第一篇：農(nóng)村無(wú)職黨員隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)查與思考

黨的十六大提出了全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)。如何圍繞這個(gè)目標(biāo)抓好農(nóng)村黨建工作，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員特別是廣大無(wú)職黨員的先鋒模范作用，是基層黨組織工作的一個(gè)重要課題。從今年4月下旬開(kāi)始，我部組成調(diào)研組，通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)不同類別人員座談會(huì)、個(gè)別走訪等形式，對(duì)我縣農(nóng)村無(wú)職黨員情況作了調(diào)研。

一、我縣農(nóng)村無(wú)職黨員隊(duì)

伍的組成結(jié)構(gòu)和基本現(xiàn)狀的調(diào)查

經(jīng)匯總統(tǒng)計(jì)，我縣農(nóng)村黨員總數(shù)為****名，其中，擔(dān)任村干部、隊(duì)組干部的共***名，占總數(shù)的*.**％；無(wú)職黨員****名，占總數(shù)的**.**％。在****名無(wú)職黨員中能夠帶頭勤勞致富的有****名，占**.**％；能關(guān)心集體事務(wù)、熱心公益事業(yè)的有****名，占**.**％；沒(méi)有任何特長(zhǎng)的有****名，占**.**％。

經(jīng)過(guò)我們的調(diào)查，我們認(rèn)為，廣大農(nóng)村無(wú)職黨員在農(nóng)村“三個(gè)文明”建設(shè)中能基本發(fā)揮表率作用，是推動(dòng)農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)不斷發(fā)展的主要骨干力量，主要表現(xiàn)在：

首先，部分農(nóng)村無(wú)職黨員努力適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，做好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整或外出經(jīng)商，成為農(nóng)村致富的典范。在我縣“雙帶”工程調(diào)查摸底中，我縣已有***多名無(wú)職黨員創(chuàng)辦了各類經(jīng)濟(jì)實(shí)體。他們敢為人先，他們通過(guò)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展有前景的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)或外出經(jīng)商，成為了農(nóng)村致富的典范，為普通老百姓樹(shù)立了榜樣。而且，一部分無(wú)職黨員在富裕起來(lái)之后，不忘鄉(xiāng)親，通過(guò)傳授實(shí)用技術(shù)、致富經(jīng)驗(yàn)等，熱心幫助農(nóng)民學(xué)習(xí)種養(yǎng)殖和市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)，積極主動(dòng)地帶領(lǐng)農(nóng)民群眾共同致富，帶領(lǐng)一大批村民走向了富裕，得到了廣大農(nóng)民群眾的支持和擁護(hù)。

其次，部分農(nóng)村無(wú)職黨員能心系集體，關(guān)心農(nóng)村公益事業(yè)。一部分富裕起來(lái)的農(nóng)村無(wú)職黨員，關(guān)心集體公益事業(yè)，在集資修路、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、救助貧困戶等方面帶頭捐款，處處體現(xiàn)與老百姓心連心，并根據(jù)自己的特長(zhǎng)，積極參加集體事務(wù)的研究和落實(shí)，維護(hù)了農(nóng)民的利益，同時(shí)也為集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供了保證，得到了農(nóng)民的擁護(hù)。

第三，大多數(shù)農(nóng)村無(wú)職黨員能以代表先進(jìn)文化為己任，爭(zhēng)做農(nóng)村精神文明生活的榜樣。改革開(kāi)放以來(lái)，農(nóng)民的生產(chǎn)方式、生活方式和思想觀念都發(fā)生了深刻的變化，一部分地區(qū)封建迷信和社會(huì)陋習(xí)也有所抬頭，但大多數(shù)農(nóng)村無(wú)職黨員能以積極向上的思想，帶領(lǐng)廣大農(nóng)民逐步樹(shù)立起崇尚科學(xué)，破除舊傳統(tǒng)、舊思想，樹(shù)立講民主、講法制的新觀念，在農(nóng)民群眾中起到模范帶頭作用。

但是，家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制**多年以來(lái)，廣大農(nóng)村都是“各種各的地、各管各的田”，農(nóng)村無(wú)職黨員發(fā)揮作用的場(chǎng)所和實(shí)現(xiàn)價(jià)值的舞臺(tái)也有所減弱，而且，隨著農(nóng)村改革的不斷深入，給無(wú)職黨員的隊(duì)伍建設(shè)帶來(lái)了不少問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：

第一，極少數(shù)無(wú)職黨員已不適應(yīng)時(shí)代要求，組織、黨性觀念淡薄。隨著改革開(kāi)放的深入，各種深層次的矛盾不斷出現(xiàn)，少數(shù)農(nóng)村無(wú)職黨員對(duì)這些變化缺乏正確的認(rèn)識(shí)，在思想上產(chǎn)生了迷茫和誤區(qū)。有的無(wú)職黨員認(rèn)為搞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是講經(jīng)濟(jì)效益，只要把經(jīng)濟(jì)搞上去，就什么事情都做好了；有的無(wú)職黨員理想信念發(fā)生了動(dòng)搖，無(wú)所寄托。

第二，一些農(nóng)村無(wú)職黨員沒(méi)有跟上社會(huì)的發(fā)展，起不到模范帶頭作用。一些無(wú)職黨員特別是年紀(jì)比較大的無(wú)職黨員，缺乏“帶頭富、帶民富”的本領(lǐng)，面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮，茫然不知所措，缺乏駕馭市場(chǎng)的能力，還習(xí)慣于傳統(tǒng)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)方式，對(duì)如何利用現(xiàn)代科技和技術(shù)，提高農(nóng)業(yè)效益無(wú)從下手，不能起帶頭作用，不能帶領(lǐng)農(nóng)民群眾致富奔小康。

第三，有的農(nóng)村無(wú)職黨員的家族觀念和自私自利的思想比較嚴(yán)重。在集體利益和個(gè)人利益發(fā)生沖突時(shí)，他們首先想到的不是集體利益、人民群眾的利益，而是自己家族的利益和其它各種關(guān)系群體的利益，引起了群眾的反感。有的無(wú)職黨員頭腦比較靈活，思想觀念更新快，能夠適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，致富手段也比較多，但他們只顧自己致富，沒(méi)有按照黨的宗旨和實(shí)現(xiàn)共同富裕的目標(biāo)，積極帶領(lǐng)廣大農(nóng)民共同致富，表現(xiàn)得自私自利，沒(méi)有起到模范作用。

二、加強(qiáng)農(nóng)村無(wú)職黨員隊(duì)伍建設(shè)的思考

加強(qiáng)農(nóng)村無(wú)職黨員隊(duì)伍建設(shè)的主要工作，還是應(yīng)當(dāng)放在如何調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)村無(wú)職黨員的積極性和創(chuàng)造性，放在如何順時(shí)應(yīng)勢(shì)、創(chuàng)新載體、創(chuàng)新理念，使黨員隊(duì)伍建設(shè)不拘泥傳統(tǒng)習(xí)慣，向社會(huì)發(fā)展的各個(gè)領(lǐng)域拓展。針對(duì)農(nóng)村無(wú)職黨員隊(duì)伍中存在的問(wèn)題，我們認(rèn)為，可以從以下五個(gè)方面進(jìn)行探索：

第一，重新整合農(nóng)村無(wú)職黨員隊(duì)伍力量，通過(guò)組織的重新設(shè)置和調(diào)整，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和號(hào)召力。根據(jù)農(nóng)村無(wú)職黨員的分布情況和特點(diǎn)，重新調(diào)整農(nóng)村基層黨組織的設(shè)置方式，可以按照行業(yè)、年齡、專業(yè)等設(shè)置農(nóng)村黨組織，使具有相同特點(diǎn)的無(wú)職黨員劃歸同一支部或黨小組，從而提高組織活動(dòng)的吸引力，使組織活動(dòng)更加具有針對(duì)性和有效性，不斷提高黨組織在無(wú)職黨員心中的威信和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。如我縣洪藍(lán)鎮(zhèn)黨委，在蒲塘村、三里亭村試點(diǎn)了按行業(yè)（如企業(yè)、種、養(yǎng)殖業(yè)）等，設(shè)置黨支部、黨小組，開(kāi)展適合黨員特點(diǎn)的活動(dòng)，調(diào)動(dòng)了部分黨員的積極性。

第二，開(kāi)展無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，激發(fā)無(wú)職黨員的榮譽(yù)感。村黨組織可以根據(jù)各村的實(shí)際情況和無(wú)職黨員的特長(zhǎng)、特點(diǎn)，推出勤勞致富、村務(wù)監(jiān)督、財(cái)務(wù)監(jiān)督、政治宣傳、民事調(diào)解等崗位，由無(wú)職黨員挑選，再由村民評(píng)定上崗，結(jié)合“七&#****;一”

表彰活動(dòng)，先考核，后表彰。從而調(diào)動(dòng)無(wú)職黨員的工作積極性，體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在村民中樹(shù)立榜樣，帶動(dòng)村里工作不斷上水平。如我縣東屏鎮(zhèn)黨委組織開(kāi)展了農(nóng)村無(wú)職黨員“設(shè)崗定責(zé)比貢獻(xiàn)”活動(dòng)。在具體操作上，首先確定村務(wù)監(jiān)督、計(jì)劃生育監(jiān)督、綜合治理調(diào)解、勤勞致富、幫貧扶弱等*個(gè)必設(shè)崗位，由廣大無(wú)職黨員對(duì)照各個(gè)崗位的職責(zé)要求，結(jié)合自身實(shí)際申報(bào)。也可在必設(shè)崗位之外，選報(bào)其他崗位。多人申報(bào)同一崗位的進(jìn)行競(jìng)聘，也可由村黨總支進(jìn)行選聘，匯總后報(bào)鎮(zhèn)黨委審核，上崗黨員由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一掛牌、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一考核。由村黨總支每季度對(duì)上崗黨員進(jìn)行考核，對(duì)年底考核稱職票不足**％的上崗黨員，第二年不再申報(bào)上崗。對(duì)考核優(yōu)秀的黨員上報(bào)鎮(zhèn)黨委，統(tǒng)一表彰。

第三，建立不合格黨員“疏出”機(jī)制，暢通黨員出口。建立一整套的不合格黨員“疏出”機(jī)制，加大民主評(píng)議黨員的力度，對(duì)那些政治思想觀念淡薄、自私自利、不能起模范帶頭作用的無(wú)職黨員加大“疏出”的力度，激發(fā)無(wú)職黨員的緊迫感，讓他們改變“干好干壞一個(gè)樣”的思想，純潔農(nóng)村黨員隊(duì)伍。我縣東屏鎮(zhèn)黨委在今年的民主評(píng)議黨員工作中，加大了對(duì)評(píng)議不合格黨員的處置力度。勸退出黨*名，限期改正**名。

第四，加強(qiáng)對(duì)無(wú)職黨員的培訓(xùn)工作，進(jìn)一步深化“雙帶”工程，帶動(dòng)更多村民致富。以鎮(zhèn)為單位加強(qiáng)對(duì)無(wú)職黨員的培訓(xùn)工作，要通過(guò)培訓(xùn)使農(nóng)村無(wú)職黨員掌握*？*門實(shí)用技術(shù)，使他們掌握科技致富的本領(lǐng)，成為農(nóng)村帶頭致富的典范。進(jìn)一步深化村干部“雙帶”工程，不斷提高“雙帶”工程的影響力，將“雙帶”工程向無(wú)職黨員拓展，充分發(fā)揮廣大無(wú)職黨員的積極性，帶領(lǐng)更多的村民發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、務(wù)工經(jīng)商，不斷加快農(nóng)民群眾的致富進(jìn)程。

第五，加大先進(jìn)典型的宣傳力度，通過(guò)身邊人和身邊事來(lái)教育廣大農(nóng)村無(wú)職黨員。在深入學(xué)習(xí)李元龍同志先進(jìn)事跡的過(guò)程中，注意培養(yǎng)一批農(nóng)村無(wú)職黨員的優(yōu)秀典型。注意發(fā)現(xiàn)這些更平凡的黨員群體中的不平凡的事跡。加大對(duì)那些能處處體現(xiàn)黨員先進(jìn)性、帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的無(wú)職黨員的宣傳力度，樹(shù)立廣大無(wú)職黨員同類人中的榜樣，讓他們學(xué)有具體的樣板和標(biāo)兵，提高學(xué)習(xí)的實(shí)效性，從而提升農(nóng)村無(wú)職黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)和形象。

第二篇：農(nóng)村無(wú)職黨員隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)查與思考（推薦）

農(nóng)村無(wú)職黨員隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)查與思

考

農(nóng)村無(wú)職黨員隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)查與思考

黨的十六大提出了全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)。如何圍繞這個(gè)目標(biāo)抓好農(nóng)村黨建工作，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員特別是廣大無(wú)職黨員的先鋒模范作用，是基層黨組織工作的一個(gè)重要課題。從今年4月下旬開(kāi)始，我部組成調(diào)研組，通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)不同類別人員座談會(huì)、個(gè)別走訪等形式，對(duì)我縣農(nóng)村無(wú)職黨員情況作了調(diào)研。

一、我縣農(nóng)村無(wú)職黨員隊(duì)伍的組成結(jié)構(gòu)和基本現(xiàn)狀的調(diào)查

經(jīng)匯總統(tǒng)計(jì)，我縣農(nóng)村黨員總數(shù)為名，其中，擔(dān)任村干部、隊(duì)組干部的共名，占總數(shù)的.％；無(wú)職黨員名，占總數(shù)的.％。在名無(wú)職黨員中能夠帶頭勤勞致富的有名，占.％；能關(guān)心集體事務(wù)、熱心公益事業(yè)的有名，占.％；沒(méi)有任何特長(zhǎng)的有名，占.％。

經(jīng)過(guò)我們的調(diào)查，我們認(rèn)為，廣大農(nóng)村無(wú)職黨員在農(nóng)村“三個(gè)文明”建設(shè)中能基本發(fā)揮表率作用，是推動(dòng)農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)不斷發(fā)展的主要骨干力量，主要表現(xiàn)在： 首先，部分農(nóng)村無(wú)職黨員努力適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，做好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整或外出經(jīng)商，成為農(nóng)村致富的典范。在我縣“雙帶”工程調(diào)查摸底中，我縣已有多名無(wú)職黨員創(chuàng)辦了各類經(jīng)濟(jì)實(shí)體。他們敢為人先，他們通過(guò)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展有前景的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)或外出經(jīng)商，成為了農(nóng)村致富的典范，為普通老百姓樹(shù)立了榜樣。而且，一部分無(wú)職黨員在富裕起來(lái)之后，不忘鄉(xiāng)親，通過(guò)傳授實(shí)用技術(shù)、致富經(jīng)驗(yàn)等，熱心幫助農(nóng)民學(xué)習(xí)種養(yǎng)殖和市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)，積極主動(dòng)地帶領(lǐng)農(nóng)民群眾共同致富，帶領(lǐng)一大批村民走

向了富裕，得到了廣大農(nóng)民群眾的支持和擁護(hù)。

其次，部分農(nóng)村無(wú)職黨員能心系集體，關(guān)心農(nóng)村公益事業(yè)。一部分富裕起來(lái)的農(nóng)村無(wú)職黨員，關(guān)心集體公益事業(yè)，在集資修路、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、救助貧困戶等方面帶頭捐款，處處體現(xiàn)與老百姓心連心，并根據(jù)自己的特長(zhǎng)，積極參加集體事務(wù)的研究和落實(shí)，維護(hù)了農(nóng)民的利益，同時(shí)也為集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供了保證，得到了農(nóng)民的擁護(hù)。第三，大多數(shù)農(nóng)村無(wú)職黨員能以代表先進(jìn)文化為己任，爭(zhēng)做農(nóng)村精神文明生活的榜樣。改革開(kāi)放以來(lái)，農(nóng)民的生產(chǎn)方式、生活方式和思想觀念都發(fā)生了深刻的變化，一部分地區(qū)封建迷信和社會(huì)陋習(xí)也有所抬頭，但大多數(shù)農(nóng)村無(wú)職黨員能以積極向上的思想，帶領(lǐng)廣大農(nóng)民逐步樹(shù)立起崇尚科學(xué)，破除舊傳統(tǒng)、舊思想，樹(shù)立講民主、講法制的新觀念，在農(nóng)民群眾中起到模范帶頭作用。

但是，家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制多年以來(lái)，廣大農(nóng)村都是“各種各的地、各管各的田”，農(nóng)村無(wú)職黨員發(fā)揮作用的場(chǎng)所和實(shí)現(xiàn)價(jià)值的舞臺(tái)也有所減弱，而且，隨著農(nóng)村改革的不斷深入，給無(wú)職黨員的隊(duì)伍建設(shè)帶來(lái)了不少問(wèn)題，主要表現(xiàn)在： 第一，極少數(shù)無(wú)職黨員已不適應(yīng)時(shí)代要求，組織、黨性觀念淡薄。隨著改革開(kāi)放的深入，各種深層次的矛盾不斷出現(xiàn)，少數(shù)農(nóng)村無(wú)職黨員對(duì)這些變化缺乏正確的認(rèn)識(shí)，在思想上產(chǎn)生了迷茫和誤區(qū)。有的無(wú)職黨員認(rèn)為搞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是講經(jīng)濟(jì)效益，只要把經(jīng)濟(jì)搞上去，就什么事情都做好了；有的無(wú)職黨員理想信念發(fā)生了動(dòng)搖，無(wú)所寄托。第二，一些農(nóng)村無(wú)職黨員沒(méi)有跟上社會(huì)的發(fā)展，起不到模范帶頭作用。一些無(wú)職黨員特別是年紀(jì)比較大的無(wú)職黨員，缺乏“帶頭富、帶民富”的本領(lǐng)，面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮，茫然不知所措，缺乏駕馭市場(chǎng)的能力，還習(xí)慣于傳統(tǒng)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)方式，對(duì)如何利用現(xiàn)代科技和技術(shù)，提高農(nóng)業(yè)效益無(wú)從下手，不能起帶頭作

用，不能帶領(lǐng)農(nóng)民群眾致富奔小康。第三，有的農(nóng)村無(wú)職黨員的家族觀念和自私自利的思想比較嚴(yán)重。在集體利益和個(gè)人利益發(fā)生沖突時(shí)，他們首先想到的不是集體利益、人民群眾的利益，而是自己家族的利益和其它各種關(guān)系群體的利益，引起了群眾的反感。有的無(wú)職黨員頭腦比較靈活，思想觀念更新快，能夠適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，致富手段也比較多，但他們只顧自己致富，沒(méi)有按照黨的宗旨和實(shí)現(xiàn)共同富裕的目標(biāo)，積極帶領(lǐng)廣大農(nóng)民共同致富，表現(xiàn)得自私自利，沒(méi)有起到模范作用。

二、加強(qiáng)農(nóng)村無(wú)職黨員隊(duì)伍建設(shè)的思考 加強(qiáng)農(nóng)村無(wú)職黨員隊(duì)伍建設(shè)的主要工作，還是應(yīng)當(dāng)放在如何調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)村無(wú)職黨員的積極性和創(chuàng)造性，放在如何順時(shí)應(yīng)勢(shì)、創(chuàng)新載體、創(chuàng)新理念，使黨員隊(duì)伍建設(shè)不拘泥傳統(tǒng)習(xí)慣，向社會(huì)發(fā)展的各個(gè)領(lǐng)域拓展。針對(duì)農(nóng)村無(wú)職黨員隊(duì)伍中存在的問(wèn)題，我們認(rèn)為，可以從以下五個(gè)方面進(jìn)行探索：

第一，重新整合農(nóng)村無(wú)職黨員隊(duì)伍力量，通過(guò)組織的重新設(shè)置和調(diào)整，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和號(hào)召力。根據(jù)農(nóng)村無(wú)職黨員的分布情況和特點(diǎn)，重新調(diào)整農(nóng)村基層黨組織的設(shè)置方式，可以按照行業(yè)、年齡、專業(yè)等設(shè)置農(nóng)村黨組織，使具有相同特點(diǎn)的無(wú)職黨員劃歸同一支部或黨小組，從而提高組織活動(dòng)的吸引力，使組織活動(dòng)更加具有針對(duì)性和有效性，不斷提高黨組織在無(wú)職黨員心中的威信和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。如我縣洪藍(lán)鎮(zhèn)黨委，在蒲塘村、三里亭村試點(diǎn)了按行業(yè)等，設(shè)置黨支部、黨小組，開(kāi)展適合黨員特點(diǎn)的活動(dòng)，調(diào)動(dòng)了部分黨員的積極性。第二，開(kāi)展無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，激發(fā)無(wú)職黨員的榮譽(yù)感。村黨組織可以根據(jù)各村的實(shí)際情況和無(wú)職黨員的特長(zhǎng)、特點(diǎn)，推出勤勞致富、村務(wù)監(jiān)督、財(cái)務(wù)監(jiān)督、政治宣傳、民事調(diào)解等崗位，由無(wú)職黨員挑選，再由村民評(píng)定上崗，結(jié)合“七%26amp;;一”表彰活動(dòng)，先考核，后表彰。從而調(diào)動(dòng)無(wú)職黨員的工作積極性，體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在村民中樹(shù)立榜樣，帶動(dòng)村里工作不斷上水平。如我縣東屏鎮(zhèn)黨委組織開(kāi)展了農(nóng)村無(wú)職黨員“設(shè)崗定責(zé)比貢獻(xiàn)”活動(dòng)。在具體操作上，首先確定村務(wù)監(jiān)督、計(jì)劃生育監(jiān)督、綜合治理調(diào)解、勤勞致富、幫貧扶弱等個(gè)必設(shè)崗位，由廣大無(wú)職黨員對(duì)照各個(gè)崗位的職責(zé)要求，結(jié)合自身實(shí)際申報(bào)。也可在必設(shè)崗位之外，選報(bào)其他崗位。多人申報(bào)同一崗位的進(jìn)行競(jìng)聘，也可由村黨總支進(jìn)行選聘，匯總后報(bào)鎮(zhèn)黨委審核，上崗黨員由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一掛牌、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一考核。由村黨總支每季度對(duì)上崗黨員進(jìn)行考核，對(duì)年底考核稱職票不足％的上崗黨員，第二年不再申報(bào)上崗。對(duì)考核優(yōu)秀的黨員上報(bào)鎮(zhèn)黨委，統(tǒng)一表彰。

第三，建立不合格黨員“疏出”機(jī)制，暢通黨員出口。建立一整套的不合格黨員“疏出”機(jī)制，加大民主評(píng)議黨員的力度，對(duì)那些政治思想觀念淡薄、自私自利、不能起模范帶頭作用的無(wú)職黨員加大“疏出”的力度，激發(fā)無(wú)職黨員的緊迫感，讓他們改變“干好干壞一個(gè)樣”的思想，純潔農(nóng)村黨員隊(duì)伍。我縣東屏鎮(zhèn)黨委在今年的民主評(píng)議黨員工作中，加大了對(duì)評(píng)議不合格黨員的處置力度。勸退出黨名，限期改正名。第四，加強(qiáng)對(duì)無(wú)職黨員的培訓(xùn)工作，進(jìn)一步深化“雙帶”工程，帶動(dòng)更多村民致富。以鎮(zhèn)為單位加強(qiáng)對(duì)無(wú)職黨員的培訓(xùn)工作，要通過(guò)培訓(xùn)使農(nóng)村無(wú)職黨員掌握？門實(shí)用技術(shù)，使他們掌握科技致富的本領(lǐng)，成為農(nóng)村帶頭致富的典范。進(jìn)一步深化村干部“雙帶”工程，不斷提高“雙帶”工程的影響力，將“雙帶”工程向無(wú)職黨員拓展，充分發(fā)揮廣大無(wú)職黨員的積極性，帶領(lǐng)更多的村民發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、務(wù)工經(jīng)商，不斷加快農(nóng)民群眾的致富進(jìn)程。第五，加大先進(jìn)典型的宣傳力度，通過(guò)身邊人和身邊事來(lái)教育廣大農(nóng)村無(wú)職黨員。在深入學(xué)習(xí)李元龍同志先進(jìn)事跡的

過(guò)程中，注意培養(yǎng)一批農(nóng)村無(wú)職黨員的優(yōu)秀典型。注意發(fā)現(xiàn)這些更平凡的黨員群體中的不平凡的事跡。加大對(duì)那些能處處體現(xiàn)黨員先進(jìn)性、帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的無(wú)職黨員的宣傳力度，樹(shù)立廣大無(wú)職黨員同類人中的榜樣，讓他們學(xué)有具體的樣板和標(biāo)兵，提高學(xué)習(xí)的實(shí)效性，從而提升農(nóng)村無(wú)職黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)和形象。

第三篇：農(nóng)村無(wú)職黨員的現(xiàn)狀和思考

農(nóng)村“無(wú)職黨員”的現(xiàn)狀和思考

毛成平

無(wú)職黨員是農(nóng)村黨員中一個(gè)龐大群體，其作用的發(fā)揮對(duì)于保持黨的先進(jìn)性，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，推動(dòng)和諧社會(huì)建設(shè)意義重大。為此，筆者對(duì)農(nóng)村無(wú)職黨員的現(xiàn)狀和如何發(fā)揮無(wú)職黨員的作用有以下幾點(diǎn)淺談的認(rèn)識(shí)和思考：

第一、黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不太合理，影響黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。一般農(nóng)村支部無(wú)職黨員占70%以上，數(shù)量雖大，但結(jié)構(gòu)不合理：一是年齡結(jié)構(gòu)不合理，老黨員多、青年黨員少；二是新老黨員結(jié)構(gòu)不合理，由于近年來(lái)農(nóng)村年青人都外出打工，入黨積極分子數(shù)量不足，農(nóng)村發(fā)展黨員困難，導(dǎo)致了老黨員多、新黨員少的現(xiàn)象；三是文化結(jié)構(gòu)不合理，大多數(shù)農(nóng)村無(wú)職黨員只有小學(xué)或初中文化，具有高中或中專文化程度的很少；四是分布結(jié)構(gòu)不合理，務(wù)工黨員多、務(wù)農(nóng)黨員少，外出黨員多、留村黨員少，有些村社出現(xiàn)黨員空白。

第二、無(wú)職黨員隊(duì)伍素質(zhì)偏低，阻礙了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。一是文化水平低，大部分農(nóng)村老黨員沒(méi)有多少文化；二是致富能力弱，大多數(shù)無(wú)職黨員無(wú)一技之長(zhǎng)，缺乏致富本領(lǐng)，缺乏適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力；三是黨性觀念淡薄，一些無(wú)職黨員放松了黨的理論學(xué)習(xí)，忘記了黨的宗旨，把自己混同于一般群眾，久而久之，上進(jìn)心逐漸喪失，其先進(jìn)性也難以體現(xiàn)；四是理想信念動(dòng)搖，調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，有的無(wú)職黨員消極落后，沒(méi)有堅(jiān)定的政治信念，遇到錯(cuò)誤思想斗爭(zhēng)，不抵制，反而起消極作用；五是不能弘揚(yáng)正氣，一些無(wú)職黨員存在“私心嚴(yán)重、為己謀利”思想。

第三、無(wú)職黨員管理滯后，影響了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。一是黨員分散、流動(dòng)、難以集中，以致有些黨員長(zhǎng)期脫離黨組織，不過(guò)組織生活、不交納黨費(fèi)、不履行黨員義務(wù)，成了名副其實(shí)的“下崗”黨員，給農(nóng)村黨支部的組織管理造成了很大的困難；二是部分無(wú)職黨員不能正確看待黨員隊(duì)伍的主流、認(rèn)識(shí)片面，以偏概全，致使一部分黨員動(dòng)搖了信念，削弱了黨在農(nóng)村工作中的政治優(yōu)勢(shì)；三是部分黨組織的領(lǐng)導(dǎo)重經(jīng)濟(jì)輕黨建，沒(méi)有下大力抓黨員管理；四是部分無(wú)職黨員思想滑坡，只要組織照顧不要組織紀(jì)律，連開(kāi)個(gè)黨員會(huì)也要補(bǔ)貼，使黨員的地位、作用、價(jià)值無(wú)法體現(xiàn)。

為了充分發(fā)揮“無(wú)職黨員”先鋒模范作用，筆者建議從以下幾個(gè)方面改變目前“無(wú)職黨員”的現(xiàn)狀。

第一、無(wú)職黨員結(jié)構(gòu)，不斷增強(qiáng)農(nóng)村黨組織的活力，一是改善年齡和文化結(jié)構(gòu)，要做好積極分子隊(duì)伍建設(shè)和新黨員發(fā)展工作，把符合入黨條件，富有改革創(chuàng)新精神的優(yōu)秀農(nóng)村青年吸收到黨內(nèi)來(lái)，重點(diǎn)發(fā)展35歲以下，高中以上文化的青年黨員，以此解決農(nóng)村無(wú)職黨員隊(duì)伍年齡老化、文化偏低的問(wèn)題；二是調(diào)整分布結(jié)構(gòu)，注重培養(yǎng)各階層的優(yōu)秀青年入黨，積極鼓勵(lì)外出黨員回鄉(xiāng)發(fā)展，努力消除黨員空白現(xiàn)象，逐步形成黨員年齡、文化、專長(zhǎng)、地域等合理結(jié)構(gòu)。

第二、無(wú)職黨員的集體素質(zhì)，使無(wú)職黨員真正成為建設(shè)和諧社會(huì)的帶頭人。一是抓好無(wú)職黨員隊(duì)伍思想建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)黨員的理想信念教育，使無(wú)職黨員能接受各種風(fēng)險(xiǎn)和考驗(yàn)，抵制各種誘惑體現(xiàn)時(shí)代特點(diǎn)；二是大力開(kāi)展黨員實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，使無(wú)職黨員成為科技致富的骨干隊(duì)伍；三是給無(wú)職黨員交任務(wù)、壓擔(dān)子，變無(wú)職為有責(zé)，變無(wú)位為有為，使農(nóng)村無(wú)職黨員帶頭執(zhí)行政策，帶頭完成任務(wù)，帶頭勤勞致富、帶頭遵紀(jì)守法，讓他們感到有一種緊迫感和責(zé)任感，發(fā)揮各自的特長(zhǎng)和力量，不遺余力的為群眾辦實(shí)事，全心全意為人民服務(wù)。

第三、加強(qiáng)對(duì)無(wú)職黨員的教育和管理，有效發(fā)揮無(wú)職黨員的先鋒模范作用，一是認(rèn)真開(kāi)展黨員的民主評(píng)議，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，開(kāi)展黨員活動(dòng)日，黨員活動(dòng)區(qū)、黨員目標(biāo)管理等活動(dòng)；二是定期注重加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，逐步建立黨員電化教育網(wǎng)絡(luò)，定期對(duì)無(wú)職黨員開(kāi)展培訓(xùn)和教育；三是對(duì)黨員實(shí)施分類管理，擬定管理制度確定管理辦法，創(chuàng)新管理模式，使黨員教育管理真正落到實(shí)處。

第四、關(guān)心和愛(ài)護(hù)無(wú)職黨員，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，農(nóng)村無(wú)職黨員應(yīng)當(dāng)是一個(gè)先進(jìn)群體，在這些黨員中，有相當(dāng)一部分人，特別是老黨員，因缺乏文化和技術(shù)，不能帶頭改富，不能較快改善和提高自身的生活水平，他們逐漸發(fā)展成為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過(guò)程中的弱勢(shì)群體，作為黨的組織和領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)當(dāng)盡可能地對(duì)這些同志多一些關(guān)心，幫助和愛(ài)護(hù)，關(guān)心他們的日常生活，幫助他們掌握致富本領(lǐng)，幫助他們解決實(shí)際生活困難，保護(hù)和愛(ài)護(hù)他們的工作熱情和積極性。對(duì)這些同志在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、致富奔小康中出現(xiàn)的“閃光點(diǎn)”要及時(shí)予以鼓勵(lì)，以利于他們振奮精神、擺脫困境，更好地發(fā)揮其先鋒模范作用。

第五、健全制度，積極探索發(fā)揮農(nóng)村無(wú)職黨員作用的途徑和方法，一是建立黨員干部聯(lián)系無(wú)職黨員制度，即機(jī)關(guān)黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系2—4名農(nóng)村無(wú)職黨員，通過(guò)聯(lián)系，使其了解無(wú)職黨員想什么、干什么、缺什么、從而幫助所聯(lián)系對(duì)象解決困難，發(fā)揮作用，同時(shí)也使無(wú)職黨員感受到黨組織的溫暖和關(guān)心，使他們牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，以利于他們樹(shù)立信心、克服困難、重樹(shù)形象；二是建立黨員責(zé)任制度，即根據(jù)農(nóng)村無(wú)職黨員的實(shí)際情況和特長(zhǎng)，設(shè)立一些虛崗，如政策宣傳崗、民情調(diào)解崗、商情反饋崗、文明監(jiān)督崗和糾紛調(diào)解崗等，使無(wú)職黨員感受到黨組織對(duì)他的尊重和信任，自覺(jué)的發(fā)揮黨員的骨干帶頭作用，從而不斷增強(qiáng)農(nóng)村黨組織的影響力，向心力和戰(zhàn)斗力。

總之，改善農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高農(nóng)村黨員隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍管理，是強(qiáng)化農(nóng)村基層黨組織的建設(shè)的關(guān)鍵所在，也是在農(nóng)村開(kāi)展黨員先進(jìn)教育活動(dòng)的重點(diǎn)所在。

作者系四川省珙縣玉和鄉(xiāng)干部

第四篇：淺議農(nóng)村無(wú)職黨員發(fā)揮作用

淺議農(nóng)村無(wú)職黨員發(fā)揮作用

洛源鎮(zhèn)人民政府焦瑞平加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)村級(jí)黨支部創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，必須緊緊依靠黨的基本隊(duì)伍和政治力量，無(wú)職黨員隊(duì)伍的形象和先鋒模范作用發(fā)揮如何，直接影響著黨在群眾中的整體形象和基層政權(quán)的穩(wěn)定。但由于部分無(wú)職黨員年齡偏大，自身素質(zhì)不高，黨員教育管理缺乏針對(duì)性、引導(dǎo)性，思想政治工作相對(duì)薄弱，對(duì)載體建設(shè)認(rèn)識(shí)不足，活動(dòng)開(kāi)展的不夠扎實(shí)等原因，致使無(wú)職黨員存在“不發(fā)揮作用”、“不會(huì)發(fā)揮作用”、“不愿發(fā)揮作用”、“不好發(fā)揮作用”、“發(fā)揮不好作用”等現(xiàn)象，尤其在產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和項(xiàng)目建設(shè)工作上表現(xiàn)尤其突出。針對(duì)這些問(wèn)題，近年來(lái)，我們洛源鎮(zhèn)黨委緊緊抓住“五個(gè)找準(zhǔn)”，積極施行“五個(gè)加強(qiáng)”力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“五個(gè)提升”：

一、找準(zhǔn)問(wèn)題的切入點(diǎn)，加強(qiáng)教育培養(yǎng)，進(jìn)一步提升無(wú)職黨員發(fā)揮作用的知識(shí)水平。

農(nóng)村無(wú)職黨員中有大部分黨員具有較強(qiáng)的黨性觀念和組織紀(jì)律性，有為黨多做工作、為群眾辦多實(shí)事的良好愿望，對(duì)黨組織布置的工作任務(wù)盡心盡力去完成，村里的各項(xiàng)任務(wù)都能帶頭完成。但面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，他們?cè)谡鞯夭疬w工作、帶領(lǐng)群眾共同致富和為民服務(wù)等

最能體現(xiàn)黨員先進(jìn)性方面卻顯得力不從心，作用發(fā)揮不明顯。還有少數(shù)黨員雖有帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的能力，但缺乏帶領(lǐng)群眾共同致富的思想，只顧自己，不管他人，對(duì)群眾的困難不聞不問(wèn)。針對(duì)這兩種現(xiàn)象，鎮(zhèn)黨委以提高思想覺(jué)悟和致富本領(lǐng)為重點(diǎn)，強(qiáng)化了教育

培訓(xùn)，促使這兩類黨員保持先進(jìn)性，發(fā)揮帶頭作用。在培訓(xùn)教育中，以終身教育為理念，以全員培訓(xùn)為目標(biāo)，以生產(chǎn)一線黨員和青年黨員培訓(xùn)為重點(diǎn)，堅(jiān)持短期與中長(zhǎng)期相結(jié)合、集中與分散相結(jié)合、政治理論與實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)相結(jié)合。

一是提高農(nóng)村無(wú)職黨員的思想覺(jué)悟。農(nóng)村無(wú)職黨員有一個(gè)共同的特點(diǎn)就是年齡大、黨齡長(zhǎng)，在一定程度上無(wú)法適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)政治形勢(shì)的發(fā)展，因此各村黨總支每年都制定專題的黨課教育學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)踐行“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神放在教育培訓(xùn)首位，并且貫穿始終，用“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神，武裝無(wú)職黨員思想，積極組織農(nóng)村無(wú)職黨員外出參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)無(wú)職黨員理想信念、宗旨觀念、先進(jìn)性意識(shí)，使發(fā)揮先鋒模范作用成為無(wú)職黨員的自覺(jué)行動(dòng)。

二是提高無(wú)職黨員的致富技能。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，充分發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性，對(duì)貧困黨員和富裕黨員各有培訓(xùn)的側(cè)重點(diǎn)，貧困黨經(jīng)幫其理清思路、傳授科技、扶持項(xiàng)目為重點(diǎn)，提高脫貧致富的本領(lǐng)；富裕黨員，培養(yǎng)和激發(fā)他們富而思進(jìn)、勇于爭(zhēng)先的意識(shí)，提高他們帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。

二、找準(zhǔn)層面的結(jié)合點(diǎn)，加強(qiáng)分類施治，進(jìn)一步提升無(wú)職黨員發(fā)揮作用的管理水平。

按照“黨要管黨”、“從嚴(yán)治黨”的方針，應(yīng)全面加強(qiáng)無(wú)職黨員的教育管理。但是在實(shí)際中，無(wú)職黨員因要做從業(yè)形式、生活水平、思想狀況上存在著個(gè)體的差異，呈現(xiàn)出不同情況，不同特點(diǎn)，因此，在管理中要根據(jù)不同層面、不同領(lǐng)域提出不同的要求，進(jìn)行分類組織和引導(dǎo)，使所有的無(wú)職黨員都能發(fā)揮其先進(jìn)性作用。一是對(duì)已有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，有帶動(dòng)致富能力的黨員，要求他們與貧困戶結(jié)成對(duì)，手拉手幫扶，發(fā)揮帶動(dòng)輻射作用；二是結(jié)本身掌握農(nóng)村實(shí)用技術(shù)的黨員，要求他們做好農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)、養(yǎng)殖、苗木、茶果等技術(shù)傳播，為群眾發(fā)展壯大產(chǎn)業(yè)提供技術(shù)指導(dǎo)；三是對(duì)年紀(jì)較大的黨員要求他們發(fā)揮黨性強(qiáng)、威信高的優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)他們當(dāng)好村干部的參謀和顧問(wèn)，做好村內(nèi)事務(wù)的協(xié)調(diào)工作，各村黨總支部大多數(shù)老黨員們都能積極擔(dān)負(fù)起信息傳遞、化解矛盾的作用，拉近了干群關(guān)系，凝聚了人心，為街道“三個(gè)文明”建設(shè)起到積極的作用；四是對(duì)長(zhǎng)年外出打工的中青年黨員，要求他們經(jīng)黨和村黨總支部聯(lián)系，采取支委結(jié)對(duì)制度，充分發(fā)揮信息靈便的優(yōu)勢(shì)，做好勞務(wù)輸出和農(nóng)產(chǎn)品購(gòu)銷信息的及時(shí)傳遞工作。

三、找準(zhǔn)體制的側(cè)重點(diǎn)，加強(qiáng)機(jī)制創(chuàng)新，進(jìn)一步提升無(wú)職黨員隊(duì)伍基礎(chǔ)建設(shè)水平。

一是把好“入口關(guān)”嚴(yán)格貫徹發(fā)展黨員的十六字方針，實(shí)行入黨積極分子培訓(xùn)報(bào)備制度，推行發(fā)展黨考學(xué)制、票決制，在機(jī)關(guān)及事業(yè)單位中推行署名推薦制、答辯制，完善發(fā)展黨員分示制、票決制，著力培養(yǎng)和吸收政治覺(jué)悟高、年紀(jì)輕、有文化、有能力、工作積極肯干的農(nóng)村優(yōu)秀分子入黨，堅(jiān)持“成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”的原則，從源頭上優(yōu)化黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。二是建立“三培養(yǎng)”機(jī)制，把致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富能手、把黨員致富能手培養(yǎng)成村干部，從而充分體現(xiàn)黨的先進(jìn)性，塑造黨員新形象。三是認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨員

管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷健全和完善約束監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)持和完善民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度；四是疏通出口，嚴(yán)肅處置不合格黨員。堅(jiān)決把那些思想上已經(jīng)退黨、不符合黨員標(biāo)準(zhǔn)、不愿意發(fā)揮先鋒模范作用的人“請(qǐng)出去”。

四、找準(zhǔn)工作的閃光點(diǎn)，加強(qiáng)農(nóng)村黨建活動(dòng)，進(jìn)一步提升無(wú)職黨員發(fā)揮作用的載體建設(shè)水平。

農(nóng)村無(wú)職黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，離不開(kāi)有效的載體承載。大部分黨員有發(fā)揮作用的意愿，但由于長(zhǎng)期缺乏有效載體，感到作用不好發(fā)揮。近幾年來(lái)，為加強(qiáng)農(nóng)村無(wú)職黨員的教育管理，我們先后開(kāi)展了“比致富、比貢獻(xiàn)”和“雙帶”等特色活動(dòng)，通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步密切了黨群關(guān)系，黨的先進(jìn)性在基層工作中得到充分體現(xiàn)，但是隨著地區(qū)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，城市化進(jìn)程的不斷推進(jìn)，新情況、新問(wèn)題也隨之出現(xiàn)，因征地拆遷、企業(yè)改制、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等產(chǎn)生的矛盾不斷出現(xiàn)，鎮(zhèn)黨委為進(jìn)一步深化“黨員無(wú)退休”和“雙比”活動(dòng)，創(chuàng)建了一個(gè)新載體──開(kāi)展?fàn)帄Z“流動(dòng)紅旗”活動(dòng)。

我們根據(jù)基層組織的工作特點(diǎn)，結(jié)合我鎮(zhèn)發(fā)展的現(xiàn)狀，制定了幾條“奪旗”標(biāo)準(zhǔn)。一是按時(shí)參加黨的組織生活，按照規(guī)定交納黨費(fèi)和參加黨校培訓(xùn)；二是100%完成承包費(fèi)；三是做好群眾、新屬思想教育工作，支持街道、行政村經(jīng)濟(jì)發(fā)展及各項(xiàng)工作；四是帶頭遵守黨紀(jì)法規(guī)和村規(guī)民約；五是本人及親屬無(wú)違反計(jì)劃生育規(guī)定；六是必須掌握一門以上的致富本領(lǐng)，年內(nèi)至少與一名貧困戶結(jié)對(duì)，被帶戶年收入達(dá)1萬(wàn)元以上；七是有工作單位的黨員必須是業(yè)務(wù)骨干；八是離退休

黨員必須參加五個(gè)“義務(wù)服務(wù)小組”；九是下崗黨員必須靠自己的勞動(dòng)自謀出路。各黨總支部為調(diào)動(dòng)廣大黨員參與“奪旗”活動(dòng)的積極性，還制定了獎(jiǎng)懲措施，對(duì)“保旗”一個(gè)者除被評(píng)為優(yōu)秀黨員外，還給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)得旗者在“保旗”過(guò)程中違反評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)的，將立即收回“流動(dòng)紅旗”，增加了評(píng)先“奪旗”工作的透明度，使活動(dòng)健康發(fā)展。

在抓好“流動(dòng)紅旗”活動(dòng)的同時(shí)，街道黨工委還注重將其與其他載體和工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，做到了“四個(gè)結(jié)合”：一是與“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。把“流動(dòng)紅旗”這項(xiàng)活動(dòng)與“五個(gè)好”支部建設(shè)結(jié)合起來(lái)，納入到“五個(gè)好”支部建設(shè)中來(lái)，通過(guò)開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)村級(jí)組織建設(shè)，促進(jìn)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的更好開(kāi)展；二是與“黨群共同致富”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。將“流動(dòng)紅旗”活動(dòng)中以經(jīng)濟(jì)發(fā)展類崗納入“黨群共同致富”活動(dòng)中；三是與建立“三培養(yǎng)”機(jī)制結(jié)合起來(lái)。有利于鍛煉干部，有利于黨員、干部展示才能，樹(shù)立威信，得到更多村民、黨員的認(rèn)可；四是與農(nóng)村其他工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)。通過(guò)系統(tǒng)的載體建設(shè)，街道農(nóng)村無(wú)職賞 員的先進(jìn)性意識(shí)得到了提高，先鋒模范作用得到了較好發(fā)揮，取得了較好的效果。

經(jīng)過(guò)幾年的實(shí)踐證明，“流動(dòng)紅旗”活動(dòng)為無(wú)職黨員發(fā)揮作用提供一個(gè)全新的平臺(tái)，是農(nóng)村無(wú)職黨員踐行“三個(gè)代表”、保持先進(jìn)性的有效載體，在激發(fā)農(nóng)村無(wú)職黨員的政治熱情和調(diào)動(dòng)他們的積極性、增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和感召力、密切黨群關(guān)系、促進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)工作的落實(shí)、維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定等方面發(fā)揮了較大的作用，體現(xiàn)了廣大農(nóng)村

無(wú)職黨員的先進(jìn)性和模范作用，受到廣大無(wú)職黨員的歡迎。

第五篇：農(nóng)村無(wú)職黨員事跡材料

*，今年48歲,一個(gè)極普通的農(nóng)村無(wú)職黨員,有人說(shuō)他:“愛(ài)操閑心,愛(ài)管閑事,好了別人,虧了自己”。他自己說(shuō):“人一輩子就幾十年光景,多做點(diǎn)對(duì)大眾有益的事,無(wú)論對(duì)人對(duì)己都是值得的”。

板橋河村共有共產(chǎn)黨員28名，其中農(nóng)村無(wú)職黨員22人。隨著形勢(shì)的發(fā)展變化，農(nóng)村無(wú)職黨員的光榮感、責(zé)任感和進(jìn)取精神與時(shí)代發(fā)展的要求、與人民群眾的期望、與黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)之間呈現(xiàn)出較大差距。不能、不會(huì)、不愿發(fā)揮先鋒模范作用的問(wèn)題日益突出。為了促進(jìn)共產(chǎn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，積極探索實(shí)施農(nóng)村無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)制度新舉措，板橋河村黨支部結(jié)合農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、精神文明建設(shè)、農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定等實(shí)際情況，以村黨支部為單位，設(shè)置村務(wù)財(cái)務(wù)監(jiān)督崗、科技帶動(dòng)致富崗、外來(lái)人口管理崗、精神文明建設(shè)崗、社會(huì)治安崗、民事調(diào)解崗、義務(wù)志愿服務(wù)崗等崗位，以村黨支部為單位，采取自我認(rèn)崗、支部定崗、群眾薦崗等方式，為無(wú)職黨員定崗定責(zé)。

在農(nóng)村無(wú)職黨員設(shè)崗定則制度推行以后，板橋河村先后涌現(xiàn)出十余名先進(jìn)無(wú)職黨員代表。*就是其中一位，他自從上了該村“科技帶動(dòng)致富與民事調(diào)解崗”后，充分發(fā)揮著作為一名黨員的積極模范作用，主動(dòng)、積極投身于板橋河村的科技致富,科學(xué)種田建設(shè)當(dāng)中。老魯曾慷慨的說(shuō)過(guò)：“作為一名黨員，我不怕吃苦，不怕受累，最怕的就是有事不便管，有勁使不上。設(shè)崗定責(zé)制度的推行，使我成為了一個(gè)無(wú)職有崗，無(wú)位有為的人，讓我們這些農(nóng)村無(wú)職黨員能夠結(jié)合自身特長(zhǎng)發(fā)揮余熱作用。”

人生觀：把愛(ài)心獻(xiàn)給群眾，把丹心留給黨

*曾在板橋河村任科技副村長(zhǎng)4年，通過(guò)多年的歷練，老魯已從一個(gè)年輕、沖動(dòng)、充滿熱情的青年，逐漸成為了一個(gè)沉穩(wěn)、果斷、責(zé)任心強(qiáng)的老革命。

他在自家責(zé)任田開(kāi)始引種繁殖野生天麻、黨參等多種中藥材,為了掌握種植技術(shù),專門到外地種植區(qū)參觀學(xué)習(xí),經(jīng)過(guò)一年的潛心鉆研,他成功了,當(dāng)年收獲了萬(wàn)余元,在他的帶動(dòng)下,附近農(nóng)戶也開(kāi)始種植起來(lái),并逐年擴(kuò)大規(guī)模。同時(shí),他率先種植魔芋,幾年中,他成了魔芋大戶,隨之,板橋河村的魔芋逐漸走上規(guī)模,批量流向市場(chǎng),并成了當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)增產(chǎn),農(nóng)民增收的主產(chǎn)業(yè)。

板橋河村針對(duì)當(dāng)前農(nóng)村部分黨員黨性觀念退化、組織觀念弱化、宗旨觀念淡化、知識(shí)和年齡結(jié)構(gòu)老化、精神狀態(tài)消極化等問(wèn)題，從教育引導(dǎo)入手，在不計(jì)報(bào)酬、不增加農(nóng)民負(fù)擔(dān)的前提下，讓農(nóng)村無(wú)職黨員“上崗”，協(xié)助村、組開(kāi)展工作，并在農(nóng)村積極開(kāi)展“農(nóng)村無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)”，使農(nóng)村無(wú)職黨員有崗、有責(zé)、有位、有為，并在全村進(jìn)行廣。老魯聽(tīng)到這個(gè)消息以后，認(rèn)為應(yīng)該為村內(nèi)的農(nóng)業(yè)增產(chǎn),農(nóng)民增收,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及民事糾紛調(diào)解出份力，所以第一個(gè)就積極報(bào)名上任“科技致富及民調(diào)崗”。在5.12汶川地震發(fā)生后，老魯聽(tīng)到報(bào)道又積極組織該義務(wù)服務(wù)隊(duì)的其他成員捐資自發(fā)奉獻(xiàn)愛(ài)心，在老魯?shù)男麄鲙?dòng)下，雖然每個(gè)人捐獻(xiàn)的不多，10元、20元、50元的都有，僅板橋河村在一天的時(shí)間內(nèi)就集中捐集了一萬(wàn)八千余元，還有很多未來(lái)得及趕上的，或者在外地通過(guò)其他方式捐獻(xiàn)的還不計(jì)其數(shù)，尤其有幾位殘疾人手拄雙拐，一只腿行走幾公里路將自己本來(lái)就不多的部分生活費(fèi)都送了上來(lái)，其情景真是叫人感動(dòng)不已，有的隊(duì)員自己獻(xiàn)了愛(ài)心，也交了特殊黨費(fèi)，還讓家中其他成員也另行捐獻(xiàn)。

農(nóng)歷臘月二十六，春節(jié)將至，考慮到還有居住偏遠(yuǎn)，卻拒不入福利院的孤寡老婦人彭遠(yuǎn)梅，無(wú)兒無(wú)女，年歲已高，恐怕生活上有困難，于是，老魯請(qǐng)示村支部后，又商議組織慰問(wèn)，一行無(wú)職黨員隊(duì)伍共8人，年紀(jì)最大的已有六十歲，不辭跋涉幾十里，冒著冰雪嚴(yán)寒，將凝聚著整個(gè)隊(duì)員及村委干部的一份溫暖和愛(ài)心，親自送到彭老婦手中。