第一篇：新形勢下建筑企業(yè)財務(wù)管理問題探討

新形勢下建筑企業(yè)財務(wù)管理問題探討 來源：液壓扳手 http:///

摘要：由于建筑企業(yè)的特殊性，我國有相當一部分建筑企業(yè)忽略了財務(wù)管理的地位和作用。在當前全球經(jīng)濟復(fù)雜多變的形勢下，建筑企業(yè)的市場競爭和經(jīng)營風(fēng)險日益加劇，建筑企業(yè)的管理層必須加強財務(wù)管理，全面分析企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題，并就發(fā)現(xiàn)的問題及時采取相應(yīng)對策，從而提升企業(yè)的營運水平，增強市場競爭力。

關(guān)鍵詞：建筑企業(yè)；財務(wù)管理問題；管理對策

0引言

隨著美國金融危機、歐洲債務(wù)危機的加劇，當前全球經(jīng)濟復(fù)雜多變。建筑業(yè)是我國的支柱產(chǎn)業(yè)之一，首當其沖受到當前經(jīng)濟形勢的影響。新形勢下，建筑企業(yè)將面對愈演愈烈的市場競爭、越來越大的經(jīng)營風(fēng)險。筆者根據(jù)多年從事建筑企業(yè)財務(wù)管理工作的實踐，對當前建筑企業(yè)財務(wù)管理存在的主要問題以及相應(yīng)對策，談幾點個人的看法。

1當前建筑業(yè)財務(wù)管理的主要問題外部環(huán)境給企業(yè)帶來的財務(wù)管理問題目前我國的建筑市場還不夠規(guī)范，很多建設(shè)項目資金都不能及時到位，建設(shè)單位常常通過墊資把風(fēng)險轉(zhuǎn)嫁給建筑企業(yè)。建筑企業(yè)在自有資金不足的情況下承接工程，不得不舉債經(jīng)營。一方面，當前我國試行貨幣緊縮政策，企業(yè)舉債困

難；另一方面，舉債為企業(yè)帶來沉重的利息負擔(dān)，而且一旦舉債不適度就會導(dǎo)致企業(yè)嚴重的財務(wù)危機，從而為建筑企業(yè)的財務(wù)管理增加難度。

企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理存在的問題財務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱，財務(wù)管理水平不高與其他行業(yè)相比，建筑企業(yè)總體的財務(wù)管理技術(shù)和水平不高，財務(wù)管理基礎(chǔ)較為薄弱。雖然財務(wù)核算和管理軟件現(xiàn)在已經(jīng)得到極大的普及，但相當一部分建筑企業(yè)的管理方式仍然還屬于傳統(tǒng)的集權(quán)管理方式，企業(yè)內(nèi)部的決策往往僅憑企業(yè)管理者的經(jīng)驗主觀判斷，財務(wù)管理工具流于形式，得不到有效的執(zhí)行和運用，加上財務(wù)人員素質(zhì)參差不齊，工作中僅憑經(jīng)驗且習(xí)慣性地一切聽從領(lǐng)導(dǎo)，沒有對企業(yè)前瞻性分析的能力，不能及時提供有效的財務(wù)管理建議。這些直接導(dǎo)致建筑企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營業(yè)務(wù)審批程序不完善，崗位權(quán)責(zé)不明，資金管理不強，從而削弱建筑企業(yè)在市場中的競爭力。

信息化環(huán)境下，企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制不力隨著會計電算化的普及，會計業(yè)務(wù)處理程序和工作組織發(fā)生了很大變化，而目前大部分建筑企業(yè)盲目地采用傳統(tǒng)的控制政策，財務(wù)管理系統(tǒng)缺乏應(yīng)2012年第1期有的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力，對于新環(huán)境下的新風(fēng)險，往往反應(yīng)滯后，措施不力。

項目部財務(wù)管理存在一定的問題項目是施工企業(yè)效益的源頭，項目財務(wù)管理的好壞直接影響到企業(yè)經(jīng)濟效益的高低，而許多施工企業(yè)局限于生產(chǎn)經(jīng)營管理格局，項目部成員往往只重視施工生產(chǎn)，財務(wù)管理理念淡薄。實踐中表現(xiàn)為：①資金管理落后，資金使用效率不高；②存貨管理薄弱，造成資金呆滯；③應(yīng)收賬款控制不嚴謹，周轉(zhuǎn)緩慢；④成本控制力度不強，損失浪費嚴重。

2新形勢下建筑企業(yè)財務(wù)管理問題的對策樹立風(fēng)險與收益均衡觀念，加強風(fēng)險管理獲取收益是企業(yè)經(jīng)營的基本出發(fā)點，新形勢下我國正在對建筑企業(yè)實施結(jié)構(gòu)性調(diào)整，企業(yè)在獲取收益的同時將伴隨更大的風(fēng)險。這就要求企業(yè)必須樹立風(fēng)險與收益均衡觀念，即企業(yè)不能承擔(dān)超過收益限度的風(fēng)險，如果收益既定，就要最大限度地降低風(fēng)險。在信息化高速發(fā)展的今天，建筑施工企業(yè)可以結(jié)合本企業(yè)的特點和收集的相關(guān)信息設(shè)定財務(wù)預(yù)警指標，編制財務(wù)預(yù)警分析報告及時調(diào)控經(jīng)營風(fēng)險，完善投資決策，降低管理和經(jīng)營風(fēng)險給企業(yè)帶來的損失。

企業(yè)管理層應(yīng)更新財務(wù)管理理念，提高財務(wù)管理水平面對當前財務(wù)管理中存在的諸多問題給企業(yè)發(fā)展造成的不利影響，作為企業(yè)的決策者、管理層必須轉(zhuǎn)變觀念，充分認識到新形勢下財務(wù)管理的重要性，把財務(wù)管理滲透到企業(yè)的各個層面。鑒于建筑企業(yè)外部環(huán)境的復(fù)雜多變，企業(yè)還應(yīng)立足自身優(yōu)勢,充分挖掘自身潛能，運用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù),改造傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程和運作模式,提升企業(yè)的財務(wù)管理水平。同時，企業(yè)還應(yīng)從各方面強化現(xiàn)有財務(wù)人員的綜合素質(zhì)，激勵財務(wù)人員參與企業(yè)的經(jīng)營管理和決策，讓財務(wù)部門不僅提升新時期財務(wù)工作的能力，還要善于進行經(jīng)濟活動分析，及時準確捕捉財務(wù)風(fēng)險的信號，為改善經(jīng)營管理提出合理化的建議。

完善財務(wù)內(nèi)部控制環(huán)境，加強財務(wù)內(nèi)部控制創(chuàng)新（創(chuàng)新論文）在電算化會計條件下，建筑企業(yè)應(yīng)對原有的財務(wù)組織機構(gòu)進行適當?shù)恼{(diào)整，重新界定財務(wù)內(nèi)部控制中人員和職能之間的關(guān)系，崗位劃分比原來要細，必須構(gòu)建強有力的內(nèi)部牽制制度，完善財務(wù)內(nèi)部控制環(huán)境以適應(yīng)信息系統(tǒng)的要求。信息技術(shù)的高速發(fā)展，讓建筑企業(yè)面臨著新的風(fēng)險，為保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動安全高效運行，企業(yè)不能再盲目地采用傳統(tǒng)的控制政策，應(yīng)加強財務(wù)內(nèi)部控制創(chuàng)新，借助信息技術(shù)，利用信息資源，及時調(diào)控經(jīng)營風(fēng)險。

加強項目部的財務(wù)管理，推行責(zé)任成本制度施工項目是施工企業(yè)的基礎(chǔ)。項目部財務(wù)管理水平的高低，對項目經(jīng)濟效益的好壞產(chǎn)生直接的影響，進而影響整個企業(yè)的生存與發(fā)展。只有發(fā)揮項目部財務(wù)管理的作用，優(yōu)化資源配置，合理使用資金，實行項目責(zé)任成本核算，加強成本管理（成本管理論文），才能最大化地提高經(jīng)濟效益。

加強資金管理，提高資金使用效率資金的管理是項目部財務(wù)管理的中心，而項目部資金管理的目標是提高資金使用效率，在保障項目施工正常進行的前提下，同時追求閑置資金的增值，為企業(yè)帶來最大化的凈現(xiàn)金流。

資金的使用和調(diào)配是項目部資金管理的重點。

項目部要建立完善的資金管理制度，根據(jù)項目自身的特點，采取切實可行的有效措施，調(diào)控資金動向。

在資金使用上，所有項目支出統(tǒng)一由項目經(jīng)理審批，確保重點支出的需要，以防發(fā)生資金失控和浪費現(xiàn)象；在資金調(diào)配上，嚴格執(zhí)行“用款計劃”申請制度，項目部發(fā)生資金余缺，必須接受主管部門集中管理，不得擅自對外進行資金調(diào)配。

加強存貨和應(yīng)收賬款的管理近年來，很多建筑企業(yè)都有經(jīng)營流動資金緊缺的困擾，加強存貨及應(yīng)收賬款管理是重要的解決辦法之一。

一個工程項目材料費所占比例為60%~70%左右，因此存貨管理水平高低將直接影響到項目部的財務(wù)管理效益。項目部必須健全存貨采購、驗收、保管、發(fā)放和消耗等一系列管理措施，確保材料的成本、質(zhì)量、消耗、保管等都能得到有效控制。在此基礎(chǔ)上還要根據(jù)預(yù)算制定出合理的庫存量，以科學(xué)的方法來確保存貨資金的最佳結(jié)構(gòu)，盡可能壓縮過時的庫存物資，避免資金呆滯。

工程款不能及時到位是建筑企業(yè)普遍存在的問題，應(yīng)收賬款余額的逐年增長給建筑企業(yè)帶來前所未有的財務(wù)風(fēng)險，加強應(yīng)收賬款管理是項目部財務(wù)管理的一項艱巨任務(wù)。首先，項目部一定要結(jié)合本項目的特點對應(yīng)收賬款做好事前、事中以及事后企業(yè)管理何英武：新形勢下建筑企業(yè)財務(wù)管理問題探討－68－的控制，把應(yīng)收賬款的風(fēng)險降到最小。其次，要加強應(yīng)收賬款的日常管理，制定完善的收款管理辦法，并層層落實，責(zé)任到人。另外，根據(jù)建設(shè)方的信譽和經(jīng)營狀況，具體分析應(yīng)收賬款的可回收性，并預(yù)計可能發(fā)生的損失。

加強成本控制，推行責(zé)任成本管理企業(yè)獲得效益的最根本的途徑就是降低成本，因此進行成本控制、推行責(zé)任成本管理對建筑施工企業(yè)來說非常重要。項目部應(yīng)遵循“責(zé)任”與“成本”有機結(jié)合的原則，通過以下途徑來進行責(zé)任成本管理的有效實施。

（1）編制科學(xué)、合理的責(zé)任成本預(yù)算。責(zé)任成本預(yù)算是項目部考核責(zé)任成本的依據(jù)，預(yù)算合不合理直接關(guān)系到責(zé)任考核的結(jié)果，不切實際的成本預(yù)算，不但達不到成本控制的目的，還會產(chǎn)生不良后果。這就要求項目部各部門密切配合，經(jīng)過對項目成本全面細致的精確測算，編制出科學(xué)、合理的責(zé)任成本預(yù)算。

（2）認真進行責(zé)任成本核算。項目部一般每個月、季都要進行責(zé)任成本核算，找出成本偏差，明確責(zé)任，并采取措施進行糾正，為責(zé)任成本分析、考核提供依據(jù)。

（3）責(zé)任成本的分析考核與獎懲。通過責(zé)任成本核算得出的實際成本，項目部要及時采取各種分析方法與預(yù)算成本進行對比分析，通過責(zé)任成本分析全面了解項目成本變動情況，研究影響成本變動的因素。項目部還要定期對各部門的責(zé)任成果進行考核與評價，從中找出成功的經(jīng)驗和存在的問題，同時加大獎懲力度，將責(zé)任人的績效與分解的任務(wù)完成情況掛鉤，充分調(diào)動項目部成員降低成本、提高管理效率與水平的積極性，使項目取得最大的經(jīng)濟效益。

3結(jié)語

在當今經(jīng)濟形勢瞬息萬變的情況下，建筑施工企業(yè)要想在激烈的市場競爭中立穩(wěn)腳跟并發(fā)展壯大，就必須重視企業(yè)的財務(wù)管理，牢固樹立企業(yè)管理以財務(wù)管理為中心的經(jīng)營理念，對在財務(wù)管理實踐中暴露出來的問題及時采取相應(yīng)的財務(wù)管理措施，對財務(wù)風(fēng)險加以規(guī)避、防范，只有這樣才能使企業(yè)提高經(jīng)濟效益，健康發(fā)展。

第二篇：探討建筑企業(yè)財務(wù)管理問題及建議

本文從建筑企業(yè)特點入手,并且在建筑企業(yè)財務(wù)管理存在的問題進行了深入的分析,提出了進一步完善建筑企業(yè)財務(wù)管理理念,建立內(nèi)控制度,提高了財務(wù)人員整體素質(zhì)等。并且提出了改善建筑企業(yè)財務(wù)管理問題的應(yīng)對措施措施。建筑企業(yè)財務(wù)管理存在的那些問題？

1.1 缺乏良好的管理監(jiān)督機制

目前各級業(yè)務(wù)主管部門對建筑企業(yè)的財務(wù)管理非常重視,并且確立了相應(yīng)的財務(wù)制度,但是在規(guī)章制度的落實執(zhí)行以及監(jiān)督措施方面仍然有欠缺。執(zhí)行力度薄弱或者不到位的現(xiàn)象成為建筑企業(yè)財務(wù)管理的一個難題,企業(yè)無年初預(yù)算、無計劃開支、無成本控制、無費用限制、掛賬不清等現(xiàn)象嚴重影響了企業(yè)財務(wù)管理的工作效率,導(dǎo)致建筑企業(yè)財務(wù)秩序混亂,經(jīng)營質(zhì)量低下。而企業(yè)的管理監(jiān)督機制沒有起到應(yīng)用的效果,目前建筑企業(yè)的監(jiān)督多來自于外部機構(gòu),例如工商、稅務(wù)、銀行部門等,而這些部門通常從各自的角度自行其事,不能兼顧其他,因而無法對建筑企業(yè)形成全面有效地監(jiān)督。

1.2 職能部門權(quán)責(zé)劃分不清晰

任何企業(yè)都有自己的規(guī)章制度,企業(yè)的各職能部門也應(yīng)該有其相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。然而在實際工作中,職能部門權(quán)責(zé)不清現(xiàn)象廣泛存在于建筑企業(yè),職能部門行使職權(quán)而不愿承擔(dān)責(zé)任或者部門之間職能交叉或錯位現(xiàn)象大量存在,嚴重影響了企業(yè)的運行效率和質(zhì)量,也給財務(wù)管理工作帶來了困難。加之有些工作人員有章不循,有法不依,有規(guī)不守使得企業(yè)的財務(wù)管理越發(fā)混亂。

1.3 企業(yè)內(nèi)控制度薄弱

由于建筑企業(yè)生產(chǎn)活動的流動性和各項目的獨立性,企業(yè)的內(nèi)部控制難道也高于一般生產(chǎn)性企業(yè),財務(wù)內(nèi)控環(huán)節(jié)也顯得格外薄弱。

主要表現(xiàn)為三個方面：

一是企業(yè)存貨管理不善,許多建筑企業(yè)月末存貨占用資金往往超過成本的兩倍以上,造成資金周轉(zhuǎn)不靈。

二是固定資產(chǎn)管理混亂,建筑企業(yè)生產(chǎn)活動通常是分項目完成,生產(chǎn)過程中企業(yè)常會臨時購置固定資產(chǎn),而這部分資產(chǎn)往往缺乏相應(yīng)的管理措施。

三是應(yīng)收賬款控制不力,建筑企業(yè)由于產(chǎn)品生產(chǎn)周期較長,相應(yīng)的資金回收期也相對較長,存在一定的風(fēng)險。而有些企業(yè)沒有制定嚴格的賒銷政策以及有力的催收措施,加之不按規(guī)定計提壞賬,導(dǎo)致企業(yè)應(yīng)收賬款成為呆賬,造成企業(yè)賬實不符的現(xiàn)象,更影響企業(yè)的資產(chǎn)運轉(zhuǎn)和經(jīng)營效益。

1.4 機構(gòu)設(shè)置及人員素質(zhì)尚需改善

目前,我國企業(yè)財務(wù)機構(gòu)設(shè)置多為金字塔型,層次繁多而效率低下,觀念陳舊缺乏創(chuàng)新,這種形式的財務(wù)管理方式已經(jīng)不適合當前的經(jīng)濟發(fā)展需求,尤其是在信息化的發(fā)展趨勢下,賬務(wù)處理、成本核算、報表等財務(wù)管理活動均需要通過電子、網(wǎng)絡(luò)等手段進行。傳統(tǒng)的金字塔式機構(gòu)設(shè)置不利于實現(xiàn)建筑企業(yè)的財務(wù)管理目標。同時知識時代的到來,迫切需要更高素質(zhì)的財務(wù)工作人員,以便適應(yīng)新的工作環(huán)境以及更好的運用新的知識與技術(shù)。長期以來,受傳統(tǒng)財務(wù)制度的約束,建筑企業(yè)財務(wù)人員理財觀念比較滯后,對很多財務(wù)管理理念關(guān)注不足,缺乏主動學(xué)習(xí)財務(wù)知識的積極性。隨著信息技術(shù)的高度發(fā)展,企業(yè)間的競爭越來越表現(xiàn)為信息的競爭,企業(yè)財務(wù)人員的信息技術(shù)水平成為影響企業(yè)發(fā)展的重要因素,這就對財務(wù)人員的職業(yè)素質(zhì)水平提出了更高的要求。建筑企業(yè)及其財務(wù)管理特點

建筑企業(yè)指從事土木工程、建筑工程、線路管道和設(shè)備安裝工程及裝修工程的新建、擴建、改建和拆除等活動的企業(yè)。與一般生產(chǎn)企業(yè)相比較,建筑企業(yè)產(chǎn)品具有體積龐大、整體

難分、不易移動等特點,從而使建筑施工企業(yè)生產(chǎn)活動呈現(xiàn)出流動性、技術(shù)復(fù)雜性、露天高處作業(yè)等特征。建筑企業(yè)在技術(shù)及設(shè)備上的競爭優(yōu)勢通常具有短期性,其技術(shù)大部分已經(jīng)比較成熟,而新設(shè)備的帶來的競爭優(yōu)勢會因其普及使用逐漸消失。根據(jù)生產(chǎn)要素劃分,建筑企業(yè)屬于勞動密集型企業(yè),由于勞動力素質(zhì)參差不齊,勞動力構(gòu)成呈現(xiàn)多樣化。建筑企業(yè)的這些特殊性使其財務(wù)管理也有別于其他企業(yè),尤其是隨著知識經(jīng)濟時代來臨,創(chuàng)造性滿足用戶的需求成為建筑企業(yè)的生存根本,建筑企業(yè)財務(wù)管理工作的重要性也被越來越多的企業(yè)家和管理人員所重視。信息化的快速進程使建筑企業(yè)進入了數(shù)字化時代,這就要求建筑企業(yè)采用現(xiàn)代管理方法和手段,利用數(shù)字化手段來全面提高財務(wù)管理的效率。企業(yè)管理的重點也由傳統(tǒng)的物資管理轉(zhuǎn)化為對人力資源和信息的管理,建筑企業(yè)的會計基本假設(shè)、會計核算、財務(wù)管理、內(nèi)部控制等也都在不斷地改變。改善建筑企業(yè)財務(wù)管理的方法

3.1 完善建筑企業(yè)財務(wù)管理理念

財務(wù)管理觀念是指導(dǎo)財務(wù)管理實踐的價值觀。面對新經(jīng)濟時代多變的市場環(huán)境,企業(yè)必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的財務(wù)管理觀念,樹立全方位的財務(wù)管理意識,以求在日益激烈的競爭中生存發(fā)展。

首先,建筑企業(yè)必須樹立利潤最大化觀念。獲取高額利潤是任何企業(yè)的根本目的,這一目標的實現(xiàn)需要建筑企業(yè)加強對各項目成本、收益、費用、資金等作出嚴格的控制,并且在保證質(zhì)量的同時加強每一個生產(chǎn)施工過程的成本控制。

其次,建筑企業(yè)要具有現(xiàn)金流意識?，F(xiàn)金流相當于企業(yè)經(jīng)營運行的血液,是衡量企業(yè)財產(chǎn)和價值的指標?，F(xiàn)金流是企業(yè)所收到的并可用于再投資的現(xiàn)金,循環(huán)于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程,現(xiàn)金流量充足與否直接關(guān)系到企業(yè)財務(wù)狀況是否健康,建筑企業(yè)生產(chǎn)活動本身具有很強流動性,增加了企業(yè)現(xiàn)金流量管理的難度,更應(yīng)加強對現(xiàn)金流量的重視程度。

再次,建筑企業(yè)要樹立以財務(wù)管理為中心的觀念。市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)所面臨的經(jīng)營環(huán)境是復(fù)雜多變,因此風(fēng)險也越來越大,企業(yè)要實現(xiàn)利潤最大化的目標就必須確立財務(wù)管理在整個企業(yè)管理中的中心地位,財務(wù)管理的預(yù)測、決策、計劃、控制、考核等統(tǒng)領(lǐng)貫穿整個企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動,建筑企業(yè)只有以財務(wù)管理為中心,通過控制企業(yè)資金、成本和利潤,才能帶動建筑企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各方面活動。

最后,建筑企業(yè)要具有防范市場風(fēng)險的觀念。市場經(jīng)濟的不確定性給建筑企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動帶來許多不穩(wěn)定的因素,尤其是市場不穩(wěn)定導(dǎo)致建筑企業(yè)生產(chǎn)成本具有較大的波動性,在這種條件下,企業(yè)要自負盈虧,穩(wěn)定成本收益關(guān)系,必須密切關(guān)注市場,高度警惕市場的潛在風(fēng)險,尤其企業(yè)的管理者和財務(wù)人員更應(yīng)具有強烈的市場風(fēng)險發(fā)現(xiàn)及防范觀念。

3.2提高財務(wù)人員整體素質(zhì) 企業(yè)的一切活動由企業(yè)的員工完成,企業(yè)的財會制度、內(nèi)控內(nèi)審制度需要每一個財務(wù)人員來執(zhí)行,提高財務(wù)人員素質(zhì),建立專業(yè)的財會人員隊伍是保證財務(wù)工作順利進行的必要條件。目前,不少建筑企業(yè)存在會計賬目不清、信息失真、管理混亂現(xiàn)象,財務(wù)核算無法達到準確有效地標準。改變這種現(xiàn)象必須通過提高企業(yè)財務(wù)人員整體素質(zhì)和工作水平來實現(xiàn)。首先,企業(yè)要對財務(wù)人員定期培訓(xùn),強化財務(wù)人員的職業(yè)道德教育,從根本上杜絕做假賬行為;其次,企業(yè)要開展業(yè)務(wù)輔導(dǎo),及時使財務(wù)人員掌握與企業(yè)經(jīng)營活動有關(guān)的各項法律、法規(guī)、規(guī)章制度;第三,提高財務(wù)人員工作能力和綜合素質(zhì),提高其掌握和運用新知識新技能、不斷適應(yīng)新時期財務(wù)工作的能力。市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)外部環(huán)境瞬息萬變,加之信息化時代的來臨,及時發(fā)現(xiàn)財務(wù)風(fēng)險信息并做出應(yīng)急對策積極防范和規(guī)避風(fēng)險也應(yīng)成為財務(wù)人員應(yīng)有的職業(yè)技能。建筑企業(yè)的性質(zhì)及其生產(chǎn)經(jīng)營方式還要求財務(wù)人員要熟練掌握項目工程造價審核、預(yù)決算書的編制及審核、建筑材料的審價標準以及工程完工程度的測算等專項技能,以便對成本實施有效的控制和監(jiān)督。

3.3 建立完整的內(nèi)控制度

建立完善的內(nèi)控制度是會計監(jiān)督工作的基本要求,貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的各個方面。

建筑企業(yè)應(yīng)按照會計法的要求建立健全企業(yè)的內(nèi)控管理制度,建立健全會計核算、內(nèi)部稽核、財產(chǎn)清查、內(nèi)部審計、原始記錄管理、崗位交接、會計檔案管理、會計組織等一系列的財務(wù)制度,密切監(jiān)控企業(yè)的資金、存貨、應(yīng)收賬款、成本核算等諸多項目,降低企業(yè)管理成本,確保企業(yè)現(xiàn)金流健康運轉(zhuǎn),保證企業(yè)財產(chǎn)完整安全,促使企業(yè)經(jīng)營活動高效運轉(zhuǎn),從而提高建筑企業(yè)經(jīng)濟效益。同時建筑企業(yè)不僅要對財務(wù)管理工作進行嚴格的內(nèi)控管理,更要對規(guī)章制度和企業(yè)重大決策的執(zhí)行情況進行審計和控制,以保證企業(yè)各項活動都能夠按程序進行。

實行嚴格的內(nèi)控制度,加強建筑企業(yè)的內(nèi)部審計可以從以下幾方面入手:

一是建立職務(wù)分離制度,即合理安排財務(wù)管理工作的各個崗位,明確各職務(wù)的權(quán)責(zé)。二是建立授權(quán)審批控制制度,明確財務(wù)相關(guān)人員的授權(quán)權(quán)限和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。

三是建立財務(wù)會計系統(tǒng)控制制度,包括企業(yè)的核算流程、財會工作規(guī)則,財會人員崗位責(zé)任制,會計部門職責(zé)、會計檔案管理制度等。

四是建立現(xiàn)金與銀行存款管理制度,確保企業(yè)資金用途合理和資金數(shù)額賬實相符,確保企業(yè)資金鏈健康運轉(zhuǎn)。

五是建立項目成本控制制度,建筑企業(yè)項目成本費用控制是否有效,直接影響企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。建筑項目施工成本通常較高,其耗用材料品種較多,除主要的鋼筋、水泥、木材等建筑材料外,還有伴隨項目產(chǎn)生的臨時設(shè)施耗費,因此企業(yè)必須要建立健全嚴格的材料物資管理機制,做到消耗有定額,避免不必要損耗并及回收、歸整用于周轉(zhuǎn)的材料,從而降低成本。

最后，,財務(wù)管理是企業(yè)管理的核心,是企業(yè)健康發(fā)展的重要保障,建筑企業(yè)的財務(wù)管理對建筑業(yè)的發(fā)展具有非常重大的意義。建筑企業(yè)只有充分意識到財務(wù)管理的重要性,并采取有效措施加強財務(wù)管理工作,才能提高自身的財務(wù)管理水平,進而促進企業(yè)經(jīng)營活動良好發(fā)展。

——2013北大資源研修學(xué)院

第三篇：新形勢下農(nóng)場財務(wù)管理相關(guān)問題探討

新形勢下農(nóng)場財務(wù)管理相關(guān)問題探討

2012-7-30 8:41 鐘偉政

摘 要：農(nóng)場財務(wù)管理制度，是農(nóng)場同各方面經(jīng)濟關(guān)系的基本規(guī)范，是農(nóng)場生產(chǎn)經(jīng)營活動和財務(wù)管理活動的行為準則，是農(nóng)場可持續(xù)健康發(fā)展的重要保障。因此農(nóng)場財務(wù)管理制度的建設(shè)工作就顯得尤為重要。文章分析了新形勢下農(nóng)場財務(wù)管理存在的問題，并提出了加強措施等建議，希望對提高農(nóng)場財務(wù)管理水平、促進農(nóng)場健康有序發(fā)展起到一定的促進與指導(dǎo)作用。

關(guān)鍵詞：新形勢；農(nóng)場；財務(wù)管理

新形勢下，隨著會計電算化步伐的加快，農(nóng)場財務(wù)管理體制的改革不斷深化。目前報帳制度正在積極推行階段，從效果看，運作正常，反映良好。以此為契機，全面推進財務(wù)管理體制的改革，時機已經(jīng)成熟。如在此基礎(chǔ)上加強農(nóng)場財務(wù)部門的力量，選拔懂業(yè)務(wù)會管理的人才，實行以管理為中心的財務(wù)管理體制，必將對農(nóng)場經(jīng)濟的發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響。但是在新形勢下的農(nóng)場財務(wù)管理仍然存在很多問題亟待我們?nèi)ソ鉀Q。農(nóng)場財務(wù)管理的現(xiàn)存問題

1.1 部分內(nèi)部財務(wù)制度重“制訂”輕“執(zhí)行”

農(nóng)場為了滿足自身生產(chǎn)經(jīng)營活動和財務(wù)管理活動的需要，制訂了較為完備的內(nèi)部財務(wù)管理制度，如農(nóng)場內(nèi)部控制條例、資產(chǎn)管理辦法、財務(wù)資金使用和審批辦法、包干經(jīng)費管理辦法等。但在實際操作中卻往往偏離甚至違背這些內(nèi)部財務(wù)管理制度，從而使一些內(nèi)部財務(wù)制度失去應(yīng)有的價值和效用，也在一定程度上降低和削弱了農(nóng)場財務(wù)管理部門的公信力，為財務(wù)工作的順利開展增加了困難和障礙。

1.2 部分制度的建設(shè)脫離實際，一味注重模仿和參照

有些內(nèi)部財務(wù)管理制度與農(nóng)場實際情況脫節(jié)較大，比如有些農(nóng)場的資產(chǎn)管理辦法中，對無形資產(chǎn)、交易性金融資產(chǎn)等與農(nóng)場關(guān)系不大的資產(chǎn)有極為詳細嚴格的規(guī)定，卻對農(nóng)機具、生產(chǎn)性生物資產(chǎn)等與農(nóng)場關(guān)系密切的資產(chǎn)類別的管理和規(guī)范簡單帶過。如此等等，往往使內(nèi)部財務(wù)制度出現(xiàn)“有形式、無內(nèi)容”、“有篇幅、無分量”的情況。

1.3 少數(shù)制度的主觀臆斷性較大，跟國家相關(guān)法律法規(guī)存在矛盾和沖突

有的農(nóng)場內(nèi)部財務(wù)管理制度的建設(shè)，只遵守“簡單、便利、實用”的原則，人為主觀臆斷性較大，從而使有些內(nèi)部財務(wù)制度顯得簡單粗暴，甚至存在錯誤和違規(guī)。比如有些農(nóng)場，在較早前的財政資金管理和使用辦法中，規(guī)定危房改造補助資金應(yīng)通過現(xiàn)金發(fā)放到個人，明顯是違背國家財政資金管理相關(guān)規(guī)定的。

1.4 部分內(nèi)部財務(wù)制度存在“口頭”和“書面”并存的情況

有些財務(wù)管理制度并不齊全和科學(xué)，在正式的制度之外，臨時性、口頭性的補充內(nèi)容比較多，從而使制度本身失去效力和意義。制度在實施前并沒有得到很好地完善與斟酌，以致在實施過程中不斷出現(xiàn)問題。2 農(nóng)場財務(wù)管理問題的應(yīng)對措施

2.1 完善各種制度，進行制度管理

2.1.1 制度不應(yīng)是簡單地制訂，需要一個論證和實踐的過程。

農(nóng)場內(nèi)部財務(wù)管理制度的建設(shè)要結(jié)合農(nóng)場自身實際，在遵守和參照國家及上級單位相關(guān)規(guī)章制度的前提下，經(jīng)過科學(xué)論證，并結(jié)合一定的實踐基礎(chǔ)，依據(jù)農(nóng)場基本場情和經(jīng)營管理等情況，積極推進內(nèi)部財務(wù)制度的建設(shè)。不能在簡單的參照和模仿后，匆忙地制訂一套內(nèi)部財務(wù)制度，而不考慮其是否符合農(nóng)場實際經(jīng)營管理需要。

2.1.2 制度建設(shè)應(yīng)在嚴格遵守國家相關(guān)財經(jīng)法規(guī)的前提下進行。

農(nóng)場的任何一項內(nèi)部財務(wù)管理制度都應(yīng)該在嚴格遵守國家相關(guān)財經(jīng)法規(guī)的前提下進行。只有遵守國家相關(guān)財經(jīng)法規(guī)，農(nóng)場內(nèi)部財務(wù)制度才具有生命力和現(xiàn)實意義，根據(jù)主觀愿望和權(quán)力欲求所臆造的內(nèi)部財務(wù)管理制度只會損害農(nóng)場的利益，對農(nóng)場的可持續(xù)發(fā)展制造障礙和阻力，也使農(nóng)場財務(wù)人員的從業(yè)風(fēng)險不可避免的增加。

2.1.3 應(yīng)努力加強制度的權(quán)威性、公信力。

農(nóng)場內(nèi)部財務(wù)管理制度一旦實施，就應(yīng)該具有權(quán)威性、公信力。農(nóng)場應(yīng)該自上而下，積極遵守并努力貫徹相應(yīng)的內(nèi)部財務(wù)制度。不能以“制度是死的，人是活的”、“誰訂的制度誰去執(zhí)行”、“這個制度給我們報帳借款增加麻煩”等為借口降低或者抗拒內(nèi)部財務(wù)制度的執(zhí)行。尤其在關(guān)于財務(wù)資金使用方面的規(guī)范和制度，更要嚴格遵守，不可輕廢，否則，將會造成農(nóng)場財務(wù)資金的極大浪費和無端流失，將對農(nóng)場的生產(chǎn)經(jīng)營和財務(wù)管理造成不利影響。

2.1.4 重視培養(yǎng)農(nóng)場領(lǐng)導(dǎo)干部的財務(wù)素養(yǎng)，努力提高農(nóng)場財務(wù)人員從業(yè)素質(zhì)。

農(nóng)場領(lǐng)導(dǎo)干部是農(nóng)場財政收支、財務(wù)收支以及相關(guān)經(jīng)濟活動的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者和組織者，較高的財務(wù)素養(yǎng)能夠促使農(nóng)場建立更加科學(xué)、合理、客觀的內(nèi)部財務(wù)制度，從而更有利于農(nóng)場財務(wù)管理工作的強化。因此，農(nóng)場領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)通過財務(wù)管理基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、積極參與財務(wù)工作等途徑提升自身的財務(wù)素養(yǎng)。農(nóng)場財會人員應(yīng)通過后續(xù)學(xué)習(xí)和系統(tǒng)培訓(xùn)，積極補充和更新農(nóng)業(yè)財務(wù)管理的相關(guān)知識，轉(zhuǎn)變“重核算、輕管理”的觀念，擯棄“怕得罪人，委曲求全”的消極思想，為農(nóng)場內(nèi)部財務(wù)制度的建設(shè)貢獻更加科學(xué)、更加系統(tǒng)的專業(yè)力量。所謂“無規(guī)矩，不成方圓。”只有科學(xué)合理的內(nèi)部財務(wù)管理制度，才能使農(nóng)場經(jīng)營管理活動和財務(wù)管理活動進入一個正常有序的運轉(zhuǎn)軌道，才能使農(nóng)場向著更加進步、更加現(xiàn)代、更加和諧、更加繁榮、更加富強的方向發(fā)展，才能使農(nóng)場在市場經(jīng)濟的發(fā)展浪潮中，立于不衰不敗之地。

2.2 加強會計檔案管理，實現(xiàn)檔案管理標準化

農(nóng)場應(yīng)當制訂一定的檔案管理方式以保證各項資料的有序存放、妥善保管、以防丟失損毀等。檔案在沒有遞交檔案部進行管理時要進行統(tǒng)一性地保管，裝訂成冊，分批存檔。對檔案進行標準化管理，對清欠工作有著非常重要的意義，也能夠幫助群眾找回拖欠工資，完善農(nóng)場財務(wù)管理工作。

2.3 保證財務(wù)的公開性，預(yù)防腐敗

將財務(wù)進行公開，讓群眾來監(jiān)督，可以有效地防止腐敗以及預(yù)防工作人員的以公謀私。因此農(nóng)場應(yīng)該對財務(wù)公開的時間、內(nèi)容以及程序進行統(tǒng)一的規(guī)范，定期對群眾公開財務(wù)。財務(wù)公開內(nèi)容要詳細，使人一

看就明了，并且要依據(jù)實際情況以及群眾的要求，進行隨時性的點題公開。另外為了將財務(wù)公開的行動落到實處，要組織相關(guān)人員組成小組進行不定期地抽查與監(jiān)督，對一些內(nèi)容不完整、沒有及時公開、手續(xù)不完全的要進行及時糾正，進行規(guī)范后再重新公開。

2.4 狠抓隊伍建設(shè)，提高財會人員素質(zhì)

提高財會人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)對于建設(shè)專業(yè)隊伍，實現(xiàn)一流管理，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)具有重要的意義。因此每個會計崗位應(yīng)實行崗位責(zé)任制，規(guī)定其相應(yīng)的職責(zé)權(quán)限。同時要規(guī)定工作人員擔(dān)任此崗位應(yīng)具備的專業(yè)知識、身體條件、生理心理要求等。各崗位工作職責(zé)的完成對農(nóng)場財務(wù)管理都有很好的促進作用，尤其是財務(wù)總監(jiān)。財務(wù)總監(jiān)應(yīng)該做好財務(wù)管理的工作。現(xiàn)代意義上的財務(wù)總監(jiān)是公司重要的戰(zhàn)略決策的制訂者和執(zhí)行者之一，是穿插于金融市場和價值管理之間不可或缺的角色。隨著全球經(jīng)濟一體化進程的深入，傳統(tǒng)的財務(wù)管理知識已遠遠不能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的需要。當今的財務(wù)管理人員及企業(yè)管理者，不僅要遵循某些傳統(tǒng)的原則，還必須了解瞬息萬變的資本市場及財務(wù)管理發(fā)展趨勢，并掌握最新的策略與技術(shù)，以便高效地完成工作，給企業(yè)所有者和股東們提供強有力的利益保障與支持。促進各財務(wù)人員的崗位培訓(xùn)，從系統(tǒng)和宏觀層面幫助企業(yè)財務(wù)總監(jiān)及所有高層管理者提升其現(xiàn)代戰(zhàn)略財務(wù)能力，增強全局觀念和財務(wù)控制能力，以更全面、更深刻的眼光審視企業(yè)價值，最終實現(xiàn)企業(yè)價值可持續(xù)增長的目標。

農(nóng)場的財務(wù)管理要從基礎(chǔ)抓起，通過以集中核算與內(nèi)控制度為核心來開展各項工作。加強制度實行過程中監(jiān)督力度，加大各項制度的實施力度，以促進農(nóng)場經(jīng)濟的有序運轉(zhuǎn)和經(jīng)濟質(zhì)量的提高。農(nóng)場財務(wù)管理的有效進行，債務(wù)結(jié)構(gòu)的不斷完善，都為農(nóng)場財務(wù)管理工作的實行奠定了堅實的基礎(chǔ)。

參考文獻：

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第四篇：新形勢下財務(wù)管理創(chuàng)新問題的探討

新形勢下財務(wù)管理創(chuàng)新問題的探討

摘要：現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理,不僅包括優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理,建立和健全各種經(jīng)濟責(zé)任制,還包括優(yōu)化企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略,使企業(yè)能夠適應(yīng)不斷變化的外部環(huán)境。而這一切需要企業(yè)財務(wù)管理文化力的作用,這本身也是一個財務(wù)管理創(chuàng)新過程。強烈的開拓意識和創(chuàng)新精神是企業(yè)優(yōu)秀財務(wù)管理文化的最為顯著的特征之一,是否能進行財務(wù)管理創(chuàng)新是平庸的財務(wù)管理與卓越的財務(wù)管理的分水嶺,也是兩種財務(wù)文化的分水嶺。

關(guān)鍵詞：財務(wù)管理；創(chuàng)新；分析

一、企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新及其必要性

(一)企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新的含義

企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新是指由于企業(yè)財務(wù)管理在實現(xiàn)了量的漸進積累之后,由于相關(guān)因素的影響和改變,實現(xiàn)了質(zhì)的突變飛躍,這一交替演進過程就是企業(yè)財務(wù)管理的繼承和創(chuàng)新過程。企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新是一種更有效而尚未被企業(yè)采用的新的財務(wù)管理方式或方法的引入。企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新機制是競爭機制的升華,是把財務(wù)管理要素與生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營管理諸條件進行新的組合,并引起原有的財務(wù)管理體系創(chuàng)造性的毀滅。在企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新過程中,一批財務(wù)管理能力差的企業(yè)被迅速淘汰, 其生產(chǎn)要素被財務(wù)管理能力強的企業(yè)重新組合起來,實現(xiàn)資本結(jié)構(gòu)的優(yōu)化組合。

(二)企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新的必要性

首先,社會經(jīng)濟發(fā)展需要企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展、人們的物質(zhì)生活水平的提高,人民群眾的眼界大大開闊了,精神需求也在不斷增強。因此企業(yè)財務(wù)管理也要跟上時代步伐,不能還是老一套。過去企業(yè)財務(wù)管理主要靠人進行計算處理,現(xiàn)在微型計算機可以在企業(yè)財務(wù)管理中發(fā)揮重要作用, 如何應(yīng)用好計算機輔助企業(yè)理財,也屬于企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新的內(nèi)容。過去主要靠執(zhí)行國家的財務(wù)制度來進行財務(wù)管理, 而現(xiàn)在卻要創(chuàng)造性地去制定適合于企業(yè)的財務(wù)管理制度,發(fā)揮群眾的積極性,真正實現(xiàn)民主理財和科學(xué)理財,這也需要企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新。

其次,科技革命、管理革命需要企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新。未來的企業(yè)競爭既是科技的競爭,也是管理的競爭,新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝不斷地被企業(yè)開發(fā)利用;而管理也在不斷創(chuàng)新,舊的管理模式被淘汰,新的管理模式被確立。企業(yè)財務(wù)管理如果不能有效地配合科技革命和管理革命,那將成為企業(yè)發(fā)展的障礙。因此企業(yè)財務(wù)管理要注意科技、管理革命的發(fā)展趨勢,要適應(yīng)新的潮流,創(chuàng)造出全新的企業(yè)財務(wù)管理模式。只有這樣才能真正將企業(yè)引導(dǎo)到成功之路上去。最后,不確定因素越來越多,企業(yè)形式越來越復(fù)雜,這也需要企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新。現(xiàn)在企業(yè)面臨的是一個快速多變的環(huán)境,各種周密計劃都有可能失敗。過去人們只鼓勵成功,不鼓勵失敗;而現(xiàn)在人們鼓勵“失敗”,因為“失敗”是為了創(chuàng)新。只有那些能不斷創(chuàng)新的企業(yè)才是有希望的。企業(yè)各種財務(wù)管理創(chuàng)新如果用傳統(tǒng)的眼光來審視,有些大多是“錯誤”的,但恰恰是這些“錯誤”的財務(wù)管理帶動了企業(yè)走到新的境界。因此企業(yè)為適應(yīng)環(huán)境的變化,財務(wù)管理創(chuàng)新是非常必要的。

二、企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新效應(yīng)

(一)企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新的擴散效應(yīng)率先進行財務(wù)管理創(chuàng)新的企業(yè)會獲得短期超額利潤, 驅(qū)動眾多的模仿者進入企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新狀態(tài),引起企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新的擴散。這種擴散過程是復(fù)雜的,既有企業(yè)內(nèi)部的擴散,又有企業(yè)之間的擴散,而且擴散過程本身又會引起新的財務(wù)管理創(chuàng)新。

(二)企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新的群聚效應(yīng)

企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新在時間和空間上分布是不均衡的, 有時群聚,有時稀疏;有的企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新很頻繁,而有的企業(yè)財務(wù)管理卻缺少創(chuàng)新。企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新的成功,會帶來眾多企業(yè)的效仿,由于其他眾多因素的影響,都能誘發(fā)財務(wù)管理創(chuàng)新的群聚。

(三)企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新的加速效應(yīng)

隨著企業(yè)財務(wù)管理基礎(chǔ)知識的增多、科學(xué)與技術(shù)在企業(yè)財務(wù)管理中的緊密結(jié)合,以及新的組織管理方式不斷應(yīng)運而生,企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新的速度越來越快。從最近幾年財務(wù)管理教學(xué)內(nèi)容的變化發(fā)展也可以看出企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新的加速變化。由于市場越來越變幻莫測,企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新的加速效應(yīng)尤為明顯。

(四)企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新的更新效應(yīng)

企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新也能給企業(yè)帶來巨大的收益, 甚至擴大企業(yè)的市場份額。但由于創(chuàng)新不斷被模仿,加上客觀上存在創(chuàng)新生命期,這迫使企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新必須不斷地更換,不斷地推陳出新。企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新行為是沒有邊際的。一旦企業(yè)財務(wù)管理停止創(chuàng)新,則意味著企業(yè)財務(wù)管理開始走向衰敗。

三、國有企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新分析

(一)國有企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新動力缺乏的原因在國有企業(yè)財務(wù)管理實踐中, 人們常常把企業(yè)理財自主權(quán)狹義地理解為資金的經(jīng)營權(quán),而把財務(wù)管理制度創(chuàng)新排斥在企業(yè)理財自主權(quán)之外。國有企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新動力缺乏的原因主要有以下幾方面:

1.產(chǎn)權(quán)關(guān)系的不清晰導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)管理的低效率, 沒有為企業(yè)進行財務(wù)管理創(chuàng)新提供足夠的刺激。由于大多數(shù)國有企業(yè)的經(jīng)營者對財務(wù)管理創(chuàng)新的欲望不是很強,以不變應(yīng)萬變,創(chuàng)新收益如何分配不清楚,必然導(dǎo)致國有企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新的低效率。

2.政策不配套及“第三者”“搭便車”現(xiàn)象的存在,影響國有企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新。只要企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新能帶來較大的預(yù)期收益,企業(yè)也會在政策許可的范圍內(nèi)變更現(xiàn)存的財務(wù)管理制度。當伴隨著這種制度創(chuàng)新產(chǎn)生額外收益時,就客觀上要求通過重新界定權(quán)利,以確保這部分收益增量歸創(chuàng)新者所有。但事實上我們沒有相關(guān)的配套政策加以保證。許多“第三者”卻可以不支付任何代價分享財務(wù)管理創(chuàng)新所帶來的好處。許多國有企業(yè)的經(jīng)營者都明白,把企業(yè)搞得越好“, 搭便車”吃“唐僧肉”的人越多,而自己所得卻增加有限,麻煩倒增加不少,所以他們進行財務(wù)管理創(chuàng)新的積極性不高。

3.摩擦成本較高,影響了國有企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新。由于國有企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新的外部干預(yù)力量較大,摩擦成本較高,如某項投資決策可以大大增加企業(yè)獲利能力, 但必須得到上級機關(guān)的批準才可實施,而批準過程不僅需要耗費時間,也要支付費用。財務(wù)管理創(chuàng)新必然涉及既得利益格局的調(diào)整,為化解種種阻力因素,企業(yè)也要花費大量成本,一旦財務(wù)管理創(chuàng)新失敗,勇于創(chuàng)新的經(jīng)營者將要承擔(dān)很大的政治風(fēng)險,如被撤職等。所以很多國有企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新方案常常胎死腹中。

4.上級的行政干預(yù)影響了企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新。某項財務(wù)管理創(chuàng)新方案收益盡管可能很高,但由于得不到上級有關(guān)部門的批準,實際的財務(wù)管理創(chuàng)新活動仍然不可能發(fā)生。

(二)企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新的手段

1.要形成有利于企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新的環(huán)境。環(huán)境對企業(yè)的影響是非常顯著的,在創(chuàng)新的環(huán)境中工作,普通的人也可以變成精力旺盛、熱情奔放、勇于創(chuàng)新的人;而在那些缺乏創(chuàng)新精神企業(yè)里工作的人,人們會變得消沉、混亂,靠運氣混日子。影響企業(yè)財務(wù)管理人員創(chuàng)新的最大障礙是膽怯,膽怯會磨滅想象力和獨創(chuàng)精神。為了克服膽怯,需要形成一種環(huán)境,允許企業(yè)財務(wù)管理改革失敗,提高其膽量,同時鼓勵他們學(xué)習(xí)和探索,增強其學(xué)識能力,提高企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新水平。

2.為企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新制定定量目標。既然不斷加快企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新的步伐是十分必要的,那么就必須對其進行考核,考核時要注意以下五個主要因素: 一是什么才算創(chuàng)新? 二是創(chuàng)新帶來的影響,三是要統(tǒng)一創(chuàng)新要求,四是要廣泛應(yīng)用創(chuàng)新指標,五是要人人參與。

3.提高企業(yè)財務(wù)管理人員的創(chuàng)新能力。不斷變化的市場要求我們使創(chuàng)新成為每個人的生活方式。發(fā)展企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新能力是企業(yè)的一項重要任務(wù), 形成企業(yè)財務(wù)管理人員創(chuàng)新

能力是指讓大量新的理財思想、理財方法、理財決策不斷涌現(xiàn)。好的企業(yè)財務(wù)管理主管的一個顯著特點是他們不斷地渴求和探索小而實用的新的理財思想。

(三)建立具有中國企業(yè)特色的財務(wù)管理體系

由于各個國家的社會經(jīng)濟制度、政治制度、文化的不同,這就決定了不可能有一個統(tǒng)一的企業(yè)財務(wù)管理模式。就是在同一個國家,不同企業(yè)的財務(wù)管理也會有許多的差異。建立具有中國特色的財務(wù)管理體系是企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新的目標之一, 它要求與我國的國情和經(jīng)濟文化條件相適應(yīng)。企業(yè)財務(wù)管理不應(yīng)過分強調(diào)國際化,而應(yīng)適當強調(diào)一下國家化、企業(yè)化,只有不斷創(chuàng)造出符合我國國情、符合企業(yè)特點的財務(wù)管理體系,才是最有生命力的。

(四)財務(wù)管理創(chuàng)新與企業(yè)財務(wù)管理文化培養(yǎng)優(yōu)秀的企業(yè)財務(wù)管理文化對于財務(wù)管理創(chuàng)新非常重要。優(yōu)秀的企業(yè)財務(wù)管理文化主要表現(xiàn)在理財工作中求生存,求發(fā)展,求創(chuàng)新上;強調(diào)在理財中要以人為本,尊重人的積極性和創(chuàng)造性,要為企業(yè)搞活經(jīng)營創(chuàng)造條件。優(yōu)秀的企業(yè)財務(wù)管理文化可以促進財務(wù)管理思想的更新, 優(yōu)化財務(wù)管理原則與方法,創(chuàng)造出全新的財務(wù)管理體系,形成新的財務(wù)管理學(xué)說。

傳統(tǒng)的企業(yè)財務(wù)管理文化已經(jīng)把理財活動理性化了, 有其相對穩(wěn)定的管理原則和方法,也有相對僵化的管理理論與程序,這對于企業(yè)理財雖有好處,但弊端亦很顯著,而優(yōu)秀的企業(yè)財務(wù)管理文化對于財務(wù)管理創(chuàng)新的影響主要表現(xiàn)在: 它可以引導(dǎo)企業(yè)財務(wù)管理樹立起新的價值觀,它可以培養(yǎng)出企業(yè)新的理財精神,它更注重各種財務(wù)關(guān)系的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn),它本身就以“不斷創(chuàng)新”作為生存之本,它要求企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新要注意履行自己的社會責(zé)任,塑造良好的財務(wù)形象。

第五篇：探討建筑施工企業(yè)財務(wù)管理

探討建筑施工企業(yè)財務(wù)管理

[摘要]財務(wù)管理是企業(yè)管理中最重要的組成部分之一。

施工企業(yè)，由于大部分的技術(shù)已較為成熟，技術(shù)、設(shè)備上的競爭優(yōu)勢持續(xù)時間相對較短。要使企業(yè)能保持持續(xù)競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵是加強企業(yè)管理，其中財務(wù)管理是重要一環(huán)。本文分析了建筑施工企業(yè)財務(wù)管理工作中存在的問題，提出了建筑施工企業(yè)財務(wù)管理工作的基本策略。

[關(guān)鍵詞]建筑企業(yè)；財務(wù)管理；基本策略

一、企業(yè)財務(wù)管理的內(nèi)涵及特點財務(wù)管理是企業(yè)管理的重要組成部分，滲透到企業(yè)的各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)之中。財務(wù)管理直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展，從某種意義上說，財務(wù)管理是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一個關(guān)鍵。然而，有些企業(yè)的財務(wù)管理則不盡人意。這些企業(yè)的財務(wù)管理存在兩個誤區(qū)：一是把財務(wù)管理簡單化，仿佛財務(wù)管理只是財務(wù)部門的事，忽視其整體管理職能；二是財務(wù)部門完全聽命于“老板”，忽視財務(wù)管理自身的規(guī)律性與相對的獨立性。

二、我國建筑企業(yè)財務(wù)管理存在的問題1.財會人員素質(zhì)差，職業(yè)道德水平低大部分施工單位存在會計核算工作不規(guī)范，內(nèi)部控制制度不嚴，財會人員理財觀念落后，工作中有章不遵，習(xí)慣于聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐，財會人員對經(jīng)濟事項的真實性、合法性不進行監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)批多少就支多少。更有甚者，法制觀念淡薄，無視國家財經(jīng)紀律，截留收入、擠列成本、亂借款、亂集資等時有發(fā)生。

2.財務(wù)管理缺乏監(jiān)督財務(wù)管理需要制度作保證，而執(zhí)行力的薄弱已經(jīng)成為困擾眾多建筑企業(yè)財務(wù)管理的難題。主要原因在于財務(wù)管理意識的缺乏，從管理層到財務(wù)部，再到其他業(yè)務(wù)部門，導(dǎo)致有章不循、有法不依、有規(guī)不守、有責(zé)不負，年初無預(yù)算、開支無計劃、成本無控制、費用無限制、核算無規(guī)矩、掛賬不清理等現(xiàn)象，這是造成財務(wù)秩序混亂、建筑企業(yè)經(jīng)營質(zhì)量不高的根本原因。

3.職能部門權(quán)責(zé)不清每個企業(yè)都有自己的規(guī)章制度，企業(yè)的管理人員及各職能部門都制定了相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，然而我國建筑企業(yè)中普遍存在有權(quán)無責(zé)或有責(zé)無權(quán)的現(xiàn)象。只行使權(quán)利，而不承擔(dān)責(zé)任，從而造成資產(chǎn)流失，對重大經(jīng)濟損失沒有建立責(zé)任追究制度，直接造成財務(wù)管理混亂。有些單位領(lǐng)導(dǎo)在承攬到工程后，沒有對合同深入理解，對財務(wù)知識一知半解，平時不看報表，心里裝著一本糊涂賬，對財務(wù)工作管而不理或理而不管，嚴重影響了企業(yè)的經(jīng)濟運行質(zhì)量。

4.一些重要財務(wù)管理領(lǐng)域不力，未能實行招標選用和強化管理外部勞務(wù)隊伍目前我國建筑企業(yè)在預(yù)算管理、資金管理和成本控制等財務(wù)管理的重要領(lǐng)域還有很多需要改進的地方。比如資金管理方面，在不少企業(yè)賬面顯示的是利潤增加，應(yīng)該有一些家底了，資金周轉(zhuǎn)應(yīng)不成問題，然而事實并非如此。賬面上的錢是空的，有錢收不回來，想用用不上，長期拖欠形成呆壞賬，嚴重制約了企業(yè)的資金流動。外部勞務(wù)隊伍是工程項目施工力量的重要組成部分，直接影響項目的效益。大部分外部隊伍選擇不規(guī)范，表現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)選擇隊伍、個人選擇隊伍，業(yè)務(wù)部門不敢管、一般人管不了，所選擇的分包隊伍管理水平低、技術(shù)力量弱、人員素質(zhì)差、施工設(shè)備落后，甚至是無營業(yè)執(zhí)照、無施工資質(zhì)、無技術(shù)力量、無管理經(jīng)驗的個體承包者，根本不具備施工能力。無技術(shù)、無資金、無設(shè)備的外部隊伍進場，再加上對外部隊伍的施工管理不規(guī)范，致使工程進度上不去、工程質(zhì)量無保障、安

全隱患多，影響項目的正常進展，效益流失嚴重，損害企業(yè)信譽。

三、建筑企業(yè)財務(wù)管理策略

（一）樹立全新的財務(wù)管理理念，強化資金管理1.理順財務(wù)關(guān)系、做到財務(wù)管理制度統(tǒng)一化施工企業(yè)應(yīng)從大局觀念出發(fā)。各施工項目部不再設(shè)立財務(wù)機構(gòu)，將財務(wù)全部收歸企業(yè)，實行財務(wù)一級核算管理體制。一是實行資金統(tǒng)一管理體制；二是實行財務(wù)統(tǒng)一核算制度；三是根據(jù)企業(yè)實際情況。制定統(tǒng)一的財務(wù)制度。

2.盤活存量資產(chǎn)，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資產(chǎn)整體效益施工企業(yè)建筑產(chǎn)品具有特殊性產(chǎn)品中材料費用占有較大比重如沒有科學(xué)的材料采購計劃，容易造成一方面貨幣資金嚴重短缺．3.市場風(fēng)險觀念市場信息瞬息萬變，使得任何一個市場主體的利益具有不確定性。同時，市場經(jīng)濟條件下的建筑企業(yè)要自負盈虧，必須擴大業(yè)務(wù)量，降低成本。對額外的風(fēng)險需要有額外的收益進行補償，尤其是集團公司領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)人員更應(yīng)具有風(fēng)險觀念，合理投資，并加強對子公司的收入、成本、利潤的考核。

（二）完善財務(wù)預(yù)算管理財務(wù)預(yù)算管理要注意不同項目側(cè)重點不同。新建投資項目企業(yè)的財務(wù)預(yù)算，以投資預(yù)算為重點，包括投資項目的可行性分析、總預(yù)算、現(xiàn)金流出量的計劃、籌集預(yù)算計劃，在財務(wù)管理制度中確定預(yù)算控制辦法及決策程序。持續(xù)經(jīng)營企業(yè)的財務(wù)預(yù)算，以盈利為重點，包括銷售預(yù)算、銷售成本、費用預(yù)算、盈利目標預(yù)算、現(xiàn)金流量預(yù)算。對費用預(yù)算的重點項目和各類損失要進行重點監(jiān)控。現(xiàn)金流量預(yù)算的重點是經(jīng)營性流入量和流出量，要確保資金回籠，提高資金的使用效率。清理企業(yè)的財務(wù)預(yù)算，以現(xiàn)金流量為重點，嚴格收支兩條線。為了有效控制費用，對被清理的企業(yè)要進行現(xiàn)金流量費用支出預(yù)算控制。

（三）提高資金使用效率我國施工企業(yè)經(jīng)過多年的發(fā)展，基本上都擁有若干施工項目部。但是由于施工生產(chǎn)周期長，流動程度大等特點，容易導(dǎo)致資金使用管理分散，加之一些工程項目資金到位情況不同，使資金協(xié)調(diào)運作比較困難。只有強化資金管理，加強資金運行監(jiān)控力度，保證資金合理安全使用是增強抵御風(fēng)險能力的必要措施。為此施工企業(yè)要建立資金核算制度，把好工程資金控制關(guān)。推行“收支兩條線”的財務(wù)管理制度，所有的收入都必須先打入施工企業(yè)開戶銀行，然后轉(zhuǎn)入其內(nèi)部銀行賬戶。然后由財務(wù)部門扣除應(yīng)交管理費、稅金以及代墊費用后視工程實際已完成工程量進度情況和資金使用計劃，分期分批撥付資金。這樣既保證了資金的集中調(diào)控又提高了資金的使用效率，保障了企業(yè)的經(jīng)濟利益。

（四）提高施工企業(yè)財務(wù)人員的綜合素質(zhì)施工企業(yè)要全面提升財務(wù)人員綜合素質(zhì)，經(jīng)常組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高財務(wù)人員專業(yè)技能，計算機操作及運用能力，適時進行知識的更新；鼓勵財務(wù)人員思考和創(chuàng)新，為其參與企業(yè)的經(jīng)營管理和決策創(chuàng)造條件；對財務(wù)人員進行階段性考核，競爭上崗。施工企業(yè)通過以上途徑在提高財會人員素質(zhì)的同時，充分發(fā)揮財會部門的職能作用，促進財務(wù)管理部門效率的提高。

四、結(jié)束語財務(wù)管理是企業(yè)管理的核心，是企業(yè)健康發(fā)展的重要保障，加強財務(wù)管理能有效增強企業(yè)的競爭力，為企業(yè)增效。企業(yè)應(yīng)充分重視財務(wù)管理的重要性，加強財務(wù)管理工作，把財務(wù)管理滲透到企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)和組織管理的各個層面，由企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)主管，建立起事前、事中、事后全方位的財務(wù)監(jiān)控體系。建筑施工企業(yè)圍繞“盈利”這一目標的財務(wù)管理工作是全面而廣泛的，施工企業(yè)財務(wù)管理也將以此為方向．盡快地完成管理模式的改變，為現(xiàn)代化企業(yè)的建

立奠定良好的基礎(chǔ)。

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