第一篇：工會(huì)四項(xiàng)內(nèi)容

第十章

保險(xiǎn)制度

概況內(nèi)容需增加:為了提高職工抵御意外風(fēng)險(xiǎn)的能力，遷鋼公司為在職職工辦理重大疾病、意外傷害、住院醫(yī)療、女職工安康互助保險(xiǎn)。

上述互助保險(xiǎn)是經(jīng)全國(guó)總工會(huì)批準(zhǔn)的，為緩解職工暫時(shí)性的家庭經(jīng)濟(jì)困難而開(kāi)辦的。由各級(jí)工會(huì)組織、職工自愿參加、自我管理、自我服務(wù)、自我保障的非盈利性的職工互助互濟(jì)活動(dòng)。

六、在職職工住院醫(yī)療互助保險(xiǎn)

凡已參加北京市基本醫(yī)療保險(xiǎn)的在職職工都可參加在職職工住院醫(yī)療互助保險(xiǎn)。保險(xiǎn)為一年期，保險(xiǎn)金為50元/人.年，職工本人繳納25元，公司補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)繳納25元。未參加過(guò)職工保險(xiǎn)互助會(huì)的職工，需先繳納10元會(huì)員費(fèi)辦理入會(huì)。

在保險(xiǎn)期內(nèi)，參保職工發(fā)生的首次住院醫(yī)療費(fèi)用在基本醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷的基礎(chǔ)上，住院醫(yī)療費(fèi)用中扣除1300元起付線后按60%支付保障金。一個(gè)保期內(nèi)，第二次及以上住院發(fā)生的費(fèi)用，扣除650元起付線后，按按50%支付。

參保職工在保險(xiǎn)期內(nèi)發(fā)生有惡性腫瘤放化療治療，腎透析、腎移植后服抗排異藥的門(mén)診治療，基本醫(yī)療保障報(bào)銷的基礎(chǔ)上，由在職職工住院醫(yī)療保險(xiǎn)支50%保障金（一個(gè)保障期限內(nèi)扣除一次1300元起付線）。首次參加本保險(xiǎn)實(shí)行30天免責(zé)期。

互助期滿后，符合參加條件的會(huì)員在15日內(nèi)繼續(xù)參加本保險(xiǎn)將不再受上述30天免責(zé)期的限制。

七、在職職工重大疾病互助保險(xiǎn)

凡是能夠正常參加所在單位工作，年齡在16至60周歲的在職職工（不受戶籍所在地限制），均可在所在單位工會(huì)的統(tǒng)一組織下，集體申請(qǐng)參加在職職工重大疾病互助保險(xiǎn)。保險(xiǎn)期限為一年，保險(xiǎn)費(fèi)為每人每年30元，個(gè)人繳納15元，工會(huì)經(jīng)費(fèi)支付15元。保險(xiǎn)期滿后不退還所交保費(fèi)。

未取得中國(guó)職工保險(xiǎn)互助會(huì)會(huì)員資格的職工參保，需先繳納10元會(huì)費(fèi)辦理入會(huì)。

參保職工在保險(xiǎn)期內(nèi)首次發(fā)現(xiàn)患急性心肌梗塞、冠狀動(dòng)脈搭橋術(shù)（冠狀動(dòng)脈旁路手術(shù)）、惡性腫瘤、慢性腎衰竭（尿毒癥）、重要器官移植、白血病、顱內(nèi)原發(fā)腫瘤手術(shù)、嚴(yán)重?zé)?、燙傷、截癱、多個(gè)肢體缺失、嚴(yán)重運(yùn)動(dòng)神經(jīng)元病等11類重大疾病的一種或者多種時(shí)，患病會(huì)員可以一次性領(lǐng)取下列三項(xiàng)互助金：一是每份領(lǐng)取5000元的治療費(fèi)用互助金。

二是按照職工所在單位勞資部門(mén)提供的證明，首次住院治療出院后在家休養(yǎng)超過(guò) 1個(gè)月的（按照23個(gè)工作日計(jì)算），可以一次性領(lǐng)取1500元的休養(yǎng)康復(fù)互

助金。

三是因患有上11類重大疾病并住院治療的，根據(jù)首次住院治療的時(shí)間，按照每份每日20元的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取生活補(bǔ)助互助金，最高不超過(guò)180天。

出險(xiǎn)職工最多可領(lǐng)取10100元的互助金，領(lǐng)取互助金后，保障責(zé)任終止。

八、在職職工意外傷害互助保險(xiǎn)

凡是中國(guó)職工保險(xiǎn)互助會(huì)的會(huì)員，能夠正常參加所在單位工作，年齡在16至60周歲的在職職工（不受戶籍所在地限制），均可在所在單位工會(huì)的統(tǒng)一組織下，集體申請(qǐng)參加在職職工意外傷害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)期限為一年。保險(xiǎn)費(fèi)為100元/人.年，職工本人繳納50元，公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)繳納50元。此保險(xiǎn)沒(méi)有免責(zé)期。

未取得中國(guó)職工保險(xiǎn)互助會(huì)會(huì)員資格的職工參保，需先繳納10元會(huì)費(fèi)辦理入會(huì)。

根據(jù)《關(guān)于職工意外傷害支付傷殘互助保障金及慰問(wèn)金的實(shí)施細(xì)則》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施細(xì)則》），因意外或工傷導(dǎo)致死亡，領(lǐng)取100%的身故和喪葬互助金；因意外或工傷醫(yī)治無(wú)效在180天內(nèi)死亡，領(lǐng)取100%的身故和喪葬互助金；因意外或工傷住院治療期間按日領(lǐng)取20元的生活補(bǔ)助互助金、15元的住院補(bǔ)助互助金。

因意外或工傷導(dǎo)致傷殘，根據(jù)傷殘程度領(lǐng)取5%--100%的傷殘互助金、住院治療期間按日領(lǐng)取20元的生活補(bǔ)助互助金、15元的住院補(bǔ)助互助金。因意外或工傷未達(dá)到以上兩項(xiàng)的傷害程度，參照傷殘互助金的額度，給予1%--5%的慰問(wèn)金。

九、首鋼女職工安康互助保險(xiǎn)

首鋼在職女職工，未患過(guò)乳腺癌、卵巢癌、子宮內(nèi)膜癌和宮頸癌，并能繳納全額保險(xiǎn)費(fèi)均可作為被保險(xiǎn)人參加本保險(xiǎn)。本保險(xiǎn)為繳費(fèi)式保險(xiǎn)，參加本保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人須一次性繳納保險(xiǎn)費(fèi)36元，保險(xiǎn)金額為人民幣10000元。保險(xiǎn)期為三年。

被保險(xiǎn)人自保單生效之日起150日后，在縣級(jí)以上（含縣級(jí)）醫(yī)院就醫(yī)時(shí)，被首次確診為乳腺癌、卵巢癌、子宮內(nèi)膜癌、宮頸癌等四種疾病中的任何一種或多種，可向本單位工會(huì)提出補(bǔ)助申請(qǐng)，經(jīng)首鋼職工互助保險(xiǎn)基金會(huì)審核后兌現(xiàn)保險(xiǎn)金額，保險(xiǎn)責(zé)任即行終止。續(xù)保人員不受本條150日觀察期規(guī)定的限制。因下列情形之一，基金會(huì)不負(fù)擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任：

1、被保險(xiǎn)人在投保前已患有保險(xiǎn)責(zé)任中所述的四種疾?。?/p>

2、被保險(xiǎn)人首次參加本保險(xiǎn)，自保險(xiǎn)生效之日起150天內(nèi)確診患保險(xiǎn)責(zé)任中所述四種疾病。

3、因其他癌癥轉(zhuǎn)移至使被保險(xiǎn)人患保險(xiǎn)責(zé)任中所述四種疾病的。

第十三章 醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷

三、在職職工住院醫(yī)療互助保險(xiǎn)的報(bào)銷

（一）上報(bào)時(shí)限：參保職工發(fā)生住院費(fèi)用后，自結(jié)算住院費(fèi)用次日起40天內(nèi)將材料上報(bào)到本單位工會(huì)，再由單位工會(huì)上報(bào)遷鋼工會(huì)；非定點(diǎn)醫(yī)院住院者按照社保出具的《北京市醫(yī)療保險(xiǎn)手工報(bào)銷費(fèi)用審批表》上的審核日期為準(zhǔn)40天內(nèi)上報(bào)本單位工會(huì)，再由單位上報(bào)遷鋼工會(huì)。

（二）所需材料：（材料全部用A4紙復(fù)印）

1、醫(yī)保取消醫(yī)療藍(lán)本前需提供的材料：醫(yī)療藍(lán)本照片頁(yè)和費(fèi)用頁(yè)復(fù)印件；住院費(fèi)用清單或社保手工審批單；診斷書(shū)復(fù)印件。特殊疾?。ò┌Y類）住院還需提供特病審批單。

2、醫(yī)保取消醫(yī)療藍(lán)本后需提供的材料：

1）、醫(yī)院住院費(fèi)用清單或北京市醫(yī)療保險(xiǎn)手工報(bào)銷費(fèi)用審批表，住院收費(fèi)專用收據(jù)（需加蓋收費(fèi)專用章）。

2）、被保險(xiǎn)人醫(yī)療保障卡正反兩面復(fù)印件。

3）、醫(yī)院出具的診斷證明。

4）、特殊疾病除提供1、2、3材料外還需提供：北京市醫(yī)療保險(xiǎn)特殊病種申報(bào)審批單（蓋三個(gè)公章，其中醫(yī)院的公章與治療醫(yī)院一致）；特殊疾病門(mén)診費(fèi)用需提供：北京市門(mén)診收費(fèi)專用收據(jù)，此收據(jù)帶有財(cái)政監(jiān)制章與上傳信息條形碼，加蓋醫(yī)院收費(fèi)專用章。

5）、辦事處為證明被保險(xiǎn)人患病情況需要提供的其他材料。

被保險(xiǎn)人結(jié)算住院費(fèi)用次日起60天內(nèi)不申報(bào)賠付材料視同放棄。

四、在職職工重大疾病互助保險(xiǎn)的報(bào)銷

（一）上報(bào)時(shí)限：參保職工經(jīng)確診患有保險(xiǎn)范圍內(nèi)的重大疾病之日起，一年內(nèi)應(yīng)向本單位提出申請(qǐng)賠付，逾期不予賠付。

（二）所需材料：（材料全部用A4紙復(fù)?。?/p>

1、中國(guó)職工保險(xiǎn)互助會(huì)北京辦事處出險(xiǎn)調(diào)查報(bào)告書(shū)（一式二份）。

2、被保險(xiǎn)人和所在單位出具的領(lǐng)取賠付金申請(qǐng)材料（在職職工重大疾病情況證明材料、出險(xiǎn)會(huì)員或直系親屬申請(qǐng)領(lǐng)取互助金材料）。

3、被保險(xiǎn)人身份證正反兩面復(fù)印件。

4、國(guó)家二級(jí)及二級(jí)以上（不包括康復(fù)醫(yī)院、療養(yǎng)院等類似醫(yī)療機(jī)構(gòu)）醫(yī)院出具的診斷證明、住院病案首頁(yè)、入院記錄、手術(shù)記錄、出院小結(jié)、病理檢驗(yàn)報(bào)告和其他必要的科學(xué)診斷報(bào)告等（加蓋病案室復(fù)印專用章）。

5、辦事處為證明被保險(xiǎn)人患病情況需要提供的其他材料。

五、在職職工意外傷害互助保險(xiǎn)的報(bào)銷

（一）上報(bào)時(shí)限：參保職工出險(xiǎn)10小時(shí)內(nèi)，向本單位工會(huì)報(bào)告情況，由各單位工會(huì)向遷鋼工會(huì)報(bào)告情況,并填寫(xiě)出險(xiǎn)調(diào)查報(bào)告書(shū).（二）所需材料：（材料全部用A4紙復(fù)印）

1、被保險(xiǎn)人或所在單位出具的事故發(fā)生情況，需單位蓋章。

2、中國(guó)職工保險(xiǎn)互助會(huì)北京辦事處出險(xiǎn)調(diào)查報(bào)告書(shū)（一式二份）。

3、被保險(xiǎn)人和所在單位出具的領(lǐng)取賠付金申請(qǐng)材料（在職職工意外傷害情況證明材料、出險(xiǎn)會(huì)員或直系親屬申請(qǐng)領(lǐng)取互助金材料）。

4、國(guó)家二級(jí)及二級(jí)以上醫(yī)院出具的診斷書(shū)；需傷殘鑒定證明的由傷殘鑒定機(jī)構(gòu)出具。診斷內(nèi)容準(zhǔn)確詳細(xì)，公章清楚。

5骨折應(yīng)提供X光片的報(bào)告書(shū)（單），報(bào)告內(nèi)容于診斷書(shū)一致，公章清楚。

6、被保險(xiǎn)人身份證正反兩面復(fù)印件。

7因意外傷害住院治療的，提供加蓋醫(yī)院公章的住院病案首頁(yè)。交通事故需提供公安機(jī)關(guān)出具的事故責(zé)任認(rèn)定。

8、意外傷害工傷死亡的，提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的死亡證明，戶口注銷證明，工傷認(rèn)定證明。

9、其他意外傷害死亡的，提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的死亡證明，戶口注銷證明，公安及有關(guān)法律部門(mén)出具的意外傷害認(rèn)定證明。

自意外事故發(fā)生次日起一年內(nèi)不申請(qǐng)領(lǐng)取賠付金視同放棄。

六、首鋼女職工安康互助保險(xiǎn)的報(bào)銷

（一）上報(bào)時(shí)限：自被保險(xiǎn)人經(jīng)確診患有保險(xiǎn)范圍內(nèi)的疾病之日起10日內(nèi)通知本單位工會(huì)，半年內(nèi)將申請(qǐng)理賠材料交到黨群工作部。由本單位工會(huì)報(bào)遷鋼工會(huì)，再由遷鋼工會(huì)統(tǒng)一報(bào)首鋼職工互助保險(xiǎn)基金會(huì)。

（二）所需材料：（材料全部用A4紙復(fù)印）

1、縣級(jí)以上（含縣級(jí)）醫(yī)院或者基金會(huì)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病理檢驗(yàn)、血液檢驗(yàn)及其他科學(xué)檢驗(yàn)診斷報(bào)告書(shū)；

2、被保險(xiǎn)人所能提供與確認(rèn)保險(xiǎn)責(zé)任的性質(zhì)、原因等有關(guān)的其他證明和資料。

3、被保險(xiǎn)人身份證正反兩面復(fù)印件。

第二篇：工會(huì)四項(xiàng)主要職能

工會(huì)四項(xiàng)主要職能

《工會(huì)法》賦予工會(huì)的四項(xiàng)社會(huì)職能，都與職工的利益息息相關(guān)。

一、參與職能。代表和組織職工參與單位民主管理，實(shí)施民主監(jiān)督，是工會(huì)代表職工權(quán)益，依法維護(hù)職工利益的重要渠道、途徑和形式。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行主體都是相應(yīng)的法律規(guī)范。單位運(yùn)行的主體是一系列的規(guī)章制度，工會(huì)要加大對(duì)單位規(guī)章制度執(zhí)行情況開(kāi)展群眾性監(jiān)督的力度，主動(dòng)參與制度的制訂，從源頭上依法依規(guī)維護(hù)職工的權(quán)益。

二、維護(hù)職能。維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。由于勞動(dòng)關(guān)系主體存在隸屬性，勞動(dòng)者隸屬于用人單位，在勞動(dòng)者和用人單位這對(duì)矛盾中很明顯勞動(dòng)者是弱者，是需要保護(hù)的對(duì)象。勞動(dòng)者為了取得平衡，依法組建工會(huì)，加入工會(huì)，在工會(huì)的組織下維護(hù)自己的合法權(quán)益，這是非?，F(xiàn)實(shí)而有效的途徑之一。工會(huì)維護(hù)了職工的合法權(quán)益，就是維護(hù)了局黨總支與干部職工的血肉聯(lián)系，就是維護(hù)了隊(duì)伍穩(wěn)定的大局。

三、建設(shè)職能。工會(huì)代表和維護(hù)的職工具體利益的最終實(shí)現(xiàn)在于促進(jìn)公路事業(yè)發(fā)展。所以，工會(huì)必須從干部職工的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益出發(fā)，引導(dǎo)廣大職工參加單位的建設(shè)和改革，維護(hù)大局的穩(wěn)定，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，積極推動(dòng)單位的發(fā)展。

四、教育職能。工會(huì)教育職能包括思想政治教育和文化技術(shù)教育。單位干部職工是獨(dú)立、自主、自由的勞動(dòng)者，他要自我決策、自我負(fù)責(zé)、自我發(fā)展；干部職工的地位、利益完全取決于個(gè)人的素質(zhì)，要在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中取勝，要有效地維護(hù)自己的合法權(quán)益，就必須有較高的素質(zhì)。這就需要學(xué)習(xí)，接受教育。因此，工會(huì)為了更好地維護(hù)職工合法權(quán)益，就必須履行好教育這一職能。

第三篇：工會(huì)四項(xiàng)主要職能

工會(huì)四項(xiàng)主要職能的研究

摘要：工會(huì)工作是面向大眾的基層工作，工會(huì)應(yīng)該做好哪些工作，是值得認(rèn)真思考的。工會(huì)怎樣做好工作，是需要我們從實(shí)踐中不斷總結(jié)的。本文通過(guò)對(duì)工會(huì)四項(xiàng)主要職能的研究，結(jié)合日常工作分析了基層工會(huì)組織在這四個(gè)方面開(kāi)展的工作。使得工作方向更加明確。

關(guān)鍵詞：工會(huì)職能工作研究

工會(huì)的主要職能分為四大方面：

1、維護(hù)、2、參與、3、建設(shè)、4、教育。通過(guò)對(duì)工會(huì)四項(xiàng)主要職能認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究，理清了工作思路、明確了工作方向。

一、維護(hù)

維護(hù)是指工會(huì)組織，尤其是基層工會(huì)組織必須代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益。切實(shí)履行工會(huì)成為職工合法權(quán)益代表者維護(hù)者的作用。

工會(huì)法規(guī)定，工會(huì)通過(guò)平等協(xié)商和集體合同制度，維護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)益。在企業(yè)，尤其是在非公有制企業(yè)，工會(huì)通過(guò)平等協(xié)商和簽訂集體合同形式，維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)益。建立和維護(hù)和諧的勞動(dòng)關(guān)系。而事業(yè)全的管理體制正處于改革過(guò)程中，相當(dāng)一部分事業(yè)單位還是國(guó)家全額或者差額撥款，并且擔(dān)負(fù)著國(guó)家賦予的一些管理職能，在這些單位如何實(shí)行平等協(xié)商需要繼續(xù)研究。

其實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益可以體現(xiàn)在很多方面，工會(huì)要積極表達(dá)和維護(hù)教職工的具體利益，主動(dòng)關(guān)心教職工的工作與生活，反映教職工的呼聲。只要能夠幫助廣大教職工反應(yīng)解決他們合法的切身利益問(wèn)題、解決他們的合法愿望、合法要求等都是維護(hù)工作的體現(xiàn)。積極為教職工辦實(shí)事。如本院職工經(jīng)濟(jì)適用房的房產(chǎn)證幾年來(lái)一直沒(méi)有得到解決。職工意見(jiàn)很大，連續(xù)三年作為校級(jí)教職工意見(jiàn)題案提交職代會(huì)，始終遲遲得不到解決。教職工意見(jiàn)非常大，甚至有些教職工提出采取過(guò)激措施，學(xué)院基層工會(huì)一面講道理勸阻，一面積極與校工會(huì)和相關(guān)部門(mén)多次聯(lián)系同時(shí)院工會(huì)主席親自把這個(gè)問(wèn)題作為校級(jí)教職工意見(jiàn)第四次題案提交職代會(huì)。今年終于獲得可惜的工作進(jìn)展。房產(chǎn)證解決有望，給教職工住戶很大鼓舞。更好地激發(fā)教職工加強(qiáng)師德建設(shè)的自覺(jué)性。實(shí)踐證明，當(dāng)基層工會(huì)組織確實(shí)把依法維護(hù)教職工合法權(quán)益放在重要位置。幫助他們減輕在精神上和物質(zhì)生活上承受的壓力。才能更好地調(diào)動(dòng)他們的積極性。廣大教職工精神面貌才會(huì)好、奉獻(xiàn)精神才會(huì)強(qiáng)。

二、參與

參與是指工會(huì)組織應(yīng)該代表和組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。應(yīng)該成為黨密切聯(lián)系教職工群眾的橋梁紐帶作用。要?jiǎng)訂T和帶領(lǐng)教職工積極參政議政，主動(dòng)參與、推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。

工會(huì)法還規(guī)定，工會(huì)依照法律規(guī)定通過(guò)職工代表大會(huì)或者其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。工會(huì)通過(guò)職工代表大會(huì)形式不僅可以參與本單位的民主管理，也還可以通過(guò)這種形式維護(hù)職工的合法權(quán)益。在依法確立學(xué)校辦學(xué)自主權(quán)的前提下，加強(qiáng)學(xué)校民主建設(shè)。教師是推動(dòng)學(xué)校改革和發(fā)展的主體，沒(méi)有廣大教師的參與，各項(xiàng)改革就難以達(dá)到預(yù)期目的，事業(yè)就會(huì)失去發(fā)展的原動(dòng)力。只有讓廣大教職工參與學(xué)校重大事件的參與和建議，依法行使教職工民主的權(quán)利，才能真正調(diào)動(dòng)每一位教職工支持改革、參與改革的積極性和創(chuàng)造性。學(xué)校教職工行使民主權(quán)利的形式是多樣的。

教代會(huì)是學(xué)校民主管理的基本形式，是教職工參與學(xué)校決策、實(shí)行民主管理、強(qiáng)化民主監(jiān)督、行使民主權(quán)利的主要途徑。學(xué)校教職工代表大會(huì)的職能。主要有聽(tīng)取和審議校長(zhǎng)工作報(bào)告、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃及改革方案、經(jīng)費(fèi)預(yù)決算、學(xué)校大型基本建設(shè)、教職工福利等重大事項(xiàng)都作為教職工代表大會(huì)的內(nèi)容，都需要征求教職工代表的意見(jiàn)并履行嚴(yán)格的表決程序。凡重大事項(xiàng)要學(xué)校教代會(huì)通過(guò)，學(xué)校才能實(shí)施。教職工代表也要把廣大教職工的意見(jiàn)、建議、需要學(xué)校幫助解決的困難、普遍關(guān)心的問(wèn)題、希望學(xué)校發(fā)展的方向等都可以作為大會(huì)題案，提交給教職工代表大會(huì)。會(huì)后教職工還可以通過(guò)工會(huì)常設(shè)機(jī)構(gòu)對(duì)提案的落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤。

堅(jiān)持做好校（院）務(wù)公開(kāi)，是深化學(xué)校民主管理的重要載體。要堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)”原則。這種形式將有助于擴(kuò)大教職工知情權(quán)，促進(jìn)學(xué)校依法辦事、公正辦事。校務(wù)公開(kāi)的主要內(nèi)容有：學(xué)校辦學(xué)思想、發(fā)展規(guī)劃、工作目標(biāo)、重大改革方案、學(xué)校學(xué)科規(guī)劃、學(xué)校機(jī)構(gòu)設(shè)置、人事變動(dòng)、組織機(jī)構(gòu)調(diào)整、黨員發(fā)展、學(xué)生推免研究生等；另外還有學(xué)校（院）領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況、民主評(píng)議干部、還有涉及教職工群眾利益的重大原則事項(xiàng)等。校務(wù)公開(kāi)的形式非常豐富，包括教職工代表大會(huì)、校（院）務(wù)公開(kāi)欄、校報(bào)、網(wǎng)頁(yè)、大會(huì)等基本形式。

三、建設(shè)

建設(shè)是指工會(huì)組織應(yīng)該動(dòng)員和組織職工參加改革和建設(shè)，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。發(fā)揮工人階級(jí)是國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱作用。

中國(guó)工會(huì)是由廣大工人階級(jí)勞動(dòng)者組成，他們是國(guó)家的主人翁，是各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)的主力軍。工會(huì)組織有義務(wù)為了適應(yīng)發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)、新任務(wù)，在改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中充分發(fā)揮工會(huì)的作用。加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)，增強(qiáng)基層工會(huì)活力基層工會(huì)是整個(gè)工會(huì)工作的基礎(chǔ)。搞好基層工會(huì)組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)基層工會(huì)活力。發(fā)揮好廣大教職工的積極性，引導(dǎo)廣大會(huì)員，履行主人翁權(quán)利。積極參與學(xué)校的各項(xiàng)事業(yè)的建設(shè)和改革。團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大教職工為推進(jìn)學(xué)校改革和發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。

每年工會(huì)通過(guò)表彰在工作中有突出表現(xiàn)的教職工，授予他們：全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)、國(guó)家勞動(dòng)模范、全省勞動(dòng)模范、學(xué)校先進(jìn)工作者、學(xué)校優(yōu)秀教師等。還有集體榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)：建工立業(yè)先進(jìn)集體；巾幗先進(jìn)集體等。通過(guò)肯定工作出色的個(gè)人和集體，給廣大教職工樹(shù)立優(yōu)秀的榜樣，學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。更好地推動(dòng)職工參加學(xué)校的改革和建設(shè)。

四、教育

教育是指工會(huì)組織應(yīng)該教育職工不斷提高思想道德、職業(yè)道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍。工會(huì)要組織廣大教職工學(xué)習(xí)政治、學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論，要提高教教職工群眾思想道德素質(zhì)。引導(dǎo)教教職工樹(shù)立敬業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好職業(yè)道德和職業(yè)風(fēng)尚；加強(qiáng)教師道德精神文明建設(shè)、教育引導(dǎo)教職工不僅要成為先進(jìn)文化的傳播者，還要成為先進(jìn)生產(chǎn)力的締造者，提倡尊重科學(xué)的精神。要提高教職工的科學(xué)文化技術(shù)素質(zhì)。工會(huì)經(jīng)常組織各種知識(shí)競(jìng)賽；教師演講比賽；學(xué)術(shù)技能交流活動(dòng)，引導(dǎo)和教育職工不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，努力成為具有高素質(zhì)的勞動(dòng)者。學(xué)校作為生產(chǎn)力的孵化器，在科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天，要充分發(fā)揮文化技術(shù)教育陣地的作用，就必須加強(qiáng)對(duì)教職工自身的理論和技能的提高，才能成為培養(yǎng)優(yōu)秀的社會(huì)主義建人才導(dǎo)師。所以要不斷弘揚(yáng)高尚師德，不斷增強(qiáng)教師的學(xué)識(shí)魅力和人格魅力，全面提高教師隊(duì)伍的師德水平和整體素質(zhì)，大力加強(qiáng)師德建設(shè)，努力做到教書(shū)育人，為人師表，為培養(yǎng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人做出新的更大的貢獻(xiàn)。

五、結(jié)束語(yǔ)

高校的基層工會(huì)組織，肩負(fù)服務(wù)和引導(dǎo)人類靈魂工程師們?yōu)槿祟惗嘧鲐暙I(xiàn)的特殊使命。工會(huì)應(yīng)該為他們做那些事，應(yīng)該怎樣做。有很多人不夠清楚。通過(guò)對(duì)工會(huì)的四個(gè)主要職能進(jìn)行分析研究，理清了思路。為今后工作明確了方向。工會(huì)要全面加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高工會(huì)工作水平，更好地為國(guó)家教育事業(yè)的工作大局服務(wù)、為廣大教職工服務(wù)，為提高黨的執(zhí)政能力作出我們應(yīng)有貢獻(xiàn)。

工會(huì)四項(xiàng)主要職能

鄒最東

《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》賦予工會(huì)的四項(xiàng)社會(huì)職能，都與職工的利益息息相關(guān)。

一、參與職能。代表和組織職工參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)管理，參與企業(yè)、事業(yè)單位民主管理，實(shí)施民主監(jiān)督，是工會(huì)代表職工權(quán)益，依法維護(hù)職工利益的重要渠道、途徑和形式。特別是在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的形成過(guò)程中，工會(huì)履行參與職能更具迫切性和必要性。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行主體都是相應(yīng)的法律規(guī)范。所以，工會(huì)要加大對(duì)法律法規(guī)執(zhí)行情況開(kāi)展群眾性監(jiān)督的力度，主動(dòng)參與立法，從源頭上依法維護(hù)職工的權(quán)益。

二、維護(hù)職能。維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。由于勞動(dòng)關(guān)系主體存在隸屬性，勞動(dòng)者隸屬于用人單位，在勞動(dòng)者和用人單位這對(duì)矛盾中很明顯勞動(dòng)者是弱者，是需要保護(hù)的對(duì)象。勞動(dòng)者為了取得平衡，應(yīng)該依法組建工會(huì)，加入工會(huì)，在工會(huì)的組織下為自己的合法權(quán)益而進(jìn)行抗?fàn)帲@是非?，F(xiàn)實(shí)而有效的途徑之一。工會(huì)維護(hù)了職工的合法權(quán)益，就是維護(hù)了黨與群眾的血肉聯(lián)系，就是維護(hù)了穩(wěn)定的大局，就是維護(hù)了執(zhí)政黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政基礎(chǔ)。

三、建設(shè)職能。在我國(guó)，社會(huì)的主要矛盾是人民群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要同落后的社會(huì)生產(chǎn)之間的矛盾。解決這個(gè)矛盾的根本出路在于通過(guò)改革開(kāi)放，解放和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)。工會(huì)代表和維護(hù)的職工具體利益的最終實(shí)現(xiàn)也在于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和生產(chǎn)力的提高。所以，工會(huì)必須從工人階級(jí)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益出發(fā)，引導(dǎo)廣大職工群眾參加建設(shè)和改革，努力完成經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展任務(wù)，積極推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)力的提高。

四、教育職能。工會(huì)教育職能包括思想政治教育和文化技術(shù)教育。在新時(shí)期，勞動(dòng)者已成為獨(dú)立、自主、自由的勞動(dòng)者，他要自我決策、自我負(fù)責(zé)、自我發(fā)展；勞動(dòng)力進(jìn)入市場(chǎng)，在勞動(dòng)力市場(chǎng)中，勞動(dòng)者的地位、利益完全取決于個(gè)人的素質(zhì)，要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝，要有效地維護(hù)自己的合法權(quán)益，就必須有較高的素質(zhì)。這就需要學(xué)習(xí)，接受教育。因此，工會(huì)為了更好地維護(hù)職工合法權(quán)益，就必須履行好教育這一職能。

第四篇：工會(huì)的四項(xiàng)職能

一、我國(guó)的根本政治制度： 人民代表大會(huì)制度。

二、基本政治制度：

1、多黨合作制度（除執(zhí)政黨中國(guó)共產(chǎn)黨以外的八個(gè)參政黨：中國(guó)國(guó)民黨、中國(guó)民主同盟、中國(guó)民主建國(guó)會(huì)、中國(guó)民主促進(jìn)會(huì)、中國(guó)農(nóng)工民主黨、中國(guó)致公黨、九三學(xué)社、臺(tái)灣民主自治同盟。）；

2、民族區(qū)域自治制度；

3、基層民主建設(shè)制度[職工（代表）大會(huì)和工會(huì)員（代表）大會(huì)以及村民代表大會(huì)]。

三、工會(huì)的四項(xiàng)職能：

1、工會(huì)的維護(hù)職能；維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。由于勞動(dòng)關(guān)系主體存在隸屬性，勞動(dòng)者隸屬于用人單位，在勞動(dòng)者和用人單位這對(duì)矛盾中很明顯勞動(dòng)者是弱者，是需要保護(hù)的對(duì)象。勞動(dòng)者為了取得平衡，應(yīng)該依法組建工會(huì)，加入工會(huì)，在工會(huì)的組織下為自己的合法權(quán)益而進(jìn)行抗?fàn)?，這是非常現(xiàn)實(shí)而有效的途徑之一。工會(huì)維護(hù)了職工的合法權(quán)益，就是維護(hù)了黨與群眾的血肉聯(lián)系，就是維護(hù)了穩(wěn)定的大局，就是維護(hù)了執(zhí)政黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政基礎(chǔ)。

2、工會(huì)的建設(shè)職能；在我國(guó)，社會(huì)的主要矛盾是人民群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要同落后的社會(huì)生產(chǎn)之間的矛盾。解決這個(gè)矛盾的根本出路在于通過(guò)改革開(kāi)放，解放和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)。工會(huì)代表和維護(hù)的職工具體利益的最終實(shí)現(xiàn)也在于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和生產(chǎn)力的提高。所以，工會(huì)必須從工人階級(jí)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益出發(fā)，引導(dǎo)廣大職工群眾參加建設(shè)和改革，努力完成經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展任務(wù)，積極推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)力的提高。

3、工會(huì)的參與職能；代表和組織職工參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)管理，參與企業(yè)、事業(yè)單位民主管理，實(shí)施民主監(jiān)督，是工會(huì)代表職工權(quán)益，依法維護(hù)職工利益的重要渠道、途徑和形式。特別是在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的形成過(guò)程中，工會(huì)履行參與職能更具迫切性和必要性。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行主體都是相應(yīng)的法律規(guī)范。所以，工會(huì)要加大對(duì)法律法規(guī)執(zhí)行情況開(kāi)展群眾性監(jiān)督的力度，主動(dòng)參與立法，從源頭上依法維護(hù)職工的權(quán)益。

4、工會(huì)的教育職能；工會(huì)教育職能包括思想政治教育和文化技術(shù)教育。在新時(shí)期，勞動(dòng)者已成為獨(dú)立、自主、自由的勞動(dòng)者，他要自我決策、自我負(fù)責(zé)、自我發(fā)展；勞動(dòng)力進(jìn)入市場(chǎng)，在勞動(dòng)力市場(chǎng)中，勞動(dòng)者的地位、利益完全取決于個(gè)人的素質(zhì)，要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝，要有效地維護(hù)自己的合法權(quán)益，就必須有較高的素質(zhì)。這就需要學(xué)習(xí)，接受教育。因此，工會(huì)為了更好地維護(hù)職工合法權(quán)益，就必須履行好教育這一職能。

四、工會(huì)的三大作用：

1、倡導(dǎo)和組織的作用；

2、溝通和協(xié)商的作用；

3、凝聚和推進(jìn)的作用。

一個(gè)成功的企業(yè)，離不開(kāi)社會(huì)影響，一個(gè)成功的企業(yè)家離不開(kāi)社會(huì)活動(dòng)。因此，我認(rèn)為，要實(shí)現(xiàn)在社會(huì)上的影響、在社會(huì)上的活動(dòng)，我們工會(huì)組織就是一個(gè)很好的平臺(tái)。

第五篇：工會(huì)的四項(xiàng)職能

工會(huì)的四項(xiàng)職能

1、工會(huì)的維護(hù)職能

工會(huì)的維護(hù)職能就是工會(huì)要維護(hù)職工群眾的合法利益和民主權(quán)利，這是工會(huì)最基本的職能，也是最主要的職能。

2、工會(huì)的建設(shè)職能

工會(huì)的建設(shè)職能是指工會(huì)吸引和組織廣大職工群眾參加經(jīng)濟(jì)建設(shè)，努力完成經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展任務(wù)的職能。

3、工會(huì)的參與職能

工會(huì)的參與職能就是工會(huì)要發(fā)揮職工群眾參政議政的民主渠道作用，代表和組織職工參與國(guó)家的管理，參與社會(huì)事務(wù)管理，參與企、事業(yè)單位的民主管理。工會(huì)具有參與職能，是因?yàn)樯鐣?huì)主義國(guó)家給予人民參與管理國(guó)家、參與企事業(yè)民主管理的權(quán)利，工會(huì)作為職工群眾的組織，應(yīng)當(dāng)代表和體現(xiàn)這種權(quán)利。

4、工會(huì)的教育職能

工會(huì)的教育職能是指工會(huì)幫助職工不斷提高思想政治覺(jué)悟，提高文化素質(zhì)，工會(huì)要成為職工群眾在實(shí)踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的學(xué)校。