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      關(guān)于加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考

      時(shí)間:2019-05-12 15:36:13下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:關(guān)于加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考

      關(guān)于加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考

      黨的十七大提出:?認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守黨章,增強(qiáng)黨員意識(shí)?,?健全讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制?。按照這些要求,**縣自今年以來(lái),在全縣各級(jí)黨組織中深入開(kāi)展?學(xué)黨章、戴黨徽、樹(shù)形象?活動(dòng),引起強(qiáng)烈反響,收到明顯成效,有力地加強(qiáng)了黨員隊(duì)伍建設(shè),有效地鞏固和發(fā)展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果。

      主要做法

      深入學(xué)習(xí),提高黨員素質(zhì)。統(tǒng)一贈(zèng)閱促學(xué),縣委組織部為全縣26000余名黨員統(tǒng)一征訂了黨章,免費(fèi)贈(zèng)送給每個(gè)黨員。集中輔導(dǎo)促學(xué),在縣委黨校舉辦黨章學(xué)習(xí)專題輔導(dǎo)班3期,培訓(xùn)黨章骨干輔導(dǎo)員130多名,達(dá)到每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級(jí)部門至少1名,由骨干輔導(dǎo)員深入每個(gè)支部集中輔導(dǎo)學(xué)習(xí)。并把黨章列為2008年黨校各培訓(xùn)班次的重要課程,利用黨員干部培訓(xùn)時(shí)機(jī)進(jìn)行宣講學(xué)習(xí)。舉行考試促學(xué),縣委組織部統(tǒng)一命題和制作試卷,由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對(duì)每個(gè)黨員進(jìn)行黨章知識(shí)測(cè)試,對(duì)考試不合格的進(jìn)行?補(bǔ)課?。開(kāi)展競(jìng)賽促學(xué),在全縣各級(jí)黨組織全面開(kāi)展黨章知識(shí)競(jìng)賽,對(duì)成績(jī)優(yōu)異的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),充分激發(fā)廣大黨員學(xué)習(xí)黨章的熱情,真正領(lǐng)會(huì)黨章的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì),務(wù)求真學(xué)真懂真信。

      亮出身份,強(qiáng)化黨員監(jiān)督??h委組織部為每個(gè)黨員免費(fèi)贈(zèng)送了式樣統(tǒng)一的黨徽,制訂了佩戴黨徽的具體規(guī)定,要求黨員在黨員大會(huì)、支部大會(huì)、組織生活會(huì)、設(shè)臵黨員示范崗的窗口或崗位、黨組織舉辦的重大活動(dòng)和其他需要佩戴黨徽的場(chǎng)合必須佩戴黨徽。同時(shí),繼續(xù)實(shí)施黨員先鋒工程,通過(guò)座牌、上墻等方式,將在職黨員的照片、職務(wù)、職責(zé)等予以公開(kāi),進(jìn)而把黨員的身份亮出來(lái),充分臵于群眾的監(jiān)督之下。

      搭建平臺(tái),發(fā)揮黨員作用。積極拓展活動(dòng)載體,為黨員發(fā)揮作用搭建平臺(tái)。一是大力實(shí)施?三聯(lián)制度?,即縣鄉(xiāng)兩級(jí)的黨委委員聯(lián)系黨代表、黨代表聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾,每名黨員聯(lián)系了3-5名群眾。二是深入開(kāi)展?部門幫村、黨員幫戶?活動(dòng),全縣417個(gè)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位聯(lián)系幫扶417個(gè)村及農(nóng)村社區(qū),4327名機(jī)關(guān)黨員與8657戶農(nóng)村貧困家庭結(jié)成幫扶對(duì)子,2600多名農(nóng)村致富黨員結(jié)對(duì)幫扶5200多戶困難群眾。三是積極開(kāi)展無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé),按照農(nóng)村、城鎮(zhèn)社區(qū)、非公企業(yè)分類設(shè)臵政策宣傳、科技推廣、財(cái)務(wù)監(jiān)督、道路管護(hù)、治安聯(lián)防等崗位,根據(jù)黨員的文化水平、身體狀況、愛(ài)好特長(zhǎng)、本人意愿等綜合情況,為每名無(wú)職黨員設(shè)定1-2個(gè)崗位,并明確每個(gè)崗位的工作職責(zé),讓無(wú)職黨員有崗、有責(zé)、有為。

      落實(shí)責(zé)任,確保活動(dòng)實(shí)效。采取三項(xiàng)措施,確保此項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)、長(zhǎng)期開(kāi)展、形成常態(tài)。一是明確各級(jí)黨組織?一把手?為第一責(zé)任人、分管黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人,黨務(wù)工作人員為具體責(zé)任人,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。二是縣委組織部將活動(dòng)開(kāi)展情況納入基層黨建工作年度目標(biāo)考核內(nèi)容。三是要求各基層黨組織把黨員遵守黨章、佩戴黨徽情況作為民主評(píng)議黨員、處臵不

      合格黨員以及評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)。

      工作成效

      黨員黨性修養(yǎng)不斷提高。通過(guò)深入學(xué)習(xí),廣大黨員對(duì)黨章的內(nèi)容有了更加全面的掌握,對(duì)黨章的精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵有了更加深入的理解,對(duì)自己所肩負(fù)的職責(zé)使命有了更加清醒的認(rèn)識(shí)。進(jìn)一步堅(jiān)定了共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想,增強(qiáng)了永遠(yuǎn)跟黨走的信念和決心,黨性修養(yǎng)明顯提高,黨員意識(shí)明顯增強(qiáng)。在今年抗震救災(zāi)中,全縣8864名黨員繳納?特殊黨費(fèi)?88萬(wàn)余元??h綠化所退休老黨員姚文俊,兩個(gè)兒子先后過(guò)世,年過(guò)七旬的他還得撫養(yǎng)孫子上大學(xué),家境十分貧困,他借錢交了1000元 “特殊黨費(fèi)”。當(dāng)工作人員提起他家庭困難時(shí),他堅(jiān)定地說(shuō):?我是一名共產(chǎn)黨員,再困難也應(yīng)該帶頭支持災(zāi)區(qū)。?

      黨員先鋒作用充分發(fā)揮。把黨員身份亮出來(lái),既增強(qiáng)了黨員的光榮感和自豪感,又強(qiáng)化了群眾對(duì)黨員的監(jiān)督,促使廣大黨員時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,充分發(fā)揮先鋒模范作用。據(jù)云臺(tái)鎮(zhèn)黨委書記楊尚金介紹,?開(kāi)展‘學(xué)黨章、戴黨徽、樹(shù)形象’活動(dòng)以來(lái),廣大黨員對(duì)自己的黨員身份更加看重和珍惜,在移民工作中,黨員不僅自己帶頭,還主動(dòng)配合黨委政府做其他移民戶的工作。?元山鎮(zhèn)龍泉村按照?支部引路、黨員帶頭、協(xié)會(huì)推動(dòng)?的思路,大力發(fā)展山地雞規(guī)模養(yǎng)殖,三個(gè)社年出欄山地雞5萬(wàn)多羽,獲利50多萬(wàn)元,帶動(dòng)村民人均增收800多元。

      黨群關(guān)系得到明顯改善。廣大黨員的宗旨觀念和服務(wù)意識(shí)進(jìn)

      一步強(qiáng)化,自覺(jué)把人民群眾的利益放在第一位,堅(jiān)持經(jīng)常深入群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾,努力做到想群眾所急、幫群眾所需、解群眾所難,極大地改善了黨群關(guān)系。今年?三搶?生產(chǎn)期間,全縣1500多名機(jī)關(guān)黨員干部組成300多支義務(wù)助耕隊(duì),深入鄉(xiāng)村幫助群眾搶收搶種,深受群眾歡迎和好評(píng)。今年以來(lái),全縣2萬(wàn)多名黨員為聯(lián)系對(duì)象辦實(shí)事10000余件,送致富信息2500多條,落實(shí)幫扶項(xiàng)目300余個(gè),協(xié)調(diào)幫扶資金200余萬(wàn)元。群眾普遍反映:現(xiàn)在的黨員和干部真正做到了心中有群眾、心中有百姓。

      黨組織凝聚力切實(shí)增強(qiáng)。通過(guò)活動(dòng)的深入開(kāi)展,一方面,增強(qiáng)了黨員對(duì)黨組織的認(rèn)同感和歸宿感,廣大黨員緊密團(tuán)結(jié)在黨組織周圍,自覺(jué)與黨保持高度一致;另一方面,提升了黨組織的良好形象,吸引了大批優(yōu)秀人才向黨組織靠攏。活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),向黨組織遞交入黨申請(qǐng)書的人數(shù)較過(guò)去明顯增多,巖口鄉(xiāng)今年申請(qǐng)入黨的人數(shù)較去年增加32%,白衣鎮(zhèn)龍翔村二組81歲村民孫長(zhǎng)云向黨組織遞交入黨申請(qǐng)書時(shí)說(shuō):?我真切地感受到共產(chǎn)黨越來(lái)越好,我要申請(qǐng)入黨?。

      幾點(diǎn)啟示

      1、必須克服形式主義。開(kāi)展?學(xué)黨章、戴黨徽、樹(shù)形象?活動(dòng),是為了強(qiáng)化黨員意識(shí),加強(qiáng)黨性鍛煉,進(jìn)一步保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性。因此,應(yīng)把此項(xiàng)活動(dòng)作為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)性工程來(lái)抓,讓每個(gè)基層黨組織都積極行動(dòng)、積極參與,讓每名共產(chǎn)黨員都受到教育、得到提高、發(fā)揮作用,切忌蜻蜓點(diǎn)水、浮在面上、流

      于形式。尤其是對(duì)黨章的學(xué)習(xí),要做到真學(xué)真懂、入腦入心。

      2、必須緊密聯(lián)系實(shí)際。由于基層黨組織的黨員隊(duì)伍狀況存在差異,開(kāi)展活動(dòng)必須聯(lián)系實(shí)際、各有側(cè)重。一方面,要根據(jù)新形勢(shì)下黨建工作的新任務(wù)新要求,結(jié)合黨員隊(duì)伍存在的主要問(wèn)題,科學(xué)確定活動(dòng)內(nèi)容和工作要求,做到有的放矢,提高活動(dòng)的針對(duì)性。另一方面,要把開(kāi)展活動(dòng)與促進(jìn)工作融合起來(lái),圍繞解決?四難?、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、維護(hù)穩(wěn)定等中心任務(wù)開(kāi)展活動(dòng),把活動(dòng)的成效最終體現(xiàn)在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧上,避免理論脫離實(shí)際。

      3、必須建立長(zhǎng)效機(jī)制。胡錦濤同志指出:?總結(jié)我們黨自身建設(shè)的經(jīng)驗(yàn),可以得出一個(gè)重要結(jié)論,就是要始終把學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章作為全黨的一項(xiàng)重大任務(wù)抓緊抓好。?因此,各級(jí)黨組織必須把學(xué)習(xí)貫徹黨章作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作任務(wù)來(lái)落實(shí),建立長(zhǎng)效機(jī)制,避免短期行為,這既是加強(qiáng)黨員教育、永葆先進(jìn)性的有效舉措,也是加強(qiáng)黨的建設(shè)的根本需要。

      第二篇:黨員隊(duì)伍建設(shè)思考心得體會(huì)發(fā)言

      黨員隊(duì)伍建設(shè)思考心得體會(huì)發(fā)言

      隨著世情、國(guó)情、黨情發(fā)生深刻變化,黨員隊(duì)伍建設(shè)也面臨黨員隊(duì)伍不斷壯大、素質(zhì)能力參差不齊,年輕黨員、流動(dòng)黨員、非公企業(yè)和社會(huì)組織黨員逐漸增多,部分黨員理想信念動(dòng)搖、宗旨意識(shí)淡薄、組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)等諸多挑戰(zhàn)。有效應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高黨員隊(duì)伍整體質(zhì)量,應(yīng)注意解決好以下幾個(gè)問(wèn)題。

      數(shù)量與質(zhì)量的問(wèn)題。質(zhì)量與數(shù)量是辯證統(tǒng)一的。沒(méi)有數(shù)量就不可能有質(zhì)量,而沒(méi)有質(zhì)量,所存在的數(shù)量也就沒(méi)有價(jià)值和意義。中國(guó)共產(chǎn)黨是無(wú)產(chǎn)階級(jí)執(zhí)政黨,代表著人民的利益,在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的征程中,肩負(fù)著重大歷史責(zé)任。與此同時(shí),中國(guó)是個(gè)發(fā)展中國(guó)家,發(fā)展任務(wù)極其艱巨,所有這些因素決定中國(guó)共產(chǎn)黨必須不斷增加新鮮血液,使黨員隊(duì)伍保持一定規(guī)模和數(shù)量。

      同時(shí)也要看到,共產(chǎn)黨的力量和作用,主要的不在于黨員的數(shù)量,而在于黨員的素質(zhì)。無(wú)產(chǎn)階級(jí)政黨在時(shí)代前行的過(guò)程中是否能夠發(fā)揮作用以及發(fā)揮多大作用,關(guān)鍵因素在于黨員素質(zhì)的高低,而不是黨員數(shù)量的多少,特別是黨員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策是否堅(jiān)決,對(duì)共產(chǎn)主義信仰是否忠誠(chéng),這一點(diǎn)已被實(shí)踐證明。

      截至X年X月X日,中國(guó)共產(chǎn)黨黨員總?cè)藬?shù)已達(dá)X.X萬(wàn)名,基層黨組織X.X萬(wàn)個(gè),從人數(shù)上看,中國(guó)共產(chǎn)黨已是名副其實(shí)的世界第一大執(zhí)政黨。黨員人數(shù)多,黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)面臨的問(wèn)題就會(huì)更加復(fù)雜。

      因此,當(dāng)前在思考黨員隊(duì)伍建設(shè)時(shí),一方面要積極創(chuàng)造條件,使社會(huì)優(yōu)秀分子加入我們黨;另一方面要把提高黨員素質(zhì)作為中心任務(wù),重視質(zhì)量建黨,實(shí)現(xiàn)黨員隊(duì)伍建設(shè)由數(shù)量規(guī)模型向質(zhì)量效能型的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變。

      外延調(diào)控與內(nèi)涵提高的問(wèn)題。黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)是一個(gè)包括年齡、職業(yè)、民族、文化、性別及素養(yǎng)等要素的大系統(tǒng),這些要素有些具有可變性,有些具有不可變性,實(shí)現(xiàn)這些要素合理搭配,優(yōu)化組合,需要處理好外延調(diào)控與內(nèi)涵提高的關(guān)系。

      一方面,對(duì)可變要素和不可變要素可分別采取內(nèi)涵提高與外延調(diào)控的方式進(jìn)行優(yōu)化。如黨員的學(xué)歷層次結(jié)構(gòu)這種可變要素的優(yōu)化,可以通過(guò)加強(qiáng)文化培訓(xùn),給廣大黨員提供提升學(xué)歷層次的機(jī)會(huì)等內(nèi)涵提高的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)。而對(duì)涉及黨員隊(duì)伍民族成分、性別結(jié)構(gòu)等不可變要素可通過(guò)加強(qiáng)少數(shù)民族群眾、婦女入黨工作,在保證質(zhì)量的前提下,逐步增加其數(shù)量等外延調(diào)控的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)。

      另一方面,優(yōu)化不同要素所采取的內(nèi)涵提高與外延調(diào)控方式不是截然分開(kāi)的。比如優(yōu)化黨員隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu),還可以通過(guò)做好知識(shí)分子入黨工作,大力發(fā)展知識(shí)分子黨員來(lái)實(shí)現(xiàn)。對(duì)于黨員素養(yǎng)這類要素,則需要同時(shí)重視外延調(diào)控與內(nèi)涵提高兩種方式:一方面建立一個(gè)科學(xué)的選拔機(jī)制,將優(yōu)秀人才、先進(jìn)分子吸納到黨組織中來(lái);另一方面加強(qiáng)黨員的教育和管理,通過(guò)建立一套行之有效的獎(jiǎng)懲機(jī)制,使廣大黨員不能懈怠、不敢懈怠、不愿懈怠,力戒走“重吸納、輕管理”的老路??傊瑑?yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),既要根據(jù)黨員隊(duì)伍構(gòu)成要素的不同特性采取不同方式,同時(shí)又要注意不同方式的綜合使用。

      “進(jìn)”和“出”的問(wèn)題。當(dāng)前在黨員隊(duì)伍建設(shè)中,從整體上看,黨員發(fā)展工作要比黨員退出工作受重視程度高,工作成效也更明顯。盡管《黨章》規(guī)定了有關(guān)黨員退黨和自行脫黨的條件,但基層組織實(shí)際執(zhí)行起來(lái)還不到位。

      由于沒(méi)有從永葆黨的先進(jìn)性的高度看待和處理黨員“進(jìn)”和“出”的關(guān)系,造成了黨員隊(duì)伍循環(huán)通道堵塞。當(dāng)前,既應(yīng)該做好黨員發(fā)展工作,更要強(qiáng)化黨員管理,嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活,嚴(yán)明黨的紀(jì)律,增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)活力。

      第三篇:新形勢(shì)下加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考

      新形勢(shì)下加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考

      順義區(qū)發(fā)改委調(diào)研員凌春華

      黨的十八大報(bào)告中指出:全黨必須牢記,只有植根人民、造福人民,黨才能始終立于不敗之地;只有居安思危、勇于進(jìn)取,黨才能始終走在時(shí)代前列。新形勢(shì)下,黨面臨的執(zhí)政考驗(yàn)、改革開(kāi)放考驗(yàn)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn)是長(zhǎng)期的、復(fù)雜的、嚴(yán)峻的。精神懈怠危險(xiǎn)、能力不足危險(xiǎn)、脫離群眾危險(xiǎn)、消極腐敗危險(xiǎn)更加尖銳地?cái)[在全黨面前。不斷提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力,是黨鞏固執(zhí)政地位、實(shí)現(xiàn)執(zhí)政使命必須解決好的重大課題。全黨要增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感,牢牢把握加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)這條主線,堅(jiān)持解放思想、改革創(chuàng)新,堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè),增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力,建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨,確保黨始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。這是我黨在新的歷史時(shí)期對(duì)黨所面臨的問(wèn)題、任務(wù)和建設(shè)目標(biāo)的高度概括和深刻總結(jié)。要想不斷提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力,必須抓好黨員的教育和管理工作,這也是擺在我黨面前和一項(xiàng)緊迫的任務(wù)。

      一、目前黨員隊(duì)伍建設(shè)所面臨的問(wèn)題和原因

      1、少數(shù)黨員學(xué)習(xí)自覺(jué)性不夠

      少數(shù)黨員平時(shí)不能堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),缺少主動(dòng)性,滿足于吃老本、憑經(jīng)驗(yàn)。在日新月異的當(dāng)今社會(huì),知識(shí)逐漸老化,創(chuàng)新能力不高,業(yè)務(wù)能力不強(qiáng),黨員的先進(jìn)性不能很好地體現(xiàn)和發(fā)揮。

      2、黨員教育制度落實(shí)不力

      少數(shù)基層黨組織黨員學(xué)習(xí)制度、組織生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織生活制度、理論學(xué)習(xí)制度、黨員思想?yún)R報(bào)制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度等不夠健全,制度執(zhí)行不到位,不能將黨員教育工作落到實(shí)處,黨員教育工作“走過(guò)場(chǎng)”。

      3、部分黨員理想信念不堅(jiān)定

      在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下,有些黨員過(guò)分看重經(jīng)濟(jì)收入和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,淡忘了黨的性質(zhì)和宗旨,忘記了自己作為一名黨員的義務(wù)和責(zé)任,尋找種種借口不參加組織生活,不履行黨員義務(wù)。個(gè)別黨員存在不廉潔的行為,甚至個(gè)別黨員走向了犯罪的深淵。

      4、現(xiàn)代化信息教育措施不完善

      一是思想認(rèn)識(shí)不到位,重經(jīng)濟(jì)輕黨建;二是隊(duì)伍建設(shè)不樂(lè)觀,責(zé)任心不強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平不高;三是教學(xué)培訓(xùn)活動(dòng)流于形式,缺乏有效的措施貫徹落實(shí);四是教育經(jīng)費(fèi)保障不到位,教育活動(dòng)不能順利開(kāi)展。

      5、教育管理水平較低

      黨要管黨,關(guān)鍵是要逐步實(shí)現(xiàn)黨員教育管理的科學(xué)化。而一些基層黨組織習(xí)慣于粗放管理。對(duì)教育管理中出現(xiàn)的隨意性、草率性和盲目性的問(wèn)題,則見(jiàn)怪不怪,往往憑經(jīng)驗(yàn),簡(jiǎn)單地看開(kāi)了多少會(huì),發(fā)展了多少黨員,開(kāi)展了多少活動(dòng)。形式主義陋習(xí),使黨員的教育管理僅僅停滯在淺層次。

      6、個(gè)別黨組織對(duì)黨員思想困惑和生活困難關(guān)心不夠 一些基層黨組織不知道黨員在想什么、盼什么,對(duì)他們思想上的困惑和疑慮不能及時(shí)幫助,對(duì)生活困難不能及時(shí)解決,有的還存在對(duì)黨員民主權(quán)利尊重不夠的問(wèn)題。只給黨員提要求、定責(zé)任,但黨內(nèi)的大事不向他們通報(bào),不和他們商量,過(guò)分強(qiáng)調(diào)集中,黨員的民主權(quán)利沒(méi)有真正得到行使。

      二、解決面臨問(wèn)題的方法

      1、要從提高思想認(rèn)識(shí)入手,增強(qiáng)各級(jí)黨組織抓好黨員教育管理的緊迫感

      黨員教育管理工作,是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下黨建工作的重要組成部分。實(shí)踐證明,黨員教育管理好的地方,黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用就大,群眾的熱情高、干勁足,黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)得就充分。只有切實(shí)做好黨員的教育管理工作,才能使黨員牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,提高執(zhí)行黨的基本路線的堅(jiān)定性和自覺(jué)性,對(duì)促進(jìn)社會(huì)的繁

      榮與穩(wěn)定,都具有十分重要的意義。

      2、建立健全新形勢(shì)下黨員教育管理工作責(zé)任制

      一要落實(shí)黨組織“一把手”抓黨員教育工作的責(zé)任。要把“一把手”抓黨員教育的工作列入領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制考評(píng)的目標(biāo)之一,把能否做好本單位、本轄區(qū)內(nèi)的黨員教育工作作為衡量一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是否具有堅(jiān)定政治立場(chǎng)、能否駕馭全局重要標(biāo)準(zhǔn)。二是建立“以塊為主”抓黨員教育工作的機(jī)制。大到黨委,小到黨的小組,必須切實(shí)負(fù)起黨員教育工作主抓責(zé)任,并把能否抓好黨員教育工作列入黨建工作重要考評(píng)目標(biāo)。三要建立黨員教育工作聯(lián)席會(huì)議制度。要進(jìn)一步整合黨員教育資源,徹底解決“多頭培訓(xùn)、重復(fù)培訓(xùn)”的問(wèn)題。

      3、要著力加強(qiáng)黨員的共產(chǎn)主義信念教育

      實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的社會(huì)制度,是共產(chǎn)黨人的崇高理想和政治信念,也是新時(shí)期全面實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的前提和基礎(chǔ)。共產(chǎn)黨員能否堅(jiān)持共產(chǎn)主義信念,關(guān)系到十八大提出的全面建成小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)的問(wèn)題。同時(shí)應(yīng)該大力提倡反腐倡廉,并進(jìn)行監(jiān)督工作。

      4、進(jìn)一步整合資源,充分發(fā)揮現(xiàn)代信息教育手段的作用

      當(dāng)前,互聯(lián)網(wǎng)已開(kāi)始普及,組織部門可利用網(wǎng)絡(luò)資源,通過(guò)黨建網(wǎng)站、遠(yuǎn)程教育、聲像資料等手段,采取互教互學(xué)、場(chǎng)景模擬等現(xiàn)代化,信息化教育形式,增強(qiáng)教育的吸引力和

      感染力。另外,手機(jī)的作用愈來(lái)愈重要,組織部門可利用它實(shí)時(shí)地進(jìn)行教育和信息共享等工作。

      5、探索新時(shí)期黨員管理的新方法

      按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的方針,加強(qiáng)黨員的管理工作,逐步探索新時(shí)期黨員管理的新方法。黨員模范作用的發(fā)揮,除了黨員自身因素外,關(guān)鍵是基層組織能否提高管理水平,合理引導(dǎo)黨員發(fā)揮作用,應(yīng)充分考慮目前農(nóng)村黨員從業(yè)形式、生活水平、思想狀況上的差異,對(duì)不同層面、不同領(lǐng)域的黨員分類分層次提出先進(jìn)性要求。

      6、要強(qiáng)化意識(shí),堅(jiān)持黨內(nèi)生活制度

      強(qiáng)化各級(jí)黨組織“黨要管黨”、“從嚴(yán)治黨”的意識(shí),健全和完善各級(jí)黨組織和黨的書記的“黨建工作負(fù)責(zé)制”,并做好日常檢查和專項(xiàng)考核、考核工作。要適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì),進(jìn)一步健全完善并嚴(yán)格堅(jiān)持黨內(nèi)生活制度,加強(qiáng)對(duì)黨員的教育與管理,切實(shí)抓好“三會(huì)一課”,“黨員目標(biāo)管理”等制度的落實(shí)。

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      新形勢(shì)下加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考

      順義區(qū)發(fā)改委調(diào)研員凌春華

      2013年5月

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      第四篇:加強(qiáng)基層黨員隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考

      加強(qiáng)基層黨員隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考

      漯河車站客運(yùn)車間黨支部萬(wàn) 柱

      黨的基層組織作為黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、密切黨群關(guān)系等方面起著重要作用。而黨員作為黨組織的基本細(xì)胞,是黨的各項(xiàng)活動(dòng)的具體承擔(dān)者和體現(xiàn)者,黨員個(gè)體的素質(zhì)高低,無(wú)疑決定了我們黨整體能力的高低。共產(chǎn)黨員能否發(fā)揮先鋒模范作用,直接體現(xiàn)黨的工人階級(jí)先鋒隊(duì)的性質(zhì)和地位,反映黨和人民群眾聯(lián)系的密切程度,反映黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力的強(qiáng)弱,反映黨的作風(fēng)建設(shè)的好壞。我們應(yīng)清醒地看到,在基層某些黨員身上還存在不容忽視的問(wèn)題,一些黨員的思想政治素質(zhì)與鐵路日新月異的發(fā)展和部黨組提出的“高標(biāo)準(zhǔn)、講科學(xué)、不懈怠”的要求不相適應(yīng)。

      一、存在的主要問(wèn)題

      一是個(gè)別黨員理想信念弱化,在思想認(rèn)識(shí)上存在偏差。人生觀和價(jià)值觀發(fā)生位移,總認(rèn)為現(xiàn)在是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),調(diào)動(dòng)市場(chǎng)主體是等價(jià)交換原則,不是無(wú)私奉獻(xiàn),對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí)感到困惑,找不準(zhǔn)共產(chǎn)黨員的人生坐標(biāo)。艱苦奮斗,無(wú)私奉獻(xiàn)的意識(shí)有所淡薄,甚至把個(gè)人利益放在首位,無(wú)形中在職工群眾中起到了負(fù)面影響。

      二是個(gè)別黨員缺乏責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)。表現(xiàn)在工作中敷衍塞責(zé),得過(guò)且過(guò),工作質(zhì)量和效率不高,自身違章違紀(jì)現(xiàn)象不斷,不能時(shí)時(shí)處處發(fā)揮先鋒模范作用,喪失了黨員的光榮感和責(zé)任感,不但把自己混同于普通職工群眾,甚至還做了群眾的尾巴。

      三是個(gè)別黨員脫離群眾。表現(xiàn)在工作和生活中不能主動(dòng)維護(hù)職工群眾的利益,不向職工群眾宣傳黨的主張,不能及時(shí)向黨組織反映職工群眾的意見(jiàn)和要求,同時(shí)為旅客、貨主服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng),還沒(méi)有徹底轉(zhuǎn)變觀念,把管理旅客切實(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)旅客。

      四是個(gè)別黨員組織觀念、紀(jì)律觀念相對(duì)弱化。表現(xiàn)在參加活動(dòng)不積極、不主動(dòng),部分黨員對(duì)于一年要繳幾十元黨費(fèi)甚至產(chǎn)生了當(dāng)黨員吃虧的想法,而路內(nèi)外極少數(shù)黨員干部私欲膨脹,違法違紀(jì)、侵占國(guó)家財(cái)物的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,給黨組織帶來(lái)了一定的負(fù)面影響,黨員的光榮形象被打了折扣。

      二、存在問(wèn)題的主要原因

      1、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)黨員隊(duì)伍帶來(lái)了很大沖擊。一方面,鐵路深化改革,職工的傳統(tǒng)福利尤其是現(xiàn)實(shí)的、讓職工能夠看得到的利益越改越少,比如福利分房變成市場(chǎng)購(gòu)房,看病不要錢變成了看病自己出錢,“鐵飯碗”變成了“瓷飯碗”等等。另一方面,市場(chǎng)的趨利性、社會(huì)的趨利性、企業(yè)的趨利性直接導(dǎo)致了個(gè)人價(jià)值的趨利性,入黨為公的價(jià)值取向在不

      少黨員身上逐步轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭朦h為私”。黨內(nèi)的消極腐敗現(xiàn)象也挫傷了部分黨員對(duì)黨的信心,從而也放松了對(duì)自己的要求,有的黨員認(rèn)為“黨內(nèi)腐敗現(xiàn)象嚴(yán)重,令人失望”。

      2、黨員教育的形式、內(nèi)容、方法與形勢(shì)及現(xiàn)實(shí)結(jié)合不夠。過(guò)去延續(xù)下來(lái)的一些辦法,同新形勢(shì)發(fā)展的要求顯得越來(lái)越不相適應(yīng)。如少數(shù)黨組織對(duì)黨員的教育管理,仍然停留在“填鴨式”、“簡(jiǎn)單灌輸”、“以會(huì)代教”、“以會(huì)代管”的做法上,學(xué)習(xí)內(nèi)容多為讀報(bào)紙、念文件,我說(shuō)你聽(tīng),認(rèn)為只要把黨員召集起來(lái)學(xué)學(xué)文件、念念報(bào)紙,就等于是做了黨員教育、管理工作,忽視了教育對(duì)象的多樣性、層次性等特點(diǎn),使黨員教育管理缺少針對(duì)性,滯后于新形勢(shì)的發(fā)展要求。

      3、基層黨組織凝聚力不強(qiáng),黨員缺乏“歸宿感”。少數(shù)基層黨組織沒(méi)有擺正位臵,對(duì)基層黨組織發(fā)揮作用上缺乏足夠的認(rèn)識(shí),沒(méi)有落實(shí)好黨員的權(quán)利保障機(jī)制。

      4、部分黨員放松了自我教育和自我管理。一些黨員平時(shí)不重視政治理論的提高,不主動(dòng)參加崗位技能的再學(xué)習(xí),思想觀念不能與時(shí)俱進(jìn),辨別是非的能力退化,對(duì)金錢、物質(zhì)和個(gè)人利益考慮過(guò)多,對(duì)社會(huì)一些負(fù)面現(xiàn)象不能正確認(rèn)識(shí),甚至認(rèn)為“當(dāng)黨員受約束、吃虧”,因而在金錢或物質(zhì)利益等環(huán)境的誘惑下,思想作風(fēng)滑坡,經(jīng)不起考驗(yàn)。

      三、解決存在問(wèn)題的主要途徑

      第一,堅(jiān)持開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),持續(xù)激發(fā)黨員的工

      作熱情和發(fā)揮作用的積極性。對(duì)先進(jìn)的評(píng)比,要不定比例、不分指標(biāo),以使典型真正體現(xiàn)先進(jìn)性,達(dá)到鼓舞人、激勵(lì)人、感召人的效果。可分為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“四優(yōu)黨員”、“三星黨員”等系列評(píng)比表彰,以事跡報(bào)告會(huì)、上黨課、演講會(huì)、專題宣傳等形式大力弘揚(yáng)先進(jìn)事跡,使典型具體化、形象化,成為每一名黨員心中的典范和楷模。

      第二,創(chuàng)新黨員教育管理機(jī)制。把對(duì)黨員隊(duì)伍的教育和管理,與維護(hù)黨員權(quán)利、提供服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來(lái),在要求黨員多做貢獻(xiàn)的同時(shí),要維護(hù)黨員的合法利益;在強(qiáng)調(diào)黨的紀(jì)律的同時(shí),要尊重黨員的民主權(quán)利;在強(qiáng)調(diào)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的同時(shí),要多做“知人心、暖人心、聚人心”的工作,切實(shí)幫助黨員解決實(shí)際困難,及時(shí)交流思想、消除障礙、促進(jìn)和諧,激發(fā)黨員為鐵路改革發(fā)展盡職盡責(zé)的積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)黨員的歸屬感和幸福感。

      第三,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織,努力增強(qiáng)基層黨組織的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。知識(shí)是智慧的源泉,是創(chuàng)造的前提、是產(chǎn)生凝聚力和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。而強(qiáng)化學(xué)習(xí)是增長(zhǎng)知識(shí)和才干的必要途徑。目前,我們運(yùn)輸生產(chǎn)一線黨員大多是老實(shí)本分、不怕吃苦、樂(lè)于奉獻(xiàn)式的,鉆研型、開(kāi)拓型、學(xué)習(xí)型的黨員較少。開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng),讓廣大黨員帶頭“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,做到“工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化”,使他們的文化知識(shí)、專業(yè)技能與日俱增,與時(shí)俱進(jìn)。

      第四,組織多樣性黨內(nèi)活動(dòng)。一是在活動(dòng)形式上,要把原則性與靈活性結(jié)合起來(lái),把多樣性的活動(dòng)和必要的統(tǒng)一活動(dòng)結(jié)合起來(lái),把小型、分散、業(yè)余為主的活動(dòng)與必要的大型、集中活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。要選準(zhǔn)突破點(diǎn)、找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn),踏準(zhǔn)落腳點(diǎn),方法求活,內(nèi)容求新,時(shí)間求短,效果求實(shí)。二是在工作手段上。要運(yùn)用現(xiàn)代的工作手段、教育方式開(kāi)展活動(dòng),改變和解決使用傳統(tǒng)模式開(kāi)展思想教育的“講淺了沒(méi)有人聽(tīng),講深了說(shuō)不清”的矛盾與困惑,以提高工作水平和工作效率。三是在黨組織活動(dòng)效果的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)上。要改變過(guò)去那種以活動(dòng)次數(shù)、參加人數(shù)多少來(lái)評(píng)判的形式化標(biāo)準(zhǔn),按照三個(gè)有利于的標(biāo)準(zhǔn),即是否有利于黨員群眾工作積極性和工作能力提高,是否有利于黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮,是否有利于安全生產(chǎn)、路風(fēng)形勢(shì)、經(jīng)營(yíng)任務(wù)、隊(duì)伍穩(wěn)定工作取得更大的成績(jī)作為評(píng)判和檢驗(yàn)基層黨組織活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)。

      總之,要通過(guò)上述工作的開(kāi)展,充分發(fā)揮好黨員的帶頭作用,發(fā)揮骨干作用,發(fā)揚(yáng)吃苦精神,從我做起,從工作、生產(chǎn)每一件具體事情做起,真正體現(xiàn)新時(shí)期共產(chǎn)黨人的政治本色,從而帶動(dòng)和促進(jìn)各項(xiàng)工作躍上新臺(tái)階,實(shí)現(xiàn)新發(fā)展,呈現(xiàn)新面貌。

      第五篇:關(guān)于加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題的思考

      在新的形勢(shì)下,黨員隊(duì)伍與保持黨的先進(jìn)性和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng),它和黨的基層組織建設(shè)一樣,既是科學(xué)構(gòu)建基層黨建工作新格局的基礎(chǔ),也是黨的建設(shè)基礎(chǔ)。黨的十七大報(bào)告中指出:“要扎實(shí)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)這一基礎(chǔ)工程,堅(jiān)持不懈地提高黨員素質(zhì),健全讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制,使黨員真正成為牢記宗旨,心系群眾的先進(jìn)分子”。這一論

      述,為今后我們加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)指明了方向。黨員隊(duì)伍建設(shè)應(yīng)著重抓好以下三個(gè)方面的工作。

      一是創(chuàng)新理念,著力構(gòu)建黨員隊(duì)伍建設(shè)新機(jī)制

      一要發(fā)展黨員實(shí)行公示制。除黨員標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)方針以及發(fā)展工作程序必須向群眾公開(kāi)外,對(duì)發(fā)展黨員的全過(guò)程必須采取適當(dāng)方式向群眾公開(kāi)。二要發(fā)展黨員實(shí)行責(zé)任追究制。按照《黨章》要求,進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員程序,明確組織委員或基層黨務(wù)干部在發(fā)展黨員和黨員教育管理工作中的具體職責(zé)和任務(wù),切實(shí)保證新黨員質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)由追求數(shù)量規(guī)模向提高質(zhì)量和優(yōu)化結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變。三要?jiǎng)?chuàng)新黨員退出機(jī)制,保證黨員隊(duì)伍出口暢通。要改進(jìn)民主評(píng)議黨員的方式方法,積極嘗試新路子。如實(shí)行“兩票制”評(píng)議。即由黨員評(píng)議票加上群眾評(píng)議票來(lái)綜合評(píng)定黨員是否合格,這樣可以提高評(píng)議工作的準(zhǔn)確性。根據(jù)部門單位之間工作的關(guān)聯(lián)性,還可以實(shí)行立體式評(píng)議。如機(jī)關(guān)黨員由本單位支部黨員和縱橫向有關(guān)聯(lián)的單位黨員共同評(píng)議,綜合評(píng)定黨員,以提高評(píng)議黨員工作的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

      二是分類管理,著力突出黨員管理的針對(duì)性和有效性

      一要?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)的形式,提高管理成效。對(duì)于機(jī)關(guān)黨員,可結(jié)合工作需要,適當(dāng)組織外出參觀考察,使黨員增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫感和執(zhí)政為民的責(zé)任感。對(duì)于農(nóng)村黨員,適宜在農(nóng)閑時(shí)間組織開(kāi)展活動(dòng)??山Y(jié)合農(nóng)村的中心工作、黨員活動(dòng)日和活動(dòng)月,有計(jì)劃地組織開(kāi)展科技培訓(xùn)、科技下鄉(xiāng)、結(jié)對(duì)幫扶、現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)等活動(dòng),提高農(nóng)村黨員的科技素質(zhì),促進(jìn)形成良好的村風(fēng)民風(fēng)。對(duì)于非公企業(yè)的黨員,要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際和黨員的思想實(shí)際來(lái)開(kāi)展黨的活動(dòng),提高活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)際效果。二要?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容,提高管理水平。根據(jù)新時(shí)期黨員思想活躍化、活動(dòng)范圍擴(kuò)大化、生活方式多樣化的特點(diǎn),黨的活動(dòng)內(nèi)容要增強(qiáng)針對(duì)性,注重多樣化,突出時(shí)代性和實(shí)效性。三要建立健全城鄉(xiāng)一體的黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。要通過(guò)建立流動(dòng)黨員信息庫(kù),切實(shí)把流動(dòng)黨員底數(shù)摸清,從源頭上掌握流動(dòng)黨員。要不斷完善黨員外出報(bào)告制度、黨組織與外出黨員聯(lián)絡(luò)制度、跟蹤聯(lián)系制度、定期評(píng)議等制度,積極探索建立齊抓共管的協(xié)作機(jī)制。

      三是擴(kuò)大黨內(nèi)民主,調(diào)動(dòng)黨員的積極性

      一要健全民主決策機(jī)制。建立完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度、情況反映制度和重大決策征求意見(jiàn)制度。廣泛聽(tīng)取黨員的意見(jiàn),集中全黨的智慧,凝聚全黨的意志和力量,使決策既體現(xiàn)多數(shù)人的意志和愿望,又尊重少數(shù)人的意見(jiàn),形成求真務(wù)實(shí)、生動(dòng)活潑的政治局面。二要完善民主選舉制度。在黨內(nèi)選舉、干部選拔任用、評(píng)優(yōu)評(píng)先等工作中,要認(rèn)真落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。三要強(qiáng)化民主監(jiān)督管理。要認(rèn)真落實(shí)民主評(píng)議制度、民主生活會(huì)制度、誡勉談話等制度,做到黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合。四要堅(jiān)持和完善政務(wù)公開(kāi)、村務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi)等制度,把涉及黨員群眾切身利益或群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題等方面的重要事項(xiàng),通過(guò)一定的形式予以公開(kāi),接受黨員群眾的監(jiān)督,使黨員的民主權(quán)利得到充分行使,實(shí)現(xiàn)黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)和社會(huì)工作的廣泛參與、有效管理和積極監(jiān)督。

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