第一篇：關(guān)于在全體黨員中實(shí)行承諾制的實(shí)施意見（廣電系統(tǒng)）

xxx黨組

關(guān)于在全體黨員中實(shí)行承諾制的實(shí)施意見

為落實(shí)xx【～]12號文《關(guān)于在全縣基層黨組織中實(shí)行共產(chǎn)黨員承諾制的意見》的精神和要求，進(jìn)一步鞏固發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的活動成果，建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員在全局工作中的模范作用，更好地接受廣大人民群眾的監(jiān)督，經(jīng)局黨組研究，現(xiàn)就在全體黨員中開展共產(chǎn)黨員承諾制提出以下實(shí)施意見。

一、指導(dǎo)思想

實(shí)行共產(chǎn)黨員承諾制，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以《黨章》規(guī)定的黨員義務(wù)、權(quán)利為依據(jù)，以鞏固黨的執(zhí)政地位、提高黨的執(zhí)政能力為根本，以“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”為目標(biāo)，通過黨員承諾，形成目標(biāo)明確、監(jiān)督嚴(yán)格、獎懲分明、操作規(guī)范的新型管理機(jī)制，激發(fā)和調(diào)動廣大黨員的工作主動性、積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進(jìn)我縣廣播電視事業(yè)的快速發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、承諾內(nèi)容

共產(chǎn)黨員承諾制以黨支部為單位組織實(shí)施，實(shí)行每名黨員上對黨組織、下對黨員和群眾雙向承諾。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部側(cè)重承諾內(nèi)容：堅(jiān)持民主集中制原則，按照組織議事規(guī)則和組織程序辦事；帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和集體權(quán)威，有看法講在當(dāng)面，不同意見的保留，要堅(jiān)定不移地執(zhí)行組織通過的決議；堅(jiān)持正確的政績觀和群眾觀，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)基層群眾；堅(jiān)持公道正派，對歪風(fēng)邪氣敢抓敢管，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，正確識人、用人；嚴(yán)格依法行政，堅(jiān)決杜絕吃拿卡要和失職、瀆職行為，樹立良好公仆形象；自覺遵守黨的政治、組織和工作紀(jì)律，堅(jiān)決抵制～。

在職普通黨員側(cè)重承諾：認(rèn)真學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)知識、樹立市場經(jīng)濟(jì)觀念，增強(qiáng)競爭意識和發(fā)展意識，積極支持、參與廣播電視體制及內(nèi)部管理改革；樹立主人翁意識，愛崗敬業(yè)，爭做廣電行業(yè)業(yè)務(wù)能手和先進(jìn)工作者；遵章守紀(jì)、誠信守諾，做遵守職業(yè)道德的表率；不搞小圈子，維護(hù)大局，珍惜集體榮譽(yù)。

離退休黨員側(cè)重承諾：積極參加黨組織的各種活動，關(guān)心支持在職同志工作，主動向黨組織提出廣電發(fā)展的合理化建議；熱心參加社會公益活動，樂于服務(wù)群眾和社會；做好傳統(tǒng)教育，對年輕同志搞好傳幫帶；不向黨組織提出不合理要求，自覺維護(hù)社會穩(wěn)定。

三、實(shí)施辦法

1、定諾。每個黨員要根據(jù)部門的工作要求，結(jié)合崗位實(shí)際，廣泛征求黨員群眾的意見和建議，制定出符合工作實(shí)際和本人能力的承諾書，承諾書要條目清晰，具體可行，杜絕空話、套話，要具有可操作性和可考評性。承諾書交組織審核，領(lǐng)導(dǎo)干部的承諾書交黨組審核，普通黨員的承諾書交所在黨支部審核。對隨意應(yīng)付、搞形式，或不負(fù)責(zé)任、說大話、亂許愿的，要予以糾正。審核通過后，由黨員本人填寫《黨員公開承諾書》，領(lǐng)導(dǎo)班子成員與黨組簽訂承諾書，普通黨員與所在黨支部簽訂承諾書。《黨員公開承諾書》一式三份，本人存一份，黨組或黨支部存一份，另外一份通過黨務(wù)公開欄向全體黨員、群眾公開展示。

2、踐諾。每個黨員在工作中要認(rèn)真落實(shí)實(shí)踐自己的各項(xiàng)承諾。為促進(jìn)黨員認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)承諾，年底召開公開承諾兌現(xiàn)會，每個黨員都要向黨組織和全體黨員、群眾代表逐項(xiàng)說明公開承諾的落實(shí)情況，并接受群眾質(zhì)詢。對因客觀原因難以兌現(xiàn)的承諾，必須向群眾解釋清楚，贏得群眾諒解；對無故不履行承諾的黨員，視情況作出相應(yīng)處理。在踐諾過程中，每個黨員要針對自己的承諾內(nèi)容制定具體措施，以實(shí)際行動履行承諾，確保承諾落實(shí)到位。

3、督諾。各支部建立承諾工作例會制度。黨組、黨支部每季度召開一次黨員承諾工作例會，調(diào)度黨員公開承諾的落實(shí)情況，并把黨員踐諾情況于會后在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公開，接受群眾監(jiān)督。同時，各支部要對每個黨員踐諾情況進(jìn)行不定期的督促檢查，對好的典型、經(jīng)驗(yàn)和做法，要及時加以推廣，針對督查中發(fā)現(xiàn)的問題形成《黨員踐諾建議書》，由支部書記對其談話、打招呼，進(jìn)行批評教育。

4、評諾。各支部制定配套考核辦法，對公開承諾落實(shí)情況實(shí)行嚴(yán)格考評，考評結(jié)果公開，并作為評先樹優(yōu)的主要依據(jù)。評諾采取分類分層的方式進(jìn)行。對領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行“所在支部、分管部門、基層單位、群眾代表、班子成員、黨組”等六個層次進(jìn)行評議；對普通黨員實(shí)行“四評”，即黨員互評、群眾幫評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、組織終評，確保民主評諾工作客觀公正。評諾時間分半年初評、年終總評。評諾結(jié)果分滿意、基本滿意、不滿意三個等次。

5、獎懲。兩次評議滿意率達(dá)90%以上的，按照一定比例確定為優(yōu)秀黨員，推薦到機(jī)關(guān)工委予以表彰，一次評議不滿意率達(dá)30%以上的，提出批評教育；兩次評議不滿意率仍在30%以上的，經(jīng)黨組織調(diào)查核實(shí)有關(guān)問題后，定為不合格黨員，并予以妥善處理。對問題嚴(yán)重的黨員，按有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為便于開展工作，決定成立共產(chǎn)黨員承諾制工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：xxx

副組長：xxx

成員：xxx

工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，xxx兼任辦公室主任。工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)我局黨員承諾制的具體實(shí)施和考評工作。

中共xxx黨組 二OO五年五月二十九日

第二篇：關(guān)于在全體黨員中實(shí)行承諾制的實(shí)施意見（廣電系統(tǒng)）

***黨組

關(guān)于在全體黨員中實(shí)行承諾制的實(shí)施意見

為落實(shí)**【2005]12號文《關(guān)于在全縣基層黨組織中實(shí)行共產(chǎn)黨員承諾制的意見》的精神和要求，進(jìn)一步鞏固發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的活動成果，建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員在全局工作中的模范作用，更好地接受廣大人民群眾的監(jiān)督，經(jīng)局黨組研究，現(xiàn)就在全體黨員中開展共產(chǎn)黨員承諾制提出以下實(shí)施意見。

一、指導(dǎo)思想

實(shí)行共產(chǎn)黨員承諾制，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以《黨章》規(guī)定的黨員義務(wù)、權(quán)利為依據(jù)，以鞏固黨的執(zhí)政地位、提高黨的執(zhí)政能力為根本，以“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”為目標(biāo)，通過黨員承諾，形成目標(biāo)明確、監(jiān)督嚴(yán)格、獎懲分明、操作規(guī)范的新型管理機(jī)制，激發(fā)和調(diào)動廣大黨員的工作主動性、積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進(jìn)我縣廣播電視事業(yè)的快速發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、承諾內(nèi)容

共產(chǎn)黨員承諾制以黨支部為單位組織實(shí)施，實(shí)行每名黨員上對黨組織、下對黨員和群眾雙向承諾。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部側(cè)重承諾內(nèi)容：堅(jiān)持民主集中制原則，按照組織議事規(guī)則和組織程序辦事；帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和集體權(quán)威，有看法講在當(dāng)面，不同意見的保留，要堅(jiān)定不移地執(zhí)行組織通過的決議；堅(jiān)持正確的政績觀和群眾觀，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)基層群眾；堅(jiān)持公道正派，對歪風(fēng)邪氣敢抓敢管，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，正確識人、用人；嚴(yán)格依法行政，堅(jiān)決杜絕吃拿卡要和失職、瀆職行為，樹立良好公仆形象；自覺遵守黨的政治、組織和工作紀(jì)律，堅(jiān)決抵制腐敗。

在職普通黨員側(cè)重承諾：認(rèn)真學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)知識、樹立市場經(jīng)濟(jì)觀念，增強(qiáng)競爭意識和發(fā)展意識，積極支持、參與廣播電視體制及內(nèi)部管理改革；樹立主人翁意識，愛崗敬業(yè)，爭做廣電行業(yè)業(yè)務(wù)能手和先進(jìn)工作者；遵章守紀(jì)、誠信守諾，做遵守職業(yè)道德的表率；不搞小圈子，維護(hù)大局，珍惜集體榮譽(yù)。

離退休黨員側(cè)重承諾：積極參加黨組織的各種活動，關(guān)心支持在職同志工作，主動向黨組織提出廣電發(fā)展的合理化建議；熱心參加社會公益活動，樂于服務(wù)群眾和社會；做好傳統(tǒng)教育，對年輕同志搞好傳幫帶；不向黨組織提出不合理要求，自覺維護(hù)社會穩(wěn)定。

三、實(shí)施辦法

1、定諾。每個黨員要根據(jù)部門的工作要求，結(jié)合崗位實(shí)際，廣泛征求黨員群眾的意見和建議，制定出符合工作實(shí)際和本人能力的承諾書，承諾書要條目清晰，具體可行，杜絕空話、套話，要具有可操作性和可考評性。承諾書交組織審核，領(lǐng)導(dǎo)干部的承諾書交黨組審核，普通黨員的承諾書交所在黨支部審核。對隨意應(yīng)付、搞形式，或不負(fù)責(zé)任、說大話、亂許愿的，要予以糾正。審核通過后，由黨員本人填寫《黨員公開承諾書》，領(lǐng)導(dǎo)班子成員與黨組簽訂承諾書，普通黨員與所在黨支部簽訂承諾書?！饵h員公開承諾書》一式三份，本人存一份，黨組或黨支部存一份，另外一份通過黨務(wù)公開欄向全體黨員、群眾公開展示。

2、踐諾。每個黨員在工作中要認(rèn)真落實(shí)實(shí)踐自己的各項(xiàng)承諾。為促進(jìn)黨員認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)承諾，年底召開公開承諾兌現(xiàn)會，每個黨員都要向黨組織和全體黨員、群眾代表逐項(xiàng)說明公開承諾的落實(shí)情況，并接受群眾質(zhì)詢。對因客觀原因難以兌現(xiàn)的承諾，必須向群眾解釋清楚，贏得群眾諒解；對無故不履行承諾的黨員，視情況作出相應(yīng)處理。在踐諾過程中，每個黨員要針對自己的承諾內(nèi)容制定具體措施，以實(shí)際行動履行承諾，確保承諾落實(shí)到位。

3、督諾。各支部建立承諾工作例會制度。黨組、黨支部每季度召開一次黨員承諾工作例會，調(diào)度黨員公開承諾的落實(shí)情況，并把黨員踐諾情況于會后在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公開，接受群眾監(jiān)督。同時，各支部要對每個黨員踐諾情況進(jìn)行不定期的督促檢查，對好的典型、經(jīng)驗(yàn)和做法，要及時加以推廣，針對督查中發(fā)現(xiàn)的問題形成《黨員踐諾建議書》，由支部書記對其談話、打招呼，進(jìn)行批評教育。

4、評諾。各支部制定配套考核辦法，對公開承諾落實(shí)情況實(shí)行嚴(yán)格考評，考評結(jié)果公開，并作為評先樹優(yōu)的主要依據(jù)。評諾采取分類分層的方式進(jìn)行。對領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行“所在支部、分管部門、基層單位、群眾代表、班子成員、黨組”等六個層次進(jìn)行評議；對普通黨員實(shí)行“四評”，即黨員互評、群眾幫評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、組織終評，確保民主評諾工作客觀公正。評諾時間分半年初評、年終總評。評諾結(jié)果分滿意、基本滿意、不滿意三個等次。

5、獎懲。兩次評議滿意率達(dá)90%以上的，按照一定比例確定為優(yōu)秀黨員，推薦到機(jī)關(guān)工委予以表彰，一次評議不滿意率達(dá)30%以上的，提出批評教育；兩次評議不滿意率仍在30%以上的，經(jīng)黨組織調(diào)查核實(shí)有關(guān)問題后，定為不合格黨員，并予以妥善處理。對問題嚴(yán)重的黨員，按有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為便于開展

工作，決定成立共產(chǎn)黨員承諾制工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：***

副組長：***

成員：***

工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，***兼任辦公室主任。工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)我局黨員承諾制的具體實(shí)施和考評工作。

中國共產(chǎn)黨***黨組 二OO五年五月二十九日

第三篇：關(guān)于在全鎮(zhèn)黨組織和黨員中實(shí)施承諾制的實(shí)施意見

楊發(fā)[2011]59號

關(guān)于在全鎮(zhèn)黨組織和黨員中實(shí)施承諾制的實(shí) 施 意 見

各村黨組織、鎮(zhèn)直各機(jī)關(guān)黨組織： 為鞏固擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員的先鋒模范作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》及相關(guān)要求，鎮(zhèn)委研究決定，在全鎮(zhèn)黨組織和黨員實(shí)施承諾制，現(xiàn)提出如下實(shí)施意見。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照“組織創(chuàng)先，黨員爭優(yōu)，群眾受益”的要求，通過簡明扼要、貼近基層、貼近群眾、切合實(shí)際的語言進(jìn)行公開承諾，激發(fā)和調(diào)動全鎮(zhèn)廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的活力，發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的戰(zhàn)斗堡壘

作用；發(fā)揮廣大黨員帶頭堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、主動服務(wù)科學(xué)發(fā)展、自覺推動科學(xué)發(fā)展的先鋒模范作用，為實(shí)現(xiàn)楊疃又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、基本原則

1、全體參與的原則。全鎮(zhèn)各級黨組織和所有黨員都要參與承諾活動?？梢圆扇§`活多樣、簡便易行的形式參與到承諾活動中來。

2、量力而行的原則。每個黨員承諾的具體事項(xiàng)由黨員本人根據(jù)自身實(shí)際和特長自覺自愿提出，能做到什么就承諾什么。黨組織可以幫助、引導(dǎo)黨員提出更加貼近實(shí)際，更能體現(xiàn)先進(jìn)性的承諾事項(xiàng)，但不搞強(qiáng)迫命令。

3、實(shí)事求是的原則。承諾的事項(xiàng)要具體實(shí)在、實(shí)事求是，便于操作，要有明確的量化指標(biāo)和時限要求，既切實(shí)可行，又便于群眾監(jiān)督。既要防止提出超越自身能力，經(jīng)過努力無法兌現(xiàn)的承諾，又要防止無法長期體現(xiàn)先進(jìn)性、沒有實(shí)質(zhì)意義的承諾。

4、重在兌現(xiàn)的原則。每個黨組織和每名黨員要認(rèn)真實(shí)踐承諾事項(xiàng)，真正做到一諾千金，有諾必踐，言必信、行必果，以實(shí)際行動取信于民，體現(xiàn)先進(jìn)性。

5、長期堅(jiān)持的原則。全鎮(zhèn)各黨組織要把黨員承諾制作為加強(qiáng)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)常規(guī)性工作，健全完善長效機(jī)制，使其成為黨組織的自覺行動和黨員的經(jīng)常之舉

三、承諾的對象

承諾對象：全鎮(zhèn)各級黨組織、全體共產(chǎn)黨員和非黨干部。對年老體弱等無法完成承諾的，經(jīng)黨總支（支部）研究，可以不進(jìn)行承諾。

四、主要內(nèi)容

1、黨組織承諾的主要內(nèi)容。全鎮(zhèn)各級黨組織要從提高執(zhí)政能力、加強(qiáng)自身建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展等方面作出承諾。

2、黨員承諾的主要內(nèi)容。全鎮(zhèn)黨員要根據(jù)各自的崗位職責(zé)，結(jié)合自己的實(shí)際情況，對自己的學(xué)習(xí)、工作提出具體目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)手段，重點(diǎn)在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、改善服務(wù)態(tài)度、提高辦事效率、為企業(yè)和群眾辦實(shí)事辦好事解難題、優(yōu)質(zhì)高效完成工作任務(wù)等方面做出承諾。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)及工作機(jī)構(gòu)

推行承諾制，應(yīng)在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，鎮(zhèn)委成立“承諾制工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，其人員由黨政領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員組成，實(shí)施對承諾制的領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，責(zé)對承諾制的檢查、考核和日常工作處理。各村也要成立組織，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級、一級向一級負(fù)責(zé)的組織領(lǐng)導(dǎo)管理體系，以切實(shí)保證實(shí)施單位和個人的承諾條條落實(shí)、項(xiàng)項(xiàng)兌現(xiàn)，真正做到言出必行，一諾千金。

六、考核

1、全鎮(zhèn)各級黨組織和每位黨員自承諾制實(shí)施之日起結(jié)合自己的實(shí)際情況對上述的承諾內(nèi)容提出細(xì)化方案和實(shí)現(xiàn)措施，并按照所做承諾執(zhí)行。年終進(jìn)行對比總結(jié)，找出不足，積累經(jīng)驗(yàn)。

2、承諾制以一年為一個期間。為使承諾真正有效，根據(jù)黨組織和黨員踐諾情況，每年9——10月份召開黨組織和黨員承諾制推進(jìn)會，對前階段的承諾效果進(jìn)行檢查。

3、期末，對黨組織和黨員承諾制的執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)考核評比，考核評比結(jié)合“雙述雙評一考核”工作一起進(jìn)行，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四項(xiàng)。建立相應(yīng)的激勵機(jī)制，嚴(yán)格考核、獎懲結(jié)合，對成績突出的個人給予必要的獎勵?？己私Y(jié)果直接作為黨組織和黨員評議重要參考項(xiàng)目。

七、監(jiān)督與保障

1、推行黨組織和黨員承諾制要自覺地置于群眾及社會的監(jiān)督之下，加大宣傳力度，對承諾內(nèi)容、踐諾正反典型，及時宣傳。

2、設(shè)立意見箱，接受群眾的各項(xiàng)建議和意見，做到有諾必踐，違諾必究，保持和維護(hù)承諾制的嚴(yán)肅性。

二0一一年四月二十日中楊疃鎮(zhèn)委員會

第四篇：*黨組落實(shí)黨員承諾制考核辦法（廣電系統(tǒng)）

**黨組

落實(shí)黨員承諾制考核辦法

為認(rèn)真落實(shí)黨員承諾制，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，保證黨員承諾制的有效實(shí)施，使黨員承諾制真正取得明顯成效，促進(jìn)各項(xiàng)工作的健康發(fā)展，制定本考核辦法。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立落實(shí)黨員承諾制考核領(lǐng)導(dǎo)小組，種衍華任組長，周麗、翟中印、張永峰同志任付組長，負(fù)責(zé)黨員承諾制的落實(shí)、督查、考評獎懲兌現(xiàn)

等事項(xiàng)，對黨員的承諾落實(shí)情況實(shí)行動態(tài)管理與定時定量考核，使黨員承諾落到實(shí)處，見到實(shí)效。

二、定期督查制度

每位黨員結(jié)合自已崗位職責(zé)作出承諾后，向社會公開?？己诵〗M每月一次對黨員承諾的落實(shí)情況進(jìn)行一次督查，通過聽取分管領(lǐng)導(dǎo)同志的匯報，查看工作實(shí)績，檢查黨員承諾的具體落實(shí)情況，檢查情況記錄在《黨員承諾踐行表》上，對發(fā)現(xiàn)的問題，填寫《黨員踐諾建議書》予以反饋，并督促黨員本人對照整改；對問題較多的，由黨員所在支部的書記對其批評教育，批評及整改情況記錄在案。

三、分析調(diào)度例會制度

根據(jù)每月督查結(jié)果，黨組每季度最后一個星期的周四下午召開黨員承諾踐行情況工作例會。調(diào)度黨員公開承諾的落實(shí)情況，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)做法，好的典型，分析存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，并找出解決問題的辦法和措施。把黨員踐諾情況于會后及時反饋給各支部，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公開，接受群眾監(jiān)督。

四、總結(jié)考評考核制度

考評實(shí)行半年初評，年終總評，采取分類分層評諾的方式?？荚u結(jié)果分滿意、基本滿意、不滿意三個等次。

（一）召開黨員承諾兌現(xiàn)會

每個黨員對承諾踐行情況寫出個人書面總結(jié)，向黨支部和全體黨員、群眾代表逐項(xiàng)說明公開承諾的落實(shí)情況，并接受群眾質(zhì)詢?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)黨員踐諾情況分層進(jìn)行考核。

（二）對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的考評

實(shí)行“六評”。即由①所在支部；②分管部門；③基層單位；④群眾代表；⑤班子成員；⑥黨組分別評議。

①所在支部的考評。所在支部的全體黨員參加，實(shí)行無記名填表測評方式，由各支部匯總，負(fù)責(zé)組織。

②分管部門的考評。分管部門的正副職和主要技術(shù)骨干參加評議，實(shí)行無記名填表測評方式，由局工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

③基層單位的考評：基層單位的正副職參加評議，實(shí)行無記名填表測評方式，由局考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

④群眾代表的考評：群眾代表由局所屬各部門的10名非黨同志組成，實(shí)行無記名填表測評方式，由局工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

⑤班子成員的考評：班子成員之間要在每年的民主生活會上根據(jù)各自承諾的內(nèi)容開展認(rèn)真的批評與自我批評，在考評中要形成正式的書面材料遞交黨組。

⑥黨組的考評：黨組召開黨組成員會，對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行評議，作出最后評價。

由局黨員承諾制考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)以上六個方面的評議，對每位黨員落實(shí)承諾的情況作出最終評價，并在一定范圍內(nèi)公開。

（三）對普通黨員的考評

對普通黨員實(shí)行“四評”，即①黨員自評；②群眾幫評；③領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評；④組織總評。

①黨員互評。全體黨員參加，實(shí)行無記名填表測評方式，由局考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

②群眾幫評。由各科室的群眾對本科室的黨員進(jìn)行測評，由科室主任和局工作小組共同組織實(shí)施。

③領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評。由黨員所在科室的分管領(lǐng)導(dǎo)，對黨員進(jìn)行點(diǎn)評。

④組織綜評。由黨員所在支部根據(jù)公開承諾的落實(shí)情況，參照業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)的評價，對黨員作綜合評價。

考評小組匯總以上四個方面的評議情況，對每位黨員落實(shí)承諾的情況作出最終評價，并在一定范圍內(nèi)公開。

五、獎懲制度

兩次評議滿意率達(dá)到90以上的，按照10的比例確定為優(yōu)秀黨員，上報機(jī)關(guān)工委進(jìn)行表彰獎勵。獲優(yōu)秀黨員稱號的，當(dāng)季績效工資系數(shù)給予上浮2.0，并在先進(jìn)工作者評選及中層干部競聘中優(yōu)先考慮。

一次評議不滿意率達(dá)到30以上的，提出批評教育，當(dāng)季績效工資系數(shù)下浮2.0；兩次評議不滿意率仍在30以上的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)有關(guān)問題后，定為不合格黨員，扣除當(dāng)季全部績效工資，并實(shí)行內(nèi)部待崗，學(xué)習(xí)提高；對問題嚴(yán)重的黨員，按照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。

****黨組

二OO五年五月三十日

[1]

在百度搜索:*黨組落實(shí)黨員承諾制考核辦法（廣電系統(tǒng)）

第五篇：關(guān)于推行黨員承諾制的實(shí)施意見

推行黨員承諾制是黨員自我加壓深化形象保持“先進(jìn)性”的活動，是提高黨員綜合素質(zhì)的有效方法，是加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)、進(jìn)行“兩個文明”建設(shè)的有效措施。為轉(zhuǎn)變黨員作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，進(jìn)一步塑造黨員的良好形象，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》及相關(guān)要求，黨支部決定從二○○五年四月起推行黨員承諾制度。sO100

一、指導(dǎo)原則

1、黨員承諾制是按要求把承諾內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序、時限、責(zé)任公開向全辦作出承諾，在黨員、群眾的共同監(jiān)督下組織實(shí)施，違背承諾要承擔(dān)一定責(zé)任的機(jī)制。

2、《中國共產(chǎn)黨章程》是推行黨員承諾制的指導(dǎo)思想，黨員必須嚴(yán)格履行其所規(guī)定的所有義務(wù)。

3、推行黨員承諾制為群眾行使監(jiān)督權(quán)利開辟了新的渠道，是強(qiáng)化黨員管理、塑造黨員良好形象的切入點(diǎn)。其目的就是通過對承諾的實(shí)踐，提高黨員的素質(zhì)，端正風(fēng)氣，密切黨和群眾的聯(lián)系，把為人民服務(wù)的宗旨落到實(shí)處。

4、黨員承諾制通過黨員必須履行的責(zé)任和義務(wù)來實(shí)施對黨員的管理，把被動監(jiān)督變?yōu)橹鲃咏邮鼙O(jiān)督的良好載體，在黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下精心組織，認(rèn)真實(shí)施。

5、推行黨員承諾制應(yīng)按照“穩(wěn)步推進(jìn)、重在實(shí)效、貴在堅(jiān)持”的要求，健康、有序、規(guī)范地逐步推行。防止一哄而起和一陣風(fēng)，不搞形式主義。

二、承諾范圍

全體黨員均在承諾范圍之內(nèi)。

三、承諾內(nèi)容

牢固樹立以人為本的思想，提高隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)群眾的意見，逐步擴(kuò)大承諾內(nèi)容，提高承諾標(biāo)準(zhǔn)，使其更好地滿足群眾的需求，推動承諾制向更高的層次發(fā)展。

1、崗位承諾。黨員根據(jù)各自的崗位職責(zé)，結(jié)合自己的實(shí)際情況，對自己的學(xué)習(xí)、工作提出具體目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)手段，對加強(qiáng)自身建設(shè)、優(yōu)質(zhì)高效地完成工作任務(wù)做出承諾。

2、實(shí)事承諾。黨員積極發(fā)揚(yáng)先進(jìn)性與責(zé)任意識，在內(nèi)至少做一至二件實(shí)事，率先垂范，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。所承諾的實(shí)事必須對全辦及科室或社區(qū)的“兩個文明”建設(shè)有益，必須經(jīng)過努力可以達(dá)到，必須具有明確的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序、時限、責(zé)任以求考核公平、公正。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)及工作機(jī)構(gòu)

推行黨員承諾制，應(yīng)在黨政領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，下設(shè)“推行黨員承諾制工作小組”，其人員由黨政領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員組成，實(shí)施對承諾制的領(lǐng)導(dǎo)、檢查、考核，負(fù)責(zé)對承諾制的日常工作處理，形成一個主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)側(cè)重抓、工作人員具體抓，一級抓一級、一級向一級負(fù)責(zé)的組織領(lǐng)導(dǎo)管理體系，以切實(shí)保證實(shí)施單位的承諾條條落實(shí)、項(xiàng)項(xiàng)兌現(xiàn)，真正做到言出必行，一諾千金。

五、考核

1、每位黨員自黨員承諾制實(shí)施之日起結(jié)合自己的實(shí)際情況對上述的承諾內(nèi)容提出細(xì)化方案和實(shí)現(xiàn)手段，并按照所做承諾執(zhí)行。年終要進(jìn)行對比總結(jié)，找出不足，積累經(jīng)驗(yàn)。

2、推行黨員承諾制，以一年為一個期間。為使承諾真正有效，每年7～9月間召開黨員承諾制推進(jìn)會，對前階段的承諾效果進(jìn)行檢查。

3、期末，對黨員承諾制的執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)評比，評比采用個人自評、群眾評議、黨支部考評相結(jié)合的辦法，考核分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四項(xiàng)。建立相應(yīng)的激勵機(jī)制，嚴(yán)格考核、獎懲結(jié)合，對成績突出的個人給予必要的獎勵?？己私Y(jié)果直接作為黨員評議和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員年終考核重要參考項(xiàng)目，考核優(yōu)秀的黨員可以推薦為優(yōu)秀黨員和年終考核優(yōu)秀者的候選人。

4、“黨員承諾制”工作小組，負(fù)責(zé)活動的檢查、評審、考核等日常工作，加強(qiáng)管理和協(xié)調(diào)，做到活動有組織保障、有創(chuàng)建計(jì)劃、有考核標(biāo)準(zhǔn)，有過程檢查，有推廣總結(jié)，有復(fù)審驗(yàn)收。

六、監(jiān)督與保障

1、推行黨員承諾制要自覺地置于群眾及社會的監(jiān)督之下，加大宣傳力度，對承諾內(nèi)容、踐諾正反典型，及時宣傳。

2、設(shè)置黨員評議箱，接受群眾的各項(xiàng)建議和意見，做到有諾必踐，違諾必究，保持和維護(hù)承諾制的嚴(yán)肅性。

3、“黨員承諾制”工作小組及其相關(guān)部門要按照確定的承諾方案要求，完善配套規(guī)章制度，健全管理機(jī)制；明確責(zé)任，嚴(yán)格內(nèi)部管理，建立有效的保障體系；加強(qiáng)對黨員的政治思想教育、職業(yè)道德教育及崗位技能和相關(guān)的知識教育，增強(qiáng)黨員服務(wù)意識和責(zé)任感，以確保兌現(xiàn)承諾。

4、推行黨員承諾制要和其它各項(xiàng)行之有效的競賽、民主評議行風(fēng)和創(chuàng)建文明單位等活動有機(jī)地結(jié)合起來，相輔相成，相互促進(jìn)，共同提高。