第一篇：對(duì)新形勢下推進(jìn)基層黨建工作的幾點(diǎn)思考[范文]

對(duì)新形勢下推進(jìn)基層黨建工作的幾點(diǎn)思考

山東省濰坊市委組織部副部長 劉玉

2008年07月08日14:19 來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)

黨的十七大著眼于深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷開創(chuàng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)新局面，鮮明提出要以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程。基層黨建工作要適應(yīng)新形勢新要求，就必須堅(jiān)持解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，以更廣闊的視野、更超前的思維、更有效的辦法、更扎實(shí)的措施謀劃推進(jìn)各項(xiàng)工作，進(jìn)一步提升黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展提供根本保證。

基層黨建工作必須緊扣中心，始終以促進(jìn)科學(xué)發(fā)展為著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)。黨建工作在服從、服務(wù)于中心和全局工作中體現(xiàn)作為、價(jià)值和地位，離開了這一條什么也談不上。總結(jié)這幾年我市的基層黨建工作，什么時(shí)候與中心貼得緊、與市委工作大局扣得牢，為改革發(fā)展穩(wěn)定服務(wù)跟得上，什么時(shí)候成效就比較突出。這就表明，黨建工作必須在黨委、政府的工作部署中找準(zhǔn)位置，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，找準(zhǔn)發(fā)力點(diǎn)。現(xiàn)階段，科學(xué)發(fā)展既是全市工作的大局和主線，更是黨建工作的主攻方向和服務(wù)重點(diǎn)，應(yīng)自覺樹立科學(xué)發(fā)展理念，深入研究在黨建工作中落實(shí)體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的思路目標(biāo)、工作任務(wù)、推進(jìn)措施、體制機(jī)制和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，努力把科學(xué)發(fā)展落實(shí)到黨建工作的方方面面。近幾年，我們?cè)卩l(xiāng)村基層組織換屆中大膽選拔領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力強(qiáng)的人，在基層黨組織設(shè)置中努力探索產(chǎn)業(yè)建支部、城鄉(xiāng)聯(lián)合黨總支、村村（社區(qū)、企業(yè)）聯(lián)合黨組織、在重點(diǎn)建設(shè)工程和建設(shè)項(xiàng)目建立臨時(shí)黨組織等適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的運(yùn)作模式，在基層黨員干部培訓(xùn)中切實(shí)增加科學(xué)發(fā)展等方面的內(nèi)容知識(shí)，努力使黨建工作更直接、更有針對(duì)性地服務(wù)保障科學(xué)發(fā)展，取得了很好的成效。今后對(duì)這些成功的做法要繼續(xù)總結(jié)完善提高，使之在推進(jìn)科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。

基層黨建工作必須堅(jiān)持以改革創(chuàng)新的精神，不斷提升整體水平。改革創(chuàng)新的力度，決定著工作的強(qiáng)度和發(fā)展的速度。我們感到，在當(dāng)前這種政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)全面演進(jìn)變革、多元交融發(fā)展、形勢復(fù)雜變化的情況下，做好黨建工作難度大大增加了。要想贏得工作主動(dòng)，搶占發(fā)展先機(jī)，夯實(shí)政權(quán)基礎(chǔ)，不改革、不創(chuàng)新沒有出路，改慢了、創(chuàng)慢了同樣也會(huì)被淘汰。正是基于這一認(rèn)識(shí)，我們堅(jiān)持從基層基礎(chǔ)工作抓起，按照構(gòu)建基層黨建新格局的標(biāo)準(zhǔn)要求，深入開展“改革創(chuàng)新年”活動(dòng)，采取以點(diǎn)帶面、點(diǎn)面結(jié)合、重點(diǎn)突破、全面推進(jìn)的辦法抓黨建創(chuàng)新。今年省委組織部確定全省37個(gè)黨建項(xiàng)目先行開展和試點(diǎn)工作，我市列入10項(xiàng)，經(jīng)過努力目前有些已經(jīng)見到實(shí)效。一是突出抓好后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化。按照“查體”、“ 會(huì)診”、“開處方”的思路，實(shí)施“聯(lián)村扶強(qiáng)”工程，通過“拉網(wǎng)式”排查，確定后進(jìn)村班子512個(gè)，逐個(gè)分析后進(jìn)原因和癥結(jié)，按“軟、散、懶、癱”進(jìn)行分類，納入市級(jí)重點(diǎn)管理臺(tái)帳。實(shí)行市、縣、鄉(xiāng)部門逐級(jí)分包、切塊管理、責(zé)任到人的辦法，確保2009年底前全面完成整頓轉(zhuǎn)化任務(wù)。其中，市級(jí)組織101個(gè)部門，集中包靠青州、安丘、臨朐、峽山的80個(gè)后進(jìn)村。二是做好選拔優(yōu)秀村干部掛任副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長工作。通過制定嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和程序，選拔了112名優(yōu)秀村黨支部書記，掛職擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）副職，享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部相關(guān)政治待遇，增強(qiáng)了村干部崗位的吸引力。還將從農(nóng)村干部中定向考選50名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，目前這項(xiàng)工作正在組織實(shí)施中。三是選擇臨朐縣率先在全省開展縣級(jí)黨代會(huì)常任制試點(diǎn)工作。指導(dǎo)協(xié)調(diào)成立領(lǐng)導(dǎo)和辦事機(jī)構(gòu)，制定落實(shí)了12個(gè)政策規(guī)定辦法，大膽創(chuàng)新黨代表大會(huì)年會(huì)制度，實(shí)現(xiàn)了“四個(gè)第一次”：第一次賦予黨代表屆中審議權(quán)和決策權(quán)，第一次將干部監(jiān)督權(quán)直接落實(shí)到黨代表，第一次由黨代表行使干部初始提名權(quán)，第一次規(guī)定在全委會(huì)“票決”干部中引入競爭機(jī)制。通過試點(diǎn)，為全省面上提供了經(jīng)驗(yàn)借鑒。四是積極開展農(nóng)村社區(qū)化工作?？偨Y(jié)推廣諸城

等地經(jīng)驗(yàn)，從創(chuàng)新模式、黨建體制、基礎(chǔ)保障、干部隊(duì)伍、資源整合等方面深化完善，打破“城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)”，加快推進(jìn)步伐，使之在加快農(nóng)村發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。

基層黨建工作必須注意突出重點(diǎn)、強(qiáng)化責(zé)任、狠抓落實(shí)。黨建工作是實(shí)功夫、細(xì)功夫、慢功夫、長功夫。所謂實(shí)功夫，就是指黨建工作要虛功實(shí)做，扎扎實(shí)實(shí)地去抓，干實(shí)活、辦實(shí)事、求實(shí)效。所謂細(xì)功夫，就是指黨建工作要從細(xì)微之處和關(guān)鍵部位抓起，以點(diǎn)帶面求突破、見真功。所謂慢功夫，就是指黨建工作不是一日之功，必須靜下心來研究、耐下心來抓，日積月累打基礎(chǔ)。所謂長功夫，就是指黨建工作只有堅(jiān)持不懈地抓才能常抓常新，抓出生機(jī)和活力。練好這“四個(gè)方面功夫”，我們感到，以下幾點(diǎn)不容忽視：一要抓實(shí)責(zé)任。為落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，我們?cè)谌∈准姨剿鲗?shí)行了縣委書記履行基層黨建工作責(zé)任專項(xiàng)述職制度。以此為帶動(dòng)，目前各縣市區(qū)正在推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和部門逐級(jí)述職工作。這種促進(jìn)責(zé)任落實(shí)的辦法效果較好，我們將不斷改進(jìn)完善，持之以恒地抓下去。二是抓住重點(diǎn)。對(duì)每個(gè)時(shí)期、每個(gè)階段的工作不斷進(jìn)行審視和調(diào)整，使主攻方向更明確、重點(diǎn)更突出、措施更得力。下半年我們準(zhǔn)備加大力度，進(jìn)一步抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、后進(jìn)村整頓、農(nóng)村社區(qū)化、社區(qū)黨組織功能性建設(shè)、新社會(huì)組織黨建等六個(gè)方面的重點(diǎn)工作，全面推行項(xiàng)目化管理，力爭干好工作、見到實(shí)效、創(chuàng)出品牌。三是抓好落實(shí)。說了算、定了干，不搞形式、不做樣子，不抓則已、抓就一抓到底、抓成一流。特別是建立和堅(jiān)持基層黨組織建設(shè)定期調(diào)度、明查暗訪、宣傳引導(dǎo)、激勵(lì)獎(jiǎng)懲等制度，有效促進(jìn)工作落實(shí)。近期將召開全市基層組織建設(shè)座談會(huì)，總結(jié)梳理上半年工作，研究全國各地黨建創(chuàng)新最新成果，查找工作中的突出問題，進(jìn)一步加大創(chuàng)新落實(shí)力度，推進(jìn)工作上水平。

基層黨建工作有關(guān)問題思考

劉國瓊

2008年10月06日13:00 來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)

當(dāng)前，隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、利益分配和就業(yè)方式出現(xiàn)多樣化，群眾思想觀念、價(jià)值觀念也日趨多元化，基層黨建工作正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。筆者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前基層黨建工作存在以下四個(gè)方面的突出問題：

一是基層干部隊(duì)伍的素質(zhì)不能適應(yīng)新形勢的需要。主要表現(xiàn)為：“黨的意識(shí)缺失”現(xiàn)象較突出，少數(shù)單位負(fù)責(zé)人黨建意識(shí)淡化，只注重單位業(yè)務(wù)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展，不重視基層黨建工作；少數(shù)基層黨組織負(fù)責(zé)人及具體負(fù)責(zé)黨建工作的同志不能勝任新形勢下黨的工作，一部分黨員干部存在本領(lǐng)恐慌，服務(wù)群眾、服務(wù)基層、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新工作難以勝任，一定程度上影響了基層組織建設(shè)工作的開展。

二是黨員教育管理難度加大。黨員年齡老化、黨員思想復(fù)雜化、黨員分布多元化現(xiàn)象突出；黨員出口不暢，年輕黨員發(fā)展后備隊(duì)伍不足，特別是流動(dòng)黨員流動(dòng)地域、行業(yè)廣泛，不確定性強(qiáng)；少數(shù)基層黨組織忽視了對(duì)黨員的激勵(lì)、關(guān)懷和幫扶工作，存在著重管理、輕服務(wù)的現(xiàn)象；困難黨員幫扶機(jī)制不健全，基層干部特別是村干部待遇不高，基層崗位缺乏吸引力，村干部后繼乏人等，增加了黨員干部教育管理的難度。

三是基層組織的設(shè)置形式難以適應(yīng)新形勢的變化。隨著經(jīng)濟(jì)市場化進(jìn)程不斷加快，經(jīng)濟(jì)

結(jié)構(gòu)多元化、組織形式多樣化的趨勢越來越明顯，跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨產(chǎn)業(yè)多種形式的生產(chǎn)聯(lián)合或經(jīng)營不斷涌現(xiàn)，新的經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織日益增多，勞動(dòng)力在產(chǎn)業(yè)間轉(zhuǎn)移和地區(qū)間流動(dòng)頻繁，離土離鄉(xiāng)、經(jīng)商務(wù)工的黨員越來越多。傳統(tǒng)的基層組織設(shè)置形式、工作方法以及黨員教育管理的方式等已難以適應(yīng)這些新變化。

四是基層組織建設(shè)的方式方法有待創(chuàng)新。如主題實(shí)踐活動(dòng)效果往往不夠明顯；典型示范星星點(diǎn)點(diǎn)，沒有產(chǎn)生集群效應(yīng)；目標(biāo)管理手段比較粗糙，分類不夠科學(xué)合理，可操作性不強(qiáng)等問題。如何適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，創(chuàng)新載體、改進(jìn)方法、形成特色還有大量的工作要做。

做好新時(shí)期的基層黨建工作，必須結(jié)合縣情，繼續(xù)以“三級(jí)雙創(chuàng)五好”活動(dòng)為載體，緊緊圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村和和諧社會(huì)的主題，以改革創(chuàng)新的精神全面推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)，重點(diǎn)是做好以下四個(gè)方面的工作：

一是要鍛造技能型黨員干部隊(duì)伍。緊緊圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的目標(biāo)要求，采取豐富多彩的形式，著力培育一支技能型黨員隊(duì)伍、村干部隊(duì)伍、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍和新型農(nóng)民隊(duì)伍，切實(shí)解決“耕者有其技”、“服務(wù)有其能”的問題，提高建設(shè)新農(nóng)村、服務(wù)新農(nóng)村的本領(lǐng)。

二是要規(guī)范深化黨員經(jīng)常性教育管理。繼續(xù)完善黨員分層分類管理，更加注重針對(duì)性，講求實(shí)效性，充分考慮黨員方方面面的差異，對(duì)不同層面、不同領(lǐng)域的黨員采取不同的管理辦法。切實(shí)改變過去呆板、死板的學(xué)習(xí)教育模式，創(chuàng)造一些大眾黨員容易接受的學(xué)習(xí)教育方式，讓黨員愿意學(xué)、主動(dòng)學(xué)、創(chuàng)造性地學(xué)，學(xué)有所獲，學(xué)以致用。進(jìn)一步結(jié)合基層黨組織的實(shí)際和黨員個(gè)性特點(diǎn)，開展豐富的主題實(shí)踐活動(dòng)，運(yùn)用鮮活的教育管理方式讓黨員在不自覺中受到教育。要牢固樹立“以人為本”和“服務(wù)為先”的理念，大力實(shí)施“親情管理、親和服務(wù)”為主要內(nèi)容的黨員關(guān)愛工程，對(duì)基層黨員干部做到“真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)”，幫助黨員解決好實(shí)際困難，激發(fā)黨員自我教育、自我提高的內(nèi)在動(dòng)力，全面增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力。極探索城鄉(xiāng)一體化管理流動(dòng)黨員新機(jī)制，大力開展流動(dòng)黨員“回歸工程”，充分發(fā)揮他們的積極作用；積極推行黨員作用發(fā)揮公示制度，把黨員置于群眾的監(jiān)督之下，增加民主評(píng)議的透明度，提高考核的準(zhǔn)確性；建立健全黨員黨性定期分析制度，積極探索處置不合格黨員相關(guān)辦法，進(jìn)一步明確不合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)，研究處置不合格黨員的程序，堅(jiān)決把那些思想上已經(jīng)退黨、不符合黨員標(biāo)準(zhǔn)、不愿意發(fā)揮模范作用的人“請(qǐng)出去”，建立健全黨員隊(duì)伍新陳代謝機(jī)制。

三是要大膽探索基層黨組織設(shè)置方式。適應(yīng)新的要求，改變過去以黨員居住地劃分黨組織為按黨員從事的產(chǎn)業(yè)和居住地結(jié)合；改變過去建立黨組織由組織單方確定為黨員自主選擇和組織統(tǒng)籌安排相結(jié)合，創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置，形成橫向聯(lián)合、縱向整合、縱橫結(jié)合、動(dòng)態(tài)調(diào)整、覆蓋全社會(huì)領(lǐng)域的新格局。具體而言，在橫向上，可實(shí)行兼并聯(lián)合，即村與村、村與企業(yè)、村與居民委員會(huì)之間聯(lián)合建立黨組織，以實(shí)現(xiàn)各類經(jīng)濟(jì)組織資源和政治組織資源的有效對(duì)接，優(yōu)勢互補(bǔ)，促進(jìn)共同發(fā)展。在縱向上，要實(shí)現(xiàn)鏈?zhǔn)秸?，即按產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、龍頭企業(yè)、規(guī)?；?、特色農(nóng)莊、專業(yè)市場、技術(shù)協(xié)會(huì)等為主建立黨組織，提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

四是要切實(shí)改進(jìn)基層黨建工作方式方法。堅(jiān)持在借鑒以往好經(jīng)驗(yàn)好方法的同時(shí)以改革的精神研究推動(dòng)基層黨組織建設(shè)的新思路、新方法；堅(jiān)持在探索的基礎(chǔ)上總結(jié)，對(duì)一項(xiàng)新的工

作，按照先試點(diǎn)后規(guī)范的工作思路，加強(qiáng)對(duì)工作實(shí)踐的理性思考，努力把實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上升到理性認(rèn)識(shí)，從中把握內(nèi)在規(guī)律，推動(dòng)基層組織建設(shè)不斷發(fā)展；堅(jiān)持在實(shí)踐的基礎(chǔ)上提高，充分尊重基層群眾的首創(chuàng)精神，認(rèn)真抓好典型經(jīng)驗(yàn)的推廣運(yùn)用和理論提升，不斷研究新情況，探索新路子，創(chuàng)造新成效；積極“走出去”學(xué)習(xí)外地成功經(jīng)驗(yàn)，不斷充實(shí)我縣基層黨建工作的形式和內(nèi)涵；堅(jiān)持在服務(wù)經(jīng)濟(jì)服務(wù)大局中展開基層組織建設(shè)的各項(xiàng)工作，努力使基層黨組織和黨的工作在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的偉大實(shí)踐不斷得到加強(qiáng)。

(作者系中共孝昌縣委組織部副部長)

第二篇：關(guān)于新形勢下加強(qiáng)基層黨建工作的幾點(diǎn)思考

關(guān)于新形勢下加強(qiáng)基層黨建工作的幾點(diǎn)思考

黨的十八大指出，要?jiǎng)?chuàng)新基層黨建工作，夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。這對(duì)加強(qiáng)基層黨建工作提出了更新更高的要求。多年來，云山農(nóng)場黨委緊扣發(fā)展主題，堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)不動(dòng)搖，充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，農(nóng)場各級(jí)黨組織工作基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)，凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，廣大黨員干部服務(wù)發(fā)展的能力和水平不斷提高，有力地促進(jìn)了農(nóng)場經(jīng)濟(jì)社會(huì)較快發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定。

一、明確目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任，把基層黨建的基礎(chǔ)工作打牢固、夯堅(jiān)實(shí)

黨的十八屆三中全會(huì)以來，墾區(qū)上下步入全面深化改革的快車道，農(nóng)場也處在加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。作為基層黨組織，要自覺肩負(fù)起抓黨建促發(fā)展的職責(zé)，牢固樹立“不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職”的理念，不斷打牢基層黨建工作基礎(chǔ)。

1.圍繞中心，服務(wù)科學(xué)發(fā)展大局?；鶎狱h建工作最根本的一點(diǎn)就是推動(dòng)中心工作，離開中心工作搞活動(dòng)，就會(huì)脫離實(shí)際、脫離群眾，黨員干部不會(huì)贊成，群眾也不會(huì)響應(yīng)，活動(dòng)就沒有生命力。當(dāng)前，全面深化改革，推進(jìn)依法治國，這既是國家深化改革的重大戰(zhàn)略部署，也是墾區(qū)上下把握大勢、保持經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇。作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全黨全國的重大政治任務(wù)，我們必須深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會(huì)精神，把黨建工作與中心任務(wù)融合起來，與實(shí)際工作結(jié)合起來，引導(dǎo)基層黨組織和黨員、干部積極投身于各項(xiàng)任務(wù)中來，使基層黨建工作成為推動(dòng)農(nóng)場跨越發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織的生生不息的動(dòng)力源泉。

2.立足根本，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。加強(qiáng)基層組織建設(shè)是開展黨建工作的重要目標(biāo)之一，要善于抓住契機(jī)，力促基層黨建工作上水平、上臺(tái)階。要堅(jiān)持分類指導(dǎo)，緊密結(jié)合社區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院、管理區(qū)等各領(lǐng)域各行業(yè)的特點(diǎn)，創(chuàng)新活動(dòng)載體，打造活動(dòng)品牌，引導(dǎo)基層黨組織和黨員立足崗位，創(chuàng)先進(jìn)、爭先鋒。要堅(jiān)持方法創(chuàng)新，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理，進(jìn)一步擴(kuò)大黨建工作覆蓋面。

3.突出重點(diǎn)，立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)。做好基層黨建工作關(guān)鍵要體現(xiàn)在本職崗位上爭先進(jìn)，在日常工作中創(chuàng)優(yōu)秀，符合實(shí)際需要，化為實(shí)際行動(dòng)，取得實(shí)際效果。作為基層黨組織，要帶領(lǐng)干部職工圍繞本單位的工作職責(zé)、工作任務(wù)，爭當(dāng)先進(jìn)單位、創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績，不斷提升黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力。要?jiǎng)?chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，把每天從事的工作做得更好，在自己的本職崗位創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績，爭當(dāng)先進(jìn)工作者，不斷提升黨員的責(zé)任意識(shí)。同時(shí)，要經(jīng)常深入群眾中間，傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，讓群眾在黨組織和黨員兌現(xiàn)承諾中得到實(shí)惠。

二、提高認(rèn)識(shí)，狠抓落實(shí)，把基層黨建的重點(diǎn)工作落實(shí)到位、推動(dòng)到位

面對(duì)新形勢新任務(wù)新需要，基層黨組織必須下大氣力、下真功夫狠抓責(zé)任落實(shí)、典型選樹、載體創(chuàng)新三個(gè)著力點(diǎn)，使基層黨建工作更加富有活力、富有效率、富有成效。

1.提高責(zé)任意識(shí)，抓好責(zé)任落實(shí)。空談?wù)`國，實(shí)干興邦。實(shí)踐證明，我們所取得的點(diǎn)滴成績，都是狠抓落實(shí)的結(jié)果;而存在的許多不足，正是抓而不實(shí)的后果。目前，基層黨建工作存在的主要問題是抓落實(shí)不夠，有的單位工作有思路、有措施、有載體，就是沒有抓好落實(shí)。為此，我們要勤抓落實(shí)，自覺做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，深入實(shí)際、靠前指揮，帶頭實(shí)干、勤抓督查，主動(dòng)為職工分憂、為群眾謀福。要敢抓落實(shí)，不回避矛盾、不推諉責(zé)任，在克難攻堅(jiān)中推動(dòng)落實(shí);要敢于較真，對(duì)確定的目標(biāo)和任務(wù)緊抓不放、鍥而不舍，堅(jiān)持一件事情抓到底、一項(xiàng)工作抓出頭，真正抓緊抓實(shí)抓出成效。要善抓落實(shí)，正確把握發(fā)展趨勢，自覺按客觀規(guī)律辦事，注重從實(shí)際出發(fā)創(chuàng)造性地開展工作，善于運(yùn)用政策措施和創(chuàng)新工作機(jī)制推動(dòng)落實(shí)，提高抓落實(shí)的能力和效率。

2.提高示范意識(shí)，抓好典型選樹。發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推出先進(jìn)典型，是黨建工作的重點(diǎn)。無論在黨員、干部、領(lǐng)導(dǎo)班子還是基層單位方面，我們都要注重發(fā)揮先進(jìn)典型的作用，做到典型引路，用典型去推動(dòng)工作。在典型選樹方面，各基層黨組織要本著尊重群眾首創(chuàng)精神的原則，深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研，善于從基層中選樹一批立得住、叫得響、帶動(dòng)力強(qiáng)、影響力大的典型，進(jìn)一步營造學(xué)習(xí)典型、趕超典型、爭當(dāng)?shù)湫偷牧己梅諊ＲY(jié)合各類載體活動(dòng)的開展，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)出更多、更高級(jí)別的先進(jìn)典型，對(duì)現(xiàn)有典型精心呵護(hù)，倍加關(guān)心，大力支持，努力推介，真正把典型樹起來、推出去，使典型的示范帶動(dòng)作用得到充分發(fā)揮。

3.提高創(chuàng)新意識(shí)，抓好載體建設(shè)。好的活動(dòng)載體，是激發(fā)基層黨組織和黨建工作活力的重要手段。作為基層黨組織，要認(rèn)真總結(jié)基層黨建工作中（下轉(zhuǎn)57頁）（上接55頁）的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，鞏固完善已有的活動(dòng)載體，大膽實(shí)踐創(chuàng)新，結(jié)合實(shí)際搭建好黨員發(fā)揮作用的平臺(tái)，開展好基層黨建工作。要緊緊圍繞黨建目標(biāo)工程，結(jié)合管理區(qū)、居民委、機(jī)關(guān)、等各領(lǐng)域的特點(diǎn)，不斷創(chuàng)新和豐富、拓展活動(dòng)載體，引導(dǎo)基層黨組織和黨員立足崗位創(chuàng)先進(jìn)、爭先鋒，通過創(chuàng)新載體，虛功實(shí)做，創(chuàng)造性地開展黨建工作，有效地引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建功立業(yè)，打造一個(gè)親民、愛民、為民辦事，黨群、干群關(guān)系密切，群眾擁戴的黨組織。

三、講究方法，創(chuàng)新機(jī)制，把基層黨建工作制度健全好、完善好

基層黨建工作任務(wù)繁重、千頭萬緒，要大力改進(jìn)工作方式，創(chuàng)新工作方法，把基層黨建工作機(jī)制健全好、完善好。

1.嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制。要堅(jiān)持“用責(zé)任制管責(zé)任人、用責(zé)任人帶一班人”的工作思路，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，形成“書記抓、抓書記”、一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。要健全完善承諾、述職、評(píng)價(jià)、問責(zé)“四位一體”的黨建工作責(zé)任體系，堅(jiān)持定期開展黨組織書記述職測評(píng)活動(dòng)，強(qiáng)化基層黨建工作實(shí)績考核和結(jié)果運(yùn)用，切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建的自覺性和主動(dòng)性。

2.不斷健全黨建工作考評(píng)機(jī)制。黨建工作重在建設(shè)，貴在落實(shí)。要積極探索和建立黨建工作考核評(píng)價(jià)體系，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)黨建工作，用正確政績觀衡量黨建工作，在落實(shí)黨建工作中檢驗(yàn)和考察干部。要把黨建工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核評(píng)價(jià)范圍，把黨建工作的考評(píng)結(jié)果作為評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員工作實(shí)績的重要內(nèi)容，進(jìn)一步激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓黨建工作的熱情和責(zé)任感，以此促進(jìn)農(nóng)場黨建工作總體目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

3.積極完善干部人事選拔機(jī)制。要高度重視人才工作，不斷深化干部人事制度改革，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的選人用人標(biāo)準(zhǔn)和“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，大力推進(jìn)公開選拔、民主選舉、競爭上崗等競爭性選拔干部的方式，進(jìn)一步提高選人用人公信度，拓寬選人用人渠道，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，形成充滿活力的選人用人機(jī)制，建設(shè)一支能夠“想大事、干大事、干成事”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。要堅(jiān)持以“政治思想好、辦事公道、群眾公認(rèn)”為基本原則，不拘一格選用人才，選派年輕干部到基層一線掛職鍛煉，磨煉意志，豐富經(jīng)驗(yàn)，提升能力。要通過選送干部外出學(xué)習(xí)和自辦培訓(xùn)班等途徑，提高干部隊(duì)伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，增加法律、金融、歷史及市場經(jīng)濟(jì)方面的知識(shí)，并在實(shí)踐中加強(qiáng)對(duì)青年干部的鍛煉。要扎實(shí)開展“公推直選”工作，真正把基層黨組織書記的推薦權(quán)交給廣大黨員群眾，把更大的選舉權(quán)交給全體黨員，進(jìn)一步提高選人用人公信度，激發(fā)黨員干部謀事創(chuàng)業(yè)的激情與活力。

黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨調(diào)查民意、掌握民心、緊密聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。新形勢下，只有不斷加強(qiáng)基層黨建工作，不斷提高黨的基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力，才能在推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程和中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)中發(fā)揮重要作用，才能無愧于人民的信任和組織的重托。

（編輯/李舶）

第三篇：對(duì)新形勢下消防部隊(duì)基層黨建工作的思考

對(duì)新形勢下消防部隊(duì)基層黨建工作的思考

抓黨建說到底就是抓思想，而思想決定行動(dòng)，是行動(dòng)的先導(dǎo)和動(dòng)力。只有思想統(tǒng)一了，步伐才會(huì)一致，心才會(huì)往一處想、力才會(huì)往一處使，工作才會(huì)順利開展。大量的事實(shí)證明，凡不重視黨建工作的，其他工作的開展也會(huì)不盡如人意。在新的歷史條件下，面對(duì)消防部隊(duì)“點(diǎn)多、線長、面廣”和防滅火等各種“急、難、險(xiǎn)、重”工作任務(wù)日益繁重的客觀實(shí)際，如何更好的發(fā)揮基層黨組織建設(shè)的“戰(zhàn)斗堡壘”作用，使其成為提升和增強(qiáng)消防部隊(duì)黨組織和黨員干部凝聚力、戰(zhàn)斗力的“黏合劑”和加快消防部隊(duì)建設(shè)發(fā)展“助推器”，成為擺在所有政治工作者面前一道亟須解決的難題。我就結(jié)合自己工作經(jīng)驗(yàn)，就如何加強(qiáng)和改善消防部隊(duì)基層黨建工作試做如下分析和探討。

一、消防部隊(duì)基層黨建工作存在的主要問題及原因分析 面對(duì)新的形勢和任務(wù)，消防部隊(duì)基層黨的建設(shè)和部隊(duì)建設(shè)發(fā)展總體上是適應(yīng)的，但還存在一些亟待解決的問題，主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：

（一）組織功能的發(fā)揮與其“一線戰(zhàn)斗堡壘”作用不相適應(yīng)。“一線戰(zhàn)斗堡壘”作用發(fā)揮的如何，關(guān)鍵取決于支部成員特別是正、副書記的能力素質(zhì)。正、副書記素質(zhì)提高了，黨組織就會(huì)凝心聚力，基層建設(shè)就有了過硬的帶頭人。不可否認(rèn)，自政治主官任書記制度實(shí)行以來，消防部隊(duì)基層黨建工作已大有改觀，但是，同時(shí)，我們也應(yīng)清醒的看到，我們現(xiàn)在基層單位大多數(shù)黨支部書記，原來大多都在一直從事戰(zhàn)訓(xùn)、防火、后勤管理等工作，為了落實(shí)制度，大多基層黨支部書記都直接從防滅火等非政工崗位“轉(zhuǎn)型”而來，在黨建工作中，存在著不會(huì)抓、不愿抓、不敢抓等諸多問題。

（二）書記隊(duì)伍能力素質(zhì)與抓班子帶隊(duì)伍職責(zé)要求不相適應(yīng)。從我省消防部隊(duì)實(shí)際情況來看，政治主官大多沒有經(jīng)過全面、系統(tǒng)、實(shí)用的黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，不懂、不會(huì)做黨務(wù)工作的問題比較突出，工作能力、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與崗位要求有時(shí)不相適應(yīng)。

（三）落實(shí)組織生活的質(zhì)量與制度上推進(jìn)黨的建設(shè)要求不相適應(yīng)。從落實(shí)“七項(xiàng)”組織生活制度的總體情況來看，支隊(duì)機(jī)關(guān)好于基層大、中隊(duì)。從對(duì)基層單位調(diào)研來看，大多數(shù)官兵對(duì)“七項(xiàng)”組織生活制度基本內(nèi)容不熟悉，對(duì)組織開展相關(guān)活動(dòng)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)不掌握。

（四）黨員的先鋒模范作用與其先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)不相適應(yīng)。一是有些單位對(duì)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，特別是對(duì)黨員的教育管理工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，存在著“一手硬，一手軟”的現(xiàn)象；二是教育的形勢、內(nèi)容不能適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要，黨員管理方式陳舊，方法簡單，沒有真正形成制約、激勵(lì)機(jī)制；三是不同程度地放松了黨員的思想工作，一些單位黨組織放松了對(duì)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，使黨員處于放任自流的狀態(tài)。

二、解決問題的方法

（一）在提升書記隊(duì)伍整體素質(zhì)下工夫。加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)必須把提高書記素質(zhì)和能力作為“第一要?jiǎng)?wù)”，有針對(duì)性地做好工作。要堅(jiān)持把早選苗作為加強(qiáng)黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)的“活水源頭”。每年結(jié)合工作檢查和干部述職等工作，對(duì)各類干部的發(fā)展方向、發(fā)展?jié)摿M(jìn)行一次綜合分析，確定正副書記的培養(yǎng)對(duì)象，建立檔案，并吸收到組織中來，豐富黨內(nèi)生活，增強(qiáng)做黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)做到好中選優(yōu)，真正把那些政治理論素質(zhì)、思想道德素質(zhì)、本職業(yè)務(wù)素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)突出的干部放到基層黨支部書記崗位，不用過渡性、照顧性和在其他崗位不能勝任的干部，保證有一個(gè)好的基礎(chǔ)和較高的起點(diǎn)。繼續(xù)完善黨支部書記輪訓(xùn)機(jī)制，采取專題集訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、難題會(huì)診、示范觀摩等形式，搞好經(jīng)常性的培訓(xùn)，幫助基層黨支部書記強(qiáng)化“六會(huì)”基本功，不斷豐富基層實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。上級(jí)機(jī)關(guān)特別是政治機(jī)關(guān)的同志要利用下基層檢查指導(dǎo)工作的時(shí)機(jī)，面對(duì)面地幫，手把手地教，通過經(jīng)常性、隨機(jī)性幫帶提高他們的素質(zhì)和能力。

（二）在落實(shí)組織制度建設(shè)上做文章。制度帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性、長期性。提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，必須構(gòu)建內(nèi)容協(xié)調(diào)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的制度體系，把制度建設(shè)貫穿到黨內(nèi)生活和黨的各項(xiàng)建設(shè)之中。

要切實(shí)提高貫徹民主集中制質(zhì)量。結(jié)合組織黨委書記培訓(xùn)、召開黨委民主生活會(huì)等時(shí)機(jī)，持續(xù)開展民主集中制學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性堅(jiān)定性。把民主集中制貫徹體現(xiàn)到黨委議事、決策、用人、執(zhí)行的各方面和全過程，真正做到充分發(fā)揚(yáng)民主，實(shí)行正確集中。嚴(yán)格落實(shí)黨委統(tǒng)一的集體領(lǐng)導(dǎo)下的首長分工負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持科學(xué)決策、民主決策、依法決策，尤其要把法規(guī)制度作為決策的重要依據(jù)，防止出現(xiàn)以程序合法掩蓋決策違規(guī)等問題。

以改革創(chuàng)新精神完善制度體系。適應(yīng)黨建工作面臨的新形勢，修訂完善各級(jí)黨建自身建設(shè)措施和學(xué)習(xí)工作生活制度規(guī)定，增強(qiáng)黨建工作的規(guī)范性和科學(xué)性。把握加強(qiáng)部隊(duì)黨的建設(shè)的新要求，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，形成黨委認(rèn)真抓黨建、書記帶頭抓黨建、相關(guān)部門齊抓共管、層層抓落實(shí)的工作格局。

總結(jié)兄弟部隊(duì)抓黨建的新鮮經(jīng)驗(yàn)。把黨內(nèi)情況通報(bào)、黨內(nèi)事務(wù)咨詢、黨員定期評(píng)議基層黨組織成員、黨員意見建議處理和答復(fù)等有效做法固化下來，形成一批符合時(shí)代發(fā)展要求、適應(yīng)履行使命需要、反映官兵意愿需求的制度機(jī)制。自覺維護(hù)制度的權(quán)威性嚴(yán)肅性。我們黨和軍隊(duì)在長期實(shí)踐中總結(jié)形成了一整套制度機(jī)制，但制度落實(shí)不力、執(zhí)行不嚴(yán)等問題仍然存在，必須采取措施加以解決。在考核黨委班子、指導(dǎo)黨委民主生活會(huì)時(shí)，要把檢查制度落實(shí)情況作為重要內(nèi)容，加大督導(dǎo)力度。引導(dǎo)各級(jí)黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行制度建設(shè)方面的責(zé)任，反思自身存在的問題，切實(shí)做到帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行、自覺維護(hù)。教育黨員干部牢固樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外的觀念，切實(shí)用制度管權(quán)管事管人，不斷提高法規(guī)制度的執(zhí)行力。

（三）在健全創(chuàng)新機(jī)制上出成效。沒有強(qiáng)大的執(zhí)行力和嚴(yán)格的落實(shí)程序,再好的規(guī)章制度也難免流于形式。要使基層黨建工作的各項(xiàng)制度規(guī)定落到實(shí)處，必須在明確責(zé)任人、目標(biāo)、時(shí)限、執(zhí)行要求的基礎(chǔ)上，實(shí)施黨建工作責(zé)任制，形成責(zé)任鏈，形成層層抓落實(shí)的長效機(jī)制。

一是要強(qiáng)化教育。進(jìn)一步打牢官兵抓黨建工作的思想根基，繼續(xù)鞏固理論學(xué)習(xí)制度，建立完善良好的黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育機(jī)制；黨員要堅(jiān)持落實(shí)黨課教育制度，要通過持之以恒的教育培訓(xùn)，提高官兵的政治素質(zhì)，引導(dǎo)官兵明辨是非。

二是鼓勵(lì)創(chuàng)新。認(rèn)真研究出臺(tái)關(guān)于推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新的實(shí)施意見，發(fā)動(dòng)黨務(wù)工作者探索實(shí)踐黨建工作新方法、新途徑。順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的步伐，用形式多樣的宣傳活動(dòng)代替純粹的理論教育，豐富運(yùn)用黨建工作網(wǎng)絡(luò)化、電子化、信息化黨建工作手段，將文化的理念引入部隊(duì)黨的建設(shè)，充分學(xué)習(xí)借鑒兄弟部隊(duì)先進(jìn)黨建經(jīng)驗(yàn)，設(shè)立“黨建示范點(diǎn)”，積極探索黨建工作新經(jīng)驗(yàn)，努力實(shí)現(xiàn)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。通過文化搭臺(tái)、黨建唱戲，逐步形成部隊(duì)自身獨(dú)特的黨建文化。

(四)在保持黨員模范帶頭作用上求突破。首先，黨員必須進(jìn)一步增強(qiáng)個(gè)人的黨性修養(yǎng)、提高自身素質(zhì)和實(shí)際工作能力。把共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性落實(shí)到行動(dòng)上，就是在不同環(huán)境、崗位始終保持和發(fā)揮應(yīng)有的模范帶頭作用，這也是共產(chǎn)黨員區(qū)別于普通官兵的根本所在。

其次，必須從自我做起，進(jìn)一步提升工作“標(biāo)桿”。我們共產(chǎn)黨員好比種子，人民群眾好比土地，我們黨只有深深地植根于人民群眾的深厚沃土，才能獲得充足的養(yǎng)分，始終保持旺盛的生機(jī)與活力。黨章規(guī)定黨員權(quán)利義務(wù)是互為條件，相輔相成的，義務(wù)是權(quán)利的前提，權(quán)利是義務(wù)的保證，只講義務(wù)不講權(quán)利或者只講權(quán)利不講義務(wù)都有失偏頗。我們每一個(gè)黨員，都應(yīng)該正確理解黨員義務(wù)和權(quán)利之間的辨證統(tǒng)一關(guān)系，切實(shí)做到認(rèn)真履行義務(wù)，正確行使權(quán)利，只有這樣，才能算合格黨員，才能算是具有先進(jìn)性。

三、新形勢下加強(qiáng)和改善基層黨建工作著力點(diǎn)

一是新形勢下，官兵思想日趨活躍，各級(jí)黨組織要進(jìn)一步提高從思想政治上掌握部隊(duì)的能力，確保部隊(duì)高度安全穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。

二是官兵思想觀念與形勢任務(wù)的要求存在差距，各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要帶頭解放思想，引導(dǎo)廣大官兵確立與形勢任務(wù)要求相適應(yīng)的新觀念。

三是消防工作中的一些難點(diǎn)問題還沒有得到根本解決，各級(jí)黨組織要強(qiáng)化對(duì)中心工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)消防工作向深層次發(fā)展。

四是信息化建設(shè)對(duì)人才素質(zhì)提出了更高的要求，各級(jí)黨組織要在人才培養(yǎng)上下功夫，努力構(gòu)建高素質(zhì)人才群體。各級(jí)黨組織要著眼黨的先進(jìn)性要求，建設(shè)一支相對(duì)穩(wěn)定且模范作用好的黨員隊(duì)伍。

五是基層黨建工作對(duì)黨員綜合素質(zhì)要求在不斷提高，各級(jí)黨組織要著眼于黨的先進(jìn)性要求，建設(shè)一支相對(duì)穩(wěn)定且模范帶頭作用好的黨員隊(duì)伍。

第四篇：新形勢下如何做好基層黨建工作幾點(diǎn)思考(黨建文章)

新形勢下如何做好基層黨建工作的幾點(diǎn)思考

當(dāng)前，我區(qū)正處于加快林區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的歷史機(jī)遇期，為實(shí)現(xiàn)地委、行署和林管局提出的“生態(tài)固本、低碳轉(zhuǎn)型、綠色崛起、富民興區(qū)”的戰(zhàn)略目標(biāo)，作為基層黨組織就因該堅(jiān)持緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的指導(dǎo)思想，把林區(qū)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，緊密結(jié)合實(shí)施建設(shè)“五大功能區(qū)”、推進(jìn)“十大工程”的總體要求，深入結(jié)合實(shí)際，根據(jù)各條戰(zhàn)線工作特點(diǎn)，把黨組織如何帶領(lǐng)黨員在創(chuàng)新思路謀發(fā)展，怎樣在又好又快大發(fā)展的活動(dòng)中更好地發(fā)揮黨組織的保障作用。筆者認(rèn)為應(yīng)重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面抓好基層黨建工作的創(chuàng)新。

一、統(tǒng)一思想，增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)。

按照地委提出的實(shí)施“十大工程”要求，以認(rèn)真貫徹落實(shí)局黨委分別下發(fā)的四個(gè)長效機(jī)制文件為重點(diǎn)，在全體黨員中從四個(gè)方面統(tǒng)一思想：一是在實(shí)施“創(chuàng)先爭優(yōu)工程”促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展上統(tǒng)一思想；二是在用“創(chuàng)先爭優(yōu)工程”統(tǒng)攬組織建設(shè)工作上統(tǒng)一思想；三是用系統(tǒng)工程辦法抓“創(chuàng)先爭優(yōu)工程”上統(tǒng)一思想；四是在加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、狠抓“創(chuàng)先爭優(yōu)工程”的落實(shí)上統(tǒng)一思想。在統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上，要在增強(qiáng)黨員發(fā)展意識(shí)上下功夫。組織黨員進(jìn)行一次解放思想觀念、促進(jìn)十八站林業(yè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展快發(fā)展的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十七大精神，學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)理念，繼續(xù)踐行科學(xué)發(fā)展觀。五是結(jié)合開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)理論研討”活動(dòng)，對(duì)全體黨員進(jìn)行榮辱觀教育，職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律教育，開展向先進(jìn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，增強(qiáng)比、學(xué)、趕、超意識(shí)，在全體黨員中形成積極向上的氛圍。六是以創(chuàng)建和諧發(fā)展型班子為關(guān)鍵點(diǎn)，建立健全黨建工作機(jī)制，以推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)

1展為落腳點(diǎn)，深入開展發(fā)展型班子、創(chuàng)特色支部、創(chuàng)“六個(gè)好”基層黨組織等活動(dòng)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力。

二、充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，把穩(wěn)定作為第一責(zé)任。

要想又好又快大發(fā)展，首先要把穩(wěn)定作為第一責(zé)任，抓好以下工作：一是支部成員要充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，耐心細(xì)致地做好職工群眾的思想政治工作，教育和引導(dǎo)職工群眾、全體黨員要顧大局、識(shí)整體，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感，做到與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)。二是做好來信來訪工作，嚴(yán)格落實(shí)信訪責(zé)任，落實(shí)好信訪接待“三個(gè)百分之百”工作目標(biāo)，執(zhí)行黨政接待日制度。三是進(jìn)一步完善企務(wù)公開制度，干部提職、晉級(jí)、入黨等重大事項(xiàng)提前公示，廣泛征求意見，不能搞隱諱的一言堂。四是深入開展創(chuàng)建“平安林業(yè)局”活動(dòng)，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動(dòng)，努力為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，發(fā)揮好保駕護(hù)航作用。

三、真心實(shí)意為職工群眾謀利益。

黨組織要把為職工群眾辦實(shí)事、辦好事作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一是要在全體黨員中繼續(xù)開展“深入基層做表率，貼近群眾辦實(shí)事”活動(dòng)和“心系群眾、滿意在基層”活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持對(duì)貧困職工進(jìn)行走訪，把黨的溫暖送到貧困職工家庭中。二是大力培養(yǎng)和選樹先進(jìn)黨員活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員的雙示范作用。要著力開展“雙帶”（領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上項(xiàng)目發(fā)展經(jīng)濟(jì)、帶領(lǐng)幫扶職工共同致富）、“雙促”（促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變、促進(jìn)黨群干群關(guān)系進(jìn)一步融洽）活動(dòng)。三是做好“四個(gè)幫扶”（幫思想、幫技術(shù)、幫資金、幫生活），通過真心幫，實(shí)心扶，讓職工群眾得到實(shí)惠，從而使生活條件生活水平得到改善。

四、以加快林區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為主線，把求真務(wù)實(shí)作為工作第一

準(zhǔn)則。

今年是我局生態(tài)轉(zhuǎn)型、企業(yè)轉(zhuǎn)制的關(guān)鍵一年，也是國家實(shí)施二期天保工程的一年，更是十二五起步的開局之年，各項(xiàng)任務(wù)繁重而艱巨。為作好此項(xiàng)工作，要著重抓好三點(diǎn)：一是要在全體黨員中開展驛站競賽活動(dòng)。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)制度，把學(xué)習(xí)討論如何實(shí)現(xiàn)強(qiáng)企富民興林“十大工程”，構(gòu)建和諧林區(qū)納入中心組學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容。二是為職工群眾開辟多種渠道，提供致富信息來源，建立為群眾辦實(shí)事辦好事的長效機(jī)制。三是建設(shè)一支致富型黨員隊(duì)伍，要切實(shí)加強(qiáng)黨員思想教育，引導(dǎo)廣大黨員帶頭致富，在構(gòu)建強(qiáng)企、富民、興林驛站的建設(shè)中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。四是黨組織要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，樹立新的發(fā)展理念，增強(qiáng)為民親民富民意識(shí)，教育全體黨員把握新驛站建設(shè)的要求，增強(qiáng)大局意識(shí)，發(fā)展意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員要積極尋找致富門路，不僅帶頭富，還要帶動(dòng)職工群眾一起富，樹立黨員的良好形象。

我深信，只要我們各級(jí)黨組織切實(shí)為職工群眾辦好事、辦實(shí)事，切實(shí)急職工之所想，想職工之所急，就一定能夠進(jìn)一步激發(fā)各級(jí)黨組織和廣大黨員、干部職工的工作熱情，就一定能不斷推動(dòng)驛站經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，就一定能促進(jìn)我局經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，就一定能使新形勢下黨建工作不斷取得輝煌的成績。

第五篇：對(duì)基層黨建工作的思考

對(duì)基層黨建工作的幾點(diǎn)思考

近年來，花溪街道在基層黨建工作方面，不斷探索創(chuàng)新，特別是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中精心設(shè)臵了“拓三緣、設(shè)三崗、搭三橋”主題實(shí)踐活動(dòng)，基層黨組織設(shè)臵更加合理，黨員發(fā)揮作用有了平臺(tái)，基層黨建工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的推動(dòng)作用更加明顯。中央把今年確定為基層組織建設(shè)年，對(duì)基層黨建工作提出了新目標(biāo)、新要求，結(jié)合花溪街道黨建工作實(shí)際，就如何進(jìn)一步推進(jìn)基層黨建工作，提出幾點(diǎn)拙見，不妥之處，誠望批評(píng)。

一、抓好基層黨建，思想重視是關(guān)鍵

中國共產(chǎn)黨歷來高度重視基層黨建工作。革命戰(zhàn)爭時(shí)期,毛澤東同志十分重視基層工作,提出了“支部建在連上”的建黨原則;鄧小平同志指出“工作總是離不開基層”;江澤民同志指出:“黨的基層組織工作和戰(zhàn)斗力,是黨的全部工作和整體戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。”在新的歷史條件下,各行各業(yè)的基層黨建工作面臨著新的挑戰(zhàn),黨的基層工作直接影響到黨的執(zhí)政基礎(chǔ),十七大以來,以胡錦濤同志為總書記的黨中央,把加強(qiáng)黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)作為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的戰(zhàn)略任務(wù)提到全黨面前,為基層黨建工作指明了方向，他強(qiáng)調(diào)：“必須堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，始終把增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力作為黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程”。

眾所周知，每個(gè)基層黨組織就是一個(gè)戰(zhàn)斗堡壘，是基層各種組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，在聯(lián)系群眾方面發(fā)揮著重要的紐帶作用?；鶎狱h組織建設(shè)的水平如何，關(guān)系黨領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政的基礎(chǔ)是否穩(wěn)定，關(guān)系到黨的生死存亡，關(guān)系到黨的基層戰(zhàn)斗堡壘能否發(fā)揮正常的作用。

二、當(dāng)前基層黨建工作面臨的問題

隨著人民群眾物質(zhì)文化生活水平的不斷提高和人類文明的不斷發(fā)展進(jìn)步，人們對(duì)黨組織作用的期盼值也越來越高?；鶎狱h建工作也不斷面臨著新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，如何進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力，如何進(jìn)一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用，這些都為基層黨建工作提出了新的挑戰(zhàn)。

當(dāng)前，基層黨建工作還存在許多亟待解決的問題。一是基層黨員整體素質(zhì)不高，號(hào)召力和影響力不夠。以花溪街道紅光社區(qū)為例，全社區(qū)有黨員135人，其中：男105人，女30人，35歲以下的26人，占19%，35-60歲的55人，占41%，60歲以上的54人，占40%。平均年齡50歲。黨員中，大學(xué)學(xué)歷的12人、大專學(xué)歷的12人、高中39人、初中以下的72人。該社區(qū)黨員年齡結(jié)構(gòu)明顯老化，文化程度偏低，“青黃不接”的現(xiàn)象比較嚴(yán)重，這無疑降低了為民服務(wù)的能力。隨著東部沿海發(fā)達(dá)地區(qū)對(duì)內(nèi)地人才和勞動(dòng)力的不斷吸引，造成大多“孔雀”東南飛。當(dāng)前，基層部分黨員缺乏致富的知識(shí)和技能，家庭經(jīng)濟(jì)狀況不如周圍群眾，有的還在發(fā)展的過程中淪落為困難群體，成為被幫扶的對(duì)象，在群眾中威信不高，表率作用不強(qiáng)，群眾號(hào)召力和影響力不夠；二是部分基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，核心作用發(fā)揮不夠。少數(shù)地方基層民主流于形式，村民自治工作沒有得到很好落實(shí)，群眾公信度不高；部分村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱，基層黨組織無力為群眾辦實(shí)事、辦好事；社區(qū)黨組織黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)緊張，無法組織更多群眾喜聞樂見的活動(dòng)；部分“兩新”企業(yè)視效益和利潤為生命，黨組織參與企業(yè)重大決策不夠，在企業(yè)中的政治核心地位得不到應(yīng)有發(fā)揮；少數(shù)基層黨組織軟弱無力，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和影響當(dāng)?shù)胤€(wěn)定的一些社會(huì)矛盾束手無策等等，這些都制約了基層黨組織堡壘作用的發(fā)揮，缺乏戰(zhàn)斗力和凝聚力。三是基層黨組織服務(wù)群眾

方式機(jī)械單一，群眾信服度不夠。許多基層黨組織在聯(lián)系服務(wù)群眾的方式上比較單一，主要還存在忙于事務(wù)，被動(dòng)服務(wù)群眾，黨員干部在發(fā)揮主觀能動(dòng)性上需要進(jìn)一步提高完善。目前，我市基層黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾方式主要表現(xiàn)為“三進(jìn)三同”、“結(jié)窮親”、“大下訪”等活動(dòng)，在很多地方收到了良好的效果，拉近了黨員干部與老百姓的距離，增進(jìn)了干群友誼。但部分基層黨組織由于調(diào)查了解不充分、宣傳解釋不到位，工作方式不深入，加之少數(shù)機(jī)關(guān)黨員干部有“作秀”之嫌，時(shí)有網(wǎng)絡(luò)媒體揭露曝光，增加了老百姓的疑惑和反感情緒。很多沒有得到照顧和幫扶的群眾對(duì)黨組織的公正性和公平性產(chǎn)生了質(zhì)疑，甚至由此產(chǎn)生了新的社會(huì)矛盾和不穩(wěn)定隱患。

三、幾點(diǎn)對(duì)策和思考

針對(duì)當(dāng)前基層黨建工作出現(xiàn)的新情況和新問題，要求基層黨建不斷創(chuàng)新工作方式，不斷滿足群眾更多的需求，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。我有以下幾點(diǎn)建議和思考：

（一）切實(shí)推進(jìn)基層黨內(nèi)民主，選好配好基層黨組織班子 毛主席曾說過：“政治路線確定之后，干部就是決定的因素?！焙\濤總書記在總結(jié)90年來黨的發(fā)展歷程也得出同樣的結(jié)論，并且對(duì)使用干部問題提出“五德”用人導(dǎo)向，強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持憑實(shí)績使用干部，讓能干事者有機(jī)會(huì)、干成事者有舞臺(tái)，不讓老實(shí)人吃虧，不讓投機(jī)鉆營者得利，讓所有優(yōu)秀的干部都能為黨和人民貢獻(xiàn)力量。

基層黨內(nèi)民主的主要體現(xiàn)就是換屆選舉，基層組織換屆選舉一直備受關(guān)注，因?yàn)樗苯用鎸?duì)群眾，所有的規(guī)定、程序、流程都在人民群眾的直接監(jiān)督下，因此，搞的好與不好，直接關(guān)系到黨組織和黨的干部在人民群眾中的威信，是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要保證。近年來，各地頻頻出招，“公推直選、競爭上崗”都為推進(jìn)

黨內(nèi)民主起到了一定的作用。去年7月，花溪街道畜牧獸醫(yī)站支部實(shí)行無候選人直接選舉支部班子，成功海選支部書記1名，委員2名，突破了傳統(tǒng)選舉方式，尊重了黨員的主體地位，引起了廣泛的社會(huì)關(guān)注。

“大海航行靠舵手”，一套戰(zhàn)斗力強(qiáng)，務(wù)實(shí)團(tuán)結(jié)，勇于拼搏的班子關(guān)系到基層黨組織的作用發(fā)揮和黨員積極性的調(diào)動(dòng)。選好配好基層黨組織班子，要抓好內(nèi)部和外部兩個(gè)環(huán)節(jié)。內(nèi)部方面就是從提名、初選、預(yù)選到正式選舉整個(gè)流程的把握都要本著“公平、公正、公開”的原則，嚴(yán)格程序、掌握流程、注意每一個(gè)環(huán)節(jié)的民主性、公開性和透明性。外部方面就是營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，切實(shí)杜絕拉票賄選、買官許諾、上級(jí)打招呼暗示、“宗族”勢力干擾等法制觀念淡薄的問題，從而保證黨員民主權(quán)利能夠順利實(shí)施。

（二）全面提升基層黨員素質(zhì)，樹立廣大黨員先鋒形象 提升基層黨員素質(zhì)，一是要強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。各級(jí)基層黨組織要認(rèn)真及時(shí)、不折不扣的傳達(dá)黨中央和上級(jí)有關(guān)會(huì)議和文件精神，將黨中央的各項(xiàng)決議和決定傳達(dá)到有黨組織的每個(gè)角落和每名黨員。作為黨員自身，要堅(jiān)定理想信念，帶頭學(xué)習(xí)提高，不斷提高理論水平和綜合素質(zhì)，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。二是要帶頭遵紀(jì)守法。基層黨員要自覺遵守黨的紀(jì)律和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，模范遵守國家法律法規(guī)。要弘揚(yáng)正氣，自覺樹立社會(huì)主義榮辱觀，發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚，敢于同不良風(fēng)氣、違法違紀(jì)行為作斗爭。三是要帶頭爭創(chuàng)佳績。機(jī)關(guān)黨員要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)，在本職崗位上作出顯著成績；農(nóng)村黨員要帶頭勤勞致富，帶領(lǐng)群眾奔小康；社區(qū)黨員要牢記宗旨，當(dāng)好國家政策的宣傳員和解說員，為一方穩(wěn)定出謀劃策，始終站

在群眾的前沿陣地；企業(yè)黨員要發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神精神，帶頭完成生產(chǎn)任務(wù)，做到身邊無事故、無次品，帶動(dòng)周圍職工群眾做好各項(xiàng)工作，使企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量得到切實(shí)保證。

（三）加大反腐力度，嚴(yán)懲黨內(nèi)違紀(jì)違法行為

“無規(guī)矩不成方圓”，治理一個(gè)國家、一個(gè)黨要有法規(guī)紀(jì)律作保障，這是保持黨內(nèi)純潔，貫徹為人民服務(wù)根本宗旨的必要條件，中國共產(chǎn)黨黨員或黨的組織違反黨章、黨內(nèi)法規(guī)和國家的法律、法規(guī)，應(yīng)該受到相應(yīng)的黨紀(jì)處分。黨員干部要認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例（試行）》和相關(guān)法律法規(guī)，黨員涉及違紀(jì)違法的，要嚴(yán)格按照《條例》和相關(guān)法律法規(guī)依法處理，不管涉及到誰，都要嚴(yán)肅處理，絕不姑息養(yǎng)奸，涉嫌犯罪的，還要移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

當(dāng)前，我國反腐敗形勢依然嚴(yán)峻，反腐工作已進(jìn)入“深水區(qū)”，各種“隱性腐敗”形式表現(xiàn)出多樣化?！澳Ц咭怀?，道高一丈”，反腐敗斗爭的過程，就是腐敗形式不斷多樣化和反腐敗手段不斷完善這樣一個(gè)拉鋸式的對(duì)抗過程。共產(chǎn)黨員只有不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)慎獨(dú)意識(shí)和自律精神，自重、自醒、自警、自勵(lì)，模范地遵紀(jì)守法，把黨紀(jì)國法內(nèi)化為自己的自覺行為，才能抵御各種腐朽思想、生活作風(fēng)的侵蝕，才能經(jīng)受住嚴(yán)峻考驗(yàn)，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，才能成為一名合格的共產(chǎn)黨員。

（四）保障黨內(nèi)經(jīng)費(fèi)，將黨的各項(xiàng)工作落到實(shí)處

黨的工作和各項(xiàng)決定能不能夠落到實(shí)處，黨建陣地和必要的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)是保障。以花溪街道為例，大多居委會(huì)辦公陣地沒有落實(shí)，多數(shù)沒有公共服務(wù)中心，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不健全，“兩新”企業(yè)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足，去年社區(qū)的黨建經(jīng)費(fèi)到現(xiàn)在就還沒有撥付到位，不利于黨組織充分開展活動(dòng)。真正實(shí)現(xiàn)基層黨建工作有人

理事、有錢辦事、有陣地議事、有制度管事，要結(jié)合基層組織建設(shè)年，抓好陣地規(guī)劃和設(shè)計(jì)，建設(shè)綜合性、開放性黨群活動(dòng)中心，不斷推動(dòng)基層黨組織陣地建設(shè)進(jìn)程，同時(shí)，要確保村居黨組織和基層黨員經(jīng)費(fèi)，把村、社區(qū)、“兩新”黨組織工作和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，嚴(yán)格落實(shí)各領(lǐng)域基層黨組織工作、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和黨員干部待遇。