第一篇：加強(qiáng)黨員教育 提高工作實(shí)效

加強(qiáng)黨員教育 提高工作實(shí)效

近年來，都里鄉(xiāng)的黨員總數(shù)一直呈歷年上升趨勢，為做好黨員的教育管理，都里鄉(xiāng)黨委結(jié)合當(dāng)前黨員實(shí)際，積極探索，建章立制，更新工作觀念、改進(jìn)工作方法，不斷增強(qiáng)教育管理工作的針對性和實(shí)效性。

（一）提高加強(qiáng)黨員教育的迫切性和重要性的認(rèn)識。鄉(xiāng)黨組織轉(zhuǎn)變觀念，消除認(rèn)識上的誤區(qū)，把農(nóng)民黨員教育真正抓實(shí)抓好，抓出成效。這項(xiàng)工作有鄉(xiāng)村兩級黨組織一把手親自抓，指導(dǎo)專人具體抓，并在輿論上多方宣傳，以轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊恼J(rèn)識，使農(nóng)村黨員教育擺上重要議事日程。同時(shí)，黨組織認(rèn)真調(diào)查研究，準(zhǔn)確把握新形勢下廣大黨員的學(xué)習(xí)需求和思想動(dòng)態(tài)，以村黨支部為單位建檔立卡，制定切實(shí)可行的教育培訓(xùn)規(guī)劃，明確每年度應(yīng)完成的培訓(xùn)目標(biāo)、任務(wù)、方法和具體措施等內(nèi)容，努力做到按需施教、訓(xùn)有實(shí)效、學(xué)有所獲。

（二）強(qiáng)化對黨員教育管理的監(jiān)督。一是要加強(qiáng)黨員監(jiān)督管理。堅(jiān)持和完善“三會(huì)一課”制度，保證基層黨組織生活正常化、規(guī)范化，為黨員創(chuàng)造交流思想、增強(qiáng)黨性的環(huán)境，保障黨員權(quán)利。二是要加強(qiáng)政治理論教育，突出理想信念、宗旨觀念、思想品德等方面的教育，使農(nóng)村黨員始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣。三是要加強(qiáng)實(shí)用科技培訓(xùn)，充分發(fā)揮農(nóng)村鄉(xiāng)土人才黨員的輻射效應(yīng)，提高農(nóng)村黨員的科技文化素質(zhì)，努力使他們成為農(nóng)業(yè)科技的推廣者、傳播者和滲透者。

（三）探索農(nóng)村黨員教育的新措施、新辦法。在工作中，充分考慮農(nóng)村黨員的實(shí)際，因地制宜，因人制策，分類指導(dǎo)，區(qū)別對待。對文化程度偏低的，沒有讀寫能力的，學(xué)習(xí)活動(dòng)主要以集中學(xué)習(xí)為主，以分散實(shí)踐為輔，以交流心得為主，以書寫體會(huì)為次，沒有書寫能力的以向黨組織述職為主；對年齡偏大、行動(dòng)不便的，以基層黨組織送教上門組織自主學(xué)習(xí)、自我教育為主。

第二篇：市委黨校提高廉政教育實(shí)效

市委黨校提高黨風(fēng)廉政教育實(shí)效

市委黨校把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育作為干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，并以教學(xué)方式創(chuàng)新為抓手，提高黨風(fēng)廉政教育的吸引力，做到理論教育與案例教學(xué)、實(shí)踐體驗(yàn)、廉政文化建設(shè)緊密結(jié)合，逐步構(gòu)建四大教育體系、五種教學(xué)方式、四大考核等廉政教育新方式，提高了教育實(shí)效性。

完善四大教育體系。即以理論教育、黨性修養(yǎng)、依法行政、廉潔從政為黨風(fēng)廉政教育的中心內(nèi)容，構(gòu)筑起四大教育體系。2010年以來，市委黨校累計(jì)開設(shè)中國特色社會(huì)主義理論教學(xué)專題11個(gè)，黨的作風(fēng)建設(shè)、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、黨史黨建理論、黨的群眾工作等內(nèi)容教學(xué)專題23個(gè)，科學(xué)執(zhí)政、依法行政、從政道德等教學(xué)專題 13個(gè)。

積極創(chuàng)新五種教學(xué)方式。為提高課堂教育的針對性與學(xué)員的參與度，我校創(chuàng)設(shè)了案例式、互動(dòng)討論式、體驗(yàn)式、調(diào)研式和自主選學(xué)式五種學(xué)員參與教學(xué)的方式，積極引導(dǎo)學(xué)員主動(dòng)參與教學(xué)，發(fā)揮學(xué)員在黨風(fēng)廉政教育中的主體作用。在培訓(xùn)中，通過建立包括廉政理論和案例分析等內(nèi)容的黨風(fēng)廉政教育專題庫組織學(xué)員參與案例式教學(xué)；開展互動(dòng)討論式教學(xué)，促使學(xué)員主動(dòng)進(jìn)行廉政文化的研討和廉政分析；在青干班中堅(jiān)持體驗(yàn)式教學(xué)，并充分利用廉政教育基地，開展現(xiàn)場教學(xué)和警示教育；將黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)內(nèi)容列入調(diào)研選題，組織學(xué)員進(jìn)行調(diào)研式學(xué)習(xí)；完善本校教師、外請專家、部門領(lǐng)導(dǎo)、先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)相結(jié)合的黨風(fēng)廉政教育師資隊(duì)伍，開展自主選學(xué)式教學(xué)。近一年來，在黨風(fēng)廉政教育方面，我校共開展互動(dòng)式教學(xué)與現(xiàn)場式教學(xué)13次，革命傳統(tǒng)教育和警示教育28次，赴集體經(jīng)濟(jì)薄弱村、城市管理行政執(zhí)法局等基層開展一線工作體驗(yàn)式教學(xué)12次，課題調(diào)研5次，自主選學(xué)式教學(xué)6次，學(xué)員參與率高達(dá)92%。

全面強(qiáng)化四大考核。我校以通報(bào)備案制將學(xué)員的學(xué)習(xí)情況及時(shí)報(bào)市委組織部備案；以嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度保證學(xué)員在黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)中的學(xué)習(xí)態(tài)度和高參與度；以學(xué)員調(diào)研文章及讀書心得考核學(xué)員對黨風(fēng)廉政教育的學(xué)習(xí)廣度和深度；以從學(xué)員的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成果、黨性鍛煉等方面開展的百分考核制全面考核學(xué)員的學(xué)習(xí)情況。

第三篇：加強(qiáng)能力建設(shè) 提高工作實(shí)效

加強(qiáng)能力建設(shè) 提高工作實(shí)效 為略電改革發(fā)展穩(wěn)定做出新貢獻(xiàn)

——在共青團(tuán)略陽發(fā)電廠第六次代表大會(huì)上的工作報(bào)告

閆雅萍

（2005年4月15日）

各位代表、同志們：

在山花爛漫、春光明媚的日子里，我們在這里隆重召開共青團(tuán)大唐略陽發(fā)電廠第六次代表大會(huì)，這次會(huì)議是在深入貫徹落實(shí)大唐陜西發(fā)電公司2005年工會(huì)共青團(tuán)工作會(huì)議精神的基礎(chǔ)上召開的一次盛會(huì)，會(huì)議的主要任務(wù)是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)十六屆四中全會(huì)，團(tuán)的十五屆三中全會(huì)及陜西發(fā)電公司2005年工作會(huì)議精神，回顧總結(jié)共青團(tuán)大唐略陽發(fā)電廠第五次團(tuán)代會(huì)以來的工作，研究和部署今后一個(gè)時(shí)期的團(tuán)青工作，選舉產(chǎn)生共青團(tuán)大唐略陽發(fā)電廠第六屆委員會(huì)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在略電的改革發(fā)展穩(wěn)定等中心工作中充分發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用，展現(xiàn)共青團(tuán)組織的新風(fēng)采，創(chuàng)造共青團(tuán)組織的新業(yè)績，為全面完成2005年各項(xiàng)工作任務(wù)而努力奮斗。

下面，我受共青團(tuán)大唐略陽發(fā)電廠第五屆委員會(huì)的委托，向大會(huì)作報(bào)告，請予審議。

九年來我廠共青團(tuán)工作簡要回顧

略電第五次團(tuán)代會(huì)以來的九年，是略電安全生產(chǎn)和企業(yè)管理全面進(jìn)步的九年。九年來，在廠黨委和上級團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，第五屆團(tuán)委會(huì)堅(jiān)持高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，主動(dòng)融入企業(yè)中心工作，以青年思想政治教育為主線，以“號”、“手”、“崗”活動(dòng)為載體，以培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的復(fù)合型人才為目標(biāo)，在服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的實(shí)踐中，取得了較好的 成績。全面實(shí)現(xiàn)了第五次團(tuán)代會(huì)提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，有力地促進(jìn)了企業(yè)各項(xiàng)工作的順利完成。

一、學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，在實(shí)踐中進(jìn)一步提高團(tuán)員青年的思想政治素質(zhì)

廠團(tuán)委始終把用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想教育團(tuán)員青年作為首要任務(wù)，按照廠黨委的統(tǒng)一部署，通過座談會(huì)、知識競賽等多種形式，在廣大團(tuán)員青年中開展了“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，同時(shí)，把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和團(tuán)的十五大精神相結(jié)合，引導(dǎo)團(tuán)員青年深刻認(rèn)識“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和歷史地位，深刻認(rèn)識“三個(gè)代表”重要思想的本質(zhì)是立黨為公、執(zhí)政為民，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺性和堅(jiān)定性。

按照團(tuán)的組織應(yīng)努力成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者的要求，基層各團(tuán)支部大力開展各種主題實(shí)踐活動(dòng)，在實(shí)踐中不斷提高團(tuán)員青年的思想政治素質(zhì)。98年，廠團(tuán)委在青工中開展了“鄧小平理論和黨的十五大知識”答題活動(dòng)，共下發(fā)試卷500份，同年還舉辦了“學(xué)習(xí)貫徹黨的十五大精神”演講賽。紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)八十周年之際，團(tuán)委開展了以“弘揚(yáng)五四精神，投身改革，做敬業(yè)奉獻(xiàn)、崇尚科學(xué)的略電青年”為主題的系列慶祝活動(dòng)，舉辦了五四征文活動(dòng)，召開了“五四運(yùn)動(dòng)與面向新世紀(jì)”座談會(huì)，舉辦了五四運(yùn)動(dòng)八十周年圖片展。在建黨八十周年，團(tuán)委舉辦了“黨在我心中”主題演講賽，參加了廠部舉辦的“我身邊的共產(chǎn)黨員”征文活動(dòng)。近年來，團(tuán)委還組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)、團(tuán)的十五大、十五屆二中、三中全會(huì)精神，將團(tuán)中央下發(fā)的《關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神，進(jìn)一步做好新形勢下青年群眾工作的決議》復(fù)印后下發(fā)各團(tuán)支部，號召團(tuán)員在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，在實(shí)踐中提高，自覺用“三個(gè)代表”重要思想構(gòu)建青年一代的精神支柱

二、主動(dòng)融入企業(yè)中心工作，深入開展“號”、“手”、“崗”活動(dòng) 青年文明號創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)一步拓展。

根據(jù)上級團(tuán)組織對團(tuán)青工作的要求，制定印發(fā)了《大唐略陽發(fā)電廠青年文明號管理辦法》、《大唐略陽發(fā)電廠崗位能手管理辦法》、《大唐略陽發(fā)電廠青年安全示范崗管理實(shí)施細(xì)則》、《大唐略陽發(fā)電廠創(chuàng)新創(chuàng)效實(shí)施細(xì)則》等規(guī)章制度,將“號、手、崗”活動(dòng)與企業(yè)安全生產(chǎn)和班組建設(shè)相結(jié)合，對照考核實(shí)施細(xì)則，圍繞安全生產(chǎn)，緊抓 培訓(xùn)、考核、評比、獎(jiǎng)勵(lì)四個(gè)環(huán)節(jié)，不斷深化青年文明號創(chuàng)建活動(dòng)，使?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)在各個(gè)崗位蓬勃開展，并取得了很好成效。

近年來，先后有20多名青年、10余個(gè)青年集體受到上級團(tuán)組織的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。在創(chuàng)建工作中，團(tuán)委努力找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，在服務(wù)企業(yè)，發(fā)揮生力軍作用，服務(wù)青年，增強(qiáng)青工隊(duì)伍凝聚力方面下功夫，各基層團(tuán)支部按照廠團(tuán)委的要求，圍繞安全生產(chǎn)工作廣泛開展了團(tuán)員身邊無事故、安全生產(chǎn)知識競賽等活動(dòng)，得到了廣大團(tuán)員青年的積極響應(yīng)，取得了很好的效果。

青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)。在團(tuán)員青年中廣泛開展以科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新為主要內(nèi)容的青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，結(jié)合實(shí)際開展了青年科技成果評選、“五小”成果發(fā)布等活動(dòng)，對青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)進(jìn)行了積極探索，大膽實(shí)踐，有5名青工的QC成果獲得了陜西省電力行協(xié)QC成果評比優(yōu)秀獎(jiǎng)。

青年崗位能手活動(dòng)進(jìn)一步深化。適應(yīng)略電發(fā)展的新形勢和青年學(xué)習(xí)成才的新要求，進(jìn)一步深化青年崗位能手活動(dòng)，近年來，團(tuán)委結(jié)合企業(yè)實(shí)際開展了“導(dǎo)師帶徒”、技能比武、崗位練兵等活動(dòng)，培養(yǎng)了大批青年崗位能手。青工魏國鵬、楊漢濤獲得了大唐集團(tuán)公司青年崗位能手稱號。

三、堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，團(tuán)組織自身建設(shè)得到加強(qiáng)

多年來，廠團(tuán)委堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建的工作方針，緊緊圍繞黨委的中心工作和安排部署，堅(jiān)持“立足基層，重在創(chuàng)建，加大力度，形成聲勢，務(wù)求實(shí)效”的原則，采取有力措施，推動(dòng)團(tuán)組織自身建設(shè)。九年來，共指導(dǎo)基層團(tuán)支部換屆二十多次，選拔培訓(xùn)團(tuán)干部30多人。在工作中注重對團(tuán)干部的教育培訓(xùn)，舉辦了三期團(tuán)干部理論學(xué)習(xí)班，以提高團(tuán)干部的理論水平和工作能力。先后有5個(gè)團(tuán)支部獲得原陜西省電業(yè)團(tuán)委的表彰。2005年，廠團(tuán)委被大唐陜西發(fā)電公司授予2004“先進(jìn)團(tuán)委”榮譽(yù)稱號。

近年來，按照黨組織發(fā)展的要求，我們加大團(tuán)組織“雙推”工作力度，建立和完善推優(yōu)工作程序，將優(yōu)秀青年推薦到黨組織中去，確保推優(yōu)質(zhì)量。共向黨組織推優(yōu)16名。

四、積極開展青年志愿者及希望工程助學(xué)活動(dòng)

九年來，廠團(tuán)委一直堅(jiān)持把學(xué)雷鋒便民活動(dòng)作為加強(qiáng)團(tuán)員教育的有效載體，每年都要組織團(tuán)員青年開展形式多樣的便民服務(wù)活動(dòng)，家電維修、醫(yī)療服務(wù)、鐘表修理、焊補(bǔ)等項(xiàng)目是團(tuán)委長年堅(jiān)持的項(xiàng)目，團(tuán)委還結(jié)合我廠的扶貧工作任務(wù)，組織青年志愿者到包扶村為村民免費(fèi)治病、贈(zèng)送衣物、贈(zèng)送書籍、修理農(nóng)用工具，受到當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的歡迎。九年來，廠團(tuán)委按照廠黨委的要求積極做好希望工程助學(xué)活動(dòng)，先后救助46名失學(xué)兒童，在廠部的支持下，組織30多名山村小學(xué)生來廠參觀，動(dòng)員青工與困難學(xué)生結(jié)對子，對他們進(jìn)行大力幫扶。

五、熱忱服務(wù)青年，積極開展適合青年人特點(diǎn)的文體活動(dòng)

九年來，團(tuán)委把服務(wù)青年作為工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，為青年崗位成才、崗位創(chuàng)造、崗位奉獻(xiàn)提供服務(wù)。堅(jiān)持做好為參加成人自學(xué)考試的青工代購書籍、考試時(shí)幫助聯(lián)系車輛等服務(wù)工作。團(tuán)委還通過開展青工問卷調(diào)查、座談會(huì)、深入青工中走訪等方式，了解青工思想動(dòng)態(tài)、掌握他們的需求，解決團(tuán)員青年工作、生活、學(xué)習(xí)中的具體困難。

堅(jiān)持用豐富多彩的文體活動(dòng)，力爭用健康的生活方式占領(lǐng)青年人八小時(shí)以外的生活，抵制不良風(fēng)氣對青工的侵蝕。近年來，組織團(tuán)員青年開展趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡啦OK大賽、舞會(huì)、郊游等活動(dòng)，使青年職工在寓教于樂的活動(dòng)中陶冶情操，培養(yǎng)健康有益的舉愛好。幾年來，團(tuán)委還組織青工與略陽縣團(tuán)縣委舉辦聯(lián)歡活動(dòng)3次，促進(jìn)了廠、地間青工的友誼與交流

各位代表、同志們，九年的奮斗歷程再次證明，我們的青年隊(duì)伍是朝氣蓬勃、充滿希望的一代，團(tuán)組織不愧為黨的助手、企業(yè)的幫手，不愧為團(tuán)結(jié)、教育、引領(lǐng)團(tuán)員青年的核心；全體共青團(tuán)干部不愧為青年的領(lǐng)頭雁，不愧為略電共青團(tuán)事業(yè)的中堅(jiān)力量。回顧過去九年的工作，我們深刻體會(huì)到：

一、圍繞企業(yè)中心任務(wù)開展工作是共青團(tuán)工作的根本。共青團(tuán)組織只有緊緊圍繞企業(yè)的安全生產(chǎn)經(jīng)營中心，把帶領(lǐng)青年為企業(yè)改革和發(fā)展建功立業(yè)作為工作的主攻方向，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，開展青年喜愛、黨政歡迎的多種形式活動(dòng)，在活動(dòng)中貫穿企業(yè)文化導(dǎo)向，真正為企業(yè)發(fā)展、青年成才做出貢獻(xiàn)，才能始終保持正確的政治方向、健康向上的熱情和高昂的士氣，才能在企業(yè)中確立共青團(tuán)組織的威信和地位，才能使共青團(tuán)組織更好地團(tuán)結(jié)、教育、引導(dǎo)、服務(wù)青年，才能促進(jìn)共青團(tuán)事業(yè)的不斷發(fā)展。

二、了解和掌握青年思想動(dòng)向，服務(wù)青年是共青團(tuán)工作的基礎(chǔ)。只有圍繞育人的根本任務(wù)來開展共青團(tuán)的工作，只有以團(tuán)員青年的素質(zhì)提高為根本出發(fā)點(diǎn)，才能不斷提高團(tuán)組織的吸引力和凝聚力。團(tuán)組織如果不為青年服務(wù)，就會(huì)失去青年，失去青年就會(huì)失去基石，失去基石，共青團(tuán)這座“青春大廈”就會(huì)坍塌。服務(wù)青年的宗旨始終不能改變。

三、堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建方針，加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，當(dāng)好助手是共青團(tuán)工作的關(guān)鍵。共青團(tuán)組織是黨的助手和后備軍，以黨建帶團(tuán)建、以黨建促團(tuán)建是加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)的有效途徑。只有發(fā)揚(yáng)“黨有號召、團(tuán)有行動(dòng)”的光榮傳統(tǒng)，在實(shí)際工作中當(dāng)好助手，尋找發(fā)揮作用的最佳位置，才能使團(tuán)的工作在服務(wù)大局中求認(rèn)同、求作為、求發(fā)展。

四、解放思想，不斷創(chuàng)新是共青團(tuán)工作的生命。作為先進(jìn)青年的群眾組織，共青團(tuán)只有適應(yīng)時(shí)代發(fā)展，解放思想，不斷探索與創(chuàng)新的工作方法和活動(dòng)方式，摒棄因循守舊、安于現(xiàn)狀、無所作為的保守觀念，突破單一的、定向的思維，改變簡單、粗放的思維方式，樹立開拓進(jìn)取、大膽探索、勇于實(shí)踐的創(chuàng)新觀念，才能使共青團(tuán)工作水平不斷提升。

回顧過去的九年，我們深切的感到，略電共青團(tuán)工作所取得的每一點(diǎn)成績都離不開黨委和上級團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)和支持，離不開企業(yè)黨政工組織和有關(guān)部門的大力支持，離不開全體團(tuán)干部和廣大團(tuán)員青年的辛勤創(chuàng)造。在此，我謹(jǐn)以廠團(tuán)委和本次大會(huì)的名義，向一直關(guān)心、支持我廠共青團(tuán)工作的各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝！向與會(huì)代表、并通過你們向全體團(tuán)干和全廠團(tuán)員青年表示誠摯的問候和崇高的敬意！

各位代表、同志們，成績只屬于過去，在總結(jié)過去工作的同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識到工作中存在的一些問題和面臨的形勢：一是在企業(yè)團(tuán)員隊(duì)伍縮減、青年隊(duì)伍擴(kuò)大的情況下，團(tuán)組織的地位和作用在思想上被淡化；二是部分團(tuán)干部的熱情不高、服務(wù)意識不強(qiáng)、在團(tuán)的工作方面存在形式化；三是團(tuán)干部在適應(yīng)新形勢、轉(zhuǎn)變觀念、解決發(fā)展中出現(xiàn)的問 題方面存在差距；四是團(tuán)組織在團(tuán)結(jié)、教育、凝聚青年的方式方法上尚需改進(jìn)和提高；五是團(tuán)干部隊(duì)伍不穩(wěn)定，團(tuán)干部更新過快，后備團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)上存在差距；六是團(tuán)組織的宣傳氣氛不濃厚，需要進(jìn)一步加大宣傳力度。這些都需要我們在今后的工作中重點(diǎn)研究，著力解決。

今后團(tuán)青工作面臨的形勢

面對新形勢和新任務(wù)的需要，對照黨委的要求和廣大團(tuán)員青年的期望，我廠共青團(tuán)和青年工作面臨諸多挑戰(zhàn)。

一是經(jīng)濟(jì)社會(huì)的深刻變革給青年思想政治工作提出了新挑戰(zhàn)。一方面當(dāng)代青年眼界開闊，文化水平較高，信息量大；渴望成才，重視學(xué)習(xí)，崇尚實(shí)力；思想空前活躍，價(jià)值取向既體現(xiàn)在社會(huì)對個(gè)人的尊重和滿足，也體現(xiàn)在個(gè)人對社會(huì)的責(zé)任和貢獻(xiàn)，這是我們做好工作的基礎(chǔ)和前提。另一方面，我們也清醒地看到，市場經(jīng)濟(jì)條件下，人們追求現(xiàn)實(shí)的、功利的、享樂的傾向?qū)η嗄甑某砷L也帶來了一些負(fù)面影響。面對改革和發(fā)展中遇到的矛盾和困難，一些青年缺乏必要的思想準(zhǔn)備，信心不足；面對社會(huì)上出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，一些青年有抱怨心理和失望情緒；重金錢實(shí)惠輕道德養(yǎng)成，重個(gè)人利益輕企業(yè)利益，重奢侈享受輕艱苦奮斗等思想也在一些青年中滋長。這些，都給我們做好新形勢下的青年工作提出了新的任務(wù)和挑戰(zhàn)。

二是當(dāng)代青年對知識和技術(shù)的渴望給共青團(tuán)育人工作提出了更高的要求。當(dāng)代青年普遍把增長知識，提高業(yè)務(wù)能力、增強(qiáng)自身競爭力作為成才和奉獻(xiàn)企業(yè)的根本途徑。這為共青團(tuán)服務(wù)青年提供了廣闊的工作領(lǐng)域。同時(shí)，現(xiàn)實(shí)中的一些問題如：青年知識結(jié)構(gòu)不合理、一線青年教育和培訓(xùn)不夠、青年高級技師比例過低、企業(yè)青年人才流失嚴(yán)重、自我加壓和自我學(xué)習(xí)能力不夠等，都對共青團(tuán)教育、引導(dǎo)青年立足崗位成才提供了新的契機(jī)。

三是企業(yè)改革和發(fā)展的新形勢為共青團(tuán)工作帶來了新任務(wù)。從大的方面，電力體制改革的不斷深化和管理體制的變化，為共青團(tuán)工作的職責(zé)和范圍提出了新任務(wù)；從小的方面，隨著我廠技改工程的實(shí)施，企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展與職工眼前利益之間的沖擊對共青團(tuán)組織如何圍繞企業(yè)大局保持青工隊(duì)伍穩(wěn)定提出了新課題；略電作為一個(gè)運(yùn)行了30多年的老企業(yè)，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱、人員安全意識淡薄、自動(dòng)化程度低 6 等諸多現(xiàn)實(shí)困難為共青團(tuán)工作如何找準(zhǔn)切入點(diǎn)、把握結(jié)合點(diǎn)，更好地融入企業(yè)中心工作提出了新要求。

今后一個(gè)時(shí)期我廠團(tuán)青工作重點(diǎn)

今后一段時(shí)期我廠團(tuán)青工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十六屆四中全會(huì)和團(tuán)的十五屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹大唐陜西發(fā)電公司2005年工會(huì)共青團(tuán)工作會(huì)議及略電第七屆黨代會(huì)精神，按照廠黨委和上級團(tuán)組織的要求，以積極推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展大局為奮斗目標(biāo)，以培育適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度的青年人才為著力點(diǎn)，按照“思想建團(tuán)、服務(wù)興團(tuán)、建設(shè)強(qiáng)團(tuán)、創(chuàng)新促團(tuán)”的工作理念，積極探索新形勢下企業(yè)團(tuán)建工作的新思路、新方法，加強(qiáng)團(tuán)組織能力建設(shè)、優(yōu)化團(tuán)的職能作用，在增強(qiáng)團(tuán)員青年的凝聚力上下功夫，帶領(lǐng)全廠廣大團(tuán)員青年與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、自覺奉獻(xiàn)，為略陽電廠的發(fā)展壯大及大唐陜西發(fā)電公司健康、快速發(fā)展而努力奮斗。

按照這一要求，今后一個(gè)時(shí)期我們必須努力做好以下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作：

一、準(zhǔn)確把握青年思想脈搏，大力加強(qiáng)青年思想教育 新形勢下，青年思想政治工作面臨許多新情況、新問題，團(tuán)組織要積極適應(yīng)新形勢的變化，廣泛了解青年思想狀況、價(jià)值觀念和文化需求，深入研究和探索思想教育新思路、新方式、新方法，積極開展思想教育，努力增強(qiáng)青年思想政治工作的針對性和有效性。

用科學(xué)的理論構(gòu)筑青年精神支柱。要堅(jiān)持不懈地用“三個(gè)代表”重要思想教育青年，幫助青年構(gòu)筑起強(qiáng)大的精神支柱，這是我們共青團(tuán)思想教育工作的首要任務(wù)。團(tuán)干部要做學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想的帶頭人，要做貫徹執(zhí)行“三個(gè)代表”重要思想的模范。團(tuán)組織要堅(jiān)持不懈地用“三個(gè)代表”重要思想，教育引導(dǎo)青年深刻認(rèn)識 “三個(gè)代表”重要思想的本質(zhì)，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺性和堅(jiān)定性，要使廣大青年保持正確的人生航向。

深入開展青年思想調(diào)查研究。在市場經(jīng)濟(jì)的浪潮下，青年的價(jià)值觀念受到了強(qiáng)烈的沖擊，競爭機(jī)制、利益機(jī)制大大激發(fā)了青年的價(jià)值取 向，青年思想更趨復(fù)雜化，行為方式也日趨多樣化。為了確保青年思想政治工作的有利開展，準(zhǔn)確把握青年思想脈搏，要做好對青年思想狀況的調(diào)查，今后我們將每半年開展一次青年思想分析，每開展一次青年思想調(diào)查活動(dòng)，并時(shí)向上級團(tuán)組織、同級黨政領(lǐng)導(dǎo)反映青年思想狀況，為共青團(tuán)有針對性的開展青年思想教育工作和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。大力開展形勢任務(wù)教育。目前，略電35歲以下團(tuán)員青年總數(shù)為540多人，占在崗職工總數(shù)的40％以上，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的主力軍。廣大青年對企業(yè)改革發(fā)展、經(jīng)營開發(fā)的了解程度，直接關(guān)系到青年參與管理、支持經(jīng)營的積極性。各級團(tuán)組織要深入了解企業(yè)改革發(fā)展思路，積極主動(dòng)向廣大青年宣傳企業(yè)改革發(fā)展的情況，引導(dǎo)、幫助廣大青年認(rèn)清新形勢，牢固樹立市場意識、危機(jī)意識、發(fā)展意識和競爭意識，自覺服務(wù)、服從于黨政工作大局。

加強(qiáng)職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)教育。團(tuán)組織在開展思想政治工作的同時(shí)，要把職業(yè)道德教育納入其中，積極組織團(tuán)員青年以“愛崗敬業(yè)”為主題，開展各項(xiàng)有益的教育活動(dòng)，引導(dǎo)青年自覺在各自崗位實(shí)踐職業(yè)道德。團(tuán)組織要以“青年自學(xué)成才”、青年志愿者活動(dòng)”等活動(dòng)為載體，對青年進(jìn)行愛國、愛企、愛崗、愛業(yè)教育，增強(qiáng)青年的主人翁意識，激發(fā)他們的責(zé)任感，使廣大青年做到持主人心，做主人事，干主人活，盡主人責(zé)，強(qiáng)化青年對略電的自豪感、歸宿感，激發(fā)其使命意識，促使廣大青年牢固樹立“略電發(fā)展我成才”的價(jià)值觀念，增強(qiáng)青年對企業(yè)的熱愛之情。

（二）以 “立足崗位做貢獻(xiàn)、火紅青春獻(xiàn)大唐”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，圍繞企業(yè)中心工作，充分發(fā)揮生力軍作用

大力爭創(chuàng)集團(tuán)公司青年文明號。在今后幾年中，團(tuán)委將加大青年文明號創(chuàng)建力度，把創(chuàng)建活動(dòng)與建功立業(yè)、崗位練兵、修舊利廢、青年創(chuàng)新創(chuàng)效和青年志愿者活動(dòng)相結(jié)合，與企業(yè)經(jīng)營工作、企業(yè)文化緊密結(jié)合起來；與此同時(shí)，要把青年突擊隊(duì)活動(dòng)作為爭創(chuàng)青年文明號活動(dòng)的有效載體，大機(jī)組大小修、搶修及企業(yè)重點(diǎn)、難點(diǎn)工作中積極組 8 織團(tuán)員青年開展青年突擊隊(duì)建功活動(dòng)，促進(jìn)活動(dòng)的經(jīng)?；⒊志没?，努力使我廠的青年文明號創(chuàng)建工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

繼續(xù)實(shí)施青年學(xué)習(xí)成才行動(dòng)。青年學(xué)習(xí)成才活動(dòng)是實(shí)現(xiàn)青年個(gè)人價(jià)值與企業(yè)發(fā)展需要相統(tǒng)一的有效載體，是“服務(wù)青年促成才，服務(wù)企業(yè)促發(fā)展”的有機(jī)結(jié)合，各團(tuán)支部要在團(tuán)委的統(tǒng)一布署下，深化青年學(xué)習(xí)成才活動(dòng)。通過開展“導(dǎo)師帶徒”、“青年技能大賽”、“青年崗位能手評選”、“青年讀書評書活動(dòng)”、“創(chuàng)新創(chuàng)效”等具有共青團(tuán)特色的活動(dòng)，觸動(dòng)青年靈魂，鼓舞青年熱情，以“點(diǎn)”帶“崗”，以“崗”育“人”，在廣大團(tuán)員青年當(dāng)中掀起一股“比、學(xué)、趕、幫、超”的熱潮，幫助青年提高職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，促進(jìn)各類青年人才不斷涌現(xiàn)，為略電的持續(xù)快速發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

鞏固健全青年安全監(jiān)督體系。團(tuán)支部要積極主動(dòng)配合分場、班組抓好青年的安全生產(chǎn)知識教育和安全意識教育，提高青年防范安全事故的能力。要進(jìn)一步加大“青年安全生產(chǎn)示范崗”的創(chuàng)建力度，挑選一批責(zé)任心強(qiáng)、安全意識好的青年作為安全監(jiān)督員，充分發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗的作用。2005年我們將以集團(tuán)公司“安全年”活動(dòng)為契機(jī)，在全廠范圍內(nèi)樹立3—5個(gè)樣板崗，帶動(dòng)全廠各個(gè)班組“青安崗”創(chuàng)建活動(dòng)的蓬勃開展，為略電實(shí)現(xiàn)更高的安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)做出新貢獻(xiàn)。

三、與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不斷改進(jìn)共青團(tuán)工作方式

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)支部。各團(tuán)支部要廣泛宣傳學(xué)習(xí)的重要性，深入開展青年學(xué)習(xí)情況調(diào)查，正確引導(dǎo)青年學(xué)習(xí)方向，積極為青年學(xué)習(xí)提供信息，提供幫助，大力開展學(xué)習(xí)型團(tuán)支部創(chuàng)建活動(dòng)。要引導(dǎo)青工積極投身到學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型員工創(chuàng)建活動(dòng)中去，建立健全青年學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，適應(yīng)企業(yè)大機(jī)組培訓(xùn)工作的需要，對支部內(nèi)青工進(jìn)行新知識、新技能的培訓(xùn)，造就知識型、技能型、復(fù)合型的人才，營造企業(yè)青年文化氛圍，服務(wù)企業(yè)文化發(fā)展。針對青年特點(diǎn)，多開展一些青年喜聞樂見、能抓住青年興奮點(diǎn)的活動(dòng)，充分展現(xiàn)青年健 康向上、積極進(jìn)取、奮發(fā)有為的良好精神風(fēng)貌，營造良好的青年文化氛圍。加大團(tuán)青工作宣傳力度，積極向大唐系統(tǒng)內(nèi)媒體投稿，展示青年風(fēng)采，樹立企業(yè)良好的外部形象；要用濃厚的文化氛圍增強(qiáng)廣大青年對企業(yè)發(fā)展的信心，增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力。

建立青年人才信息庫，為青工成才搭建平臺(tái)。繼續(xù)深入實(shí)施“青年技能振興計(jì)劃”，按照集團(tuán)公司“三支隊(duì)伍”建設(shè)的要求，在廣大團(tuán)員青年中開展以“讀一本好書，學(xué)一門新知識，練一手絕活，出一個(gè)好點(diǎn)子，獻(xiàn)一份愛心”為內(nèi)容的“五個(gè)一”系列活動(dòng)。鼓勵(lì)青年圍繞企業(yè)的發(fā)展和本職工作不斷學(xué)習(xí)和應(yīng)用新知識、新技術(shù)，培養(yǎng)多方面的專業(yè)人才和技術(shù)能手，增強(qiáng)廣大青年的實(shí)踐能力。

充分利用“技能大賽”、“評先創(chuàng)優(yōu)”、“創(chuàng)新創(chuàng)效”等活動(dòng)，不斷發(fā)現(xiàn)人才、推薦人才，力爭在三年內(nèi)初步建立略電青年人才信息庫，積極舉薦扶持青年人才，為他們發(fā)揮作用、施展才華搭建舞臺(tái)，并大力宣傳表彰青年成才典型，在全廠營造鼓勵(lì)青年成才、支持青年成才的良好氛圍。

四、適應(yīng)共青團(tuán)工作新形勢，大力加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)

面對略電改革發(fā)展的大好形勢，我們必須加強(qiáng)團(tuán)組織能力建設(shè)，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能真正為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)服務(wù)”的宗旨提供強(qiáng)有力的組織保證。

不斷加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)。在今后幾年，廠團(tuán)委將針對目前我廠團(tuán)員青年結(jié)構(gòu)和青年群體分布的變化，大力推動(dòng)團(tuán)建創(chuàng)新，積極指導(dǎo)基層團(tuán)支部加強(qiáng)橫向聯(lián)系，在充分發(fā)揮基層團(tuán)支部優(yōu)勢的同時(shí)，按照有利于聯(lián)系團(tuán)員青年、有利于增強(qiáng)內(nèi)在活力、有利于整合工作力量的原則，積極探索靈活多樣的基層組織形式，逐步形成適應(yīng)團(tuán)員流動(dòng)，便于團(tuán)員參與團(tuán)的工作和生活的組織聯(lián)系方式。

不斷加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)?；鶎訄F(tuán)干部全部為兼職，開展工作有很多難度，工作中也有很大壓力。要想變壓力為動(dòng)力，一是要正確引導(dǎo)團(tuán)干部轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)真分析團(tuán)的工作與兼職工作的共性，探索兩者的結(jié) 合點(diǎn)，充分發(fā)揮兼職工作的優(yōu)越性，帶動(dòng)團(tuán)的工作，促進(jìn)團(tuán)的工作。二是加強(qiáng)對團(tuán)干部培訓(xùn)。團(tuán)委將通過舉辦團(tuán)干部學(xué)習(xí)班，選送團(tuán)干到兄弟單位參觀等方式，不斷提高團(tuán)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、崗位技能。三是加大監(jiān)督考核力度。按照《大唐陜西發(fā)電有限公司共青團(tuán)工作考核辦法》的要求，團(tuán)委將盡快建立團(tuán)支部季度報(bào)表制度，加強(qiáng)對團(tuán)支部工作及活動(dòng)的督促，促進(jìn)基層團(tuán)支部工作和活動(dòng)的開展。

加大“雙推”工作力度。“雙推”工作是團(tuán)組織發(fā)揮黨的助手和后備軍作用的重要表現(xiàn)方式。團(tuán)支部要在團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)持推優(yōu)工作的經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，要以重點(diǎn)培養(yǎng)，重點(diǎn)引導(dǎo)，重工作業(yè)績、重實(shí)際表現(xiàn)為前提，真正把那些覺悟高、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀青年人才向黨組織推薦，提高推薦人才的水平，為黨組織輸送更多、更好的新鮮血液。

堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建?！包h建帶團(tuán)建”是新形勢下加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，切實(shí)提高團(tuán)組織戰(zhàn)斗力、凝聚力的思想保證，一方面通過黨建帶團(tuán)建加強(qiáng)團(tuán)的思想建設(shè)、組織建設(shè)、班子建設(shè)和工作發(fā)展。另一方面，團(tuán)組織要自覺接受黨委、黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)團(tuán)員青年向黨組織靠攏，使廣大團(tuán)員青年更緊密地團(tuán)結(jié)在黨委的周圍，充分發(fā)揮共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍的作用。

各位代表、同志們，十六屆四中全會(huì)關(guān)于構(gòu)建和揩社會(huì)的要求為共青團(tuán)組織注入了新的活力，團(tuán)的十五屆三中全會(huì)關(guān)于加強(qiáng)共青團(tuán)組織能力建設(shè)的要求為團(tuán)青工作指明了方向，略電改革發(fā)展的機(jī)遇為共青團(tuán)組織提供了展示才華的廣闊舞臺(tái)，今后幾年的工作目標(biāo)和任務(wù)已經(jīng)明確，略電的振興和發(fā)展的歷史重任需要我們以無私奉獻(xiàn)的精神，頑強(qiáng)拚搏的意志，百折不撓的信心去創(chuàng)造。讓我們在廠黨委和上級團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，同心協(xié)力，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為，按照服務(wù)大局有新貢獻(xiàn)，服務(wù)青年有新作為，團(tuán)的建設(shè)有新發(fā)展，各項(xiàng)活動(dòng)有新突破的要求，自覺適應(yīng)改革形勢，努力服從發(fā)展要求，主動(dòng)融入中心工作，不斷開創(chuàng)共青團(tuán)工作新局面，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年為公 11 司的持續(xù)快速發(fā)展再建新功，再創(chuàng)輝煌，用熱情和激情共同譜寫新時(shí)期公司共青團(tuán)工作的嶄新篇章！

第四篇：創(chuàng)新工作方法,提高工作實(shí)效

創(chuàng)新工作方法，提高工作實(shí)效

——————論如何做好代表議案、建議辦理工作

代表提出議案、建議是憲法和法律賦予代表的重要職責(zé)。辦理議案、建議是密切聯(lián)系人民群眾，解決民生問題的具體舉措，代表提出議案、建議是對國家機(jī)關(guān)和有關(guān)組織的工作進(jìn)行監(jiān)督和推進(jìn)工作的重要形式，是我國憲法和法律賦予人大代表的一項(xiàng)重要權(quán)利，也是各級人大及其常委會(huì)對本級“一府兩院”實(shí)施工作監(jiān)督的一項(xiàng)重要內(nèi)容，人大代表提出的建議、批評和意見，凝聚了代表的心血，匯集了人民群眾的呼聲，是民意最集中、最直接的體現(xiàn)。如何在提高代表建議辦理實(shí)效上積極探索，促進(jìn)我市代表建議辦理工作上了一個(gè)新臺(tái)階，我們的認(rèn)為：

一、健全辦理制度，規(guī)范辦理程序

（一）規(guī)范辦理時(shí)限、在市人大的代表建議辦理規(guī)定和“一府兩院”的代表建議辦理工作規(guī)程中，明確承辦單位務(wù)必在3個(gè)月內(nèi)辦理完結(jié)并書面答復(fù)提出建議的人大代表，確因辦理難度大不能如期作出答復(fù)需延長期限的，應(yīng)經(jīng)市人大常委會(huì)同意，并向代表說明原因，但辦理時(shí)限最長不得超過6個(gè)月。人大代表對答復(fù)不滿意的，經(jīng)主任會(huì)議研究責(zé)成承辦單位重新辦理，并在3個(gè)月內(nèi)重新答復(fù)人大代表。

（二）落實(shí)聯(lián)辦責(zé)任、在每年的代表建議中，都會(huì)有部分代表建議需由兩個(gè)或多個(gè)部門共同辦理才能完成。對涉及多個(gè)單位辦理的代表建議，在交辦時(shí)首先明確牽頭主辦單位和相關(guān)協(xié)辦單位，明確由牽頭主辦單位負(fù)責(zé)召集協(xié)辦單位共同研究辦理意見，由主辦單位負(fù)責(zé)完善答復(fù)工作，要求協(xié)辦單位必須積極配合，及時(shí)向主辦單位反饋職責(zé)范圍內(nèi)的辦理意見，力求使答復(fù)意見更完善，讓人大代表更滿意。

（三）重視交辦環(huán)節(jié)、交辦是代表建議辦理工作的重要環(huán)節(jié)，重點(diǎn)是分解任務(wù)，明確承辦單位，細(xì)化辦理責(zé)任。每次召開代表建議交辦會(huì)之前，市人大常委會(huì)代表工作委員會(huì)都要召集“一府兩院”辦公室相關(guān)人員一起對所有代表建議進(jìn)行歸類、分析，確定出承辦單位或牽頭主辦和協(xié)辦單位，由市人大常委會(huì)辦公室和市人民政府辦公室聯(lián)合印發(fā)交辦通知，明確細(xì)化辦理責(zé)任，把代表建議辦理工

作納入市政府對部門年終工作的考核內(nèi)容，納入市人大常委會(huì)對政府部門主要負(fù)責(zé)人年終述職測評或干部評議的重要內(nèi)容，確保代表建議的辦理落到了實(shí)處。

（四）是創(chuàng)新辦理方式、認(rèn)真開展同代表的“三見面活動(dòng)”，即辦前聯(lián)系代表，進(jìn)一步了解代表提出建議的目的和要求；辦中邀請代表座談，交換意見或進(jìn)行工作視察，通報(bào)辦理進(jìn)展情況；辦后進(jìn)行重點(diǎn)回訪，并書面征求代表對辦理結(jié)果的意見。通過“三見面活動(dòng)”，加強(qiáng)了承辦單位與人大代表的溝通、聯(lián)系，提高了代表建議辦理實(shí)效。

（五）規(guī)范答復(fù)文書、代表建議的答復(fù)文書是否規(guī)范，既體現(xiàn)承辦單位的重視程度和辦理效果，又體現(xiàn)承辦單位對人大代表的尊重程度和辦理誠意。答復(fù)文書的內(nèi)容要客觀真實(shí)，用語要誠懇詳實(shí)，對能解決的問題應(yīng)有明確的解決方案和措施，對在短期內(nèi)無法解決的問題，要列出相關(guān)工作規(guī)劃逐步予以解決，對確實(shí)不符合有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定或不符合實(shí)際情況的問題要向代表做好解釋說明。對承辦單位書面答復(fù)意見草率應(yīng)付，明顯與代表建議提出的本意不符和代表不滿意的，責(zé)成承辦單位重新辦理，重新答復(fù)代表。

二、強(qiáng)化跟蹤督辦，提高辦理實(shí)效

（一）對代表建議采取由委室分工跟蹤督辦。對所有人大代表建議按委室職能和常委會(huì)副主任聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行分解，由常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)在常委會(huì)會(huì)前以調(diào)研方式組織帶隊(duì)逐件進(jìn)行督辦，形成共同參與、共同負(fù)責(zé)、共同重視的工作局面。通過共同督辦，使每一位常委會(huì)組成人員對代表建議辦理情況都有所了解，為常委會(huì)會(huì)議審議縣人民政府辦理代表建議情況報(bào)告提供了客觀、真實(shí)的第一手材料，較好地促進(jìn)了代表建議的辦理。

（二）對重點(diǎn)代表建議實(shí)行常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜督辦。每年從代表建議中挑選出部分群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為重點(diǎn)督辦件，以“解決問題和代表滿意”為目標(biāo)，行文分解任務(wù)，明確督辦責(zé)任。督辦方式采取組織人大代表視察、調(diào)研，在掌握了解相關(guān)情況的基礎(chǔ)上，由常委會(huì)領(lǐng)銜督辦主任、副主任與市長、分管副市長交換情況，提出辦理建議，并適時(shí)召開主任會(huì)議專題聽取辦理情況匯報(bào)，加大督辦力度，形成了分管副市長親自抓代表建議辦理的工作局面，確保重點(diǎn)建議得到了較快、較好的落實(shí)。

（三）對代表建議辦理結(jié)果實(shí)行滿意度測評。代表建議答復(fù)文書送達(dá)人大代表時(shí)，承辦單位必須同時(shí)送達(dá)辦理結(jié)果滿意度測評表，測評結(jié)果必須在人大常委會(huì)會(huì)議上報(bào)告。在召開常委會(huì)會(huì)議前，開展各項(xiàng)深入基層走訪人大代表活動(dòng)，了解代表建議的辦理落實(shí)情況，征求人大代表對辦理結(jié)果的意見，使之人大代表的評價(jià)成為常委會(huì)會(huì)議審議的基礎(chǔ)。專題聽取和審議“一府兩院”關(guān)于代表建議辦理情況的報(bào)告，并對報(bào)告進(jìn)行表決，同時(shí)針對辦理中存在的問題提出審議意見，限期“一府兩院”在兩個(gè)月內(nèi)對存在問題進(jìn)行整改，在下一次人大常委會(huì)會(huì)議上報(bào)告整改落實(shí)情況，并進(jìn)行滿意度測評。

（市科技局）

第五篇：深入溝通交流提高班主任工作實(shí)效

深入溝通交流提高班主任工作實(shí)效

內(nèi)蒙古赤峰市寧城縣寧城高級中學(xué)

關(guān)鍵詞：溝通交流工作實(shí)效

正文：

班主任和學(xué)生的溝通和交流過程中，學(xué)生和班主任之間由于身份的不同，年齡上的差異，學(xué)生和老師之間總有一層隔膜，遇到問題時(shí)如果只進(jìn)行簡單的溝通和交流后就魯莽的進(jìn)行處理，班主任工作是不會(huì)達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。

邢某某是我所帶的2005級學(xué)生中的學(xué)生，該生頭腦靈活，反應(yīng)很快，尤其是理科成績很好，但是到高二年級后，該生成績直線下降，并且上課時(shí)精神狀態(tài)不好，通過對同宿舍的其他學(xué)生了解到該生上高二后開始看小說，白天自習(xí)看，晚上睡覺時(shí)在被窩中打著手電看，所以導(dǎo)致他的成績直線下降。通過對情況的初步理解后我便采取了針對性的“行動(dòng)”。在自習(xí)課時(shí)對其書桌進(jìn)行突查，不時(shí)的還對其宿舍行李和廚子進(jìn)行搜查，發(fā)現(xiàn)小說一律就地“銷毀”。并且在事發(fā)時(shí)總是以我為主體對其進(jìn)行批評與教育。本以為這種簡單的針對性的教育和懲罰做事能起到一定的作用，但經(jīng)過一段時(shí)間后發(fā)現(xiàn)，其看小說的習(xí)慣并沒有改觀。學(xué)習(xí)成績依然低迷。開始我想我的班主任工作已經(jīng)做到位了，本想放棄對該生的教育，但是在責(zé)任心的驅(qū)使下讓我覺得我應(yīng)該繼續(xù)對其進(jìn)行教育，于是我首先想到的辦法是與其家長溝通，進(jìn)行家訪。但該生對家訪十分抵觸，總以各種理由推脫。

一個(gè)周末，不顧其反對我騎摩托車載著他來到了十幾公里外他的家。到了他家，眼前的一切讓我驚呆了，該生一家四口住在兩間土房中，母親有“風(fēng)心病”病臥床不起，父親在外地礦山上打工的了塵肺病，他還有一個(gè)妹妹，當(dāng)時(shí)上初中三年級，成績優(yōu)秀，在班上一直前三名，但為了照顧母親，并讓高二的哥哥放心學(xué)習(xí)，妹妹毅然放棄學(xué)業(yè)在家照顧母親。也就是這件事后該生心理發(fā)生了很大的變化，從而放棄了學(xué)習(xí)，在我的勸說下，和其母親的淚水的催促下該生道出了原委，他的英語不好，每次考試只能考40、50分左右，這樣的成績使得他自己覺得考學(xué)無望，而成績優(yōu)秀的妹妹為了他的學(xué)習(xí)放棄了學(xué)業(yè)，他總想通過看小說來釋放自己的壓力和苦惱，并想用這種手段直接導(dǎo)致成績下降，最好能使自己違紀(jì)事實(shí)被發(fā)現(xiàn)后直接被學(xué)校勸退，他也就可以名正言順的放棄學(xué)業(yè)了。通過這次深入的溝通交流，找到了問題的癥結(jié)，回到學(xué)校后我咨詢英語老師后，英語老師為其制定了行之有效的學(xué)習(xí)計(jì)劃，我?guī)椭O(jiān)督其對計(jì)劃的實(shí)施，和對英語的學(xué)習(xí)。與此同時(shí)，學(xué)校的困難補(bǔ)助和一些援助，我盡量將他報(bào)上，以減少其生活的壓力。學(xué)校交的一些費(fèi)用，我借給他錢讓他交上，并告訴他這個(gè)錢等他掙到錢是要還的。從而減少他心理上的壓力。通過將近一年半的共同努力，該生在2008年的高考中應(yīng)用考出了96分的及格分?jǐn)?shù)，并以總分560分的成績被大連民族大學(xué)錄取。

通過這件事是我認(rèn)識到與學(xué)生的溝通，不只是簡單的談?wù)勗挘瑖Z嘮嗑，作為一個(gè)班主任要通過各種形式進(jìn)行深入的溝通和交流，從根本上發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，只有這樣才能提高班主任工作的實(shí)效。