第一篇:常見幾種作文誤區(qū)
常見幾種作文誤區(qū)
一、假大空的“政治版”
發(fā)展脈絡(luò):緣由文化大革命“左傾”的“庸俗政治學(xué)”和“泛道德化”思潮,延續(xù)至80年代,后由98年高考作文《戰(zhàn)勝脆弱》、2001年作文《誠(chéng)信》、2002年作文《心靈的選擇》推波助瀾。
言語特點(diǎn)及內(nèi)容:湛江師范學(xué)院的李斌輝有這樣的概述,在學(xué)生的作文中“讀到的是莊嚴(yán)神圣、豪言壯語,是社論口號(hào)、歌頌贊美、匡時(shí)濟(jì)世,是板著面孔的新聞播音員、老氣橫秋的說教者,自我不見了,靈性沒有了,個(gè)人話語缺失了,只有被復(fù)制了的公共思想,克隆了的公共話語胎記”⑤??傊?,這樣的文章是用鏗鏘有力的語言“代圣人立言”,“代政治道德說教”,用“群體性話語”來表達(dá)“公共思維”。
表達(dá)方式:機(jī)械零件組裝法。通常散文的組裝口訣為:開頭提出小問題,一線一定要到底;邊敘還要邊議論,結(jié)尾點(diǎn)出大道理。議論文組裝口訣為“一二三四”歌:一個(gè)中心論點(diǎn),正反兩個(gè)方面,引論、本論、結(jié)論三個(gè)部分,總共四大段落。⑥
江蘇《少年文藝》刊登中學(xué)生林苑寧的文章《教你作文——有感于應(yīng)試作文》,用詼諧的語調(diào)對(duì)這樣的議論文作了準(zhǔn)確的概括:
假如這是一篇議論文,應(yīng)是三股文。提出問題此乃一股也,分析問題此乃二股也,解決問題此乃三股也。其中這第二股又可分為兩小股,一小股為正面論述,二小股為反面論述。這固定的格式,你切莫隨意改動(dòng),否則后果自負(fù)。一股這么寫:人們都認(rèn)為XXX(寫出論點(diǎn)的反義詞),但是我認(rèn)為XXX(寫出論點(diǎn))。三股要理直氣壯,振臂高歌,像五四青年那樣“憂國(guó)憂民”地呼喚人們醒悟。往往這么寫:啊!人們,醒來吧!讓我們共創(chuàng)美好的明天,一起來開拓未來!末了再把論點(diǎn)抄一遍,前后呼應(yīng),一目了然。至于二股嘛,自然要難寫些。但如果沒有自己的思想,可以用一大堆論據(jù)來填充嘛。如果你沒有讀過什么課外書,那也不要緊,可以固定地“使用”一些人物。其中正面人物鎖定為:馬克思、白求恩、居里夫人等,反面人物鎖定為:秦檜、希特勒、葛朗臺(tái)等。這些人物可以靈活運(yùn)用,把你想到的一些事跡胡亂地扣在他們頭上,把你想到的句子胡亂地歸到他們名下。像這樣寫:居里夫人說“我們要好好學(xué)習(xí),天天向上,為建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義而不懈努力”!⑦
二、懷古仿古的“古裝版”
發(fā)展脈絡(luò):發(fā)端于2001年江蘇省考生所寫的滿分作文《赤兔之死》,后此類文章在各年的高分作文中占的比例越來越大(筆者統(tǒng)計(jì)《2005年省高考作文全觀察》一書中,收錄此類高分作文竟有X篇),引起中學(xué)生紛紛效仿。
語言特點(diǎn)及內(nèi)容:采用大量的排比句式,堆積詩化的佳詞麗句。運(yùn)用“視角后轉(zhuǎn)’的言說方式”⑧借史抒懷,人物形象幾乎都是一樣的冰冷孤傲、卓然不群,透露出這個(gè)年齡段本不應(yīng)有的“悲情意識(shí)”。所動(dòng)用的材料多是——李白、屈原、蘇東坡、莊子等幾個(gè)???筆者統(tǒng)計(jì)《2005年省高考作文全觀察》一書收錄此類22篇高分作文中,有11篇寫蘇軾)。
表達(dá)方式:將幾首古人詩詞或幾件逸事等與話題生硬或流利地扣結(jié)起來,天馬行空地生發(fā)想象。采用相似的近距離視角,貼近古人身邊抒情、對(duì)話、演繹故事,或直接“走入”古人內(nèi)心與古人合一,用第一人稱傾吐直白。多分段密集,800字左右的文章,往往分十段左右,有的竟接近二十段。
這類“文化散文”,是根據(jù)作者所掌握的有限的古人之文、古人之事精心雕琢而成的萬能的、可以無限復(fù)制的模具。正如一位老師在教學(xué)生寫高考作文時(shí)說:“我照樣可以寫貝多芬,即便耳聾了但依然追求歡樂,譜寫‘歡樂誦’??你如果真的不放心,你只要在最后,提到了,從貝多芬身上我明確了自己的選擇,我堅(jiān)定了自己前進(jìn)的方向,這樣的作文,顯然是符合要求的作文?!雹嶝惗喾铱梢援?dāng)作模具來用,那么孔子,中華大地上凡與文化有關(guān)的話題——修身、齊家、治國(guó)、平天下,哪個(gè)不能與他貼靠得上?蘇東坡,集儒、釋、道于一身的多面型人物,哪個(gè)話題又不能把他拉扯過去?這類在亂花迷眼的華采麗辭下,掩蓋著寫作主體深層文化意識(shí)和深層生命體驗(yàn)缺失的文章,卻如此博得閱卷者的歡心,此風(fēng)不煞,后果堪憂!
如2005年寫話題“位置和價(jià)值”的一篇滿分作文《碎瓣飄香》:總記得在黃州的風(fēng)風(fēng)雨雨,你微笑的表情淡定從容。
總記得在西湖的日日夜夜,你擔(dān)負(fù)道義的鐵肩,錚錚作響。
總以為孤獨(dú)會(huì)釀成沉郁的悲哀,你卻緩緩道出“鬢微霜,又何妨”的豪邁??傄詾橘H謫天涯海角會(huì)造就一生的沉淪,你卻徐徐吟出“此心安處是吾鄉(xiāng)”的寵辱不驚。
蘇東坡,貶謫杭州、黃州算得了什么?就算貶到天涯海角,你也說過“海南萬里是吾鄉(xiāng)”。四海為家的你,來到哪兒,就把溫情與責(zé)任帶到那兒,那兒使成了你最美麗的位置。
當(dāng)浪沙淘進(jìn)英雄,我相信你已找到生命最美麗的位置。⑩
這段文字,且不說“淡定從容”用詞顯得生硬,“鐵肩??作響、沉郁的悲哀”搭配不當(dāng),“哪兒??那兒??那兒”使用混亂,但就幾個(gè)排比句來說,寫話題“位置與價(jià)值”,如果前面的“總以為??”寫蘇軾所經(jīng)歷的人生苦難,是蘇軾所處的“位置”的話,那么后面的“你??”等語應(yīng)該說的是他的“價(jià)值”了,但除了后面的“擔(dān)負(fù)道義的鐵肩”可以很容易地和“價(jià)值”掛上鉤之外,其余幾句都是說他的“人生態(tài)度”的,要費(fèi)力繞著彎去理解,才能勉強(qiáng)和“價(jià)值”搭上界。如果要這樣費(fèi)思量地硬往話題上靠的話,用這幾句排比,來寫2005年的高考話題,有幾個(gè)不可以靠得上去?寫“安”,安于前面的苦難,才有后面的豁達(dá)與從容;寫“銘記和忘記”,忘記前面的苦難,銘記“鐵肩擔(dān)負(fù)的道義”,才會(huì)有后面的豁達(dá)與從容。寫“出乎意料和情理之中”,只要能直面“出乎意料”的苦難,那份豁達(dá)與從容的獲得就在“情理之中”了??可知考生深得用此模具之妙,在行文的后面為了貼靠話題,有意讓“位置”字樣出現(xiàn)兩遍,恐怕你不想也得往上想了。
三.胡編亂造的“故事版”
發(fā)展脈絡(luò):以往的高考作文多為命題作文,上世紀(jì)80年代初高考作文進(jìn)入材料作文時(shí)代。1999年的《假如記憶可以移植》,始開話題作文的先河。1999年作文,是一篇自由度比較大的想象類話題作文,在此影響下,天馬行空、離奇怪誕類作文日盛,充斥大江南北,延至今日。
基本內(nèi)容:或?yàn)榻枭磉吶宋镅堇[離奇情節(jié)的“生活故事”類;或?yàn)槿我飧木幬膶W(xué)名著或曲寫歷史人物的“戲說”、“故事新編”類;或?yàn)橐垂湃讼蛭易邅?,要么我生活在千年之后的“?zhǔn)科幻”類,或寓言,或神俠??
表達(dá)方式:敘事的形式,超現(xiàn)實(shí)的筆法,用離奇的情節(jié)掩蓋內(nèi)容的空洞貧乏。
這類文章,似乎內(nèi)容非常豐富,題材非常廣泛。那我們?yōu)槭裁匆阉鼩w為一類,說它是高中作文中的一塊模板,而把它放諸“失語”之列呢?
其一,它成了一部分學(xué)生固定的應(yīng)考取巧的法寶。
正如烏魯木齊的任金璧老師在評(píng)析2005年新疆的高考作文情況時(shí)所說:“前些年有不少考生靠虛擬故事得了高分,于是,一些考生將虛擬故事當(dāng)成萬應(yīng)‘靈丹妙藥’,不管話題發(fā)生了怎樣的變化,仍然虛擬故事應(yīng)對(duì)。””同年,北京的北辰老師在評(píng)北京05年高考作文時(shí),也批評(píng)了“話題是個(gè)筐,什么都可以往里裝”編造煽情故事成風(fēng)等類似的不良現(xiàn)象?!?/p>
其二,此類作文嚴(yán)重地脫離了生活實(shí)際。
新課標(biāo)把“積極參與生活,體驗(yàn)人生,關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)”作為作文教學(xué)的一項(xiàng)要求提出來。而這類作文的弊端,正如四川省教科所的段增勇老師和成都教科所的張偉老師所說,缺乏現(xiàn)實(shí)生活內(nèi)容,不能夠圍繞話題聯(lián)系自己、他人、社會(huì)生活等多方面實(shí)際,使文章和現(xiàn)實(shí)完全處于隔離狀態(tài),現(xiàn)實(shí)感嚴(yán)重不足,給人“為作文而作文”“關(guān)起門來作文”“玩文字游戲”式作文之感。”
比如,2004年的湖北高考,《豬八戒買鏡記》、《魔鏡》等文章多次出現(xiàn)?!倍行┪恼戮尤灰?yàn)槲淖滞娴眉兪斓昧烁叻?。比如?005年江蘇一考生的文章:
劍,悲情人生
——記刺客之死
它的名字叫落吟,一把至幻至真的寶劍,青灰色的劍光,是死神殘酷的微笑。因此,江湖人稱“死神之吻”。
但,它從未飲過血,即使是動(dòng)物的血。老人悠遠(yuǎn)地看著前方。
哦。少年不羈的眼神有一絲迷離,妖異的眼睛有了一絲與往日不同的光芒。相視,無語。少年接過劍,癡迷地盯著青色的劍身,眼中的一團(tuán)火在燃燒。老人在少年的手中寫下:碧淵,50萬兩黃金。少年的眼中,閃過一瞬的恐懼。碧淵,魔教護(hù)教三大長(zhǎng)老之首。當(dāng)今天下,罕逢敵手。老人眼睛深處有一種似笑非芙的深意。他拔出腰畔的匕首,一把平常的無一特質(zhì)的匕首。
少年面露鄙視之色,匕首之于寶劍,價(jià)值相差,豈可衡量。但老人一定有他的理由。他接過匕首,收入懷中,看一眼老人,離開了。他沒有回頭,因?yàn)榇炭蜎]有七情六欲,也不敢有。
三天后,江湖嘩然,碧淵隕落。一招“天外飛仙”,成就了一個(gè)冷漠的刺客,一把異色的落吟,除去了魔頭中的龍頭。
沒有人知道他的名字,他只有代號(hào)“落吟”。
十年間,落吟殺了無數(shù)江湖高手,血流成河,江湖人聞風(fēng)喪膽。
當(dāng)年的少年已經(jīng)成長(zhǎng)為一個(gè)有著絡(luò)腮胡子的漢子。依舊不變的是冷峻的眼神,和凌厲的招式,“天外飛仙”猶盛。
一封拜帖,鮮紅的血,像情人的淚混著分離的血,落吟的嘴角有了一絲抽搐的苦笑:“這一天,來了。”
佩上落吟,孤寂地走向華山之顛,一個(gè)白色的身影像冰矗立山頂,未出招已讓人心寒。
我叫莫言,挑戰(zhàn)武林第一刺客落吟先生,但求賜教。少年語氣中有尊重,更有挑釁。
你?有把握嗎?落吟的腳有點(diǎn)抖。
試試看吧。
莫言抽出劍,是一把銀灰色的亮劍,薄刃異常,可折彎。
落吟長(zhǎng)嘯而出,莫言捉劍而上。
劍光,人影交織,繁雜卻艷麗。
落吟胸口有了一大攤血,像盛開的紅玫瑰般嬌艷。
你,為什么不用“天外飛仙”?莫言驚詫道。
一個(gè)將逝之人,生命已如臨風(fēng)燭火,稍弄即滅。但他沒有說。
他為自己的死贏得了尊敬和驕傲,贏得了一生的無怨無悔。
燦爛輝煌的開頭,石破驚天的結(jié)束,一個(gè)刺客的生命悄然綻放!
這篇寫話題“風(fēng)頭、豬肚、豹尾”的武俠小說,乍看的確令人驚奇。但細(xì)一品來,那不是寫《多情劍客無情劍》的古龍古大俠的味道嗎?是古龍的簡(jiǎn)短而生冷的語言風(fēng)格,是古龍那離奇而突兀的故事結(jié)構(gòu),是古龍那以頻頻分節(jié)來渲染緊張氣氛的行文方法,是古龍那“冷風(fēng)如刀,以大地為砧板,視眾生為魚肉。萬里飛雪,將蒼穹作熔爐,溶萬物為白銀”的孤獨(dú)而冷傲的人物形象?!皠?chuàng)意”和“個(gè)性”表現(xiàn)在哪里?得了高分,僅僅是因?yàn)槟7鹿琵埬7碌猛庑慰崴?
再看看這個(gè)主人公的一生:開頭是意乎尋常地“殺人”,中間是血流成河地“殺人”,結(jié)尾是出乎意料地“讓人殺”?!皻ⅰ弊殖闪怂松闹骶€。如果說開頭是殺一個(gè)大魔頭(不管殺得多么不可思議)可作“風(fēng)頭”的話,那么中間讓無數(shù)人血流成河,殺的都是壞人?如果是,為民除害,光榮而有意義。結(jié)尾為什么卻有意要讓人殺?這樣,就不是“豹尾”了啊。如果殺的不是壞人,這樣的“殺人機(jī)器”的一生也能算是“鳳頭、豬肚,豹尾”?淡化社會(huì)背景,突出江湖規(guī)則,血雨腥風(fēng)、刀光劍影的武俠小說,曾培植了多少漠視生命的犯罪少年啊。還有那段寫“平常的無一特質(zhì)的匕首”的情節(jié),純屬為了讓故事更離奇而設(shè)。我想,作者寫到此,肯定是想起古龍的《多情劍客無情劍》中的怪異人物——阿飛,武功高強(qiáng)卻持有一把粗劣的、無一特質(zhì)的銹劍了吧。
其三,這類文章暴露了其中部分學(xué)生積累體驗(yàn)的不足。
肖家蕓老師在《2002年高考語文寫作部分抽樣評(píng)析》一文中說:“近年來高考作文中出現(xiàn)了那么多低級(jí)的編造之作,主要原因是這些考生缺少閱讀的積累和生活體驗(yàn),肚里沒貨只有編,底蘊(yùn)不足自然空?!雹游洳萄惺业膹堛y華老師分析2005年湖北高考時(shí),也說:“也許考生在考場(chǎng)一時(shí)找不到合適的材料,也許是在平時(shí)沒有積累到合適的材料,不少考生就在作文中胡編亂造?!雹詫?duì)于編造現(xiàn)象的原因,他們的分析切中了要害。不少學(xué)生,平時(shí)不愿意積累知識(shí)、體驗(yàn)生活,作文備考,現(xiàn)在流行這么一句話:“編幾段,備幾段,到時(shí)八九不離十。”此害波及甚廣,已嚴(yán)重背離了作文教學(xué)的本義。
文本的生產(chǎn)者是個(gè)人的,是個(gè)人的感受、認(rèn)識(shí)、理想和評(píng)價(jià)的外化;文本的內(nèi)涵指向是個(gè)人的,是從個(gè)人的視角表現(xiàn)人的內(nèi)環(huán)境和外環(huán)境;學(xué)生的寫作活動(dòng)也應(yīng)該是個(gè)性化的,是在不斷的檢視自己的過程中,走向個(gè)人的完美和完善的過程;同樣,負(fù)載個(gè)性化內(nèi)容的文本形式也應(yīng)該是豐富多彩的。而我們目前的高考作文現(xiàn)狀卻“歲歲年年‘人’不同,年年歲歲‘文’相似”。愿本文所揭示的目前高考作文的“模板化”現(xiàn)象能引起專家學(xué)者、一線老師和學(xué)生的注意,及早尋求有效的解決辦法。
四、體裁混亂的“另類版”
一些考生想用新穎的體裁形式引起閱卷教師的主意,從而獲取高分。有用戲劇體裁的??伤摹皯騽 敝挥泻?jiǎn)單的人物對(duì)話,看不到情節(jié)的發(fā)展,人物的性格,以及矛盾的沖突等,只能是“四不像”;有的寫成“病歷”,“診斷報(bào)告”之類,因模仿拙劣而淪為差等;還有寫成“廣告”、“產(chǎn)品說明”、“數(shù)學(xué)方程”等形式,因離“譜”太遠(yuǎn),而遭擯棄;還有寫成“詩歌”的,也因時(shí)間緊迫而功力不足成為分行的“大白話”。凡此種種,不一而足。都應(yīng)該引起考生高度重視
第二篇:胃鏡檢查常見誤區(qū)
胃鏡檢查常見誤區(qū)有哪些?胃鏡檢查存在哪些誤區(qū)?專家認(rèn)為:胃鏡是檢查胃部疾病的金標(biāo)準(zhǔn),可以直接觀察食道、胃和十二指腸的病變,尤其是微小的病變和早期不易被發(fā)現(xiàn)的癌變。胃鏡檢查能直接觀察到被檢查部位的真實(shí)情況,更可通過對(duì)可疑病變部位進(jìn)行病理活檢及細(xì)胞學(xué)檢查,以進(jìn)一步明確診斷,是上消化道病變的首選檢查方法。但是大多數(shù)胃病患者對(duì)胃鏡的了解并不透徹,那患者對(duì)胃鏡檢查存在哪些誤區(qū)呢?
誤區(qū)
1、胃鏡檢查很痛苦
傳統(tǒng)胃鏡檢查確實(shí)存在很大的痛苦,讓患者難以忍受,鏡身很粗,對(duì)胃粘膜會(huì)有刺激而且成像不清晰,目前多數(shù)傳統(tǒng)醫(yī)院,縣級(jí)醫(yī)院都在使用。
我院采用的日本進(jìn)口胃鏡,采用一種新的無痛、鎮(zhèn)靜技術(shù),在檢查過程中,患者像在睡覺一樣,完全放松,沒有痛苦,患者因不適而引起的胃腸分泌物及蠕動(dòng)明顯減少。
誤區(qū)
2、鋇餐檢查可代替胃鏡檢查
鋇餐是臨床上常見的一種檢查消化道疾病的檢查檢式,通過藥用硫酸鋇作為造影劑,在X線照射下顯示消化道有無病變的一種檢查方法。
由于屬于造影檢查,所以吞鋇或鋇灌腸檢查僅能看到消化道的輪廓,而且充滿鋇劑的消化道造影常掩蓋了微小的病灶,影響了檢查的結(jié)果容易出現(xiàn)漏診誤診。胃鏡檢查則可以準(zhǔn)確的看到胃部粘膜的變化,具體是潰瘍、充血、水腫,是在胃底、胃竇,還是幽門,是淺表性胃炎、萎縮性胃炎還是糜爛性胃炎等,都可以清晰檢測(cè)到,被國(guó)際上稱為“胃病檢查金標(biāo)準(zhǔn)”。
誤區(qū)
3、年輕人不需要做胃鏡檢查
很多人認(rèn)為胃潰瘍、胃出血、胃穿孔、胃惡變等這些疾病是不會(huì)出現(xiàn)在年輕人身上的,而就現(xiàn)在的調(diào)查資料顯示:中國(guó)的胃癌發(fā)病率呈年輕化趨勢(shì)發(fā)展,再加上現(xiàn)在年輕人生活作息不規(guī)律,壓力大,所以年輕人患胃病的機(jī)率明顯增加。但是大多數(shù)年輕人有胃病癥狀,如胃脹、胃痛,反酸,燒心,噯氣,消化不良等普遍選擇自行買藥而不是接受胃鏡檢查。中國(guó)惡性腫瘤發(fā)病率中,胃癌位列第一,但絕大多數(shù)患者直到癥狀相當(dāng)明顯了才到醫(yī)院就診,此時(shí)往往已到晚期。胃腸專家要提醒患者,一旦出現(xiàn)癥狀,尤其是長(zhǎng)期反復(fù)發(fā)作、治療效果不佳、有家族胃病史的,一定要引起足夠的重視,胃病的治療關(guān)鍵在一個(gè)“早”字,早發(fā)現(xiàn)才能早治療、早痊愈。
中國(guó)的胃癌、食道癌高發(fā),而且發(fā)病越來越年輕化。據(jù)一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,近半年一萬例的胃腸鏡檢查中,消化道惡性腫瘤檢出率占到了8.2%,而潰瘍及良性腫瘤檢出率也高達(dá)35%。其中,食管癌患者最小年齡為17歲,胃癌患者最小年齡為14歲,而腸癌患者最小年齡僅9歲。
第三篇:企業(yè)文化建設(shè)常見誤區(qū)
企業(yè)文化建設(shè)常見誤區(qū)
親身經(jīng)歷了幾家企業(yè),一段時(shí)間內(nèi)還有大概60多家企業(yè)是我的客戶群,讓我對(duì)時(shí)髦的企業(yè)文化脫離了書本和培訓(xùn)的認(rèn)識(shí),關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的常見誤區(qū)進(jìn)行一些提煉,淺見一二,概括如下:
(一)高標(biāo)準(zhǔn)
“追求卓越”,“沒有任何借口”,“不強(qiáng)調(diào)理由”式,誠(chéng)然,這種超現(xiàn)實(shí)狀態(tài)的口號(hào)到處都不難找到,在一些行業(yè)標(biāo)桿式的企業(yè)更是隨處可見,但有沒有想過,企業(yè)文化不是一種英雄文化,是員工行為標(biāo)準(zhǔn)起到終極定義的工具。就我看來,企業(yè)文化首先是普及化的,能讓大多數(shù)人做到的,積極正面的行為準(zhǔn)則,它不應(yīng)該離現(xiàn)實(shí)很遠(yuǎn)。“沒有任何借口”,很可能是一些世界頂級(jí)公司的文化,但另一方面,大多數(shù)公司是不是都創(chuàng)造了很多很好的工作條件,絕對(duì)的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),使我們的員工沒有什么借口可找呢?顯然不是,更多的國(guó)內(nèi)企業(yè)是需要員工去努力去創(chuàng)造這些條件的。
如果企業(yè)家不單是把高標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)文化作為統(tǒng)治工具使用的話,我想這種做法至少可以產(chǎn)生三方面的危害:一,形式主義風(fēng)行,企業(yè)文化成了花花架子,造假工具,名利場(chǎng)作秀工具。二,成為管理者自我蒙蔽自欺欺人的良藥。三,管理者自己都做不到,是從根本上是否定企業(yè)文化。
調(diào)低標(biāo)準(zhǔn),“低標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求”,切實(shí)讓文化的每個(gè)部分都落地。我想,“幫助員工出成績(jī)”應(yīng)該比“沒有任何借口”更容易營(yíng)造良好的工作氛圍,也很業(yè)績(jī)目標(biāo)相統(tǒng)一,也更有操作意義。別忘了,海爾從低標(biāo)準(zhǔn)的角度來講是從“不在車間里大小便”開始的。
(二)空洞,難以形成制度化操作
“團(tuán)結(jié)”,“責(zé)任重于泰山”,“工作是為了成功”等等。這類口號(hào)更是司空見慣,但似乎對(duì)員工沒什么感覺。之所以沒感覺,是因?yàn)榭谔?hào)是一種不可量化不可衡量的感覺,授予人治的空間比較大。比如成功的標(biāo)準(zhǔn)就有很多種,如果改成“每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)”,就很好操作了,設(shè)計(jì)一套表格,把每周要改進(jìn)的事項(xiàng)列出來,從中挑選能夠改進(jìn)和馬上能改進(jìn)的,讓進(jìn)步的因素很好地呈現(xiàn)出來,而且能馬上看得到,這樣做,員工才不會(huì)因?yàn)槟繕?biāo)太遠(yuǎn)而失去前進(jìn)的動(dòng)力。
(三)沒有資本,就沒有主義
如果把文化比作主義的話,你的資本就是以人為本的思想。不要總是艷羨別人的工廠里的企業(yè)文化落實(shí)的如何好,殊不知要做到這些是需要多么深的以人為本的基礎(chǔ):工資獎(jiǎng)金按月發(fā),及時(shí)獎(jiǎng)懲已經(jīng)深入到骨髓里,言出必行,補(bǔ)貼費(fèi)用可謂齊全,再看一下貴工廠,工資幾乎每月都拖,加班是正常義務(wù),罰款的名目比憲法還多,任務(wù)比泰山還重,員工的地位也就比包身工強(qiáng)一些,在這種情況下,你不要奢談什么好的企業(yè)文化,因?yàn)閱T工會(huì)把你所謂的企業(yè)文化當(dāng)成笑資,不當(dāng)回事,不要以為強(qiáng)調(diào)“沒有任何借口”就可以安心去睡大覺了,事實(shí)上是借口比以前還多。尊重人,保障員工的最低生活要求是推導(dǎo)好的企業(yè)文化的資本。
(四)帶頭提倡,帶頭破壞
我不提倡從推導(dǎo)企業(yè)文化開始,老板就一定要穿正裝,上班不遲到,不坐車等自我約束的行為,之所以不強(qiáng)調(diào),也是因?yàn)閲?guó)情難改,也因?yàn)檫@些無傷大雅,畢竟,老板是企業(yè)的帝王,有些特權(quán)往往無可厚非。但在道德品質(zhì)上與企業(yè)文化的不一致,就一定會(huì)導(dǎo)致文化推行不利。推行“誠(chéng)實(shí)守信”,工資發(fā)放卻老是拖延,推行“敢于承擔(dān)個(gè)人責(zé)任”,事實(shí)上卻總是能找到替罪羊,正是因?yàn)檫@些道德上的偏差,企業(yè)文化才一直“掛空擋”,沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。
第四篇:新西蘭留學(xué)常見誤區(qū)
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第五篇:企業(yè)管理中常見誤區(qū)
企業(yè)管理中常見誤區(qū)
不注重流程,認(rèn)為流程不重要,有靜態(tài)的公司制度,卻缺少動(dòng)態(tài)的流程執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 經(jīng)驗(yàn)主義的標(biāo)準(zhǔn),沒有理論支持團(tuán)隊(duì)效率低,員工忠誠(chéng)度差 沒有標(biāo)準(zhǔn),管理混亂,多變
沒有規(guī)模效應(yīng),越來越累
員工職業(yè)化程度化低,沒有訓(xùn)練
感性用人而非數(shù)字化量化,沒有倫理標(biāo)準(zhǔn)
長(zhǎng)松企業(yè)組織系統(tǒng)觀點(diǎn):
企業(yè)管理建設(shè)一定要建立科學(xué)有效的企業(yè)管理組織系統(tǒng):
1、深入學(xué)習(xí)指導(dǎo)思想、理論、原理,任何不懂原理的管理者,都沒有辦法駕馭系統(tǒng)。
2、進(jìn)行必要的流程再造,同時(shí)確保流程的執(zhí)行力。
3、建立必要的信息化標(biāo)準(zhǔn)體系,沒有信息化標(biāo)準(zhǔn)體系即意味著企業(yè)沒有統(tǒng)一的信息化時(shí)代下的行動(dòng)準(zhǔn)則。
4、建立個(gè)性化的企業(yè)管理組織系統(tǒng),并且有能力做到過程管理中優(yōu)化。
5、運(yùn)作流程化、精細(xì)化、信息化,全過程管理系統(tǒng)提高工作效率。
6、用企業(yè)管理組織系統(tǒng)去培訓(xùn)員工,達(dá)到全員認(rèn)同與全力支持