第一篇：歷年學(xué)生會面試問題(大集合)

經(jīng)典學(xué)生會面試問題

自我認識

1.你覺得你為什么適合做主席團呢？

2.你覺得你在大家的心目中占著多重的位置？

3.和其他同學(xué)相比，你認為你的優(yōu)勢在哪里？你覺得你有什么優(yōu)勢可以勝任主席團這個職位？

4.說說你自己擅長哪方面？說下你自己的優(yōu)缺點

5.最能概括你自己的三個詞是什么？你是一個什么樣的人？

6.你認為你做得最糟糕的事情是什么？當(dāng)時是怎樣處理的，現(xiàn)在會怎樣處理

7.到目前為止，你做過的事中，你最自豪的事是？簡單說說

8.你認為你在學(xué)生會里最深刻的一件事是？

9.你為什么要來面試這個職位？

10.能簡單說一下你認為自己做讓你有成就感的事情嗎？（經(jīng)驗性）：要震撼

11.如果我們錄用你，你將如何開展學(xué)生會的工作？

12.你認為作為一個主席團的成員，最困難的一件事情是什么？

13.你覺得你最喜歡學(xué)生會的什么？為什么？

對學(xué)生會的認識

14.你覺得你們分團委學(xué)生會的弊端在哪，你當(dāng)上了主席團的其中一位，你會怎么做？

15.我們系分團委/學(xué)生會有多少個部門嗎？請簡述他們相應(yīng)的職能。

16.你加入學(xué)生會那么久了，覺得學(xué)生會怎么樣？是如何運作的？

17.談?wù)勀銓ξ磥韺W(xué)生會的構(gòu)想？

18.你認為學(xué)生會哪一個架構(gòu)最重要？

學(xué)習(xí)vs工作

19.當(dāng)你第二天1、2節(jié)有課，但是工作又讓你很晚休息（例如2點），你會怎么處理？

20.如何看待學(xué)生會工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系？

21.當(dāng)學(xué)生干部對學(xué)習(xí)會有一定的影響，你是怎么看待這個問題的？

22.如果你進了學(xué)生會，你認為學(xué)習(xí)和工作那個更加重要，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系？ 情景假設(shè)

23.當(dāng)一個工作你沒做好，你會？在一項工作，你有哪些可預(yù)見的困難？(這項工作有何困難)

24.假如你在做一個決定時，參與決定的兩位老師意見不統(tǒng)一，而你也參與其中，你會怎么做？

25.當(dāng)你在上課的時候你接到一個任務(wù)時，你會怎么做？

26.假如你當(dāng)上了主席團的某一個職位，你會怎樣處理與部長之間的關(guān)系？

27.在學(xué)生會里，有時因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做苦力類的工作，你如何看待

28.如果你不同意上級的想法，你會先懷疑自己還是懷疑上級，你會以什么方式向你的上級提出自己的意見？

29.有人和你競爭同一個職位，但他在你背后說你壞話，影響了你的競爭力，你會怎么做？

30.如果你是主席團的一員，主席團是對外的一個機構(gòu)，如果讓你出去跟外系聯(lián)系工作，你如何樹立或者提升自己的形象？

31.假如你這次失敗了，你會怎么辦？

32.在平時如果碰到同學(xué)的觀點和你想的相沖突的話，你通常怎么樣處理？

33.如果學(xué)生會里出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理？（一般回答應(yīng)為不會出現(xiàn)這樣的情況，因為沒有說看到一個人就覺得不喜歡他的）

34.如果你當(dāng)了主席，你認為這時候你在班里面應(yīng)該處于一個什么樣的地位，會以什么樣的方式去跟普通同學(xué)相處？

35.當(dāng)你搜集了我們系某個活動的作品時，但因為某些問題過了上交的日期。如果要你上交

到學(xué)校那邊，你會怎么做？

36.當(dāng)你在操作一個活動（例如迎新晚會）的現(xiàn)場，老師發(fā)現(xiàn)說需要某些細節(jié)改動，但你發(fā)

現(xiàn)怎樣操作會很困難，你會怎么做？

策劃能力

37.校學(xué)生會安排一件工作給我們系，但是我們系從來沒有做過類似的工作，你會？

38.當(dāng)你組織一個活動的時候，你首先會怎么做，覺得需要哪些部門的配合？

39.加入讓你承辦一次活動，你會如何安排呢？比如系運動會

40.如果現(xiàn)在給個活動策劃，你會怎樣籌備與實施的？比如讓你組織一次趣味體育活動（分

實施前期，中期，后期?？简灻嬖囌叩呐R時反映與策劃能力）

對學(xué)生干部的理解

41.作為一個學(xué)生干部，是否應(yīng)該得到相應(yīng)的回報？對自己有什么好處？

42.你覺得作為一個學(xué)生干部最重要的是什么？

43.學(xué)生會干部需要在同學(xué)之間建立威信，關(guān)于建立威信，要注意哪些問題？

44.你覺得作為一名學(xué)生干部跟普通同學(xué)的最大的區(qū)別是什么？你覺得你要怎樣處理好與

他們之間的關(guān)系？

45.你認為干部在哪一點上與干事不一樣？

46.你覺得身為學(xué)生會干部應(yīng)該具備什么素質(zhì)？最重要的素質(zhì)是什么？

47.在你覺得干部需要哪些能力？你是否具有??（有的話是什么？沒有的話那應(yīng)該怎么

辦？）

48.你參加這個面試之前，為此做出怎樣的努力？

其他

49.平常有沒有一些工作需要與各班干接觸的?在這時，有些工作需要我們的監(jiān)督，在作為

一名學(xué)生干部，在做這些工作時，你覺得需要注意哪些問題。

50.形容一下主席團這邊的三位成員，他/她工作的模式，生活的模式

51.請解釋一下“責(zé)任心”這三個字。

52.請說說您對“寬容”這兩個字的理解。

53.對于上級做出的每項決定和安排你會是怎樣的態(tài)度看待？（忠誠性）要堅定

54.你會將我們的交談的內(nèi)容告訴來競選的人嗎？（誠實性）：要自然

55.請你如實回答我你來到這里是幾點呀？（時間觀念）

56.你知道讀大學(xué)究竟是讀什么嗎？

57.進學(xué)生會已經(jīng)有一個學(xué)期了，通常做學(xué)生會工作會比較忙，你對你和你身邊較大學(xué)的豐

富多彩的校園活動中，例如：協(xié)會、學(xué)生會、藝術(shù)團、團工委，你都加入了那些？如果沒有為什么不加入？如果加入了一些，談?wù)勀銓@些活動的認識。（考察學(xué)生對集體活動的興趣程度，如果什么都沒有參加的學(xué)生要好好考慮了為清閑的同學(xué)的兩種生活方式有什么感想？

58.利用你在學(xué)生會的事情解釋一下，己所不欲，勿施于人。（全局觀）

第二篇：學(xué)生會面試問題(大集合)

學(xué)生會面試問題（參考）

自我認識

1.你覺得你為什么適合做主席團呢？ 2.和其他同學(xué)相比，你認為你的優(yōu)勢在哪里？你覺得你有什么優(yōu)勢可以勝任主席團這個職位？

3.你為什么要來面試這個職位？如果我們錄用你，你將如何開展學(xué)生會的工作？

學(xué)習(xí)vs工作

4.當(dāng)你第二天1、2節(jié)有課，但是工作又讓你很晚休息（例如2點），你會怎么處理？

5.如何看待學(xué)生會工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系？

6.當(dāng)學(xué)生干部對學(xué)習(xí)會有一定的影響，你是怎么看待這個問題的？ 7.如果你進了學(xué)生會，你認為學(xué)習(xí)和工作那個更加重要，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系？

情景假設(shè)

8.假如你在做一個決定時，參與決定的兩位老師意見不統(tǒng)一，而你也參與其中，你會怎么做？

9.當(dāng)你在上課的時候你接到一個任務(wù)時，你會怎么做？

10.假如你當(dāng)上了主席團的某一個職位，你會怎樣處理與部長之間的關(guān)系？ 11.在學(xué)生會里，有時因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做苦力類的工作，你如何看待

12.有人和你競爭同一個職位，但他在你背后說你壞話，影響了你的競爭力，你會怎么做？ 13.假如你這次失敗了，你會怎么辦？

14.在平時如果碰到同學(xué)的觀點和你想的相沖突的話，你通常怎么樣處理？ 15.如果你當(dāng)了主席，你認為這時候你在班里面應(yīng)該處于一個什么樣的地位，會以什么樣的方式去跟普通同學(xué)相處？ 策劃能力

16.校學(xué)生會安排一件工作給我們系，但是我們系從來沒有做過類似的工作，你會？ 17.當(dāng)你組織一個活動的時候，你首先會怎么做，覺得需要哪些部門的配合？ 18.加入讓你承辦一次活動，你會如何安排呢？比如運動會 對學(xué)生干部的理解

19.學(xué)生會干部需要在同學(xué)之間建立威信，關(guān)于建立威信，要注意哪些問題？

20.你覺得作為一名學(xué)生干部跟普通同學(xué)的最大的區(qū)別是什么？你覺得你要怎樣處理好與他們之間的關(guān)系？

21.你認為干部在哪一點上與干事不一樣？

22.你覺得身為學(xué)生會干部應(yīng)該具備什么素質(zhì)？最重要的素質(zhì)是什么？ 23.你知道讀大學(xué)究竟是讀什么嗎？ 24.進學(xué)生會已經(jīng)有一個學(xué)期了，通常做學(xué)生會工作會比較忙，你對你和你身邊較大學(xué)的豐富多彩的校園活動中，例如：協(xié)會、學(xué)生會、藝術(shù)團、團工委，你都加入了那些？如果沒有為什么不加入？如果加入了一些，談?wù)勀銓@些活動的認識。（考察學(xué)生對集體活動的興趣程度，如果什么都沒有參加的學(xué)生要好好考慮了為清閑的同學(xué)的兩種生活方式有什么感想？ 25.利用你在學(xué)生會的事情解釋一下，己所不欲，勿施于人。（全局觀）

第三篇：學(xué)生會面試問題

學(xué)生會招新常用問題

1、你對學(xué)生會是怎么看的？對于學(xué)生會你有什么想法? 學(xué)生會是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是一個為同學(xué)服務(wù)的機構(gòu)，也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。進入學(xué)生會可以更好的發(fā)揮我的特長，為同學(xué)服務(wù)，并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足，提高自己充實自己。

2為啥要加入某部門？

回答這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在XX部門多多學(xué)習(xí)等等；此時可以稍稍夸一下XX部，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦！所以建議你可以坦承的說出自己的動機，不過用語還是要思考一下。

3高中階段擔(dān)任什么職位，遇到最棘手的問題是什么

a.很多學(xué)生在面試的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗證問題 b.看是不是撒謊，有沒有實在有用的認識，測定其工作能力

這個主要看應(yīng)聘者有沒有經(jīng)驗，如果有當(dāng)然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔(dān)任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好！加入某部門的優(yōu)勢？

這個問題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力，更看重你是否穩(wěn)重，有頭腦，自信，能獨立開展和組織活動的能力！回答這個問題一定要說自己自己在這些方面的特長，切不可以想到說什么，沒有重點。

5進來后你打算怎么處理學(xué)習(xí)與社團的關(guān)系

大學(xué)里的學(xué)習(xí)是多方面的，學(xué)生會就是一個值得我去學(xué)習(xí)的優(yōu)秀集體，相信在學(xué)生會里我能更快的提高，也能更好的學(xué)習(xí)。這個問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我?guī)脒@個優(yōu)秀的集體，首先我會很尊敬他，我相信學(xué)生會的干部都有我值得學(xué)習(xí)的地方，我會很虛心的向他們學(xué)習(xí)，并盡我的努力去完成學(xué)生會的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當(dāng)作我的學(xué)長和朋友！

有經(jīng)驗談經(jīng)驗，如果沒有可以談?wù)勀阋姷揭恍┦δ愕膯l(fā)，切不可說沒有，沒有經(jīng)歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。

7印象最深的話

如果你實在想不起來，就找一句比較經(jīng)典的什么老子，孔子，道家等等的話都可以，當(dāng)然你要理解著句話，能講出道理來！

8最崇拜的人？信仰？

最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)。不宜說自己誰都不崇拜。不宜說崇拜自己。不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

9長途比賽，你超越了最后一名，你是第幾名？

我盡全力的完成了比賽，無論結(jié)果如何，我超越了自己，我就是勝利者，這類問題沒固定答案，其實就看你的反應(yīng)如何了

10你有神馬業(yè)余愛好？

業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘問該問題的主要原因。最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。

11談?wù)勀愕娜秉c

不宜說自己沒缺點。不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。不宜說出嚴重影響所應(yīng)聘工作的缺點。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點?？梢哉f出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。

12你的一次失敗經(jīng)歷

不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。不宜把那些明顯的成功說成是失敗。不宜說出嚴重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率?。失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。

13在某某部門工作可能遇到的困難

不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行?？梢試L試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的。”

14上級意見不合，怎么辦

一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見?！?/p>

15與什么樣的上級共事？

a.通過應(yīng)聘者對上級的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又上一次機會。

b.最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。

c.如“做為剛步入社會新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了?！?/p>

16進不了該部門，你打算怎么做？

“如果這次未能當(dāng)選，我會一如既往地努力做好本職工作，同時積極支持學(xué)生會的各項工作。我也會一如既往地加緊學(xué)習(xí)，充實自己，提高自己，下一次我依然會來競選。那時，再接受老師和同學(xué)們的檢閱。我一定會交一份滿意的答卷！” 記得最后結(jié)束要說“謝謝！” 總之問的問題一般不是是非問題沒有標(biāo)準答案，你往高標(biāo)準上回答，說點好聽的，一般就OK。

第四篇：學(xué)生會面試問題

1.2.3.4.5.6.你對學(xué)生會有什么了解？ 你為什么要進學(xué)生會？你進了學(xué)生會會有哪些作為（具體的）你的愛好，現(xiàn)在的職務(wù)等還可能問你遇到什么問題該怎么解決上大學(xué)已經(jīng)一個多月了，總結(jié)以下你對大學(xué)的認識，你對大學(xué)的印象。（考察學(xué)生的語

言表達能力，和對事情的總結(jié)能力。）

7.大學(xué)的豐富多彩的校園活動中，例如：協(xié)會、學(xué)生會、藝術(shù)團、團工委，你都加入了那

些？如果沒有為什么不加入？如果加入了一些，談?wù)勀銓@些活動的認識。（考察學(xué)生對集體活動的興趣程度，如果什么都沒有參加的學(xué)生要好好考慮了。）

8.談?wù)劥髮W(xué)你有什么目標(biāo)，什么計劃？（考察學(xué)生做事的目標(biāo)感）

9.認識我嗎？談?wù)勀銓ξ业恼J識！（考察學(xué)生的應(yīng)變能力，對待領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度）

10.簡單地談一下你是怎么過完過去的那個暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎？（考

察學(xué)生的語言組織能力，可以看出學(xué)生的活潑程度）

11.進入社踐部你覺得你有那些優(yōu)勢？（很經(jīng)典的學(xué)生會面試問題）

12.當(dāng)過班干嗎？團支書或班長？你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？（很多

學(xué)生在面試的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗證問題）

13.如果你加入了學(xué)生會，當(dāng)你和你的部長的意見不統(tǒng)一的時候你怎么辦？

14.在學(xué)生會里，有時因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做非相關(guān)技術(shù)類的苦力工作，你如何看待？

15.如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理？

16.指著旁邊的師兄或者師姐對你說“你覺得這位師姐（兄）是什么樣的人？

17.加入在報名表上填寫了自己的籍貫，最好是對那里的代表性東西，特產(chǎn)很了解？

18.如果你沒有選上,而是調(diào)到其它部門去,你會怎么做?

19..(無固定答案問題)一場長跑比賽中,當(dāng)最后經(jīng)過你努力你超過了最后一個名,那么你是第幾名?我盡全力的完成了比賽,無論結(jié)果如何,我超越了自己,我就是勝利者,呵呵.是不是給人很自信的感覺,這類問題沒固定答案,其實就看你的反應(yīng)如何了

20.在學(xué)生會里,有時因工作協(xié)調(diào),會讓你去做非相關(guān)技術(shù)類的苦力工作(其他部門有活動要

過去搬桌椅之類的),你如何看待?

21.有人說：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，又有人說：“一個和尚挑水吃，兩個和

尚抬水吃，三個和尚沒水吃?！蹦阍趺纯?？

【答題思路】

(1)這個問題并不是說人多人好對工作影響如何。實質(zhì)上，它反映的是工作中團隊協(xié)作的重要性。

(2)第一個句話從正面說明了這個道理，一個人再強，素質(zhì)再高，也需要同事的配合和幫助，否則也成不了“好漢”。第二句話從反面說明這個道理，缺少了合作和團隊精神，就不能發(fā)揮出集體的力量，人越多反而越糟糕。

(3)前者可以做到人多力量大，眾志成城，是因為他們擁有同樣的信念，而且最重要的是他們都是出自一份公心，而后者的相反結(jié)局是因為他們的私心太重，太自私。同事之間相處，切莫學(xué)后者，有緣聚在一起，就應(yīng)該相互幫助，凡事多為別人著想。一個好的集體，就應(yīng)該擰成一捆繩，這樣才有利于事業(yè)的進步。

22.請你談?wù)剬Α鞍藰s八恥”的理解。說說“”內(nèi)容

【答題思路】

(1)“八榮八恥”的主要內(nèi)容是：以熱愛祖國為榮，以危害祖國為恥；以服務(wù)人民為榮，以背離人民為恥；以崇尚科學(xué)為榮，以愚昧無知為恥；以辛勤勞動為榮，以好逸惡勞為恥；

以團結(jié)互助為榮，以損人利己為恥；以誠實守信為榮，以見利忘義為恥；以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥；以艱苦奮斗為榮，以驕奢淫逸為恥。

(2)“八榮八恥”針對社會上的拜金主義、享樂主義、見利忘義、損公肥私、不講信用、欺騙欺詐等消極現(xiàn)象和社會公害提出來的。它引導(dǎo)人們擺正個人、集體、國家的關(guān)系，正確處理好個人與社會、競爭與協(xié)作、先富與共富、經(jīng)濟效益與社會效益等關(guān)系。

(3)大力提倡以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，對于弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，加強社會主義道德建設(shè)，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，打牢全國人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，形成積極健康向上的社會風(fēng)尚，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。

23.俗話說：“銅錢是圓的，但是里面確是方的”，你怎么理解？

（答題思路）

1）這句話說了，一個為人處事的原則問題，要一分為二的看；

2）一方面，做人要“圓”中帶“方”，“方” 是做人之本，是堂堂正正做人的精神支柱，是一種正氣，是一個人的靈魂，但是如果一個人過分方方正正，就會像生鐵一樣，一扭就容易斷,所以要有一個度，要恰到好處；

3）另一方面，“方”外要“圓”，“圓” 是做人之道，處世要圓通、善于用技巧，但是一個人如果八面玲瓏，圓滑透頂，久而久之也不會有太多的人愿意與之交往。所以做人要像銅錢一樣，圓中有方，方外有圓，外圓而內(nèi)方；

4）針對自己，自己也是這樣做的，秉持一份正氣，做人剛正不阿，外在圓潤隨和，外圓內(nèi)方

24.你想要入學(xué)生會，你奶奶知道了，但她不知道什么是學(xué)生會，不知道你為什么要去，你怎么解釋給你的奶奶聽?（實際問題是：你對學(xué)生會的理解和認識？你進學(xué)生會的目的是什么？）

25.有人說，人的一生中能有一個好的父母，好的老師，好的領(lǐng)導(dǎo)對自己的成長是很重要的，你怎么認為？

答題技巧：首先肯定父母、老師和領(lǐng)導(dǎo)在自己成長中的作用是很重要的。父母是人生的啟蒙老師，教會如何做人，養(yǎng)育我們；老師傳授我們知識、學(xué)習(xí)的能力、做人的道理；領(lǐng)導(dǎo)在工作中給我們指導(dǎo)，讓我們接受鍛煉。

有了這么好的成長環(huán)境，就是外因起促進作用，因此我們要發(fā)揮內(nèi)因的能動性，這兩方面結(jié)合起來，就能成才。

26.你在領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)之間喜歡哪種角色？

答題技巧：毛澤東語：“干工作不分貴賤高低，都是為人民服務(wù)?！眱烧邖徫徊煌?，工作性質(zhì)一樣，都是為了單位的事業(yè)。我覺得這沒有什么喜歡不喜歡的，這是每個人都肯定會遇到的事情，不能說自己不喜歡就不去做這件事了，關(guān)鍵是要擺正自己的位置，妥善處理領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。

1）、先分析領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)這樣的關(guān)系是肯定存在的，人在社會，總歸會有自己的領(lǐng)導(dǎo)，而自己有一天也會成為領(lǐng)導(dǎo)，也會成為領(lǐng)導(dǎo)。也會領(lǐng)導(dǎo)一部分人去做工作。

2）、如果自己處在被領(lǐng)導(dǎo)的崗位，首先要服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，做好本職工作，爭取領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持。

3）、如果自己處于領(lǐng)導(dǎo)的崗位，應(yīng)該做好模范，以身作則，關(guān)心下屬的工作與學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)大家做好工作。

4）、對于剛剛步入社會的青年血色很難過，一般不可能直接到達領(lǐng)導(dǎo)的崗位，應(yīng)該踏踏實

實做好本職工作，愛崗敬業(yè)，勤政為民，在工作崗位上充分展示自己的能力與才華，相信有一天能踏上領(lǐng)導(dǎo)崗位。

27.簡單地談一下你是怎么過完過去的那個暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎？（考

察學(xué)生的語言組織能力，可以看出學(xué)生的活潑程度）

28.假設(shè)你被招入學(xué)生會后，感覺同為干事的他們很受部長們的重視，而你卻被冷落，這時

你會怎么做？

（這個題的出現(xiàn)很意外，也很正常。一般學(xué)生可能不會想到這個題，但我只能說這是我的一個親身經(jīng)歷，我想這也許也是每一個干事將要面對的事。當(dāng)然，我在題中有意加了 “感覺”這個詞，是為了讓參報者先從自己的角度出發(fā)，反思自己是否是多慮了，然后再從自身能力以及自我推薦等方面闡述自己的觀點。不過參加筆試的同學(xué)似乎沒有人注意到，也許，我的出題的確有點問題。）

29.請問電視機屏幕為什么是方形而不是圓形？

（找不到標(biāo)準答案 這問題主要考察他有沒有去思考，是否在承認自己不清楚的前提下給出合理的答復(fù)?！伎肌⒊姓J、合理）

a.不知道?！ㄗh去等通知

b.不好意思，這個問題我暫時想不到答案，但我相信我可以努力去通過各種渠道去找到答案。——自信、有責(zé)任心和執(zhí)行力

c.不好意思，這個問題我暫時想不到答案，如果允許給我一定時間的話，我會盡力去尋找答案，然后再給您一個答復(fù)?！€(wěn)重、有執(zhí)行力

d.我個人認為，是因為方形容易體現(xiàn)黃金分割比例以帶給人的視覺舒適。——知識面廣，思考能力強。

e.這個很簡單，一定是因為?? ——建議去等通知

f.我個人認為，在以前剛生產(chǎn)電視機時的時代里，方形比圓形容易生產(chǎn)——腦子很活

g.其他另類搞笑的回答如果不搞笑，如果在搞笑過后沒有強調(diào)：不好意思，其實這個問題我真的不知道——建議去等通知

30.你最大的長處和弱點分別是什么？這些長處和弱點對你你想要進的部門會有什么樣的影響？

評論這個回答做到了“一箭三雕”。首先，它確實表明了求職者的最大長處。其次，它所表達的弱點實際上很容易被理解為長處。最后，它指出了這個求職者的長處和弱點對企業(yè)和其他員工的好處。

31.假如這次面試滿分是100分，你給自己打多少分？你對自己的今天的表現(xiàn)有什么評價。

32.當(dāng)你確信自己是正確的，但是其他人卻不贊同你時，你會怎樣做？

正確回答首先，我會確保有足夠的信息來支持自己。一旦我確信自己的觀點是正確的，我就會密切關(guān)注反對者的具體反對理由。我將從他們的角度看待問題，并以此說服他們。由于互相尊重，我相信我們可以最終達成協(xié)議。

評論這種說法實現(xiàn)了幾個目的。它表明求職者可以從解決問題的角度，用一種雙贏的態(tài)度解決沖突；也表明，如果可以真正解決問題，那么求職者能夠敞開胸懷接受改變；它還表明，求職者會采取一種合作的方式來解決困難問題。

33.你希望能夠與什么樣的領(lǐng)導(dǎo)共事？

思路：

1、通過應(yīng)聘者對上級的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又上一次機會。

2、最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。

3、如“做為剛步入社會新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了?！?/p>

34.今天有這么多部門可以供你選擇，你為什么選擇了你現(xiàn)在選的這個部門？

35.你最崇拜的人是誰？簡單談?wù)勀銓λ恼J識

第五篇：學(xué)生會面試問題集錦

1.你有什么業(yè)余愛好

2.你最崇拜誰, 為什么？

3.你的座右銘是什么？

4.談?wù)勀愕膬?yōu)點和缺點

5.談一談你的一次失敗經(jīng)歷，想過什么解決方法沒？

6.你為什么選擇來我們組織部？

7.如果我錄用你，你將怎樣開展在學(xué)生會的工作

8.與上級意見不一致，你將怎么辦？

9.我們?yōu)槭裁匆浻媚?/p>

10.你希望與什么樣的上級共事？

11.你覺得在組織部你會得到什么？

12.你在以前擔(dān)任過什么職務(wù)？你從中學(xué)到了什么？

13.喜歡參加集體活動嗎？一般參加什么集體活動？

14.你有總結(jié)的習(xí)慣嗎？

15.在你看來，組織部應(yīng)該是干什么工作的？

16.如果你的學(xué)習(xí)和工作在時間上有沖突，你將怎么處理這個問題？

17.你來大學(xué)想要得到什么？

18.在你來大學(xué)之前你覺得大學(xué)應(yīng)該是一個什么樣的地方？

19.你最喜歡的一本書是什么？為什么喜歡？

20.你對我們組織部在過去一年的工作有什么了解嗎？

21.你覺得我們在過去一年舉辦的活動中有哪些不足？

22.以前組織過什么活動嗎？你是怎么做的23.你進入學(xué)生會后的第一件事情會做什么?對于學(xué)生會你有什么想法?

24.你覺得你在這個部門，可以負責(zé)哪方面的工作？

25.對于一項工作，你愿意個人完成還是團體合作？

26.如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理？

27.你覺得這位師姐（兄）是什么樣的人

28..假如某部的部長失戀了，你怎么安慰他？

29.談?wù)劥髮W(xué)你有什么目標(biāo)，什么計劃？

30.認識我嗎？知道我是那個部的嗎？談?wù)勀銓ξ业恼J識！

31.簡單地談一下你是怎么過完過去的那個暑假的?

32.認識我嗎？知道我是那個部的嗎？談?wù)勀銓ξ业恼J識

33.做學(xué)生會工作會比較忙，你對你和你身邊較為清閑的同學(xué)的兩種生活方式有什么感想？

34.35.你認為做學(xué)生干部最重要的是什么？

36.是什么吸引你想加入學(xué)生會組織部？

37.你在面對部分學(xué)生抱怨學(xué)生會時，你是怎樣做的？

38.你想邀請某一位老師擔(dān)當(dāng)一個比賽的評委，這時你撥給這位老師的電話已經(jīng)接通了，你

怎樣邀請這位老師呢？ 39.談?wù)勀阈哪恐械拇髮W(xué)生活？

40.談?wù)剬δ阌绊懽钌畹囊痪湓?，一個人？

41.我記得當(dāng)時是我給你介紹的學(xué)生會，你能不能再給我介紹一下我們團委學(xué)生會？

42.在學(xué)生會里，有時因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做苦力類的工作，你如何看待？

43.平時喜歡看新聞嗎？都看些什么電視？