第一篇：北京方道世紀(jì)信息技術(shù)有限公司厚積薄發(fā)戰(zhàn)商海

北京方道世紀(jì)信息技術(shù)有限公司厚積薄發(fā)戰(zhàn)商海

近幾年，網(wǎng)絡(luò)購物的興起帶動了電子商務(wù)的飛速發(fā)展，網(wǎng)購具有方便、低價、高效等優(yōu)勢，方便了人們的生活。北京方道世紀(jì)信息技術(shù)有限公司抓住機遇，與廣大有志于投身于電子商務(wù)的精英們共同開創(chuàng)事業(yè)，并取得了很大的成功。

在充滿前景的電子商務(wù)市場中，北京方道世紀(jì)信息技術(shù)有限公司可以說是獨具慧眼，最早于2001年6月創(chuàng)立了專門從事電子商務(wù)營銷的公司—北京方道世紀(jì)信息技術(shù)有限公司，其業(yè)務(wù)遍及網(wǎng)站建設(shè)、搜索引擎、網(wǎng)絡(luò)營銷、B2C網(wǎng)上商城、團購業(yè)務(wù)、分銷業(yè)務(wù)、軟件開發(fā)、創(chuàng)業(yè)投資等領(lǐng)域。也是一家最早從事第三方互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)信息服務(wù)的高科技企業(yè)。北京方道世紀(jì)信息技術(shù)有限公司與百度、新浪、網(wǎng)易、搜狐、中國萬網(wǎng)、神州數(shù)碼、光大銀行、拉手網(wǎng)、聚美優(yōu)品、京東商城、宅急送等知名企業(yè)建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系。是國內(nèi)全程電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺中最大的“資源整合型”B2C電子商務(wù)服務(wù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，是國內(nèi)B2C電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)模式創(chuàng)新企業(yè)的典型。

2011年底經(jīng)過10多年的商業(yè)資源、資本積累，北京方道世紀(jì)信息技術(shù)有限公司投資巨額資金開發(fā)聚品國際購物網(wǎng)站。優(yōu)勢的商品貨源，高效、快捷的物流支持，完善的售后服務(wù)，專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)推廣技術(shù)讓聚品國際迅速發(fā)展壯大。做為國內(nèi)最早的互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)服務(wù)企業(yè)，方道世紀(jì)擁有龐大的技術(shù)研發(fā)團隊、產(chǎn)品采購團隊、網(wǎng)絡(luò)營銷團隊、客戶服務(wù)團隊、市場拓展團隊等，擁有近百名研發(fā)和創(chuàng)意工程師，云集來自谷歌、搜狐、騰訊等公司的頂尖技術(shù)專家，組成全球網(wǎng)站聯(lián)盟技術(shù)領(lǐng)域最資深的研發(fā)團隊，深入研究云計算和互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)廣告精準(zhǔn)投放技術(shù)，為企業(yè)和個人提供最專業(yè)的網(wǎng)站聯(lián)盟廣告全面服務(wù)。

僅一年多的時間，加盟商遍布全國各地，為成為國內(nèi)最大的區(qū)域連鎖經(jīng)營購物網(wǎng)站打下了堅實的基礎(chǔ)。相信未來幾年，北京方道世紀(jì)信息技術(shù)有限公司會在電子商務(wù)領(lǐng)域獲得更多佳績。

第二篇：北京萬維羅盤信息技術(shù)有限公司

北京萬維羅盤信息技術(shù)有限公司
北京萬維羅盤信息技術(shù)有限公司是中國領(lǐng)先的專門服務(wù)于酒店互聯(lián)網(wǎng)營銷的技術(shù)公 司，業(yè)內(nèi)一致認為的酒店互聯(lián)網(wǎng)營銷的頂級專家，位于高科技人才濟濟的北京中關(guān)村，為國 家認定的高新技術(shù)企業(yè)。北京世紀(jì)羅盤電子商務(wù)有限公司專門從事萬維羅盤公司產(chǎn)品的市場 推廣和服務(wù)。2006 年初公司重組并獲得國際著名風(fēng)險基金投資。經(jīng)過多年的市場實踐和經(jīng) 驗積累，根據(jù)中國特色，羅盤公司建立了以網(wǎng)絡(luò)服務(wù)（web services）為核心技術(shù)的酒店中 央預(yù)訂系統(tǒng)，并以此為基礎(chǔ)開發(fā)推出了以酒店為中心的各類應(yīng)用服務(wù)，包括：集團酒店中央 預(yù)訂系統(tǒng)，虛擬集團酒店管理系統(tǒng)，酒店互聯(lián)網(wǎng)營銷管理系統(tǒng)，酒店預(yù)訂搜索引擎，酒店直 銷/分銷平臺，羅盤 iPMS 系統(tǒng)及與 PMS 進行實時數(shù)據(jù)接口等等。公司旗下?lián)碛幸恢鴥?nèi)一 流的軟件技術(shù)開發(fā)團隊，采用與國際同業(yè)接軌并同步的最先進的信息技術(shù)，為我們的酒店用 戶提供了具有世界先進水平的各類服務(wù)應(yīng)用。公司銷售隊伍及代理渠道遍布全國。所有銷售 經(jīng)理都具有良好的教育背景以及多年市場推廣和客戶服務(wù)的經(jīng)驗，都是酒店互聯(lián)網(wǎng)營銷的資 深顧問。北京萬維羅盤信息技術(shù)有限公司自主研發(fā)并注冊的酒店信息管理全面解決方案，簡稱 HIMS?酒店云計算服務(wù)體系，在全球率先實踐了云計算的先進理念，領(lǐng)航酒店業(yè)的信息化 建設(shè)進入了一個全新的 IT 時代。HIMS?酒店云計算服務(wù)體系主要包括： 酒店管理系統(tǒng)（PMS）酒店預(yù)定系統(tǒng)（CRS）餐飲管理系統(tǒng)（RES）酒店官網(wǎng)建設(shè) 酒店集團管理 中國酒店搜索引擎 中國連鎖酒店聯(lián)盟（CCHA）除此之外，HIMS 還提供如下的產(chǎn)品： 庫存管理 成本管理 客戶關(guān)系管理 辦公自動化 人事管理 采購管理 收益管理等

HIMS?酒店云計算服務(wù)核心組成部分概述： PMS：Property Management System，譯為酒店管理系統(tǒng)。酒店管理系統(tǒng) PMS 是一 個以計算機為工具，對酒店信息管理和處理的人機綜合系統(tǒng)，它不但能準(zhǔn)確及時地反映酒店 業(yè)務(wù)的當(dāng)前狀態(tài)、房源狀態(tài)，還能快速實現(xiàn)客人預(yù)定入住到財務(wù)對賬等一系列操作；不但是 一個數(shù)據(jù)統(tǒng)計的數(shù)據(jù)庫，還能夠提供各方面的報表，且利用數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，從而更有利 于酒店的經(jīng)營和管理。CRS：Central Reservation System 中央預(yù)訂系統(tǒng)（酒店預(yù)訂系統(tǒng)）主要是指酒店集 團所采用的，由集團成員共用的預(yù)訂網(wǎng)路。它使酒店集團利用中央資料庫管理旗下酒店的房 源、房價、促銷等信息，并通過同其他各旅游分銷系統(tǒng)，如：GDS(全球分銷系統(tǒng))、IDS(互 聯(lián)網(wǎng)分銷商)與 PDS(酒店官方網(wǎng)站預(yù)定引擎)連接，使成員酒店能在全球范圍實

現(xiàn)即時預(yù)訂。是集團總部控制其成員酒店的有效工具之一。CRO：指的是 Central Reservation Office，直譯過來是“中央預(yù)定中心”，它與呼叫中 心對接，便于酒店集團進行營銷和銷售。RES：餐飲娛樂管理系統(tǒng)，是通過信息技術(shù)來管理餐飲和娛樂業(yè)的各項事務(wù)，使得作 業(yè)更加簡單化、高效。提供點菜、桌臺管理、結(jié)算、統(tǒng)計報表等多項功能，適用于各類餐廳 和娛樂場所。羅盤 HIMS 正在逐步升級為酒店業(yè)的 ERP，既基于云計算技術(shù)的全面的酒店資源管理 系統(tǒng)。成本管理、進銷存管理、人事勞資管理、CRM、預(yù)算及收益管理等服務(wù)都會逐一在 線獲得。什么事云計算？ 什么事云計算？ 云計算（Cloud Computing）旨在通過網(wǎng)絡(luò)把多個成本相對較低的計算實體整合成一個 具有強大計算能力的完美系統(tǒng)，并借助 SaaS 等先進的商業(yè)模式把這強大的計算能力分布到 終端用戶手中。云計算的核心理念是通過不斷提供“云”的處理能力，進而減少以至消除用戶終端的處理 負擔(dān)，最終使用戶終端簡化為一個單純的輸入輸出設(shè)備；并可通過“云”無限擴展酒店的規(guī)模 和數(shù)量，無限擴展酒店用戶所需的管理和市場營銷功能。云計算服務(wù)的重要特色是可在任何時間、任何地點隨時獲取服務(wù)，按需使用，按使用付 費。的云？ 什么是 HIMS 的云？ HIMS 的云就是羅盤公司建設(shè)的強大的酒店數(shù)據(jù)中心，并賦予這個酒店數(shù)據(jù)中心以 HIMS 酒店信息管理全面解決方案的全部運算能力的總和。這些中心主要有：北京電信機房、北京聯(lián)通機房、上海電信機房、廣州電信機房、成都 電信機房 等 酒店為什么要用云計算服務(wù)？ 酒店為什么要用云計算服務(wù)？ 1）酒店云計算服務(wù)的科技優(yōu)勢：隨用隨取、無限擴展）酒店云計算服務(wù)的科技優(yōu)勢： 羅盤 HIMS?云計算服務(wù)使酒店的信息化建設(shè)，從昂貴與復(fù)雜年代走進了簡單、經(jīng)濟與 高效的時代。無論何種規(guī)模，酒店僅僅需要可以上網(wǎng)的電腦即可獲得強大的管理和營銷能力。

HIMS 為酒店提供了無需初始系統(tǒng)軟/硬件投入，無需系統(tǒng)本地維護，擴展性好, 使用方 便的新一代酒店管理系統(tǒng)的最佳 IT 服務(wù)選擇。針對酒店連鎖管理，羅盤一體化的中央服務(wù)，無論在運行成本還是在運行效率上，都遠 遠優(yōu)于傳統(tǒng)的酒店管理系統(tǒng)的 N+1 集團版架構(gòu)。2）酒店云計算服務(wù)的價格優(yōu)勢：）酒店云計算服務(wù)的價格優(yōu)勢： 完全省去運行服務(wù)器的耗電 年節(jié)省 數(shù)千元 ~ 數(shù)萬元 完全省去本地酒管系統(tǒng)維護 年節(jié)省 數(shù)千元 ~ 數(shù)萬元 降低系統(tǒng)使用者的培訓(xùn)成本 總節(jié)省 數(shù)千元 ~ 數(shù)十萬元 不再需要服務(wù)器的硬件投入 總節(jié)省 數(shù)萬元 ~ 數(shù)十萬元 不再需要購買酒店管理軟件 總節(jié)省

數(shù)萬元 ~ 數(shù)百萬元 不再需要支付軟件升級費用 總節(jié)省 數(shù)萬元 ~ 數(shù)十萬元 省去集團版軟件的巨額投入 總節(jié)省 數(shù)十萬元 ~ 數(shù)百萬元 避免盜版軟件系統(tǒng)使用風(fēng)險 總節(jié)省 數(shù)十萬元 ~ 數(shù)百萬元 只需普通電腦，互聯(lián)網(wǎng)，及每天最多 0.30 元/每間房的費用 3）酒店云計算服務(wù)的綠色優(yōu)勢：）酒店云計算服務(wù)的綠色優(yōu)勢： 同傳統(tǒng)的 PMS 系統(tǒng)相比，羅盤 iPMS 系統(tǒng)的運行只需前者 1/100 或更低的能源消耗，真正做到了節(jié)能環(huán)保 4）酒店云計算服務(wù)的版權(quán)優(yōu)勢：）酒店云計算服務(wù)的版權(quán)優(yōu)勢： 知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略是我國的重要戰(zhàn)略，更是“十二五”期間的工作重點。但是，在酒店行業(yè)卻 存在著隨時可能爆發(fā)的產(chǎn)權(quán)危機： 微軟公司 2007 年在重慶調(diào)查了 40 余家星級酒店的軟件版權(quán)情況，發(fā)現(xiàn)包括數(shù)家著名 星級酒店在內(nèi)的 25 家酒店使用盜版軟件，比例高達 60%?，F(xiàn)在，這其中的大部分酒店都已 購買了正版的微軟軟件，單價人民幣 30 萬元。上述新聞中只是一類軟件的版權(quán)狀況，然而在搭建傳統(tǒng)的酒店 IT 管理體系時，一般需 要 4 類軟件：服務(wù)器系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、報表、酒店管理軟件。這樣就出現(xiàn)了 2008 年 4 月，青 島一家公司因為使用盜版，被包括微軟在內(nèi)的三家美國公司聯(lián)合告上法庭的情況。最后因為 沒有繳納十幾萬元的正版軟件費，最終被判賠償人民幣 200 萬元。羅盤公司的研發(fā)團隊運用云計算的先進理念徹底的化解了酒店行業(yè)的版權(quán)危機，HIMS 系統(tǒng)使用開源操作系統(tǒng)(Linux)，開源數(shù)據(jù)庫(MySQL)和開源報表系統(tǒng)(Birt)，并且通過網(wǎng)絡(luò) 讓用戶實時獲得，徹底的解決了軟件版權(quán)的問題，為酒店節(jié)省了數(shù)十萬的高昂正版軟件費用。5）酒店云計算服務(wù)的安全與穩(wěn)定：）酒店云計算服務(wù)的安全與穩(wěn)定： 全面保證系統(tǒng)服務(wù)的可靠和客戶數(shù)據(jù)的安全，即是羅盤公司賴以生存和發(fā)展的基石，亦 是羅盤公司 HIMS?云計算服務(wù)的強大優(yōu)勢。在提供羅盤 HIMS?酒店云計算服務(wù)的同時，羅盤公司建立了系統(tǒng)服務(wù)的安全保障體系，有完備的信息安全方針、明確的信息安全管理制度、到位的管理措施。對酒店用戶所關(guān)心的 種種問題，諸如：系統(tǒng)癱瘓、黑客入侵、病毒感染、客戶資料流失，酒店經(jīng)營數(shù)據(jù)泄露等信 息安全問題，都實施了完整有效的解決方案。羅盤的云，仿佛一個強大的中央銀行，用最牢 固的設(shè)施和最嚴(yán)格的管理保衛(wèi)著每一個客戶的信息。

聯(lián)系人：陳先生

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第三篇：北京達潤世紀(jì)國際教育科技股份有限公司

北京達潤世紀(jì)國際教育科技股份有限公司

隨著科學(xué)技術(shù)的進步，多媒體技術(shù)已逐漸被應(yīng)用到幼兒園教學(xué)活動中，它以其能將多種媒體進行綜合處理，組成一個交互信息的功能，在優(yōu)化教學(xué)，增強教學(xué)效果上起到舉足輕重的作用。

多媒體技術(shù)——優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容，喚起幼兒的創(chuàng)新意識；創(chuàng)設(shè)變化萬千的教學(xué)情境，為幼兒營造創(chuàng)新的氛圍；優(yōu)化教學(xué)過程，培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新思維；進行綜合教學(xué)，促進幼兒創(chuàng)新能力發(fā)展；用多媒體技術(shù)開展游戲活動，更能讓幼兒在實踐中進行創(chuàng)新。

北京達潤世紀(jì)國際教育科技股份有限公司是一家以幼兒多媒體教育產(chǎn)品及兒童社區(qū)為主營業(yè)務(wù)、研發(fā)與營銷為一體的教育集團。公司致力于幼兒教育的改革創(chuàng)新，倡導(dǎo)幼兒多媒體教學(xué)規(guī)范化、普及化，并首次將校園多媒體教學(xué)管理系統(tǒng)納入到幼兒教學(xué)體系當(dāng)中，走在國內(nèi)幼兒教育創(chuàng)新、改革的前列。

北京達潤世紀(jì)整合了國內(nèi)外眾多先進的教育理念和方法，并聯(lián)合眾多幼教行業(yè)先鋒和資深專家，為幼兒量身打造了《開心數(shù)學(xué)》《Fun English》《思維閱讀》《成功素質(zhì)》《妙手生花》《神奇萬花筒》等眾多集知識性、趣味性、探索性和互動性為一體的多媒體教學(xué)軟件以及家庭學(xué)習(xí)社區(qū)（）相關(guān)教育產(chǎn)品，自推出以來，深受廣大一線幼教工作者和適齡兒童家庭的歡迎。

達潤世紀(jì)多媒體互動教學(xué)平臺凝聚了眾多國內(nèi)外先進幼兒教育理念的精髓，經(jīng)上百位幼教專家的共同努力，目前已正式進入國內(nèi)眾多開展多媒體技術(shù)教學(xué)的幼兒園中。多媒體互動教學(xué)平臺上的教學(xué)軟件《開心數(shù)學(xué)》《Fun English》《思維閱讀》《成功素質(zhì)》《妙手生花》《神奇萬花筒》等課程搭載在一臺42寸多媒體觸摸一體機上；教學(xué)軟件以網(wǎng)絡(luò)為媒介，使全國各地的孩子都能登陸家庭學(xué)習(xí)社區(qū)（）,享受同樣豐富多彩的教育內(nèi)容。

達潤世紀(jì)的教育產(chǎn)品，通過互聯(lián)網(wǎng)強大功能，不僅有面向教師和幼兒的教學(xué)平臺端，還有專為教師和園所進行課程學(xué)習(xí)管理打造的后臺管理端、針對家庭親子學(xué)習(xí)的家庭端以及與幼兒生活息息相關(guān)的兒童社區(qū)。全方位、立體化的教育模式使幼兒教育更加連貫統(tǒng)一，不僅提高了孩子的學(xué)習(xí)效率，更讓家園緊密結(jié)合在一起，共同為孩子創(chuàng)造了一個優(yōu)質(zhì)高效又輕松快樂的學(xué)習(xí)及成長環(huán)境。

北京達潤世紀(jì)將不斷探索，不斷研發(fā)出更適合幼兒教育的產(chǎn)品，以幼兒多媒體互動教學(xué)的規(guī)范化、普及化為目標(biāo)，立志成為行業(yè)中的領(lǐng)軍力量，為中國幼兒教育的創(chuàng)新、發(fā)展而貢獻出自己的力量！

第四篇：保全世紀(jì)(北京)保安服務(wù)有限公司

公司簡介

保全世紀(jì)（北京）保安服務(wù)有限公司，是國內(nèi)首家推出 “ 保全式 ” 保安服務(wù)的安保企業(yè)，是經(jīng)北京市工商行政管理局登記注冊,北京市公安局批準(zhǔn)特許經(jīng)營保安服務(wù)業(yè)務(wù)的企業(yè)。公司是中國保安協(xié)會會員、中國物業(yè)管理協(xié)會會員單位。公司按照 “ 高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率 ” 的方針、堅持走 “ 集團化、智能化、專業(yè)化 ” 發(fā)展道路，立志創(chuàng)辦 “ 國內(nèi)一流、國際知名 ” 的保安企業(yè)。公司先后拓展了北京保全物業(yè)管理有限公司、北京科安停車場有限公司、保全世奧（北京）勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司、北京保全物業(yè)管理培訓(xùn)學(xué)校等 5 家下屬企業(yè)，目前已在國內(nèi)各省、市、自治區(qū)設(shè)立了分公司。公司高層管理者均來自軍隊、武警復(fù)轉(zhuǎn)團級以上干部和離退公安高級警官，大專以上學(xué)歷占 98%。員工主要來自專業(yè)學(xué)校、退伍軍人、公安院校等，為 800 余家客戶提供保安人防、技防、物業(yè)管理、停車場管理等多種服務(wù)。公司建有完全自主產(chǎn)權(quán)的 7000 余平方米的培訓(xùn)基地。

通過十幾年的不懈追求努力，發(fā)展迅速，規(guī)模不斷擴大，在社會上樹立了健康向上的企業(yè)形象。中央電視臺、北京電視臺、北京城市廣播電臺、人民日報、京華時報、競報、北京青年報等多家媒體多次予以采訪報道。公司先后被國家有關(guān)機構(gòu)評為 “ 中國知名企業(yè) ”、“ 雙優(yōu)企業(yè) ”、“ 全國保安服務(wù)公司服務(wù)質(zhì)量無投訴客戶滿意單位 ”、“ 中國保安服務(wù)業(yè)十大影響力品牌企業(yè) ”，“ 北京市保安服務(wù)總公司特許加盟 A 級企業(yè) ” 等，董事長孫風(fēng)雨榮獲 “ 中國品牌建設(shè)十大杰出企業(yè)家 ” 榮譽稱號。

目標(biāo)責(zé)任體系和管理考核獎懲體系，明確各部門及員工的權(quán)限和責(zé)任，做到職責(zé)分明，獎懲分明，使公司各項工作能夠有條不紊進行，促進公司平穩(wěn)健康發(fā)展。根據(jù)公司的運營情況，對各勤務(wù)大隊實行《目標(biāo)考核制度》，促進企業(yè)內(nèi)部形成責(zé)任明確、權(quán)力到位、利益統(tǒng)一、事事有標(biāo)準(zhǔn)、工作有程序、考核有依據(jù)的規(guī)范化、科學(xué)化的質(zhì)量管理模式，為業(yè)務(wù)發(fā)展和各項工作的有序開展奠定基礎(chǔ)，促進企業(yè)經(jīng)濟效益的增長。

為促使各職能管理部門分工合理，運作協(xié)調(diào)，公司進一步加大改革力度，不斷完善管理職能。截至目前運營中，已初步形成權(quán)責(zé)清晰、分工明確、互助合作的良好工作氛圍；開展以“提升工作能力、提升工作標(biāo)準(zhǔn)、提升工作效率、提升服務(wù)水平”為主題的教育活動，將提高工作效率，提升服務(wù)水平作為公司各項工作的重中之重；為更好聽取廣大職工對公司管理和企業(yè)發(fā)展的建議，公司專門設(shè)置監(jiān)督電話和意見箱，隨時接受職工的意見和建議。

隨著公司的發(fā)展，各勤務(wù)大隊將開展“學(xué)軍建隊”和“塑形象，創(chuàng)信譽，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”等活動，并制定《業(yè)務(wù)考核制度》、《內(nèi)務(wù)管理制度》、《文明執(zhí)勤制度》、《車輛出入管理制度》、《銀行保安員作息制度》、《保安員執(zhí)勤準(zhǔn)則》、《駐崗保安員宿舍內(nèi)務(wù)管理規(guī)定》、《通訊防衛(wèi)器械使用管理制度》、《保安員執(zhí)勤文明用語》等各項規(guī)章制度。此外，公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)定期與勤務(wù)大隊大隊長等一同深入走訪客戶單位，征求、傾聽客戶單位的意見和建議，通過溝通使客戶單位理解保安服務(wù)工作、支持保安服務(wù)工作，形成工作上的默契與配合。贏得社會各界客戶的廣泛贊譽。

公司實行制度化、規(guī)范化的管理，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，合理地制定公司的基本制度以及各類管理事務(wù)的作業(yè)流程，已形成統(tǒng)一、規(guī)范和相對穩(wěn)定的管理體系，并通過對該體系的實施和不斷完善，已達成公司管理動作的井然有序與協(xié)調(diào)高效之目的。

內(nèi)強素質(zhì)外樹形象

“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”是企業(yè)品牌建設(shè)工作的重要組成部分。保安服務(wù)公司屬于勞動密集型企業(yè)，提高服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵是加強員工培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)。河南金盾保安服務(wù)有限公司抓住這一點，十分重視培訓(xùn)工作，對每一名新任職的保安員進行崗位基礎(chǔ)知識培訓(xùn)和公司基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，使隊員在入職后，走上正式崗位之前，能較好地掌握保安業(yè)務(wù)技能和基本崗位知識。

為增強保安員的法律意識，公司聘請法律顧問，定期對保安員進行法律法規(guī)、安全知識培訓(xùn)。此外，各勤務(wù)大隊還分別組織召開班隊長座談會，對平時執(zhí)勤中遇到的問題進行交流和研究。為提高中層管理人員的管理水平，公司先后與國內(nèi)知名培訓(xùn)機構(gòu)合作，結(jié)合保安行業(yè)發(fā)展的要求，組織中層管理人員開展針對性強的保安管理案例課程培訓(xùn)，提升公司中層管理人員的管理水平。在對外樹立品牌形象的工作中，公司在完成安全保衛(wèi)工作的同時，充分發(fā)揮協(xié)警職能，積極協(xié)助公安機關(guān)維護社會治安穩(wěn)定，加強社會面治安防范力度，積極創(chuàng)造社會效益。截至目前，公司協(xié)助公安機關(guān)抓獲違法犯罪嫌疑人、協(xié)破刑事案件、協(xié)查治安案件、調(diào)解各類糾紛、防止災(zāi)害事故、為客戶單位挽回經(jīng)濟損失，維護了社會治安穩(wěn)定，為平安南陽建設(shè)作出了應(yīng)有的貢獻。

為積極開拓保安服務(wù)市場，公司一直對大型商業(yè)文體活動的安保工作高度重視，從業(yè)務(wù)洽談、現(xiàn)場考察、調(diào) 配人員、裝備保障等方面形成了一整套科學(xué)系統(tǒng)的管理模式。據(jù)統(tǒng)計，公司承擔(dān)的大型商業(yè)文體活動，全部圓滿完成安全保衛(wèi)任務(wù)，實現(xiàn)零違紀(jì)、零投訴，獲得活動主辦方高度認可。大型活動安保工作不但為公司提高了效益，同時也很好地展現(xiàn)了公司保安隊伍的風(fēng)采，提高了金盾保安品牌的知名度。

以人為本，責(zé)任為先。效益是企業(yè)生存與發(fā)展的命脈，職工是企業(yè)最大的財富。為此，河南金盾保安服務(wù)有限公司堅持以人為本的方針，從各個方面著手不斷提高職工收入，逐步完善職工特別是一線職工的福利待遇。公司始終以社會效益為中心，將“樹立保安品牌，共建善美金盾”作為 一項長期的任務(wù)來抓。公司保安員在完成本職工作之余，急群眾之所急，認真為群眾辦實事、解難事，在平凡的保安崗位上做出了不平凡的事跡，受到了群眾的高度贊揚。

一直以來，公司涌現(xiàn)出了撿到現(xiàn)金歸還失主、識破以看病消災(zāi)為名騙取錢財?shù)摹敖芍小钡膬?yōu)秀保安員；河南金盾保安服務(wù)有限公司總經(jīng)理閆明軍淡泊名利，浩然正氣，有時遇到可憐戶，總是心頭一熱，自掏腰包扔下一、二百元錢就走；六歲的小朋友點點患了淋巴癌，因家庭條件非常困難，無法支付巨額的醫(yī)藥費。閆明軍知道情況后，慷慨解囊，捐款500元??正是通過這一件件看似平常的小事，公司的保安員用實際行動在社會上贏得了贊譽！河南金盾保安服務(wù)有限公司總經(jīng)理閆明軍成為南陽商業(yè)聯(lián)合會副會長單位！中國絲綢之路萬里行會員單位！多次被市級以上新聞媒體宣傳報道。

打造精干保安隊伍

公司質(zhì)量管理體系的構(gòu)建以服務(wù)質(zhì)量為中心，以客戶為己任，以崗位責(zé)任為基礎(chǔ)，以增強員工工作的綜合能力和持續(xù)改進意識為目的。

為保證公司員工素養(yǎng)，公司設(shè)在鄭州市二七區(qū)學(xué)院路，占地80畝，辦公用房6000平方米166間，容納100人的教室26個，2000平方米健身房1個，容納800人同時就餐的餐廳2個，訓(xùn)練場、停車場、籃球場等基礎(chǔ)設(shè)施一應(yīng)俱全，配備電腦200臺，專業(yè)車輛16部及其其他辦公必備用品。

公司還適時開展多種多樣的創(chuàng) 先爭優(yōu)活動，在保安隊伍中形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍，涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀骨干和先進集體。公司服務(wù)范圍覆蓋全省市區(qū)及周邊地區(qū)，醫(yī)院、廠礦、中石油管道、行政機關(guān)、企事業(yè)單位、停車場等各行業(yè)，涉及多家企事業(yè)單位，建立了良好的合作伙伴關(guān)系——向客戶單位提出安全整改意見、消除各類安全隱患、參加公益活動、協(xié)助公安機關(guān)出勤、客戶單位對保安工作的滿意率達到99.5%！河南金盾保安服務(wù)有限公司這支隊伍已經(jīng)成為協(xié)助公安機關(guān)維護社會治安秩序不可缺少的一支重要力量。

河南金盾保安服務(wù)有限公司在河南省公安廳治安總隊的監(jiān)管指導(dǎo)下，匯集優(yōu)秀人才，提供服務(wù)質(zhì)量，拓展保安服務(wù)市場，為河南省保安事業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，打造出素質(zhì)過硬、服務(wù)規(guī)范、形象良好、群眾滿意的全國保安品牌。

走出特色發(fā)展之路

河南金盾保安服務(wù)有限公司從有到優(yōu)，一步一個腳印，以超前的經(jīng)營管理理念，走出了一條獨具特色的發(fā)展之路。

堅持公安機關(guān)對保安服務(wù)公司的監(jiān)管。保安工作是公安工作的重要組成部分，改革和發(fā)展保安工作是我國警務(wù)改革的重要戰(zhàn)略措施；保安服務(wù)企業(yè)和保安隊伍是維護社會穩(wěn)定、維護公共安全和治安秩序的重要治安社會力量和輔助警察力量。從總公司近年的發(fā)展來看，保安工作的基本任務(wù)和職能就是協(xié)助公安機關(guān)預(yù)防和制止犯罪，為人民群眾提供安全服務(wù)，維護社會治安和公共安全，保護人民生命財產(chǎn)安全。保安工作的基本職能和任務(wù)涵蓋于公安工作的基本任務(wù)和職能中。河南金盾保安服務(wù)有限公司保安服務(wù)工作一直在公安機關(guān)的監(jiān)管下開展，確保了公安機關(guān)的任務(wù)和要求得到有效的貫徹和落實，確保保安公司健康發(fā)展。

堅持把社會效益放在首位。一般企業(yè)都追求經(jīng)濟效益的最大化，社會效益則隱含在國家的發(fā)展中，而保安工作的性質(zhì)、地位和作用，要求保安服務(wù)公司必須把協(xié)助公安機關(guān)維護社會治安，確?？蛻舭踩穆氊?zé)放在首位。同時，保安服務(wù)公司是一個獨立核算、自負盈虧的企業(yè)，其所提供的保安服務(wù)是有償?shù)模瑥氖赂黜椊?jīng)營活動也要考慮經(jīng)濟效益；堅持把推進保安服務(wù)業(yè)發(fā)展作為第一要務(wù)，發(fā)展對于保安服務(wù)業(yè)興旺發(fā)達具有決定性意義；通過不斷創(chuàng)新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、提高發(fā)展質(zhì)量，努力推進國內(nèi)保安服務(wù)業(yè)發(fā)展，從而為獲得社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收打下堅實的基礎(chǔ)；堅持把加強隊伍建設(shè)作為保安工作的主線。保安工作的性質(zhì)決定了必須要有一支素質(zhì)高、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)過硬、令人放心的保安隊伍。

濱海津保保安公司 2015-12-2 08:43:02

目標(biāo)責(zé)任體系和管理考核獎懲體系，明確各部門及員工的權(quán)限和責(zé)任，做到職責(zé)分明，獎懲分明，使公司各項工作能夠有條不紊進行，促進公司平穩(wěn)健康發(fā)展。根據(jù)公司的運營情況，對各勤務(wù)大隊實行《目標(biāo)考核制度》，促進企業(yè)內(nèi)部形成責(zé)任明確、權(quán)力到位、利益統(tǒng)一、事事有標(biāo)準(zhǔn)、工作有程序、考核有依據(jù)的規(guī)范化、科學(xué)化的質(zhì)量管理模式，為業(yè)務(wù)發(fā)展和各項工作的有序開展奠定基礎(chǔ)，促進企業(yè)經(jīng)濟效益的增長。

為促使各職能管理部門分工合理，運作協(xié)調(diào)，公司進一步加大改革力度，不斷完善管理職能。截至目前運營中，已初步形成權(quán)責(zé)清晰、分工明確、互助合作的良好工作氛圍；開展以“提升工作能力、提升工作標(biāo)準(zhǔn)、提升工作效率、提升服務(wù)水平”為主題的教育活動，將提高工作效率，提升服務(wù)水平作為公司各項工作的重中之重；為更好聽取廣大職工對公司管理和企業(yè)發(fā)展的建議，公司專門設(shè)置監(jiān)督電話和意見箱，隨時接受職工的意見和建議。

隨著公司的發(fā)展，各勤務(wù)大隊將開展“學(xué)軍建隊”和“塑形象，創(chuàng)信譽，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”等活動，并制定《業(yè)務(wù)考核制度》、《內(nèi)務(wù)管理制度》、《文明執(zhí)勤制度》、《車輛出入管理制度》、《銀行保安員作息制度》、《保安員執(zhí)勤準(zhǔn)則》、《駐崗保安員宿舍內(nèi)務(wù)管理規(guī)定》、《通訊防衛(wèi)器械使用管理制度》、《保安員執(zhí)勤文明用語》等各項規(guī)章制度。此外，公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)定期與勤務(wù)大隊大隊長等一同深入走訪客戶單位，征求、傾聽客戶單位的意見和建議，通過溝通使客戶單位理解保安服務(wù)工作、支持保安服務(wù)工作，形成工作上的默契與配合。贏得社會各界客戶的廣泛贊譽。

公司實行制度化、規(guī)范化的管理，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，合理地制定公司的基本制度以及各類管理事務(wù)的作業(yè)流程，已形成統(tǒng)一、規(guī)范和相對穩(wěn)定的管理體系，并通過對該體系的實施和不斷完善，已達成公司管理動作的井然有序與協(xié)調(diào)高效之目的。

內(nèi)強素質(zhì)外樹形象

“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”是企業(yè)品牌建設(shè)工作的重要組成部分。保安服務(wù)公司屬于勞動密集型企業(yè)，提高服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵是加強員工培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)。河南金盾保安服務(wù)有限公司抓住這一點，十分重視培訓(xùn)工作，對每一名新任職的保安員進行崗位基礎(chǔ)知識培訓(xùn)和公司基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，使隊員在入職后，走上正式崗位之前，能較好地掌握保安業(yè)務(wù)技能和基本崗位知識。

為增強保安員的法律意識，公司聘請法律顧問，定期對保安員進行法律法規(guī)、安全知識培訓(xùn)。此外，各勤務(wù)大隊還分別組織召開班隊長座談會，對平時執(zhí)勤中遇到的問題進行交流和研究。為提高中層管理人員的管理水平，公司先后與國內(nèi)知名培訓(xùn)機構(gòu)合作，結(jié)合保安行業(yè)發(fā)展的要求，組織中層管理人員開展針對性強的保安管理案例課程培訓(xùn)，提升公司中層管理人員的管理水平。在對外樹立品牌形象的工作中，公司在完成安全保衛(wèi)工作的同時，充分發(fā)揮協(xié)警職能，積極協(xié)助公安機關(guān)維護社會治安穩(wěn)定，加強社會面治安防范力度，積極創(chuàng)造社會效益。截至目前，公司協(xié)助公安機關(guān)抓獲違法犯罪嫌疑人、協(xié)破刑事案件、協(xié)查治安案件、調(diào)解各類糾紛、防止災(zāi)害事故、為客戶單位挽回經(jīng)濟損失，維護了社會治安穩(wěn)定，為平安南陽建設(shè)作出了應(yīng)有的貢獻。

為積極開拓保安服務(wù)市場，公司一直對大型商業(yè)文體活動的安保工作高度重視，從業(yè)務(wù)洽談、現(xiàn)場考察、調(diào) 配人員、裝備保障等方面形成了一整套科學(xué)系統(tǒng)的管理模式。據(jù)統(tǒng)計，公司承擔(dān)的大型商業(yè)文體活動，全部圓滿完成安全保衛(wèi)任務(wù)，實現(xiàn)零違紀(jì)、零投訴，獲得活動主辦方高度認可。大型活動安保工作不但為公司提高了效益，同時也很好地展現(xiàn)了公司保安隊伍的風(fēng)采，提高了金盾保安品牌的知名度。

以人為本，責(zé)任為先。效益是企業(yè)生存與發(fā)展的命脈，職工是企業(yè)最大的財富。為此，河南金盾保安服務(wù)有限公司堅持以人為本的方針，從各個方面著手不斷提高職工收入，逐步完善職工特別是一線職工的福利待遇。公司始終以社會效益為中心，將“樹立保安品牌，共建善美金盾”作為 一項長期的任務(wù)來抓。公司保安員在完成本職工作之余，急群眾之所急，認真為群眾辦實事、解難事，在平凡的保安崗位上做出了不平凡的事跡，受到了群眾的高度贊揚。

一直以來，公司涌現(xiàn)出了撿到現(xiàn)金歸還失主、識破以看病消災(zāi)為名騙取錢財?shù)摹敖芍小钡膬?yōu)秀保安員；河南金盾保安服務(wù)有限公司總經(jīng)理閆明軍淡泊名利，浩然正氣，有時遇到可憐戶，總是心頭一熱，自掏腰包扔下一、二百元錢就走；六歲的小朋友點點患了淋巴癌，因家庭條件非常困難，無法支付巨額的醫(yī)藥費。閆明軍知道情況后，慷慨解囊，捐款500元??正是通過這一件件看似平常的小事，公司的保安員用實際行動在社會上贏得了贊譽！河南金盾保安服務(wù)有限公司總經(jīng)理閆明軍成為南陽商業(yè)聯(lián)合會副會長單位！中國絲綢之路萬里行會員單位！多次被市級以上新聞媒體宣傳報道。

打造精干保安隊伍

公司質(zhì)量管理體系的構(gòu)建以服務(wù)質(zhì)量為中心，以客戶為己任，以崗位責(zé)任為基礎(chǔ)，以增強員工工作的綜合能力和持續(xù)改進意識為目的。

為保證公司員工素養(yǎng)，公司設(shè)在鄭州市二七區(qū)學(xué)院路，占地80畝，辦公用房6000平方米166間，容納100人的教室26個，2000平方米健身房1個，容納800人同時就餐的餐廳2個，訓(xùn)練場、停車場、籃球場等基礎(chǔ)設(shè)施一應(yīng)俱全，配備電腦200臺，專業(yè)車輛16部及其其他辦公必備用品。

公司還適時開展多種多樣的創(chuàng) 先爭優(yōu)活動，在保安隊伍中形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍，涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀骨干和先進集體。公司服務(wù)范圍覆蓋全省市區(qū)及周邊地區(qū)，醫(yī)院、廠礦、中石油管道、行政機關(guān)、企事業(yè)單位、停車場等各行業(yè)，涉及多家企事業(yè)單位，建立了良好的合作伙伴關(guān)系——向客戶單位提出安全整改意見、消除各類安全隱患、參加公益活動、協(xié)助公安機關(guān)出勤、客戶單位對保安工作的滿意率達到99.5%！河南金盾保安服務(wù)有限公司這支隊伍已經(jīng)成為協(xié)助公安機關(guān)維護社會治安秩序不可缺少的一支重要力量。

河南金盾保安服務(wù)有限公司在河南省公安廳治安總隊的監(jiān)管指導(dǎo)下，匯集優(yōu)秀人才，提供服務(wù)質(zhì)量，拓展保安服務(wù)市場，為河南省保安事業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，打造出素質(zhì)過硬、服務(wù)規(guī)范、形象良好、群眾滿意的全國保安品牌。

走出特色發(fā)展之路

河南金盾保安服務(wù)有限公司從有到優(yōu)，一步一個腳印，以超前的經(jīng)營管理理念，走出了一條獨具特色的發(fā)展之路。

堅持公安機關(guān)對保安服務(wù)公司的監(jiān)管。保安工作是公安工作的重要組成部分，改革和發(fā)展保安工作是我國警務(wù)改革的重要戰(zhàn)略措施；保安服務(wù)企業(yè)和保安隊伍是維護社會穩(wěn)定、維護公共安全和治安秩序的重要治安社會力量和輔助警察力量。從總公司近年的發(fā)展來看，保安工作的基本任務(wù)和職能就是協(xié)助公安機關(guān)預(yù)防和制止犯罪，為人民群眾提供安全服務(wù)，維護社會治安和公共安全，保護人民生命財產(chǎn)安全。保安工作的基本職能和任務(wù)涵蓋于公安工作的基本任務(wù)和職能中。河南金盾保安服務(wù)有限公司保安服務(wù)工作一直在公安機關(guān)的監(jiān)管下開展，確保了公安機關(guān)的任務(wù)和要求得到有效的貫徹和落實，確保保安公司健康發(fā)展。

堅持把社會效益放在首位。一般企業(yè)都追求經(jīng)濟效益的最大化，社會效益則隱含在國家的發(fā)展中，而保安工作的性質(zhì)、地位和作用，要求保安服務(wù)公司必須把協(xié)助公安機關(guān)維護社會治安，確?？蛻舭踩穆氊?zé)放在首位。同時，保安服務(wù)公司是一個獨立核算、自負盈虧的企業(yè)，其所提供的保安服務(wù)是有償?shù)?，從事各項?jīng)營活動也要考慮經(jīng)濟效益；堅持把推進保安服務(wù)業(yè)發(fā)展作為第一要務(wù)，發(fā)展對于保安服務(wù)業(yè)興旺發(fā)達具有決定性意義；通過不斷創(chuàng)新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、提高發(fā)展質(zhì)量，努力推進國內(nèi)保安服務(wù)業(yè)發(fā)展，從而為獲得社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收打下堅實的基礎(chǔ)；堅持把加強隊伍建設(shè)作為保安工作的主線。保安工作的性質(zhì)決定了必須要有一支素質(zhì)高、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)過硬、令人放心的保安隊伍。

濱海津保保安公司 2015-12-2 08:43:27

河南金盾保安風(fēng)采 河南金盾保安風(fēng)采 河南金盾保安風(fēng)采 河南金盾保安風(fēng)采

河南金盾保安公司總經(jīng)理閆明軍 河南金盾保安公司總經(jīng)理閆明軍

映象網(wǎng)南陽訊(記者房松玉 燕天舉 杜明)眼下，在南陽市市委、政府機關(guān)、企事業(yè)單位，提起河南金盾保安服務(wù)有限公司保安人員的服務(wù)，無人不夸、無人不贊！

“這公司人員過硬的技術(shù)、良好的素質(zhì)、超強的安保意識??真讓人放心。”駐扎南陽市的央企公司--鴨河電廠保衛(wèi)處處長趙剛?cè)绱苏f。

據(jù)了解，河南金盾保安服務(wù)有限公司，是經(jīng)河南省工商局登記注冊，河南省公安廳批準(zhǔn)特許經(jīng)營保安業(yè)務(wù)的企業(yè)。公司以“一流的隊伍，一流的管理，一流的裝備，一流的質(zhì)量”，提供“安全、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務(wù)——“共安、共寧、共樂”，成為我們身邊真正的“安全衛(wèi)士”。

建章立制規(guī)范管理

制度是企業(yè)管理的根本。河南金盾保安服務(wù)有限公司自成立以來，不斷強化企業(yè)內(nèi)部管理，注重制度建設(shè)，完善企業(yè)管理機制，建立涵蓋崗位管理、人員管理、車輛管理、設(shè)施管理、安全管理、服務(wù)管理以及投訴處理等內(nèi)容的制度體系，并建立健全目標(biāo)責(zé)任體系和管理考核獎懲體系，明確各部門及員工的權(quán)限和責(zé)任，做到職責(zé)分明，獎懲分明，使公司各項工作能夠有條不紊進行，促進公司平穩(wěn)健康發(fā)展。根據(jù)公司的運營情況，對各勤務(wù)大隊實行《目標(biāo)考核制度》，促進企業(yè)內(nèi)部形成責(zé)任明確、權(quán)力到位、利益統(tǒng)一、事事有標(biāo)準(zhǔn)、工作有程序、考核有依據(jù)的規(guī)范化、科學(xué)化的質(zhì)量管理模式，為業(yè)務(wù)發(fā)展和各項工作的有序開展奠定基礎(chǔ)，促進企業(yè)經(jīng)濟效益的增長。

為促使各職能管理部門分工合理，運作協(xié)調(diào)，公司進一步加大改革力度，不斷完善管理職能。截至目前運營中，已初步形成權(quán)責(zé)清晰、分工明確、互助合作的良好工作氛圍；開展以“提升工作能力、提升工作標(biāo)準(zhǔn)、提升工作效率、提升服務(wù)水平”為主題的教育活動，將提高工作效率，提升服務(wù)水平作為公司各項工作的重中之重；為更好聽取廣大職工對公司管理和企業(yè)發(fā)展的建議，公司專門設(shè)置監(jiān)督電話和意見箱，隨時接受職工的意見和建議。

隨著公司的發(fā)展，各勤務(wù)大隊將開展“學(xué)軍建隊”和“塑形象，創(chuàng)信譽，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”等活動，并制定《業(yè)務(wù)考核制度》、《內(nèi)務(wù)管理制度》、《文明執(zhí)勤制度》、《車輛出入管理制度》、《銀行保安員作息制度》、《保安員執(zhí)勤準(zhǔn)則》、《駐崗保安員宿舍內(nèi)務(wù)管理規(guī)定》、《通訊防衛(wèi)器械使用管理制度》、《保安員執(zhí)勤文明用語》等各項規(guī)章制度。此外，公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)定期與勤務(wù)大隊大隊長等一同深入走訪客戶單位，征求、傾聽客戶單位的意見和建議，通過溝通使客戶單位理解保安服務(wù)工作、支持保安服務(wù)工作，形成工作上的默契與配合。贏得社會各界客戶的廣泛贊譽。

公司實行制度化、規(guī)范化的管理，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，合理地制定公司的基本制度以及各類管理事務(wù)的作業(yè)流程，已形成統(tǒng)一、規(guī)范和相對穩(wěn)定的管理體系，并通過對該體系的實施和不斷完善，已達成公司管理動作的井然有序與協(xié)調(diào)高效之目的。

內(nèi)強素質(zhì)外樹形象

“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”是企業(yè)品牌建設(shè)工作的重要組成部分。保安服務(wù)公司屬于勞動密集型企業(yè)，提高服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵是加強員工培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)。河南金盾保安服務(wù)有限公司抓住這一點，十分重視培訓(xùn)工作，對每一名新任職的保安員進行崗位基礎(chǔ)知識培訓(xùn)和公司基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，使隊員在入職后，走上正式崗位之前，能較好地掌握保安業(yè)務(wù)技能和基本崗位知識。

為增強保安員的法律意識，公司聘請法律顧問，定期對保安員進行法律法規(guī)、安全知識培訓(xùn)。此外，各勤務(wù)大隊還分別組織召開班隊長座談會，對平時執(zhí)勤中遇到的問題進行交流和研究。為提高中層管理人員的管理水平，公司先后與國內(nèi)知名培訓(xùn)機構(gòu)合作，結(jié)合保安行業(yè)發(fā)展的要求，組織中層管理人員開展針對性強的保安管理案例課程培訓(xùn)，提升公司中層管理人員的管理水平。在對外樹立品牌形象的工作中，公司在完成安全保衛(wèi)工作的同時，充分發(fā)揮協(xié)警職能，積極協(xié)助公安機關(guān)維護社會治安穩(wěn)定，加強社會面治安防范力度，積極創(chuàng)造社會效益。截至目前，公司協(xié)助公安機關(guān)抓獲違法犯罪嫌疑人、協(xié)破刑事案件、協(xié)查治安案件、調(diào)解各類糾紛、防止災(zāi)害事故、為客戶單位挽回經(jīng)濟損失，維護了社會治安穩(wěn)定，為平安南陽建設(shè)作出了應(yīng)有的貢獻。

為積極開拓保安服務(wù)市場，公司一直對大型商業(yè)文體活動的安保工作高度重視，從業(yè)務(wù)洽談、現(xiàn)場考察、調(diào) 配人員、裝備保障等方面形成了一整套科學(xué)系統(tǒng)的管理模式。據(jù)統(tǒng)計，公司承擔(dān)的大型商業(yè)文體活動，全部圓滿完成安全保衛(wèi)任務(wù)，實現(xiàn)零違紀(jì)、零投訴，獲得活動主辦方高度認可。大型活動安保工作不但為公司提高了效益，同時也很好地展現(xiàn)了公司保安隊伍的風(fēng)采，提高了金盾保安品牌的知名度。

以人為本，責(zé)任為先。效益是企業(yè)生存與發(fā)展的命脈，職工是企業(yè)最大的財富。為此，河南金盾保安服務(wù)有限公司堅持以人為本的方針，從各個方面著手不斷提高職工收入，逐步完善職工特別是一線職工的福利待遇。公司始終以社會效益為中心，將“樹立保安品牌，共建善美金盾”作為 一項長期的任務(wù)來抓。公司保安員在完成本職工作之余，急群眾之所急，認真為群眾辦實事、解難事，在平凡的保安崗位上做出了不平凡的事跡，受到了群眾的高度贊揚。

一直以來，公司涌現(xiàn)出了撿到現(xiàn)金歸還失主、識破以看病消災(zāi)為名騙取錢財?shù)摹敖芍小钡膬?yōu)秀保安員；河南金盾保安服務(wù)有限公司總經(jīng)理閆明軍淡泊名利，浩然正氣，有時遇到可憐戶，總是心頭一熱，自掏腰包扔下一、二百元錢就走；六歲的小朋友點點患了淋巴癌，因家庭條件非常困難，無法支付巨額的醫(yī)藥費。閆明軍知道情況后，慷慨解囊，捐款500元??正是通過這一件件看似平常的小事，公司的保安員用實際行動在社會上贏得了贊譽！河南金盾保安服務(wù)有限公司總經(jīng)理閆明軍成為南陽商業(yè)聯(lián)合會副會長單位！中國絲綢之路萬里行會員單位！多次被市級以上新聞媒體宣傳報道。

打造精干保安隊伍

公司質(zhì)量管理體系的構(gòu)建以服務(wù)質(zhì)量為中心，以客戶為己任，以崗位責(zé)任為基礎(chǔ)，以增強員工工作的綜合能力和持續(xù)改進意識為目的。

為保證公司員工素養(yǎng)，公司設(shè)在鄭州市二七區(qū)學(xué)院路，占地80畝，辦公用房6000平方米166間，容納100人的教室26個，2000平方米健身房1個，容納800人同時就餐的餐廳2個，訓(xùn)練場、停車場、籃球場等基礎(chǔ)設(shè)施一應(yīng)俱全，配備電腦200臺，專業(yè)車輛16部及其其他辦公必備用品。

公司還適時開展多種多樣的創(chuàng) 先爭優(yōu)活動，在保安隊伍中形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍，涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀骨干和先進集體。公司服務(wù)范圍覆蓋全省市區(qū)及周邊地區(qū)，醫(yī)院、廠礦、中石油管道、行政機關(guān)、企事業(yè)單位、停車場等各行業(yè)，涉及多家企事業(yè)單位，建立了良好的合作伙伴關(guān)系——向客戶單位提出安全整改意見、消除各類安全隱患、參加公益活動、協(xié)助公安機關(guān)出勤、客戶單位對保安工作的滿意率達到99.5%！河南金盾保安服務(wù)有限公司這支隊伍已經(jīng)成為協(xié)助公安機關(guān)維護社會治安秩序不可缺少的一支重要力量。

河南金盾保安服務(wù)有限公司在河南省公安廳治安總隊的監(jiān)管指導(dǎo)下，匯集優(yōu)秀人才，提供服務(wù)質(zhì)量，拓展保安服務(wù)市場，為河南省保安事業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，打造出素質(zhì)過硬、服務(wù)規(guī)范、形象良好、群眾滿意的全國保安品牌。走出特色發(fā)展之路

河南金盾保安服務(wù)有限公司從有到優(yōu)，一步一個腳印，以超前的經(jīng)營管理理念，走出了一條獨具特色的發(fā)展之路。

堅持公安機關(guān)對保安服務(wù)公司的監(jiān)管。保安工作是公安工作的重要組成部分，改革和發(fā)展保安工作是我國警務(wù)改革的重要戰(zhàn)略措施；保安服務(wù)企業(yè)和保安隊伍是維護社會穩(wěn)定、維護公共安全和治安秩序的重要治安社會力量和輔助警察力量。從總公司近年的發(fā)展來看，保安工作的基本任務(wù)和職能就是協(xié)助公安機關(guān)預(yù)防和制止犯罪，為人民群眾提供安全服務(wù)，維護社會治安和公共安全，保護人民生命財產(chǎn)安全。保安工作的基本職能和任務(wù)涵蓋于公安工作的基本任務(wù)和職能中。河南金盾保安服務(wù)有限公司保安服務(wù)工作一直在公安機關(guān)的監(jiān)管下開展，確保了公安機關(guān)的任務(wù)和要求得到有效的貫徹和落實，確保保安公司健康發(fā)展。

堅持把社會效益放在首位。一般企業(yè)都追求經(jīng)濟效益的最大化，社會效益則隱含在國家的發(fā)展中，而保安工作的性質(zhì)、地位和作用，要求保安服務(wù)公司必須把協(xié)助公安機關(guān)維護社會治安，確?？蛻舭踩穆氊?zé)放在首位。同時，保安服務(wù)公司是一個獨立核算、自負盈虧的企業(yè)，其所提供的保安服務(wù)是有償?shù)?，從事各項?jīng)營活動也要考慮經(jīng)濟效益；堅持把推進保安服務(wù)業(yè)發(fā)展作為第一要務(wù)，發(fā)展對于保安服務(wù)業(yè)興旺發(fā)達具有決定性意義；通過不斷創(chuàng)新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、提高發(fā)展質(zhì)量，努力推進國內(nèi)保安服務(wù)業(yè)發(fā)展，從而為獲得社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收打下堅實的基礎(chǔ)；堅持把加強隊伍建設(shè)作為保安工作的主線。保安工作的性質(zhì)決定了必須要有一支素質(zhì)高、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)過硬、令人放心的保安隊伍。

河南金盾保安服務(wù)有限公司員工經(jīng)過嚴(yán)格的軍事化、專業(yè)化、規(guī)范化的全面培訓(xùn)，達到業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、服務(wù)到位，具有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們堅持從細節(jié)入手，把每一件簡單的事作好，把每一天重復(fù)的工作堅持好，點滴改進、持續(xù)提高；以人為本、穩(wěn)步發(fā)展。用骨干隊伍的穩(wěn)定帶動保安隊伍的穩(wěn)定，用骨干隊伍的形象帶動保安隊伍的整體形象。

展望未來創(chuàng)新發(fā)展

放眼明天，加強宣傳報道，揚善懲惡，宣揚企業(yè)精神和企業(yè)文化。公司將積極應(yīng)對競爭日益激烈的市場環(huán)境，以科學(xué)發(fā)展為主題，以提升企業(yè)核心競爭力為主線，弘揚企業(yè)文化精神，倡導(dǎo)“責(zé)任、誠信、創(chuàng)新、和諧”的核心價值觀，創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展，積極實施市場化、企業(yè)化戰(zhàn)略，堅定走科技興業(yè)、管理增效、文化強企的道路，努力滿足社會各界日益增長的保安服務(wù)新需求，努力打造一支素質(zhì)過硬、形象良好、服務(wù)規(guī)范、客戶滿意的保安隊伍；將繼續(xù)以《保安服務(wù)管理條例》為指引，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“改革、創(chuàng)新、發(fā)展，做精、做強、做大”的方針，深化改革創(chuàng)新，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)核心競爭力，努力實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益的雙贏！為創(chuàng)建平安南陽、和諧南陽、開放南陽作出更大的貢獻。

戰(zhàn)略決定方向，品牌決定未來。河南金盾保安服務(wù)有限公司總經(jīng)理閆明軍說：“公司將以強烈的創(chuàng)新意識，以敏銳的市場觸角，以全局的觀念，以奉獻的精神，朝著更加美好的明天邁進——為實現(xiàn)新跨越做出更大的貢獻，為全面建成小康社會、為努力建設(shè)共同富裕的“平安南陽”保駕護航！”

第五篇：北京康為世紀(jì)生物科技有限公司招聘信息

北京康為世紀(jì)生物科技有限公司招聘信息

（一、）公司簡介我們的公司

康為世紀(jì)成立于2007年，立足于生命科學(xué)領(lǐng)域，全力打造高品質(zhì)生物試劑產(chǎn)品鏈和技術(shù)服務(wù)鏈，立志成為生命科學(xué)研究領(lǐng)域的問題解決專家?！皟?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、周到的服務(wù)”是康為的核心理念；

“協(xié)同發(fā)展，多元共贏”是康為的價值觀；

“以客戶需求為中心，以一整套的服務(wù)與全方位產(chǎn)品來滿足客戶的需求”是康為的運營模式。

我們的團隊

康為世紀(jì)匯集了一批來自生物技術(shù)各領(lǐng)域的專家，有的具有多年的海外留學(xué)經(jīng)歷，有的具有成功的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，他們不但精通專業(yè)技術(shù)，也具備豐富的管理經(jīng)驗；更重要的是他們有激情、有理想，更有責(zé)任感，是您科研道路上值得信賴的伙伴。

我們的產(chǎn)品

康為世紀(jì)以國際一流產(chǎn)品為標(biāo)準(zhǔn)，自主研究開發(fā)了一系列應(yīng)用于分子生物學(xué)、蛋白質(zhì)學(xué)、免疫學(xué)研究的相關(guān)產(chǎn)品，全面完善了生產(chǎn)流程和產(chǎn)品質(zhì)量控制體系，同時利用自身的優(yōu)勢不斷整合國內(nèi)外資源，逐步擴大產(chǎn)品種類和范圍，力爭成為生物技術(shù)領(lǐng)域最優(yōu)秀的產(chǎn)品供應(yīng)商。

我們的服務(wù)

康為世紀(jì)依據(jù)其產(chǎn)品和技術(shù)優(yōu)勢，建立了從熒光定量PCR與RT-PCR、基因克隆與表達、蛋白純化與鑒定，到抗體制備與免疫學(xué)檢測等一系列服務(wù)平臺。康為世紀(jì)一站式全方位服務(wù)定將在您科學(xué)研究的道路上助您一臂之力。我們的目標(biāo)

康為世紀(jì)一直致力于不斷傾聽、挖掘與滿足客戶的各種需求，孜孜不倦地追求產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)的突破與創(chuàng)新，立志成為國際上有影響力的、對生命科學(xué)研究和人類的健康有巨大推動作用的中國生物技術(shù)公司。

（二、）招聘需求

一、研發(fā)人員：

職位職責(zé)：

1.將產(chǎn)品研發(fā)過程中原始記錄的收集、整理、并定期上交研發(fā)部存檔；

2.獨立承擔(dān)研發(fā)子課題，定期匯報研發(fā)進程；

3.協(xié)助技術(shù)部解決客戶的疑難問題；

4.負責(zé)產(chǎn)品技術(shù)資料收集和撰寫。

應(yīng)聘要求：

1.具有免疫學(xué)/分子生物學(xué)或相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷和實驗室工作經(jīng)歷；

2.具有較強的專業(yè)素質(zhì)和研究能力；

3.定期閱讀文獻并能夠獨立承擔(dān)研發(fā)子項目的方案設(shè)計；

4.具備樂觀積極的工作態(tài)度；有較強的事業(yè)心、責(zé)任感、工作熱情及創(chuàng)新精神。請將簡歷發(fā)送至hr@cwbiotech.com

二、質(zhì)檢人員

職位要求：

1.高質(zhì)高效地完成公司各項生產(chǎn)任務(wù)。

2.協(xié)助經(jīng)理完善生產(chǎn)流程，提高工作效率。

3.與公司各生產(chǎn)相關(guān)部門合作。

應(yīng)聘要求：

1、醫(yī)學(xué)檢驗與生物技術(shù)相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷。

2、工作具有條理性，認真細致、負責(zé)。

3、為人隨和，具有團隊合作精神。

4、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

請將簡歷發(fā)送至hr@cwbiotech.com

三、銷售（北京）

工作地點：北京

職位職責(zé)：

1.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品售前售后服務(wù)，開發(fā)并維護目標(biāo)客戶；

2.在所負責(zé)區(qū)域內(nèi)收集客戶信息，拓展銷售渠道，完成公司績效考核目標(biāo)；

3.定期拜訪客戶，收集客戶訂單，與所負責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶保持良好的溝通；

4.按時回收貨款；

應(yīng)聘要求：

1.分子生物學(xué)、生物化學(xué)、免疫學(xué)或檢驗等相關(guān)專業(yè)背景?？埔陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2.熱愛銷售工作，具有開拓能力和敬業(yè)精神和優(yōu)秀的團隊合作精神，誠實可靠。

3.善于與人溝通，有良好的語言表達能力，具有積極樂觀的工作態(tài)度，能承受較大工作壓力。

4.完成既定的績效考核目標(biāo)。

請將簡歷發(fā)送至hr@cwbiotech.com

四、銷售（上海）

工作地點：上海

職位職責(zé)：

1.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品售前售后服務(wù)，開發(fā)并維護目標(biāo)客戶；

2.在所負責(zé)區(qū)域內(nèi)收集客戶信息，拓展銷售渠道，完成公司績效考核目標(biāo)；

3.定期拜訪客戶，收集客戶訂單，與所負責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶保持良好的溝通；

4.按時回收貨款；

應(yīng)聘要求：

1.分子生物學(xué)、生物化學(xué)、免疫學(xué)或檢驗等相關(guān)專業(yè)背景?？埔陨蠈W(xué)歷，有相

關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2.熱愛銷售工作，具有開拓能力和敬業(yè)精神和優(yōu)秀的團隊合作精神，誠實可靠。

3.善于與人溝通，有良好的語言表達能力，具有積極樂觀的工作態(tài)度，能承受較大工作壓力。

4.完成既定的績效考核目標(biāo)。

請將簡歷發(fā)送至hr@cwbiotech.com

五、上海分公司總經(jīng)理

職位要求：

1、具有3年以上市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗；

2、具有獨立開拓市場能力，具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。

3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠獨立維護市場與代理商溝通運營思路，將公司政策完全落實。

工作職責(zé)：

1.分公司整體發(fā)展規(guī)劃的制定。

2.建立完善各項規(guī)章制度和內(nèi)部管理流程。

3.經(jīng)營計劃和生產(chǎn)計劃的擬定，并組織落實。

4.負責(zé)拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò)，負責(zé)配合各區(qū)域代理貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。

5.配合市場部門的品牌宣傳、以及市場銷售計劃和培訓(xùn)，負責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。

6.熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。

7.負責(zé)維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，并與之建立緊密合作關(guān)系。

8.公司日常行政事務(wù)管理

請將簡歷發(fā)送至hr@cwbiotech.com

六、客服專員

招聘要求：

1.碩士學(xué)位，分子生物學(xué)/細胞生物學(xué)或其它相關(guān)專業(yè)。

2.熟悉PCR，基因克隆、表達、Western Blot，蛋白純化、抗體制備、細胞培養(yǎng)等基本技術(shù)原理。

3.有1—3年相關(guān)實驗室經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.須善于學(xué)習(xí)科研新方法、新技術(shù)。有良好的團隊協(xié)作精神，高度的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

5.有極強的人際溝通和口頭表達能力。具備良好的英文讀寫能力以及查閱、理解科學(xué)文獻的能力。

崗位職責(zé)

1.在團隊中或獨立承擔(dān)客戶服務(wù)工作。

2.解答客戶對公司產(chǎn)品的相關(guān)問題。

3.收集、分析反饋意見。

4.解決投訴。

5.參與、協(xié)助制定實驗服務(wù)方案。

6.跟蹤實驗服務(wù)進展。

請將簡歷發(fā)送至hr@cwbiotech.com

七、市場專員（北京、上海）

職位職責(zé)：

1.表達能力強，善于開展講座等各種推廣活動，具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力；

2.相關(guān)產(chǎn)品的目錄，常見問題與解答等技術(shù)應(yīng)用資料的編寫。

3.針對市場及銷售活動完善產(chǎn)品銷售策略及提出有針對性的推廣計劃。

4.產(chǎn)品簡介，競爭分析，弱點描述，宣傳小冊子及廣告。負責(zé)相關(guān)資料的發(fā)放。

5.客戶需求的市場調(diào)研、協(xié)調(diào)新產(chǎn)品推出、確定新機會，以推動市場份額的增長。

應(yīng)聘要求：

1.分子生物學(xué)、細胞生物學(xué)、免疫學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)碩士。

2.口頭和書面表達能力俱佳，能熟練運用Office辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)資源進行資料編輯。

3.英語聽說讀寫流利，達英語六級水平。

4.工作主動踏實，有進取心和刻苦鉆研的精神；善于創(chuàng)新，并具有快速的學(xué)習(xí)能力，愿承擔(dān)挑戰(zhàn)性的工作。

5.具良好的協(xié)調(diào)溝通能力和良好的團隊合作精神，有高度責(zé)任心和強烈的服務(wù)意識。

6.良好的計算機應(yīng)用能力，能進行宣傳資料的簡單設(shè)計者優(yōu)先。

請將簡歷發(fā)送至hr@cwbiotech.com

八、渠道專員

職位職責(zé)：

1.為代理商提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品售前售后服務(wù)，開發(fā)并維護目標(biāo)代理商。

2.在所負責(zé)區(qū)域內(nèi)收集客戶信息，拓展銷售渠道，負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成公司績效考核目標(biāo)。

3.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。

4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。

5.定期拜訪代理商，收集客戶訂單，與所負責(zé)區(qū)域內(nèi)的代理商保持良好的溝通。6 表達能力強，善于開展講座等各種推廣活動，具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力。

7.建立代理商名單的數(shù)據(jù)庫；完善對代理商日常數(shù)據(jù)的分析管理。

應(yīng)聘要求：

1.分子生物學(xué)、生物化學(xué)、免疫學(xué)或檢驗等相關(guān)專業(yè)背景專業(yè)碩士以上學(xué)歷，有相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2.熱愛銷售工作，具備一定的演講能力、管理能力具有開拓能力和敬業(yè)精神和優(yōu)秀的團隊合作精神，誠實可靠。

3.善于與人溝通，有良好的語言表達能力，具有積極樂觀的工作態(tài)度，能承受較大工作壓力。

4.應(yīng)變能力強，獨立及時妥善解決工作中遇到的各種問題和突發(fā)狀況，并向公司主管匯報。

5.挑戰(zhàn)與機遇同在，人性化的政策，良好的培訓(xùn)及優(yōu)越的個人發(fā)展機會。

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九、系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員

崗位描述：

1.負責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè)與維護

2.負責(zé)庫存單據(jù)的監(jiān)控，跟蹤確保銷售系統(tǒng)在數(shù)據(jù)傳輸處理中的即時性與真實性；

3.監(jiān)督各相關(guān)單據(jù)的正常錄入與流轉(zhuǎn)；

4.為保障系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)提供技術(shù)支持，及時處理電腦等相關(guān)設(shè)備的突發(fā)故障；

5.相關(guān)軟件開發(fā)，搜索引擎優(yōu)化。

6.協(xié)助其部門對員工進行電腦基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)；

7.負責(zé)維護并完善公司電腦系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)，確保系統(tǒng)正常運行；

任職資格：

2、本科，生物信息專業(yè).二年以上實際網(wǎng)站系統(tǒng)運維管理工作經(jīng)驗；

3、精通Linux操作系統(tǒng)及系統(tǒng)服務(wù)；

4、熟悉TCP/IP協(xié)議及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)知識；

5、熟練配置WEB、FTP、MAIL等各種網(wǎng)絡(luò)服務(wù)；

6、熟悉服務(wù)器系統(tǒng)相關(guān)硬件及結(jié)構(gòu)；

7、對網(wǎng)站安全結(jié)構(gòu)，系統(tǒng)漏洞、入侵檢測、病毒防護、防火墻等有豐富的實踐經(jīng)驗；

8、熟悉shell/perl等腳本語言；

9、具備較強的獨立工作，及處理突發(fā)事件的能力；

10、具備高度的責(zé)任心、優(yōu)秀的溝通能力及團隊精神；

11、至少熟悉一種編程語言，具有獨立編程的能力。

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十、生產(chǎn)人員

背景要求：

1.中專以上學(xué)歷

2.生物、化學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗等相關(guān)專業(yè)

3.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先

工作職責(zé)：

1.高質(zhì)高量完成公司各項生產(chǎn)任務(wù)

2.協(xié)助經(jīng)理完善生產(chǎn)流程

十一、研究助理

背景要求：

1.本科或碩士學(xué)位，分子生物學(xué)/細胞生物學(xué)或其它相關(guān)專業(yè)。

2.熟悉PCR，基因克隆、表達、Western Blot、蛋白純化、抗體制備、細胞培養(yǎng)等基本技術(shù)原理。

3.有1—5年相關(guān)實驗室經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉生物統(tǒng)計學(xué)優(yōu)先。

4.須善于學(xué)習(xí)科研新方法、新技術(shù)，專心從事科學(xué)實驗工作。

5.有良好的團隊協(xié)作精神，高度的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

6.具有一定獨立科研能力。具備良好的英文讀寫能力以及查閱、理解科學(xué)文獻的能力。

工作職責(zé)：

1.在團隊中或獨立承擔(dān)生物醫(yī)藥相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)服務(wù)實驗工作。