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      鐵路調(diào)車作業(yè)安全及管理的思考(推薦閱讀)

      時(shí)間:2019-05-12 13:26:33下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:鐵路調(diào)車作業(yè)安全及管理的思考

      鐵路調(diào)車作業(yè)安全因素及管理的思考

      摘要:針對(duì)目前鐵路調(diào)車作業(yè)安全及管理上存在的一些弊端,本論文從平面調(diào)車和駝峰調(diào)車兩個(gè)角度剖析,相應(yīng)地提出了加強(qiáng)設(shè)備的管理、作業(yè)人員技能培訓(xùn)和安全意識(shí)、創(chuàng)建自控性班組以及加大科技投入等相應(yīng)的措施,規(guī)范了作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),依靠職工的主動(dòng)性和能動(dòng)性消除各類調(diào)車安全隱患來(lái)確保鐵路運(yùn)輸生產(chǎn)安全、暢通。

      關(guān)鍵詞:調(diào)車,安全,管理,措施問(wèn)題的描述

      調(diào)車作業(yè)是鐵路運(yùn)輸生產(chǎn)不可缺少的重要組成部分,安全是調(diào)車工作的基礎(chǔ),也是鐵路運(yùn)輸生產(chǎn)的生命線和永恒的主題[1]。從每月鐵道部下發(fā)的車務(wù)系統(tǒng)安全通報(bào)來(lái)看,全路所發(fā)生的事故,幾乎都與調(diào)車作業(yè)有關(guān)。這是因?yàn)檎{(diào)車作業(yè)總是伴隨著機(jī)車、車輛的運(yùn)動(dòng),是多工種、多環(huán)節(jié)的作業(yè)過(guò)程, 隨機(jī)性強(qiáng), 點(diǎn)多面廣, 要求機(jī)務(wù)、運(yùn)轉(zhuǎn)、貨運(yùn)、裝卸等多工種協(xié)同,受人—機(jī)—環(huán)境的影響,稍有不慎就會(huì)發(fā)生意外,造成人員傷亡、設(shè)備損壞,影響正常的運(yùn)輸生產(chǎn)秩序。由此可見(jiàn),強(qiáng)化調(diào)車工作的安全管理對(duì)加速機(jī)車車輛周轉(zhuǎn),提高運(yùn)輸效率,降低運(yùn)輸成本,實(shí)現(xiàn)鐵路的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展,甚至為國(guó)民經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。調(diào)車作業(yè)安全的影響因素分析

      調(diào)車作業(yè)從作業(yè)形式上來(lái)說(shuō)可以分為平面調(diào)車和駝峰調(diào)車,下面就以這兩個(gè)方面為重點(diǎn),分析影響調(diào)車作業(yè)安全的因素。

      2.1平面調(diào)車作業(yè)安全的影響因素

      平面調(diào)車大多數(shù)用于中間站、專用線和編尾等。根據(jù)自身作業(yè)的特點(diǎn),影響平面調(diào)車安全的主要因素體現(xiàn)以下方面。

      (1)最突出的矛盾是調(diào)車作業(yè)與接發(fā)列車作業(yè)的協(xié)調(diào)性。隨著列車運(yùn)行速度的提高、密度的增大、載重的增加,中間站股道少、咽喉區(qū)短,調(diào)車作業(yè)通常只能在列車間隙時(shí)間進(jìn)行,時(shí)間要求緊,分布廣泛,勢(shì)必造成作業(yè)中等待時(shí)間長(zhǎng)、中斷次數(shù)多,而且頻繁穿越正線,占用到發(fā)線及道岔咽喉區(qū)進(jìn)行,易造成作業(yè)人員為趕進(jìn)度而簡(jiǎn)化作業(yè)程序,發(fā)生“搶鉤”和“搶點(diǎn)”等違章現(xiàn)象,各種不安全的因素也越來(lái)越多。特別是動(dòng)車組開(kāi)行后,調(diào)車與行車的干擾進(jìn)一步加大,危險(xiǎn)

      性進(jìn)一步增加

      (2)調(diào)車控制設(shè)備相對(duì)落后,不能滿足平面調(diào)車作業(yè)安全性的要求。中間站采用電氣集中以后,正常的接發(fā)列車作業(yè)已經(jīng)通過(guò)信號(hào)聯(lián)鎖閉塞裝臵以及機(jī)車三項(xiàng)設(shè)備給予了足夠的控制,設(shè)備正常情況下的事故發(fā)生率明顯降低。但在調(diào)車方面,除了準(zhǔn)備進(jìn)路時(shí),可以利用設(shè)備進(jìn)行外,其它作業(yè)從設(shè)備上無(wú)法進(jìn)行有效的控制。如穿越正線的調(diào)車作業(yè),若未按《車站行車工作細(xì)則》規(guī)定及時(shí)停止,設(shè)備聯(lián)鎖不能保證接發(fā)車作業(yè)的安全;停留車輛發(fā)生溜逸,造成沖突或破壞接發(fā)車進(jìn)路也不能從設(shè)備上給予足夠的控制。同時(shí)從技術(shù)作業(yè)來(lái)講,在中間站站場(chǎng)設(shè)計(jì)時(shí),偏重于接發(fā)列車,線路的配臵主要從接發(fā)列車方面考慮,大部分中間站沒(méi)有牽出線,沒(méi)有足夠的隔開(kāi)設(shè)備等等,調(diào)車作業(yè)基本上是利用本務(wù)機(jī)等等。

      (3)調(diào)車人員的問(wèn)題較多。受定員限制及環(huán)境等條件影響,中間站能保持兩人作業(yè)即屬不易,而且中間站調(diào)車人員普遍為新人,平時(shí)作業(yè)少、培訓(xùn)少、見(jiàn)識(shí)少。同時(shí)中間站人員流動(dòng)大,作業(yè)艱苦的車站調(diào)車人員更不穩(wěn)定。有的地方調(diào)車人員的配備只設(shè)調(diào)車長(zhǎng)一個(gè)崗位,助理值班員在正常的接發(fā)列車情況下,還要兼任聯(lián)結(jié)員擔(dān)當(dāng)調(diào)車工作。由于工作量增加且壓力大收入?yún)s沒(méi)有相應(yīng)提高,從而造成他們心理失衡,致使出現(xiàn)工作主動(dòng)性不強(qiáng)、質(zhì)量不高和不愿承擔(dān)責(zé)任的現(xiàn)象。

      (4)安全管理措施不到位,管理理念落后。調(diào)車安全管理松弛,車站干部、班組長(zhǎng)在日常安全管理中重接發(fā)列車,忽視調(diào)車安全,調(diào)車班組的安全管理不到位,安全教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)跟不上。其次,缺乏統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),車站值班員既指揮行車,又兼顧調(diào)車作業(yè)計(jì)劃的編制,在接發(fā)列車作業(yè)繁忙時(shí),容易出現(xiàn)遺漏。另外,隨著鐵路走向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),經(jīng)營(yíng)機(jī)制的轉(zhuǎn)變,技術(shù)設(shè)備的改造和技術(shù)作業(yè)的變化,社會(huì)文明進(jìn)程的不斷向前發(fā)展,職工自我尊重意識(shí)不斷增強(qiáng),自我管理、自我實(shí)現(xiàn)的愿望日益強(qiáng)烈,傳統(tǒng)的“人盯人”、“人管人”的人海戰(zhàn)術(shù)管理已不適應(yīng)鐵路現(xiàn)代化管理的需要。傳統(tǒng)的“人盯人”并非盯得主、管得好,也不一定能盯得主關(guān)鍵控制點(diǎn),沒(méi)有起到預(yù)期的效果。久而久之,【2】職工便產(chǎn)生厭倦、疲勞的思想,管理者忽視了職工的生理、心理、個(gè)體和病理因素,動(dòng)力機(jī)制弱化,缺乏人性化的“暖心效應(yīng)”,促使安全管理出現(xiàn)人為的空檔,沒(méi)有見(jiàn)到實(shí)際效果。

      2.2 自動(dòng)化駝峰調(diào)車作業(yè)安全的影響因素

      自動(dòng)化駝峰自投入使用以來(lái),對(duì)提高駝峰調(diào)車安全系數(shù)和解體效率發(fā)揮了

      不可替代的作用。但由于設(shè)備功能的誤差、作業(yè)規(guī)程不完善和職工過(guò)分依賴設(shè)備等等,近年來(lái)經(jīng)常發(fā)生下峰車輛突然夾停,后續(xù)車輛追鉤;出口速度過(guò)高造成車輛重掛乃至脫線等調(diào)車安全問(wèn)題。

      (1)系統(tǒng)調(diào)速設(shè)備性能效果。自動(dòng)化駝峰的核心環(huán)節(jié)是間隔與目的調(diào)速,也是鉤車安全溜放的重要保障。如果駝峰的三部位減速器調(diào)速失靈,會(huì)發(fā)生夾停、超速連掛、尾追沖撞等調(diào)車安全事故。常表現(xiàn)為連掛速度過(guò)高,導(dǎo)致車體相撞,損壞車輛;現(xiàn)有系統(tǒng)沒(méi)有得到及時(shí)調(diào)試以適應(yīng)新的車型發(fā)展,使得新車型在溜放時(shí)不能進(jìn)行有效控制;線路斷面監(jiān)測(cè)控制不及時(shí),無(wú)法有效提高駝峰制動(dòng)精度。

      (2)作業(yè)人員業(yè)務(wù)技能水平。駝峰作業(yè)人員對(duì)推峰速度的控制、提鉤時(shí)機(jī)的掌握和溜放車組走行情況的判斷,對(duì)駝峰調(diào)車作業(yè)的安全有很大的影響。自動(dòng)化駝峰雖然實(shí)現(xiàn)了調(diào)車機(jī)車的遙控推峰,解體效率大大提高,但推峰速度仍然還得人工配合,導(dǎo)致與自動(dòng)化控制的速度不匹配,受人為因素影響大,速度過(guò)快或過(guò)慢,會(huì)造成間隔制動(dòng)停車、壓岔子堵門甚至側(cè)追沖撞等事故;提鉤是根據(jù)車組大小或空重不同, 來(lái)掌握脫鉤點(diǎn)。若提鉤過(guò)早,容易造成前后車組間隔小,造成順溜、尾追和鉤銷回落發(fā)生“釣魚”、“頓鉤”現(xiàn)象;提鉤過(guò)晚,會(huì)發(fā)生提不開(kāi)鉤,影響駝峰的解體效率;拉風(fēng)組沒(méi)有按標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),排風(fēng)不盡或漏排,將增大車輛的走行附加阻力,造成途停;若空車走行情況差的難行車輛也會(huì)途停。同時(shí),后續(xù)車組車輛走行良好,已經(jīng)溜出,就會(huì)發(fā)生尾側(cè)追沖撞事故。

      (3)規(guī)范的作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)不夠。目前,《調(diào)車作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)駝峰自動(dòng)化設(shè)備的作業(yè)人員的操作規(guī)程沒(méi)有細(xì)化,使作業(yè)人員過(guò)于依賴設(shè)備的思想,完全憑借經(jīng)驗(yàn)行事作業(yè)。如作業(yè)前沒(méi)有超前預(yù)想,作業(yè)前的準(zhǔn)備工作沒(méi)有進(jìn)行細(xì)化,作業(yè)過(guò)程中銜接不夠緊密,埋下了不安全隱患。針對(duì)性防范措施及建議

      3.1加強(qiáng)設(shè)備的管理、更新和維護(hù)

      在有頻繁進(jìn)行調(diào)車作業(yè)且接發(fā)列車密度較大的車站,應(yīng)加速設(shè)備的日常維護(hù)和更新?lián)Q代,在兩端咽喉增建適合長(zhǎng)度的牽出線,增加咽喉道岔的平行進(jìn)路,增加隔開(kāi)設(shè)備,從而盡量減少調(diào)車作業(yè)對(duì)接發(fā)列車作業(yè)的影響。對(duì)于信號(hào)、道岔要經(jīng)常維護(hù),防止信號(hào)和道岔故障對(duì)調(diào)車作業(yè)造成影響。

      駝峰設(shè)備的運(yùn)用在調(diào)車安全中起著至關(guān)重要的保障作用,應(yīng)定期組織電務(wù)、工務(wù)、車務(wù)部門共同對(duì)自動(dòng)化系統(tǒng)進(jìn)行一次全面?zhèn)仍囌{(diào)整,根據(jù)重新測(cè)量的線路坡度和測(cè)定的連掛速度使其安全連掛率達(dá)標(biāo)。減速器設(shè)備必須適應(yīng)新車型的發(fā)展,設(shè)備生產(chǎn)廠家應(yīng)從減速器的控速性能上作進(jìn)一步升級(jí)改造,解決新型的提速動(dòng)態(tài)平衡輪難以控速的問(wèn)題。工務(wù)部門嚴(yán)格按照《鐵路技術(shù)管理規(guī)程》的規(guī)定,認(rèn)真做好駝峰及峰下線路縱斷面每年至少檢查一次的工作,根據(jù)坡度變化,及時(shí)安排維修計(jì)劃,使線路平面及縱斷面經(jīng)常保持原有標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)。電務(wù)部門加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)和測(cè)試分析工作,發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患并及時(shí)修復(fù),確保駝峰控制精度達(dá)標(biāo)。特別是在惡劣天氣的環(huán)境中,應(yīng)增加設(shè)備對(duì)風(fēng)、雨、霧等的檢測(cè),以修正駝峰在惡劣天氣中的系統(tǒng)數(shù)據(jù),使駝峰的制動(dòng)效果達(dá)到最佳,防止發(fā)生調(diào)車事故。

      3.2加強(qiáng)作業(yè)人員技能培訓(xùn),提高作業(yè)人員安全意識(shí)

      調(diào)車人員是整個(gè)調(diào)車工作環(huán)節(jié)的核心,是貫穿整個(gè)作業(yè)過(guò)程的脊梁,應(yīng)當(dāng)選用一些身體條件比較好、業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬的人員來(lái)?yè)?dān)當(dāng)。因此,提高調(diào)車人員的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)對(duì)調(diào)車作業(yè)安全和效率起著至關(guān)重要的作用。(1)搞好事故案例的分析教育,對(duì)調(diào)車作業(yè)中的違章違紀(jì)行為進(jìn)行重點(diǎn)分析,并寫出學(xué)習(xí)心得。事故案例是教育職工的最好教材,用理論知識(shí)武裝職工的頭腦,來(lái)警示職工的作業(yè)行為,能使職工從中吸取教訓(xùn)。(2)從練精兵的目的出發(fā),加強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)和實(shí)做演練,注重在非正常情況下的作業(yè)技能和應(yīng)急處理能力。尤其是要結(jié)合作業(yè)實(shí)際,突出重點(diǎn),加強(qiáng)職工交流。(3)改變業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和演練方法,不能局限于本職名的范疇,學(xué)習(xí)面應(yīng)拓展,把職工培養(yǎng)成每個(gè)工種都能拿的起放得下的多面手。

      3.3 創(chuàng)建自控型班組,發(fā)揮群眾作用

      隨著鐵路進(jìn)入客運(yùn)高速,貨運(yùn)重載時(shí)代和新體制、新布局、新裝備、新速度背景下,過(guò)去實(shí)行“人盯人”、“人海戰(zhàn)術(shù)”的管理模式已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)代化管理的要求,需要制定更科學(xué)、更合理和更人性化的管理方法。只有強(qiáng)化自控性班組的管理,管理考核要因人而宜,依靠發(fā)揮每一個(gè)職工的內(nèi)在的潛力和智慧來(lái)確保運(yùn)輸生產(chǎn)安全。

      (1)激活一線職工自身價(jià)值的作用。班組是最前沿的“戰(zhàn)斗軍”,職工是安全生產(chǎn)的保障人。因此,深入開(kāi)展班組的民主管理,體現(xiàn)班組的創(chuàng)造性和勞動(dòng)成果。對(duì)涉及職工工作、生活、利益的事,要廣泛聽(tīng)取職工的意見(jiàn);對(duì)涉及安全生產(chǎn)方面的決策,更應(yīng)當(dāng)調(diào)動(dòng)職工踴躍參加,他們處在生產(chǎn)一線,對(duì)安全生產(chǎn)最有

      發(fā)言權(quán),廣泛聽(tīng)取職工的意見(jiàn)的決策是科學(xué)的決策,科學(xué)的決策才能在運(yùn)輸生產(chǎn)中更好地貫徹執(zhí)行。

      (2)改善職工待遇,提高職工愛(ài)崗積極性。堅(jiān)持以人為本,使機(jī)制運(yùn)作更加人性化、規(guī)范化、科學(xué)化。在管理中的標(biāo)尺有的過(guò)嚴(yán)、過(guò)寬,有的獎(jiǎng)多罰少,有的缺少公平。用一種更加科學(xué)的、人文的方式,使嚴(yán)與寬有機(jī)的融合,獎(jiǎng)懲分明,情理相融。對(duì)一線苦、臟、險(xiǎn)、累的工作崗位,要有政策大力支持,實(shí)施收入待遇重點(diǎn)傾斜,起到“暖心效應(yīng)”,真正讓調(diào)車組這艱苦工種崗位達(dá)到“政策先留心”“機(jī)制留住人”的良好效果。在機(jī)制考核中,可以增設(shè)季度最佳員工獎(jiǎng)、技術(shù)業(yè)務(wù)能手獎(jiǎng)、安全生產(chǎn)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、班組思想政治工作先進(jìn)獎(jiǎng)等,有意識(shí)、有目的、有效果的擴(kuò)寬受勵(lì)面積,最大限度地讓每一個(gè)班組員工都能體現(xiàn)自我的管理價(jià)值。

      3.4 加強(qiáng)規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

      針對(duì)《行規(guī)》、《技規(guī)》和《站細(xì)》所規(guī)定的操作作流程不夠詳細(xì)的地方應(yīng)在實(shí)踐中加以補(bǔ)充和明細(xì)細(xì)化,強(qiáng)化規(guī)章管理制度的剛性約束,以進(jìn)一步統(tǒng)一操作流程。加強(qiáng)了對(duì)人的因素的有效控制,以崗位作業(yè)自控、班組內(nèi)部互控、班組間聯(lián)控為核心,“兩紀(jì)一化即勞動(dòng)紀(jì)律、作業(yè)紀(jì)律及標(biāo)準(zhǔn)化”受控、設(shè)備質(zhì)量受控、人員素質(zhì)受控為目標(biāo),使各人員間的配合達(dá)到統(tǒng)一和整體化,減少操作不統(tǒng)一帶來(lái)的安全隱患。例如,一部位、二部位車輛夾停嚴(yán)重的問(wèn)題,在車輛下峰時(shí),要求作業(yè)員一律將手放在相關(guān)的減速器的緩解按鈕上。一方面可以使作業(yè)員集中注意力;另一方面出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)能及時(shí)手動(dòng)干預(yù)。針對(duì)減速器對(duì)單鉤空車制動(dòng)力較強(qiáng)、容易夾停的特點(diǎn),對(duì)單鉤空車以手動(dòng)緩解為主,除特殊情況外不進(jìn)行制動(dòng)調(diào)速。另外,對(duì)連續(xù)溜放單鉤重車的作業(yè),必須控制好推峰速度。

      3.5加大科技投入,提高設(shè)備、安全保障能力。

      調(diào)車作業(yè)的關(guān)鍵是人,但要從根本上杜絕調(diào)車事故必須依靠科技,從設(shè)備上進(jìn)行保障。因此,依靠科技手段,按照效益效率并重的原則,大力推進(jìn)科技手段在運(yùn)輸安全生產(chǎn)中的融合和應(yīng)用,解決生產(chǎn)條件變化后現(xiàn)實(shí)安全控制的難題,確保安全生產(chǎn)實(shí)時(shí)受控,也符合鐵路行業(yè)的數(shù)字化、智能化的發(fā)展要求。比如引入GPS定位、GIS、計(jì)算機(jī)信息處理、雷達(dá)測(cè)距等技術(shù)提高調(diào)車作業(yè)安全性,提升了車站調(diào)車設(shè)備的現(xiàn)代化程度,進(jìn)一步降低了職工的勞動(dòng)強(qiáng)度。[2]

      4.結(jié)論

      通過(guò)對(duì)平面調(diào)車和駝峰調(diào)車作業(yè)中的不安全因素進(jìn)行分析,找出了影響調(diào)車作業(yè)安全的因素。研究在總結(jié)鐵路調(diào)車安全實(shí)踐的基礎(chǔ)上,結(jié)合國(guó)內(nèi)調(diào)車安全的理論與方法,得出:設(shè)備是硬件,先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備對(duì)于保證安全具有重要作用,但再好的設(shè)備也要靠人去操縱、去管理??梢?jiàn),人的素質(zhì)、責(zé)任感、事業(yè)心是保證安全的根本。由于鐵路技術(shù)設(shè)備對(duì)安全的保障處于核心地位,因而與該理論有著密切聯(lián)系的調(diào)車安全技術(shù)設(shè)備研究,以及技術(shù)設(shè)備與安全管理的相互關(guān)系有待進(jìn)一步深入研究。

      第二篇:鐵路調(diào)車作業(yè)安全管理的思考

      鐵路調(diào)車作業(yè)安全管理的思考

      上海大學(xué)陳哲

      關(guān)鍵字:鐵路調(diào)車作業(yè)安全管理2011-08-13 瀏覽量:

      3一、調(diào)車作業(yè)安全的影響因素分析

      調(diào)車作業(yè)從形式上可以分為平面調(diào)車和駝峰調(diào)車,都存在影響調(diào)車作業(yè)安全的因素。

      1、平面調(diào)車作業(yè)安全的影響因素分析

      平面調(diào)車大多用于中間站、專用線和編尾等。

      (1)調(diào)車作業(yè)與接發(fā)列車作業(yè)的協(xié)調(diào)。隨著列車運(yùn)行速度提高、密度增加,中間站股道少、咽喉區(qū)短,調(diào)車作業(yè)通常只能在列車間隙時(shí)間進(jìn)行。由于調(diào)車作業(yè)時(shí)間要求緊,勢(shì)必造成等待時(shí)間長(zhǎng)、中斷次數(shù)多,而且需要多次穿越正線、到發(fā)線及道岔咽喉區(qū),易造成作業(yè)人員為趕時(shí)間而簡(jiǎn)化作業(yè)程序,發(fā)生“搶鉤”和“搶點(diǎn)”等違章現(xiàn)象,存在一定的安全隱患。

      (2)調(diào)車控制設(shè)備的運(yùn)用。中間站采用電氣集中后,正常的接發(fā)列車作業(yè)通過(guò)信號(hào)聯(lián)鎖閉塞裝置及機(jī)車3項(xiàng)設(shè)備給予了足夠的控制,設(shè)備正常情況下的事故發(fā)生率明顯降低。但在調(diào)車作業(yè)方面,除了準(zhǔn)備進(jìn)路可以利用這些設(shè)備外,其他作業(yè)無(wú)法利用設(shè)備進(jìn)行有效控制,調(diào)車控制設(shè)備難以滿足平面調(diào)車作業(yè)安全性要求。例如,穿越正線的調(diào)車作業(yè)若未按《車站行車工作細(xì)則》規(guī)定及時(shí)停止,設(shè)備聯(lián)鎖將無(wú)法保證接發(fā)車作業(yè)的安全;停留車輛發(fā)生溜逸,導(dǎo)致沖突或破壞接發(fā)車進(jìn)路也不能從設(shè)備上給予足夠的控制。另外,在中間站站場(chǎng)設(shè)計(jì)時(shí),線路的配置主要從接發(fā)列車的要求考慮,大部分中間站沒(méi)有便于調(diào)車作業(yè)的牽出線和足夠的隔開(kāi)設(shè)備等。目前,多數(shù)中間站的每批作業(yè)都有可能切割正線,尤其是本務(wù)機(jī)車作業(yè),可能還要辦理越站調(diào)車,勢(shì)必增加行車與調(diào)車間的干擾。特別是在動(dòng)車組列車開(kāi)行后,調(diào)車作業(yè)與行車組織的干擾進(jìn)一步加大,使不安全因素增加。

      (3)作業(yè)人員業(yè)務(wù)技能水平。受定員限制等條件影響,中間站調(diào)車人員普遍為新員工,參加培訓(xùn)少,工作經(jīng)驗(yàn)不足。同時(shí),中間站人員流動(dòng)較大,作業(yè)條件艱苦的車站調(diào)車作業(yè)人員流動(dòng)更大。有的中間站調(diào)車作業(yè)人員的配備只設(shè)調(diào)車長(zhǎng)一個(gè)崗位,助理值班員在正常接發(fā)列車情況下,還要兼任聯(lián)結(jié)員擔(dān)當(dāng)調(diào)車工作。中間站的調(diào)車作業(yè)人員工作的積極主動(dòng)性和質(zhì)量有待加強(qiáng)。

      (4)安全管理措施的針對(duì)性。首先,調(diào)車作業(yè)安全管理松散,車站干部、班組長(zhǎng)在日常安全管理中重視接發(fā)列車作業(yè),忽視調(diào)車作業(yè),安全管理理念相對(duì)滯后,安全管理措施缺乏針對(duì)性,安全教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)跟不上。其次,中間站車站值班員既指揮行車,又兼顧調(diào)車作業(yè)計(jì)劃編制,在接發(fā)列車作業(yè)繁忙時(shí),容易出現(xiàn)遺漏。隨著職工自我尊重意識(shí)的不斷增強(qiáng),傳統(tǒng)的“人盯人”、“人管人”的管理模式已不能適應(yīng)鐵路現(xiàn)代化發(fā)展的需要。

      2、自動(dòng)化駝峰調(diào)車作業(yè)安全的影響因素分析

      (1)系統(tǒng)調(diào)速設(shè)備性能效果。自動(dòng)化駝峰調(diào)車作業(yè)的核心環(huán)節(jié)是間隔控制與目的調(diào)速,也是鉤車安全溜放的重要保障。如果駝峰的三部位減速器調(diào)速失靈,會(huì)發(fā)生夾停、超速連掛、尾追沖撞等調(diào)車事故。其主要表現(xiàn)為連掛速度過(guò)高,導(dǎo)致車體相撞,損壞車輛;現(xiàn)有系統(tǒng)未能及時(shí)調(diào)試,使新車型在溜放時(shí)不能有效控制;線路斷面的動(dòng)態(tài)變化,使駝峰控制精度降低。

      (2)作業(yè)人員業(yè)務(wù)技能水平。自動(dòng)化駝峰雖然實(shí)現(xiàn)了調(diào)車機(jī)車的遙控推峰,使解體效率大大提高,但推峰速度仍需人工配合,導(dǎo)致與自動(dòng)化控制的速度不相匹配,人為因素影響大,可能造成途?;騻?cè)追沖撞等事故;提鉤是根據(jù)車組大小來(lái)掌握脫鉤點(diǎn),若提鉤過(guò)早或過(guò)晚,可能會(huì)發(fā)生提不開(kāi)鉤、“釣魚”、尾追等現(xiàn)象,影響駝峰的解體效率和安全;拉風(fēng)組排風(fēng)不盡或漏排,將增大車輛的走行附加阻力,造成途停,空車走行情況差的難行車輛也可能會(huì)途停。因此,駝峰作業(yè)人員對(duì)推峰速度的控制、提鉤時(shí)機(jī)的掌握和溜放車組走行情況的判斷,對(duì)駝峰調(diào)車作業(yè)安全有很大的影響。

      (3)作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范性。目前,《調(diào)車作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)駝峰自動(dòng)化設(shè)備作業(yè)人員的操作規(guī)程還沒(méi)有細(xì)化,使作業(yè)人員產(chǎn)生過(guò)于依賴設(shè)備的思想,有時(shí)憑借經(jīng)驗(yàn)作業(yè)。若作業(yè)前的準(zhǔn)備工作不細(xì)致,作業(yè)過(guò)程中銜接又不夠緊密,則有可能影響調(diào)車作業(yè)安全。

      二、鐵路調(diào)車作業(yè)安全防范措施及建議

      1、加強(qiáng)設(shè)備管理、更新和維護(hù)

      在調(diào)車作業(yè)較頻繁且接發(fā)列車密度較大的車站,應(yīng)加強(qiáng)設(shè)備的日常維護(hù),加速更新改造,在兩端咽喉增建適合長(zhǎng)度的牽出線,增加咽喉道岔的平行進(jìn)路和隔開(kāi)設(shè)備。對(duì)于信號(hào)、道岔要加強(qiáng)維護(hù),防止發(fā)生故障影響調(diào)車作業(yè)安全。

      2、加強(qiáng)作業(yè)人員技能培訓(xùn)

      提高調(diào)車作業(yè)人員的技能和素質(zhì)對(duì)保證調(diào)車作業(yè)安全與提高調(diào)車作業(yè)效率起到至關(guān)重要的作用。(1)搞好事故案例的分析教育,對(duì)調(diào)車作業(yè)中的違章、違紀(jì)行為進(jìn)行重點(diǎn)分析,要求職工牢記事故教訓(xùn)。(2)從練精兵的目的出發(fā),加強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)和實(shí)作演練,注重在非正常情況下的作業(yè)技能和應(yīng)急處理能力培訓(xùn)。(3)拓展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和演練方法,不僅局限于本職名的業(yè)務(wù)范疇,通過(guò)擴(kuò)大學(xué)習(xí)面,把職工培養(yǎng)成技能全面的多面手。

      3、創(chuàng)建自控型班組、轉(zhuǎn)變管理模式

      激活一線職工對(duì)自身價(jià)值的認(rèn)識(shí)。班組是最前沿的“戰(zhàn)斗軍”,職工是安全生產(chǎn)的保障人。收入待遇重點(diǎn)傾斜,起到“暖心效應(yīng)”,真正發(fā)揮“政策先留心”、“機(jī)制留住人”的良好效果。在考核機(jī)制中,可以增設(shè)季度最佳員工獎(jiǎng)、技術(shù)業(yè)務(wù)能手獎(jiǎng)、安全生產(chǎn)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、班組思想政治工作先進(jìn)獎(jiǎng)等,最大限度地讓每位員工都能體現(xiàn)自我的價(jià)值。

      4、加強(qiáng)規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

      針對(duì)各類規(guī)章制度對(duì)操作流程規(guī)定得不夠詳細(xì)的地方,應(yīng)在實(shí)踐中加以補(bǔ)充和細(xì)化,強(qiáng)化規(guī)章管理制度的剛性約束,進(jìn)一步統(tǒng)一操作流程。加強(qiáng)對(duì)人的因素的有效控制,以崗位作業(yè)自控、班組內(nèi)部互控、班組間聯(lián)控為核心,“兩紀(jì)一化”受控、設(shè)備質(zhì)量受控、人員素質(zhì)受控為目標(biāo),使各崗位人員間的配合達(dá)到統(tǒng)一和整體化,減少操作不統(tǒng)一對(duì)作業(yè)安全的影響。例如,針對(duì)一部位、二部位車輛夾停嚴(yán)重的問(wèn)題,在車輛下峰時(shí),要求作業(yè)員一律將手放在相關(guān)的減速器緩解按鈕上,一方面可以使作業(yè)員集中注意力,另一方面出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)能及時(shí)手動(dòng)干預(yù);針對(duì)減速器對(duì)單鉤空車制動(dòng)力較強(qiáng)、容易夾停的特點(diǎn),對(duì)單鉤空車以手動(dòng)緩解為主,除特殊情況外不進(jìn)行制動(dòng)調(diào)速;對(duì)連續(xù)溜放單鉤重車的作業(yè),要求必須控制好推峰速度。

      參考文獻(xiàn):

      [1] 劉光耀,馮凡卡.淺析鐵路安全管理的幾種傾向[J].鐵道運(yùn)營(yíng)與技術(shù),2004(2):18-22.[2] 岳東河,連毅.論企業(yè)鐵路調(diào)車自動(dòng)化與調(diào)車安全防護(hù)[J].價(jià)值工程,2010

      [3] 金波.鐵路調(diào)車安全[J].專題研究,91,92

      第三篇:淺談鐵路調(diào)車作業(yè)安全

      目 錄

      摘要????????????????????????????????2第一章 鐵路調(diào)車作業(yè)安全的影響因素分析 ???????????????

      3一、調(diào)車作業(yè)與接發(fā)列車作業(yè)的協(xié)調(diào)性矛盾???????????????

      3二、鐵路調(diào)車控制設(shè)備相對(duì)落后????????????????????

      3三、鐵路調(diào)車人員的問(wèn)題較多?????????????????????

      3四、鐵路調(diào)車安全管理措施不到位???????????????????4第二章近年來(lái)鐵路調(diào)車安全事故分析 ?????????????????5

      一、“2.25”南寧機(jī)務(wù)段南寧南側(cè)沖事故案例??????????????

      5二、“1.14”武漢局襄樊北機(jī)務(wù)段尾追事故??????????????5

      三、“1.28” 柳州機(jī)務(wù)段宜州站調(diào)車進(jìn)入無(wú)網(wǎng)區(qū)事故???????????

      5四、“4.11”柳州機(jī)務(wù)段八斗站D3類事故????????????????

      5五、“5.23”銅川調(diào)車事故??????????????????????6

      六、總結(jié)??????????????????????????????6第三章 針對(duì)性防范措施及建議 ????????????????????7

      一、加強(qiáng)調(diào)車設(shè)備的管理???????????????????????7

      二、加強(qiáng)調(diào)車作業(yè)人員技能培訓(xùn)????????????????????7

      (一)搞好事故案例的分析教育????????????????????7

      (二)加強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)和實(shí)做演練???????????????????7

      (三)改變業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和演練方法????????????????????7

      三、創(chuàng)建自控型班組?????????????????????????7

      (一)激活一線職工自身價(jià)值的作用??????????????????7

      (二)改善職工待遇?????????????????????????8

      四、加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化管理?????????????????????????8

      五、加大科技投入,提高設(shè)備、安全保障能力??????????????8

      六、加強(qiáng)調(diào)車安全工作的措施?????????????????????9

      (一)是強(qiáng)化基礎(chǔ)建制度???????????????????????9

      (二)是改進(jìn)方法抓培訓(xùn)???????????????????????9 致 謝???????????????????????????????10 參考文獻(xiàn)????????????????????????????? 11

      淺談鐵路調(diào)車作業(yè)安全

      摘 要

      鐵路調(diào)車作業(yè)是鐵路運(yùn)輸生產(chǎn)不可缺少的重要組成部分,安全是調(diào)車工作的基礎(chǔ),也是鐵路運(yùn)輸生產(chǎn)的生命線和永恒的主題。從每月鐵道部下發(fā)的車務(wù)系統(tǒng)安全通報(bào)來(lái)看,全路所發(fā)生的事故,幾乎都與調(diào)車作業(yè)有關(guān)。這是因?yàn)檎{(diào)車作業(yè)總是伴隨著機(jī)車、車輛的運(yùn)動(dòng),是多工種、多環(huán)節(jié)的作業(yè)過(guò)程, 隨機(jī)性強(qiáng), 點(diǎn)多面廣, 要求機(jī)務(wù)、運(yùn)轉(zhuǎn)、貨運(yùn)、裝卸等多工種協(xié)同,受人—機(jī)—環(huán)境的影響,稍有不慎就會(huì)發(fā)生意外,造成人員傷亡、設(shè)備損壞,影響正常的運(yùn)輸生產(chǎn)秩序。由此可見(jiàn),強(qiáng)化調(diào)車工作的安全管理對(duì)加速機(jī)車車輛周轉(zhuǎn),提高運(yùn)輸效率,降低運(yùn)輸成本,實(shí)現(xiàn)鐵路的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展,甚至為國(guó)民經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。本文通過(guò)對(duì)鐵路調(diào)車的現(xiàn)狀問(wèn)題和鐵路調(diào)車事故,進(jìn)行分析和探討,提出相對(duì)的建議和針對(duì)性的防范措施。關(guān)鍵詞:鐵路 調(diào)車 安全 措施

      鐵路調(diào)車作業(yè)是鐵路運(yùn)輸生產(chǎn)不可缺少的重要組成部分,安全是調(diào)車工作的基礎(chǔ),也是鐵路運(yùn)輸生產(chǎn)的生命線和永恒的主題。從每月鐵道部下發(fā)的車務(wù)系統(tǒng)安全通報(bào)來(lái)看,全路所發(fā)生的事故,幾乎都與調(diào)車作業(yè)有關(guān)。這是因?yàn)檎{(diào)車作業(yè)總是伴隨著機(jī)車、車輛的運(yùn)動(dòng),是多工種、多環(huán)節(jié)的作業(yè)過(guò)程, 隨機(jī)性強(qiáng), 點(diǎn)多面廣, 要求機(jī)務(wù)、運(yùn)轉(zhuǎn)、貨運(yùn)、裝卸等多工種協(xié)同,受人—機(jī)—環(huán)境的影響,稍有不慎就會(huì)發(fā)生意外,造成人員傷亡、設(shè)備損壞,影響正常的運(yùn)輸生產(chǎn)秩序。由此可見(jiàn),強(qiáng)化調(diào)車工作的安全管理對(duì)加速機(jī)車車輛周轉(zhuǎn),提高運(yùn)輸效率,降低運(yùn)輸成本,實(shí)現(xiàn)鐵路的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展,甚至為國(guó)民經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。

      一、鐵路調(diào)車作業(yè)安全的影響因素分析

      (一)調(diào)車作業(yè)與接發(fā)列車作業(yè)的協(xié)調(diào)性矛盾

      近年來(lái)隨著鐵路列車運(yùn)行速度的提高、密度的增大、載重的增加,中間站股道少、咽喉區(qū)短,調(diào)車作業(yè)通常只能在列車間隙時(shí)間進(jìn)行,時(shí)間要求緊,分布廣泛,勢(shì)必造成作業(yè)中等待時(shí)間長(zhǎng)、中斷次數(shù)多,而且頻繁穿越正線,占用到發(fā)線及道岔咽喉區(qū)進(jìn)行,易造成作業(yè)人員為趕進(jìn)度而簡(jiǎn)化作業(yè)程序,發(fā)生“搶鉤”和“搶點(diǎn)”等違章現(xiàn)象,各種不安全的因素也越來(lái)越多。特別是動(dòng)車組開(kāi)行后,調(diào)車與行車的干擾進(jìn)一步加大,危險(xiǎn)性進(jìn)一步增加。

      (二)鐵路調(diào)車控制設(shè)備相對(duì)落后

      設(shè)備正常情況下的事故發(fā)生率明顯降低。但在調(diào)車方面,除了準(zhǔn)備進(jìn)路時(shí),可以利用設(shè)備進(jìn)行外,其它作業(yè)從設(shè)備上無(wú)法進(jìn)行有效的控制。如穿越正線的調(diào)車作業(yè),若未按《車站行車工作細(xì)則》規(guī)定及時(shí)停止,設(shè)備聯(lián)鎖不能保證接發(fā)車作業(yè)的安全;停留車輛發(fā)生溜逸,造成沖突或破壞接發(fā)車進(jìn)路也不能從設(shè)備上給予足夠的控制。同時(shí)從技術(shù)作業(yè)來(lái)講,在中間站站場(chǎng)設(shè)計(jì)時(shí),偏重于接發(fā)列車,線路的配置主要從接發(fā)列車方面考慮,大部分中間站沒(méi)有牽出線,沒(méi)有足夠的隔開(kāi)設(shè)備等等,調(diào)車作業(yè)基本上是利用本務(wù)機(jī)等等。

      從站場(chǎng)設(shè)備看,時(shí)常出現(xiàn)軌道電路分路不良“壓不死”的現(xiàn)象,給調(diào)車作業(yè)埋下了隱患;從調(diào)車無(wú)線設(shè)備使用狀況看,電臺(tái)經(jīng)常發(fā)生故障,不能保證日常運(yùn)用,用、管、修制度沒(méi)有很好得到落實(shí),影響了調(diào)車作業(yè)安全。

      路運(yùn)輸有點(diǎn)多、線長(zhǎng)、連續(xù)性、協(xié)作和全天候的特點(diǎn),使得鐵路設(shè)備也具有種類繁多、數(shù)量大、配置分散、連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)、沖擊劇烈、自然力影響大和有形損耗嚴(yán)重等特點(diǎn),不僅加大了保證設(shè)備技術(shù)狀態(tài)經(jīng)常很好的難度,而且還不易使運(yùn)用中的設(shè)備始終處于人員的監(jiān)督之下,對(duì)安全生產(chǎn)極度為不利。

      (三)鐵路調(diào)車人員的問(wèn)題較多

      由于調(diào)車受定員限制及環(huán)境等條件影響,中間站能保持兩人作業(yè)即屬不易,而且中間站調(diào)車人員普遍為新人,在加上平時(shí)作業(yè)少、培訓(xùn)少、見(jiàn)識(shí)少。同時(shí)中間站人員流動(dòng)大,作業(yè)艱苦的車站調(diào)車人員更不穩(wěn)定。有的地方調(diào)車人員的配備只設(shè)調(diào)車長(zhǎng)一個(gè)崗位,助理值班員在正常的接發(fā)列車情況下,還要兼任聯(lián)結(jié)員擔(dān)當(dāng)調(diào)車工作。

      由于工作量增加且壓力大收入?yún)s沒(méi)有相應(yīng)提高,從而造成他們心理失衡,致使出現(xiàn)工作主動(dòng)性不強(qiáng)、質(zhì)量不高和不愿承擔(dān)責(zé)任的現(xiàn)象。從而會(huì)在調(diào)車作業(yè)中

      留下安全隱患。

      對(duì)于調(diào)車人員配備不足也是一個(gè)安全問(wèn)題,車站作為中間站,調(diào)車人員的配備只設(shè)調(diào)車長(zhǎng)一個(gè)崗位,助理值班員在正常的接發(fā)列車情況下,還要兼任聯(lián)結(jié)員擔(dān)當(dāng)調(diào)車工作。而在駝峰調(diào)車作業(yè)的人員對(duì)推峰速度的控制、提鉤時(shí)機(jī)的掌握和溜放車組走行情況的判斷,對(duì)駝峰調(diào)車作業(yè)的安全有很大的影響。

      調(diào)車作業(yè)目前,對(duì)駝峰自動(dòng)化設(shè)備的作業(yè)人員的操作規(guī)程沒(méi)有細(xì)化,使作業(yè)人員過(guò)于依賴設(shè)備的思想,完全憑借經(jīng)驗(yàn)行事作業(yè)。如作業(yè)前沒(méi)有超前預(yù)想,作業(yè)前的準(zhǔn)備工作沒(méi)有進(jìn)行細(xì)化,作業(yè)過(guò)程中銜接不夠緊密,埋下了不安全隱患。這樣的調(diào)車作業(yè)的安全從而得不到安全的保障。

      調(diào)車管理人員管理疏漏

      首先,調(diào)車安全管理松弛,車站干部、班組長(zhǎng)在日常安全管理中重接發(fā)列車,忽視調(diào)車安全,調(diào)車班組的安全管理不到位,安全教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)跟不上。其次,缺乏統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),車站值班員既指揮行車,又兼顧調(diào)車作業(yè)計(jì)劃的編制,在接發(fā)列車作業(yè)繁忙時(shí),容易出現(xiàn)遺漏。有部分調(diào)車管理人員管理水平不高,只懂盲目的布置計(jì)劃,不和職工溝通,只強(qiáng)調(diào)完成的任務(wù)。最后管理人員表率作用差。“職工看黨員”“黨員看干部”,目前,身處一線的極少數(shù)黨員干部素質(zhì)不高,責(zé)任性不強(qiáng),甚至極個(gè)別的形象還不如普通百姓。這在很程度上也影響了一部分職工的情緒,使職工產(chǎn)生“黨員干部也如此”的失望感,工作中缺乏對(duì)自己的嚴(yán)格要求,周圍也沒(méi)有嚴(yán)格要求他的人,因此,就忘乎所以,隨心所欲,違章違紀(jì)這股歪風(fēng)象幽靈似地召之即來(lái)。

      職工的技術(shù)水平和素質(zhì)參差不齊

      作業(yè)人員調(diào)車素質(zhì)不高。中間站由于調(diào)車作業(yè)量小,約80%的中間站未設(shè)專職調(diào)車組人員,都由助理值班員兼任的,而中間站約90%助理值班員及70%的行車人員沒(méi)有調(diào)車工作的經(jīng)驗(yàn),調(diào)車作業(yè)技能普遍較差。(4)中間站專用調(diào)車設(shè)備相對(duì)薄弱中間站采用電氣集中以后,正常的接發(fā)列車作業(yè)已經(jīng)通過(guò)信聯(lián)閉裝置以及機(jī)車三項(xiàng)設(shè)備給予了足夠的控制,設(shè)備正常情況下的事故發(fā)生率明顯降低。但在調(diào)車方面,除了準(zhǔn)備進(jìn)路時(shí),可以利用設(shè)備進(jìn)行外,其它作業(yè)從設(shè)備上無(wú)法進(jìn)行有效的控制。如穿越正線的調(diào)車作業(yè),若未按《站細(xì)》規(guī)定及時(shí)停止,設(shè)備聯(lián)鎖不能保證接發(fā)車作業(yè)的安全;停留車輛發(fā)生溜逸,造成沖突或破壞接發(fā)車進(jìn)路也不能從設(shè)備上給予足夠的控制。同時(shí)從技術(shù)作業(yè)來(lái)講,在中間站站場(chǎng)設(shè)計(jì)時(shí),偏重于接發(fā)列車,線路的配置主要從接發(fā)列車方面考慮,大部分中間站沒(méi)有有利于調(diào)車作業(yè)的牽出線,沒(méi)有足夠的隔開(kāi)設(shè)備等等。目前中間站調(diào)車最大的問(wèn)題就是切割正線作業(yè),在多數(shù)中間站,幾乎每批作業(yè)都有可能切割正線,尤其是本務(wù)機(jī)作業(yè)為突出,可能還要經(jīng)常辦理越站調(diào)車,勢(shì)必增加行車與調(diào)車間的干擾,不安全因素難以消除。

      五、“5.23”銅川調(diào)車事故

      (一)事故概況:2007年5月23日,銅川車站夜班作業(yè)人員,利用調(diào)車機(jī)2688作業(yè),計(jì)劃在糧食專用線頂送車輛配空時(shí),未在前端領(lǐng)車,在頂送車輛至糧專大門后,直接摘開(kāi)所解車輛18輛,然后不采取防溜措施,也不經(jīng)確認(rèn),就跟車離開(kāi),致使車輛由于慣性,溜逸至糧專盡頭線,撞上車擋器,造成車輛撞壞車擋器,盡頭端第一位車輛輪對(duì)位移,直接經(jīng)濟(jì)損失八十多萬(wàn)元.構(gòu)成調(diào)車一般事故!

      (二)事后原因:作業(yè)人員違反規(guī)定,安全意識(shí)淡薄,在推進(jìn)車列前端無(wú)人領(lǐng)車,盲目作業(yè),推送至糧專后,未采取任何防溜措施,以平常的習(xí)慣,以為線路長(zhǎng),無(wú)所謂.違反規(guī)章制度,臆測(cè)作業(yè),對(duì)存車未采取好防溜措施就摘開(kāi)車鉤,致使車輛溜逸撞壞車擋器!造成一般事故!

      (四)鐵路調(diào)車安全管理措施不到位

      只有科學(xué)良好的管理方試才能保障調(diào)車作業(yè)的安全。鐵路調(diào)車安全管理松弛,車站干部、班組長(zhǎng)在日常安全管理中重接發(fā)列車,忽視調(diào)車安全,調(diào)車班組的安全管理不到位,安全教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)跟不上。其次,缺乏統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),車站值班員既指揮行車,又兼顧調(diào)車作業(yè)計(jì)劃的編制,在接發(fā)列車作業(yè)繁忙時(shí),容易出現(xiàn)遺漏。另外,隨著鐵路走向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),經(jīng)營(yíng)機(jī)制的轉(zhuǎn)變,技術(shù)設(shè)備的改造和技術(shù)作業(yè)的變化,社會(huì)文明進(jìn)程的不斷向前發(fā)展,職工自我尊重意識(shí)不斷增強(qiáng),自我管理、自我實(shí)現(xiàn)的愿望日益強(qiáng)烈,傳統(tǒng)的“人盯人”并非盯得主、管得好,也不一定能盯得主關(guān)鍵控制點(diǎn),沒(méi)有起到預(yù)期的效果。久而久之,職工便產(chǎn)生厭倦、疲勞的思想,管理者忽視了職工的生理、心理、個(gè)體和病理因素,動(dòng)力機(jī)制弱化,缺乏人性化,促使安全管理出現(xiàn)人為的空檔,沒(méi)有見(jiàn)到實(shí)際效果。只有科學(xué)良好的管理方試才能保障調(diào)車作業(yè)的安全。

      車站管理人員把主要精力放在簿冊(cè)、臺(tái)賬的填記上,搞形式主義花架子。對(duì)日常調(diào)車作業(yè)檢查未能嚴(yán)格要求,對(duì)查出的問(wèn)題往往就問(wèn)題談問(wèn)題,缺乏根治隱患的具體措施。遇有大編組、計(jì)劃較多時(shí),車站管理人員在作業(yè)人員忙不過(guò)來(lái)的情況下,還要充當(dāng)調(diào)車人員參與作業(yè),未能真正起到作業(yè)把關(guān)的作用

      二、近年來(lái)鐵路調(diào)車事故分析

      最近來(lái)鐵路由于人員、設(shè)備、環(huán)境和根本的管理方面發(fā)生的事故,一下提出幾個(gè)案例分析:

      一、“2.25”南寧機(jī)務(wù)段南寧南側(cè)沖事故案例

      (一)事故概況:2011年2月25日,南寧機(jī)務(wù)段操縱司機(jī)擔(dān)當(dāng)百色至南寧南間SS3-0098/83034次,1時(shí)33分到達(dá)南寧南站北場(chǎng)5道停車,由5道轉(zhuǎn)7道入庫(kù),以17km/h速度越過(guò)顯示紅燈的出站信號(hào)機(jī),1時(shí)44分與正在進(jìn)入6道、21km/h速度運(yùn)行的憑祥至南寧南間DF4B3994/42080次列車發(fā)生沖突。3994機(jī)車4個(gè)輪對(duì)脫線,機(jī)后第一輛脫軌。構(gòu)成鐵路一般B類交通事故。

      (二)事故原因:

      1、典型的違章作業(yè)事故,主要原因一是單機(jī)司機(jī)沒(méi)有了望確認(rèn)7道調(diào)車信號(hào)。

      3、南寧車務(wù)段有關(guān)機(jī)車出入庫(kù)規(guī)章不完善,措施不嚴(yán)密,沒(méi)有建立本務(wù)機(jī)車入庫(kù)的車機(jī)聯(lián)控用語(yǔ)。

      3、機(jī)車乘務(wù)員嚴(yán)重違章,在機(jī)車走行過(guò)

      程沒(méi)有站立了望,互控。

      4、車機(jī)聯(lián)控制度嚴(yán)重缺失。

      5、安全督促不到位,發(fā)生的根子在于管理,專業(yè)系統(tǒng)缺失分析,部分干部看不出問(wèn)題,看不出矛盾,對(duì)深層次的問(wèn)題,對(duì)關(guān)鍵崗位,對(duì)關(guān)鍵人員的盯控不力。

      6、對(duì)新職新崗人員培訓(xùn)不到位。司機(jī)新上崗兩個(gè)月。

      二、“1.14”武漢局襄樊北機(jī)務(wù)段尾追事故。

      (一)事故概況:2011年元月14日21:59分,武漢局襄樊北機(jī)務(wù)段和諧DC型0007號(hào)附掛和諧DC型0036號(hào),跨段輪乘,擔(dān)任5096次單機(jī)運(yùn)行至貓和~黃家仁站間K41+530m處,由于緊急制動(dòng)停車(起非常停車),停車后,后續(xù)的10906次貨物列車以68km/h的速度與區(qū)間停車的單機(jī)發(fā)生追尾沖突事故,事故造成:10906次列車機(jī)后兩輛車脫軌,第四位車輛后車體分離脫軌,第七位車輛后臺(tái)車脫軌,第14位前臺(tái)車和后臺(tái)車后輪脫軌,(二)事故原因:一是單機(jī)緊急制動(dòng)后大量撒砂,造成軌道電路失效,發(fā)生追尾。二是乘務(wù)員沒(méi)有按規(guī)定向車站匯報(bào),也未呼叫追蹤列車。三是規(guī)章制度執(zhí)行不徹底,未按規(guī)定前移15米。四是未按規(guī)定進(jìn)行防護(hù)。五是有關(guān)教訓(xùn)未認(rèn)真吸取。自閉區(qū)段尾追事故的危害性認(rèn)識(shí)不足。

      三、“1.28” 柳州機(jī)務(wù)段宜州站調(diào)車進(jìn)入無(wú)網(wǎng)區(qū)事故

      (一)事故概況:2009年1月28日41004次,機(jī)車:SS1 0545,司機(jī)李懷途,次司機(jī)蘭必武,編組:32-656-35.6。列車19:23分宜州站5道停車,19:58分開(kāi)始調(diào)車,第3鉤單機(jī)上4道連掛28輛車,計(jì)劃全部甩掛5道,牽出后進(jìn)入牽出線,走行507米后被迫停車,機(jī)車越過(guò)接觸網(wǎng)終端,進(jìn)入無(wú)網(wǎng)區(qū),司機(jī)檢查發(fā)現(xiàn)I端受電弓被069號(hào)接觸網(wǎng)柱支架刮跨。

      (二)事故原因:機(jī)班在進(jìn)入牽出線調(diào)車時(shí),對(duì)接觸網(wǎng)狀態(tài)未做到連續(xù)確認(rèn),盲目闖入無(wú)網(wǎng)區(qū)。

      四、“4.11”柳州機(jī)務(wù)段八斗站補(bǔ)機(jī)調(diào)車擠岔鐵路交通一般D3類事故。

      (一)事故概況:2010年4月11日3時(shí)11分,柳州電力車間牽引的28017次八斗站4道停車,返岔調(diào)車作業(yè)時(shí),因車站值班員錯(cuò)誤辦理進(jìn)路轉(zhuǎn)換10#道岔,違反調(diào)車作業(yè)規(guī)定盲目指揮調(diào)車,掛于列車前部的第二臺(tái)補(bǔ)機(jī)(伍學(xué)華、莫易機(jī)班)未確認(rèn)前方進(jìn)路,在返岔進(jìn)入3道的過(guò)程中將10#道岔擠壞。構(gòu)成鐵路交通一般D3類事故。柳州機(jī)務(wù)段負(fù)次要責(zé)任。

      (二)事故原因:司機(jī)調(diào)車返岔進(jìn)入3道的過(guò)程中,在車站值班員錯(cuò)誤辦理進(jìn)路轉(zhuǎn)換10#道岔的情況下,未執(zhí)行《技規(guī)》229條 “在調(diào)車作業(yè)、單機(jī)運(yùn)行或牽引車輛運(yùn)行時(shí),前方進(jìn)路的確認(rèn)由機(jī)車司機(jī)負(fù)責(zé)” 的規(guī)定,作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行不到位,未確認(rèn)好道岔開(kāi)通位置。

      六、總結(jié)

      這樣的事故可以歸為幾類原因大致的話,在人員和設(shè)備還有根本的管理上出現(xiàn),事故的發(fā)生其實(shí)可以完全避免的,但是由于人員平時(shí)的作業(yè)習(xí)慣和對(duì)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的不規(guī)范,導(dǎo)致人員產(chǎn)生的事故原因之一。還有就是根本的管理方面,不管在什么行業(yè)、什么工作,好的管理才能進(jìn)一步的提高工作的質(zhì)量和效率,更加能保證工作的安全性和可靠性。

      第三章 針對(duì)性防范措施及建議

      一、加強(qiáng)調(diào)車設(shè)備的管理

      在有頻繁進(jìn)行調(diào)車作業(yè)且接發(fā)列車密度較大的車站,應(yīng)加速設(shè)備的日常維護(hù)和更新?lián)Q代,在兩端咽喉增建適合長(zhǎng)度的牽出線,增加咽喉道岔的平行進(jìn)路,增加隔開(kāi)設(shè)備,從而盡量減少調(diào)車作業(yè)對(duì)接發(fā)列車作業(yè)的影響。對(duì)于信號(hào)、道岔要經(jīng)常維護(hù),防止信號(hào)和道岔故障對(duì)調(diào)車作業(yè)造成影響。

      駝峰設(shè)備的運(yùn)用在調(diào)車安全中起著至關(guān)重要的保障作用,應(yīng)定期組織電務(wù)、工務(wù)、車務(wù)部門共同對(duì)自動(dòng)化系統(tǒng)進(jìn)行一次全面?zhèn)仍囌{(diào)整,根據(jù)重新測(cè)量的線路坡度和測(cè)定的連掛速度使其安全連掛率達(dá)標(biāo)。減速器設(shè)備必須適應(yīng)新車型的發(fā)展,設(shè)備生產(chǎn)廠家應(yīng)從減速器的控速性能上作進(jìn)一步升級(jí)改造,解決新型的提速動(dòng)態(tài)平衡輪難以控速的問(wèn)題。工務(wù)部門嚴(yán)格按照《鐵路技術(shù)管理規(guī)程》的規(guī)定,認(rèn)真做好駝峰及峰下線路縱斷面每年至少檢查一次的工作,根據(jù)坡度變化,及時(shí)安排維修計(jì)劃,使線路平面及縱斷面經(jīng)常保持原有標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)。

      電務(wù)部門加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)和測(cè)試分析工作,發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患并及時(shí)修復(fù),確保駝峰控制精度達(dá)標(biāo)。特別是在惡劣天氣的環(huán)境中,應(yīng)增加設(shè)備對(duì)風(fēng)、雨、霧等的檢測(cè),以修正駝峰在惡劣天氣中的系統(tǒng)數(shù)據(jù),使駝峰的制動(dòng)效果達(dá)到最佳,防止發(fā)生調(diào)車事故。

      二、加強(qiáng)調(diào)車作業(yè)人員技能培訓(xùn)

      調(diào)車人員是整個(gè)調(diào)車工作環(huán)節(jié)的核心,是貫穿整個(gè)作業(yè)過(guò)程的脊梁,應(yīng)當(dāng)選用一些身體條件比較好、業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬的人員來(lái)?yè)?dān)當(dāng)。因此,提高調(diào)車人員的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)對(duì)調(diào)車作業(yè)安全和效率起著至關(guān)重要的作用。

      (一)搞好事故案例的分析教育。對(duì)調(diào)車作業(yè)中的違章違紀(jì)行為進(jìn)行重點(diǎn)分析,并寫出學(xué)習(xí)心得。事故案例是教育職工的最好教材,用理論知識(shí)武裝職工的頭腦,來(lái)警示職工的作業(yè)行為,能使職工從中吸取教訓(xùn)。

      (二)加強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)和實(shí)做演練。注重在非正常情況下的作業(yè)技能和應(yīng)急處理能力。尤其是要結(jié)合作業(yè)實(shí)際,突出重點(diǎn),加強(qiáng)職工交流。

      (三)改變業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和演練方法。不能局限于本職名的范疇,學(xué)習(xí)面應(yīng)拓展,把職工培養(yǎng)成每個(gè)工種都能拿的起放得下的多面手。利用勞動(dòng)安全宣傳月活動(dòng),加強(qiáng)職工思想教育,牢固樹(shù)立預(yù)防為主的安全思想,做到“防患于未然”,切實(shí)克服調(diào)車人員厭戰(zhàn)、麻痹、松懈思想。

      三、創(chuàng)建自控型班組

      隨著鐵路進(jìn)入客運(yùn)高速,貨運(yùn)重載時(shí)代和新體制、新布局、新裝備、新速度背景下,需要制定更科學(xué)、更合理和更人性化的管理方法。只有強(qiáng)化自控性班組的管理,管理考核要因人而宜,依靠發(fā)揮每一個(gè)職工的內(nèi)在的潛力和智慧來(lái)確保運(yùn)輸生產(chǎn)安全。

      (一)激活一線職工自身價(jià)值的作用

      職工是安全生產(chǎn)的保障人。因此,深入開(kāi)展班組的民主管理,體現(xiàn)班組的創(chuàng)造性和勞動(dòng)成果。對(duì)涉及職工工作、生活、利益的事,要廣泛聽(tīng)取職工的意見(jiàn);

      對(duì)涉及安全生產(chǎn)方面的決策,更應(yīng)當(dāng)調(diào)動(dòng)職工踴躍參加,他們處在生產(chǎn)一線,對(duì)安全生產(chǎn)最有發(fā)言權(quán),廣泛聽(tīng)取職工的意見(jiàn)的決策是科學(xué)的決策,科學(xué)的決策才能在運(yùn)輸生產(chǎn)中更好地貫徹執(zhí)行。

      (二)改善職工待遇

      使機(jī)制運(yùn)作更加人性化、規(guī)范化、科學(xué)化。在管理中的標(biāo)尺有的過(guò)嚴(yán)、過(guò)寬,有的獎(jiǎng)多罰少,有的缺少公平。用一種更加科學(xué)的、人文的方式,使嚴(yán)與寬有機(jī)的融合,獎(jiǎng)懲分明,情理相融。對(duì)一線苦、臟、險(xiǎn)、累的工作崗位,要有政策大力支持,實(shí)施收入待遇重點(diǎn)傾斜。

      在機(jī)制考核中,可以增設(shè)季度最佳員工獎(jiǎng)、技術(shù)業(yè)務(wù)能手獎(jiǎng)、安全生產(chǎn)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、班組思想政治工作先進(jìn)獎(jiǎng)等,有意識(shí)、有目的、有效果的擴(kuò)寬受勵(lì)面積,最大限度地讓每一個(gè)班組員工都能體現(xiàn)自我的管理價(jià)值。從而提高職工的積極性和紀(jì)律性。

      四、加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化管理

      針對(duì)在規(guī)定的操作作流程不夠詳細(xì)的地方應(yīng)在實(shí)踐中加以補(bǔ)充和明細(xì)細(xì)化,強(qiáng)化規(guī)章管理制度的剛性約束,以進(jìn)一步統(tǒng)一操作流程。加強(qiáng)了對(duì)人的因素的有效控制,以崗位作業(yè)自控、班組內(nèi)部互控、班組間聯(lián)控為核心,設(shè)備質(zhì)量受控、人員素質(zhì)受控為目標(biāo),使各人員間的配合達(dá)到統(tǒng)一和整體化,減少操作不統(tǒng)一帶來(lái)的安全隱患。例如,一部位、二部位車輛夾停嚴(yán)重的問(wèn)題,在車輛下峰時(shí),要求作業(yè)員一律將手放在相關(guān)的減速器的緩解按鈕上。一方面可以使作業(yè)員集中注意力;另一方面出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)能及時(shí)手動(dòng)干預(yù)。針對(duì)減速器對(duì)單鉤空車制動(dòng)力較強(qiáng)、容易夾停的特點(diǎn),對(duì)單鉤空車以手動(dòng)緩解為主,除特殊情況外不進(jìn)行制動(dòng)調(diào)速。另外,對(duì)連續(xù)溜放單鉤重車的作業(yè),必須控制好推峰速度。

      嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)車作業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的落實(shí),特別是設(shè)備問(wèn)題暫時(shí)得不到解決,線路檢查一定要徹底。車站將對(duì)線路檢查,停留車狀況以及車輛的防溜情況進(jìn)行重點(diǎn)查問(wèn)。以調(diào)車長(zhǎng)為核心扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)好安全預(yù)想會(huì),不簡(jiǎn)單的流于形式。調(diào)車作業(yè)中從每一鉤的標(biāo)準(zhǔn)化著手,加強(qiáng)停留車輛的防溜,以“嚴(yán)、細(xì)、勤”精神,真正保證調(diào)車作業(yè)的人身安全和行車安全積極開(kāi)展專項(xiàng)整治。由于各車站基礎(chǔ)設(shè)施的限制,設(shè)備故障頻出。特別是控制臺(tái)軌道電路不良區(qū)段和調(diào)車無(wú)線設(shè)備的問(wèn)題給調(diào)車作業(yè)的人身和行車安全構(gòu)成很大的威脅。為進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)車作業(yè)的安全穩(wěn)定,從源頭上預(yù)防調(diào)車慣性事故,積極開(kāi)展調(diào)車安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作。加強(qiáng)職工思想教育,利用勞動(dòng)安全宣傳月活動(dòng),加強(qiáng)職工思想教育,牢固樹(shù)立預(yù)防為主的安全思想,做到“防患于未然”,切實(shí)克服調(diào)車人員厭戰(zhàn)、麻痹、松懈思想。強(qiáng)化源頭控制,圍繞生產(chǎn)中存在的問(wèn)題逐個(gè)分析,并針對(duì)個(gè)別車站任務(wù)重的特點(diǎn),車站多次與電務(wù)、機(jī)務(wù)部門聯(lián)系,解決設(shè)備故障問(wèn)題和相互協(xié)作配合的問(wèn)題。強(qiáng)化源頭控制,落實(shí)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化勞動(dòng)安全防護(hù),確保調(diào)車人員的絕對(duì)安全。

      五、加大科技投入,提高設(shè)備、安全保障能力

      調(diào)車作業(yè)的關(guān)鍵是人,但要從根本上杜絕調(diào)車事故必須依靠科技,從設(shè)備上進(jìn)行保障。因此,依靠科技手段,按照效益效率并重的原則,大力推進(jìn)科技手段在運(yùn)輸安全生產(chǎn)中的融合和應(yīng)用,解決生產(chǎn)條件變化后現(xiàn)實(shí)安全控制的難題,確保安全生產(chǎn)實(shí)時(shí)受控,也符合鐵路行業(yè)的數(shù)字化、智能化的發(fā)展要求。比如引入GPS定位、GIS、計(jì)算機(jī)信息處理、雷達(dá)測(cè)距等技術(shù)提高調(diào)車作業(yè)安全性,提升

      了車站調(diào)車設(shè)備的現(xiàn)代化程度,進(jìn)一步降低了職工的勞動(dòng)強(qiáng)度。

      六、加強(qiáng)調(diào)車安全工作的措施

      針對(duì)在調(diào)車作業(yè)安全工作中存在的問(wèn)題,把確保調(diào)車安全工作作為車站的一項(xiàng)重點(diǎn)攻關(guān)課題,班班監(jiān)聽(tīng)抓對(duì)標(biāo)執(zhí)標(biāo)、落實(shí)制度抓作業(yè)(調(diào)車計(jì)劃審核關(guān)、進(jìn)路信號(hào)關(guān)、防溜止輪關(guān))、制訂預(yù)案抓現(xiàn)場(chǎng)控制”的調(diào)車安全工作思路,并重點(diǎn)采取以下五個(gè)方面措施,認(rèn)真抓好落實(shí),促進(jìn)了調(diào)車安全質(zhì)量的提高。

      (一)是強(qiáng)化基礎(chǔ)建制度

      針對(duì)車站調(diào)車安全存在的問(wèn)題和隱患,結(jié)合實(shí)際制訂了車站調(diào)車燈顯錄音電臺(tái)考核辦法、防溜作業(yè)措施、燈顯制式調(diào)車設(shè)備管理規(guī)定以及車輛溜逸處理預(yù)案等制度規(guī)定,組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹,做到應(yīng)知應(yīng)會(huì),確保這些制度規(guī)定在調(diào)車作業(yè)實(shí)際中得到落實(shí)。

      (二)是改進(jìn)方法抓培訓(xùn)

      邀請(qǐng)調(diào)車工作行家里手來(lái)車站對(duì)職工進(jìn)行調(diào)車業(yè)務(wù)培訓(xùn),講解調(diào)車業(yè)務(wù)規(guī)章制度,幫助職工提高對(duì)執(zhí)行規(guī)章重要性和必要性的認(rèn)識(shí);組織休班調(diào)車人員到段內(nèi)有關(guān)車站現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)調(diào)車作業(yè),借鑒別人經(jīng)驗(yàn)提高自身調(diào)車技藝;積極選送職工參加上級(jí)舉辦的各類調(diào)車培訓(xùn),為職工拓寬知識(shí)面、提高調(diào)車工作水平創(chuàng)造條件;在職工中廣泛開(kāi)展互檢互學(xué)互幫活動(dòng),組織職工逐項(xiàng)、逐條、逐句、逐字進(jìn)行對(duì)規(guī)對(duì)標(biāo),相互找問(wèn)題、抓整改。

      同時(shí),組織車站管理人員跟班學(xué)習(xí),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決調(diào)車作業(yè)過(guò)程中存在的問(wèn)題,進(jìn)一步促進(jìn)車站的調(diào)車作業(yè)安全。

      致 謝

      歲月如歌,光陰似箭,三年的大學(xué)生活即將結(jié)束。在即將上崗工作離開(kāi)學(xué)校之際,我深深體會(huì)到了寫作論文時(shí)的那份寧?kù)o與思考?;厥兹甑那髮W(xué)歷程,對(duì)那些引導(dǎo)我、幫助我、激勵(lì)我的人,我心中充滿了感激。

      首先,感謝運(yùn)經(jīng)系鐵道交通運(yùn)營(yíng)管理專業(yè)的老師們!感謝你們?nèi)陙?lái)對(duì)我專業(yè)學(xué)習(xí)的培訓(xùn)和教育,在學(xué)習(xí)中我深深受益于老師們的關(guān)心、愛(ài)護(hù)和諄諄教導(dǎo)!能師從老師們,我為自己感到慶幸。在此謹(jǐn)向許老師表示我最誠(chéng)摯的敬意和感謝!

      還要感謝藍(lán)志江老師!藍(lán)老師在論文的寫作中給予了許多指導(dǎo)與建議,還有對(duì)我的一貫幫助,謹(jǐn)在此表示衷心的感謝!

      感謝一直關(guān)心與支持我的同學(xué)和朋友們!感謝09級(jí)鐵道交通運(yùn)營(yíng)管理13班全體同學(xué)。三年來(lái),我們朝夕相處,共同進(jìn)步,感謝你們給予我的所有關(guān)心和幫助。同窗之誼,我將終生難忘!

      在此要感謝我生活學(xué)習(xí)了三年的母校——柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院,母校給了我一個(gè)寬闊的學(xué)習(xí)的平臺(tái),讓我不斷吸取新知,充實(shí)自己。

      需要特別感謝的是我的父母。父母的養(yǎng)育之恩無(wú)以為報(bào),他們是我十多年求學(xué)路上的堅(jiān)強(qiáng)后盾,在我面臨人生選擇的迷茫之際,為我排憂解難,他們對(duì)我無(wú)私的愛(ài)與照顧是我不斷前進(jìn)的動(dòng)力。

      參考文獻(xiàn)

      [1] 王鶴鳴.鐵路行車組織.北京:中國(guó)鐵道出版社,2001 [2] 劉其斌,馬桂貞.鐵路車站及樞紐.北京中國(guó)鐵道出版社,2002 [3] 趙吉山,肖貴平.鐵路運(yùn)輸安全管理.北京:中國(guó)鐵道出版社,1999.[4] 劉光耀,馮凡卡.淺析鐵路安全管理的幾種傾向.鐵道運(yùn)營(yíng)與技術(shù).2004

      第四篇:鐵路調(diào)車作業(yè)安全探究

      鐵路調(diào)車作業(yè)安全探究

      一、調(diào)研目的

      鐵路調(diào)車安全是確保鐵路運(yùn)輸生產(chǎn)順利進(jìn)行的重要環(huán)節(jié),對(duì)于實(shí)現(xiàn)列車編組計(jì)劃、促進(jìn)車輛周轉(zhuǎn)、保質(zhì)保量完成鐵路運(yùn)輸任務(wù)具有重要的意義。鐵路調(diào)車任務(wù)貫穿全天、作業(yè)強(qiáng)度大、作業(yè)地點(diǎn)廣泛、作業(yè)對(duì)象種類繁多、影響調(diào)車因素多等特點(diǎn)使得調(diào)車作業(yè)發(fā)生事故概率較高。為了保證和促進(jìn)鐵路安全生產(chǎn),必須確保鐵路調(diào)車安全。

      鐵路調(diào)車工作對(duì)于鐵路運(yùn)輸生產(chǎn)有著重要的意義,作為技術(shù)站得主要生產(chǎn)活動(dòng),調(diào)車工作是衡量運(yùn)輸工作各項(xiàng)指標(biāo)完成的重要標(biāo)志,也是完成鐵路客運(yùn)和貨運(yùn)運(yùn)輸任務(wù)的重要保證。做好調(diào)車工作,提高調(diào)車效率,有利于降低運(yùn)輸成本,促進(jìn)鐵路運(yùn)輸?shù)陌l(fā)展。

      二、調(diào)研方法

      通過(guò)行規(guī)、技規(guī)、站細(xì)及相關(guān)規(guī)章文件的研究,南峪車站及周邊車站的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際考察,與其他調(diào)車同事及車站值班員的探討,對(duì)鐵路調(diào)車工作尤其是中間站調(diào)車的安全進(jìn)行了一些探究。

      三、調(diào)研內(nèi)容及過(guò)程

      調(diào)車作業(yè),是一個(gè)多方協(xié)作,密切配合的過(guò)程。只有當(dāng)崗位操作人員在確認(rèn)一個(gè)作業(yè)階段結(jié)束,互檢互控,并完成相關(guān)安全檢查工作后,方可指揮移動(dòng)車輛。目前,鐵路的生產(chǎn)大都由設(shè)備來(lái)控制,安全性提高了很多。調(diào)車工作看起來(lái)很簡(jiǎn)單,其實(shí)要把車調(diào)好,要安全快捷的完成上級(jí)指定的作業(yè)需要有熟悉的業(yè)務(wù)知識(shí),工作的認(rèn)真仔細(xì),調(diào)車有關(guān)人員在工作時(shí)往往麻痹大意。

      在調(diào)車作業(yè)中,各項(xiàng)工作都有能決其成敗的重要環(huán)節(jié),簡(jiǎn)單歸納為九個(gè)環(huán)節(jié)。

      1計(jì)劃環(huán)節(jié) 調(diào)車領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)正確及時(shí)地編制,布置調(diào)車作業(yè)計(jì)劃,布置調(diào)車作業(yè)計(jì)劃應(yīng)使用調(diào)車作業(yè)通知單。

      2聯(lián)系環(huán)節(jié)認(rèn)真執(zhí)行要道還道制度,聯(lián)系開(kāi)通道岔。

      3檢查環(huán)節(jié)包括作業(yè)前的檢查,作業(yè)中、作業(yè)后檢查。

      4確認(rèn)環(huán)節(jié)確認(rèn)調(diào)車進(jìn)路開(kāi)通是否正確,尖軌與基本軌是否密貼,防護(hù)勾是否掛妥。

      5信號(hào)環(huán)節(jié)調(diào)車作業(yè)時(shí),調(diào)車人員必須正確及時(shí)地顯示信號(hào),機(jī)車乘務(wù)人員認(rèn)真確認(rèn)信號(hào)。

      6速度環(huán)節(jié)作業(yè)時(shí)要準(zhǔn)確掌握速度,不準(zhǔn)超過(guò)規(guī)定的速度。遇天氣不良等非正常情況,應(yīng)適當(dāng)降低速度。

      7了望環(huán)節(jié)調(diào)車過(guò)程中,調(diào)車組有關(guān)人員應(yīng)對(duì)車輛運(yùn)行前方加以了望,發(fā)現(xiàn)緊急情況立即停車。將這九個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)卡死,才能確保調(diào)車工作安全有序的進(jìn)行。

      總體來(lái)說(shuō),調(diào)車作業(yè)的安全受多方面影響,但其實(shí)問(wèn)題還是比較集中的,比如憑經(jīng)驗(yàn)行事,抱僥幸心理。規(guī)章制度和安全規(guī)定是在吸取無(wú)數(shù)次事故教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,經(jīng)科學(xué)認(rèn)證與總結(jié)而成的,是員工在生產(chǎn)實(shí)踐中應(yīng)遵循的行為準(zhǔn)則。但一些調(diào)車人員麻煩,圖省事,抱有僥幸心理,一次兩次僥幸成功,便形成了習(xí)慣,自認(rèn)為技術(shù)好,經(jīng)驗(yàn)豐富,經(jīng)常這么干也沒(méi)有出過(guò)什么大事,殊不知,這樣操作的前提條件每次都不一樣,一旦前提條件改變較大,就可能造成事故。車站的調(diào)車作業(yè)信號(hào)顯示和排列進(jìn)路采取的是信號(hào)樓集中控制,聯(lián)鎖操作方式。信號(hào)樓在操作道岔前,必須與現(xiàn)場(chǎng)檢修人員取得聯(lián)系,需有關(guān)人員對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)做出安全確認(rèn)后,方可進(jìn)行操縱。但由于現(xiàn)場(chǎng)調(diào)車人員每天重復(fù)此項(xiàng)工作,易于懈怠麻痹,往往想當(dāng)然地認(rèn)為無(wú)事,未經(jīng)仔細(xì)檢查便通知信號(hào)樓道岔轉(zhuǎn)換。這樣做極易造成檢修人員、清掃人員、調(diào)車作業(yè)人員擠傷手腳等人身傷害事故。鐵路是實(shí)行半軍事化管理的企業(yè),生產(chǎn)紀(jì)律的嚴(yán)格與否,將直接影響安全生產(chǎn)的可控性。若不按程序、不按制度辦事,處處都潛在著危險(xiǎn)。從過(guò)去幾年發(fā)生的行車事故中,可以看出,因作業(yè)人員打盹,班前飲酒,離崗,作業(yè)中不執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序,導(dǎo)致的事故屢見(jiàn)不鮮。

      又如職工安全意識(shí)淡薄,個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)較低,調(diào)車組人員大多是從社會(huì)和不對(duì)口專業(yè)學(xué)校招生或部隊(duì)復(fù)員安置而來(lái),且以青年職工居多,缺乏系統(tǒng)的專業(yè)技能培訓(xùn),工作經(jīng)驗(yàn)少,文化程度較低,掌握和理解規(guī)章的能力差,有關(guān)部門定職考核把關(guān)不嚴(yán),導(dǎo)致了運(yùn)轉(zhuǎn)職工隊(duì)伍素質(zhì)相對(duì)較低;有些年輕人安全意識(shí)淡薄,預(yù)見(jiàn)性差,作業(yè)中注意力不集中,麻痹大意、簡(jiǎn)化程序,違章違紀(jì)較多。有些調(diào)車人員認(rèn)為自己技術(shù)過(guò)得去,不只為省時(shí)間,還為貪簡(jiǎn)便,便不顧安全規(guī)程的要求,冒險(xiǎn)蠻干,造成一些本不該發(fā)生的事故,給企業(yè)、他人和自己造成不可彌補(bǔ)的損失。

      設(shè)備質(zhì)量方面:近年來(lái),隨著科學(xué)技術(shù)與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,鐵路系統(tǒng)在新技術(shù)、新設(shè)備方面不斷地進(jìn)行開(kāi)發(fā)和應(yīng)用。電務(wù)、機(jī)務(wù)、工務(wù)、車輛部門的設(shè)備都在不斷地更新,相比之下,車務(wù)系統(tǒng)的調(diào)車設(shè)備卻一直得不到根本的改善,這對(duì)保證調(diào)車作業(yè)的安全一直是個(gè)嚴(yán)重的威脅。,如在南峪站中,現(xiàn)在調(diào)車電臺(tái)受山區(qū)影響,偶爾會(huì)出現(xiàn)失靈情況,這對(duì)于調(diào)車作業(yè)的安全就造成了隱患。在中間站股道少、咽喉區(qū)短,大多無(wú)牽出線,貨物線較短,調(diào)車作業(yè)大多在正線、到發(fā)線及道岔咽喉區(qū)進(jìn)行,稍有聯(lián)系不當(dāng),就可能導(dǎo)致事故的發(fā)生。在石太線上,中間站列車密度大,受設(shè)備制約,占用正線、到發(fā)線、咽喉區(qū)時(shí)間要求緊,為了不發(fā)生搶鉤作業(yè)的發(fā)生,作業(yè)中等待時(shí)間長(zhǎng)、中斷次數(shù)多,導(dǎo)致調(diào)車人員為了搶進(jìn)度,容易發(fā)生簡(jiǎn)化作業(yè)程序、違章作業(yè)等問(wèn)題。而且受地形條件限制,站場(chǎng)及專用線存在超過(guò)2.5‰的坡道,有些車站正線、到發(fā)線、專用線曲線大,作業(yè)中了望困難,極易發(fā)生事故,危及行車安全。

      調(diào)車工作組織方面:中間站調(diào)車安全的重點(diǎn)在現(xiàn)場(chǎng),現(xiàn)場(chǎng)管理的關(guān)鍵是有效控制。當(dāng)前,在調(diào)車安全控制的關(guān)鍵點(diǎn),如:調(diào)車作業(yè)計(jì)劃不按規(guī)定傳達(dá)或傳達(dá)不徹底、推進(jìn)作業(yè)車組前端無(wú)人顯示信號(hào)等。這些既是中間站調(diào)車安全控制的關(guān)鍵,也是調(diào)車作業(yè)發(fā)生“擠、撞、脫、溜”慣性事故至今未得到有效控制的直接原因。

      管理制度方面。為了確保中間站調(diào)車安全,運(yùn)輸部門相繼制定了一系列制度和措施,各中間站也按照要求及時(shí)修訂了《站細(xì)》,但在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)過(guò)程中,簡(jiǎn)化作業(yè)程序,違章蠻干等現(xiàn)象依然存在,致使《技規(guī)》、《行規(guī)》、《調(diào)標(biāo)》、《站細(xì)》等有關(guān)規(guī)定,在實(shí)際執(zhí)行中得不到有效落實(shí)。有些鐵路干部對(duì)調(diào)車安全的重要性有一定的認(rèn)識(shí),但是有些干部的這種認(rèn)識(shí)只停留在表面,并不能在實(shí)際工作中主動(dòng)思考解決辦法,缺乏對(duì)調(diào)車安全中出現(xiàn)的問(wèn)題的理性分析,未能積極采取預(yù)防措施。對(duì)負(fù)責(zé)調(diào)車安全的管理人員的管理辦法簡(jiǎn)單,獎(jiǎng)懲制度不明,對(duì)出現(xiàn)的違章違紀(jì)行為發(fā)現(xiàn)不及時(shí)或者縱容,導(dǎo)致這些違章違紀(jì)行為習(xí)慣性地發(fā)生,極大得威脅著調(diào)車安全和鐵路運(yùn)輸?shù)捻樌M(jìn)行。

      四、調(diào)研結(jié)論與建議

      1以針對(duì)性的措施強(qiáng)化人的素質(zhì)

      職工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)特別是現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際作業(yè)能力是影響安全生產(chǎn)的重要因素,要保證調(diào)車作業(yè)安全,就必須建立一支思想政治素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬的調(diào)車人員隊(duì)伍。從車務(wù)段到中間站要本著“學(xué)用結(jié)合、按需施教、缺什么、補(bǔ)什么”的原則,采取集中培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)練兵相結(jié)合的方式提高隊(duì)伍素質(zhì)。搞好事故安全教育,對(duì)調(diào)車作業(yè)中的違章違紀(jì)行為進(jìn)行分析,吸取教訓(xùn)。是從練精兵的目的出發(fā),加強(qiáng)運(yùn)轉(zhuǎn)職工的學(xué)習(xí)和實(shí)作演練,尤其是要結(jié)合車站的作業(yè)實(shí)際,突出重點(diǎn),加強(qiáng)職工交流。堅(jiān)持不懈地對(duì)職工進(jìn)行反慣性違章的教育,從思想上提高對(duì)違章的認(rèn)識(shí),自覺(jué)抵制,只有通過(guò)全員性的安全教育與學(xué)習(xí),使職工從心靈深處感覺(jué)到按照安全規(guī)程操作的唯一正確的,是對(duì)鐵路還是對(duì)自己負(fù)責(zé),才能從思想上徹底杜絕違章的發(fā)生。工作重點(diǎn)應(yīng)放班組,要大力加強(qiáng)班組建設(shè)和安全管理,定期開(kāi)展“班組安全活動(dòng)”,把事故演習(xí)作為班組安全活動(dòng)的主要內(nèi)容。習(xí)慣性違章行為也絕大部分發(fā)生在班組,也就是說(shuō)班組是反習(xí)慣性違章行為的前沿陣地。班組長(zhǎng)是本行業(yè)的精英和骨干,經(jīng)驗(yàn)豐富技術(shù)過(guò)硬,他和班組其他成員經(jīng)常在一起,對(duì)每名職工都很了解,對(duì)工作環(huán)境和作業(yè)程序較為熟悉,因此,想要徹底杜絕習(xí)慣性違章的關(guān)鍵在班組長(zhǎng)。班組長(zhǎng)不能僅追求效率而忽視本班組的“三違”行為,上級(jí)部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)班組的檢查和指導(dǎo),任用合格的人員擔(dān)任班組長(zhǎng),在班組中全面落實(shí)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保安全無(wú)事故。2強(qiáng)化調(diào)車作業(yè)中的干部盯崗

      強(qiáng)調(diào)盯崗,干部作用的發(fā)揮,要盯全面、抓重點(diǎn)。首先,上崗要了解參與調(diào)車人員的思想狀態(tài),保證每一名參與作業(yè)人員,沒(méi)有任何思想情緒上崗作業(yè)。其次是認(rèn)真檢查調(diào)車組人員的服裝備品,要認(rèn)真檢查調(diào)車作業(yè)計(jì)劃的編制是否合理、完整。另外,違章行為大部分發(fā)生在班組,也就是說(shuō)班組是反慣性違章行為的前沿陣地。通過(guò)事故案例分析,造成各類事故發(fā)生的原因,基本是由于作業(yè)職工麻痹大意造成的,所以頂崗干部要在安全生產(chǎn)上負(fù)起第一位的責(zé)任,班組長(zhǎng)要充分發(fā)揮互控作用,在大檢查活動(dòng)中,要把易發(fā)生傷亡事故的作業(yè)工種人員,作為重點(diǎn)宣傳教育和檢查的對(duì)象,讓職工真正吸取事故教訓(xùn)。3認(rèn)真做好計(jì)劃預(yù)想

      在每批作業(yè)傳達(dá)后要組織調(diào)車有關(guān)人員進(jìn)行計(jì)劃預(yù)想,除明確計(jì)劃內(nèi)容、人員分工外,重點(diǎn)確定防溜人員,對(duì)車批作業(yè)特性、關(guān)鍵點(diǎn)、注意事項(xiàng)、可能存在的隱患,都加以明確,保證每一位作業(yè)人員都能心中有數(shù)。要更好地消除危險(xiǎn),對(duì)事故進(jìn)行有效控制,必須強(qiáng)化對(duì)問(wèn)題的控制,建立事故預(yù)控機(jī)制。分析作業(yè)過(guò)程中的信息,預(yù)測(cè)作業(yè)過(guò)程中的變化條件,把握事故和安全問(wèn)題發(fā)生的規(guī)律,做好超前教育和超前預(yù)防的工作。分析的前提是收集信息必須全面、真實(shí),在日常檢查過(guò)程中校驗(yàn)收集的信息的準(zhǔn)確性,通過(guò)與調(diào)車人員的溝通交流等檢驗(yàn)收集信息的有效性和可靠性,確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)調(diào)車作業(yè)過(guò)程中存在的事故跡象,并能夠及時(shí)采取措施進(jìn)行預(yù)控和防治。4抓住作業(yè)中關(guān)鍵

      通過(guò)事故案例分析,造成各類事故發(fā)生的原因,基本是由于作業(yè)職工麻痹大意造成的,所以盯控干部要在安全生產(chǎn)上負(fù)起第一位的責(zé)任,班組長(zhǎng)要充分發(fā)揮互控作用,在大檢查活動(dòng)中,要把易發(fā)生傷亡事故的作業(yè)工種人員,作為重點(diǎn)宣傳教育和檢查的對(duì)象,讓職工真正吸取事故教訓(xùn)。具體實(shí)施起來(lái),一是編制計(jì)劃關(guān);二是進(jìn)路確認(rèn)關(guān);三是車輛防溜關(guān),強(qiáng)化作業(yè)中防溜措施的采取以及加強(qiáng)作業(yè)后防溜情況的檢查;四是調(diào)車速度關(guān);五是合理運(yùn)用正線關(guān),必須按照《站細(xì)》規(guī)定的時(shí)機(jī),停止影響接發(fā)列車時(shí)進(jìn)路上的調(diào)車作業(yè);六是盡可能的安裝使用簡(jiǎn)易放風(fēng)閥。

      5認(rèn)真執(zhí)行調(diào)車聯(lián)控

      有平調(diào)燈顯設(shè)備車站應(yīng)充分利用該設(shè)備的通話功能來(lái)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的控制,無(wú)論設(shè)備的車站,應(yīng)采取“指路調(diào)車”為重,以“問(wèn)路調(diào)車”為輔的調(diào)車聯(lián)控方式,加強(qiáng)班組內(nèi)互控、他控、自控,嚴(yán)格落實(shí)“沒(méi)有聯(lián)控不排進(jìn)路,沒(méi)有防溜不準(zhǔn)動(dòng)車”的規(guī)定,切實(shí)發(fā)揮調(diào)車聯(lián)控的作用,保障人身安全和行車安全。6 積極開(kāi)展專項(xiàng)整治

      (1)加強(qiáng)職工思想教育。

      以人為本,加強(qiáng)對(duì)職工的思想教育,主要從職工的責(zé)任心入手,教育職工愛(ài)崗敬業(yè),把本職工作當(dāng)做自己的人生大事去做。作業(yè)中認(rèn)真執(zhí)行《行車組織規(guī)則》和《車站行車細(xì)則》有關(guān)規(guī)定,不麻痹大意、不減少作業(yè)程序。同時(shí),利用每年的安全生產(chǎn)活動(dòng)月、安全宣傳周、班前會(huì)和班后總結(jié)會(huì)等形式,學(xué)習(xí)事故案例,開(kāi)展安全知識(shí)競(jìng)賽,使每名職工都牢固樹(shù)立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,作業(yè)中把安全這根弦繃緊。

      (2)強(qiáng)化源頭控制。

      圍繞生產(chǎn)中存在的問(wèn)題逐個(gè)分析,并針對(duì)個(gè)別車站任務(wù)重的特點(diǎn),車站多次與電務(wù)、機(jī)務(wù)部門聯(lián)系,解決設(shè)備故障問(wèn)題和相互協(xié)作配合的問(wèn)題。強(qiáng)化源頭控制,落實(shí)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化勞動(dòng)安全防護(hù),確保調(diào)車人員的絕對(duì)安全。(3)強(qiáng)化作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。

      標(biāo)準(zhǔn)化是企業(yè)各項(xiàng)工作的根本,尤其是鐵路運(yùn)輸業(yè),實(shí)行的是半軍事化管理,從人員管理到作業(yè)的每一個(gè)環(huán)節(jié)都有嚴(yán)格的規(guī)章制度控制,不允許有半點(diǎn)差錯(cuò)。車站行車作業(yè)中,從接發(fā)列車到調(diào)車作業(yè)的每一鉤作業(yè),都要在標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序的嚴(yán)格控制之下。機(jī)車和調(diào)車人員認(rèn)真執(zhí)行車機(jī)聯(lián)控,嚴(yán)格按照信號(hào)顯示行車,不違反作業(yè)程序、不求快圖省事、不麻痹大意,作業(yè)安全就會(huì)有保證。

      標(biāo)準(zhǔn)化是鐵路運(yùn)輸安全質(zhì)量管理的重要工作內(nèi)容之一,是實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)有序作業(yè)控制的基本保證。以調(diào)車長(zhǎng)為核心扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)好安全預(yù)想會(huì),不簡(jiǎn)單的流于形式。調(diào)車作業(yè)中從每一鉤的標(biāo)準(zhǔn)化著手,嚴(yán)格落實(shí)干部上崗監(jiān)控制度,強(qiáng)化安全生產(chǎn)過(guò)程管理,最終實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

      鐵路調(diào)車工作的運(yùn)行和開(kāi)展是保證鐵路運(yùn)輸順利進(jìn)行的重要環(huán)節(jié),要積極發(fā)現(xiàn)鐵路調(diào)車工作中存在的各種各樣的問(wèn)題,有針對(duì)地采取措施,提高運(yùn)輸效率,實(shí)現(xiàn)鐵路和諧發(fā)展。

      五、參考文獻(xiàn)

      [1]彭乾煉,石瑛.鐵路行車組織[M].成都:西南交通大學(xué)出版社,2008.[2]張琢,李延卿.鐵路調(diào)車作業(yè)事故分析及對(duì)策研究[J].科技資訊,2008.[3]張保銀,梁朝輝,李永燕.鐵路信號(hào)設(shè)備故障診斷專家系統(tǒng)研究[J].鐵道通信信號(hào),2010(9).[4]薛源.城市軌道交通服務(wù)綜合評(píng)價(jià)理論與應(yīng)用研究[D].北京交通大學(xué),2011.

      第五篇:鐵路調(diào)車作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

      GB/T7178.1~7178.9--1996

      鐵 路 調(diào) 車 作 業(yè) 標(biāo) 準(zhǔn)

      The operating standard for railway shunting

      1996-03-15發(fā)布

      鐵路調(diào)車作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

      鐵路調(diào)車平面牽出線作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

      1.范圍 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了鐵路調(diào)車平面牽出線作業(yè)的程序、項(xiàng)目、內(nèi)容、作業(yè)人員、技術(shù)要求等。

      本標(biāo)準(zhǔn)適用國(guó)家鐵路、地方鐵路、專用鐵路的平面牽出線解體列車及摘掛整場(chǎng)技術(shù)作業(yè)

      圖1 鐵路調(diào)車平面牽出線作業(yè)程序圖

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