第一篇：中嶺鄉(xiāng)觀音巖村黨組織現(xiàn)狀大調(diào)查調(diào)研報告

中嶺鄉(xiāng)觀音巖村黨組織現(xiàn)狀大調(diào)查調(diào)研報告

農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作的基礎(chǔ)，是農(nóng)村基層各種組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是黨聯(lián)系農(nóng)民群眾的紐帶，加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，對于推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)具有十分重要的意義。為充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供堅強的政治保證和組織保障，按照縣、鄉(xiāng)文件精神，我村對農(nóng)村基層黨組織建設(shè)情況進行了深入調(diào)研，并進行了認真思考，形成以下調(diào)研報告。

一、基本情況

觀音巖村地處國道212線，距縣城14公里，交通便利。村黨組織及黨建工作成績較好，是先進基層黨組織。觀音巖村目前共有黨員33人，設(shè)有基層黨支部1個、支部委員5人。觀音巖村黨員中，大專文憑的黨員3人、占9%，高中文憑的黨員8人、占24.2%，初中文化程度17人、占51.5%。年齡結(jié)構(gòu)偏高，全村黨員的平均年齡為51歲，其中60歲以上的黨員有15人，占總?cè)藬?shù)近二分之一。

二、主要特點

從總體上看，我鄉(xiāng)農(nóng)村黨組織建設(shè)基本上是完善的，無論是支部書記，還是班子成員，年齡和文化結(jié)構(gòu)都是比較合理，相對成熟的，戰(zhàn)斗力、凝聚力都比較強。各支部都能夠以“三個代表”重要思想，始終不渝地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，呈現(xiàn)如下特點：

1、能夠適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制的要求，不斷解放思想，更新觀念，開拓創(chuàng)新；

2、能夠發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，為群眾謀好事，辦實事，大部分黨員的思想狀況整體是好的；

3、能夠代表最廣大人民的根本利益，較好地發(fā)揮先鋒模范作用；

4、面對不斷發(fā)展的新形勢，進一步解放思想更新觀念，能自覺抵制腐朽思想的侵蝕，保持清醒的政治頭腦；

5、能夠與不良風(fēng)氣和壞人壞事作斗爭，以實際行動昭示著共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)。

二、主要問題

盡管絕大多數(shù)黨支部和黨員都能夠認真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，為

發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟和推動社會各項事業(yè)全面進步發(fā)揮先鋒模范作用，但在不斷發(fā)展變化的新形勢下，也還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)為：

1、黨員隊伍結(jié)構(gòu)不合理，整體素質(zhì)不高。婦女黨員偏少，僅占2％，文化程度偏低；

2、部分黨員思想困惑迷茫。新形勢下，不能正確看待黨員隊伍的主流，對黨內(nèi)個別違紀(jì)違法的領(lǐng)導(dǎo)干部以偏概全，對黨的前途產(chǎn)生懷疑，失去了信仰，喪失了政治榮譽感；個別黨員自覺不自覺地接受了一些低級的、腐朽的、封建的迷信思想，背棄了馬克思唯物主義；有的黨員認為 “各種各的田，各賺各的錢”，只要組織照顧，不要組織紀(jì)律；

3、少數(shù)黨員宗旨觀念淡化，先鋒模范作用發(fā)揮的不好。黨員的政治熱情下降，缺乏批評與自我批評的意識。責(zé)任感不強，言行不一致，帶頭不履行義務(wù)，拒絕完成任務(wù)，在群眾中造成了極為不良的負面影響。

4、有些黨員參加組織生活不積極，開展集體活動難。村外出黨員占黨員總數(shù)的33.72%，一些黨員長期與支部失去聯(lián)系，占14.12%，與黨組織聯(lián)系的少，參加組織活動少，開展集體活動難。

三、原因分析

出現(xiàn)以上問題的原因很多，有客觀的，也有主觀的，主要表現(xiàn)在以下四個方面：

（一）改革大潮的影響。一是隨著農(nóng)村改革開放的不斷擴大，農(nóng)村的形勢發(fā)生了翻天覆地的變化，而整個農(nóng)村思想政治工作的內(nèi)容、方法和手段沒有及時加以改進，以及一些農(nóng)村黨員本身文化低、年齡大、思想素質(zhì)較差，給工作開展造成一定障礙。二是社會經(jīng)濟成分、組織形式、利益分配和就業(yè)方式的多樣化，導(dǎo)致一些黨員價值取向的多樣化。一些黨員的價值選擇出現(xiàn)困惑，產(chǎn)生了誤區(qū)，人生觀轉(zhuǎn)軌、道德觀混亂、是非觀模糊、價值觀扭曲，正確的理想信念淡化、動搖甚至喪失。一些黨員的價值觀念向拜金主義和利己主義傾斜，把對共產(chǎn)主義理想信念的追求，變成對金錢和個人利益的追求，信奉“一切向錢看”的信條。

（二）黨員的教育管理相對滯后，不適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。一是教育流于形式的較多，脫離黨員的思想實際，缺乏一定針對性和說服力。二是對流動黨員、外出務(wù)工黨員管理力度不夠。以致有些黨員長期脫離黨組織，不過組織生活，不交納

黨費，不履行黨員義務(wù)，成了名符其實的“下崗”黨員。三是治黨偏寬偏松。對長期不過組織生活，不履行黨員義務(wù)的黨員該批評的不批評，該處分的不處分，往往偏寬偏松，給黨員和群眾造成“只要不犯大錯誤，誰也抹不了他黨籍”的印象。

（三）黨員理論武裝的力度不夠。農(nóng)村黨員正面典型宣傳少，對社會上流傳的錯誤觀點反擊不力，造成黨員思想困惑越積越多，鄉(xiāng)村兩級經(jīng)費緊張，村支部組織黨員學(xué)習(xí)時間較少，一般村黨支部1年只有2—3次；有相當(dāng)一部分黨員分不清黨員的權(quán)利與義務(wù)，對黨的基本知識知之甚少；還有的黨員思想片面，對改革開放的復(fù)雜性和艱巨性認識不清，導(dǎo)致無根據(jù)的懷疑或悲觀失望；甚至個別黨員在市場經(jīng)濟大潮面前，理想信念動搖，嚴重墮落，甚至違法違紀(jì)。

（四）黨員隊伍新血液不新，影響了黨員先進性的發(fā)揮。大多數(shù)青壯年農(nóng)民外出務(wù)工，在家的少，有的雖然在組織上入了黨，但在思想上沒有真正入黨。要解決這些問題，關(guān)鍵是要強化黨員的教育管理，綜合運用多種手段，對黨員進行先進性教育，增強黨員的黨性意識，激發(fā)黨員的積極性和主動性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

四、對策思考

（一）基本思路

要以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的路線、方針、政策，按照“立足教育，提高素質(zhì)，注重實效，純潔隊伍”的工作思路，以學(xué)習(xí)教育、解決實際困難、扶貧攻堅、評優(yōu)樹模與處置不合格黨員為重點在形式上，以通過院壩會、聽廣播、看錄象資料等靈活多樣的形式為主；在經(jīng)費上，鄉(xiāng)村兩級財力若，建議將村先教活動經(jīng)費納入財政預(yù)算，按標(biāo)準(zhǔn)解決經(jīng)費問題；在活動陣地上進一步加強。通過黨員先進性教育，切實解決黨員的思想政治、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)、黨性修養(yǎng)等方面存在的突出問題，激勵和引導(dǎo)黨員發(fā)揮帶頭、骨干和橋梁作用。使黨員保持思想上的先進性，成為先進思想理論和先進科學(xué)文化武裝起來的優(yōu)秀分子；保持行動上的先進性，成為帶頭致富，帶領(lǐng)群眾致富的榜樣；保持生產(chǎn)上的先進性，成為經(jīng)濟發(fā)展和改革開放的急先鋒；保持作風(fēng)上的先進性，成為艱苦奮斗、遵紀(jì)守法的表率，增強黨性觀念，提高綜合素質(zhì)。

（二）加強黨員教育管理的對策

1、選準(zhǔn)突破口，切實加大黨員教育管理工作力度。

黨員教育管理要著眼于提高黨員隊伍的先進性，從嚴把入口、疏通出口、加強日常教育管理等三個方面著手，把建立健全制度、加強制度建設(shè)，作為加強黨員教育管理的突破口來抓。

一是嚴把入口。發(fā)展黨員工作是黨員隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，要深入開展“雙培雙帶”工程，以把致富能手中的積極分子培養(yǎng)成黨員為重點，不斷為黨輸送新鮮血液。

二是流通出口。不合格黨員“出口”不暢，滯留在黨內(nèi)，將嚴重腐蝕黨的肢體，影響黨員隊伍的純潔性、先進性、損害黨的形象。要堅持把民主評議黨員與嚴肅處置不合格黨員結(jié)合起來。嚴格不合格黨員的政策界限，規(guī)范不合格黨員的處置程序。對確定為不合格限期改正的黨員，實行幫教責(zé)任制，指定專人進行幫教，做到“無情”評議處置，有情幫教轉(zhuǎn)化。對受勸退、除名處置的黨員，不能“一出了之”，而要扎實做好思想工作，教育其作一個遵紀(jì)守法的好公民。

三是探索創(chuàng)新，強化黨員教育管理。加強對黨員的日常教育管理，是黨員隊伍建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要堅持和完善“三會一課”、民主生活會、黨員目標(biāo)管理、“爭先創(chuàng)優(yōu)”、黨員思想?yún)R報等制度，重點抓好黨的基本理論、基本路線、基本知識教育，增強黨員宗旨意識和黨性觀念，同時定期召開支委會，有針對性地對黨員思想意識和教育管理方面存在的問題進行商討，提出切實可行的解決辦法。

2、探索新途徑，努力增強黨員教育管理工作實效。

加強黨員的教育管理，保持黨員的先進性，是“三個代表”重要思想對黨員隊伍建設(shè)提出的新要求。實際工作中，我們要堅持繼承與創(chuàng)新并舉，改進與加強結(jié)合，積極探索強化黨員教育管理的新方法和新途徑，努力增強工作實效。一是探索創(chuàng)新、強化黨員教育管理的新方法。適應(yīng)形勢變化的需要，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校的陣地作用，強化對黨員的思想政治教育，在培訓(xùn)中要因人施教，注意培訓(xùn)對象的層次性，增強針對性，對年齡偏大、文化程度較低、入黨時間長的黨員，注意引導(dǎo)他們解放思想、更新觀念，加強對發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的認識和理解。對年齡較輕、入黨時間晚的黨員，注意進行系統(tǒng)的理論培訓(xùn)，突出理想信念、宗旨意識的教育，促使其進一步加強黨性鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。

二是加強黨員電化教育工作。黨員電化教育工作，是新時期強化黨員教育管理，用現(xiàn)代化手段提高黨員素質(zhì)的有效手段。要把加強黨員電化教育工作擺上重要議事日程，作為一項重要工作來抓，提高黨員電教化普及率。

3、加強實用技術(shù)培訓(xùn)，增強黨員致富本領(lǐng)。

結(jié)合農(nóng)村實際，運用遠程教育網(wǎng)絡(luò)、用光碟音響宣傳。一是宣傳農(nóng)村實用技術(shù)，有針對性地播放生豬、蠶桑、葡萄、草莓專題片。二是開設(shè)農(nóng)村法律法規(guī)服務(wù)窗口，宣傳法律、法規(guī)和案例分析節(jié)目。

第二篇：觀音巖村基層黨組織大調(diào)查案例剖析材料

觀音巖村黨組織現(xiàn)狀大調(diào)查案例剖析材料

通過“三分類三升級”活動，對全村部分黨員、干部、群眾進行了調(diào)查、訪談，對我村基層黨組織存在的問題進行了歸類。一是對社道公路進一步完善硬化，二是加強村務(wù)、財務(wù)公開，三是農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進一步加強管理和維護。四是強化服務(wù)功能，提高服務(wù)水平，促進我村農(nóng)業(yè)向高標(biāo)準(zhǔn)看齊。通過這次活動，認真反思了我村基層黨組織存在的問題，感覺在思想、工作、作風(fēng)上還存在著以下不足和缺點：

1、對支委人員重視、幫助不夠，保護和發(fā)揮其積極性方面做得不夠。主要表現(xiàn)在平時主動聽取支委的想法少，征求大家意見少。這個問題反映在思想上，就是馬克思主義的群眾觀念和黨的宗旨觀念還不夠強；反映在作風(fēng)上，就是有時了解情況還不夠客觀、全面，作風(fēng)深入不夠，浮在面上，聯(lián)系群眾還不夠密切。

2、黨支部的自身建設(shè)還不夠完善。主要原因是考慮到農(nóng)村工作的特殊性，擔(dān)心黨的工作搞多了會影響到生產(chǎn)而存在思想顧慮，致使黨的組織生活制度還不夠完善。這說明自身對于基層黨組織如何在成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推進者、實踐者方面以及在基層黨組織如何結(jié)合自身特點，努力成為貫徹黨的路線方針政策、團結(jié)和帶領(lǐng)群眾完成本單位任務(wù)的堅強戰(zhàn)斗堡壘方面的認識還不夠深刻。

3、工作力度不夠。在加強村級組織建設(shè)及村級管理方面的一些好的方案，沒有組織實施;有的雖然實施，但推進不力，效果不明顯。

在思想上還沒有很好地樹立正確的宗旨觀念和為民服務(wù)意識.整改措施與努力方向

1、進一步強化學(xué)習(xí)。通過努力學(xué)習(xí)，提高自己管理農(nóng)村事務(wù)、適應(yīng)市場經(jīng)濟的能力，學(xué)會用“發(fā)展的”、“市場的”、“專業(yè)的”眼光和原則來解決農(nóng)村中存在的問題，把自己錘煉成為符合新時期共產(chǎn)黨員先進性基本要求和具體要求的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，把村黨支部真正建設(shè)成為促進農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的堅強政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。

2、進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要充分認識到胡錦濤總書記 “群眾利益無小事。凡是涉及群眾的切身利益和困難的事情，再小也要竭盡全力去辦”的指示的重要性，牢固樹立全心全意為群眾服務(wù)的宗旨，克服畏難情緒，凡是對群眾有利的事情，應(yīng)大膽去做，并做出成效。深入支委、深入群眾，廣泛征求支委、群眾對村級工作的建議、意見，充分調(diào)動大家的工作熱情和積極性，依靠集體力量，共同努力工作，推動村級各項工作的快速發(fā)展，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

3、完善黨的組織生活制度。結(jié)合農(nóng)村實際，組織黨員積極開展黨的活動，發(fā)揚黨內(nèi)民主，鼓勵黨員開展批評和自我批評，鼓勵和保護黨員講真話、講心里話，增強黨員的責(zé)任感和使命感，使黨員在農(nóng)村各項工作中真正發(fā)揮出模范帶頭作用。

第三篇：明昌宮村黨組織現(xiàn)狀大調(diào)查調(diào)研報告

明昌宮村黨組織現(xiàn)狀大調(diào)查調(diào)研報告

按照縣委組織部精神，中嶺村支部的要求，近日，我們通過實地調(diào)查、下發(fā)調(diào)查表、入戶訪談，深入農(nóng)戶對全村級黨組織建設(shè)情況進行了調(diào)研，對我村基層黨組織建設(shè)情況進行了深入調(diào)研，并進行了認真思考，形成以下調(diào)研報告：

一、基本情況：

明昌宮村全村人員882人，408戶，目前共有黨員37人，設(shè)有基層黨支部1個、支部委員5人。村黨員中，大專文憑的黨員2人、占5%，高中文憑的黨員1人、占2.5%，初中文化程度9人、占14%,年齡結(jié)構(gòu)偏高，女黨員3人占8%，55歲以上黨員24人占65%，全村黨員的平均年齡為56歲。

二、農(nóng)村基層組織建設(shè)取得的成效

最近幾年，村黨支部緊緊圍繞縣委、鄉(xiāng)黨委關(guān)于全面加強黨的基層組織建設(shè)、開創(chuàng)基層工作新局面的要求，在農(nóng)村基層組織建設(shè)中取得了明顯成效。加強了以黨支部為核心的基層組織建設(shè)，村級班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。發(fā)展黨員工作正常開展，各村做到兩年發(fā)展1名以上黨員，培養(yǎng)3名以上入黨積極分子的要求。健全規(guī)范了各項規(guī)章制度，基層民主法治建設(shè)穩(wěn)步推進。黨建工作第一責(zé)任人制度得到基本落實。較好地貫徹民主集中制原則，黨內(nèi)組織生活會和民主生活會等組織制度。建立健全了黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)等教育管理制度。堅持黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，支持村委會依法開展工作。形成了黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、村委會民主管理、關(guān)系協(xié)調(diào)、運轉(zhuǎn)有序的村工作機制。全面推行了村民大會、代表大會討論決定制度，基本做到重大事務(wù)“一事一議”。

三、組織建設(shè)存在的主要問題

總體上看，明昌宮村農(nóng)村基層黨組織是堅強的，黨員隊伍是有戰(zhàn)斗力的，但也存在一些亟待解決的問題：有的黨組織管黨意識不強，黨建工作責(zé)任落實不力，經(jīng)費投入不足；組織軟弱渙散，作用發(fā)揮不好；一些黨員干部年齡偏大，素質(zhì)偏低，能力不適應(yīng)、工作不勝任的問題比較突出；村干部后顧之憂還沒有得到根本解決，工作積極性、主動性不高；廣大農(nóng)村黨員帶頭致富、帶領(lǐng)致富的能力較弱，1先進性體現(xiàn)不明顯等。這些問題的存在，若不及時解決，勢必會損壞黨在人民群眾中的形象，消弱黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。

四、加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的意見

（一）嚴格把關(guān)，提高農(nóng)村黨員隊伍的整體素質(zhì)

黨員的先進性是我們黨獲得執(zhí)政地位的基本條件，也是農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)和第一要素。要改變農(nóng)村黨員先鋒模范作用不明顯、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強的問題，農(nóng)村基層黨組織要積極推進“三培養(yǎng)”工作，全力做好黨員發(fā)展和黨員教育培訓(xùn)兩個方面的工作。

1、積極發(fā)展農(nóng)村黨員，不斷發(fā)展壯大農(nóng)村黨員隊伍。村黨支部在發(fā)展黨員中，要把黨員發(fā)展的重點放在農(nóng)村先進分子和致富能手上，有針對性的逐年提高農(nóng)村黨員的先進性。對明昌宮村而言，要研究制定黨員培養(yǎng)計劃，加大工作力度，把一批“有覺悟、會致富、能帶富”的種養(yǎng)大戶、個體工商戶培養(yǎng)成黨員。在推選支部委員時，把重點發(fā)在黨員中的優(yōu)秀分子，并在當(dāng)?shù)厝罕娭芯哂幸欢ㄍ诺狞h員上，努力提高黨組織的凝集力和感召力。

2、強化教育培訓(xùn)，加強為廣大農(nóng)民群眾謀利的本領(lǐng)。團結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)民群眾致富、建設(shè)社會主義新農(nóng)村，是農(nóng)村基層黨組織立黨為公、執(zhí)政為民的內(nèi)在要求，也是先進性的具體體現(xiàn)。對于明昌宮村而言，探索農(nóng)村黨員隊伍教育培訓(xùn)的研究式、案例式、模擬式、體驗式等方法，把對農(nóng)村黨員的理想信念教育、政策法規(guī)學(xué)習(xí)、科技培訓(xùn)等知識，以群眾喜聞樂見的形式表現(xiàn)出來，定期組織黨員走進科技示范基地，辦好“實踐課堂”和“流動課堂”，組織科技人員巡回村組授課，增強教育培訓(xùn)的針對性和時效性，幫助農(nóng)村黨員牢固樹立服務(wù)意識，共同帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾搞好農(nóng)村發(fā)展。

（二）建好組織，提高農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力是黨的執(zhí)政能力的重要體現(xiàn)。農(nóng)村黨支部是基層黨組織在農(nóng)村的組織形式，是農(nóng)村的政治核心。只有搞好黨支部建設(shè)，并使其

成為結(jié)構(gòu)合理、團結(jié)一心、配合默契的領(lǐng)導(dǎo)班子，農(nóng)村黨組織才能成為黨在農(nóng)村的堅強戰(zhàn)斗堡壘。農(nóng)村黨支部書記是村級領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭人，也是農(nóng)民致富的領(lǐng)頭人，選好黨支部書記至關(guān)重要。在村黨支部書記人選上，要注重政治素質(zhì)，把政治堅定、辦事公道、清正廉潔、樂于奉獻、群眾公認作為選拔村黨支部書記的基本條件。同時，要注重把能夠駕馭全局、有較強的組織能力和社會活動能力、善于帶領(lǐng)廣大農(nóng)民致富作為選拔村黨支部書記的重要條件。

（三）強化意識，提高農(nóng)村基層黨組織的向心力

下級服從上級，全黨服從中央，這是我們黨最基本的組織紀(jì)律。農(nóng)村黨支部必須增強組織觀念和大局意識，自覺地將自己納入全黨這個有機體之中。顧全大局，就是以黨和國家的利益、群眾的根本利益為重；服從大局，就是在政治上始終同黨中央保持高度一致，積極貫徹執(zhí)行黨中央和上級黨委的重大決策和部署。對明昌宮村而言，大部分農(nóng)村黨員的素質(zhì)總體偏低，農(nóng)村黨支部必須深刻認識自身工作對黨的事業(yè)的重要性，增強責(zé)任感和使命感，組織科技能手、致富能手隊伍現(xiàn)場說教，讓黨員在干中學(xué)，在學(xué)中干，提高整體致富能力。要建立黨員發(fā)展專項資金，在科技示范、項目實施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面積極帶頭創(chuàng)業(yè)的黨員提供支持和扶持，扶持黨員優(yōu)先發(fā)展把黨員培養(yǎng)成致富能手，發(fā)揮示范帶頭作用。要積極開展“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”，讓黨員有職、有責(zé)、有位、有為，的調(diào)動參與村級事務(wù)管理的積極性，帶頭執(zhí)行政策、帶頭發(fā)展生產(chǎn)、帶頭維護穩(wěn)定、帶頭創(chuàng)建文明。

五、民主決策，提高農(nóng)村基層黨組織的決策能力

在農(nóng)村推進基層民主政治建設(shè)，是保證廣大農(nóng)民群眾當(dāng)家作主，實現(xiàn)決策科學(xué)化的重要基礎(chǔ)性工作。實現(xiàn)農(nóng)村基層黨組織決策的科學(xué)化，必須做到黨內(nèi)民主和人民民主相結(jié)合，決策前要廣泛聽取黨員的意見，集中黨內(nèi)的智慧，要廣泛聽取廣大農(nóng)民群眾的意見，考慮和滿足大多數(shù)人的利益要求，集中廣大農(nóng)民群眾的聰明才智。對于集體資產(chǎn)、村級財務(wù)、村民管理等關(guān)系群眾利益的重大事項，要建立健全民主監(jiān)督機制，讓一般黨員和群眾了解實情，積極參與。要本著管長遠、管方向、管用的原則，抓好制度建設(shè)，繼承發(fā)展好制度好傳統(tǒng)，不折不扣地加以

貫徹執(zhí)行，對一些不切合實際、過時不起作用的制度進行認真清理，真正建立健全幾個操作方便、實際管用的制度，解決制度太多，難于執(zhí)行的問題，用制度規(guī)范黨員干部的執(zhí)政行為和黨組織的議事決策程序，實現(xiàn)決策的科學(xué)化民主化。

六、理清思路，提高農(nóng)村基層黨組織的宏觀謀劃能力

發(fā)展思路是一個方向性的問題，它既關(guān)系當(dāng)前，又關(guān)系未來，影響深遠，正確的發(fā)展思路，是實現(xiàn)持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保證，對于一個村來說，能否制定正確的發(fā)展思路，是對農(nóng)村基層黨組織執(zhí)政能力強弱的實際考驗。在制定一個村的發(fā)展思路時，要樹立“特色就是實際，特色就是實力，特色就是競爭力”的理念，一切從本地實際出發(fā)，把發(fā)展思路涵蓋發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展步驟和發(fā)展途徑等各個環(huán)節(jié)。既要有社會主義物質(zhì)文明建設(shè)，又要有社會主義政治文明建設(shè)，還要有社會主義精神文明建設(shè)；既要制定近期發(fā)展規(guī)劃，還要制定中期和遠期發(fā)展規(guī)劃。

七、發(fā)展產(chǎn)業(yè)，提高農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟工作的能力

農(nóng)村基層黨組織的執(zhí)政能力，除了看其政治工作能力外，還要看其領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟工作的能力。村黨支部和村干部要樹立和落實以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，緊緊依靠廣大黨員和農(nóng)民群眾，充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性。在制定正確的發(fā)展思路的基礎(chǔ)上，從完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施入手，大力改善農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件。要走產(chǎn)業(yè)興村的路子，積極發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、效益農(nóng)業(yè)。要高度重視發(fā)展民營經(jīng)濟，加快農(nóng)村工業(yè)化步伐。同時，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，讓更多的農(nóng)民向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。

八、協(xié)調(diào)發(fā)展，提高農(nóng)村基層黨組織的統(tǒng)籌能力

農(nóng)村基層黨組織和村干部必須具備統(tǒng)籌發(fā)展的能力，除了要解決好農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營中的農(nóng)資供應(yīng)、技術(shù)、信息、資金等問題外，還要對農(nóng)村存在的問題給予足夠重視。要積極整合農(nóng)村社會事業(yè)資源，建立起行之有效的幫扶救助和保障機制。同時，要注重建立社會穩(wěn)定保障機制，建立和完善以群防群治為基礎(chǔ)、以農(nóng)村民兵隊伍為依托的社會治安服務(wù)體系和機制，形成較強的應(yīng)對各種突發(fā)事件、維護

農(nóng)村穩(wěn)定的能力。農(nóng)村基層黨組織要在促進農(nóng)村經(jīng)濟社會全面發(fā)展的實踐中，不斷提高統(tǒng)籌發(fā)展的能力。

九、改進作風(fēng)，提高農(nóng)村基層黨組織的影響力

農(nóng)村基層黨組織處在改革開放和經(jīng)濟建設(shè)的第一線，其作風(fēng)如何，直接關(guān)系黨的路線方針政策的落實，關(guān)系黨在人民群眾中的形象。農(nóng)村基層組織要深入推廣民情懇談等一些好的做法，積極組織開展為群眾送溫暖、送感情、送政策、送科技、送信息、送資金、送項目等為民服務(wù)活動，切實做到黨的各項方針政策在一線落實、矛盾在一線消化、問題在一線解決、作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變。農(nóng)村黨員干部要自覺提高政策水平和依法辦事的能力，善于用說服、引導(dǎo)和服務(wù)農(nóng)民的方法，重視解決農(nóng)民群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心的實際困難，做到愛民、為民、富民、安民，關(guān)心群眾疾苦，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難。針對目前村組干部待遇較低，工作積極不高的實際問題，地方財政要逐步提高村組干部的待遇，使村干部的待遇與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)，對特殊情況家庭的村組干部開展救助。同時，要優(yōu)先扶持一批村組干部致富典型，把村組干部作為先富起來的對象，重點加以幫扶，增強村組干部帶頭致富、帶領(lǐng)致富的能力，提高村組干部在群眾中影響力和說服力。

第四篇：關(guān)于基層黨組織現(xiàn)狀大調(diào)查的報告

中共廣安市廣安區(qū)彭家鄉(xiāng)委員會

關(guān)于基層黨組織現(xiàn)狀大調(diào)查的報告

區(qū)委組織部：

3月8日區(qū)上基層黨組織現(xiàn)狀大調(diào)查培訓(xùn)會后，鄉(xiāng)黨委高度重視，力爭早動員、早部署、早落實，及時召開動員會，迅速將大調(diào)查活動的目的、意義、步驟、要求傳到到每個支部、每名黨員，確保了該鄉(xiāng)基層組織建設(shè)年強勢開局?，F(xiàn)將情況匯報如下：

一、基層黨組織的基本概況

彭家鄉(xiāng)黨委下轄13個黨支部，共有黨員448人。13個黨支部中，有機關(guān)黨支部1個、農(nóng)村黨支部11個，學(xué)校支部1個。

二、落實具體措施

機構(gòu)早成立。及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)黨委書記任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室、調(diào)查隊，專項負責(zé)大調(diào)查“三分類、三升級”工作。

時間早安排。3月10日召開全鄉(xiāng)11個農(nóng)村支部、1個學(xué)校支部、1個機關(guān)支部、部分群眾代表200余人的彭家鄉(xiāng)基層黨組織現(xiàn)狀大調(diào)查實施“三分類、三升級”活動動員培訓(xùn)會，會議由黨委書記主持，分管副書記就活動開展的背景意義、時限要求、方式方法、步驟流程、實施主體、目標(biāo)效果

進行傳達宣傳。

方式早確定。鄉(xiāng)上成調(diào)查隊、各支部組織調(diào)查小組，采取有力措施，通過召開座談會、入戶走訪、問卷調(diào)查、個別訪談、案例分析、群眾測評的方式對各黨支部開展現(xiàn)狀大調(diào)查。

經(jīng)費早到位。鄉(xiāng)財政多方籌措資金，安排專門經(jīng)費用于基層組織建設(shè)年活動開展，為宣傳標(biāo)語、調(diào)查問卷的制作，會議補助、活動場所補助的發(fā)放提供了資金支持。

三、取得良好效果

由于動員早開展，措施早落實，開展基層黨組織大調(diào)查實施“三分類、三升級”活動的濃厚氛圍已在該鄉(xiāng)全面形成，各支部正通過召開群眾代表大會、黨員大會等多種形式對照基層黨組織先進、一般、后進的分類級次進行自評，并細化工作措施，力爭年內(nèi)實現(xiàn)先進黨組織升示范、一般黨組織升先進、后進黨組織轉(zhuǎn)化升級的目標(biāo)。

2012年3月23日

第五篇：XX村關(guān)于開展基層黨組織現(xiàn)狀大調(diào)查的報告

XX村關(guān)于開展基層黨組織現(xiàn)狀大調(diào)查的報告

XX鎮(zhèn)黨委：

按照縣委《關(guān)于在爭先創(chuàng)優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實施意見》和縣委組織部《關(guān)于全面開展基層黨組織現(xiàn)狀大調(diào)查實施“三分類三升級”活動》的通知要求和鎮(zhèn)黨委的安排部署，我村黨支部于2012年3月27日——2012年3月30日組織開展了黨組織現(xiàn)狀大調(diào)查活動：主要采取召開座談會和入戶調(diào)查走訪、問卷調(diào)查等形式。現(xiàn)在將活動開展情況匯報如下：

一、組織調(diào)查摸底活動情況

我支部深入貫徹中央、省委、基層黨建工作的重大部署和有關(guān)政策，進行了普通黨員群眾面對面交流談心活動，重點聽取老黨員和群眾對我村支部基層組織建設(shè)的意見和建議。村支部書記并對基層黨組織運行情況作了匯報。通過走訪調(diào)查、座談會討論和問卷調(diào)查等活動，肯定一些工作成績，也查出存在的問題和不足。

二、XX村黨支部基本情況

XX村有12個村民小組，總?cè)丝?541人，總戶數(shù)258戶，人均純收入8490人，面積3.2平方公里，黨支部有黨員68名，其中預(yù)備黨員4名，女性黨員10名，設(shè)2個黨小組，黨員平均年齡53歲。小學(xué)文憑17人，初中學(xué)歷的28名，高中學(xué)歷的14名，中專學(xué)歷的6名，大專以上學(xué)歷的3名。在這次大調(diào)查中，我村共召開專題座談會6次，走訪黨員群眾108人次，發(fā)放調(diào)查測試試卷500余份，收集黨員群眾意

見20余條。

三、支部現(xiàn)狀評價

黨支部注重加強制度建設(shè)，先后建立健全了黨建工作目標(biāo)管理制度、黨內(nèi)“三會一課”制度、學(xué)習(xí)制度、民主生活制度、黨員聯(lián)系群眾制度、黨務(wù)公開制度等一系列基層黨建工作制度，進一步完善了黨內(nèi)的民主集中制，促進了黨的生活正?；?guī)范化了基層黨組織和黨員的行為，使基層黨組織建設(shè)整體水平有較大提高。為了確保村務(wù)公開和民主管理在真正意義上得到貫徹落實,使村務(wù)公開和民主管理真正落到實處,走上規(guī)范化、制度化,我們在固定的公開欄把全年的村務(wù)、財務(wù)定期公開,嚴格接受群眾監(jiān)督和審查。進一步完善村民議事會制度,真正一事一議。在發(fā)展黨員方面，按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求，培養(yǎng)入黨積極分子，發(fā)展優(yōu)秀專業(yè)人員和團員入黨，做到思想上教育、政治上關(guān)懷、工作上培養(yǎng)、組織上關(guān)心、有專人培養(yǎng)聯(lián)系。每年新批準(zhǔn)黨員都在2人以上，培養(yǎng)入黨積極分子3人以上。對外出務(wù)工的黨員進行備案管理，認真做好村黨員基本信息數(shù)據(jù)錄入和黨費收繳工作。

四、存在的問題

在總結(jié)成績的同時，我們也要清醒地看到，村黨支部在基層組織建設(shè)中仍存在薄弱環(huán)節(jié)，黨員干部的素質(zhì)和能力與新形勢、新任務(wù)不相適應(yīng)，特別是當(dāng)前工作繁重的情況下，黨員在聯(lián)系群眾方面力度還不夠；黨組織生活方式單一化，缺乏創(chuàng)新力、感召力和影響力，主要問題如下：

一是村支部缺乏黨員活動場所、硬件設(shè)施不完善，至今

無法開展遠程教育；二是因征地拆遷，全村黨員近1/3人，無法按時參加黨員學(xué)習(xí)及開展活動；三是黨員整體素質(zhì)還有待提高；四是黨員老齡化嚴重；五是黨員隊伍中個別同志紀(jì)律較為渙散，黨性不高；六是與群眾聯(lián)系還不夠。

五、整改措施

我村黨支部針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，特制定以下幾方面整改措施：一要深入持久地開展“基層組織建設(shè)年”活動，不斷加強和改進黨的建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，實現(xiàn)“常規(guī)工作有創(chuàng)新，重點工作有突破，整體工作有特色”，全面推動基層黨建工作再上新臺階。我村將切實落實好黨組織“三分類三升級”活動，加強黨員理想信念、宗旨意識、作風(fēng)建設(shè)、學(xué)習(xí)能力等方面的素質(zhì)，進一步提升基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，全面提升基層黨組織的建設(shè)水平。二是整改提高，晉位升級。加強對隊伍紀(jì)律的整體管理，拓寬和暢通民意渠道。三是多開座談會，共同學(xué)習(xí)整體提高我們的綜合素質(zhì)。四是多吸引優(yōu)秀的優(yōu)秀青年向黨組織靠攏，加大我基層黨組織的力量。五是發(fā)揚老黨員傳幫帶作用多帶新黨員，能更快融入基層建設(shè)中，多組織黨員與群眾之間的交流，使黨員和群眾融為一體。六是積極向上級申請，完善黨組織活動場所，增加硬件設(shè)施投入。

XX村黨支部

2012年5月29日