第一篇：對提升政工信息工作質(zhì)量的思考

對提升政工信息工作質(zhì)量的思考

近年來，太原局辦公室(黨委辦公室)始終緊密圍繞鐵路總公司黨組和路局黨委、路局全年工作部署和不同階段重點(diǎn)任務(wù)，深入挖掘，精心提煉，不斷加大政工信息編發(fā)上報力度，在交流典型經(jīng)驗、打造特色品牌等方面取得了較好的效果。近期，我們對開展政工信息工作的一些做法進(jìn)行了總結(jié)與思考，以供交流。

一、主要做法

在長期的政工信息采編工作實踐中，太原局辦公室(黨委辦公室)逐步建立固化了“周碰頭”“月評比”“雙月考核”“季度通報”“年度評比表彰”的閉環(huán)管理制度，為抓好政工信息工作，提高以文輔政的能力和水平提供了制度保證。

“周碰頭”，就是周一在室內(nèi)碰頭會上，對上周政工信息的編發(fā)上報工作進(jìn)行通報，結(jié)合路局黨委、路局重點(diǎn)工作，研究確定本周對下編發(fā)信息的重點(diǎn)內(nèi)容和上報信息的主要項點(diǎn)，并分工到人，明確時限，確保政工信息編發(fā)上報的質(zhì)量和效率。

“月點(diǎn)評”，就是每月末，組織室內(nèi)信息采編人員對本月編發(fā)的對下信息進(jìn)行評比，通過逐條篩選、個人初提意見、集體討論決定，評選出3-4條好信息，并進(jìn)行點(diǎn)評，點(diǎn)評要說出該信息的特點(diǎn)以

及被評為好信息的理由，然后上網(wǎng)公示，接受基層單位信息員的評議。好信息的評比，既增強(qiáng)了政工信息工作的嚴(yán)肅性、規(guī)范性，又激發(fā)了基層信息員的工作積極性。

“雙月考核”，主要是針對上報信息方面，要求室內(nèi)人員都承擔(dān)上報信息的任務(wù)，把撰寫對上信息作為搜集材料、掌握情況、鍛煉文筆的一個載體，每人每兩月至少在總公司政工信息、鐵路信息或山西信息刊發(fā)一條信息。根據(jù)上報信息刊發(fā)情況，把兩個月作為一個考核周期，完成基本任務(wù)的不獎不罰，超額完成給予獎勵，完不成任務(wù)的納入月度獎金分配考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)，有效調(diào)動了個人采寫信息的主動性，提高了上報信息質(zhì)量。

“季度通報”，就是每季度末，分運(yùn)輸業(yè)和運(yùn)輸輔助單位、非運(yùn)輸業(yè)兩個組，對各單位信息采用情況予以積分排隊，對本季度路局黨委刊發(fā)政工信息情況進(jìn)行全局通報。信息統(tǒng)計的范圍包括政工信息、政工動態(tài)、圖片新聞、一線支部、黨員風(fēng)采等欄目，每月組織評選的3—4篇好信息，一并通報表揚(yáng)。同時，對各單位信息采用情況納入路局政治工作與中心任務(wù)一體化等級考評，對每季局黨委領(lǐng)導(dǎo)批示的信息、每月評出的好信息及采用數(shù)量排名靠前的單位，在一體化考評中給予相應(yīng)加分。

“年度評比表彰”，就是每年對政工信息調(diào)研工作進(jìn)行一次評比表

彰，包括全局政工信息調(diào)研工作先進(jìn)單位、全局優(yōu)秀政工信息員、全局政工優(yōu)秀調(diào)研員、十佳信息、十佳調(diào)研5個方面，評選條件全部公開，主要根據(jù)政工信息調(diào)研一年的刊發(fā)情況進(jìn)行評比表彰。政工信息調(diào)研工作先進(jìn)單位由基層單位黨委根據(jù)評選條件自薦申報，路局黨委審批；優(yōu)秀政工信息員、調(diào)研員由基層單位黨委根據(jù)評先指標(biāo)推薦；十佳信息、調(diào)研由路局辦公室（黨委辦公室）根據(jù)全年政工信息、調(diào)研采用情況擇優(yōu)評選，原則上從每月評選的好信息、好調(diào)研中產(chǎn)生。

二、幾點(diǎn)思考

結(jié)合長期工作實踐，對抓好政工信息工作有以下思考：

1.既要“接天線”，又要“接地氣”。政工信息歷來是為鐵路中心工作服務(wù)的。對上，要了解黨的路線方針政策，緊扣總公司黨組和路局黨委、路局的中心任務(wù)和重點(diǎn)工作部署，始終緊跟形勢發(fā)展，采編上報信息，才能保持較高的刊發(fā)率。對下，要真實、快捷地把基層工作動態(tài)反映上來，抓住基層一線鮮活的經(jīng)驗，特別是對全局或某個系統(tǒng)有指導(dǎo)意義的做法，更要及時采編呈報，展示特色工作，交流典型經(jīng)驗，為路局黨委領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、推進(jìn)工作、科學(xué)決策提供依據(jù)和參考。

2.既要“跳起來”，又能“蹲下去”?！疤饋怼?，就是要站在全局、甚至全路的高度來分析研判，這項工作在全局全年工作中所處位置、是不是上級當(dāng)前關(guān)注的重點(diǎn)，只有立意深了、站位高了、構(gòu)思巧妙了，才能采編出好信息。“蹲下去”，就是要深入到基層，用平視、仰視的角度看問題，捕捉信息源，尋找閃光點(diǎn)，及時發(fā)現(xiàn)上級精神在基層一線的創(chuàng)新落實及工作成果情況，這樣寫出來的信息才能不空不虛不偏，具有可讀性。信息采寫過程中，還可以從各部門的工作總結(jié)中發(fā)現(xiàn)一些亮點(diǎn)工作，搜集資料，豐富內(nèi)容后，形成反映全局專項工作的信息。

3.既要彈鋼琴，又要擠時間。辦公室工作人員都承擔(dān)著多項工作職責(zé)，編報信息只是其中的一項。而且，投入信息工作的時間極易受到其他工作的影響。所以，要做好信息工作就必須統(tǒng)籌兼顧，鼓勵每個人都發(fā)揚(yáng)“擠牙膏”的精神，利用各種工作間隙，擠出時間來進(jìn)行信息采編工作。工作中發(fā)現(xiàn)了信息點(diǎn)，但又沒有時間去采寫時，可以先記下來，在腦子中先沉淀沉淀，一有時間，抓緊去寫，寫好后要反復(fù)斟酌修改，及時上報。

4.既要抓重點(diǎn)，又要保均衡。在對下采編信息的過程中，要善于抓重點(diǎn)工作，對總公司黨組和路局黨委、路局的重點(diǎn)工作要給予高度關(guān)注，加大信息的編發(fā)力度，但對于一些基礎(chǔ)性、常態(tài)化的工作，也要統(tǒng)籌安排，均衡操作，反映工作中的創(chuàng)新點(diǎn)、閃光點(diǎn)。

要善于抓重點(diǎn)單位，對能出經(jīng)驗和亮點(diǎn)的單位，要不吝篇幅給予重點(diǎn)采編，及時反映路局黨委重點(diǎn)工作任務(wù)的推進(jìn)引深情況。但對于一些長期沒有上報信息或上報信息質(zhì)量不高的單位，也要適當(dāng)給予關(guān)注，進(jìn)行啟發(fā)式引導(dǎo)，采取電話指導(dǎo)、預(yù)約專題信息等方式，提高其上報信息的積極性和上報信息的質(zhì)量。

5.既要搶時機(jī)，又要放一放。信息工作貴在“鮮”，要求的就是及時快速，切忌“雨后送傘”。對一些重大事件或動態(tài)性的信息，要搶抓時機(jī)，加班加點(diǎn)，在第一時間采寫上報，讓上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志及時掌握工作情況。但對于一些日常性的工作信息，寫好后，時間允許的話，可以先放一放，看看有沒有新的情況出現(xiàn)，及時進(jìn)行補(bǔ)充完善。另外，要樹立精品意識，上報之前，再仔細(xì)過一遍，防止出現(xiàn)信息延誤或錯別字等“硬傷”。

第二篇：政工信息（模版）

政 工 信 息 第19期

國家電網(wǎng)公司思想政治工作部 2008年7月2日

慶祝中國共產(chǎn)黨成立87周年 深入推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程

●國資委召開中央企業(yè)黨建工作會議 充分肯定公司黨建工作 ●四川廣元青川供電局陳學(xué)云同志獲中組部授予的“抗震救災(zāi)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號

●公司直屬黨委召開“慶七

一、迎奧運(yùn)、保穩(wěn)定”座談會

●公司直屬黨委評選表彰2006～2007總部及在京直屬單位“兩優(yōu)一先”

●河北公司召開慶“七一”暨“感動河北電力十大人物”表彰大會 ●山東公司部署開展慶祝建黨87周年系列活動 ●江蘇公司舉行慶祝建黨87周年先進(jìn)事跡報告會

●浙江公司開展“共產(chǎn)黨員在抗震救災(zāi)中的義務(wù)和責(zé)任”專題活動慶祝建黨87周年

●河南公司舉行慶祝建黨87周年主題活動 ●青海公司開展“黨旗在重點(diǎn)工程飄揚(yáng)”主題實踐活動

●國網(wǎng)電科院召開建黨87周年慶祝會暨抗震救災(zāi)先進(jìn)事跡報告會 ●中電技召開慶祝建黨87周年暨表彰大會 ●中興公司舉行“七一”紀(jì)念活動

國資委召開中央企業(yè)黨建工作會議

充分肯定公司黨建工作

?國家電網(wǎng)公司深入開展‘電網(wǎng)先鋒’黨支部創(chuàng)建工作，在抗災(zāi)搶險中，廣大共產(chǎn)黨員不畏艱險，沖鋒在前，做到了一個支部一個堡壘、一個黨員一面旗幟，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。?6月26日，國務(wù)院國資委在京召開中央企業(yè)黨建工作視頻會議，國資委主任、黨委書記李榮融在會上對國家電網(wǎng)公司等中央企業(yè)黨建工作表示肯定。國家電網(wǎng)公司黨組書記、總經(jīng)理劉振亞代表公司黨組在會上作交流發(fā)言。

會議總結(jié)了國資委黨委成立以來中央企業(yè)黨建工作，研究部署當(dāng)前和今后一個時期中央企業(yè)黨建工作，表彰先進(jìn)，交流經(jīng)驗，強(qiáng)調(diào)以改革創(chuàng)新精神不斷開創(chuàng)中央企業(yè)黨建工作新局面。

李榮融說，當(dāng)前，中央企業(yè)要切實把思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨中央、國務(wù)院重大部署和決策上來，堅定不移地推進(jìn)改革發(fā)展；要圍繞中心、服務(wù)大局，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)改進(jìn)黨建工作；要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，處理好完善公司法人治理結(jié)構(gòu)與發(fā)揮黨組織政治核心作用等關(guān)系。

李榮融指出，當(dāng)前和今后一個時期，中央企業(yè)要繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹十七大精神；進(jìn)一步完善保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制；進(jìn)一步探索黨組織發(fā)揮政治核心作用的有效途徑；積極探索黨管干部、黨管人才在中央企業(yè)的實現(xiàn)形式；進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)；進(jìn)一步創(chuàng)新企業(yè)宣傳思想工作；整體推進(jìn)中央企業(yè)反腐倡廉建設(shè)；進(jìn)一步探索維護(hù)職工合法權(quán)益的措施和辦法。

劉振亞說，中央企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中發(fā)揮著不可替代的重要作用。加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，是戰(zhàn)勝一切艱難險阻、推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本保證。國家電網(wǎng)公司黨組認(rèn)真貫徹中央和國資委黨委的要求，堅持一手抓改革發(fā)展不動搖，一手抓黨建工作不放松，著力加強(qiáng)企業(yè)黨的基層組織建設(shè)，大力推進(jìn)公司發(fā)展方式和電網(wǎng)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，取得了顯著成效。

當(dāng)前，國家電網(wǎng)抗震救災(zāi)恢復(fù)重建任務(wù)十分繁重，奧運(yùn)保電和迎峰度夏工作進(jìn)入關(guān)鍵階段。國家電網(wǎng)公司將深入貫徹落實會議精神，切實發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，全力做好電網(wǎng)迎峰度夏和奧運(yùn)保電工作，以優(yōu)異成績迎接

— 3 — 奧運(yùn)會的勝利召開，以改革創(chuàng)新精神扎實推進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)，推動公司又好又快發(fā)展，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

公司黨組成員、中紀(jì)委駐公司紀(jì)檢組組長祝新民，公司黨組成員、副總經(jīng)理陳進(jìn)行、陳月明、曹志安，公司總經(jīng)理助理王敏、盧健，總經(jīng)濟(jì)師杜至剛、副總工程師崔繼純，總部各部門及在京直屬單位黨組織主要負(fù)責(zé)人在公司總部分會場參加會議。

會上，公司系統(tǒng)天津市電力公司黨委等三個基層黨組織、程振江等六名員工受到表彰。

四川廣元青川供電局陳學(xué)云同志獲中組部 授予的“抗震救災(zāi)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號

6月30日，中組部在京西賓館舉行抗震救災(zāi)先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員表彰儀式，共表彰了54個基層黨組織和65名黨員（含追授6名同志）。四川廣元電業(yè)局青川供電局黨支部副書記、工會主席陳學(xué)云同志作為國家電網(wǎng)公司推薦的、同時也是中央企業(yè)唯一一名受到表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員參加了表彰會。

公司直屬黨委召開

“慶七

一、迎奧運(yùn)、保穩(wěn)定”座談會

— 4 — 為慶祝中國共產(chǎn)黨成立87周年，6月30日，公司直屬黨委組織召開?慶七

一、迎奧運(yùn)、保穩(wěn)定?座談會。總部及在京直屬單位部分黨組織負(fù)責(zé)人參加了會議，并座談發(fā)言。

與會人員回顧了中國共產(chǎn)黨成立87年來的光輝歷程和豐功偉績，暢談改革開放30年來取得的舉世矚目的偉大成就，特別是今年抗冰搶險、抗震救災(zāi)斗爭中，在黨中央國務(wù)院的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全黨全軍全國各族人民萬眾一心、眾志成城，經(jīng)過艱苦卓絕的努力，取得的重大勝利，顯示了黨和人民的偉大力量。與會人員一致認(rèn)為，近年來，公司黨組堅決貫徹黨中央的決策部署，堅持圍繞黨和國家工作大局，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，提出了一系列符合科學(xué)發(fā)展觀要求、符合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)律的重大戰(zhàn)略部署，大力推進(jìn)公司發(fā)展方式和電網(wǎng)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，取得了顯著成效。公司黨組高度重視黨的先進(jìn)性建設(shè)，著力加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，加強(qiáng)黨員思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

— 5 — 當(dāng)前，奧運(yùn)召開在即，迎峰度夏、奧運(yùn)保電、維護(hù)電網(wǎng)安全和隊伍穩(wěn)定等工作形勢嚴(yán)峻、任務(wù)艱巨，與會人員表示將進(jìn)一步統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢，在公司黨組的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，采取更加扎實有力的措施，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行，確保奧運(yùn)安全可靠供電，確保隊伍和諧穩(wěn)定，確保完成全年任務(wù)。

直屬黨委要求，總部及在京直屬單位各級黨組織要認(rèn)真組織開展?七一?學(xué)習(xí)教育活動，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨的十七大精神上來，統(tǒng)一到公司黨組各項決策和部署上來；要大力弘揚(yáng)偉大的抗震救災(zāi)精神，多種形式宣傳公司各級黨組織和廣大黨員在抗震救災(zāi)和電網(wǎng)恢復(fù)重建工作中的先進(jìn)典型和感人事跡；要把組織好?七一?紀(jì)念活動與當(dāng)前迎峰度夏、奧運(yùn)保電、安全穩(wěn)定等重點(diǎn)工作緊密結(jié)合起來，在公司黨組的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，緊緊圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定各項中心工作，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，以更飽滿的政治熱情和奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，為圓滿完成全年工作任務(wù)，加快建設(shè)?一強(qiáng)三優(yōu)?現(xiàn)代公司，推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程做出更大的貢獻(xiàn)！

公司直屬黨委評選表彰2006～2007

總部及在京直屬單位“兩優(yōu)一先”

建黨87周年之際，國家電網(wǎng)公司直屬黨委決定，表彰2006～— 6 — 2007公司總部及在京直屬單位103名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，77名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和33個先進(jìn)基層黨組織。

兩年來，各級黨組織、廣大共產(chǎn)黨員和黨務(wù)工作者，在公司黨組領(lǐng)導(dǎo)下，大力加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)、黨的先進(jìn)性建設(shè)和黨的基層組織建設(shè)，有力地促進(jìn)了?兩個轉(zhuǎn)變?和?一強(qiáng)三優(yōu)?現(xiàn)代公司建設(shè)。為弘揚(yáng)和表彰先進(jìn)，激勵廣大基層黨組織和共產(chǎn)黨員、黨務(wù)工作者在各項工作中進(jìn)一步發(fā)揮政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，公司直屬黨委決定，授予伍萱等103名同志?優(yōu)秀共產(chǎn)黨員?稱號；授予李衛(wèi)東等77名同志?優(yōu)秀黨務(wù)工作者?稱號；授予國網(wǎng)北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)研究院、中國電力財務(wù)有限公司黨委?先進(jìn)黨委?稱號；授予國網(wǎng)運(yùn)行有限公司宜昌超高壓管理處、上海超高壓管理處黨委?先進(jìn)基層黨委?稱號；授予公司辦公廳等29個黨支部?先進(jìn)黨支部?稱號。

河北公司召開慶“七一”

暨“感動河北電力十大人物”表彰大會

6月27日，河北公司隆重召開慶?七一?暨?感動河北電力十大人物?表彰大會，熱烈慶祝中國共產(chǎn)黨成立87周年，總結(jié)公司近年來的黨建工作，表彰先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，表彰?感動河北電力十大人物?。

河北公司把培育、選樹和宣傳各類先進(jìn)典型，確定為重

— 7 — 點(diǎn)工作，組織開展了?感動河北電力十大人物?評選活動。同時，結(jié)合大力弘揚(yáng)抗冰搶險和抗震救災(zāi)精神，深入開展了評選先進(jìn)黨委、先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的活動。這次評選出的?感動河北電力十大人物?，包括敬業(yè)奉獻(xiàn)、改革創(chuàng)新、廉潔清正和文明和諧四個方面的先進(jìn)典型，在他們身上集中體現(xiàn)了?努力超越、追求卓越?的企業(yè)精神，集中體現(xiàn)了銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的時代風(fēng)采，集中體現(xiàn)了奉獻(xiàn)愛心、構(gòu)筑和諧的博大情懷。下半年公司將通過多種形式和手段宣傳?感動河北電力十大人物?和各類先進(jìn)典型事跡，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范和帶頭作用，努力在公司系統(tǒng)營造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好氛圍，大力推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。

（河北省電力公司思想政治工作部）

山東公司部署開展慶祝建黨87周年系列活動

為慶祝中國共產(chǎn)黨成立87周年，進(jìn)一步動員公司系統(tǒng)各級黨組織和全體黨員在迎峰度夏、奧運(yùn)保電、防汛和抗震救災(zāi)等重點(diǎn)工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，確保安全生產(chǎn)和隊伍穩(wěn)定，山東公司黨委以確保完成全年各項任務(wù)為目標(biāo)，以?展現(xiàn)黨員風(fēng)采，爭創(chuàng)電網(wǎng)先鋒?為主題，重點(diǎn)開展好?先鋒頌歌?、?先鋒行動?兩大系列活動。通過開展 ?講黨性，重品行，做表率?主題教育、紀(jì)念改革開放30周年宣傳教育、?展現(xiàn)黨員風(fēng)采,爭當(dāng)— 8 — 電網(wǎng)先鋒?等?先鋒頌歌?系列活動，以及開展?節(jié)約在崗位，黨員做先鋒?節(jié)能降耗主題實踐、?支援抗震救災(zāi)，黨員做先鋒?、?迎奧運(yùn)，講文明，樹新風(fēng)?等?先鋒行動?系列活動，大力宣傳黨的光輝歷史、豐功偉績和改革開放30年的巨大成就，展示在國家電網(wǎng)公司領(lǐng)導(dǎo)下集團(tuán)公司落實科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)取得的豐碩成果，激勵全體黨員增強(qiáng)黨性觀念，加強(qiáng)黨性鍛煉,充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助、共克時艱的精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工切實做好迎峰度夏、奧運(yùn)保電、防汛等工作，以實際行動支援抗震救災(zāi)，在加快推進(jìn)?兩個轉(zhuǎn)變?，建設(shè)?一強(qiáng)三優(yōu)?現(xiàn)代公司的實踐中做出新的更大貢獻(xiàn)。

（山東電力集團(tuán)公司思想政治工作部）

江蘇公司舉行慶祝建黨87周年

先進(jìn)事跡報告會

7月1日，江蘇公司隆重舉行慶祝中國共產(chǎn)黨成立87周年先進(jìn)事跡報告會，來自公司系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)新實踐、抗震救災(zāi)等方面取得優(yōu)異成績的4位先進(jìn)代表，結(jié)合自己的工作實踐，作了一場感人肺腑的事跡報告，與會人員接受了一次生動的黨課教育。

公司黨委要求員工和全體共產(chǎn)黨員，以先進(jìn)典型為榜樣，學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)、精益求精、敢于拼搏、敢為人先、敢于創(chuàng)新的— 9 — 工作精神，學(xué)習(xí)他們甘于奉獻(xiàn)、淡薄名利的人生態(tài)度，學(xué)習(xí)他們感恩企業(yè)、忠誠企業(yè)的從業(yè)心態(tài)，學(xué)習(xí)他們?yōu)碾y面前不懼危險、不畏艱難、不怕困苦、沖鋒在前的大無畏精神，以良好的精神狀態(tài)、嶄新的精神風(fēng)貌，立足崗位，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為推動公司發(fā)展再上新臺階，努力建設(shè)?一強(qiáng)三優(yōu)?現(xiàn)代公司作出新的貢獻(xiàn)。

（江蘇省電力公司思想政治工作部）

浙江公司開展“共產(chǎn)黨員在抗震救災(zāi)中的義務(wù)和責(zé)任”專題活動慶祝建黨87周年

6月30日，浙江公司召開紀(jì)念大會，慶祝中國共產(chǎn)黨成立87周年，表彰先進(jìn)基層黨組織、先進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀紀(jì)檢監(jiān)察工作者。

根據(jù)國家電網(wǎng)公司黨組轉(zhuǎn)發(fā)國資委黨委《關(guān)于在中央企業(yè)開展?共產(chǎn)黨員和中央企業(yè)在抗震救災(zāi)中的義務(wù)和責(zé)任?專題組織生活》文件精神，浙江公司開展了共產(chǎn)黨員在抗震救災(zāi)中的義務(wù)和責(zé)任專題活動?，F(xiàn)場播放了省電力公司支援抗震救災(zāi)的電視專題片，通報了省電力公司支援抗震救災(zāi)的具體工作情況。國家電網(wǎng)抗震救災(zāi)醫(yī)療隊浙江分隊的領(lǐng)隊、隊長和隊員代表還作了赴四川地震災(zāi)區(qū)進(jìn)行醫(yī)療救援事跡報告。

（浙江省電力公司思想政治工作部）

河南公司舉行慶祝建黨87周年主題活動

7月1日，河南公司直屬單位慶祝建黨87周年?責(zé)任鑄金牌 永葆先進(jìn)性?主題活動隆重舉行。會上頒獎表彰了先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

活動內(nèi)容豐富、形式新穎，以別開生面的音樂報告會形式突出慶祝?七一?和抗震救災(zāi)主題。公司本部、鄭州供電公司、河南送變電建設(shè)公司3位參加援川抗震救災(zāi)的代表分別作了典型事跡報告，2名援川抗震救災(zāi)臨時黨支部書記和2名火線入黨的新黨員以自己的親身體會抒發(fā)了肺腑感言，在場的700余名共產(chǎn)黨員共同重溫了入黨誓詞。期間穿插了公司直屬單位表演的音樂詩《我們是光明的集團(tuán)軍》、群體詩朗誦《救災(zāi)搶險出奇兵 兩度出征保供電》、歌伴舞《和諧中國》等文藝節(jié)目。主題活動在全體共產(chǎn)黨員合唱《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》的歌聲中圓滿結(jié)束。

河南公司參加援湘抗冰搶險和援川抗震救災(zāi)共計3000余人，共產(chǎn)黨員747名，96人在抗災(zāi)救災(zāi)一線向黨組織遞交入黨申請書，其中8人火線入黨。在所有參加抗災(zāi)救災(zāi)的共產(chǎn)黨員中，4人榮獲全國?五一?勞動獎?wù)拢?2人被授予省部級榮譽(yù)稱號，112人被授予地市級榮譽(yù)稱號，185人被省公司表彰，共計363人。

（河南省電力公司思想政治工作部）

— 11 — 青海公司開展“黨旗在重點(diǎn)工程飄揚(yáng)”

主題實踐活動

建黨87周年之際，青海公司在西寧750千伏變電站建設(shè)工地，舉行了“黨旗在重點(diǎn)工程飄揚(yáng)”主題實踐活動。

750千伏輸變電工程建設(shè)是國家電網(wǎng)落實科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變電網(wǎng)發(fā)展方式、實施西電東輸戰(zhàn)略的重大舉措。工程開工以來，青海公司舉全公司之力，集結(jié)優(yōu)秀建設(shè)隊伍，以高度的政治責(zé)任感和大局意識，自我加壓，明確目標(biāo)，全力以赴。在工程進(jìn)入決戰(zhàn)階段的關(guān)鍵時期，開展“黨旗在重點(diǎn)工程飄揚(yáng)”主題活動，目的就是要充分發(fā)揮黨建、思想政治工作的優(yōu)勢，全面動員公司213個基層黨組織的3329名廣大黨員，切實發(fā)揮先鋒模范作用，全心身地投入到公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、營銷服務(wù)、思想政治工— 12 — 作的各個領(lǐng)域，弘揚(yáng)“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神和“五個特別”的青藏高原精神，為推動公司發(fā)展再上新臺階爭做新貢獻(xiàn)。

活動儀式上，公司領(lǐng)導(dǎo)為黨員突擊隊授旗，建設(shè)者代表進(jìn)行了發(fā)言和承諾宣誓。

（青海省電力公司思想政治工作部）

國網(wǎng)電科院召開建黨87周年慶祝會暨

抗震救災(zāi)先進(jìn)事跡報告會

2008年6月30日，國網(wǎng)電力科學(xué)研究院慶祝中國共產(chǎn)黨成立87周年大會在南京召開，大會特邀四川省電力公司抗震救災(zāi)事跡報告團(tuán)做抗震救災(zāi)先進(jìn)事跡報告。會議表彰了2007－200812個先進(jìn)黨支部、94名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、26名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，先進(jìn)黨支部代表、優(yōu)秀黨員代表、優(yōu)秀黨務(wù)工作者代表作大會發(fā)言。

四川公司抗震救災(zāi)事跡報告團(tuán)成員映秀灣水力發(fā)電總廠金娜、綿陽北川供電公司汪志剛、成都電業(yè)局余曉松分別作題為《頑強(qiáng)不屈的映電人》、《為北川堅守一盞燈》、《領(lǐng)航生命之舟》報告。抗震救災(zāi)先進(jìn)事跡讓全體與會人員深受鼓舞和感動，國網(wǎng)電科院黨組向報告團(tuán)贈送?抗震英雄，電網(wǎng)先鋒?錦旗。

會議要求要求各級黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)大會精神，堅持發(fā)展是硬道理，進(jìn)一步解放思想，提高自主創(chuàng)新能力、支撐服務(wù)能力和市

— 13 — 場競爭能力。當(dāng)前，要在國家電網(wǎng)公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，做好抗震對口支援工作，為災(zāi)后電網(wǎng)恢復(fù)重建提供堅強(qiáng)技術(shù)支撐。

（國網(wǎng)電力科學(xué)研究院思想政治工作部）

中電技召開慶祝建黨87周年暨表彰大會

6月27日，中電技公司黨委隆重召開慶祝中國共產(chǎn)黨建黨87周年暨表彰大會。公司領(lǐng)導(dǎo)及全體黨員和干部員工參加了大會。會議表彰了中電技2007－2008優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)黨支部。5名新黨員面對鮮紅的黨旗莊嚴(yán)宣誓，表達(dá)了對黨的無限熱愛和忠誠。

會議要求，黨員要成為推動重組整合工作的骨干力量；黨支部要深入開展創(chuàng)建?電網(wǎng)先鋒黨支部?活動，成為黨的組織堅強(qiáng)、黨員隊伍過硬、基礎(chǔ)工作扎實、思想工作有力的戰(zhàn)斗堡壘。廣大共產(chǎn)黨員要強(qiáng)化先進(jìn)意識，做努力學(xué)習(xí)的模范、無私奉獻(xiàn)的模范和艱苦奮斗的模范，要全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步解放思想，與時俱進(jìn)，勵精圖治，開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)公司發(fā)展再創(chuàng)新的輝煌而努力奮斗！

（中國電力技術(shù)進(jìn)出口公司思想政治工作部）

中興公司舉行“七一”紀(jì)念活動

— 14 — 6月28日下午，在嘹亮的《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》歌聲中，中興公司拉開了慶祝建黨87周年活動序幕。會議通報表彰了近兩年涌現(xiàn)出的公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進(jìn)黨支部，公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表了熱情洋溢的講話，要求大家以先進(jìn)為榜樣，牢記黨的宗旨，永葆黨的先進(jìn)性，在建設(shè)?一強(qiáng)三優(yōu)?現(xiàn)代公司的實踐中發(fā)揮先鋒模范作用。公司合唱團(tuán)演唱了《歌唱祖國》、《愛的奉獻(xiàn)》等革命歌曲。從所屬各單位選拔的21名選手，參加了緊張激烈的?頌改革、迎奧運(yùn)、促發(fā)展?知識競賽，圍繞黨的十七大、新黨章、改革開放新時期、國網(wǎng)公司企業(yè)文化、中興公司職代會、共青團(tuán)和北京奧運(yùn)等內(nèi)容，進(jìn)行了激烈、精彩的必答、搶答、風(fēng)險競賽，現(xiàn)場觀眾的踴躍參與，把活動推向了高潮。

（中興電力實業(yè)發(fā)展有限公司思想政治工作部）

報：公司黨組成員，高級顧問，助理，總師，首席顧問，顧問 發(fā)：總部各部門、公司系統(tǒng)各單位

第三篇：對基層檢察院信息工作的思考

檢察信息是檢察機(jī)關(guān)的“招牌”，能夠及時而全面地反映檢察機(jī)關(guān)的工作水平、工作狀況及效果，它是領(lǐng)導(dǎo)決策的基礎(chǔ)和依據(jù)，是檢察機(jī)關(guān)的重要資源。不斷提高信息工作水平，對于促進(jìn)檢察工作的創(chuàng)新發(fā)展具有十分重要的戰(zhàn)略意義?；鶎訖z察院由于受客觀物質(zhì)條件的制約，信息工作的發(fā)展緩慢而艱難。探索新形式下做好基層檢察院信息工作的有效途徑，是廣大基層信息工作者面臨的重要課題。

一、轉(zhuǎn)變觀念，堅定做好基層檢察信息工作的信心。

基層檢察院信息來源渠道比較狹窄，加上事多人少的不利條件和部分領(lǐng)導(dǎo)同志主觀上不重視造成的信息機(jī)構(gòu)不健全、信息力量薄弱，使得一些同志在無力推動更大發(fā)展的情況下，產(chǎn)生一種安于現(xiàn)狀、不求上進(jìn)的消極思想，認(rèn)為反正不能做出有特色的成績，不如做好面上的工作，順其自然敷衍塞責(zé)，把信息工作定位在僅僅向上級院和基層媒體提供一些簡單信息上，缺乏深度提煉和深層挖掘的責(zé)任心和敢為人先的戰(zhàn)斗精神，這種思想上的障礙反過來又嚴(yán)重阻礙著信息工作的發(fā)展，阻礙著信息工作水平的提高。要改變這一狀況，必須首先解決思想觀念問題，必須培養(yǎng)和樹立不怕困難、勇爭一流的勇氣，努力克服客觀條件帶來的先天劣勢。要堅信，無論處在怎樣的條件下，只要有做好信息工作的決心和勇氣，善于挖掘，善于總結(jié)，善于提煉，就一定能夠做出好成績。

二、增強(qiáng)主動意識，積極拓展信息來源

（一）要善于抓住信息工作的重點(diǎn)和關(guān)鍵，帶著思路發(fā)掘信息。以文輔政，為大局服務(wù)，是信息工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。上級采用，進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)決策是信息工作的標(biāo)準(zhǔn)和目的。所以，做好信息工作，必須牢牢把握黨政工作大局，胸懷檢察工作全局，做到貼近中心和圍繞大局選題；必須注重效益，從高度上去提煉，從深度上去挖掘。從內(nèi)容上看，檢察工作的重點(diǎn)就是檢察信息工作的重點(diǎn)，所以應(yīng)當(dāng)緊扣高檢院確定的檢察工作主題（強(qiáng)化法律監(jiān)督，維護(hù)公平正義）和總體要求（加大工作力度，提高執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量），突出檢察信息服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策、服務(wù)基層、服務(wù)檢察業(yè)務(wù)工作的特點(diǎn)，認(rèn)真閱讀上級有關(guān)文件資料，深入研究上級機(jī)關(guān)的工作部署，找準(zhǔn)不同時期、不同階段檢察工作的重點(diǎn)，在此基礎(chǔ)上，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)決策的需求和基層檢察工作的需要，對照上級編發(fā)的信息條目，結(jié)合本地檢察工作實際，收集各種材料，抓住結(jié)合點(diǎn)，發(fā)覺“閃光點(diǎn)”。條件許可，還可組建信息機(jī)構(gòu)，建立課題制，確定一些重點(diǎn)信息題目，凝聚力量，合力攻關(guān)。從形式上看，檢察信息的重點(diǎn)在于編寫綜合性信息，因此應(yīng)加大調(diào)研力度，多寫有情況、有分析、有措施和對策的高質(zhì)量信息，這是檢察信息為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的最直接最有效的形式，這類信息的采用率一般比較高。

（二）要注意拓寬視野，堅持從不同角度選點(diǎn)，寫好三種類型的信息。

一是以客觀反映檢察工作中存在的突出問題為重點(diǎn)，寫好問題型信息。實踐證明，查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地提出整改措施，不僅有利于領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)掌握情況，也有利于推動檢察工作健康深入發(fā)展。

二是以總結(jié)檢察工作中的典型經(jīng)驗和成功做法為重點(diǎn)，寫好經(jīng)驗型信息。實踐出真知，理性認(rèn)識是從具體實踐中產(chǎn)生的。在檢察實踐中，常常會有一些成功的做法和經(jīng)驗，但這些經(jīng)驗是零散的、感性的。如果用沙里淘金的辦法，將這些經(jīng)驗進(jìn)行收集、篩選、歸納、提煉，使之上升到理性的高度，往往會產(chǎn)生出許多有創(chuàng)意的新點(diǎn)子，這類信息對于檢察工作往往具有直接的實在的指導(dǎo)意義。

三是抓住映檢察工作中發(fā)現(xiàn)的社會性問題，寫好建議型信息。社會群眾反映強(qiáng)烈、黨政領(lǐng)導(dǎo)最為關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，往往具有重要的信息價值，要注意收集，集中反映。對一時看不清，時效性又不強(qiáng)的，可以采取緩一緩的辦法，平時注意積累，時機(jī)成熟時再進(jìn)行綜合，寫出準(zhǔn)確可靠，有參考價值的信息。對平常的一些社會問題，要根據(jù)發(fā)現(xiàn)和掌握的情況進(jìn)行綜合分析，提出針對性和操作性較強(qiáng)的對策建議，引起領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的高度重視，促使有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門采取措施加以解決,這是檢察信息工作職責(zé)所在。

（三）組建信息隊伍，建立信息網(wǎng)絡(luò)，有效獲取信息。當(dāng)前，不少基層檢察院的信息工作者都處在一種散兵游勇的工作狀態(tài)，沒有組織，沒有規(guī)劃，見子打子，這早已不能適應(yīng)不斷發(fā)展的檢察工作的需要了。建設(shè)一支有活力、有戰(zhàn)斗力的信息隊伍是做好檢察信息工作的當(dāng)務(wù)之急。信息隊伍的組建，應(yīng)當(dāng)立足辦公室，向各個部門和各個業(yè)務(wù)科室輻射，要多方兼顧，形成網(wǎng)絡(luò)。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)信息工作的需要，結(jié)合當(dāng)前開展的各項工作，積極開展信息活動。在活動形式上，經(jīng)常結(jié)合中、省、市、縣各級有關(guān)部門的重大決策、工作部署，不定期召開專題信息線索分析會；根據(jù)需要深入重點(diǎn)部門及基層單位，了解事實、摸排線索、交流業(yè)務(wù)、加強(qiáng)溝通、促進(jìn)互動。要根據(jù)實際情況，建立指導(dǎo)機(jī)制，決策層領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，適時指導(dǎo)，確保工作整體推進(jìn)，切實解決基層院普遍存在的“為什么寫、寫什么、怎么寫”的問題。要采用“請進(jìn)走出”的辦法，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高信息工作水平，克服畏懼心理，增強(qiáng)寫作的主動性和積極性。要使檢察信息隊伍始終處于“運(yùn)動”狀態(tài)，使信息工作人員始終保持奮發(fā)有力、競爭拼搏的良好精神風(fēng)貌。

（四）要注意重視和利用檢察統(tǒng)計數(shù)據(jù)。檢察統(tǒng)計是檢察信息的重要源泉。很多重要的綜合性信息，都是從辦公室掌握的統(tǒng)計數(shù)據(jù)中產(chǎn)生出來的。對統(tǒng)計數(shù)據(jù)分專題進(jìn)行整理，形成綜合信息上報下發(fā)，不僅具有很強(qiáng)的說服力，而且也是發(fā)揮辦公室參謀助手作用的重要途徑。

（五）要努力搞好工作調(diào)研。信息調(diào)研是拓展信息深度和廣度的有效手段，是從更深層次反映檢察工作的重要途徑，也是提高服務(wù)能力的重要措施。要注意圍繞檢察工作重點(diǎn)、難點(diǎn)、亮點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問題，每年確定若干調(diào)研課題，集中時間深入基層開展調(diào)研工作，形成專題調(diào)研報告，提供給領(lǐng)導(dǎo)作為決策參考。搞好信息調(diào)研，單靠辦公室自身難以完成，必須充分利用各方資源優(yōu)勢，運(yùn)用黨組調(diào)研成果，利用統(tǒng)計信息資源，發(fā)揮業(yè)務(wù)部門熟悉情況的優(yōu)勢，整合一切積極因素，通過商定題目或共同調(diào)研等方式，挖掘出深層次的信息。

（六）要有勇氣和信心打造精品，創(chuàng)造特色。要把“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特、人特我新”的觀念真正運(yùn)用到信息的選題和錘煉中，抓住檢察工作的亮點(diǎn)，綜合歸納提煉特色，走出一條獨(dú)具使特色的信息服務(wù)之路。

三、強(qiáng)化責(zé)任意識，探索信息規(guī)律，努力提高信息質(zhì)量

領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是搞好信息工作的關(guān)鍵?；鶎訖z察院由于工作任務(wù)重，人手少，一些領(lǐng)導(dǎo)忙于處理業(yè)務(wù)工作，對信息工作沒有給予足夠重視，缺乏應(yīng)有的責(zé)任心和開拓意識，這是導(dǎo)致信息質(zhì)量不高的重要原因。一定要充分認(rèn)識信息工作的重要性，在思想上重視，在行動上體現(xiàn)，積極組建信息機(jī)構(gòu)，建立健全信息工作制度，規(guī)范對信息工作的管理。要根據(jù)條件實行信息點(diǎn)評制度和重點(diǎn)信息集體研討制度，以強(qiáng)有力的措施促進(jìn)信息工作的平穩(wěn)發(fā)展。一篇文章不只是簡單的文字組合，里面包含著大量的具體工作，沒有思想和行動的投入，是不可能生產(chǎn)出高質(zhì)量的信息作品的。文章的形成，是調(diào)查研究的結(jié)果，是理性思維的結(jié)果，也是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)重視的結(jié)果，是開展指導(dǎo)工作深不深入、質(zhì)量高不高的重要體現(xiàn)。

要注意研究和探討信息工作的規(guī)律，這是搞好信息工作、提高信息服務(wù)水平的根本。信息工作與檢察業(yè)務(wù)工作息息相關(guān)，因此，我們在研究信息本身具有的基本規(guī)律的同時，還要認(rèn)真研究檢察工作的規(guī)律，研究上級采用信息的規(guī)律。只有這樣才能有效提高信息的采用率。

信息工作人員還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、苦練“內(nèi)功”，努力提高自身素質(zhì)和水平。一定要熱愛檢察信息工作，始終保持對信息工作的旺盛激情，這是搞好信息工作的先決條件。

第四篇：對提高信息工作的幾點(diǎn)思考

隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和新一輪資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制的實施，信息在鐵路經(jīng)營管理中的作用日益重要，已成為影響領(lǐng)導(dǎo)制定和實施決策的重要因素，成為領(lǐng)導(dǎo)決策的基礎(chǔ)和依據(jù)。信息既有動態(tài)的、淺層次的，也有綜合的、反映問題本質(zhì)的深層次的。為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的主要是深層次信息，深層次信息能幫助領(lǐng)導(dǎo)及時掌握、貫徹、落實鐵路各項方針政策和工作部署，能幫助領(lǐng)導(dǎo)揭示、解決生產(chǎn)經(jīng)營中的主要矛盾和問題，能幫助領(lǐng)導(dǎo)對方向性和傾向性的問題進(jìn)行超前預(yù)測和防范，能幫助領(lǐng)導(dǎo)掌握典型、總結(jié)經(jīng)驗、推動全局工作。為達(dá)到這些要求，更好地服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)決策需要，必須改變被動地“等米下鍋”的工作方法，積極主動地圍繞鐵路生產(chǎn)經(jīng)營管理中的難點(diǎn)、重點(diǎn)、熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、亮點(diǎn)等方面，努力開發(fā)高層次信息。筆者結(jié)合工作實踐從五個方面談幾點(diǎn)粗淺體會。

一、強(qiáng)化信息意識，抓習(xí)慣養(yǎng)成信息意識強(qiáng)不強(qiáng)的一個重要標(biāo)志，就是看他是否養(yǎng)成良好的挖掘信息的習(xí)慣，是否有一種勤奮務(wù)實、無私奉獻(xiàn)的挖掘信息精神。這就要求我們秘書人員把重視信息工作不能只停留在口頭上，應(yīng)該落實到具體的行動中，養(yǎng)成積極主動、良好向上的挖掘信息習(xí)慣。抓習(xí)慣養(yǎng)成可以從三個方面入手：一是從強(qiáng)化組織管理入手，建立信息定量考核機(jī)制，形成外在壓力推動。在組織上，要加強(qiáng)信息工作的計劃性，可根據(jù)企業(yè)的中心工作需要的原則，開展信息工作，確立信息題目，落實專人負(fù)責(zé)并限定完成時間。從辦公室主任到秘書人員，每一時期都要明確每一時期的信息重點(diǎn)。在管理上，要引進(jìn)競爭激勵機(jī)制，將完成信息任務(wù)情況與秘書崗位責(zé)任及個人的分配掛鉤，定期的開展優(yōu)秀信息評選活動。通過建立有計劃、有目標(biāo)、有責(zé)任、有考核的信息定量考核機(jī)制，強(qiáng)化秘書主動挖掘信息意識，有序推進(jìn)秘書信息工作。二是從增強(qiáng)自控能力入手，主動自我加壓，調(diào)動內(nèi)在積極性。信息工作的計劃性是相對的，不是絕對的，由于情況的變化，一些計劃往往會受客觀原因的影響而落空。這就要求秘書人員，除想法設(shè)法盡力排除干擾外，還要有一種自我加壓的意識，給自己提出既有數(shù)量指標(biāo)，又有質(zhì)量指標(biāo)的信息。如，陪同領(lǐng)導(dǎo)下基層檢查工作、領(lǐng)導(dǎo)為基層解決問題等都要主動地寫出信息。這是變被動抓信息為主動挖掘信息的有效方法。三是從提高綜合素質(zhì)入手，注重知識更新，養(yǎng)成自覺鉆研的習(xí)慣。信息工作是無止境的，沒有停*站，更沒有終點(diǎn)站，有的只是加油站。特別是在當(dāng)前鐵路企業(yè)走向市場，實行資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制的過程中，運(yùn)輸單位的剝離分流、工附業(yè)單位的市場化經(jīng)營、安全基層建設(shè)的深層推進(jìn)、三項制度的配套改革、經(jīng)營管理向安全生產(chǎn)過程的滲透、融合等許多方面，有的是剛剛立題，有的正處在改革與發(fā)展的關(guān)鍵時期，這對秘書搞好信息工作提出了更新、更高的要求。為此，要求秘書人員加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，重視知識、素材、信息的日常積累和更新，重視宏觀思維能力的鍛煉，不斷的充實自己，完善自己，增強(qiáng)信息意識。信息意識實際上是信息人員一種捕捉信息，對信息是否有價值、具有較高質(zhì)量的綜合判斷和快速反映能力。信息的最大特點(diǎn)是在于它的不確定性，既千變?nèi)f化、稍縱即逝。一個有良好信息意識的信息人員，能夠憑借其敏捷的反映、深刻的洞察力在千變?nèi)f化的信息世界里分辨出、捕捉到有價值的信息。

二、圍繞中心信息，抓信息質(zhì)量作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)參謀部、智囊團(tuán)的辦公室秘書的工作很多，很雜，辦文、辦會、辦事牽扯了很大精力，用在信息上的時間十分有限，不可能每一件事情都能去，每一個會議都能參加上。即使是企業(yè)的中心工作，存在的問題也是很多的，但是，總有一些是主要的。因此，秘書人員要善于圍繞中心工作抓主要矛盾，在信息內(nèi)容、選題上應(yīng)著重抓住四點(diǎn)：一是突出重點(diǎn)，加強(qiáng)決策型信息的編寫。突出重點(diǎn)就是要以領(lǐng)導(dǎo)決策的需要為出發(fā)點(diǎn)，以服務(wù)企業(yè)科學(xué)決策為根本目的，避免四面出擊，眉毛胡子一把抓的做法。如，我們?nèi)ツ昴瓿趼毚鷷_定了一些重點(diǎn)改革項目，為及時的宣傳企業(yè)8個方面24個改革項目，編寫了《支線改革邁出實質(zhì)性步伐》、《房產(chǎn)制度改革呈多渠道發(fā)展》、《貨裝一體——裝卸改革的出路》等一大批改革信息，及時反映了改革中出現(xiàn)的新情況、新問題，提出了深化改革的措施和建議，為推動改革起到了一定的參謀作用。二是突破難點(diǎn)，加強(qiáng)導(dǎo)向信息的編寫。難點(diǎn)問題，往往制約著事物的發(fā)展。突破難點(diǎn)，哪怕只是突破難點(diǎn)的一個方面，都具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和借鑒性。如，東北地區(qū)冬季工務(wù)的“三折”問題，也是一個長期以來都沒有解決好的難點(diǎn)，在很大程度上制約著分局安全基礎(chǔ)建設(shè)的進(jìn)程。對此，我們針對分局長每周徒步走兩個區(qū)間檢查工務(wù)“三折”的信息下發(fā)到管內(nèi)各單位，各單位紛紛仿效，形成了領(lǐng)導(dǎo)干部走區(qū)間，層層檢查保安全的氛圍，這樣即為解決難點(diǎn)問題，又對各單位起到了良好的引導(dǎo)、借鑒作用。三是抓住熱點(diǎn)，加強(qiáng)系列信息的編發(fā)。任何事物的發(fā)展都是一個動態(tài)的變化的過程。我們要善于在動態(tài)中抓熱點(diǎn)，采寫信息，這是促進(jìn)各項管理不斷深入的良好方法。如，我們針對分局安全不牢的實際，組織采寫了制約安全管理的成因、暴露出的相關(guān)管理的深層次問題，提出了改變被動局面的途徑和一些對策的一系列專題信息，引起了分局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，也得到基層站段的認(rèn)同。四是盯住落點(diǎn)，加強(qiáng)信息的督查作用。我們要在從屬和被動中求得主動，就必須把信息和調(diào)研工作有機(jī)的結(jié)合起來，互為所有，相得益彰。信息是調(diào)查報告的題目、前導(dǎo)和基礎(chǔ)，調(diào)查報告則是信息深化的產(chǎn)物。充分利用好信息和調(diào)查報告的關(guān)系，認(rèn)真抓好落實過程中的信息督查

然能產(chǎn)生更高的信息效率和效益，為領(lǐng)導(dǎo)提供高層次的信息服務(wù)。

對提高信息工作的幾點(diǎn)思考(第3頁)一文由004km.cn搜集整理，版權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載請注明出處!

第五篇：對提高信息工作的幾點(diǎn)思考

隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和新一輪資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制的實施，信息在鐵路經(jīng)營管理中的作用日益重要，已成為影響領(lǐng)導(dǎo)制定和實施決策的重要因素，成為領(lǐng)導(dǎo)決策的基礎(chǔ)和依據(jù)。信息既有動態(tài)的、淺層次的，也有綜合的、反映問題本質(zhì)的深層次的。為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的主要是深層次信息，深層次信息能幫助領(lǐng)導(dǎo)及時掌握、貫徹、落實鐵路各項方針政策和工作部署，能幫助

領(lǐng)導(dǎo)揭示、解決生產(chǎn)經(jīng)營中的主要矛盾和問題，能幫助領(lǐng)導(dǎo)對方向性和傾向性的問題進(jìn)行超前預(yù)測和防范，能幫助領(lǐng)導(dǎo)掌握典型、總結(jié)經(jīng)驗、推動全局工作。為達(dá)到這些要求，更好地服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)決策需要，必須改變被動地“等米下鍋”的工作方法，積極主動地圍繞鐵路生產(chǎn)經(jīng)營管理中的難點(diǎn)、重點(diǎn)、熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、亮點(diǎn)等方面，努力開發(fā)高層次信息。筆者結(jié)合工作實踐從五個方面談幾點(diǎn)粗淺體會。

一、強(qiáng)化信息意識，抓習(xí)慣養(yǎng)成信息意識強(qiáng)不強(qiáng)的一個重要標(biāo)志，就是看他是否養(yǎng)成良好的挖掘信息的習(xí)慣，是否有一種勤奮務(wù)實、無私奉獻(xiàn)的挖掘信息精神。這就要求我們秘書人員把重視信息工作不能只停留在口頭上，應(yīng)該落實到具體的行動中，養(yǎng)成積極主動、良好向上的挖掘信息習(xí)慣。抓習(xí)慣養(yǎng)成可以從三個方面入手：一是從強(qiáng)化組織管理入手，建立信息定量考核機(jī)制，形成外在壓力推動。在組織上，要加強(qiáng)信息工作的計劃性，可根據(jù)企業(yè)的中心工作需要的原則，開展信息工作，確立信息題目，落實專人負(fù)責(zé)并限定完成時間。從辦公室主任到秘書人員，每一時期都要明確每一時期的信息重點(diǎn)。在管理上，要引進(jìn)競爭激勵機(jī)制，將完成信息任務(wù)情況與秘書崗位責(zé)任及個人的分配掛鉤，定期的開展優(yōu)秀信息評選活動。通過建立有計劃、有目標(biāo)、有責(zé)任、有考核的信息定量考核機(jī)制，強(qiáng)化秘書主動挖掘信息意識，有序推進(jìn)秘書信息工作。二是從增強(qiáng)自控能力入手，主動自我加壓，調(diào)動內(nèi)在積極性。信息工作的計劃性是相對的，不是絕對的，由于情況的變化，一些計劃往往會受客觀原因的影響而落空。這就要求秘書人員，除想法設(shè)法盡力排除干擾外，還要有一種自我加壓的意識，給自己提出既有數(shù)量指標(biāo)，又有質(zhì)量指標(biāo)的信息。如，陪同領(lǐng)導(dǎo)下基層檢查工作、領(lǐng)導(dǎo)為基層解決問題等都要主動地寫出信息。這是變被動抓信息為主動挖掘信息的有效方法。三是從提高綜合素質(zhì)入手，注重知識更新，養(yǎng)成自覺鉆研的習(xí)慣。信息工作是無止境的，沒有停*站，更沒有終點(diǎn)站，有的只是加油站。特別是在當(dāng)前鐵路企業(yè)走向市場，實行資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制的過程中，運(yùn)輸單位的剝離分流、工附業(yè)單位的市場化經(jīng)營、安全基層建設(shè)的深層推進(jìn)、三項制度的配套改革、經(jīng)營管理向安全生產(chǎn)過程的滲透、融合等許多方面，有的是剛剛立題，有的正處在改革與發(fā)展的關(guān)鍵時期，這對秘書搞好信息工作提出了更新、更高的要求。為此，要求秘書人員加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，重視知識、素材、信息的日常積累和更新，重視宏觀思維能力的鍛煉，不斷的充實自己，完善自己，增強(qiáng)信息意識。信息意識實際上是信息人員一種捕捉信息，對信息是否有價值、具有較高質(zhì)量的綜合判斷和快速反映能力。信息的最大特點(diǎn)是在于它的不確定性，既千變?nèi)f化、稍縱即逝。一個有良好信息意識的信息人員，能夠憑借其敏捷的反映、深刻的洞察力在千變?nèi)f化的信息世界里分辨出、捕捉到有價值的信息。

二、圍繞中心信息，抓信息質(zhì)量作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)參謀部、智囊團(tuán)的辦公室秘書的工作很多，很雜，辦文、辦會、辦事牽扯了很大精力，用在信息上的時間十分有限，不可能每一件事情都能去，每一個會議都能參加上。即使是企業(yè)的中心工作，存在的問題也是很多的，但是，總有一些是主要的。因此，秘書人員要善于圍繞中心工作抓主要矛盾，在信息內(nèi)容、選題上應(yīng)著重抓住四點(diǎn)：一是突出重點(diǎn)，加強(qiáng)決策型信息的編寫。突出重點(diǎn)就是要以領(lǐng)導(dǎo)決策的需要為出發(fā)點(diǎn)，以服務(wù)企業(yè)科學(xué)決策為根本目的，避免四面出擊，眉毛胡子一把抓的做法。如，我們?nèi)ツ昴瓿趼毚鷷_定了一些重點(diǎn)改革項目，為及時的宣傳企業(yè)8個方面24個改革項目，編寫了《支線改革邁出實質(zhì)性步伐》、《房產(chǎn)制度改革呈多渠道發(fā)展》、《貨裝一體——裝卸改革的出路》等一大批改革信息，及時反映了改革中出現(xiàn)的新情況、新問題，提出了深化改革的措施和建議，為推動改革起到了一定的參謀作用。二是突破難點(diǎn)，加強(qiáng)導(dǎo)向信息的編寫。難點(diǎn)問題，往往制約著事物的發(fā)展。突破難點(diǎn)，哪怕只是突破難點(diǎn)的一個方面，都具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和借鑒性。如，東北地區(qū)冬季工務(wù)的“三折”問題，也是一個長期以來都沒有解決好的難點(diǎn)，在很大程度上制約著分局安全基礎(chǔ)建設(shè)的進(jìn)程。對此，我們針對分局長每周徒步走兩個區(qū)間檢查工務(wù)“三折”的信息下發(fā)到管內(nèi)各單位，各單位紛紛仿效，形成了領(lǐng)導(dǎo)干部走區(qū)間，層層檢查保安全的氛圍，這樣即為解決難點(diǎn)問題，又對各單位起到了良好的引導(dǎo)、借鑒作用。三是抓住熱點(diǎn)，加強(qiáng)系列信息的編發(fā)。任何事物的發(fā)展都是一個動態(tài)的變化的過程。我們要善于在動態(tài)中抓熱點(diǎn)，采寫信息，這是促進(jìn)各項管理不斷深入的良好

方法。如，我們針對分局安全不牢的實際，組織采寫了制約安全管理的成因、暴露出的相關(guān)管理的深層次問題，提出了改變被動局面的途徑和一些對策的一系列專題信息，引起了分局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，也得到基層站段的認(rèn)同。四是盯住落點(diǎn)，加強(qiáng)信息的督查作用。我們要在從屬和被動中求得主動，就必須把信息和調(diào)研工作有機(jī)的結(jié)合起來，互為所有，相得益彰。信息是調(diào)

查報告的題目、前導(dǎo)和基礎(chǔ)，調(diào)查報告則是信息深化的產(chǎn)物。充分利用好信息和調(diào)查報告的關(guān)系，認(rèn)真抓好落實過程中的信息督查工作，及時了解落實決策的情況，發(fā)現(xiàn)落實過程中帶有普遍性、傾向性及苗頭性問題，總結(jié)、提煉基層單位帶有普遍意義的典型經(jīng)驗，提供領(lǐng)導(dǎo)參考和指導(dǎo)全局的工作。

三、提高信息質(zhì)量，抓吃透“兩頭”吃透“兩頭”，就是吃透“上情”、“下情”和掌握領(lǐng)導(dǎo)工作的熱點(diǎn)，這是提高信息質(zhì)量的前提。具體的講，就是要全面理解部、局當(dāng)前的方針、政策精神和中心任務(wù)，摸清本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實情，掌握本企業(yè)的特點(diǎn)，熟悉了解基層的情況和職工關(guān)注的難點(diǎn)、熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題。要吃透“兩頭”，必須在動態(tài)中把握好三個環(huán)節(jié)：一是主動捕捉領(lǐng)導(dǎo)決策意圖，力求實現(xiàn)與領(lǐng)導(dǎo)的“思路對接”。要近可能的參加旁聽企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)辦公會議、黨政工團(tuán)聯(lián)席會議、經(jīng)濟(jì)活動分析和安全路風(fēng)分析會等有關(guān)重要會議，了解企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的工作重心、決策思路，及其關(guān)注的熱點(diǎn)。要特別重視積累領(lǐng)導(dǎo)的觀點(diǎn)，對領(lǐng)導(dǎo)在一些場合發(fā)表的零星觀點(diǎn)，要留心記錄、歸納、整理，形成系統(tǒng)化。通過追蹤領(lǐng)導(dǎo)思維的軌跡，掌握領(lǐng)導(dǎo)的思維與特征，并聯(lián)系實際，系統(tǒng)和完善領(lǐng)導(dǎo)的思路。這樣才能在采寫信息中做到想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，幫領(lǐng)導(dǎo)之所需。二是主動掌握基層的現(xiàn)實動態(tài)，力求實現(xiàn)與企業(yè)的“實情對接”。要經(jīng)常下基層，熟悉、了解整個企業(yè)的生產(chǎn)過程和經(jīng)營狀況，努力做到把部、局的方針、政策與分局的實情結(jié)合起來，把分局領(lǐng)導(dǎo)的決策與各站段的實情結(jié)合起來，全面準(zhǔn)確地把握部局的精神實質(zhì)和分局的現(xiàn)實需求，有針對性地開展信息工作。三是主動調(diào)查研究，在真正解決問題上下功夫。要堅持實事求是的信息原則，注重向?qū)嵺`請教，向基層請教，向群眾請教，要從實踐中、從事實中產(chǎn)生信息的觀點(diǎn)和解決問題的辦法，力避“閉門造車”、“報喜不報憂”等不良傾向。做到不唯上，不唯書，只唯真，只唯實。只有這樣才有可能采寫出有質(zhì)量、有特色，又能揭示事物客觀本質(zhì)的信息，為領(lǐng)導(dǎo)提供可*的依據(jù)。

四、提高信息深度、精度，抓高層次信息的開發(fā)力度日常信息工作中，由于信息人員的自身素質(zhì)、所處角度不同等原因，所采寫的信息反映表面現(xiàn)象、揭示一般問題，視野不開闊，深度不夠，質(zhì)量差，價值低的信息不少。這就需要我們對信息進(jìn)行再加工、再提煉、再濃縮，再挖掘，具體要把好“四關(guān)”。一是篩選關(guān)。對于所上報的信息，要精選信息素材，嚴(yán)格信息內(nèi)涵，信息選才要求真，表現(xiàn)事物的本來面目，無論從哪個角度來采寫，都來不得半點(diǎn)的“合理想象”和“文藝創(chuàng)作”，因而信息的綜合加工，就要我們認(rèn)真的判斷，鑒別真?zhèn)?，發(fā)現(xiàn)信息中的破綻和疑點(diǎn)，對原始信息加工進(jìn)行核對、審查，把其中列舉的事實、數(shù)據(jù)等核準(zhǔn)搞清，剔除其中不真實、不可*的成分，防止偏差的信息給領(lǐng)導(dǎo)決策造成失誤。二是加工關(guān)。在信息加工上注意做到從零散單一的反映個別情況到比較完整、系統(tǒng)的反映某一局部工作或全局情況；從一般為領(lǐng)導(dǎo)者提供信息到引發(fā)啟示領(lǐng)導(dǎo)者的決策思路；從視角狹小的微觀信息到涉及全局的宏觀信息；從簡單的提出問題到徹底的分析問題、提出解決問題的方法和步驟；從只看到現(xiàn)象到事物的本質(zhì)；從報喜不報憂到喜憂皆報，加工出高質(zhì)量、深層次的信息。三是精煉關(guān)。在把內(nèi)容講明、內(nèi)容說清的基礎(chǔ)上，盡量精簡信息內(nèi)容，提煉表達(dá)方式，使信息精悍嚴(yán)謹(jǐn)，簡明扼要，重點(diǎn)突出。要針對過去信息報的多，采用的少，單方面的材料多，綜合性的材料少，報經(jīng)驗性信息多，報問題性信息少，一般性信息多，深加工信息、高層次信息少的實際，切實采取措施，搞好信息的深加工和精加工，提高信心的服務(wù)價值。四是深度關(guān)。透過信息反映的表面現(xiàn)象，挖掘更深層次的內(nèi)涵，使信息立意新，有深度。對信息從內(nèi)容到形式上進(jìn)行深加工，要站在領(lǐng)導(dǎo)的角度思考問題，選取加工信息，要掌握全局性、有指導(dǎo)的信息，要找出傾向性和共性問題的信息，通過全面、系統(tǒng)、綜合、深入的反映和處理，提出一定的主觀認(rèn)識、看法和意見，達(dá)到認(rèn)識事物本質(zhì)聯(lián)系、為領(lǐng)導(dǎo)提供高層次服務(wù)的目的。

五、提高信息效率，抓工作作風(fēng)企業(yè)的每一項工作都有一定的階段性，只有敏銳的觀察，善于捕捉信息，及時的進(jìn)行加工整理，方能發(fā)揮信息的作用。信息了解的再深、再細(xì)，由于事過境遷，也是徒勞無功。因此，要注重提高信息效率，講求信息的實效性。要做到快出信息，出好信息，關(guān)鍵要該進(jìn)工作作風(fēng)，念好“勤、理、謀”三字經(jīng)。一是重于“勤”。勤，就是勤于思考，勤于積累。具體的講，就是要做到“六勤”，即勤思，勤于捕捉問題，勤于思考問題；勤看，多看文件、報刊，新聞聯(lián)播；勤聽，處處留心，哪怕只是只言片語的信息，勤問，多問，不懂就追根究底，弄清原委；勤記，多記，及時整理歸納，切誤時機(jī)；勤跑，多到各業(yè)務(wù)部門，多下基層，深入實地，獲取第一手資料。只有掌握了企業(yè)的整體情況，積累了豐富的素材，動筆時才會心中有數(shù)，言之有物。二是善于“理”。理就是理思路，提煉觀點(diǎn)。采寫信息雖然沒有什么捷徑可走，但是，在采寫前，擬個題目，在動筆之前，理清思路卻是必不可少的。只有這樣，才能使寫出的信息有的放矢，少走彎路。我們既要學(xué)會理，還要善于理。理思路要力避單一，就事論事，要結(jié)合當(dāng)前重點(diǎn)工作，針對一些重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、亮點(diǎn)等方面，反映在加快改革開放和社會主義市場經(jīng)濟(jì)新形式下，鐵路實行資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制過程中的新情況、新問題、新經(jīng)驗、新觀念、新舉措，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的需要，提供層次不同的“適銷對路”的信息。三是敢于“謀”。謀就是幫助領(lǐng)導(dǎo)出主意、當(dāng)參謀、作智囊。要提高信息服務(wù)效率，必須災(zāi)難謀字上下工夫。要敢于“換位思考”。俗話說“站的高，看的遠(yuǎn)”。在采寫信息是也應(yīng)該站在企業(yè)的高度，站在領(lǐng)導(dǎo)的高度，擺脫部門和職位的局限，做到職位低，站得高，部門小，裝得全，從領(lǐng)導(dǎo)的角度去思考本部門、本單位、本系統(tǒng)全局性的大事，去看待問題，分析問題，研究問題。做到不在其位謀其政，不具其職盡其責(zé)，不掌其權(quán)想其事。要敢于用改革的思路和超常規(guī)的方法，及時總結(jié)別人沒有總結(jié)的經(jīng)驗和教訓(xùn)，敢于研究別人沒有涉足的領(lǐng)域和課題，敢于提出沒有提出的觀點(diǎn)和對策。這種“謀”才是高層次的“謀”，必然能產(chǎn)生更高的信息效率和效益，為領(lǐng)導(dǎo)提供高層次的信息服務(wù)。