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      鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理答案一

      時(shí)間:2019-05-12 19:05:58下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理答案一

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理答案

      一、單項(xiàng)選擇題(每小題1分,共20分)

      1.A2.A3.A4.B5.B6.A7.A8.C9.C10.B

      11.D12.A13.C14.C15.D16.B17.A18.D19.B20.A

      二、多項(xiàng)選擇題(每小題2分,共10分)

      1.BCD2.AE3.ABCDE4.ABCDE5.CDE

      三、名詞解釋題(每小題3分,共15分)

      1.土地資源是指一個(gè)國家或地區(qū)已經(jīng)開發(fā)利用和尚未開發(fā)利用的土地?cái)?shù)量和質(zhì)量的總稱,包括耕地、荒地、林地、草地、沼澤、水面和灘涂等。

      2.粗放經(jīng)營是指在技術(shù)水平較低的條件下,對一定面積的土地投入較少的生產(chǎn)資料和勞動,進(jìn)行簡耕粗作的農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式。

      3.農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率是表示農(nóng)業(yè)勞動者的生產(chǎn)效果和能力的指標(biāo),它表示勞動量和生產(chǎn)量之間的關(guān)系,通常用勞動者在單位時(shí)間內(nèi)所生產(chǎn)的數(shù)量或者用單位產(chǎn)品所消耗的勞動量來計(jì)算。

      4.農(nóng)產(chǎn)品流通是指商品農(nóng)產(chǎn)品從生產(chǎn)領(lǐng)域運(yùn)動到消費(fèi)領(lǐng)域全部過程的總稱。包括商流和物流兩個(gè)方面的內(nèi)容。

      5.農(nóng)業(yè)勞動積累主要是指投入農(nóng)業(yè)基本建設(shè)的那一部分活勞動所形成的積累。

      四、判斷分析題(每小題5分,共15分)

      1.(√)

      理由:隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,追加投資,采取各種技術(shù)措施,從理論上講,其經(jīng)濟(jì)效果是沒有止境的??墒牵诰唧w的生產(chǎn)過程中,在一定的科學(xué)技術(shù)水平條件下,追加投資是有一個(gè)限度的,超過這個(gè)限度,土地報(bào)酬遞減規(guī)律就會發(fā)生作用。因此,要重視研究追加投資的數(shù)量界限,當(dāng)追加投資等于所增加的產(chǎn)值時(shí),即邊際成本等于邊際產(chǎn)值時(shí),即為追加投資的最高數(shù)量界限。我們的目的,是要通過多種方案的比較,尋找追加投資的最大經(jīng)濟(jì)效果,即這種投資額能夠取得最高的邊際效益,這就是追加投資最好的適合度。

      2.(╳)。

      理由:農(nóng)業(yè)中提取的財(cái)政收入適度,才利于農(nóng)業(yè)和國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。財(cái)政收入提取過多,會影響農(nóng)業(yè)自身的積累,加重農(nóng)民負(fù)擔(dān),挫傷農(nóng)民的生產(chǎn)積極性,影響農(nóng)業(yè)發(fā)展,甚至?xí)斐赊r(nóng)業(yè)和國民經(jīng)濟(jì)其他部門的比例失調(diào),最終會影響整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

      3.(√)

      理由:因?yàn)檗r(nóng)業(yè)科技事業(yè)是公益性較強(qiáng)的事業(yè),農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的特點(diǎn)決定了農(nóng)業(yè)科技事業(yè)的發(fā)展存在著投資較多,投入周期長,風(fēng)險(xiǎn)大等特點(diǎn),完全靠農(nóng)民或靠農(nóng)業(yè)科研、教育、技術(shù)推廣部門自身的力量來發(fā)展農(nóng)業(yè)科技事業(yè)是不可能的。而從世界上來看,任何國家的農(nóng)業(yè)科技事業(yè)都受到政府的支持。所以,國家應(yīng)承擔(dān)起發(fā)展農(nóng)業(yè)科技事業(yè)的重任。

      五、簡答題(每小題5分,共20分)

      1.(1)擴(kuò)大耕地面積,提高墾殖率;(2)保護(hù)土地,節(jié)約用地;(3)擴(kuò)大林地面積,提高森林覆蓋率;(4)合理利用草原,草山和草坡;(5)合理利用水面。

      2.(1)堅(jiān)持社會主義土地公有制和土地有償使用制度;(2)堅(jiān)持“十分珍惜和合理利用每寸土地,切實(shí)保護(hù)耕地”的基本國策;(3)堅(jiān)持全國土地,城鄉(xiāng)地政統(tǒng)一管理的體制。

      3.(1)進(jìn)行大型水利設(shè)施建設(shè),搞好大江大河治理;(2)大搞農(nóng)田水利建設(shè),搞好小流域治理,改造中低產(chǎn)田,建設(shè)高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)農(nóng)田;(3)推廣優(yōu)良動植物品種,采用先進(jìn)的種養(yǎng)殖技術(shù);(4)綜合利用農(nóng)業(yè)自然資源,發(fā)展立體農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)等。

      4.(1)有利于改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件,改變農(nóng)村落后面貌;(2)有利于提高農(nóng)業(yè)物質(zhì)技術(shù)裝備水平和科學(xué)技術(shù)水平;(3)有利于增加農(nóng)民收入;(4)有利于在全國范圍內(nèi)資金更合理地使用。

      5、(1)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化是指用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)全面地改造農(nóng)業(yè)系統(tǒng),把傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代農(nóng)業(yè)的一個(gè)經(jīng)濟(jì)和技術(shù)發(fā)展過程。(2)借鑒世界各國的經(jīng)驗(yàn),聯(lián)系我國的實(shí)際(人多地少,財(cái)力不足,工業(yè)不發(fā)達(dá)等),只能走有中國特色的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路。(3)中國的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化必須走生物技術(shù)現(xiàn)代化和機(jī)械技術(shù)現(xiàn)代化相結(jié)合;精耕細(xì)作的傳統(tǒng)技術(shù)和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化技術(shù)相結(jié)合;機(jī)械工具以及半機(jī)械工具和手工工具相結(jié)合的道路。(4)實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化要堅(jiān)持科研、教育、推廣三結(jié)合;注重智力投資;堅(jiān)持農(nóng)、林、牧、漁全面發(fā)展;注重保持生態(tài)平衡;要給予農(nóng)業(yè)保護(hù)政策;積極發(fā)展交通運(yùn)輸業(yè)、商業(yè)、工業(yè)等,只有這些工作搞好了,農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化才能實(shí)現(xiàn)。

      第二篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理

      關(guān)于強(qiáng)化城鄉(xiāng)社區(qū)自治制度的研究

      近年來興起的西方公民盛會理論和治理理論,給城鄉(xiāng)基層社區(qū)管理體制改革提供了嶄新的視角;國外成熟的城市社區(qū)管理也給我國城市基層社區(qū)管理體制改革提供了可借鑒的模式,全國各城市都興起了城鄉(xiāng)基層社區(qū)管理體制的改革,以政府主導(dǎo)型、半政府半自治型、社區(qū)組織自治型三種為典型的代表,這些新的改革模式都收到了一定的成效。但是以社區(qū)組織自治型更為徹底,是社區(qū)基層組織完全自治化的改革,基本上擺脫了舊體制的束縛,是我國城市基層社區(qū)管理體制改革的發(fā)展趨向,更具有前瞻性。但是從長遠(yuǎn)看來,建立基層社區(qū)自治組織是我國城市基層社區(qū)管理體制改革的目標(biāo)模式。截至2007年底,我國農(nóng)村有61萬多個(gè)村民委員會,城市有8萬多個(gè)社區(qū)居民委員會。85%的農(nóng)村建立了實(shí)施民主決策的村民大會或村民代表大會,90%以上的農(nóng)村建立了保障民主監(jiān)督的村民理財(cái)小組、村務(wù)公開監(jiān)督小組等組織,村務(wù)公開、民主評議等活動普遍開展。89%的城市社區(qū)建立了居民(成員)代表大會,64%的社區(qū)建立了協(xié)商議事委員會,22%的社區(qū)建立了業(yè)主委員會,居民評議會、社區(qū)聽證會等城市基層民主形式普遍推行,收到了很好效果。

      一、強(qiáng)化城鄉(xiāng)社區(qū)自治制度的現(xiàn)實(shí)意義

      (一)社區(qū)居民自治是發(fā)展集成民主建設(shè)的需要

      組織基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ),加強(qiáng)城市基層政權(quán)和群眾性自治組織建設(shè),提高人民群眾的生活質(zhì)量和文明程度,擴(kuò)大基層民主密切黨群關(guān)系,維護(hù)社會政治穩(wěn)定,促進(jìn)城市經(jīng)濟(jì)和社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。文件明確規(guī)定“擴(kuò)大民主、居民自治”是城市社區(qū)建設(shè)的基本原則,指出,“在社區(qū)實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,逐步實(shí)現(xiàn)社區(qū)居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督”,江澤民同志在全國九屆人大四次會議上談到擴(kuò)大企事業(yè)單位,城市社區(qū)和農(nóng)民基層群眾的民主圈里,已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的基層民主權(quán)利要繼續(xù)實(shí)現(xiàn)和保障,同事要隨著經(jīng)濟(jì)文化的提高和條件的具備,逐步擴(kuò)大和增加人民群眾的民主權(quán)利,這是我們 政治體制改革的重要任務(wù),“我們認(rèn)為當(dāng)前政府所推進(jìn)的城市社區(qū)建設(shè)包括社區(qū)居民自治,正是城市實(shí)行擴(kuò)大基層群眾民主權(quán)利的一個(gè)重要載體,居民自治問題是社 1

      區(qū)建設(shè)的難點(diǎn),也是社區(qū)建設(shè)是否成功的標(biāo)志,是社區(qū)建設(shè)的核心工作。

      (二)社區(qū)居民自治是國家治理的需要

      社會各種形式的自治是現(xiàn)代國家治理的重要基礎(chǔ),東西方國家的事實(shí)都表明一個(gè)基本的政治原理:有效的國家治理,不是通過國家權(quán)力無限擴(kuò)張來完成的,相反,是通過合理范圍內(nèi)的國家權(quán)力運(yùn)作。社會自治的有效開展以及這兩者的相互非核與合作來實(shí)現(xiàn)的。

      二、目前城鄉(xiāng)社區(qū)自治制度存在的問題及原因

      (一)目前城鄉(xiāng)社區(qū)自治制度存在的問題

      基層社區(qū)居民參與是一個(gè)意義廣泛的概念,主要包括經(jīng)濟(jì)生活的參與、文化生活的參與、社會生活的參與、政治生活的參與等,這里是指居民個(gè)體參與社區(qū)公共事務(wù)決策與管理的過程和行為,包括對居委會干部選舉的參與、對居委會議的出席、對居委會活動規(guī)則的制度的參與、對社區(qū)重要事務(wù)的決策參與等等,而且關(guān)鍵是參與的過程。但是不容忽視的是,城市建設(shè)、社區(qū)居民自治中,居民參與也還存在著許多難題最突出的是居民參與不足,居民參與社區(qū)事務(wù)的現(xiàn)狀不容樂觀。

      1、社區(qū)居民參與率低,動員式執(zhí)行參與是目前社區(qū)居民參與的主要形式 所謂動員式執(zhí)行參與是與主動性參與消極性參與相對而言的,是指社區(qū)居民在社區(qū)工作人員的動員、勸誘、說服下參與(執(zhí)行)社區(qū)管理機(jī)構(gòu)也已形成決定的思想,比如參加居民委員會組織的各類活動,開會聽取居民委員會或街道有關(guān)本社區(qū)工作的通報(bào)、部署等。這種參與既不能對社區(qū)事務(wù)開展的具體項(xiàng)目進(jìn)行決策,也不能對社區(qū)公共權(quán)力的運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督,因而屬于執(zhí)行性參與,在這些過程中,作為社區(qū)主體的社區(qū)居民是“缺位”的。

      2、非政治性參與是目前社區(qū)居民參與的主要內(nèi)容,形式老套、范圍狹窄 所謂非政治性是指從參與內(nèi)容上講,居民參與的社區(qū)失去多與政治不沾邊或者關(guān)系不大。社區(qū)居民一般所參與的社區(qū)事務(wù)大多諸如打掃樓道、巡邏、書畫比賽等等,形式老套、范圍狹窄。就社區(qū)居民委會而言,政治性參與主要是指選居委會和選舉各級人大代表。前者主要是由居民代表或者戶代表投票選舉,且三年一次,參與規(guī)模不大,廣泛性不足;后者也并非全體居民都能參加,那些在單位登記的選民的居民,則不參加本社區(qū)的選舉。

      3.社區(qū)不具備獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)權(quán),影響社區(qū)居民自治的進(jìn)程

      財(cái)產(chǎn)權(quán)是一切的最根本權(quán)利,是事物發(fā)展的瓶頸。目前社區(qū)不具備獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)權(quán),在很大程度上制約著社區(qū)居委會各項(xiàng)工作的開展,影響著社區(qū)居民自治的進(jìn)程。居委會財(cái)政主要來源區(qū)和街道財(cái)政撥款?!毒咏M法》規(guī)定,任何組織和個(gè)人不得侵占居委會的資產(chǎn),但在很多地方,街道對社區(qū)的資產(chǎn)收入提取管理費(fèi),少的40-50%,多則100%。上級部門用于社區(qū)的辦公金飛和居委會成員的生活費(fèi)補(bǔ)貼也被層層克扣。很多社區(qū)一算賬,不但不能按規(guī)定從政府部門去拿錢,每個(gè)月反而要倒貼很多錢給街道,由于街道使用各種手段侵占社區(qū)資產(chǎn),使得社區(qū)的財(cái)力支撐體系非常薄弱,社區(qū)用于硬件建設(shè)的投入相當(dāng)有限,舉辦文體活動的經(jīng)費(fèi)也是捉襟見肘,對于大部分社區(qū)來說,財(cái)力緊張是一個(gè)普遍存在的問題。

      (二)目前城鄉(xiāng)社區(qū)自治制度存在問題的原因分析

      1、從觀念層面上看,雖說單位人正向社會人轉(zhuǎn)變,但舊的“單位本位”所形成的參與體制和參與規(guī)范無法在短時(shí)間內(nèi)徹底清除

      2、社區(qū)居委會會職能錯(cuò)位

      從社區(qū)運(yùn)作的行為模式來看,作為社區(qū)自治組織的居委會事實(shí)上很多是有街道辦事處派出的,從而事實(shí)上成為政府在城市最基層的行政機(jī)構(gòu),這一特征導(dǎo)致居委會在其運(yùn)作過程中存在著嚴(yán)重的職能錯(cuò)位,做了許多本應(yīng)由其它各類組織和居民承擔(dān)的具體事務(wù),在街道和居委會的全面灌輸下,居民一方面缺少參與社區(qū)事務(wù)決策和管理的途徑,另一方面他們早已習(xí)慣于大事小事都直接找政府,尋求政府的幫助,等待政府的安排,而主動參與的觀念比較淡薄。由于采用自上而下的行政化社區(qū)運(yùn)作模式,不可避免地出現(xiàn)一些搞形式主義,做表面文章、講究聲勢、沒有堅(jiān)持社區(qū)需求本位的原則、忽視社區(qū)居民實(shí)際需要的情況。社區(qū)搞的許多活動往往是為了應(yīng)付檢查,走走過場,沒有考慮居民個(gè)性化、多元化的需求,而且每年的內(nèi)容和形式都如此,不能滿足居民不斷變化的需要,從而導(dǎo)致居民的參與熱情不高。

      3、社區(qū)居民社區(qū)自治參與的制度化環(huán)境不夠完善

      從體制層面上看,總體上說,城市社區(qū)居民自治參與的制度化環(huán)境不夠完善。我國社區(qū)管理組織和社區(qū)自治組織的運(yùn)作以及社區(qū)居民對于社區(qū)事務(wù)和活動的參與,主要還是建立在政府的行政推動之上。政府的行政號召、行政協(xié)調(diào)和行政

      督促構(gòu)成了社區(qū)自治參與的基礎(chǔ)。但是,政府的行政政策沒能成為相應(yīng)的法規(guī)制度,參與社區(qū)共建的社區(qū)居民之間很容易產(chǎn)生“踢皮球”的困境,不便于社區(qū)工作者進(jìn)行管理和協(xié)調(diào)。社區(qū)居民自治參與的權(quán)利、義務(wù)、時(shí)間、頻率等許多本應(yīng)當(dāng)制度化規(guī)制的問題都存在人為隨意界定的情況,缺乏相對明晰和準(zhǔn)確的標(biāo)準(zhǔn),難以充分發(fā)揮在居民在社區(qū)建設(shè)中本應(yīng)由得主體力量。從參與途徑分析,居民缺乏通暢的參與渠道,常常是社區(qū)管理機(jī)構(gòu)感到有必要了,就著急居民來開會、不知、傳達(dá)、或者是政府有關(guān)部門提了要求,街道和社區(qū)居委會又趕快組織居民,即便是在成立了居民代表大會的社區(qū),什么時(shí)候開,討論什么主題也都是有社區(qū)管理機(jī)構(gòu)定,居民代表只有“聽”的份,由于居民參與社區(qū)事務(wù)缺乏一套詳細(xì)規(guī)范、操作性強(qiáng)的程序或規(guī)定作支撐,具有較大的隨意性,使得參與的機(jī)制很不完善,反過來又影響了居民的參與率。

      4、社區(qū)居民歸屬感及主動參與意識不高

      三、強(qiáng)化城鄉(xiāng)社區(qū)自治制度的有效對策

      隨著市場經(jīng)濟(jì)體制改革的深化,“小政府,大社會”逐漸被確立為新的社會管理體制的目標(biāo)模式,在這種情況下,要真正推動社區(qū)居民自治,把應(yīng)屬于社區(qū)管轄的失去交給社區(qū),政府就要改變觀念,進(jìn)行自我改革,政府與社區(qū)各盡其能、各盡其責(zé)。

      (一)要簡政放權(quán),使社區(qū)的自治發(fā)展有一個(gè)基礎(chǔ)條件和自主發(fā)展的空間 實(shí)行社區(qū)居民自治意味著社區(qū)居民有權(quán)依法管理自己的事情。這就需要重新配置城市管理的公共權(quán)力。在傳統(tǒng)體制下,治理城市的權(quán)力集中于政府及“準(zhǔn)政府”組織,“權(quán)力配置呈半級化”。政府必須逐漸減弱對社會的直接控制和干預(yù),并適當(dāng)?shù)貜纳鐣型顺觥V挥羞@樣,社區(qū)才有自主發(fā)展的基礎(chǔ)和空間,政府培育社會和社區(qū)自治組織,就需要將原屬于自己的權(quán)力下放一部分給社區(qū),或正說讓渡一部分權(quán)力給社區(qū),是社區(qū)在本區(qū)域范圍成為治理主體。否則,社區(qū)居民自治就會流于形式。

      (二)轉(zhuǎn)變社區(qū)職能

      在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,全權(quán)政府的權(quán)威建立在全能基礎(chǔ)上,隨著全能政府的實(shí)效,政府一方面要下放權(quán)力,另一方面要裝便職能,重建權(quán)威基礎(chǔ)。全能政府的突出特點(diǎn)是通過控制和分配資源,以管理為主導(dǎo),在市場經(jīng)濟(jì)體制下,政府難以

      再通過控制和分配所有資源的方式管理社會。這就需要通過培育社區(qū)自治組織,實(shí)現(xiàn)對社會的再整合。因此,政府的只能也要相應(yīng)發(fā)生變化,既從管理主導(dǎo)型轉(zhuǎn)變?yōu)楣卜?wù)主導(dǎo)型,經(jīng)政府的工作重心下移,以提供有效的公共產(chǎn)品服務(wù)社區(qū),并在這一過程中構(gòu)建社區(qū),引導(dǎo)社區(qū)居民自治。

      (三)積極改變領(lǐng)導(dǎo)方式

      全權(quán)全能政府的領(lǐng)導(dǎo)方式主要依靠自上而下的縱向性、垂直性、命令方式管理。隨著全權(quán)全能體制的改革和政府對社區(qū)自治的培育,就以為這政府管理的基礎(chǔ)不再依附于自己的“單位”,而是依法自治的社區(qū)?!皞鹘y(tǒng)的單位制線型社會變?yōu)樯鐓^(qū)制底座式社會。”社區(qū)居民自治成為政府管理的心的依托。在這一體制基礎(chǔ)上,政府必須改變自己的領(lǐng)導(dǎo)方式,既不能再以行政命令的方式對社區(qū)居民自治組織發(fā)號施令,而要依照法律積極支持和科學(xué)指導(dǎo)社區(qū)居民依法管理自己的事情。

      (四)實(shí)現(xiàn)居民委員會財(cái)務(wù)獨(dú)立

      關(guān)于如何實(shí)現(xiàn)居委會財(cái)務(wù)獨(dú)立結(jié)合一些地方的經(jīng)驗(yàn)有以下具體的建議:首先給每個(gè)社區(qū)居委會賦予社團(tuán)法人代碼,確認(rèn)其實(shí)具有法人性質(zhì)的資格,由居委會開設(shè)獨(dú)立銀行賬戶,建立賬簿,并配備專職的財(cái)務(wù)人員。其次區(qū)級財(cái)政對社區(qū)的投資(經(jīng)費(fèi)、社區(qū)建設(shè)專項(xiàng)資金)直接撥款到社區(qū),減去中轉(zhuǎn)環(huán)節(jié);或者是有居民委員會通過立項(xiàng)的方式進(jìn)行專項(xiàng)審核,專項(xiàng)批復(fù)。再次,制定并實(shí)施社區(qū)財(cái)務(wù)公開制度,由社區(qū)居委會自主支配經(jīng)費(fèi),定期公布社區(qū)居委會的財(cái)務(wù)收支情況,接受社區(qū)居民會議及其代表大會和社區(qū)居民的監(jiān)督。最后,居民委員會定期向居民代表大會和政府部門以及捐贈者公布財(cái)務(wù)收支情況,接受社區(qū)成員的民主監(jiān)督。

      總之,在我國城鄉(xiāng)基層自治發(fā)展中,還面臨著許多的問題,這就是自治能力的培育。加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)居民自治是新形勢下堅(jiān)持黨的群眾路線、做好群眾工作和加強(qiáng)機(jī)車證券建設(shè)的重要內(nèi)容,這項(xiàng)工程能不斷提高為群眾俯臥的水平,提高居民素質(zhì)和文明程度,加強(qiáng)社會治安,保證群眾安居樂業(yè),存進(jìn)社會發(fā)展和穩(wěn)定。但實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民自治是一項(xiàng)長期間距的任務(wù),并非依照以下的事。從現(xiàn)階段,作為一種居民群眾直接參與制度,城鄉(xiāng)居民自治的發(fā)展還不成熟,目前總體上海停留在法律規(guī)定和制度層面,真正意義上的社區(qū)居民自治離我們還有一定距離。在我國,真正解決體制、觀念問題,改變因體制與觀念而沿用下來的國家行政管理模式和社會組織與發(fā)展模式,尚需要很長的時(shí)間和過程。

      第三篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理

      [摘要] 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)是在我國農(nóng)村特殊歷史條件下產(chǎn)生的新的經(jīng)濟(jì)組織形式,在改革開放31年以來,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)以其獨(dú)特的發(fā)展道路和頑強(qiáng)的生命力,對我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重大的貢獻(xiàn)。本文介紹了我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)當(dāng)前面臨的問題,并提出系列可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略,對未來的發(fā)展趨勢進(jìn)行展望。

      [關(guān)鍵詞] 改革開放 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè) 發(fā)展

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)是指農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織或者農(nóng)民投資為主,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(包括所轄村)舉辦的承擔(dān)支援農(nóng)業(yè)義務(wù)的各類企業(yè),是中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)多形式、多層次、多門類、多渠道的合作企業(yè)和個(gè)體企業(yè)的統(tǒng)稱。20世紀(jì)80年代以來,中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)獲得迅速發(fā)展,但是當(dāng)前在發(fā)展的過程中暴露出一些問題,尤其是中國加入WTO以后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)運(yùn)行的外部環(huán)境發(fā)生了重大變化,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的內(nèi)部和外部環(huán)境更加嚴(yán)峻。

      一、當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)面臨的問題

      1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度存在缺陷

      從產(chǎn)權(quán)制度來看,現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主要有集體經(jīng)營、承包經(jīng)營,以及股份合作制。前面兩種形式的產(chǎn)權(quán)關(guān)系模糊,名義上財(cái)產(chǎn)歸集體所有,而實(shí)際包括企業(yè)職工在內(nèi)的鄉(xiāng)村群眾并沒有對財(cái)產(chǎn)的支配權(quán)、處置權(quán),真正擁有財(cái)產(chǎn)支配權(quán)和處置權(quán)的是鄉(xiāng)村行政組織和領(lǐng)導(dǎo)。而對于股份合作制的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),很多還發(fā)展很不成熟,企業(yè)的經(jīng)營者只簡單的把它看做是一個(gè)融資的渠道,并沒有把推行股份合作制

      看作是企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度、組織形式、經(jīng)營機(jī)制的重大變革,是建立新的企業(yè)制度,發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的需要。

      2.企業(yè)的內(nèi)部管理制度比較落后

      長久以來,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的內(nèi)部管理始終以粗放式經(jīng)營為主,大多數(shù)

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)存在著任人唯親、任人唯近的裙帶關(guān)系,缺乏合理的績效考

      核機(jī)制和人才選拔機(jī)制,從而導(dǎo)致家族式的管理方式。

      在對待企業(yè)員工上,企業(yè)管理者忽視了企業(yè)員工既是“經(jīng)濟(jì)人”,也是“社會人”的現(xiàn)實(shí)。企業(yè)員工不僅有物質(zhì)方面的需要,而且還有

      社交的需要、尊敬的需要、自我實(shí)現(xiàn)的需要,很多企業(yè)缺乏激勵(lì)機(jī)制;

      在員工培訓(xùn)方面,缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性,甚至不進(jìn)行培訓(xùn),很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)

      企業(yè)為了企業(yè)短期經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的是實(shí)現(xiàn),往往只對企業(yè)員工進(jìn)行一般職

      業(yè)技能的掌握,而且時(shí)間較短,制約了員工整體素質(zhì)的提高。

      3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)缺乏資金供應(yīng)和技術(shù)創(chuàng)新

      從生產(chǎn)要素來看,資金缺乏仍是困擾鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的主要難題。

      由于大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)都是從農(nóng)村的集體企業(yè)發(fā)展起來的,其資金主要

      來源于自身的經(jīng)營利潤,很少享受到國家的補(bǔ)貼和幫助,因此并無穩(wěn)

      定的資金來源。當(dāng)企業(yè)的資金鏈出現(xiàn)問題時(shí),企業(yè)很容易因?yàn)槿狈ν?/p>

      部資金支持而處于困境,甚至導(dǎo)致破產(chǎn)。

      中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)長期以來主要從事那些科學(xué)技術(shù)含量低、環(huán)境污染

      嚴(yán)重、浪費(fèi)資源的低水平產(chǎn)業(yè),產(chǎn)品生產(chǎn)只重?cái)?shù)量,忽視質(zhì)量,片面

      追求產(chǎn)品的低成本,因而嚴(yán)重影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在市場中的競爭實(shí)力。

      4.人才和勞動力缺乏的問題成為當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)必須解決的問題

      目前我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)是以勞動密集型為主要特征的,缺乏高素質(zhì)的人才。缺乏人才和技術(shù)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)普遍存在的問題。加入WTO后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)要提高市場競爭力,要發(fā)展,關(guān)鍵在人才。

      一般情況下,外資企業(yè)和大型國企依靠其雄厚的資本和技術(shù)、管理等多方面的優(yōu)勢,一方面,它們必然會留

      住很多高技術(shù)、高學(xué)歷的人才,使得很少有人才來到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展;另一方面,城市會吸引農(nóng)業(yè)剩余勞動力的轉(zhuǎn)移,這些農(nóng)業(yè)勞動力以“民工潮”的形式流向東部沿海城市的工業(yè)或服務(wù)業(yè),使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)缺乏基本的勞動力,處于對外吸引不了人才,對內(nèi)留不住的尷尬局面。

      二、我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展策略和趨勢

      1.依靠政府政策,從宏觀上調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),實(shí)行多元化發(fā)展為了適應(yīng)市場的多變,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)應(yīng)采取多元化的經(jīng)營戰(zhàn)略。這種多元化的經(jīng)營戰(zhàn)略,應(yīng)該是在充分考量企業(yè)自身發(fā)展的實(shí)際,同時(shí)考慮本地區(qū)的各種資源,包括自然資源、勞動力資源及文化資源的特點(diǎn),發(fā)展具有地方特色的多元經(jīng)營領(lǐng)域。同時(shí),鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)多元化的生產(chǎn)經(jīng)營方式、靈活多變的經(jīng)營戰(zhàn)略,既有別于國有企業(yè)單一化的生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀,又有別于其他類型企業(yè)單純以盈利為目的的經(jīng)營方式。

      2.改善經(jīng)營機(jī)制,激發(fā)企業(yè)活力能否建立一套靈活有效的經(jīng)營機(jī)制,是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)成功與否的關(guān)鍵所在企業(yè)應(yīng)有靈活的發(fā)展和營銷機(jī)制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的生存與發(fā)展始終依賴于市場,以市場為導(dǎo)向,充分發(fā)揮市場機(jī)制的作用,按照市場需求來配置資源,組織生產(chǎn)經(jīng)營活動,成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的基本規(guī)律。

      積極汲取先進(jìn)企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代化管理知識,及時(shí)總結(jié)本企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)。國內(nèi)外的先進(jìn)企業(yè),特別是國內(nèi)的經(jīng)濟(jì)體制改革的試點(diǎn)企業(yè),它們在企業(yè)管理的某些方面,如生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、勞動管理、財(cái)務(wù)管理、物資管理等方面有許多成功的經(jīng)驗(yàn)。

      3.加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新

      創(chuàng)新,永遠(yuǎn)是企業(yè)長久發(fā)展的動力。從總體而言,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步的思路應(yīng)是:首先,盡量采用適合鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)當(dāng)前情況的先進(jìn)適用技術(shù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)水平很不平衡,采用技術(shù)應(yīng)因地制宜,發(fā)達(dá)地區(qū)和不發(fā)達(dá)地區(qū)應(yīng)區(qū)別對待;其次,搞好規(guī)劃,量力而行,循序漸進(jìn)。盡管技術(shù)創(chuàng)新主要還是市場行為,技術(shù)創(chuàng)新的主體是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),但為了促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新,縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)級政府和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)都要有技術(shù)創(chuàng)新意識,要制定鼓勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的政策,強(qiáng)化政府激勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新的手段。

      4.建立有效的人才戰(zhàn)略

      一方面,立足培養(yǎng)是開發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)人才的戰(zhàn)略基點(diǎn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)培養(yǎng)本地的技術(shù)人才應(yīng)從本地的實(shí)際情況出發(fā),綜合運(yùn)用各種靈活的培訓(xùn)方法,開發(fā)企業(yè)現(xiàn)有人才資源和本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的后備人力資源。

      另一方面,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)積極引進(jìn)急需的人才,尤其是技術(shù)骨干和專業(yè)帶頭人,在這一點(diǎn)上,應(yīng)該大膽引進(jìn),在不違反原則的情況下,不惜花大代價(jià);更要建立好自身的企業(yè)文化和人力管理制度,吸引更多的外來人才。

      第四篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理

      摘要:隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快,以及企業(yè)間競爭的加劇,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的土地、資源的成本優(yōu)勢催生了一批的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),它們已經(jīng)成為我國經(jīng)濟(jì)中的重要組成部分,對我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民增收、拓展就業(yè)渠道等起到了重大的作用。但是,也在發(fā)展的過程中也暴露出一些問題,尤其是一些落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn),人員素質(zhì)整體相對較低,企業(yè)管理水平較低,經(jīng)濟(jì)實(shí)力比較落后,與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的環(huán)境造成惡劣的影響等,在一定程度上阻礙了鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,因此,加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的企業(yè)的管理工作,對促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)有序、科學(xué)和協(xié)調(diào)發(fā)展具有重大的意義,對落實(shí)三農(nóng)問題也有一定的促進(jìn)作用。

      一、當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理中的常見問題

      (一)認(rèn)識在存在偏差我國很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)參差不齊,其雖然在市場上拼殺了幾年。在一些方面有所提高,但經(jīng)營思想、管理水平、守法誠信等方面素質(zhì)相對較低,難以通過科學(xué)管理來提高效益。比如一些企業(yè)在開展內(nèi)部審計(jì)過程中,被審計(jì)者往往產(chǎn)生抵觸情緒,認(rèn)為“我為公司盡心盡力,公司卻對我如此不信任”,這樣容易引發(fā)老板與被審計(jì)者之間,被審計(jì)者與內(nèi)部審計(jì)人員之間的矛盾,使內(nèi)審工作難以正常開展,同時(shí)影響被審計(jì)者工作的積極性。

      (二)人力資源管理相對滯后在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,每個(gè)企業(yè)都在培育自己的市場競爭力,而作為這種能力的創(chuàng)造者和執(zhí)行者,他們的素質(zhì)高低及管理制度的完善關(guān)系到企業(yè)發(fā)展的源動力,目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)舊的人力資源管理體制已不能適應(yīng)環(huán)境的需要,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的人力資源管理問題已成為制約其競爭力提升的瓶頸,主要表現(xiàn)在人員整體素質(zhì)較低,觀念落后,缺乏合理的績效考核機(jī)制和人才選拔機(jī)制,導(dǎo)致家族式的管理方式,員工的錄用、晉升、辭退不夠規(guī)范,隨意性大,企業(yè)的培訓(xùn)不到位,僅僅在于一般的技能培訓(xùn),而忽視其他方面的素質(zhì)提高,這些問題成為制約鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)進(jìn)一步提升的關(guān)鍵。

      (三)財(cái)務(wù)管理缺陷當(dāng)前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平整體較低,這與當(dāng)?shù)丨h(huán)境及制度變遷與較大關(guān)聯(lián),具有問題表現(xiàn)在:首先,產(chǎn)權(quán)不清晰,財(cái)務(wù)目標(biāo)混亂。相當(dāng)一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)是家族企業(yè),所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的高度統(tǒng)一,企業(yè)主集權(quán)現(xiàn)象嚴(yán)重,對財(cái)務(wù)管理缺乏應(yīng)有的認(rèn)識,致使職權(quán)不分,越權(quán)行事,造成財(cái)務(wù)管理混亂,內(nèi)部監(jiān)控不嚴(yán),會計(jì)信息失真。其次,內(nèi)部制衡體系不健全。產(chǎn)權(quán)不清晰使內(nèi)部制衡不完整,加上現(xiàn)在很多企業(yè)的財(cái)務(wù)部門設(shè)置不合理,會計(jì)和出納集于一人的情況屢見不鮮,糊涂賬現(xiàn)象比比皆是。最后,忽視成本管理和存貨管理。很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)對批量采購的次數(shù)和數(shù)量帶有很大的隨意性,有時(shí)采購數(shù)量過大,導(dǎo)致庫存高,流動資金占用大,有時(shí)則采購量小,不能滿足生產(chǎn)需要。總之,缺乏科學(xué)性。二鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理制度創(chuàng)新的內(nèi)容管理制度是指企業(yè)日常運(yùn)營的各種具體制度總稱。企業(yè)管理的動態(tài)變化需要企業(yè)進(jìn)行有效的創(chuàng)新,也只有創(chuàng)新才能保證企業(yè)管理制度具有相對的穩(wěn)定性、規(guī)范性,合理、科學(xué)把握好或利用好時(shí)機(jī)的創(chuàng)新是保持企業(yè)管理制度規(guī)范性的最佳途徑或唯一途徑。制度創(chuàng)新主要涵蓋企業(yè)財(cái)產(chǎn)關(guān)系、治理結(jié)構(gòu)、分配融資、運(yùn)行機(jī)制、管理模式等方面的創(chuàng)新范疇,它與技術(shù)等其他創(chuàng)新既有共性又有個(gè)性和顯著特征。

      二、管理制度創(chuàng)新的主要內(nèi)容

      (一)決策制度由于環(huán)境因素的不斷復(fù)雜化,決策問題越來越成為管理中的核心問題,它直接影響著組織的績效。因此管理制度創(chuàng)新首先應(yīng)是決策制度的創(chuàng)新,具體體現(xiàn)在:第一,管理者要在決策中把科學(xué)性和藝術(shù)性很好地結(jié)合起來;第二,應(yīng)建立風(fēng)險(xiǎn)決策機(jī)制;第三,建立健全激勵(lì)機(jī)制;第四,建立健全技術(shù)創(chuàng)新體系,鼓勵(lì)和支持有條件的鄉(xiāng)企,特別是大中型企業(yè)創(chuàng)辦技術(shù)開發(fā)機(jī)構(gòu)。

      (二)信息管理制度信息對企業(yè)的影響是多方面的。首先,企業(yè)需要通過信息管理制度來在企業(yè)與環(huán)境之間建立信息交換通道,建立快速的信息反饋機(jī)制。其次,在價(jià)值鏈的各環(huán)節(jié)中建立信息交流和共享機(jī)制是十分必要的。第三,信息與知識的關(guān)系十分密切,信息的有序化形成知識。因此信息管理制度對于組織知識的產(chǎn)生、積累和傳播起著十分重要的作用。

      (三)人力資源管理制度現(xiàn)如今人力資源管理制度已成為了企業(yè)管理制度中不可或缺的一個(gè)組成部分。企業(yè)的人力資源管理制度的核心是以人為本,最大化人力資本。因此,人力資源管理制度的關(guān)鍵是要注重員工的個(gè)性、自主性的塑造和發(fā)揮;其次是激勵(lì)制度,完善薪酬和福利制度;最后是要重視員工的培訓(xùn)和發(fā)展。給員工提供多種發(fā)展的機(jī)會,形成一個(gè)合理的人才流動、人才競爭和人才選拔機(jī)制

      第五篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理

      論鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)現(xiàn)狀與今后的發(fā)展規(guī)劃

      摘要:

      “十二五”時(shí)期是我國全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時(shí)期,是深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的攻堅(jiān)時(shí)期。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)作為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的重要力量,在服務(wù)“三農(nóng)”,同步推進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化中的作用突出,發(fā)展空間十分廣闊。但是,隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展遇到了很多困難,有些問題已成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)生存的巨大障礙。因此,正確分析與規(guī)劃鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展,采取有效措施,是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)繼續(xù)為社會主義市場經(jīng)濟(jì)作出貢獻(xiàn)的必要前提。

      一、當(dāng)前形勢下鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)所面臨的問題

      1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)層次低。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)所占比重較高,新興產(chǎn)業(yè)和高科技產(chǎn)品所占比重偏低。產(chǎn)品質(zhì)量差、檔次低,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整滯后于市場需求結(jié)構(gòu)的矛盾相當(dāng)突出。縣區(qū)產(chǎn)業(yè)雷同,特色產(chǎn)業(yè)、比較優(yōu)勢和協(xié)作效益不明顯。突出問題是第三產(chǎn)業(yè)總量不足、發(fā)展相對滯后。且第三產(chǎn)業(yè)主要集中于一些傳統(tǒng)的、低水平的交通運(yùn)輸和商業(yè)飲食服務(wù)上,而科技服務(wù)、信息技術(shù)咨詢等農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展急需的第三產(chǎn)業(yè)嚴(yán)重不足。結(jié)構(gòu)不合理已成為制約鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的重要因素。

      2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)向集中連片發(fā)展仍有障礙。目前,受投入渠道少、土地政策制約和發(fā)展規(guī)劃滯后等因素影響,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)向集中連片發(fā)展仍有許多困難。園區(qū)規(guī)劃工作滯后。各類園區(qū)在功能和分布上缺乏統(tǒng)籌安排,園區(qū)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)品不夠突出。此外由于少數(shù)園區(qū)在確定規(guī)模時(shí)缺乏可行性論證,加上招商引資工作做得不好,致使園區(qū)企業(yè)入住率偏低。人才短缺制約結(jié)構(gòu)調(diào)整。人才短缺問題是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)鍵因素之一。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)目前的人才力量已遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足企業(yè)發(fā)展的需要,影響開發(fā)和使用新技術(shù)、新工藝,使技術(shù)更新開發(fā)停滯不前,產(chǎn)品更新?lián)Q代進(jìn)展緩慢。

      3、當(dāng)前我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展迅猛,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)迅速崛起。與此同時(shí),也帶來了資源浪費(fèi)、污染及生態(tài)破壞等問題,給環(huán)境、生態(tài)、健康等方面帶來了區(qū)域性的、迅猛的沖擊和壓力。因此,研究鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)用地中存在的問題,探尋鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)用地合理化的途徑具有重要的意義,這既是提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)市場競爭力的需求,也是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展解決“三農(nóng)”問題的有效途徑之一。

      在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的“十二五”時(shí)期,我國的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展要找準(zhǔn)立足點(diǎn),發(fā)揮適合國情的自身優(yōu)勢,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展方略,以科學(xué)發(fā)展為主題,以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線,以改革創(chuàng)新和科技進(jìn)步為動力,以拓寬農(nóng)民就業(yè)增收渠道、改善農(nóng)村民生為立足點(diǎn)、落腳點(diǎn),著力優(yōu)化結(jié)構(gòu),加快農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)等農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展,推進(jìn)農(nóng)民創(chuàng)業(yè),顯著增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)市場競爭力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力,切實(shí)提高對“三農(nóng)”的帶動力。

      一、推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整,促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)優(yōu)化升級

      1.積極發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)。穩(wěn)步發(fā)展精深加工,引導(dǎo)在農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)勢產(chǎn)區(qū)建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品加工基地,形成產(chǎn)業(yè)集群,促進(jìn)加工增值,帶動縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收。

      2.大力發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)等農(nóng)村服務(wù)業(yè)。依托資源優(yōu)勢,突出特色,拓展農(nóng)業(yè)功能,發(fā)展休閑

      農(nóng)業(yè);積極開展休閑農(nóng)業(yè)示范縣和示范點(diǎn)創(chuàng)建活動。同時(shí),立足農(nóng)村市場,積極發(fā)展物流業(yè)及生產(chǎn)、生活性等各類服務(wù)業(yè)。

      3.鼓勵(lì)發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)涉足新興產(chǎn)業(yè)鏈條,發(fā)展節(jié)能環(huán)保、新一代信息技術(shù)、生物、高端裝備制造、新能源、新材料、新能源汽車等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),鼓勵(lì)和扶持發(fā)展相關(guān)配套產(chǎn)業(yè)。

      4.促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。發(fā)揮大企業(yè)的輻射帶動作用,形成大中小企業(yè)協(xié)作配套的發(fā)展格局。加大產(chǎn)業(yè)集群和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,構(gòu)建產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的支持體系。

      5.推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移與承接。按照推進(jìn)西部大開發(fā)、促進(jìn)中部崛起、振興東北地區(qū)等老工業(yè)基地、東部率先發(fā)展等重大戰(zhàn)略的要求,推動區(qū)域結(jié)構(gòu)調(diào)整,加快推進(jìn)全國區(qū)域間產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。繼續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)東西合作,舉辦經(jīng)貿(mào)洽談活動,不斷創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)東西合作思路,逐步建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)區(qū)域間互相交流、互惠互利、協(xié)調(diào)發(fā)展的新機(jī)制。

      6.支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)“走出去”。引導(dǎo)出口型鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)加大國際市場開拓力度,實(shí)施市場多元化戰(zhàn)略,不斷提高國際市場占有率;支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)擴(kuò)大自營出口,積極開發(fā)適合國際市場的產(chǎn)品;支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展跨國經(jīng)營,設(shè)立研發(fā)和經(jīng)貿(mào)機(jī)構(gòu)。

      二、推動科技進(jìn)步,促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)增長方式轉(zhuǎn)變

      1.加快技術(shù)創(chuàng)新。支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)加大研發(fā)投入,開發(fā)先進(jìn)適用的技術(shù)、工藝和設(shè)備,研制適銷對路的新產(chǎn)品,提高產(chǎn)品質(zhì)量。引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)增加科技投入,用高新技術(shù)和先進(jìn)適用技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),推進(jìn)信息化與工業(yè)化的融合,縮小與國內(nèi)外先進(jìn)水平的差距,增強(qiáng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和自主研發(fā)能力,形成企業(yè)的核心技術(shù)和自主知識產(chǎn)權(quán)。

      2.提高從業(yè)人員素質(zhì)。充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的作用,引導(dǎo)和鼓勵(lì)各種教育力量開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)和培訓(xùn);培育和儲備鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)高素質(zhì)人才和適用人才資源。重點(diǎn)抓好新型企業(yè)家、經(jīng)營管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、高素質(zhì)技術(shù)工人等鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。

      3.加強(qiáng)管理創(chuàng)新。強(qiáng)化內(nèi)部管理,注重引進(jìn)和借鑒國內(nèi)外先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),廣泛運(yùn)用現(xiàn)代化的管理手段和方法,提高勞動生產(chǎn)率,降低生產(chǎn)成本;實(shí)施品牌戰(zhàn)略,加快建立和完善質(zhì)量管理體系,推進(jìn)國際管理體系認(rèn)證。認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》和《職業(yè)病防治法》,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),健全企業(yè)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)消除安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生隱患,保障職工人身安全和健康。

      三、發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)支撐作用,促進(jìn)“三農(nóng)”健康發(fā)展

      1.支持社會主義新農(nóng)村建設(shè)。引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)通過村企互動、以企帶村等多種形式,參與新農(nóng)村建設(shè)。參與農(nóng)民住宅投資建設(shè),改善農(nóng)村的居住條件;加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)規(guī)劃布局,加大環(huán)保投入,開展清潔生產(chǎn),改善農(nóng)村的生態(tài)環(huán)境和鄉(xiāng)村面貌。

      2.參與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)。引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,發(fā)揮龍頭企業(yè)帶動作用,加強(qiáng)與合作社、農(nóng)戶有效對接,完善利益聯(lián)接機(jī)制,積極投入農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)和高效農(nóng)業(yè),發(fā)揮比較優(yōu)勢,大力發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),開發(fā)品質(zhì)優(yōu)良、特色明顯、附加值高的優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品,促進(jìn)農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力提高。

      3.促進(jìn)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)。大力發(fā)展各類農(nóng)民創(chuàng)業(yè)和就業(yè)載體。降低創(chuàng)業(yè)門檻,為農(nóng)村能人、回鄉(xiāng)農(nóng)民工和農(nóng)民專業(yè)合作組織創(chuàng)業(yè)提供工商登記、土地使用、資金、技術(shù)、信息和財(cái)稅方面的政策支持。

      四、實(shí)施節(jié)能減排,促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型發(fā)展

      1.節(jié)約利用資源。嚴(yán)格遵守國家土地使用政策和資源利用、能源消耗標(biāo)準(zhǔn),減少資源消耗和浪費(fèi);統(tǒng)一規(guī)劃工業(yè)園區(qū)和產(chǎn)業(yè)集中區(qū)建設(shè),改善工業(yè)空間布局,促進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施共享,提高資源利用效率。按照發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的要求,鼓勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)間資源循環(huán)利用。鼓勵(lì)專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)提供合同能源管理、節(jié)能設(shè)備租賃等服務(wù)。

      2.加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)。嚴(yán)格執(zhí)行國家環(huán)保政策,遵守排污、治污、清潔生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),加大環(huán)境污染治理力度,堅(jiān)決限制和淘汰資源消耗、污染大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。建設(shè)項(xiàng)目中環(huán)境保護(hù)設(shè)施必須與主體工程同步設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用,新建項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境影響評價(jià)制度,保證投產(chǎn)項(xiàng)目符合國家規(guī)定的排放標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格控制過剩產(chǎn)能和“兩高一資”行業(yè)盲目發(fā)展。對納入環(huán)境保護(hù)、節(jié)能節(jié)水企業(yè)所得稅優(yōu)惠目錄的投資項(xiàng)目,按規(guī)定給予企業(yè)所得稅優(yōu)惠。

      3.大力推廣節(jié)能減排技術(shù)。積極應(yīng)用節(jié)能降耗技術(shù),促進(jìn)重點(diǎn)節(jié)能減排技術(shù)和高效節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品、設(shè)備在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的推廣應(yīng)用。大力開發(fā)低碳產(chǎn)品,從產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)、加工制造到報(bào)廢處理的各個(gè)環(huán)節(jié),提高資源綜合利用率,實(shí)現(xiàn)污染控制和預(yù)防。充分發(fā)揮市場機(jī)制作用,綜合運(yùn)用金融、環(huán)保、土地、產(chǎn)業(yè)政策等手段,依法淘汰落后技術(shù)、工藝、設(shè)備和產(chǎn)品,防止落后產(chǎn)能異地轉(zhuǎn)移。

      參考文獻(xiàn):

      [1]中國農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)年鑒[M].北京:中國統(tǒng)計(jì)出版社,1985~1998

      [2]劉東輝鐘漲寶:中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的興衰與社會資本[J].湖北社會科學(xué),2005.(1)

      [3]鞠芳何恒遠(yuǎn):試論鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展趨勢[J].鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)研究,2003年03期

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