第一篇：梁嶺小學作風與效能環(huán)境建設年活動計劃

梁嶺小學作風與效能環(huán)境建設年

活動計劃

為深入貫徹落實《渦陽縣城關學區(qū)“作風效能環(huán)境建設年”》活動的通知，落實關于《渦陽縣城關學區(qū)“作風效能環(huán)境建設年”活動實施方案》，深入查、分析我校教職工作風與效能效能方面存在的突出問題，明確活動的總體要求，目標任務和方法步驟，為進一步嚴明工作紀律，轉變工作作風，進一步提高效能，營造求真務實，積極向上，規(guī)范有序的工作氛圍，推進我校教育教學等各項工作的順利開展，促進教育質量的提高。現(xiàn)制定我校開展作風效能環(huán)境建設年活動的實施計劃。

一、指導思想

堅持以以鄧小平理論和胡錦濤同志的科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以黨的十八精神為指導，以進一步加強紀律，轉變工作作風，提高工作效能為重點，以增強服務意識、大局意識，密切干群關系，辦人民滿意的教育為目的，認真整頓部門管理和廣大教職工的紀律作風中存在的突出問題，規(guī)范教育收費，強化學校安全管理和師德師風建設，為促進我校的改革與發(fā)展提供保證。

二、作風效能建設提高年活動的內容

徹底改變我校部分干部、教職工中存在的政治不敏感、紀律不嚴明、作風不扎實、工作熱情不高、效能低下等問題，著力解決部分同志責任心不強，工作不精細、應付，推辭、缺乏主動和創(chuàng)新意識等問題。以提高教職工素質，辦人民滿意的學校為目標，解決教職工工作不規(guī)范、不文明的行為，使教職工在政治上、理論修養(yǎng)上、法制意識、職 業(yè)道德等方面得到全面的提高；杜絕教育亂收費的行為，把風氣搞正，把干部、教職工作風搞實，依法辦事，按規(guī)矩辦事。通過作風的進一步整頓，著力解決學校個別干部職工不講師德的問題，教師隊

伍形象進一步好轉；著力解決不講奉獻的問題，愛崗敬業(yè)、淡泊名利的意識進一步增強；著力解決不講學習的問題，創(chuàng)新能力和教書育人水平進一步提高；著力解決不講團結的問題，風清氣正、和諧穩(wěn)定的局面進一步鞏固；著力解決不抓落實的問題，執(zhí)行力和工作效率進一步提升，努力打造一支師德高尚、業(yè)務精良、結構合理、充滿活力的教職工隊伍。

三、紀律作風集中整頓的目標

通過整頓活動使學校安全和管理工作以及校園周邊環(huán)境綜合治 理得到全面加強，廣大師生安全防范意識和能力得到進一步提高，使師德師風建設得到強化，進一步樹立人民教師為人師表的光輝形象。使廣大干部、職工作風進一步改善，服務意識和紀律觀念明顯增強，人人看重教學質量，教育環(huán)境明顯改善，群眾滿意度明顯提升。

（一）、學校安全管理工作在學校綜治辦的指導下，應做到：

1、各班級狠抓安全教育，確定具體內容，根據(jù)不同階段和各班實際，對學生進行安全知識教育，要加大對學生的心理健康、思想道德、日常行為規(guī)范教育的力度，全面提高學生安全防范能力，增強學生的遵紀守法意識。

2、要落實安全工作責任制，簽訂責任書，一級抓一級，人人有責，人人盡責；認真徹底的查清學校安全管理工作存在的不規(guī)范的行為。

（二）、師德師風建設方面在學校師德師風建設領導小組的指導下，應做到：

1、健全制度，加強管理，把對教職工的思想教育和日常管理有機地結合起來，使教師在師德師風上經常受到全面的教育，在行為規(guī)范上得到提高。

2、建立健全師德師風評估體系，教師的職業(yè)道德與獎懲，職稱評聘，晉級、評優(yōu)掛鉤，把師德師風建設作為學校精神文明建設的主

要內容 進行考核。

（三）、教育收費方面

1、建立健全各種規(guī)章制度，將收費項目、標準、依據(jù)進行公示，從源頭上預防和治理亂收費的問題。

2、加強學校資金收支管理，嚴格票據(jù)管理，嚴格執(zhí)行財務制度。

3、強化管理監(jiān)督，嚴格實行教育收費工作責任制和責任追究制，建立監(jiān)督機制。

四、組織實施

（一）、領導及工作機構為有效地開展紀律作風集中整頓活動，成立中嶺鄉(xiāng)小學作風整頓建設活動領導小組。組長: 鄒陽。

副組長: 徐書文、傅俊連、董繼勝、黃杰。

成員: 段洪、張付民、范廣杰、侯影。

領導小組下設辦公室，徐書文任辦公室主任，蘇莉萍任辦公室副主任，負責全?！白黠L與效能環(huán)境建設年”活動日常工作。

并設立舉報信箱，公布舉報電話（7212520），并開辦校園專欄，進行廣泛宣傳。

（二）、時間安排根據(jù)城關學區(qū)的統(tǒng)一部署，這次“作風與效能環(huán)境建設年”活動安排近11個月時間，分三個階段進行：

（1）組織學習、自查自糾階段（2月18日——5月31日）。主要任務 是：建立工作機構，廣泛動員，加強學習，提高認識，營造氛圍。成立梁嶺小學作風效能環(huán)境建設年活動領導小組，召開支委會，研究本次活動方案，召開全校教職工大會，對這次作風效能環(huán)境建設年活動進行廣泛動員、部署，并提出具體要求；召開第一次領導小組會議，專題討論第一階段論活動方案，并同時召開相關人員會議，設立舉報箱，公布舉報電話，開辟校園宣傳專欄，進行大張旗鼓的宣傳。認真組織教職工學習。第一階段主要學習《渦陽縣干部作

風整頓建設活動工作方案》及教育局教育系統(tǒng)作風整頓建設活動實施方案，充分認識開展紀律作風整頓建設活動的意義，要充分利用校報、周報、黑板報、宣傳櫥窗、標語等形式，動員全體教職員工積極參與，形成共識和合力，營造濃厚的活動氛圍，真正使這次活動橫向到邊，縱向到底，全面覆蓋，不留死角死面。我們的具體做法是專題學習：

1、重點學習毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤同志關于加強黨員干部作風建設的相關論述和歷次重要講話、《十八大文件匯編》、市第五次黨代會主題報告和方春明書記在全市機關干部作風整頓建設工作動員會上的講話、縣第十二次黨代會主題報告和鞏中書記在全縣機關干部作風整頓建設工作動員會上的講話，以及《黨章》、《黨內政治生活的若干準則》、《廉政準則》、《黨內監(jiān)督條例》、《黨員紀律處分條例》、《公務員處分條例》、《黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、渦陽縣紀律檢查委員會、監(jiān)察局發(fā)布的《關于明確機關工作人員五個一律不準的通知》等。

2、《義務教育法》等教育法律法規(guī)。要求教職工作好專題學習筆記，寫出心得體會，使學習入腦入心，增強作風整頓建設的自覺性。

針對查擺出來的主要問題，進行梳理、分析、歸類，本著“有什么問題解決什么問題，什么問題突出，重點解決什么問題” 的原則，按照先易后難的辦法，邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改、立說立行。全體干部職工要將明確的整改重點、確定的整改方向、落實的整改責 任和制定的整改措施及目標，對基層和群眾反映強烈的問題，立即整改。積極創(chuàng)造條件抓緊整改，以整改落實的實際效果接受群眾檢驗。

（2）群眾評議、促進整改（6月1日——9月30日）

召開座談會、設立意見箱、開展問卷調查等多種形式廣泛征求意見，在此基礎上組織干部職工通過自己找、群眾提、領導點相結合的辦法，扎實開展“五對照五檢查”：對照思想作風，督促檢查在政治立

場、政治態(tài)度、黨性原則、全局意識、組織觀念、思想路線、精神狀態(tài)等方面的問題；對照學風，督促檢查在學習態(tài)度、學習廣度與深度、學用結合等方面的問題；對照工作作風，督促檢查在服務群眾、工作態(tài)度、遵守規(guī)則等方面的問題；對照領導作風，督促檢查在堅持民主集中制、遵守工作紀律、公開選人用人、團結協(xié)作等方面的問題；對照生活作風，督促檢查在公務活動交往、社會交往、生活情趣、廉潔自律等方面的問題。重點查找思想渙散、紀律松散、工作庸懶散和服務效率不高、群眾辦事困難、個人行為不端的問題。每位干部職工要緊密聯(lián)系工作實際，對查找出的問題，認真分析原因，深刻自我剖析，寫出自查剖析報告。

（3）總結完善、鞏固提高。（10月1日——12月31日）通過作風與效能環(huán)境建設年活動后，根據(jù)我校教育發(fā)展的實際，認真總結經驗和教訓，制訂和完善各項制度，建立紀律作風建設的長效機制，迎接上級的檢查驗收。在安全管理工作中，從源頭上預防和控制安全事故的發(fā)生，建立積極的應急工作體系，規(guī)范程序，提高應變能力，樹立“以人為本，安全第一”的觀念，提高全體教職工的防范意識，在校黨政的統(tǒng)一領導下，實行各級負責制，一級抓一級，誰主管誰負責，進一步量化、細化工作職責。層層簽訂安全管理責任書，建立安全教育人人有責的管理體系，嚴格實行門衛(wèi)、值班、巡邏、消防、安全等管理工作制度，嚴格事故報告制度，進一步完善學校安全工作獎懲制度。積極預防、綜合治理，把各種安全事故消滅在萌芽狀態(tài)。在師德師風建設工作中，要建立健全師德師風建設的長效機制，嚴格要求，使師德教育真正落到實處。進一步明確師德師風建設的目標，建立健全師德師風建設評估、考評、獎懲制度，表彰師德高尚的優(yōu)秀教師，利用校報等媒體宣傳他們的事跡。禁止私自有償辦班 和利用手中權力從學生身上謀取私利，嚴禁體罰、侮辱學生的人格，對頂風違反的教職工要嚴肅查處。重點針對干部職工思想

渙散、紀律松散、工作庸懶散等問題，建章立制，嚴明紀律，堅決執(zhí)行。

五、幾點要求：

1、要以科學的發(fā)展觀，充分認識這次紀律作風集中整頓的意義，這次活動是全面貫徹十七大精神和縣委、縣政府“生態(tài)、魅力、和諧”戰(zhàn) 略的有效舉措，是踐行“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。全體教職 工要高度重視，務求實效，用自己的行動辦好讓人民滿意的教育。

2、加強領導，明確責任，學校要把這次活動作為當前的主要工作來抓。各處室、年級級部要認真組織學習，馬上行動起來，深入到每一個角落；領導班子要身體力行，做好表率，以自己的模范行動影響和幫助整個干部職工隊伍，主要領導要切實承擔起紀律作風整頓活動第一責任人的責任，一級抓一級，層層抓落實，全力推進紀律作風建設。

3、統(tǒng)籌兼顧，注重實效。

當前，我校各項工作任務相當繁重，各處室、年級級部要緊密結合實際，突出針對性，進一步嚴明紀律，轉變作風，做到活動與教學兩不誤，兩促進，大力弘揚求真務實精神，妥善處理好開展作風效能環(huán)境建設年活動與教育教學工作的關系，把活動與教育教學工作緊密結合起來，以促進長中教育教學改革的深入開展，確保各項工作的圓滿完成。

渦陽縣梁嶺小學

2013.03.06

第二篇：作風效能建設年活動目標（范文模版）

作風效能建設年活動目標

為扎實有效地開展作風效能建設年活動，進一步改進作風建設，規(guī)范教育行為，建立辦事高效、運轉協(xié)調、行為規(guī)范的教育體系，提高辦事效率和服務質量，結合學校實際情況，現(xiàn)制定我?！胺瞻l(fā)展，提速增效”的具體措施：

1、建設成育人型校園。

學校每一位教職工都是學生行為規(guī)范的示范者、品德表現(xiàn)的楷模，要求每一位教師整好自己的儀表、文明自己的語言、規(guī)范自己的行為，做好學生的表率，加強教師管理和師德師風教育，樹立良好的師德形象，為創(chuàng)造良好的育人環(huán)境作出貢獻。

2、建設成和諧型校園。

全校教職工要圍繞學校各項工作目標，團結一心，齊心協(xié)力，心往一處想，力往一處使，形成全員育人的合力，各位教職工既要認真履行崗位職責，又要全面完成各項工作目標，落實工作計劃。使學校成為人才成長的搖籃，師生發(fā)展的樂園。

3、建設成文明型校園。

學校師生要禮貌待人，文明服務，優(yōu)化環(huán)境，把學校校園建成精神文明的窗口。學校為學生布置了許多宣傳看板，展示學校風采，美化辦公環(huán)境。全體教師竭誠為學生、為家長服務，端正服務態(tài)度，耐心為學生服務，提高文明素養(yǎng)、知書達禮、誠實守信。

4、建設成奮進型學校。

學校各部門和全體教職工要不斷提高工作效率，提倡雷厲風行的工作作風，努力提高教育質量，把本職工作做好，把該做的事做好，把不該做的事杜絕，克服不作為、提高執(zhí)行能力、防止亂作為。

5、建設成服務型學校。

學校要經常召開家長會，聽取家長的意見和呼聲，切實解決學生在學習、生活中的問題，全心全意為學生服務，認真做好教育管理服務工作，一切為學生著想。切實維護學生家長的利益，及時消除安全隱患，保障師生生命財產的安全，加強教學研究和教學管理，讓學生成人成才。

亭口中心小學

第三篇：作風與效能建設第二階段計劃

xxx縣農機局支部文件

迭農機黨支發(fā)［2012］18號

xxx縣農機局黨支部關于報送《開展干部作風與效能建設活動第二階段工作安排》的報告

縣委作風與效能活動領導小組：

為切實加強我局干部作風與效能建設活動第二階段工作的有序開展, 我局本著單位實際，在第一階段的基礎上并結合當前開展的干部作風集中整頓和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，于3月28日始開展了干部作風與效能建設活動第二階段的各項工作任務，特制定如下具體工作安排。

現(xiàn)將《開展干部作風與效能建設活動第二階段工作安排》報來，請閱知，妥否，請批評指正。

2012年3月28日

主題詞： 干部作風 效能 第二階段 安排 報告 報送：縣委作風與效能活動領導小組

xxx縣農機局黨支部 2012年3月28日 印

xxx縣農機局黨支部

開展作風與效能建設第二階段工作安排

xxx縣農機局為扎實有效地開展干部作風與效能建設活動第二階段的各項工作任務，根據(jù)縣委開展作風與效能建設活動要求和我局制定的開展作風與效能建設活動第二階段實施方案以及結合本單位工作實際，特制定第二階段即“查找問題、集中整改”工作安排如下：

一、總體目標

通過認真自查，扎實整改，促進農機局干部工作作風明顯改進，服務能力明顯增強，辦事效率明顯提高，全面推進我局各項工作的開展，高效優(yōu)質的完成2012年確定的各項目標任務。

二、提高認識

開展機關效能建設是現(xiàn)代農機工作的迫切需要，是推進跨越式發(fā)展和社會長治久安的迫切需要。目前，在我局還不同程度存在著門難進、臉難看、話難聽、事難辦現(xiàn)象和“庸、懶、散、浮、拖、貪、奢”等問題，與推進跨越式發(fā)展和社會長治久安、加快推進現(xiàn)代化農機事業(yè)不相適應；與我縣的經濟發(fā)展的新要求不相適應；與廣大群眾對新型農機建設的新期待不相適應。農機局的干部職工很有必要通過本階段的 自查整改活動，徹底的將工作中存在的各種作風問題進行自查自糾，明確機關效能工作的有效開展對我局各項工作的開展有著至關重要的意義。不斷改進工作作風，持續(xù)提升機關效能，努力創(chuàng)建“學習型、服務型、效能型、創(chuàng)新型、廉潔型”機關，更好地服務基層群眾，切實轉變機關工作作風，增進同群眾的血肉關系。

三、具體方法步驟

（一）時間要求：第二階段：查找問題，集中整改（3月26日至6月26日）。

（二）主要任務：認真查找領導班子和黨員干部在作風與效能建設方面存在的突出問題，查找影響制約發(fā)展環(huán)境的突出問題，研究制定整改方案，集中進行整改，落實整改措施，形成長效機制，推進效能建設，開展專項治理。

（三）自查整改工作步驟 1、3月27日前，制定出農機局支部作風與效能建設活動第二階段工作實施方案，明確整體思路、總體目標、工作步驟、具體內容、責任分工和時間安排。2、3月28日-4月15日，我局支部組織進行自查，圍繞農機工作任務認真分析，并針對發(fā)現(xiàn)的問題提出可行的整改方案。其中明確自查內容：一是，重點查項目報批、手續(xù)辦理、開工建設、質量安全、資金落實等方面存在的效能問題。二是，重點查任務是否細化，責任是否明確，責任單位 履職是否到位，抓落實的措施是否有效，工作是否快事推進等；是否將各類議案、建議及投訴按照規(guī)定時限進行辦理并答復。三是，重點查會風會紀和公務活動是否規(guī)范，干部管理方面的“十二個嚴禁”是否落實，政務公開是否依法公開，制度建設是否健全完善并切實得到執(zhí)行；審批程序是否規(guī)范，流程是否簡化，時限是否壓縮，手續(xù)齊全的是否“馬上辦”，是否建立綠色通道，辦公效率群眾是否滿意等問題；服務態(tài)度有無改進，是否有門難進、臉難看、事難辦、話難聽的衙門作風，不給好處不辦事以及“吃、拿、卡、要”和以權謀私等問題。四是，查其他方面存在的效能問題。3、4月16日－4月20，我局支部將組織開展一次從社會不同層面參加的問卷調查，聽取群眾對我局干部作風和效能建設存在突出問題及整改的意見建議。4、4月21日-4月30日，合理分工認真嚴肅的落實對效能問題的整改自糾，有效的轉變我委工作作風，提高業(yè)務能力和工作效率。5、5月1日至5月15日，開展作風整頓。我局支部組織召開評議會，整改單位作風與效能建設存在的問題，集中整頓當前比較突出的八種不良風氣，倡導八種良好風氣。6、5月16日至5月30日，推進效能建設。增強全局干部的效能意識，提高工作效能和服務水平，集中開展（強化項目落實、深化局務公開、規(guī)范執(zhí)法行為、健全效能制度、開展專項治理、開展業(yè)務技能培訓、形成長效機制）等效能建設六項活動。7、6月1日至6月15前，對本階段的工作進行認真梳理并形成長效機制。我局要對項規(guī)章制度以及執(zhí)行情況進行全面清理和自查，認真制定規(guī)章制進行反復討論完善，推陳出新；把實踐證明行之有效的做法上上升為制度要求，形成作風建設、效能建設和發(fā)展環(huán)境建設規(guī)章制度和長效機制，努力建設學習型、創(chuàng)新型、服務型、廉潔型、和諧型人民滿意農機局機關 6、6月16日至6月26前，對第二階段工作情況進行全面總結。并將本階段工作總結和第三階段工作實施方案和安排上報縣委作風與效能辦審查。

四、責任分工

我局開展本階段工作由農機局作風與效能建設領導小組組織領導和決策部署，由農機局作風與效能效能建設活動領導小組辦公室具體負責日常工作。農機局支部書記為第一責任人，具體工作由支部秘書汪友為負責跟進落實，其它成員協(xié)同配合，共同做好本階段的各項工作。

四、工作要求

一要高度重視。自查整改階段是體現(xiàn)整個加強效能建設轉變機關作風活動成果的關鍵階段。我局支部全體干部職工務必要強化責任意識，加強領導，精心部署，切實做好各項 工作，深入自查，認真整改問題；分管領導要加強組織領導，強化措施，抓好落實，確保自查整改階段活動扎實有序推進。

二要統(tǒng)籌兼顧。要針對查找出的問題，結合實際，把解決問題與推動當前的各項工作有機結合起來，統(tǒng)籌安排，有序推進，做到解決問題與開展工作兩不誤、兩促進，切實把工作落到實處。

三要強化宣傳。進一步加大宣傳力度，利用網絡、報紙、工作簡報等多種形式，大力宣傳自查整改的成效、做法和經驗，宣傳在自查整改階段中涌現(xiàn)出的先進典型，為搞好機關效能建設年活動營造良好氛圍。

四要加強督查。通過各種方式，深入對我委的自查整改階段各項任務的落實情況進行檢查和督促。徹底將本階段的任務目標落實好，做好各項工作，將機關效能建設工作抓實做好，不斷提升工作效率，讓群眾滿意，圓滿完成今年的各項目標任務。

xxx縣農機局黨支部 2012年3月28日

第四篇：“改進作風、優(yōu)化環(huán)境”效能建設活動實施方案

“改進作風、優(yōu)化環(huán)境”效能建設活動實施方案

為了提高工作效率，切實改進工作作風，營造良好的教育環(huán)境，提高保教水平，根據(jù)鏡湖區(qū)委《鏡湖區(qū)開展“改進作風、優(yōu)化環(huán)

境”效能建設活動實施方案》精神，特制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞“改進工作，提升效能，促進發(fā)展”這一主

題，緊緊抓住規(guī)范教育行為，提升教育管理，改進幼兒園工作作風這一主線，從嚴治教，糾建并舉，使我園教職員工精神面貌明

顯轉變，服務意識明顯增強，工作效率明顯提高，打造良好的教育形象。

二、工作目標

開展“效能建設”活動，旨在增強服務意識，轉變工作作風，規(guī)范教育行為，提高辦事效率，完善制度建設，推進政務、校

務公開，凸顯工作效果，把提高教育教學質量，辦人民滿意教育作為出發(fā)點和落腳點。

三、組織領導

成立幼兒園效能建設領導小組，負責活動的組織、協(xié)調和指導。

園長任組長，副園長任副組長，全體教師為成員。

四、工作重點

(一)切實增強發(fā)展意識、責任意識、憂患意識、機遇意識，牢固樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀。

(二)完善工作運行機制，實現(xiàn)各項工作提速。

(三)提高服務質量，讓家長滿意。

(四)建立健全效能建設制度體系，增強各項制度的執(zhí)行力，建立科學的效能建設評價體系和嚴格的責任追究體系。

（五）加強教師隊伍建設，進一步提高廣大教師思想道德素質，樹立正確的育人觀、價值觀和科學的世界觀、人生觀。堅持

把開展黨風廉政建設和反腐敗工作與推進教育管理干部隊伍建設和師德師風學習教育活動結合起來，大力提倡以德為先、服務創(chuàng)

優(yōu)精神，促使廣教師自覺地弘揚敬業(yè)奉獻精神。

五、方法步驟

活動從2011年10月下旬起到2012年12月止，分為四個階段：

第一階段： 2012年2月

1、成立幼兒園效能建設領導小組

2、制定方案。結合幼兒園工作實際，研究制定具體實施方案,于2月底前報區(qū)教育局效能辦。

3、動員部署。召開動員會，認真貫徹，層層落實。

4、專題教育。開展“治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣”主題教育。認真學習胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立xx周年大會上的重要講話、省委省政府負責同志關于深入推進機關效能建設的講話、省委省政府有關文件、市第九次黨代會精

神、市委市政府、區(qū)委區(qū)政府負責同志在全區(qū)效能建設動員大會上的講話，進一步提高干部對效能建設重要性和必要性的認識，切實增強效能意識、責任意識、公仆意識、服務意識。

5、集中宣傳。幼兒園在校園網上開設“效能建設”專欄加強宣傳，及時向區(qū)教育局效能辦上報活動情況，公布監(jiān)督舉報電

話號碼，受理群眾舉報和投訴。

第二階段：對照檢查(2012年2月～2012年5月初)

1、接受上級部門的行風測評。行風建設內容包括服務態(tài)度、服務質量、服務環(huán)境、廉潔從業(yè)等。

2、單位自查。開展“兩會一談一討論”(理論中心組學習會、各基層黨支部專題組織生活會、提高效能大家談、如何打造“

五型”鏡湖大討論)學習討論活動。單位從制度建設、職權明晰、工作運轉、執(zhí)行落實、責任到位、隊伍建設等方面入手；個人

從學習創(chuàng)新、精神狀態(tài)、能力素質、辦事效率、遵守制度、服務態(tài)度等方面入手，查找效能建設存在的差距，明確努力方向，提

出解決問題的具體措施。支部撰寫效能自查報告，于2月底前向區(qū)教育局效能辦報送效能建設分析檢查報告。

第三階段：整改完善(2012年5月中～9月底)

1、整改問題。對照教育局通報和自身查擺出來的問題，制定整改方案，明確整改任務、目標、措施和時限要求，落實責任

人。整改方案于2012年5月下旬報區(qū)教育局效能辦。

2、完善制度。健全效能建設制度體系。

3、改進服務。重新梳理工作流程，規(guī)范、簡化辦事程序，認真執(zhí)行效能建設各項制度，研究制定新的便民利民和服務群眾的措施。教職員工要廣泛開展崗位練兵活動，增強業(yè)務能力，提高工作效率。

第四階段：鞏固成果(2012年10月初～12月底)

1、檢查總結。單位對效能建設活動全面自查總結，并于2012年9月底將自查總結報告報送區(qū)教育局效能辦。接受區(qū)教育局效

能建設領導小組考核。

2、接受群眾監(jiān)督。認真聽取群眾意見，真誠接受群眾監(jiān)督，努力解決群眾反映強烈的突出問題，把群眾是否滿意作為衡量

活動成效最重要的標準。

3、加強宣傳。要運用各種媒體，廣泛宣傳效能建設工作的重要意義，及時總結宣傳推廣在效能建設活動中創(chuàng)造的有效做法和

成功經驗，營造良好的輿論環(huán)境，推動效能建設工作深入開展。

第五篇：作風建設年活動第二階段計劃（本站推薦）

“作風建設年”活動第二階段計劃

根據(jù)市委對“作風建設年”活動第二階段的工作要求，結合本院的實際，提出第二階段活動計劃。

一、“兩項活動”的主要任務

第二階段是“作風建設年”活動的“查找問題，邊整邊改”的階段，在活動中起著承上啟下的作用，是進一步明確目標方向，查找和整改問題，改進作風，扎實推進，取得實效的階段。整個階段時間長、任務重。要聯(lián)系各部門的工作職能和廣大干部職工的實際，深入查找在思想上、作風上、方法上和服務質量上存在的差距，并開展切實的整改，取得成效，進一步提高為農服務的意識，進一步增強推進新農村建設和提高農民生活品質的使命感和責任感，激發(fā)工作的積極性，發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性。使我們的思想、作風、方法和服務質量符合生活品質的發(fā)展理念。

二、主要內容

第二階段活動要按照市委統(tǒng)一部署，緊密結合工作實際，圍繞全年工作重點，聯(lián)系干部職工的思想、作風和能力的實際，抓住工作重點，取得實效。

1．深化學習教育，增強活動的自覺性。

一是通過組織學習胡錦濤總書記講話精神、省十二次黨代會精神和市第十次黨代會精神，進一步深刻領會社會主義和諧發(fā)展的理論，使之深入人心，武裝頭腦，指導工作。二是要繼續(xù)組織學習胡錦濤總書記在中紀委七次全會的重要講話和加強領導干部作風建設的有關讀本，開展向許茂盛等先進典型

學習的活動，不斷增強對作風建設重要性的認識，提高查找問題的針對性和整改效果。

計劃組織四次以上黨委理論學習中心組學習，召開一次黨員干部大會布置工作，組織集中觀看3次以上先進典型和警示教育片。

2．對照檢查，轉變作風。

（1）對照檢查的內容：要根據(jù)各部門的工作職責、廣大干部職工的崗位任務、自身實際，認真開展對照檢查，查找差距。各部門要對照市都市農業(yè)產業(yè)發(fā)展和單位的目標任務要求，對照檢查自己的工作目標思路是否符合發(fā)展方向，通過檢查和整改，著力解決開拓精神不夠，發(fā)展思路不廣的問題，確立工作新目標，理清工作新思路，落實工作新舉措，爭創(chuàng)工作新業(yè)績，不斷提高服務品質，要從提高職工生活品質的要求對照檢查，積極創(chuàng)造良好的工作條件和和諧的工作氛圍。

廣大干部職工要聯(lián)系不同崗位的實際，重點從思想品德、服務意識、工作態(tài)度、工作作風、生活作風、清正廉潔、工作方法、服務能力等方面，對照檢查是否存在敬業(yè)奉獻精神淡化、干勁不足、事業(yè)心、責任心不強、服務意識不強、工作態(tài)度不夠端正、工作作風不深入、聯(lián)系群眾不緊密、工作能力不適應及艱苦奮斗思想淡化、生活作風不檢點、廉潔自律意識不夠等方面的問題，并開展切實整改。

（2）對照檢查的方法和要求：各部門、各支部要召開專題會議進行布置，提出活動要求。各支部、各部門要通過召開座談會等形式向職工征求意見，梳理歸納在工作和作風方面存在的問題，明確整改方向，并通過整改確立工作新目標，理清工作新思路，落實工作新舉措，爭創(chuàng)工作新業(yè)績。

干部職工要開展談心活動，廣泛征求意見，找準存在的問題。黨員和中層以上干部要深刻檢查自己在“五風”方面存在的突出問題，寫出有深度的自評材料；各支部要召開專題民主生活會，對黨員干部的自查自評，作出實事求是的評價。其他干部職工也要根據(jù)對照檢查的內容進行對照檢查。全體干部職工都要在檢查和評議的基礎上提出并落實整改措施。

各部門征集的意見要在本部門公開，黨員干部征集的意見和黨員干部的自評材料、組織評議情況要在本支部公開，并向院活動辦公室備案。

（3）對照檢查的時間安排：要求各支部、各部門和全體干部職工于7月底以前分別完成對照檢查，提交自查自評材料；各支部8月底前完成對黨員干部的評議；于9月底以前落實各項整改措施，于10月20日前完成部門和個人第二階段活動總結。

3．深化載體，落實整改，推進工作。

落實整改重在實效。各支部和各部門要結合各自實際，進一步深化落實“黨員先鋒崗”、“黨員責任區(qū)”、“黨員示范崗”、“先鋒論壇”等活動載體，通過開展這些活動，“樹立新形象，爭創(chuàng)新業(yè)績”，推進全年目標任務的完成。

三、主要措施

（1）加強領導，明確責任。要加大領導力度。一是思想上要高度重視，上下思想統(tǒng)一，把作風建設年活動貫穿到全年工作中去，做到有始有終。二是加強指導和監(jiān)督。領導小組辦公室要加強對活動開展情況的指導和檢查督促，確保各項活動措施到位，切忌走過場。三是明確責任。各支部、各部門要切實負責，組織好本支部、本部門活動的開展，對黨員干部征集意見、自

查自評和評議由各支部負責；部門征集意見和一般干部職工的對照檢查由各部門負責。

（2）廣泛宣傳，及時總結。要繼續(xù)通過各種渠道和載體，開展宣傳，并及時開展交流總結，推廣好的做法，宣傳好的典型。

（3）做好結合。在活動開展過程中要搞好結合，以推進各項工作、提高生活品質為目標，以作風建設為抓手，并把作風的切實轉變和推進工作作為活動取得成效的標志?；顒拥拈_展要始終與本單位本部門的工作職能相結合，促進目標任務的完成。