第一篇：烏蘇市工業(yè)區(qū)社區(qū)三管齊下提升便民服務(wù)水平

烏蘇市工業(yè)區(qū)社區(qū)三管齊下提升便民服務(wù)水平

馬春花報(bào)道：烏蘇市工業(yè)區(qū)社區(qū)便民服務(wù)中心緊緊圍繞“問(wèn)需于民、方便于民、服務(wù)于民、造福于民”的目標(biāo)，通過(guò)采取三項(xiàng)措施在“全天候”、“全方位”的高效管理中全面提升便民服務(wù)水平。

提高服務(wù)意識(shí)，服務(wù)于民。社區(qū)便民服務(wù)中心所有工作人員以便民利民為重點(diǎn)，主動(dòng)轉(zhuǎn)變工作觀念，積極創(chuàng)新管理方式，全面提升工作質(zhì)量。

拓寬服務(wù)范圍，問(wèn)需于民。便民中心工作人員利用入戶走訪、傳單發(fā)放等方式向廣大群眾宣傳各項(xiàng)辦事流程及所需的相關(guān)材料，進(jìn)一步拓寬便民服務(wù)范圍。

提升服務(wù)效能，造福于民。為減少群眾辦事盲區(qū)，便民中心將各項(xiàng)辦事程序制作成流程圖。在具體辦事過(guò)程中，工作人員始終堅(jiān)持做到特事特辦，急事急辦的服務(wù)原則，爭(zhēng)取用最短的時(shí)間解決群眾最需要解決的事情，切實(shí)提高服務(wù)時(shí)效，滿足群眾需要，全面提升百姓的幸福指數(shù)。

第二篇：品牌及管理三管齊下

品牌及管理三管齊下

凈水器企業(yè)須渠道、品牌及管理三管齊下。市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)永遠(yuǎn)是成正比關(guān)系；伴隨人們對(duì)于健康飲用水的需求，如今的凈水器市場(chǎng)早已硝煙彌漫，狼煙四起。在各大凈水器企業(yè)“攻城略地”、搶奪市場(chǎng)地盤(pán)的同時(shí)，一些規(guī)模較小的凈水器企業(yè)也如雨后春筍般悄然崛起。一時(shí)間，整個(gè)凈水器市場(chǎng)風(fēng)起云涌，百花競(jìng)放，大小凈水器企業(yè)盡顯風(fēng)流。凈水器行業(yè)強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭，引來(lái)了更多的投資者，為凈水器行業(yè)注入了更多新鮮的血液和活力。據(jù)中筆者了解，自去年全球經(jīng)濟(jì)開(kāi)始復(fù)蘇以來(lái)，部份原材料的價(jià)格一直在上漲并延續(xù)至今。原材料價(jià)格上漲勢(shì)必會(huì)影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)。而這種影響是輻射整個(gè)行業(yè)。

買(mǎi)方市場(chǎng)：更需拓展渠道，拓寬銷路

據(jù)凈水器十大品牌泉露市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人裴世軍介紹：未來(lái)三到五年內(nèi)，凈水器市場(chǎng)將由賣(mài)方市場(chǎng)轉(zhuǎn)為買(mǎi)方市場(chǎng)。在市場(chǎng)主體發(fā)生變化后，市場(chǎng)行為也會(huì)隨之發(fā)生改變。所以，鑒于上述情況，凈水器各大品牌更應(yīng)該居安思危，防范于未然。趁當(dāng)前的銷售淡季，就應(yīng)當(dāng)思考未來(lái)市場(chǎng)的走向，以做到有備無(wú)患。隨著凈水器市場(chǎng)進(jìn)入到買(mǎi)方市場(chǎng)，消費(fèi)者的取向?qū)⒊蔀闆Q定企業(yè)生存的關(guān)鍵因素。因此，是否能滿足消費(fèi)者的需求，是否能符合時(shí)下的市場(chǎng)規(guī)律，將會(huì)決定凈水器企業(yè)未來(lái)的命運(yùn)。所以，未來(lái)三到五年，加強(qiáng)渠道建設(shè)，引進(jìn)渠道推廣人才，從而拓寬市場(chǎng)。

品牌時(shí)代：提高營(yíng)銷水平，注重形象建設(shè)

品質(zhì)是凈水器企業(yè)生存的前提，而品牌則是其生存的保障。凈水器企業(yè)在經(jīng)歷了產(chǎn)品戰(zhàn)、概念戰(zhàn)、價(jià)格戰(zhàn)、廣告戰(zhàn)等低層次商戰(zhàn)后，最終將要進(jìn)入高層次商戰(zhàn)階段——品牌戰(zhàn)。而任何凈水器企業(yè)想要在品牌戰(zhàn)略中取勝，都必須重視品牌的發(fā)展。今后，凈水器企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)將會(huì)越來(lái)越慘烈，泉露凈水器宏輔策劃負(fù)責(zé)人周全認(rèn)為：只有在營(yíng)銷上不斷創(chuàng)新，才能打動(dòng)消費(fèi)者，取得良好業(yè)績(jī)，樹(shù)立起品牌形象。事實(shí)上據(jù)筆者觀察，目前我國(guó)大部分凈水器企業(yè)的營(yíng)銷水平還處于初級(jí)階段，對(duì)營(yíng)銷的創(chuàng)新也剛剛開(kāi)始摸索和嘗試。誰(shuí)能出新出奇，誰(shuí)就有可能獲得發(fā)展的先機(jī)。

內(nèi)部管理：培訓(xùn)常態(tài)化+升位旗艦店

凈水器企業(yè)在強(qiáng)化營(yíng)銷渠道建設(shè)的同時(shí)，更應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理。一直以來(lái)，內(nèi)部管理都是作為新型行業(yè)發(fā)展經(jīng)營(yíng)過(guò)程中薄弱的環(huán)節(jié)。一方面，要建立培訓(xùn)常態(tài)化機(jī)制，特別是在企業(yè)推出新品、推行新戰(zhàn)略的時(shí)候，更應(yīng)該對(duì)銷售人員進(jìn)行全方位的新業(yè)務(wù)培訓(xùn)，及時(shí)、全面地做好服務(wù)支持。另一方面，要加強(qiáng)對(duì)店面銷售人員營(yíng)銷技巧的培訓(xùn)，提高終端進(jìn)店客戶的成交率。企業(yè)在內(nèi)部管理上，建立有效的績(jī)效評(píng)估機(jī)制，將會(huì)對(duì)調(diào)動(dòng)店面銷售人員的積極性和主動(dòng)性起到舉足輕重的作用。而現(xiàn)階段的凈水器行業(yè)無(wú)法避免的也面臨著這樣的問(wèn)題。很多業(yè)內(nèi)人士都普遍認(rèn)為：旗艦店對(duì)凈水器的銷售有很大的促進(jìn)作用。旗艦店不僅僅是零售的終端，也是企業(yè)區(qū)域營(yíng)銷的中心。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的情況下，旗艦店的功能需要進(jìn)行相應(yīng)的升位。旗艦店的定位應(yīng)從“零售店”升位為“營(yíng)銷店”。也就是說(shuō)，企業(yè)不僅僅要通過(guò)旗艦店展示、宣傳、銷售產(chǎn)品，更要通過(guò)旗艦店有計(jì)劃、有步驟地推廣營(yíng)銷策略，吸引更多的消費(fèi)者。凈水器企業(yè)同樣需要把店面打造成一個(gè)品牌的傳播點(diǎn)，通過(guò)建立區(qū)域范圍內(nèi)的美譽(yù)度，取得消費(fèi)者的信任，最終成為區(qū)域范圍內(nèi)有影響力的企業(yè)和品牌，從而推動(dòng)產(chǎn)品的銷售。這也是中小凈水器企業(yè)創(chuàng)富的一條捷徑。

隨著進(jìn)入2013年，我們不難發(fā)現(xiàn)要想在激烈異常的凈水器市場(chǎng)中脫穎而出，必須從渠道、品牌、管理三方面著手，三管齊下方能把握好市場(chǎng)前進(jìn)的方向。

第三篇：莊西社區(qū)三抓三提升提升服務(wù)水平

莊浪西路社區(qū)黨建工作特色亮點(diǎn)

莊浪西路社區(qū)位于鐵路以南，福利西路以北，福利一街以東，晨光小區(qū)以西與紅星社區(qū)相鄰，整體呈“刀把”型。占地面積21萬(wàn)平方米，轄區(qū)內(nèi)常住居民3619戶，10880人，社區(qū)黨總支下設(shè)3個(gè)黨支部，9個(gè)黨小組，有黨員325人。社區(qū)以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，按照街道“三情陽(yáng)光夢(mèng)”黨建工作內(nèi)容部署，以“三抓三提升”為抓手，積極開(kāi)展“情暖四季、志愿同行”為主題志愿服務(wù)活動(dòng)，努力提升社區(qū)黨建整體水平。

一、抓理論學(xué)習(xí)、提升黨員隊(duì)伍素養(yǎng)

多措并舉、突出重點(diǎn)，做到真學(xué)、深學(xué)、活學(xué)，推動(dòng)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。一是堅(jiān)持集中學(xué)和自主學(xué)。對(duì)社區(qū)在職黨員干部，采取每周工作例會(huì)、專題學(xué)習(xí)會(huì)、專題研討會(huì)等形式，圍繞重點(diǎn)內(nèi)容組織集中學(xué)習(xí)11次。對(duì)普通黨員，發(fā)放黨章、系列講話讀本200余份，確定每月“主題黨日＋”活動(dòng)，把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話融入到學(xué)習(xí)活動(dòng)中。對(duì)年老體弱及行動(dòng)不便的黨員，采取送學(xué)上門(mén)形式，發(fā)放學(xué)習(xí)資料、開(kāi)展座談交流，確保及時(shí)參與學(xué)習(xí)教育。二是堅(jiān)持原文學(xué)和討論學(xué)。堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，在逐字逐句學(xué)的基礎(chǔ)上，綜合運(yùn)用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講、身邊先進(jìn)典型示范講、普通黨

員干部互動(dòng)講等方式，豐富形式、增強(qiáng)內(nèi)涵、強(qiáng)化認(rèn)知。社區(qū)結(jié)合實(shí)際，特聘請(qǐng)轄區(qū)老黨員為社區(qū)講黨課6次，黨員交流發(fā)言200余人次。三是堅(jiān)持正反典型對(duì)照學(xué)。認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的事跡，開(kāi)展向革命前輩學(xué)、向先鋒模范學(xué)、向身邊人學(xué)的專題學(xué)習(xí)，組織學(xué)習(xí)了焦裕祿、楊善洲、李保國(guó)等優(yōu)秀黨員干部，評(píng)選表彰優(yōu)秀黨員9名，進(jìn)一步激發(fā)退休黨員參與社區(qū)建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)“一準(zhǔn)則兩條例”，集中組織觀看了《鏡鑒》等警示教育片，常態(tài)化開(kāi)展“慵懶散混卡”等問(wèn)題專項(xiàng)整治，引導(dǎo)黨員干部深刻汲取教訓(xùn)，進(jìn)一步牢記黨規(guī)黨紀(jì)、牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹(shù)立崇高道德追求，守住底線、不踩邊線、不越紅線。

二、抓組織建設(shè)，提升黨總支凝聚力

一是配優(yōu)班子“選好人”。拓寬視野用人，不拘一格選人，把“帶頭人”選準(zhǔn)，把班子配優(yōu)配強(qiáng)。通過(guò)換屆選舉，調(diào)整兩委班子成員5人，調(diào)整支部書(shū)記1人，大專學(xué)歷占80%以上，平均年齡為37歲。二是嚴(yán)格制度“管好事”。堅(jiān)持“約束”、“激勵(lì)”一起抓，全面保障社區(qū)工作者干事創(chuàng)業(yè)的積極性。按照上級(jí)要求，健全完善了目標(biāo)承諾、工作督查、激勵(lì)保障、監(jiān)督考核等各項(xiàng)制度，制訂了《工作績(jī)效考核》、《作風(fēng)建設(shè)督查》、《工作人員去向》等制度，加大了民主決策、黨務(wù)公開(kāi)、監(jiān)督檢查力度。對(duì)社區(qū)制度執(zhí)行情況，由社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)每日進(jìn)行一次檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，確保社區(qū)工作人員既能辦好事，也能做好人，既能干成事，還能不出事；三是深化延伸，“起作用”。在社區(qū)工作者中開(kāi)展以“強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)效能”為內(nèi)容的討論活動(dòng)，對(duì)照職責(zé)、工作、作風(fēng)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)每名社區(qū)工作者進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，指問(wèn)題、查原因、剖根源，展開(kāi)警示教育，提高社區(qū)工作人員隊(duì)伍的思想組織作風(fēng)建設(shè)水平，為推動(dòng)服務(wù)型黨組織建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

三、抓民計(jì)民生，提升社區(qū)服務(wù)水平

堅(jiān)持把為群眾提供更加便捷高效的服務(wù)作為社區(qū)黨建工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，從時(shí)間空間上多維度、多渠道統(tǒng)籌部署。一是著力打造“一站式”服務(wù)。自治轉(zhuǎn)提活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，莊浪西路社區(qū)堅(jiān)持為民服務(wù)導(dǎo)向，以建設(shè)“管理有序、服務(wù)完善、群眾擁護(hù)、公信力強(qiáng)”的基層黨組織為目標(biāo)，通過(guò)建立健全“一站式”服務(wù)機(jī)制，堅(jiān)持陽(yáng)光辦公在一線，社區(qū)黨總支鼓勵(lì)實(shí)行黨務(wù)、居務(wù)公開(kāi)，通過(guò)在公開(kāi)手法上求嚴(yán)、求活、求實(shí)，力求打造便民利民服務(wù)體系。鼓勵(lì)居務(wù)公開(kāi)，對(duì)涉及黨員群眾利益的各項(xiàng)方針政策及時(shí)公開(kāi)公示，接受群眾質(zhì)詢；鼓勵(lì)黨務(wù)公開(kāi)，通過(guò)黨員首議制度、黨情通報(bào)制度、黨務(wù)公開(kāi)欄等多種形式開(kāi)展；二是構(gòu)建志愿服務(wù)扶貧解困機(jī)制。為進(jìn)一步創(chuàng)新社

區(qū)服務(wù)形式，開(kāi)展以“情暖四季、志愿同行”為主題的志愿服務(wù)活動(dòng),為轄區(qū)居民提供扶貧幫困等多項(xiàng)志愿服務(wù)。“溫暖之春”扶貧幫困志愿服務(wù)隊(duì)。由社區(qū)青年黨員組成，以“一助一”、“多助一”形式，對(duì)轄區(qū)特困、孤寡老人及殘疾人等社區(qū)弱勢(shì)群體上門(mén)提供幫扶等便民服務(wù)，搭建起社區(qū)黨員和普通居民之間的連心橋。2017年上半年，共慰問(wèn)困難戶24戶共計(jì)金額16300元；“馨香之夏”便民志愿服務(wù)隊(duì)。由社區(qū)工作人員及愛(ài)心人士組成，主要為社區(qū)弱勢(shì)群體實(shí)施免費(fèi)上門(mén)服務(wù)，服務(wù)范圍包括涂料粉刷、家電維修、家具搬遷、下水道疏通等多個(gè)方面，為弱勢(shì)群體做好事、解難事，奉獻(xiàn)愛(ài)心，服務(wù)社會(huì)。2017年共為社區(qū)弱勢(shì)群體更換水表15次，水管維修9次，下水道疏通4次?！懊罎M之秋”政策宣傳志愿服務(wù)隊(duì)。由群眾威信高、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的社區(qū)老黨員組成，利用節(jié)假日為群眾開(kāi)展政策宣傳和解答，同時(shí)聯(lián)系駐轄區(qū)學(xué)校，走進(jìn)課堂對(duì)青少年進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育，培養(yǎng)他們的愛(ài)國(guó)意識(shí)，激發(fā)他們的愛(ài)國(guó)熱情，為青少年的健康成長(zhǎng)引航指路。截至目前共開(kāi)展政策宣傳3場(chǎng)次，走進(jìn)學(xué)校開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育宣講2場(chǎng)次；“關(guān)愛(ài)之冬”環(huán)境衛(wèi)生志愿服務(wù)隊(duì)。由轄區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員和學(xué)校教師黨員、少先隊(duì)員組成，依托莊浪西路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站開(kāi)展送健康服務(wù)，每年定期為轄區(qū)80歲以上老年人進(jìn)行免費(fèi)體檢2次，并建立健康檔案，開(kāi)展青少年心理健康輔導(dǎo)，青春健康知識(shí)講座2次，為轄區(qū)流動(dòng)人口開(kāi)展了健康義診、健康知識(shí)講座進(jìn)餐飲行動(dòng)并發(fā)放健康知識(shí)手冊(cè)、資料400余份；同時(shí)，以創(chuàng)建全國(guó)文明城市和大氣污染防治工作為契機(jī)，組織轄區(qū)居民開(kāi)展大氣污染宣傳工作，提倡低碳出行，共發(fā)放宣傳彩頁(yè)8000余份，并組織轄區(qū)企事業(yè)單位開(kāi)展每周五衛(wèi)生大掃除活動(dòng)，以點(diǎn)帶面，引導(dǎo)居民樹(shù)立生態(tài)環(huán)保意識(shí)，共同構(gòu)建綠色家園。

第四篇：治理收費(fèi)公路問(wèn)題需“三管齊下”

治理收費(fèi)公路問(wèn)題需“三管齊下”

交通運(yùn)輸部新聞發(fā)言人何建中表示，即將到期的收費(fèi)公路，應(yīng)嚴(yán)格按照《收費(fèi)公路管理?xiàng)l例》的規(guī)定，到期以后停止收費(fèi)。交通運(yùn)輸部正會(huì)同有關(guān)部委研究對(duì)《收費(fèi)公路管理?xiàng)l例》進(jìn)行修改，以回應(yīng)社會(huì)公眾對(duì)收費(fèi)公路問(wèn)題的關(guān)切。(中新網(wǎng)3月21日電)

公路收費(fèi)問(wèn)題一直是人民群眾茶余飯后的熱門(mén)話題，尤其是有車(chē)的家庭，對(duì)公路收費(fèi)一直高度關(guān)注。這次從交通運(yùn)輸部傳遞出的強(qiáng)烈信號(hào)，收費(fèi)公路到期后就將停止收費(fèi)，這是給社會(huì)公眾尤其是千萬(wàn)家有車(chē)家庭帶去了“好聲音”，但是如何去讓這種“好聲音”落到實(shí)處，在千家萬(wàn)戶中聽(tīng)得更悅耳呢?筆者認(rèn)為，應(yīng)該從法規(guī)制度上、信息公開(kāi)上和監(jiān)督管理上“三管齊下”，加大執(zhí)行力度，狠抓工作落實(shí)，讓“好聲音”落到實(shí)處惠及廣大群眾。

一是要完善收費(fèi)公路的形成機(jī)制。相關(guān)部門(mén)要進(jìn)一步規(guī)范和完善收費(fèi)公路管理制度，出臺(tái)系列配套制度，并逐步完善收費(fèi)公路通行費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)形成機(jī)制，科學(xué)確定經(jīng)營(yíng)性公路合理回報(bào)率，用制度機(jī)制固定下來(lái)，定立標(biāo)準(zhǔn)，長(zhǎng)期參照?qǐng)?zhí)行。

二是要加大收費(fèi)公路信息公開(kāi)制度。要制定收費(fèi)公路信息公開(kāi)辦法，加強(qiáng)收費(fèi)公路服務(wù)質(zhì)量。信息公開(kāi)有利于保障消費(fèi)者的知情權(quán)，也能使經(jīng)營(yíng)者和管理者能夠進(jìn)一步明晰權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，從根本上完善收費(fèi)公路政策，使公路的發(fā)展朝著健康、可持續(xù)的方向推進(jìn)。三是要加強(qiáng)監(jiān)督管理。公路收費(fèi)問(wèn)題要得到根本解決，需要的是讓更多的社會(huì)公眾和管理部門(mén)來(lái)參與監(jiān)督，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)收費(fèi)工作、收費(fèi)期限等的監(jiān)管力度監(jiān)管，切實(shí)讓管理運(yùn)行在陽(yáng)關(guān)下進(jìn)行

第五篇：三管齊下踐行職工健康素質(zhì)工...

***工會(huì)三管齊下踐行職工健康素質(zhì)工程

職工的身心健康關(guān)系到企業(yè)團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)建設(shè)，關(guān)系到企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源泉，為了保障和促進(jìn)我段廣大職工身心健康，段工會(huì)把職工健康素質(zhì)工程作為文化生態(tài)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，作為工會(huì)履行基本職責(zé)的一項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，放在突出的位置，通過(guò)強(qiáng)化宣傳教育、組織文體活動(dòng)、做好后勤保障三管齊下措施，織就了職工身心健康防護(hù)網(wǎng)，受到職工的廣泛好評(píng)，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力，為保證鐵路運(yùn)輸通信安全暢通構(gòu)建了穩(wěn)定和諧的內(nèi)部環(huán)境。現(xiàn)將經(jīng)驗(yàn)總結(jié)如下：

一、抓實(shí)宣傳教育助健康意識(shí)提升

掌握豐富正確的養(yǎng)生保健知識(shí)，是增強(qiáng)自我保健能力，促進(jìn)身心健康的第一步，職工健康素質(zhì)工程實(shí)施以來(lái)，***工會(huì)在開(kāi)展形式多樣的職工健身活動(dòng)的同時(shí)，開(kāi)展了職工健康養(yǎng)生知識(shí)普及活動(dòng)。一是在段辦公網(wǎng)首頁(yè)開(kāi)辟了健康知識(shí)專欄，由專人負(fù)責(zé)，定期登載更新季節(jié)性養(yǎng)生保健知識(shí)、女性保健知識(shí)、職業(yè)病防治、夏季預(yù)防中暑、冬季預(yù)防煤氣中毒以及一些急救知識(shí)等，查看方便、快捷，受到職工普遍歡迎。二是制作了健康知識(shí)宣傳折頁(yè)，每季度為職工發(fā)放一次，折頁(yè)內(nèi)容涉及生活與保健常識(shí)、常見(jiàn)病預(yù)防、健康食療食譜、養(yǎng)生誤區(qū)、心理保健等。通過(guò)學(xué)習(xí)，幫助職工樹(shù)立正確的保健養(yǎng)生觀念，使職工養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。由于折頁(yè)方便攜帶，職工可帶回家中與職工家屬共同學(xué)習(xí)，擴(kuò)大了宣傳范圍，收到事半功倍的效果。在以后的宣傳折頁(yè)制作中，段工會(huì)擬將拓寬知識(shí)內(nèi)容，將醫(yī)療保險(xiǎn)政策、三不讓政策、重點(diǎn)工作等內(nèi)容納入，使一張宣傳卡，發(fā)揮大作用。同時(shí)，為關(guān)愛(ài)老職工健康，共享企業(yè)發(fā)展成果，離退辦與段工會(huì)聯(lián)合，在各個(gè)退休管理點(diǎn)制作老年人健康知識(shí)宣傳展板，定期向退休職工宣傳老年保健知識(shí)，增強(qiáng)了老年人的自我保健意識(shí)，也讓老職工感受到組織的關(guān)愛(ài)。三是組織職工參加健康知識(shí)講座，參加了婦幼保健專家為女職工講解的“婦科保健”知識(shí)講座5場(chǎng)次，參加心理學(xué)教授心理輔導(dǎo)講座2場(chǎng)次。

通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展健康知識(shí)宣傳教育，做好日常保健的意識(shí)深入人心，鍛煉身體的積極性大大增加，為職工整體健康素質(zhì)提升奠定了基礎(chǔ)。

二、開(kāi)展文體活動(dòng)助身體素質(zhì)增強(qiáng)

一是不斷完善硬件設(shè)施，針對(duì)我段底子薄、各車(chē)間文化體育設(shè)施不很完善的實(shí)際，我們從解決職工基本文體生活需求入手，為車(chē)間配發(fā)了羽毛球拍56副、乒乓球拍56副以及跳繩、毽子、籃球、象棋、跳棋、撲克等文體活動(dòng)用品，對(duì)損壞的籃球架、羽毛球網(wǎng)架等運(yùn)動(dòng)運(yùn)動(dòng)設(shè)施進(jìn)行了維修，以滿足職工日?；顒?dòng)需要。為有條件的車(chē)間安裝了較大運(yùn)動(dòng)器材，共配備乒乓球桌5臺(tái)、雙杠1套、籃球架3個(gè)、羽毛球網(wǎng)架10個(gè)。同時(shí)，建立健全規(guī)章制度，規(guī)范工會(huì)備品臺(tái)帳管理，保證文體活動(dòng)設(shè)施使用良好，明確開(kāi)展活動(dòng)的要求。一年多來(lái)，我們針對(duì)大型集中活動(dòng)不好搞的實(shí)際情況，定期以片區(qū)為單位組織有益的文體活動(dòng)，如乒乓球比寨、羽毛球比寨、籃球比寨、拔河、棋牌比寨等，活躍了職工文化生活，營(yíng)造了和諧氣氛，使職工在活動(dòng)中身心得到了放松。二是以興趣小組建設(shè)為抓手，推進(jìn)文化活動(dòng)品質(zhì)提升，建立職工興趣小組電子檔案，簽訂興趣小組協(xié)議，明確經(jīng)費(fèi)來(lái)源和開(kāi)展活動(dòng)的要求，配發(fā)必要的活動(dòng)器材，使活動(dòng)經(jīng)?；?。制定考核獎(jiǎng)勵(lì)和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)選制度，鼓勵(lì)各個(gè)興趣小組間加強(qiáng)聯(lián)誼，通過(guò)請(qǐng)進(jìn)來(lái)和走出去的兩種方式，不斷擴(kuò)大興趣小組的活動(dòng)范圍，加強(qiáng)車(chē)間之間的溝通交流。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)興趣小組活動(dòng)的支持，職工文體活動(dòng)質(zhì)量得到較大提升。在路局組織的“安全杯”羽毛球比賽中，我段取得了團(tuán)體第五名的好成績(jī)。三是開(kāi)展普及大眾廣播體操活動(dòng)。近年來(lái)，職工中患頸椎、腰椎、“三高”等疾病人數(shù)日漸增多，嚴(yán)重影響職工身體健康。針對(duì)這種情況，段工會(huì)為車(chē)間下發(fā)第九套廣播體操分解視頻，要求車(chē)間指定專人負(fù)責(zé)為車(chē)間職工培訓(xùn)，并以班組為單位開(kāi)展廣播體操比賽，在職工中推廣普及。同時(shí)將廣播體操做為工間操每日?qǐng)?jiān)持在指定時(shí)間鍛煉二次，培養(yǎng)了職工定時(shí)運(yùn)動(dòng)的好習(xí)慣。

三、保障后勤服務(wù)助環(huán)境健康和諧

***工會(huì)將為職工提供良好的后勤保障作為職工健康素質(zhì)工程的有力抓手，采取多項(xiàng)措施，全力以赴做好后勤服務(wù)工作，為職工營(yíng)造了安全、健康、和諧的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境。一是為了保證讓職工吃好、喝好、休息好，使職工有一個(gè)健壯的身體，段工會(huì)配合行政后勤，狠抓食堂管理工作。不僅要求飲事人員盡量做到飯菜可口多樣化，而且把飲食衛(wèi)生作為工作重點(diǎn)，與行政后勤一起進(jìn)行不定期的檢查評(píng)比，嚴(yán)把病從口入關(guān)。為了保證職工吃好，有的食堂起早自磨豆?jié){，有的食堂利用閑暇時(shí)間包餃子冷凍在冰柜內(nèi)，職工隨吃隨煮。天熱時(shí)為職工煮綠豆湯解暑，天涼時(shí)為職工加餐面湯取暖，倍受大家的歡迎。商洛、旬陽(yáng)北、鎮(zhèn)安、安口等地水質(zhì)不符合飲用衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，段工會(huì)籌措資金為職工安裝了凈水器，保證了職工飲水安全、健康。二是為了保證職工能休息好，通過(guò)與行政后勤的共同努力，凡是有人工作、休息的地方就裝上空調(diào)機(jī)或電風(fēng)扇，夏天為職工宿舍購(gòu)置滅蚊燈，冬天保證取暖設(shè)施，還為處在秦嶺的班組配備了防潮墊，從而保證職工有一個(gè)良好的工作、休息環(huán)境，激發(fā)了群眾的工作熱情。三是實(shí)施冬送溫暖夏送清涼的人心工程。冬季針對(duì)天氣寒冷，戶外作業(yè)職工陸續(xù)有凍傷、病倒等現(xiàn)象，籌資4萬(wàn)多元為全段1400多名一線職工每人購(gòu)買(mǎi)配發(fā)了一條保健暖腰帶，方便職工貼身攜帶使用，不受野外寒氣侵?jǐn)_，能健康工作。為太中銀鐵路的綏德、靖邊、寶成鐵路的朝天、秦嶺等19個(gè)艱苦高寒站區(qū)136名職工每人購(gòu)買(mǎi)了一套加厚保暖內(nèi)衣，增配了護(hù)膝、線絨手套等防護(hù)用品，使職工戶外作業(yè)不被凍傷、擦破，能安心地扎根艱苦高寒地區(qū)。夏季開(kāi)展“送清涼到一線”活動(dòng)，深入到施工現(xiàn)場(chǎng)、電臺(tái)裝車(chē)點(diǎn)、檢修一線，為頂著烈日奮戰(zhàn)在一線的職工送去了綠茶、西瓜、藿香正氣水等防暑降溫的飲料和藥品，宣講夏季防暑保健和勞動(dòng)安全知識(shí)，在炎炎夏日為一線職工送去了涼爽和健康。

通過(guò)實(shí)施職工健康素質(zhì)工程，我們深深體會(huì)到，關(guān)心職工健康，是工會(huì)的一項(xiàng)重要工作，也是落實(shí)科學(xué)發(fā)展的具體體現(xiàn)。職工健康素質(zhì)工程不僅得到了廣大干部職工的支持和參與，也得到了段黨委的充分肯定。我們相信在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，經(jīng)過(guò)我們堅(jiān)持不懈的努力，全段干部職工的健康水平將會(huì)進(jìn)一步提高，工作積極性也會(huì)進(jìn)一步調(diào)動(dòng)，將以更充沛的精力投身到“安全、創(chuàng)新、精細(xì)、和諧”西鐵建設(shè)之中。

***工會(huì)