第一篇：某市省國(guó)土資源廳信訪室工作人員守則

一、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持一致，密切聯(lián)系群眾、關(guān)心群眾疾苦，維護(hù)群眾的合法權(quán)益，全心全意為人民服務(wù)。

二、嚴(yán)格執(zhí)行信訪工作制度，依法、及時(shí)辦理各類(lèi)信訪事項(xiàng)，做到不扣押、不拖延、不推諉。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)土資源管理有關(guān)法律、法規(guī)及政策，刻苦鉆研業(yè)務(wù)。注重調(diào)查研究，力戒形式主義、官僚主義，改進(jìn)工作作風(fēng)，講究工作方法，注重工作效率，提高工作質(zhì)量。把處理實(shí)際問(wèn)題與思想疏導(dǎo)、法制宣傳教育工作結(jié)合起來(lái)，妥善解決群眾信訪事項(xiàng)。

四、樹(shù)立全局觀念，大膽負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，主動(dòng)與有關(guān)部門(mén)和單位聯(lián)系，互相尊重，密切合作，恪盡職守，多辦實(shí)事。

五、廉潔奉公，依法辦事，嚴(yán)禁徇私舞弊，不得收受賄賂，保持信訪工作人員的職業(yè)道德。

六、品行端正，舉止端莊，儀表整潔，語(yǔ)言文明，言行一致，誠(chéng)實(shí)守信。

七、勤于思考，勇于創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，銳意進(jìn)取，創(chuàng)造性地開(kāi)展國(guó)土資源信訪工作。

第二篇：某市省國(guó)土資源廳信訪室工作職責(zé)

一、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)務(wù)院《信訪條例》和國(guó)土資源部《國(guó)土資源信訪規(guī)定》及某市省有關(guān)信訪工作的規(guī)定。

二、暢通信訪渠道，維護(hù)信訪人的合法權(quán)益，建立良好的國(guó)土資源信訪工作秩序，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

三、在法律規(guī)定的期限內(nèi)依法受理、交辦、轉(zhuǎn)送、答復(fù)信訪人提出的信訪事項(xiàng)。

四、認(rèn)真承辦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)交辦處理的信訪事項(xiàng)，按時(shí)報(bào)結(jié)。

五、督促有關(guān)部門(mén)處理有關(guān)重要信訪事項(xiàng)。積極推動(dòng)建立政府部門(mén)主導(dǎo)、社會(huì)參與、有利于解決糾紛的工作機(jī)制。

六、依法督促檢查信訪事項(xiàng)的處理，對(duì)未按法律規(guī)定辦理信訪事項(xiàng)的行政機(jī)關(guān)及時(shí)向廳領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告并提出建議；對(duì)因在信訪工作中推諉、敷衍、拖延、弄虛作假造成嚴(yán)重后果的工作人員，及時(shí)向廳領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告并提出處分建議。

七、組織國(guó)土資源系統(tǒng)信訪工作經(jīng)驗(yàn)交流，研究疑難信訪問(wèn)題，指導(dǎo)國(guó)土資源信訪工作。

八、及時(shí)研究、分析國(guó)土資源信訪工作新情況、新問(wèn)題，開(kāi)展調(diào)查研究，向廳提出完善和改進(jìn)國(guó)土資源信訪工作的建議。

九、做好國(guó)土資源信訪有關(guān)文件的起草工作，搞好文書(shū)資料的整理、立卷、歸檔、保管工作。

第三篇：國(guó)土資源廳信訪工作制度

一、來(lái)信登記制度

1、及時(shí)拆啟、裝訂群眾來(lái)信，保證信封、信文、附件完整，并加蓋省國(guó)土資源廳收信章。

2、所有來(lái)信必須登記編號(hào)，根據(jù)來(lái)信提出的不同事項(xiàng)、不同情形進(jìn)行摘要登記，對(duì)投訴請(qǐng)求、信訪事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)摘錄投訴請(qǐng)求及事實(shí)理由，并將信件的主要內(nèi)容輸入電腦。

3、根據(jù)“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，按來(lái)信內(nèi)容，區(qū)分不同情況，在15日內(nèi)予以轉(zhuǎn)送、交辦。對(duì)重大、疑難信件摘報(bào)廳領(lǐng)導(dǎo)批閱后交辦、轉(zhuǎn)送；對(duì)不予受理、不再受理的信件書(shū)面函告當(dāng)事人；對(duì)不屬于本部門(mén)受理的信件事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)告知信訪人向有關(guān)部門(mén)提出。

4、對(duì)有詳細(xì)通訊地址的、署名的來(lái)信，應(yīng)將來(lái)信的辦理情況在規(guī)定期限內(nèi)答復(fù)來(lái)信人。

二、來(lái)訪接待制度

1、熱情接待，不得刁難、歧視、壓制信訪人。

2、幫助信訪人如實(shí)將反映的情況填寫(xiě)在“來(lái)訪登記表”上。

3、對(duì)書(shū)寫(xiě)有困難的信訪人，應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄信訪人的投訴請(qǐng)求事項(xiàng)。

4、正確解答上訪人提出的問(wèn)題，宣傳國(guó)土資源法律、法規(guī)和國(guó)務(wù)院《信訪條例》及有關(guān)政策，并告知辦理的方法和程序。

5、接訪后應(yīng)區(qū)分不同情況，根據(jù)“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，在15日內(nèi)予以轉(zhuǎn)送、交辦；對(duì)有關(guān)重要來(lái)訪問(wèn)題應(yīng)摘要報(bào)廳領(lǐng)導(dǎo)批閱；對(duì)不予受理或不再受理的來(lái)訪事項(xiàng)，應(yīng)書(shū)面告知上訪人。

6、細(xì)心觀察來(lái)訪群眾的情緒，及時(shí)掌握信訪的動(dòng)態(tài)，妥善處置來(lái)訪事項(xiàng)，如有重大上訪苗頭，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)報(bào)告，并向下級(jí)有關(guān)部門(mén)通報(bào)；對(duì)重大信訪緊急事項(xiàng)和重要信訪信息，應(yīng)及時(shí)將接訪和處置情況摘報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批閱。

三、復(fù)查、復(fù)核制度

1、信訪工作機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格審查信訪人提出的復(fù)查、復(fù)核請(qǐng)求，如不符合有關(guān)規(guī)定，應(yīng)告知信訪人不予受理；如符合有關(guān)規(guī)定的，應(yīng)呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)閱批。

2、復(fù)查、復(fù)核要認(rèn)定事實(shí)清楚、適用法律準(zhǔn)確、意見(jiàn)建議合理。

3、對(duì)于事實(shí)情況、證據(jù)材料充分的信訪事項(xiàng)，可以書(shū)面復(fù)查、復(fù)核；對(duì)于事實(shí)不清、證據(jù)材料不全或其他需要赴信訪事項(xiàng)發(fā)生地調(diào)查的，應(yīng)當(dāng)赴當(dāng)?shù)剡M(jìn)行復(fù)查、復(fù)核。

4、復(fù)查、復(fù)核應(yīng)在法律規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，復(fù)查、復(fù)核結(jié)果應(yīng)書(shū)面告知信訪人。

5、對(duì)下級(jí)國(guó)土資源部門(mén)調(diào)查、復(fù)查中，認(rèn)定事實(shí)不清、適用法律錯(cuò)誤的，應(yīng)責(zé)令其重新調(diào)查、復(fù)查。

四、信訪工作保密制度

1、嚴(yán)禁將信訪舉報(bào)材料轉(zhuǎn)給被舉報(bào)單位或被舉報(bào)人。

2、對(duì)信訪人的姓名、工作單位、家庭住址等有關(guān)情況及信訪內(nèi)容必須嚴(yán)格保密。

3、信訪材料不得私自摘抄、復(fù)印、扣壓、銷(xiāo)毀。

4、信訪工作人員不得向無(wú)關(guān)人員出示信訪舉報(bào)材料。因工作需要，確需查閱的，須經(jīng)本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

5、對(duì)于故意或過(guò)失泄漏信訪有關(guān)內(nèi)容，造成不良后果的，應(yīng)追究其責(zé)任。

五、信訪情況定期分析、報(bào)告制度

1、信訪工作機(jī)構(gòu)應(yīng)客觀、準(zhǔn)確、定期進(jìn)行信訪情況統(tǒng)計(jì)、分析。

2、每季度、半年、向廳提交有關(guān)信訪事項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及情況分析報(bào)告，供領(lǐng)導(dǎo)決策。

3、信訪情況分析報(bào)告內(nèi)容：

（1）受理信訪事項(xiàng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，信訪量同期對(duì)比分析情況。

（2）受理信訪事項(xiàng)涉及的類(lèi)別及突出問(wèn)題。

（3）轉(zhuǎn)送、督辦情況及各市、縣（市、區(qū)）局采納改進(jìn)建議的情況。

（4）提出的政策性建

議及其他情況。

六、信訪文書(shū)資料歸檔制度

1、對(duì)信訪工作中形成的文件、資料，按文書(shū)立卷規(guī)定，逐年整理歸檔。

2、信訪文書(shū)資料歸檔的內(nèi)容：

（1）來(lái)訪的登記表及信訪人的申訴、舉報(bào)、控告材料。

（2）廳領(lǐng)導(dǎo)批閱的重要信件，以及重要（緊急）信訪摘報(bào)等呈報(bào)批閱材料。

（3）市、縣（市、區(qū)）信訪件處理的報(bào)結(jié)材料，本部門(mén)處理信訪案件中形成的各種文字材料。

（4）信訪工作計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)中生成的有效數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)介質(zhì)。

（5）涉及信訪案件的其他材料。

3、根據(jù)信訪案件不同來(lái)源，分來(lái)訪案件檔案和領(lǐng)導(dǎo)批示信件檔案兩大類(lèi)。歸檔時(shí)要區(qū)分信訪件所屬市、縣（市、區(qū)），按來(lái)信和來(lái)訪時(shí)間先后編號(hào)，結(jié)束后按市分別歸檔。

4、信訪案件檔案應(yīng)完整、準(zhǔn)確，字跡工整，載體和書(shū)寫(xiě)材料要符合耐久性要求和有關(guān)檔案整理、歸檔標(biāo)準(zhǔn)。

5、外單位借閱信訪檔案，必須憑單位介紹信，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并辦理登記后，方可借閱，并限期歸還。

第四篇：市國(guó)土資源局信訪制度

第一條 為規(guī)范國(guó)土資源信訪行為，維護(hù)國(guó)土資源信訪秩序，保護(hù)信訪人的合法權(quán)益，根據(jù)《國(guó)土資源信訪規(guī)定》和國(guó)土資源法律法規(guī)，制定本制度。

第二條 國(guó)土資源信訪工作應(yīng)堅(jiān)持誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)、解決實(shí)際問(wèn)題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合、堅(jiān)持實(shí)事求是和按照法律法規(guī)政策處理問(wèn)題的原則，從源頭上預(yù)防導(dǎo)致國(guó)土資源信訪事項(xiàng)發(fā)生的矛盾和糾紛。

第三條 國(guó)土資源信訪工作責(zé)任人應(yīng)當(dāng)熟悉國(guó)土資源法律、法規(guī)和政策，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，實(shí)事求是，廉潔奉公。局信訪工作責(zé)任人由綜合科副科長(zhǎng)擔(dān)任，各科室設(shè)信訪工作接待人。

第四條 局信訪工作責(zé)任人依法履行下列職責(zé)：

（一）受理、交辦、轉(zhuǎn)送國(guó)土資源信訪事項(xiàng)；

（二）承辦市人民政府和上級(jí)國(guó)土資源管理部門(mén)交辦的國(guó)土資源信訪事項(xiàng)；

（三）協(xié)調(diào)處理重要國(guó)土資源信訪事項(xiàng)；

（四）督促檢查國(guó)土資源信訪事項(xiàng)的處理；

（五）研究分析信訪事項(xiàng)，開(kāi)展調(diào)查研究，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出解決問(wèn)題和改善工作的建議。

第五條 信訪人員收到信訪人提出的信訪事項(xiàng)，或者市政府、市信訪局轉(zhuǎn)送、交辦的信訪事項(xiàng)，屬于我局職權(quán)范圍內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)制作《國(guó)土資源信訪事項(xiàng)受理通知書(shū)》，書(shū)面告知信訪人；屬于上級(jí)國(guó)土資源管理部門(mén)職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)，直接報(bào)送有管轄權(quán)的上級(jí)國(guó)土資源管理部門(mén)；依法不屬于國(guó)土資源管理部門(mén)職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)告知信訪人向有權(quán)處理的部門(mén)或市政府提出。各科室搜集到的信訪信息應(yīng)及時(shí)反饋給局信訪工作責(zé)任人。

第六條 信訪人員辦理信訪事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取當(dāng)事人陳述事實(shí)和理由；必要時(shí)可以要求信訪人、有關(guān)組織和人員說(shuō)明情況；需要進(jìn)一步核實(shí)有關(guān)情況的，可以向其他組織和人員調(diào)查。

第七條 對(duì)重大、復(fù)雜、疑難的信訪事項(xiàng)，需要舉行聽(tīng)證的，依照《國(guó)土資源聽(tīng)證規(guī)定》中依職權(quán)聽(tīng)證的程序進(jìn)行。

第八條 信訪人員收到信訪人提出的信訪事項(xiàng)后，能夠當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)答復(fù)。

第九條 辦理信訪事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)自受理之日起六十日內(nèi)辦結(jié)。情況重大、復(fù)雜的，經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)辦理期限，但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)三十日，并告知信訪人延期理由。

第十條 信訪人對(duì)我局做出的信訪事項(xiàng)處理意見(jiàn)不服的，可以自接到《國(guó)土資源信訪事項(xiàng)處理意見(jiàn)書(shū)》之日起三十日內(nèi)，請(qǐng)求市人民政府或者延邊州國(guó)土資源局復(fù)查。

第十一條 信訪工作人員對(duì)接訪的事項(xiàng)答復(fù)時(shí)要做到慎重、準(zhǔn)確，并及時(shí)送主管領(lǐng)導(dǎo)審閱，按領(lǐng)導(dǎo)批示處理。

第十二條 建立交辦、轉(zhuǎn)辦、催辦制度。對(duì)應(yīng)由其他科室承辦的信訪問(wèn)題，信訪工作責(zé)任人三日內(nèi)以《信訪問(wèn)題轉(zhuǎn)辦單》及時(shí)轉(zhuǎn)送轉(zhuǎn)交相關(guān)科室。對(duì)交辦、轉(zhuǎn)辦的信訪問(wèn)題在規(guī)定時(shí)限內(nèi)進(jìn)行跟蹤檢查督促，做到件件有回音、事事有答復(fù)。

第十三條 做好國(guó)土資源信訪事項(xiàng)登記、造冊(cè)、歸檔、立卷工作。

第五篇：省國(guó)土資源廳廳長(zhǎng)述職報(bào)告

力。當(dāng)然，這方面的工作成效還是階段性的，建立規(guī)范的土地市場(chǎng)秩序仍是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的任務(wù)，礦業(yè)權(quán)市場(chǎng)在我省還是剛剛起步，真正形成公開(kāi)、公平、公正的市場(chǎng)配置資源的機(jī)制，還有大量的工作要做。在推進(jìn)國(guó)有土地使用制度改革的同時(shí)，著眼于促進(jìn)農(nóng)民增收和從根本上解決亂占耕地的問(wèn)題，積極開(kāi)展了征地制度改革和集體土地使用制度改革試點(diǎn)。南京和蘇州作為全國(guó)征地制度改革試點(diǎn)城市，正在按國(guó)土資源部批準(zhǔn)的試點(diǎn)方案組織實(shí)施。省政府確定的昆山、海門(mén)兩個(gè)集體土地使用制度改革試點(diǎn)縣（市），正著重探索集體土地有償流轉(zhuǎn)的辦法和途徑，允許農(nóng)民以租賃、參股等辦法參與土地收益的二次分配，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期穩(wěn)定的收入來(lái)源。

第三，改進(jìn)工作作風(fēng)，注重調(diào)查研究。江總書(shū)記在２０００年召開(kāi)的黨的十五屆五中全會(huì)講話中就深刻地指出：“黨的作風(fēng)問(wèn)題，也是黨的形象問(wèn)題，作風(fēng)不正，形象好不了，必然脫離群眾，脫離實(shí)際?！彼Ｍh上下努力改進(jìn)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)。聯(lián)系新世紀(jì)之初的國(guó)土資源工作，我感到江總書(shū)記的這一講話具有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性。２００１年初，我在籌劃工作時(shí)提出，新世紀(jì)、新機(jī)構(gòu)，一定要有新的作風(fēng)，開(kāi)創(chuàng)工作新的局面。按照這一思路，廳黨組在廳機(jī)關(guān)處室人員定崗剛剛到位、新世紀(jì)第一個(gè)春節(jié)剛剛過(guò)去，就組織處以上干部集中三天時(shí)間進(jìn)行了以“落實(shí)‘三個(gè)代表’，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)”為主題的專(zhuān)題學(xué)習(xí)教育，并及時(shí)把２００１年確定為全系統(tǒng)“轉(zhuǎn)變作風(fēng)年”。２００２年初，廳黨組又作出了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的決定》。我們把睢寧、盱眙、丹陽(yáng)、昆山四個(gè)縣市定為我廳農(nóng)村工作聯(lián)系點(diǎn)，廳領(lǐng)導(dǎo)每個(gè)季度至少到各聯(lián)系點(diǎn)一次，深入鄉(xiāng)村，了解情況，通過(guò)指導(dǎo)幫助聯(lián)系點(diǎn)解決實(shí)際問(wèn)題，反思和改進(jìn)省廳工作。為貫徹區(qū)域共同發(fā)展戰(zhàn)略，我?guī)ьI(lǐng)機(jī)關(guān)人員先后到１３個(gè)省轄市及２０多個(gè)縣市、區(qū)進(jìn)行調(diào)查研究和現(xiàn)場(chǎng)辦公，幫助解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的資源利用矛盾。針對(duì)加快推進(jìn)城市化進(jìn)程中面臨的土地利用方面的矛盾和問(wèn)題，還列出城鎮(zhèn)建設(shè)用地供應(yīng)與保障機(jī)制、城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)集體建設(shè)用地使用權(quán)流轉(zhuǎn)機(jī)制和城市化建設(shè)占用耕地補(bǔ)充平衡機(jī)制三個(gè)研究課題，會(huì)同省委研究室組成三個(gè)調(diào)研組，由領(lǐng)導(dǎo)同志帶隊(duì)在省內(nèi)外進(jìn)行考察調(diào)研，在充分調(diào)查研究、反復(fù)修改完善基礎(chǔ)上形成的調(diào)查報(bào)告，提出一些政策性意見(jiàn)，為省委、省政府穩(wěn)步推進(jìn)城市化建設(shè)提供了決策參考。

第四，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提～部素質(zhì)。我到省國(guó)土局工作以來(lái)，一直注重隊(duì)伍建設(shè)。機(jī)構(gòu)改革組建國(guó)土資源廳后，要鞏固發(fā)展已有的成績(jī)，從根本上講，還是要花大力氣提～部的整體素質(zhì)。首先是配齊配強(qiáng)干部，讓干部各得其所，人盡其才。對(duì)干部問(wèn)題，我歷來(lái)一講德才兼?zhèn)?，二講五湖四海。干部使用，一看實(shí)績(jī)，二看公論。在２００１年初處室人員定崗以及后來(lái)少數(shù)人員調(diào)整變動(dòng)中，由于廳黨組堅(jiān)持了以上幾條，較好地達(dá)到了大多數(shù)人滿(mǎn)意的效果。其次是抓好干部的學(xué)習(xí)提高。近年來(lái)，廳黨組堅(jiān)持以中心組成員和處以上干部為重點(diǎn)，以江總書(shū)記“三個(gè)代表”重要思想、在建黨８０周年大會(huì)上的講話、十五屆六中全會(huì)決定、“５·３１”重要講話以及ＷＴＯ知識(shí)等為主要內(nèi)容，采取集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、座談?dòng)懻摗⒋髸?huì)交流等多種形式，認(rèn)真抓好干部理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)大家聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行思考，在解放思想、指導(dǎo)工作上取得了明顯成效。針對(duì)機(jī)構(gòu)改革后，市、縣國(guó)土資源部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子新老交替的實(shí)際，我廳對(duì)２００１年以來(lái)市、縣局新進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的成員分批進(jìn)行培訓(xùn)，今年上半年已舉辦２期市、縣國(guó)土資源局長(zhǎng)崗位培訓(xùn)班，參加培訓(xùn)９６人，培訓(xùn)內(nèi)容不僅包括國(guó)土資源政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，還包括黨風(fēng)廉政建設(shè)、信息化建設(shè)、世貿(mào)組織規(guī)則等內(nèi)容，收到明顯效果。再次是嚴(yán)格干部管理監(jiān)督，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。對(duì)干部堅(jiān)持嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，是對(duì)干部的愛(ài)護(hù)，是黨組的重要責(zé)任。在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，我堅(jiān)持從自己做起，從班子抓起，逢會(huì)必講，警鐘長(zhǎng)鳴。吸取原國(guó)土局計(jì)財(cái)處正副處長(zhǎng)違紀(jì)違法的教訓(xùn)，我講得最多的是“三個(gè)絕對(duì)不要”，即絕對(duì)不要傍大款，絕對(duì)不要裝錯(cuò)袋子，絕對(duì)不要背著組織干違紀(jì)違法的事。在廳機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)上，堅(jiān)持將“支部建在處上”，明確處室領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”，既對(duì)業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，又對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。我特別強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，要求全系統(tǒng)以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，積極配合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展全省國(guó)土專(zhuān)項(xiàng)資金審計(jì)，真正弄清問(wèn)題，堵塞漏洞，健全制度，嚴(yán)格責(zé)任。采取以上措施，較好地保證了全廳干部隊(duì)伍的純潔穩(wěn)定，在工作難度大的情況下，全廳上下保持了良好的精神狀態(tài)，較為～地完成了省委、省人大、省政府交給的各項(xiàng)任務(wù)。２００１年，我廳被評(píng)為省級(jí)機(jī)關(guān)“預(yù)算外資金管理先進(jìn)單位”。

回顧過(guò)去的幾年，依靠廳領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧，依靠全廳干部職工的創(chuàng)造力，我做了一些力所能及的工作。但實(shí)事求是講，有成績(jī)，也有不足。如理論學(xué)習(xí)不夠自覺(jué)、不夠系統(tǒng)；調(diào)查研究不夠經(jīng)常、不夠扎實(shí)；到市、縣還有接受超標(biāo)準(zhǔn)招待的現(xiàn)象；在廳機(jī)關(guān)目前還分幾處辦公的情況下，到有些處室了解情況不多，對(duì)地礦業(yè)務(wù)還不熟悉等。從全省國(guó)土資源管理工作來(lái)看，當(dāng)前還存在一些亟待解決的矛盾和問(wèn)題，如經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展帶來(lái)資源供求矛盾更加突出，補(bǔ)充耕地的難度加大，礦產(chǎn)資源對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保障程度下降；資源利用結(jié)構(gòu)不盡合理，土地粗放利用的現(xiàn)象在一些地方仍比較嚴(yán)重；基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)用地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)低，直接影響農(nóng)民增收，成為群眾反映強(qiáng)烈、社會(huì)廣泛關(guān)注、信訪比較集中的熱點(diǎn)問(wèn)題；違法行為屢禁不止，尤其是政府違法用地行為仍較突出，查處難度大，執(zhí)法任務(wù)依然艱巨；在強(qiáng)調(diào)進(jìn)一步減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)、減少土地收費(fèi)項(xiàng)目的情況下，經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)的一些基層國(guó)土資源部門(mén)財(cái)務(wù)困難增大，業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)難落實(shí)等。從國(guó)土資源部門(mén)自身來(lái)看、作風(fēng)建設(shè)還存在一定差距，許多工作思路很好，也提出了相應(yīng)的措施，但抓落實(shí)不夠；埋頭事務(wù)，抓具體事多，形成合力抓大事不夠。這些存在問(wèn)題，有待于我們?cè)诮窈蠊ぷ髦姓J(rèn)真研究解決，以推進(jìn)國(guó)土資源工作全面健康發(fā)展。從我個(gè)人來(lái)看，年近六十，在一線工作的時(shí)日已經(jīng)不多。但是我一不消極，二不畏難。人生旅途猶如參加一場(chǎng)競(jìng)走比賽，越是靠近終點(diǎn)，越是要沖擊，越是要拼搏。我在崗一天就要盡責(zé)一天，迎著困難上，勇于爭(zhēng)一流，依靠大家共同努力，把工作干得更好更實(shí)。我一定按照“三個(gè)代表”的要求，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性鍛煉，努力做一名合格的黨員、清廉的干部、實(shí)干的廳長(zhǎng)。

最后，衷心地歡迎大家對(duì)我的述職多提批評(píng)指導(dǎo)意見(jiàn)。