第一篇：如何做好保密工作

如何做好保密工作

保密工作歷來是黨和國家的一項重要工作，事關(guān)國家的安全和利益事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局其責(zé)任重于泰山。做好新形勢下的保密工作，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)，重點在于抓好領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的落實。

黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要從講政治、講大局的高度重視保密工作，認(rèn)真抓好保密工作?！碧貏e是作為空軍裝備保障性企業(yè)的從業(yè)者，企業(yè)必須認(rèn)清這一嚴(yán)峻形勢，必須牢固樹立起“保密就是保安全、保發(fā)展；就是保戰(zhàn)斗力、保打贏”的思想。而保守秘密，重在防范。各級部門要注意加強技術(shù)防范，消除泄密隱患，防患于未然。

對于企業(yè)來說，計算機安全是保密管理的基礎(chǔ)，那么，在當(dāng)前保密安全工作中，如何符合國家保密安全的要求和軍隊保障系統(tǒng)的條例條令呢？筆者認(rèn)為:

一、領(lǐng)導(dǎo)要重視

做好新形勢下的保密工作，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，重點是領(lǐng)導(dǎo)。各部門主要領(lǐng)導(dǎo)是保密工作的第一責(zé)任人。領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員知悉的秘密事項最多，是竊密的重點目標(biāo)，是保密工作的首要責(zé)任人，也是保密管理的重點。各部門領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真履行保密工作責(zé)任制，管好所在單位的保密工作。

二、加強宣傳教育。保密法制宣傳教育是一項長期的基礎(chǔ)性工作，必須常抓不懈。通過教育了解有關(guān)知識，明確義務(wù)和應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，加強防范，防患于未然。

三、強化保密管理。主要包括以下幾個方面的內(nèi)容：

1.準(zhǔn)確界定國家秘密和密級。各單位都要建立健全保密制度，由專人負(fù)責(zé)按規(guī)定審定國家秘密和密級。

2.加強對涉密人員的管理。各單位要把好涉密人員選用關(guān)，把秘密交給政治上可靠的人來管。對涉密人員和相關(guān)技術(shù)人員要按照機要保密人員的條件選配，并報同級保密部門備案。

3.加強對各類涉密載體的管理。一是加強對涉密文件資料等紙介質(zhì)秘密載體的管理，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定簽收、傳閱、保存、銷毀密級文件資料。二是加強對涉密磁介質(zhì)、光盤等各類涉密載體的管理，對存有秘密文件資料的磁盤、光盤等，要和同密級的紙介質(zhì)的文件同樣管理。

4.加強對計算機及其網(wǎng)絡(luò)的安全保密管理。一是按照保密部門的要求，認(rèn)真落實技術(shù)防范措施。計算機及其網(wǎng)絡(luò)安全保密的根本措施是物理隔離。二是公共信息網(wǎng)不得存儲、處理、傳輸和發(fā)布涉密信息或內(nèi)部文件資料。三是認(rèn)真落實計算機及其網(wǎng)絡(luò)安全保密管理的審批、許可制度。

5.強化保密執(zhí)法檢查，嚴(yán)肅查處泄密事件。定期對保密執(zhí)法情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

第二篇：簡論如何做好保密工作

簡論如何做好保密工作

保密工作是一項基礎(chǔ)性、群眾性的工作，面廣量大，比較具體，必須警鐘常鳴，常抓不懈。它又不是一項獨立的工作，是與其他各項工作密不可分的，沒有其他工作就沒有保密工作，保密工作應(yīng)當(dāng)融入和服務(wù)于其他各項工作。同時，保密工作涉及各行各業(yè)，各業(yè)務(wù)部門是保密工作的主體，要依靠全黨全專業(yè)廠的力量開展工作。

2008年4月24日，國家軍工保密資格審查認(rèn)證委員會召開第12次會議，審議并原則通過修訂后的《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格審查認(rèn)證管理辦法》（以下簡稱“新辦法”）和一、二、三級保密資格標(biāo)準(zhǔn)及評分標(biāo)準(zhǔn)（以下簡稱“審查認(rèn)證新標(biāo)準(zhǔn)”），要求2008年要認(rèn)真做好新辦法和新標(biāo)準(zhǔn)的實施準(zhǔn)備工作。2009年1月1日,審查認(rèn)證新標(biāo)準(zhǔn)正式發(fā)布施行。但是怎樣加強基層單位的保密工作呢？筆者根據(jù)自己這段時間從事保密工作的實際體驗，同時也翻閱了一些文件資料，覺得專業(yè)廠在當(dāng)前新形勢下，加強保密工作應(yīng)該著力解決三大方面的問題。

第一，領(lǐng)導(dǎo)要重視。做好新形勢下的保密工作，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，重點是領(lǐng)導(dǎo)。專業(yè)廠黨政主要領(lǐng)導(dǎo)是保密工作的第一責(zé)任人。各級領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員知悉的秘密事項最多，是竊密的重點目標(biāo)，是保密工作的首要責(zé)任人，也是保密管理的重點。如果發(fā)生了泄密事件，黨政領(lǐng)導(dǎo)必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。專業(yè)廠各級領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真履行保密工作責(zé)任制，安排部署好各部門的保密工作。專業(yè)廠各單位涉密部門部位及涉密人員要認(rèn)真履行工作職責(zé)，保密工作做好了，就是為領(lǐng)導(dǎo)分憂，就是對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

第二，加強宣傳教育培訓(xùn)。國家軍工保密資格審查認(rèn)證委員會審議并原則通過修訂后的《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格審查認(rèn)證管理辦法》是項基礎(chǔ)性工作，必須常抓不懈。學(xué)習(xí)、宣傳、教育，就是一項十分緊迫又非常重要的任務(wù)。只有熟知《新辦法》及《審查認(rèn)證新標(biāo)準(zhǔn)》才能在實際工作中運用這個法律武器，做好保密工作。落實到位《新辦法》及《審查認(rèn)證新標(biāo)準(zhǔn)》是新形勢下專業(yè)廠加強保密工作的一項重要措施，也是貫徹落實黨的十五大確定的依法治國基本方略的實際行動。教育的重點是專業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和保密要害部門的工作人員、專兼職保密工作人員。通過教育了解有關(guān)知識，明確義務(wù)和應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，加強防范，防患于未然。

第三，強化保密管理。主要包括以下幾個方面的內(nèi)容：

1、加強對涉密人員的管理。各單位要把好涉密人員選用關(guān)，把秘密交給政治上可靠的人來管。對涉密人員和相關(guān)技術(shù)人員要按照機要保密人員的條件選配，同時按時進(jìn)行保密培訓(xùn)考核，明確義務(wù)和應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，加強防范，防患于未然。做到業(yè)務(wù)工作管到哪里，保密工作也要管好哪里。

2、加強對各類涉密載體的管理。一是加強對涉密文件資料等紙介質(zhì)秘密載體的管理，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定簽收、傳閱、保存、銷毀密級文件資料。二是加強對涉密磁介質(zhì)、光盤等各類涉秘載體的管理，對存有秘密文件資料的磁盤、光盤等，要和同密級的紙介質(zhì)的文件同樣管理。三是單位的涉密及內(nèi)部文件資料和磁介質(zhì)，要到保密部門指

定的單位銷毀。四是加強對辦公自動化設(shè)備的管理。

3、加強對計算機信息系統(tǒng)及其網(wǎng)絡(luò)的安全保密管理。一是按照保密部門的要求，認(rèn)真落實技術(shù)防范措施。計算機及其網(wǎng)絡(luò)安全保密的根本措施是物理隔離，防火墻等邏輯隔離措施不能保證安全。物理隔離是指不連接或按照保密部門的要求進(jìn)行安全技術(shù)改造。二是公共信息網(wǎng)不得存儲、處理、傳輸和發(fā)布涉密信息或內(nèi)部文件資料。三是認(rèn)真落實計算機及其網(wǎng)絡(luò)安全保密管理的審批、許可制度。四是單位每臺計算機都應(yīng)有相應(yīng)的責(zé)任人，并且對計算機臺賬真實信息應(yīng)隨時掌握，做到每次上報都應(yīng)及時準(zhǔn)確。

4、強化保密檢查，嚴(yán)肅查處泄密事件。定期對保密情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。對保密工作做得好的單位，及時總結(jié)推廣其經(jīng)驗做法，進(jìn)行通報表彰。對重視不夠、措施不力、存在問題而拒不整改的單位通報批評；對因此而發(fā)生泄密事件的單位，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，追究有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)和人員的責(zé)任。

要求全省軍工保密資格單位都要吸取這起泄密案的深刻教訓(xùn)，舉一反三，預(yù)防在先，管理在先，在五個方面狠下工夫，扎扎實實做好軍工單位保密工作：一要強化涉密人員保密素質(zhì)，在加強崗位教育上狠下工夫；二要加強涉密人員日常管理，在監(jiān)管上狠下工夫；三要加強移動存儲介質(zhì)監(jiān)管，在技術(shù)防范上狠下工夫；四要加強保密規(guī)章制度建設(shè)，在執(zhí)行力度上狠下工夫；五要加強經(jīng)常性保密檢查，在完善自查自糾機制上狠下工夫。

第三篇：淺談新形勢下如何做好保密工作

淺談新形勢下如何

做好科研院所的科技保密工作

貴州省生物研究所向立容

隨著高科技的發(fā)展日新月異，科研院所的交流和合作日益增多，大大推進(jìn)了科技的進(jìn)步，促進(jìn)了經(jīng)濟的發(fā)展。但是，科技領(lǐng)域保密與竊密的斗爭也日趨復(fù)雜，保密工作面臨著全新的復(fù)雜形勢。在新形勢下如何做好科研院所的科技保密工作，是擺在眾多科研研所面前的一個重要課題。

一、落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，進(jìn)一步健全和完善保密工作機制各科研院所領(lǐng)導(dǎo)必須保持高度警醒，將保密工作放到確保國家安全、維護(hù)人民利益的政治高度來認(rèn)識，放到“彎道超車、科學(xué)跨越”的理論高度來認(rèn)識，放到維護(hù)社會穩(wěn)定、服務(wù)發(fā)展大局的思想高度來認(rèn)識，堅定不移地做好保密工作。保密工作是科研院所領(lǐng)導(dǎo)干部必須承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的一項重要工作，應(yīng)定期對涉密領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行保密談話，將保密工作形勢、任務(wù)、管理對象、上級要求、應(yīng)當(dāng)知悉的情況和應(yīng)當(dāng)明確的保密職責(zé)通過談話提醒的方式明確告知各級領(lǐng)導(dǎo)，推動各級領(lǐng)導(dǎo)了解、思考、抓好保密工作。同時要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步健全和完善保密工作機制，真正做到保密工作與科研工作同研究、同布置、同檢查、同落實，要嚴(yán)格執(zhí)行保密責(zé)任制追究制，確保各項保密工作落到實處。要統(tǒng)籌兼顧，把保密工作納入單位工作計劃，切實抓緊抓好；要

按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真落實保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，強化保密領(lǐng)導(dǎo)小組作用，切實履行保密工作職責(zé)，形成齊抓共管的合力；要與所有涉密人員簽訂責(zé)任書，落實責(zé)任。

二、加強保密宣傳教育，提高涉密人員保密意識與保密素質(zhì)

科研院所在做好科研項目外，還要按照保密工作的要求，組織保密知識學(xué)習(xí)活動，以掌握保密知識，增強保密觀念，遵守保密規(guī)定，養(yǎng)成保密習(xí)慣。有針對性地加強對涉密人員的保密宣傳教育，尤其要重點抓好涉密人員的保密教育工作，切實增強涉密人員政治敏銳性和政治鑒別力。要結(jié)合國際國內(nèi)形勢，充分利用竊密與反竊密斗爭的形勢和案例，把竊密與反竊密斗爭教育同愛國主義教育、國防意識教育等有機結(jié)合起來，廣泛開展保密法制宣傳教育，使全體涉密人員充分認(rèn)識到國家秘密安全與國家安全和利益是一個有機整體，進(jìn)一步自覺地站在保證國家整體利益的高度，確保國家秘密安全。

三、提高科技管理人員的保密工作能力

科研院所的科技保密工作是一項長期而復(fù)雜的工作，而信息化條件下的保密工作更是一項專業(yè)性、技術(shù)性極強的工作。對于管理人員而言，僅僅具有保密意識還不夠，還需要通過長期不懈的學(xué)習(xí)，掌握最新的保密知識與技能，不斷提

高自身的保密素質(zhì)，從而提高保密工作能力?？蒲性核鶓?yīng)該努力建設(shè)一支高素質(zhì)的保密工作隊伍，可以通過送出培訓(xùn)、與兄弟院所交流經(jīng)驗等多種方式來提高保密管理人員的工作水平，從而保證科研院所科技保密工作的質(zhì)量。

四、加強保密工作的有效監(jiān)督和管理

保密管理是關(guān)鍵，完善保密制度能有效加強保密管理?？蒲性核Y(jié)合自身實際，認(rèn)真對照檢查，查找制度上漏洞和不足，要從保密責(zé)任制、保密組織建設(shè)、保密工作重點和具體保密工作等方面建立和完善保密制度，建立健全有關(guān)保密制度，努力推進(jìn)保密工作制度化和規(guī)范化。對本單位保密教育培訓(xùn)、人員管理、辦公自動化設(shè)備管理、移動存儲介質(zhì)管理、計算機管理等要制定細(xì)致有效的管理制度，對保密工作進(jìn)行全方位的監(jiān)督管理。建立信息使用管理制度，上網(wǎng)信息和信息傳輸必須經(jīng)過保密審查和領(lǐng)導(dǎo)審批；建立存儲介質(zhì)使用管理制度，突出抓好存儲介質(zhì)的制作、分發(fā)、登記、管理、回收和銷毀程序；完善病毒預(yù)防清除制度，定期對網(wǎng)絡(luò)運行情況進(jìn)行檢查殺毒和登記備案；建立保密員登記備案制度，簽訂《保密承諾書》，強化保密責(zé)任和義務(wù)。要通過制訂規(guī)章制度加以規(guī)范，對不合實際工作的制度，要通過不斷修改加以完善，切實做到人防與技防相結(jié)合，確保保密工作在每一個環(huán)節(jié)都有章可循，有法可依。

第四篇：如何做好文書保密工作

一直以來，我們以宣傳學(xué)習(xí)《保密法》為主要內(nèi)容，深入開展保密教育。修改完善各項保密制度，認(rèn)真開展保密競賽活動，有力地促進(jìn)了廠文書、資料保密工作，實現(xiàn)了文件無丟失、無重大泄密問題發(fā)生的保密工作目標(biāo)，較好地發(fā)揮了保密工作服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營的作用。從具體的工作實踐中，我們得出了在做好文書保密工作的看法、觀點。

一、要進(jìn)行以《保密法》為主要內(nèi)容的宣傳教育，增強文書人員的保密觀念。

《保密法》為我們在新形勢下作好保密工作，提供了可靠的法律保證。我們認(rèn)為，依法做好文書、資料保密工作，最根本的是要增強專兼職文書人員以及廣大職工的保密觀念和保密責(zé)任感。為此，應(yīng)結(jié)合《保密法》的貫徹實施采取多種形式對專兼職文書人員進(jìn)行以《保密法》為主要內(nèi)容的宣傳教育工作。

一是系統(tǒng)地宣傳學(xué)習(xí)《保密法》，進(jìn)一步明確保密工作的地位作用。按照保密工作的要求，采取對機關(guān)、基層分別編發(fā)內(nèi)容各有側(cè)重的輔導(dǎo)提綱，統(tǒng)一考試的方法，集中時間，組織專兼職文書人員學(xué)習(xí)《保密法》，澄清部分人思想中存在的“保密無用”，采油廠“無密可保”的模糊認(rèn)識，深刻領(lǐng)會了《保密法》的精神實質(zhì)，立法的目的、意義；熟知《保密法》的具體內(nèi)容，明確保密工作部門在執(zhí)行《保密法》中的地位和作用，增強依法做好保密工作的觀念。

二是召開專門會議進(jìn)行重點保密教育。保密工作要全黨重視，全體員工重視，涉密較多的領(lǐng)導(dǎo)干部、科技人員、專兼職文書人員尤其應(yīng)該重視。因此，除了應(yīng)堅持以《保密法》為主要內(nèi)容的保密教育外，還應(yīng)采取學(xué)習(xí)內(nèi)部保密規(guī)章、專門會議學(xué)習(xí)，開展泄密案例教育，對這些人員有針對性地重點保密教育，特別是針對部分科技人員對國內(nèi)外科技領(lǐng)域竊密與反竊密青年概況缺乏療饑，對具體作好科技保密工作缺乏必要知識的情況，采取組織科技人員收看有關(guān)電視錄象片，選學(xué)《保密工作》刊登的科技保密知識等做法，增強科技保密教育。

通過深入細(xì)致的保密教育，專兼職文書的保密觀念和責(zé)任感明顯增強。廠各級專兼職文書人員為做到文件又快、又準(zhǔn)的處理，防止文件的延誤、泄密、丟失，嚴(yán)格文書保密制度，在傳閱文件上，堅持輪輻式傳閱方法，并在實際運行中，根據(jù)文件的秘級程度，處理時限要求，以及領(lǐng)導(dǎo)的工作情況合理調(diào)度，有效控制文件的行蹤和速度，避免橫傳、壓延文件傳閱承辦的現(xiàn)象，實際工作中，注意克服為了保密而保密消極保密現(xiàn)象。

二、健全保密制度，嚴(yán)格保密管理。

保密工作政策性很強，按照《保密法》的要求，過去一些制度已不能完全適應(yīng)當(dāng)前的需要，因此我們把建立健全保密制度，做為貫徹實施《保密法》的一項重要工作來抓。

一是抓好保密制度的建立。按照《保密法》和油田有關(guān)文書資料保密要求，對原有的文書、資料保密制度進(jìn)行修改。重新修改完善了《基層文書、資料管理考核細(xì)則》，完善文件處理程序標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)導(dǎo)干部保密規(guī)定、專兼職文書工作標(biāo)準(zhǔn)，宣傳報道保密制度、商業(yè)秘密保密規(guī)定等制度，尤其是對網(wǎng)上辦公業(yè)務(wù)的保密做出了明確的規(guī)定，這一套比較完整的文書管理制度，成為文書、資料保密工作中的依據(jù)，使保密工作做到有章可循。

二是抓文書、資料保密工作制度的嚴(yán)格執(zhí)行。有了制度，關(guān)鍵在于落實。為此，在修改完善各項制度過程中，組織相關(guān)人員進(jìn)行討論，征求意見，使這些制度的執(zhí)行有思想基礎(chǔ)。與此同時，認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行各項文書、資料管理制度。

三、開展保密工作競賽，推動文書、資料保密工作上水平。

一是建立競賽活動目標(biāo)管理體系，為使競賽起到促進(jìn)基層單位專兼職保密人員爭創(chuàng)保密工作新水平的作用，建立保密工作目標(biāo)管理體系，共設(shè)七項工作目標(biāo)，其中三項屬于文書、資料保密工作目標(biāo)。為使目標(biāo)落到實處，向有關(guān)部門做了橫向目標(biāo)分解，各基層單位保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合本單位的特點把這些目標(biāo)分解到保密領(lǐng)導(dǎo)小組成員，兼職文書、資料員頭上，通過層層分解，形成完整的保密競賽目標(biāo)保證體系。

為監(jiān)督目標(biāo)的執(zhí)行情況，對其成果做出公平、客觀的評價，進(jìn)而給予明確的賞罰。建立考核制度，并指定考核細(xì)則，納入到季度檢查中來，年終保密委員會根據(jù)季度考核的結(jié)果，評選保密先進(jìn)單位、先進(jìn)個人，然后進(jìn)行總結(jié)表彰。

二是嚴(yán)格考核，保證競賽目標(biāo)的實現(xiàn)，考核中要嚴(yán)字當(dāng)頭，本著嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，一視同仁的原則，不降低標(biāo)準(zhǔn)。通過嚴(yán)格的考核，使先進(jìn)的單位感到壓力，只有努力才能保持榮譽，后進(jìn)的單位有奔頭，只要努力，就能迎頭趕上，極大地調(diào)動了各層次專兼職文書人員達(dá)標(biāo)創(chuàng)先的積極性。

以上是對文書、資料保密工作的幾點不成熟看法，有待在今后工作實踐中不斷檢驗，不斷提高保密工作的水平。

第五篇：腳踏實地做好保密工作

學(xué)習(xí)領(lǐng)會十七大精神

腳踏實地做好保密工作

張 光 衡2008年7月

黨的十七大工作報告，共十二個方面的內(nèi)容，是黨和國家在未來五年里的工作方向和具體目標(biāo)，其主題就84個字，看似易讀易懂，但要一一進(jìn)行詮釋，將會形成一本本專著，可以說報告本身就是一部宏篇巨著。因此，要真正讀懂并正確理解黨的十七大精神，對自己這樣一個缺乏理論根基的普通黨員來說，并非易事。然而，我們黨作為執(zhí)政黨，十七大不僅是黨自身的大事，同樣是關(guān)系到國家發(fā)展、民族昌盛、人民幸福的大事，不僅黨員要學(xué)習(xí)領(lǐng)會其精神，就是普通老百姓也會關(guān)注其主要內(nèi)容。

為此，在學(xué)習(xí)貫徹黨的七大上，不僅不能泛泛而學(xué)，空談理論，而且除了盡可能地利用一切的時間、空間多學(xué)、多聽、多練、多觀察、多領(lǐng)會外，關(guān)鍵還必須聯(lián)系實際，在國家大的宏偉藍(lán)圖里，找準(zhǔn)自己的位置，明白該做些什么，怎么去做，用行動來詮釋黨的十七大。

學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，就自己而言，落腳點就是如何正確認(rèn)識和做好保密工作，這是根本。保密工作形勢嚴(yán)峻，任務(wù)重，難度大，需要實干，需要有很強的服務(wù)意識，腳踏實地的工作作風(fēng)，為黨委、政府和領(lǐng)導(dǎo)分憂，為保密要害部門和涉密人員服好務(wù)，為本州的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定保駕護(hù)航，這就是學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大最有力、最有效的行動，就是講政治的最好表現(xiàn)。

關(guān)于保密工作，國家保密局局長夏勇已定位為一項服務(wù)保障性的工作。歷來有不少人認(rèn)為保密部門一沒權(quán)二沒錢，還是二級局，地位不高，說話辦事沒底氣，屬于弱勢部門。而自己也時常受到價值觀、權(quán)利觀、名利觀等牽動，要保持內(nèi)心的平和的確不是件容易的事。因此，只有通過對十七大的學(xué)習(xí)，用十七大精神武裝自己，擺正自己的位置，調(diào)整自己的心態(tài)，實現(xiàn)“為”“位”合一。

第一，要有一個正確的價值觀。古人云“喪己于物,失性于俗者,謂之倒置之民”。現(xiàn)實世界物質(zhì)利益的誘惑力太大，人們很容易迷惑于物質(zhì)之中，追求利益；人們同樣也受制于世俗觀念，成為世俗的跟隨者。其實，一個人只要能保持內(nèi)心的一份潔凈，對事物就不難作出正確的判斷。工作本無貴賤之分，保密工作在別人的眼里也許不重要，但在自己的眼里應(yīng)是最重要的，只是其重要性通常不是顯性的，而是隱性的，不為常人所認(rèn)識。為此，要求自己精神上要有所追求，工作上要始終保持積極、健康的心態(tài)。

第二，要有一個正確的名利觀。時下追逐名利成為時尚，不少人為各種名與利疲于奔命，甚至犧牲自己的人格尊嚴(yán)。然而，人生之短暫，倏然而來，倏然而去，大可不必為世俗名利所累。要做到在點，就要學(xué)會欣賞別人。比如我們身邊的同事、同學(xué)、朋友，只要他們在工作上取得了成績或者職務(wù)得到了晉升，都應(yīng)該欣賞。況且，職務(wù)升遷、工資上漲并不是價值體現(xiàn)的唯一表現(xiàn)，那么，在保密工作崗位上只要能夠淡泊名利，盡職盡責(zé)，未嘗不能修成正果呢。

第三，要有一顆謙虛的心和較強的服務(wù)意識。毛

主席說過“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”。謙虛就是要尊重別人，尊重別人，就是尊重自己。謙虛，就是將把自己置于較低的位置上，處在低位置通?？梢约橙「嗟乃莺蜖I養(yǎng)。不論是對身邊的同事還是需要指導(dǎo)幫助督促的部門，都要以一顆謙虛的心去面對，尤其是在經(jīng)常性的保密檢查工作中，要做到不卑不亢，除了嚴(yán)格履行好監(jiān)督檢查職責(zé)外，更應(yīng)增強服務(wù)意識，為部門出謀劃策，消除泄密隱患；指導(dǎo)涉密人員做好保密工作，避免在保密工作上犯錯誤，這點至關(guān)重要。

第四，要有默默無聞的螺絲釘精神。要相信在保密工作崗位上，每一個人都有自己存在的價值，要對自己有信心，對保密工作有信心。精神上有所追求，工作上始終保持積極、健康的心態(tài)。保密工作雖然不顯山不顯水，默默無聞，但它也是我們黨和國家事業(yè)的一部分。要甘于清貧，樂于奉獻(xiàn)，干一行愛一行。不論做什么事，從事什么工作，得失成敗盡量置之度外，只求竭盡所能，無愧于心。只要做到了這一點，每個人的作用和價值就一定能夠得到體現(xiàn)。