第一篇：2011電大公共關(guān)系學(多選)

多項選擇題

1．人們普遍認為公共關(guān)系可以是(全選)。

A．公共關(guān)系狀態(tài)B．公共關(guān)系活動C．公共關(guān)系觀念D．公共關(guān)系學E．公共關(guān)系職業(yè)

2．公共關(guān)系觀念主要有(全選)。A．形象觀念B．互惠觀念C．協(xié)調(diào)觀念D．公眾觀念E．傳播觀念

3．公共關(guān)系的基本要素包括(ABE)。A．組織B．傳播C．環(huán)境D．資金E．公眾

4．公共關(guān)系涉及的學科有(全選)。A．倫理學B．管理學C．社會學D．營銷學E．傳播學

5．公共關(guān)系思想在發(fā)展過程中，最有代表性思想分別是(BCD)。

A．巴納姆B．艾維．李C．伯尼斯D．卡特里普和森特 E洛克菲勒

6．從20世紀80年代開始，相繼在中國設立分公司或代表機構(gòu)的美國著名的公共關(guān)系公司是(BC)。

A．派克和李B．希爾—諾頓C．博雅D．愛德曼E環(huán)球

7．艾維．李的公共關(guān)系思想提出的兩個原則是(AD)。

A．公眾必須被告知B．投公眾所好C．凡宣傳都是好事D．說真話

8．公共關(guān)系產(chǎn)生的社會條件是(ABCD)。A．管理條件B．經(jīng)濟條件C．政治條件D．傳播條件E人事條件

9．公共關(guān)系公司在工作中應自覺遵守的原則有(ABCD)。

A．遵紀守法 B..講求真實準確 C．不干涉內(nèi)務 D..保守秘密E．為相互競爭的委托單位同時服務

10．反映企業(yè)經(jīng)營理念的文字形式有(ABC)。A．對聯(lián)B．訓詞C．口號D．圖案E．標志

11．公共關(guān)系部在組織中的決策參謀地位，主要是由以下方面的職能決定的(ACDE)。

A．資料儲存中心B．領導指揮中心C．信息發(fā)布中心D．環(huán)境監(jiān)測中心E．公眾接待中心

12．企業(yè)的標記有很多，但最重要的兩個是(AD)。A．企業(yè)名B．包裝袋C．標準字D．商標E．標準色

13．公共關(guān)系部的主要特點是(BCE)。A．領導性B．專業(yè)性C．服務性D．指揮性E．協(xié)同性

14．從工作方式來觀察，公共關(guān)系部的組織類型可以分為(ADE)。

A．公共關(guān)系對象型B．總經(jīng)理直接負責型C．部門負責型D．公共關(guān)系手段型E．公共關(guān)系復合型

15．公共關(guān)系人員的品德應該包括以下幾個方面的內(nèi)容：(全選)。

A．實事求是B．公正無私C．勤奮努力D．樂于助人E．光明磊落

16．組織形象分析的三個環(huán)節(jié)是(ABD)。

A．自我形象分析B．實際形象分析C．歷史形象分析D．形象差距分析E．公眾評議分析

17．編制公關(guān)預算的具體方法包括(BC)。

A．會議討論法B．目標作業(yè)法C．銷售額抽成法D．實報實銷法E．領導決策法

18當代傳播學關(guān)于傳播渠道的劃分主要有(全選)。

A．組織傳播B．親身傳播C．人際傳播D．大眾傳播E．網(wǎng)絡傳播

19評估公關(guān)效果的方法有(ABCD)。

A．內(nèi)部、外部監(jiān)察法B．直接觀察法C．傳播統(tǒng)計法D．公眾行為檢測法E．領導檢查法

20搞好員工關(guān)系并不是沒有章法，而是有規(guī)律可循的，應遵循的基本原則有(ABCD)

A、藝術(shù)性原則B、平等性原則C、時效性原則D、有效性原則 E、重要性原則

21在實施信息傳播的過程中，公關(guān)人員會遇到很多的障礙，這些障礙主要來自(全選)等方面。

A、政治的B、經(jīng)濟的C、語言文字的D、文化的E、年齡的22社區(qū)關(guān)系的特點有(ABCD)。A．生活聯(lián)系面廣B．空間區(qū)域性強C．利益分享相關(guān)D．文化背景相近E、輿論影響性

23與傳統(tǒng)媒介相比，互聯(lián)網(wǎng)有如下特點(ABCDE)。

A、自由性B、無限性C、虛擬性D、低成本E、互動性

24記錄性較差是(AE)。

A．廣播的缺點B．報紙的缺點C．雜志的缺點D．電視的優(yōu)點E．電視的缺點

25．寫好新聞公報應當注意的原則是(ABDE)。

A．要有新聞根據(jù)B．要突出新、近點C．要有爆炸式新聞D要簡明扼要E．要突出變化點和趣味點

26．電視作為大眾傳播媒介的缺點包括(ABCE)。

A．記錄性較差B．公眾選擇余地小C．接收方式不靈活D．制作周期長E．制作費用高

27．公關(guān)廣告與商品廣告的差異在于(ACDE)。

A．直接目的不同B．根本目的不同C．內(nèi)容不同D．新聞界的報道方式不同E．應用范圍不同

28．從演講的風格看，常見的開場白有(ACDE)。

A．輕松幽默型B．聲淚俱下型C．懸念吸引型D．先聲奪人型E．感情趨近型

29．演講的結(jié)尾形式包括(全選)。A．總結(jié)式B．激情式C．深思式D．幽默式E．借用式

30．人際溝通的禁忌包括(全選)。

A．凡事包打聽B．講大話吹噓自己C．一味吹捧對方D．故弄玄虛E．過分暴露自己的“隱私”

31．慶典活動在形式上，一般有(全選)。

A．開幕慶典B．閉幕慶典C．周年慶典D．特別慶典E．節(jié)慶活動

32．從展覽會的性質(zhì)分，有(AE)。

A．貿(mào)易展覽會 B專項展覽會C大型展覽會D．露天展覽會E．宣傳展覽會

33．危機事件的特點具有(ACE)。

A．突發(fā)性B．協(xié)調(diào)性C．緊迫性D．不可變性E．危害性

34．任何一個組織，特別是企業(yè)要搞好開放組織活動，必須考慮以下幾個方面：(ABDE)。

A、明確目的B、成立專門機構(gòu)C、確定公眾D、做好導向E、安排時間

35．組織CI系統(tǒng)的功能包括(全選)。

A．管理B．識別C．教育D．傳播E．經(jīng)濟

36．CI設計的源頭最早出現(xiàn)在(CE)。A．美國B．法國C．德國D．英國E．意大利

37．企業(yè)理念的文字形式包括(ABD)。A．標語口號B．訓詞C．企業(yè)文化D．歌曲E．經(jīng)營策略

38．組織的視覺識別系統(tǒng)的基本要素包括(全選)。A．名稱B．標志C．標準色

D．標準字E．象征物

39．名牌是企業(yè)的商標，含有產(chǎn)品的(ABCE)。

A、質(zhì)量B、價值C、未來D、知名度E、市場覆蓋率

40．尊重公眾的原則具體表現(xiàn)為(BCD)。

A．影響公眾，活用禮儀 B．尊重公眾的個性愛好C尊重公眾應當具有的公民權(quán)利 D尊重公眾的人格 E 尊重公眾的性格特質(zhì)

41．公關(guān)活動中的差異性原則，包括(ABD)等內(nèi)容。A外事禮賓差異B．地位的差異 C人種的差異 D性別的差異E年齡的差異

42．公關(guān)人員應高度重視自己的服飾與儀表，并把它看做是公關(guān)人員必備的素質(zhì)之一。對公關(guān)人員的服飾要求有(BCD)。A．與環(huán)境協(xié)調(diào)B．整潔大方C．整體和諧

D．展示個性 E與眾不同

43．在正式的慶典、會見、會議、談判等場合，落座上很有講究。落座的禮儀主要有(ABC)原則。

A．“以右為尊”B．“以前為上”C．“對門為大”D．“以左為尊” E、以尊為先

44．公共關(guān)系在傳播塑造企業(yè)名牌的時候，可以采取“三名”的戰(zhàn)略，具體指(ACD)。

A．名人 B．名家 C．名品 D．名門 E．名言

45．政府公關(guān)收集信息的工作包括(ABCD)。A．建議征集 B信訪工作 C民意測驗

D．典型調(diào)查 E．召集會議

第二篇：電大公共關(guān)系學簡答題

公共關(guān)系狀態(tài)——（一個組織所處的社會關(guān)系和社會輿論的狀態(tài)，即這個組織在公眾心目中的現(xiàn)實形象。）報刊宣傳活動——（現(xiàn)代公共關(guān)系活動的前身是 19 世紀中葉在美 國興起的報刊宣傳活動，即企業(yè)或一個組織為了本組織的利益，雇 傭報刊宣傳員、新聞代理人在報刊上進行的宣傳活動，以此擴大影 響。）知名度——（公眾對組織知曉和了解的程度，是反映組織社會名氣大小的 客觀指標。）全員公關(guān)——（是指在社會組織中所有工作人員都參與公關(guān)活動。簡稱“全員 PR”）。間接調(diào)查法——（是指公共關(guān)系人員不直接和公眾接觸，而是通過 某些中間環(huán)節(jié)達到調(diào)查目的。其主要方法有媒介研究、民意測驗和 抽樣調(diào)查等。）征詢型公共關(guān)系——（是以采集社會信息為主的公共關(guān)系活動模式。其 目的是通過信息采集、輿論調(diào)查、民意測驗等工作，了解社會輿論，為組 織的經(jīng)營管理決策提供咨詢，服務型公共關(guān)系——（一種以提供優(yōu)質(zhì)服務為主要手段的公共關(guān)系 活動方式。）大眾傳播——（指借助報刊、廣播、電視等大眾傳播媒介進行的傳 播活動。其傳播渠道包括：報紙、雜志、廣播、電視、電影、互聯(lián) 網(wǎng)絡等等。）新聞發(fā)布會——（又稱記者招待會,是一個組織集中發(fā)布新聞、擴 大社會影響、搞好媒介關(guān)系的一種重要方法。）談判價值協(xié)議區(qū)——（是談判雙方真正爭奪的利益范圍，它不是一 個點而是一個區(qū)間。）贊助活動——（是指社會組織以不計報酬的捐贈方式,出資或出力 支持某一項社會活動、某一種社會事業(yè)。）MI——（理念識別系統(tǒng)，指企業(yè)經(jīng)營過程中實際形成的經(jīng)營理念、經(jīng)營信條、經(jīng)營戰(zhàn)略、企業(yè)使命、企業(yè)目標、企業(yè)精神、企業(yè)哲學、企業(yè)文化、企業(yè)性格和座右銘的一體化。）企業(yè)使命——（就是企業(yè)根據(jù)社會的分工和自身的條件,準備在社 會上發(fā)揮的作用和承擔的角色。）名人戰(zhàn)略——（利用一些任務的知名度，托起企業(yè)及其產(chǎn)品的品 牌。）CS——（企業(yè)的整個經(jīng)營活動要以顧客滿意度為指針，要從顧客的 角度、用顧客的觀點而不是企業(yè)自身的利益和觀點來分析、考慮顧 客的需要，盡可能全面尊重和維護顧客的利益。）公共關(guān)系學——以公共關(guān)系的客觀狀態(tài)和活動規(guī)律為研究對象的 一門綜合性的應用學科，是研究組織與公眾之間傳播和溝通的行 為、規(guī)律及方法的一門學科。公共關(guān)系——就是一個組織運用有效的傳播手段，使自身適應公眾 的需要，并使公眾也適應組織發(fā)展需要的一種思想、策略和管理職 能。公共關(guān)系活動——（工作或?qū)崉眨┦侵敢粋€組織為創(chuàng)造良好的社會 環(huán)境，爭取

第三篇：電大公共管理學小條多選

多選

1.公共管理具有的基本特征是（ABCDE）A.公共性B.管理性C.公眾性D.公開性E.非營利性

2．公共管理與企業(yè)管理的本質(zhì)區(qū)別體現(xiàn)在【ABCDE】

A.公共管理必須滿足社會公共需求，而企業(yè)管理則以利潤為導向

B.公共管理具有公共性與權(quán)威性，而企業(yè)管理不具備

C.公共管理運作是在政治環(huán)境中進行的，而企業(yè)管理是在市場經(jīng)濟中運作的D.公共管理主要通過政府機制來實現(xiàn)，企業(yè)管理則主要通過市場機制完成E．公共管理需要平衡各種社會利益和價值，而企業(yè)管理則以效率與利益為導向，只承擔有限社會責任

3.下列哪些選項不是．．公共原理的原則（AD）A.保密原則B.以人為本C.公共信息公開D.效率至上E.依法管理

4.公共問題縱向上可以劃分為（ACDE）

A.社區(qū)性公共問題B.社會保障問題C.全球性公共問題

D.地區(qū)性公共問題E.全國性公共問題

5、新自由主義階段的主要政策是（ABCD）。

A.調(diào)整經(jīng)濟職能目標，將重點由“充分就業(yè)”轉(zhuǎn)向控制通貨膨脹 B.由經(jīng)濟“高速增長”轉(zhuǎn)為穩(wěn)定、適度增長

C.收縮政府經(jīng)濟職能的范圍，增強市場機制

D.加強了對經(jīng)濟的宏觀控制E.政府應關(guān)注微觀經(jīng)濟領域

6.下列屬于政府經(jīng)濟性公共服務的有【CE】

A．社會保障B．文化教育C．應用性研究資金投入D．國防 E．對產(chǎn)業(yè)活動提供的價格補貼

7．市場失靈的主要內(nèi)容指【 ABCDE】

A．市場不能提供或難以提供公共產(chǎn)品B．市場經(jīng)濟中存在著壟斷，壟斷降低了市場效率C．市場不能解決外部性問題D．市場存在著波動與經(jīng)濟的不穩(wěn)定性E．市場經(jīng)濟不能自動解決收入不平等問題

8．社會主義市場經(jīng)濟體制與政府公共管理模式的基本特點是【BCDE 】

A．以政府經(jīng)濟發(fā)展計劃為基礎，以政府經(jīng)濟政策為主導、行政介入、官民結(jié)合B.堅持和完善公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的社會主義初級階段的基本經(jīng)濟制度C.發(fā)揮市場機制的作用和國家宏觀調(diào)控，都是社會主義市場經(jīng)濟體制的內(nèi)在要求

D．調(diào)整和規(guī)范國家、企業(yè)、個人的分配關(guān)系E．建立和完善社會保障體系，是建立社會主義市場經(jīng)濟體制的重要內(nèi)容

9.傳統(tǒng)的公共行政時期主要的特點是（ABCDE）

A.研究對象局限于政府組織等官僚機構(gòu)的活動。

B.側(cè)重規(guī)范性研究，內(nèi)部取向，重視機構(gòu)、過程和程序。

C.家你在政治學基礎之上，將官僚體制理論和政治行政二分法作為其理論基礎。D.政府在管理體制下，通過公共政策提供公共物品和公共服務。E.強調(diào)組織的非人格化、理性化時，忽視了對人的主觀能動性及多方面的需求研究

10.傳統(tǒng)公共行政范式的理論基礎是【BC 】

A．梅奧的人際關(guān)系學理論B．威爾遜的政治與行政相分離的二分法理論C．韋伯的理性官僚體制理論D．布坎南的公共選擇理論 E．漢密爾頓和杰佛遜的民主行政管理理論

11.市場經(jīng)濟國家有（BDE）中模式

A.中東集權(quán)模式B.英美的市場主導模式

C.歐洲政府主導模式D.東亞的政府主導型模式E.德法等混合經(jīng)濟模式

12.我國公共管理改革的對策（ABCDE）

A.進一步精兵簡政提高服務意識和效率B.構(gòu)建適應WTO要求的公共管理體制C.按照私營部門的管理方法建立“企業(yè)型政府”

D推進公共管理民主化和信息化改革E.加強公共管理法制建設

13.隨著市場經(jīng)濟發(fā)展的不同時期，公共管理的也可大致界定為三個時期（BDE）。

A.18世紀60年代以前B.20世紀30年代以前C.1929-1933年經(jīng)濟危機D.20世紀70年代以后E.20世紀30年代至70年代

14.克林頓在1992年提出了“振興美國經(jīng)濟”口號，被經(jīng)濟學家成為（AC）。A.第三條道路B.科學之路C.中間道路 D.美國道路E.新公共管理之路

15．下面屬于公共管理主體的有【ABDE 】

A．立法機關(guān)B．司法機關(guān)C．私營企業(yè)D．學校E．行政機關(guān)

16．政府失靈的主要表現(xiàn)為【ABCDE】

A．公共政策失效B.政府機構(gòu)的低效率C.政府機構(gòu)膨脹

D．分配不公E．政府機構(gòu)及其官員的尋租與腐敗

17.政府再造的背景是（ABCDE）

A．政府規(guī)模的膨脹導致“政府失靈”B.官僚主義導致民眾對政府的不滿C.國際化、國際競爭的加劇以及信息革命D．財政狀況惡化 E．公共選擇理論的推動

18.福利國家興起的原因（ABCD）。

A.社會出現(xiàn)了失業(yè)、貧困、環(huán)境、衛(wèi)生等嚴重問題

B.工人組織起來強烈要求政府實施保護工人利益的社會政策

C.世界性的經(jīng)濟危機D.福利經(jīng)濟學等理論的推動

19、非營利組織在國外又稱為（ABCE）。

A.第三部門B.公民社會C.非政府公共組織D.社會中介組織E.非營利組織

20.非政府組織可以分為（ABCD）

A.公共企事業(yè)組織B.社會中介組織C.社會團體 D.社會自治組織 21營利組織的特征包括【 ABCDE】

A．非營利性B．志愿性C．公共性D．合法性E．非政府性 22營利組織區(qū)別于政府組織的主要特征是【 AB】

A．民間性B．志愿性C．組織性D．非營利性E．自治性

23共管理倫理與責任控制機制包括（ABCD）A.行政控制B.立法控制C.司法控制D.社會控制E.思想控制 24立機關(guān)對行政的控制主要通過（ACDE）方式進行的。A.彈劾權(quán)B.司法審查C.不信任表決權(quán)D.質(zhì)詢權(quán)E.調(diào)查權(quán) 25各國實踐中，公民參與促進政府責任方面的主要機制有（ABCDE）

A.咨詢委員會B.公開聽證C.利益集團D.提出批評建議E.民意調(diào)查 26計劃的種類包括（ABCDE）A．宗旨B．目標C．戰(zhàn)略D．預算E．規(guī)劃

27.公共計劃的特征（ABCDE）A.準確性B.強制性C.連續(xù)性D.整體性E.目標性

28.公共管理執(zhí)行的特點包括（ABCD）

A.從屬性B.經(jīng)常性C.層次性D.靈活性

29.公共管理協(xié)調(diào)的類型包括（BCD）

A.國內(nèi)協(xié)調(diào)與國外協(xié)調(diào)B.對人的協(xié)調(diào)和對事的協(xié)調(diào)

C.內(nèi)部協(xié)調(diào)與外部協(xié)調(diào) D.認識性協(xié)調(diào)和利益性協(xié)調(diào)、30.公共管理外部監(jiān)督體系包括（AC）。

A.權(quán)力機關(guān)監(jiān)督B.專職監(jiān)督C.政黨監(jiān)督D.特種監(jiān)督31．司法機關(guān)對行政的監(jiān)督包括【 AC 】 A.審判監(jiān)督B．行政監(jiān)察C.檢察監(jiān)督D．審計監(jiān)督E．政黨監(jiān)督 32．公共管理執(zhí)行的特點有【ABDE】 A．從屬性B．層次性C．嚴格性D．靈活性E．經(jīng)常性 33.公共管理執(zhí)行的原則包括（ABCDE）A.主體性原則B.準確性原則C.組織性原則D.創(chuàng)造性原則E.反饋性原則 34.公共管理執(zhí)行的手段（BCDE）A.欺騙手段B.行政手段C.法律手段D.經(jīng)濟手段E.思想教育手段 35.溝通的方式包括（ABCDE）A.正式溝通B.平行溝通C.上行溝通D.非正式溝通E.下行溝通 36.公共協(xié)調(diào)的作用可以從以下幾個方面理解（BCD）A.應充分發(fā)揮組織人員的主觀能動性。B.協(xié)調(diào)與外部環(huán)境的關(guān)系以增強公共組織系統(tǒng)的適應力和創(chuàng)新力。C.協(xié)調(diào)內(nèi)部縱橫向的關(guān)系以增強公共管理系統(tǒng)的協(xié)作性和整合力。D.協(xié)調(diào)內(nèi)外部、縱橫向的人際關(guān)系以增強公共估值的凝聚力和驅(qū)動力。E.在解決問題的過程中既要注意微小變化，又要抓住關(guān)鍵問題。37．在公共管理執(zhí)行的過程中，法律手段的特征有【ABCD】 A．可預測性B．強制性C．穩(wěn)定性D．規(guī)范性E．間接性 38．在公共管理執(zhí)行的過程中，經(jīng)濟手段的特征有【BCDE】 A．強制性B．有償性C．競爭性D．利益性E．間接性 39．在公共管理執(zhí)行的過程中，行政手段的特征有【ABDE】 A．垂直性B．強制性C．啟發(fā)性D．層次性E．權(quán)威性 40.公共管理協(xié)調(diào)的原則（ACDE）A．周密原則B．準確原則C．自覺原則D．動態(tài)原則E．整體原則 41.在公共管理執(zhí)行的過程中，實施階段應該包括幾個環(huán)節(jié)（ABCD）A．監(jiān)控B．協(xié)調(diào)C．指揮D．溝通E．準備 42.公共人力資源的維持包括（ABD）。A.激勵和約束B.工資C.試用D.福利E.培訓 43.公共人力資源開發(fā)的內(nèi)容包括（BCD）。A.工資與福利B.教育與培訓C.選拔與使用D.配置與管理 44.我國對公務員的處分包括（ABCE）A.警告B.記過C.記大過D.留黨察看E.開除 45.工作分析的步驟包括確定工作分析的用途、收集與工作有關(guān)的背景信息，以及（BCE）A.進行人才需求與供給預測B.同承擔工作的人共同審查所收集到的工作信息C.收集工作分析的信息D.對應聘人員進行考核甄選 E.選擇有代表性的工作進行分析 46.公共人力資源管理的特征（ACDE）A.復雜性B.靈活性C.法治性D.權(quán)威性E.公益性 47.按照國家職能劃分，公共財政包括（ABCDE）A.經(jīng)濟建設支出B.社會文教支出C.國防費D.行政管理費E.公及債利息償還 48.公共財政管理的目的（ABCDE）A.優(yōu)化財政分配B.提高財務資源的管理效率C.促進國民緊急協(xié)調(diào)發(fā)展D.更好地滿足社會公共需要E.為經(jīng)濟發(fā)展提供指導 49.公共財政管理的總體性目標包括（ABE）A.效率目標B.公平目標C.一般性目標D.專門性目標E.穩(wěn)定目標 50．我國社會保障制度包括【ABCD】 A.社會優(yōu)撫和安置B．社會救助C．社會福利D社會保險E．福利國家 51．下列公共支出中，屬于轉(zhuǎn)移性支出的有【BC】 A．支援農(nóng)業(yè)支出B.社會保障支出C．財政補貼D.國防支出 E.基礎設施投資支出 52．下列公共支出中，屬于購買性支出的有【ACE 】 A.國防支出B.貼息支出C．基礎設施投資支出D．財政補貼 E．支援農(nóng)業(yè)支出 53.政府采購的基本方式有（BCDE）A.指定購買B.公開招標C.競爭性談判D.單一來源采購E.詢價 54.政府采購的基本原則是（ABCD）A.公開透明B.公平競爭C.公正D.誠實信用E.效率優(yōu)先 55.政府采購的模式包括（BD）A.承包采購B.分散采購C.定點采購D.集中采購E.邀請招標 56.公共預算的過程大體可以分為哪三個階段? 【BCD】 A.評估B.預算編制Ｃ．執(zhí)行D．決算E．總結(jié) 57.自然資源的特點（ABCD）A.有限性B.公共性C.區(qū)域性或分布的不平衡性D.多樣性E.無限使用 58.自然資源管理的目標與內(nèi)容(ABDE)A.合理開發(fā)與優(yōu)化配置B.自然資源的勘察與規(guī)劃 C.開發(fā)與配置D.利用和保護E.可持續(xù)利用 59.我國電子政務的內(nèi)容主要包括（ABCDE）A電子商務B網(wǎng)上福利支付C.電子工商D電子公共事業(yè)服務E.電子公文 60.1993年，我國政府啟動“三金”工程，即（BDE）A.金廊工程B.金橋工程C.金網(wǎng)工程D.金關(guān)工程E.金卡工程 61.我國推行電子政務存在的問題有（ABCDE）A.數(shù)字鴻溝問題B.網(wǎng)站建設合理投入與提高信息技術(shù)水平問題 C.網(wǎng)絡管理問題D.安全與保密問題E.數(shù)據(jù)的可信度和信息的實效性問題 62.電子政務的管理模塊應包含（ACD）A.政府部門辦公業(yè)務綜合管理模塊 B.中央和地方業(yè)務管理模塊C.各級政府辦公業(yè)務管理模塊 D.面向社會和公眾的綜合服務模塊E.政府和私人企業(yè)模塊 63．下面哪些屬于政府間的電子政務【BCDE】 A．電子稅務系統(tǒng)B．電子司法檔案系統(tǒng)C．電子培訓系統(tǒng) D．業(yè)績評價系統(tǒng)E．電子法規(guī)政策系統(tǒng) 64．下列對教育產(chǎn)品屬性分析正確的是【ACD】 A.教育產(chǎn)品具有正的外部性B．教育產(chǎn)品具有負的外部性 C.教育產(chǎn)品具有內(nèi)部收益D.教育產(chǎn)品具有外部收益 E．教育產(chǎn)品是純公共產(chǎn)品

第四篇：電大公共關(guān)系學考試小抄

判斷題： 17.良好的消費者關(guān)系，可提高組織及產(chǎn)品的知名度和美譽度，增加對市場的影響

33.開放組織只能使公眾了解組織的各項工

作，但不能使組織了解公眾。X 34.公共關(guān)系專題活動施加影響的對象是組

織的所有公眾。X

35.開放組織活動就是以事實說服公眾的，它比任何其他的宣傳手段都更具有說V 36.公關(guān)禮儀具有“有備而為、全員施禮、不拘一格”的特點。V 1.公共關(guān)系90%靠自己做得對10%靠宣傳V

力和吸引力。X

2.在市場經(jīng)濟條件下，樹立組織信譽已成18.政府關(guān)系是社會組織可以回避的一種X

為公共關(guān)系的重要任務之一。X

19.媒介關(guān)系也稱新聞界關(guān)系，是指組織與3.當組織面臨重大決策時，都請公關(guān)部的新聞傳媒機構(gòu)的關(guān)系。X

負責人參加，以避免對公眾利益造成傷

20.一般來說，公眾心理變化產(chǎn)生的原因僅害，這是公關(guān)部門的傳播溝通職能。X

一個，即客觀原因。X

4.公共關(guān)系有一條重要的原則就是從內(nèi)部做起。V

5.在每一次公關(guān)活動前，公關(guān)人員必須進行實事求是的調(diào)查研究。V

6.公共關(guān)系部是貫徹組織公共關(guān)系思想、實現(xiàn)公共關(guān)系目標的專業(yè)性機構(gòu)。X

7.公共關(guān)系部的優(yōu)勢，往往就是公共關(guān)系公司的不足之處，反之亦然。V

8.公共關(guān)系人員的素質(zhì)應該是性格、品德、智慧、教育和經(jīng)驗的組合。V

9.一般認為，公共關(guān)系的人才培養(yǎng)，就是培養(yǎng)專才式的公共關(guān)系人才。X

10.公共關(guān)系部在組織中既是組織的管理職能部門，又是組織的決策參謀部門V

11.組織的自我期待形象，是一個組織自我希望具有的社會形象。V

12.在公關(guān)調(diào)查中，隨機抽樣法是一種準確率高，又省時、省力、省錢的好方法X

13.開放式問卷的特點是答案比較規(guī)范，公眾回答方便，結(jié)果便于定量分析。X

14.公關(guān)宣傳要盡量選用中性的詞語，顯得平易近人，慎用最高級的贊語。V

15.知名度是公眾對組織的信任和贊許的程度，是反映組織社會名氣大小的客觀 X

16.員工是組織最重要的內(nèi)部公眾，良好的員工關(guān)系可以培養(yǎng)組織成員的認同感和歸屬感，形成組織的向心力和凝聚力。V

21.與人際傳播、組織傳播相比，大眾傳播的信息不再具有保密性。V

22.長期的公關(guān)活動適宜選用電子媒介，短

期活動適宜選用印刷媒介X

23.公關(guān)廣告和商品廣告都屬于付費的宣V

24.大眾傳播與人際傳播、組織傳播相同，任何人都可以進行X

25.公關(guān)廣告是一種特殊形式的廣告，它是

直接宣傳企業(yè)生產(chǎn)的某種商品，并且在推銷組織的形象X

26.狹義的人際傳播，可以包括人類的一切

信息交流活動。X

27.輻射式傳播的特點是便于集中領導，信

息傳遞速度快，失真少。但在這種人際

關(guān)系網(wǎng)絡中，成員之間聯(lián)系較少。V

28.勸說從本質(zhì)上來說，就是改變公眾原有的信念、態(tài)度、立場和行為，在一個民

主和法治的社會里，這是比較容易的X

29.界點是談判者制定價格政策的出發(fā)點，也是全部談判的價值基礎。X

30.公共關(guān)系不是人際關(guān)系，但它可以運用

人際關(guān)系的一些方法和技巧。V

31.出資贊助社會公益事業(yè)，有助于為企業(yè)

經(jīng)濟效益的提高創(chuàng)造社會大環(huán)境，所以

贊助活動是以提高經(jīng)濟效益為重要目X

32.在市場經(jīng)濟條件下，獨此一家別無分店

是客觀現(xiàn)實，故“酒香不怕巷子深”X

37.對公關(guān)禮儀在公共關(guān)系活動中作用的全

面評價是：“通行證”和“奠基石X 38.社會交往過程中，不必考慮參加人員的身份、人數(shù)、接待規(guī)格等方面的對等X 39.日本人一般重情輕禮。X

40.“時裝不入辦公室”的戒條對公關(guān)人員

不適用。X

41.CI是一種信息傳達的象征和符號，而

非企業(yè)形象和個性本身。V 42.CI設計一經(jīng)導入，就不可改變。X 43.經(jīng)營策略是企業(yè)進行經(jīng)營活動時所遵循的最高指導原則，它為企業(yè)指出了前進的大方向。X

44.在整個企業(yè)識別系統(tǒng)中，行為識別應當

是理念識別的靜態(tài)延伸。X

45.CI設計只需要外部公眾的認同，而不需

要內(nèi)部公眾的認同。X

46.公共關(guān)系在企業(yè)市場營銷中的作用，首

先表現(xiàn)在企業(yè)名牌戰(zhàn)略的定位及其傳V 47.名門戰(zhàn)略就是利用一些產(chǎn)品形象，來提

升企業(yè)整體的形象。X

48.整合營銷傳播就是要優(yōu)化一切可以利用的傳媒資源。X

49.企業(yè)公共關(guān)系是指一切社會組織通過組

織與公眾之間的雙向傳播，協(xié)調(diào)關(guān)系、處理危機、塑造形象的公關(guān)活動X 50.與企業(yè)相比，事業(yè)團體的突出特點就是非贏利性，所以完全不具有經(jīng)濟功能X

13.公眾的誤解所引發(fā)的事件，包括（服務

對象公眾對組織的誤解、內(nèi)部員工對組織的誤解、傳播媒介對組織的誤解、權(quán)

25.一些企業(yè)導入CI系統(tǒng)后的效果并不明

顯，主要原因是違背了CI設計的一些原則。CI設計的基本原則包括（ABCDE）。26.4P'S理論的內(nèi)容包括（產(chǎn)品(Product)、價格(Price)、渠道(Place)、促銷(Promotion)）。多選題：

威性機構(gòu)對組織的誤解）。

1.記錄性較差是廣播的缺點、電視的缺點 2.寫好新聞公報應當注意的原則是（要有

14.危機事件的特點具有（突發(fā)性、緊迫性、危害性）。

新聞根據(jù)、要突出新、近點、要簡明扼要、要突出變化點和趣味點）。3.電視作為大眾傳播媒介的缺點包括（記錄性較差、公眾選擇余地小、接收方式不靈活、制作費用高）。

4.與人際傳播相比，大眾傳播有以下一些特點（ABCDE）。

5.公關(guān)廣告與商品廣告的差異在于（直接目的不同、內(nèi)容不同、應用范圍不同）。6.成功的媒介事件，一般都會比普通的新聞發(fā)布會產(chǎn)生更為強勁的宣傳效果。為了提高媒介事件的成功率，組織在策劃的過程中要注意以下問題（選擇公眾的興趣點、形式新穎、利用名人效應、恰當時機）。

7.為了使公關(guān)廣告達到較好的宣傳效果，在寫作公關(guān)廣告時，公關(guān)人員要注意的原則有（內(nèi)容真實、立意深刻、構(gòu)思新穎、態(tài)度友善）。

8.人際關(guān)系的網(wǎng)絡是極及復雜的，傳播學者提出了幾種具有典型意義的傳播模型，這些模型主要包括（ABCDE）。9.公關(guān)談判是一項復雜的工作，必須做好充分的準備工作，具體內(nèi)容包括（心理準備、資料準備、技術(shù)準備）。10.演講的結(jié)尾形式包括（ABCDE）。11.人際溝通的禁忌包括（ABCDE）。12.慶典活動在形式上，一般有（ABCDE）。

15.組織在進行慶典活動的過程中，一定要

注意以下一些問題（ABCDE）。16.公共關(guān)系專題活動應具備幾個基本特

征，它們是（目標公眾重點溝通、明確的主題、精心策劃）。

17.服飾的選用要遵循國際流行的TPO原

則。TPO是三個英文單詞的縮寫，意思是（地點、時間、目的）。人們在選擇服飾時，要注意這三個要素。18.尊重公眾的原則具體表現(xiàn)為（尊重公眾的個性愛好和性格特質(zhì)、尊重公眾應當具有的公民權(quán)利、尊重公眾的人格）19.公關(guān)活動中的身份差異性原則，包括（外

事禮賓差異、地位的差異、性別的差異、職務的差異）等內(nèi)容。

20.公關(guān)人員應高度重視自己的服飾與儀

表，并把它看作是公關(guān)人員必備的素質(zhì)之一。對公關(guān)人員的服飾要求有（整潔大方、整體和諧、展示個性）。21.在正式的慶典、會見、會議、談判等場

合，落座是很有講究的。落座的禮儀主要有（“以右為尊”、“以前為上”、“對門為大”）等原則。

22.組織CI系統(tǒng)的基本功能包括（ABCDE）。23.CI設計的源頭最早出現(xiàn)在（美國、德國、意大利）。

24.組織的視覺識別系統(tǒng)的基本要素包括：

（ABCDE）。

27.公共關(guān)系在傳播塑造企業(yè)名牌的時候，可以采取“三名”的戰(zhàn)略，具體指（名人、名品、名門）。

28.CS戰(zhàn)略的基礎就是突出“滿意”兩字，具體包括（ABCDE）。

29.政府公關(guān)收集信息的工作包括（建議征

集、信訪工作、民意測驗、典型調(diào)查）。30.與企業(yè)公關(guān)、事業(yè)團體公關(guān)相比，政府

公關(guān)的特點主要表現(xiàn)在以下幾個方面（ABCDE）。

31.人們普遍認為公共關(guān)系可以是ABCDE 32.公共關(guān)系觀念主要有（ABCDE）。33.公共關(guān)系的基本要素包括組織、傳播、公眾

34.公共關(guān)系工作對象統(tǒng)稱為公眾。公眾有

其自身的特點，他們是（群體性、同質(zhì)性、變化性、相關(guān)性）。

35.公共關(guān)系與市場營銷的區(qū)別主要表現(xiàn)在（范圍不同、目的不同、手段不同）36.根據(jù)公眾與組織發(fā)生關(guān)系的時序特征，可以把公眾分類為（非公眾、潛在公眾、知曉公眾）。

37.任何組織要適應環(huán)境，必須具備以下幾

方面的功能：（ABCDE）。

38.艾維?李的公共關(guān)系思想提出的兩個原

則是（公眾必須被告知、說真話）。39.伯尼斯的主要著作有（《公眾輿論之形

成》、《公共關(guān)系學》）。40.在公共關(guān)系思想在發(fā)展過程中，最有代表性的思想家分別是（艾維?李、伯尼斯、洛克菲勒）。

41.公共關(guān)系產(chǎn)生的社會條件是（經(jīng)濟條件、政治條件、技術(shù)條件、文化條件）。42.公共關(guān)系有一個從小到大、從簡單到復雜的發(fā)展過程，我們把這一過程劃分為（ABCDE）階段。

43.把求真務實的原則貫徹到調(diào)查工作中應

52.公共關(guān)系人員的品德應該包括的內(nèi)容有

(ABCDE)。

53.組織形象分析的三個環(huán)節(jié)是（自我形象

分析、實際形象分析、形象差距分析）。54.宣傳型公關(guān)的具體形式有：（發(fā)新聞稿、公共關(guān)系廣告、印刷內(nèi)部刊物和資料、演講和表演）。

55.編制公關(guān)預算的具體方法包括（目標作

業(yè)法、銷售額提成法）。

5.組織以自身的名義，在社會上率先發(fā)起

某種活動，提倡某種有進步意義的新思想是（公益廣告）。

6.新聞界對世界上發(fā)生的各種大小事件給

以報道，且通過自己對新聞的選擇、解釋和評論表明態(tài)度，提出相應的解決方案和策略。這實際上就是對社會的發(fā)展起到（社會整合）功能。

7.從傳播方式的角度看，（新聞發(fā)布會）做到（真實、客觀、公正、全面）。44.組織的公關(guān)部門通過公眾調(diào)查、（社會調(diào)查、監(jiān)視新聞媒介、搜集政府公報、網(wǎng)上查尋）等手段，為組織獲取大量有價值的信息，使組織立于不敗之地。45.機構(gòu)形象主要指組織的（工作程序、辦公環(huán)境、人事安排、機構(gòu)設置）等有關(guān)組織體系的形象問題。

46.通過公共關(guān)系管理，組織可以在交往合作意識、公眾至上意識、個人形象意識、與時俱進意識）等方面提高員工的素質(zhì)。47.廣義的社會環(huán)境包括社會政治環(huán)境、（文化環(huán)境、心里環(huán)境、生態(tài)環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境）等大的范疇，它們與組織的發(fā)展也是息息相關(guān)的。

48.公共關(guān)系部在組織中的決策參謀地位，主要是由（資料儲存中心、信息發(fā)布中心、環(huán)境監(jiān)測中心、公眾接待中心）方面的職能決定的。

49.公共關(guān)系部的主要特點是(專業(yè)性、服務性、協(xié)同性)。

50.公共關(guān)系人員應具備的能力包括ABCDE 51.從領導方式來看，公共關(guān)系部的設置可有（總經(jīng)理直接負責型、部門所屬型、公共關(guān)系委員會、總經(jīng)理間接負責型）組織類型。

56.公共關(guān)系調(diào)查的主要內(nèi)容有（社會環(huán)境、公眾、組織形象）三個部分。57.一個組織實際的社會形象，需要用公眾

對該組織的認識、看法和評價來反映，這些指標可概括成（美譽度、知名度）兩個綜合指標。

58.企業(yè)認真做好消費者的公關(guān)工作，就是

要樹立“消費者就是朋友”的思想，不僅要滿足消費者物質(zhì)消費的需求，還要滿足消費者（ABCDE）等精神方面的需求，從而達到經(jīng)濟效益和社會效益的統(tǒng)一。59.員工的物質(zhì)需求包括（工資津貼、住房

交通、休假日、福利）。

60.建立良好的政府關(guān)系的目的就是爭取政

府對組織或企業(yè)的了解、信任與支持，為組織的生存和發(fā)展爭取良政策環(huán)境、法律環(huán)境、行政支持、社會政治支持 61.單選題：

1.讀者選擇的余地比較大是：報紙的優(yōu)點

2.不受空間限制，傳播范圍最廣的大眾傳

播媒介是：（廣播）。

3.針對性強的大眾傳播媒介是（雜志）。

4.把重點事實和主要結(jié)論放在文章的最前

邊，然后按事實的重要性排列事件是倒

金字塔型

介于人際傳播和大眾傳播之間，屬于一種“兩極傳播方式”。

8.與傳統(tǒng)媒介相比，互聯(lián)網(wǎng)的首要特點是

（互動性）。

9.組織成員之間地位平等，相互之間有著

廣泛的接觸，但是沒有中心人物的傳播網(wǎng)絡是（環(huán)形網(wǎng)絡）。

10.談判雙方利益的最后防線是（界點）。11.公關(guān)談判的第三個階段是：交鋒階段 12.人們思想中不想向他人公開的內(nèi)容是秘

密區(qū)

13.（交結(jié)式傳播模式）具有傳遞速度較快、規(guī)范性強的特點，但由于信息經(jīng)過層層篩選，有可能產(chǎn)生失真的現(xiàn)象。14.在人際交流時，談話雙方的距離也是表

達態(tài)度的一種信號。個人距離是指（約為0.45～1.22米）。

15.（演講）是公關(guān)人員經(jīng)常使用的傳播技

巧，是在群體傳播的場合傳達組織政策、溝通公眾情感、消除社會誤解的重要手

16.愛德華?T?霍爾提出過社交中的空間距

離理論，他是以（美國的）習慣為例的，描述了四種空間距離。

17.贊助活動是指社會組織以不計報酬的捐

助方式，出資或出力支持某一項社會活動、某一種（社會事業(yè)）。18.一般情況下，組織每年搞慶典活動：（2－3次就夠了）

19.認真了解受害者的情況，實事求是地承擔相應的責任，并誠懇地道歉是（受害者對策）。

20.搞開放組織活動（既公開又不能泄密）21.展覽會可以達到使組織找到自我、宣傳

32.握手禮儀的順序，一般應遵循“（尊者

決定）”的原則，即根據(jù)握手雙方的年齡、性別和賓主身份來確定。33.（宴請）是一種常見的社交活動，現(xiàn)已

成為當代公關(guān)工作中非常重要的的活動方式。它也成為人們聯(lián)絡感情、交流信息、協(xié)調(diào)關(guān)系的一種手段。

44.現(xiàn)代的營銷理論更注重企業(yè)的整體形

象，發(fā)揮企業(yè)無形資產(chǎn)的市場號召力；現(xiàn)代企業(yè)越來越把（公共關(guān)系）當成一種市場營銷必備的常規(guī)武器。45.名牌的評定方式是公眾的認知和確定 46.美國著名的公共關(guān)系專家（卡特里普和

森特）將政府公共關(guān)系的必要性概括成自我、增進效益的作用，它是（既有商業(yè)性的又有非商業(yè)性的）。

22.贊助活動的目的主要有幾個方面，其中以贊助活動為手段，擴大企業(yè)知名度，使其成為公關(guān)廣告，此贊助是以（擴大影響）為主要目的。

23.贊助活動的程序有四個步驟，第二步是（制定計劃、落到實處）。

24.（慶典）活動往往能給公眾留下“第一印象”，現(xiàn)代組織的管理者會想盡辦法利用它，這與現(xiàn)代公共關(guān)系為建立信譽而擴大知名度、提高美譽度的思路相吻 25.危機處理的一般程序有（五個）步驟。26.公關(guān)禮儀作為一種（傳播和溝通）的技巧，是公關(guān)人員在社會交往中必須遵循的禮節(jié)和儀式。

27.講究禮儀，在個人、在組織、在社會，都能對（素質(zhì)）、形象和風氣具有改進、提高、創(chuàng)優(yōu)等推動作用。

28.公關(guān)禮儀最根本的原則就是（尊重公眾 29.良好的個人禮儀是一切公關(guān)活動的起點，是一切社交場合所必備的“通行證”。30.服裝給人的第一印象就是款式，可以使用于不同的場合，表達不同的意義。由于服裝的樣式非常多，我們只能簡單地將其分成（正裝）、社交裝和便裝三種。31.坐在較低的椅子上或坐沙發(fā)時，女士最好采用（雙腿斜放式）坐姿。

34.組織行為識別系統(tǒng)的英文縮寫是：BI 35.處于整個CI系統(tǒng)的最高層的是：（理念

識別系統(tǒng)）。

36.CI系統(tǒng)首先具有的基本功能管理功能 37.根據(jù)社會分工和自身的條件，企業(yè)準備

在社會上發(fā)揮的作用和承擔的角色屬于企業(yè)使命

38.企業(yè)在進行CI導入時，要充分考慮企業(yè)的全局利益和長遠戰(zhàn)略目標，要注意社會性和企業(yè)利益的平衡，這是CI設計基本原則中（社會性）原則的體現(xiàn)。39.關(guān)系營銷的理論基礎與前提是（4C'S）。40.利用市場領導者宣傳給公眾頭腦留下的一些空隙，迅速加以補充，從而占有一個重要位置的經(jīng)營策略市場跟進者策略 41.人們看到企業(yè)的產(chǎn)品廣告、標志、名牌、標準字、標準色，就能聯(lián)想到企業(yè)全心全意為顧客服務的精神、精益求精的工作作風、精良的產(chǎn)品質(zhì)量，屬于企業(yè)CS戰(zhàn)略的（視聽滿意）。

42.在國內(nèi)開展公共關(guān)系工作，一般不需要

提高知名度的是（政府）。

43.當社會發(fā)生重大問題時，與有關(guān)的公眾

組織、群體或個人面對面地交流，聽取公眾的意見，回答公眾問題，解釋政府立場，爭取公眾的理解與支持屬于政府公關(guān)中的（協(xié)商對話）。

兩條：“其一，政府有義務向它的人民報告自己的決策和行為；其二，有效的行政管理需要公眾的參與、支持。” 47.公共關(guān)系的英文是Public Relations 48.公共關(guān)系可直接稱為（公眾關(guān)系）。49.組織與公眾聯(lián)結(jié)的方式是（傳播溝通）。50.現(xiàn)代公共關(guān)系傳播的本質(zhì)是組織與公眾

之間信息的（雙向交流）。

51.組織開展公共關(guān)系活動的基礎是（公共

關(guān)系狀態(tài)）。

52.對于公關(guān)人員來說，（獨立公眾）是組

織值得爭取的對象。

53.（邊緣公眾）指與組織雖有關(guān)系，但聯(lián)

系較少、影響較小的一類公眾，其重要性最小。

54.（信宿）也稱傳播對象、受傳者或信息

接受者，指的是傳播者的作用對象，在公關(guān)活動中一般是指公眾。

55.利用新聞媒介揭露壟斷企業(yè)“愚弄公眾”的現(xiàn)象，形成了美國近代史上著名的：（揭丑運動）

56.1906年，艾維?李發(fā)表了著名文件是：

（《原則宣言》）。

57.被譽為公共關(guān)系之父的是：（艾維?李）。58.1952年，卡特里普和森特出版了權(quán)威的公共關(guān)系學著作是《有效的公共關(guān)系》 59.國際公共關(guān)系協(xié)會在倫敦成立的時間是

（1955年）。60.在國外，考古學家在（伊拉克）發(fā)現(xiàn)了公元前1800年巴比倫王國的一份農(nóng)場公告。這一發(fā)現(xiàn)被稱為人類歷史上最早的公關(guān)活動痕跡。

61.現(xiàn)代西方公共關(guān)系學界認為，《修辭學》是最早問世的公共關(guān)系學理論著作。62.近代公共關(guān)系的萌芽出現(xiàn)在19世紀30年代以美國的“報刊宣傳運動”為標志 63.美國學者愛德華?伯尼斯以其杰出的研

74.在部門所屬型的公共關(guān)系部中，把公共

關(guān)系職能定位于傳播功能，主要是因為將公共關(guān)系部歸屬于(廣告宣傳部門)。75.與公共關(guān)系部比較，公共關(guān)系公司的長

處之一是(職業(yè)水準較高)。

76.優(yōu)秀的公共關(guān)系人員在性格上應具備特

征是(開朗、有耐心、能寬容)。77.公共關(guān)系顧問是公共關(guān)系的專職高級工

作者，為專業(yè)的公共關(guān)系咨詢公司工 87.（觀察法）最大的特點是直觀性，所有的信息都來源于調(diào)查者的親自觀察，可以排除其他調(diào)查方法的間接性所造成的誤會和干擾。

88.（個別訪談法）具有保密性強，訪談形

式靈活，調(diào)查結(jié)果準確，訪問表回收率高等優(yōu)點。

89.（集體訪談法）是一種了解情況快、工

作效率高、經(jīng)費投入少的調(diào)查方法，但究，成為公共關(guān)系學的創(chuàng)始人，他提出了“（投公眾所好）”的根本原則。64.(《有效的公共關(guān)系》)一書提出的“四步工作法”，成為公共關(guān)系工作中最重要的流程。至此，公共關(guān)系進入到成熟階段，該書也被后人譽為“公關(guān)的圣經(jīng) 65.組織公共關(guān)系活動的出發(fā)點應當是：（從事實出發(fā)）。

66.組織形象的基礎是：（產(chǎn)品形象）。67.企業(yè)設計一個具有獨特風格的廠名和商標是處于：（企業(yè)初創(chuàng)時期）。68.民主參與法是用來協(xié)調(diào)內(nèi)部公眾關(guān)系 69.樹立交往合作的觀念，提高社交能力屬于公共關(guān)系的（提高素質(zhì)功能）。70.在（發(fā)展困難時期），公關(guān)宣傳應采取靈活機動的戰(zhàn)術(shù)，使產(chǎn)品為公眾所接受，為企業(yè)發(fā)展打開局面。

71.我國許多企業(yè)提倡“崗位學雷鋒、行業(yè)樹新風”，提倡敬業(yè)精神，正是公共關(guān)系（教育引導）角色的體現(xiàn)。72.在市場經(jīng)濟的大環(huán)境中，（公共關(guān)系）已經(jīng)成為資金、人才、技術(shù)以后，又一個影響企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。73.公共關(guān)系部是壹種具有服務性質(zhì)的、較高層次的間接(管理部門)。

78.公關(guān)部在組織中擔負著多中心的重任，因此它在組織中具有決策參謀的地位。79.在設置公共關(guān)系部時，組織不能盲目照

搬或仿效別人的做法，而應遵循（工作針對性）原則，根據(jù)自身的性質(zhì)、特點、公眾對象等來開展工作。

80.公共關(guān)系部的組織機構(gòu)沒有固定的模

式，但有各種各樣的類型。在組織中設立公共關(guān)系委員會這種模式，主要是為一些（特大型企業(yè)）所采用。81.公共關(guān)系公司的工作內(nèi)容主要有五個方

面，其中首要任務就是（確立目標、調(diào)查研究）。

82.與公關(guān)部比較，公共關(guān)系公司有許多優(yōu)

勢，其首要優(yōu)勢就是看問題比較客觀 83.分析組織的自我形象與實際形象之間的現(xiàn)實距離時使用（形象要素差距圖）。84.建設型公關(guān)主要適用于組織發(fā)展的（初

創(chuàng)時期）。

85.自我與他人，個人對個人的傳播活動屬

于（人際傳播）。

86.公關(guān)調(diào)查的方法很多，經(jīng)常使用的有文

獻調(diào)查法、觀察法、訪問法、抽樣調(diào)查法、問卷調(diào)查法等，其中（文獻調(diào)查法）是一種效率高、花費少的調(diào)查方法。

不適應于調(diào)查某些涉及保密、隱私、敏感性的問題。

90.（服務型公關(guān)）公關(guān)能夠有效地使人際

溝通達到“行動”層次，是一種最實在的公共關(guān)系。

91.公共關(guān)系為市場銷售服務的功能，首先

集中體現(xiàn)在（消費者關(guān)系）上，它不是直接去推銷產(chǎn)品或服務，而是配合運用各種傳播溝通的方法，疏通渠道，理順關(guān)系，為產(chǎn)品或服務的銷售營造一個良好的環(huán)境。

92.（媒介公眾）是公關(guān)工作對象中最敏感、最重要的一部分。

93.（社區(qū)關(guān)系）直接影響著組織或企業(yè)其

他各方面的關(guān)系，如員工家屬關(guān)系、本地顧客關(guān)系等。

94.組織與公眾溝通的重要途徑就是運用

（大眾傳播）。

95.（政府公眾）是所有傳播溝通對象中最

具社會權(quán)威性的對象。

96.（名流關(guān)系）對象的數(shù)量有限，但質(zhì)量

很好，能在輿論傳播中迅速“聚集”，影響力很強。

第五篇：2010年電大《公共關(guān)系學》答案

公共關(guān)系學作業(yè)1 第1章—第4章

一、名詞解釋(每小題3分，共15分)1．公共關(guān)系：所謂公共關(guān)系，就是一個組織運用有效的傳播手段，使自身適應公眾的需要，并使公眾也適應組織發(fā)展需要的一種思想、政策和管理職能。

2．公共關(guān)系觀念：是人們在公共關(guān)系實踐中形成的影響人們思想和行為傾向的深層的思想意識，是人們對公共關(guān)系活動的一種自覺的認識和理解。

3．揭丑運動：19世紀下半葉，美國的商品經(jīng)濟得到高度發(fā)展，資本主義從自由競爭走向了壟斷。百來個經(jīng)濟巨頭控制了美國的經(jīng)濟命脈，他們?yōu)榱遂柟踢@種壟斷地位，對內(nèi)根本無視員工的利益，對外以損害公眾利益作為賺錢的重要手段，奉行所謂“只有我能發(fā)財，讓公眾利益見鬼去吧”的經(jīng)營哲學，引起了社會公眾輿論的強烈不滿和抨擊，出現(xiàn)了2000多篇揭露實業(yè)界、傳播界丑聞的文章，形成了近代美國史—上著名的“揭丑運動”。(又稱“扒糞運動”)4．愛德華·伯尼斯：使公共關(guān)系由一種活動、一種社會現(xiàn)象變?yōu)橐婚T科學的杰出人物是愛德華·伯奈斯。他從1923年出版第一部公共關(guān)系著作《公眾輿論之凝結(jié)》，到1952年完成教科書《公共關(guān)系學》，使公共關(guān)系的原理和方法逐漸形成一個較為完整的理論體系。他強調(diào)組織應該在確切了解自己的公眾的基礎上來進行組織的傳播工作；通過“投公眾所好”來實現(xiàn)組織的目標。由于伯奈斯將公共關(guān)系引上了科學的軌道，被世人譽為“公共關(guān)系泰斗”。

5．組織形象：所謂組織形象，是指組織在公眾腦海里留下的印象及公眾對組織的評價。這種形象不僅來自外在的有形事物，而且也出自由組織行為所反映的內(nèi)在精神。

全員公關(guān)：全員公關(guān)指社會組織中所有工作人員都參與公共關(guān)系活動，簡稱全員PR。其意義在于增強組織全體員工的公關(guān)意識，上下齊心，合理搞好公關(guān)工作。

二、判斷正誤并更正(每小題2分，共20分)1．公共關(guān)系是一門綜合性的應用科學 正確。

因為公共關(guān)系既是一種狀態(tài)，又是一種活動，還可以是一種學說，更可以是一種觀念。因此，表現(xiàn)出其綜合性。同時這門學科的實踐性很強，具有應用性。它是由公共關(guān)系史，公共關(guān)系原理和公關(guān)實務共同構(gòu)成公共關(guān)系學的理論體系，因此具有綜合性和應用性特點。

2．公共關(guān)系特指組織與公眾之間的傳播溝通關(guān)系。正確。

公共關(guān)系是一個組織與其公眾之間的關(guān)系。這種關(guān)系應該是一種雙向溝通，需要物質(zhì)工具來進行溝通。而公共關(guān)系用以協(xié)調(diào)組織與公眾的主要手段，就是信息溝通與傳播。

3．美國學者香農(nóng)提出了雙向循環(huán)的傳播模式 正確。

4．艾維李創(chuàng)辦世界上第一家宣傳事務顧問所 錯誤：

應是第三家，第一家是喬治米凱利等人創(chuàng)辦的。5．有了發(fā)達的商品經(jīng)濟就會產(chǎn)生發(fā)達的公共關(guān)系。錯誤： 公共關(guān)系產(chǎn)生的條件有4個，即發(fā)達的商品經(jīng)濟，民主政治制度的出現(xiàn)，現(xiàn)代管理體制理論的發(fā)展，大眾傳播事業(yè)的發(fā)達。發(fā)達的商品經(jīng)濟只是基中一個條件，而不是唯一條件。

6．公共關(guān)系90%靠自己做得對，10%靠宣傳。正確。

因為組織形象主要靠組織自己的實際行為來朔造，當然組織形象不是自發(fā)的，還要付出10%的宣傳努力。說明了行動和宣傳之間的關(guān)系。

7．在比較發(fā)達的商品經(jīng)濟社會，公眾的消費主要是由消費心理支配的。正確。

這是對公眾心理發(fā)展的分析。求實，從眾，求異，好奇，便利，選價，同步等多種心理都會影響到消費者。因此消費心理對公眾消費影響很大。

8．公共關(guān)系完全是為組織營造生存，發(fā)展環(huán)境服務的。錯誤。

因為公共關(guān)系功能是四個，而營造生存、發(fā)展環(huán)境只是其功能之一，此外還有塑造形象，協(xié)調(diào)關(guān)系，提高素質(zhì)的功能。不能把它作為唯一功能。

9．公共關(guān)系部是貫徹組織公共關(guān)系思想、實現(xiàn)公共關(guān)系目標的專業(yè)性機構(gòu)。正確。

10．一般認為，公共關(guān)系的人才培養(yǎng)，就是培養(yǎng)專才式的公共關(guān)系人才。錯誤。

公共關(guān)系人才培養(yǎng)應向兩個方向努力，即通才和專才，專才式只是其中一種。

三、單項選擇題(每小題2分，共20分)1．公共關(guān)系可直接稱為(A)。

A．公眾關(guān)系 B．人際關(guān)系

C．人群關(guān)系 D．社區(qū)關(guān)系

2．組織與公眾聯(lián)結(jié)的方式是(B)。

A．大眾傳播 B．傳播溝通

C．人際溝通 D．輿論宣傳

3．組織開展公共關(guān)系活動的基礎是(C)。

A．公共關(guān)系意識 B．公共關(guān)系觀念

C．公共關(guān)系狀態(tài) D．公共關(guān)系策劃

4．被譽為公共關(guān)系之父的是(B)。

A．巴納姆 B．艾維．李

C．伯尼斯 D．卡特里普

5．1952年，卡特里普和森特出版了權(quán)威的公共關(guān)系學著作是(C)。

A．《公眾輿論的形成》 B．《公共關(guān)系學》

C．《有效的公共關(guān)系》 D．《原則宣言》 6．組織公共關(guān)系活動的出發(fā)點應當是(A)。A．從事實出發(fā) B．從理想出發(fā) C．從利益出發(fā) D．從專家意見出發(fā) 7．組織形象的基礎是(D)。A．員工形象 B．管理形象 C．機構(gòu)形象 D．產(chǎn)品形象 8．民主參與法是用來協(xié)調(diào)(D)。A．外部公眾關(guān)系 B．顧客公眾關(guān)系 C．媒介公眾關(guān)系 D．內(nèi)部公眾關(guān)系

9．在部門所屬型的公共關(guān)系部中，把公共關(guān)系職能定位于傳播功能，主要是因為將公共關(guān)系部歸屬于(B)。

A．銷售部門 B．廣告宣傳部門 C．接待部門 D．辦公室

10．與公共關(guān)系部比較，公共關(guān)系公司的長處之一是(D)。A．熟悉組織情況 B．接近客戶

C．工作連續(xù)性、持久性 D．職業(yè)水準較高

四、多項選擇題(每小題1分，共15分)1．人們普遍認為公共關(guān)系可以是(ABCDE)。A．公共關(guān)系狀態(tài) B．公共關(guān)系活動 C．公共關(guān)系觀念 D．公共關(guān)系學 E．公共關(guān)系職業(yè)

2．公共關(guān)系觀念主要有(ABCDE)。A．形象觀念 B．互惠觀念 C．協(xié)調(diào)觀念 D．公眾觀念 E．傳播觀念

3．公共關(guān)系的基本要素包括(ABE)。A．組織 B．傳播 C．環(huán)境 D．資金 E．公眾

4．公共關(guān)系涉及的學科有(ABCDE)。A．倫理學 B．管理學 C．社會學 D．營銷學 E．傳播學

5．公共關(guān)系思想在發(fā)展過程中，最有代表性思想分別是(BCD)。A．巴納姆 B．艾維．李 C．伯尼斯 D．卡特里普和森特

6．從20世紀80年代開始，相繼在中國設立分公司或代表機構(gòu)的美國著名的公共關(guān)系公司是(BC)。A．派克和李 B．希爾—諾頓 C．博雅 D．愛德曼 7．艾維．李的公共關(guān)系思想提出的兩個原則是(AD)。A．公眾必須被告知 B．投公眾所好 C．凡宣傳都是好事 D．說真話

8．公共關(guān)系產(chǎn)生的社會條件是(ABCD)。A．理論條件 B．經(jīng)濟條件 C．政治條件 D．技術(shù)條件

9．公共關(guān)系公司在工作中應自覺遵守的原則有(ABCD)。

A．遵紀守法 B..講求真實準確 C．不干涉內(nèi)務 D..保守秘密E．為相互競爭的委托單位同時服務 10．反映企業(yè)經(jīng)營理念的文字形式有(ABC)。A．對聯(lián) B．訓詞 C．口號 D．圖案 E．標志

11．公共關(guān)系部在組織中的決策參謀地位，主要是由以下方面的職能決定的(ACDE)。A．資料儲存中心 B．領導指揮中心

C．信息發(fā)布中心 D．環(huán)境監(jiān)測中心 E．公眾接待中心

12．企業(yè)的標記有很多，但最重要的兩個是(AD)。A．廠名 B．包裝袋 C．標準字 D．商標 E．標準色

13．公共關(guān)系部的主要特點是(BCE)。A．領導性 B．專業(yè)性 C．服務性 D．指揮性 E．協(xié)同性

14．從工作方式來觀察，公共關(guān)系部的組織類型可以分為(ADE)。A．公共關(guān)系對象型 B．總經(jīng)理直接負責型 C．部門負責型 D．公共關(guān)系手段型 E．公共關(guān)系復合型

15．公共關(guān)系人員的品德應該包括以下幾個方面的內(nèi)容：(ABCDE)。A．實事求是 B．公正無私 C．勤奮努力 D．樂于助人 E．光明磊落

五、問答題(共20分)1．什么是“公眾”?其基本特點是什么?(6分)答：公眾必須是對某一組織具有現(xiàn)實或潛在的利益關(guān)系，并且對組織的目標與政策具有相當影響力的個人和團體。簡言之，公眾與組織之間必須存在著相互影響和相互作用。公眾有四個特點，即群體性、同質(zhì)性、變化性、相關(guān)性。

2．公共關(guān)系有助于提高員工哪些方面的素質(zhì)？（6分）答：通過組織的公共關(guān)系管理，可以在以下方面提高員工的素質(zhì)：

（1）公眾至上意識。指樹立全體員工的公眾意識，提高為公眾服務的自覺性；通過公共關(guān)系教育，使員工真正認識到公眾就是市場，就是資源；要使員工準確理解組織的角色地位，明確組織對社會和公眾的責任。

（2）交往合作意識。指樹立交往合作的觀念，提高社交能力?，F(xiàn)代社會是一個開放的社會，任何組織都不能孤立于社會的大環(huán)境之外，進行閉門造車式的生產(chǎn)。公共關(guān)系帶給我們一種現(xiàn)代化的交際觀念，即組織與組織之間，個人與個人之間，都需要溝通信息，加強合作，才能實現(xiàn)自己的社會目標。

（3）個人形象意識。指樹立注重個人形象的觀念，提高自我調(diào)節(jié)能力。公共關(guān)系雖然是一種塑造組織形象的藝術(shù)，但通過持之以恒的公關(guān)教育，也可以使組織中的每一個人樹立注重自身形象的意識。

（4）與時俱進意識。指樹立與時代共同進步的意識，提高創(chuàng)新能力。我們所處的時代是一個以知識經(jīng)濟為基礎的新經(jīng)濟時代，在現(xiàn)代科技的推動下，社會生產(chǎn)力一日千里，迅猛發(fā)展。，，必須具備隨時更新知識的能力，才不會被社會的大潮所淘汰。

3．聯(lián)系實際，你認為公關(guān)人員應具備哪些方面的能力?(8分)答：公共關(guān)系人員應具備的能力包括以下幾個方面：組織能力、表達能力、宣傳推廣能力、社交能力、創(chuàng)新能力、應變能力、自我調(diào)節(jié)的控制能力。

六、案例分析(10分)案例思考要點：

首先，孫雋接受任務后，沒有馬上構(gòu)思策劃，而是先進行調(diào)查研究，明白對手情況，找出自己的思路。此即“四步工作法”的第一步：調(diào)查研究。

其次，孫雋對與湖南衛(wèi)視的合作，定位準確，“四個一”的切入點中肯，顯示了其高明的公關(guān)思維和策劃頭腦。此即“四步工作法”的第二步：策劃方案。

再次，孫雋在具體實施時，所采用的手段技巧時充分利用了企業(yè)自身的優(yōu)勢和長處，使公關(guān)宣傳延伸到幾乎每個商場、店面，而湖南衛(wèi)視也長袖善舞，使節(jié)目的亮點花絮紛呈。此即“四步工作法”的第三步：組織實施。

最后，活動結(jié)束，蒙牛乳業(yè)檢討評判了此次活動的得失成敗，這樣做，目的是為在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揮長處，彌補短處。此即“四步工作法”的第四步：檢測評估。

公共關(guān)系學作業(yè)2

第5章—第8章

一、名詞解釋(每小題3分，共15分)1．交際型公關(guān)：交際型公關(guān)，以人際交往為主，目的是通過人與人的直接接觸，為組織廣結(jié)良緣，建立起社會關(guān)系網(wǎng)絡，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。其具體內(nèi)容包括：各種招待會、座談會、宴會、茶會、慰問、專訪、接待、個人信函、電話等等。

2．社會型公關(guān)：就是組織利用舉辦各種社會性、公益性、贊助性活動開展公關(guān)的模式。它是以各種有組織的社會活動為主要手段的公共關(guān)系活動方式。

3．媒介關(guān)系：叫做新聞界關(guān)系，是指組織與新聞傳播機構(gòu)（包括報社、雜志社、廣播電臺、電視臺及各種網(wǎng)站）以及新聞界人士（包括記者、編輯）等等的關(guān)系。這種關(guān)系含有雙重人格關(guān)系：其一，大眾傳播是社會組織與其他公眾信息溝通的“中介”環(huán)節(jié)；其二，大眾傳播本身也是社會組織的目標公眾。保持與媒體的良好關(guān)系為公共關(guān)系的重要內(nèi)容。4．新聞發(fā)布會：新聞發(fā)布會又稱記者招待會，是一個組織集中發(fā)布新聞、擴大社會影響、搞好媒介關(guān)系的一種重要方法。從傳播方式的角度看，記者招待會介于人際傳播和大眾傳播之間，屬于一種“兩極傳播方式”。其直接形式是會議，屬于人際傳播，但參加會議的記者又都是代表某個新聞機構(gòu)，他們可以把在記者招待會上獲得的信息拿到自己的媒介上去發(fā)表，使組織的信息轉(zhuǎn)變成了大眾傳播。

5．共同經(jīng)驗區(qū)：共同經(jīng)驗區(qū)指交際的雙方共同的知識和經(jīng)驗領域。素不相識的兩個人要想談的來，就需要找到共同經(jīng)驗區(qū)。一般而言，生活閱歷豐富的人善于交際，就因為他經(jīng)驗范圍寬廣，與任何人都可以找到共同經(jīng)驗區(qū)。一名公關(guān)人員平時要注意盡力擴大自己的知識和經(jīng)驗范圍，積累雄厚的文化資本。在交際時要善于從對方的職務、經(jīng)歷、年齡、性別、服飾、口音等等方面尋找談話的線索，表露自己，引起對方的共鳴。

二、判斷正誤并更正(每小題2分，共20分)10．（×）

1、在公關(guān)調(diào)查中，隨機抽樣法是一種準確率高，但又省時、省力、省錢的好方法。更正：在公關(guān)調(diào)查中，全額抽樣法是一種準確率高，但又省時、省力、省錢的好方法。（×）

2、開放式問卷的特點是答案比較規(guī)范，公眾回答方便，結(jié)果便于定量分析。更正：封閉式問卷的特點是答案比較規(guī)范，公眾回答方便，結(jié)果便于定量分析。

（√）

3、服務型模式以提供各種優(yōu)惠的服務工作為主，目的是以實際行動獲得社會公眾的好評，樹立組織的良好形象。

正確，回答了服務型公眾的含義。

（√）

4、員工關(guān)系、股東關(guān)系、消費者關(guān)系、政府關(guān)系是企業(yè)公關(guān)工作最基本的目標公眾。（√）

5、員工是組織最重要的內(nèi)部公眾，良好的員工關(guān)系，可培養(yǎng)組織成員的認同感和歸屬感，形成組織的向心力和凝聚力。

正確，回答了員工關(guān)系的意義。

（√）

6、企業(yè)可扮演消費者的教育、引導和組織的角色，與消費者一起設計生活、美化生活。（√）

7、與人際傳播、組織傳播相比，大眾傳播的信息不再具有保密性。

正確，回答了公共關(guān)系傳播中大眾傳播中特點之一，信息公開，面向社會。（√）

8、公關(guān)廣告和商品廣告都屬于付費的宣傳活動。．正確，回答了公共廣告和商品廣告的共同點。

（√）

9、人際傳播的情感影響力往往要超過大眾傳播，主要得力于說話人的表情和目光。正確，回答公共關(guān)系溝通人際傳播符號中表情和目光的作用。（×）

10、界點是談判者制定價格政策的出發(fā)點，也是全部談判的價值基礎。

錯誤，界點改為起點，因為界點不是基礎，而是基本利益防線。

正確6．長期的公關(guān)活動適宜選用印刷媒介，短期公關(guān)活動適宜選電子媒介

正確4。政府關(guān)系是社會組織與政府溝通的具體對象之間的關(guān)系。

三、單項選擇題(每小題2分，共20分)1．高美譽度、低知名度屬于公共關(guān)系哪一種狀態(tài)：(B)。A．最佳 B．較為安全、穩(wěn)定 C．不良 D．惡劣

2．分析組織的自我形象與實際形象之間的現(xiàn)實距離時使用(D)。A．組織形象象限圖 B．形象要素調(diào)查表 C．語意差異分析法 D．形象要素差距圖

3．(A)是公關(guān)工作對象中最敏感、最重要的一部分。A．媒介公眾 B．社區(qū)公眾

C．消費者公眾 D．名流公眾

4．組織與公眾溝通的重要途徑就是運用(D)。A．公關(guān)廣告 B．人際傳播C．網(wǎng)絡 D．大眾傳播 5．(B)是所有傳播溝通對象中最具社會權(quán)威性的對象。A．媒介公眾 B．政府公眾 C．社區(qū)公眾 D．名流公眾

6．針對性強的大眾傳播媒介是(B)。A．報紙 B．雜志C．廣播 D．電視

7．把重點事實和主要結(jié)論放在文章的最前邊，然后按事實的重要性排列事件是(A)。A．倒金字塔結(jié)構(gòu) B．并列結(jié)構(gòu) C．順時結(jié)構(gòu) D．金字塔結(jié)構(gòu)

8．組織以自身的名義，在社會上率先發(fā)起某種活動，提倡某種有進步意義的新思想是(C)。A．組織廣告 B．響應廣告 C．公益廣告 D．祝賀廣告

9．組織成員之間地位平等，相互之間有著廣泛的接觸，但是沒有中心人物的傳播網(wǎng)絡是(C)。A．輻射型網(wǎng)絡 B．鏈式網(wǎng)絡 C．環(huán)形網(wǎng)絡 D．G型網(wǎng)絡

10．在人際交流中,談話雙方的距離也是傳達態(tài)度的一種信號,個人距離是(B)。0.45~1.22米

四、多項選擇題(每小題1分，共15分)1．組織形象分析的三個環(huán)節(jié)是(ABD)。A．自我形象分析 B．實際形象分析 C．歷史形象分析 D．形象差距分析 E．公眾評議分析

2．編制公關(guān)預算的具體方法包括(BC)。A．會議討論法 B．目標作業(yè)法 C．銷售額抽成 D．實報實銷法 E．領導決策法

3．當代傳播學關(guān)于傳播渠道的劃分主要有(ABCDE)。A．組織傳播 B．自我傳播 C．人際傳播 D．大眾傳播 E．群體傳播

4．評估公關(guān)效果的方法有(ABCD)。

A．內(nèi)外觀察法 B．直接觀察法 C．傳播評審法 D．公眾行為檢測法 E．領導檢查法

5．搞好員工關(guān)系并不是沒有章法，而是有規(guī)律可循的，應遵循的基本原則有(ABCD)。6．在實施信息傳播的過程中，公關(guān)人員會遇到很多的障礙，這些障礙主要來自(ABCDE)等。7．社區(qū)關(guān)系的特征有(a BCD)。

8．與傳統(tǒng)媒介相比，互聯(lián)網(wǎng)有如下特點(ABCDE)。9．記錄性較差的大眾傳播媒介是(AE)。A．廣播的缺點 B．報紙的缺點 C．雜志的缺點 D．電視的優(yōu)點 E．電視的缺點

10．寫好新聞公報應當注意的原則是(ABDE)。A．要有新聞根據(jù) B．要突出新、近點 C．要有爆炸式新聞 D要簡明扼要 E．要突出變化點和趣味點

11．電視作為大眾傳播媒介的缺點包括(ABCE)。A．記錄性較差 B．公眾選擇余地小 C．接收方式不靈活 D．制作周期長 E．制作費用高

12．公關(guān)廣告與商品廣告的差異在于(ACDE)。A．直接目的不同 B．根本目的不同 C．內(nèi)容不同 D．新聞界的報道方式不同 E．應用范圍不同

13．從演講的風格看，常見的開場白有(ACDE)。A．輕松幽默型 B．聲淚俱下型 C．懸念吸引型 D．先聲奪人型 E．感情趨近型

14．演講的結(jié)尾形式包括(ABCDE)。A．總結(jié)式 B．激情式 C．深思式 D．幽默式 E．借用式 15．人際溝通的禁忌包括(ABCDE)。A．凡事包打聽 B．講大話吹噓自己 C．一味吹拍對方 D．故弄玄虛 E．過分暴露自己的“隱私”

五、問答題(共20分)1．設計調(diào)查問卷時要注意哪些問題?(6分)答：調(diào)查人員在設計問卷時要注意以下問題：

（1）尊重公眾，慎重選擇所提問題，防止對公眾情感造成傷害。

（2）問題的組織要有順序，合乎邏輯。每一個問題可能涉及不同的方面，但不同問題的排列必須是有前后順序的。

（3）文字簡潔、明確、通俗易懂，不可太長，不要用公眾難以理解的專業(yè)術(shù)語，不要加太多的形容詞。

（4）不要用雙重提問，即一個問題最好只有一個答案。如：你喜歡我廠的產(chǎn)品和包裝嗎？這個提問實際上含有兩個問題，使公眾難以回答。

（5）措辭準確，防止模糊不清或模棱兩可。

（6）避免使用帶傾向性的措辭。如為了加強全廠職工的團結(jié)，我廠準備舉行廠慶30周年大會，你贊成嗎？

（7）備選答案力求全面，避免出現(xiàn)重大遺漏。

（8）如果對問卷沒有把握，可以先在小范圍內(nèi)進行測試，請部分公眾回答問題，分析問卷，看看其中是否有不妥之處。

2．你認為良好的員工關(guān)系對企業(yè)有什么重要意義?(6分)答：員工是形成組織力量的主體，是組織創(chuàng)一流產(chǎn)品或服務的主力軍，是塑造和推銷組織形象的積極因素。建立良好的員工關(guān)系，可以培養(yǎng)組織成員的認同感和歸屬感，形成向心力和凝聚力。其意義主要表現(xiàn)在以下兩個方面：

①組織需要通過員工的認可和支持來增加內(nèi)聚力。

②組織需要通過全員公共關(guān)系增強外張力。

3．舉辦新聞發(fā)布會要做好哪些準備工作?(8分)答：組織新聞發(fā)布會，是公關(guān)部門經(jīng)常性的業(yè)務工作。在籌備記者招待會時，組織要注意以下問題：①邀請記者。②統(tǒng)一宣傳口徑。③選擇主要發(fā)言人。④準備報道提綱和答案要點。⑤準備好會場。⑥會議主持人的準備工作。⑦準備輔助工具。⑧安排好記者活動。

六、案例分析(10分)案例思考提示：

答：這是利用名流關(guān)系所開展的公關(guān)活動。名人效應，是公共關(guān)系傳播常用的一種行之有效的傳播方式，它主要是借助某些權(quán)威人士、社會名流或影視名人已取得的知名度、美譽度，以及在社會上的巨大影響，來擴大本組織的知名度，美譽度。

田亮目前正式成為安利紐崔萊營養(yǎng)保健食品的形象代言人，就是運用名人效應的典型案例。邀請社會形象好、公眾信任度高的運動員做廣告，打破了以影視明星定位產(chǎn)品的策劃模式，創(chuàng)意非常新穎，給公眾耳目一新的感受。同時安利紐崔萊營養(yǎng)保健食品選擇答代言人，不僅是一位形象健康、廣受大眾喜愛的代言人，他更是以其輝煌的成績、爽朗率真的笑容而深受大眾喜愛，從這個意義上說，“最受歡迎的男運動員”廣告，可信度更高，認同感更強。

作為全球維生素與礦物質(zhì)營養(yǎng)保健食品的領導品牌，紐崔萊一直倡導“營養(yǎng)、運動、健康”的理念，積極支持世界體育事業(yè)的發(fā)展。在中國，紐崔萊以其卓越的品質(zhì)，連續(xù)成為2000年悉尼奧運會和2004年雅典奧運會中國體育代表團惟一專用營養(yǎng)品，良好的聲譽由此得到進一步確立。縱觀安利紐崔萊營養(yǎng)保健食品選擇田亮為形象代言人的案例，有以下幾點值得借鑒：（1）識別信息是公關(guān)策劃的關(guān)鍵。公關(guān)策劃要尋找恰當?shù)臋C會，“由頭”十分重要，很多人苦于找不到機會，抓不住“由頭”，甚至機會找上門來，都會失之交臂，擦肩而過。公共關(guān)系策劃的技巧和水平，首先就在于策劃者能不能識別信息，是否知道什么是機遇，什么是“由頭”。安利紐崔萊營養(yǎng)保健食品抓住了“由頭”，策劃了具有轟動效應的“金牌運動員”系列廣告，達到了提高組織知名度和信譽度的目的。（2）利用和擴展信息是公關(guān)策劃的目的。抓住“由頭”，抓住名人效應，就是抓住了機會。在人們看煩了千篇一律的各類“影視明星”們做的廣告時，讓社會形象較好的運動員走上廣告說一說實在話，也許能有意想不到的效果。于是，安利紐崔萊營養(yǎng)保健食品“運動員證言”在公眾中產(chǎn)生了轟動效應。反之，不懂名人效應，把“名人”當作一般顧客，就會失去借助名人提高組織知名度、信譽度的大好機會。（3）名人關(guān)系能夠利用他們的專長為企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營管理提供有益的意見，能夠通過他們廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡為企業(yè)廣結(jié)良緣，能借助他們較高的聲望，提高企業(yè)的知名度，擴大社會影響。

公共關(guān)系學作業(yè)3 第9章—第12章

一、名詞解釋(每小題3分，共15分)1．公關(guān)危機：是指由于組織內(nèi)部或外部的種種因素，嚴重損害了組織的聲譽和形象，使組織陷入了強大的社會輿論壓力之下，并處于發(fā)展危機之下的一種公共關(guān)系狀態(tài)。這種狀態(tài)如果不迅速改變，就會影響到組織的生存，所以稱之為公關(guān)危機。

2．危機公關(guān)：是指組織危機的公共關(guān)系處理。具體講，就是任何社會組織，為了解決給公眾帶來損失、給企業(yè)形象造成危害的危機事件，以及預防、扭轉(zhuǎn)或改變組織發(fā)展的不良狀態(tài)所采取的公關(guān)策略與措施。

3．企業(yè)使命：所謂企業(yè)使命就是企業(yè)根據(jù)社會的分工和自身的條件，準備在社會上發(fā)揮的作用和承擔的角色。企業(yè)使命回答了企業(yè)“干什么”的問題，是構(gòu)成企業(yè)理念識別系統(tǒng)中最基本的要素。企業(yè)使命也是企業(yè)發(fā)展的原動力，只有樹立了崇高使命感的企業(yè)，才能不斷創(chuàng)造新成就，追求更高層次的目標。

4．公關(guān)禮儀：公關(guān)禮儀是禮儀的一個重要分支，是指社會組織極其成員在與公眾交往的過程中，所應具有的合乎社交規(guī)范和道德規(guī)范的禮節(jié)、禮貌、儀式等的總稱。

5.CS戰(zhàn)略：是英文CUSTOMER SATISFACTION 的縮寫，意為“顧客滿意”。CS的基本指導思想是：企業(yè)的整個經(jīng)營活動要以顧客滿意度為指針，要從顧客的角度、用顧客的觀點而不是企業(yè)自身的利益和觀點來分析、考慮顧客的需求，盡可能全面尊重和維護顧客的利益。

5．4C’S理論：4C’S理論它主張研究消費者欲望與需求；研究消費者為此而付出的成本；考慮給予消費者方便；加強與消費者的溝通與交流。

二、判斷正誤并更正(每小厘2分，共20分)(√)2.開放組織只能使公眾了解組織的各項工作,但不能使組織了解公眾.(√)3.一些會議之所以失敗,就是因為該請的人沒請來,不該請的人都來了.（×）

1、出資贊助公益事業(yè)，為企業(yè)經(jīng)濟效益的提高，創(chuàng)造了社會大環(huán)境，所以贊助活動是以提高經(jīng)濟效益為重要目的的。

更正：出資贊助公益事業(yè)，為企業(yè)經(jīng)濟效益的提高，創(chuàng)造了社會大環(huán)境，所以贊助活動是以提高社會效益為重要目的的。

（×）

5、經(jīng)營策略是企業(yè)進行 經(jīng)營活動時所遵循的最高指導原則，它為企業(yè)提出了前進的大方向。更正：經(jīng)營方針是企業(yè)進行 經(jīng)營活動時所遵循的最高指導原則，它為企業(yè)提出了前進的大方向。（×）

7、全面評價公關(guān)禮儀在公共關(guān)系活動中的作用是“通行證”和“奠基石”。更正：全面評價公關(guān)禮儀在公共關(guān)系活動中的作用是“通行證”、“潤滑劑”和“奠基石”。（×）

8、社會交往過程中，不必考慮參加人員的身份、人數(shù)、接待規(guī)格等方面的對待原則。更正：社會交往過程中，都要考慮參加人員的身份、人數(shù)、接待規(guī)格等方面的對待原則。（×）

9、名門戰(zhàn)略就是利用一些產(chǎn)品形象，來提升企業(yè)整體的形象。更正：名門戰(zhàn)略就是利用某些企業(yè)整體的形象，來提升一些產(chǎn)品的形象。

（×）

10、與企業(yè)相比，事業(yè)團體的突出特點就是非營利性，所以完全不具有經(jīng)濟功能。更正：與企業(yè)相比，事業(yè)團體的突出特點就是非營利性，但也要有一定的經(jīng)濟功能基礎。

三、單項選擇題(每小題2分，共20分)1．贊助活動是指社會組織以不計報酬的捐助方式，出資或出力支持某一項社會活動、某一種(D)。A．家庭事業(yè) B．社區(qū)事業(yè) C．個人事業(yè) D．社會事業(yè)

2．一般情況下，組織每年搞慶典活動(C)。A．1次就夠了 B．5—6次就夠了 C．2—3次就夠了 D．10次就夠了 3．搞開放組織活動(D)。

A．應完全公開 B．應加強保密工作 C．只公開組織的過去 D．既公開又不能泄密

4．展覽會可以使組織找到自我、宣傳自我、增進效益的作用，它是(D)。A．商業(yè)性的 B．公益性的

C．宣傳性的 D．既有商業(yè)性的又有非商業(yè)性的 5．組織行為識別系統(tǒng)的英文縮寫是(C)。A．MI B．CI C．BI D．VI 6．處于整個CI系統(tǒng)的最高層的是(A)。A．理念識別系統(tǒng) B．視覺識別系統(tǒng) C．行為識別系統(tǒng) D．組織識別系統(tǒng)

7．由純粹的幾何點、線、面、體組成的視覺符碼屬于(B)。A．具像類 B．抽象類 B．半抽象類 D．半具像類

8．良好的（A）是一切公關(guān)活動的起點，是一切社交場合所必備的通行證。9．公關(guān)禮儀最根本的原則就是(B)。A．公平對等原則 B．尊重公眾原則 C．身份差異原則 D．從簡實效原則 10．當社會發(fā)生重大問題時，與有關(guān)的公眾組織、群體或個人面對面地交流，聽取公眾的意見，回答公眾問題，解釋政府立場，爭取公眾的理解與支持屬于政府公關(guān)中的(C)。

A．收集信息 B．發(fā)布新聞 C．協(xié)商對話 D．辦事公開

四、多項選擇題(每小題1分，共15分)1．慶典活動在形式上，一般有(ABCDE)。A．開幕慶典 B．閉幕慶典 C．周年慶典 D．特別慶典 E．節(jié)慶活動

2．從展覽會的性質(zhì)分，有(AE)。A．貿(mào)易展覽會 B．專項展覽會 C．大型展覽會 D．露天展覽會 E．宣傳展覽會

3．危機事件的特點具有(ACE)。A．突發(fā)性 B．協(xié)調(diào)性

C．緊迫性 D．不可變性 E．危害性

4．任何一個組織，特別是企業(yè)要搞好開放組織活動，必須考慮以下幾個方面：(ABDE)。5．組織CI系統(tǒng)的功能包括(ABCDE)。A．管理 B．識別 C．教育 D．傳播 E．經(jīng)濟

6．CI設計的源頭最早出現(xiàn)在(CE)。A．美國 B．法國 C．德國 D．英國 E．意大利

7．企業(yè)理念的文字形式包括(ABD)。A．標語口號 B．訓詞 C．企業(yè)文化 D．歌曲 E．經(jīng)營策略

8．組織的視覺識別系統(tǒng)的基本要素包括(ABCDE)。A．名稱 B．標志 C．標準色 D．標準字 E．象征物

9．名牌是企業(yè)的商標，含有產(chǎn)品的(ABCE)。10．尊重公眾的原則具體表現(xiàn)為(BCD)。

A．影響公眾，活用禮儀 B．尊重公眾的個性愛好和性格特質(zhì) C．尊重公眾應當具有的公民權(quán)利 D．尊重公眾的人格 11．公關(guān)活動中的差異性原則，包括(ABD)等內(nèi)容。A．外事禮賓差異 B．地位的差異 C．人種的差異 D．性別的差異

12．公關(guān)人員應高度重視自己的服飾與儀表，并把它看做是公關(guān)人員必備的素質(zhì)之一。對公關(guān)人員的服飾要求有(BCD)。

A．與環(huán)境協(xié)調(diào) B．整潔大方 C．整體和諧 D．展示個性

13．在正式的慶典、會見、會議、談判等場合，落座上很有講究。落座的禮儀主要有(ABC)原則。A．“以右為尊” B．“以前為上” C．“對門為大” D．“以左為尊”

14．公共關(guān)系在傳播塑造企業(yè)名牌的時候，可以采取“三名”的戰(zhàn)略，具體指(ACD)。A．名人 B．名家 C．名品 D．名門 E．名言 15．政府公關(guān)收集信息的工作包括(ABCD)。

A．建議征集 B．信訪工作 C．民意測驗 D．典型調(diào)查 E．召集會議

五、問答題(共20分)1．辦好一次慶典活動，你認為應做好哪些方面的工作?(6分)答：要辦好一次慶典活動，應認真做好以下的一些工作：第一，精心選擇對象，發(fā)出邀請，確定來賓。第二，合理安排慶典活動的程序。第三，安排接待工作。慶典活動開始前，應作好一切接待準備工作。第四，物質(zhì)準備和后勤、保安等工作。慶典活動的現(xiàn)場，需要有音響設備、音像設備、文具、電源等?？傊?，要做到認真充分，熱情有禮，熱烈有序，就會使慶典活動取得成功。

2．為什么公關(guān)人員必須注重自己的形態(tài)禮儀?(6分)答：形態(tài)是一個人體態(tài)與表情的綜合表現(xiàn)，是人精神氣質(zhì)的外在彰顯。公關(guān)人員其實有很大程度上是組織或公司形象對外的代表，不僅對組織或公司在公眾心中的地位起著重要的作用，而且從公關(guān)人員本身就可以看出公司的素質(zhì)。組織或公司的領導人更是如此。因此，每位員工都要注意，自己的一言一行不僅代表個人，而且代表組織或公司。

3．聯(lián)系實際，你認為開展政府公共關(guān)系的意義是什么?(8分)答：在高科技和親經(jīng)濟時代，人的活動對社會和自然的影響越來越大，因此加強政府與公眾的溝通就變得越來越重要，我認為開展政府公共關(guān)系有其積極的意義：1有助于市場經(jīng)濟的發(fā)展；2有助于民主政治建設；3有助于政府的廉政建設；4有助于克服官僚主義的作風；5有助于維護穩(wěn)定的政治局面；6有助于塑造良好的政府形象；7有助于發(fā)展國際友好關(guān)系。

六、案例分析(10分)分析要點：

如此一來，在“封殺”王老吉的背后，一定有只無形的手在幕后操縱。這是顯而已見的?？梢哉f，在結(jié)合了強大的網(wǎng)絡營銷后，王老吉這一億元的“廣告費”花的非常的值。首先，王老吉在愛國熱情高漲的敏感時期，樹立了愛國品牌正確而良好的形象，贏得了人們的好感，其次，王老吉在網(wǎng)絡營銷中，起用“封殺”王老吉的口號，直接拉動了銷售的增長。當前，網(wǎng)絡媒體的傳播力已經(jīng)絲毫不遜于傳統(tǒng)媒體，而中國現(xiàn)在有2億多的網(wǎng)民?？梢哉f，王老吉利用此次為災區(qū)捐款的企業(yè)行為成功地進行了一次情感營銷。當然，對于王老吉捐出的一億元，筆者絲毫不懷疑企業(yè)捐助災區(qū)的誠意。

公共關(guān)系學作業(yè)4 期末復習小結(jié)

一、寫出你認為最重要的5個名詞并解釋其含義：(每小題3分，共15分)1．公共關(guān)系：所謂公共關(guān)系，就是一個組織運用有效的傳播手段，使自身適應公眾的需要，并使公眾也適應組織發(fā)展需要的一種思想、政策和管理職能。

2．公共關(guān)系調(diào)查：公共關(guān)系調(diào)查是指社會組織通過運用科學方法，搜集公眾對組織主體的評價資料，進而對主體公共關(guān)系狀態(tài)進行客觀分析的一種公共關(guān)系實務活動。

3．防御型公關(guān)：防御型公關(guān)是指社會組織公共關(guān)系可能出現(xiàn)不協(xié)調(diào)，或者已經(jīng)出現(xiàn)了不協(xié)調(diào)，為了防患于未然，組織提前采取或及時采取的以防為主的措施。

4．員工關(guān)系：員工關(guān)系是指在企業(yè)內(nèi)部管理過程中形成的人事關(guān)系，其具體對象包括全體職員、工人、管理干部。

5．理念識別系統(tǒng)：理念識別系統(tǒng)是指企業(yè)經(jīng)營過程中實際形成的經(jīng)營理念、經(jīng)營信條、經(jīng)營戰(zhàn)略、企業(yè)使命、企業(yè)目標、企業(yè)精神、企業(yè)哲學、企業(yè)文化、企業(yè)性格和座右銘的一體化。

二、請對文字教材的其中一章，寫出復習小結(jié)。(15分)第五章公共關(guān)系工作程序復習小結(jié)：本章介紹了公共關(guān)系四步工作法。第一步是公共關(guān)系調(diào)查，調(diào)查的內(nèi)容包括社會環(huán)境、公眾及組織自身的形象。調(diào)查方法包括文獻調(diào)查法、觀察法、訪談法、抽樣調(diào)查法、問卷調(diào)查法。第二步是公共關(guān)系策劃。公共關(guān)系戰(zhàn)略設計主要指組織整體形象的設計，包括形象設計的原則與步驟。公共關(guān)系活動的戰(zhàn)術(shù)安排指具體策劃實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的具體活動。包括選擇公眾、公關(guān)模式、公關(guān)策略、編制預算、確定時間等方面的內(nèi)容。第三步是公共關(guān)系活動的實施，公關(guān)活動以傳播為主，首先要善于選擇傳播渠道，使公關(guān)活動能夠?qū)誓繕斯?。其次是選擇傳播內(nèi)容，以便提高公關(guān)活動的傳播效果。最后是了解在傳播過程中可能出現(xiàn)的傳播障礙，并掌握排除障礙的技巧。第四步是公共關(guān)系評估，包括評估公關(guān)效果的意義、內(nèi)容及其方法。

三、針對本課程的學習，寫出—篇400宇以上的學習心得，談一談你的收獲。(20分)答：學習公共關(guān)系學的現(xiàn)實意義可以從以下五個方面來認識：（1）適應對外開放的需要。對外開放需要加強中國與外部世界的雙溝通，尤其是在當今全球經(jīng)濟一體化的大背景下，一方面要了解世界，一方面向世界傳播自己；對外開放使形象管理的問題日益突出，需要樹立公關(guān)意識和加強公關(guān)管理；對外開放需要按國際慣例辦事，特別是我國加入世界貿(mào)易組織（WTO），學習和運用公共關(guān)系有利于完善和規(guī)范組織的行為。（2）適應體制改革的需要，體制改革促進了橫向聯(lián)系的發(fā)展，使組織的社會關(guān)系日益復雜，給組織的關(guān)系狀態(tài)（社會關(guān)系和輿論）和行為方式帶來了新的變化，因此需要應用公共關(guān)系加強組織的社會溝通和社會協(xié)調(diào)。（3）適應市場經(jīng)濟發(fā)展的需要。市場經(jīng)濟帶來了大范圍的分工協(xié)作關(guān)系和激烈和市場競爭關(guān)系，企業(yè)組織需要運用公共關(guān)系來拓展合作關(guān)系，加強競爭能力，樹立組織及其產(chǎn)品的知名度，美譽度，促進經(jīng)濟效益和社會效益。（4）適應現(xiàn)代信息社會的需要?，F(xiàn)代信息傳播技術(shù)和溝通方法的發(fā)展，促進了社會交往觀念和交往行為的變化。特別是大眾傳播的發(fā)展使公眾輿論的作用日益增強，從而使組織形象管理的問題日益突出，需要運用公關(guān)手段來了解輿論，引導輿論，改善組織的生存、發(fā)展環(huán)境。（5）適應社會穩(wěn)定的需要。我國的改革開放和市場經(jīng)濟的發(fā)展需要安定團結(jié)的政治局面，因此需要加強社會的公共關(guān)系工作，增強政府和公眾之間的雙向溝通，增強領導者和被領導者之間的了解、理解、信任和合作，形成和諧的社會氣氛。

四、聯(lián)系你所在單位的實際，策劃一項公關(guān)活動，說明其實施方案。(20分)文章標題：2008年教師節(jié)促銷策劃方案

一.活動時間：2008年9月5日-9月10日

二.活動主題：謝師恩（老師，節(jié)日快樂/感恩教師/老師，您好）三.市場機會分析：

9月10日是教師節(jié)，也是學校新學期剛開學時期，教師節(jié)的潛在消費群體包括：學生、有關(guān)部門、教師本身等。學生包括在校學生和已走上社會崗位的學生。每逢教師節(jié)來臨，學校、政府機關(guān)等相關(guān)部門也會采取不同形式來慰問教師，其中就包括購買大量禮物，必將涉及到采購大批商品。而隨著教師待遇的不斷提高，教師的消費能力也在不斷提升，購買力也大大增加。因此圍繞教師節(jié)還是大有文章可做的。

同時，圍繞教師節(jié)展開促銷，體現(xiàn)商家對教師的關(guān)愛之情，也有助于提高商場的美譽度。

四.活動說明：

活動可分為兩個階段：一是迎教師節(jié)，二是慶教師節(jié)。前一階段的促銷對象主要鎖定哪些要買禮物送給教師的消費群體，包括學生、有關(guān)部門等；在宣傳上倡導人們尊師重教，用實際行動來報答老師的恩情，后一階段，也就是教師節(jié)當天，主要是圍繞教師展開的促銷，如教師節(jié)服裝特賣等，在宣傳上重點突出商家感謝教師、關(guān)愛教師的殷切之情。五.活動內(nèi)容：

（一）教師節(jié)服裝特賣

開辟特賣場，在特賣基礎上，教師憑教師證可再享受九折優(yōu)惠。

操作說明：

1.一向以來,在教師節(jié),商家都注重女性商品的促銷,而忽略針對男性教師展開的促銷，其實男性教師占有相當大的比例，因此男性服裝促銷也不容忽視。

2.九月初是秋季服裝上市季節(jié)，因此服裝可圍繞秋季服裝展開。

4.在特賣場上方掛出橫幅：祝廣大教師節(jié)日快樂，渲染節(jié)日氛圍。

（二）教師節(jié)其他商品特賣（1）為人師“表”

手表類商品促銷,手表大展銷，持教師證購物滿多少元參加抽獎送手表。持教師證購化妝品可享受九折。

（2）其他類禮品特賣

包括禮品類、保健品類等，凡送給教師的禮物，均免費包裝，購物買50元，并贈送一張精美賀卡。

（三）謝師恩,來就送

凡教師節(jié)當天來商場購物的教師,憑教師證可在現(xiàn)場免費領取一份精美禮物, 禮物設計事項:

1．價值5-10元左右,我們可以采取限量贈送的辦法,如限量贈送一千份。

2．禮物制作精美,并具有長久保存性，保留了禮物,也將商場的關(guān)愛之情銘記于心中.3．參考禮物:文具類、貼身小玩具、飾品、鮮花、賀卡等。

（四）特別企劃：尋找最難忘的教師

從小學到大學，人的一生會遇到過很多老師，但也許有一位老師最特別，最令你難忘，對你的影響最深。把你跟你老師之間的故事寫下來，告訴我們。

征文請寄（交）至商場辦公室，我們將評選出10篇優(yōu)秀征文，并在教師節(jié)當天，將安排一場師生見面會，邀請作者和文章中的主角“最難忘的教師”一起到場，重述師生情誼，暢談過去和現(xiàn)在，并一起共度晚餐。

操作說明：

1.與溆浦電視臺（或廣播電臺）和某酒店聯(lián)合主辦，入選征文將刊登在報紙上，或在電臺里播出，還可由電視臺播放整過活動過程，由酒店贊助晚餐。

2.提前一星期用宣傳紙和商場海報刊登活動啟示，征文截止日期9月8日，9月9日評選出優(yōu)秀征文，并準備安排見面會事宜，9月10日舉行見面會。

3.商場提供給作者和“最難忘的教師”各一份精美的禮物，價值100元左右，或直接贈送價值100元消費券。

http://答題思路：1聯(lián)系本單位

2策劃一次公關(guān)活動，公關(guān)活動最好從第九章專題活動（贊助，慶典，大型會議，危機公關(guān)等）中找，比較容易策劃。

3、了解實施方案應該由哪幾個方面組成。應該首先是調(diào)研，確定對象；二是具體計劃；三是效益分析；四是要做出評價。答案要點：

一、寫出 題目，如“關(guān)于從企業(yè)開展對***的公關(guān)活動的實施方案”。

二、實施方案內(nèi)容：搞一次贊助活動。

三、贊助活動目的：支持社會公益事業(yè)，擴大企業(yè)知名度。

四、贊助活動的具體計劃

第一，贊助活動目標：第28屆奧運會。第二，贊助對象：中國體育代表團乒乓球隊。第三，贊助形式：提供運動飲料——健力寶。第四，重點傳播對象：中國消費者和經(jīng)銷商 第五，傳播形式：報紙，電視

第六，具體實施方案——爭得國家體委和中國奧委會同意，爭取新聞媒介支持；物質(zhì)準備——飲料；將飲料運比賽現(xiàn)場的時間，人員車輛和財政預算，要具體如勞務報酬、行政管理費、傳播媒介費、交際費（宴會，舞會，座談，交游）、器材費、機動費等。

五、效益：派出多少名公關(guān)人員，實施贊助方案；公關(guān)人員的技巧；公關(guān)人員形象和企業(yè)形象。謀求被贊助者好感，爭取贊助成功，取得良好社會效益等的要求。

六、評價效果

企業(yè)贊助活動完成后，對照原來的計劃，測定其效果，指出問題和不足，分析原因，采取的措施。

五、簡答題(共30分)1．請說明公共關(guān)系預算的基本方法及其基本內(nèi)容。答：公共關(guān)系預算的基本方法主要有三種：(1)銷售額抽成法。即按企業(yè)計劃銷售總額抽取一定的百分比作為公共關(guān)系預算經(jīng)費。這種方法只能匡算出公關(guān)活動經(jīng)費的總額。(2)項目作業(yè)綜合法。即先列出公共關(guān)系項目計劃及每項公關(guān)計劃所需的費用細目和數(shù)額，核定單項公關(guān)活動預算；然后將內(nèi)各個公共關(guān)系項目匯總，便可得出全年公共關(guān)系活動預算經(jīng)費總額。(3)平均發(fā)展速度預測法，即運用歷史資料計算出公共關(guān)系經(jīng)費實際開支總的發(fā)展速度，并計算出平均發(fā)展速度，按照這一平均發(fā)展速度確定計劃期公共關(guān)系活動經(jīng)費預算數(shù)額。

公共關(guān)系預算的基本內(nèi)容大體包括八項，即勞務上時報酬；咨詢、培訓費；行政辦公費；專項資料費；專項器材費；公關(guān)廣告宣傳費；實際活動費和提供贊助費。2．在確定公關(guān)活動主題時要注意那些問題?

答：在確定主題前，組織必須對公關(guān)活動的性質(zhì)有一個基本的認識。在確定公關(guān)目標時應從以下四個關(guān)鍵要素考慮：1）公關(guān)活動應當具有新聞價值，從新聞的角度看，要有引起公眾興趣的看點，并且不能與社會輿論倡導的大方向相違背；2）公關(guān)活動應當將企業(yè)的商業(yè)信息自然的融入到公關(guān)活動中，使得組織的形象信息與商業(yè)信息共同傳播；3）考慮媒體目標，要產(chǎn)生良好的傳播效果，媒體的選擇是重要的，需要在策劃時進行充分論證；4）要明確通過公關(guān)活動達到什么樣的預期目標，公關(guān)目標的選擇，不僅是具體公關(guān)活動的指導方針，也是將來進行公關(guān)效果評估的依據(jù)，因此，預期目標在策劃時就必須事前想好。

2．社會型公關(guān)：就是組織利用舉辦各種社會性、公益性、贊助性活動開展公關(guān)的模式。它是以各種有組織的社會活動為主要手段的公共關(guān)系活動方式。

5．共同經(jīng)驗區(qū)：共同經(jīng)驗區(qū)指交際的雙方共同的知識和經(jīng)驗領域。素不相識的兩個人要想談的來，就需要找到共同經(jīng)驗區(qū)。一般而言，生活閱歷豐富的人善于交際，就因為他經(jīng)驗范圍寬廣，與任何人都可以找到共同經(jīng)驗區(qū)。一名公關(guān)人員平時要注意盡力擴大自己的知識和經(jīng)驗范圍，積累雄厚的文化資本。在交際時要善于從對方的職務、經(jīng)歷、年齡、性別、服飾、口音等等方面尋找談話的線索，表露自己，引起對方的共鳴。

二、判斷正誤并更正

3．美國學者香農(nóng)提出了雙向循環(huán)的傳播模式 正確。

9．公共關(guān)系部是貫徹組織公共關(guān)系思想、實現(xiàn)公共關(guān)系目標的專業(yè)性機構(gòu)。正確。

3、組織的如何一次對外開放活動都應確定一個題目，即通過這次活動讓對象公眾留下怎樣的印象，取得了什么效果，達到什么目的。

正確

五、單項選擇

10．在人際交流中,談話雙方的距離也是傳達態(tài)度的一種信號,個人距離是(B)。A、0.45米以內(nèi) B、0.45—1.22米 C、1.22—3.65米 D3.65—9米、8．良好的（A）是一切公關(guān)活動的起點，是一切社交場合所必備的通行證。A、個人禮儀 B、文化素養(yǎng) C、體態(tài)與表情 D、組織形象

三、多項選擇 9．公共關(guān)系公司在工作中應自覺遵守的原則有(ABCD)。

A．遵紀守法 B..講求真實準確 C．不干涉內(nèi)務 D..保守秘密E．為相互競爭的委托單位同時服務 3．當代傳播學關(guān)于傳播渠道的劃分主要有(ABCDE)。A．組織傳播 B．自我傳播 C．人際傳播 D．大眾傳播 E．群體傳播

5．搞好員工關(guān)系并不是沒有章法，而是有規(guī)律可循的，應遵循的基本原則有(ABCD)。

A、藝術(shù)性原則 B、平等性原則 C、時效性原則 D、有效性原則 E、重要性原則

6．在實施信息傳播的過程中，公關(guān)人員會遇到很多的障礙，這些障礙主要來自(ABCDE)等。A、政治的 B、經(jīng)濟的 C、語言文字的 D、文化的 E、年齡的 8．與傳統(tǒng)媒介相比，互聯(lián)網(wǎng)有如下特點(ABCDE)。A、自由性 B、無限性 C、虛擬性 D、低成本 E、互動性 9．名牌是企業(yè)的商標，含有產(chǎn)品的(ABCE)。A、質(zhì)量 B、價值 C、未來 D、知名度 E、市場覆蓋率