第一篇：《國家公務員制度》試題練習一

《國家公務員制度》試題練習一

一、單項選擇題，在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的。

1．下列法律法規(guī)中，我國于2006年1月1日實施的是

A．《國家工作人員法》B．《國家公務員暫行條例》

C．《中華人民共和國公務員法》D．《國家行政機關(guān)工作人員條例》

2．在國際上，公務員一般是指

A．在政黨機關(guān)工作的人員

B．在國家各類機構(gòu)工作的人員

C．在政府部門和公營企業(yè)工作的人員

D．行使國家權(quán)力、執(zhí)行國家公務的工作人員

3．我國公務員堅持全心全意為人民服務的宗旨是由

A．黨管干部原則決定的B．德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴蕸Q定的C．國際上公務員制度形成的慣例決定的D．我國政權(quán)的性質(zhì)和國家機關(guān)職能的本質(zhì)決定的4．世界上最早實行職位分類制度的國家是

A．美國B．英國

C．法國D．日本

5．在人事分類中，職位分類強調(diào)的是

A．以人為中心B．以事為中心

C．以學歷為中心D．以資歷為中心

6．實行職位分類的國家，確定公務員級別的主要依據(jù)是

A．職務B．身份

C．經(jīng)歷D．學歷

7．我國考試錄用公務員一般要求的學歷是

A．碩士及以上B．高中及以上

C．大專及以上D．本科及以上

8．我國新錄用公務員試用期為

A．三個月B．六個月

C．一年D．兩年

9．連續(xù)三年被確定為優(yōu)秀等次的，應給予的獎勵是

A．嘉獎B．記三等功

C．記二等功D．記一等功

10．我國公務員任用的主要方式是

A．委任制B．選任制

C．聘任制D．準選任制

11．下列選項中，屬于單純性免職的是

A．辭退B．轉(zhuǎn)任職位

C．晉升職務D．離職學習連續(xù)一年以上

12．下列選項中，不屬于公務員處分種類的是

A．降級B．免職

C．記過D．警告

13．在公務員獎勵中，授予榮譽稱號的審批機關(guān)是

A．省級政府B．市（地）級政府

C．縣級政府D．鄉(xiāng)級政府

14．公務員培訓屬于

A．學歷教育B．繼續(xù)教育

C．基礎(chǔ)教育D．興趣教育

15．下列選項中，屬于公務員交流原則的是

A．政策配套原則B．內(nèi)外監(jiān)督原則

C．自我約束原則D．適才適用原則

16．下列選項中，符合轉(zhuǎn)任的要求是

A．只在機關(guān)外部進行B．只在本單位內(nèi)部進行

C．轉(zhuǎn)移人事管理關(guān)系D．改變公務員身份

17．公務員法頒布后實施的工資制度強調(diào)

A．級別工資的激勵功能B．職務工資的激勵功能

C．基礎(chǔ)工資的激勵功能D．工齡工資的激勵功能

18．公務員請假期滿無正當理由逾期不歸，一年中累計超過30天的，應該被

A．免職B．降職

C．辭退D．降級

19．下列選項中，屬于公務員辭去公職后享受的法定待遇是

A．保留公職待遇B．獲得養(yǎng)老保險

C．保留公務員身份D．獲得各種人事關(guān)系證明

20．領(lǐng)導成員因工作嚴重失誤、失職造成重大損失或惡劣影響，或者對重大事故負有重要領(lǐng)導責任的，不宜再擔任現(xiàn)職，由本人主動提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導職務的情況屬于

A．因公辭職B．自愿辭職

C．引咎辭職D．責令辭職

21．下列選項中，不屬于申訴事由的是

A．處分B．降職

C．取消錄用D．未予晉升職務

22．省農(nóng)業(yè)廳某副處長不服免職決定而提起申訴，受理機關(guān)應為

A．所在地法院B．省紀委

C．省監(jiān)察廳D．省公務員局

23．下列選項中，不屬于公務員控告受理機關(guān)的是

A．上級機關(guān)B．所在地法院

C．行政監(jiān)察機關(guān)D．黨的紀律檢查機關(guān)

二、多項選擇題，在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，24．下列選項中，屬于公務員培訓基本原則的是

A．公平公正B．學用一致

C．按需施教D．講求實效

E．理論聯(lián)系實際

25．我國制定公務員工資制度的基本原則是

A．按勞分配B．按需分配

C．平衡比較D．法律保障

E．正常增資

26．下列選項中，屬于應當辭退公務員的條件是

A．因公致殘，被確認喪失工作能力的B．患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的C．女性公務員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的D．不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的三、簡答題

27．簡述職務任免與升降在公務員管理中的意義。

28．簡述公務員申訴與控告的主要區(qū)別。

四、論述題

29．聯(lián)系實際談談實行公務員職位聘任的作用。

五、案例分析題（本題10分）

30．某民族自治縣政府擬錄用20名公務員，該縣政府責成縣人事局負責主考工作?？h人事局組織了此次考試并錄用了20名公務員，對其中5名少數(shù)民族考生按規(guī)定予以照顧。后來上級公務員主管機關(guān)認定此次考試無效。

問題：

(1)上級公務員主管機關(guān)認定此次考試無效是否正確？

(2)根據(jù)公務員錄用的規(guī)定，請分析你的理由。

第二篇：國家公務員制度練習

《國家公務員制度講座》平時作業(yè)（5）

（第十四、十五、十六、十七章）

一、名詞解釋

1．公務員辭職

2．公務員辭退

3．公務員退休

4．離休

5．公務員申訴

6．公務員管理體制

7．公務員管理機構(gòu)

二、填空題

1．根據(jù)公務員考核的規(guī)定，公務員的考核，分為 考核和考核。考核的結(jié)果分為、、三個等次。

2．如果公務員在考核中，連續(xù)年被評為不稱職，就說明該公務員沒有能夠很好地履行公務員的義務，行政機關(guān)就可據(jù)此該公務員。

3．公務員曠工或無正當理由逾期不歸連續(xù)超過天，或者一年內(nèi)累計超過的，可以辭退。

4．對辭退公務員程序的規(guī)定必須立足于兩個方面：一是要確保 能順利地行使辭退權(quán)，二是要確保確的合法權(quán)益不致在這個過程中受到侵犯。

5．任免機關(guān)批準辭退的，應以形式通知公務員本人。

6．公務員辭職產(chǎn)生的法律后果主要有三個方面：； 。

7．年內(nèi)到與原機關(guān)有隸屬關(guān)系的企業(yè)或者營利性的事業(yè)單位任職，須經(jīng)原批準。

8．退休方式一般包括退休和退休兩種。

9和“”兩種情況，前者實際上就是強制性退休。后者實際上就是自愿性退休。

10．我國公務員制度規(guī)定公務員應當退休的條件有兩種：一是年齡條件，即男年滿周歲，女年滿周歲；二是身體條件，即喪失能力的。

11．我國公務員制度對公務員自愿退休的條件規(guī)定為：(一)男年滿歲、女年滿周歲，且工作年限滿年的；(二)工作年限滿年的，本人提出要求，經(jīng)任免機關(guān)批準，可以退休。

12．我國公務員退休后，一般應當在所在地安置。

13．控告與申訴的區(qū)別有：第一，；第二。

14．控告與檢舉的區(qū)別：第一，15．按照控告人的不同可以將控告分為三類：、和。

16．原處理機關(guān)為公務員管理機關(guān)時，申訴的程序為：、、。原處理機關(guān)為監(jiān)察機關(guān)時，申訴的程序為：、。

17．控告的程序一般包括：、、、及執(zhí)行處理決定等內(nèi)容。

18．從管理過程中公務員管理機構(gòu)的作用來看，公務員管理機構(gòu)具有、、、等職能。

19．從公務員管理機構(gòu)與行政系統(tǒng)的關(guān)系來看，各國公務員管理機構(gòu)有 制和制、制之分。

20．從機構(gòu)內(nèi)部的領(lǐng)導方式看，公務員管理機構(gòu)在組織形式上有和制之分。

三、簡答題

1．公務員的辭職具有什么特點？

2．公務員的辭退具有什么特點？

3．建立公務員辭職制度的意義是什么？

4．建立公務員辭退制度的意義是什么？

5．公務員辭職有什么限制？

6．公務員辭退的條件是什么？

7．辭退公務員必須經(jīng)過哪些程序？

8．建立退休制度的意義是什么？

9．退休公務員的待遇有哪些？

10．公務員申訴與其他人員的申訴相比，具有什么特點？

11．公務員提起申訴、控告，各應具備哪些條件？

15．復核程序的特點是什么？

16.國家公務員行使申訴、控告權(quán)時應承擔什么義務？

17.受理公務員申訴，控告的機關(guān)應承擔什么義務

18．國家行政機關(guān)及其工作人員錯誤處理公務員應承擔什么責任？

19．公務員管理機構(gòu)的職能是什么？

20．公務員綜合管理機構(gòu)即各級政府人事部門管理公務員事務的職能主要是什么？

第三篇：國家公務員制度模擬試題一

《國家公務員制度》模擬試題一

一、名詞解釋（每小題3分，共15分）

1、公務員的范圍

2、綜合管理類職位

3、任職

4、公務員交流制度中的調(diào)任

5、公務員辭職

二、單項選擇題（每小題只有一個答案正確，每小題2分，共10分）

1、（）是公務員管理環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)和前提。A錄用

B職務設(shè)置

C交流

D晉升

2、所有公務員都有級別，但并不是所有公務員都要有（）。A銜級

B等級

C級別

3、我國公務員錄用考試采用（）的方式。A筆試

B面試

C三輪制

D筆試和面試

4、公務員與一般公民最大的不同在于公務員行使（）。A選舉權(quán)

B被選舉權(quán)

C公權(quán)力

D 勞動權(quán)

5、我國公務員法規(guī)定，降級的處分期限為（）A 6個月

B 12個月

C 18個月

D 24個月

三、多項選擇題（每小題至少有兩個答案正確，多選或少選均不得分；每小題3分，共30分

1、公務員制度是由（）若干個具體制度構(gòu)成的管理體系。A行政管理

B入口管理

C在職管理

D出口管理

2、根據(jù)產(chǎn)生、任免方式及管理主體的不同，將公務員分為（）A委任制B領(lǐng)導成員

C行政執(zhí)法類

D非領(lǐng)導成員，3、以下權(quán)利中，屬于公務員職務方面的權(quán)利的有（）A 辭職權(quán)

B退休權(quán)

C工作條件要求權(quán)

D參加培訓權(quán)

4、下列屬于專業(yè)技術(shù)類職位的有（）A稅務 B質(zhì)檢C法醫(yī)鑒定

D聲紋檢驗

5、機關(guān)錄用公務員，必須同時符合（）條件。

A必須在規(guī)定的編制限額內(nèi)

B 必須有相應的職位空缺

C具有良好的品行

D具有正常履行職責的身體條件

6、我國公務員的考核等次分為（）。A優(yōu)秀 B稱職 C基本稱職

D不稱職

7、根據(jù)公務員職務管理的需要，新進入公務員隊伍的需要進行任職，主要有（）情形。A考核合格且試用期滿考核合格

B從其他公職職務調(diào)入，經(jīng)考核具備擬任職務條件 C公務員隊伍以外的人員通過公開選拔進入公務員隊伍的 D掛職鍛煉

8、公務員培訓有（）類型。

A初任培訓

B任職培訓

C專業(yè)業(yè)務培訓

D在職培訓

9、公務員有下列親屬關(guān)系之一的，必須按規(guī)定實行任職回避。（）A夫妻關(guān)系

B直系血親關(guān)系

C三代以內(nèi)的旁系血親

D近姻親關(guān)系

10、我國公務員法規(guī)定的公務員退休的條件主要有（）條件。A年齡

B工作年限

C勞動力的供求狀況

D身體

四、簡答題（每小題5分，共25分）

1、公務員的立法宗旨有哪些？

2、公務員法中哪些方面體現(xiàn)了分類管理的思想和原則？

3、為什么要規(guī)定公務員的申訴控制權(quán)？

4、公務員獎勵有哪些特點？

5、簡述轉(zhuǎn)任分別與調(diào)任、掛職鍛煉的區(qū)別。、論述題（每小題10分，共20分）

1、我國的公務員制度的“中國特色”體現(xiàn)在哪些方面？

2、試述公務員考試錄用制度的重要意義。

基礎(chǔ)知識（國家公務員制度）強化訓練測試題(1-100)試題1：公務員受到警告處分,但考核稱職,可以()。

A: 按時晉升工資檔次

B: 按時晉升職務C: 提前解除處分

D: 越級晉升 答案: A 試題2：公務員獎勵的最高等級是()。

A: 嘉獎

B: 記一等功 C: 頒發(fā)獎章

D: 授予榮譽稱號 答案: D 試題3：新錄用的公務員的試用期為()。

A: 兩年

B: 一年 C: 半年

D: 三個月 答案: B 試題4：國家公務員在國家行政機關(guān)最低服務年限為()。A: 5-7年

B: 3-5年C: 2-3年

D: 1-3年 答案: B 試題5：職位分類制度是()。

A: 政府機構(gòu)管理工作的基礎(chǔ)

B: 政府財務管理工作的基礎(chǔ) C: 政府檔案管理工作的基礎(chǔ)

D: 政府人事管理工作的基礎(chǔ) 答案: D 試題6：國家公務員必須遵守的紀律按性質(zhì)可以分為四類,即()。

A: 政治紀律、工作紀律、廉政紀律、社會公德

B: 政治紀律、工作紀律、廉政紀律、職業(yè)道德

C: 政治紀律、工作紀律、生活紀律、社會公德

D: 政治紀律、工作紀律、生活紀律、職業(yè)道德 答案: A 試題7：國家公務員是指（）。

A: 各級國家機關(guān)工作人員

B: 各級國家行政機關(guān)工作人員

C: 各級國家行政機關(guān)中除工勤人員以外的工作人員

D: 各級國家行政機關(guān)中各級人民政府組成人員以外的工作人員 答案: C 試題8：下列幾種形式中，不屬于國家公務員懲處種類的是（）。A: 降級

B: 降職C: 撤職

D: 開除答案: B 試題9：國家公務員調(diào)出國家行政機關(guān)后，國家公務員的身份（）。

A: 分流的，保留三年

B: 不予保留C: 分流的，保留二年

D: 分流的，保留四年 答案: B 試題10：國家公務員向有關(guān)單位提出申訴的必要理由是（）。

A: 對公務員個人的處理不公正

B: 公務員對涉及本人的人事處理決定不服

C: 公務員認為自身受到的處理或待遇不合理

D: 須有涉及公務員個人的處理決定 答案: B 試題11：國家公務員錄用的首要原則是：（）原則。A:平等

B: 公開C: 競爭

D: 擇優(yōu)答案: B 試題12：國家公務員工資保險福利制度是（）。

A: 求才機制

B: 用才機制C: 留才保障機制

D: 育才機制答案: C 試題13：國家公務員享有的權(quán)利，其基本內(nèi)容有（）。A: 四項

B: 八項C: 十四項

D: 十五項答案: B 試題14：我國《國家公務員暫行條例》，正式施行于（）。A: 1995年1月1日

B: 1994年8月14日

C: 1993年10月1日

D: 1993年8月14日答案: D 試題15：下列應當免職辦理手續(xù)中，屬職務發(fā)生變動的是（）。A: 離職學習超過一年者

B: 因健康原因不能堅持正常上作一年以上者 C: 轉(zhuǎn)換職位任職者

D: 退休者答案: C 試題16：我國公務員有八項權(quán)利八項義務和（）條紀律。A: 十三

B: 十四C: 十五

D: 十六答案: B 試題17：不得玩忽職守是公務員的（）。

A: 工作紀律

B: 政治紀律C: 廉政紀律

D: 社會公德答案: A 試題18：公務員考核確定為不稱職時，應當：（）。A: 轉(zhuǎn)任

B: 降職C: 撤職

D: 無所謂答案: B 試題19：國家行政機關(guān)與行政機關(guān)外部系統(tǒng)人員的交流形式是：（）。A: 轉(zhuǎn)任

B: 輪換C: 輪崗

D: 調(diào)任答案: D 試題20：下面哪種社會關(guān)系，公務員可以不用回避：（）。A: 夫妻

B: 密友C: 甥子女

D: 祖父母答案: B 試題28：公務員錄用的職務范圍不包括：（）。A: 科員

B: 副主任科員C: 辦事員

D: 都不對答案: D 試題29：下面哪個不屬公務員錄用之列：（）。

A: 企業(yè)工人

B: 農(nóng)民C: 轉(zhuǎn)業(yè)軍人

D: 機關(guān)公務員答案: D 試題30：公務員必須遵守的政治紀律有：（）。

A: 不玩忽職守、貽誤工作

B: 不貪污、行賄C: 不違反社會公德

D: 不得參加非法組織 答案: D 試題31：有任免權(quán)的機關(guān)直接委派公務員擔任一定職務的方式即（）。A: 選任制

B: 考任制C: 委任制

D: 聘任制答案: C

試題32：實行公務員制度以后,政府及其部門的領(lǐng)導班實行（）。A: 常任制

B: 任期制C: 組閣制

D: 終身制答案: B 試題33：不勝任現(xiàn)職又不接受其他安排的公務員,應當（）。A: 調(diào)任

B: 辭退C: 轉(zhuǎn)任

D: 降職答案: B 試題34：不履行國家公務員義務,不遵守公務員紀律,經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變,又不宜給予開除處分的公務員,應當（）。

A: 撤職

B: 辭職C: 辭退

D: 調(diào)任答案: C 試題35：公務員提交辭職申請書后,任免機關(guān)的審批期限為（）。A: 一個月之內(nèi)

B: 兩個月之內(nèi)C: 三個月之內(nèi)

D: 半年之內(nèi)答案: C 試題36：屬于國家行政機關(guān)內(nèi)部與外部人員交流的形式是（）。A: 轉(zhuǎn)任

B: 輪換C: 調(diào)任

D: 辭職答案: C 試題37：由于公務員不稱職而作的職務調(diào)整即（）。A: 降級

B: 降職C: 撤職

D: 免職答案: B 試題38：在維護統(tǒng)一的工資制度、工資政策、工資標準基礎(chǔ)上體現(xiàn)地區(qū)工資差別的部分是（）。

A: 級別工資

B: 工齡工資C: 地區(qū)津貼

D: 崗位津貼答案: C 試題39：在任免機關(guān)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，在任免權(quán)限范圍內(nèi)，通過法定程序，任免公務員擔任某一職務時的應當任職者中屬確認其公務員身份的是（）。A: 轉(zhuǎn)換職位任職者

B: 晉升或降低職務者

C: 因機構(gòu)調(diào)整職務發(fā)生變化者

D: 從其他機關(guān)及企業(yè)、事業(yè)單位調(diào)入國家行政機關(guān)任職者 答案: D 試題40：與西方文官制度標榜的文官“政治中立”具有本質(zhì)區(qū)別的是：（）。A: 堅持黨管干部的原則

B: 堅持黨的基本路線

C: 堅持為人民服務

D: 堅持德才兼?zhèn)溆萌藰藴蚀鸢? B 試題41：以下屬于直系血親的有（）。

A: 養(yǎng)父母與養(yǎng)子女關(guān)系

B: 叔侄關(guān)系C: 同父異母的兄弟關(guān)系

D: 親家關(guān)系 答案: A 試題42：新錄用公務員試用期滿不合格者（）。

A: 延長試用期

B: 接受培訓C: 掛職鍛煉

D: 取消錄用資格答案: D 試題43：下列屬我國公務員制度的一個特色是（）。

A: 職位設(shè)置

B: 職位說明書C: 職位分類制度

D: 對公務員實行分級制度 答案: D 試題44：下列不屬物質(zhì)鼓勵的是（）。

A: 獎金

B: 獎品C: 工資晉級

D: 加班費用答案: D 試題45：我國政府人事管理工作的基礎(chǔ)是（）。

A: 職位設(shè)置

B: 職位說明書C: 職位分類制度

D: 確定公務員級別答案: C 試題46：我國國家公務員指各級國家行政機關(guān)中（）。A: 除領(lǐng)導人員以外的工作人員

B: 除工勤人員以外的工作人員

C: 除從事黨務社團工作以外的人員

D: 除工作人員以外的領(lǐng)導人員答案: B 試題47：民族自治地方人民政府錄用公務員時,對少數(shù)民族報考者（）。A: 在提高條件下?lián)駜?yōu)錄用

B: 在降低條件下優(yōu)先錄用

C: 在同等條件下優(yōu)先錄用

D: 在降低條件下?lián)駜?yōu)錄用答案: C 試題48：國家行政機關(guān)錄用公務員,只錄用政府機關(guān)以外的單位中（）。A: 具有國家公務員身份的人

B: 不具有國家公務員身份的人 C: 無固定工作的人員

D: 除工勤人員以外的人員答案: B 試題49：國家公務員享有的權(quán)利（）。

A: 提出申訴和控告

B: 公正廉潔C: 勤奮工作，盡職盡責

D: 密切聯(lián)系群眾 答案: A 試題50：國家公務員升職不包括晉升（）。

A: 級別

B: 職稱C: 領(lǐng)導職務

D: 非領(lǐng)導職務答案: B 試題51：國家公務員錄用,只從社會上選拔人員擔任（）。A: 主任科員以下領(lǐng)導職務

B: 副主任科員以下領(lǐng)導職務 C: 主任科員以下非領(lǐng)導職務

D: 副主任科員以下非領(lǐng)導職務答案: C 試題52：國家公務員的錄用標準是（）。

A: 品學兼優(yōu)

B: 德才兼?zhèn)銫: 選賢任能

D: 又紅又專答案: B 試題53：公務員職級工資的主體是（）。A: 基礎(chǔ)工資、職務工資

B: 級別工資、工齡工資

C: 職務工資、級別工資

D: 基礎(chǔ)工資、工齡工資答案:C

試題54：公務員在受到何種懲處后若在考核定為“稱職”還可按時晉升工資檔次的是（）。

A: 記過

B: 撤職C: 警告

D: 降級答案: C 試題55：公務員在德、能、勤、績四方面達到勝任職務（）。A: 優(yōu)秀

B: 稱職C: 較好

D: 不稱職答案: B 試題56：公務員在擔任某特殊的職務涉及回避制度規(guī)定的四種親屬關(guān)系時,就必須回避。這種回避叫（）。

A: 地區(qū)回避

B: 公務回避C: 業(yè)務回避

D: 任職回避答案: D 試題57：公務員在辭職申請審批期間不得擅自離職,否則（）。A: 不準辭職

B: 降職C: 撤職

D: 開除答案: D 試題58：公務員若對降職處理不服,申請復議或申訴必須在接到降職決定之日起（）。A: 一周之內(nèi)

B: 委任制C: 30日之內(nèi)

D: 三個月之內(nèi)答案: C 試題59：公務員培訓和掛職鍛煉屬于（）。

A: 求才機制

B: 用才機制C: 留才保障機制

D: 育才機制答案: D 試題60：公務員曠工或無正當理由逾期不歸多久就可以辭退（）。

A: 連續(xù)超過15天

B: 連續(xù)超過30天C: 一年內(nèi)累計超過15天

D: 一年內(nèi)累計超過30天答案: AD

試題61：公務員考核內(nèi)容包括德、能、勤、績四個方面，重點考核（）。A: 政治素質(zhì)

B: 職業(yè)道德C: 領(lǐng)導能力

D: 工作實績答案: D 試題62：公務員考核的等次分為（）。

A: 優(yōu)秀、良好、差

B: 優(yōu)秀、及格、不及格C: 優(yōu)秀、合格、不合格

D: 優(yōu)秀、稱職、不稱職答案: D 試題63：公務員晉升副處到正司級職務的文化程度要求是（）。A: 高中以上

B: 大專以上C: 本科以上

D: 研究生以上答案: B 試題64：公務員的調(diào)任形式有（）。

A: 調(diào)入和調(diào)出

B:平調(diào)與轉(zhuǎn)任C: 轉(zhuǎn)任與轉(zhuǎn)換

D: 掛職鍛煉答案: A 試題65：工資年限滿20年的公務員,其自愿提前退休的年齡限制為（）。A: 男滿60周歲,女滿55周歲

B: 男滿55周歲,女滿50周歲 C: 男女均年滿55周歲

D: 男女均年滿50周歲答案: B 試題66：負責地方各級國家行政機關(guān)國家公務員的錄用考試組織工作的部門是（）。A: 國務院人事部門

B: 省級政府人事部門C: 地方各級政府人事部門

D: 上一級政府人事部門答案: B 試題67：對公務員培訓要貫徹國家確立的培訓原則,其中關(guān)鍵是（）。A: 理論聯(lián)系實際

B: 學用一致C: 按需施教

D: 講求實效答案: C 試題68：對公務員的物質(zhì)獎勵不包括（）。A: 獎金

B: 獎品C: 獎章

D: 工資晉級答案: C 試題69：對公務員的精神獎勵不包括（）。A: 嘉獎

B: 記功C: 授予榮譽稱號

D: 升職答案: D 試題70：辭退公務員的條件包括（）。

A: 公務員本人提出書面申請

B: 連續(xù)兩年考核不稱職

C: 不勝任現(xiàn)職又拒絕其他安排

D: 試用期滿不合格答案: B 試題71：報考國家公務員并擔任主任科員以下非領(lǐng)導職務的人可以是（）。A: 中學教師

B: 在職國家公務員C: 外籍華人

D: 在獄人員答案: A 試題72：報考公務員的年齡要求一般為（）。

A: 35歲以下

B: 35歲以上C: 25歲以下

D: 25歲以上答案: A 試題73：按任職高低、責任大小以及工作難易確定的工資即（）。A: 職務工資

B: 級別工資C: 基礎(chǔ)工資

D: 工齡工資答案: A 試題74：自愿提前退休方式的條件是（）。

A: 男年滿55周歲，且工作年限滿20年的B: 女年滿55周歲，且工作年限滿20年的 C: 工作年限滿30歲的D: 喪失工作能力的答案: AC 試題75：對國家公務員的懲處包括哪些種類？（）。A: 警告

B: 記過C: 降級

D: 降職答案: ABC 試題76：國家公務員回避制度的種類包括（）。

A: 任職回避

B: 工作性質(zhì)回避C: 公務回避

D: 地區(qū)回避答案: ACD 試題77：在任職回避中，有哪些工作是

親屬關(guān)系中一方擔任領(lǐng)導職務，而另一方不能在同一機構(gòu)內(nèi)擔任的。（）。A: 監(jiān)察工作

B: 工會工作C: 審計工作

D: 財務工作答案: ACD 試題78：國家公務員定期增資的途徑有（）。

A: 晉升職務工資

B: 晉升級別工資C: 增加工齡工資

D: 提高工資標準 答案: ABCD 試題79：行政首長應當承擔的公務員責任是（）。

A: 接受辭退

B: 行政處分C: 承擔行政賠償

D: 承擔刑事法律責任答案: ABC 試題80：屬于國家公務員制度中獎勵的種類有（）。

A: 嘉獎

B: 記三等功C: 頒發(fā)獎金

D: 授予榮譽稱號答案: ABD 試題81：國家公務員錄用的前提條件是（）。

A: 35歲以下

B: 職位出現(xiàn)空缺（或者編制未滿、空編）C: 大專以上學歷

D: 空缺職位所需資格條件答案: BD 試題82：有關(guān)債的終止，正確的說法是：（）。A: 債務人完全履行了自己的義務，債當然要消滅

B: 公民死亡或法人終止也是債終止的原因或方式之一

C: 債的終止并不意味著債的關(guān)系消滅

D: 當事人之間的債權(quán)債務關(guān)系消滅，并不一定產(chǎn)生新的債權(quán)債務關(guān)系答案: ABD 試題83：公務員考核的方法是（）。

A: 個人自評與群眾考核相結(jié)合B: 領(lǐng)導考核與群眾參與相結(jié)合

C:平時考核與考核相結(jié)合D: 初評與兩年總評相結(jié)合答案: BC 試題84：對國家公務員違紀行為給予行政處分的種類有（）。A: 警告

B: 記大過C: 降職

D: 撤職答案: ABD 試題85：公務員考核等次有（）。

A: 優(yōu)秀

B: 稱職C: 基本稱職

D: 不稱職答案: ABD 試題86：公務員考核應貫徹如下原則（）。

A: 客觀公正

B: 民主公開C: 依法考核

D: 定期抽查答案: ABC 試題87：我國公務員制度的特色有：（）。A: 黨管干部

B: 政治中立C: 為人民服務

D: 德才兼?zhèn)涞倪x才標準答案: ACD 試題88：可以受理公務員申訴的機關(guān)有：（）。

A: 原處理機關(guān)

B: 同級政府人事部門C: 行政監(jiān)察機關(guān)

D: 公務員所在機關(guān)的上級機關(guān) 答案: ABC 試題89：下面哪些公務員不得被辭退：（）。

A: 國公致殘喪失工作能力

B: 患嚴重疾病正在進行治療 C: 女性公務員在哺乳期內(nèi)

D: 婚假期內(nèi)答案: ABC 試題90：下列哪些情形下，公務員不得辭職（）。A: 涉及重要機密不滿解密期

B: 正在接受審查

C: 在國家行政機關(guān)工作未滿五年

D: 工作不稱職連續(xù)兩年 答案: ABC試題91：公務員定期增資的途徑有：（）。

A: 晉升職務

B: 晉升級別C: 增加工齡

D: 工資標準提高答案: ABCD 試題92：公務員職級工資制包括的基本形式有：（）。

A: 職務工資

B: 級別工資C: 崗位津貼

D: 工齡工資答案: ABD 試題93：公務員工作回避的類型主要有：（）。

A: 部門回避

B: 任職回避C: 地區(qū)回避

D: 公務回避答案: BCD 試題94：公務員應當回避的社會關(guān)系有：（）。

A: 夫妻

B: 情人C: 三代以內(nèi)旁系血親

D: 岳父母答案: ACD 試題95：公務員的交流形式有：（）。

A: 掛職鍛煉

B: 輪換C: 調(diào)任

D: 離任答案: ABC 試題96：下面哪些是公務員培訓機構(gòu)：（）。

A: 國家行政學院

B: 江西行政學院C: 人事部

D: 中組部答案: AB 試題97：公務員培訓有哪幾種：（）。

A: 初任培訓

B: 任職培訓C: 專門業(yè)務培訓

D: 更新知識培訓答案: ABCD 試題98：公務員懲處的種類有：（）。

A: 降級

B: 降職C: 開除

D: 記大過答案: ABCD 試題99：公務員考核的內(nèi)容有：（）。

A: 品德

B: 能力C: 工作態(tài)度

D: 工作實績答案: ABCD 試題100：公務員錄用的原則：（）。

A: 公開

B:平等C: 擇優(yōu)

D: 競爭答案: ABCD

第四篇：國家公務員錄用制度(一)

中公教育? 給人改變未來的力量

國家公務員錄用制度(一)

1.什么是公務員考試錄用？機關(guān)哪些職位應通過考試錄用補充人員？

公務員考試錄用，是指機關(guān)按照規(guī)定的條件和程序，面向社會采用公開考試、嚴格考察的辦法選拔公務員的制度。機關(guān)錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領(lǐng)導職務公務員，都要采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。

2.什么是公務員“凡進必考”制度？

我國公務員錄用制度可以簡要概括為“凡進必考”，即凡是進入公務員隊伍就要通過考試，該制度是我國干部人事制度改革的突破口，是推行公務員制度的一 面旗幟。它所體現(xiàn)的精神實質(zhì)，既是制度設(shè)計的目標，也是制度實施的原則。堅持“凡進必考”原則，對于建設(shè)高素質(zhì)的公務員隊伍和維護社會公平具有重要意義。從1994年至2004年，中央公務員主管部門共制定考試錄用的法規(guī)和政策文件24個，形成了公務員管理環(huán)節(jié)中體系最完善、操作性最強的單項法規(guī)體系。《公務員法》頒布實施后，中央和地方主管部門正在抓緊制定新的考試錄用配套法規(guī)。

另外，不僅僅在錄用程序上嚴格遵守“凡進必考”制度，在公務員的晉升和提拔上也有相應的考試制度?！胺策M必考”和“凡晉必考”逐漸結(jié)合，公務員考試錄用法規(guī)體系的建立和完善，對減少考試錄用運行成本，遏制用人腐敗提供了有力保障。

3.國家公務員考試和地方各級機關(guān)公務員考試有哪些區(qū)別和聯(lián)系？

中央國家機關(guān)公務員考試是指：中央、國家機關(guān)以及中央國家行政機關(guān)派駐機構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機構(gòu)錄用機關(guān)工作人員和國家公務員的考試。

1文章來源：

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地方各級機關(guān)公務員考試是指：地方各級黨政機關(guān)、社團等為招錄機關(guān)工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。

中央和地方考試單獨進行，不存在從屬關(guān)系，考生可以根據(jù)自己要報考的政府機關(guān)部門選擇要參加的考試，可同時報考，相互之間不受影響。

從考試科目來說，中央的公務員考試包括筆試（公共科目、專業(yè)科目）和面試。公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，專業(yè)科目筆試和面試時間由招 考部門自行確定通知，除了對一些技能有特殊要求的，大部分不要求專業(yè)科目考試。各個地方的考試科目都是地方自定的，一般分為筆試和面試。筆試科目各有不 同，例如，北京、上海、廣東考的是《行政職業(yè)能力傾向測驗》和《申論》；江蘇省今年的考試共分三類，A類筆試科目包括《公共基礎(chǔ)知識》、《行政職業(yè)能力傾 向測驗》和《申論》三科；B類和C類筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《行政職業(yè)能力傾向測驗》兩科。除此之外，各省市的招警考試還會增加一門《公安基礎(chǔ)知識》科目的考試。因此，要報地方公務員考試的考生要注意查閱當?shù)卣嫉恼锌己喺拢员阌嗅槍Φ剡M行復習。

從考試時間來說,從2002年起，中央和國家機關(guān)公務員招錄工作的時間已經(jīng)基本固定：報名時間在每年10月中旬，考試時間在每年11月的第四個周 末。地方的公務員考試時間差異很大，而且每年招考時間會有一些變動，一些省份一年還有春、秋季兩次考試。另外，各個省市無論從考試時間和命題趨勢上都越來 越相似，聯(lián)考趨勢也越來越明顯。

除了省級考試，各個城市也會有一些零散的考試。考生應密切關(guān)注各類新聞媒體有關(guān)招錄公務員的信息。不過，目前全國各省市公務員錄用工作的趨勢是逐步實現(xiàn)全省統(tǒng)一考試，各個地市或單位不單獨組織考試。

此外，政府還會組織一些選調(diào)優(yōu)秀畢業(yè)生到基層的考試，有些部門還會單獨招考。

4.公務員考試錄用工作由誰來組織？

公務員的考試錄用工作，分別由中央公務員主管部門和省級公務員主管部門負責組織。中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務員錄用的主管部門是中共中央組織部、人

力 資源和社會保障部，地方各級機關(guān)公務員錄用的主管部門是省級黨委組織部和政府人事行政部門或者經(jīng)其授權(quán)的設(shè)區(qū)的市級黨委組織部和政府人事行政部門。設(shè)區(qū)的 市級以下各級公務員主管部門按照省級公務員主管部門的規(guī)定，負責本轄區(qū)內(nèi)公務員錄用的有關(guān)工作。

5.公務員考試錄用堅持哪些基本原則？

公務員考試錄用的基本原則是：“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”。公開是指各類各級機關(guān)錄用公務員必須面向社會，公開招考，特殊職位除外；平等是指公民報考公務員的法律地位平等；競爭擇優(yōu)是指通過有效競爭的方式對考生的政治、業(yè)務素質(zhì)進行考察，最終選擇其中的優(yōu)秀人員。國家公務員考試網(wǎng)提醒您關(guān)注國家公務員考試閱讀資料： 【時政】2015年國家公務員考試時事政治匯總【行測】2015年國家公務員考試行測備考資料

【申論】2015年國家公務員考試申論備考資料

【面試】2015年國家公務員考試面試備考資料

第五篇：國家公務員制度試題

國家公務員制度試題

第一部分選擇題(共40分)

一、單項選擇題(本大題共30小題，每小題1分，共30分)

在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。

1．在我國，屬于國家公務員職位的是（）

A.縣人民代表大會辦公室秘書B.省政府機關(guān)司機

C.區(qū)政府機關(guān)的科長D.市政協(xié)機關(guān)的處長

2．我國公務員的職務系列可分為（）

A.領(lǐng)導職務與行政職務B.領(lǐng)導職務與非領(lǐng)導職務

C.管理職務與非領(lǐng)導職務D.非領(lǐng)導職務與行政職務

3．在我國，行使國家行政管理職能的機關(guān)是（）

A.省監(jiān)察廳B.市人民代表大會調(diào)研室

C.縣政協(xié)D.區(qū)檢察院

4．我國最高級別的公務員是（）

A.國家主席B.中共中央總書記

C.全國人大常委會委員長D.國務院總理

5．我國公務員錄用考試原則中的“平等原則”指的是（）

A.經(jīng)濟地位B.政治地位

C.民族地位D.法律地位

6．我國各省公務員錄用考試的領(lǐng)導機構(gòu)是（）

A.省公務員錄用考試中心B.省人才交流中心

C.省人事廳D.省委組織部

7．我國公務員分類制度的模式是（）

A.品位分類模式

B.職位分類模式

C.以品位分類為主、職位分類為輔的模式

D.以職位分類為主、職位分類與品位分類相結(jié)合的模式

8．作為全國高等教育自學考試科目之一的“國家公務員制度”，在學科建設(shè)上是一門（A.新興學科B.老學科

C.新興交叉學科D.新老結(jié)合的學科

9．在考核的當年，若一個公務員受過行政警告處分，則（）

A.不可以參加當年的考核

B.可以參加當年考核的述職，但不評定考核等次

C.可以參加當年的考核，但不得評為稱職及以上等次

D.可以參加當年的考核，但不得評為優(yōu)秀等次

10．在各地推行公務員考核制度過程中，普遍建議考核結(jié)果應增加一個等次是（A.及時原則B.基本稱職

C.較優(yōu)秀D.“黃牌警告”

11．我國古代政治家諸葛亮所說的“賞不逾時”與現(xiàn)代公務員獎勵中的哪個原則同義（A.及時原則B.實效原則

C.公平原則D.合理原則）））

12．在我國授予國家公務員榮譽稱號人數(shù)的比例上，一般應掌握在與地區(qū)所轄公務員總數(shù)的（）

A.百分之一B.千分之一

C.萬分之一D.十萬分之一

13．國家公務員最高行政處分是（）

A.降級B.撤職

C.開除D.行政拘留

14．依照《國家公務員暫行條例》，公務員在國家行政機關(guān)的最低服務年限為（）

A.一至三年B.二至四年

C.三至五年D.四至六年

15．晉升國家公務員領(lǐng)導職務必須在職數(shù)限額內(nèi)晉升。一個由四至七人組成的處（科）應設(shè)

（）

A.一個正職B.一正一副

C.一正二副D.一正三副

16．晉升處級副職以上領(lǐng)導職務的公務員，一般應具有工齡（）

A.三年以上B.四年以上

C.五年以上D.六年以上

17．錄用獲得博士學位研究生為公務員，可任命為主任科員，定為（）

A.十級B.十一級

C.十二級D.十三級

18．屬于不應免去現(xiàn)任職務的是（）．

A.國家公務員被臨時借調(diào)二個月以內(nèi)者

B.國家公務員生病一年以上不能工作者

C.處在領(lǐng)導崗位上的公務員被確定為晉升新的領(lǐng)導職務者

D.離職學習期限一年以上者

19．解除國家公務員行政撤職處分期限為自該處分決定之日起滿（）

A.半年B.一年

C.一年半D.二年

20．不屬于國家公務員培訓的種類是（）．

A.初任培訓B.在職培訓

C.考試培訓D.更新知識培訓

21．屬于轉(zhuǎn)任培訓的國家公務員是（）

A.國家行政機關(guān)內(nèi)擬晉升領(lǐng)導職務者

B.國家行政機關(guān)內(nèi)轉(zhuǎn)換職位任職者

C.國家公務員考核被確定為不稱職需調(diào)動工作者

D.調(diào)出國家行政機關(guān)失去公務員身份者

22．屬于公務員應回避的直系血親關(guān)系是（）

A.外祖父母B.兄弟

C.叔侄D.姑侄

23．屬于公務員職位輪換的對象是（）

A.一般辦事員B.一般科員

C.科長D.一般調(diào)研員

24．下列關(guān)系中屬于公務員應該回避的是（）

A.師生關(guān)系B.同學關(guān)系

C.戰(zhàn)友關(guān)系D.父子關(guān)系

25．依照現(xiàn)行國家公務員工資制度，下列表述中正確的是（）

A.國家公務員工資主要體現(xiàn)了按勞分配的原則

B.國家公務員的工資主要包括貨幣和實物兩大部分

C.現(xiàn)行的國家公務員工資制度主要實行結(jié)構(gòu)工資制

D.我國公務員的工資一般不隨物價指數(shù)變動進行調(diào)整

26．我國現(xiàn)行公務員福利制度中不包括（）

A.上下班交通補貼B.年休假待遇

C.加班補貼D.生活困難補助

27．依照國家公務員制度，公務員不得提出辭職的情形是（）

A.現(xiàn)任單位領(lǐng)導職務的B.個人手頭工作未完成的C.服務年限未滿7年的D.正在接受司法機關(guān)審查的28．依照國家公務員辭退制度的有關(guān)規(guī)定，下列表述中正確的是（）

A.5年內(nèi)國家公務員有2次考核不稱職的須予以辭退

B.被辭退的公務員一般應發(fā)放一定的辭退費

C.國家公務員的辭退決定一般由其所在單位直接審批

D.受到開除處分的國家公務員一般須同時對其作出辭退決定

29．依照國家公務員制度的有關(guān)規(guī)定，公務員可以向有關(guān)部門提出申訴的情形是（）

A.公務員作為公民對國家行政機關(guān)的具體行政行為不服的B.公務員對上級領(lǐng)導侵犯其個人隱私權(quán)的行為不服的C.公務員對其考核為不稱職的結(jié)果不服的D.公務員對行政相對人的行為不滿的30．依照國家公務員制度的有關(guān)規(guī)定，能夠受理公務員控告案件的機關(guān)是（）

A.公務員所在單位B.本級政府人事部門

C.當?shù)厝嗣穹ㄔ篋.本級政府行政監(jiān)察部門

二、多項選擇題(本大題5小題，每小題2分，共10分)

在每小題列出的五個備選項中有二個至五個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題

后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。

31．在世界上，實行公務員“政治中立”的國家有（）

A.美國B.英國

C.法國D.日本

E.前蘇聯(lián)

32．我國公務員考核的程序可分為的三個階段是（）

A.準備階段B.實施階段

C.反饋階段D.匯報階段

E.總結(jié)階段

33．下列各項中符合國家公務員降職條件的是（）

A.擔任主任科員不勝任本職工作又不宜轉(zhuǎn)任同級其他工作的B.考核中被確定為不稱職的擔任主任科員以上工作的C.出國學習一年以上不歸的D.生病一年以上不能工作的E.十五級辦事員考核被確定為不稱職的34．下列內(nèi)容中屬于公務員培訓的公共必修課主要內(nèi)容的是（）

A.公共行政B.法律法規(guī)

C.形式邏輯D.現(xiàn)代科技

E.市場經(jīng)濟

35．依照國家公務員制度的有關(guān)規(guī)定，公務員強制性退休的條件為（）

A.男年滿60周歲B.女年滿55周歲

C.男年滿55周歲，工作滿20年D.女年滿50周歲，工作滿20年

E.工齡滿30年

第二部分非選擇題（共60分）

三、簡答題（本大題共5小題，每小題6分，共30分）

36．簡述我國公務員錄用考試中的競爭與擇優(yōu)原則。

37．簡述我國公務員考核中優(yōu)秀與稱職等次的標準。

38．簡述國家公務員培訓的涵義。

39．簡述新錄用的公務員任職定級的程序。

40．簡述建設(shè)國家公務員隊伍“高素質(zhì)”的涵義。

四、論述與案例分析題（本大題共3小題，每小題10分，共30分）

41．試論實施國家公務員交流制度的意義。

42．試論國家公務員申訴控告制度的重要意義。

43．案例分析

肖利能放棄這兩項權(quán)利嗎？

肖利是某市政府機關(guān)的一位科員。2003年年初的一天，他對主管他的科長說：“盡管我對去年年終因自己工作失誤而受到的行政警告處分有保留意見，但我認了，不準備申訴了”。半個月后，當科長通知他參加更新知識的培訓時，他說：“我前幾年在大學讀研究生時各門功課成績都好，專業(yè)知識扎實，我用不著參加培訓”。他還說：“我將公務員的申訴與培訓權(quán)利都自愿放棄了”。

請對肖利的上述說法與做法作出明確判斷，并闡明理由。