第一篇：企業(yè)自主創(chuàng)新能力的現(xiàn)狀、原因及對策

我國企業(yè)自主創(chuàng)新能力的現(xiàn)狀、原因及對策和建議

Huangwei

摘要：黨的十六屆五中全會把提高自主創(chuàng)新能力確定為我國“十一五”時(shí)期的重要任務(wù), 并且提出建設(shè)創(chuàng)新型國家的目標(biāo), 這是具有重要現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義的一項(xiàng)戰(zhàn)略決策。本文對我國的自主創(chuàng)新能力的現(xiàn)狀、自主創(chuàng)新能力弱的原因做了初步的分析，同時(shí)從制度建設(shè)、政策扶持和人才培養(yǎng)等幾個(gè)方面提出培養(yǎng)和提高我國企業(yè)自主創(chuàng)新能力的建議和對策。

關(guān)鍵詞：企業(yè);自主創(chuàng)新能力;建議和對策

The situation, cause countermeasure, and suggestions of the Chinese Enterprises’ Independent

Innovative Ability

Huang Wei

Abstract: The Fifth Session of sixteenth Central Committee puts forward to improve the independent innovative ability as the important task during “The Eleventh –five –year period” and to build the innovative country as the national aim, which is a strategic decision of realistic and profound historical significance.This paper makes a preliminary analysis of the situation of the Chinese innovative ability and the cause of its weakness.Meanwhile, it provides some suggestions and countermeasures on how to cultivate and improve the enterprises’ independent innovative ability on the system construction ,policy support and talents cultivation.Key words: Enterprise;Independent innovative ability;Suggestions;Countermeasure

黨的十六屆五中全會把提高自主創(chuàng)新能力確定為我國“十一五”時(shí)期的重要任務(wù), 并且提出建設(shè)創(chuàng)新型國家的目標(biāo), 這是具有重要現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義的一項(xiàng)戰(zhàn)略決策。

創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂, 是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。美國著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特在50年前分析社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本原因時(shí)曾經(jīng)指出, 在社會經(jīng)濟(jì)增長和發(fā)展中, 不斷推出新的技術(shù)與知識的創(chuàng)新和使用起到了根本性的作用,并把這種不斷創(chuàng)新的行為稱為“創(chuàng)造性的破壞(Creative Destruction)”。今天, 我們國家大力提高自主創(chuàng)新能力，既是保持我國經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長的重要支撐, 又是建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的重要支撐，是提高我國經(jīng)濟(jì)競爭力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力的重要支撐。

一、我國企業(yè)自主創(chuàng)新能力的現(xiàn)狀

由于缺少擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)，我國不少行業(yè)存在產(chǎn)業(yè)技術(shù)空心化的危險(xiǎn)。企業(yè)自主創(chuàng)新能力薄弱，已成為制約我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的瓶頸。

現(xiàn)狀之一，企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入不足。據(jù)資料統(tǒng)計(jì),世界500強(qiáng)用于研究與開發(fā)(R&D)的費(fèi)用占全球R&D費(fèi)用的65%以上，平均每個(gè)企業(yè)的技術(shù)開發(fā)費(fèi)用占其銷售額的10%～20%。而我國大中型工業(yè)企業(yè)的技術(shù)開發(fā)費(fèi)用占產(chǎn)品銷售收入的比重只有1.4%左右。另外，國外企業(yè)每年的研發(fā)投入占年銷售總額5%～10%，在我國，據(jù)部分統(tǒng)計(jì)，很多企業(yè)每年的研發(fā)投入只占年銷售收入的百分之零點(diǎn)幾，1%都不到，有些企業(yè)甚至根本沒有研發(fā)投入。這兩個(gè)方面的數(shù)據(jù)都表明了我國企業(yè)基礎(chǔ)研發(fā)費(fèi)用投入不足是目前國企技術(shù)創(chuàng)新的軟肋。根據(jù)國際經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)研發(fā)投入占銷售額比例在1%以下的企業(yè)是難以長期生存的，比例為2%左右的企業(yè)僅可以簡單維持，只有比例達(dá)到5%的企業(yè)才有競爭企業(yè)的核心競爭力和國家競爭力。我國發(fā)明專利授權(quán)中3/4為外國人所擁有；申請專利數(shù)量最多的10家電子信息企業(yè)，5年申請之和僅相當(dāng)于美國IBM公司1年申請的專利數(shù)量。

現(xiàn)狀之二，企業(yè)高級科技人員不足、流失嚴(yán)重。科技人才的匱乏與流失是影響企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的重要因素。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，盡管國家每年畢業(yè)工科博士上萬名，但從高級科技人員最密集的302家國家級企業(yè)技術(shù)中心來看，仍有84家沒有一名博士。全國192家中央級企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員中，具有碩士以上學(xué)歷人員也只占總數(shù)的2.1%，高級技師僅占工人隊(duì)伍的0.16%。并且，國有企業(yè)科技人才流失嚴(yán)重?？萍既藛T的不足與流失，無疑會大大削弱企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。

現(xiàn)狀之三，發(fā)達(dá)國家技術(shù)壟斷, 企業(yè)消化吸收能力弱。目前，發(fā)達(dá)國家500家大跨國公司擁有全世界90%的生產(chǎn)技術(shù)和75%的技術(shù)貿(mào)易,呈現(xiàn)明顯的科研“二八律”： 20%的大企業(yè)研發(fā)對技術(shù)進(jìn)步的貢獻(xiàn)率為80%。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前全世界86%的研發(fā)投入、90%以上的發(fā)明專利都掌握在發(fā)達(dá)國家手里。憑借

科技優(yōu)勢和建立在科技優(yōu)勢基礎(chǔ)上的國際規(guī)則，發(fā)達(dá)國家及其跨國公司形成了對世界市場特別是高技術(shù)市場的高度壟斷，從中獲取大量超額利潤。此外，我國企業(yè)重引進(jìn)，輕消化吸收再創(chuàng)新。據(jù)有關(guān)研究，引進(jìn)同等的技術(shù)設(shè)備，我國用于消化吸收再創(chuàng)新的費(fèi)用只及日韓的0.7%。

現(xiàn)狀之四，以企業(yè)為主體的創(chuàng)新體系尚未完全形成。發(fā)達(dá)國家80%的科研工作在大企業(yè)中完成。但我國企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)數(shù)量較少，研發(fā)能力不足。2001年我國大中型企業(yè)有研發(fā)機(jī)構(gòu)的僅占25%，有研發(fā)活動的僅占30%。在“產(chǎn)學(xué)研”結(jié)合中，企業(yè)基本處于從屬地位。企業(yè)之間的技術(shù)聯(lián)盟也是有需求、無行動，還屬紙上談兵。目前，行業(yè)共性、戰(zhàn)略性技術(shù)研發(fā)薄弱，急需企業(yè)技術(shù)聯(lián)盟履行職責(zé)。

現(xiàn)狀之五，國家相關(guān)優(yōu)惠政策難以發(fā)揮應(yīng)有作用。為了促進(jìn)企業(yè)提升創(chuàng)新能力，國家制定了多種財(cái)稅優(yōu)惠政策。如財(cái)工字[1996]41號文件規(guī)定，企業(yè)研發(fā)費(fèi)用可劃入管理成本，比上一年超額部分的50%可抵扣應(yīng)稅所得額。但調(diào)研發(fā)現(xiàn)，此項(xiàng)政策每年在各行業(yè)龍頭企業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)中的平均落實(shí)率低于14%，企業(yè)實(shí)際享受的金額只占應(yīng)該享受金額5.79%。

二、我國企業(yè)自主創(chuàng)新能力弱的原因

一般說來，我國企業(yè)自主創(chuàng)新能力弱的原因在于以下幾個(gè)方面：

第一，企業(yè)體制約束，動力不足。企業(yè)是自主創(chuàng)新的主體。在市場經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)創(chuàng)新無可替代,只有千千萬萬個(gè)企業(yè)的自主創(chuàng)新能力得到提升，才能使國家整體創(chuàng)新能力得到增強(qiáng)。由于產(chǎn)權(quán)制度改革和現(xiàn)代企業(yè)制度培育的不到位，在企業(yè)中還普遍缺乏進(jìn)行自主創(chuàng)新的內(nèi)在機(jī)制缺少自覺從事創(chuàng)新的內(nèi)在動力和激勵(lì)機(jī)制。多年來，一些企業(yè)未能妥善處理好技術(shù)引進(jìn)與消化、吸收創(chuàng)新的關(guān)系，對消化、吸收引進(jìn)技術(shù)和創(chuàng)新方面的投入嚴(yán)重不足，以致出現(xiàn)了無休止的“引進(jìn)、引進(jìn)、再引進(jìn)”現(xiàn)象，有的甚至陷入“引進(jìn)-落伍-再引進(jìn)-更落伍”的惡性循環(huán)。鼓勵(lì)科技自主創(chuàng)新的經(jīng)濟(jì)政策體系有待完善。技術(shù)政策是經(jīng)濟(jì)政策的重要組成部分，但是在具體的實(shí)踐中，各部門的政策措施上還存在不少不明確、不協(xié)調(diào)、不配套的問題，使企業(yè)的創(chuàng)新行為無所適從。

第二，企業(yè)缺乏創(chuàng)新的社會環(huán)境。應(yīng)該承認(rèn)，我國整體的社會環(huán)境自改革開放以來越來越向好的方向發(fā)展，推動自主創(chuàng)新的基本社會環(huán)境是具備的。但目前的社會環(huán)境還不完善，在許多方面還制約著自主創(chuàng)新的有效展開。首先是缺少一部有關(guān)國家創(chuàng)新體系和企業(yè)自主創(chuàng)新的基本法，目前的科技進(jìn)步法已經(jīng)不能適應(yīng)自主創(chuàng)新活動對法律的需求。一些相關(guān)法律法規(guī)不能適應(yīng)自主創(chuàng)新的需求，如政府采購法中沒有體現(xiàn)政府采購對自主創(chuàng)新的促進(jìn)作用。其次，市場經(jīng)濟(jì)體制還不完善。在市場運(yùn)行規(guī)則、價(jià)格體系和調(diào)節(jié)機(jī)制、市場準(zhǔn)入和退出機(jī)制以及為企業(yè)創(chuàng)新提供服務(wù)的市場中介組織等方面，還遠(yuǎn)沒有形成。再次，法律保證制度還明顯不足。自主創(chuàng)新的一個(gè)核心問題是有效保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的歷程表明，沒有一個(gè)以知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)法為核心的支持企業(yè)創(chuàng)新的法律體系，任何創(chuàng)新活動都是難以進(jìn)行和持久的。最后，國際經(jīng)濟(jì)中的產(chǎn)業(yè)壁壘和技術(shù)封鎖仍然存在，發(fā)達(dá)國家利用自己的技術(shù)優(yōu)勢繼續(xù)尋求在競爭中的壟斷地位，對關(guān)鍵技術(shù)和核心技術(shù)采取嚴(yán)格的保護(hù)措施，他們是決不會出賣和轉(zhuǎn)讓的。加之某些行業(yè)和技術(shù)領(lǐng)域因?yàn)榇嬖趪?yán)重的壟斷而導(dǎo)致競爭不足等創(chuàng)新環(huán)境問題，已經(jīng)成為影響企業(yè)自主創(chuàng)新內(nèi)在動力最大的問題。

第三，財(cái)稅制度、金融制度、共性技術(shù)制度等制度的束縛和約束這些制度也是國家迫切需要解決的問題，原因如下：

首先，稅收制度不合理。目前,我國合資企業(yè)的稅率為15%，而且企業(yè)所得稅是“兩免三減半”,即從盈利之日起,兩年內(nèi)免交所得稅，第三年到第五年繳納7.5%的所得稅，如第六年再增加投資，接著享受“兩免三減半”的優(yōu)惠政策；而國產(chǎn)自主品牌的企業(yè)，從盈利之日起，就必須繳納33%的所得稅。

其次，缺少規(guī)范的融資制度。一項(xiàng)自主的技術(shù)創(chuàng)新，從最初的構(gòu)想開始到形成產(chǎn)業(yè)，是一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)很大的過程，銀行通常不愿提供貸款，一般投資者也不愿出資支持。目前我國科技研究成果轉(zhuǎn)化率低的原因，除了不符合生產(chǎn)需要或技術(shù)不成熟外，主要是缺乏風(fēng)險(xiǎn)投資的支持，融資難的問題始終缺少化解的良方。相對而言，西方發(fā)達(dá)國家多年來通過立法和改革金融、證券市場制度，為高科技企業(yè)融資創(chuàng)造了各種便利條件，諸如政府擔(dān)保貸款、初級股票市場融資、代理融通公司融資、租賃融資以及各種風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)的投資等。

再次，共性技術(shù)的研究需要很多的資金投入，不是企業(yè)能完成的，而且共性技術(shù)可能會失敗，所以就要求由政府來做共性技術(shù)的研究。對不同層次的共性技術(shù)研究，政府的支持力度、組織方式和資金比例應(yīng)各不相同。要以滿足企業(yè)需求為目標(biāo)、服務(wù)于產(chǎn)業(yè)為原則，政府應(yīng)建立能夠調(diào)動企業(yè)積極性和有利于成果擴(kuò)散的組織形式，從而更有效地利用政府資金，最大程度促進(jìn)共性技術(shù)的研究、擴(kuò)散和應(yīng)用。

我國總體研發(fā)投入比例遠(yuǎn)低于工業(yè)化國家，但政府科技計(jì)劃涉及的領(lǐng)域和深度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過總體研

發(fā)投入。由此導(dǎo)致的矛盾是：一方面，政府大量資助競爭性領(lǐng)域的產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)項(xiàng)目；另一方面，一些關(guān)鍵性技術(shù)由于資金不足一直不能突破，關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)的競爭力長期得不到根本提升。制度的改革從經(jīng)濟(jì)角度講，原來主要由政府來配置資源，今后應(yīng)該由市場來配置資源。

三、培育和提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力的建議和對策

無數(shù)事實(shí)表明，一個(gè)國家，如果沒有強(qiáng)大的科技水平，沒有自主創(chuàng)新的能力，也就不可能在國際交往中贏得主動，受到尊重，也不會有真正平等的交流和合作。在尖端高科技領(lǐng)域，在國防科技領(lǐng)域，在最前沿的科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域，在涉及商業(yè)利益的高新技術(shù)領(lǐng)域，一般來說，是不會有人把最先進(jìn)的技術(shù)轉(zhuǎn)讓給你的。雖然市場可以換技術(shù)，但真正的核心技術(shù)、戰(zhàn)略技術(shù)是換不來的。自主創(chuàng)新才是技術(shù)進(jìn)步的根本保證。

企業(yè)是技術(shù)創(chuàng)新的主體。在市場經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)具有其他各類創(chuàng)新機(jī)構(gòu)無法替代的地位和作用。只有千千萬萬企業(yè)的自主創(chuàng)新能力得到提升，才能使國家整體創(chuàng)新能力得到增強(qiáng)。

企業(yè)如何培育和提高自主創(chuàng)新能力，以適應(yīng)內(nèi)外環(huán)境的變化和競爭的需要，保持強(qiáng)大的生命力，從而不斷地發(fā)展壯大，是持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重點(diǎn)。我國作為一個(gè)科技發(fā)展水平相對落后的國家，盡管企業(yè)對市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的認(rèn)識逐步提升，積極和廣泛地吸收國外先進(jìn)科技成果，但仍存在基礎(chǔ)薄弱的嚴(yán)重問題。從適應(yīng)全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新潮流這個(gè)層面上考慮，應(yīng)該把培育企業(yè)自主創(chuàng)新能力作為長期的戰(zhàn)略。為此，就提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力提出如下建議：

（一）從制度建設(shè)入手培育和提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力

首先，把提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力置于國家戰(zhàn)略的高度來認(rèn)識，建立以企業(yè)為主體的自主創(chuàng)新體系。對于科技創(chuàng)新，長期以來，我們習(xí)慣更多地關(guān)注科研機(jī)構(gòu)和大學(xué)，但近百年世界產(chǎn)業(yè)發(fā)展的歷史表明，真正起作用的技術(shù)幾乎都來自企業(yè)。比如，通訊領(lǐng)域的貝爾實(shí)驗(yàn)室，汽車領(lǐng)域中的福特公司，飛機(jī)領(lǐng)域的波音和空客，化工領(lǐng)域中的杜邦和拜耳，機(jī)床領(lǐng)域中的西門子，計(jì)算機(jī)領(lǐng)域的IBM、英特爾、微軟等。技術(shù)創(chuàng)新是一個(gè)從研究開發(fā)到產(chǎn)業(yè)化和商業(yè)化的過程。企業(yè)最貼近市場，在規(guī)?；彤a(chǎn)業(yè)化方面具有優(yōu)勢，應(yīng)成為技術(shù)創(chuàng)新的主體。因此，我們要轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把企業(yè)自主創(chuàng)新能力建設(shè)真正置于國家戰(zhàn)略的高度，建立以企業(yè)為主體的自主創(chuàng)新體系。

同時(shí)，深化改革，落實(shí)政策，強(qiáng)化企業(yè)自主創(chuàng)新的動力機(jī)制。一是加快推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)權(quán)及現(xiàn)代企業(yè)管理制度改革，克服研發(fā)投入的體制性障礙，增強(qiáng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)在動力。二是強(qiáng)化國家財(cái)稅優(yōu)惠政策的落實(shí)工作。建議國家將相關(guān)政策的主要內(nèi)容納入即將修訂的“科技進(jìn)步法”之中，使政府行為上升為國家意志；同時(shí)在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定易操作的實(shí)施細(xì)則。三是改革企業(yè)業(yè)績考核指標(biāo)體系。建議增加自主創(chuàng)新方面的考核指標(biāo)，以促進(jìn)企業(yè)的自主創(chuàng)新和長遠(yuǎn)發(fā)展。此外，對地方政府的考核也應(yīng)該有技術(shù)創(chuàng)新指標(biāo)。

目前,我國還沒有像發(fā)達(dá)國家那樣能夠集應(yīng)用性基礎(chǔ)研究與技術(shù)開發(fā)于一體的大型企業(yè)。因此,在加大鼓勵(lì)企業(yè)自主創(chuàng)新力度的同時(shí),應(yīng)充分發(fā)揮現(xiàn)有研究機(jī)構(gòu)的作用,建立具有中國特色的技術(shù)創(chuàng)新體系。應(yīng)建立產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合機(jī)制,完善和發(fā)展技術(shù)市場,促進(jìn)科研機(jī)構(gòu)、大學(xué)與產(chǎn)業(yè)的結(jié)合。

其次,加強(qiáng)對引進(jìn)技術(shù)的消化吸收和再創(chuàng)新。自主創(chuàng)新并不排斥國外技術(shù),應(yīng)在充分利用全球技術(shù)資源的基礎(chǔ)上,采取多種方式實(shí)現(xiàn)自主技術(shù)創(chuàng)新。一是國家應(yīng)設(shè)立消化吸收專項(xiàng)基金，引導(dǎo)鼓勵(lì)企業(yè)和科研單位一起對引進(jìn)技術(shù)進(jìn)行消化吸收再創(chuàng)新。自主創(chuàng)新不一定是自己去研究開發(fā)每一個(gè)單項(xiàng)技術(shù),可以通過成熟技術(shù)的自主集成,獲得集成技術(shù)的創(chuàng)新；不一定從頭做起,可以在已有技術(shù)的基礎(chǔ)上,進(jìn)行改進(jìn)創(chuàng)新。二是制定優(yōu)惠政策，大力鼓勵(lì)自主創(chuàng)新和對引進(jìn)技術(shù)再創(chuàng)新，促使自主研發(fā)的技術(shù)和產(chǎn)品所占比重逐步增加。在國力和科技實(shí)力有限的情況下,我們應(yīng)在優(yōu)勢領(lǐng)域進(jìn)行原始性創(chuàng)新；在追趕領(lǐng)域進(jìn)行集成創(chuàng)新和引進(jìn)技術(shù)的適應(yīng)性創(chuàng)新,不斷提高自主創(chuàng)新的實(shí)力和能力。

再次,利用知識產(chǎn)權(quán)制度保障和促進(jìn)自主創(chuàng)新。知識產(chǎn)權(quán)制度是實(shí)現(xiàn)國家技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要工具,其實(shí)質(zhì)是在保護(hù)創(chuàng)新者利益和積極性的同時(shí),促進(jìn)技術(shù)合理、有償?shù)財(cái)U(kuò)散。知識產(chǎn)權(quán)制度不僅僅保護(hù)知識產(chǎn)權(quán),其最終目的是為了促進(jìn)創(chuàng)新。知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)滲透在創(chuàng)造、保護(hù)、利用和擴(kuò)散的全過程,知識產(chǎn)權(quán)制度不能孤立地發(fā)揮作用。應(yīng)進(jìn)一步完善配套政策體系和市場環(huán)境,把知識產(chǎn)權(quán)管理落實(shí)到技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易管理等各有關(guān)部門的工作中,培養(yǎng)全民的知識產(chǎn)權(quán)意識。企業(yè)具有大規(guī)模產(chǎn)業(yè)化的優(yōu)勢,只有把自主創(chuàng)新成果的產(chǎn)業(yè)化與建立產(chǎn)品和企業(yè)的品牌結(jié)合起來,才能最終形成長期競爭力。還要培養(yǎng)全民的知識產(chǎn)權(quán)意識,（二）堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向,加大政府對企業(yè)自主創(chuàng)新的政策扶持力度

市場在自主創(chuàng)新過程中發(fā)揮著重要的導(dǎo)向作用,有利于調(diào)動企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新的主動性。同時(shí),政府的政策扶持也是不可缺少的。比如，政府采購可以采取以下多種措施，充分發(fā)揮其促進(jìn)自主創(chuàng)新的功

能作用。首先，自主創(chuàng)新優(yōu)惠采購。政府在發(fā)生采購業(yè)務(wù)時(shí)，對于具有自主創(chuàng)新及我國自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品或?qū)＠晒?，?shí)行價(jià)格優(yōu)惠。對于自主創(chuàng)新和擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品和服務(wù)，政府可以以高于其他同類不具有自主創(chuàng)新產(chǎn)品的價(jià)格采購。其次，自主創(chuàng)新優(yōu)先采購。一是在政府采購中，在政府需要的功能條件不變的情況下，凡是具有自主權(quán)創(chuàng)新或者說擁有自主知識的產(chǎn)品，一律優(yōu)先采購。二是參與政府采購市場的產(chǎn)品或服務(wù)，都具有自主創(chuàng)新成份，在其他條件基本接近的條件下，優(yōu)先采購自主創(chuàng)新含量更高的產(chǎn)品或服務(wù)。再次，實(shí)行惟一性采購。需要說明的是，對于一些特殊的產(chǎn)品和服務(wù)，如涉及軍事機(jī)密和國家安全的產(chǎn)品或服務(wù)，或者對于國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、對于某個(gè)行業(yè)發(fā)展等具有決定性作用的產(chǎn)權(quán)或自主創(chuàng)新的產(chǎn)品，如一些特定產(chǎn)品使用的計(jì)算機(jī)芯片、一些特殊使用的計(jì)算機(jī)軟件產(chǎn)品和服務(wù)。政府應(yīng)開辟多種渠道, 增加技術(shù)創(chuàng)新投入。根據(jù)我國經(jīng)濟(jì)的總體實(shí)力和創(chuàng)新發(fā)展的需要, 進(jìn)一步提高研發(fā)費(fèi)用占GDP 的比重。同時(shí)還要加強(qiáng)對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的政策引導(dǎo), 集中支持一批對行業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級起重要作用的關(guān)鍵技術(shù)開發(fā), 在技術(shù)創(chuàng)新過程中逐步引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)。

由于知識的公共性和技術(shù)的外部性,單純依靠競爭性市場機(jī)制是不能完全實(shí)現(xiàn)科技資源的優(yōu)化配置的。政府在產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究開發(fā)中的作用,不能簡單地用競爭和非競爭性領(lǐng)域來劃分,而主要應(yīng)在企業(yè)不愿意或無力進(jìn)行投入的領(lǐng)域發(fā)揮積極作用,與企業(yè)研究開發(fā)形成互補(bǔ)。政府應(yīng)重點(diǎn)支持基礎(chǔ)性研究,提供公共品和發(fā)展公共技術(shù)平臺；在應(yīng)用技術(shù)領(lǐng)域,政府應(yīng)在少數(shù)影響國家安全和產(chǎn)業(yè)競爭力的重點(diǎn)領(lǐng)域發(fā)揮作用；在產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展中,政府應(yīng)重點(diǎn)支持共性技術(shù)和影響整個(gè)行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)的研究開發(fā)。雖然我國研究與開發(fā)投入的總體水平不高,但政府投入所占比例并不低。

因此,應(yīng)改善財(cái)政科技投入的管理體制,提高其效率。在增加政府投入的同時(shí),更應(yīng)調(diào)整政府投入的結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)政策上的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變,如從資助商業(yè)性研發(fā)轉(zhuǎn)為資助競爭性技術(shù)研發(fā)；從資助單一企業(yè)轉(zhuǎn)向資助聯(lián)合研發(fā)體和共性技術(shù)；從上市前的風(fēng)險(xiǎn)投資轉(zhuǎn)向培育技術(shù)和孵化企業(yè)；從對單個(gè)國有企業(yè)投資轉(zhuǎn)向加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)；從強(qiáng)調(diào)技術(shù)供應(yīng)和增加研發(fā)投入為主轉(zhuǎn)向扶持技術(shù)開發(fā)和刺激需求相結(jié)合。同時(shí),在財(cái)政、稅收、金融、市場準(zhǔn)入與環(huán)境服務(wù)方面,提供更為有效的政策支持,為自主創(chuàng)新的系統(tǒng)推進(jìn)創(chuàng)造條件。今后在制定經(jīng)濟(jì)政策時(shí), 必須

把企業(yè)自主創(chuàng)新的政策納入政策系統(tǒng), 協(xié)同配套地貫徹執(zhí)行。

（三）積極培育富有創(chuàng)新能力的各類人才，加強(qiáng)企業(yè)科技人才隊(duì)伍建設(shè)

人才是創(chuàng)新之本。沒有一個(gè)規(guī)模宏大的高素質(zhì)的人才隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)國家的整體創(chuàng)新是不可能完成的。要緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才這三個(gè)重要環(huán)節(jié),充分發(fā)揮人才在科技創(chuàng)新中的關(guān)鍵作用。要進(jìn)一步落實(shí)人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,堅(jiān)持把發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用、凝聚優(yōu)秀科技人才作為科技發(fā)展的重要任務(wù),促進(jìn)企業(yè)科技創(chuàng)新人才脫穎而出；要建立健全科學(xué)合理的人才資源管理和開發(fā)體制,形成能夠鼓勵(lì)提高創(chuàng)新能力和創(chuàng)新效率的機(jī)制,完善客觀、公正的評價(jià)體系和激勵(lì)機(jī)制,營造一個(gè)能者上、平者讓、庸者下的公平競爭環(huán)境,推進(jìn)科技人才分配機(jī)制改革,為科技人才的成長成才營造更好的環(huán)境；還要不斷完善人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用的有效機(jī)制,制定和實(shí)施對各類人才具有強(qiáng)大吸引力的政策,用良好的機(jī)制、政策、環(huán)境吸引人才,集聚人才,為企業(yè)科技創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

同時(shí)，建議國家像在大學(xué)和科研機(jī)構(gòu)那樣在企業(yè)中實(shí)施“人才工程”，積極引導(dǎo)人才向企業(yè)流動。大學(xué)和科研院所的專家教授，可以掛職到具有博士后工作站的企業(yè)技術(shù)中心工作。以加強(qiáng)大學(xué)和科研機(jī)構(gòu)與企業(yè)的聯(lián)系。把產(chǎn)、學(xué)、研三位一體聯(lián)系起來, 支撐自主創(chuàng)新?！爱a(chǎn)”指的是企業(yè), “學(xué)”指的是高校,“研”指的是科技機(jī)構(gòu), 形成三點(diǎn)一線, 構(gòu)成體系, 通過互動互補(bǔ)、資源整合, 來拉動我國整個(gè)社會的自主創(chuàng)新。

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第二篇：企業(yè)自主創(chuàng)新能力的現(xiàn)狀、原因及對策 戰(zhàn)略論文

我國企業(yè)自主創(chuàng)新能力的現(xiàn)狀、原因及對策和建議

摘要：黨的十六屆五中全會把提高自主創(chuàng)新能力確定為我國“十一五”時(shí)期的重要任務(wù), 并且提出建設(shè)創(chuàng)新型國家的目標(biāo), 這是具有重要現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義的一項(xiàng)戰(zhàn)略決策。受政策、環(huán)境、資源等企業(yè)內(nèi)外因素的制約，當(dāng)前我國企業(yè)在專利發(fā)明、核心技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量與競爭力諸多方面的自主創(chuàng)新能力不足，還不能滿足企業(yè)支撐經(jīng)濟(jì)、社會科學(xué)發(fā)展的需要，為此需要從政府、企業(yè)、個(gè)體三個(gè)層面著手，以培育創(chuàng)新環(huán)境、加強(qiáng)政府引導(dǎo)、利用項(xiàng)目孵化帶動、實(shí)施產(chǎn)權(quán)和激勵(lì)制度保障等方式，不斷推動我國企業(yè)自主創(chuàng)新能力登上新臺階，以此提高企業(yè)國內(nèi)外市場競爭力。

關(guān)鍵詞：企業(yè);自主創(chuàng)新能力;建議和對策

黨的十六屆五中全會把提高自主創(chuàng)新能力確定為我國“十一五”時(shí)期的重要任務(wù), 并且提出建設(shè)創(chuàng)新型國家的目標(biāo), 這是具有重要現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義的一項(xiàng)戰(zhàn)略決策。

創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂, 是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。美國著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特在50年前分析社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本原因時(shí)曾經(jīng)指出, 在社會經(jīng)濟(jì)增長和發(fā)展中, 不斷推出新的技術(shù)與知識的創(chuàng)新和使用起到了根本性的作用,并把這種不斷創(chuàng)新的行為稱為“創(chuàng)造性的破壞(Creative Destruction)”。今天, 我們國家大力提高自主創(chuàng)新能力，既是保持我國經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長的重要支撐, 又是建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的重要支撐，是提高我國經(jīng)濟(jì)競爭力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力的重要支撐。

一、我國企業(yè)自主創(chuàng)新能力的現(xiàn)狀

由于缺少擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)，我國不少行業(yè)存在產(chǎn)業(yè)技術(shù)空心化的危險(xiǎn)。企業(yè)自主創(chuàng)新能力薄弱，已成為制約我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的瓶頸。

現(xiàn)狀之一，企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入不足。據(jù)資料統(tǒng)計(jì),世界500強(qiáng)用于研究與開發(fā)(R&D)的費(fèi)用占全球R&D費(fèi)用的65%以上，平均每個(gè)企業(yè)的技術(shù)開發(fā)費(fèi)用占其銷售額的10%～20%。而我國大中型工業(yè)企業(yè)的技術(shù)開發(fā)費(fèi)用占產(chǎn)品銷售收入的比重只有1.4%左右。另外，國外企業(yè)每年的研發(fā)投入占年銷售總額5%～10%，在我國，據(jù)部分統(tǒng)計(jì)，很多企業(yè)每年的研發(fā)投入只占年銷售收入的百分之零點(diǎn)幾，1%都不到，有些企業(yè)甚至根本沒有研發(fā)投入。這兩個(gè)方面的數(shù)據(jù)都表明了我國企業(yè)基礎(chǔ)研發(fā)費(fèi)用投入不足是目前國企技術(shù)創(chuàng)新的軟肋。根據(jù)國際經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)研發(fā)投入占銷售額比例在1%以下的企業(yè)是難以長期生存的，比例為2%左右的企業(yè)僅可以簡單維持，只有比例達(dá)到5%的企業(yè)才有競爭企業(yè)的核心競爭力和國家競爭力。我國發(fā)明專利授權(quán)中3/4為外國人所擁有；申請專利數(shù)量最多的10家電子信息企業(yè)，5年申請之和僅相當(dāng)于美國IBM公司1年申請的專利數(shù)量。

現(xiàn)狀之二，企業(yè)高級科技人員不足、流失嚴(yán)重?？萍既瞬诺膮T乏與流失是影響企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的重要因素。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，盡管國家每年畢業(yè)工科博士上萬名，但從高級科技人員最密集的302家國家級企業(yè)技術(shù)中心來看，仍有84家沒有一名博士。全國192家中央級企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員中，具有碩士以上學(xué)歷人員也只占總數(shù)的2.1%，高級技師僅占工人隊(duì)伍的0.16%。并且，國有企業(yè)科技人才流失嚴(yán)重?？萍既藛T的不足與流失，無疑會大大削弱企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。

現(xiàn)狀之三，發(fā)達(dá)國家技術(shù)壟斷, 企業(yè)消化吸收能力弱。目前，發(fā)達(dá)國家500家大跨國公司擁有全世界90%的生產(chǎn)技術(shù)和75%的技術(shù)貿(mào)易,呈現(xiàn)明顯的科研“二八律”： 20%的大企業(yè)研發(fā)對技術(shù)進(jìn)步的貢獻(xiàn)率為80%。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前全世界86%的研發(fā)投入、90%以上的發(fā)明專利都掌握在發(fā)達(dá)國家手里。憑借科技優(yōu)勢和建立在科技優(yōu)勢基礎(chǔ)上的國際規(guī)則，發(fā)達(dá)國家及其跨國公司形成了對世界市場特別是高技術(shù)市場的高度壟斷，從中獲取大量超額利潤。此外，我國企業(yè)重引進(jìn)，輕消化吸收再創(chuàng)新。據(jù)有關(guān)研究，引進(jìn)同等的技術(shù)設(shè)備，我國用于消化吸收再創(chuàng)新的費(fèi)用只及日韓的0.7%。

現(xiàn)狀之四，以企業(yè)為主體的創(chuàng)新體系尚未完全形成。發(fā)達(dá)國家80%的科研工作在大企業(yè)中完成。但我國企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)數(shù)量較少，研發(fā)能力不足。2001年我國大中型企業(yè)有研發(fā)機(jī)構(gòu)的僅占25%，有研發(fā)活動的僅占30%。在“產(chǎn)學(xué)研”結(jié)合中，企業(yè)基本處于從屬地位。企業(yè)之間的技術(shù)聯(lián)盟也是有需求、無行動，還屬紙上談兵。目前，行業(yè)共性、戰(zhàn)略性技術(shù)研發(fā)薄弱，急需企業(yè)技術(shù)聯(lián)盟履行職責(zé)。

現(xiàn)狀之五，國家相關(guān)優(yōu)惠政策難以發(fā)揮應(yīng)有作用。為了促進(jìn)企業(yè)提升創(chuàng)新能力，國家制定了多種財(cái)稅優(yōu)惠政策。如財(cái)工字[1996]41號文件規(guī)定，企業(yè)研發(fā)費(fèi)用可劃入管理成本，比上一年超額部分的50%可抵扣應(yīng)稅所得額。但調(diào)研發(fā)現(xiàn)，此項(xiàng)政策每年在各行業(yè)龍頭企業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)中的平均落實(shí)率低于14%，企業(yè)實(shí)際享受的金額只占應(yīng)該享受金額5.79%。

二、我國企業(yè)自主創(chuàng)新能力弱的原因

一般說來，我國企業(yè)自主創(chuàng)新能力弱的原因在于以下幾個(gè)方面：

第一，國家在企業(yè)自主創(chuàng)新能力建設(shè)方面的法律制度不健全，對企業(yè)主體加強(qiáng)合作、實(shí)現(xiàn)在自主創(chuàng)新中共贏的規(guī)范和引導(dǎo)力度不夠，導(dǎo)致創(chuàng)新要素部門所有、創(chuàng)新資源分割、創(chuàng)新活動封閉、創(chuàng)新擴(kuò)散能力薄弱，政策扶持的作用沒有有效發(fā)揮。

第二，企業(yè)自主創(chuàng)新資源不足，包括企業(yè)創(chuàng)新能力建設(shè)方面投入的人力、物力、財(cái)力資源相對缺乏，而且使用效能不高。我國目前的創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)投入只占GDP 的1%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國家3-5%的水平，其中國家科研機(jī)構(gòu)科研經(jīng)費(fèi)占到總經(jīng)費(fèi)的55%左右，企業(yè)只占到30%左右，遠(yuǎn)不能適應(yīng)自主創(chuàng)新發(fā)展的需求。

第三，人才創(chuàng)新的激勵(lì)制度沒有真正建立，高科技人才流失嚴(yán)重。知識、技術(shù)、發(fā)明等產(chǎn)權(quán)不清晰，一定程度上遏制了企業(yè)自主創(chuàng)新能力的積極性，也導(dǎo)致了高端人才的嚴(yán)重流失。有數(shù)據(jù)表明，在軟件相關(guān)專業(yè)，我國每年培養(yǎng)的畢業(yè)生有5萬人，其中進(jìn)外企或出國的占50%；在國有企業(yè)流出的軟件人員中有44.7%去外商獨(dú)資或合資企業(yè)，另有20.5%去國外深造1，人才流失情況可見一斑。

三、培育和提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力的建議和對策

（一）自主創(chuàng)新能力是企業(yè)競爭力的核心

企業(yè)的核心競爭力是由包括產(chǎn)品、技術(shù)、知識、外部資源獲取、企業(yè)環(huán)境等一系列能力要素構(gòu)成的綜合性，而由技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新組成的企業(yè)自主創(chuàng)新能力是企業(yè)核心競爭力的重要構(gòu)成要素，因此企業(yè)增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力是提升企業(yè)核心競爭力的重要途徑之一，自主創(chuàng)新成為提高企業(yè)競爭力的必然選擇。目前我國企業(yè)自主創(chuàng)新能力不足的現(xiàn)實(shí)，已嚴(yán)重影響了經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的進(jìn)度和整體質(zhì)量，進(jìn)而成為影響了經(jīng)濟(jì)、社會科學(xué)發(fā)展的能力，必須采取措施提高我國企業(yè)自主創(chuàng)新能力的積極性。

（二）提高我國企業(yè)自主創(chuàng)新能力的思路

觀念創(chuàng)新是先導(dǎo)，其本質(zhì)是一種思維的發(fā)散，要認(rèn)識到自主創(chuàng)新是引領(lǐng)企業(yè)前行的必然；體制創(chuàng)新是前提，體制和機(jī)制創(chuàng)新是調(diào)動企業(yè)自主創(chuàng)新積極性的前提；技術(shù)創(chuàng)新是主線，技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的生命線；管理創(chuàng)新是基礎(chǔ)，是保障企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力；文化創(chuàng)新是保證，這是催生企業(yè)敢于創(chuàng)新、敢冒風(fēng)險(xiǎn)的氛圍環(huán)境；人才創(chuàng)新是核心，這是企業(yè)能否實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新的最根本性力量，需要通過存量和增量人才資源的素質(zhì)。

（三）開發(fā)我國企業(yè)自主創(chuàng)新能力的措施

1、充分發(fā)揮政府政策引導(dǎo)和扶持作用

加大宣傳力度，采取多種措施，幫助企業(yè)樹立市場競爭意識和危機(jī)意識，增強(qiáng)企業(yè)對自主創(chuàng)新能力培養(yǎng)重要性的認(rèn)識。不斷優(yōu)化政府服務(wù)企業(yè)的能力和內(nèi)容，通過基金支持、創(chuàng)業(yè)投資、貸款貼息、稅收優(yōu)惠、政府采購的適度傾斜，推動企業(yè)成為自主創(chuàng)新能力提高的主體。積極引導(dǎo)企業(yè)開展自主創(chuàng)新活動，重點(diǎn)辦好高新技術(shù)服務(wù)中心、大學(xué)科技園等企業(yè)“孵化器”。減少企業(yè)自主創(chuàng)新的風(fēng)險(xiǎn)，建立政府與企業(yè)共同承擔(dān)創(chuàng)新費(fèi)用、共同分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的機(jī)制。建立多元的投入機(jī)制，進(jìn)一步優(yōu)化投入結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)扶持龍頭企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，為企業(yè)自主創(chuàng)新能力的提高提供良好的政策和法制環(huán)境。促進(jìn)以企業(yè)為主體的創(chuàng)新體系的建設(shè)和發(fā)展。積極支持建立建立、完善以企業(yè)為主體的研發(fā)中心和產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟，吸引和引導(dǎo)科技人才向企業(yè)流動，為企業(yè)自主創(chuàng)新的發(fā)展提供人才保障。

2、引入市場機(jī)制，構(gòu)建激勵(lì)和保護(hù)制度

國家知識產(chǎn)權(quán)局長田力普曾說“知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)是自主創(chuàng)新的重要環(huán)節(jié)，對于建設(shè)創(chuàng)新型國家非常重要。因?yàn)橹R產(chǎn)權(quán)在市場經(jīng)濟(jì)中有財(cái)富的屬性、商品的屬性以及高附加值的屬性；知識產(chǎn)權(quán)是自主創(chuàng)新的基礎(chǔ)和衡量指標(biāo)，也是市場競爭的重要手段?！?強(qiáng)勁有力的知識產(chǎn)權(quán)和法制體系是確保創(chuàng)新得到尊重的重要條件。要建立健全“歸屬清晰、權(quán)責(zé)明確、保護(hù)嚴(yán)格、流轉(zhuǎn)順暢”的知識產(chǎn)權(quán)管理制度，使知識產(chǎn)權(quán)管理工作納入產(chǎn)品與技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的全過程，以增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新的積極性，保證技術(shù)創(chuàng)新有效運(yùn)行。

3、增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新的意識和能力

(1)努力形成有利于企業(yè)自主創(chuàng)新能力培育的企業(yè)文化。加強(qiáng)以創(chuàng)新為核心價(jià)值觀的企業(yè)文化建設(shè)，使創(chuàng)新意識融入企業(yè)的研發(fā)、生產(chǎn)、營銷過程中。積極創(chuàng)造“鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗”的企業(yè)氛圍，使自主創(chuàng)新的積極性得到最大程度的發(fā)揮，使創(chuàng)新能力得到更好地釋放。

（2）科學(xué)選擇自主創(chuàng)新模式，將自主創(chuàng)新與引進(jìn)有效結(jié)合企業(yè)要對立自主創(chuàng)新是自身尋求發(fā)展機(jī)會的第一選擇意識。充分利用全球資源，提高對先進(jìn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)成果、制度規(guī)范的吸收、消化、創(chuàng)新能力，在借鑒的基礎(chǔ)上，研發(fā)核心技術(shù),塑造知名品牌，提高立企業(yè)自主創(chuàng)新能力的長效機(jī)制。

（3）實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)管理和體制機(jī)制創(chuàng)新

堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)造各種條件實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工的全面發(fā)展。及時(shí)吸收世界上先進(jìn)企業(yè)的管理理念和方法，構(gòu)建充滿生機(jī)與活力、靈活規(guī)范的管理體制，使創(chuàng)新型人才資源的價(jià)值得到最大程度的利用，為科技人才健康成長營造良好環(huán)境。建立健全科學(xué)高效的人才評價(jià)體系以及客觀公正的利益分配與激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)員

工創(chuàng)新創(chuàng)造的激情。重點(diǎn)加強(qiáng)對高層次人才的管理。

參考文獻(xiàn):

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第三篇：企業(yè)自主創(chuàng)新能力情況調(diào)查報(bào)告

《企業(yè)自主創(chuàng)新能力情況調(diào)查報(bào)告》

——以安順金星啤酒廠為例

調(diào)查時(shí)間：2011年8月15日

調(diào)查地點(diǎn)：安順市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

調(diào)查對象：安順金星啤酒廠

調(diào)查方法：走訪調(diào)查法

調(diào)查人:

1前言

隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各行各業(yè)的競爭也日益嚴(yán)峻，一個(gè)企業(yè)能否發(fā)展很大程度上取決于企業(yè)是否具有創(chuàng)新能力。

企業(yè)創(chuàng)新就是企業(yè)為了與時(shí)俱進(jìn)，不斷推出的新產(chǎn)品、新服務(wù)、新技術(shù)、新模式、新觀念等，以適應(yīng)不斷變化的市場，使企業(yè)能在激烈的市場競爭中能有自己的一席立足之地?？傊灾鲃?chuàng)新是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的不竭動力，是企業(yè)永葆長青的根本秘訣。本文正是立足于企業(yè)自主創(chuàng)新對一個(gè)企業(yè)的發(fā)展的影響，通過假期社會實(shí)踐調(diào)查，走訪了貴州金鑫啤酒廠，了解了目前啤酒企業(yè)面臨的一些困難及企業(yè)如何通過自主創(chuàng)新使企業(yè)在困境中謀生，通過走訪，我深深體會到了自主創(chuàng)新能力對企業(yè)發(fā)展的重要性。自主創(chuàng)新是企業(yè)生存的根本。主體

本人通過假期暑假社會實(shí)踐活動走訪了安順金星啤酒廠，對近年來金星啤酒廠在發(fā)展的過程中面臨的問題，以及啤酒行業(yè)面臨的共同問題，以及企業(yè)如何通過自主創(chuàng)新走出困境等問題進(jìn)行了深入了解，調(diào)查。通過此次調(diào)查研究，我對自主創(chuàng)新能力對企業(yè)的發(fā)展，以及企業(yè)為何進(jìn)行自主創(chuàng)新的問題有了更深的認(rèn)識。下面就以我的調(diào)查，走訪結(jié)果結(jié)合安順金星啤酒廠淺談自主創(chuàng)新能力對企業(yè)發(fā)展的影響及重要性以及目前啤酒行業(yè)面臨的困難及金星啤酒廠如何擺脫困境，快速發(fā)展等。

2.1 企業(yè)為何要自主創(chuàng)新

一個(gè)企業(yè)的發(fā)展離不開創(chuàng)新，企業(yè)創(chuàng)新就是企業(yè)為了與時(shí)俱進(jìn)，不斷推出的新產(chǎn)品、新服務(wù)、新技術(shù)、新模式、新觀念等，以適應(yīng)不斷變化的市場，使企業(yè)能在激烈的市場競爭中能有自己的一席立足之地。一個(gè)企業(yè)自主創(chuàng)新能力的強(qiáng)弱直接關(guān)系到企業(yè)對市場的占有范圍，是一個(gè)企業(yè)賴以生存的根本。當(dāng)今社會企業(yè)發(fā)展的競爭角逐從根本上說就說創(chuàng)新能力的角逐。

江澤民同志指出：現(xiàn)在我們更應(yīng)十分重視創(chuàng)新。要樹立全民族的創(chuàng)新意識，建立國家的創(chuàng)新體系，增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新能力，把科技進(jìn)步和創(chuàng)新放在更加重要的戰(zhàn)略位置。

美國著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特（Joseph Schumpeter）認(rèn)為，資本主義經(jīng)濟(jì)的最本質(zhì)特征就是創(chuàng)新，資本主義不斷突破自身的各種局限性和經(jīng)常發(fā)生的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，其最主要原因就是資本主義經(jīng)濟(jì)的自發(fā)創(chuàng)新的機(jī)制。

縱觀當(dāng)代企業(yè)，只有不斷創(chuàng)新，才能在競爭中處于主動，立于不敗之地。許多企業(yè)之所以失敗，就是因?yàn)樗麄冏霾坏竭@一點(diǎn)。

2.2企業(yè)自主創(chuàng)新的好處

創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)生存和發(fā)展的靈魂。

對于一個(gè)企業(yè)而言，創(chuàng)新可以包括很多方面：技術(shù)創(chuàng)新，體制創(chuàng)新，思想創(chuàng)新等,簡單來說，技術(shù)創(chuàng)新可以提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本；體制創(chuàng)新可以使企業(yè)的日常運(yùn)作更有秩序，便于管理，同時(shí)也可以擺脫一些舊的體制的弊端，如科層制帶來的信息傳遞不暢通；思想創(chuàng)新是相對比較重要的一個(gè)方面，領(lǐng)導(dǎo)者思想創(chuàng)新能夠保障企業(yè)沿著正確的方向發(fā)展，員工思想創(chuàng)新可以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，發(fā)揮員工的創(chuàng)造性，為企業(yè)帶來更大的效益

創(chuàng)新是企業(yè)進(jìn)步的動力，有了創(chuàng)新精神，才會有前進(jìn)的希望。當(dāng)今社會是高速發(fā)展的信息社會，在激烈的市場競爭中，要想有立足之地，就必須緊社會發(fā)展節(jié)奏，滿足市場的需求。這就要求我們企業(yè)隨時(shí)調(diào)整狀態(tài)，來應(yīng)對風(fēng)云變幻的市場。在企業(yè)發(fā)展過程中，創(chuàng)新是不可缺少的，對企業(yè)來說尤為重要。

創(chuàng)新不是閉門造車，也不是異想天開，更不是憑借自己的主觀意識瞎編胡造，而是把現(xiàn)有的條件、設(shè)施進(jìn)一步優(yōu)化升級。

2.3啤酒產(chǎn)業(yè)目前面臨的問題

近年來，我國酒類行業(yè)發(fā)展迅速，取得了眾多令人矚目的成績，但其在發(fā)展過程中也產(chǎn)生了一些困擾行業(yè)的問題。在本次召開的中國釀酒工業(yè)協(xié)會三屆五次理事會（擴(kuò)大）會議上，中國釀酒工業(yè)協(xié)會理事長王延才著重指出，下一階段，四個(gè)方面的問題有必要引起全行業(yè)的高度重視，需要積極尋找應(yīng)對的方針和解決的辦法，從而為企業(yè)壯大、行業(yè)發(fā)展鋪平道路。

2.3.1標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程：要倚重企業(yè)的力量

隨著標(biāo)準(zhǔn)化工作的不斷強(qiáng)化和細(xì)化，標(biāo)準(zhǔn)對行業(yè)的影響越來越明顯，應(yīng)引起行業(yè)關(guān)注。近幾年，中酒協(xié)直接起草，或作為起草單位之一參與討論、修改的標(biāo)準(zhǔn)就達(dá)幾十個(gè)，這些標(biāo)準(zhǔn)基本可以分為四類：一是行業(yè)管理基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)；二是原料和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)；三是專業(yè)裝備標(biāo)準(zhǔn)；四是職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。這些標(biāo)準(zhǔn)的制訂和修訂，預(yù)示著今后國家對行業(yè)發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)化、職業(yè)化程度非常重視。各級協(xié)會和企業(yè)應(yīng)立足于行業(yè)實(shí)際提出意見，使標(biāo)準(zhǔn)既具有先進(jìn)性，又能順利地執(zhí)行，促進(jìn)行業(yè)的發(fā)展。

標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程對于酒類行業(yè)發(fā)展的重要性不言而喻，除去其在規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)、凈化市場秩序等方面的重大意義，中國白酒目前在世界市場上處于相對被動的地位，這一現(xiàn)狀是與白酒悠久的歷史、精良的工藝所不相符的，之所以形成這種反差，與長期以來白酒領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)體系不夠完備有很大的關(guān)系。中國白酒要提升其國際地位與影響力，就必須加快白酒產(chǎn)業(yè)與國際接軌的進(jìn)程，而制訂完善獨(dú)立的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，就是這一進(jìn)程的重要先決條件，只有從“軌道”上先與國際接通，才能保障中國白酒暢通無阻地駛向國際競爭的廣闊領(lǐng)域。

2.3.2年份酒管理：讓行業(yè)受益是最終目的2008年國家質(zhì)檢總局對年份酒要加強(qiáng)管理，目前方案在制定中。目的是規(guī)范年份酒生產(chǎn)，為消費(fèi)者負(fù)責(zé)。釀酒企業(yè)在“年份酒”問題上應(yīng)慎重而行。

眾所周知，目前市場上的年份酒存在一定程度的不規(guī)范情況，也許從初期階段來看，某些企業(yè)可以借助不規(guī)范操作從年份酒上獲益，但必須看到，酒類商品的賣點(diǎn)、訴求點(diǎn)是有限的，而年份酒來源于“酒是陳的好”這一傳統(tǒng)認(rèn)識，其對于消費(fèi)者的影響力和吸引力是強(qiáng)大而持久的，但如果不對其市場情況加以規(guī)范治理，那么隨著消費(fèi)者理性化程度的日益提高，這一持續(xù)性賣點(diǎn)將面臨夭折的危險(xiǎn)，同時(shí)也有可能對行業(yè)的社會形象產(chǎn)生負(fù)面影響：連“酒是陳的香”這一古語尚且靠不住，好酒的賣點(diǎn)還能出自哪里？

2.3.3啤酒瓶問題：行業(yè)和消費(fèi)者利益并重

對啤酒行業(yè)而言，啤酒瓶問題是啤酒行業(yè)高度關(guān)注的焦點(diǎn)問題，存在分歧意見大，不但玻璃瓶制造業(yè)和啤酒行業(yè)的立場和意見不同，就是在啤酒行業(yè)內(nèi)，企業(yè)間的意見也有大的差異。

2.3.4化解啤酒原料危機(jī)：延伸麥芽產(chǎn)業(yè)鏈

2006到2007年間，啤酒原料價(jià)格一路飆升，國際啤酒大麥的最新報(bào)價(jià)已經(jīng)超過400美元/噸，與此同時(shí)，我國甘肅、東北、江浙等幾大主產(chǎn)區(qū)的啤酒大麥早已銷售一空。受啤酒大麥短缺的直接影響，大麥麥芽的價(jià)格一路飆升，目前國產(chǎn)大麥麥芽已經(jīng)從3000元/噸漲到5000元/噸以上，進(jìn)口大麥麥芽從3400元—3600元/噸漲到6000元—6200元/噸，原料危機(jī)給國內(nèi)的啤酒生產(chǎn)企業(yè)帶來了沉重的生產(chǎn)壓力，有的企業(yè)更因此陷入生存危機(jī)。

針對以上啤酒產(chǎn)業(yè)面臨的共同困境,金鑫啤酒廠嚴(yán)格按照有關(guān)的規(guī)定，積極采取措施，對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行積極地調(diào)整，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)的現(xiàn)代化和市場的規(guī)?；瑢ζ【破窟M(jìn)行回收利用，針對原料緊缺問題積極探索出“企業(yè)——農(nóng)戶”一條線的模式，不僅為地方節(jié)約了資源，縮減了企業(yè)的生產(chǎn)成本，也為企業(yè)謀得了巨大的發(fā)展空間，推動了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

3結(jié)尾

企業(yè)自主創(chuàng)新是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟(jì)增長方式從資源依賴型向創(chuàng)新驅(qū)動型轉(zhuǎn)變的重大戰(zhàn)略任務(wù)。提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力是實(shí)施創(chuàng)新戰(zhàn)略的突破口。切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力，不斷強(qiáng)化企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新體系中的主體地位，有利于增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力。

目前我國啤酒行業(yè)保持較快增長速度，人均啤酒消費(fèi)已經(jīng)達(dá)到國際平均水平。行業(yè)集中度不斷提高，行業(yè)整體競爭實(shí)力顯著增強(qiáng)，啤酒行業(yè)競爭的方式已經(jīng)由過去主要依靠價(jià)格競爭轉(zhuǎn)為主要在品牌、服務(wù)、渠道、戰(zhàn)略、資本等方面的競爭。同時(shí)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，啤酒噸價(jià)持續(xù)攀升，行業(yè)盈利能力增強(qiáng)。且從行業(yè)特性來說，啤酒行業(yè)與白酒、葡萄酒和黃酒相比，具備諸多顯著的優(yōu)勢。2009年至2012年，啤酒行業(yè)面臨著較好的發(fā)展際遇：國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展和城市化水平的提高，給行業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了巨大的需求空間；西部大開發(fā)、振興東北地區(qū)等老工業(yè)基地、促進(jìn)中部崛起和建設(shè)社會主義新農(nóng)村等重大發(fā)展戰(zhàn)略，為啤酒行業(yè)創(chuàng)造了新的發(fā)展機(jī)遇；全球經(jīng)濟(jì)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快，為中國啤酒行業(yè)在更大范圍內(nèi)配置資源、開拓市場創(chuàng)造了條件。但同時(shí)也面臨很多的問題。例如：隨著國內(nèi)生產(chǎn)力水平的不斷提高，啤酒推廣市場供大于求的矛盾越來越突出；同時(shí)，由于人力成本上升、物價(jià)上漲、人民幣貶值等因素，國內(nèi)廠家的成本優(yōu)勢逐漸喪失，出口的拉動效應(yīng)越來越差；加上同類產(chǎn)品的同質(zhì)化競爭非常嚴(yán)重，國內(nèi)啤酒推廣面臨著非常嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。然而啤酒企業(yè)之間的競爭，從內(nèi)在來看，決定于企業(yè)的創(chuàng)新能力、管理能力、企業(yè)的戰(zhàn)略定位等各個(gè)方面，但實(shí)際上，相同規(guī)模、相同經(jīng)營范圍的企業(yè)，在以上幾方面是非常難以拉開差距的。能夠真正改變企業(yè)競爭格局的，實(shí)質(zhì)上只有兩個(gè)方面，一個(gè)是品牌、一個(gè)是渠道，只有能夠在最快的時(shí)間內(nèi)，打造出比競爭對手更響亮的品牌、建立起比競爭對手更完善的渠道，企業(yè)才能從激烈的競爭中勝出。

作為一家立足為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的企業(yè)，貴州金鑫啤酒產(chǎn)自始至終把企業(yè)的發(fā)展同地方經(jīng)濟(jì)命脈緊密聯(lián)系在一起，努力尋求雙方共贏的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，近年來為安順地區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)更是注入了新鮮的活力，但是日漸激烈的市場競爭和金融危機(jī)的嚴(yán)重影響使得金鑫啤酒廠的發(fā)展一度面臨巨大的挑戰(zhàn)，在企業(yè)領(lǐng)

導(dǎo)階層的英明領(lǐng)導(dǎo)下，企業(yè)大膽創(chuàng)新，摸索出一條符合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和企業(yè)生存的新思路。金鑫啤酒廠立足于啤酒產(chǎn)業(yè)依賴市場原則的經(jīng)濟(jì)指向，勇于創(chuàng)新，針對不同的消費(fèi)群體釀制出不同的產(chǎn)品，僅僅依賴就將消費(fèi)市場，逐步向外擴(kuò)張的戰(zhàn)略思路，迅速占領(lǐng)了市場。為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了不可估量的成就。

第四篇：自主創(chuàng)新能力（范文）

自主創(chuàng)新能力

領(lǐng)導(dǎo)干部核心能力是黨的執(zhí)政能力的重要體現(xiàn),提高領(lǐng)導(dǎo)者核心能力是實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重要保證。實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展是一場深刻的觀念、利益、制度、能力的變革，關(guān)鍵在黨委，責(zé)任在領(lǐng)導(dǎo)班子，重點(diǎn)在領(lǐng)導(dǎo)干部。各級領(lǐng)導(dǎo)干部需要在新的歷史條件下率先完成自身核心能力的鍛煉、培養(yǎng)、提高，才能適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的歷史機(jī)遇，充分展示領(lǐng)導(dǎo)的才能、水平、素質(zhì)，不辜負(fù)黨的期望和人民的重托。當(dāng)前，領(lǐng)導(dǎo)干部需要從五個(gè)方面努力提高核心能力。

一、與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)力

增強(qiáng)學(xué)習(xí)力，實(shí)質(zhì)上就是提升領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。科學(xué)發(fā)展觀是同馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想既一脈相承又與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)理論。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，關(guān)鍵在于全面準(zhǔn)確地去“解讀”科學(xué)發(fā)展觀，深刻理解它的時(shí)代背景、豐富內(nèi)涵和本質(zhì)要求，在學(xué)習(xí)中思考和解決好“為什么要發(fā)展”、“什么是發(fā)展”、“怎樣發(fā)展”、“如何評價(jià)發(fā)展”等基本問題，在思想上產(chǎn)生強(qiáng)烈的時(shí)代共識，從而把科學(xué)理論層面的東西內(nèi)化為黨的執(zhí)政能力的理念，轉(zhuǎn)化為行動的準(zhǔn)則，指導(dǎo)于工作的實(shí)踐之中，形成推動科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大精神動力。

二、統(tǒng)籌兼顧的思維力

實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀，首先要確立與之相適應(yīng)的新的思維方式。增強(qiáng)思維力，不能只關(guān)注表面現(xiàn)象的一般性問題 ,更要用辯證發(fā)展的觀點(diǎn)把握整體方向性的重大問題 ,以睿智的眼光看待深層次的關(guān)鍵問題。一方面 ,要培養(yǎng)多種思維方法。領(lǐng)導(dǎo)者在一般情況下依據(jù)已有的知識和經(jīng)驗(yàn) ,按照邏輯思維和直覺思維來處理問題。但在處理復(fù)雜情況和問題時(shí) ,還需要培養(yǎng)其它思維方法 ,要從單向思維走向多向思維;既要有經(jīng)驗(yàn)思維 ,又要有理論思維;既要有正向思維 ,又要有逆向思維;既要有點(diǎn)線思維 ,又要有立體思維;既要有聚合思維 ,又要有發(fā)散思維;既要有求同思維 ,又要有求異思維;既要有形象思維 ,又要有抽象思維;既要有邏輯思維 ,又要有靈感思維;既要有靜態(tài)思維 ,又要有動態(tài)思維。另一方面 ,要養(yǎng)成戰(zhàn)略思考的習(xí)慣。要盡量增大信息量 ,更多關(guān)注國際熱點(diǎn)問題和國家大政方針。同時(shí) ,把關(guān)注的問題放到更高、更寬、更遠(yuǎn)的三維坐標(biāo)空間去思考 ,盡可能地從國際背景和國內(nèi)形勢、以往經(jīng)驗(yàn)和未來需要、上級意圖和下級實(shí)際、主流和分歧等方面多方位與多角度地看問題 ,這樣才能做到科學(xué)定位。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)通過經(jīng)常的自覺訓(xùn)練 ,能夠充當(dāng)國際熱點(diǎn)問題發(fā)言人 ,剖析和透視事件的發(fā)生原因、發(fā)展趨勢 ,預(yù)測可能出現(xiàn)的結(jié)果 ,形成并表明自己的立場和態(tài)度 ,提出行之有效的對策。只有注重在自己的工作中自覺地用戰(zhàn)略思維分析和解決實(shí)際問題 ,才能不斷提高領(lǐng)導(dǎo)者自身的戰(zhàn)略思維能力。

三、科學(xué)民主的決策力

科學(xué)精神和民主作風(fēng)是領(lǐng)導(dǎo)干部決策力的重要標(biāo)志。領(lǐng)導(dǎo)干部樹立科學(xué)精神，最重要的就是深入實(shí)際，調(diào)查研究，學(xué)會思考，把握規(guī)律；發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，關(guān)鍵是在處理問題和重大決策中要充分尊重民意、聽取民情，發(fā)揚(yáng)民主，特別是規(guī)范和完善重大決策中的議事規(guī)則與程序，把決策機(jī)制和民主參與納入法制軌道，并運(yùn)用多種手段拓展民意表達(dá)渠道，不搞一個(gè)人或幾個(gè)人說了算，在堅(jiān)持分工負(fù)責(zé)的同時(shí)，始終堅(jiān)持黨委集體研究決定重大問題。

四、敢為人先的創(chuàng)新力

領(lǐng)導(dǎo)者的創(chuàng)新力，集中體現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)者能推出新思想,提出新認(rèn)識,發(fā)明新方法,制定新的切合事物變化發(fā)展規(guī)律的戰(zhàn)略目標(biāo)和規(guī)劃。它不僅強(qiáng)調(diào)其思維成果的獨(dú)創(chuàng)性,而且還特別重視其思維成果在推動社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中產(chǎn)生的影響性。例如,領(lǐng)袖人物在重大歷史轉(zhuǎn)折關(guān)頭,做出驅(qū)散迷霧、撥正歷史航向的英明預(yù)見,這種對社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要指導(dǎo)意義和巨大推動作用的戰(zhàn)略思維活動,就屬于此類。而對于更多的領(lǐng)導(dǎo)者的創(chuàng)新力而言,則是能想別人所未想,見別人所未見,做別人所未做。勇于除舊立新的戰(zhàn)略思維活動,均屬領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)造性戰(zhàn)略思維的范疇。這種創(chuàng)新力活動,既存在于較高層次的領(lǐng)導(dǎo)者思維活動中,也存在于一般的領(lǐng)導(dǎo)者思維活動中。它強(qiáng)調(diào)的是能解決常人、前人所解決不了的問題,在領(lǐng)導(dǎo)活動中有新的見解、新的發(fā)現(xiàn)、新的突破,能提出具有科學(xué)性的發(fā)展戰(zhàn)略決策。

五、攻堅(jiān)克難的執(zhí)行力

頑強(qiáng)的執(zhí)行力，是共產(chǎn)黨人黨性原則的重要體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部必須對黨和人民的事業(yè)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，充滿激情的開展工作，錘煉不怕失利的意志，增強(qiáng)克服困難的勇氣，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、敢于攻堅(jiān)，不達(dá)目標(biāo)誓不罷休。在實(shí)際工作中，要善于改進(jìn)工作方式方法，運(yùn)用多種手段及時(shí)解決問題，搞好績效考核和績效管理，充分發(fā)揮人的主觀能動性，積極主動創(chuàng)造性地履行職責(zé)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須做到個(gè)性服從黨性，以個(gè)性展現(xiàn)黨性，以黨性升華個(gè)性，以黨性塑造個(gè)性，以黨性管住個(gè)性。

第五篇：企業(yè)自主創(chuàng)新能力調(diào)查

華東交通大學(xué)大學(xué)暑期社會實(shí)踐調(diào)研報(bào)告

企業(yè)自主創(chuàng)新能力調(diào)查

鄧士心1 戴斌

2摘要：

自主創(chuàng)新能力是國家競爭力的核心，提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力是實(shí)施城市創(chuàng)新戰(zhàn)略的著力點(diǎn)和突破口。切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力，不斷強(qiáng)化企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新體系中的主體地位，有利于造就一批具有國際競爭力的企業(yè)。推進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟(jì)增長方式從資源依賴型向創(chuàng)新驅(qū)動型轉(zhuǎn)變的重大戰(zhàn)略任務(wù)。我國要站在建設(shè)創(chuàng)新型城市和全面建設(shè)小康社會的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識企業(yè)自主創(chuàng)新的重要性和戰(zhàn)略意義，不斷推進(jìn)企業(yè)原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新，提升企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。

關(guān)鍵詞：

自主創(chuàng)新市場競爭管理

1前言

隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各行各業(yè)的競爭也日益嚴(yán)峻，一個(gè)企業(yè)能否發(fā)展很大程度上取決于企業(yè)是否具有創(chuàng)新能力。

我們知道，自主創(chuàng)新是國家戰(zhàn)略，自主創(chuàng)新的主體是企業(yè)，國家領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)要全面提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力，要強(qiáng)化自主創(chuàng)新地位，建立以市場為導(dǎo)向的產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的科技創(chuàng)新體系，可見自主創(chuàng)新是一個(gè)國家戰(zhàn)略，它涉及到我們整個(gè)國家的未來發(fā)展。

企業(yè)自主創(chuàng)新就是企業(yè)為了與時(shí)俱進(jìn)，不斷推出的新產(chǎn)品、新服務(wù)、新技術(shù)、新模式、新觀念等，以適應(yīng)不斷變化的市場，是企業(yè)能在激烈的市場競爭中能有自己的一席立足之地?？傊灾鲃?chuàng)新是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的不竭動力，是企業(yè)永葆青春的根本秘訣。本文正是立足于企業(yè)自主創(chuàng)新多一個(gè)企業(yè)的發(fā)展的影響，通過假期的社會實(shí)踐調(diào)查，走訪了東莞光耀電子有限公司，了解了目前電子企業(yè)面臨的一些困難及企業(yè)如何通過自主創(chuàng)新使企業(yè)在困境中謀生，通過走訪，我深深體會到了自主創(chuàng)新能力對企業(yè)發(fā)展的重要性。自主創(chuàng)新是企業(yè)生存的根本。2主體

本人通過假期暑假社會實(shí)踐活動走訪了東莞光耀電子有限公司，對近年來光耀電子在發(fā)展的過程中面臨的問題，以及電子行業(yè)面臨的共同問題，以及企業(yè)如何通過自主創(chuàng)新走出困境等問題進(jìn)行了深入了解、調(diào)查。通過此次調(diào)查研究，我對自主創(chuàng)新能力對企業(yè)的發(fā)展，以及企業(yè)為何進(jìn)行自主創(chuàng)新的問題有了更深的認(rèn)識。下面就以我的調(diào)查，走訪結(jié)果結(jié)合光耀電子有限公司淺談自主創(chuàng)新能力對企業(yè)發(fā)展的影響及重要性以及目前電子行業(yè)面臨的困難及光耀電子如何擺脫困境，快速發(fā)展等。

2.1 企業(yè)為何要自主創(chuàng)新

一個(gè)企業(yè)的發(fā)展離不開創(chuàng)新，企業(yè)創(chuàng)新就是企業(yè)為了與時(shí)俱進(jìn)，不斷推出的新產(chǎn)品、新服務(wù)、新技術(shù)、新模式、新觀念等，能在激烈的市場競爭中能有自己的一席立足之地。一個(gè)1 注：鄧士心，男，1992年生，江西贛州人，華東交通大學(xué)信息工程學(xué)院信息工程專業(yè)11—2班，電話：***、郵箱：1428589479@qq.com。戴斌，男，1990年生，寧夏固原人，華東交通大學(xué)信息工程學(xué)院信息工程專業(yè)11—2班，電話：***、郵箱：953459813@qq.com。

企業(yè)自主創(chuàng)新能力的強(qiáng)弱直接關(guān)系到企業(yè)對市場的占有范圍，是一個(gè)企業(yè)賴以生存的根本。當(dāng)今社會企業(yè)發(fā)展的競爭角逐從根本上說就說創(chuàng)新能力的角逐。

江澤民同志指出：現(xiàn)在我們更應(yīng)十分重視創(chuàng)新。要樹立全民族的創(chuàng)新意識，建立國家的創(chuàng)新體系，增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新能力，把科技進(jìn)步和創(chuàng)新放在更加重要的戰(zhàn)略位置。

美國著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特（Joseph Schumpeter）認(rèn)為，資本主義經(jīng)濟(jì)的最本質(zhì)特征就是創(chuàng)新，資本主義不斷突破自身的各種局限性和經(jīng)常發(fā)生的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，其最主要原因就是資本主義經(jīng)濟(jì)的自發(fā)創(chuàng)新的機(jī)制。

縱觀當(dāng)代企業(yè)，只有不斷創(chuàng)新，才能在競爭中處于主動，立于不敗之地。許 多企業(yè)之所以失敗，就是因?yàn)樗麄冏霾坏竭@一點(diǎn)。

2.2 企業(yè)自主創(chuàng)新的好處

創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)生存和發(fā)展的靈魂。

對于一個(gè)企業(yè)而言，創(chuàng)新可以包括很多方面：技術(shù)創(chuàng)新，體制創(chuàng)新，思想創(chuàng)新等,簡單來說，技術(shù)創(chuàng)新可以提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本；體制創(chuàng)新可以使企業(yè)的日常運(yùn)作更有秩序，便于管理，同時(shí)也可以擺脫一些舊的體制的弊端，如科層制帶來的信息傳遞不暢通；思想創(chuàng)新是相對比較重要的一個(gè)方面，領(lǐng)導(dǎo)者思想創(chuàng)新能夠保障企業(yè)沿著正確的方向發(fā)展，員工思想創(chuàng)新可以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，發(fā)揮員工的創(chuàng)造性，為企業(yè)帶來更大的效益。

創(chuàng)新是企業(yè)進(jìn)步的動力，有了創(chuàng)新精神，才會有前進(jìn)的希望。當(dāng)今社會是高速發(fā)展的信息社會，在激烈的市場競爭中，要想有立足之地，就必須緊社會發(fā)展節(jié)奏，滿足市場的需求。這就要求我們企業(yè)隨時(shí)調(diào)整狀態(tài)，來應(yīng)對風(fēng)云變幻的市場。在企業(yè)發(fā)展過程中，創(chuàng)新是不可缺少的，對企業(yè)來說尤為重要。

創(chuàng)新不是閉門造車，也不是異想天開，更不是憑借自己的主觀意識瞎編胡

造，而是把現(xiàn)有的條件、設(shè)施進(jìn)一步優(yōu)化升級。

2.3電子行業(yè)管理重點(diǎn)與常見困擾

◆材料編號管理不易

由于電子業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)復(fù)雜，料件種類繁多，以手工方式時(shí)行編號，容易發(fā)生缺號，漏號，重復(fù)，編錯(cuò)的情況；

◆產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作繁重，客戶需求多樣化

電子業(yè)的普遍特性就是小批量、多品種，產(chǎn)品中有大量的元素需要客戶最終確定，而且客戶還常常 有其特殊需求，造成了產(chǎn)品設(shè)計(jì)部門的工作繁重，BOM的編制困難。◆產(chǎn)品設(shè)計(jì)變更管理困難

電子業(yè)產(chǎn)品中材料共用性非常高，而材料本身的變化性也很大，加上訂單變更頻繁，這使 得產(chǎn)品設(shè)計(jì)變更的管理變得非常困難，容易產(chǎn)生生產(chǎn)材料短缺或庫存呆滯?！舨寮恢霉芾?/p>

電子業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中，需要大量的插件位置信息，使得生產(chǎn)車間與質(zhì)檢部門有遵循的標(biāo)準(zhǔn)。

◆預(yù)測困難

電子產(chǎn)品市場變化快，準(zhǔn)確的預(yù)測對整個(gè)后續(xù)工作的影響是非常大的。有些產(chǎn)品的銷售和季節(jié)有關(guān)系，有的則是逐月增長，有的是呈線形增長，有的是幾何基數(shù)增長。而且為方便后續(xù)備料，還需要將一般的月預(yù)測分解到每一周或是每一天，因此需提供若干預(yù)測模型供廠商使用，以便簡化預(yù)測工作。

◆按預(yù)測備料和按訂單生產(chǎn)

電子產(chǎn)品由于變化快，所以訂單交期越來越短，為能夠滿足客戶的訂單，常常是物管

部門根據(jù)業(yè)務(wù)單位提供的銷售預(yù)測備料，或者備好可以通用的半成品。再當(dāng)有客戶訂單時(shí)，根據(jù)訂單產(chǎn)生對應(yīng)的產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃和部分采購計(jì)劃，電子產(chǎn)品中有些材料的采購提前期長(一般是幾個(gè)月甚至是半年)，材料貴重。如IC、顯像管等。這些材料如果是根據(jù)已經(jīng)確定的客戶訂單再購買往往來不及，又因?yàn)橘F重，所以通常由業(yè)務(wù)單位根據(jù)產(chǎn)品的歷史銷售狀況估算出這些關(guān)鍵零件(或半成品)的需求量，為其專門生成預(yù)測數(shù)量，物管部門會按此預(yù)測購買。當(dāng)接實(shí)際訂單時(shí)，還需線上查詢對應(yīng)的關(guān)鍵零件的庫存量和可用量，如確定可接單還需沖減此零件預(yù)測數(shù)量。為確保庫存準(zhǔn)確，需經(jīng)常盤點(diǎn)這些材料。

◆訂單數(shù)量多，跟蹤困難，容易造成交貨進(jìn)度延遲

眾多的客戶群加上龐大又不斷變化的訂單，使得管理單位常常無法清楚掌握訂單采購及生產(chǎn)的進(jìn)度，以致影響交貨進(jìn)度，因此希望能依據(jù)客戶訂單號對采購的執(zhí)行情況和生產(chǎn)進(jìn)進(jìn)行跟蹤。因此提高準(zhǔn)時(shí)交貨率，也提高了客戶滿意度。

◆信用額度控制和應(yīng)收賬款控制

電子產(chǎn)品通常客戶眾多，并不會都用現(xiàn)金付款，如果因?yàn)楣芾聿簧圃斐纱糍~，將直接影響利潤，如果呆賬過大，還會直接影響公司運(yùn)營，可能造成重大風(fēng)險(xiǎn)。而客戶的業(yè)務(wù)交易又復(fù)雜，有的付有票期的支票，有的付指定的某幾筆，有的付款與欠款用不同幣別，有的產(chǎn)品驗(yàn)收時(shí)間長要分?jǐn)?shù)量結(jié)賬，有的是好幾家子公司交易，統(tǒng)一跟總公司結(jié)賬。那就要求在掌握這些信息的基礎(chǔ)上，再來依據(jù)不同的客戶制定不同的信用額度并實(shí)時(shí)依此控制，這樣才能盡量避免損失。

◆物料采購計(jì)劃困難

電子行業(yè)材料多，每個(gè)產(chǎn)品的所用材料在幾十到上千種之間，產(chǎn)品還有不同的半成品構(gòu)成，一般有3、4階，客戶訂單數(shù)量少，品種多，且訂單交貨期短，有的訂單還指定使用零件，根據(jù)訂單或市場預(yù)測，考慮各階損耗率、BOM中材料的生失效日期算出不同時(shí)間的材料毛需求量、再結(jié)合庫存量、在途時(shí)、材料包裝量、替代料等計(jì)算所需物料是比較困難的。

◆料件認(rèn)可管理需求

電子業(yè)客戶針對產(chǎn)品中的重要零件，經(jīng)常會指定使用某些廠家品牌的材料，以確保質(zhì)量，或鑒于ISO質(zhì)量管理需求，對重要零件需經(jīng)過認(rèn)可方可使用，都需要料件認(rèn)可的管理功能。

◆供應(yīng)商的評估、電子產(chǎn)品物料計(jì)劃困難，材料廠商眾多，一個(gè)材料可以有三、四家或更多的廠商供貨，如果廠商不按時(shí)交貨，交早會造成倉庫堆積，增加儲存成本和損壞機(jī)率，交遲則會造成停工待料；或雖按時(shí)交貨，但品質(zhì)不佳，一方面增加了檢驗(yàn)成本，一方面影響生產(chǎn)。在價(jià)格方面，實(shí)際執(zhí)行的采購價(jià)是否能和公司的核定價(jià)一樣，也是管理者提心的問題。而完成一張客戶定單涉及數(shù)十或數(shù)百家供應(yīng)商，任何一家供應(yīng)商出現(xiàn)問題都會給公司帶來莫大的損失，所以如何評估篩選出優(yōu)秀的供應(yīng)商是電子行業(yè)的重要考量點(diǎn)?！纛I(lǐng)料方式復(fù)雜，很難精確管控材料使用

電子業(yè)由于生產(chǎn)特性不同，領(lǐng)料方式也隨之不同，有時(shí)是采用按實(shí)際加工套數(shù)精確領(lǐng)料，有時(shí)因?yàn)槭遣豢刹鸱值某衫Σ牧?，需完工后再來統(tǒng)計(jì)使用量。有時(shí)為了管理方便，在生產(chǎn)車間設(shè)有現(xiàn)場倉庫，此部分的材料不易管理

◆常發(fā)生借貨現(xiàn)象

電子業(yè)由于材料品種復(fù)雜，有時(shí)采購不及，同行業(yè)間臨時(shí)借調(diào)物料相當(dāng)頻繁。

◆備品管理不易

電子業(yè)在銷售出貨或采購進(jìn)貨時(shí)，常常存在大量的備品情況，一般ERP很難在兼顧

數(shù)量的與賬款的情況下正確處理。

◆盤點(diǎn)管理困難

電子業(yè)材料型號規(guī)格多，使得盤點(diǎn)工作繁重；盤點(diǎn)周期長，需要現(xiàn)場停工，倉庫凍結(jié)，嚴(yán)重影響正常作業(yè)。

◆容易產(chǎn)生呆滯料

造成呆滯料的原因很多，有時(shí)因電子產(chǎn)品更新?lián)Q代快，客戶取消了訂單；有時(shí)因產(chǎn)品版本更新頻繁，舊材料不再使用；有時(shí)是因?yàn)楣?yīng)商的最低起賣量超過了需求量；有時(shí)是因?yàn)閷?shí)際生產(chǎn)用料低于標(biāo)準(zhǔn)損耗率；有時(shí)是因?yàn)閭}庫把關(guān)不嚴(yán)，超收廠商材料等等，因此如何防止呆滯料，發(fā)生了呆滯料后如何盡早提醒管理者就很重要。

◆維修追溯困難

當(dāng)消費(fèi)者購買產(chǎn)品后，遇到產(chǎn)品瑕疵，會到指定的地點(diǎn)維修。作為廠商就需記錄什么時(shí)間報(bào)修什么產(chǎn)品，是什么原因損壞，何時(shí)修好，都用了什么材料。同時(shí)還希望能查明當(dāng)時(shí)生產(chǎn)這個(gè)產(chǎn)品的生產(chǎn)線、批次，所用的材料等，找出真正的原因并加以改進(jìn)。

◆成本計(jì)算困難

國內(nèi)通常采用實(shí)際成本法。電子產(chǎn)品零件眾多，為提高周轉(zhuǎn)次數(shù)，零件采購次數(shù)頻繁，每個(gè)零件的月加權(quán)平均成本核算不易。半成品和成品型號多，每一種形號又有多種產(chǎn)品，每種產(chǎn)品一個(gè)月有可能生產(chǎn)多次。成本計(jì)算上，首先要將本月所有購買物料的月平均成本計(jì)算出來，然后再計(jì)算出所有半成品的成本，除了詳細(xì)分別統(tǒng)計(jì)每一個(gè)每一批次半成品所領(lǐng)物料外，還需要合理的分配半成品制作過程中應(yīng)分?jǐn)偟娜斯ず椭圃熨M(fèi)用，然后再將相同半成品計(jì)算出月平均成本，再依此計(jì)算最終產(chǎn)品領(lǐng)用半成品的成本以及成品應(yīng)分?jǐn)偟娜斯ず椭圃熨M(fèi)用。再考慮重工成本，或月末未完工在制的狀況就更為復(fù)雜了。結(jié)尾

企業(yè)自主創(chuàng)新是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟(jì)增長方式從資源依賴型向創(chuàng)新驅(qū)動型轉(zhuǎn)變的重大戰(zhàn)略任務(wù)。提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力是實(shí)施創(chuàng)新戰(zhàn)略的突破口。切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力，不斷強(qiáng)化企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新體系中的主體地位，有利于增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力。

目前我國電子制造業(yè)保持較快增長速度，逐漸的也暴露出許多問題，這些問題也給許多企業(yè)帶來了很多困擾，對此我總結(jié)了一些意見和建議：

●靈活的自動編碼原則功能提供自動編碼原則功能,可事先將產(chǎn)品、材料的品號編碼原則設(shè)置于系統(tǒng)當(dāng)中，當(dāng)有新的品號建立需求時(shí)，系統(tǒng)可自動給出新品號，避免編碼缺號，重號或者編錯(cuò)的情況出現(xiàn)。系統(tǒng)還提供檢查碼的功能，自動賦予檢查碼，盡量避免品號錯(cuò)誤的情況發(fā)生。

●屬物料驅(qū)動型，1.多BOM版本

2.替代料

3.銷售預(yù)測與客戶訂單沖銷

4.物料鎖定

5.替代料狀態(tài)下的按庫存先進(jìn)先出計(jì)算已分配量

6.主料與替代料數(shù)量合并

7.物料齊套

8.ECN管理，分用量改變、增加替代料、刪除物料、更換物料、客戶訂單取消、客戶訂單增加

9.請購合單

10.物料備料/領(lǐng)料合單

11.生產(chǎn)合單

10.物料追溯