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      重慶云陽龍角工商所抓非公企業(yè)黨建顯成效(精選多篇)

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      第一篇:重慶云陽龍角工商所抓非公企業(yè)黨建顯成效

      重慶云陽龍角工商所抓非公企業(yè)黨建顯成效2013/4/15 10:22:00來源:本網(wǎng)評(píng)論0條

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      中新重慶網(wǎng)4月15日電(通訊員 胡世文 黃雅琦)年初以來,重慶云陽工商局龍角工商所依托工商職能,采取四項(xiàng)措施積極探索非公企業(yè)黨建創(chuàng)新工作,擴(kuò)大黨組織覆蓋面,促進(jìn)了非公經(jīng)濟(jì)又好又快地發(fā)展。

      據(jù)介紹,該工商所主要采取以下措施抓企業(yè)黨建工作:

      建章立制,完善工作機(jī)制。針對(duì)非公企業(yè)黨建工作的實(shí)際,著力完善督察指導(dǎo)、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、限時(shí)落實(shí)等工作機(jī)制,加強(qiáng)指導(dǎo)檢查,確保非公企業(yè)黨建工作穩(wěn)步有序推進(jìn);

      因地制宜,做好組建工作。根據(jù)非公企業(yè)點(diǎn)多面廣、黨員多且流動(dòng)性大的實(shí)際情況,全面調(diào)查摸底,建立未建黨支部的非公企業(yè)臺(tái)帳,對(duì)這些企業(yè)實(shí)行定點(diǎn)培養(yǎng)、重點(diǎn)發(fā)展,爭(zhēng)取每一戶非公企業(yè)都建立黨組織或有黨員進(jìn)行指導(dǎo);

      立足職能,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。通過派出工商黨員干部擔(dān)任企業(yè)黨建指導(dǎo)員的方式,以企業(yè)經(jīng)濟(jì)戶口為基礎(chǔ),結(jié)合企業(yè)登記注冊(cè)、年檢及日常監(jiān)管等工作,幫助企業(yè)申請(qǐng)注冊(cè)商標(biāo)、規(guī)范合同,有效地促進(jìn)了企業(yè)健康發(fā)展;

      加強(qiáng)引導(dǎo),突出“三點(diǎn)”建設(shè)。通過加強(qiáng)宣傳教育,提示、引導(dǎo)企業(yè)建立黨組織,加大領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)、黨建指導(dǎo)員幫建點(diǎn)和非公企業(yè)示范點(diǎn)的建設(shè)力度,組織黨員開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),有力地促進(jìn)了企業(yè)黨建工作的深入開展。目前,轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)的黨員立足本職崗位,圍繞政策宣傳、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、內(nèi)部管理、產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)攻關(guān)、節(jié)能降耗等項(xiàng)目,開展承諾服務(wù)和勞動(dòng)競(jìng)賽,共有23名企業(yè)黨員參加了黨員承諾活動(dòng),黨組織和黨員公開承諾項(xiàng)目8條,提出合理化建議5條,有效地增強(qiáng)了黨組織和黨員的影響力。

      截至目前,已新增非公企業(yè)黨支部2個(gè),黨員6人,流動(dòng)黨員7人,積極申請(qǐng)入黨人數(shù)達(dá)12人

      第二篇:抓黨建促審判顯成效

      喀什市人民法院

      抓黨建促審判顯成效

      喀什市人民法院圍繞審判抓黨建,抓好黨建促審判,通過開展“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”、“人民法官為人民”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、民族團(tuán)結(jié)教育月等主題實(shí)踐活動(dòng),提高干警政治素養(yǎng)和專業(yè)水平,實(shí)現(xiàn)了法院整體工作全面發(fā)展。

      高度重視黨員干部管理。喀什市人民法院認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)至上”指導(dǎo)思想,堅(jiān)持一手抓審判、一手抓黨建,堅(jiān)持黨建工作同審判工作同部署、同檢查、同落實(shí)。并將績(jī)效指標(biāo)分解細(xì)化,形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)格局。院黨組班子成員開展“從我做起,向我看齊”活動(dòng),樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績(jī)觀,在帶頭執(zhí)行“五個(gè)嚴(yán)禁”和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的同時(shí),要求大家共同遵守、互相監(jiān)督,約束、規(guī)范黨員干警的行為。同時(shí)將黨建工作納入法院的綜合目標(biāo)管理考核機(jī)制,使黨建工作可考可量,并與個(gè)人年終目標(biāo)考評(píng)相結(jié)合。

      狠抓黨員教育不放松。主要抓好支部班子建設(shè),主持黨支部的日常工作;定期向黨員大會(huì)報(bào)告工作;對(duì)黨員、干警進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和方針政策教育,理想信念教育,形勢(shì)任務(wù)教育,職業(yè)道德教育;落實(shí)黨支部“三會(huì)一課”制度,按期召開民主生活會(huì),定期檢查黨員參加組織生活情況、分析黨員思想狀況,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)

      任制,對(duì)有違反黨風(fēng)廉政規(guī)定現(xiàn)象的黨員、干警,及時(shí)談話,提醒誡勉,防范違紀(jì)違法行為的發(fā)生;對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察,幫助黨員、干警解決工作和生活中的實(shí)際困難;組織干警開展文化體育活動(dòng),營(yíng)造健康向上的工作氛圍。

      加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。一是堅(jiān)持黨支部管理制度,認(rèn)真開展民主評(píng)議黨員活動(dòng),嚴(yán)格按照十六字方針,做好發(fā)展黨員工作,做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作,2010年已發(fā)展預(yù)備黨員3名;二是充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。黨支部針對(duì)工作實(shí)際,充分調(diào)動(dòng)黨員干部工作積極性,發(fā)揮了黨員在各自崗位上的特長(zhǎng),使其都能在工作中盡職盡責(zé),盡心盡力。在全院營(yíng)造學(xué)榜樣、趕先進(jìn)、做先鋒的濃厚氛圍。三是激發(fā)黨員活力,凝聚黨員力量。完善了法院的硬件設(shè)施建設(shè);精選一批法律名言、廉政警句、行為準(zhǔn)則格言,制作成精美的標(biāo)牌懸掛在樓道兩旁,營(yíng)造良好的文化氛圍,激勵(lì)黨員的工作活力和凝聚力,培育了黨員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí),形成了積極向上的文化氣息。(供稿:唐燦雄)

      第三篇:非公黨建顯特色助推企業(yè)上臺(tái)階

      非公黨建顯特色助推企業(yè)上臺(tái)階

      亭湖新區(qū)黨工委在引導(dǎo)、扶持非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,唱響黨建主旋律,把開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)與發(fā)揮黨組織和黨員作用、促進(jìn)非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合起來,在實(shí)踐中大膽提出服務(wù)型黨建思路為科學(xué)發(fā)展服務(wù),形成了“圍繞服務(wù)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的良好局面。

      為促進(jìn)非公有制企業(yè)快速發(fā)展,亭湖新區(qū)黨工委根據(jù)轄區(qū)企業(yè)實(shí)際情況,因地制宜,于9月份向區(qū)委組織部請(qǐng)示成立了企業(yè)黨總支,統(tǒng)籌指導(dǎo)和組織轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)黨組織和新經(jīng)濟(jì)黨組織工作,黨總支成立后,非公企業(yè)黨員的積極性被充分調(diào)動(dòng)起來,為企業(yè)發(fā)展增添了無限活力。這是亭湖新區(qū)加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的一個(gè)縮影。

      黨工委組織是個(gè)家創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)遍地開花

      近年來,亭湖新區(qū)非公有制企業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)良好,以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體,及時(shí)調(diào)整黨建工作思路,使非公企業(yè)黨建工作開展得有聲有色,各黨總支根據(jù)非公企業(yè)實(shí)際情況,建立選派優(yōu)秀干部前往非公企業(yè)擔(dān)任黨建指導(dǎo)員等制度,不斷加強(qiáng)選派干部教育、管理;進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各社區(qū)、企業(yè)黨員服務(wù)中心建設(shè),完善黨員服務(wù)中心功能;并按照中央、省委要求,做好社區(qū)黨建“三有一化”工作;在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),充分體現(xiàn)黨組織、黨員作用,把非公企業(yè)黨建同企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合,讓黨員有“家”的感覺,增強(qiáng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的后勁,推動(dòng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)向縱深發(fā)展。

      非公企業(yè)在爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)中,要求入黨的職工十分踴躍,一個(gè)個(gè)申請(qǐng),一份份報(bào)告接連不斷地送往新區(qū)黨工委,非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)要求建立黨組織的熱情空前高漲。截止到2010年10月底,新區(qū)共有非公有制企業(yè)112家,其中私營(yíng)企業(yè)109家,外商投資企業(yè)3家,新區(qū)非公有制企業(yè)從業(yè)人數(shù)14600人,其中黨員人數(shù)323人,業(yè)主是黨員的24人,占黨員數(shù)的7.4%,成立黨支部21人。圍繞主題創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)科學(xué)創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展

      組織建起來,黨旗飄起來,黨員動(dòng)起來,市場(chǎng)活起來。新區(qū)非公有制組織黨員323名,猶如323多面紅旗,在黨總支的帶領(lǐng)下,充分發(fā)揮模范帶頭作用,成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。

      “創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的黨建工作引領(lǐng)非公有制健康發(fā)展,提升了個(gè)私業(yè)者的思想境界,激發(fā)了員工的工作熱情,提高了企業(yè)的核心竟?fàn)幜?,使我區(qū)非公企業(yè)呈現(xiàn)出強(qiáng)勁發(fā)展勢(shì)頭。全區(qū)非公企業(yè)達(dá)112家,非公經(jīng)濟(jì)增加值占全區(qū)GDP的****%,非公企業(yè)成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量。

      新區(qū)在非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。緊緊圍繞“推動(dòng)企業(yè)發(fā)展,促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾,加強(qiáng)基層組織”的總體要求和創(chuàng)建“五個(gè)好”先進(jìn)黨組織,爭(zhēng)做“五個(gè)先鋒”優(yōu)秀黨員的基本要求,擴(kuò)大黨組織和黨的工作“雙覆蓋”;搞好教育培訓(xùn),注重典型引路,營(yíng)造學(xué)習(xí)先進(jìn)、祟尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣,努力實(shí)現(xiàn)“圍繞服務(wù)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,促進(jìn)發(fā)展惠民生”,扎實(shí)推進(jìn)新區(qū)“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”和黨建工作的開展。

      提高黨建規(guī)范化水平促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展

      為強(qiáng)化非公企業(yè)基層黨組織建設(shè),進(jìn)一步做好新形勢(shì)下的非公企業(yè)黨建工作,亭湖新區(qū)進(jìn)一步明確了下一步的工作方向:一是進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),加大對(duì)非公企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)力度,把非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作擺在重要位置。二是充分發(fā)揮好非公企業(yè)黨員的先鋒模范作用,將非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織開展的創(chuàng)先爭(zhēng)

      優(yōu)活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合起來,圍繞促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)來開展黨建工作,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大。三是要結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展,推動(dòng)非公企業(yè)黨建工作,促進(jìn)非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。針對(duì)非公企業(yè)特點(diǎn),結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)新方法,積極探索非公企業(yè)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的新途徑、新舉措。四是要進(jìn)一步豐富活動(dòng)載體,創(chuàng)新活動(dòng)形式,發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用,為職工辦實(shí)事、辦好事,以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)促進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展。

      第四篇:“三抓”破解非公企業(yè)黨建“三難”

      “三抓”破解非公企業(yè)黨建“三難”

      **市針對(duì)非公企業(yè)難點(diǎn),把握非公企業(yè)特點(diǎn),注重非公企業(yè)熱點(diǎn),積極探索和創(chuàng)新黨建工作方式方法,通過“三抓”破解非公企業(yè)黨建“三難”,促進(jìn)企業(yè)大發(fā)展、職工得實(shí)惠、黨建上水平。

      一是抓組建,著力解決黨組織覆蓋面小的問題。鎮(zhèn)區(qū)建立非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度,定期研究、討論轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)黨建工作。在全市選派500多名黨建工作聯(lián)絡(luò)員,不定時(shí)的走訪企業(yè)、員工,加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)黨建工作的指導(dǎo);簽訂非公有制企業(yè)黨建委任狀,做到一個(gè)黨建工作聯(lián)絡(luò)員服務(wù)好一個(gè)企業(yè)支部;把組建工作重點(diǎn)放在規(guī)模企業(yè),采取獨(dú)立建、聯(lián)合建等方式,不斷擴(kuò)大黨組織的覆蓋面,目前單獨(dú)建立黨支部的587個(gè)、聯(lián)合建支的90個(gè)。

      二是抓管理,著力解決黨組織活動(dòng)開展難的問題。堅(jiān)持把企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相融合,把企業(yè)需要、業(yè)主支持、職工擁護(hù)、黨員歡迎作為開展黨建工作的重要標(biāo)尺。建立健全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)席會(huì)議、檢查考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)等四項(xiàng)工作制度,推進(jìn)黨建工作規(guī)范化。加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè),采取“兼、選、派”等多種形式,把政治上堅(jiān)定、業(yè)務(wù)上過硬、熟悉黨的工作、善于協(xié)調(diào)各方關(guān)系的優(yōu)秀黨員,選派到黨支部書記的崗位上。加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織陣 1

      地建設(shè),指導(dǎo)、幫助企業(yè)建立“六有”黨組織活動(dòng)場(chǎng)所(有黨員活動(dòng)室、有牌子、有黨旗、有黨員學(xué)習(xí)資料、有會(huì)議記錄本、有黨員電教設(shè)備),扎實(shí)開展黨員服務(wù)教育和管理工作。

      三是抓載體,著力解決黨員作用發(fā)揮不充分的問題。在非公企業(yè)黨組織中扎實(shí)開展“雙培雙帶”活動(dòng),即:把企業(yè)黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能手,把企業(yè)中的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能手培養(yǎng)成黨員;黨員帶領(lǐng)員工共同發(fā)展,黨組織帶領(lǐng)業(yè)主共同進(jìn)步。積極開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、亮牌示范等活動(dòng),增強(qiáng)黨員的光榮感、榮譽(yù)感,推動(dòng)企業(yè)黨員爭(zhēng)先鋒、做模范的積極性。積極引導(dǎo)各非公企業(yè)黨組織結(jié)合自身實(shí)際,扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題實(shí)踐活動(dòng)。***公司黨支部在職工中廣泛開展?fàn)幾觥八膬?yōu)”職工(政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)、職工評(píng)價(jià)優(yōu))活動(dòng),在黨員中開展“比學(xué)習(xí)、比干勁、比創(chuàng)新、比貢獻(xiàn)”活動(dòng),切實(shí)彰顯了非公企業(yè)黨組織和黨員的先鋒模范作用。

      第五篇:開創(chuàng)抓非公企業(yè)黨建工作的新格局

      開創(chuàng)抓非公企業(yè)黨建工作的新格局

      加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)完善機(jī)制合力開創(chuàng)抓非公企業(yè)黨建工作的新格局

      改革開發(fā)以來,我國(guó)非公有制經(jīng)濟(jì)得到迅猛發(fā)展,已經(jīng)成為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一個(gè)重要組成部分。伴隨著非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,非公企業(yè)黨建工作也得到不斷加強(qiáng),黨的組織覆蓋和工作覆蓋有了很大推進(jìn)。但也必須清醒地看到,非公企業(yè)黨建工作仍然是黨的基層

      組織建設(shè)中的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié),還存在不少困難和問題。如一些基層黨委和政府部門對(duì)非公企業(yè)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不到位;一些企業(yè)黨組織不能切實(shí)履行職責(zé)、發(fā)揮作用;一些企業(yè)主對(duì)黨建工作不支持,怕影響生產(chǎn),怕受監(jiān)督制約。必須采取有效措施,進(jìn)一步加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作,不斷擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作覆蓋,促進(jìn)非公企業(yè)的健康發(fā)展。從多年來的工作實(shí)踐來看,抓好非公企業(yè)黨建工作,一靠企業(yè)主的“開明程度”;二靠企業(yè)黨組織自身工作的探索力度;三靠各級(jí)黨委和政府部門對(duì)非公企業(yè)黨建工作的重視和支持力度。而各級(jí)黨委和政府部門對(duì)非公企業(yè)黨建工作的重視和支持程度是最為關(guān)鍵。因此,如何充分發(fā)揮各級(jí)黨委和政府其他部門的作用,形成非公企業(yè)黨建工作的合力,是當(dāng)前我們急需研究探索的一個(gè)課題。

      當(dāng)前,各級(jí)黨委和政府部門對(duì)非公黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)方面存在的問題主要有:一是各級(jí)黨委和政府部門對(duì)非公黨建工作的重視程度還不到位。雖然許多地方都成立了非公企業(yè)黨建工作委員會(huì),下設(shè)辦公室專門抓非公企業(yè)黨建工作。但是一些基層黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)非公企業(yè)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)還不單位,存在“輕視”的心理,在人力、財(cái)力方面的投入嚴(yán)重不足,非公企業(yè)黨建工作與其他中心工作相比較處于附屬的地位,忙起來就先放在一邊。二是各有關(guān)部門單位之間分工不明確。雖然工商、經(jīng)貿(mào)、財(cái)政等有關(guān)單位是非公企業(yè)黨建工作委員會(huì)的成員單位,但是在工作中這些部門單位的具體職責(zé)還不明確,缺好范文版權(quán)所有乏工作的主動(dòng)性,主要是組織部門在抓非公企業(yè)黨建工作,出現(xiàn)了“孤軍作戰(zhàn)”的現(xiàn)象。三是各級(jí)黨委和政府部門之間還沒有形成合力推進(jìn)的工作機(jī)制。在具體工作中,各級(jí)黨委和政府部門之間、部門與部門之間缺乏齊抓共管的工作機(jī)制,致使許多涉及多個(gè)部門單位的具體政策措施也無法執(zhí)行到位。出現(xiàn)以上問題主要原因有:一是部分領(lǐng)導(dǎo)對(duì)非公黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)還不到位。對(duì)非公企業(yè)黨建工作精力投入少、工作布置少,情況了解不全面。二是工作力量薄弱。許多地方都是實(shí)行非公辦與黨建辦合署辦公,工作人員多是兼職的,人手十分緊缺,同時(shí)由于農(nóng)村基層黨建日常工作任務(wù)十分繁重,直接影響了非公企業(yè)黨建工作的有效開展。三是考核機(jī)制還不健全。由于非公企業(yè)黨建工作缺乏相應(yīng)的考核制度,造成在具體工作中有關(guān)部門單位責(zé)任不明確,影響了工作措施的落實(shí)。

      針對(duì)以上情況,我們必須認(rèn)真研究,采取有效措施:

      1、建立和完善非公企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)保障機(jī)制。一是建立健全機(jī)構(gòu)。要進(jìn)一步健全工作網(wǎng)絡(luò),建立三個(gè)層面的機(jī)構(gòu),把縣委非公企業(yè)黨建工作委員會(huì)作為一個(gè)單列的機(jī)構(gòu),配備專職工作人員,真正做到有人抓、有人管;在非公企業(yè)較為集中的中心鎮(zhèn)建立非公企業(yè)黨建工作委員會(huì),落實(shí)專人負(fù)責(zé);建立個(gè)體私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)、工商聯(lián)黨委,在較大的工業(yè)園區(qū)也要建立黨總支,具體協(xié)調(diào)抓好企業(yè)黨建工作。二是建立健全各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)抓非公企業(yè)黨建工作責(zé)任制。要建立各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)抓非公企業(yè)黨建工作責(zé)任制,明確主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人,逐級(jí)簽定責(zé)任書,真正做到一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。三是加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的教育。要定期組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)非公企業(yè)黨建工作的有關(guān)文件和會(huì)議建設(shè),使他們充分認(rèn)識(shí)到非公企業(yè)黨建工作的重要性,進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的自覺性和責(zé)任感。四是建立健全領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度。引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)參與、指導(dǎo)非公企業(yè)黨建工作,幫助企業(yè)解決碰到的困難和問題,力爭(zhēng)把領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)建設(shè)成為非公企業(yè)黨建工作示范點(diǎn),帶動(dòng)整體水平的提高。同時(shí)要實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)輪換制度,做到成熟一個(gè)更換一個(gè),進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大成果。五是建立健全非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員制度。選好配強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員,加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)和幫助,特別要選派工商、規(guī)劃、經(jīng)貿(mào)等與企業(yè)生產(chǎn)管理緊密相關(guān)的部門單位的干部到非公企業(yè)擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員,做到既指導(dǎo)黨建工作,又幫助企業(yè)抓好發(fā)展。

      2、建立分工明確、齊抓共管的工作機(jī)制。一是進(jìn)一步明確分工。要制定出臺(tái)相關(guān)的制度,落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門的職責(zé),明確工作分工??茖W(xué)制定非公企業(yè)黨建工作實(shí)施意見,將有關(guān)工作進(jìn)行細(xì)化量化,落實(shí)到單位、到具體的責(zé)任人。二是發(fā)揮職能部門的作用。人大、政協(xié)要把企業(yè)主是否積極主動(dòng)支持在企業(yè)建立黨組織、是否支持企業(yè)黨建工作作為推薦代表、委員人選的主要標(biāo)準(zhǔn),以此教育、團(tuán)結(jié)和影響企業(yè)主提高政治覺悟,重視、支持黨建工作;經(jīng)貿(mào)、工商等部門要把企業(yè)黨建工作與企業(yè)評(píng)選先進(jìn)掛、政策扶持掛鉤;財(cái)政部門要加大對(duì)企業(yè)抓

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