第一篇：管理創(chuàng)新在基層黨建中的實踐路徑

黨的十七大要求“全面鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果，著力加強基層黨的建設(shè)”，再次強調(diào)了基層黨建在黨的建設(shè)新的偉大工程中的重要地位，深刻揭示了基層黨建和黨的先進性建設(shè)的有機聯(lián)系。當(dāng)前經(jīng)濟體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化給基層黨建提出了許多新課題。強化基層黨建工作，就必須以改革創(chuàng)新精神，運用先進的管理理論、手段和方法，創(chuàng)新基層黨的建設(shè)，永葆黨的先進性。

基層黨建主要包括組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)，這些建設(shè)的過程和本質(zhì)是一項管理活動?！肮芾硎菍M織的資源進行有效整合以達到組織既定目標(biāo)與責(zé)任的動態(tài)創(chuàng)造性活動”。管理創(chuàng)新的五種形式，即：新的經(jīng)營思路并有效實施，新的組織機制并有效運轉(zhuǎn)，新的管理方式方法，新的管理模式和制度創(chuàng)新。管理創(chuàng)新體現(xiàn)在基層黨建中的創(chuàng)新，就是緊扣其做為管理活動的本質(zhì)，以方法論將其有機地整合，實現(xiàn)管理創(chuàng)新內(nèi)涵和形式與黨建內(nèi)容、主體、方法的融合，暢通黨建實踐創(chuàng)新路徑，探索黨建的創(chuàng)新范式，促進基層黨建發(fā)展。

以職能拓展促進組織建設(shè)。職能變革是使組織效能發(fā)生變化的重要路徑措施之一?；鶎狱h支部直接面對生產(chǎn)社會的實踐一線，決定了基層黨建的工作實踐性是其核心職能，基層群眾學(xué)習(xí)、工作、生活情況，需要黨支部這一基層黨組織能正確有效地掌握。職能拓展可強化基層黨組織處理問題的渠道和效能，拓展黨支部工作的范圍和職能，獲取基層更充分的動態(tài)信息，實現(xiàn)信息資源的整合，提升對整體狀況的把握及工作的針對性；整合工作標(biāo)準(zhǔn)職能，明確黨員工作標(biāo)準(zhǔn)與實際業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、考核評價標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一，可以形成以黨建促工作的工作渠道和機制，充分體現(xiàn)黨員的先鋒模范帶頭作用。黨建融入具體工作，解決了黨建工作上經(jīng)常出現(xiàn)的脫離具體實際的現(xiàn)象，變無形為有形，使黨的主張能更好地轉(zhuǎn)化為具體的社會實踐。在生產(chǎn)中，充分運用信息流和工作網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)了基層黨組織解決工作問題、解答即時困惑、化解即時矛盾的戰(zhàn)斗堡壘作用，更有效地促進了黨建目標(biāo)的落地生根。職能的拓展賦予了基層組織新的工作機制，拓展鋪設(shè)了基層黨建創(chuàng)新的實踐路徑。

以文化范式促進思想建設(shè)。文化是物質(zhì)財富和精神財富的總和，文化是長期形成的自覺行為規(guī)則和理念，文化認(rèn)同是自律的主觀基礎(chǔ)。目標(biāo)產(chǎn)生動力，思想動力來自于對目標(biāo)價值的追求。十七大報告指出：“當(dāng)今時代，文化越來越成為民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉”，提出要“積極探索用社會主義核心價值體系引領(lǐng)社會思潮的有效途徑。”文化范式切入思想建設(shè)就是要賦予思想建設(shè)的方法特色和時代特色的路徑，以文化范式拓展思想建設(shè)創(chuàng)新的范式。思想建設(shè)的基礎(chǔ)是文化，當(dāng)前須以文化建設(shè)筑固思想基礎(chǔ)。我們要以科學(xué)文化提升思想，以經(jīng)濟、技術(shù)和管理工作的科學(xué)引領(lǐng)使各項工作遵循科學(xué)發(fā)展觀的道路前進，解決主觀臆斷和片面的認(rèn)識。在基層則體現(xiàn)為推動生產(chǎn)力發(fā)展和思想行為目標(biāo)的一致性；以學(xué)習(xí)型文化建設(shè)應(yīng)對發(fā)展著的形勢，解答思想上的困惑，保持理論上的清醒和政治上的堅定；以廉潔文化的工作規(guī)則和路徑清廉思想，促進工作的勤勉自律，強化黨員和廣大群眾的社會主義核心價值觀；以和諧文化建設(shè)引導(dǎo)黨員自覺履行黨章義務(wù)，堅守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德修養(yǎng)，從而增強黨性修養(yǎng)。在和諧建設(shè)中注重黨員隊伍的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。通過文化建設(shè)路徑剔除空洞說教，使黨員端正思想、加強修養(yǎng)、樹立高尚的情操。整合文化傳播渠道和資產(chǎn)資源，將文化融入在工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計中，在工作中感知檢驗、升華思想。以文化修養(yǎng)提升思想境界，變感性為理性，形成由抓行為、抓文化遞進到抓思想的邏輯傳導(dǎo)路徑。

以標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)入促進作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)是表現(xiàn)出來的態(tài)度、行為。優(yōu)良的黨風(fēng)是凝聚黨心民心的巨大力量。求真務(wù)實、調(diào)查研究、勤儉節(jié)約、清廉為民等是我黨倡導(dǎo)的一貫作風(fēng)。作風(fēng)這個抽象名詞在基層工作中更需要轉(zhuǎn)化為具體的工作行為標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)化的概念是基層工作中人們普遍接受并執(zhí)行的概念，我們可以借鑒管理學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)化概念和模式，進行基層黨的作風(fēng)的全面標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。一是從業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)中羅列出對應(yīng)的作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)，使定性的作風(fēng)向定量的行為標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化，減少管理、執(zhí)行、評價的隨意性和隨機性，提升質(zhì)量，形成經(jīng)?；淖黠L(fēng)建設(shè)模式，以經(jīng)?；瘷C制替代活動式的工作。二是整合管理方式資源，在日常業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)中融入行為作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)，將行為科學(xué)的理念和方法原理應(yīng)用在工作機制設(shè)計之中。三是制定業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的達標(biāo)檢驗方法。以標(biāo)準(zhǔn)化模式創(chuàng)新作風(fēng)建設(shè)路徑，能更加有效地度量作風(fēng)優(yōu)劣，減少模糊性，提高清晰度，讓個體在日常工作中對作風(fēng)的自我識別更加容易，使“強化”二字得以落實，實現(xiàn)黨員個體更能有效地自我約束、自我激勵、自我評價、自我完善。

以制度創(chuàng)新促進能力建設(shè)?！耙鷮嵶ズ命h員隊伍建設(shè)這一基礎(chǔ)工程，堅持不懈地提高黨員素質(zhì)”。黨員的先鋒模范作用是在工作的具體行動

中體現(xiàn)出的，黨員隊伍的工作業(yè)務(wù)能力是先進性的重要內(nèi)容。建立保持先進性的長效機制，要從業(yè)務(wù)工作能力上常抓不懈，使黨員成為日常工作的骨干，完成急難險重任務(wù)的能手?；鶎狱h員與群眾緊密地聯(lián)系在自己的工作團隊中，能力建設(shè)就是促進團隊工作，就是對群眾的服務(wù)和先進性的顯現(xiàn)。強化圍繞中心工作的基層黨建體系的效能，將黨建的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作培

訓(xùn)、工作考核與所在團隊的業(yè)務(wù)進行整合相統(tǒng)一，利用工作平臺，整合制度資源、管理資源和業(yè)務(wù)流程，落實保持黨員先進性的工作載體，使工作標(biāo)準(zhǔn)和成效更能反映黨員的能力，在工作中展現(xiàn)黨員的先進性，使先進性由虛變實，讓群眾通過身邊的黨員切身感知黨的先進性。在制度建設(shè)中，將黨的主張設(shè)計在團隊的具體業(yè)務(wù)工作內(nèi)容中，將堡壘作用體現(xiàn)在高標(biāo)準(zhǔn)的攻堅克難的工作成效中，將先鋒模范作用體現(xiàn)在工作業(yè)績考核中。緊緊圍繞工作主線抓能力建設(shè)，以制度創(chuàng)新整合基層工作資源，消除基層黨建中常見的“兩張皮”的困惑，融入業(yè)務(wù)抓建設(shè)，行為成效評建設(shè)，提升黨建質(zhì)量，暢通明晰以黨建帶動企業(yè)發(fā)展，以企業(yè)發(fā)展促黨建的制度路徑。

管理創(chuàng)新理論為基層黨建創(chuàng)新提供了范式支持，創(chuàng)新的思路、模式和方法為基層黨建中組織、思想、作風(fēng)、能力建設(shè)的創(chuàng)新開辟了實踐路徑，使基層黨建的四項建設(shè)融入了日常工作，它的規(guī)范化和經(jīng)?；中纬闪嘶鶎狱h建的長效機制，管理創(chuàng)新在基層黨建中的運用，可以圍繞中心工作優(yōu)化整合管理運行資源，強化基層黨的建設(shè)，推進黨的建設(shè)。

第二篇：黨員干部在基層黨建中如何做

黨員干部在基層黨建中如何做

黨的工作重心在基層，執(zhí)政基礎(chǔ)在基層，活力源泉也在基層。而基層的發(fā)展離不開基層黨建的進步，基層黨建的進步更離不開黨員干部的不斷努力。作為一名黨員干部應(yīng)該在基層黨建中貢獻自己的一份力量。

腳踏實地，身入群眾更要心入群眾。上面千條線，下面一根針，政策落實的好不好就看這根針扎的牢不牢。這需要我們黨員干部真正的一步一個腳印的走進去。俯下身子、邁開步子，多聽群眾的聲音，用釘釘子精神做好做好基層工作，為群眾多做實事、做好事。把群眾當(dāng)成親人，把群眾的事當(dāng)成自己的事。

主動作為，找準(zhǔn)問題更要迎難而上?；鶎狱h建工作復(fù)雜且基礎(chǔ)比較薄弱，需要黨員干部更加沉下心來抓好落實。面對困難，黨員干部不能瞻前顧后、繞道而行，當(dāng)“甩手掌柜”，而是要迎難而上，主動為群眾擔(dān)當(dāng)。

持之以恒，援之以手更要援之以道。冰凍三尺非一日之寒，基層黨建工作也非一日之功，這就需要黨員干部耐得住寂寞，從一點一滴做起，一步一個腳印的落實下去。解決困難過程中更需要多分析、多觀察、多研究，并不是一個辦法哪個問題都適用，要因地制宜、因人施策，讓群眾感到溫暖、看到變化、得到實惠。

第三篇：青年干部在基層黨建中的重要作用

青年干部在基層黨建中的重要作用

各級干部要把責(zé)任扛在肩上、抓在手上。要加強基層黨組織建設(shè)，選優(yōu)配強村“兩委”班子，將大中專畢業(yè)生、退伍軍人、致富能手、返鄉(xiāng)能人、本地鄉(xiāng)賢等培育成為農(nóng)村基層班子成員，提升基層黨組織組織力。從各機關(guān)單位選派更多優(yōu)秀干部到村任職，著力發(fā)揮“第一書記”和駐村工作隊作用，推動工作重心由鞏國脫貧成果向推進鄉(xiāng)村振興轉(zhuǎn)變。

部門要配合，搭好手。要健全責(zé)任體展，構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、部門齊抓共管的工作格局，建立健全實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、考核監(jiān)督和激勵約束機制。各相關(guān)部門要根據(jù)職責(zé)分工，主動投入到鄉(xiāng)村報興戰(zhàn)略中來，整合資源，凝聚力量，形成人人為鄉(xiāng)村振興出力，事事為鄉(xiāng)村振興讓路的良好局面。

能人要作為，示好范。要廣聚鄉(xiāng)村人才，在有、引、用上下功夫，適當(dāng)放寬條件招錄大學(xué)畢業(yè)生充實縣、鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊伍，加快培有一批新型職業(yè)農(nóng)民和農(nóng)村實用人才;鼓勵社會各界人士投身鄉(xiāng)村建設(shè)，通過迎老鄉(xiāng)回家鄉(xiāng)建家鄉(xiāng)、引鄉(xiāng)賢議鄉(xiāng)事，切實發(fā)揮好鄉(xiāng)賢能人的作用。要鼓勵鄉(xiāng)土能人創(chuàng)辦農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場，示范帶動周邊農(nóng)戶發(fā)展產(chǎn)業(yè);鼓勵農(nóng)戶通過以土地承包經(jīng)營權(quán)、林權(quán)、資金、技術(shù)等入股方式創(chuàng)建或加入合作社，使農(nóng)民變股民，資源變資金。四是農(nóng)民要主動，出好力。要堅持以農(nóng)民、本土人才為主體，加快培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。要消除農(nóng)民“等靠要”的思想，突出黨員帶頭，通過以獎代補、宣傳培訓(xùn)等措施，引導(dǎo)農(nóng)民積極參與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，進一步增強農(nóng)民的內(nèi)生動力和自我造血功能。要深化村民自治實踐，引導(dǎo)退休干部、大學(xué)畢業(yè)生、致富能手參政議事，形成“大事一起干、優(yōu)劣大家評、事事有人管”的鄉(xiāng)村治理新格局。要適度提高村干部待遇，激發(fā)他們的工作熱情。

第四篇：新時代基層黨建創(chuàng)新路徑

新時代基層黨建創(chuàng)新路徑

摘要:伴隨著我國經(jīng)濟不斷發(fā)展，增長速度也在不斷增長，各事業(yè)單位和國企內(nèi)部都在如火如荼的展開黨建工作。自十九大召開以來，各地區(qū)的事業(yè)單位和國企等機構(gòu)正式進入黨建工作的新時期發(fā)展階段，黨建辦公室一直堅持以十九大精神為基礎(chǔ)，努力開展黨建工作的新局面。黨建工作已經(jīng)進入新階段，所以社會各界也有越來越多的人們更加關(guān)注基礎(chǔ)黨建工作，所以在基層黨建工作中需要時刻保證新作為、新氣象。各基層階級堅持以習(xí)近平新時代的中國特色社會主義思想為基礎(chǔ)，積極展開在基層宣傳和推進黨建工作，進而可以達到促進基層黨建工作有序且高效完成的目的。

關(guān)鍵詞:新時代;基層黨建;創(chuàng)新路徑

一、基層黨建工作的重要意義

在國企的發(fā)展過程中，其內(nèi)部基層黨組織可以確保黨群關(guān)系和基層員工之間的聯(lián)系。抓好黨建工作并且將其落實到實處可以促進基層黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展和健康發(fā)展，而且基層黨建工作的發(fā)展水平可以直接影響我黨有效的行政能力，所以說在基層開展黨建工作是一項具有時代特征以及緊迫發(fā)展性的重要任務(wù)［1］。在開展基層黨組織的相關(guān)活動的過程中，基層黨員和群眾可以更深層次的了解和認(rèn)識共產(chǎn)黨以及黨員干部，黨員干部的言行舉止會直接影響我黨的形象，所以必須更加嚴(yán)格的要求和約束基層黨建工作的開展過程。為了進一步提高基層黨員干部的綜合能力以及工作水平，基層黨組織必須加強管理基層黨建工作的力度，這樣可以獲得更多的基層群眾的支持和信任，保

持良好的形象為人民服務(wù)，在基層群眾中確定更加鮮明的黨組織形式，有效的促進并提高中國共產(chǎn)黨的戰(zhàn)斗力［2］。

二、新時代下基層黨建的創(chuàng)新路徑

(一)樹立增強理想信念，把握基層黨建工作重點

要更加重視基層黨的建設(shè)，增強自覺性和信念，加強基層黨的建設(shè)，發(fā)展重點業(yè)務(wù)工作，通過開展基層黨建工作進一步提高基層黨組織的業(yè)務(wù)工作水平，并且將黨建工作的重點放在困難業(yè)務(wù)工作中?；鶎狱h組織的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該把黨員建設(shè)作為一個重難點問題，并且樹立提高黨建隊伍整體素質(zhì)的發(fā)展理念，結(jié)合務(wù)實精神和黨的建設(shè)應(yīng)盡的職責(zé)。開展基層黨建工作時存在很多無形內(nèi)容，但是不能忽略這些內(nèi)容和其他重要工作之間的聯(lián)系。比如在進行黨員干部的教育、任免以及考核工作中必須發(fā)揮黨的組織作用。

(二)優(yōu)化黨建工作方法，開展思想政治教育

必須運用科學(xué)的方法開展基層黨建工作，這樣才可以在黨建工作中取得好成績。在長期的基層工作中，黨組織已經(jīng)積累并總結(jié)了很多工作方法和經(jīng)驗，為開展黨建工作打下良好的基礎(chǔ)。為了優(yōu)化基層黨建工作過程并且改進思想政治工作中的問題必須采用科學(xué)的方法。比如:我們可以開展一些建設(shè)文明社會的黨建活動，這樣可以讓更多的基層群眾和黨員參加活動，把基層黨組織的思想融入到活動的主題中，提高黨員和基層干部的認(rèn)識。同時，要充分發(fā)揮新媒體的優(yōu)勢，積極宣傳黨的建設(shè)思想，明確思想政治工作的實際效果。

(三)完善制度建設(shè)，落實基層黨建工作

積極開展“三會一課”制度和黨的代表大會、支部會議等基層黨建制度，提高黨員的政治素質(zhì)。在開展黨建工作時，黨支部組織可以結(jié)合自己的實際情況制定適合自己的黨組織活動，開展學(xué)習(xí)活動或者宣傳活動，服務(wù)農(nóng)村“三農(nóng)”，致力于扶貧工作。組織生活專題會議，開展民主評議，增強基層黨組織的凝聚力。

(四)加強基層組織建設(shè)，創(chuàng)新教育形式

在開展基層黨建工作時，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是開展黨建工作的基礎(chǔ)，不僅需要加強黨組織的思想建設(shè)，而且需要加強黨員干部的組織能力以及知識水平，這樣才可以有效提高基層黨組織的持續(xù)發(fā)展能力和凝聚力。在新時代背景下，基層黨組織建設(shè)要適應(yīng)新的發(fā)展形式，勇于迎接新的挑戰(zhàn)。充分利用黨的建設(shè)資源優(yōu)勢，重視民主精神，增強黨的建設(shè)的凝聚力和發(fā)展力。對于開展黨員培訓(xùn)工作，首先應(yīng)該結(jié)合實際情況以及發(fā)展需要，針對黨員的工作特點來改進現(xiàn)有的狀態(tài)，不斷引進先進的人才以及加強管理師資隊伍等方式來提高培訓(xùn)的質(zhì)量。針對仍然在黨校學(xué)習(xí)的黨員，必須進一步優(yōu)化和改進教學(xué)模式，這樣可以通過豐富的教學(xué)內(nèi)容來塑造和培養(yǎng)黨員的能力，整體提高黨員的工作能力和素質(zhì)。

三、結(jié)語

在基層開展黨建工作可以提高黨組織和基層黨員之間的聯(lián)系。以新時代發(fā)展目標(biāo)和現(xiàn)狀指引黨建工作，促使基層黨的建設(shè)進入新的形勢和氛圍?；鶎狱h員干部必須發(fā)揮自身的促進作用和模范帶頭作用，保證黨建工作的順利進行，在一定程度上形成黨組織的發(fā)展新格局。

在基層開展黨建工作需要廣大的群眾以及黨員的支持，并且保證優(yōu)良的作風(fēng)，這是一個責(zé)任重大且漫長的發(fā)展過程，以全新的面貌和熱情來迎接黨建工作的挑戰(zhàn)，為開展基層黨建工作開辟新路徑，有效的促進黨建工作可持續(xù)且健康發(fā)展。

［參考文獻］

［1］方世南．以質(zhì)量強黨引領(lǐng)全面從嚴(yán)治黨在基層落地生根［J/OL］．黨政研究，2019(02):1－8．

［2］龔喆．實施廉政目標(biāo)管理做好基層黨建工作［J］．黨史博采(下)，2019(02):44－45.作者:孔紅蕾 單位:菏澤市地震局

第五篇：基層黨建工作創(chuàng)新路徑

基層黨建工作創(chuàng)新路徑

摘要：在新形勢下只有積極地進行基層黨建工作創(chuàng)新，才能真正提升黨的戰(zhàn)斗力，從而確保社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的持續(xù)發(fā)展。習(xí)近平總書記在會議中對黨建工作提出了新的思想、論斷和要求，增強了從嚴(yán)治黨的管理能力，同時也鞏固了我黨的執(zhí)政地位。基層黨組織是人民群眾和黨之間的重要橋梁，在黨建工作中占據(jù)著重要的地位。因此，對創(chuàng)新基層黨建工作的路徑進行探索是非常有意義的，只有這樣才能更好地發(fā)揮出基層黨組織在黨建工作中的重要作用。本文首先對基層黨建工作創(chuàng)新性不足的主要表現(xiàn)進行分析，對新形勢下創(chuàng)新基層黨建工作的路徑進行探索。希望通過本文，能夠為基層黨建工作的順利開展提供一些參考和幫助。

關(guān)鍵詞：新形勢；基層黨建工作；創(chuàng)新路徑

1.基層黨建工作創(chuàng)新性不足的主要表現(xiàn)

1.1 基層黨建工作體系缺乏創(chuàng)新

基層黨建工作的順利開展需要以良好的工作體系為基礎(chǔ)，因此對于基層黨建工作體系進行創(chuàng)新是非常必要的。從目前的情況來看，一些基層黨組織在進行黨建工作的過程中，雖然看上去有著較為完善的工作體系，實際上這種體系十分薄弱。例如一些基層黨組織在組織建設(shè)方面，雖然落實了具體的負(fù)責(zé)人和工作人員，但這些人都是處于身兼數(shù)職的狀態(tài)，無法全心全意投入到黨建工作當(dāng)中，也就無法獲得良好的黨建工作效果。還有一些基層黨組織，對制度建設(shè)缺乏重視，導(dǎo)致基層黨建工作的開展缺乏制度方面的有力支撐，甚至使得這項工作

逐漸的邊緣化，最終導(dǎo)致基層黨建工作創(chuàng)新性不足。

1.2 基層黨建工作載體缺乏創(chuàng)新

在一些基層黨組織當(dāng)中，工作人員僅僅關(guān)注工作形式，沒有真正了解到工作的內(nèi)涵，導(dǎo)致黨建活動的號召力和吸引力十分有限。同時，在針對黨員的思政教育方面，缺乏足夠的針對性，采用的教育方式和內(nèi)容都較為落后，無法獲得良好的教育效果?；鶎狱h建工作的順利開展需要相應(yīng)的載體來進行支撐，只有這樣才能保障基層黨建工作的活力。從目前的情況來看，一些基層黨組織所具備的工作載體較為單一，大部分情況下都是單純的按照上級要求來開展黨建活動，沒有積極的針對黨建工作載體進行創(chuàng)新和設(shè)計。例如一些基層黨組織認(rèn)為基層單位的主要任務(wù)在于執(zhí)行上級要求，并不是對黨建活動進行創(chuàng)新，從而導(dǎo)致這些基層黨組織的黨建工作載體數(shù)量較少。還有一些基層黨組織雖然提出了一些黨建工作載體方面的創(chuàng)新思路，卻沒有真正地進行落實，即便建立了創(chuàng)新的工作載體，也無法形成良好的長效機制，最終導(dǎo)致前功盡棄。

2.新形勢下創(chuàng)新基層黨建工作的路徑分析

2.1 創(chuàng)新基層黨建工作體系

基層黨組織在進行基層黨建工作創(chuàng)新的過程中，要重視進行工作體系的創(chuàng)新，為后續(xù)的黨建工作開展打下良好的基礎(chǔ)。同時，也要積極的進行組織體系的創(chuàng)新，按照上級組織的要求來對基層黨建工作機構(gòu)進行完善，例如設(shè)立黨建組織機構(gòu)，從而確保黨建工作的順利開展。另外，要重視黨建制度的建設(shè)，如果基層黨建工作已經(jīng)形成了一定的長效機制，那么要將這種形式進行固定和保留，從而增強其所具有的規(guī)范性。同時，也要增強制度執(zhí)行能力，以確保黨建工作效果變得更強。最后，要對黨建工作的職能進行創(chuàng)新和發(fā)展，當(dāng)然落實這項任務(wù)的前提是要增強組織的凝聚力，在有效化解矛盾的同時，要將推動發(fā)展當(dāng)做最重要的目標(biāo)，積極進行政策宣傳，維護基層員工的權(quán)益，利用增加基層黨建工作范圍的機會來實現(xiàn)工作創(chuàng)新。

2.2 創(chuàng)新基層黨建工作載體

上級組織應(yīng)重視對基層黨組織的工作指導(dǎo)，特別是在工作方式和服務(wù)方式等方面，從而有效解決基層黨組織中的黨建工作問題。例如在進行基層黨組織黨建規(guī)范化建設(shè)的過程中，應(yīng)對基層黨組織機構(gòu)和體制及其所發(fā)揮的作用進行考核，從而增強其規(guī)范化水平。同時，要對能夠推動基層黨建工作發(fā)展的措施進行積極探索，例如評比表彰活動和和諧組織創(chuàng)建活動等等，這些活動也能夠?qū)崿F(xiàn)黨建工作的創(chuàng)新。對于當(dāng)前一些基層黨組織黨建工作停滯不前及黨建活動單一等問題，需要對基層黨建工作載體進行創(chuàng)新，具體可以從黨員活動載體和黨支部活動載體這兩方面的創(chuàng)新來進行。首先，對于黨員活動載體進行創(chuàng)新，一方面要充分發(fā)揮出網(wǎng)站、內(nèi)刊等媒介的重要作用，對于一些優(yōu)秀事跡要進行及時的宣傳，從而在基層黨組織中營造出良好的氛圍，從而幫助更多的基層黨組織成員建立正確的意識形態(tài)。另一方面，要堅持深入基層，對于基層黨建工作機制進行完善和創(chuàng)新，真正做到為人民服務(wù)。其次，對黨支部活動載體進行創(chuàng)新?；鶎狱h組織應(yīng)積極地進行黨支部活動載體創(chuàng)新，只有這樣才能跟上時代發(fā)展的步伐。例如

開展一些廉潔表率、創(chuàng)先爭優(yōu)等實踐活動，提升基層黨員的工作熱情，讓他們更愿意真正參與到黨建工作當(dāng)中，從而提升基層黨建工作的質(zhì)量和效率。總而言之，在新形勢下，基層黨建工作必須對于自身的工作方法和工作思路進行不斷的創(chuàng)新和改革，發(fā)揮出基層黨組織的重要作用。針對基層黨建工作中工作體系和工作載體創(chuàng)新性不足的問題，要注重引導(dǎo)和創(chuàng)新探索，有效推進黨建工作體系和載體上的創(chuàng)新，從而真正發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，進而更好地推動基層黨組織為我國社會主義現(xiàn)代化事業(yè)貢獻出應(yīng)有的力量。

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作者:田盛楠 單位:連云港市工投集團青口投資公司