第一篇：民工工資保證金制度

電站建設(shè)公司

民工工資保證金制度

1．主題內(nèi)容與適用范圍

本制度規(guī)定了。工程民工工資保證金管理內(nèi)容與要求、檢查與考核等。

本制度適用于。工程建設(shè)人員。

2.管理職能

公司財(cái)務(wù)部是。工程民工工資保證金管理的職能部門，負(fù)責(zé)工程民工工資保證金管理。

公司所屬各參建單位必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度。

3.管理內(nèi)容與要求

根據(jù)勞社廳發(fā)[2002]79號(hào)文件規(guī)定，結(jié)合電站建設(shè)的實(shí)際情況，將對(duì)有關(guān)施工承包單位實(shí)行民工工資保證金制度，具體事宜如下：

3.1 公司從200 年 月份起，在支付月度工程進(jìn)度款的同時(shí),按月

支付金額的1%扣留工資保證金。

3.2 200 年 月份以前支付的工程進(jìn)度款應(yīng)繳納的工資保證金從以

后月度工程進(jìn)度款中補(bǔ)扣。

3.3 各單位接到通知后，速到公司財(cái)務(wù)部核對(duì)有關(guān)付款數(shù)據(jù)，以便

計(jì)算繳納工資保證金。

4．檢查與考核

按照本標(biāo)準(zhǔn)和其他相關(guān)規(guī)定檢查與考核。

第二篇：四川民工工資擔(dān)保-民工工資保證金制度

四川民工工資擔(dān)保——民工工資保證金制度

四川民工工資擔(dān)保制度是由四川省建設(shè)廳是試行辦法規(guī)定，必須繳納建設(shè)項(xiàng)目的10%作為民工工資的保證金！建設(shè)單位和施工擔(dān)保各繳納5%！

為了建筑行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，減少建設(shè)企業(yè)不必要的資金占用，民工工資保證金可以由四川省建設(shè)廳批準(zhǔn)的工程擔(dān)保機(jī)構(gòu)為其做民工工資保證金擔(dān)保！

從事民工工資擔(dān)保的機(jī)構(gòu)必須在當(dāng)?shù)厥屑?jí)，區(qū)縣建設(shè)局都有備案，才能被認(rèn)可！我機(jī)構(gòu)為服務(wù)廣大建筑企業(yè)為宗旨，備案覆蓋范圍廣，為建筑企業(yè)拓展

事業(yè)提供便利！

目前：成都所有地區(qū)，龍泉驛區(qū)、天府新區(qū)、雙流縣、新都區(qū)、金堂縣、遂寧市、達(dá)州市、自貢市、樂(lè)山市、涼山州、廣安市廣安區(qū)、都江堰市、綿陽(yáng)市三臺(tái)縣、大邑縣、巴中市等都可以開(kāi)展民工工資保證金擔(dān)保業(yè)務(wù)！辦理快速，手續(xù)方便，費(fèi)用合理！(資料齊全最快當(dāng)天出保函)另外，本公司可以辦理?yè)?dān)保公司保函（民工工資擔(dān)保函、履約保函、預(yù)付款保函、投標(biāo)保函）以及銀行保函(履約保函、預(yù)付款保函、投標(biāo)保函）

聯(lián)系人: 石陽(yáng) 聯(lián)系電話：*** 郵箱:359276345@qq.com

第三篇：民工工資保證金暫行辦法

建設(shè)領(lǐng)域民工工資保證金暫行辦法

第一章 總則

第一條 為切實(shí)保障進(jìn)城務(wù)工人員合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，打造“平安宿遷”，依據(jù)《江蘇省工資支付條例》、《省政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好清理建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款工作的通知》、《宿遷市建筑勞務(wù)工程款和建筑業(yè)企業(yè)工資支付管理暫行辦法》有關(guān)要求，特制定本辦法。

第二條 本辦法所稱的建筑業(yè)企業(yè)，是指在.......轄區(qū)內(nèi)從事土木建筑、機(jī)電設(shè)備安裝、裝飾裝修、管道線路敷設(shè)、園林綠化、市政基礎(chǔ)設(shè)施等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的施工總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)和勞務(wù)作業(yè)分包企業(yè)。

本辦法所稱的民工工資，是指建筑業(yè)企業(yè)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定,以貨幣形式支付給形成勞動(dòng)關(guān)系或提供勞務(wù)的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。

本辦法所稱民工工資保證金，是指在.......轄區(qū)內(nèi)從事建筑業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的建筑業(yè)企業(yè)，為保證足額支付其所使用進(jìn)城務(wù)工人員勞動(dòng)報(bào)酬，依法在我區(qū)指定的銀行專戶預(yù)存一定數(shù)額的資金，或提交由金融機(jī)構(gòu)出具的相應(yīng)資金保函。

第二章 民工工資保證金制度

第三條 區(qū)建設(shè)等職能部門負(fù)責(zé)民工工資保證金制度的監(jiān)督管理，區(qū)建設(shè)主管部門具體承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)民工工資保證金的征繳、動(dòng)用和退還等日常事務(wù)。

第四條 凡建筑業(yè)企業(yè)在簽訂工程承包合同后，必須在區(qū)建設(shè)主管部門指定銀行設(shè)立農(nóng)民工工資保證金專戶，接受區(qū)建設(shè)等職能部門監(jiān)管，該賬戶由區(qū)建設(shè)主管部門與建筑業(yè)企業(yè)共同掌管，未經(jīng)區(qū)建設(shè)主管部門同意，建筑業(yè)企業(yè)和銀行不得動(dòng)用該農(nóng)民工工資保證金專戶資金。

第五條 各建筑企業(yè)依照下列規(guī)定繳納保證金（確認(rèn)表見(jiàn)附件一）：

（一）重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè)按工程項(xiàng)目合同造價(jià)的2％繳納民工工資支付保證金。

（二）一般監(jiān)控建筑業(yè)企業(yè)實(shí)行擔(dān)?；蚨~預(yù)存民工工資支付保證金制度。其中擔(dān)?？刹捎勉y行保函、保險(xiǎn)公司保函、擔(dān)保公司保函等方式，保證金必須劃入?yún)^(qū)建設(shè)主管部門處指定銀行的企業(yè)專用賬戶。保證金繳納有下列兩種方式：

1、以工程項(xiàng)目為單位辦理繳納民工工資支付保證金。該方式只對(duì)該工程項(xiàng)目有效。工程合同價(jià)在3000萬(wàn)元以下的工程，民工工資保證金為工程合同價(jià)的2％；工程合同價(jià)3000萬(wàn)元以上的工程，實(shí)行分階段滾動(dòng)繳納制，即對(duì)已完成3000萬(wàn)元工程量部分，經(jīng)區(qū)建設(shè)部門核實(shí)未發(fā)生拖欠民工工資行為的，其保證金可結(jié)轉(zhuǎn)到下階段工程量。外地來(lái).......一般監(jiān)控建筑業(yè)企業(yè)適用該保證金方式。

2、以企業(yè)為單位辦理?yè)?dān)保。該方式的擔(dān)保應(yīng)當(dāng)連續(xù)擔(dān)保并對(duì)該企業(yè)在市區(qū)范圍內(nèi)所有承建工程項(xiàng)目有效。支付擔(dān)保額度為：勞務(wù)作業(yè)企業(yè)10萬(wàn)元；三級(jí)資質(zhì)企業(yè)20萬(wàn)元；二級(jí)資質(zhì)企業(yè)30萬(wàn)元；一級(jí)、特級(jí)資質(zhì)企業(yè)40萬(wàn)元。當(dāng)?shù)匾话惚O(jiān)控建筑業(yè)企業(yè)適用該擔(dān)保方式。

第六條 當(dāng)發(fā)生下列情形之一的，區(qū)建設(shè)行政主管部門可以責(zé)成建筑業(yè)企業(yè)動(dòng)用保證金：

（一）建筑業(yè)企業(yè)未依法及時(shí)結(jié)算民工工資，受到民工舉報(bào)或造成民工集體上訪，經(jīng)查拖欠行為屬實(shí)的；

（二）施工總承包人將勞務(wù)作業(yè)分包給非法個(gè)體承包人，非法個(gè)體承包人未能兌現(xiàn)民工工資的；

（三）每月支付工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY水平的；

（四）建筑業(yè)企業(yè)未與民工簽訂勞動(dòng)合同，造成勞動(dòng)報(bào)酬糾紛的，由建設(shè)（建筑）行政主管部門根據(jù)本地行業(yè)平均工資責(zé)成建筑業(yè)企業(yè)給付，建筑業(yè)企業(yè)拒付的，從保證金中支付；

第七條 民工工資保證金動(dòng)用應(yīng)按以下程序執(zhí)行：

（一）建筑業(yè)企業(yè)承諾。建筑業(yè)企業(yè)按規(guī)定繳納工資保證金或提供金融機(jī)構(gòu)出具的保函時(shí)，應(yīng)向區(qū)建設(shè)部門承諾用工方式、工資結(jié)算周期、支付責(zé)任主體以及違約責(zé)任（承諾書(shū)見(jiàn)附件二）。同時(shí)承諾指定銀行，當(dāng)發(fā)生欠薪事件時(shí)，區(qū)建設(shè)（建筑）行政主管部門可以動(dòng)用專戶保證金。

（二）建筑業(yè)企業(yè)舉證。依據(jù)《江蘇省工資支付條例》第五十一條規(guī)定，用人單位對(duì)工資支付承擔(dān)舉證責(zé)任。

（三）區(qū)建設(shè)（建筑）行政主管部門認(rèn)定。依據(jù)《江蘇省工資支付條例》第五十一條規(guī)定，用人單位受到欠薪投訴，在區(qū)建設(shè)（建筑）行政主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供有關(guān)工資支付憑證等證據(jù)材料的，區(qū)建設(shè)（建筑）行政主管部門可以按照勞動(dòng)者提供的工資數(shù)額及其他有關(guān)證據(jù)直接作出認(rèn)定。

（四）保證金動(dòng)用。建筑業(yè)企業(yè)是工資保證金支付主體。當(dāng)發(fā)生欠薪事件且無(wú)力支付工資時(shí)，應(yīng)立即動(dòng)用工資保證金。建筑業(yè)企業(yè)回避、拒絕處理欠薪投訴事件且不能對(duì)不欠薪進(jìn)行舉證時(shí)，區(qū)建設(shè)等部門根據(jù)已掌握證據(jù)直接動(dòng)用保證金支付勞動(dòng)者工資。

第八條 建設(shè)單位拖欠工程款，造成建筑業(yè)企業(yè)拖欠民工工資，建設(shè)單位對(duì)民工工資支付承擔(dān)連帶責(zé)任。保證金支付不足部分，區(qū)建設(shè)行政主管部門可以決定由建設(shè)單位從工程款中先行墊付民工工資，先行墊付工資數(shù)額以未結(jié)清的工程款為限。

第九條 民工工資保證金退還應(yīng)按以下程序執(zhí)行：

建筑業(yè)企業(yè)申請(qǐng)。工程竣工驗(yàn)收合格后，建筑業(yè)企業(yè)可以申請(qǐng)退還工資保證金。申請(qǐng)時(shí)應(yīng)一并上報(bào)勞動(dòng)用工合同、工資發(fā)放臺(tái)帳等（申請(qǐng)表見(jiàn)附件三）。

工資發(fā)放情況公示。建筑業(yè)企業(yè)遞交申請(qǐng)報(bào)告的同時(shí)，將申請(qǐng)情況在施工現(xiàn)場(chǎng)民工集散場(chǎng)所公示，公示時(shí)間不得低于七個(gè)工作日；主管部門在接到退還申請(qǐng)3個(gè)工作日內(nèi)對(duì)企業(yè)工資發(fā)放情況在市建設(shè)局網(wǎng)站公示。

保證金退還。建筑業(yè)企業(yè)在遞交退還申請(qǐng)表一定期限內(nèi)如未發(fā)生欠薪投訴，一般監(jiān)控企業(yè)3個(gè)月、重點(diǎn)監(jiān)控第三章 監(jiān)督管理

第十條 按照建筑業(yè)企業(yè)工資支付信用情況將企業(yè)劃分為重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè)和一般監(jiān)控企業(yè)。自《江蘇省建筑勞務(wù)工程款和建筑業(yè)企業(yè)工資支付管理辦法》文件下發(fā)以來(lái)，凡發(fā)生下列情形之一的企業(yè)均列為重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè)：

（一）存在拖欠行為且不采取積極有效清欠措施的建筑業(yè)企業(yè)；

（二）發(fā)生過(guò)民工群體性討薪或上訪事件，造成較壞社會(huì)影響的建筑業(yè)企業(yè)；

（三）上在企業(yè)不良行為記錄中被累計(jì)記錄兩次以上的建筑業(yè)企業(yè)；

（四）違反《江蘇省勞動(dòng)合同條例》第五十二條第一款規(guī)定，未與民工簽訂勞動(dòng)合同、侵害民工權(quán)益的建筑業(yè)企業(yè)；

（五）違反《江蘇省工資支付條例》第十三條第五款規(guī)定，存在預(yù)付部分工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和未按規(guī)定及時(shí)結(jié)算付清民工工資行為的建筑業(yè)企業(yè)；

（六）經(jīng)建設(shè)（建筑）行政主管部門查實(shí)，進(jìn)行工程勞務(wù)分包時(shí)未與有資質(zhì)的勞務(wù)企業(yè)簽訂勞務(wù)分包合同的建筑業(yè)企業(yè)。

第十一條 對(duì)重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè)與非重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè)的劃定采取動(dòng)態(tài)管理辦法，根據(jù)區(qū)清理建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室監(jiān)控情況定期公布。

對(duì)被列為重點(diǎn)監(jiān)控的建筑業(yè)企業(yè)按區(qū)建設(shè)等有關(guān)部門要求及時(shí)整改并付清原拖欠的勞動(dòng)者工資，并在六個(gè)月期限內(nèi)未再發(fā)生上條所列六項(xiàng)行為之一的，區(qū)清欠辦解除其重點(diǎn)監(jiān)控，并在原公布范圍內(nèi)公示解除情況。

第十二條 建設(shè)單位在辦理建設(shè)工程施工許可證之前，應(yīng)提供區(qū)清欠辦出具的承建建設(shè)項(xiàng)目建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資保證金交納證明。

第十三條 外地來(lái).......企業(yè)項(xiàng)目開(kāi)工后延期或拒絕繳納工資保證金（或提交保函），建管部門不予辦理其他新開(kāi)項(xiàng)目的信用手冊(cè)手續(xù)。

第十四條 對(duì)因發(fā)生拖欠民工工資且動(dòng)用工資保證金支付民工工資的建筑業(yè)企業(yè)，區(qū)建設(shè)部門應(yīng)作為不良行為記入企業(yè)信用檔案，同時(shí)列入重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè)。

第十五條 建筑業(yè)企業(yè)動(dòng)用工資保證金，指定銀行須憑區(qū)建設(shè)部門或其委托機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)方可支付。

第四章 附則

第十六條 本辦法自2007年2月1日起實(shí)施。 企業(yè)6個(gè)月后退還民工工資保證金。

第四篇：民工工資保證金暫行辦法一規(guī)章制度

民工工資保證金暫行辦法一規(guī)章制度

建設(shè)領(lǐng)域民工工資保證金暫行辦法

為切實(shí)保障進(jìn)城務(wù)工人員合法權(quán)益,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,打造“平安長(zhǎng)汀”,依據(jù)《福建省工資支付條例》、《長(zhǎng)汀縣人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)長(zhǎng)汀縣企業(yè)工資保證金制度實(shí)施意見(jiàn)的通知》（汀政辦〔2011〕242號(hào)）、《長(zhǎng)關(guān)于在建設(shè)施工領(lǐng)域?qū)嵤┕べY保證金制度專題會(huì)議紀(jì)要》（長(zhǎng)汀縣人民政府專題會(huì)議紀(jì)要〔2013〕131號(hào)）精神，有關(guān)要求特制定本辦法?，F(xiàn)就建設(shè)施工領(lǐng)域工資保證金繳納及解除監(jiān)管有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

本辦法所稱的建筑業(yè)企業(yè),是指在..轄區(qū)內(nèi)從事土木建筑、機(jī)電設(shè)備安裝、裝飾裝修、管道線路敷設(shè)、園林綠化、市政基礎(chǔ)設(shè)施等在汀生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的施工總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)和勞務(wù)作業(yè)分包企業(yè)本辦法所稱的民工工資,是指建筑業(yè)企業(yè)根國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定,以貨幣形式支付給形成勞動(dòng)關(guān)系或提供勞務(wù)的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬本辦法所稱民工工資保證金,是指在...轄區(qū)內(nèi)從事建筑業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的建筑業(yè)企業(yè),為保證足額支付其所使用進(jìn)城務(wù)工人員勞動(dòng)報(bào)酬,依法在我區(qū)指定的銀行專戶預(yù)存一定數(shù)額的資金,或提交由金融機(jī)構(gòu)出具的相應(yīng)資金保函。第一章 民工工資保證金制度

第一條 區(qū)建設(shè)等職能部門負(fù)責(zé)民工工資保證金制度的監(jiān)督管理,區(qū)建設(shè)主管部門具體承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)民工工資保證金的征繳、動(dòng)用和退還等日常事務(wù)第四條凡建筑業(yè)企業(yè)在簽訂工程承包合同后,必須在區(qū)建設(shè)主管部門指定銀行設(shè)立農(nóng)民工工資保證金專戶,接受區(qū)建設(shè)等職能部門監(jiān)管,該賬戶由區(qū)建設(shè)主管部門與建筑業(yè)企業(yè)共同掌管,未經(jīng)區(qū)建設(shè)主管部門同意,建筑業(yè)企業(yè)和銀行不得動(dòng)用該農(nóng)民工工資保證金專戶資金。

第二條 各建筑企業(yè)依照下列規(guī)定納保證金

(一)按單個(gè)工程項(xiàng)目中標(biāo)價(jià)百分之五繳納，但最低不少于5萬(wàn)元，最高不超過(guò)100萬(wàn)元。同時(shí)，已在龍巖市繳納工資保證金的施工企業(yè)必須出示繳納證明，報(bào)縣人社局備案。

(二)一般監(jiān)控建筑業(yè)企業(yè)實(shí)行擔(dān)保或定額預(yù)存民工工資支付保證金制其中擔(dān)?？刹刹捎勉y行保保險(xiǎn)公同保,想保公司保函等方式,保證金必須劃入?yún)^(qū)建設(shè)主管部門處指定銀行的企業(yè)專用賬戶。保證金繳納方式: 施工企業(yè)應(yīng)在工程中標(biāo)后，申請(qǐng)施工許可證之前，工資保證金存入縣人社局指定的企業(yè)工資保證金專戶。直接發(fā)包的項(xiàng)目，在申請(qǐng)施工許可證之前，將工資保證金存入縣人社局指定的企業(yè)工資保證金專戶。存款方式一律辦理轉(zhuǎn)賬（必須從企業(yè)基本戶轉(zhuǎn)出）。預(yù)存工資保證金金額由主管部門核定并簽署審核意見(jiàn)。企業(yè)工資保證金到賬后，企業(yè)憑銀行轉(zhuǎn)賬匯款單到指定銀行開(kāi)具到賬證明（格式附后），交縣人社局和行業(yè)主管部門審驗(yàn)。

第三條 當(dāng)發(fā)生下列情形之一的,區(qū)建設(shè)行政主管部門可以責(zé)成建筑業(yè)企業(yè)動(dòng)用用保證金:(一)建筑業(yè)企業(yè)未依法及時(shí)結(jié)算民工工資,受到民工舉報(bào)或造成民工集體上訪訪,查拖欠行為屬實(shí)的

(二)施工總承包人將勞務(wù)作業(yè)分包給非法個(gè)體承包人非法個(gè)體承包人未能兌現(xiàn)民工工資的。

(三)每月支付工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY水平的。

(四)建筑業(yè)企業(yè)未與民工簽訂勞動(dòng)合同,造成勞動(dòng)報(bào)酬糾紛的,由建設(shè)(建筑)行政主管部門根據(jù)本地行業(yè)平均均工資責(zé)成建筑業(yè)企業(yè)給付,建筑業(yè)企業(yè)拒付的,從保證金中支付。第四條 民工工資保證金動(dòng)用應(yīng)按以下程序執(zhí)行

(一)建筑業(yè)企業(yè)承諾。建筑業(yè)企業(yè)按規(guī)定繳納工資保證金或提供金融機(jī)構(gòu)出具的保函時(shí),應(yīng)向區(qū)建設(shè)部門承諾用工方式、工資結(jié)算周期、支付責(zé)任主體以及違約責(zé)亻任(承諾書(shū)見(jiàn)附件二)。同時(shí)承諾指定銀行行,當(dāng)發(fā)上久薪事件時(shí),區(qū)建設(shè)(建筑)行政主管部門可以動(dòng)用專月戶保證金。

(二)區(qū)建設(shè)(建筑)行政主管部門認(rèn)定。依據(jù)《福建省工資

支付條例》規(guī)定,用人單位受到欠薪投訴,在區(qū)建設(shè)(建筑)行政主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供有關(guān)工資支付憑證等證據(jù)材料的,區(qū)建設(shè)(建筑)行政主管部門可以按照勞動(dòng)者提供的工資數(shù)額及其他有關(guān)證據(jù)直接作出認(rèn)定。

(三)保證金動(dòng)用。建筑業(yè)企業(yè)是工資保證金支付主體。當(dāng)發(fā)生欠薪事件且無(wú)力支付工資時(shí),應(yīng)立即動(dòng)用工資保證金。建筑業(yè)企業(yè)回避、拒絕處理欠薪投訴事件且不能對(duì)不欠薪進(jìn)行舉證時(shí),區(qū)建設(shè)等部門根據(jù)已掌握證據(jù)直接動(dòng)用保證金支付勞動(dòng)者工資。

第五條 建設(shè)單位拖欠工程款,造成建筑業(yè)企業(yè)拖欠民工工資,建設(shè)單位對(duì)民工工資支付承擔(dān)連帶責(zé)任。保證金支付不足部分,區(qū)建設(shè)行政主管部門可以決定由建設(shè)單位從工程款中先行墊付民工工資,先行墊付工資數(shù)額以未結(jié)清的工程款為限。第二章 解除監(jiān)管辦法

民工工資保證金退還應(yīng)按以下程序執(zhí)行建筑業(yè)企業(yè)中請(qǐng)。工程竣工驗(yàn)收合格后,建筑業(yè)企業(yè)可以申請(qǐng)退還正資保保證金。申請(qǐng)時(shí)應(yīng)一并上報(bào)勞動(dòng)用工合同、工資發(fā)放臺(tái)帳等。工資發(fā)放情況公示。建筑業(yè)企業(yè)遞交申請(qǐng)報(bào)告的同時(shí),將申請(qǐng)情況在施工現(xiàn)場(chǎng)民工集散場(chǎng)所公示示，施工企業(yè)可向縣人社局和主管部門提出返還工資保證金申請(qǐng)?？h人社局和主管部門在接到完整的申請(qǐng)材料后在該項(xiàng)目施工地、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行公示，接受欠薪投訴或舉報(bào)，公示時(shí)間不少于15天。公示期滿后，未發(fā)生拖欠勞動(dòng)者工資投訴、舉報(bào)情況的，主管部門和縣人社局可核定返還該項(xiàng)目企業(yè)工資保證金本息。

按照建筑業(yè)企業(yè)工資支付信用情況將企業(yè)劃分為重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè)和一般監(jiān)控企業(yè)。自《福建省建筑勞務(wù)工程款和建筑業(yè)企業(yè)工資支付管理辦法》文件下發(fā)以來(lái),凡發(fā)生下列情形之一的企業(yè)均列為重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè)

(一)存在拖欠行為且不采取積極有效清欠措施的建筑業(yè)企業(yè)。(二)發(fā)生過(guò)民工群體性討薪或上訪事件,造成較壞社會(huì)影響的建筑業(yè)企業(yè)。

(三)上在企業(yè)不良行為記錄中被累計(jì)記錄兩次以上的建筑業(yè)企業(yè)。

(四)違反《福建省勞動(dòng)合同條例》規(guī)定未與民工簽訂勞動(dòng)合同、侵害民工權(quán)益的建筑業(yè)企業(yè)。

(五)違反《福建省工資支付條例》規(guī)定,存在預(yù)付部分工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和未按規(guī)定及時(shí)結(jié)算付清民工工資行為的建筑業(yè)企業(yè)。(六)經(jīng)建設(shè)(建筑)行政主管部門查實(shí),進(jìn)行工程勞務(wù)分包時(shí)術(shù)與有資頂?shù)膭趧?wù)企業(yè)經(jīng)訂勞多分包合同的建筑業(yè)企業(yè)。

第一條，對(duì)重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè)與非重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè)的劃定采取動(dòng)態(tài)管理辦法,根據(jù)區(qū)清理建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室監(jiān)控情況定期公布。

第二條，對(duì)被列為重點(diǎn)監(jiān)控的建筑業(yè)企業(yè)按區(qū)建設(shè)等有關(guān)部門要求及時(shí)整改并付清原拖欠的勞動(dòng)者工流,并在六個(gè)月期限內(nèi)未再發(fā)生生上上條所列六項(xiàng)行為之一的,區(qū)清欠辦解解除其重點(diǎn)監(jiān)控,并在原公布范圍內(nèi)公示解除情況。

第三條，建設(shè)單位在辦理建設(shè)工程施工許可證之前,應(yīng)提供區(qū)清欠辦出具的承建建設(shè)項(xiàng)目建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資保證金交納證明。

第四條，外地……企業(yè)項(xiàng)目開(kāi)工后延期或拒絕繳納工資候證命(或提交保函),建管部門不予辦理其他新開(kāi)項(xiàng)目的信用手冊(cè)手續(xù)。

第五條，對(duì)因因發(fā)生拖欠民工工資且動(dòng)用工資保證金支付民工工資的建筑業(yè)企業(yè),區(qū)建設(shè)部門應(yīng)作為不良行為記入企業(yè)信用案,同時(shí)列入重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè)。

第上五條建筑業(yè)企業(yè)動(dòng)用工資保證命,指定銀行級(jí)知區(qū)建設(shè)部門或其委打托機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)方可支付。第三章 附 則

第五篇：工資保證金制度實(shí)施細(xì)則

山西省省直管單位工資保證金制度實(shí)施細(xì)則

（試行）

第一條根據(jù)山西省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、山西省建設(shè)廳、山西省工商行政管理局、中國(guó)人民銀行太原中心支行、中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)山西監(jiān)管局關(guān)于印發(fā)《山西省工資保證金管理暫行辦法的通知》（晉勞社廳發(fā)[2007]150號(hào)），結(jié)合實(shí)際，制定本細(xì)則。

第二條預(yù)存工資保證金的對(duì)象

（一）建設(shè)單位和在晉承攬工程項(xiàng)目的中央、省屬建筑施工企業(yè)。

（二）發(fā)生過(guò)拖欠工資的其他中央、省屬、外商投資企業(yè)，民辦非企業(yè)單位（以下稱其他用人單位）。

第三條預(yù)存工資保證金的額度計(jì)算

（一）以項(xiàng)目為單位，按全部施工項(xiàng)目工程合同造價(jià)的如下比例預(yù)存工資保證金，其中建設(shè)單位和建筑施工企業(yè)各承擔(dān)50%。

1、50萬(wàn)元以下的，按工程造價(jià)的5%預(yù)存；

2、50萬(wàn)元——1000萬(wàn)元（含1000萬(wàn)元），按工程造價(jià)的4%預(yù)存；

3、1000萬(wàn)元——5000萬(wàn)元（含5000萬(wàn)元），按工程造價(jià)的3%預(yù)存；

4、5000萬(wàn)元——10000萬(wàn)元（含10000萬(wàn)元），按工程造價(jià)的2%預(yù)存；

5、10000萬(wàn)元以上的，按工程造價(jià)的1%預(yù)存。

（二）發(fā)生過(guò)拖欠工資的其他用人單位，預(yù)存職工上月平均工資總額3倍的工資保證金。

第四條預(yù)存、啟用和返還工資保證金的程序

（一）由總隊(duì)向建設(shè)單位、施工企業(yè)及其他用人單位發(fā)出《預(yù)存工資保證金通知單》。

（二）建設(shè)單位、施工企業(yè)及其他用人單位接到《預(yù)存工資保證金通知單》后如實(shí)填報(bào)《工資保證金申報(bào)審核表》，報(bào)總隊(duì)審核認(rèn)定，并到指定銀行辦理預(yù)存工資保證金相關(guān)手續(xù)，持指定銀行回函到總隊(duì)開(kāi)具《工資保證金存儲(chǔ)證明》。

建設(shè)單位持《工資保證金存儲(chǔ)證明》到建設(shè)行政主管部門申請(qǐng)核發(fā)《施工許可證》。建設(shè)單位不能出示《工資保證金存儲(chǔ)證明》的，視為建設(shè)資金未落實(shí)，建設(shè)主管部門不予頒發(fā)《施工許可證》。本辦法實(shí)施前已開(kāi)工的工程項(xiàng)目，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)補(bǔ)存工資保證金。

（二）經(jīng)調(diào)查認(rèn)定用人單位存在拖欠或無(wú)故克

扣職工工資行為的，責(zé)令限期支付；逾期未支付的，由總隊(duì)審核認(rèn)定后，向總隊(duì)開(kāi)戶銀行出具《工資保證金支取通知單》。

總隊(duì)開(kāi)戶銀行接到《工資保證金支取通知單》后，向總隊(duì)撥付《工資保證金支取通知單》所示拖欠或無(wú)故克扣職工工資金額。由總隊(duì)監(jiān)督用人單位將工資保證金按所欠工資額發(fā)放給職工本人，并將工資領(lǐng)取憑證加蓋用人單位公章后返回總隊(duì)歸檔保存。

（三）工程竣工、項(xiàng)目完成或連續(xù)兩年不拖欠職工工資的其他用人單位提出申請(qǐng)?zhí)顚憽豆べY保證金返還審核表》，由總隊(duì)調(diào)查核實(shí)，并在施工地（或其他工作場(chǎng)所）醒目位置將用人單位工資支付情況公示7日，確定無(wú)拖欠和克扣職工工資的行為后，交總隊(duì)審核認(rèn)定（公示結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)）后出具《工資保證金返還通知單》，開(kāi)戶行憑《工資保證金返還通知單》將工資保證金和活期利息一次性返還給用人單位。

第五條因拖欠或無(wú)故克扣職工工資，啟用工資保證金后，用人單位要在一個(gè)月內(nèi)等額補(bǔ)足賬戶資金，開(kāi)戶銀行在3個(gè)工作日內(nèi)向省勞動(dòng)保障監(jiān)察總隊(duì)提供存款憑證。

第六條對(duì)未在指定的工資保證金專戶按期預(yù)存或補(bǔ)存工資保證金的用人單位，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，依法提請(qǐng)同級(jí)人民政府責(zé)令停業(yè)整頓，并會(huì)同建設(shè)行政主管部門和工商行政管理部門將其記入信用檔案，向社會(huì)曝光。

第七條省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳開(kāi)設(shè)的工資保證金專戶：

賬戶名稱：山西省勞動(dòng)保障監(jiān)察總隊(duì)開(kāi) 戶 行：中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行太原北城支行賬號(hào)：***64

第八條本細(xì)則自發(fā)布之日起施行。