第一篇：關(guān)于進(jìn)一步做好創(chuàng)業(yè)板推薦工作的指引

中國證券監(jiān)督管理委員會公告

【2010】8號

現(xiàn)公布《關(guān)于進(jìn)一步做好創(chuàng)業(yè)板推薦工作的指引》，請遵照執(zhí)行。

中國證券監(jiān)督管理委員會

二〇一〇年三月十九日

關(guān)于進(jìn)一步做好創(chuàng)業(yè)板推薦工作的指引

一、為進(jìn)一步提高創(chuàng)業(yè)板保薦工作質(zhì)量，切實發(fā)揮創(chuàng)業(yè)板促進(jìn)自主創(chuàng)新企業(yè)及其他成長型創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展的市場功能，支持和促進(jìn)國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《首次公開發(fā)行股票并在創(chuàng)業(yè)板上市管理暫行辦法》、《證券發(fā)行上市保薦業(yè)務(wù)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，制定本指引。

二、保薦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)順應(yīng)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向，準(zhǔn)確把握創(chuàng)業(yè)板定位，切實履行勤勉盡責(zé)要求，全面做好創(chuàng)業(yè)板擬上市公司的輔導(dǎo)培育、盡職調(diào)查、審慎核查和依法推薦工作。

三、保薦機(jī)構(gòu)應(yīng)重點推薦符合國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的企業(yè)，特別是新能源、新材料、信息、生物與新醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保、航空航天、海洋、先進(jìn)制造、高技術(shù)服務(wù)等領(lǐng)域的企業(yè)，以及其他領(lǐng)域中具有自主創(chuàng)新能力、成長性強的企業(yè)。

四、保薦機(jī)構(gòu)推薦下列領(lǐng)域的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)就該企業(yè)是否符合創(chuàng)業(yè)板定位履行嚴(yán)格的核查論證程序，并在發(fā)行保薦書和保薦工作報告中說明論證過程和論證結(jié)論，尤其應(yīng)當(dāng)重點論述企業(yè)在技術(shù)和業(yè)務(wù)模式方面是否具有突出的自主創(chuàng)新能力，是否有利于促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和技術(shù)升級：

（一）紡織、服裝；

（二）電力、煤氣及水的生產(chǎn)供應(yīng)等公用事業(yè)；

（三）房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營，土木工程建筑；

（四）交通運輸；

（五）酒類、食品、飲料；

（六）金融；

（七）一般性服務(wù)業(yè)；

（八）國家產(chǎn)業(yè)政策明確抑制的產(chǎn)能過剩和重復(fù)建設(shè)的行業(yè)。

中國證監(jiān)會對保薦機(jī)構(gòu)的論證過程是否科學(xué)、依據(jù)是否充分、結(jié)論是否合理履行專家評議程序，根據(jù)評議意見決定是否受理該企業(yè)的申請，評議及受理情況作為對保薦機(jī)構(gòu)和保薦代表人執(zhí)業(yè)能力及其是否勤勉盡責(zé)的考核依據(jù)。

五、保薦機(jī)構(gòu)選擇、推薦創(chuàng)業(yè)板企業(yè)，應(yīng)當(dāng)重點關(guān)注企業(yè)的創(chuàng)新能力，深入核查企業(yè)是否擁有關(guān)鍵的核心技術(shù)、突出的研發(fā)優(yōu)勢、創(chuàng)新的業(yè)務(wù)模式以及較強的市場開拓能力，并在成長性專項意見中予以說明。

六、保薦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照勤勉盡責(zé)原則，結(jié)合企業(yè)的行業(yè)前景及其地位、業(yè)務(wù)模式、技術(shù)水平和研發(fā)能力、產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量及市場前景、營銷能力等因素，同時考慮企業(yè)持續(xù)成長的制約條

件，綜合分析判斷企業(yè)的成長性，出具結(jié)論明確的成長性專項意見。成長性專項意見應(yīng)有嚴(yán)密論證程序和依據(jù)充分的專業(yè)意見做支撐。

保薦機(jī)構(gòu)應(yīng)充分揭示企業(yè)的成長性風(fēng)險，并督促企業(yè)在招股說明書中作“重大事項提示”。

保薦機(jī)構(gòu)應(yīng)重點分析企業(yè)自主創(chuàng)新能力對成長性的影響。企業(yè)的業(yè)務(wù)屬于產(chǎn)品制造類的，應(yīng)就其核心技術(shù)和持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新能力對成長性的影響發(fā)表明確分析意見；企業(yè)的業(yè)務(wù)屬于非產(chǎn)品制造類的，應(yīng)就其業(yè)務(wù)的特色和業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新性對成長性的影響明確發(fā)表分析意見。

第二篇：淺談如何進(jìn)一步做好宣傳報道工作

淺談如何進(jìn)一步做好宣傳報道工作

xxx處成立一年多來，基層各所站對宣傳報道工作都很重視。宣傳報道員們的寫作積極性、熱情度都很高，有時贛州處召開一個會議，竟有四、五家單位同時采寫報道。經(jīng)過一年多的磨礪，在新聞的時效性、圖與文的結(jié)合方面都有較大進(jìn)步，也培養(yǎng)了一支精干的新聞隊伍。但在“人人爭當(dāng)宣傳報道員”及如何進(jìn)一步調(diào)動廣大一線費收員的寫作熱情，還需探討研究，下面結(jié)合我個人實際工作，談些想法和建議。

對于那些多次投稿了沒有發(fā)表文章的同志，比較容易灰心氣餒。我認(rèn)為應(yīng)繼續(xù)保持熱情，一如既往的寫作，在不斷的累積過程中，文筆會越練越好。所站的新聞報道員可以對這部分同志的文章進(jìn)行修改，并多交流鼓勵，總結(jié)經(jīng)驗。那些沒有動筆的同志，可以從寫自己的日常工作入手。寫工作筆記，既有利于工作，也有利于鍛煉文筆。征費站可以要求費收員每周寫一篇工作筆記，以此督促費收員寫作。不懂的地方可以虛心向文筆好的同志請教，寫了文章拿出來同事間互相探討交流?！胺膊粫懙囊獙W(xué)會寫，能寫而不精的要慢慢地精”。

基層各所站都成立了自己的宣傳報道小組，宣傳報道小組需定期召開會議，明確任務(wù)、增強責(zé)任、學(xué)習(xí)提高、交流信息。宣傳報道小組可以與團(tuán)支部聯(lián)合成立“每月讀書日”，利用起本所的閱覽室，針對同一本書，談?wù)勛约旱南敕ê妥x后感，只有不斷的交流和探討，才能進(jìn)步提高。要廣開信息渠道，收集全國各類的征文信息，相互轉(zhuǎn)告，積極發(fā)動職工參加各類征文活動。如局公路文學(xué)協(xié)會舉辦的《春天的故事》、局團(tuán)委舉辦的《青年文集》、局安全生產(chǎn)委員會舉辦的《安全生產(chǎn)杯》、江西高速公路網(wǎng)站開通三周年《一起走過的日子》等系列征文。積極向各級媒體投稿，如《中國交通報》、《信息日報》、《江西高速公路》、《泰贛之聲》等。

基層各所站的宣傳工作，都存在著以下不足，主要歸納為五點：

一、文章質(zhì)量不高，沒有大手筆大動作，文章力度不夠，文章思想、見解不深刻。

二、影響范圍小，只局限于局、處的內(nèi)部刊物，在全省乃至全國的刊物上，少有文章見報。需主攻這一塊，針對《江西日報》、《中國交通報》采寫一些有質(zhì)量的稿件。

三、專業(yè)性、調(diào)研性論文少有。例如，養(yǎng)護(hù)部門沒有針對養(yǎng)護(hù)作業(yè)寫出較有影響的論文、征費部門沒有針對征費工作寫出探討征費工作的論文。

四、工作方法僵硬，沒有推陳出新，創(chuàng)新宣傳思想工作的途徑和方法有待進(jìn)一步加強。

五、信息網(wǎng)絡(luò)宣傳報道工作的強勁姿態(tài)有待進(jìn)一步發(fā)揮。

這些不足都有待于我們加強學(xué)習(xí)、積極改進(jìn)。就如何進(jìn)一步做好宣傳報道工作，我個人認(rèn)為需抓好一下幾點：

一、更新觀念、高度重視宣傳工作。

鄧小平說，“宣傳工作就是一切革命工作的糧草”。之前，我們認(rèn)為只要實實在在的做了事就可以，沒有意識到宣傳工作的重要性及意義。實踐也證明，只一味埋頭苦干不適應(yīng)當(dāng)今潮流發(fā)展，我們既要扎實工作，也要積極對外宣傳，展示自身風(fēng)采。我們的認(rèn)識提高了，新聞宣傳隊伍就有聲勢、有力量、有前途。同

時也能鼓起一種宏大的士氣和艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)、吃苦耐勞、深入基層、創(chuàng)造佳績的精神來。

二、大膽探索、創(chuàng)新宣傳模式。

要弘揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)，努力創(chuàng)新宣傳形式，不斷改進(jìn)宣傳方法，貼近實際，貼近生活，貼近群眾，進(jìn)一步增強我所宣傳的針對性和實效性，積極擴(kuò)大宣傳動員的覆蓋面。既要有集中性宣傳，又要有經(jīng)常性宣傳；既要有聲勢浩大的群眾性宣傳，又要有深入細(xì)致的針對性宣傳；既要有深度，又要有廣度。要充分利用新聞媒體的優(yōu)勢，靈活運用新聞報道、專題專欄等多種形式進(jìn)行宣傳報道。針對以往不足加以改進(jìn)，實現(xiàn)由單一信息向調(diào)研性、綜合性信息轉(zhuǎn)變，由常規(guī)信息向特色信息轉(zhuǎn)變，由事后報送向及時報送轉(zhuǎn)變。要多動腦子想點子，大膽創(chuàng)新，積極探索新時期下宣傳工作的新途徑、新方法。

三、聯(lián)系實際、貼近生活、做好典型宣傳。

隨著局第二批先進(jìn)性教育活動的全面展開，我們要注意總結(jié)經(jīng)驗，推廣先進(jìn)典型。要及時報道我所先進(jìn)性教育活動的實際行動和舉措，及時報道在先進(jìn)性教育活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡，及時報道普通職工群眾認(rèn)真配合先進(jìn)性教育活動的典型事例。通過生動、形象的典型宣傳，進(jìn)一步幫助廣大干部群眾提高對先進(jìn)性教育活動的認(rèn)識，促進(jìn)先進(jìn)性教育工作的全面進(jìn)行。

四、嚴(yán)守宣傳紀(jì)律，確保宣傳的正確導(dǎo)向。

“用正確的輿論引導(dǎo)人”，是新形勢下黨的新聞工作的中心任務(wù)，也是社會主義新聞宣傳事業(yè)的一個基本原則。一定要旗幟鮮明、立場堅定，做到積極主動、有聲勢、有力量、有效果；在輿論引導(dǎo)上要得當(dāng)。宣傳工作政治性、政策性很強，一定要增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識，嚴(yán)守宣傳紀(jì)律，確保正確導(dǎo)向。要主動和各部門多聯(lián)系、多溝通，虛心向有關(guān)專家和專業(yè)人員學(xué)習(xí)，努力掌握政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，確保宣傳報道工作的全面性、準(zhǔn)確性，確保宣傳報道工作不出任何紕漏。使輿論引導(dǎo)具有一定的吸引力、感召力和激發(fā)力。

五、進(jìn)一步加強新聞宣傳隊伍的建設(shè)。

做好新聞宣傳工作的首要環(huán)節(jié)是否有一個具有現(xiàn)代化素質(zhì)和強盛工作精神的新聞隊伍。因此，應(yīng)該把新聞宣傳隊伍的建設(shè)擺在重要的議事日程上來，以切實的工作計劃，可行的工作步驟，不斷的提高本單位新聞宣傳人才的素質(zhì)水平，培養(yǎng)一批骨干人才，推動新聞宣傳工作向前發(fā)展。在實際工作中，要抓好這樣兩點：一是要抓好新聞宣傳人才的培養(yǎng)，利用和提拔，要建立相應(yīng)的用人機(jī)制。對熱愛新聞宣傳工作又具有一定的新聞宣傳能力的人才，要關(guān)心、培養(yǎng)、支持、任用。二是要加強新聞人才的培訓(xùn)力度，不但要堅持經(jīng)常性的培訓(xùn)制度，而且要把握好培訓(xùn)的方法和角度。首先要從理論的角度提高新聞人才的政治思想水平，使他們在大是大非面前不糊涂，不轉(zhuǎn)向。其次是要從新聞業(yè)務(wù)的角度提高新聞人才的新聞采寫水平。以送外培訓(xùn)和自我培訓(xùn)相結(jié)合的方法以及單位培訓(xùn)和自學(xué)成才相結(jié)合的方法，全面提高宣傳人才的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在抓好以上兩點的同時，還要不斷的完善宣傳工作的獎勵、激勵機(jī)制，這個機(jī)制主要是對新聞宣傳工作者進(jìn)行一定的物質(zhì)獎勵和精神鼓勵，對做出突出貢獻(xiàn)的新聞工作者，要給予適應(yīng)的、及時的獎勵。

要通過學(xué)習(xí)、實踐、積累、總結(jié)，不斷提高宣傳工作者的自身素質(zhì)。以改革為動力，以發(fā)展為目標(biāo)，珍惜機(jī)遇，鼓舞士氣，統(tǒng)一思想，堅定信心，團(tuán)結(jié)奮斗，扎實工作，強化政治意識、大局意識、責(zé)任意識、質(zhì)量意識、超前意識。緊貼改革大局、勇于創(chuàng)新思路，埋頭苦干實干，一定能開創(chuàng)我處宣傳思想和通訊報道工作的嶄新局面。

第三篇：如何進(jìn)一步做好辦公室工作

如何進(jìn)一步做好辦公室工作

局辦公室

（2010年5月）

局機(jī)關(guān)辦公室既是協(xié)調(diào)各方的“中樞”，又是對外形象的“窗口”，既是領(lǐng)導(dǎo)意志的“傳聲筒”，又是保證高效運轉(zhuǎn)的“潤滑劑”。面對全年“4444”工作目標(biāo)和任務(wù)，局辦公室必須從增強執(zhí)行力、服務(wù)力、創(chuàng)新力入手，真正做到參謀助手有效果，協(xié)調(diào)服務(wù)有結(jié)果，扎實工作有成果。

一、切實增強執(zhí)行力，發(fā)揮“總開關(guān)”作用

“4444”工作目標(biāo)是全系統(tǒng)奮斗的方向。為了保證目標(biāo)的順利實施，辦公室作為發(fā)揮參謀助手作用的重要部門，必須保證政令傳達(dá)暢通，貫徹落實有力，協(xié)調(diào)參謀有效，發(fā)揮“總開關(guān)”的作用，確保局領(lǐng)導(dǎo)決策部署執(zhí)行的及時性、高效性、準(zhǔn)確性。

一是強化政治意識，保證政令暢通。加強政治學(xué)習(xí)，形成定期學(xué)習(xí)制度，不斷增強政治素質(zhì)，增強業(yè)務(wù)素質(zhì)和落實能力，不斷完善工作機(jī)制，規(guī)范工作程序，切實保證領(lǐng)導(dǎo)要求解讀準(zhǔn)確，傳導(dǎo)迅速，落實高效。

二是強化目標(biāo)意識，保障落實到位。切實樹立目標(biāo)意識，既要加強宏觀把握能力，又要加強微觀執(zhí)行能力，加強部門、單位、科室的溝通，形成定期調(diào)研制度，及時了解局制定的目標(biāo)措施執(zhí)行的效果，執(zhí)行過程中出現(xiàn)的新情況新問題，將本科室工作與全局工作緊密結(jié)合，將關(guān)注力放在全局各項工作的開展上來，加強反饋與交流，及時為目標(biāo)措施的制訂與調(diào)整出謀劃策，切實保證政策措施的執(zhí)行效果。

三是強化責(zé)任意識，確保協(xié)調(diào)到位。進(jìn)一步細(xì)化優(yōu)化辦公室內(nèi)部人員職責(zé)分工，健全完善責(zé)任考核激勵機(jī)制，激發(fā)工作效能。增強精品意識，對照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，及時從工作中發(fā)現(xiàn)問題，尋找差距。注重發(fā)揮牽頭抓總作用。對一些難事、急事、瑣事和其他科室部門不便協(xié)調(diào)的事，勇于承擔(dān)，做到主動進(jìn)位，難事不推，急事不讓，瑣事不煩，確保所協(xié)調(diào)的工作無紕漏、無偏差、無貽誤。

二、切實增強服務(wù)力，發(fā)揮“助推器”作用

切實提高服務(wù)決策，服務(wù)基層，服務(wù)大局的能力，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為全局各項工作的開展提供助力。

一是服務(wù)好決策。2010年是“十一五”結(jié)束之年，也是謀劃“十二五”之年，辦公室要將工作重心放在服務(wù)好決策上來，組織配合好各項調(diào)研工作，深入研究綜合性、戰(zhàn)略性、前瞻性問題，在謀劃科學(xué)發(fā)展、長遠(yuǎn)發(fā)展上下功夫，對改革發(fā)展穩(wěn)定工作中的突出問題，干部群眾反映強烈的熱點問題，一些帶有根本性、長期性的體制機(jī)制問題，加強研究，善于見微知著，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，切實提高預(yù)見性和前瞻性。

二是服務(wù)好基層。密切與基層的聯(lián)系，彎得下身，沉得下心，關(guān)注基層工作，掌握基層發(fā)展情況，了解基層呼聲與需求。將基層的需求與實際情況及時向上傳遞，努力幫助基層排憂解難，為基層發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。通過各種措施，保證局領(lǐng)導(dǎo)的決策更多的反映基層的心聲，贏得基層的擁護(hù)。

三是服務(wù)好大局。今年是交通運輸事業(yè)取得新成績的奮戰(zhàn)之年，各項工作極其繁重，目標(biāo)任務(wù)極其重要，辦公室以服務(wù)大局為己任，一切從全局著眼，從大局入手，切實提高統(tǒng)籌能力，加大協(xié)調(diào)力度，以服務(wù)好交通工程建設(shè)，交通行業(yè)管理，促進(jìn)穩(wěn)定和諧為重點，服務(wù)好各方面的需求。注重做好內(nèi)外、上下、左右的協(xié)調(diào)與溝通，為各項工作的推進(jìn)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境和內(nèi)在動力。

三、切實增強創(chuàng)新力，發(fā)揮“排頭兵”作用

創(chuàng)新是發(fā)展的動力與源泉，辦公室要堅持科學(xué)發(fā)展觀，堅持與時俱進(jìn)，通過不斷創(chuàng)新，改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方式，勇當(dāng)機(jī)關(guān)各項工作的“排頭兵”。

一是創(chuàng)新開展政務(wù)工作。樹立精品意識，牢牢把握大局，全力在事關(guān)全局和長遠(yuǎn)發(fā)展的思路上建言獻(xiàn)策，切實增強文稿的質(zhì)量。注重調(diào)查研究，匯集眾人才智，不斷改進(jìn)調(diào)研方式，在增強主動性、實用性上下功夫，調(diào)查研究的視野不拘泥局限，從更大范圍、更廣空間進(jìn)行思考，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)實現(xiàn)思路創(chuàng)新。強化信息處理，創(chuàng)新工作平臺，大力加強網(wǎng)站建設(shè)，強化網(wǎng)站管理及信息考核制度，加強信息工作建設(shè)，從工作信息中發(fā)掘工作亮點，掌握工作動態(tài)，找出工作特點，通過各種渠道，對外展示交通運輸事業(yè)發(fā)展的成就。

二是創(chuàng)新開展事務(wù)工作。常懷“熱心”，切實做好信訪維穩(wěn)工作，及時了解群眾的愿望，解決群眾的困難，強化與群眾的溝通，做到事事有回音，件件有著落，保持穩(wěn)定和諧大局。常懷“誠心”，認(rèn)真辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案，認(rèn)真牽頭協(xié)調(diào)，與各承辦科室、單位做好有關(guān)建議、提案的辦理工作，保證見面率、答復(fù)率、滿意率都為100%。常懷“細(xì)心”，切實做好各種會務(wù)組織，一絲不茍，精益求精，做到大事不誤，小事不漏，完成各項重大會務(wù)組織和活動服務(wù)工作。

三是創(chuàng)新開展督辦工作。密切跟蹤領(lǐng)導(dǎo)交辦事項，健全完善督查督辦制度。定期梳理局重大決策部署及領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的事項，做到事事有記錄；深入基層，隨時了解掌握各項工作落實進(jìn)度，積極幫助各職能部門和單位協(xié)調(diào)解決在落實過程中面臨的困難和問題；優(yōu)化督辦方法，學(xué)會借勢發(fā)力，增強督查督辦工作的權(quán)威性；強化督辦總結(jié)，及時分析問題，總結(jié)經(jīng)驗，提煉亮點，促進(jìn)工作開展；強化督辦考核，將日常督辦結(jié)果與年終考核相結(jié)合，通過督辦考核，切實增強責(zé)任意識，確保各項工作落實到位，執(zhí)行有力，成效明顯。

第四篇：如何做好新員工入職指引工作

如何做好新員工入職指引工作

新員工的入職指引工作，不僅可以幫助新員工更好地適應(yīng)環(huán)境順利展開工作，還能讓新員工增加使命感，提升企業(yè)凝聚力。因此，企業(yè)不能忽視對新員工的入職指引工作。長沙仁善包裝制品有限公司參考現(xiàn)代企業(yè)管理制度，為了更高效、科學(xué)地管理企業(yè)，已加強對新員工入職工作重視和實施力度。下面列舉幾項新員工入職指引，企業(yè)也有針對性地借鑒和運用。

總體：公司概況及組織結(jié)構(gòu);公司相關(guān)規(guī)章制度;作息時間及工作場所;勞動合同、檔案管理及個人信息;社會保險;員工手冊;考勤、工牌、工裝（飯卡、宿舍）;辦公用品領(lǐng)用;電話、電腦及相關(guān)辦公設(shè)備操作;生活娛樂;對外聯(lián)系信息等。

安全:員工出入佩戴工牌;公司緊急聯(lián)絡(luò)電話;重病或工傷時聯(lián)系相關(guān)負(fù)責(zé)人

溝通渠道:電子郵箱、0A平臺、意見箱;部門會議培訓(xùn):新員工培訓(xùn);公司內(nèi)部培訓(xùn)形式

部門:向部門介紹新員工作;部門組織結(jié)構(gòu)架構(gòu)及工作分工;新員工的具體工作職責(zé);新員工試用期績效目標(biāo);新工員的伙伴等。

第五篇：進(jìn)一步解放思想 做好人民武裝工作

進(jìn)一步解放思想 做好人民武裝工作

黨的十七大精神是新時期加強黨的建設(shè)理論基石和行動綱領(lǐng)，是黨中央站在新世紀(jì)的歷史高度，著眼我國改革開放社會主義現(xiàn)代化建設(shè)全局，繼承歷史，立足現(xiàn)實，前未來所做出的英明決策。面對這一全新理論，我們?nèi)宋洳孔⒅赜命h的最新理論成果武裝頭腦，解放思想、堅定信念、提高認(rèn)識、指導(dǎo)工作，促進(jìn)人民武裝工作的全面落實。

一、解放思想，始終把握先進(jìn)性這個核心，保持人武部全面建設(shè)的正確方向

先進(jìn)性是立黨之魂，先進(jìn)就是旗幟，旗幟是方向、是力量，新時期武裝工作也必須遵循先進(jìn)性的時代要求，保持正確的政治方向和發(fā)展方向，不斷適應(yīng)變化著的“戰(zhàn)場”和“市場”需要，不斷保持生機(jī)和活力。

（一）要在堅持黨管武裝根本原則上體現(xiàn)先進(jìn)性。黨管武裝是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和經(jīng)驗總結(jié)，不管后備力量建設(shè)環(huán)境如何變化，不管民兵工作遇到多少新情況、新問題，堅持黨管武裝的根本原則不能變。為此，我們作為地方黨委的軍事部門和政府的兵役機(jī)關(guān)，所肩負(fù)的職責(zé)不僅僅是一個部門行為，而是代表地方黨委、政府履行職責(zé)，因而這個責(zé)任同樣是地方黨委、政府的職責(zé)，市場經(jīng)濟(jì)條件下更應(yīng)強化這種責(zé)

任意識，不能“撇開黨委鬧革命”。要主動做到向區(qū)委、政府多匯報、多尊重、多溝通，對人武干部、專武干部常教育、勤檢查、多要求，不斷融洽軍地關(guān)系。要通過不懈的開拓創(chuàng)新，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的完在工作任務(wù)，促使地方黨委政府在集中精力抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時認(rèn)真落實上級軍事機(jī)關(guān)的指示要求，積極關(guān)心和支持國防后備力量建設(shè)，使人武部的面貌發(fā)生根本性的變化，具體講就是要體現(xiàn)在“三個一樣”上，即：一是堅持黨管武裝原則，就要把武裝工作同經(jīng)濟(jì)工作一樣擺位。在具體工作中，實行“六納入”：就是把武裝工作納入到黨委、政府工作計劃統(tǒng)一部署，把人武部基礎(chǔ)設(shè)施納入到城鎮(zhèn)建設(shè)總體規(guī)劃統(tǒng)一建設(shè)，把人武部經(jīng)費保障納入到政府財政預(yù)算統(tǒng)一安排，把國防教育納入到全民計劃統(tǒng)一實施，把專職武裝干部和民兵干部納人到組織部門管理系統(tǒng)統(tǒng)一管理，把探討國防后備力量建設(shè)特點規(guī)律納入到各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)研范圍統(tǒng)一組織。做到“五有”：堅持在部署工作時有武裝工作的要求，檢查工作時有武裝工作的內(nèi)容，總結(jié)工作時有武裝工作的經(jīng)驗，評比工作時有武裝工作的成果，表彰獎勵工作時有武裝工作的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人；二是堅持黨管武裝原則，就是把上級軍事機(jī)關(guān)的命令，指示同上級地方黨委的命令、指示一樣對待；三是堅持黨管武裝原則，就是把人武部遇到的困難同區(qū)里遇到的困難一樣解決。

（二）要在加強黨委班子建設(shè)上體現(xiàn)先進(jìn)性。用黨的十七大精神指導(dǎo)、創(chuàng)新武裝工作，關(guān)鍵要有一個堅強的領(lǐng)導(dǎo)集體，根據(jù)我部多年來的工作經(jīng)驗，黨委班子建設(shè)要體現(xiàn)先進(jìn)性，應(yīng)突出四個方面的工作，一是講政治，努力建設(shè)政治上可靠的領(lǐng)導(dǎo)班子。人武部黨委班子作為部隊建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，必須首先成為政治上堅定的領(lǐng)導(dǎo)集體。具體講，必須始終堅持做到三個“毫不動搖”。即：堅持堅定的理想信念毫不動搖、堅持黨對軍隊的絕對領(lǐng)導(dǎo)毫不動搖、堅決抵制腐朽生活方式和“酒綠燈紅”的影響毫不動搖。二是強素質(zhì)，努力建設(shè)素質(zhì)優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)班子。只有素質(zhì)優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)班子，才能擔(dān)當(dāng)起實踐黨的十七大精神的重任。一個高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子，除了認(rèn)真貫徹民主集中制、搞好班子團(tuán)結(jié)、加強思想作風(fēng)建設(shè)外，一個很重要的方面就是要不斷提高班子成員的業(yè)務(wù)能力和工作水平，不僅要熟練掌握本職業(yè)務(wù)，而且要掌握現(xiàn)代高科技知識，還要學(xué)習(xí)一些其他知識，努力擴(kuò)大知識面。三是樹形象，努力建設(shè)勤政廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子。形象是無聲的力量。黨委班子的形象如何，直接關(guān)系到有沒有感召力、凝聚力和向心力。關(guān)系到工作能否真正落實，也是一個班子能不能體現(xiàn)先進(jìn)性的一個重要標(biāo)志。因此，按照“三個代表”的要求，加強黨委班子建設(shè)，著重樹立“三種形象”，即：樹立干事業(yè)的形象(就是要以事業(yè)為重，在其位、謀其政、盡其職、負(fù)其責(zé)，真正把心思和精力用在抓工作、帶部隊、干事業(yè)上，并且能夠勤于思考、勇于吃苦，甘于奉獻(xiàn))；樹立廉潔自律的形象(就是要自重、自省、自警、自勵，做到管住自己的心，不起貪欲；管住自己的嘴，不用公款大吃大喝；管住自己的手，不亂批條子亂要東西；管住自己的腿，不跑官要官，不到不該去的地方)；樹力為群眾辦實事的形象(就是要心里裝著群眾，時刻關(guān)心群眾疾苦，積極為群眾排憂解難)。四是求創(chuàng)新，努力建設(shè)開拓進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)班子。實踐證明，只有創(chuàng)新才有作為，只有創(chuàng)新才有活力，只有創(chuàng)新才能發(fā)展。有沒有創(chuàng)新精神，能不能創(chuàng)造性地抓好工作落實，直接體現(xiàn)了一個班子的精神狀態(tài)。要創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，必須堅持要有新觀念、要有新思路、要有高標(biāo)準(zhǔn)。

要做好人民武部工作，應(yīng)抓好人武、專武干部和民兵干部的“三個具備”。一是要具備面向未來、迎接挑戰(zhàn)、開闊視野?，F(xiàn)代軍事、科學(xué)技術(shù)的飛躍發(fā)展，需要我們放眼世界，去觀察、思考和認(rèn)識問題。解放思想、更新觀念，用新眼光看問題，用新思想找對策，用新辦法抓落實。既要“走出去”又要“學(xué)進(jìn)來”，還要“沉下去”?！白叱鋈ァ本褪且獛е鴨栴}到地方和人武系統(tǒng)的先進(jìn)單位去參觀學(xué)習(xí)，對照和借鑒別人的長處，找準(zhǔn)自己的短處，以新的眼光、新的視角和新的思維審視自身存在的問題，克服因循守舊、看攤守廟的思想，確立與新形勢相適應(yīng)的創(chuàng)新觀念?！皩W(xué)進(jìn)來”就是要及時了解掌握具有時代特征的新思想、新觀念、新方法，在內(nèi)

部加壓充電的基礎(chǔ)上，積極參加軍地院校的專家、教授和地方黨政領(lǐng)導(dǎo)的知識講座和專題輔導(dǎo)的學(xué)習(xí)，增加新知識?！俺料氯ァ本褪且獙嵈?qū)嵉爻恋交鶎又腥?，沉到群眾中去，拜他們?yōu)閹煟招碌臓I養(yǎng)成份充實自己。這樣看問題出主意才能符合實際、高屋建瓴，處理矛盾才能得心應(yīng)手，開拓創(chuàng)新才能有的放矢。二是要具備保持迎難而上、奮發(fā)進(jìn)取的良好精神狀態(tài)。辯證唯物主義認(rèn)為：社會的發(fā)展，歷史的演進(jìn)，都是在矛盾的不斷運動中形成的。許多改革創(chuàng)新的成果，就是困難“逼”出來的，是矛盾“壓”出來的，是在困雄中“闖”出來的。武裝工作干部只有潛心學(xué)習(xí)科技、人文以及相關(guān)知識，盡快運用計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等多種途徑獲取多方面的最新知識和信息并盡快將這些信息轉(zhuǎn)化、升華為知識和能力，才能在工作中不斷推陳出新，開拓前進(jìn)。三是要具備提高解決矛盾、開拓創(chuàng)新的能力?；鶎庸ぷ鲗嵺`告訴我們。增強干部的創(chuàng)新能力，不能盲目地亂闖亂試；必須要把著眼點放在解決問題上；必須要把重點放在解決用兵、練兵、強兵的難點問題上；必須要把立足點放在體現(xiàn)民兵特點上。體現(xiàn)先進(jìn)性必須要創(chuàng)新，要創(chuàng)新必須緊扣“戰(zhàn)場”這個主題，必須體現(xiàn)軍事斗爭準(zhǔn)備這個“龍頭”。自1996年收歸軍隊建制以來，我部注重加強干部隊伍建設(shè)，從抓學(xué)習(xí)立導(dǎo)向，樹形象做表率上發(fā)揮積極的作用。

二、解放思想，始終把握與時俱進(jìn)這個關(guān)鍵，創(chuàng)造性地抓好各項工作的落實

黨的十七大精神是馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論與時俱進(jìn)的重大發(fā)展。因此，做好人民武裝工作，推進(jìn)國防后備力量發(fā)展，抓好民兵預(yù)備役建設(shè)的落實，就要始終把握與時俱進(jìn)這個關(guān)鍵。

新形勢下，民兵預(yù)備役建設(shè)不斷出現(xiàn)新情況，新問題，這是事物發(fā)展的客觀規(guī)律，但是，影響后備力量建設(shè)的矛盾和問題既躲不開，也繞不過，更不能消極等待上級拿辦法。為此，人民武裝工作必須在實際工作中堅持用與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的思想作指導(dǎo)，研究新情況，解決新問題，使后備力量建設(shè)有新發(fā)展。一是組織開展了民兵調(diào)研活動。以黨的十七大精神和與時俱進(jìn)的思想為指導(dǎo)，以如何適應(yīng)新形勢下“戰(zhàn)場”和“市場”需要為主題，著眼本區(qū)國防后備力量建設(shè)的地位和作用，著眼提高民兵戰(zhàn)斗力、促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的需要，進(jìn)行積極研究對策和招法，理清思路。二是加大對國防后備力量宣傳造勢的力度。緊緊抓住增強全民國防觀念，強化專武干部、民兵骨干的憂患意識和危機(jī)感這一主題，抓好宣傳教育的落實。

三、解放思想，始終把握執(zhí)政為民這個本質(zhì)，積極為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展進(jìn)步做貢獻(xiàn)。

立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)，是我們貫徹黨的十七大精神的本質(zhì)所在。也是人武部門抓好民兵預(yù)備役建設(shè)的著眼點、立足點，是檢驗我們工作成效的基本尺度。組 織廣大民兵在“兩個文明”建設(shè)中發(fā)揮作用，在發(fā)揮作用中促進(jìn)生產(chǎn)力增長和民兵戰(zhàn)斗力的提高，是執(zhí)政為民的客觀要求。

相信和依靠人民群眾，是人武工作的基本要求，是后備力量建設(shè)的本質(zhì)所在。執(zhí)政為民，首先，基層武裝工作是黨的十七大精神最直接的宣傳者、實踐者。我們?nèi)宋洳?、武裝干部和廣大民兵學(xué)習(xí)實踐“三個代表”要走在社會前列，讓人民群眾感受“十七大”、擁護(hù)“十七大”，使人武部、武裝干部成為聯(lián)系黨和人民群眾的紐帶和橋梁。其次，專武干部、民兵來自人民，服務(wù)人民。沒有人民，就失去了工作主體和存在的意義。為此，我們要在全區(qū)專武干部和民兵骨干中，廣泛開展踐行黨的十七大精神活動，認(rèn)真落實上級所賦予的各項任務(wù)。最后，要組織和發(fā)動全區(qū)民兵預(yù)備役人員為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)做貢獻(xiàn)。要在護(hù)林防火、搶險救災(zāi)、應(yīng)急維穩(wěn)、完成各種急難險重任務(wù)中發(fā)揮作用，確保一聲令下，能迅速出動執(zhí)行任務(wù)，確保在經(jīng)濟(jì)建設(shè)與國防建設(shè)同步發(fā)展的基礎(chǔ)上，保證新時期人民武裝工作又好又快的發(fā)展。