烈的有利時機(jī),要求施工企業(yè)墊資建設(shè)。施工企業(yè)部分或全額墊資進(jìn)行工程建設(shè),一方面造成了自身資金緊張,再無流動資金承包其他工程;另一方面,這類建設(shè)單位往往不能按時劃撥資金,甚至故意拖延結(jié)算時間。施工企業(yè)墊資建設(shè)了工程,卻拿不到工程款,從而陷入進(jìn)退兩難的境地。另外,巨額應(yīng)收賬款造成企業(yè)現(xiàn)金流量緊張,企業(yè)無法正常經(jīng)營。有些企業(yè)只能依靠銀行貸款過日子,而貸款利息又不斷升高,給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

      三、管理不善陷入資金困境

      從一些施工企業(yè)的資金使用情況來看,建筑行業(yè)資金使用率低,虧損額較大。許多建筑企業(yè)不同程度地存在著購置設(shè)備、材料靠拉關(guān)系、搞回扣等不正之風(fēng),造成材料價格偏高。有的經(jīng)營者為了升職或連任,忽視企業(yè)長遠(yuǎn)利益和國家利益,急功近利,開支無計(jì)劃,導(dǎo)致企業(yè)資金日趨緊張,無法擺脫資金匱乏的困境。

      解決資本運(yùn)作問題的策略

      1.銀企聯(lián)盟戰(zhàn)略

      缺少資金和融資能力弱是長期以來制約我國建筑企業(yè)拓展業(yè)務(wù)的重要因素。

      企業(yè)籌措資金的重要方法之一是建立銀企聯(lián)盟,效仿西方發(fā)達(dá)國家建筑企業(yè)的發(fā)展道路,推進(jìn)銀行資本與產(chǎn)業(yè)資本的融合,以財(cái)團(tuán)的金融資本支持承包企業(yè)的發(fā)展。建筑企業(yè)依托金融機(jī)構(gòu)在國內(nèi)外的融資優(yōu)勢,可以在一定程度上增強(qiáng)企業(yè)的投融資能力。借助于金融機(jī)構(gòu)提供的貸款、擔(dān)保、結(jié)算、咨詢等服務(wù),建筑企業(yè)可以增強(qiáng)自身在投標(biāo)中的競爭力,增大奪標(biāo)的概率,并有效規(guī)避金融風(fēng)險(xiǎn)。

      2.一體化戰(zhàn)略和多元化戰(zhàn)略

      一體化戰(zhàn)略是指企業(yè)對具有優(yōu)勢和增長潛力的產(chǎn)品和業(yè)務(wù),沿其經(jīng)營鏈條的縱向和橫向拓展業(yè)務(wù)的深度和廣度,從而擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模,實(shí)現(xiàn)企業(yè)大發(fā)展。多元化戰(zhàn)略是指企業(yè)為了避免業(yè)務(wù)單一風(fēng)險(xiǎn)而進(jìn)入其他產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略。建筑企業(yè)按照多元化戰(zhàn)略應(yīng)承接多種形式的對外承包工程,從目前的單一服務(wù)型企業(yè),發(fā)展為能夠提供多元化服務(wù)、有相當(dāng)高的技術(shù)和管理水平的綜合性承包工程企業(yè)。

      3.資本結(jié)構(gòu)重組

      閑置資產(chǎn)不僅占用了企業(yè)有限的資金,而且降低了企業(yè)的利潤率。所以在進(jìn)行閑置資產(chǎn)盤活的過程中,要拋棄出售國有企業(yè)的資產(chǎn)就是國有資產(chǎn)流失的錯誤觀念。

      資本流動要求擺脫所有制的束縛,在更大范圍、更深層次上實(shí)現(xiàn)流動和重組。大型建筑企業(yè)優(yōu)化股本結(jié)構(gòu),應(yīng)重點(diǎn)進(jìn)行股份制改造,實(shí)現(xiàn)投資主體的多元化。企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)制度改革,必須在合法可行的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)投資主體的多元化。

      四、實(shí)證分析建筑企業(yè)的資本運(yùn)作

      以上市公司中國鐵建資本運(yùn)作的優(yōu)缺點(diǎn)為例,進(jìn)一步分析我國建筑企業(yè)資本運(yùn)作的操作方法和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。中國鐵建是中國特大型綜合建設(shè)集團(tuán),2006年、2007年連續(xù)入選世界500強(qiáng)企業(yè)名單,其業(yè)務(wù)范圍遍及世界60多個國家和地區(qū)。

      1.銀企聯(lián)合改善融資狀況

      中國鐵建2008年第一季度財(cái)務(wù)報(bào)表顯示,中國鐵建持有無限售條件流通股的前10名均為銀行或其他金融機(jī)構(gòu),總計(jì)21.33億股,占總股數(shù)的26.67%.銀企聯(lián)合可以提高企業(yè)的聲譽(yù),借助金融機(jī)構(gòu)提供的貸款、擔(dān)保、結(jié)算、咨詢等服務(wù)增強(qiáng)企業(yè)在投標(biāo)中的競爭力,并有效防范金融風(fēng)險(xiǎn)。

      2.多元化戰(zhàn)略

      中國鐵建以工程承包、勘察設(shè)計(jì)咨詢?yōu)楹诵臉I(yè)務(wù),同時經(jīng)營工業(yè)制造業(yè)務(wù),并積極拓展房地產(chǎn)開發(fā)和物流等業(yè)務(wù)。報(bào)告期內(nèi)營業(yè)收入較2006年增長11.99%,凈利潤較2006年增長110.24%,新簽合同額合計(jì)達(dá)2869.99億元。截至2007年末,未完工合同額合計(jì)3234.29

      億元。

      由上述數(shù)據(jù)可以看出,中國鐵建實(shí)施了多元化戰(zhàn)略。在2007年新簽合同中,工業(yè)制造合同及其他業(yè)務(wù)合同涉及的資金合計(jì)17690.73億元,占總合同額的6.16%.中國鐵建的工業(yè)制造業(yè)務(wù)包括設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、保養(yǎng)大型養(yǎng)路機(jī)械設(shè)備和鐵路軌道系統(tǒng)零部件等。中國鐵建在多元化戰(zhàn)略方面的經(jīng)驗(yàn)值得其他企業(yè)借鑒。

      3.一體化戰(zhàn)略

      除多元化戰(zhàn)略之外,中國鐵建還采用了縱向一體化戰(zhàn)略,尤其是前向一體化戰(zhàn)略。這樣不僅可以降低交易成本,還能充分享受來自建材市場的高利潤回報(bào),規(guī)避業(yè)主強(qiáng)供原材料造成的利潤空間被壓縮的風(fēng)險(xiǎn)。

      綜上所述,我國建筑企業(yè)在資本運(yùn)作方面雖然取得了一定的成績,但面臨的問題仍然不少。因此,在借鑒國外先進(jìn)運(yùn)作理念的同時,要注重結(jié)合我國企業(yè)的實(shí)際狀況,不斷完善建筑企業(yè)的資本運(yùn)作方式。

      第二篇:資本運(yùn)作復(fù)習(xí)題

      一、并購的歷史沿革

      五次全球并購浪潮的特點(diǎn):

      規(guī)模不斷擴(kuò)大、頻繁程度不斷上升 方式逐漸升級

      并購的主體變化,范圍擴(kuò)大 金融市場作用增大

      美國企業(yè)發(fā)展歷史上的五次并購浪潮

      以大公司橫向并購為特征的規(guī)模重組

      1893~1904的橫向兼并,1898~1903達(dá)到高潮,基本特點(diǎn)是同一行業(yè)的小企業(yè)合并為一個或幾個大企業(yè),形成了比較合理的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),并購案件約2864起,涉及金額63億美元。

      案例:美國鋼鐵公司的重組

      以大公司為主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)重組

      1915~1929縱向并購興起,1928年達(dá)到高潮,并購形式多樣化,除工業(yè)部門外,其他產(chǎn)業(yè)也發(fā)生并購購形式多樣行為,有至少2750家公用事業(yè)單位、1060家銀行和10520家零售商進(jìn)行并購,汽車制造業(yè)、石油工業(yè)、冶金以及食品工業(yè)完成集中。

      案例:美國通用汽車公司的重組 以跨國公司為特征的品牌重組

      1954~1969,60年代后期形成高潮,把不同性質(zhì)產(chǎn)品的企業(yè)聯(lián)合起來的混合并購案例激增,產(chǎn)生了諸多巨型和超巨型的跨行業(yè)公司。在1960~1970年間,并購2500起,被并購企業(yè)2萬多家。

      案例:可口可樂公司的品牌重組 以金融機(jī)構(gòu)為杠桿的機(jī)制重組

      1975~1991,到1985年達(dá)到高潮,特點(diǎn)是大量公開上市公司被并購,還出現(xiàn)了負(fù)債兼并方式和重組并購方式。在高潮期間,兼并事件達(dá)3000多起,并購涉及金額3358億元。兼并范圍廣泛。

      案例:美國潘特里公司收購露華濃化妝品公司

      以“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”為特征的功能重組

      1994~現(xiàn)在,其背景是世界經(jīng)濟(jì)全球一體化大趨勢迫使公司擴(kuò)大規(guī)模和聯(lián)合行動,以增強(qiáng)國際競爭力;美國政府對兼并和壟斷的限制有所松動;資本市場上融資的方法、渠道多樣化,為并購融資提供支持。

      案例:1997年2月5日公布的摩根士坦利——迪恩威特合并案

      并購是對企業(yè)發(fā)展中外部交易戰(zhàn)略的及至運(yùn)用,是企業(yè)資本運(yùn)營的重要體現(xiàn),并購的范圍已經(jīng)超過傳統(tǒng)國界的限制,跨國并購成為主流。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略: 集中戰(zhàn)略 一體化戰(zhàn)略 多元化戰(zhàn)略 確定并購戰(zhàn)略 為什么要并購 為什么不自己做 并購戰(zhàn)略

      三、并購的流程與策略 行業(yè)整合三階段 起步:公司眾多、無主導(dǎo)企業(yè) 積累:有主導(dǎo)作用的企業(yè)聯(lián)合壟斷 集中:一個或幾個主導(dǎo)企業(yè)壟斷 選擇并購的原因:

      協(xié)同作用,規(guī)模經(jīng)濟(jì),降低經(jīng)營成本

      謀求企業(yè)規(guī)模迅速成長,花費(fèi)時間少

      以最快的速度占領(lǐng)具有潛力的市場,提高市場占有率

      獲得專門資產(chǎn),資源共享

      幫助企業(yè)進(jìn)入新興行業(yè)和領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)多元化經(jīng)營

      收購低價資產(chǎn)

      政策意圖

      并購的流程: 確定并購戰(zhàn)略 確定并購目標(biāo)

      設(shè)計(jì)并購計(jì)劃,組建并購小組 估值

      盡職調(diào)查 融資

      選擇支付方式 時機(jī)

      并購后的整合 并購的核心內(nèi)容 盡職調(diào)查 整合計(jì)劃 發(fā)展戰(zhàn)略

      戰(zhàn)略投資者與金融投資者不同,其優(yōu)勢為: 投資于相同或相關(guān)行業(yè) 他允許企業(yè)有缺點(diǎn)

      有助于融資企業(yè)行業(yè)地位上升 投資期限較長

      他認(rèn)可融資企業(yè)的戰(zhàn)略價值 劣勢:

      雙方經(jīng)營權(quán)、管理權(quán)磨合有難度

      把融資企業(yè)納入到其戰(zhàn)略規(guī)劃中,會限制企業(yè)原來的獨(dú)立 由于是相近企業(yè),會產(chǎn)生價格的轉(zhuǎn)移

      四、并購實(shí)施的關(guān)鍵策略和要素 并購實(shí)施的關(guān)鍵要素: 投資企業(yè)愿意冒一定風(fēng)險(xiǎn)

      對行業(yè)和目標(biāo)企業(yè)的理性判斷

      了解目標(biāo)企業(yè)(資源、經(jīng)營實(shí)力、管理水平)熟悉投資的外部環(huán)境條件 正確評估目標(biāo)企業(yè)的價值 關(guān)鍵利益人的處理 投資支付方式合適 用發(fā)展戰(zhàn)略說服政府和債權(quán)人 對并購的理解誤區(qū):

      并購主要看企業(yè),“人”是次要因素 并購關(guān)鍵是“資金”,“資源”是次要的 并購是會計(jì)和律師的職能 高科技企業(yè)就是高成長企業(yè) 規(guī)模上去,自然有經(jīng)濟(jì)效益 以資本運(yùn)營代替生產(chǎn)經(jīng)營 重并購,輕整合

      外資并購是企業(yè)國際化捷徑 選擇合作伙伴 尷尬的人力資源部

      五、盡職調(diào)查

      盡職調(diào)查全過程: 概況了解階段 詳細(xì)調(diào)查階段

      持續(xù)關(guān)注 特別注意

      初審時,即概要性的調(diào)查時,需了解的內(nèi)容: 公司周圍的產(chǎn)業(yè)環(huán)境如何 公司的行業(yè)地位如何

      有哪些優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)

      主營業(yè)務(wù)利潤率能否維持現(xiàn)有水平主要供應(yīng)商和客戶情況 對方愿意讓你控股嗎

      目標(biāo)企業(yè)經(jīng)營很差時,是否愿意你派調(diào)查人員進(jìn)駐

      盡職調(diào)查清單(詳細(xì)調(diào)查時)—法律部分+財(cái)務(wù)部分+業(yè)務(wù)部分 公司概況

      人力資源 行業(yè)因素

      經(jīng)營團(tuán)隊(duì) 市場營銷

      法律問題 產(chǎn)品

      并購影響 財(cái)務(wù)分析

      調(diào)研對象 盡職調(diào)查的信息來源 目標(biāo)企業(yè)

      登記機(jī)關(guān)

      目標(biāo)公司所在地政府 目標(biāo)公司聘請的中介機(jī)構(gòu) 與目標(biāo)企業(yè)有關(guān)的其他企業(yè)

      盡職調(diào)查報(bào)告中不應(yīng)忽視的細(xì)節(jié) 對財(cái)務(wù)資料的關(guān)注程度 分析現(xiàn)金流 稅收籌劃 存貨管理

      預(yù)算執(zhí)行情況 管理人的素質(zhì) 資產(chǎn)使用 銷售環(huán)節(jié) 關(guān)聯(lián)交易 或有事項(xiàng)

      項(xiàng)目失敗原因

      市場分析不足

      32% 產(chǎn)品存在缺陷% 高成本超出預(yù)估

      14% 時機(jī)不佳

      10% 競爭反應(yīng)

      8% 營銷努力不足

      7% 時間不足

      6% 項(xiàng)目可行性研究誤區(qū)

      為“可行”而研究

      可行性研究是財(cái)務(wù)部門的職能

      簡單羅列宏觀數(shù)據(jù),缺乏對市場的有針對性的分析

      簡單的與同業(yè)成功企業(yè)進(jìn)行對比,以此說明自己的成功模式 缺少必要的財(cái)務(wù)信息,數(shù)據(jù)粗糙,取舍隨意,預(yù)測基礎(chǔ)不合理 對于經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)盲目樂觀或根本無視于風(fēng)險(xiǎn)存在,避重就輕 片面按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)界定競爭對手

      缺乏經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)的考慮 成熟企業(yè)的發(fā)展階段:

      階段1:產(chǎn)品制造(多數(shù)企業(yè)標(biāo)志,做產(chǎn)品)

      階段2:產(chǎn)品品牌(蒙牛、格蘭仕等標(biāo)志,宣傳產(chǎn)品)

      階段3:公司品牌(寶鋼、松下、飛利浦等標(biāo)志,以宣傳公司為主)階段4:資本管理(財(cái)務(wù)背景的經(jīng)理人任CEO)

      六、并購企業(yè)如何進(jìn)行估值 企業(yè)價值評估

      財(cái)務(wù)數(shù)據(jù):資產(chǎn)負(fù)債表 市盈率 可比公司

      現(xiàn)金流折現(xiàn)

      凈資產(chǎn)

      銷售額

      凈利潤

      領(lǐng)域 A

      1億元

      1億元

      1千萬

      生產(chǎn) B

      2千萬

      2千萬

      1千萬

      流通 影響企業(yè)估值的因素

      公司的定位與商業(yè)模式

      在行業(yè)中的競爭地位、壟斷能力、品牌價值、渠道資源、預(yù)期的能力增長 銷售利潤率、凈資產(chǎn)收益率、財(cái)務(wù)健康狀況 公司治理結(jié)構(gòu)

      七、并購協(xié)議的重要因素 并購協(xié)議框架 戰(zhàn)略定位 投資方式

      企業(yè)價值評估

      承諾、保證與違約責(zé)任 股權(quán)比例 經(jīng)營管理權(quán) 產(chǎn)品與品牌 合同關(guān)鍵事項(xiàng) 簽約主體變更

      代理簽字與授權(quán)書

      履約能力(資金監(jiān)管、定金、擔(dān)保)支付方式(付款額度與付款時間)

      關(guān)鍵時間責(zé)權(quán)利的對稱性(簽字時、交割日、工商變更日)并購最后截止日期(行政審批、對方?jīng)Q策及不可抗力)員工安置(勞動合同重簽)力所不能及的條款 違約罰金

      單方面權(quán)益放棄或限制 模糊用語

      措詞居高臨下

      八、企業(yè)需托管時的注意事項(xiàng) 下列情況下企業(yè)可選擇托管

      目標(biāo)企業(yè)已經(jīng)陷入困境,但對其實(shí)際情況的了解尚不充分

      雙方合作意向明確,但收購方資金實(shí)力不足,短期內(nèi)也難以解決 相關(guān)兼并事宜尚在積極溝通,但目標(biāo)企業(yè)已難以為繼

      九、整合 并購失敗的原因 整合不利

      50% 估價不當(dāng)

      27.7% 戰(zhàn)略失誤

      16.7% 其他

      5.6%

      五種資產(chǎn)要素

      實(shí)物:土地、建筑、設(shè)備、存貨

      財(cái)務(wù):現(xiàn)金、應(yīng)收帳款、債務(wù)、投資、權(quán)益 客戶:客戶群、渠道、關(guān)系企業(yè)

      員工與供應(yīng)商:員工、供應(yīng)商、合作伙伴

      組織:領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新、策略、系統(tǒng)、知識、過程、價值、文化、品牌、知識產(chǎn)權(quán) 員工整合中困難:

      觀念落后,難以接受新的體制和管理理念

      擔(dān)心企業(yè)家發(fā)展空間被弱化了,一朝天子一朝臣有失落感 大部分員工缺乏管理的專業(yè)背景和技能 和員工之間缺少一個上下交流的通暢渠道

      企業(yè)缺乏集成的信息系統(tǒng),內(nèi)部條塊分工明顯,各自為政,員工對打破現(xiàn)有的運(yùn)作體系有疑慮

      整合關(guān)鍵點(diǎn): 并購之前的溝通和完整的整合計(jì)劃

      如果是新業(yè)務(wù)領(lǐng)域,投“好人”放權(quán)

      如果是全資收購,可分期付款,并聘任原所有人為顧問、獨(dú)董 如果是戰(zhàn)略控股,則把握住董事長和財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位 對于原業(yè)務(wù)骨干,可繼續(xù)任用

      對于敏感角色,可“調(diào)虎離山”

      表明態(tài)度:做大或做強(qiáng)新公司,穩(wěn)定軍心(員工主客戶)發(fā)展中解決問題,非關(guān)鍵議題可不處理

      公平對待被并購公司的員工,吸引他們留下來,慎重裁員 明確公開的流程制度和考核激勵 不說并購,說合作

      培育寬舒和諧的溝通氣氛、渠道和信任關(guān)系 派出人員的職責(zé)和選拔 切實(shí)履行并購之前的承諾 整合的類型 文化整合 產(chǎn)品整合 人員整合 外部溝通 文化整合

      理解企業(yè)文化:

      ? 結(jié)構(gòu)。這種觀點(diǎn)認(rèn)為,企業(yè)的文化部分是由于其物質(zhì)結(jié)構(gòu)及企業(yè)的行業(yè)和市場有關(guān)的因素決定的。如企業(yè)規(guī)模、企業(yè)成立年限、行業(yè)、地理位置、多樣化水平、關(guān)聯(lián)企業(yè)等。

      ? 情感。在個人或情感層次上,企業(yè)文化可以被定義為集體的思想、習(xí)慣以及組織雇傭的員工的行為模式。如企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、管理結(jié)構(gòu)和風(fēng)格、物質(zhì)環(huán)境和氣氛、舒適和信任水平、企業(yè)成功的概念、自治、責(zé)任心、全部報(bào)酬的公平性、壓力水平、滿意程度等。

      ? 政治。即權(quán)力構(gòu)成方式。如獨(dú)裁、黑衣騎士文化、仁愛王國文化、規(guī)則手冊文化、開明文化、董事會制度文化、一致通過文化、自治文化等。

      十、案例分析

      青島啤酒的并購戰(zhàn)略

      金志國時代:調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略

      1、由生產(chǎn)導(dǎo)向型向市場導(dǎo)向型企業(yè)轉(zhuǎn)變

      2、由經(jīng)營產(chǎn)品向經(jīng)營品牌轉(zhuǎn)變

      3、由致力于規(guī)模擴(kuò)大向致力于運(yùn)營能力提高,轉(zhuǎn)變戰(zhàn)略布局的轉(zhuǎn)變 改革措施: 架構(gòu)重組 品牌重組

      增減子公司股權(quán)

      放緩產(chǎn)業(yè)擴(kuò)張步伐,減慢收購速度

      總結(jié)與反思

      從經(jīng)營理念上,遠(yuǎn)期價值與短期收益哪個更重要

      從發(fā)展戰(zhàn)略上,成長的速度和質(zhì)量,規(guī)模與效益哪個更重要 企業(yè)應(yīng)如何平衡“顧客價值、企業(yè)價值、股東價值”之間的關(guān)系

      濰柴萬向爭購湘火炬 1、2005年12月8號,唐旭光當(dāng)選CCTV十大人物

      2、湘火炬下面控股陜西重汽、法式特株洲火花塞、東風(fēng)越野汽車四大核心業(yè)務(wù)。3、2004年7月,德隆與萬向簽協(xié)議,根據(jù)2003年湘火炬的財(cái)務(wù)資料,萬向與湘火炬的三家股東簽訂了協(xié)議,以6.4億完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。

      8月份,德隆下的資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓給華融。

      4、并購前一星期,濰柴動力聯(lián)合山東?;?、濰坊亞星及一家電器公司設(shè)立濰訪投資公司。

      8月8號,濰柴動力10.2億競得湘火炬 5、2007年11月28號中國重汽香港掛牌上市,募集資金85億港元。匯源果汁暗戰(zhàn)資本巨頭 1、2001年6月跟德隆簽訂轉(zhuǎn)讓51%股權(quán)的協(xié)議,組織合資公司。匯源當(dāng)時占國內(nèi)果汁23%的市場 2、2002年德隆向匯源借錢,從2000萬到2億,利率達(dá)到15%-18%,總額達(dá)3.8億,朱新禮(匯源老總)簽訂對賭協(xié)議,回購價格5.3億,2003年4月結(jié)束合作關(guān)系 3、2005年3月21日,匯源與統(tǒng)一簽訂合作協(xié)議,匯源把果汁業(yè)務(wù)分拆出來,組建中國匯源合資控股,統(tǒng)一獲5%股權(quán),出資3030萬美元,約2.5億元人民幣。4、2006年7月2號,統(tǒng)一宣布退出,7月3號,法國達(dá)能、美國華平、荷蘭發(fā)展銀行和理會基金四家公司共投資2.2億美元,買下中國匯源35%的股份,達(dá)能1.4億美元占22%股權(quán) 5、2007年2月23號匯源在香港上市,股價9.98港元,創(chuàng)出77倍市盈率,籌資24億港元。光明乳業(yè)誰來執(zhí)行整合 1、2000年-2002年,光明乳業(yè)銷售收入全國第一。實(shí)行“輕資產(chǎn)”戰(zhàn)略,即光明輸入管理能力和部分資產(chǎn)來收購企業(yè),并先后并購杭州的杭江乳品廠、金華的嘉樂乳品廠、天津的孟買斯、波密公司 2、2003年鄭州山盟乳業(yè)虧損288萬,光明收購山盟,從而占據(jù)河南30%的保鮮奶市場,并在河南有自己的奶源基地

      3、實(shí)行管理本土化。光明只在山盟設(shè)立董事會,原總經(jīng)理繼續(xù)留任,并實(shí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,2005年6月發(fā)生回灌奶事件。這種模式是典型的間接收購,即管理層通過設(shè)立的殼公司對目標(biāo)公司大股東進(jìn)行收購,并進(jìn)而通過對大股東的控制來實(shí)現(xiàn)對目標(biāo)公司的控制。這種方式的優(yōu)點(diǎn)是規(guī)避了直接受讓上市公司股權(quán)的部分繁雜程序,降低了收購難度;缺點(diǎn)是對目標(biāo)公司控制的鏈條加長,弱化了對企業(yè)控制力。典型案例如宇通客車。

      在上市公司的管理層收購中,采取對上市公司母公司進(jìn)行改造的優(yōu)點(diǎn)一是降低收購標(biāo)的額,二是利于對上市公司的母體進(jìn)行消化。

      在對上市公司母公司進(jìn)行改制或者購買母公司股權(quán)的過程中,首先是剝離收購對象的不良資產(chǎn),用資產(chǎn)扣減相關(guān)費(fèi)用,從而達(dá)到降低收購目標(biāo)的標(biāo)的額,如在深華強(qiáng)(000062)MBO案例中,到2002年9月30日,深華強(qiáng)集團(tuán)公司經(jīng)評估的國有凈資產(chǎn)為53,949.98萬元人民幣,本次轉(zhuǎn)讓股權(quán)價格的最后確定為,按其凈資產(chǎn)值總額的90%(即48,554.98萬元人民幣)為基準(zhǔn),扣減經(jīng)各方核定的在崗員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、內(nèi)退職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、獎勵金以及離退休人員管理及費(fèi)用合計(jì)人民幣25,999.71萬元后的凈資產(chǎn)為22,555.27萬元,故該次轉(zhuǎn)讓91%股權(quán)的轉(zhuǎn)讓款合計(jì)為20,525.29萬元。采用購買母公司股權(quán)的辦法,可以將母公司資產(chǎn)從53,949.98萬元人民幣壓縮到20,525.29萬元,其優(yōu)點(diǎn)是明顯的。

      在我國上市公司中,母公司與子公司在人財(cái)物各方面的聯(lián)系是緊密的,收購上市公司母公司,將上市公司及其母公司一起拿入整合范圍,一是可以理順母子公司之間人財(cái)物問題,為今后上市公司減少與控股公司之間的摩擦創(chuàng)造了條件,二是利于穩(wěn)定安撫上市公司及其母公司的員工,利于當(dāng)?shù)氐纳鐣c治安的穩(wěn)定,為收購后的整合發(fā)展創(chuàng)造創(chuàng)造良好的外部環(huán)境條件。

      第三篇:《資本運(yùn)作》教學(xué)大綱

      《資本運(yùn)作》教學(xué)大綱

      一、課程基本情況

      開課單位:工商管理學(xué)院會計(jì)系

      課程編碼:

      總 學(xué) 時:32學(xué)時

      總 學(xué) 分:2

      修課方式:選修

      考核方式:考查

      先修課程:財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)

      教材:待定

      參 考 書:《資本運(yùn)營理論與實(shí)務(wù)》夏樂書等編著,東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,2001年《企業(yè)資本經(jīng)營論》張先治,中國財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社,2001年

      二、課程的性質(zhì)、任務(wù)與目的本課程是管理學(xué)科工商管理(企業(yè)理財(cái))專業(yè)選修課程之一,是理財(cái)專業(yè)學(xué)生面對社會主義市場經(jīng)濟(jì)熟練掌握企業(yè)資本運(yùn)作方面知識的重要課程。

      本課程的任務(wù)與目的是使學(xué)生從應(yīng)用角度出發(fā),在理論和實(shí)踐上掌握資本運(yùn)作的基本原理、資本運(yùn)作的主體與市場環(huán)境、資本運(yùn)作的基本方式等,使學(xué)生具有面對不同環(huán)境、不同企業(yè)特點(diǎn)能夠利用該方面知識作好企業(yè)的資本運(yùn)營,包括合理籌措資本、有效利用資本,不斷增加資本積累等工作的能力。

      三、課程內(nèi)容、基本要求與學(xué)時分配

      (一)資本運(yùn)作的基本理論(4學(xué)時)

      1. 了解:資本的性質(zhì),資本的來源與形態(tài)。

      2. 理解:資本運(yùn)營的含義和目標(biāo);資本運(yùn)營的主體。

      3. 掌握:資本運(yùn)營的基本內(nèi)容;資本運(yùn)營的市場環(huán)境。

      (二)資本籌措(4學(xué)時)

      1.了解資本籌措的意義和要求。

      2.理解資本籌措的渠道與方式。

      3.掌握資本結(jié)構(gòu)與籌資決策。

      (三)資本投放(4學(xué)時)

      1.了解資本投放的意義和為原則。

      2.理解實(shí)業(yè)投資和證券投資的區(qū)別。

      4. 掌握不同投資決策方法。

      (四)資本周轉(zhuǎn)(2學(xué)時)

      1.了解資本周轉(zhuǎn)的加速途徑。

      2.掌握資本周轉(zhuǎn)的內(nèi)涵。

      3.理解資本周轉(zhuǎn)率的確定和分析。

      (五)資本積累(4學(xué)時)

      1.了解資本積累的意義和原則。

      2.理解資本積累的界定。

      3.掌握增加資本積累的途徑和措施。

      (六)資本重組概述(2學(xué)時)

      1.掌握資本重組的含義、資本重組的辦法與方式。

      2.理解資本重組的方向與戰(zhàn)略。

      3.了解資本重組的必要性。

      (七)企業(yè)兼并與收購(6學(xué)時)

      1.了解并購的內(nèi)涵和發(fā)展。

      2.理解并購理論、并購的戰(zhàn)略、原則與程序。

      3.掌握并購決策方法及財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)分析。

      (八)企業(yè)分立與出售(2學(xué)時)

      1.了解分立與出售的意義。

      2.掌握分立與出售的含義。

      (九)資本結(jié)構(gòu)調(diào)整(4學(xué)時)

      1.了解資本結(jié)構(gòu)調(diào)整的意義。

      2.掌握資本來源結(jié)構(gòu)、資本形態(tài)結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法和原則

      3.理解資本結(jié)構(gòu)指標(biāo)分析。

      四、課程的其它教學(xué)環(huán)節(jié)

      五、教學(xué)手段與教學(xué)方法

      教師講解主要知識,并進(jìn)行課堂案例分析,達(dá)到師生互動。同時采用多媒體教學(xué),提高教學(xué)效果。為學(xué)生布置課后作業(yè),加強(qiáng)鞏固課堂內(nèi)容,并且加強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐操作訓(xùn)練。并注意培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。

      六、成績評定

      作業(yè)+平時成績+考勤+期末考試=該課成績

      七、其他說明

      要注重理論與實(shí)踐的結(jié)合。

      教學(xué)大綱撰寫人:邰曉紅

      教研室主任:邰曉紅

      教學(xué)院長(主任):李玲

      工商管理學(xué)院會計(jì)系

      第四篇:資本運(yùn)作問題

      資本運(yùn)作問題.txt假如有一天你想哭打電話給我不能保證逗你笑但我能陪著你一起哭。堅(jiān)強(qiáng)的基本,就是微笑。面具戴久了丶就成了皮膚≈在企業(yè)改革中采取聯(lián)合、兼并、租賃、股份制等手段對資產(chǎn)進(jìn)行重組,都是資本運(yùn)營所涵蓋的內(nèi)容。但許多企業(yè)對資本運(yùn)營認(rèn)識不足,理解不深,運(yùn)做中出現(xiàn)不少問題,影響了企業(yè)的改革與發(fā)展。

      一、主要問題——資本嚴(yán)重流失。在企改中,國有資本大量流失,使資本合理運(yùn)營遭重創(chuàng)是最大的問題。流失的形式主要有以下幾個:有意壓低資產(chǎn)價值;擴(kuò)大不良資產(chǎn)范圍,轉(zhuǎn)移庫存;不擇手段地提高成本,擴(kuò)大負(fù)債和虧損,去鉆政策的空子搞掛賬停息;為甩包袱,或拿國家財(cái)產(chǎn)送人情,無償或低價將國有企業(yè)的資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓給集體企業(yè),或低價出售出租給私企經(jīng)營者。與以上不同的另一種資本流失是部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)抱殘守缺,人為地阻礙資產(chǎn)的合理流動、重組,致使無法盤貨資本,使資本在靜止中悄悄地流失。

      盲目追求企業(yè)規(guī)模。部分企業(yè)把資本運(yùn)營目標(biāo)定位地單純追求企業(yè)規(guī)模上。他們不考慮產(chǎn)業(yè)的關(guān)聯(lián)性、互補(bǔ)性,以及未來的市場潛力和資源的供應(yīng)情況,不加選擇地聯(lián)合、兼并了一些企業(yè),組建了一些跨地區(qū)、跨行業(yè)的企業(yè)集團(tuán)。更嚴(yán)重的是,有些企業(yè)集團(tuán),實(shí)際上搞的只是有名無實(shí)的聯(lián)合、兼并,而企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和形式根本沒有調(diào)整,資產(chǎn)、技術(shù)、產(chǎn)品沒有進(jìn)行合理的重組、調(diào)配和更新。

      重視付現(xiàn)成本,忽視機(jī)會成本。目前國內(nèi)企業(yè)資產(chǎn)重組采用的主要做法是承債式兼并,即運(yùn)做企業(yè)承擔(dān)被兼并企業(yè)的全部或大部分債務(wù),將資產(chǎn)并入自身。兼并后企業(yè)承擔(dān)的債務(wù)可根據(jù)國家的政策,掛賬停息,分期償還。表面上看資產(chǎn)并購時企業(yè)沒有支付資金,并購后又以被并購企業(yè)的盈利歸還欠債,似乎實(shí)現(xiàn)了企業(yè)低成本規(guī)模擴(kuò)張。但這種并購卻存在著許多潛在的風(fēng)險(xiǎn):因此,企業(yè)在選擇資本擴(kuò)張及資產(chǎn)重組的實(shí)現(xiàn)方式時,必須有利于企業(yè)主營業(yè)務(wù)的發(fā)展與長遠(yuǎn)規(guī)劃的實(shí)施。

      把經(jīng)濟(jì)規(guī)模等同于規(guī)模經(jīng)濟(jì)。在利用資本運(yùn)營手段搞好企業(yè)改革過程中,不少企業(yè)經(jīng)營者誤解了規(guī)模經(jīng)濟(jì)的內(nèi)涵。特別是一些稍大但并不強(qiáng)的企業(yè),企圖通過無限制地?cái)U(kuò)大企業(yè)經(jīng)濟(jì)規(guī)模實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì),使自己走出困境。從現(xiàn)代理財(cái)學(xué)觀點(diǎn)看,考察企業(yè)的規(guī)模經(jīng)濟(jì)主要可以從這樣幾方面著手:①科學(xué)的生產(chǎn)綱領(lǐng)的測算;②低廉的管理成本;③對技術(shù)創(chuàng)新的限制程度,或者說技術(shù)創(chuàng)新潛力的大小。如果組建的大企業(yè)集團(tuán)對技術(shù)進(jìn)步于產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新失去興趣,憑借市場壁壘,依靠壟斷定價獲取利潤,這就意味著喪失規(guī)模經(jīng)濟(jì)的效能。在當(dāng)今的信息時代,規(guī)模對企業(yè)資本運(yùn)營的成功并不起決定作用,大企業(yè)并不一定具有規(guī)模經(jīng)濟(jì)。

      重視資本運(yùn)營,輕視生產(chǎn)經(jīng)營。在企業(yè)改革中,一些企業(yè)割裂了資本運(yùn)營與生產(chǎn)經(jīng)營的內(nèi)在聯(lián)系,認(rèn)為資本運(yùn)營高于生產(chǎn)經(jīng)營。企圖通過清理不良資產(chǎn)甩掉包袱,解決企業(yè)虧損問題。實(shí)際上單純這樣運(yùn)作企業(yè)是沒有出路的,在可賣的資產(chǎn)讀完后,又沒有形成長久的新的利潤增長點(diǎn),這種資產(chǎn)重組只是泡抹,資本運(yùn)營也失去它的意義。一般地說,生產(chǎn)經(jīng)營是資本運(yùn)營存在的基礎(chǔ),資本運(yùn)營是生產(chǎn)經(jīng)營擴(kuò)張與發(fā)展的必要條件。資本運(yùn)營與生產(chǎn)經(jīng)營既不能割裂更不能用一個代替另一個。但目前,許多企業(yè)并不是把資本運(yùn)營作為搞好生產(chǎn)經(jīng)營的手段,而是置于生產(chǎn)經(jīng)營之上,抓住資本運(yùn)營題材,投機(jī)炒作,搞股票、債券這些風(fēng)險(xiǎn)極大的短期投資,忽視生產(chǎn)經(jīng)營,造成生產(chǎn)或主營業(yè)務(wù)大額虧損。

      第五篇:資本運(yùn)作協(xié)議書

      資本運(yùn)作協(xié)議書 甲方:_________

      地址:_________

      法定代表人:_________

      乙方:_________

      地址:_________

      法定代表人:_________

      甲乙雙方本著誠實(shí)信用、互利互惠、公平自愿的原則,經(jīng)友好協(xié)商,現(xiàn)簽署本建立長期友好合作關(guān)系協(xié)議書,以資雙方共同遵守。

      第一條 合作領(lǐng)域

      1.1 共同合作出任擬到海外上市的公司的投融資、財(cái)務(wù)、上市和資本運(yùn)作顧問。凡是乙方在境內(nèi)外承攬到的擬進(jìn)行股份制改造、到海外上市的企業(yè)或其它資本運(yùn)作項(xiàng)目,在同等條件下,優(yōu)先與甲方合作,共同擔(dān)任該等企業(yè)或項(xiàng)目的投融資、財(cái)務(wù)、上市和資本運(yùn)作顧問,為企業(yè)提供包括股份制改造、資金融通、資產(chǎn)重組、上市策劃、創(chuàng)業(yè)投資、協(xié)助股票承銷等業(yè)務(wù)在內(nèi)的一條龍服務(wù)。

      1.2 共同開拓境內(nèi)外資本市場的其它業(yè)務(wù)。乙方同意為甲方提供與國內(nèi)各級政府部門、大型券商、中介機(jī)構(gòu)、優(yōu)秀民營企業(yè)接觸和合作的機(jī)會,甲方同意為乙方提供與境外大型券商、外商投資機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)接觸和合作的機(jī)會,共同開拓境內(nèi)外資本市場,接受外資的委托投資國內(nèi)的證券市場或接受國內(nèi)資金的委托投資海外的證券市場;組織境內(nèi)外資本參與國內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)或項(xiàng)目的資產(chǎn)重組、收購兼并或風(fēng)險(xiǎn)投資等等。

      1.3 在內(nèi)地或海外共同舉辦項(xiàng)目融資交流會。

      第二條 乙方責(zé)任

      2.1 向甲方推介中國境內(nèi)的擬海外上市項(xiàng)目,對項(xiàng)目進(jìn)行篩選并就選中的項(xiàng)目及時、完整、準(zhǔn)確地向甲方提供項(xiàng)目推介數(shù)據(jù)。

      2.2 與境內(nèi)擬海外上市的有關(guān)公司進(jìn)行接洽與前期談判。

      2.3 安排甲方及其相關(guān)其它合作機(jī)構(gòu)與擬上市公司進(jìn)行正式談判。

      2.4 向甲方提供國內(nèi)相關(guān)的公關(guān)服務(wù)或咨詢。

      第三條 甲方責(zé)任

      3.1 甲方承諾,與乙方在中國境內(nèi)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,并提供乙方為開展相關(guān)業(yè)務(wù)所需的文件。

      3.2 甲方向乙方推薦的項(xiàng)目進(jìn)行協(xié)助,制定計(jì)劃,安排承銷商及其它專業(yè)團(tuán)體,跟進(jìn)法律相關(guān)文件。

      3.3 甲方承諾及時為乙方提供海外資本市場的相關(guān)信息,以及甲方希望乙方提供的材料所遵循的文件格式。

      3.4 派出人員協(xié)助乙方開展相關(guān)財(cái)務(wù)顧問工作。

      第四條 收益分配比例

      4.1 對于甲方接受的乙方推介之項(xiàng)目,乙方向項(xiàng)目方收取的財(cái)務(wù)顧問費(fèi)用,甲方不參與分配;雙方收益分配僅限對于甲方從乙方推介之項(xiàng)目方所收取的各項(xiàng)費(fèi)用。

      4.2 雙方收益分配比例根據(jù)項(xiàng)目具體情況及各自所承擔(dān)的責(zé)任和工作量的大小的不同,事先在工作協(xié)議中協(xié)商確定。

      第五條 保密條款

      5.1 甲乙雙方對對方提供的企業(yè)文件、項(xiàng)目數(shù)據(jù)、技術(shù)秘密、調(diào)查方案、投資方案、生產(chǎn)信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、商業(yè)秘密、談判內(nèi)容、相關(guān)協(xié)議等均須承擔(dān)保密義務(wù),未經(jīng)對方書面同意,不得以口頭或書面形式將上述內(nèi)容泄漏給協(xié)議以外的第三方。

      5.2 甲乙雙方有義務(wù)要求其參加項(xiàng)目工作的職員及其委托的律師、會計(jì)師等中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)同樣的保密義務(wù)。

      第六條 本協(xié)議的簽署、生效和終止

      6.1 本協(xié)議書由甲乙雙方的法定代表人或授權(quán)代表簽署,并于簽署后即行生效。合同有效期三年。

      6.2 本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。

      甲方(蓋章):_________

      乙方(蓋章):_________

      代表(簽字):_________

      代表(簽字):_________

      _________年____月____日

      _________年____月____日

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