第一篇：區(qū)鄉(xiāng)黨校教學和管理體制改革工作匯報(仁義鎮(zhèn))

區(qū)鄉(xiāng)黨校教學和管理體制改革工作匯報

仁義鎮(zhèn)：莫衍鑒

全區(qū)縣鄉(xiāng)黨校教學和管理體制改革工作會議召開以后，八步區(qū)根據(jù)自身實際情況，認真貫徹會議精神，利用“流動黨校”這個載體，扎實推進區(qū)鄉(xiāng)黨校教學和管理體制改革，取得了階段性成效?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、區(qū)鄉(xiāng)黨校的基本現(xiàn)狀

1、師資配備、行政后勤及其他人員配備情況

（1）區(qū)委黨校

區(qū)委黨校有專職編制，專職教師和工作人員.（2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校

成立有鎮(zhèn)黨校教學和管理體制改革工作領導小組，組長由鎮(zhèn)黨委書記擔任，副組長由鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長，鎮(zhèn)黨委組織委員擔任；工作領導小組辦公室設在鎮(zhèn)組織辦，由鎮(zhèn)黨委組織委員擔任辦公室主任委員,教師等均為兼職人員，無專職人員。

2、硬件設施建設情況

（1）區(qū)委黨校

區(qū)黨校有專用教室、學員宿舍、學員餐廳、辦公樓等。

（2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校

每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均有教學場地，電教設備VCD、DVD、電視機、音響等。

二、區(qū)鄉(xiāng)黨校教學和管理體制改革工作進展情況

11、落實會議精神，成立機構(gòu), 制定方案。

自治區(qū)召開全區(qū)縣鄉(xiāng)黨校教學和管理體制改革工作會議后,八步區(qū)對區(qū)鄉(xiāng)黨校的情況進行了調(diào)研和摸底,并專門召開會議對此項工作進行部署。區(qū)、鄉(xiāng)分別成立了黨校教學和管理體制改革工作領導小組,區(qū)級領導小組辦公室設在區(qū)委黨校由區(qū)委組織部分管干教的副部長擔任辦公室主任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導小組辦公室設在鎮(zhèn)組織辦，由組織委員擔任辦公室主任。區(qū)、鄉(xiāng)分別制定了黨校教學和管理體制改革工作方案,全面鋪開這項工作。

2、全面推進區(qū)鄉(xiāng)黨校教學和管理體制改革。

（1）拓展教育培訓對象和內(nèi)容，構(gòu)建“五大培訓體系”。我鎮(zhèn)在職干部全員培訓的基礎上，拓展教育培訓對象和內(nèi)容，以“培養(yǎng)新農(nóng)民，建設新農(nóng)村”為目標，著力打造農(nóng)村黨員教育新格局，并以“1+1”培訓模式（即政治理論+農(nóng)村實用技術(shù)培訓），對農(nóng)村黨員進行政治理論、實用技術(shù)、法律法規(guī)等全方位、立體式的教育培訓，增強教育培訓的針對性和實效性，構(gòu)建起以“流動黨?！迸嘤?、示范基地培訓、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)培訓、村干論壇培訓和農(nóng)家課堂培訓為主的“五大培訓體系”。

流動黨校培訓：整合培訓資源，構(gòu)建大黨校格局。2006年，組建了鄉(xiāng)鎮(zhèn)級“流動黨?！?，將教育的觸角深入到農(nóng)村各村、組、戶。形成了區(qū)“流動黨?！迸嘤栢l(xiāng)鎮(zhèn)“流動黨?！惫歉珊汀稗r(nóng)家課堂”培訓戶，鄉(xiāng)鎮(zhèn)“流動黨?！焙汀稗r(nóng)家課堂”培訓農(nóng)村黨員和群眾的梯次培訓模式。

示范基地培訓：發(fā)揮示范功能，構(gòu)建大教育格局。為充分發(fā)揮八步區(qū)示范基地的優(yōu)勢和輻射帶動功能，區(qū)、鄉(xiāng)實施示范基地培訓農(nóng)村黨員和群眾計劃。一是通過組織培訓和新技術(shù)的示范展示培訓農(nóng)民；二是以示范園為課堂各類現(xiàn)場會，接待農(nóng)民參觀學習；三是召開各種現(xiàn)場會，在看中學、學中看；四是作為農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移培訓，開展技能培訓。

農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)培訓：利用資源優(yōu)勢，農(nóng)企雙贏，構(gòu)建大培訓格局。我鎮(zhèn)有三黃雞、生豬等眾多的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。為實現(xiàn)農(nóng)民與企業(yè)雙贏，采取由基層辦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部負責場地和組織，公司負責培訓經(jīng)費和技術(shù)等方式，走農(nóng)企結(jié)合的培訓路子。

村干論壇培訓：帶著問題研討，共同提高，構(gòu)建大發(fā)展格局。八步區(qū)對“農(nóng)村黨支部書記論壇”進行拓展和深化，將其改為“村干論壇”參加對象由原來的村支部書記擴大到村“兩委”干部。

農(nóng)家課堂培訓：農(nóng)民培訓農(nóng)民，構(gòu)建大課堂格局。為做大做強“農(nóng)家課堂”，我鎮(zhèn)在借鑒外地成功經(jīng)驗的基礎上進行了探索，一是實現(xiàn)與“流動黨?！背晒樱ㄟ^“流動黨?！迸嘤枴稗r(nóng)家課堂”培訓戶；二是引導帶動能力強的黨員加入培訓戶行列，引導培訓戶向黨組織靠攏；三是引導外來老板、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)小老板加入培訓戶行列。

（2）加強“三庫一基地”建設。針對區(qū)鄉(xiāng)黨校培訓資源不足，特別是缺乏職業(yè)技術(shù)培訓師資和實習場地的實際，鎮(zhèn)采取“內(nèi)部挖潛”和“廣借外力”的辦法，建立健全由黨校

教師、黨政領導、科技專家、鄉(xiāng)土人才組成的師資庫。根據(jù)農(nóng)村黨員干部的實際需求，編寫了一些實用的鄉(xiāng)土教材和教學案例。根據(jù)農(nóng)村實用技術(shù)培訓和勞動就業(yè)技能培訓的實際需要，選擇了一批具有典型性、示范性的果場、養(yǎng)殖場、農(nóng)戶企業(yè)車間等作為現(xiàn)場教學、實習、觀摩的示范場所。

（3）加大經(jīng)費投入。2008年連續(xù)兩年財政下?lián)軐ｍ椊?jīng)費，對相關(guān)設施進行了初步完善。

三、區(qū)鄉(xiāng)黨校教學和管理體制改革取得了初步成效

1、農(nóng)村黨員和群眾學習技術(shù)的主動性明顯增強。農(nóng)民主動學科技蔚然成風。87.2%有勞動能力的黨員基本掌握2門以上致富實用技術(shù)，55歲以下有勞動能力的農(nóng)村黨員有71.6%獲得綠色證書、成為農(nóng)民技術(shù)員或致富能手。

2、拓寬農(nóng)技推廣渠道，實現(xiàn)了大規(guī)模培訓農(nóng)民目標。我鎮(zhèn)共培訓了農(nóng)村黨員和群眾近2000多人，推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)4項。

3、促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。通過培訓，科技型農(nóng)戶、學習型家庭、富裕型新農(nóng)村紛紛涌現(xiàn)，基層組織堡壘堅強，社會安定團結(jié)，人民安居樂業(yè)。

4、體現(xiàn)了黨的關(guān)懷。貧困黨員戶和困難農(nóng)戶通過參加培訓，掌握致富本領，實現(xiàn)了脫貧致富。一些下崗黨員和下崗人員通過流動黨校培訓實現(xiàn)再就業(yè)。

四、存在的主要問題

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校辦學條件有待進一步完善，多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨校教學設施不足；專職管理人員少，教學質(zhì)量有待進一步提

高。

2、“三庫一基地”建設不夠完善，在教材庫方面，自編教材有一定的難度，高質(zhì)量的教材尤為缺乏。在“案例庫”方面，收集整理的案例還不夠全面、系統(tǒng)。

3、資源整合難度大，尤其是培訓經(jīng)費的整合，效果不理想。在資源整合上還存在一定的困難，重復培訓和多頭培訓、資源閑置和資源匱乏并存，沒有充分發(fā)揮培訓資源的優(yōu)勢。

五、進一步推進區(qū)鄉(xiāng)黨校教學和管理體制改革的意見和建議

1、加大對黨校辦公經(jīng)費和基礎設施建設經(jīng)費的投入。

2、強化區(qū)委黨校的協(xié)調(diào)職能，以提高培訓資源整合的成效。

3、由自治區(qū)有關(guān)部門牽頭，組織市、縣（區(qū)）黨校編寫部分高質(zhì)量的實用教材。

第二篇：縣鄉(xiāng)黨校教學和管理體制改革經(jīng)驗材料

文章標題：縣鄉(xiāng)黨校教學和管理體制改革經(jīng)驗材料

今年7月，被列為自治區(qū)縣鄉(xiāng)黨校教學和管理體制改革試點縣后，**縣圍繞建設社會主義新農(nóng)村，以提高干部隊伍執(zhí)政能力和農(nóng)村黨員“雙帶”能力為宗旨，不斷創(chuàng)新教學和管理模式，以拓展培訓對象和培訓內(nèi)容為切入點，大力推行“土、特、實”特色改革，使縣鄉(xiāng)黨校煥發(fā)出強大的生命力，造就了一支黨性

強、作風好、帶頭致富和帶領群眾共同致富能力強的農(nóng)村黨員隊伍，培養(yǎng)出了一批有文化、懂技術(shù)、善管理的新型農(nóng)民。[找文章到☆好范文 wenmi114.com-004km.cn-一站在手，寫作無憂！]

突出“土”字整合培訓資源

“土”，就是縣鄉(xiāng)黨校教學體制改革經(jīng)過深入農(nóng)村調(diào)研，依托**縣域內(nèi)的土專家和土技術(shù)，根據(jù)地域特點開展各項培訓工作，發(fā)揮基層干部、基層致富能手的“雙帶”能力，興辦適合當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的各種培訓班，達到農(nóng)民增收、共同致富的目的。

師資庫、案例庫、教材庫和教學場地是縣鄉(xiāng)黨校開展培訓工作的基礎。針對當前培訓網(wǎng)絡不健全、縣鄉(xiāng)黨校“三庫一地”不足狀況，**縣樹立大教育、大培訓觀念，立足“土”字，創(chuàng)造性地整合本地資源，把各部門的培訓工作納入縣鄉(xiāng)黨校的教育培訓體系中，構(gòu)建起黨校培訓新格局，確保了改革試點工作順利進行。

在師資庫建設方面，該縣采取“聘、競、并”的辦法，從大專院?；蛳嚓P(guān)部門聘請優(yōu)秀專家、學者和領導干部，通過競爭上崗從社會中選用一些優(yōu)秀教師充實到黨校，并將各部門專職、兼職教師整合到黨校，聚集現(xiàn)有師資資源，建設完善黨校師資庫。同時，著重挖掘內(nèi)部資源，整合和培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才、農(nóng)村鄉(xiāng)土人才等師資隊伍。目前，該縣黨校師資庫包括領導干部、黨校教師、專家教授和農(nóng)村鄉(xiāng)土人才共125名，其中“土”教師78名，占總數(shù)62。

在案例庫建設方面，該縣精選在全縣生產(chǎn)發(fā)展中獲成功的典型，將他們的成功經(jīng)驗整理編寫成案例，增強培訓工作的鄉(xiāng)土內(nèi)涵，增強培訓工作的針對性和實效性。在全縣案例庫中，本土案例占66。

此外，為了充實教材庫，該縣還精心篩選符合本縣實際的理論和實用技術(shù)，從生產(chǎn)發(fā)展的實際出發(fā)，與有關(guān)部門密切配合，制作實用技術(shù)專題片、專題教材。其中，該縣農(nóng)業(yè)、水產(chǎn)畜牧、科技局等就大豐鎮(zhèn)小蠶共育示范基地、木山鄉(xiāng)黑山羊養(yǎng)殖基地、白圩鎮(zhèn)無公害網(wǎng)箱養(yǎng)魚示范基地、明亮鎮(zhèn)養(yǎng)蛙示范基地等的成功經(jīng)驗編寫成養(yǎng)殖技術(shù)教材29個。

與此同時，該縣結(jié)合當?shù)剞r(nóng)村實用技術(shù)培訓和勞動就業(yè)技能培訓的實際需要，選擇了67個基礎好、具有典型性和示范性的養(yǎng)殖場、農(nóng)業(yè)種植大戶、企業(yè)車間作為現(xiàn)場教學和實習觀摩的示范基地，在資金、技術(shù)、政策扶持等方面支持教學（實習）場地建設上規(guī)模、上水平。

突出“特”字創(chuàng)新培訓模式

“特”，即特色、特點、特長，也就是在推進教學和管理體制改革過程中，根據(jù)本縣縣情和縣域特點，找出**特點，突出**特色，激勵各方積極性，使有限的資源發(fā)揮出最大的作用。

培訓質(zhì)量的高低取決于培訓的方式方法。**縣創(chuàng)新培訓方式方法，充分挖掘本土資源，采取傳、幫、帶等辦法，開展了一系列具有本土特色、實用性強的培訓。

該縣圍繞全縣特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，采取“產(chǎn)業(yè)加專業(yè)、專業(yè)促產(chǎn)業(yè)”、“學校 公司 基地 農(nóng)戶”、“項目 培訓”等培訓方式，大力開展各種實用技術(shù)培訓。在培訓中，他們既重視簡明扼要、通俗易懂地講解理論，又著重加強對受訓人員的實際操作能力訓練——每次培訓都安排學員到相關(guān)基地現(xiàn)場實習、現(xiàn)場操作，力求讓培訓對象看得見、摸得著、學得會、用得上所學技術(shù)。此外，該縣還根據(jù)黨員群眾不同的文化層次、理解能力，采取“因人施教”的辦法，由縣鄉(xiāng)技術(shù)員、中心戶、致富能手入戶個別指導，手把手地教，確保每個培訓對象學得懂、弄得通、用得上，真正達到培訓的目的。

在聘請科研院所的專家教授來本地授課的同時，**縣還采取“走出去”的培訓方式，巧借外縣資源培訓本地黨員群眾。今年8月，該縣縣委書記陳文儒親率5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的書記到隆安縣學習山羊圈養(yǎng)技術(shù)；同月，該縣組織全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的有關(guān)領導58人，先后到田陽、隆安、賓陽等地參觀學習；9月底，該縣又組織了全縣種養(yǎng)大戶80多人，到馬山縣學習養(yǎng)雞、養(yǎng)魚、養(yǎng)羊技術(shù)……

突出“實”字抓好工作落實

“實”，即以實干的精神推進各項工作的開展，把廣大群眾的生產(chǎn)技術(shù)需要放在第一位，將最實用的技術(shù)推廣到生產(chǎn)的第一線，給廣大人民群眾帶來實實在在的利益。

通過對全縣各部門教育培訓資源整合，**縣基本形成了由“縣委黨?！l(xiāng)鎮(zhèn)黨?！獙I(yè)協(xié)會（示范基地）—黨員示范戶（農(nóng)家課堂）”組成的四級培訓體系，規(guī)范了縣委黨校建設，完善了全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校和28個專業(yè)協(xié)會建設，建立了“養(yǎng)蛙”、“小蠶共育”、“巨峰

葡萄”、“立體養(yǎng)殖”等67個培訓基地及139個黨員中心戶（農(nóng)家課堂）。

對全縣培訓資源優(yōu)化配置，形成了縣域內(nèi)各類教育培訓資源合理調(diào)配、統(tǒng)一使用，不僅拓寬了教育培訓的對象和內(nèi)容，還增強了教育培訓的效果——通過“**縣培訓基地”，**縣與中山德昌制鞋有限公司、深圳捷德電子公司、東莞忠信手袋玩具廠等企業(yè)合作，實行“訂單式”培

訓共轉(zhuǎn)移就業(yè)1900多人。

自縣鄉(xiāng)黨校改革試點工作開展以來，**縣共舉辦各類培訓班10期，培訓在職黨員干部及各類人才815人次；農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、經(jīng)貿(mào)等13個涉農(nóng)和商業(yè)管理部門積極配合，根據(jù)市場需求和群眾意愿，共舉辦各類培訓班78期，培訓人員5417人次，頒發(fā)專業(yè)技術(shù)證書289人。與此同時，該縣各專業(yè)協(xié)會根據(jù)行業(yè)特點，有針對性地開設農(nóng)村黨員人才示范戶實用技術(shù)培訓班；各“農(nóng)家課堂（黨員中心戶）”也采取靈活、多樣的方式，大量舉辦小型的短、平、快培訓班，對本村黨員和農(nóng)戶進行生產(chǎn)實用技術(shù)培訓，共培訓農(nóng)村黨員群眾14265人次，使一大批農(nóng)村青壯年得到有效培訓，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供新的技術(shù)力量。

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第三篇：深化縣鄉(xiāng)黨校教學和管理體制改革初探

創(chuàng)新大培訓 巧作大文章

——xx鎮(zhèn)深化縣鄉(xiāng)黨校教學和管理體制改革初探

為了貫徹落實劉奇葆同志關(guān)于我縣黨校教學與管理體制改革工作的重要批示精神，xx鎮(zhèn)黨委積極響應縣委的號召，勇當改革先鋒，積極開展“八個一”（制作一個專題片、開辟一個先鋒欄、開展一系列培訓活動、創(chuàng)建一批培訓基地、培育一批師資隊伍、培養(yǎng)一批人才、下派一批科技服務員、形成一些理論成果）活動，通過整合各類資源，夯實基礎，深化改革，不斷研究探討推進鎮(zhèn)村黨校教學和管理體制改革的新思路、新方法?，F(xiàn)就當前xx鎮(zhèn)在黨校教學與管理體制改革工作中的做法及經(jīng)驗進行一些探討。

一、開展大培訓，培育黨員、干部及各類人才的必要性和可行性

第一，開展大規(guī)模培訓的必要性。建設社會主義新農(nóng)村，實現(xiàn)小康社會需要人才支撐，目前我們面臨人才緊缺的嚴峻形勢，迫切要求大規(guī)模培訓人才。加上我鎮(zhèn)“十一五”規(guī)劃目標已經(jīng)確立，當前正在大力推進工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進程，要確保全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會實現(xiàn)又快又好發(fā)展，關(guān)鍵在人才，主力軍就是黨員、干部和各類人才。提高他們的素質(zhì)是我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會實現(xiàn)新跨越的關(guān)鍵所在，是建設社會主義新農(nóng)村的重要舉措，是推進工業(yè)化和城鎮(zhèn)化，更是我鎮(zhèn)每年城鎮(zhèn)化水平提高2個百分點的基礎和保證。

第二，開展大規(guī)模培訓的可行性。

1、領導機構(gòu)健全。xx鎮(zhèn)黨校從建設社會主義新農(nóng)村的高度，從實現(xiàn)全面建設小康社會宏偉目標的高度，從落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，充分認識到培育黨員、干部及各類人才的極端重要性和緊迫性，成立了由鎮(zhèn)黨委書記任校長，黨務副書記任常務副校長，組織委員任教務主任，宣傳委員任班主任，其他班子領導為成員的黨校校務委員會，負責協(xié)調(diào)鎮(zhèn)村兩級黨校的教務研究、經(jīng)費開支、培訓安排、人員配備等重大事項，確保黨校工作高效有序運轉(zhuǎn)。

2、運行機制完善。鎮(zhèn)黨校有鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長等8名專職教員，兼職教員由鎮(zhèn)中心學、財政所、司法所、派出所等鎮(zhèn)直單位主要領導擔任。同時緊跟時代形勢，不斷探索教育途徑，開辟多種教育資源，建立了專題教學、黨性鍛煉、實用技能培訓等相結(jié)合,教學、科研、技能培訓三位一體的的運行機制。

3、軟硬件建設加強。一直以來鎮(zhèn)黨委都高度重視黨校工作，通過“打基礎、把方向、大培訓、重實效”不斷夯實鎮(zhèn)村黨?；A。特別是近年來，黨校硬件和軟件建設的力度不斷加大，為全面開展大規(guī)模培訓提供了有力保障。2002年以來，共投入20多萬元添置鎮(zhèn)黨校電教設備，更新課桌椅200多套，配置了電腦、音響、投影機等電教設備，率先在全縣建成了多功能多媒體教室，并為48個村委（社區(qū)）各配備了一套電教設備。2005年，鎮(zhèn)黨委又投資8萬多元，為34個播放點配備了29寸彩色電視機、dvd各一臺，建立和完善了鎮(zhèn)、村、戶三級培訓網(wǎng)絡。同時，通過購買、租借，以及把中央臺七套農(nóng)業(yè)節(jié)目下載刻錄等方式不斷充實電教片的內(nèi)容，目前鎮(zhèn)黨校電教工作站庫存量達360部，24個電教點每個都有50部以上庫存，為鎮(zhèn)村黨校教學和管理體制改革的開展打下了堅實基礎。

4、群眾的需要。如今，科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力的觀念已經(jīng)深入人心，而現(xiàn)在在全面建設社會主義新農(nóng)村的大背景下，廣大農(nóng)村科學種養(yǎng)技術(shù)等實用技術(shù)的普及度還不夠，農(nóng)民迫切需要“一看就懂，一學就會，學了能用，用了能富”的實用技術(shù)的培訓。鎮(zhèn)村黨校是最貼近農(nóng)村基層的黨校，大力深化縣鄉(xiāng)黨校教學和管理體制改革，面向農(nóng)村、農(nóng)民、農(nóng)業(yè)常年搞培訓，讓農(nóng)民學科技、用科技，不斷提高農(nóng)民的科技意識和素質(zhì)，是適應群眾需要的。

二、創(chuàng)新機制，努力構(gòu)建大教育大培訓的新格局

鎮(zhèn)村黨校教學和管理體制改革要取得成功，出路在于創(chuàng)新，只有創(chuàng)新黨員、干部和各類人才教育培訓理念、內(nèi)容、方式和機制，突出重點，整體推進，努力提高他們的素質(zhì)，才能更好地發(fā)揮他們在建設小康社會中的領軍作用，使改革取得顯著成效。

（一）創(chuàng)新培訓理念，圍繞改革大局抓培訓。要牢固樹立 “大培訓促大發(fā)展”和“以人為本、按需施教”、“全面發(fā)展、注重能力”、“全員培訓、終身學習”的理念，自覺把黨員、干部和各類人才培訓工作放到改革開放和現(xiàn)代化建設的新形勢下，放到黨的建設的總要求中來認識，把握和推進，以更加寬廣的眼界審視培訓工作，以更加科學的思維謀劃培訓工作。需要以轉(zhuǎn)變觀念為前提，改變過去黨校即黨員培訓學校的舊觀念，從重視黨員、干部和各類人才培訓入手，擴大培訓范圍，實現(xiàn)“兩個延伸”，即在堅持“大規(guī)模培訓干部，大幅度提高干部素質(zhì)”的同時，將鎮(zhèn)村黨校的培訓對象由黨員干部向普通黨員、農(nóng)村黨員及各類人才（包括非公經(jīng)濟人才）延伸，重點加強對農(nóng)村黨員以及青年農(nóng)民的培訓；培訓內(nèi)容由政治理論向提高能力、素質(zhì)和各種實用技術(shù)延伸。通過大規(guī)模的培訓，努力提升建設人才的整體素質(zhì)，為推進我鎮(zhèn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等提供堅實的智力保障和人才支持。

（二）創(chuàng)新培訓內(nèi)容，適應實際

需求抓培訓。要在深入進行培訓需求調(diào)研的基礎上，從適應經(jīng)濟社會發(fā)展和人才成長需求出發(fā)，在培訓的廣度和深度上抓創(chuàng)新，力求理論學習更貼近工作和思想實際，業(yè)務培訓更適應改革發(fā)展的需要。一要突出強調(diào)理論武裝這個根本。堅持用發(fā)展著的馬克思主義理論教育黨員、干部和各類人才，緊密聯(lián)系他們的思想和工作實際，不斷改進和深化理論教學內(nèi)容，引導他們加強主

觀世界的改造。二要強化專業(yè)基礎。提高黨員、干部和各類人才建設小康社會的工作水平，需要不斷強化黨員、干部和各類人才履行崗位職責的專業(yè)基礎。鎮(zhèn)黨委要從辦精品班、示范班著眼，組織舉辦黨員、干部和各類人才專題培訓班。圍繞我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，側(cè)重抓好工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等專業(yè)培訓。三要拓展黨員、干部和各類人才的視野。具備系統(tǒng)的知識結(jié)構(gòu)和寬闊的世界眼光，是對當代黨員、干部和各類人才的基本要求。我們要堅持舉辦黨員、干部和各類人才科學發(fā)展觀等知識講座和抓好全員培訓工作，幫助黨員、干部和各類人才開拓新視野。

（三）創(chuàng)新培訓形式，圍繞提高能力抓培訓。我們要圍繞提高廣大黨員、干部和各類人才解決實際問題的能力，積極探索培訓模式、培訓方式和培訓途徑，以取得更好效果。一是探索培訓新模式。如：對鎮(zhèn)干部和村級干部，重點進行黨性黨風黨紀、群眾路線、政策法規(guī)以及市場經(jīng)濟、社會管理、科技知識等方面的教育培訓；對企業(yè)黨員，重點進行現(xiàn)代企業(yè)制度、企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營、專業(yè)技術(shù)等方面的教育培訓；對農(nóng)村黨員，重點進行農(nóng)村政策、涉農(nóng)法規(guī)、經(jīng)營知識和農(nóng)村實用技術(shù)的教育培訓；對農(nóng)村外出務工經(jīng)商人員，重點進行外出務工的法律法規(guī)、實用生產(chǎn)技能方面的教育培訓等等。二是探索教學新方式。采取校內(nèi)培訓與校外培訓相結(jié)合，課堂培訓與基地示范相結(jié)合，教師面授與電化教學（遠程教育）相結(jié)合，培訓內(nèi)容統(tǒng)一安排與“菜單”自選相結(jié)合，理論學習與專業(yè)技能、實用技術(shù)培訓相結(jié)合，農(nóng)閑時段集中培訓與村屯夜校臨時培訓相結(jié)合。三是探索培訓新途徑。逐漸完善鎮(zhèn)黨?！妩h校---專業(yè)協(xié)會（示范基地）——黨員示范戶（農(nóng)家課堂）組成的黨員和干部以及各類人才教育培訓新體系，同時根據(jù)黨員、干部和各類人才的特點和需要，不斷探索針對性、靈活性強，干部樂于接受的在職培訓新途徑。

（四）創(chuàng)新培訓模式，圍繞健全制度抓培訓。整合力量抓好培訓模式創(chuàng)新，全面健全培訓制度是一項根本性、長遠性的建設工作，要將培訓制度落到實處，把室內(nèi)培訓與室外產(chǎn)業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，農(nóng)業(yè)科技知識培訓與推動產(chǎn)業(yè)化發(fā)展和具體項目實施結(jié)合起來，幫助群眾學以致用，使他們在實踐中提高技能，獲得效益，增強“學、用”的實效性。一要健全宏觀管理機制，形成培訓工作合力。真正做到既要發(fā)揮鎮(zhèn)黨校教育培訓的主陣地作用，又要發(fā)揮村級黨校及其他鎮(zhèn)直相關(guān)部門的輔助作用。整合鎮(zhèn)村黨校、農(nóng)業(yè)服務中心、林業(yè)、文化、教育、水產(chǎn)畜牧、計生、司法、衛(wèi)生等有關(guān)部門的黨員、干部及各類人才教育培訓資源。整合培訓計劃、培訓信息、師資隊伍、組織管理、基礎設施、培訓經(jīng)費等，通過整合全鎮(zhèn)教育培訓資源，實現(xiàn)全鎮(zhèn)教育培訓資源優(yōu)化及共享的新格局。二要建立激勵約束機制，激發(fā)學習的內(nèi)在動力。把黨員全員教育培訓工作納入鎮(zhèn)黨委及相關(guān)部門的績效考核體系之中，作為獎懲重要依據(jù)；把黨員、干部及各類人才參加教育培訓的情況、學習表現(xiàn)和成果納入黨員管理、干部管理及鄉(xiāng)土人才管理的考核和評議體系之中，作為推薦（村）干部的重要依據(jù)。三要建立評估機制，確保培訓工作的質(zhì)量和水平。通過對全鎮(zhèn)各級教育培訓機構(gòu)進行針對性評估，檢驗培訓成效，總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，確保高質(zhì)量、高水平地完成了黨員隊伍和各類優(yōu)秀人才的培訓工作任務。四要實行業(yè)務指導機制,做好跟蹤服務工作就是一個創(chuàng)新服務方式。通過教學和管理體制改革，鎮(zhèn)村形成了四級培訓網(wǎng)絡（第一級是鎮(zhèn)黨校培訓；第二級是村黨校培訓；第三級是專業(yè)協(xié)會、示范基地、村屯夜校培訓；第四級是中心示范戶或農(nóng)家課堂培訓）。鎮(zhèn)黨校對下級教育培訓機構(gòu)具有業(yè)務指導的職能，并相應的建立教育培訓工作聯(lián)絡制度。如鎮(zhèn)下派10名科技服務員指導各級培訓結(jié)構(gòu)搞好科技培訓工作。同時要建立健全跟蹤服務機制，以確保培訓取得成效。一是建立信息反饋制度，每期培訓結(jié)束前，由培訓部門負責向培訓學員發(fā)放信息卡，并及時匯總歸檔，掌握受訓學員的相關(guān)信息。二是建立跟蹤服務機構(gòu)，對受訓學員實行全程跟蹤，全面了解受訓對象培訓后成效，對受訓學員遇到的實際困難，給予相應的指導和扶持。對受訓后取得成效的學員先進典型加以推廣和宣傳。

三、注重實效，大力培育黨員、干部和各類人才

全鎮(zhèn)以鎮(zhèn)黨校為主陣地、整合各種教育培訓資源，開展了大規(guī)模的教育培訓活動，掀起了黨員、干部及各類人才教育培訓工作的新高潮。據(jù)統(tǒng)計，在2006年1-9月份，我鎮(zhèn)四級教育培訓網(wǎng)絡開展了大規(guī)模的教育培訓工作，開展了各種教育培訓活動共230多期，培訓人數(shù)共15000多人（次），通過大規(guī)模的教育培訓，彰顯了良好的社會經(jīng)濟新效益。

一是干部素質(zhì)不斷提高。通過充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨校的主陣地作用，大面積開展黨員干部輪訓活動，干部隊伍建設進一步加強，廣大黨員、干部的政治理論素養(yǎng)得到系統(tǒng)地提高，進一步加深了對“三個代表”重要思想科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)的認識，加深了對黨的路線方針政策的理解，增強了宗旨意識、大局意識、責任意識,增強了全面正確地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和中央決策的自覺性，讓黨員、干部和各類人才感受到了黨校資源的廣闊，激發(fā)了的熱情，極大地鼓舞了大家積極參與和勇于創(chuàng)新的精神。據(jù)統(tǒng)計，1-9月份，我鎮(zhèn)四級教育培訓網(wǎng)絡開展了大規(guī)模的教育培訓工作，全鎮(zhèn)開展了各種教育培訓活動共355期，培訓人數(shù)共23393人次。其中鎮(zhèn)機關(guān)黨員干部培訓5期1221人次，參學率達96.7%；村級黨員、積極分子66期2640人次，參學率達87%。同時通過聘請區(qū)、市、縣黨校專家以及邀請各級領導，在全鎮(zhèn)干部職工中開展理論知識講座等全員培訓。其中影響比較大的有區(qū)黨校李建良和王介明分別作的《社會主義榮辱觀教育——一個市場經(jīng)濟學的新視角》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部如何提高執(zhí)行力》的知識講座，在全鎮(zhèn)上下引起強烈反響，政風建設取得新成效，促進了全鎮(zhèn)黨員干部提高黨性修養(yǎng)，改進工作作風，真心實意為群眾謀利益。據(jù)統(tǒng)計，2006年的1—9月份，我鎮(zhèn)干部隊伍共為群眾辦實事好事186件，各項工作有了明顯進步。

二是全鎮(zhèn)經(jīng)濟不斷發(fā)展。在深化縣鄉(xiāng)黨校教學和管理體制改革的大背景下，堅持把黨校建設與當前工作緊密結(jié)合起來，把黨員、干部和各類人才的熱情引導到“聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展”上來，積極開展“六個百日行動”，有力促進了經(jīng)濟建設及各項工作的開展。目前，xx工業(yè)集中區(qū)、縣城炮龍文化廣場、財政路等重點項目建設進展順利，其中xx工業(yè)集中區(qū)共計用地7500畝，已經(jīng)完成征地踏界1500畝，立新工藝廠、東林木業(yè)、膠合板材廠等企業(yè)已經(jīng)成功進駐。炮龍文化廣場已經(jīng)全部完成踏界工作。財政路已經(jīng)基本完成拆遷工作；１—9月全鎮(zhèn)共調(diào)解體處各種矛盾糾紛167起，查處治安案件213起，有力維護了社會穩(wěn)定。招商引資取得歷史性突破，共有招商引資項目15個，其中新建項目7個，續(xù)建項目5個，正在洽談項目4個；今年計劃投資14505萬元，實際到位資金8888萬元, 占引資任務6000萬元的148%，同比增長31%。據(jù)統(tǒng)計，今年1至9月份，全鎮(zhèn)完成財政收入6528萬元，比上年同期3.8%；農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值3.14億元，比上年同期增長24.2%；工業(yè)總產(chǎn)值16.49億元，比上年同期增長30.52%；全社會固定資產(chǎn)投資完成6.3億元，比上年同期增長23%，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會繼續(xù)保持著健康快速的發(fā)展勢頭。

三是農(nóng)村各方面全面發(fā)展。農(nóng)村工作是我鎮(zhèn)工作的重點，村級黨校改革也同樣是我鎮(zhèn)黨校改革的重中之重。各村委都建立了以村支書為校長的三級黨校機構(gòu)。鎮(zhèn)級黨校充分發(fā)揮龍頭帶動作用，不定期到村進行指導，組建了以鎮(zhèn)宣講團成員和村干部為主體的、數(shù)量充足的師資隊伍，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補，成為了培訓農(nóng)村黨員群眾的政治理論、實用科技知識、黨在農(nóng)村的路線、方針、政策的主陣地。首先，依托鎮(zhèn)黨校的平臺，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，在全鎮(zhèn)積極開展百萬農(nóng)民就業(yè)培訓活動。突出培訓的針對性和實用性，認真開展農(nóng)業(yè)科技推廣培訓，以農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等項目為載體，不斷提高農(nóng)民科技水平和就業(yè)能力，增強廣大農(nóng)民群眾的致富本領。其次，通過下派科技服務員等專業(yè)技術(shù)培訓方式，帶動及產(chǎn)生了我鎮(zhèn)多個農(nóng)村專業(yè)村協(xié)會。這些協(xié)會通過資金、技術(shù)、信息等為群眾提供產(chǎn)、供、銷等環(huán)節(jié)上的服務和支持，有力地帶動了全鎮(zhèn)廣大農(nóng)戶發(fā)家致富。最后，通過深化黨校教學和管理體制改革，建設大黨校，實施大培訓，培養(yǎng)了一大批如張貴賢、鄭桂洪、楊能枝等懂技術(shù)、敢于帶頭致富、帶領群眾致富、會管理的農(nóng)村“雙帶”黨員鄉(xiāng)土人才，增強了示范基地和黨員中心戶的輻射作用和幫帶能力，帶動農(nóng)民增收，帶動農(nóng)村發(fā)展，從而也促進了xx經(jīng)濟社會的快速健康發(fā)展。

從xx鎮(zhèn)探索黨校教學和管理體制改革中，我們可得出黨校教學和管理體制改革要結(jié)合實際，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新培訓理念、內(nèi)容、方式和機制，努力構(gòu)建大培訓格局，才能做好黨校教學和管理體制改革這一大文章，實現(xiàn)經(jīng)濟社會大發(fā)展。

第四篇：仁義鎮(zhèn)創(chuàng)建“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作匯報

仁義鎮(zhèn)創(chuàng)建“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委

工 作 匯 報

2011年6月28日

仁義鎮(zhèn)位于賀州市八步區(qū)南端，轄19個行政村，總?cè)丝?.1萬人；設一個黨委、1個黨總支、48個黨支部，共有黨員1245人。近年來，全鎮(zhèn)以“構(gòu)筑承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移新高地、打造區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展新一極，建設富裕文明和諧新仁義”為目標，以創(chuàng)建“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為契機，抓班子，帶隊伍，強化基層組織建設,增強了黨員干部隊伍的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，促進了經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。2010年，全鎮(zhèn)完成社會生產(chǎn)總值36100萬元，比2006年（下同）增長43.3%；財政收入2133.4萬元，增長559.7%（其中：稅收收入2033.4萬元，增長704.4%）；農(nóng)民人均純收入4560元，增加1682元。

一、在艱苦創(chuàng)業(yè)中帶隊伍

幾年前，仁義鎮(zhèn)政府機關(guān)部分辦公室是破亂不堪的危房，大院內(nèi)雜草叢生，而現(xiàn)在，大院內(nèi)各辦公樓錯落有致，總投資50萬元的計生大樓在2008年建成并投入使用，集資？？萬元建設的干部職工宿舍樓拔地而起，投資200多萬元的仁義鎮(zhèn)政府辦公大樓也正加快建設中，仁義鎮(zhèn)成為了信都經(jīng)濟區(qū)開發(fā)戰(zhàn)略的最早區(qū)域。仁義鎮(zhèn)財政收入也通過幾年的努力，從不足300萬元到2010年突破2000萬元。1

鎮(zhèn)黨委領導班子在艱苦創(chuàng)業(yè)的環(huán)境下，團結(jié)和帶領廣大干部群眾自力更生，以爭創(chuàng)“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為目標，積極開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，堅持抓班子，帶隊伍，黨政主要領導以身作則，不畏艱辛，團結(jié)協(xié)作，嚴于律己，身先士卒，在干部和群眾中樹立了良好的威信。全鎮(zhèn)黨員干部職工都主動地融入到這種干事創(chuàng)業(yè)的氛圍之中，做到思想同心、目標同向、工作同步。近三年，仁義鎮(zhèn)的領導班子和干部隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，領導班子平均年齡37歲，大專學歷以上的占100%；領導班子和干部隊伍中，雖然人員有些調(diào)整，但大家這種艱苦創(chuàng)業(yè)的精神沒有變，干部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力沒有減。2006年以來，仁義鎮(zhèn)先后榮獲賀州市經(jīng)濟發(fā)展進步鄉(xiāng)鎮(zhèn)、賀州市招商引資十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)、賀州市人口和計劃生育工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、自治區(qū)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、第二次全國農(nóng)業(yè)普查先進集體等榮譽稱號。

二、在機制創(chuàng)新中增活力

堅持用制度管理人，是仁義鎮(zhèn)創(chuàng)建“五個好”黨委的一項重要舉措。鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞上級的工作要求和鎮(zhèn)情，建立健全了一整套長效機制。一是建立健全黨委工作機制。在及時調(diào)整“三級聯(lián)創(chuàng)”活動領導小組的基礎上，成立了黨建工作領導小組，強化了鎮(zhèn)黨委抓黨建工作的責任，健全和完善了黨委議事制度、黨委工作制度、中心組學習制度、鎮(zhèn)干部（崗位承諾、績效考核、責任追究）三項制度、包村制度、重點項目聯(lián)系制度、民主生活會制度、黨風廉政建設等一系

列規(guī)章制度，為黨委決策和駕馭全局工作提供有力保障。二是大膽創(chuàng)新村組干部管理機制。采取黨員群眾推薦和組織推薦等辦法，加強后備干部隊伍建設和建黨積極分子培養(yǎng)，2008年來，共選拔任用大專以上學歷、優(yōu)秀年輕的村干部5名，聘用1名大學生下村任職，發(fā)展黨員138名。三是建立完善民主監(jiān)督機制。鎮(zhèn)黨委在中心集中地段開設了黨務政務的“信息之窗”，及時公布上級黨委、政府及有關(guān)部門的重大決策和重大事項，公開鎮(zhèn)黨委、政府的工作情況，同時公布了國家公職人員履職過錯投訴中心電話、人民群眾獻計獻策電話和群眾推薦好人好事電話，暢通了黨委、政府與人民群眾的聯(lián)系交流，維護了群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。通過建立健全各項工作機制，狠抓管理,激發(fā)了全鎮(zhèn)干部的工作積極性和創(chuàng)造性，涌現(xiàn)了帶領群眾致富奔小康的東江村支書羅福、龍珠村主任白明舉、三聯(lián)村支書陳紀強等；為抗洪搶險工作連續(xù)7個日夜奮戰(zhàn)在第一線的機關(guān)支部優(yōu)秀共產(chǎn)黨員蒙柱根，在全鎮(zhèn)樹立了一批先進人物典型。一批群眾公認、年富力強的優(yōu)秀干部得到組織的提拔和重用,全鎮(zhèn)上下形成齊心合力謀發(fā)展的良好氛圍。

三、在夯實基礎中強保障 鎮(zhèn)黨委通過抓“三級聯(lián)創(chuàng)”，基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力不斷增強，干部作風得到有效轉(zhuǎn)變，促進了全鎮(zhèn)各項基礎工作協(xié)調(diào)發(fā)展。一是抓學習、強素質(zhì)。通過開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育、深入學習實踐科學發(fā)展觀、“創(chuàng)先爭優(yōu)”

等活動，切實增強了廣大黨員的先進性意識，在廣大干部群眾中發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用。同時，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育站點培訓黨員干部的主陣地作用，大力開展政策法規(guī)和實用技術(shù)培訓，并結(jié)合“雙培雙帶”活動，使一大批黨員成為村級后備骨干和致富能手。二是抓載體、轉(zhuǎn)作風。先后開展了“六個一”(即每個班子成員包一村、學一技、創(chuàng)一業(yè)、幫一戶、解一難、薦一人)、爭當“五員”（即爭當農(nóng)村政策宣傳員、科技知識輔導員、法律知識講解員、農(nóng)副產(chǎn)品推銷員、信息傳遞員）、“五比五看”（比創(chuàng)新看科學發(fā)展，比實干看工作業(yè)績，比學習看能力素質(zhì)，比服務看惠民實效，比形象看群眾反映）、黨員崗位承諾等活動。通過以活動為載體，強力促進了全鎮(zhèn)黨員干部的作風明顯轉(zhuǎn)變。三是抓創(chuàng)建、見成效。通過開展“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建活動,夯實了全鎮(zhèn)各項工作基礎。綜治工作實現(xiàn)了“大矛盾糾紛不出鎮(zhèn)，小矛盾糾紛不出村”的局面，計劃生育工作邁入了全市先進行列；安全生產(chǎn)工作層層落實責任制和責任追究制，預防和杜絕了重大安全事故的發(fā)生。基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，在近幾年連續(xù)發(fā)生特大自然災害期間，廣大黨員、村組干部成為了全鎮(zhèn)奪取抗災救災的重要力量。在2010年“6〃15”特大洪災期間，全鎮(zhèn)近千名在家黨員在危難之際帶頭為群眾傳遞汛情、協(xié)助撤離、搶救財物等，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗

堡壘作用，積極組織群眾投勞3000余人次、提供機動車輛90多輛（次），對水毀耕地、河堤搶修。

四、在解放思想中求發(fā)展

仁義鎮(zhèn)將創(chuàng)建“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作的落腳點放在促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展上，要求全鎮(zhèn)上下大膽解放思想，大膽開拓創(chuàng)新，大膽謀求發(fā)展。

一是努力加快項目建設，增加財政收入。我始終堅持發(fā)展為第一要務，堅持“建園區(qū)、抓項目，重招商、強服務”，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，實現(xiàn)工業(yè)強鎮(zhèn)。通過盤活國有山地和閑置荒地，建設占地3000畝的八桂木材加工集散中心，投資25000萬元的東輝木業(yè)、投資18000萬元的桂巽板業(yè)等入園企業(yè)已竣工投產(chǎn)；占地6000畝，投資80億元的八桂建材工業(yè)基地于2010年8月10日奠基開工建設，目前投資70000萬元的恒希陶瓷、投資80000萬元的金門陶瓷落戶工業(yè)園區(qū)動工建設，項目建設的大發(fā)展，為財政收入的逆勢突破、強勁增長奠定堅實的基礎。

二是努力推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設，增加農(nóng)民收入。以巨東種養(yǎng)、南華糖業(yè)等農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)為依托，實行“公司+基地+農(nóng)戶”的經(jīng)營模式，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,大力發(fā)展三黃雞、瘦肉型豬、甘蔗、優(yōu)質(zhì)稻、速豐林等。

五、在為民服務中創(chuàng)和諧

一是爭取自治區(qū)18萬元資金，實施仁義鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)總體規(guī)劃。二是投資100多萬元實施亮化、美化工程，建設獨崗、官扶橋水泥街道、安裝路燈等。三是舉全鎮(zhèn)之力，積極發(fā)動群眾，全鎮(zhèn)共籌資建成11條，長90多公里通村水泥路，基本實現(xiàn)村村通水泥路。四是大力實施鄉(xiāng)村危房改造工程，2010年投入資金610萬元完成農(nóng)村危房改造385戶。五是穩(wěn)步推進新型農(nóng)村社會基本養(yǎng)老保險試點工作，加快社會保障體系建設，2010年參保率92.1%。六是堅持優(yōu)先發(fā)展教育，投入資金400萬元，積極實施一中、中心校、萬壽等中小學校危房改造項目。七是扎實推進民政、殘聯(lián)、扶貧各項事業(yè)。

今后，仁義鎮(zhèn)黨委將繼續(xù)按照“五個好”的要求，從思想上、組織上、作風上進一步加強黨的自身建設，使鎮(zhèn)村兩級黨組織在農(nóng)村各項工作中真正發(fā)揮了核心作用，成為團結(jié)帶領全鎮(zhèn)黨員和廣大人民群眾建設文明富裕新農(nóng)村的堅強戰(zhàn)斗集體和領導核心,不斷推動仁義的新農(nóng)村建設創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。

第五篇：**鎮(zhèn)行政體制改革工作匯報材料

**鎮(zhèn)行政體制改革工作匯報材料

一、**鎮(zhèn)基本情況

**鎮(zhèn)位于**市西北部，近城靠礦，交通便捷、區(qū)位資源優(yōu)勢獨特，鎮(zhèn)域面積96平方公里，土地面積6.8萬畝，社會人口8.4萬，轄19個行政村。**是**市經(jīng)濟強鎮(zhèn)，是省重要的能源基地。境內(nèi)擁有各類企業(yè)680余家，主要形成能源電力、工程機械、壓力容器制造、玻璃制品、建材銅材等支柱產(chǎn)業(yè)。先后被評為“全市十強鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“蘇北五十優(yōu)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“全國千強鎮(zhèn)”，“國家級生態(tài)鎮(zhèn)”、“

江蘇省書香之鎮(zhèn)”、“**市中心鎮(zhèn)”。2017年完成地區(qū)生產(chǎn)總值91.62億元，實現(xiàn)一般公共預算收入2億元。

二、行政體制改革試點工作相關(guān)亮點介紹：

2012年8月**鎮(zhèn)被確定為江蘇省第一批行政管理體制改革試點鎮(zhèn)。試點以來我鎮(zhèn)緊緊圍繞“集中高效審批、強化監(jiān)管服務、綜合行政執(zhí)法”改革試點要求，精心開展機構(gòu)優(yōu)化、運行規(guī)范、綜合執(zhí)法等系列改革探索，實現(xiàn)了“一枚公章管審批、一支隊伍管執(zhí)法、一套機制管服務”的新模式，行政效率效能大幅提升。

一是優(yōu)化服務方式，人民群眾獲得感實現(xiàn)新提升。

投資620余萬元，新建2500余平方米的便民服務中心大樓，按照應盡必盡的原則，將民政、公安、廣播電視、發(fā)改、殘聯(lián)、建設、社會保障、綜合執(zhí)法、國土資源、市場監(jiān)管、國稅、地稅、供電、交通運輸管理等

28個服務群眾的窗口全部進駐中心。深入開展百姓辦事“零障礙”工程，建立完善首問負責制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、A/B角工作制、責任追究制等制度，實行“一站式”服務舉措，健全前后臺信息雙向推送機制，強化前后臺之間溝通、協(xié)調(diào)和制約，形成前臺服務后臺監(jiān)督的新格局，真正做到無后臺運作，實現(xiàn)了審批服務事項涉及的“人、事、權(quán)”全面整合。建立完善村級便民服務網(wǎng)絡，推進區(qū)鎮(zhèn)村便民服務無縫對接，實現(xiàn)“一號申請、一窗辦理、一網(wǎng)通辦”，實現(xiàn)了由“群眾跑腿”到“數(shù)據(jù)跑路”的轉(zhuǎn)變，打通為人民群眾服務最后“一公里”。

2018年1-12月份累計受理各類服務事項58803件，共計辦結(jié)各類服務事項58803件，業(yè)務辦結(jié)率100%，好評率100%。根據(jù)省編辦、省法制辦《關(guān)于規(guī)范行政管理體制改革試點鎮(zhèn)便民服務工作的意見》要求，積極探索規(guī)范試點鎮(zhèn)便民服務工作的有效途徑。嚴格實行以“一次性申請、一次性告知、一次性受理并辦結(jié)為標志的一站式服務”。中心努力推進綜合窗口改革，設立綜合窗口，對綜合窗口工作人員進行培訓，力爭綜合窗口的工作人員通過培訓能夠處理中心所有部門的相關(guān)業(yè)務，爭取讓辦事群眾“只跑一趟路，只進一扇門”就能夠辦理好自己的業(yè)務。

二是強化數(shù)字執(zhí)法，綜合執(zhí)法水平取得新突破。

整合安全生產(chǎn)、勞動監(jiān)察、城鎮(zhèn)管理、建設規(guī)劃等原有執(zhí)法力量，組建三個執(zhí)法中隊，實現(xiàn)一支隊伍管執(zhí)法。編制完成綜合執(zhí)法權(quán)力、責任清單，詳細列明每項執(zhí)法權(quán)限的責任事項和追責情形，促使執(zhí)法由“權(quán)責不一”向“權(quán)責統(tǒng)一”轉(zhuǎn)變。建立健全告知、聽證、說明理由、陳述申辯、回避等程序制度，統(tǒng)一行政執(zhí)法文書,規(guī)范行政執(zhí)法案卷制作。建立執(zhí)法人員與全鎮(zhèn)企業(yè)單位信息數(shù)據(jù)庫，采取系統(tǒng)隨機選擇方式開展執(zhí)法行動，有效的解決了選擇性執(zhí)法、規(guī)避了人情執(zhí)法、關(guān)系執(zhí)法。

著力加強智慧**建設：**鎮(zhèn)數(shù)字監(jiān)控平臺于16年春季由我鎮(zhèn)投資建設，該平臺采用大屏幕拼接屏，共15塊。具體劃分為交通控制系統(tǒng)、矩陣控制切換系統(tǒng)、視頻時間檢測系統(tǒng)、硬盤錄像機系統(tǒng)。目前，該平臺已接入監(jiān)控點100多個，包括公安技防、村級技防、藍天衛(wèi)士、城市管理等內(nèi)容。實現(xiàn)了對全鎮(zhèn)19個行政村主要干道、沿街商鋪和交通干線的24小時實時監(jiān)控。2018年，鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局共受理行政處罰案件145件，其中簡易程序案件61件、一般程序處理案件84件，數(shù)字化監(jiān)管平臺在發(fā)現(xiàn)問題、固定證據(jù)、強化監(jiān)管等方面發(fā)揮了重要作用。**鎮(zhèn)數(shù)字監(jiān)控平臺的建成，對于提高我鎮(zhèn)管控治安水平、打擊各類犯罪、妥善應對急突事件、有效提升群眾公眾安全感和法治建設滿意度具有十分重要的意義。

三是創(chuàng)新網(wǎng)格化社會治理，實現(xiàn)鄉(xiāng)村治理一張網(wǎng)。

按照省編辦11月中旬在無錫召開的全省行政體制改革試點鎮(zhèn)現(xiàn)場會的最新要求，**作為全省第一批行政體制改革試點鎮(zhèn)，要做到“

1+4”，1即黨建引領，“四個一”為行政審批一平臺，行政執(zhí)法一隊伍，鄉(xiāng)村治理一張網(wǎng)，服務管理一中心。我鎮(zhèn)專門制定了工作方案、細化工作任務清單，分解10大類22小類87項工作，按照上級要求高質(zhì)量、高標準完成全要素網(wǎng)格創(chuàng)建工作。目前19個一級網(wǎng)格、48個二級網(wǎng)格劃分、網(wǎng)格內(nèi)“一長四員”管理隊伍建立及相關(guān)數(shù)據(jù)采集工作已全部完成。

為了使網(wǎng)格化治理效果真正落到實處，我鎮(zhèn)將網(wǎng)格化聯(lián)動指揮中心設在鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局，聯(lián)動指揮中心投入300余萬元，占地約260平方，集信息采集、任務派送、資源調(diào)度、流程監(jiān)督、結(jié)果考核為一體。通過清單管理、回放管理等方法，從事前、事中、事后對網(wǎng)格事件進行全面監(jiān)察，建立監(jiān)察和處置相互分離模式，確保問題及時發(fā)現(xiàn)，快速處理。平臺還能夠定期對各類事件的沉淀信息進行大數(shù)據(jù)分析，為日常管理提供第一手決策依據(jù)，將有效提升我鎮(zhèn)公共管理能力。同時采取將黨支部建在網(wǎng)格上的思路，以紅色領航、黨員參與的形式，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，更好的發(fā)揮網(wǎng)格服務群眾、化解矛盾的作用。

**鎮(zhèn)人民政府

2018年12月24日