第一篇：獸藥注冊管理補充規(guī)定

獸藥注冊管理補充規(guī)定

中華人民共和國農(nóng)業(yè)部公告

(征求意見稿)

為加強獸藥管理，確保獸藥安全有效，根據(jù)《獸藥管理條例》規(guī)定，現(xiàn)就獸藥注冊管理補充規(guī)定公告如下：

一、除新獸藥證書署名單位和取得他人技術(shù)轉(zhuǎn)讓的單位外，擬生產(chǎn)已在我國進口注冊的化學藥品品種、本公告發(fā)布后新獸藥監(jiān)測期滿的化學藥品和中藥品種，實行獸藥注冊管理，并按以下要求提交相關(guān)資料。

（一）申報原料藥（含藥材、提取物）的，需按照農(nóng)業(yè)部第442號公告相應注冊分類及注冊資料要求提交有關(guān)綜述資料和相關(guān)藥學研究資料。

（二）申報制劑的，需按照農(nóng)業(yè)部第442號公告相應注冊分類及注冊資料要求提交綜述資料、相關(guān)藥學研究資料和原料藥的合法來源證明文件。原料藥來源證明文件包括原料藥的批準證明文件（生產(chǎn)許可證、GMP證書、文號批件）、質(zhì)量標準、檢驗報告和銷售發(fā)票等復印件，與原料藥生產(chǎn)企業(yè)簽訂的供貨協(xié)議原件。采用進口原料藥的，應當提供《進口獸藥注冊證書》或《獸藥注冊證書》、《進口獸藥通關(guān)單》、獸藥標準、檢驗報告、銷售發(fā)票等復印件，與國外原料藥生 1

產(chǎn)企業(yè)或國內(nèi)合法的銷售代理商簽訂的供貨協(xié)議原件。

化學藥品需進行血藥法生物等效性試驗、臨床療效驗證試驗及休藥期驗證試驗(附件1)，中獸藥產(chǎn)品需提供臨床療效驗證試驗,并提供試驗數(shù)據(jù)和試驗報告。

對照藥物（參比品）應首選原研發(fā)單位生產(chǎn)的產(chǎn)品(附件

2)，若因特殊原因無法取得相應產(chǎn)品，可選擇國內(nèi)獸藥市場的合法合格的同品種主導產(chǎn)品。

申報制劑屬于注射類產(chǎn)品的，還應提供過敏性、溶血性和局部刺激性試驗資料。

（三）申報發(fā)酵后未經(jīng)提純精制抗生素類預混劑類產(chǎn)品的，企業(yè)應具有抗生素發(fā)酵生產(chǎn)能力，并按照農(nóng)業(yè)部第442號公告“化學藥品注冊分類及注冊資料要求”提交有關(guān)綜述資料、相關(guān)藥學研究資料、菌種來源和鑒定資料、標準物質(zhì)來源及其制備考核方法等研究資料，并進行相關(guān)毒理學試驗、提供試驗數(shù)據(jù)和報告。多組分品種還應提供主要組分及比例的試驗數(shù)據(jù)和資料。

（四）申報在我國僅注冊進口獸藥制劑但未注冊原料藥、且尚無國內(nèi)藥品或獸藥原料藥標準的，應在申報制劑的同時申報原料藥，并按照農(nóng)業(yè)部第442號公告“化學藥品注冊分類及注冊資料要求”注冊分類第二類要求提供資料，并按新獸藥注冊。

二、擬生產(chǎn)本公告所涉及產(chǎn)品的企業(yè)必須獨立申報，不得采取聯(lián)合申報方式。申報注冊的產(chǎn)品質(zhì)量標準不得低于我部已公布的同品種現(xiàn)行獸藥質(zhì)量標準，且應與現(xiàn)行獸藥質(zhì)量標準規(guī)格（含量）、作用與用途、用法與用量一致。

三、經(jīng)審評通過的，我部予以公告。屬于進口獸藥標準的，同時公布獸藥質(zhì)量標準、標簽和說明書，其獸藥質(zhì)量標準納入獸藥國家標準序列。申報企業(yè)憑我部公告履行獸藥產(chǎn)品批準文號申報手續(xù)，其他企業(yè)不得按此標準申報文號。

四、對本公告發(fā)布前按進口獸藥質(zhì)量標準取得獸藥產(chǎn)品批準文號的相關(guān)企業(yè)，應在換發(fā)文號前按本公告要求提交資料進行注冊，未注冊的，不予換發(fā)文號。

五、為保證獸藥注冊資料、試驗數(shù)據(jù)和樣品來源的真實可信，本公告涉及產(chǎn)品實行獸藥注冊現(xiàn)場核查、在線抽樣制度?，F(xiàn)場核查重點對申報注冊樣品的試產(chǎn)情況進行現(xiàn)場檢查，在線抽樣是在生產(chǎn)狀態(tài)時在生產(chǎn)線上抽取樣品的活動?，F(xiàn)場核查和在線抽樣由申報單位所在地省級獸醫(yī)主管部門組織實施，可同時進行，每次不得少于2人。產(chǎn)品質(zhì)量復核檢驗由省級獸藥檢驗機構(gòu)承擔。具體要求如下：

（一）工作程序

1.申報企業(yè)在完成相關(guān)藥學研究后，將藥學研究資料、相關(guān)試驗合同與試驗方案正本各一份報省級獸醫(yī)主管部門，提出現(xiàn)場核查、在線抽樣申請。

2.經(jīng)審查符合要求的，省級獸醫(yī)主管部門應在20個工作日內(nèi)組織或委托相關(guān)單位開展現(xiàn)場核查與在線抽樣工作。對委托相關(guān)單位開展核查、抽樣工作的，應書面通知承擔任務(wù)單位，并明確核查范圍（需載明核查品種和生產(chǎn)工藝等）和抽樣產(chǎn)品（需載明名稱、劑型、規(guī)格）。

3.承擔任務(wù)單位應在完成核查工作后10個工作日內(nèi)將現(xiàn)場核查報告一式兩份（報告格式見附件3）提交省級獸醫(yī)主管部門；省級獸醫(yī)主管部門應將一份報告反饋申報單位。

4.在線抽取的樣品應能滿足質(zhì)量復核檢驗和相關(guān)試驗需要。其中，質(zhì)量復核檢驗應抽取連續(xù)生產(chǎn)的3批樣品（其中1批必須為在線抽取樣品)，在線抽取的樣品應在抽樣單上標注“在線”字樣。相關(guān)試驗用樣品必須采用“在線”抽樣產(chǎn)品。復核檢驗抽樣數(shù)量應為檢驗用量的3-5倍，相關(guān)試驗抽樣數(shù)量應以實驗方案載明的數(shù)量的3-5倍。抽樣單位完成抽樣工作后，應盡快將抽取樣品和抽樣單（附件4）寄送省級獸藥檢驗機構(gòu)。

5.省級獸藥檢驗機構(gòu)應在收到樣品后通知申報單位提交產(chǎn)品自檢報告，并履行產(chǎn)品復核檢驗手續(xù)。第一次在線抽樣樣品檢驗不合格的，可進行第二次在線抽樣，樣品檢驗仍不合格的，6個月內(nèi)不再安排抽樣。質(zhì)量復核檢驗報告直接反饋申報單位。

6.相關(guān)試驗需采用在線抽樣同批次且經(jīng)質(zhì)量復核檢驗

合格的產(chǎn)品。在線抽樣單位將封存試驗樣品寄送承擔相關(guān)試驗單位。試驗用參比品應由承擔試驗單位購買，并送法定獸藥檢驗機構(gòu)進行檢驗。試驗用參比品應包裝完整，并附法定獸藥檢驗機構(gòu)出具的復核檢驗報告單、參比品來源合法性證明材料和銷售發(fā)票復印件。相關(guān)試驗報告反饋委托試驗的申報單位。

7.申報單位按獸藥注冊程序履行注冊手續(xù)。注冊資料一式兩份，質(zhì)量復核檢驗報告、相關(guān)試驗報告、現(xiàn)場核查報告原件各一份。

（二）檢查要點

1.現(xiàn)場核查。試生產(chǎn)記錄的真實性、準確性和完整性；生產(chǎn)工藝與申報資料的一致性；廠房設(shè)施設(shè)備與生產(chǎn)需要的符合性。

2.在線抽樣。申報單位的擬申報產(chǎn)品試生產(chǎn)當日，由承擔具體工作單位派出人員在擬申報產(chǎn)品生產(chǎn)線上現(xiàn)場抽取樣品。抽樣人員應當對所抽取樣品進行封簽，填寫抽樣單，并加蓋抽樣單位和被抽樣單位公章。樣品及抽樣單應由抽樣單位負責寄送，涉及費用由申報單位承擔。

六、本公告涉及的有關(guān)試驗，應按照我部公布的相關(guān)技術(shù)指導原則進行，由我部認可的資質(zhì)單位承擔，并出具試驗報告。

七、本公告涉及的獸藥注冊納入我部獸藥行政許可事

項，具體工作參照《農(nóng)業(yè)部行政審批綜合辦公辦事指南》（農(nóng)業(yè)部公告第1704號）和《獸藥注冊評審工作程序》（農(nóng)辦醫(yī)?2005?17號）執(zhí)行。評審和檢驗收費按照《獸藥審批檢驗收費管理辦法》（?1992?價費字452號）執(zhí)行，其中，評審收費按第四、五類獸藥的標準收取。

八、對涉嫌提供虛假注冊資料、虛假試驗報告的，以及在現(xiàn)場核查、在線抽樣工作中發(fā)現(xiàn)存在嚴重造假行為的，一年內(nèi)不予受理其注冊申請。對資質(zhì)單位出具虛假試驗報告的，取消其相關(guān)實驗資質(zhì)。

九、申請他人技術(shù)轉(zhuǎn)讓獸藥產(chǎn)品批準文號的，申請人應提供技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同原件，明確獸藥產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)的轉(zhuǎn)讓方應當將所涉及的獸藥產(chǎn)品的處方、生產(chǎn)工藝、質(zhì)量標準和技術(shù)轉(zhuǎn)讓給受讓方，指導受讓方生產(chǎn)出與轉(zhuǎn)讓方產(chǎn)品一致、質(zhì)量合格的產(chǎn)品，并按照現(xiàn)有規(guī)定程序辦理。受讓方應嚴格按照轉(zhuǎn)讓方的處方、生產(chǎn)工藝、質(zhì)量標準進行生產(chǎn)，其原材料來源、輔料種類、用量和比例，以及生產(chǎn)工藝和工藝參數(shù)等應與轉(zhuǎn)讓方一致。

十、本公告自發(fā)布之日起實施。此前發(fā)布的獸藥注冊和獸藥生產(chǎn)審批有關(guān)規(guī)定與本公告不符的，以本公告為準。

二〇一二年七月日年年報

第二篇：招待費管理補充規(guī)定

招待費管理補充規(guī)定

為促進公司降本增效工作進一步開展，杜絕享樂主義和奢靡之風在公司內(nèi)部產(chǎn)生，進一步規(guī)范招待費管理，制定本補充規(guī)定。

第一條 杜絕一切不必要的接待招待活動。

第二條 能在公司接待的堅決不到縣里，能在縣里接待的堅決不到市里，逐步擴大在公司接待的比例。

第三條 副總經(jīng)理在公司內(nèi)部進行的招待可自行決定；在公司外的招待必須先向總經(jīng)理請示，說明情況，在征得同意后方可安排。

第四條 部門負責的在公司內(nèi)部的接待需向分管副總經(jīng)理請示同意后方可安排；部門在公司外的招待需經(jīng)分管副總經(jīng)理向總經(jīng)理請示同意后方可安排。

第五條 嚴格控制消費金額，要本著“夠吃不?！钡脑瓌t既能讓客人吃飽吃好，又不能造成浪費。

第六條 禁止超標使用名煙名酒招待，每次招待費用不得超過1500元，每張發(fā)票金額不得超過1500元。

第七條 取消限額報銷政策，憑發(fā)票據(jù)實報銷。第八條 禁止在洗浴、歌廳等場所進行接待活動。第九條 正規(guī)發(fā)票需經(jīng)經(jīng)手人簽字，注明招待事由、人數(shù)，并附加消費明細，先后由分管副總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理、總經(jīng)理簽字后方可到財務(wù)報銷。

第三篇：物資管理補充規(guī)定

物資管理補充規(guī)定

隨著企業(yè)規(guī)模的擴大，公司對工廠和各分子公司工程項目管理制度的逐步細化，一些運行多年的物資管理辦法已不能完全適應新的管理思路，為貫徹公司抓大放小、集中采購的原則，提高采購工作效率，現(xiàn)在在原來物資管理各項制度的基礎(chǔ)上，對物資采購做進一步規(guī)范和要求，特制定本補充規(guī)定。（1）所有材料采購計劃需提前十天到達物資部，以便采購有充分的市場詢價和合同評審時間，特殊情況至少提前五天到達物資部，特殊情況須經(jīng)公司總經(jīng)理審批。物資部有權(quán)拒絕今天申報明天要貨的情況；

（2）工廠用主材（鋼板、型材、彩卷、帶鋼、油漆）由物資部采購，為降低采購成本，原則上每一個工程的主材須一次性申報完畢，后補材料須經(jīng)總經(jīng)理批準后方可交物資部采購；

（3）工廠輔材原則上每月只采購一次，如有遺漏，最多只再補采購一次，工廠用小型零配件、低耗品，采購金額在3000元以下的由工廠自行負責采購；

（4）各分子公司項目用的工程材料，能集中采購降低采購成本的由物資部牽頭組織采購，付款由各分公司自行申報付款計劃，自行付款。各項目工地負責人在收到材料后須在一個工作日內(nèi)將簽收的收貨通知單反饋給物資部，以便物資部能及時在倉庫辦理入庫手續(xù)；

（5）各分公司項目部所用工程物資能就近采購可以降低采購成本的，采購金額在20000元以下的，由各項目部自行組織采購。各項目部所用工器具、勞保用品，易耗品等由各項目部自行就近采購；

（6）各分公司接到新的項目后，一定要核算出準確的材料用量和材料進場時間，以便物資部制定具體的采購計劃及到貨時間。如果材料算錯了或算漏了，會增加采購成本和采購工作量，這種情況下，后補材料必須預留足夠的采購時間，對于特別緊急的后補材料可由各分公司自行采購；

（7）各分公司由于自身資金問題導致材料不能及時到貨的，由各分公司自行承擔相應責任。如因各分公司不能按期支付合同貨款的，應承擔相應的利息費用；

工廠和各項目零星用車的，由工廠和項目部自行安排叫車，物資部可協(xié)助提供物流信息。適應角色轉(zhuǎn)變，扎實開展團的工作

———共青團鐵東區(qū)委書記的述職報告

2011年是適應角色轉(zhuǎn)變、思想進一步成熟的一年。這一年，自己能夠堅持正確的政治方向，緊緊圍繞黨的中心，立足本職崗位，較好地完成本線的工作任務(wù)。自己政治覺悟、理論水平、思想素質(zhì)、工作作風等各方面有了明顯的進步和提高?？偟膩碚f，收獲很大，感觸頗深。

一、以德為先，進一步提升個人思想素質(zhì)

過去的一年，我以一個共產(chǎn)黨員的標準，以一個團干部的標準嚴格要求自己，在個人的道德修養(yǎng)、黨性鍛煉、思想素質(zhì)上有了很大的進步。一是道德修養(yǎng)進一步提高。作為一個團干部，我的一言一行、我的自身形象將直接影響到團委各成員，甚至更廣大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每時每刻提醒自己，從小事做起，注重細節(jié)問題，做到干凈做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中誠實、守信、廉潔、自律，起好表率作用。二是黨性鍛煉得到不斷加強。不斷加強自己的黨性鍛煉，我嚴格按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨員紀律處分條例》來要求和約束自己的行為，牢記黨的宗旨，在團的工作中，以廣大青少年的權(quán)益為出發(fā)點，務(wù)求時效。三是政治思想素質(zhì)不斷提高。一年來，我繼續(xù)加強學習，積極參加理論中心組學習，經(jīng)常自發(fā)利用休息時間學習，積極參加團省委組織赴井岡山革命傳統(tǒng)與理想信念教育專題培訓班、區(qū)委區(qū)政府組織赴清華大學縣域經(jīng)濟培訓班，通過“看、聽、學、思”，進一步加深了對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的理解，進一步系統(tǒng)掌握了黨在農(nóng)村的路線、方針、政策以及對共青團工作的要求。特別是黨的十七屆六中全會以來，我通過學習原文、聽專家講課等，開拓了思想新境界，政治思想素質(zhì)有了新的飛躍。

二、以能為先，進一步加強組織工作能力

在上級領(lǐng)導的信任和支持下，我本人也自加壓力，抓住一切機會學習，注重與同事、與兄弟單位團委書記的交流，虛心請教，不恥下問，使各項工作都有序地開展。一是工作的統(tǒng)籌安排能力不斷加強。我盡量做到工作提前一步，有計劃、有安排、有預見性，保持思路清晰和決策的科學，力求操作有序，順利開展。二是工作的協(xié)調(diào)能力不斷加強。在工作中，我注重與上級的及時銜接、匯報，同時也注重與基層的交流溝通，聽取多方意見和建議，從大局出發(fā)，對上做好配合，對下做好團結(jié)。三是有創(chuàng)新地開展工作。在工作中，我注重不斷創(chuàng)新，使工作保持生機，使管理不斷趨向人性化、合理化。

三、以勤為先，進一步提高團的業(yè)務(wù)水平

擔任團委書記以來，認真了解情況、掌握知識，積極向團委領(lǐng)導、向前任書記學習、請教，了解團情、團史，努力掌握團的基本運作方式程序，便于更好地開展工作。加強溝通了解，增加感情，深入基層，了解基層團組織和團員青年的有關(guān)情況，以“活動”來強化自己的知識和水平。一年來，我立足以活動來促使自己盡快適應角色，迎接挑戰(zhàn)。今年五四，團區(qū)委以全區(qū)人居環(huán)境整治為依托，以“五四火炬?zhèn)鞒芯攀d生生不息，鐵東青年投入人居環(huán)境立志強區(qū)”為引領(lǐng)，積極開展了“共青團路，紅領(lǐng)巾街”，“鐵東青年林”等一系列活動。在活動中，增長了知識，深化了理解，使自己對團務(wù)工作有了全面的、系統(tǒng)的提高，為今后更好地提高團的業(yè)務(wù)水平打下了堅實的基礎(chǔ)。

四、以績?yōu)橄?，進一步完善團的組織建設(shè)

把《關(guān)于進一步深化“黨建帶團建”工作的實施意見》落到實處，把黨的要求貫徹落實到團的建設(shè)中去，使團的建設(shè)納入黨的建設(shè)的總體規(guī)劃。依托黨建，從政策層面來解決和落實基層團組織存在的問題和困難。一是基層團干部的待遇問題。積極爭取黨組織在團干部配備上的重視和支持，基層團干“轉(zhuǎn)業(yè)”得到了很好的安排（葉赫的榮威，住建局遇良，衛(wèi)生局王國宴等）；二是解決好基層團組織活動的經(jīng)費問題。積極爭取專項，今年為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道從團省委爭取經(jīng)費三千元，共計三萬六千元；三是團的基層組織格局創(chuàng)新工作。按照“1＋4＋N”模式，通過換屆調(diào)整選配了大批鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團干部，變原有的“團干部兼職”模式為現(xiàn)在的“兼職團干部”模式，提升了基層團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。此次工作得到了團市委的充分認可，2011年四平市組織部班工作會議在我區(qū)召開。

以服務(wù)青年需求為目的，從單一組織青年開展活動轉(zhuǎn)到生產(chǎn)環(huán)節(jié)，開展就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)交流、貧富結(jié)對；以服務(wù)黨政中心為目的，發(fā)揮團組織自身優(yōu)勢，引導青年樹立市場意識和投資意識，強化科技意識和參與意識，投身知識化、信息化和現(xiàn)代化、文明創(chuàng)建、環(huán)境整治、植綠護綠、社會治安等活動，把黨政思路實踐好。突出做好當前新興的農(nóng)村、社區(qū)和非公經(jīng)濟組織建團工作，延長團的工作手臂，豐富團的組織形式。先后與農(nóng)聯(lián)社、吉林銀行等多家金融機構(gòu)積極協(xié)調(diào)，為青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供幫扶支持。特別是吉林銀行的“吉青時代”小額貸款項目更得到團省委的無償貼息。

五、以廉為先，進一步保持清正廉明形象

作為新任職的年輕干部、黨員干部，我既感受到了組織的信任與關(guān)懷，同時也感受到了責任重大。我區(qū)在黨委和政府的帶領(lǐng)下，勵精圖治、奮發(fā)圖強，取得了輝煌的成績。越是這種時候，就越需要我們這些干部保持清醒的頭腦，保持共產(chǎn)黨員的先進本色。深知，作為一級干部，應該努力做到“清正廉潔”。古人說“物必自腐而蟲生”，腐敗現(xiàn)象表現(xiàn)上看來是經(jīng)濟問題、道德問題，但深層次的原因卻是理想信念出了問題。要不斷加強實踐鍛煉，要結(jié)合黨的歷史經(jīng)驗、改革開放和社會主義建設(shè)的實踐以及自己的工作和思想實際，來刻苦磨煉自己。勇于剖析自己，積極開展自我批評，凈化自己的靈魂。不斷增強拒腐防變意識。在思想上、在行動上、生活中爭作表率。在團區(qū)委開展“爭做勤廉表率，竭誠服務(wù)青年”主題教育,召開機關(guān)黨風廉政建設(shè)宣傳教育活動動員會，全面啟動黨風廉政建設(shè)宣教活動。按照學習貫徹區(qū)委、區(qū)紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求，學習黨的十七屆六中精神，強化組織領(lǐng)導，制定工作計劃。我們根據(jù)2011年黨風廉政建設(shè)責任制考評要求，為了做好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，成立了團區(qū)委黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，并由我任組長。按照“一崗雙責”的責任要求，明確了單位正職領(lǐng)導作為第一責任人，每年約談團干部一次，就有關(guān)廉潔從政個人“不準”和“禁止”行為適時對所管的團干部進行廉政談話。

在2012年即將到來之際，共青團區(qū)委迎來組織部考核組，對共青團區(qū)委一年來的工作進的實地測評，感謝組織的幫助與關(guān)懷，今后我們更要自覺地接受組織的監(jiān)督與考核。鐵東區(qū)的發(fā)展已經(jīng)取得了令人矚目的成就，而今又開始了新的征途。廣大青年有幸成為親歷者，成為追隨者，同時我們也是共享發(fā)展成果的受益者。我們應該心懷感恩，心存畏懼，“做一個組織和群眾信賴的人，做一個同事和朋友敬重的人，做一個親屬子女可以引以為榮的人，做一個回顧人生能夠問心無愧的人”。我們要牢記黨的宗旨，全面貫徹黨的方針路線，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，弘揚“攻堅克難、求富圖強”的四平精神，堅定不移的實施 “五區(qū)”戰(zhàn)略的發(fā)展規(guī)劃，為建設(shè)富裕和諧新鐵東的偉大目標而不懈奮斗。

（8）

第四篇：考勤管理補充規(guī)定

考勤管理補充規(guī)定

根據(jù)考勤管理制度運行產(chǎn)生的問題，特對考勤管理制度進行了修改和職責明確，現(xiàn)通知如下：

1、請銷假管理：員工請假，須提前至少一天填寫“請假條”（全機構(gòu)統(tǒng)一格式，并下發(fā)各部門），按審批權(quán)限審批。如有特殊情況先行電話通知，三天內(nèi)補清假條，否則視為缺勤。⑴請假在3天（含）以內(nèi)的：

集團：①一般員工請假主管批準；

②主管請假，須經(jīng)部門經(jīng)理或總經(jīng)理（或總裁指定）批準；

③部門經(jīng)理請假須經(jīng)總經(jīng)理批準；總經(jīng)理請假，須經(jīng)總裁批準；

⑵請假在3天以上5天（含）以內(nèi)的：

集團：①一般員工須主管認可，所屬產(chǎn)業(yè)公司總經(jīng)理簽字批準；

②主管或部門經(jīng)理請假，須經(jīng)所屬產(chǎn)業(yè)公司總經(jīng)理認可后總裁簽字批準； ③總經(jīng)理請假，須經(jīng)總裁簽字批準；

注：員工請假3天以內(nèi)跨越星期天的，請假與假日分開計算，3天以上按長假計算。⑶請假在5天以上的：原則上事假不超過一個月（30天）；病假不超過2個月（需三級以上醫(yī)院證明），病假期間停發(fā)所有薪酬；產(chǎn)假3個月（90天）；工傷假根據(jù)醫(yī)院治療需要，按程序申請報批，原則上不超過3個月?；榧?天，晚婚5天（男25周，女22周），憑結(jié)婚證到集團行政運營中心辦公室申請，自領(lǐng)證后6個月內(nèi)休完，過后假期無效（每人限一次）。各種請假如時間不夠可以再行申請續(xù)延，不得無故歇假，否則視為漠視集團制度，按曠工處理。長假跨越節(jié)假日的人員請假與節(jié)假日合并計算。

2、消假要求：請假歸崗后，到直屬主管和考勤員處銷假，或電話通知考勤員本人已歸崗。否則出現(xiàn)漏報考勤情況，由本人負責

3、考勤統(tǒng)計標準：所有出勤員工標準時每天（包括加班）須保證至少3個考勤記錄，2個考勤記錄按0.5天出勤計算；倒班制的員工（8或12小時）至少保證2個考勤記錄/天。

4、對未辦理入職手續(xù)（即：未辦指紋錄入）的員工不予做當月考勤，2次（含2次）內(nèi)由直屬主管簽字說明予以補卡，2次以上未打卡或簽到按缺勤處理。

5、新入職員工因辦入職手續(xù)無法正常打卡的，由人力資源部告知補卡，否則逾期（2天）不予補卡。

6、《未打卡說明》、《加班單》、《請假條》、《出差單》均為一次性使用，私自涂改、添加無效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予不低于發(fā)生額2倍的行政處罰。

7、如不是公司全體要求加班的情況，加班員工一律提前填寫《加班單》，否則不予做考勤。

8、出差人員的考勤（含長期和短期）由原部門與出差地協(xié)同統(tǒng)計，原部門上報。因公外出超過3天（含）的員工，應在回公司當天填寫《未打卡說明》并附上《出差單》。

9、遞交表單（《未打卡說明》、《加班單》、《請假條》、《出差單》）在相應行政辦公室負責考勤人員處，并填寫完整。

10、按照考勤隨人員變動的原則，產(chǎn)生崗位變動或內(nèi)調(diào)時，員工的考勤隨員工一起進行移交。員工原崗位考勤由原行政辦公室考勤員上報，新崗位考勤由新崗位考勤員上報。

11、員工對考勤產(chǎn)生疑議時，可在當月21號17：00前核實、一次性查詢，逾期不予辦理。因公外出或請假員工未能及時核準可在回公司當日寫查詢申請并讓相關(guān)領(lǐng)導簽字方可對自己的考勤數(shù)據(jù)進行查詢。

13、凡不符合正常程序的未打卡，一律不予補卡。有特殊情況者寫情況說明，報相關(guān)領(lǐng)導簽字證明，計入下月核算。

14、本補充規(guī)定與《員工手冊》內(nèi)相關(guān)條款結(jié)合使用，如其中條款與《員工手冊》內(nèi)相應條款相悖，以本補充規(guī)定條款為準。

17、本補充規(guī)定，自2011年12月1日起執(zhí)行。

行政運營中心

2011年11月24日

第五篇：學歷教育管理補充規(guī)定

學歷（學位）教育管理補充規(guī)定

1、醫(yī)院每3年與高校聯(lián)合舉辦一屆在職攻讀碩士研究生班為醫(yī)務(wù)人員提高學歷層次提供方便和服務(wù)。醫(yī)院辦班報名參加在職攻讀碩士研究生班的職工必須參加本院的在職攻讀碩士研究生班。未經(jīng)批準參加外院組織的在職攻讀碩士研究生班，所有費用自理，且不享受有關(guān)學歷教育獎勵。

2、參加在職碩士研究生班學員進入科研階段（半脫產(chǎn)），科室要盡可能給予研究時間的方便和照顧。在此時間內(nèi)學習者工資待遇不變，院部給予績效工資補貼。

3、醫(yī)院對經(jīng)正常手續(xù)審批并備案后參加學習，取得國家教育部門認可的學歷（學位）證書者，給予經(jīng)費報銷和獎勵。對未經(jīng)醫(yī)院正常審批手續(xù)參加學習取得的學歷（學位），醫(yī)院不予報銷經(jīng)費和獎勵。

4、審批備案程序：本人填寫學歷教育申請表—科主任簽字—科教科審核—報分管領(lǐng)導審批—院長辦公會議討論同意—科教科備案。

5、經(jīng)費報銷和獎勵標準：取得碩士學歷（學位）者報銷和獎勵（含績效工資補貼）總費用不超過三萬元（人民幣）；取得博士學歷（學位）者報銷和獎勵總費用不超過四萬元（人民幣）。報銷和獎勵費用憑有學雜費等有效票據(jù)核報。

6、報銷和獎勵程序：職工取得學歷（學位）證書后提出書面獎勵申請，經(jīng)人事科審核學歷（學位）并登記備案，科教科每年一次集中辦理報請院領(lǐng)導審批的報銷和獎勵手續(xù)。

7、職工參加其他（大專、本科）各類提升學歷的學習，是提高自身素質(zhì)和技能的需要，也是時代和形勢的要求，醫(yī)院鼓勵全院職工積極參加，形成良好的學習氛圍，但相關(guān)費用一律自負，也不再實施獎勵。

本規(guī)定2014年1月1日起執(zhí)行，由科教科負責解釋。