第一篇：拌和站信息化管理考核制度

拌和站信息化管理考核制度

根據(jù)中國鐵路總公司對鐵路工地混凝土拌和站信息化管理的有關要求,為實現(xiàn)拌和站信息化管理全面標準化,確?；炷临|(zhì)量符合標準，特制定信息化管理考核制度，以達到責任到人、管理到位的目的。

1.信息化管理員要每天至少登錄三次。設立計量超標臺賬，及時注意總盤數(shù)的超標率（不超5%）。發(fā)生報警短信，根據(jù)級別，及時通知責任人（最好電話通知和短信通知），處理過程中要及時通知監(jiān)理見證，并留有相關的影像資料（或文字描述）處理辦法要及時形成臺賬歸檔備查（注：處理完后要及時登錄信息化管理系統(tǒng)，處理辦法及時上傳）。

2.設備部、拌和站站長、技術主管要切實重視信息化管理，信息化管理員反饋需處理的報警信息后，要積極主動組織人員進行處理。

3.處理過程消極怠慢，造成長時間誤工或處理不到位造成連續(xù)超標報警的，對相關責任人進行經(jīng)濟處罰（每次200-500元或1000元）。

4.對信息化管理標準不夠重視，導致超標率達到處罰標準、造成灰牌或黃牌處罰的，對相關責任人工作崗位進行調(diào)整或按信息化管理標準處罰。

第二篇：拌和站及信息化管理實施辦法

拌和站及信息化管理實施辦法

人員要求

1.拌和站試驗室管理工作，信息管理員應具有大專及以上文化程度，3年以上拌和站，試驗室工作經(jīng)歷，并熟悉計算機應用及掌握信息管理系統(tǒng)操作。各單位主管責任人，試驗室主任，拌和站站長，信息化管理人員更換時需上報指揮部審批同意。計量超標問題處理

1.每盤細骨料計量誤差在±2%至±5%以內(nèi)（含5%），粉料 ,水和其他膠凝計量誤差在±1%至±5%以內(nèi)（含5%）屬于低級別報警，本盤或本車混凝土可以正常使用。

2.每盤粗細骨料計量誤差在±5%至±10%以內(nèi)（含10%）粉料，水和其他膠凝計量誤差在±5%至±10%以內(nèi)（含10%）屬于中級別報警，本盤或本車混凝土可以降低2個強度等級使用，并要求對本盤或本車混凝土留置兩組強度試件和其他試件（由監(jiān)理單位見證），保留誤差記錄，日后進行治療追溯。施工，監(jiān)理單位要記錄處理情況。3.每盤粗細骨料計量誤差在10%以上粉料，水和其他膠凝計量誤差在10%以上，屬于中級別報警，本盤混凝土不得與計量正常的混凝土混合使用于工程實體，本盤或本車混凝土作廢品處理或用于臨建工程，施工，監(jiān)理單位要記錄處理過程和結(jié)果，并保留影像資料，輸入信息化系統(tǒng)備案。如果軟件具備整車統(tǒng)計超差功能，單盤出現(xiàn)初級別報警，而整車超標量差在驗標規(guī)范內(nèi)（骨料不高于2%,其他材料不高于1%），可繼續(xù)使用，同時保留相關整車超標統(tǒng)計相關圖片作為附件上傳至管理平臺，用于超標閉環(huán)材料。反之，則降低一個強度等級使用，同時保留同上的整車超標統(tǒng)計數(shù)據(jù)照片，降低強度等級使用時保留相關照片（照片含拍攝時間，旁站人員）作為問題閉環(huán)素材。對于單盤中級別，高級別超標，同意以整車統(tǒng)計超標量為準進行處理。4.試驗室不合格數(shù)據(jù)由指揮部安置辦公室試驗工程師組織確定處理意見，施工，監(jiān)理單位按確定處理意見進行處理。處理結(jié)果由監(jiān)理人員錄入信息管理系統(tǒng)備案，是不合格數(shù)據(jù)處理閉合，便于查證和追溯。短信報警功能處理

拌和站短信報警功能按單盤材料計量超標情況分等級報警。1.低階別報警：報警短信發(fā)送到監(jiān)理單位駐站監(jiān)理，施工單位拌和站站長，駐地實驗室負責人。

2.中級別報警：報警短信發(fā)送到建設單位安質(zhì)辦公室主管，試驗工程師，監(jiān)理單位分管副監(jiān)，試驗室主任，駐站監(jiān)理，施工單位項目總工，試驗室主任，拌和站站長，駐站試驗室負責人。

3.高級別報警：報警短信發(fā)送到建設單位主管領導，安質(zhì)辦公室主任，試驗工程師，監(jiān)理單位總監(jiān)，分管總監(jiān)，試驗室主任，駐站監(jiān)理，施工單位常務副經(jīng)理，項目總工，試驗室主任，拌和站站長，駐站試驗室負責人。

4.工地試驗室短信報警功能對不合格試驗結(jié)果直接報警，報警短信發(fā)送到建設單位安質(zhì)辦公室主任，試驗工程師，監(jiān)理單位分管總監(jiān)，試驗室主任，施工單位項目部總工，試驗室主任，試驗員手機。

第三篇：拌和站信息化管理員崗位職責

拌和站信息化管理員崗位職責

1、參加公司組織的軟件應用培訓，并取得軟件供應商頒發(fā)的合格證；

2、檢查信息管理系統(tǒng)是否符合要求（配合比不能隨意改動、計量偏差有報警設施、原材料各個用量具有分析統(tǒng)計能力、原始數(shù)據(jù)具有追溯性可查等），對存在的不足地方進行及時匯報與整改；

3、每天登陸信息管理系統(tǒng)，對本站實時采集的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，對不合格數(shù)據(jù)進行上報和跟蹤處理。

4、對本站的相關數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，并對每周產(chǎn)生的問題進行分析及處理記錄；

5、定期對信息管理系統(tǒng)進行檢查并記錄，出現(xiàn)問題需及時聯(lián)系廠家進行維護，確保系統(tǒng)正常運行；

6、對本站人員變動和違規(guī)行為的信用等級扣分記錄等信息進行管理；

7、對各等級短信報警進行及時處理和上報，不得有不整改、不聞不問等違規(guī)操作現(xiàn)象，并對每次短信報警和處理措施進行跟蹤記錄。

第四篇：課堂教學信息化考核制度

課堂教學信息化考核制度（試行稿）

為充分調(diào)動全校教師運用現(xiàn)代教育技術來提高課堂教學效果的積極性，改革“一塊黑板、一支粉筆、一根教鞭”的傳統(tǒng)教學模式，努力做到在單位時間內(nèi)提供給學生更多的信息，保質(zhì)保量、形象性地完成各項教學任務，特制定如下制度：

一、考核對象

學校全體班主任及任課老師、機房管理員、電教管理員。

二、考核方法

采取量化積分的方法，學期結(jié)束時與學校《綜合考核方案》、工作量或獎金掛鉤，獎罰分明。

三、考核細則

（一）課任老師考核細則

1.教師多媒體輔助教學課時參照學期總課時的1/3計算（實物投影儀上課不納入考核），每少一次按比例進行扣分。

2.全體教學人員在任何實訓室、機房、多媒體室等上多媒體課前（至少提前一天）到電教處認真填寫《多媒體教學預約登記表》（具體到哪一節(jié)課，哪一段時間用課件），以便電教處檢查、核實，現(xiàn)上現(xiàn)登記的或上課后補登記的一律無效。

3.上課結(jié)束后，請任課老師根據(jù)情況隨手關機并切斷電源，任課教師將該節(jié)課用的多媒體課件以及相應的音樂，圖片，教案等資料拷貝在一個以自己的姓名命名的文件夾中并交至電教處保存在課件庫中。

4.按各教師完成任務的比例及課件制作的質(zhì)量嚴格給分，期中、期末時將歷次檢查得分合計除以檢查次數(shù)得出每位教師的應得分數(shù)。（最后得分=學期末應得分數(shù)-扣分）

5.學期末按照各位教師使用多媒體課時和多媒體課件制作質(zhì)量的排名情況評選出“優(yōu)秀電教工作者”。

6.其他特殊課程老師因特殊情況下不能用多媒體上課的按全校電教考核平均分納入大考核，若此類教師能克服困難，積極上好多媒體課和制作多媒體課件的則在平均分基礎上按1節(jié)多媒體課另加0.5分計算，至電教考核滿分為止。

（二）班主任及年級部管理員、機房管理員、其他電教工作管理員考核細則 1.每班選舉一名電教班委負責電教工作并協(xié)助班主任管理好電教設備。在使用過程中發(fā)現(xiàn)問題應及時向年級部管理員匯報或到電教處報修登記。2.班級內(nèi)電教設備出現(xiàn)問題時，則由班主任或班級電教班委提前到電教處報修登記，各年級部管理員對照報修表進行維修、維護、輔導、培訓等，管理員維修或服務結(jié)束后在報修登記表上簽字由電教處審核確認。3.其他電教設備方面問題（包括機房），則由相關負責人或處室負責人等及時到電教處報修登記（程序細則同上款執(zhí)行）。

4.各班級、各機房、各實訓場所規(guī)范使用和維護好電教設備，如出現(xiàn)人為損壞或丟失，應按原價賠償，同時扣除班級相應量化考核分數(shù)2—10分；班級內(nèi)不得出現(xiàn)在插排上充電現(xiàn)象（特別是在電教設備上充電），查到每人次扣班級量化考核2分（交學生處匯總考核且電教處存檔）。5.學期末按照各班級管理和使用電教設備的量化積分排名情況評選出“十佳信息化管理班主任”，并給予相應班級增加量化考核5分。

6.學期末電教處對照各年級部管理員、機房管理員、其他電教管理員的工作情況發(fā)放工作量或獎金，特別優(yōu)秀者并納入“優(yōu)秀電教工作者”進行表彰。

二〇一三年二月十九日

第五篇：信息化考核制度

信息化考核制度

第一條 隨意破壞網(wǎng)絡設備、更換計算機硬件和擅自更改和刪除操作系統(tǒng)、程序，一次考核 50 元。

第二條 使用來歷不明的軟件和光盤，導致病毒進入，造成計算機網(wǎng)絡癱瘓，一次考核 50 元。

第三條 工作人員在工作時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影等一些與工作無關的事情，一次考核 50 元。

第四條 利用計算機系統(tǒng)上網(wǎng)發(fā)布、瀏覽、下載及傳送反動、色情博彩及暴力的信息，一次考核 50 元。

第五條 嚴格遵守《中華人民共和國計算機信息網(wǎng)絡國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》，禁止利用計算機非法入侵他人或其他組織的計算機信息系統(tǒng)，違者考核 100 元/次。

第六條 使用涉密計算機上網(wǎng)或使用別的介質(zhì)處理、存儲、傳遞涉密信息，一次考核 100 元。

第七條 嚴格執(zhí)行信息上傳審批制度，不得擅自上網(wǎng)發(fā)布信息，違者一次考核 100 元。

第八條 不得向無關人員泄露本網(wǎng)絡的技術指標和技術資料，違者一次考核 100 元。

第九條 嚴禁攜帶家屬子女到單位使用計算機，違者一次考核 50 元。

第十條 各科室使用人員要加強對計算機的愛護和管理，因人為因素造成計算機損壞，由本人負責維修或賠償。

第十一條 不使用計算機時要及時關閉，并拔下電源插座，防止因漏電或其他原因引起火災等事故，其造成的損失自負。

第十二條 嚴禁攜帶易燃、易燃易爆品進入機房，引起火災等事故，責任自負。

第十三條 業(yè)務人員的筆記本要求安裝 OA 軟件，卸載時按規(guī)定程序做好回收授權的工作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)破壞授權的行為考核 100 元。

第十四條 本規(guī)定由信息化管理辦公室負責解釋。

第十五條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。