第一篇：廈門軟件園 入園入?yún)^(qū)公司設(shè)立辦理流程

公司已經(jīng)成立，辦理遷入的（先帶著申請(qǐng)到工商辦理同意遷出，再給企業(yè)，去辦理檔案移交）

1.要給企業(yè)關(guān)于入園的資料

（1）遷入的要準(zhǔn)備入園表、入?yún)^(qū)表、股東會(huì)決議、章程修正案、租賃合同、住所使用

證明、營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、股東身份證（經(jīng)發(fā)處）

（2）變更登記申請(qǐng)書、任職合法性聲明、指定委托代表人證明、還有批文和營業(yè)執(zhí)照

正副本原件（工商）

2.表填完后，辦入園

辦入園要帶上入園申請(qǐng)表、企業(yè)入園申請(qǐng)書、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、房屋租憑合同復(fù)印件、住所證明（不蓋章），股東身份證復(fù)印件等待入園批復(fù)

入園批復(fù)下來，一張入園批復(fù)、營業(yè)執(zhí)照正副本、房屋租賃合同原件、住所證明、變更登記申請(qǐng)書、任職合法性聲明、指定委托代表人證明到工商辦理遷出（110）

3.辦理完遷出后，讓企業(yè)帶著入園批復(fù)、4.組織結(jié)構(gòu)代碼證變更：申請(qǐng)書、新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、原件、委托書（我的身份證正反

復(fù)印在上面）、法定代表的身份證復(fù)印件（要交140塊）、委托人的身份證正反復(fù)印件

公司未成立，新辦企業(yè)

1.先辦理名稱核準(zhǔn)

2.在辦理名稱核準(zhǔn)的同時(shí)要求企業(yè)填寫入園表、入園申請(qǐng)書，準(zhǔn)備，名稱核準(zhǔn)復(fù)印件、自

然人股東身份證復(fù)印件（簽上與原件一致、簽名）

3.名稱核準(zhǔn)下來，給企業(yè)，讓企業(yè)做驗(yàn)資

4.辦理入園，帶上2份入園申請(qǐng)表、1份企業(yè)入園、住所證明、房屋租憑合同復(fù)印件、股

東身份證復(fù)印件、名稱核準(zhǔn)復(fù)印件。

5.企業(yè)做完驗(yàn)資，在工商網(wǎng)上填報(bào)網(wǎng)上公司設(shè)立登記系統(tǒng)，填完提交申報(bào)，申報(bào)成功后，發(fā)住房承諾書、任職合法性聲明給企業(yè)

6.到工商辦理注冊(cè)，需要帶上公示設(shè)立登記申請(qǐng)書、住房承諾書、企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知

書、企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)申請(qǐng)書、指定代表或者共同委托代理人的證明、驗(yàn)資報(bào)告、住所使用證明、任職合法性聲明、入園批復(fù)、房屋租憑合同、指定代表或者共同委托代理人委托書、（虛擬的要住房承諾書要2份）

7.當(dāng)營業(yè)執(zhí)照下來后，讓企業(yè)法定代表人自己去交錢拿取

8.刻公章（公章申請(qǐng)表、法定代表人身份證復(fù)印件）

9． 辦理組織機(jī)構(gòu)代碼證：申請(qǐng)書、營業(yè)執(zhí)照及復(fù)印件、法人代表的身份證復(fù)印件、委托人的身份證正反復(fù)印件

10.稅務(wù)登記證，填寫社會(huì)保險(xiǎn)信息補(bǔ)充表、稅務(wù)登記表、稅種登記表，并準(zhǔn)備材料上提

一系列材料.名稱核準(zhǔn)——辦理入?yún)^(qū)（讓企業(yè)做驗(yàn)資，外資的不用）——辦理工商——辦理代碼——辦理稅務(wù)，工作就完結(jié)了，其余報(bào)稅、開戶企業(yè)自己做

注冊(cè)資金200萬以下的企業(yè)都要填寫孵化協(xié)議書

虛擬入園的企業(yè)，營業(yè)執(zhí)照地址需要虛擬地址加上生產(chǎn)經(jīng)意地址

外資企業(yè)

1、辦完所有的執(zhí)照后，才驗(yàn)資

2、外資的名稱核準(zhǔn)，外籍人士需要準(zhǔn)備，所在當(dāng)?shù)氐墓龣C(jī)關(guān)做公證，再到中國駐當(dāng)

地的大使館做認(rèn)證，還有銀行開具的資信證明。

分公司成立

1、不需要名稱核準(zhǔn)

2、分公司沒有驗(yàn)資，沒有注冊(cè)資金

3、需要準(zhǔn)備總公司章程、章程修正案、股東會(huì)協(xié)議（上面的準(zhǔn)備2份）、組織機(jī)構(gòu)代碼

證、稅務(wù)登記證（復(fù)印件3份）、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（6份）、財(cái)務(wù)報(bào)表（3份工商、公安局、稅務(wù)）復(fù)印件加蓋公章

4、總公司的委派書，委派的分公司的責(zé)任人

5、責(zé)任人的身份證復(fù)印件

第二篇：大連軟件園入園企業(yè)優(yōu)惠政策匯總

大連軟件園入園企業(yè)優(yōu)惠政策匯總

優(yōu)惠政策

一、企業(yè)所得稅優(yōu)惠

1、新創(chuàng)辦的軟件企業(yè)，外資（或內(nèi)資），經(jīng)認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)后，可享受企業(yè)所得稅15%的稅率。

2、自2008年1月1日起，原享受企業(yè)所得稅“兩免三減半”、“五免五減半”等定期減免稅優(yōu)惠的企業(yè)，新稅法施行后繼續(xù)按原稅收法律、行政法規(guī)及相關(guān)文件規(guī)定的優(yōu)惠辦法及年限享受至期滿為止，但因未獲利而尚未享受稅收優(yōu)惠的，其優(yōu)惠期限從2008起計(jì)算。

3、軟件企業(yè)薪酬和培訓(xùn)費(fèi)用可按實(shí)際發(fā)生額在企業(yè)所得稅前列支。

4、對(duì)國家規(guī)劃布局內(nèi)的重點(diǎn)軟件企業(yè)，當(dāng)年未享受免稅優(yōu)惠的減按10%的稅率征收企業(yè)所得稅。

5、對(duì)經(jīng)認(rèn)定屬于新辦軟件生產(chǎn)企業(yè)同時(shí)又是國務(wù)院批準(zhǔn)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)內(nèi)的新辦高新技術(shù)企業(yè)，可以享受新辦軟件生產(chǎn)企業(yè)的減免稅優(yōu)惠政策。在減稅期間，按照15%稅率減半計(jì)算征收企業(yè)所得稅；減免稅期滿后，按照15%稅率計(jì)征企業(yè)所得稅。

6、我國境內(nèi)新辦軟件生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)認(rèn)定后，自獲利起，第一年和第二年免征企業(yè)所得稅，第三年至第五年減半征收企業(yè)所得稅。

7、“軟件生產(chǎn)企業(yè)實(shí)行增值稅即征即退政策所退還的稅款，由企業(yè)用于研究開發(fā)軟件產(chǎn)品和擴(kuò)大再生產(chǎn)，不作為企業(yè)所得稅應(yīng)稅收入，不予征收企業(yè)所得稅”

二、增值稅優(yōu)惠

1、對(duì)增值稅一般納稅人銷售其自行開發(fā)生產(chǎn)的軟件產(chǎn)品，2010年前按17%的法定稅率征收增值稅，對(duì)實(shí)際稅負(fù)超過3%的部分即征即退。軟件生產(chǎn)企業(yè)實(shí)行增值稅即征即退政策所退還的稅款，由企業(yè)用于研究開發(fā)軟件產(chǎn)品和擴(kuò)大再生產(chǎn)，不作為企業(yè)所得稅應(yīng)稅收入，不予征收企業(yè)所得稅。

2、出口創(chuàng)匯的高新技術(shù)產(chǎn)品、軟件產(chǎn)品實(shí)行增值稅零稅率。

三、營業(yè)稅優(yōu)惠

1、對(duì)軟件企業(yè)除應(yīng)征收增值稅的銷售收入外，企業(yè)符合條件和手續(xù)的技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)開發(fā)業(yè)務(wù)和與之相關(guān)的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)取得的收入免征營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和地方教育費(fèi)附加。

2、民營科技企業(yè)取得的技術(shù)轉(zhuǎn)讓收入，經(jīng)地方稅務(wù)機(jī)關(guān)審核批準(zhǔn)后，給予免征營業(yè)稅。

3、對(duì)單位和個(gè)人（包括外商投資企業(yè)、外商投資設(shè)立研究開發(fā)中心，外國企業(yè)和外籍個(gè)人）從事技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)開發(fā)業(yè)務(wù)和與之相關(guān)的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)取得的收入，免征營業(yè)稅。

四、個(gè)人所得稅優(yōu)惠

1、根據(jù)《大連市關(guān)于吸引軟件高級(jí)人才的若干規(guī)定》（大政發(fā)[2004]52號(hào)）、〈大連市軟件和服務(wù)外包高級(jí)人才獎(jiǎng)勵(lì)辦法〉文件精神，在高新園區(qū)注冊(cè)并納稅、經(jīng)信息產(chǎn)業(yè)局認(rèn)定的軟件及信息技術(shù)服務(wù)企業(yè)，以及入駐高新園區(qū)動(dòng)漫走廊的動(dòng)漫企業(yè)，被連續(xù)聘用一年以上的技術(shù)人員和管理人員，對(duì)其年薪6萬元以上員工上繳納的個(gè)人所得稅地方留成額度撥付專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

五、人才吸引政策

1、入園企業(yè)可以免費(fèi)查閱園區(qū)人才儲(chǔ)備庫，選聘適合企業(yè)需要的各類人才。

2、入院高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)需要的應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生，無條件給予落戶指標(biāo)，辦理落戶手續(xù)。

3、在入園高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)任職，具有本科及以上的專業(yè)技術(shù)人員和經(jīng)營管理人員，給予其本人、配偶及未成年子女落戶指標(biāo)，隨報(bào)隨批，免收城市增容費(fèi)。（具體規(guī)定請(qǐng)查閱《大連市城鎮(zhèn)戶籍管理制度改革辦法》(大政發(fā)[2003]62號(hào)文件)

http://dalian.dlsp.com.cn/chinese/service/policy_detail.asp?serviceid=77

4、入園海外留學(xué)人員及其配偶和未成年子女給予辦理多年有效的《暫住證》，免收城市增容費(fèi)，其子女入學(xué)、入托均享受大連市常住戶口人員待遇。

5、高層次人才，政府給予一次性安家補(bǔ)貼。

6、海外留學(xué)生創(chuàng)業(yè)可申報(bào)相關(guān)無償創(chuàng)業(yè)基金。

7、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)軟件和服務(wù)外包業(yè)人才工作的若干規(guī)定》：

http://dalian.dlsp.com.cn/chinese/service/policy_detail.asp?serviceid=72 8、2009年1月1日后，企業(yè)自國外和外地聘請(qǐng)首次來本市工作的高級(jí)技術(shù)和管理人員（年薪25萬元以上，在企業(yè)連續(xù)工作1年以上），給予一次性安家補(bǔ)貼3萬元?！磪⒄沾筮B進(jìn)一步促進(jìn)軟件和服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展若干規(guī)定的通知〉

9、為軟件和服務(wù)外包從業(yè)人員提供周轉(zhuǎn)租用住房服務(wù)。（在本市連續(xù)工作3年以上的從業(yè)人員以及在同一單位連續(xù)工作年限較長者在同等條件下優(yōu)選選購）。

六、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)享受扶持政策

1、是向市人事局高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心申請(qǐng)辦理《自主創(chuàng)業(yè)證》，申請(qǐng)享受有關(guān)扶持政策，具體問題應(yīng)向市人事局相關(guān)部門進(jìn)行咨詢,您可以撥打84352526咨詢一下；

2、是到戶口所在的街道辦理失業(yè)登記后，申領(lǐng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》，申請(qǐng)享受下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的扶持政策，具體問題可以咨詢市就業(yè)服務(wù)中心創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)部，電話：84369070。

3、http://004km.cn/chinese/service/policy_detail.asp?serviceid=75 3）培訓(xùn)資金申請(qǐng)和國際認(rèn)證補(bǔ)助資金申請(qǐng)材料

http://dalian.dlsp.com.cn/chinese/service/policy_detail.asp?serviceid=76

九、企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)的政府補(bǔ)貼

1、CMMI3質(zhì)量認(rèn)證、人力資源成熟度模型（PCMM）、信息安全管理（ISO20071）、IT服務(wù)管理（ISO20000）、服務(wù)提供商環(huán)境安全性（SAS70）：首次認(rèn)證費(fèi)用，政府給予50%補(bǔ)貼取得國際通行認(rèn)證，大連市信息產(chǎn)業(yè)局、外經(jīng)貿(mào)局給予支持補(bǔ)貼

2、個(gè)人信息保護(hù)認(rèn)證：企業(yè)首次認(rèn)證費(fèi)用，市信息產(chǎn)業(yè)局給予100%補(bǔ)貼。

3、對(duì)參與政府組織的正版軟件集體采購的中小企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，由市專項(xiàng)資金給予不超過50%的補(bǔ)貼。

（九：1~3參照大政辦發(fā)[2008]183號(hào)〈關(guān)于大連市進(jìn)一步促進(jìn)軟件和服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展若干規(guī)定的通知〉）

注：企業(yè)發(fā)生侵權(quán)的違法行為，取消其享受本規(guī)定項(xiàng)下所有政策的權(quán)利。

十、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、軟件企業(yè)認(rèn)定

http://dalian.dlsp.com.cn/chinese/service/service_8zc.asp

十一、企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)

認(rèn)定大連市軟件和服務(wù)外包企業(yè)，還可享受以下政策）附：大連市軟件和服務(wù)外包企業(yè)認(rèn)定（年審）申報(bào)表，網(wǎng)址：

1、軟件產(chǎn)品（包括軟件產(chǎn)品出口）享受的優(yōu)惠政策，對(duì)未享受到相關(guān)優(yōu)惠政策的企業(yè)，按照其營業(yè)收入的1%（軟件產(chǎn)品出口收入按3%）給予獎(jiǎng)勵(lì)。

2、跨國公司在大連設(shè)立地區(qū)總部和法人單位，由其注冊(cè)經(jīng)營納稅地所在的區(qū)市縣財(cái)政參照其利潤總客形成的區(qū)級(jí)財(cái)力部分，給予100%獎(jiǎng)勵(lì)。

3、本地員工規(guī)模在500人以上的企業(yè)，年員工數(shù)量增長超過20%（含20%），按比上年（最高年份）增長人數(shù)以每人3000元標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、年銷售額超過4000萬元以上的企業(yè)，參照其當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的增加值、營業(yè)收入、利潤總額形成的地方財(cái)力以上年（最高年份）增量部分，市財(cái)政和企業(yè)注冊(cè)經(jīng)營納稅地所在的區(qū)市縣財(cái)政分別按其留成的100%給予獎(jiǎng)勵(lì)。

5、（十一：1~4項(xiàng)在實(shí)施過程中，同一企業(yè)同一年內(nèi)可以從優(yōu)但不重復(fù)享受。）

6、企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和園區(qū)企業(yè)在境內(nèi)外成功設(shè)立分支機(jī)構(gòu)、收購其他企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的，以及傳統(tǒng)行來企業(yè)將信息部門單獨(dú)剝離、成立獨(dú)立軟件和信息服務(wù)企業(yè)的，按其投資和運(yùn)營情況，由市專項(xiàng)資金給予不超過30萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。

7、對(duì)企業(yè)俱有突破性的自主創(chuàng)新成果（如獲得國家、省、市科技進(jìn)步獎(jiǎng)并形成銷售收入的項(xiàng)目或產(chǎn)品，獲得國家、省、市名牌或馳名商標(biāo)的產(chǎn)品，中標(biāo)國內(nèi)外重大信息化建設(shè)項(xiàng)目的產(chǎn)品），由市專項(xiàng)資金參照其銷售收入給予不超過50萬元。

8、對(duì)軟件和服務(wù)外包有關(guān)公共服務(wù)平臺(tái)的設(shè)備購置和運(yùn)營費(fèi)用給予定額支持。設(shè)備購置補(bǔ)助比例一般不超過實(shí)際設(shè)備購置費(fèi)用總額的50%，單個(gè)項(xiàng)目補(bǔ)助一般不超過100萬元；運(yùn)營費(fèi)用補(bǔ)助比例一般不超過實(shí)際運(yùn)營費(fèi)用總額的20%，單個(gè)項(xiàng)目補(bǔ)助一般不超過50萬元。（十一、企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)：參照大政辦發(fā)[2008]183號(hào)〈關(guān)于大連市進(jìn)一步促進(jìn)軟件和服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展若干規(guī)定的通知〉）

十二、企業(yè)投融資政策

1、企業(yè)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向金融機(jī)構(gòu)獲取的用于主營業(yè)務(wù)的貸款，按照中國人民銀行分布的基準(zhǔn)利率，由市專項(xiàng)資金給予不超過貸款利息30%的補(bǔ)貼。（參照政辦發(fā)[2008]183號(hào)〈關(guān)于大連市進(jìn)一步促進(jìn)軟件和服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展若干規(guī)定的通知〉

2、企業(yè)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行境內(nèi)外上市活動(dòng)，按照〈企業(yè)上市補(bǔ)貼專項(xiàng)資金管理暫行辦法〉（大財(cái)企[2008]58號(hào)）給予補(bǔ)貼。

3、擔(dān)保機(jī)構(gòu)為企業(yè)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供融資擔(dān)保服務(wù)，按照〈大連市民營企業(yè)和中小企業(yè)信用擔(dān)保獎(jiǎng)勵(lì)資金管理暫行辦法〉（大財(cái)企[2005]476號(hào)）規(guī)定的最高標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、企業(yè)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)取得風(fēng)險(xiǎn)投資，視其運(yùn)營狀況，由市專項(xiàng)

相關(guān)政策查詢地址：

政辦發(fā)[2008]183號(hào)〈關(guān)于大連市進(jìn)一步促進(jìn)軟件和服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展若干規(guī)定的通知〉http://dalian.dlsp.com.cn/chinese/service/policy_detail.asp?serviceid=78

大連市民營企業(yè)和中小企業(yè)信用擔(dān)保獎(jiǎng)勵(lì)資金管理暫行辦法〉（大財(cái)企[2005]476號(hào)）http://dalian.dlsp.com.cn/chinese/service/policy_detail.asp?serviceid=79

企業(yè)上市補(bǔ)貼專項(xiàng)資金管理暫行辦法（大財(cái)企[2008]58號(hào)）http://dalian.dlsp.com.cn/chinese/service/policy_detail.asp?serviceid=80

大連市軟件和服務(wù)外包企業(yè)認(rèn)定辦法http://dalian.dlsp.com.cn/chinese/service/policy_detail.asp?serviceid=81

大連市軟件和服務(wù)外包高級(jí)人才獎(jiǎng)勵(lì)辦法http://dalian.dlsp.com.cn/chinese/service/policy_detail.asp?serviceid=83

大連市信息技術(shù)人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定辦法

http://dalian.dlsp.com.cn/chinese/service/policy_detail.asp?serviceid=84

Preferential Policy

1.Preferential Enterprises Income Tax(1)The income tax of the newly established software enterprise shall be levied at the rate of 15% from the date of its recognition as high-tech enterprise, whatever foreign investment enterprises or domestic investment company.(2)As of January 1, 2008, the enterprises that previously enjoy “2-year exemption and 3-year half payment”, “5-year exemption and 5-year half payment” of the enterprise income tax and other preferential treatments in the form of periodic tax deductions and exemptions may, after the implementation of the EITL, continue to enjoy the relevant preferential treatments under the preferential measures and the time period prescribed in the former tax law, administrative regulations and relevant documents until the expiration of the said time period.However, if such an enterprise has not enjoyed the preferential treatments yet because of its failure to make profits, its preferential time period shall be calculated from 2008.(3)The remuneration and training expenses of the software enterprises are deductible from the enterprise taxable earnings.(4)The income tax shall be levied at the reduced rate of 10% if it is one of the state planning key software enterprises without enjoying the preferential policy of income tax exemption in the year.(5)If the enterprise belongs to newly-established software enterprise and new and high technology enterprise within the new and high technology business development zones certified by the State Council, enterprises can enjoy additional preferential tax treatment: in the preferential period, the rate of the income tax can be halved based on the 15%.After the expiration of the tax preferential period, the rate of the income tax will be 15%.(6)The newly established software enterprise within china that have been recognized as high-tech enterprise, shall be exempted from income tax in the first and second years and allowed a 50% reduction in the third to fifth years beginning from the profit-making year.2.Preferential Value-Added Tax(VAT)(1)To the software enterprises those selling own-developed software the part of actual taxation exceeding 3% after levied VAT at the rate of 17% before 2010.The taxation immediately be refund to the Software enterprise for developing new software and enlarge the production.The refund to the Software enterprise for developing new software and enlarge the production, which shall be not regard as taxable income of enterprises Income Tax, and tax exclusion.(2)The nil value-added tax rates will be used for exported new and high technology products, software products produced by enterprises who export to make foreign exchange.3.Preferential Business Tax(1)Except the sale revenue of software enterprise from which value-added tax should be levied, the income from technology transfer with appropriate conditions and procedures, technology development business, consulting business related with technology development, technology service business shall be exempt from business tax, urban maintenance and construction tax, surtax for education and(local)education supplementary tax.(2)As to the private scientific and technical enterprise, income from technology transfer shall be exempted from business tax against the approval papers issued by local tax bureaus.(3)As to entity or individual(including foreign-funded enterprises, foreign-funded research center, foreign enterprises and foreigners), the income from technology transfer, technology development business, consulting business related with technology development, technology service business shall be exempt from business tax.4.Preferential Personal Income tax

(1)《Several Provisions on Dalian's Attracting Sophisticated Software Talents》(Issue of Dalian 's Government NO.52, 2004),the professional technicians and managers who continually employed over one year in the software and information technology service enterprise are subject to register and pay taxes in new and high technology business park who have been recognized and approved by Dalian Bureau of the Information Industry, also including comic and animation enterprise who operate business in comic and animation aisle of new and high technology business park, the person with an annual salary surpassing 60,000 Yuan and who paid individual income tax of last fiscal year to locality retained limit amount that shall be appropriate to special funds.5.Attracting talents policy

(1)In park, Enterprises that can look up all kinds of talent in talents basement of park, and select the one who is appropriate for enterprises employment requirement.(2)The new and high technology enterprises, software enterprises in the park, which require graduating students with bachelor's degree or higher qualification whom absolutely provided and handled registered permanent residence qualification and procedures without any conditions.(3)With bachelor's degree or higher qualification, the professional technicians and operating managers who hold the post more than 2 years within the new and high technology enterprises, software enterprises in the park, which offered registered permanent residence qualification and approved anytime after application.The city environmental fee will be exempted from them as well.(4)Long effective “temporary residential card” will be issued to overseas students who work in the Park, their spouses and underage children as well.The city environmental fee will be exempted from them.If their children enter school or kindergarten, they can have the same treatment as the treatment owned by the normal residents in Dalian.(5)The government provide lump-sum settling-in allowance for high-level talents(6)Overseas Students can apply related free business setting up fund when start business.(7)《Several Provisions concerning further emphasis on talents of software and Service Outsourcing industry》: 6.College graduates enjoy support policy when start business(1)You are going to apply and handle 《Documentation Paper of Setting Personal Business》onto college graduates employment service center of Dalian Municipal Bureau of Personnel, and apply to enjoy related support policy.You can hold counsel and question details with related department of Dalian Municipal Bureau of Personnel;also you can seek advice from dialing number which is 84352526.(2)You are going to your local residential district office which your registered permanent residence belongs, register your unemployment as well as attend to apply《Re-employment Accommodation Paper》and enjoy support policy for people who will set up personal business because of being out of work before.You can seek detailed questions from department of guiding business starting within city employment service center.Phone: 84369070 7.Tariff Policies(1)For imported equipments which will be used by the software enterprise itself, the technology(including software, the parts and spare parts imported together with the equipments, the import tax and import value-added tax will be exempted(not including commodities described in the category of foreign investment projects non tax-free imported commodities).The self-using equipment and its attached technology(including software)and the fitting accessories, are all exempted from the customs duties and the import VAT except those listing in the Duty-exemption Imported Goods Catalogue for Foreign Invested Projects and Duty-exemption Imported Goods Catalogue for Domestic Investment Projects.(2)Except for some export products limited and stipulated separately by the state, the export products manufactured by the new and high technology enterprises, software enterprises are exempted from export duties.(3)The instruments and the equipments used by the high-tech enterprise in the High-tech Zone for high-tech development shall, upon examination and verification by the customs of the approving documents obtained from the relevant approving department by the enterprise, be exempted from the customs duties if unable to be purchased on Chinese market.8.The fund of talents training for service outsourcing industry

According to the official document(Issue of Ministry of Commerce & Ministry of Finance NO.343, 2007), enterprise of service outsourcing industry can implement the application of talent training fund in the light of requirement from Dalian Foreign Trade and Economic Cooperation Bureau, which recruit all junior college graduate and higher to tally with conditions.Each person has less than 4,500 RMB for highest, and application once per year.9.Application for qualification of the enterprise from government subsidy(1)CMMI3 certification of quality: The government gives 50% subsidies to obtain international approved certification for the first time certification expenses;Dalian Bureau of the Information Industry and Dalian Foreign Trade and Economic Cooperation Bureau provide support subsidies too.(2)Authentication Personal information protection certification: Dalian Bureau of the Information Industry gives 100% subsidies to enterprise for the first time Authentication expenses.Attention：

The Chinese text of this Policy shall be deemed the original.In the event of any dispute or misunderstanding as to the interpretation of the language or terms of this Policy, the Chinese language version shall control.

第三篇：幼兒園新生入園流程[范文]

新生入園流程

1、入園前

對(duì)于一個(gè)從未離開過家庭的幼兒來講，到一個(gè)完全陌生的環(huán)境和人群中長時(shí)間地生活，很自然地會(huì)產(chǎn)生不安全感及各種不適應(yīng)的反應(yīng)。家長應(yīng)于幼兒入園前一段時(shí)間給予幼兒情緒上的輔導(dǎo)，告訴他（她）幼兒園所在的班級(jí)的名稱，并結(jié)合幼兒的興趣將幼兒園的有趣之處描述給孩子。同時(shí)，家長還可以提前帶孩子一起來參觀幼兒園，看看幼兒園里漂亮好玩的玩具，認(rèn)識(shí)一下辦理的老師和小朋友，熟悉環(huán)境和教師，使幼兒園對(duì)孩子來說不再是一個(gè)完全陌生的環(huán)境。家長還可以將幼兒園的有趣之處描述給孩子，使孩子從內(nèi)心向往幼兒園，誘發(fā)寶寶入園的欲望。根據(jù)孩子的具體情況，初入園的孩子可以帶一兩件自己特別喜歡的玩具，手里拿著自己熟悉的東西，孩子會(huì)有一定的安全感。

幼兒園開放時(shí)間：下午4:30之后？

2、入園體檢

新生入園必須入園體檢，體檢單位為集美街道衛(wèi)生服務(wù)中心

地點(diǎn)：集源路82號(hào)（集美街道人力資源市場對(duì)面）

3、新生入園必需品

(1)體檢卡

(2)預(yù)防接種證原件及復(fù)印件（寫有孩子信息的首頁及預(yù)防接種復(fù)印記錄）

(3)戶口本復(fù)印件（戶主及孩子的）

4、初入園

幼兒年齡較小，正是分離焦慮表現(xiàn)比較明顯的時(shí)期，所以幼兒來園難免有哭鬧的現(xiàn)象。但孩子這時(shí)的注意力也容易轉(zhuǎn)移，在教師組織活動(dòng)的情況下，孩子的哭鬧現(xiàn)象會(huì)有所好轉(zhuǎn)，但孩子思維的另一個(gè)特點(diǎn)是直覺形象性，看到家長（不僅是自己的家長）又會(huì)想家、想爸爸媽媽。所以為避免增加刺激孩子的機(jī)會(huì)，家長送完孩子后即可離去，相信教師會(huì)用適當(dāng)?shù)姆椒ㄞD(zhuǎn)移孩子的注意力，使之投入幼兒園的生活中去。如果媽媽舍不得寶寶哭，一哭，媽媽就妥協(xié)讓步，很可能使寶寶形成習(xí)慣，久而久之，哭就成了要挾媽媽的手段，孩子的分離焦慮不但不能很好的解決，反而有可能加重。

對(duì)于初入園的孩子，家長應(yīng)以正確的方式了解寶貝在幼兒園的情況。家長要注意多問一些正面的話題，如在幼兒園里有什么高興的事啊，和小朋友玩過哪些好玩的游戲啊，講一講班里有意思的故事等。最好不要問孩子是不是受委屈了，是不是想媽媽了。本來孩子就覺得離開父母受了很大的委屈，再一強(qiáng)化，很可能使寶寶傷心備至，進(jìn)而更對(duì)幼兒園產(chǎn)生逆反心理。幼兒入園之初，家長想了解幼兒在園表現(xiàn)時(shí)，可以向老師提問，或查看幼兒園的家園聯(lián)系本，但家長最好不要一見到孩子便立刻問長問短，顯得格外焦慮。如果家長情緒緊張，對(duì)幼兒園如臨大敵，這種焦慮情緒當(dāng)然會(huì)傳染給寶貝，進(jìn)一步引起寶貝的緊張情緒。

新入園的前一兩個(gè)星期，孩子可能會(huì)對(duì)幼兒園產(chǎn)生抵觸情緒，還可能身體不適，不愿去幼兒園，有的還可能會(huì)出現(xiàn)夢(mèng)中驚醒的現(xiàn)象。這時(shí)，父母要密切觀察孩子的身體、情緒等各方面的變化，盡量給孩子心理上的安慰，使幼兒有安全感，引導(dǎo)幼兒發(fā)現(xiàn)幼兒園的樂趣，幫助他們親近班里的老師和小朋友，對(duì)老師有信賴感。一般情況下不要輕易給孩子請(qǐng)假，在孩子面前要表現(xiàn)出堅(jiān)決要求他去幼兒園的態(tài)度，一般來說，隨著幼兒對(duì)新環(huán)境的熟悉，幼兒會(huì)在20天左右的時(shí)間適應(yīng)幼兒園生活。堅(jiān)持天天送幼兒園不動(dòng)搖。有些父母對(duì)孩子入幼兒園不放心依戀不舍；還有的父母等孩子入班級(jí)后，偷偷地去窺探；遇到孩子情緒不穩(wěn)，就讓孩子休息幾天再送，這樣斷斷續(xù)續(xù)地時(shí)而送時(shí)而不送，只會(huì)增長孩子適應(yīng)幼兒園的時(shí)間。因此家長要堅(jiān)持天天送幼兒園，才能使孩子順利地早日適應(yīng)新環(huán)境的生活，而習(xí)慣了以后，也會(huì)主動(dòng)地愉快地去幼兒園。

5、入園第一個(gè)月

幼兒園的食譜是考慮到營養(yǎng)的均衡經(jīng)園醫(yī)的營養(yǎng)計(jì)算指定的。但新入園可能有自己喜歡和不喜歡的食物，加上尚未適應(yīng)幼兒園的生活，可能會(huì)上火，所以要注意給孩子多喝水、多吃水果。

一般來說，初入園幼兒由于心理不適應(yīng)，情緒不穩(wěn)，會(huì)造成免疫力下降，部分寶寶入園一個(gè)月左右，體重會(huì)有所下降，也會(huì)出現(xiàn)不同程度的病狀。只要不是十分嚴(yán)重，均屬正?，F(xiàn)象，家園溝通，加強(qiáng)生活護(hù)理和幼兒心理的調(diào)試，一般會(huì)渡過難關(guān)。

6、接送

遵守幼兒園的作息時(shí)間，使幼兒養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，對(duì)幼兒的身心發(fā)展極為重要。

接送時(shí)間：入園時(shí)間：早上7:00—9:00

離園時(shí)間：4:30---5:30

提前離園：如果家長需提前接幼兒離園，請(qǐng)事先與幼兒園聯(lián)系，由值班人員將幼兒帶出，家長在門口等候，以免影響其他幼兒的正?；顒?dòng)。

接送卡：入園的家長必須持接送卡接送幼兒。

代接幼兒：如請(qǐng)其他人代接幼兒，幼兒的父母或監(jiān)護(hù)人要提前與幼兒園聯(lián)系，經(jīng)幼兒園核實(shí)后方可接走幼兒。在不確定代接人身份的情況下，幼兒園有權(quán)拒絕代接。

第四篇：新員工入職辦理流程

新員工入職簡易操作流程

一、具備入職資格的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶身份證（部分職位須具備畢業(yè)證、職稱證）、彩色一寸免冠照片兩張到公司行政部報(bào)到入職。

二、如未準(zhǔn)時(shí)報(bào)到，行政部要及時(shí)與當(dāng)事人聯(lián)系、確認(rèn)，并將信息反饋到用人

部門。

三、行政部核查入職人員錄用資格，包括：

3.1、身份證等證件的真實(shí)性；

3.2、入職者的年齡應(yīng)大于18歲；

3.3、應(yīng)聘登記表上的相關(guān)簽名是否齊備。

四、證件不真實(shí)或小于18歲者，取消入職資格，知會(huì)部門管理人員，并通知

用人部門。證件不齊者，暫緩入職，知會(huì)部門管理人員，等候處理。

五、符合錄用條件的人員，給予辦理正常入職手續(xù)：

5.1、告知事項(xiàng)：入職者需要住宿的，告知收取床位費(fèi)8元/月；宿舍水、電費(fèi)

按當(dāng)?shù)貑蝺r(jià)人均分?jǐn)偸杖。皇程糜貌桶?元/餐收取，另外需要就餐的要三日后到行政部報(bào)餐；以上費(fèi)用會(huì)在工資中扣取；公司為員工購買商業(yè)意外保險(xiǎn)，在工資中扣15元/月。

5.2、入職者交納磁卡工本費(fèi)10元。

5.3、按要求簽訂勞動(dòng)合同。

5.4、為入職員工發(fā)放《員工手冊(cè)》、考勤卡、工作證。

5.5、為有住宿要求的員工辦理住宿登記并知會(huì)保安隊(duì)。

六、聯(lián)系部門主管，安排新員工報(bào)到上班。

七、更新《員工花名冊(cè)》，為新員工建立電子檔案。

八、為員工建立個(gè)人人事檔案，內(nèi)容包括: 《應(yīng)聘登記表》、證件復(fù)印件、《勞

動(dòng)合同》等。

行政部

2011-06-01

第五篇：入職手續(xù)辦理流程

1、入職手續(xù)辦理流程（詳見附圖3）

⑴ 從招聘主管處接收各部門、各分公司已經(jīng)簽字同意，手續(xù)齊全的已經(jīng)定崗、定薪的《應(yīng)聘人員登記表》。（簽字不全退回招聘主管）

⑵ 根據(jù)應(yīng)聘人員崗位，提前一天準(zhǔn)備新員工入職資料：員工登記表（表LVC—HR—06）、勞動(dòng)合同（表LVC—HR—07）、員工到職通知單（表LVC—HR—08）、新員工培訓(xùn)試題（表LVC—HR—09）、保險(xiǎn)事宜確認(rèn)書（表LVC—HR—10）、甲乙雙方關(guān)于工作情況的約定（表LVC—HR—11）。

⑶ 審查入職資料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、職稱證、半年內(nèi)體檢證明，其它能證明自己特長及能力的相關(guān)證件。

⑷ 要求入職員工填寫入職資料：員工登記表（各項(xiàng)均須填寫完整）、簽訂勞動(dòng)合同。

⑸ 提供給員工相關(guān)資料：①胸卡 ②員工到職通知單③入職培訓(xùn)試題輔導(dǎo)材料 ④工服押金交納通知（營銷體系員工）

⑹ 通知薪資主管錄入指紋。分公司入職員工由分公司人事主管在工作地點(diǎn)所在地辦理指紋錄入。

⑺ 處理入職員工資料：

① 錄入員工信息庫

② 錄入員工通訊錄

③ 將員工卡片插入員工簿。

⑻ 員工資料歸檔：

① 入職人員資料齊全的，交薪資主管登記、歸檔。資料不齊全的，統(tǒng)一放置，及時(shí)督促其交齊入職資料。

② 入職資料欠缺的，納入缺資料人員檔案夾，通知其于工資發(fā)放之日前交齊所欠資料，否則緩發(fā)工資，直至資料交齊為止。

⑼ 通知培訓(xùn)主管安排新員工入職培訓(xùn)。